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學(xué)生工作方案指導(dǎo)思想(實用16篇)

時間:2025-06-18 作者:翰墨

制定工作方案需要對工作的具體情況進(jìn)行充分的了解和分析,以確保制定出符合實際需要的方案。想要寫一份高質(zhì)量的工作方案,不妨學(xué)習(xí)以下小編為大家整理的一些優(yōu)秀案例,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

學(xué)生工作方案指導(dǎo)思想(實用16篇)篇一

為全面做好全校20xx年秋季學(xué)期常態(tài)化疫情防控工作,確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序和廣大師生職工生命健康安全,根據(jù)國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組印發(fā)的《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第七版)》,國家衛(wèi)生健康委、教育部印發(fā)的學(xué)校托幼機構(gòu)疫情防控技術(shù)方案(更新版)和省委統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)。

《關(guān)于做好全省20xx年秋季學(xué)期疫情防控工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步落實疫情常態(tài)化防控措施的緊急通知》《全面做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案(第四版)》等文件要求,結(jié)合學(xué)校實際,修訂工作方案如下:

深入貫徹習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的重要講話精神和關(guān)于青島疫情防控工作的重要指示精神,落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于抓緊抓實抓細(xì)疫情常態(tài)化防控的要求和省委、省政府以及教育廳工作要求,切實提高政治站位,清醒認(rèn)識當(dāng)前的疫情防控形勢,堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài),弘揚偉大抗疫精神,切實扛起疫情防控的政治責(zé)任,慎終如始抓實抓細(xì)學(xué)校常態(tài)化疫情防控措施,以實際行動確保師生員工生命安全和身體健康,確保秋季學(xué)期教育教學(xué)平穩(wěn)有序。

1、堅持嚴(yán)防嚴(yán)控,落實落細(xì)防控措施。嚴(yán)格按照上級有關(guān)工作規(guī)定和要求,統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和教育教學(xué)工作,科學(xué)精準(zhǔn)落實防控閉環(huán)措施,切實維護(hù)好師生員工的身體健康和生命安全。

2、堅持聚焦主責(zé),統(tǒng)籌力量形成合力。學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),書記、校長負(fù)總責(zé),校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)各工作專班統(tǒng)籌各方面力量,并按照分工對口督導(dǎo)分管部門和聯(lián)系學(xué)院,完善工作方案,健全工作機制,推進(jìn)防控措施。各單位認(rèn)真履行疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格黨政負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”責(zé)任以及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”,切實做到守土有責(zé)、守土有方。全校教職工全員參與、全員行動、全員防控,切實履行好個人疫情防控責(zé)任。

3、科學(xué)精準(zhǔn),突出重點。根據(jù)疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化,堅持突出重點、精準(zhǔn)施策、科學(xué)防治,進(jìn)一步加強重點人群、重點場所的管控,著力抓實抓細(xì)各項措施,把各項防控要求精準(zhǔn)到崗、精準(zhǔn)到人、精準(zhǔn)到事,進(jìn)一步提高疫情防控的科學(xué)性、精準(zhǔn)性和有效性。

4、堅持屬地管理,聯(lián)防聯(lián)控協(xié)同作戰(zhàn)。落實屬地管理工作要求,加強與xx市新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)以及衛(wèi)健疾控、市場監(jiān)管、教育、公安、交通等部門溝通協(xié)調(diào),通力合作,聯(lián)防聯(lián)控,統(tǒng)籌做好開學(xué)核驗、防疫指導(dǎo)、應(yīng)急處置、交通保障、秩序維護(hù)等工作,切實為學(xué)校順利開學(xué)提供充分保障。

1、加強疫情防控學(xué)生工作隊伍建設(shè)。各二級學(xué)院加強疫情防控學(xué)生工作隊伍,健全“校—院—班—舍—生”防控體系,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、管理。充分發(fā)揮學(xué)生干部和學(xué)生黨員作用,開展知識宣傳、信息收集與報送、學(xué)生管理和服務(wù)等工作。輔導(dǎo)員、學(xué)生干部務(wù)必保持24小時通信暢通,疫情防控不留死角,確保掌握每個同學(xué)動態(tài),確保學(xué)校相關(guān)要求及時通知到每位同學(xué)。(牽頭單位:學(xué)生管理組,責(zé)任單位:學(xué)生工作處、研究生處、校團(tuán)委、各二級學(xué)院)。

2、加強校園相對封閉管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校《關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化校園管理方式的通知》規(guī)定,嚴(yán)把校門關(guān)。學(xué)生因?qū)嵙?xí)、求職、探親、就醫(yī)等原因確需進(jìn)出校門且在xx市內(nèi)活動的,可憑“校園卡(學(xué)生證)+測溫”模式進(jìn)出校園,當(dāng)日晚10:00前必須返回校園。教職員工進(jìn)出校門實行“校園卡(工作證)+測溫”模式,所有教職員工要自覺服從校園安保人員的管理;教職員工家屬、校內(nèi)家屬區(qū)居住人員、校內(nèi)務(wù)工人員持安全保衛(wèi)處簽發(fā)的出入證進(jìn)出校園。外來人員確因工作需要進(jìn)入校園的,應(yīng)履行審批手續(xù),實行“身份登記+健康碼+測溫”模式;校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)入校。(牽頭單位:安全保衛(wèi)組,責(zé)任單位:校醫(yī)院、人力資源處、學(xué)生工作處、研究生處、后勤服務(wù)中心、各二級學(xué)院)。

3、從嚴(yán)從實落實常態(tài)化防控措施。按照學(xué)校《關(guān)于進(jìn)一步落實學(xué)校疫情常態(tài)化防控措施的通知》要求,嚴(yán)格落實好防控制度,特別是師生員工體溫“一日三檢兩報告”、缺課追蹤等制度,實行“日報告”“零報告”制度,用好日報信息平臺,做好防控工作統(tǒng)計。要持續(xù)落實常通風(fēng)、勤洗手、不扎堆、不串門和定期消殺、分散就餐、“兩點一線”往返校等常態(tài)化措施,引導(dǎo)師生員工形成常態(tài)化疫情防控條件下的學(xué)習(xí)生活模式。要倡導(dǎo)師生員工盡量相對固定活動軌跡、學(xué)習(xí)生活空間,鼓勵各學(xué)院和圖書館等人員密集場所通過“場地碼”“座位碼”“健康碼”等技術(shù)手段,實現(xiàn)師生活動軌跡全過程可追溯。堅持通風(fēng)不良的人員密集封閉場所佩戴口罩,指導(dǎo)保潔、保安、食堂職工等后勤人員穿工裝戴口罩。(牽頭單位:綜合協(xié)調(diào)組,責(zé)任單位:學(xué)校辦公室、安全保衛(wèi)處、人力資源處、研究生處、圖書館、實驗與網(wǎng)絡(luò)信息中心、后勤服務(wù)中心、各二級學(xué)院)。

4、全面細(xì)致做好重點人員摸排檢測。按照上級要求,組織對重點人員進(jìn)行了全面摸排和核酸檢測。重點人員摸排要全覆蓋,要求及時對全體師生員工(包括保安、保潔、超市等工勤人員以及其他來校服務(wù)人員)進(jìn)行全面摸排,絕對不能出現(xiàn)空白漏洞。要堅持對有發(fā)熱等可疑癥狀的、本人或家庭成員為密切接觸者的、14天內(nèi)本人或家庭成員有疫情中高風(fēng)險等級地區(qū)(含境外)旅居史、接觸史的、21天內(nèi)所居住社區(qū)(村居)發(fā)生疫情的四類學(xué)校人員進(jìn)行核酸檢測,確保做到“應(yīng)檢盡檢”。(牽頭單位:綜合協(xié)調(diào)組,責(zé)任單位:各專項工作組、各單位)。

5、積極開展應(yīng)急處置演練。根據(jù)上級疫情防控要求,學(xué)校各工作專班、各學(xué)院要進(jìn)一步完善疫情防控應(yīng)急作文吧處置演練,應(yīng)急預(yù)案要區(qū)分疫情發(fā)生的不同場景,要做實做細(xì)明確每一個環(huán)節(jié)、每一項措施、每個責(zé)任人,同時,各單位強化突發(fā)疫情應(yīng)急處置演練,確保每名師生員工熟悉相關(guān)流程。(牽頭單位:綜合協(xié)調(diào)組,責(zé)任單位:各專項工作組、各二級學(xué)院)。

6、嚴(yán)格聚集性活動管理。做到學(xué)習(xí)、生活空間相對固定,實施最小單元群體管理,以校區(qū)、專業(yè)、樓棟、年級、班級等為單位進(jìn)行學(xué)習(xí)、生活、體育等活動。在校園內(nèi)的學(xué)生和授課老師,可不戴口罩。在嚴(yán)格做好安全防護(hù)措施的前提下盡量開放教室、自習(xí)室、圖書館、體育場等公共空間。在公共場所保持社交距離。加強對各類聚集性活動的管理,大型室內(nèi)聚集性活動非必要不組織。(牽頭單位:學(xué)生管理組,責(zé)任單位:學(xué)校辦公室、安全保衛(wèi)處、人力資源處、研究生處、圖書館、實驗與網(wǎng)絡(luò)信息中心、后勤服務(wù)中心、各二級學(xué)院)。

7、加強衛(wèi)生清潔消毒和垃圾管理清運。全面開展校園內(nèi)環(huán)境清潔整治行動,加強教室、宿舍、食堂等各類場所定期消殺和通風(fēng)換氣。做好物體表面清潔消毒。保持教室、宿舍、圖書館、學(xué)生實驗實訓(xùn)室、體育場館、餐廳等場所環(huán)境衛(wèi)生整潔,每日定期消毒。二級單位負(fù)責(zé)各自師生教學(xué)生活場所內(nèi)部消毒,后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)公共區(qū)域消毒。加強垃圾分類管理,使用過的口罩等防護(hù)物品,后勤服務(wù)中心專門回收處理。(牽頭單位:后勤服務(wù)組,責(zé)任單位:學(xué)生工作處、教務(wù)處、研究生處、圖書館、實驗與網(wǎng)絡(luò)信息中心、各二級學(xué)院)。

8、加強食品安全管理。加強餐(飲)具的清潔消毒,做到餐(飲)具一人一具一用一消毒。定期對學(xué)校食堂、餐廳、超市開展食品安全檢查,確保校園食品安全。徹底清理過期食材、食品,對飲水機和二次供水的蓄水池進(jìn)行清洗消毒,排空長時間滯留在供水管道中的陳水,對自備水源必須進(jìn)行專業(yè)檢測。嚴(yán)把食品采購關(guān),嚴(yán)格落實進(jìn)貨查驗和索證索票制度,嚴(yán)禁采購、使用未按規(guī)定進(jìn)行檢疫或者檢疫不合格的肉類及肉類制品。審慎采購進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称罚少忢毺崆跋驅(qū)W校駐地市場監(jiān)管部門報備。直接接觸冷凍冷藏肉類、水產(chǎn)品及包裝物的食堂工作人員每14天進(jìn)行一次核酸檢測。(牽頭單位:后勤服務(wù)組,責(zé)任單位:教務(wù)處、研究生處、學(xué)生工作處、各二級學(xué)院)。

9、加強教學(xué)組織及文體活動。教務(wù)處和各二級學(xué)院及時開展線上教學(xué)評估,診斷學(xué)生線上學(xué)習(xí)成效,科學(xué)制定、有序?qū)嵤┬聦W(xué)期教學(xué)計劃和實施方案,正常開展線下教學(xué)活動。

系統(tǒng)總結(jié)上學(xué)期線上教學(xué)的經(jīng)驗,加強空中課堂、線上資源開發(fā)和平臺建設(shè),制定疫情突發(fā)情形下的教育教學(xué)組織預(yù)案,保證線上線下即時切換、無縫銜接。強化組織管理和校企協(xié)調(diào)配合,共同做好學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)期間的防護(hù)工作。(牽頭單位:教學(xué)管理組,責(zé)任單位:學(xué)生工作處、研究生處、校團(tuán)委、圖書館、財務(wù)處、各二級學(xué)院)。

10、加強師生員工身心健康服務(wù)保障。人力資源處、教師工作部和學(xué)生工作處等開展師生心理健康普查和教育咨詢服務(wù),培育師生理性平和的健康心態(tài),嚴(yán)防“疫后綜合征”,有效預(yù)防和減少極端行為發(fā)生。做好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作,加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),做好學(xué)習(xí)生活服務(wù)保障。強化學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測,加強體育鍛煉,確保每天校園體育鍛煉不少于1小時。校醫(yī)院負(fù)責(zé)加強流感、肺結(jié)核、胃腸道疾病、水痘等秋冬季高發(fā)傳染病的監(jiān)測、分析、預(yù)警、處置,鼓勵引導(dǎo)師生主動接種流感、肺炎等疫苗,防范其他傳染疾病與新冠肺炎疫情疊加。(牽頭單位:學(xué)生工作處,責(zé)任單位:人力資源處、教師工作部、研究生處、財務(wù)處、各二級學(xué)院)。

11、加強法紀(jì)安全和校紀(jì)校規(guī)教育。引導(dǎo)學(xué)生嚴(yán)格遵守疫情防控期間的各項規(guī)定,不信謠、不傳謠、不造謠,不得遲報、漏報、瞞報疫情信息,不得擾亂正常教育教學(xué)和生活秩序。對違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生嚴(yán)格按照校紀(jì)校規(guī)處理,對于違反法律法規(guī)的移交公安部門處理。(牽頭單位:安全保衛(wèi)組,責(zé)任單位:學(xué)生工作處、研究生處、校團(tuán)委、各二級學(xué)院)。

12、加強疫情應(yīng)急處置和聯(lián)防聯(lián)控。校醫(yī)院要進(jìn)一步完善。

“綠色通道”機制,加強與xx市、東昌府區(qū)醫(yī)療、疾控等機構(gòu)聯(lián)系。師生員工體溫超過37.3℃或出現(xiàn)乏力、咳嗽、呼吸困難等不適癥狀的,要立即啟動應(yīng)急處置程序,特別是對14天內(nèi)有中高疫情風(fēng)險旅居史的要全部進(jìn)行核酸檢測,確保做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。(牽頭單位:醫(yī)療保障組(留觀轉(zhuǎn)診組),責(zé)任單位:學(xué)生工作處、研究生處、后勤服務(wù)中心、各單位)。

提高政治站位。把抓好常態(tài)化疫情防控和開學(xué)復(fù)學(xué)工作作為當(dāng)前最重要政治任務(wù)來抓,進(jìn)一步提高政治站位,統(tǒng)一思想認(rèn)識,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以最嚴(yán)要求、最實舉措、最大力度,嚴(yán)格做好早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療“四早”措施,切實履行好“守好責(zé)任田、護(hù)好一校人”的政治責(zé)任。

落實主體責(zé)任。堅持防控體系不變、防控人員不變、防控職責(zé)不變,嚴(yán)格落實防控責(zé)任,細(xì)化防控措施,切實把學(xué)校疫情防控和開學(xué)返校工作抓實抓細(xì),集全校合力、全校智慧確保開學(xué)工作科學(xué)有序安全進(jìn)行。自覺接受駐地市領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,扎實推進(jìn)工作落實落地落到位。

加強督導(dǎo)檢查。學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組各專班下沉基層、聯(lián)點一線,全程協(xié)調(diào)督導(dǎo)各單位做好疫情防控工作,全過程全鏈條加強開學(xué)疫情防控和開學(xué)工作督查,及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改到位。對于責(zé)任落實不到位、開學(xué)返校工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題的,依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

營造良好輿論氛圍。加大宣傳力度,通過電視、報紙、新媒體等全面宣傳有關(guān)政策措施,重點加強對開學(xué)后疫情防控知識的科普宣傳,推廣學(xué)校各單位好的經(jīng)驗做法,及時做好輿情應(yīng)對處置工作,形成共同關(guān)心支持疫情防控和開學(xué)復(fù)學(xué)的濃厚氛圍。

學(xué)生工作方案指導(dǎo)思想(實用16篇)篇二

2017實施方案指導(dǎo)思想就是為大家提供的關(guān)于:實施方案指導(dǎo)思想 項目實施指導(dǎo)思想 實施意見 指導(dǎo)思想相關(guān)內(nèi)容,請看下面:

一、指導(dǎo)思想

為豐富學(xué)生課余生活,為學(xué)生每天能有體育鍛煉時間創(chuàng)造良好的條件,增強學(xué)生的體質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的心理素質(zhì)和道德素質(zhì),促使學(xué)生主動參與體育活動,培養(yǎng)學(xué)生參與體育活動的興趣和愛好,形成堅持鍛煉的習(xí)慣和終身體育意識。

采取自制器材和開發(fā)利用體育資源,在大課間活動中體現(xiàn)合作,自主,探究,創(chuàng)新的教學(xué)理念。

以大課堂為輻射點,促進(jìn)體育課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新,體現(xiàn)良好的校風(fēng),校紀(jì)和學(xué)生的精神面貌,帶動校園文化的建設(shè)大課間活動實施方案2017大課間活動實施方案2017。

健康體魄是青少年為祖國和人民服務(wù)的基本前提,是中華民族旺盛生命力的體現(xiàn)。

貫徹教育部開展“體育藝術(shù)2 + 1項目”實驗工作的精神,積極實施“快樂大課間”活動,保證學(xué)生每天一小時體育鍛煉時間,實現(xiàn)“體育與藝術(shù)、科技與創(chuàng)新、趣味與競技”的完美統(tǒng)一。

從小養(yǎng)成主動參與體育活動的興趣和愛好,培養(yǎng)競爭意識、合作精神和堅強毅力,促進(jìn)身心全面發(fā)展。

二、活動目標(biāo)

1、開展大課間活動,改革學(xué)校課間操,優(yōu)化課間操的時間、空間、形式、內(nèi)容和結(jié)構(gòu),使學(xué)生樂于參加,主動掌握健身的方法并自覺鍛煉。

2、通過大課間活動,促進(jìn)學(xué)生健康成長,并形成健康意識和終身體育觀,確保“健康第一”落在實處。

3、在大課間活動中,讓學(xué)生選擇自己喜愛的運動項目,并積極主動地參與到活動中來。

4、通過大課間活動,促進(jìn)師生間、學(xué)生間的和諧關(guān)系,提高學(xué)生的合作、競爭意識和交往能力。

5、通過大課間活動,豐富校園文化生活,營造積極向上的學(xué)風(fēng)。

三、活動原則

1、教育性原則。

充分發(fā)揮大課間活動對學(xué)生進(jìn)行五育教育的功能,重視活動過程的教育。

2、全員參與原則。

師生全員參加,充分發(fā)揮師生的積極性和創(chuàng)造性,達(dá)到全體健身的目的。

3、安全第一原則。

嚴(yán)密場地、器材管理,落實行政值周、班主任、副班主任職責(zé),強化活動過程管理,制訂安全預(yù)案,全方位貫徹“安全第一”原則。

4、因地制宜原則。

根據(jù)我校場地小,在校學(xué)生多,人均占地面積不足的特點,采取以年級為單位,室內(nèi)、室外分組活動的形式。

室外以學(xué)校快樂體育訓(xùn)練為主,群體競賽為輔;室內(nèi)以班級特色創(chuàng)建為主,室內(nèi)游戲、室內(nèi)體育活動為輔。

5、科學(xué)性原則。

遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,我校從實際出發(fā),以全面落實教學(xué)計劃,又不增加學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)為前提,合理地安排大課間的課程計劃和內(nèi)容,將藝術(shù)、體育、特色創(chuàng)建融為一體。

6、創(chuàng)新型原則。

我校場地小,學(xué)生多,大課間活動適宜開展有利于健康的游戲,跳皮筋,踢毽子,跳繩,搖呼啦圈,拍球,丟沙包之類的活動。

四、健全機制

(一)安全工作:

2.在指定位置進(jìn)行規(guī)定項目活動,不能擅自進(jìn)行其他項目活動,更不能亂竄亂跑;

3.要根據(jù)身體情況開展活動,如有身體不適或受傷應(yīng)立即告知老師;

4.活動時,同學(xué)間要互相協(xié)作、謙讓,互相幫助,共同做好安全保護(hù)工作,不能互相吵鬧、爭執(zhí)甚至打架。

(二)班主任職責(zé):

1.要加強安全教育,并使學(xué)生掌握必要的安全防范知識。

2.按《大課間活動方案》準(zhǔn)備活動器材,做好安全檢查工作。

3.檢查學(xué)生衣著,了解學(xué)生的健康狀況,合理安排運動量。

4.活動時,要做好組織及安全防護(hù)工作,防止傷害事故發(fā)生。

5.如有意外傷害事故,要嚴(yán)格按照《傷害突發(fā)事件處理辦法》進(jìn)行處理。

6.及時做好活動記錄,隨時接受各級督查。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的教育方針和《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》精神,引導(dǎo)和鼓勵廣大學(xué)生積極參加形式多樣、生動活潑、健康向上的體育活動,提高學(xué)生的身體綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。

以大課間活動為載體,培養(yǎng)學(xué)生自覺鍛煉身體的習(xí)慣,規(guī)范學(xué)生課間體育活動內(nèi)容和形式,推進(jìn)大課間活動的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,逐步形成我校體育特色,努力建設(shè)和諧校園、平安校園、活力校園。

二、實施原則

1、教育性、科學(xué)性、趣味性原則大課間活動實施方案2017策劃書。

大課間活動堅持育人的宗旨,遵循教育規(guī)律和中小學(xué)生身心發(fā)展特點,寓學(xué)于樂,寓練于樂。

2、全面性原則。

大課間活動與日常教育教學(xué)工作有機結(jié)合,與新課程改革相結(jié)合,與小學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)有機結(jié)合。

課外活動的內(nèi)容與形式豐富多彩,盡量滿足不同特長、不同興趣、不同層次學(xué)生的發(fā)展需要,促進(jìn)學(xué)生的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和審美素質(zhì)的全面提高,并形成在普及與提高的基礎(chǔ)上良性發(fā)展的局面。

3、堅持自主自愿與積極引導(dǎo)相結(jié)合原則

在組織學(xué)生參加大課間活動的過程中,除了教師的指導(dǎo),同時充分尊重學(xué)生的自我選擇權(quán)和自主活動權(quán),在組織活動時為學(xué)生營造一個自主操作、自主鍛煉的'良好環(huán)境和氛圍。

4、堅持校內(nèi)校外相結(jié)合原則。

以校內(nèi)活動為主陣地,充分發(fā)揮校外活動的獨特功能,促進(jìn)校內(nèi)校外活動的有機結(jié)合,密切配合家庭體育活動和社區(qū)體育活動,努力創(chuàng)建良好的課外體育活動環(huán)境。

5、堅持安全第一原則。

在大課間活動的組織與實施過程中,加強安全教育,制定出安全措施、應(yīng)急措施和防范措施,避免和防止意外事故的發(fā)生。

三、實施方法與目標(biāo)

1、學(xué)校根據(jù)教育部以實施“陽光體育活動”項目為主要內(nèi)容的要求,在開齊開足體育課程,提高課堂教學(xué)質(zhì)量的同時,開展豐富多彩的大課間體育活動,滿足全體學(xué)生多樣化的活動需求。

2、學(xué)校制定好本校學(xué)生大課間活動計劃,明確目標(biāo)、落實責(zé)任。

確立各年級特色,努力形成品牌,更上一個臺階。

每日上午一次的大課間體育活動,做到時間、場地、內(nèi)容、學(xué)生、指導(dǎo)教師“五落實”。

確保學(xué)生每天體育活動時間不少于一小時。

3、制定班級大課間活動制度,堅持每學(xué)期年舉辦一次全校體育運動會,不定期組織各類單項活動。

學(xué)生參加大課間活動要覆蓋全體學(xué)生,全校學(xué)生體育達(dá)標(biāo)抽測合格率達(dá)98%以上,優(yōu)秀率達(dá)30%以上。

4、學(xué)校大力改善體育活動場地設(shè)施,提高全體教師的活動組織和指導(dǎo)水平,并落實相應(yīng)的經(jīng)費,確保學(xué)校文體活動的正常開展。

同時,積極整合和充分挖掘本地校外體育活動資源,定期開展活動,推動我校大課間活動形成規(guī)模、提高水平。

5、建立活動考核獎懲制度。

學(xué)校每天由蹲點行政負(fù)責(zé)對所轄班級進(jìn)行考核,一周一匯總,一月一評比,在每天考核中,班主任未能及時到場,每次各扣2分,未能按計劃進(jìn)行活動,每次扣班級管理2分,在活動過程中,由于班主任玩忽職守,造成學(xué)生傷害事故的,取消期末素質(zhì)教育先進(jìn)班評比資格,同時取消該班所在年級組的素質(zhì)教育先進(jìn)年級組評比資格。

6、體育老師要按分工做好巡回指導(dǎo)督查工作,在考核中體育老師未及時到場或指導(dǎo)不力發(fā)現(xiàn)一次扣兩分,由于玩忽職守,造成學(xué)生傷害事故的,扣除當(dāng)月校內(nèi)浮動工資。

四、組織機制

統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實加強學(xué)校大課間活動的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

學(xué)校成立由校長為組長的學(xué)生大課間活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,責(zé)任到人,要充分認(rèn)識小學(xué)生課外體育活動的重要性,把開展這項活動作為推進(jìn)素質(zhì)教育、活躍學(xué)生課余生活、培養(yǎng)學(xué)生健康生活方式的一個重要組成部分,落到實處,見到實效。

五、學(xué)校大課間活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組 長:寧福林 副組長:邱榮飛 祝志妹 楊霞

組 員:全體正副班主任

六、活動要求

1、班主任為班級活動的第一責(zé)任人.是負(fù)責(zé)班級學(xué)生大課間活動的組織者、實施者與安全教育責(zé)任者,副班主任教師為班級學(xué)生課外活動的協(xié)助者大課間活動實施方案2017大課間活動實施方案2017。

2、每位學(xué)生必須自覺遵守各種活動的規(guī)則要求,聽從指揮和安排,并按時參加活動。

3、活動場地及器材管理,由總務(wù)處統(tǒng)一安排,實行器材由小組管理責(zé)任制。

4、每個班級應(yīng)認(rèn)真組織,精心安排,確保安全責(zé)任事故為零。

活動前組織學(xué)生對活動的規(guī)則學(xué)習(xí)了解,要認(rèn)真進(jìn)行安排并認(rèn)真做好場地、器材的準(zhǔn)備工作,防止意外事故發(fā)生。

5、有生理缺陷的學(xué)生不能參加相應(yīng)的活動,教師應(yīng)做好勸導(dǎo)工作。

6、活動制定好意外事故發(fā)生的應(yīng)急處理預(yù)案,確保活動中師生生命安全。

7、活動時間:周一到周五的每天上午09:30——10:00為大課間活動。

8、附:大課間活動安排表。

學(xué)生工作方案指導(dǎo)思想(實用16篇)篇三

為加快農(nóng)村信息化建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,解決農(nóng)村地區(qū)普遍存在的信息閉塞問題,按照省市通訊“村通”工程的統(tǒng)一部署,特制定縣移動電話“村通”工程實施方案。

為大幅提高我縣鄉(xiāng)村移動電話覆蓋率,計劃今年投資近2600萬元用于農(nóng)村地區(qū)基站和傳輸建設(shè),將新建基站30個,光纜傳輸線路200多公里,屆時,移動基站數(shù)將達(dá)到80多個,城區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面將達(dá)到100%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面將達(dá)到99%,可基本實現(xiàn)全縣鄉(xiāng)村的全面覆蓋,延伸和彌補固定電話不能通達(dá)落后和偏遠(yuǎn)地區(qū)的狀況,徹底改變我縣農(nóng)村通信落后的面貌。

由移動通信分公司為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立移動通信內(nèi)部網(wǎng),實現(xiàn)網(wǎng)內(nèi)用戶政務(wù)信息,市場信息的發(fā)布與交流,推進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)。

移動通信分公司前期已為部分村優(yōu)惠安裝了一批移動座機,還將投資500萬元把移動座機項目引入農(nóng)村千家萬戶,并且將資費降至最低0.06元/分鐘,使廣大農(nóng)村用戶以低廉的價格享受移動通信服務(wù)。

在農(nóng)村地區(qū)大力建設(shè)公話超市和移動散點公話,解決農(nóng)民通信難問題,為我縣廣大農(nóng)民增收致富搭建信息金橋。

投資100萬元在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)興建移動營業(yè)廳,進(jìn)一步服務(wù)鄉(xiāng)村,方便農(nóng)村地區(qū)用戶辦理和使用移動業(yè)務(wù)。

(一)獎勵范圍:凡移動用戶市場占有率達(dá)到65%以上(含小靈通)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),均可獲得獎勵金。

(二)獎勵金來源:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)除神州行以外的移動用戶,均可加入移動“鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)”或使用移動“鄉(xiāng)鎮(zhèn)通”業(yè)務(wù),移動公司按該鄉(xiāng)鎮(zhèn)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)”用戶數(shù)+“鄉(xiāng)鎮(zhèn)通”用戶數(shù),從移動公司業(yè)務(wù)成本中按1元/月·戶的標(biāo)準(zhǔn)提取獎勵金,不增加用戶負(fù)擔(dān)。

(三)獎勵金支付方式:凡符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn),移動通信分公司按上述標(biāo)準(zhǔn)按月提取獎勵金,支付給該鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。

(四)獎勵金用途:用于對口支持農(nóng)村貧困戶脫貧致富,表彰“村通”工程先進(jìn)單位和個人等。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室人員組成:組長由縣委常委、常務(wù)副縣長何成斌擔(dān)任;副組長由副縣長龐明華、王統(tǒng)良擔(dān)任,成員由縣府辦副主任鄭興隆、縣計委主任付儉、縣農(nóng)辦主任王印然、移動通信分公司經(jīng)理全民擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)縣、鄉(xiāng)兩級辦公室,縣級辦公室設(shè)在縣計委,由付儉兼任主任。成員由縣計委綜合計劃科,移動通信分公司客戶中心、營銷中心等相關(guān)人員組成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室由分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任主任,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村通”工程的日常協(xié)調(diào)工作。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是:確定“村通”工程總體目標(biāo)、總體安排,負(fù)責(zé)對各部門的統(tǒng)一調(diào)度和協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對“村通”工程的具體實施進(jìn)行監(jiān)督管理。

學(xué)生工作方案指導(dǎo)思想(實用16篇)篇四

2、系統(tǒng)設(shè)計安裝階段。

3、裝修裝飾階段。

4、開業(yè)前籌備階段。

1、組織架構(gòu)。

2、籌建處人員編制。

3、籌建處人員分工。

4、建立籌建處各項管理制度。

廈門xx酒店的籌建籌備工作是一項極其繁雜、細(xì)致和專業(yè)性的工作,涉及專業(yè)設(shè)計、系統(tǒng)安裝、裝修裝飾、設(shè)施設(shè)備諸過程;涉及消防、安全、衛(wèi)生、環(huán)保、工商、物價等現(xiàn)行的國家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);涉及業(yè)主、物業(yè)協(xié)調(diào)等各個環(huán)節(jié)。其籌建計劃的周密性、總體設(shè)計的前瞻性、功能設(shè)置的特色性、區(qū)域布局的合理性、現(xiàn)場管理的科學(xué)性,是決定避免投資浪費,酒店工程質(zhì)量優(yōu)良,未來資源閑置最小化的關(guān)鍵所在。為創(chuàng)建一個廈門最具特色、有個性化、有文化內(nèi)涵、有高品位的高端精品酒店。因此,特提出以下方案和建議:

酒店籌建籌備工作的主要階段為:前期準(zhǔn)備階段、專業(yè)設(shè)計階段、系統(tǒng)安裝及裝修裝飾階段、設(shè)施設(shè)備選型購買進(jìn)場階段、開業(yè)前籌備階段。

1、前期準(zhǔn)備及專業(yè)設(shè)計階段:

主要任務(wù):

(1)項目可行性報告及初步預(yù)算報告;

(2)設(shè)計單位邀請;

(3)平面設(shè)計方案審定;

(4)建設(shè)項目總平面圖設(shè)計方案;

(5)確定裝修工程方案及設(shè)計總圖;

(6)項目投資評估概算;

(7)組建籌建班子及確定辦公場所;

(8)籌建籌備費用報告。

2、系統(tǒng)設(shè)計安裝階段:

主要任務(wù):

(1)各系統(tǒng)設(shè)計及施工;

(2)工程項目消防設(shè)計及施工;

(3)建設(shè)項目環(huán)境影響報告;

(4)建設(shè)工程消防驗收;

(5)環(huán)保竣工驗收;

(6)市政工程設(shè)施和園林綠化工程竣工驗收;

(7)建設(shè)項目檔案專項驗收;

(8)系統(tǒng)工程竣工質(zhì)量驗收監(jiān)督。

3、裝修裝飾階段:

主要任務(wù):

(1)裝修設(shè)計邀請、裝修公司邀請及選定;

(2)對裝修公司進(jìn)行考察;

(3)裝修施工;

(4)大型設(shè)備及酒店用品配置、考察、選定、購置;

(5)大型設(shè)備及酒店用品配置進(jìn)場;

(6)設(shè)備運行調(diào)試;

(7)裝修工程驗收。

4、開業(yè)前籌備階段:

主要任務(wù):

(1)《開業(yè)前的各項籌備工作及經(jīng)營管理、營銷戰(zhàn)略方案》;

(2)《開業(yè)典禮籌備策劃書》;

(3)《開業(yè)典禮場景布置策劃方案》;

(4)《開業(yè)典禮程序》;

(5)《開業(yè)典禮公關(guān)活動方案》;

(6)《開業(yè)典禮酒店各部門工作安排》;

(7)《酒店經(jīng)營預(yù)測及指標(biāo)下達(dá)》;

(8)《酒店各項經(jīng)營管理制度》;

(9)《人員招聘及崗前強化培訓(xùn)計劃》。

1、成立“酒店籌建處”,編制如下:

2、“酒店籌建處”人員編制:

人員編制本著“精簡高效、專業(yè)性強、辦事能力精明干練”的原則而制定。

總編制為:12人。具體人員分布如下:主任1名;副主任2名;項目部經(jīng)理1名;工程師4名;財務(wù)人員2名;行政人員2名。

3、“酒店籌建處”人員分工:

人員分工本著“既明確分工,又團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分體現(xiàn)團(tuán)隊精神”的原則。

(1)主任全面負(fù)責(zé)酒店籌建工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門關(guān)系及籌建處各部門的工作關(guān)系;監(jiān)督、檢查籌建期間的各項工作進(jìn)展和工作質(zhì)量;總體控制資金運作和籌建費用支出;負(fù)責(zé)調(diào)配籌建處人員及選聘任用。

(2)副主任協(xié)助主任工作,對主任負(fù)責(zé)并報告工作;副主任a主要分管項目部,分工負(fù)責(zé)工程技術(shù)、安全、質(zhì)量等業(yè)務(wù)工作及協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場、施工隊伍的工作;副主任b主要負(fù)責(zé)酒店的可行性研究、功能設(shè)置及合理酒店籌建籌備的'工作方案提要:主任全面負(fù)責(zé)酒店籌建工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門關(guān)系及籌建處各部門的工作關(guān)系;監(jiān)督、檢查籌建期間的各項工作進(jìn)展和工作質(zhì)量布局、酒店裝修配套的預(yù)算、選型、購置、酒店開業(yè)前的所有籌備工作。

(3)職能部門經(jīng)理在籌建處分管領(lǐng)導(dǎo)的具體督導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門的工作,其它人員按崗位職責(zé)范圍和籌建處管理制度團(tuán)結(jié)協(xié)作、各負(fù)其責(zé)。

4、建立“酒店籌建處”各項管理制度和崗位職責(zé)范圍。

學(xué)生工作方案指導(dǎo)思想(實用16篇)篇五

自肺炎疫情發(fā)生以來,市區(qū)各學(xué)校嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于疫情防控工作的決策部署,抓緊抓實抓細(xì)常態(tài)化疫情防控,目前各校疫情防控工作整體安全平穩(wěn)。12月以來,國內(nèi)多地報告新增本土散發(fā)病例或聚集性疫情,我國疫情已進(jìn)入“多點散發(fā)”式防控階段。隨著春運臨近,人員流動和聚集性增加帶來疫情傳播的幾率不斷上升。為進(jìn)一步做好學(xué)校肺炎疫情常態(tài)化防控工作,切實保障師生身體健康和生命安全,結(jié)合實際,特制定本工作方案。

根據(jù)國家衛(wèi)生健康委辦公廳、教育部辦公廳聯(lián)合印發(fā)《高等學(xué)校秋冬季肺炎疫情防控技術(shù)方案(更新版)》《中小學(xué)校秋冬季肺炎疫情防控技術(shù)方案(更新版)》《托幼機構(gòu)秋冬季肺炎疫情防控技術(shù)方案(更新版)》和《市20xx年元旦春節(jié)期間肺炎疫情防控工作實施方案》(德防指辦〔20xx〕62號)等文件,制定本工作方案。

(一)強化組織管理。各校要按照省、市、區(qū)部署要求,進(jìn)一步優(yōu)化疫情常態(tài)化防控體系,確保本校疫情防控組織管理機構(gòu)反應(yīng)迅速、運轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行堅決有力。要建立定時通報制度,確保指令傳達(dá)順暢、信息溝通及時,要完善防控應(yīng)急處置預(yù)案,明晰各自權(quán)責(zé),強化責(zé)任落實,加強督導(dǎo)檢查。

(二)強化制度要求。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、密切關(guān)注、防控為主、內(nèi)外結(jié)合、科學(xué)應(yīng)對”的原則,堅持專業(yè)防控為主,學(xué)校要主動與區(qū)衛(wèi)健、疾控等部門協(xié)調(diào)配合,建立教育、衛(wèi)生、學(xué)校、家庭與醫(yī)療機構(gòu)、疾控機構(gòu)“點對點”協(xié)作機制。嚴(yán)格落實屬地責(zé)任、部門責(zé)任、單位責(zé)任和家庭責(zé)任,安排好學(xué)校疫情防控各項工作,確保人員到位、設(shè)備到位、設(shè)施到位、物資到位、能力到位、制度落實到位。要根據(jù)疫情防控形勢,動態(tài)調(diào)整各項防控措施,及時修訂“兩案”“九制”。

(三)強化保障要求。各校要主動防范疫情風(fēng)險,充分做好應(yīng)對準(zhǔn)備,根據(jù)學(xué)校規(guī)模、學(xué)生及教職工數(shù)量,結(jié)合應(yīng)急方案儲備足夠數(shù)量的疫情防控物資,包括消毒設(shè)備、消毒用品、口罩、手套、非接觸式溫度計、洗手液等。在寒假、春節(jié)等節(jié)假日結(jié)束前對學(xué)校環(huán)境和空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行徹底清潔,并開展預(yù)防性消毒。要在校門口就近設(shè)置臨時等候區(qū),為入校時出現(xiàn)可疑癥狀人員提供臨時處置場所。學(xué)校應(yīng)通過“醫(yī)校共管”、建立校園醫(yī)務(wù)室(借力衛(wèi)生副校長和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或衛(wèi)生院)等方式落實好衛(wèi)生防疫工作。

(四)強化多病共防。各校應(yīng)全面推進(jìn)多病共防工作,依法科學(xué)做好流感防控工作,強化呼吸道疾病和肺炎的早期鑒別診斷,嚴(yán)防肺炎疫情和流感疊加。要把愛國衛(wèi)生運動與疫情防控、流感等其他流行病防治結(jié)合起來,廣泛開展健康教育,指導(dǎo)師生科學(xué)認(rèn)識和預(yù)防,提高防護(hù)意識和健康素養(yǎng),持續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生管理。要及時健康提示,有序做好學(xué)生流感疫苗等接種工作。

(五)強化環(huán)境整治。各校要定期對教室、辦公室、公共教育教學(xué)館(室)、食堂、宿舍、廁所、電梯、樓梯和扶手、浴室等重點場所的環(huán)境衛(wèi)生開展全覆蓋消毒。開展校園環(huán)境衛(wèi)生大掃除、徹底清理衛(wèi)生死角,暢通下水道,消除病媒生物孳生地。開展垃圾分類,做到日產(chǎn)日清,保證校園整潔干凈。檢查校園供水設(shè)施設(shè)備,尤其要高度重視洗手設(shè)施的修繕和完備。

(六)強化隱患排查。各校要根據(jù)國家衛(wèi)健委辦公室、教育部辦公室印發(fā)的《學(xué)校秋冬季肺炎疫情防控技術(shù)方案(更新版)》,認(rèn)真查找疫情防控工作中存在的問題短板和風(fēng)險隱患,建立臺賬,限時限期整改,并確定下一步工作措施。要加強對學(xué)校食堂、集中配餐點及從業(yè)人員的全面檢查,確保采購食材渠道來源可追溯,索證規(guī)范齊全,從業(yè)人員健康。校車運營前后要進(jìn)行消毒通風(fēng),加強對校車司機、隨車照管老師等進(jìn)行健康監(jiān)測。

(七)強化健康摸排。各校應(yīng)要求教職工、學(xué)生、家長配合學(xué)校落實防疫措施、如實向?qū)W校報告本人和家人身體情況以及知道的疫情,不得遲報、瞞報、亂報。各校應(yīng)根據(jù)疫情防控形勢及重要時間節(jié)點,落實專人對本校師生健康情況進(jìn)行全員精準(zhǔn)摸排,并對摸排出的重點人員建立“一校一表”臺賬,及做好健康情況的收集、上報工作。堅持每天規(guī)范填報“市校園健康監(jiān)測平臺”。

(八)堅持“日報告”和“零報告”。各學(xué)校要每天摸排統(tǒng)計學(xué)生和教職員工實際到崗情況、因病缺勤情況、家屬從市外、省外、國外返羅情況,堅持填報《中小學(xué)(幼兒園)20xx年秋師生員工到校情況日報表》《20xx年秋期師生出現(xiàn)發(fā)熱等異常情況日報表》《20xx年秋季學(xué)期外出務(wù)(打)工家屬返羅情況日報表》。堅持每天落實疫情和安全“零報告”,如遇疫情或安全特殊異常情況要在第一時間向教育局后管中心報告,以便及時全面掌握全區(qū)中小學(xué)、幼兒園校園疫情和安全穩(wěn)定情況。

(九)強化校園防控。

1.做好出入校管理。實行校園相對封閉式管理,全面梳理所有進(jìn)校通道,師生進(jìn)校門一律核驗身份和檢測體溫。非必要校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)校,確因工作原因需進(jìn)校人員,應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校進(jìn)校流程查驗合格后方可進(jìn)校。因病因事缺勤學(xué)生離(返)校時,應(yīng)查驗相關(guān)證明合格后方可進(jìn)校。寄宿生未經(jīng)批準(zhǔn)不得離校。

加強對校內(nèi)住戶人員管理,嚴(yán)禁校內(nèi)住戶接待或留宿外來人員。在門前學(xué)生進(jìn)出校門專用通道,劃定家長等待區(qū)域,實行錯時上下學(xué),家長接送時要做好個人防護(hù),做到即接(送)即走、不聚集、不停留、不交流。

2.做好入校后管控。建立師生開學(xué)前的健康申報和健康排查制度,對來自中、高風(fēng)險地區(qū)的師生員工依規(guī)落實健康管理和防控措施。認(rèn)真落實“一校一案、一班一冊、一生一卡、每日一報”動態(tài)管理機制,嚴(yán)格落實晨午(晚)檢制度,堅持“日報告、零報告”制度。重點監(jiān)測教職員工和學(xué)生有無發(fā)熱、干咳等疑似傳染病癥狀。對因病缺勤的教職員工和學(xué)生要密切追蹤其就診結(jié)果和病情進(jìn)展。嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)課證明查驗制度,及時對患傳染病學(xué)生復(fù)課的病愈證明進(jìn)行查驗。增加對教室、公共活動區(qū)等場所地面和門把手、樓梯扶手等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次。

3.合理安排人員活動。在保證疫情防控要求的前提下,要科學(xué)有序組織教育教學(xué)活動,在校期間引導(dǎo)學(xué)生不串座、不串班、不打鬧,保持安全社交距離。減少校內(nèi)師生聚集的各類大型活動,暫停選派師生到外地參加大型聚集性活動,暫不接受外地師生到參加大型聚集性活動。

4.做好校園餐飲管理。要防范疫情通過進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称份斎腼L(fēng)險,加強學(xué)校食堂和后勤從業(yè)人員管理,嚴(yán)格做好食品采購人員防護(hù),加強技術(shù)培訓(xùn),規(guī)范操作行為,實施預(yù)防性全面消毒處理。加強餐(飲)具的清潔消毒,重復(fù)使用的餐(飲)具應(yīng)當(dāng)“一人一用一消毒”。落實食堂員工健康申報制度、晨檢午檢制度,加強個人衛(wèi)生宣傳教育。推行分餐制、盒飯制。盡量避免人員集體用餐,可采取按年級分時段錯峰進(jìn)餐、送餐到班級的方式,積極創(chuàng)造條件,保障就餐時相隔一定距離。

(十)強化健康教育。各校應(yīng)當(dāng)將肺炎及傳染病防控知識與技能等納入健康教育內(nèi)容,讓學(xué)生和教職工掌握相應(yīng)知識和技能,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,做好自我防護(hù)。通過微信公眾號、qq群、企業(yè)微信、校訊通、校園網(wǎng)等多種途徑將相關(guān)知識技能信息推送給師生和家長,提高師生、家長對傳染病的預(yù)防意識和應(yīng)對能力。

(十一)強化應(yīng)急處置。不斷完善學(xué)校疫情聯(lián)防聯(lián)控機制和應(yīng)急處置流程,持續(xù)加強疫情防控知識普及宣傳教育,及時修訂完善應(yīng)急預(yù)案,大力開展實戰(zhàn)化應(yīng)急演練,切實提升精準(zhǔn)管控能力、監(jiān)測預(yù)警能力、應(yīng)急處突能力。全面開展對行政管理人員、校醫(yī)(保健教師)、一線教職員工、后勤從業(yè)人員的防疫培訓(xùn),持續(xù)做好人員隊伍、防控物資、隔離場所等各項應(yīng)急準(zhǔn)備。

(十二)強化值班值守。各校要嚴(yán)格落實24小時值班值守制度,值班人員必須保持通訊暢道,全面做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備,確保信息規(guī)范及時傳遞。加強上下聯(lián)動、橫向互動,做好春節(jié)、寒假期間重點方向、重點地段疫情監(jiān)管排查,強化人口密集場所排查篩查。要強化應(yīng)對保障,結(jié)合疫情防控進(jìn)程,做好疫情防控資金、物資、技術(shù)等調(diào)度和使用。要逗硬督導(dǎo)檢查,統(tǒng)籌調(diào)度安排好工作力量,堅決將各項防控措施落實到位。

(一)高度重視。各校要提高站位、迅速部署,把疫情常態(tài)化防控工作作為當(dāng)前重點工作來抓,以對學(xué)生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度,聚焦疫情防控,按照自身職能職責(zé),持續(xù)用力,加強協(xié)作配合,確保教育系統(tǒng)平安穩(wěn)定。

(二)壓實責(zé)任。各校要壓實學(xué)校、家庭、個人責(zé)任,精準(zhǔn)施策。駐校特派員要加強對學(xué)校開學(xué)和疫情防控工作的指導(dǎo),督促學(xué)校從嚴(yán)、從細(xì)、從實做好疫情防控各項工作。

(三)及早謀劃。各校要統(tǒng)籌常態(tài)化疫情防控和教育教學(xué)工作,及早謀劃、科學(xué)安排學(xué)生、教職工寒假放假期間行程管理、健康摸排、外出報備等相關(guān)事宜。高校要按照省教育廳的要求,堅持“錯時錯峰”原則,安排學(xué)生分批次有序放假離校,“一人一檔”制定離校、留校學(xué)生信息臺賬,妥善安排留校師生寒假生活,做好離校、留校師生疫情防控管理。

(四)加強督查。區(qū)教育局將安排專項督查指導(dǎo)組,加強對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校的指導(dǎo),加大督查督辦力度,強化跟蹤問效,確保各項工作措施和工作要求落實落地落細(xì)。市教育局將采取“四不兩直”方式,對學(xué)校肺炎疫情常態(tài)化防控工作落實情況進(jìn)行指導(dǎo)、督查和暗訪。

學(xué)生工作方案指導(dǎo)思想(實用16篇)篇六

本文目錄。

1.堅持預(yù)防為主原則。把近視眼防控(以下簡稱"防近")的重點放在預(yù)防工作上,面向全體學(xué)生實施預(yù)防措施,有效預(yù)防近視眼的發(fā)生,降低學(xué)生近視眼新發(fā)病率。

2.堅持綜合防控原則。針對導(dǎo)致近視眼發(fā)生的多種因素,采取綜合防控措施。切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),控制學(xué)生近距離用眼時間;改善教學(xué)衛(wèi)生條件,創(chuàng)建良好的視覺環(huán)境;普及視力保護(hù)知識,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)用眼習(xí)慣;落實學(xué)生體育活動時間,促進(jìn)學(xué)生積極參加體育鍛煉。

3.堅持常抓不懈原則。把"防近"工作作為學(xué)校日常工作,按照不同年齡、學(xué)段要求,將其貫穿教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)中,堅持常抓不懈,促進(jìn)"防近"工作經(jīng)常化、制度化。

4.堅持全員參與原則。充分發(fā)揮全體教師和家長、社區(qū)的作用,建立教師全員參與,學(xué)校、家長、社區(qū)聯(lián)動的機制,形成共同做好學(xué)生"防近"工作的合力。

二、工作措施。

(一)加強。

規(guī)章制度。

建設(shè),規(guī)范管理"防近"工作。

1.將學(xué)生視力保護(hù)工作納入學(xué)校管理、教師管理和班級管理內(nèi)容,按照《中小學(xué)學(xué)生近視眼防控工作。

崗位職責(zé)。

》(見附1),落實各有關(guān)部門和人員的職責(zé),并作為年終考核、班級評優(yōu)評先的依據(jù),以此形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生人人重視,齊抓共管的"防近"工作機制。

2.制定科學(xué)規(guī)范的學(xué)生在校作息制度。嚴(yán)格按照規(guī)定的課程計劃,安排每周課程和作息時間。依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活規(guī)律,按照靜動結(jié)合、視近與視遠(yuǎn)交替的原則安排每天課程與活動。保證小學(xué)生每天睡眠10小時,初中學(xué)生9小時,高中學(xué)生8小時。

3.切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率,切實做到不拖堂。嚴(yán)格控制考試的科目與次數(shù),限制課外作業(yè)量。不隨意增加學(xué)科教學(xué)學(xué)時,不占用節(jié)假日、雙休日和寒暑假組織學(xué)生上課。學(xué)校要統(tǒng)籌學(xué)生的家庭作業(yè)時間,小學(xué)一、二年級不留書面家庭作業(yè),小學(xué)其他年級書面家庭作業(yè)控制在60分鐘以內(nèi);初中各年級不超過90分鐘。

4.建立健全眼保健操制度。將每天兩次眼保健操時間納入課表,組織學(xué)生認(rèn)真做好眼保健操。

5.根據(jù)教室采光照明情況和學(xué)生視力變化情況,每月可調(diào)整一次學(xué)生座位。根據(jù)學(xué)生身高變化,及時調(diào)整其課桌椅高度。

6.建立視力定期監(jiān)測制度。每學(xué)期對學(xué)生視力狀況進(jìn)行兩次監(jiān)測,做好學(xué)生視力不良檢出率、新發(fā)病率等各類指標(biāo)的統(tǒng)計分析,對有視力下降趨勢和輕度近視的學(xué)生進(jìn)行分檔管理,并有針對性地實施相關(guān)"防近"措施。

7.堅持學(xué)生每天一小時體育鍛煉制度。保質(zhì)保量上好體育課,認(rèn)真開展大課間體育活動和豐富多彩的戶外體育活動,切實保證學(xué)生每天參加一小時體育活動。

(二)開展視力保護(hù)宣傳教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣。

1.按照《中小學(xué)學(xué)生預(yù)防近視眼基本知識與要求》(見附2),在學(xué)校師生及家長中,廣泛、深入開展視力保護(hù)宣傳教育。

2.每月利用廣播、宣傳欄等多種形式,經(jīng)常性宣傳科學(xué)用眼、預(yù)防近視等眼保健知識,培養(yǎng)學(xué)生愛眼、護(hù)眼意識,養(yǎng)成正確的讀寫姿勢和用眼衛(wèi)生習(xí)慣。

3.每學(xué)期開學(xué)初和學(xué)期結(jié)束放假前,通過品德與生活課或體育與健康課、主題班隊會等,集中對學(xué)生進(jìn)行一次保護(hù)視力教育,使之與經(jīng)常性"防近"宣傳教育有機結(jié)合,促使"防近"宣傳教育經(jīng)常化、制度化。

4.教師應(yīng)將培養(yǎng)學(xué)生良好用眼衛(wèi)生習(xí)慣貫穿于整個課堂教學(xué)中,隨時糾正學(xué)生不良讀書寫姿勢,幫助學(xué)生建立良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣和行為。課間督促學(xué)生到室外活動或遠(yuǎn)眺。

5.通過家長會、家長信等多種形式向家長宣傳保護(hù)視力、預(yù)防近視的知識和方法,指導(dǎo)和督促家長為學(xué)生提供有利于視力保護(hù)的學(xué)習(xí)環(huán)境、控制學(xué)生近距離用眼時間(看書、寫、看電視、用計算機時間達(dá)45分鐘,應(yīng)休息10-15分鐘時間)、及時糾正不良的用眼衛(wèi)生習(xí)慣、視力下降時要及時到正規(guī)醫(yī)院就醫(yī)。

6.每年6月6日的"全國愛眼日",開展形式多樣、內(nèi)容豐富的"防近"宣傳活動,積極爭取和動員專業(yè)機構(gòu)、新聞媒體的參與,擴大宣傳的效果。

(三)積極改善教學(xué)條件,為學(xué)生創(chuàng)建良好的視覺環(huán)境。

2.按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求,提供與學(xué)生身高相符合的課桌椅,每間教室內(nèi)應(yīng)預(yù)置1-3種不同型號的課桌椅(有條件的學(xué)校應(yīng)配置2種以上型號的課桌椅),或配備可調(diào)試課桌椅。

3.教室黑板應(yīng)完整無破損、無眩光,掛筆性能好,便于擦拭;黑板下緣與講臺地面的垂直距離:小學(xué)為0.8~0.9米,中學(xué)為1~1.1米;講臺桌面距教室地面的高度一般為1.2米。

4.教室采光應(yīng)符合國家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。單側(cè)采光的教室光線應(yīng)從學(xué)生座位左側(cè)射入,雙側(cè)采光的教室主采光窗應(yīng)設(shè)在左側(cè);教室墻壁和頂棚為白色或淺色,窗戶應(yīng)采用無色透明玻璃;教室采光玻地比(窗的透光面積與室內(nèi)地面面積之比)不得低于1:6(新建教室采光玻地比應(yīng)達(dá)到1:4)。

5.教室照明應(yīng)配備40瓦熒光燈9盞以上,且燈管應(yīng)垂直于黑板;教室照明應(yīng)采用配有燈罩的燈具,不宜用裸燈,燈具距桌面的懸掛高度為1.7-1.9米;黑板照明應(yīng)另設(shè)2盞橫向40瓦熒光燈,并配有燈罩;課桌面和黑板照度分布均勻,照度應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)(建筑照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)gb50034-)要求。自然采光不足時應(yīng)及時輔以人工照明。

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這次活動屬于全校性的大型校園活動,其宣傳工作應(yīng)當(dāng)重視,且要放到眾多工作中的重中之重。因此,此次活動的宣傳深度和廣度都是以往任何活動都無法比擬的。同時,還要對學(xué)生和老師有著極大的吸引力,而且還要有極大的影響力,使人們無法忘懷,經(jīng)久不忘。因為學(xué)校以前并無舉辦過像這樣如此大型的活動,所以這次活動無論對協(xié)會自身,還是對贊助商家都是很有利的。

(一)宣傳材料:海報:10張(協(xié)會5張,商家5張)。

標(biāo)語:3張。

橫幅:6張。

宣傳冊(宣傳單):30張。

紀(jì)念品、獎品:100元。

贊助商:3家。

(二)宣傳方式:海報、展板、網(wǎng)站、廣播、校報、論壇等。

(三)工作安排:1.前期:此階段的宣傳其實就是活動前的信息收集和準(zhǔn)備階段,而這階段的工作也是最為重要的,它直接關(guān)系到活動舉辦的成功與否,是否能達(dá)到預(yù)期效果。其工作安排是這樣的:首先,制作協(xié)會活動宣傳海報、標(biāo)語、橫幅,而商家宣傳海報、標(biāo)語、橫幅有商家提供,商家也可提供宣傳冊和宣傳單等,同時商家也要提供活動小獎品和活動紀(jì)念品;并且建立專門郵箱()。然后,張貼海報、橫幅等。主要在人流多,人員密集的校主干道和宿舍樓教學(xué)樓前張貼、懸掛。同時,籌劃展板,并在天橋和教學(xué)樓前展出。

2.中期:此階段的宣傳則是在第一階段的基礎(chǔ)上,實行立體式宣傳。目標(biāo)是不管是參加活動的學(xué)生和老師,還是不參加活動的學(xué)生和老師,只要是在校園之內(nèi)的各個地方各個角落,都能感受到活動氛圍。這個階段將會采用網(wǎng)站、廣播、標(biāo)語進(jìn)行多方位的全面的宣傳。首先,將收集到的信息在學(xué)校貼吧、協(xié)會網(wǎng)站、qq、論壇上進(jìn)行發(fā)布,并同時利用校廣播臺進(jìn)行宣傳。然后,活動場所的布置以及活動過程中有獎問答和對到場嘉賓感謝。有獎問答的小獎品和活動紀(jì)念品均由商家贊助。活動場所內(nèi)布置有兩部分組成:一方面通過張貼商家宣傳標(biāo)語,另一方面發(fā)布商家宣傳冊和宣傳單。宣傳標(biāo)語是提前布置張貼,宣傳冊和宣傳單則是在活動將開始時按照座位以排發(fā)放。

3.后期:活動完畢之后,由宣傳部擬稿并在協(xié)會網(wǎng)站、qq以及校園網(wǎng)站和貼吧上發(fā)表,同時,由校報社宣傳部擬稿在校報上發(fā)表,并在校廣播上做。

活動總結(jié)。

附:

1.商家:此次贊助商家最多3家,一家主商家,兩家輔商家,按贊助金額和贊助物質(zhì)比例劃分。主商家必須擔(dān)負(fù)總贊助資金的一半或一半以上,一般為250~350元之間,我們對此商家進(jìn)行重點宣傳,也只有主商家才有資格享受以上各種宣傳優(yōu)惠,并且只有主商家才有資格向我們提供商家宣傳海報、標(biāo)語、橫幅、宣傳冊(宣傳單)以及小獎品和紀(jì)念品等,還可以在校報和校廣播上刊登和播出,但不單獨刊登和播出;輔商家只需要提供一些橫幅,贊助金額較少,一般為100~200元之間,不享受以上絕大部分的宣傳優(yōu)惠。

2.海報、標(biāo)語、橫幅、宣傳冊(宣傳單)的內(nèi)容:海報:此海報為公司宣傳海報,與活動海報一起貼出,共5張,由主商家提供,必須包括:公司簡介、主要產(chǎn)品介紹和“大學(xué)生實踐協(xié)會”樣,圖案設(shè)計和排版由商家自定。橫幅:共分兩類,共6張,由3個商家共同提供,每個商家2張(每類一張)。第一類:商家祝大學(xué)生實踐協(xié)會學(xué)子講堂勝利舉辦,用于前期和中期;第二類:商家祝大學(xué)生實踐協(xié)會“學(xué)子講堂”活動取得圓滿成功,用于后期。標(biāo)語和宣傳冊(宣傳單)由主商家提供,內(nèi)容由商家自定,主要是宣傳商家及其產(chǎn)品。

3.只有主商家才能在學(xué)校和協(xié)會網(wǎng)站、qq、論壇、校園貼吧、校報、校廣播上得到宣傳,進(jìn)行刊登和廣播,但不單獨刊登和廣播。

4.紀(jì)念品和獎品:紀(jì)念品:只對講師和出席的校領(lǐng)導(dǎo)提供,必須有一定的“含金量”,且最能體現(xiàn)商家產(chǎn)品特色的,不僅體面,更重要的是能達(dá)到宣傳商家的目的,主要由主商家提供。獎品:對在有獎競答環(huán)節(jié)中獲勝的觀眾提供,由商家贊助,只限一家,不分主輔。

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臨近,為貫徹落實省政府月日“全省春夏期間學(xué)生安全工作電視電話會議”精神,進(jìn)一步防范和減少學(xué)生溺水事故的發(fā)生,保護(hù)廣大中小學(xué)生生命安全,現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下。

一、高度重視早預(yù)防。

溺水是近年來造成廣大中小學(xué)生尤其是農(nóng)村中小學(xué)生非正常死亡的主要原因之一。各地教育部門和學(xué)校要高度重視,充分認(rèn)識加強預(yù)防中小學(xué)生溺水工作的必要性和緊迫性,切實增強工作責(zé)任感,認(rèn)真研究總結(jié)事故發(fā)生的規(guī)律和經(jīng)驗教訓(xùn),查找工作薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,有計劃地開展系列防范工作,努力避免和減少事故發(fā)生。

二、進(jìn)一步落實包保責(zé)任。

1.教育主管部門要將防溺水教育工作職責(zé)和任務(wù)要求落實到每一所學(xué)校,落實到每一位校長。有工作部署,有文件要求,有校長承諾責(zé)任書。

2.學(xué)校要將防溺水教育職責(zé)和任務(wù)要求落實到學(xué)校各管理部門、班主任和學(xué)科教師。有責(zé)任分工,有任務(wù)要求,有考核手段。

3.教師要將防溺水教育覆蓋到每一位學(xué)生。有教育計劃,有教育記錄,有學(xué)生反饋作業(yè)。

4.學(xué)校將防溺水教育家訪工作覆蓋到每一位學(xué)生家長,落實家長家庭教育和校外監(jiān)護(hù)責(zé)任。有家訪宣傳、聯(lián)系記錄,有家長反饋承諾。

三、采取切實預(yù)防措施。

1.在全省中小學(xué)校全面開展“六個一”教育宣傳活動。即:上一堂預(yù)防溺水專題教育課;節(jié)日、暑假放假前開展集中開展一次安全教育;組織一次預(yù)防溺水和游泳安全知識競賽或知識展板等宣傳活動;印發(fā)一份游泳安全和預(yù)防溺水宣傳冊頁;開展一次預(yù)防溺水工作家長專訪活動;布置一篇防溺水安全教育作業(yè)。要全面開展“四不一會”教育:不在無成人帶領(lǐng)下私自下水游泳,不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳,不到無安全保障的水域游泳,不在上下學(xué)途中下江(河)池塘戲水玩耍,學(xué)會基本的自護(hù)、自救方法。

2.建立課前、課后提醒制度。各學(xué)校任課教師在每天上課前和放學(xué)前要用2—3分鐘時間進(jìn)行安全教育警示,提醒學(xué)生不私自下水。

3.加強社會宣傳。發(fā)揮學(xué)校共青團(tuán)、少先隊作用,組織義務(wù)教育宣傳隊,開展防溺水工作社會宣傳,將預(yù)防溺水宣傳材料發(fā)放到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村、組。

4.建立事故通報預(yù)警制度。在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各縣區(qū)教育部門與公安、通信、氣象等部門協(xié)調(diào),利用網(wǎng)絡(luò)、手機信息等媒介建立本地區(qū)青少年兒童溺水事故和高溫天氣預(yù)防溺水通報預(yù)警制度,及時通報警示。

5.建立學(xué)校周邊協(xié)作機制。各級教育部門和學(xué)校要積極協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門和地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村(居)委會加強對學(xué)校周邊及學(xué)生上、下學(xué)途中有安全隱患的水域排查,設(shè)置警示標(biāo)志,落實管理職責(zé)。

6.建立預(yù)防學(xué)生溺水事故的工作責(zé)任追究制。對工作責(zé)任未落實、教育不到位、學(xué)生溺水事故多發(fā)的地方,與教育綜合考評情況相掛鉤。

四、進(jìn)一步強化信息報告工作。

各級教育行政部門和學(xué)校要按照教育部和省教育廳有關(guān)文件要求,對涉及學(xué)校師生生命安全的重大事故、尤其是重大傷亡事故要及時報告,不得遲報或瞞報。

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為弘揚扶弱濟貧的中華民族傳統(tǒng)美德,切實解決我縣特困家庭子女就學(xué)困難,搭建一座全縣熱心公益的企業(yè)和人士積德行善的橋梁,鋪就一條特困家庭大學(xué)生的成長成才之路,促進(jìn)全縣社會穩(wěn)定和社會救助體系的健康發(fā)展,為構(gòu)建社會主義和諧社會作出貢獻(xiàn),縣委、縣政府決定,繼續(xù)開展20*年度*縣扶助特困大學(xué)生行動,并制定如下實施方案:

一、指導(dǎo)思想。

以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,切實解決特困家庭大學(xué)生的就業(yè)難問題,確保特困大學(xué)生按時入學(xué),圓滿完成學(xué)業(yè),努力構(gòu)建社會主義和諧社會。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

調(diào)整*縣扶助特困大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委、政府、縣關(guān)工委負(fù)責(zé)同志擔(dān)任正、副組長,縣委辦、政府辦、監(jiān)察局、團(tuán)縣委、總工會、縣婦聯(lián)、教育局、民政局、廣電局、財政局負(fù)責(zé)同志為成員,領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)全縣扶助特困大學(xué)生活動。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在團(tuán)縣委,各成員單位抽調(diào)一名負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)辦公室日常工作。

三、宣傳發(fā)動。

(一)發(fā)布。

倡議書。

在全縣范圍內(nèi)發(fā)起“用愛心托起明天的太陽”——*縣扶助特困大學(xué)生活動的倡議書,號召全社會愛心人士和熱心企業(yè)積極行動,投身到扶助貧困大學(xué)生行動中來,不讓每一位貧困生因付不起學(xué)費而徘徊在大學(xué)校門之外。

(二)開展典型宣傳。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校選取部分已達(dá)一本、二本分?jǐn)?shù)線的貧困生典型,在縣電臺、電視臺和《潛川新聞》等媒體開展宣傳活動,宣傳他們在困境中自強自立、發(fā)奮學(xué)習(xí)的感人事跡,報道他們不因貧困而喪失斗志,奮發(fā)圖強的優(yōu)秀品質(zhì),號召更多的企業(yè)和熱心人士伸出援助之手,扶弱濟貧;號召更多的貧困學(xué)生以他們?yōu)榘駱樱l(fā)奮讀書,勤奮學(xué)習(xí),用自己的實際行動來改變?nèi)松拿\,成就輝煌的未來。

(三)搭建宣傳平臺。團(tuán)縣委負(fù)責(zé)印制扶助特困大學(xué)生宣傳畫冊,為扶助特困大學(xué)生行動營造氛圍,為企業(yè)提升形象搭建平臺。適時舉行*縣扶助特困大學(xué)生基金捐贈儀式,同時配合部分捐資企業(yè)開展相關(guān)專項宣傳活動,努力實現(xiàn)宣傳效果的最大化。

(四)頒發(fā)榮譽證書。一次性捐款2萬元以上的企業(yè)或個人,由縣政府頒發(fā)“愛心(企業(yè))個人”榮譽證書;一次性捐款5萬元以上(含5萬元)的企業(yè)或個人,冠名設(shè)立“扶助特困大學(xué)生基金”。

四、資金籌集方式。

(一)積極向上爭取資金。積極爭取省、市扶助特困大學(xué)生資金。按照公開、公平、公正的原則,爭取更多的特困大學(xué)生得到及時有效地資助。

(二)多方募集,自籌資金。一方面,由縣委、縣政府在全縣范圍內(nèi)召開*縣優(yōu)秀企業(yè)家座談會,搭建一座熱心公益事業(yè)的企業(yè)和人士積德行善的橋梁,努力拓寬資金籌集渠道;另一方面,采取登門宣傳的辦法,加強與企業(yè)家的聯(lián)系交流,聽取他們的意見建議,從情感上拉近他們與特困大學(xué)生的距離,爭取得到更多的幫助和支持。

(三)部門聯(lián)動,整合資金。教育、民政、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、廣電、監(jiān)察、財政等部門加強聯(lián)系,密切配合,整合資源,一個窗口受理,統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一申請、統(tǒng)一核查,錯位扶助,避免扶助對象交叉、重復(fù),努力實現(xiàn)扶助覆蓋面最大化。

五、資金管理。

本次資金募集由*縣扶助特困大學(xué)生行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開接受社會捐贈,設(shè)立扶助特困大學(xué)生專項基金,根據(jù)捐贈方的意愿,嚴(yán)格操作程序,接受審計部門審計和社會的公開監(jiān)督,專款專用。縣紀(jì)委全程參與扶助特困大學(xué)生工作,并對扶助資金的募集和發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督管理。

六、時間安排。

制定《*縣扶助特困大學(xué)生基金管理辦法》,按照宣傳發(fā)動、資金募集、公布條件、公開報名、資格審查、名單公示、資金發(fā)放七個步驟運作管理。

(二)募集資金:*月中旬至*月下旬。召開企業(yè)家座談會,加強與企業(yè)家聯(lián)系交流,向社會公開募集資金。

(三)公布條件:*月下旬到*月初,通過縣級新聞媒體向社會公開發(fā)布相關(guān)信息;

(四)公開報名:*月上旬組織報名工作;

(五)資格審查:*月中旬組織青年志愿者入戶核查,確定初步名單;

(六)名單公示:*月中下旬通過新聞媒體向社會公示擬扶助人員名單,接受社會監(jiān)督;

(七)資金發(fā)放。*月下旬參加“巢湖市扶助貧困大學(xué)生基金發(fā)放儀式”,并舉行“*縣扶助特困大學(xué)生基金發(fā)放儀式”。

七、建立長效工作機制。

由*縣扶助貧困大學(xué)生行動領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排,根據(jù)《*縣扶助貧困大學(xué)生專項資金管理辦法》規(guī)定,按照捐贈方的意愿,分年度合理使用,建立救助大學(xué)生行動的長效工作機制。

學(xué)生工作方案指導(dǎo)思想(實用16篇)篇七

“盡情歡歌,唱美生活”

二、活動時間。

2月28日——3月11日。

三、活動內(nèi)容。

1、2月底給全體教職工發(fā)放一份禮物。

4、繼續(xù)做好市總工會組織的住院醫(yī)療保障與新區(qū)的門急診醫(yī)療保障續(xù)保工作。

四、活動準(zhǔn)備工作。

1、與校長室、黨支部溝通商量三八節(jié)活動預(yù)想。

2、由工會負(fù)責(zé)與上海歌城、“大宴樓”飯店的聯(lián)系工作。

3、準(zhǔn)備好到歌城活動的相應(yīng)食物。

4、購買全體教職工的每人一份三八節(jié)禮券。

5、與校務(wù)辦聯(lián)系好3月8日的用車事宜。

6、書面通知到每位女教師。

五、活動組織機構(gòu)。

工會。

學(xué)生工作方案指導(dǎo)思想(實用16篇)篇八

登山踏春,展現(xiàn)自我。

二、活動內(nèi)容:

登山比賽。

三、活動地點:

南嶺公園。

四、活動時間:

20xx年3月8日。

五、參加人員:

全體教師。

六、活動安排:

七、人員分工:

活動總指揮:田英。

起點裁判(山腳):楊茂(發(fā)令)石慶-紅(發(fā)獎)劉湄義(發(fā)獎)。

終點裁判(山頂):葉小青黃元梅周友枝(三人負(fù)責(zé)統(tǒng)計獎次,發(fā)放兌獎券。)。

后勤服務(wù):劉湄義(準(zhǔn)備對講機)蘇建明李傳敏。

攝影、攝像:蔡真東。

八、活動議程:

1、主持人開場白(周友枝)。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭(田英)。

3、宣布登山比賽活動規(guī)則(楊茂)。

九、溫馨提示:

1、體質(zhì)較弱的教師請適當(dāng)注意運動量。

2、請盡可能穿寬松衣服和運動鞋。

3、登山前做熱身運動,特別是踝和膝關(guān)節(jié)要活動開。

4、請保護(hù)好自己隨身攜帶的貴重物品。

5、如遇下雨則改期進(jìn)行。

學(xué)生工作方案指導(dǎo)思想(實用16篇)篇九

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件精神,會前圍繞本次民主生活會,“強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實的作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題,深入學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和講話精神。會前與部分黨員及相關(guān)同志進(jìn)行了深刻的談心談話,認(rèn)真聽取意見建議,查擺問題。現(xiàn)結(jié)合過去一年工作學(xué)習(xí)及談心談話情況,認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行深刻剖析,現(xiàn)將具體情況匯報如下。

去年我共梳理查擺了七個方面的問題。分別是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決定、對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、糾正四風(fēng)方面、執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則、轉(zhuǎn)變個人工作作風(fēng)、深入一線開展調(diào)查研究、解決處理問題情況方面。對照這些問題,我有的放矢精準(zhǔn)發(fā)力,能夠以嚴(yán)的態(tài)度,實的作風(fēng),好的成效,真抓實干,深入踐行兩學(xué)一做,增強大局意識。事事處處把規(guī)矩擺在前面,把全心全意為人民服務(wù)的宗旨放在首位。上年度存在問題已基本整改到位。

認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記十九大講話精神以及相關(guān)文件,增強四個意識,提高政治站位。堅持問題導(dǎo)向,對標(biāo)中省巡視反饋的問題,認(rèn)真開展自我剖析,做好自評互評,保證剖析到位、落實到位。

能夠認(rèn)真貫徹落實各級工作要求,做好掃黑除惡各項工作安排,認(rèn)真搜集黑惡問題線索,對待黑惡勢力勇于舉報、敢于斗爭。

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馮新柱案有關(guān)警示材料,提高思想認(rèn)識,筑牢思想防線能以案為鑒,結(jié)合自身思想和工作實際,認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,制定整改措施并嚴(yán)格落實,保證自身風(fēng)清氣正。

按照安排,能夠認(rèn)真嚴(yán)格進(jìn)行自我剖析,自查自糾,并承諾堅決不以任何理由、任何形式、任何渠道收送禮金;堅決不借節(jié)假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機,收受明顯超出正常禮尚往來的禮金;堅決不向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人員贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金;堅決不利用職務(wù)之便謀取其他不正當(dāng)利益;同時承諾主動堅決接受組織和群眾監(jiān)督,如有違諾,自愿接受組織處理。

能夠?qū)W習(xí)黨的十九大及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,保持“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,嚴(yán)格落實中省市區(qū)有關(guān)政治部署。但是仍存在不足,主要是對政治理論的把握不深刻,存在一知半解,淺嘗輒止的情況。落實有關(guān)部署方面,存在態(tài)度不積極、落實整改不到位、不深入。

在平常的工作生活當(dāng)中能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,恪守黨的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格貫徹落實八項規(guī)定,保證自身清正廉潔。但在官僚主義方面,還存在待在機關(guān)多,主動下鄉(xiāng)少;忙于事務(wù)性工作多,靜下心來思考少;對分管工作用心多,對其它工作關(guān)注少;布置安排多,督促檢查少的四多四少問題,在抓落實具體工作時,掌握實情不準(zhǔn)確。沒有很好的研究解決問題的辦法。對于一些重難點工作,存在畏難情緒,有完任務(wù)、應(yīng)付上級檢查的思想,不能以真抓實干,務(wù)求實效的工作態(tài)度投入工作中。

在工作中能夠積極開動腦筋,發(fā)揮主觀能動性,努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”,確保工作有進(jìn)步,有成果,但仍然存在一些問題需要解決、一些思想需要轉(zhuǎn)變。工作中有時候會有畏難情緒,“啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。面對一些緊事難事、煩事愁事,?思想上還有畏難情緒,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻堅克難的勇氣;其次是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,有前松后緊、深入扎實細(xì)致不夠等現(xiàn)象。對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實,滿足于不出錯、過得去,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識,甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情,認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了,對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段,沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中,執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格。

針對以上問題本人非常的重視,對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深刻的剖析,發(fā)現(xiàn)這些問題的產(chǎn)生并非偶然,其背后有著深層次的根源。其中雖然有一定的客觀因素作用,但主要還是主觀因素造成的。

雖然能夠堅持學(xué)習(xí),但是缺乏深入研究、學(xué)習(xí)效果并不明顯。主要還是因為工作缺乏銳意進(jìn)取、主動探究的精神,對深層次學(xué)習(xí)重視不夠,滿足于干好本職工作的基本知識需求。

作為一名共產(chǎn)黨員,雖然做到了時刻與黨中央保持一致。但是面對經(jīng)濟高速發(fā)展所帶來的各種新的事物、新的誘惑,自己的內(nèi)心難免會產(chǎn)生不該有的波動與懷疑。放松了對自身理想信念的建設(shè),放松了對于自身公仆意識、為人民服務(wù)意識的要求。

全心全意為人民服務(wù)的思想樹的不牢,無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求的精神在自己思想上有所淡化。表現(xiàn)在對待來訪的群眾缺乏耐心,對群眾的疾苦沒有做到感同深受,沒有換位思考,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

認(rèn)為自己作為基層干部,自己在遵守黨的政治紀(jì)律、各項制度上已經(jīng)做得很好了,不存在犯錯誤。從思想上放松了對自己的紀(jì)律約束。對發(fā)生在身邊的不良現(xiàn)象,總以不參與、不批評、不制止、聽之任之態(tài)度對待,沒有自覺的去抵制和摒棄,甚至偶爾還隨了大流。

通過對照檢查,自我剖析,在充分認(rèn)識自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源后,不僅對自己有了更加清醒的認(rèn)識,明確了今后努力的方向,同時也增強了我彌補不足、提高自身修養(yǎng)的動力,今后將從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)。

進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的主動性與深入性,將理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,重點學(xué)習(xí)黨的十九大及中省市區(qū)重要會議精神,提高自身的黨性修養(yǎng)。同時結(jié)合分管工作,將理論知識應(yīng)用到具體工作中去,通過理論與實際相結(jié)合,增強對理論的理解與把握。

要嚴(yán)格要求自己,要有擔(dān)當(dāng),在工作中要有進(jìn)取精神,面對新問題、新情況,充分發(fā)揮主觀能動性,大膽創(chuàng)新改進(jìn)工作方法。同時要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,吃透文件精神,深入實際,樹立群眾意識,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為唯一標(biāo)準(zhǔn),傾聽干部群眾意見,端正工作態(tài)度,主動接受群眾的監(jiān)督,增強服務(wù)意識、宗旨意識,全力提高工作能力和服務(wù)水平。

堅持正確的政治方向,學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義思想,加強“四個自信”,明確“四個意識”,做到“兩個維護(hù)”,堅決維護(hù)習(xí)近平同志在全黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,維護(hù)黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上和行動上保持一致,增強政治鑒別力和敏銳性,在大是大非面前保持政治定力,堅定政治立場,自覺筑牢拒腐防變的思想防線。

在改進(jìn)自身存在問題的過程中,將嚴(yán)守黨的各項政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,內(nèi)化于心,外化于行。首先增強紀(jì)律觀念,常懷律己之心,時刻牢記紀(jì)律高壓線、警戒線,筑牢思想紅線。其次,在平常的工作生活中,將紀(jì)律轉(zhuǎn)化為自己實實在在的行動,將紀(jì)律貫徹到自己的日常言行之中,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,管住小節(jié),守住本分。

在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神,以求真務(wù)實的作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處,爭取20xx年能夠交出一份群眾滿意的答卷。

學(xué)生工作方案指導(dǎo)思想(實用16篇)篇十

根據(jù)《工會法》《中國工會章程》及縣教育工會有關(guān)通知精神,今年工會需進(jìn)行換屆選舉。為圓滿完成我校工會組織換屆選舉工作,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想:

以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照干部“四化”要求,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地開展換屆選舉工作。

二、選舉原則:

選舉政治思想素質(zhì)好,深受群眾信賴,熱愛且熱心工會工作,在學(xué)校教育改革和發(fā)展中具有積極性、主動性、責(zé)任感的同志擔(dān)任工會職務(wù)。

三、方法步驟:

(一)工會換屆選舉在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo),成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:××。

副組長:××××。

組員:××××××××。

(二)在全校教職工中進(jìn)行工會換屆選舉動員,學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,使全體工會會員進(jìn)一步提高民主意識,正確行使自己民主權(quán)利。

(三)換屆選舉工作準(zhǔn)備。

1、調(diào)整工會小組,確定小組長。

2、完成新一屆工會委員會委員候選人提名推薦工作。

(1)根據(jù)《工會章程》和縣工會相關(guān)文件精神及我校實際情況,經(jīng)學(xué)校。

工會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組研究,我校新一屆工會委員會由5位委員組成,其中設(shè)工會主席1名(由現(xiàn)任副校級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任),候選人6名。

(2)選舉工作采用民主推薦和民主選舉方式進(jìn)行。

(3)以工會小組進(jìn)行新一屆工會委員候選人提名推薦,各小組本組內(nèi)提名推薦1名,組外3名。

推薦時注意代表廣泛性,老、中、青及男、女的適當(dāng)比例。

3、學(xué)校黨支部根據(jù)各小組推薦名單研究提出6位候選人建議名單,并公示7天,報縣教育工會審批,確定新一屆工會委員會委員候選人。

4、召開換屆選舉大會。

5、將選舉結(jié)果報上級工會審批。

6、在黨支部書記主持下召開第一次工會委員會會議,進(jìn)行職責(zé)分工,正式啟動新一屆工會委員會工作。

四、正式選舉:

正式選舉采用差額無記名投票選舉方法,參加換屆選舉大會的工會會員不得少于應(yīng)到會員的三分之二,候選人投票數(shù)超過選舉大會到會人數(shù)的半數(shù)才可當(dāng)選,候選人票數(shù)均超過半數(shù)的,按得票多少為序,取前5名候選人為新一屆工會委員會委員。

××小學(xué)教育工會。

二0**年三月六日。

學(xué)生工作方案指導(dǎo)思想(實用16篇)篇十一

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》,按照工會字xx號《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求,結(jié)合我公司實際,制定本方案。

一、成立換屆選舉工作機構(gòu)。

xx公司工會委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為:

二、公司工會委員會的設(shè)置。

根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定,結(jié)合我公司實際公司工會委員會的設(shè)置如下:

工會委員7人,其中工會主席1人,委員6人(可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等)。

三、具體工作安排。

換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進(jìn)行,具體安排如下:

(一)產(chǎn)生工會委員會候選人(元月24日前)。

按照公司統(tǒng)一安排,工會主席由我公司行政副職兼任,由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見,在反復(fù)醞釀、充分討論的'基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單,報公司黨委審核,并進(jìn)行公示。候選人原則上每個處室2人,要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。

(二)會員大會準(zhǔn)備工作(元月30前)。

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序,并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過,則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后,準(zhǔn)備好選票。

(三)召開會員大會,選舉工會委員會(元月15日前)。

召開全體會員大會,選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法,當(dāng)場計票,并公布選舉結(jié)果。

為更好使工會委員具有充分的代表性,選舉應(yīng)參考以下原則:每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高,能夠積極反映群眾意見。

(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。(元月22日前)。

(五)審核通過后,新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)。

四、工作要求。

全體會員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力,任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。

學(xué)生工作方案指導(dǎo)思想(實用16篇)篇十二

指導(dǎo)思想是人們在進(jìn)行實踐活動時大腦中壓倒一切的思想,人們將根據(jù)這一思想開展這一活動。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

社區(qū)是城市管理的基礎(chǔ)和依托,加強社區(qū)工作是提高城市管理水平的核心問題。當(dāng)前,隨著我縣城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)一步加快,城市管理與城市建設(shè)的矛盾日益突出,社區(qū)工作面臨的管理體制問題亟待改善。為切實加強社區(qū)的服務(wù)管理工作,營造良好的社會治安穩(wěn)定環(huán)境,促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)進(jìn)步、繁榮昌盛,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本方案。

按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總要求,以服務(wù)社區(qū)居民為宗旨,以強化住宅小區(qū)治安綜合治理各項措施為主線,社區(qū)長治久安為核心,全面推進(jìn)社區(qū)服務(wù)管理體系建設(shè),進(jìn)一步落實社會治安防范措施、化解矛盾糾紛、完善公共服務(wù),確保我鎮(zhèn)居民生命財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定、各民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,營造和諧、穩(wěn)定、文明、安全的人居環(huán)境。

為保證社會服務(wù)管理做到橫向到邊、縱向到底不留死角,在不打破原有層級的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格化管理,在原有基礎(chǔ)上提檔升級,在啟動社區(qū)網(wǎng)格化管理的同時,動員一切皆可參與的部門和社員共同來完成社區(qū)的服務(wù)管理工作。

(一)成立鎮(zhèn)社區(qū)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管維穩(wěn)工作的副縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任副組長,各相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為成員。在鎮(zhèn)成立社會服務(wù)管理辦公室,落實專人2—3名負(fù)責(zé)社區(qū)管理工作(公益性崗位人員),辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政府,由鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)分管維穩(wěn)工作副書記的具體指導(dǎo)下開展工作。

主要職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)服務(wù)管理工作,安排部署社會治安綜合治理,社區(qū)環(huán)境整治,矛盾糾紛排查調(diào)處,外來人口管理,落實重點人員的管控措施和收集整理核實社區(qū)上報的情報信息等工作。解決下級管理部門無法解決的社會矛盾糾紛化解、惠民政策的貫徹執(zhí)行工作。并對綜治成員單位、社區(qū)辦公室、網(wǎng)格員、安保人員進(jìn)行目標(biāo)考核。

主要責(zé)任人:鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長。

(二)成立社區(qū)服務(wù)管理站,配備工作人員1—2名,由社區(qū)干部兼任。其工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,開展本轄區(qū)工作的具體安排部署和網(wǎng)格員的管理指導(dǎo),負(fù)責(zé)解決網(wǎng)格內(nèi)群眾的矛盾糾紛排查調(diào)處工作和社情民意的收集整理、上報工作;組織“網(wǎng)格員”和各機關(guān)單位信息人員開展工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)“網(wǎng)格員”和機關(guān)單位信息人員的開展相應(yīng)的社會管理和各項安保工作。

成立縣鎮(zhèn)保安公司,主要負(fù)責(zé)社區(qū)各單位和居民居住區(qū)保安人員的招錄、培訓(xùn)和管理。

主要責(zé)任人:兩個社區(qū)大黨委書記、社區(qū)主任。

(三)網(wǎng)格化建設(shè)所劃分的17個網(wǎng)格配備網(wǎng)格管理員27名(公益性崗位),“網(wǎng)格員”在社區(qū)服務(wù)管理站的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對各個網(wǎng)格的巡查巡邏工作,外來人員的登記和情報信息的收集上報、群眾臨時事務(wù)的處突工作。

每個社區(qū)配備片警2名,共4名干警。配合網(wǎng)格員開展治安巡邏和治安執(zhí)法工作。

主要責(zé)任人:公安局負(fù)責(zé)人、網(wǎng)格員。

(四)小區(qū)管理。

1、單位門衛(wèi)制度。各單位按照需求,由保安公司派出保安人員,保安人員負(fù)責(zé)本單位進(jìn)出人員、車輛的登記、夜間巡邏等工作。負(fù)責(zé)向單位報告安全隱患,積極提出整改意見。

各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是該單位的`社會治安綜合治理工作主要責(zé)任人,單位信息員配合門衛(wèi)向本網(wǎng)格人員報告本單位的相關(guān)情況和工作開展情況。

主要責(zé)任人:各單位主要負(fù)責(zé)人、保安公司。

2、居民居住區(qū)。小區(qū)按照單位管理,實現(xiàn)門衛(wèi)制度;其他居民居住區(qū),劃分為17個居民自治小組,選配小組長17名,承擔(dān)本小組的治安巡邏、社情民意收集上報和外來人員登記等工作,實現(xiàn)居民自治。

主要責(zé)任人:社區(qū)居委會、保安公司。

通過關(guān)注民生、提高服務(wù)群眾滿意度、提升居民的幸福指數(shù),及時掌握人口情況、治安情況、維穩(wěn)情況、生活質(zhì)量等情況。幫助協(xié)調(diào)解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題;帶領(lǐng)和發(fā)動群眾積極開展平安創(chuàng)建工作,維護(hù)本轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。

各綜治成員單位、派出所、社區(qū)和業(yè)務(wù)公司要充分認(rèn)識社區(qū)管理工作的重要性,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),把社區(qū)管理工作作為確保穩(wěn)定和發(fā)展的重要基礎(chǔ)性建設(shè)工作來抓,把解決嚴(yán)重影響居民安全的問題作為管理工作的重點,作為解決社會治安問題,實現(xiàn)長治久安的戰(zhàn)略任務(wù),有針對性的制定近期整改措施和長期工作規(guī)劃,常抓不懈,抓出成效。社區(qū)大黨委在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)本轄區(qū)各支部,安排部署本網(wǎng)格的社區(qū)管理工作;組織黨員服務(wù)隊為社區(qū)居民提供科技、法律、醫(yī)療衛(wèi)生、培訓(xùn)等方面的服務(wù)。

為使工作得以順利推進(jìn),整合公益性資金和其他資金,適當(dāng)提高“網(wǎng)格員”補助標(biāo)準(zhǔn),配齊社區(qū)管理隊伍所需的服裝和裝備等必需品,要做好經(jīng)費預(yù)算,嚴(yán)格把關(guān),確保社區(qū)管理隊伍的相對穩(wěn)定。

1、明確責(zé)任。細(xì)化單位部門、民警、網(wǎng)格、小區(qū)等不同層面責(zé)任主體的職責(zé)及任務(wù),盡量優(yōu)勢互補,工作不留空檔,把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。

2、狠抓落實。要強化日常工作和督查。作為每一個責(zé)任主體,要按照方案的要求以及自身的任務(wù),有條不紊地付諸實施。各網(wǎng)格、小區(qū)、街道要通過社區(qū)管理工作,進(jìn)一步加強制度建設(shè),強化社區(qū)治安管理,完善硬件設(shè)施建設(shè),建立長效工作機制。

3、強化考評與獎懲。要制定切實可行、操作性的社區(qū)管理工作考核獎懲辦法,通過考核獎懲這一有效杠桿,達(dá)到改進(jìn)工作、實現(xiàn)既定目標(biāo)的任務(wù)。

為了進(jìn)一步創(chuàng)新社區(qū)管理與服務(wù)方式,健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),激活社區(qū)資源,強化服務(wù)功能,提高工作效能。按照社區(qū)單位化、網(wǎng)格化管理堅持以人為本,服務(wù)于民的原則,為建立快速有效的社區(qū)單位化、網(wǎng)格化管理有效機制,現(xiàn)結(jié)合xxx社區(qū)實際,特制定本實施方案。

通過健全單位化、網(wǎng)格化管理責(zé)任制,建立區(qū)、街道、社區(qū)的三級網(wǎng)格化管理體系,通過單位化管理實現(xiàn)居民自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督的重要平臺,通過網(wǎng)格化管理實現(xiàn)社區(qū)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、網(wǎng)格化、精細(xì)化和科學(xué)化。

按照條塊結(jié)合、屬地管理為主的原則,在社區(qū)內(nèi)形成“橫向到邊、縱向到底”的管理網(wǎng)格,構(gòu)建“縱橫交錯、分片包干、全面覆蓋、分級管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底”的長效管理體系,建立一崗多職,一專多能的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),以及權(quán)職明確,任務(wù)清晰,流程規(guī)范,運轉(zhuǎn)靈活的工作機制。

按照“地理布局、任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰”的要求,依據(jù)社區(qū)實際情況,將社區(qū)劃分為兩種類型7個單位體,兩種類型為自管型和單位型,其中自管型為(原六道灣村一隊、五隊自建房片區(qū))由社區(qū)單元組長,社區(qū)民警負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)各項工作的開展。單位型為(龍潤錦城、臥龍a、b區(qū)、麗云小區(qū)、君悅大廈),由單位組長和社區(qū)民警牽頭,聯(lián)絡(luò)各小區(qū)物業(yè)及單位負(fù)責(zé)人,通過由物業(yè)提供服務(wù),社區(qū)輔助的方式為居民提供各項服務(wù)。

通過創(chuàng)新社區(qū)管理機制和實踐,建立科學(xué)的分工協(xié)作機制,高效的。工作運行機制,規(guī)范的監(jiān)督考核機制,實現(xiàn)社區(qū)管理與服務(wù)的扁平化、精神化、信息化、全覆蓋化和全天候零距離的服務(wù)。

按照網(wǎng)格化管理模式,社區(qū)書記張宏國為組長,社區(qū)主任為副組長,社區(qū)兩委班子成員為成員的社區(qū)單位化、網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)對網(wǎng)格管理的總體協(xié)調(diào)和系統(tǒng)管理工作,總體實施及各網(wǎng)格綜合事務(wù)的調(diào)處。構(gòu)建了“書記(主任)——片區(qū)組長——包戶干部——樓棟巷道長”四級管理機制。在科學(xué)合理的網(wǎng)格化管理實施方案的基礎(chǔ)上,為了落實責(zé)任制,確保各項工作的順利開展,維護(hù)轄區(qū)的穩(wěn)定,x六道灣建立健全了網(wǎng)格化模式管理制度并細(xì)化網(wǎng)格化管理模式,讓各項工作有條不紊的順利開展,根據(jù)轄區(qū)特點,社區(qū)對劃分的七個單元分管組長和片區(qū)民警共同負(fù)責(zé)片區(qū)的工作開展。每個小組分配多名工作人員,統(tǒng)一歸組長調(diào)度,由組長安排每日的工作,即“小組組員向組長負(fù)責(zé)、組長向社區(qū)書記負(fù)責(zé)”從而實現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格化管理無縫隙、全覆蓋。

根據(jù)網(wǎng)格化管理工作人員配備及劃分,明確各級人員工作職責(zé)及任務(wù)。

(一)書記職責(zé)。

社區(qū)書記負(fù)責(zé)各職能職責(zé),制定維穩(wěn)工作網(wǎng)格化實施管理方案,并組織實施,向社區(qū)分管組長及包戶干部傳達(dá)街道相關(guān)文件,向分管組長安排相關(guān)具體實施方法,召開研判分析會,聽取各包戶工作開展情況,了解存在的困難和問題,并對下一步工作進(jìn)行部署和安排。

(二)網(wǎng)格組長職責(zé)。

網(wǎng)格組長為網(wǎng)格管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)落實社區(qū)書記工作安排,協(xié)助書記開展各項工作,依據(jù)維穩(wěn)工作網(wǎng)格化實施管理方案,科學(xué)合理安排。分別對各包戶片區(qū)進(jìn)行管理,對包戶干部反饋的問題及轄區(qū)情況及時解決,解決不了,及時上報社區(qū)書記研究解決。

社區(qū)工作人員按要求通訊工具保持24小時暢通,發(fā)現(xiàn)問題由各網(wǎng)格組長第一時間與社區(qū)書記通報,社區(qū)書記根據(jù)實際情況及時處置并上報街道。各網(wǎng)格間信息互通形成聯(lián)動機制,某一網(wǎng)格發(fā)生情況相鄰網(wǎng)格在接到通知后,第一時間趕到協(xié)助處理。

以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo),大力弘揚社會主義核心價值體系,堅持以人為本、全員參與、和諧創(chuàng)建、共同享有的創(chuàng)建原則,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動,通過這項活動提升干部群眾整體文明素質(zhì),為創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)打下良好的基礎(chǔ)。

為深入推進(jìn)我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動,特成立--鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委副書記、宣傳委員雷--任組長,文明辦主任劉--任辦公室主任,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)文明辦。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:

組長:雷--黨委副書記、宣傳委員。

副組長:劉--文明辦主任。

成員:繆--鎮(zhèn)團(tuán)委書記。

左--鎮(zhèn)宣傳干事。

1、充分利用我鎮(zhèn)門戶網(wǎng)站行網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動;。

2、建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動qq群,群號為:1637---;。

4、鼓勵文明傳播志愿者小組成員開通博客、微博、qq群等開展文明宣傳活動。

第一階段宣傳發(fā)動階段(1月15日——1月31日)。

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織全鎮(zhèn)宣傳工作,志愿者小組成員負(fù)責(zé)做好本單位(本村)的宣傳工作,為我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動營造良好的氛圍。同時,網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動領(lǐng)導(dǎo)小組要組織文明傳播志愿者學(xué)習(xí)文明傳播知識,交流傳播經(jīng)驗。

第二階段實施階段(2月1日——10月31日)。

1、積極組織參加各級組織開展的文明素質(zhì)教育活動;。

2、根據(jù)本單位特點積極組織實施我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動方案;。

5、及時搜集涉及本單位、本村(社區(qū))的網(wǎng)絡(luò)信息,做好風(fēng)險評估,對容易引發(fā)社會問題的消息及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理。

第三階段總結(jié)提高階段(11月1日——11月30日)。

網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動領(lǐng)導(dǎo)小組做好我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動調(diào)查研究,對該項活動的開展情況進(jìn)行分析,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,并對各志愿者工作進(jìn)行考核。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為搞好這次活動。鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動領(lǐng)導(dǎo)小組要以高度的政治責(zé)任感,嚴(yán)明的組織紀(jì)律,按照鎮(zhèn)黨委部署,把活動要求落到實處。

2、嚴(yán)格督促檢查。活動領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對活動任務(wù)進(jìn)行督促檢查,促進(jìn)活動健康、有序、深入開展。對工作落實不到位,工作中出現(xiàn)失誤的志愿者進(jìn)行誡勉約談。

3、落實經(jīng)費。對宣傳稿件,按照刊登國家、省、市等各級媒體,年終進(jìn)行稿費結(jié)算,對于組稿、投稿突出的單位和網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者予以表彰和獎勵。

4、講求活動實效。通過此項活動的開展,切實起到弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想作用,增強誠信意識,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。有力的促進(jìn)和夯實我鎮(zhèn)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。

學(xué)生工作方案指導(dǎo)思想(實用16篇)篇十三

一、指導(dǎo)思想:

在認(rèn)真總結(jié)上屆工會三年任期內(nèi)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關(guān)文件精神,結(jié)合本校實際,選舉產(chǎn)生新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子,并研究部署今后三年工會工作任務(wù)。

二、選舉原則:

民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結(jié)合的辦法,選舉應(yīng)充分考慮各方面因素,體現(xiàn)先進(jìn)性、廣泛性和代表性。

三、選舉條件:

1、系本校工會會員;

2、堅持四項基本原則,自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線;

5、熱愛工會工作,熱心服務(wù)教工,有文化、有能力、具有奉獻(xiàn)精神,協(xié)調(diào)配合能力強。

四、選舉程序:

(一)確定名額:根據(jù)工會會員人數(shù),確定本屆工會委員會由5人組成。

(二)小組提名:召開各工會小組會議,每個工會小組在廣泛醞踉的基礎(chǔ)上,以無記名投票方式從全校范圍內(nèi)推選6位候選人。

(三)支部協(xié)商:召開黨支部委員、學(xué)校行政、工會委員聯(lián)席會議,在小組提名的基礎(chǔ)上,支部、行政平衡各方面因素,研究確定6位正式候選人,并向全體教職工公布。

(四)正式選舉:

1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和工會經(jīng)費使用情況;

3、宣布選舉辦法:采用差額選舉的辦法進(jìn)行選舉;

4、宣布候選人:簡要介紹候選人情況;

7、選票的統(tǒng)計:選舉收回的選票,等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票,多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為廢票。候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時,方可當(dāng)選。獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應(yīng)選名額,以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時,應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票,得票多的當(dāng)選。

(五)支部分工:召開黨支部委員會會議,根據(jù)選舉結(jié)果和工作需要,對新一屆工會委員進(jìn)行分工,并將選舉結(jié)果和分工情況報上級工會。

(六)宣布結(jié)果:召開全體工會會員會議,宣布新一屆工會委員分工情況。

五、組織領(lǐng)導(dǎo):

整個選舉過程在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體工會會員的積極參與下有序下進(jìn)行。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工會會員(代表):。

今天,本次會員(代表)大會應(yīng)出席大會的會員(代表)_名,因外出工作請假的會員(代表)_人,實到會員(代表)_名,符合法定人數(shù),現(xiàn)在開會。

首先讓我介紹到會的領(lǐng)導(dǎo):他們是___、___、___。讓我們以熱烈的掌聲,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)光臨指導(dǎo)。根據(jù)大會的安排,這次選舉大會由上屆工會委員會主持。

現(xiàn)在,我宣布,____工會第__次會員(代表)大會現(xiàn)在開始。

請全體起立,奏唱《國歌》。

請坐下。

今天大會的議程是:

選舉產(chǎn)生___工會第_屆委員會和經(jīng)費審查委員會委員、女職工委員會委員。

現(xiàn)在,進(jìn)行大會第一項議程。宣讀上級工會《關(guān)于____工會第__次會員(代表)大會換屆選舉的批復(fù)》。

現(xiàn)在,作上屆工會工作報告;財務(wù)工作報告(書面);經(jīng)審工作報告。

首先,請___作工會工作報告。(報告完畢,鼓掌)。

工會財務(wù)工作報告(書面),會上不再作報告。

下面繼續(xù),請___主任作工會經(jīng)審工作報告。(報告完畢,鼓掌)。

各位會員(代表),以上所作的三個工作報告會前已書面下發(fā)給大家審閱并提出修改意見,會上就不再安排討論了。現(xiàn)在,大家對以上三個工作報告有什么意見請發(fā)表(稍等片刻)。

如沒有意見,現(xiàn)在舉手表決。

各位會員(代表),同意大會所作的《工會工作報告》,請舉手,請放下;

反對的請舉手,沒有;

棄權(quán)的請舉手,沒有;

通過(鼓掌)。

各位會員(代表),同意大會所作的《工會財務(wù)工作報告》(書面),請舉手,請放下;

反對的請舉手,沒有;

棄權(quán)的請舉手,沒有;

通過(鼓掌)。

各位會員(代表),同意大會所作的《工會經(jīng)費審查委員會工作報告》,請舉手,請放下;

反對的請舉手,沒有;

棄權(quán)的請舉手,沒有;

通過(鼓掌)。

現(xiàn)在,進(jìn)行大會選舉。

現(xiàn)在,先通過大會《選舉辦法》(草案)和《總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單》(草案)。

(1)審議通過《___工會第_屆委員會選舉辦法》(草案)。

這個《選舉辦法》(草案)會前已書面下發(fā)給大家審閱并提出修改意見,并已經(jīng)___工會第_屆委員會全體會議審議同意,現(xiàn)在提請大會表決。

下面請工作人員宣讀《___工會第_屆委員會選舉辦法》(草案)。

各位會員(代表)有什么意見請發(fā)表(稍等片刻)。

如沒有意見,現(xiàn)在舉手表決。

同意的請舉手,請放下;

反對的請舉手,沒有;

棄權(quán)的請舉手,沒有;

通過。

(2)審議通過《選舉___工會第_屆委員會總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單》(草案)。

《總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單》(草案)已經(jīng)___工會第_屆委員會全體會議審議同意,現(xiàn)提請大會進(jìn)行表決。

下面請工作人員宣讀《總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單》(草案)。

各位會員(代表)有什么意見請發(fā)表(稍等片刻)。

如沒有意見,請鼓掌通過。

請總監(jiān)票人到位并對監(jiān)票人分工,然后按照分工履行職責(zé)。

(3)投票選舉___工會第_屆委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員(女職工委員會)。

“三委”委員候選人已按工會有關(guān)程序進(jìn)行民主協(xié)商推薦,報上級工會審核批復(fù),并進(jìn)行了公示,以上人選至今未收到有不同意見。現(xiàn)在,宣讀《關(guān)于___工會第_屆委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員、女職工委員會委員候選人的批復(fù)》和《關(guān)于___工會第_屆委員會正、副主席及經(jīng)審委、女職委主任候選人的復(fù)函》;并介紹“三委”委員候選人名單及情況簡歷(以姓氏筆畫為序)。以上人選,現(xiàn)提交大會進(jìn)行選舉。

現(xiàn)在,請工作人員重新清點人數(shù)。(工作人員清點人數(shù)后,書面報告主持人)。

經(jīng)過清點人數(shù),應(yīng)出席大會的會員(代表)_名,實際出席的會員(代表)_人,超過應(yīng)到會會員(代表)的三分之二以上,符合法定選舉人數(shù)。

請監(jiān)票人查驗并封好票箱。

現(xiàn)在請工作人員分發(fā)選票。

沒有拿到選票的代表請舉手。

多拿了選票的請舉手。

在畫票前,我再作如下說明:

這次選舉,共分三張選票(其中:男代表2張選票、女代表3張選票),一張是《選舉___工會第_屆委員會選票》,選舉產(chǎn)生___工會第_屆委員會委員_人;第二張是《選舉___工會第_屆經(jīng)費審查委員會選票》,選舉產(chǎn)生___工會第_屆經(jīng)費審查委員會委員_人;第三張是《選舉___工會第_屆女職工委員會選票》,由女代表選舉產(chǎn)生___工會第_屆女職工委員會委員_人。會員(代表)如對選票上的候選人表示同意的,畫“o”;不同意畫“_”,棄權(quán)不畫任何符號。每張選票所選舉的人數(shù),等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票,多于應(yīng)選人數(shù)的為廢票。

現(xiàn)在開始畫票。(稍候幾分鐘)。

畫好票了嗎?沒有畫好票的請舉手;

現(xiàn)在開始投票。

請總監(jiān)票人、監(jiān)票人投票;并履行職責(zé)。

請在主席臺就座的會員(代表)投票。

請工作人員引導(dǎo)投票。

還有投票的嗎?

請工作人員協(xié)助監(jiān)票人打開票箱,統(tǒng)計選票。

經(jīng)統(tǒng)計,收回的票數(shù)與發(fā)出的票數(shù)相等,選舉有效。

請監(jiān)票人和工作人員計票(宣布休息時間,為節(jié)省時間,代表人數(shù)或人選較多的,可采用反計票方法進(jìn)行)。

(在宣布選舉結(jié)果之前,召開全委會議、籌備組或大會主席團(tuán)會議,即由總監(jiān)票人報告大會選舉計票結(jié)果之后)。

現(xiàn)在,請總監(jiān)票人向大會報告計票結(jié)果(以票數(shù)多少為序)。

下面由我(大會主持人)宣布當(dāng)選名單(念名單,以筆畫多少為序)。

各位會員(代表),讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的___工會第_屆委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員、女職工委員會委員表示祝賀!

現(xiàn)在,請新當(dāng)選主席(委員代表)講話。

現(xiàn)在,請上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話,請大家歡迎!

現(xiàn)在,請本單位黨委書記講話,請大家歡迎!

現(xiàn)在,請全體起立,奏唱《國際歌》。

請座下,今天換屆選舉大會議程全部進(jìn)行完畢,謝謝大家的支持。

會后,請當(dāng)選的___工會第_屆委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員、女職工委員會委員留下(合照),分別召開新一屆委員會第一次全體會議。

現(xiàn)在宣布,____工會第__次會員(代表)大會圓滿結(jié)束!散會。

學(xué)生工作方案指導(dǎo)思想(實用16篇)篇十四

按照市委的統(tǒng)一安排部署,我鎮(zhèn)圍繞堅決反對的“四風(fēng)”,認(rèn)真開展了整改落實、建章立制工作,制定了“兩方案一計劃”以及整改任務(wù)書,共制定整改任務(wù)16項,把任務(wù)分解給領(lǐng)導(dǎo)班子成員,一項一項抓落實,并集中開展了專項整治活動,取得明顯成效。目前,董市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該整改事項16個,已完成14個,正在整改的2個;班子成員應(yīng)整改事項133個,已完成115個,正在整改的18個;制度建設(shè)應(yīng)完成9個,已完成9個,其中新建7個;修訂2個。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下:

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案通過后,按照方案分工,及時研究具體整改措施、整改時限,對亟需解決和能夠立即解決的,做到即知即改、立行立改;對需要常抓不懈、扎實用力的問題,抓好建章立制工作,研究建立長效機制。

二是班子成員認(rèn)真負(fù)責(zé)。按照要求,班子成員按照分工,積極與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào),對涉及群眾切身利益、短期內(nèi)可以見效的問題,已經(jīng)整改完成或正在推進(jìn)當(dāng)中;對涉及干部作風(fēng)方面、需要經(jīng)過建立長效機制破解的問題,已經(jīng)拿出了具體整改意見。

(一)嚴(yán)明了黨的政治紀(jì)律,始終與中央、省委、宜昌市委和枝江市委保持高度一致。堅決貫徹黨的路線方針政策,堅決貫徹執(zhí)行中央、省委、宜昌市委和枝江市委決策部署,絕不打折扣、絕不搞變通,力戒“上有政策、下有對策”,確保政令暢通、令行禁止。敢于和違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象作斗爭。對參與民族分裂活動和非法宗教活動、參加非法組織、編造謠言丑化黨和國家形象、傳播和散播反動信息言論的黨員、干部依法進(jìn)行嚴(yán)肅查處。對社會上的一些不良風(fēng)氣和現(xiàn)象嚴(yán)加指正、敢于斗爭。

(二)加強了思想教育,強化理想信念。把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置和其他各項工作的突出地位,經(jīng)常性開展理想信念教育和政治理論學(xué)習(xí)活動,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勇挑重?fù)?dān)、勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取,講黨性、重品行、做表率。堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度。堅持每周集體學(xué)習(xí)1次,每月討論交流1次。

(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。修改完善了《董市鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》,認(rèn)真落實“三重一大”事項集體決策制度,決策前廣泛征求意見,實行議事決策民主化、科學(xué)化。根據(jù)班子成員職務(wù)變動,調(diào)整了班子成員職責(zé)分工,形成了強大工作合力。

(四)健全領(lǐng)導(dǎo)體系,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,明確各級黨組織負(fù)責(zé)人和各班子成員的責(zé)任。完善拒腐防變教育、問題線索排查、責(zé)任追究等制度,督促落實黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道,規(guī)范受理和處置機制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、述職述廉、廉政談話、離任經(jīng)濟審計等制度。強化監(jiān)督查處。加強對征地拆遷和強農(nóng)惠農(nóng)等資金的監(jiān)管,嚴(yán)肅查處涉及扶貧救災(zāi)資金以及集體資產(chǎn)資源等損害群眾利益和發(fā)展環(huán)境的突出問題。今年以來共查處違紀(jì)案件3件4人,黨紀(jì)處分3人,問責(zé)處理2人。

(五)強化會風(fēng)文風(fēng)好轉(zhuǎn)。厲行“三短一簡”,重點抓落實,抓實事,辦理事項在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié),各類會議次數(shù)同比下降20%,發(fā)文數(shù)量同比下降10%。建立工作一周一督辦、一周一通報制度,將完成情況列入年度績效考核內(nèi)容,兌現(xiàn)獎懲。

(六)制定了重點工作考核督辦制度、機關(guān)黨員干部駐村駐點制度、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度、村干部目標(biāo)考核管理辦法、預(yù)算及政府采購審計監(jiān)督辦法等制度。實行效能考核,對不執(zhí)行或違反各項制度的嚴(yán)格問責(zé),并將問責(zé)情況與年度考核、評優(yōu)表先、提拔任用、工資待遇等方面掛鉤,加大懲戒力度。

(七)堅持聯(lián)系點制度。每名班子成員聯(lián)系1個村、1個鎮(zhèn)直單位、1家企業(yè),定期到聯(lián)系點開展調(diào)研和工作。堅持黨建工作周制度。每名班子成員每周到所駐基層黨組織對黨建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)、督辦落實。落實調(diào)研機制。

(八)強化宗旨意識。認(rèn)真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住宿制度,班子成員均按要求周一至周四住宿董市,無一人請假。利用住宿機遇,開展“夜訪”活動,主要訪村干部、訪困難群眾、訪信訪群眾,傾聽民意,解決民生。進(jìn)一步關(guān)心基層干部和老干部,召開老干部形式通報會1次,為基層干部解決實際困難和問題。

(九)開展“察擔(dān)當(dāng)促有為”專項整治。建立班子成員個人主要工作實績檔案,開展班子成員述職述廉,組織干職工、老干部和基層單位干部對班子及成員開展綜合測評,黨委書記與班子成員個別座談,力戒“庸、懶、散”。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,克服保守求穩(wěn)思想,做到“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”,切實增強了工作的前瞻性和主動性,創(chuàng)造性地開展工作。

(十)強化“兩個務(wù)必”意識。認(rèn)真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《董市鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)接待管理辦法》等規(guī)定,公務(wù)接待費同比下降50%,公務(wù)用車運行維護(hù)費同比下降不40%。班子成員均作出了公開承諾,一旦出現(xiàn)違反有關(guān)紀(jì)律的行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,作出嚴(yán)肅處理,絕不姑息。

(十一)激發(fā)干部活力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部選拔任用工作條例》,實行干部輪崗交流機制,強化干部目標(biāo)管理,嚴(yán)格公務(wù)員年度考核,加強干部監(jiān)督管理,進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。加強下屬單位考核管理。調(diào)整村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)服務(wù)中心等下屬單位負(fù)責(zé)人,建立健全管理機制,強化勤政、廉政考核,規(guī)范管理,嚴(yán)格獎懲。

(十二)加大年輕干部傳幫帶力度。選派年輕干部參加市級以上學(xué)習(xí)培訓(xùn)6人次,召開3次年輕干部交流座談會,每個重點崗位安排1名年輕干部,每個班子成員聯(lián)系幫扶1名年輕干部,幫助年輕干部盡快成長、成熟。加大村級后備干部培養(yǎng)力度。廣泛宣傳政策,規(guī)范選拔程序,注重將退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生、致富青年能手等選拔為后備干部,加強與在外年輕知名人士和創(chuàng)業(yè)人士的聯(lián)系溝通,引導(dǎo)其回鄉(xiāng)發(fā)展,向黨組織靠攏。每村配備了1-2名后備干部,明確后備干部為村主任助理或網(wǎng)格管理員進(jìn)行定崗鍛煉,并給予適當(dāng)經(jīng)濟補助,提高后備干部工作積極性。

(十三)關(guān)注社會事業(yè)發(fā)展,為人民群眾辦實事、解難事。

(1)妥善化解農(nóng)民債務(wù)。優(yōu)先化解農(nóng)民債務(wù),通過發(fā)展集體經(jīng)濟、節(jié)支償債、掛息減債、轉(zhuǎn)賬沖抵、打包還債和鎮(zhèn)級獎勵配套等方式多措并舉化債,截止目前,共化債920萬元,力爭到20xx年將個人債務(wù)全部化清。

(2)關(guān)愛留守兒童。共走訪留守兒童415人次,訪班主任、科任教師658人次,訪監(jiān)護(hù)人386人次,陪留守兒童過六一兒童節(jié)286人次,為留守兒童捐贈助學(xué)款4.5萬多元,購買學(xué)習(xí)和生活用品860多件。

(3)推進(jìn)服務(wù)下鄉(xiāng)。完善村黨員群眾服務(wù)中心便民服務(wù)設(shè)施,將電力作業(yè)等審批事項下放到村,嚴(yán)格村干部值班制、代辦服務(wù)制、駐村干部下鄉(xiāng)服務(wù)制等制度,群眾辦事越來越方便。姚家港村、兩美垸村、周湖村便民服務(wù)室、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心正在抓緊建設(shè)。

(4)促進(jìn)就業(yè)。強化宣傳引導(dǎo),搞好企業(yè)用工對接,實施“在外務(wù)工人員回歸”工程,動員留守兒童父母回家鄉(xiāng)發(fā)展,截止目前新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員1024人,占年度目標(biāo)113.7%;轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力1352人,占年度目標(biāo)150%;安置就業(yè)困難340人,占年度目標(biāo)113%。

(5)保證失地農(nóng)民老有所養(yǎng)。主動對接企業(yè),優(yōu)先安置失地農(nóng)民務(wù)工,引導(dǎo)失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),解決了平湖、姚家港等村失地農(nóng)民養(yǎng)老保險問題。

(6)抓好被拆遷戶安置工作。完善了姚家港、龍敦橋、馬家沖、高石崗等居民點基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),啟動高峽新區(qū)居民點、平湖新城還建居民點、金盆山安置小區(qū)建設(shè)項目。

(7)加強新農(nóng)村建設(shè)。增加農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,著力解決農(nóng)民用水難、行路難、用電難、住房難等生產(chǎn)生活實際問題。以點帶面,扎實開展“三萬”活動,著力解決了污水排放、垃圾清運、維持機制等問題,實現(xiàn)鄉(xiāng)村“凈、綠、美”。

(8)抓好集鎮(zhèn)綠化亮化工程。投資700余萬元完成了金盆山大道、金獅路、白馬路等主干道基礎(chǔ)設(shè)施改造維修和綠化工程,投資500余萬元啟動新正街、董平街等道路整修項目,擬自籌資金對沿江大道進(jìn)行硬化。開展了集鎮(zhèn)環(huán)境專項整治,建立長效機制。

(十四)加大處置信訪突出問題和化解矛盾糾紛力度。全面推進(jìn)網(wǎng)格化管理。推進(jìn)24個村和2個社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè),實現(xiàn)社會管理信息化全覆蓋。建立健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估和矛盾排查化解機制。對房屋征收等重大事項進(jìn)行社會風(fēng)險評估,每周定期排查一次當(dāng)前存在的矛盾和不穩(wěn)定因素。在重要時期和敏感階段,實行每天排查。加大處置信訪突出問題和化解矛盾糾紛工作力度。班子成員每月1次定期接待群眾來訪,實行重大群眾信訪事件領(lǐng)導(dǎo)“包案”制度,嚴(yán)格落實一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一個工作班子、一套化解方案、一份會議紀(jì)要、一套穩(wěn)控措施等“五個一”工作機制。

(十五)拓寬工作理念不寬,促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

(1)狠抓工業(yè)發(fā)展。元至九月,全社會固定資產(chǎn)投資28.5億元,占年度目標(biāo)74%,同比增長40.3%;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值完成40億元,占年度目標(biāo)的65.7%,同比增長30%;招商引資到位資金18.8億元,占年度目標(biāo)的90%,同比增長38%;規(guī)模工業(yè)企業(yè)凈增3家,已完成市級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);社會消費品零售總額完成2.4億元,占年度目標(biāo)的75%,同比增長17%;農(nóng)民人均純收入10124元,同比增長10.5%。

(2)狠抓項目建設(shè)和服務(wù)工作。成功簽約涌源機制砂、有機硅、楚天塑業(yè)廢舊塑料利用、宜變擴規(guī)、源中圓建材等項目,協(xié)議投資總額過7.5億元。已開工建設(shè)項目15個,其中,中藥飲片、錦河科技、興港倉儲碼頭等項目已初見雛形,年內(nèi)將實現(xiàn)投產(chǎn)。全面完成寧港物流、三寧大道南段東移及姚家港化工園其他項目征地拆遷工作任務(wù)。

(3)狠抓安全生產(chǎn)。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期對企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,排查安全隱患,督促整改落實,共關(guān)停廢舊磚瓦廠4家,全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)環(huán)境不斷得到優(yōu)化。

(4)狠抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。多方積極爭取農(nóng)業(yè)項目,完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。投資400多萬元的廣慈垸、復(fù)德垸泵站更新改造等三峽后扶工程、投資750萬元的第四期糧食產(chǎn)能項目、投資2400萬元的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)小農(nóng)水項目進(jìn)展迅速。東西干渠小流域治理、泰洲農(nóng)田整治項目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)展開。

(5)狠抓鎮(zhèn)級資產(chǎn)管理。加強了對鎮(zhèn)級財務(wù)及資產(chǎn)管理的監(jiān)督檢查,確保資產(chǎn)的安全完整。遵循公開、公平、公正原則,處置閑置資產(chǎn),通過投資、租賃等方式更好地發(fā)揮政府所屬資產(chǎn)效益。

(6)狠抓城市規(guī)劃和建設(shè)。立足全市大局,綜合考慮新區(qū)新街和舊城老街建設(shè),制定城市發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃。強化管理,加大治理力度,堅決打擊違法建設(shè),營造良好環(huán)境,力爭盡早將董市打造成宜昌市“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范鎮(zhèn)”。

(7)狠抓基層黨建工作。著力加強基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設(shè),培育5名“產(chǎn)業(yè)書記”。狠抓318國道、安董路黨建示范線和姚家港化工園黨建示范區(qū)建設(shè),以點帶面,全面推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。建立完善了村干部考核管理辦法,健全基層黨建工作保障制度。通過配強配齊班子、強化隊伍建設(shè)、健全制度、解決民生等,扎實抓好了兩美垸村、洪治村軟弱渙散基層黨組織的集中整頓工作。

(8)狠抓村“兩委”班子換屆選舉工作。做到了提前謀劃,嚴(yán)把經(jīng)濟審計關(guān)、選舉委員會推選關(guān)、候選人推薦提名關(guān)、大會選舉關(guān),嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,村黨支部換屆選舉順利完成,正集中精力開展村委會換屆選舉工作。

(十六)控鞏固教育實踐成果,建立長效機制。制定了年度作風(fēng)建設(shè)、整改專項工作計劃,召開三次黨委會專題研究作風(fēng)建設(shè)問題,召開了一次以作風(fēng)建設(shè)為主題的黨組專題民主生活會,年底將對黨組班子作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行一次評價。今年共修訂、新建制度9個,有效促進(jìn)了各項工作的開展。

一是提高認(rèn)識程度。整改是學(xué)習(xí)實踐活動取得實效的關(guān)鍵階段。為此,董市鎮(zhèn)黨委針對各類整改意見建議,制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務(wù)一覽表,組織召開黨委擴大會議一一進(jìn)行了研究、分解,并交辦至每一個分管領(lǐng)導(dǎo)。黨委明確要求,每一個領(lǐng)導(dǎo)都要按照分解的任務(wù)要求,不定期進(jìn)行整改情況的回復(fù)。期間,還開展了兩次“回頭看”、一次座談。通過鎮(zhèn)黨委的長期重視和嚴(yán)格到位的責(zé)任機制,整改方案得到了較好地貫徹落實。

二是加強作風(fēng)建設(shè)。為保障整改落實工作的順利推進(jìn),鎮(zhèn)黨委重視加強和改進(jìn)干部作風(fēng),旨在通過作風(fēng)建設(shè)為完成整改任務(wù)提供可靠保障。明確鎮(zhèn)效能考核辦為作風(fēng)建設(shè)工作機構(gòu),明確了工作職責(zé)和任務(wù),確定了督查、檢查次數(shù)。這些措施都有效推動了干部作風(fēng)的優(yōu)化,提高了干部的責(zé)任意識、民生意識和服務(wù)意識,強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護(hù)群眾利益、服務(wù)發(fā)展大局的自覺性。

三是健全體制機制。學(xué)習(xí)實踐活動要取得長效的關(guān)鍵就在于體制機制的建設(shè)和完善。鎮(zhèn)黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段,成立了作風(fēng)建設(shè)、專項治理、專項督查等各類工作機構(gòu),配套制定了相關(guān)制度。這些制度對規(guī)范、提高服務(wù)水平以及自身建設(shè)等發(fā)揮了顯著作用,既提升了董市鎮(zhèn)的社會形象,也形成了黨的群眾路線教育實踐活動的長效機制。

一是干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過開展持續(xù)的整改工作,廣大干部職工的紀(jì)律意識明顯增強,在遵守各項規(guī)章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉(zhuǎn)變和改觀,特別是鎮(zhèn)、村便民服務(wù)觀念得到增強,對來董市鎮(zhèn)辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待,服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識得到了強化和深化。

二是行政效能進(jìn)一步優(yōu)化。在日常工作中,絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作不推諉、不拖拉,對當(dāng)場能解決的問題立即解決,對因客觀原因不能及時解決的耐心細(xì)致地做好解釋和說服工作。政務(wù)公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現(xiàn)了辦結(jié)率、群眾滿意率的雙提高。

三是公眾形象進(jìn)一步提高。在學(xué)習(xí)實踐和整改落實工作過程中,社區(qū)和村創(chuàng)新實行網(wǎng)格管理,為加快發(fā)展保駕護(hù)航;全面推進(jìn)大街小巷的改造和部分道路的維護(hù)管理等各項工作,展現(xiàn)了董市鎮(zhèn)的工作能力、責(zé)任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了董市鎮(zhèn)的公眾形象。

總體來看,我鎮(zhèn)的教育實踐活動整改落實工作有收獲、有成效、有進(jìn)展,但與市委、政府的要求,與人民群眾的期盼相比,還有不小的差距。

一是對整改落實的認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。將進(jìn)一步強化紀(jì)律意識、責(zé)任意識,克服一陣風(fēng)思想,下大力氣將整改目標(biāo)落實到位。

二是整改落實的力度還需進(jìn)一步加大。特別是加大對困難群眾的幫扶救助力度和街道的改造,多方籌措資金,解決涉及人民群眾切身利益的問題。

三是整改落實工作發(fā)展不夠平衡。對于一些容易落實的工作,能夠雷厲風(fēng)行、立說立改,而對于一些需要花大力氣解決的問題,要加強督辦和監(jiān)督,促使問題早日得到解決,并長期堅持。

學(xué)生工作方案指導(dǎo)思想(實用16篇)篇十五

本文目錄。

為深入實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)三年行動計劃,加快推進(jìn)“人才強市”戰(zhàn)略,引領(lǐng)“和諧創(chuàng)業(yè)”,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),打造保險生創(chuàng)業(yè)天堂,推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,現(xiàn)就鼓勵和扶持保險生在杭自主創(chuàng)業(yè)提出如下意見。

一、實施工商注冊優(yōu)惠政策。

(一)開通工商注冊綠色通道。在市工商局和各城區(qū)工商分局注冊大廳設(shè)立保險生創(chuàng)業(yè)注冊登記專用窗口,提供一站式服務(wù);在各工商所辦事窗口安排專人負(fù)責(zé)保險生創(chuàng)業(yè)注冊登記事項。

(二)實行工商注冊免收費。對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營的,工商部門免收登記類、管理類和證照類等行政事業(yè)性收費;對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成立企業(yè)的,工商部門免收登記類、證照類等行政事業(yè)性收費。

(三)放寬市場準(zhǔn)入條件。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成立的企業(yè),除法律、行政法規(guī)和依法設(shè)立的行政許可另有規(guī)定外,企業(yè)注冊資本最低限額一律降低為3萬元;鼓勵大學(xué)生以知識產(chǎn)權(quán)、實物、科技成果等可評估資產(chǎn)作價出資;允許大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)以股權(quán)出質(zhì)融資。

(四)放寬經(jīng)營場所限制。允許大學(xué)生租用、使用高校范圍內(nèi)的相應(yīng)場地作為經(jīng)營場所進(jìn)行注冊登記。

二、加大創(chuàng)業(yè)資助力度。

(一)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)資助政策。完善**市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資助資金實施辦法,對大學(xué)生在校接受孵化并在杭落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項目,可參照享受資助政策。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目申請無償創(chuàng)業(yè)資助的,經(jīng)評審可給予20萬元以內(nèi)的資助。同時,簡化創(chuàng)業(yè)資助資金撥付流程,首期撥付70%,其余部分在首期資助資金通過考核或?qū)徲嫼笤儆钃芨丁^(qū)級配套資助資金應(yīng)在市創(chuàng)業(yè)資助資金文件下達(dá)后1個月內(nèi)到位。

(二)實行房租補貼。新辦的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的,兩年內(nèi)由創(chuàng)業(yè)園所在地區(qū)政府(開發(fā)區(qū)管委會)為其提供50平方米以內(nèi)的免費經(jīng)營場地;在創(chuàng)業(yè)園外租賃房屋用于創(chuàng)業(yè)的,兩年內(nèi)由納稅地財政給予房租補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年補貼1元/平方米?天、第二年補貼0.5元/平方米?天(實際租用面積超過100平方米的,按100平方米計算;房租補貼超過實際租房費用的,按實際租房費用補貼)。

(三)實施會展補貼。鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加各類會展,對參加市政府(或經(jīng)市政府批準(zhǔn))舉辦或組織參加的各類國內(nèi)外會展,經(jīng)企業(yè)納稅地政府部門認(rèn)可后,由納稅地財政按展位費的50%給予補貼。對單家企業(yè)每年最多補貼3萬元,可連續(xù)補貼三年。

(四)落實孵化器優(yōu)惠政策。經(jīng)認(rèn)定的市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,由市財政給予一次性50萬元的建園資助;創(chuàng)業(yè)園和園內(nèi)企業(yè),可參照《**市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加快科技企業(yè)孵化器發(fā)展實施辦法的通知》的規(guī)定,享受相關(guān)扶持政策。

(五)鼓勵申請國內(nèi)外專利。在杭自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生及大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè),取得國內(nèi)外專利的,可根據(jù)市科技局、市財政局《關(guān)于印發(fā)**市專利專項資金管理辦法的通知》的規(guī)定,申請專利資助及獎勵。

(六)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金的扶持作用。積極引導(dǎo)建立天使投資基金,加強對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)的支持。有效運作市創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金,放大財政資金的杠桿效應(yīng),增加創(chuàng)業(yè)投資資本供給,引導(dǎo)社會資金通過各類創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)投資創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)和項目,為處于初創(chuàng)期的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供資金扶持。

三、落實稅費優(yōu)惠政策。

(一)開通稅務(wù)辦事綠色通道。為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供稅務(wù)辦事綠色通道和便捷服務(wù),免費辦理稅務(wù)登記證,提供注冊培訓(xùn)。

(二)用足用好各類稅費優(yōu)惠政策。

1.新辦軟件生產(chǎn)企業(yè)。經(jīng)認(rèn)定的大學(xué)生新辦軟件生產(chǎn)企業(yè),自獲利年度起免征第一年和第二年企業(yè)所得稅,減半征收第三年到第五年企業(yè)所得稅。軟件生產(chǎn)企業(yè)的工資和培訓(xùn)費用,可按實際發(fā)生額在計算應(yīng)納稅所得額時予以扣除。對增值稅一般納稅人銷售其自行開發(fā)生產(chǎn)的軟件產(chǎn)品的,xx年前按17%的法定稅率征收增值稅,對實際稅負(fù)超過3%的部分即征即退,用于支持企業(yè)開發(fā)軟件產(chǎn)品和擴大再生產(chǎn)。集成電路設(shè)計企業(yè)視同軟件企業(yè),享受軟件企業(yè)的所得稅優(yōu)惠政策。

2.小型微利企業(yè)。大學(xué)生創(chuàng)辦的從事國家非限制和非禁止行業(yè)的企業(yè),符合下列條件的,企業(yè)所得稅減按20%的稅率征收:年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元、從業(yè)人數(shù)不超過100人、資產(chǎn)總額不超過3000萬元的工業(yè)企業(yè);年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元、從業(yè)人數(shù)不超過80人、資產(chǎn)總額不超過1000萬元的其他企業(yè)。

3.高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)認(rèn)定的大學(xué)生創(chuàng)辦的國家重點扶持的高新技術(shù)企業(yè),企業(yè)所得稅減按15%的稅率征收。新辦的高新技術(shù)企業(yè)自新辦之日起1至3年內(nèi),經(jīng)地稅部門批準(zhǔn),可免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和水利建設(shè)專項資金。創(chuàng)辦的科技創(chuàng)新企業(yè)按規(guī)定繳納房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、水利建設(shè)專項資金確有困難的,可按稅收管理權(quán)限報經(jīng)批準(zhǔn)后予以減免。

4.技術(shù)貿(mào)易企業(yè)。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)所取得的收入,免征營業(yè)稅。對符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得在一個納稅年度內(nèi)不超過500萬元的部分免征所得稅;超過500萬元的部分,減半征收企業(yè)所得稅。

5.服務(wù)業(yè)企業(yè)。大學(xué)生自主創(chuàng)辦的服務(wù)型企業(yè)(除房屋中介、廣告業(yè)、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧等行業(yè)外),在新增加的崗位中,當(dāng)年新招用持《**市就業(yè)援助證》并明確可以享受稅收扶持政策的人員,與其簽訂1年以上期限。

勞動合同。

并依法繳納社會保險費的,按實際招用人數(shù)給予定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠,定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4800元。對政府鼓勵新辦的報業(yè)、出版、發(fā)行、廣電、電影、放映、演藝等文化企業(yè),免征3年企業(yè)所得稅。符合條件的文化集團(tuán)可合并繳納企業(yè)所得稅。符合條件的連鎖經(jīng)營文化企業(yè)可統(tǒng)一繳納增值稅和所得稅。創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)基地、困難文化企業(yè)、按規(guī)定納稅確有困難的工業(yè)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)及基地,經(jīng)地稅部門批準(zhǔn)后可酌情減征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和水利建設(shè)專項資金。連鎖經(jīng)營超市,自新辦之日起1至3年內(nèi),經(jīng)地稅部門批準(zhǔn)后可免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和水利建設(shè)專項資金。

6.農(nóng)業(yè)企業(yè)。省級扶貧農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和經(jīng)縣級(含)以上各級政府確認(rèn)的重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和農(nóng)林產(chǎn)品初加工業(yè)(具體范圍按財政部、國家稅務(wù)總局有關(guān)文件確定)的所得,如按規(guī)定納稅確有困難,經(jīng)地稅部門批準(zhǔn)后可減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和水利建設(shè)專項資金。企業(yè)從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項目的所得,按規(guī)定免征、減征企業(yè)所得稅。從事蔬菜、谷物、薯類、油類、豆類、棉花、麻類、糖類、水果、堅果的種植,農(nóng)作物新品種的選育,中藥材的種植,林木的培育和種植,牲畜、家禽的飼養(yǎng),林產(chǎn)品的采集,灌溉、農(nóng)產(chǎn)品初加工、獸醫(yī)、農(nóng)技推廣、農(nóng)機作業(yè)和維修等農(nóng)、林、牧、漁服務(wù)業(yè)項目,遠(yuǎn)洋捕撈等,其所得免征企業(yè)所得稅;從事花卉、茶以及其他飲料作物和香料作物的種植,海水養(yǎng)殖,內(nèi)陸?zhàn)B殖等,其所得減半征收企業(yè)所得稅。省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)所取得的收入,經(jīng)地稅部門批準(zhǔn),可免征水利建設(shè)專項資金。農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè),如按規(guī)定納稅確有困難,經(jīng)地稅部門批準(zhǔn),可減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和水利建設(shè)專項資金。

7.個體工商戶。月銷售額(營業(yè)額)在5000元以下的,免征增值稅和營業(yè)稅。大學(xué)生個人提供勞務(wù)或從事個體經(jīng)營的,經(jīng)地稅部門批準(zhǔn),可減免水利建設(shè)專項資金。

(三)落實研究開發(fā)費用加計扣除稅收優(yōu)惠。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)為開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用,未形成無形資產(chǎn)的,在按規(guī)定據(jù)實抵扣的基礎(chǔ)上,再按照研究開發(fā)費用的50%加計扣除;形成無形資產(chǎn)的,按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。實際發(fā)生的技術(shù)研究開發(fā)費用當(dāng)年抵扣不足的部分,可按稅法規(guī)定在5年內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。

四、完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

(一)開通人事服務(wù)綠色通道。開通大學(xué)生人事服務(wù)綠色通道,支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)引進(jìn)人才,對其引進(jìn)的人才在戶籍掛靠、辦理人才居住證等方面給予政策指導(dǎo),并在政策規(guī)定范圍內(nèi)特事特辦、急事急辦;在**人事人才網(wǎng)、**人才網(wǎng)、畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上開辟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專欄,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供全面、及時的資訊。充分發(fā)揮各級人才服務(wù)機構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)的人才服務(wù)和創(chuàng)業(yè)支持作用,加強對全市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)服務(wù),免費為有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)咨詢;免費為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供三年人事代理服務(wù),大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)三年內(nèi)可免費參加市人事部門組織的大型人才招聘會、免費在**人才網(wǎng)和畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行企業(yè)形象宣傳及發(fā)布招聘信息等。

(二)發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園作用。充分發(fā)揮國家級大學(xué)科技園在扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中的引領(lǐng)示范作用,鼓勵所在區(qū)與國家級大學(xué)科技園、高校采取各種方式合作共建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,鼓勵有條件的企業(yè)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園應(yīng)積極創(chuàng)造條件為園內(nèi)企業(yè)提供政策咨詢、各類扶持資金申請、企業(yè)登記注冊以及商務(wù)、融資等方面的“一站式”服務(wù),并為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)建立暢通的創(chuàng)業(yè)融資、成果轉(zhuǎn)化及項目合作交易渠道。對有突出貢獻(xiàn)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園由市政府給予表彰獎勵。

(三)開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和技能培訓(xùn)。加快市屬高校的轉(zhuǎn)型升級,引進(jìn)kab(即know?about?business,了解企業(yè))大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程,倡導(dǎo)學(xué)歷證、技能證“雙證制”;開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育學(xué)分制試點;開設(shè)“創(chuàng)業(yè)人才孵化班”。

(四)實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)。認(rèn)真貫徹《**市人民政府辦公廳關(guān)于實施**市“萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)工程”的指導(dǎo)意見》精神,落實創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)政策,加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)力度,切實提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。

(五)舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。立足經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景,以**市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向目錄中鼓勵發(fā)展類項目為導(dǎo)向,每年面向全國普通高校在校大學(xué)生(含研究生、應(yīng)屆畢業(yè)生)舉辦創(chuàng)業(yè)大賽,吸引大學(xué)生扎根,在杭創(chuàng)業(yè)。對獲獎的項目團(tuán)隊進(jìn)行獎勵,并優(yōu)先向有關(guān)創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)推薦。獲獎項目團(tuán)隊的創(chuàng)業(yè)項目如在杭付諸實施或已在實施,享受本意見的優(yōu)惠政策。對在杭落地轉(zhuǎn)化并獲得創(chuàng)業(yè)投資的項目,由創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金按照創(chuàng)投企業(yè)實際投資額30%以內(nèi)的比例跟進(jìn)投資。獲獎項目團(tuán)隊成立初創(chuàng)企業(yè)的,可優(yōu)先向**市科技企業(yè)孵化器推薦。

(六)落實大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”制。進(jìn)一步推行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制,壯大創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍,由創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)主管部門聘請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)老師、成功企業(yè)家和政府有關(guān)部門專家,采取單個指導(dǎo)、會診指導(dǎo)、授課指導(dǎo)、陪伴指導(dǎo)、咨詢指導(dǎo)等形式幫助大學(xué)生提高創(chuàng)業(yè)實踐能力,發(fā)揮好**大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部的作用,扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),培育未來企業(yè)家。

(七)完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。**市行政服務(wù)中心開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供一站式受理服務(wù)。在**市行政服務(wù)中心審批的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目,由市投資項目審批代辦服務(wù)中心提供全程代辦服務(wù)。**市創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)中心、創(chuàng)投中國網(wǎng)要主動為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供各項創(chuàng)投服務(wù)。

(八)著力解決住房問題。符合條件的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生,可按規(guī)定申請入住創(chuàng)業(yè)人才(大學(xué)畢業(yè)生)公寓等經(jīng)濟租賃住房。符合條件的具有博士學(xué)位的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生,可按規(guī)定申請購買引進(jìn)人才專項住房。有條件的區(qū)(開發(fā)區(qū))要為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供限價商品房,多渠道解決創(chuàng)業(yè)大學(xué)生住房困難。

(九)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步落實市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系大學(xué)生企業(yè)制度,為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。市普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)調(diào)小組調(diào)整為市普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調(diào)小組,并充實成員單位,以加強對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),研究解決推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重大問題。各部門應(yīng)在職責(zé)范圍內(nèi)創(chuàng)新服務(wù)形式,優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容,加強協(xié)同配合,為大學(xué)生在杭自主創(chuàng)業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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各村居:

為進(jìn)一步加強我鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”隊伍建設(shè),全面、深入地了解掌握大學(xué)生“村官”的思想政治、工作能力、工作實績和德、能、勤、績、廉等方面的情況,現(xiàn)根據(jù)組通〔〕119號文件精神,制定年度大學(xué)生“村官”年度考核的具體實施意見。

一、考核要求。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以提高工作水平和工作效率、促進(jìn)人的全面發(fā)展為目的,以圓滿完成各項工作任務(wù)為目標(biāo),堅持客觀公正的原則,堅持實行領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合,年度考核與平時考核相結(jié)合,定性考核與定量考核相結(jié)合,全面考核大學(xué)生“村官”德、能、勤、績、廉,重點考核思想品德和工作實績。力求實事求是,注重實績,確保考核結(jié)果的公正性和真實性。

二、考核內(nèi)容。

主要考核大學(xué)生“村官”的德、能、勤、績、廉五個方面,重點考核思想品德和工作實績。

(一)德:主要指大學(xué)生“村官”的政治思想、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)、群眾感情等。

(二)能:主要指從事基層工作組織、協(xié)調(diào)、表達(dá)、執(zhí)行力,以及做群眾工作的能力。

(三)勤:主要指在村出勤情況和工作態(tài)度、精神狀態(tài)等。

(四)績:主要指根據(jù)分工,完成年度工作目標(biāo)任務(wù)的情況。

(五)廉:主要指廉潔自律情況。是否廉潔奉公,忠于職守,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約等。

三、考核等次。

考核等次分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次。

四、考核程序。

(一)成立大學(xué)生“村官”考核領(lǐng)導(dǎo)小組。由鎮(zhèn)黨委書記任組長,組織委員任考副組長,成員由(村民代表)組成。考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)年度考核工作,具體事務(wù)由組織實施。

(二)被考核大學(xué)生“村官”認(rèn)真總結(jié)一年來的表現(xiàn),形成書面。

述職報告。

通過“雙述雙評”的方式向所在村黨員和村民代表會議、鎮(zhèn)黨委會述職。分別接受測評。

(三)鎮(zhèn)黨委在聽取群眾和大學(xué)生“村官”本人意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)大學(xué)生“村官”本人思想品德、平時工作實績和個人總結(jié),寫出。

評語。

提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求。

(四)考核結(jié)果在大學(xué)生“村官”所在村公示7天,接受群眾監(jiān)督。。

(五)考核結(jié)束后將考核結(jié)果書面通知被考核人員。

(六)時間安排:

年1月10日前,大學(xué)生“村官”所在村(居)將考核結(jié)果上報考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

年1月13日前,鎮(zhèn)黨委會完成對大學(xué)生“村官”的測評工作。

年1月13日—1月19日上榜公示。

年1月20日上報區(qū)委組織部。

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這次活動屬于全校性的大型校園活動,其宣傳工作應(yīng)當(dāng)重視,且要放到眾多工作中的重中之重。因此,此次活動的宣傳深度和廣度都是以往任何活動都無法比擬的。同時,還要對學(xué)生和老師有著極大的吸引力,而且還要有極大的影響力,使人們無法忘懷,經(jīng)久不忘。因為學(xué)校以前并無舉辦過像這樣如此大型的活動,所以這次活動無論對協(xié)會自身,還是對贊助商家都是很有利的。

(一)宣傳材料:海報:10張(協(xié)會5張,商家5張)。

標(biāo)語:3張。

橫幅:6張。

宣傳冊(宣傳單):30張。

紀(jì)念品、獎品:100元。

贊助商:3家。

(二)宣傳方式:海報、展板、網(wǎng)站、廣播、校報、論壇等。

(三)工作安排:1.前期:此階段的宣傳其實就是活動前的信息收集和準(zhǔn)備階段,而這階段的工作也是最為重要的,它直接關(guān)系到活動舉辦的成功與否,是否能達(dá)到預(yù)期效果。其工作安排是這樣的:首先,制作協(xié)會活動宣傳海報、標(biāo)語、橫幅,而商家宣傳海報、標(biāo)語、橫幅有商家提供,商家也可提供宣傳冊和宣傳單等,同時商家也要提供活動小獎品和活動紀(jì)念品;并且建立專門郵箱()。然后,張貼海報、橫幅等。主要在人流多,人員密集的校主干道和宿舍樓教學(xué)樓前張貼、懸掛。同時,籌劃展板,并在天橋和教學(xué)樓前展出。

2.中期:此階段的宣傳則是在第一階段的基礎(chǔ)上,實行立體式宣傳。目標(biāo)是不管是參加活動的學(xué)生和老師,還是不參加活動的學(xué)生和老師,只要是在校園之內(nèi)的各個地方各個角落,都能感受到活動氛圍。這個階段將會采用網(wǎng)站、廣播、標(biāo)語進(jìn)行多方位的全面的宣傳。首先,將收集到的信息在學(xué)校貼吧、協(xié)會網(wǎng)站、qq、論壇上進(jìn)行發(fā)布,并同時利用校廣播臺進(jìn)行宣傳。然后,活動場所的布置以及活動過程中有獎問答和對到場嘉賓感謝。有獎問答的小獎品和活動紀(jì)念品均由商家贊助。活動場所內(nèi)布置有兩部分組成:一方面通過張貼商家宣傳標(biāo)語,另一方面發(fā)布商家宣傳冊和宣傳單。宣傳標(biāo)語是提前布置張貼,宣傳冊和宣傳單則是在活動將開始時按照座位以排發(fā)放。

3.后期:活動完畢之后,由宣傳部擬稿并在協(xié)會網(wǎng)站、qq以及校園網(wǎng)站和貼吧上發(fā)表,同時,由校報社宣傳部擬稿在校報上發(fā)表,并在校廣播上做。

活動總結(jié)。

附:

1.商家:此次贊助商家最多3家,一家主商家,兩家輔商家,按贊助金額和贊助物質(zhì)比例劃分。主商家必須擔(dān)負(fù)總贊助資金的一半或一半以上,一般為250~350元之間,我們對此商家進(jìn)行重點宣傳,也只有主商家才有資格享受以上各種宣傳優(yōu)惠,并且只有主商家才有資格向我們提供商家宣傳海報、標(biāo)語、橫幅、宣傳冊(宣傳單)以及小獎品和紀(jì)念品等,還可以在校報和校廣播上刊登和播出,但不單獨刊登和播出;輔商家只需要提供一些橫幅,贊助金額較少,一般為100~200元之間,不享受以上絕大部分的宣傳優(yōu)惠。

2.海報、標(biāo)語、橫幅、宣傳冊(宣傳單)的內(nèi)容:海報:此海報為公司宣傳海報,與活動海報一起貼出,共5張,由主商家提供,必須包括:公司簡介、主要產(chǎn)品介紹和“大學(xué)生實踐協(xié)會”樣,圖案設(shè)計和排版由商家自定。橫幅:共分兩類,共6張,由3個商家共同提供,每個商家2張(每類一張)。第一類:商家祝大學(xué)生實踐協(xié)會學(xué)子講堂勝利舉辦,用于前期和中期;第二類:商家祝大學(xué)生實踐協(xié)會“學(xué)子講堂”活動取得圓滿成功,用于后期。標(biāo)語和宣傳冊(宣傳單)由主商家提供,內(nèi)容由商家自定,主要是宣傳商家及其產(chǎn)品。

3.只有主商家才能在學(xué)校和協(xié)會網(wǎng)站、qq、論壇、校園貼吧、校報、校廣播上得到宣傳,進(jìn)行刊登和廣播,但不單獨刊登和廣播。

4.紀(jì)念品和獎品:紀(jì)念品:只對講師和出席的校領(lǐng)導(dǎo)提供,必須有一定的“含金量”,且最能體現(xiàn)商家產(chǎn)品特色的,不僅體面,更重要的是能達(dá)到宣傳商家的目的,主要由主商家提供。獎品:對在有獎競答環(huán)節(jié)中獲勝的觀眾提供,由商家贊助,只限一家,不分主輔。

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為了進(jìn)一步完善健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助管理體系,幫助各級各類教育階段家庭經(jīng)濟貧困學(xué)生順利完成各階段的學(xué)業(yè),促進(jìn)教育公平,根據(jù)國家、省、市有關(guān)學(xué)生資助工作文件會議精神,結(jié)合我縣實際情況,特制定本工作要點。

一、基本思路。

以民生實事為重點,全面落實國家各項學(xué)生資助政策,加大政策宣傳力度,加強資助資金監(jiān)管,引進(jìn)監(jiān)督機制,加強常規(guī)管理,擴大社會捐資助學(xué)影響,在全社會營造濃厚的捐資助學(xué)氛圍,確保全縣家庭經(jīng)濟困難學(xué)生不因貧困而輟學(xué)。

二、工作目標(biāo)。

1.擬資助學(xué)前教育階段兒童x人,發(fā)放資助金x萬元。

2.擬資助義務(wù)教育階段學(xué)生x人,發(fā)放資助金x萬元。

3.擬資助普高學(xué)生x人,發(fā)放資助金x萬元。

4.做好中職全日制學(xué)生國家助學(xué)金和免除學(xué)費的申報、審核、發(fā)放工作,預(yù)計發(fā)放中職助學(xué)金x萬元,免學(xué)費資金x萬元。

5.做好金秋助學(xué)工作,力爭各級各項資助資金x萬元,資助大一貧困新生x人。

以上五項資助資金共x萬元。

6.營造氛圍,廣辟渠道,積極開展社會捐資助學(xué)活動。

7.全面開展大學(xué)生生源地信用助學(xué)貸款工作,確保應(yīng)貸盡貸。

8.開展中小學(xué)生感恩教育活動,舉辦“立志成才”演講賽。

三、重點工作。

1.做好做實學(xué)前教育和義務(wù)教育階段貧困生的資助工作。做好學(xué)前教育資助的宣傳工作,完善學(xué)前教育資助制度,摸準(zhǔn)情況,摸實對象;加大對義務(wù)教育階段特困學(xué)生尤其是孤兒的資助力度,盡量做到免除他們在校的所有學(xué)習(xí)生活費用,特困學(xué)生繼續(xù)按小學(xué)階段1200元/每期,初中階段x元/每期給予資助,對于那些遭遇突發(fā)性災(zāi)害或是通過以上資助還不能保障其在校順利就讀的學(xué)生,在每學(xué)期期末可以由學(xué)生家庭所在地村委及學(xué)校證實困難情況再向教育局提出申請,經(jīng)教育局學(xué)生資助管理中心核實后呈報局領(lǐng)導(dǎo)批示,給予適當(dāng)金額的特困補助。

2.全面落實施普通高中國家助學(xué)金制度。按照《xx省普通高中國家助學(xué)金管理辦法》,結(jié)合我縣實際情況,全面落實國家助學(xué)金制度,確保按普高在校生x%的比例落實國家助學(xué)金。

3.做好中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金管理、發(fā)放和免學(xué)費工作。認(rèn)真配合相關(guān)部門做好中職國家助學(xué)金的申報、審核、資金發(fā)放、督查工作,并鼓勵和發(fā)展xx職業(yè)教育。

4.大力推進(jìn)生源地信用助學(xué)貸款工作。進(jìn)一步加大大學(xué)生生源地信用助學(xué)貸款宣傳和工作力度,按照“應(yīng)貸盡貸,不留空白”的原則,繼續(xù)在全縣范圍內(nèi)全面開展生源地信用助學(xué)貸款工作。

5.做好金秋助學(xué)申報工作。充分利用媒體等宣傳手段,多方籌措資金,確保大一貧困新生順利進(jìn)入大學(xué)深造。

6.開展好“立志成才”演講大賽。號召各校開展感恩教育活動。

7.力爭論文在省市研究會論文評選活動中獲獎。

8.探索建立縣教育基金會的方式和途徑。

四、主要措施。

1.大力宣傳國家資助政策,使之深入民心。一是由縣學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)制作《學(xué)生資助工作明白卡》和海報,并發(fā)放到每一所學(xué)校;二是各個學(xué)校每期至少要辦好一期學(xué)生資助宣傳欄,重點宣傳資助政策,受資助的基本條件、資助工作流程等;三是聯(lián)合新聞媒體按學(xué)段、分類別、多角度對全縣的學(xué)生資助工作進(jìn)行宣傳和階段性總結(jié),確保國家資助政策能家喻戶曉,老少皆知。

2.明確資助工作責(zé)任,認(rèn)真落實民生實事。一是制定《xx縣學(xué)生資助工作目標(biāo)考核方案》,將民生實事任務(wù)層層分解到各個學(xué)校,明確校長是項目實施第一責(zé)任人;二是實行資助項目的月報制,各校將學(xué)生資助進(jìn)行情況在每月最后一周報縣學(xué)生資助管理中心;三是實行不定期督查制度,根據(jù)資助項目進(jìn)展情況每學(xué)期全面督查一、二次,及時發(fā)現(xiàn)問題,并幫助學(xué)校解決實際困難,總結(jié)和推廣經(jīng)驗。

3.抓好資助隊伍建設(shè),規(guī)范資助流程。一是加大對學(xué)校資助工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,提高學(xué)校資助隊伍人員業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng),并盡可能改善資助工作的條件;二是重視群眾的投訴,并將投訴及處理情況作為考核學(xué)校資助工作的重要內(nèi)容;三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范資助工作操作流程,學(xué)校每項資助必須按資助程序進(jìn)行,最后經(jīng)資助中心審核后,方可發(fā)放資助金。

4.嚴(yán)格監(jiān)管資助資金,確保資助資金及時發(fā)放到學(xué)生手中。一是學(xué)校所有參與資助工作的人員都必須與校長簽訂《資助工作責(zé)任狀》,各中小學(xué)校長與教育局簽訂《資助工作責(zé)任狀》,明確職責(zé)、以示負(fù)責(zé);二是所有資助資金(含師生捐款、社會捐贈)都必須進(jìn)入專戶,專款專用;三是各項資助金按時足額發(fā)放,學(xué)前教育資助、義務(wù)教育階段寄宿生生活補助金、普高、中職國家助學(xué)金,中職免學(xué)費款實行資助卡(或糧補卡)打卡發(fā)放模式。

5.捐資助學(xué)要出成效。以縣總工會、縣政協(xié)、海誠集團(tuán)教育基金、愛心教育促進(jìn)協(xié)會和深圳市商會以及xx市商會為龍頭,以金秋助學(xué)活動為平臺,縣本級力爭與市局及各愛心單位共同籌集社會助學(xué)資金100萬元以上來資助貧困學(xué)生,在全社會掀起捐資助學(xué)的氛圍。

6.社會監(jiān)督見公平。一是主動邀請媒體參與進(jìn)來,自覺接受輿論監(jiān)督;二是招募成立助學(xué)義工組織,讓社會力量參與進(jìn)來,自覺接受社會監(jiān)督。

7.資助工作目標(biāo)管理考核分級。每年年末根據(jù)考核方案內(nèi)容對全縣各級各類學(xué)校的資助工作進(jìn)行量化考核,分別評選出資助工作先進(jìn)單位和資助工作一檔、二檔學(xué)校。

學(xué)生工作方案指導(dǎo)思想(實用16篇)篇十六

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院團(tuán)總支社會實踐大隊四月份工作時光飛逝轉(zhuǎn)眼四月即將結(jié)束,我們四月份的工作也已接近尾聲。回顧四月,我們的工作依然不少,但我們努力做好每件事,盡管有些小失誤,但總的來說我們的工作依然做到了忙中有序。四月份我們主要完成了“收集畢業(yè)生社會實踐檔案、舉辦四院聯(lián)合社調(diào)知識競賽、四院聯(lián)合社調(diào)知識競賽收尾”這三項工作,以下是我們大隊的總結(jié):

一、收集畢業(yè)生社會實踐檔案。

我們已將畢業(yè)生社會實踐檔案收集好并打印出來,上交到校團(tuán)委實踐部,此次我院是第一個上交畢業(yè)生社會實踐檔案的,并且未因出現(xiàn)問題而被退回來。這均歸功于我們提前兩個星期就已開始準(zhǔn)備收集畢業(yè)生社會實踐檔案,并且對收集起來的社會實踐檔案進(jìn)行了仔細(xì)的修改,統(tǒng)一了格式讓檔案整體看起來美觀。不過在此過程中,我們有一點做得不足。我們未將填寫檔案的要求寫在檔案上再一起上傳給各畢業(yè)生而是只通知了各負(fù)責(zé)人,導(dǎo)致許多表格填寫出現(xiàn)錯誤,加大了我們后期整理檔案的工作量。

二、舉辦四院聯(lián)合社調(diào)知識競賽。

我們已成功和生命科學(xué)學(xué)院、計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、經(jīng)濟與管理學(xué)院舉辦四院聯(lián)合的社調(diào)知識競賽,在此次競賽中我們四院社會實踐部門都付出了努力,此次競賽的優(yōu)點是我們很好地將社會實踐活動的理論知識和實踐知識結(jié)合到了一起,在情景模擬環(huán)節(jié)還引起了許多社調(diào)人的共鳴,活動的帶動性大。此次活動的不足之處是,我們未與主持人溝通好,導(dǎo)致主持人在主持活動時出現(xiàn)了一些失誤,以后我們舉辦活動時會緊記與各工作人員溝通好,避免在出現(xiàn)因溝通不夠而出現(xiàn)失誤的現(xiàn)象。

四院聯(lián)合社調(diào)知識競賽的收尾工作。

1.四院聯(lián)合社調(diào)知識競賽舉辦完后,我們在空間、微博等新媒體中進(jìn)行了大力宣傳,使其他院系學(xué)生都了解了我們四院聯(lián)合的社調(diào)知識競賽。

2.在活動結(jié)束后,我們大隊內(nèi)部成員召開了一次小會,每個人都談了自己對此次活動的看法,我們也已要求大隊各成員均寫一篇關(guān)于此次活動的總結(jié)并將其整理后寫成了一篇活動總結(jié),存檔在我們社會實踐大隊的文件中給以后開展活動做借鑒,相信我們以后舉辦活動會很成功。

3.同時,我們也已積極配合此次活動主辦方經(jīng)濟與管理學(xué)院編寫此次活動的匯編材料。

以上是我院社會實踐大隊四月份工作總結(jié),這個月雖然很累但是很充實。

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活動方案的執(zhí)行和評估是活動成功的重要保障,只有通過全面的評估才能不斷提高活動的質(zhì)量和效果。在閱讀這些范文時,我們可以思考如何將其中的經(jīng)驗和教訓(xùn)應(yīng)用于自己的活動方
祝福是表達(dá)美好心愿和善意的一種方式,我們在特殊的日子里都會給予他人最誠摯的祝福。以下是小編為大家整理的祝福語范文,希望能給你帶來靈感。1.地球是圓的,今天的離別
心得體會是一種自我思考和總結(jié)的方式,它能幫助我們更好地認(rèn)識自己,并找到自己的優(yōu)缺點。閱讀他人的心得體會可以開闊我們的視野,讓我們對同一事物有不同的認(rèn)知。
感謝各位前來參加本次活動,我將作為主持人為大家?guī)硪粋€精彩的節(jié)目。接下來,我們將為大家呈現(xiàn)一段精彩的話劇表演,讓我們沉浸在劇情中,感受戲劇的魅力。各位來賓:這是
教學(xué)計劃是指教師在一段時間內(nèi)對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)資源等進(jìn)行合理安排和組織的一種書面材料,它能夠明確教學(xué)的步驟和方向,提高教學(xué)效果。我覺得我們應(yīng)該
隨著科技的不斷發(fā)展,范文范本也不再局限于紙質(zhì)書籍,我們可以通過網(wǎng)絡(luò)和電子設(shè)備進(jìn)行在線學(xué)習(xí)和閱讀。接下來是一些經(jīng)典的范本,希望能給大家一些啟示和借鑒。
通過閱讀范文范本,我們可以更好地理解并掌握寫作的技巧和要點。通過閱讀這些范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀作文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容特點。3.事故類別:4.事故級別:5.事
通過演講稿的講述,教師可以向聽眾傳遞正能量,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。以下是小編為大家整理的教師演講稿范文,希望能給大家提供一些啟示。從孩提時就憧憬成為一位榮耀的幼兒
在工作中,總結(jié)是重要的環(huán)節(jié)之一,通過總結(jié)我們可以發(fā)現(xiàn)問題、整理經(jīng)驗,并在后續(xù)工作中加以運用。接下來是一些關(guān)于月工作總結(jié)的范文,希望對大家寫作有所幫助。
隨著時間的推移,我們逐漸取得了顯著的成績,但仍面臨著一些需要改進(jìn)的方面。小編整理了一些成功的情況匯報范文,希望能夠為大家寫作提供一些指導(dǎo)和建議。今年以來,黨支部
月工作總結(jié)可以幫助我們了解自己的工作方向是否正確,是否需要調(diào)整策略。以下是小編為大家搜集的一些月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。當(dāng)我們因為工作的繁雜瑣碎而煩惱時
月工作總結(jié)還可以幫助我們制定下一個月的工作計劃,提前做好準(zhǔn)備。請大家仔細(xì)閱讀以下的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家寫作帶來一些啟示和建議。為增強學(xué)校食品安全監(jiān)督管
面對新的挑戰(zhàn),讓我們一起反思一下以往的失敗和教訓(xùn),為未來做好準(zhǔn)備。開場白:在這個激動人心的時刻,讓我們一起開始吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小
培訓(xùn)心得體會是對培訓(xùn)內(nèi)容的合理理解和深入思考的展現(xiàn),能夠反映我們的學(xué)習(xí)態(tài)度和能力水平。小編為大家搜集了一些來自不同培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)心得體會,希望能夠增加大家對培訓(xùn)
范文范本具有啟發(fā)性和指導(dǎo)性,有助于提高寫作水平,培養(yǎng)語言能力和思維能力。在閱讀這些范文范本時,大家可以發(fā)現(xiàn)不同作家的個性和風(fēng)格,從中學(xué)習(xí)到更多的寫作靈感和方法。
通過閱讀范文范本,我們可以拓寬思路,豐富語言表達(dá),提高文章的質(zhì)量和效果。接下來是小編為大家收集的一些優(yōu)秀總結(jié)范例,供大家學(xué)習(xí)借鑒。20xx年9月29日的一天早晨
1.人生總是充滿了各種感動和感嘆,我想用一篇感言記錄下自己的心路歷程。在下面,小編為大家整理了一些感人至深的感言范文,希望能夠給大家?guī)硪恍┯|動和啟示。
在撰寫月工作總結(jié)時,也要加入個人的思考和感悟,體現(xiàn)出對工作的思考和改進(jìn)的意愿。小編為大家推薦了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)模板和寫作方法,希望能對大家有所幫助。
幼兒園大班是孩子們建立自信和自尊心的重要時期,總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)和加強他們的個人價值觀。我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一些幼兒園大班教師的教學(xué)案例,希望能給您帶來一些靈感。
教學(xué)計劃可以幫助教師及時評估教學(xué)效果,及時調(diào)整教學(xué)策略,確保教學(xué)質(zhì)量。下面是一些教學(xué)計劃范文的分享,希望可以對您的教學(xué)工作有所幫助。電學(xué)實驗是高二物理教學(xué)中的一
人們常說范文是文學(xué)的燈塔,我們不妨從范文中尋找到一片屬于自己的光芒。想要提高寫作水平,不妨多閱讀一些優(yōu)秀的范文范本,從中吸取一些寫作經(jīng)驗和技巧。農(nóng)村集體資金、資
除夕夜,全家人團(tuán)聚在一起,共同迎接新年的到來,寓意著團(tuán)圓、和諧和幸福。以下是小編為大家收集的除夕總結(jié)范文,希望能給大家寫作提供一些參考和靈感。除夕是一個美好的日
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優(yōu)秀學(xué)生不斷追求進(jìn)步,積極參加各類競賽和學(xué)術(shù)活動,鍛煉自己的綜合素質(zhì)。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)和規(guī)劃,希望能夠為大家制定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)和規(guī)劃提供一些借鑒。
通過學(xué)生工作總結(jié),我們可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤,避免將同樣的錯誤重復(fù)發(fā)生,提高工作和學(xué)習(xí)的質(zhì)量。如果你正在為學(xué)生工作總結(jié)而犯愁,不妨閱讀一下這些范文,或許能給你一
通過總結(jié)心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛力和弱點,有針對性地進(jìn)行改進(jìn)和提升。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文分享,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感和啟發(fā)。
預(yù)備黨員需要通過嚴(yán)格的組織考察和個人自我提高,以達(dá)到成為合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。以下是一些預(yù)備黨員在聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾方面的實踐和經(jīng)驗,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?/div>
范文是寫作的參考模板,可以幫助我們更好地理解和掌握寫作技巧。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給大家一些啟發(fā)和參考。薩拉全名薩拉?克魯,生長于一個富有的英國
教師心得體會需要教師傾注真實的感受和思考,以便更好地反映出自己的教學(xué)態(tài)度和理念。接下來,小編為大家分享一些教師心得體會,希望能夠給大家?guī)硪恍┬碌乃伎肌?/div>
編輯可以幫助提升文章的質(zhì)量,使其更具說服力和影響力。以下是小編為大家收集的編輯范文,僅供參考,大家一起來看看吧。1.編制并實施本村經(jīng)濟和發(fā)展規(guī)劃及年度計劃,管理
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自我評價是自我成長的必經(jīng)之路,它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,從而提高自己的表現(xiàn)和能力。這是一些關(guān)于自我評價的實際案例,希望可以給大家提供一些靈感和借鑒。
在特殊的時刻,一句祝福語可以成為最好的禮物,讓人們感受到關(guān)懷和祝福的溫暖。小編為大家搜集了一些經(jīng)典的祝福語,祝愿每一個人都能感受到溫暖和幸福。52.這條短信,收
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通過寫作總結(jié),我們可以更清晰地認(rèn)識到自己作文中的問題和不足,從而更好地提高自己的寫作水平。小編為大家整理了一些初三總結(jié)的參考文章,希望能夠幫助大家寫出一篇好的總
教師工作總結(jié)是對自己職業(yè)生涯的一次回顧,也是對所承擔(dān)的教育使命的一種肯定和激勵。接下來,小編將為大家分享一些優(yōu)秀的教師工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶈l(fā)。
通過職業(yè)規(guī)劃,人們可以更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,并在工作中獲得滿足感和成就感。以下是小編為大家整理的職業(yè)規(guī)劃范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。我喜歡從事高效有序性的工作,
范文范本包含了各種不同類型的作文,如議論文、說明文、記敘文等,可以滿足不同需求的寫作要求。在下面的范文范本中,我們可以看到作者運用了多種寫作技巧和表達(dá)方式,希望
通過閱讀范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到不同的寫作技巧和表達(dá)方式。下面是一些值得閱讀的總結(jié)樣例,希望能夠幫助大家更好地掌握總結(jié)的寫作技巧。我是大(2)班的****的母親
通過個人總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步和成就,增強自己的自信心和積極性。個人總結(jié)是對自己在某一段時間內(nèi)的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行歸納和總結(jié),有助于我們發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和提
報告范文的目的是向讀者傳達(dá)研究或調(diào)研的結(jié)果,為決策提供參考依據(jù)。接下來是一些精選的報告范文,希望能為大家的寫作提供一些實用的指導(dǎo)。在這近半個學(xué)期的學(xué)習(xí)生活中,我
心得體會的寫作過程中,可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,并進(jìn)行改進(jìn)和提升。以下是一些歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生寫的心得體會,希望能給正在寫心得的同學(xué)們提供一些思路和參考。
范文范本是我們學(xué)習(xí)寫作的好幫手,通過閱讀范文可以積累寫作經(jīng)驗和優(yōu)化寫作技巧。在此,小編為大家收集了一些經(jīng)典的范文范本,供大家學(xué)習(xí)參考。1.陳群川:禮貌、熱情、勇
感恩是一種美德,它讓我們學(xué)會關(guān)注身邊的每一個細(xì)節(jié),并懂得珍惜擁有的一切。在下面的感恩范文中,作者通過自己的親身經(jīng)歷和體驗,表達(dá)了對生活和他人的感激之情。
范文范本既可以是經(jīng)典的、膾炙人口的,也可以是創(chuàng)新的、獨特的。以下是一系列經(jīng)典的總結(jié)樣例,供您參考并應(yīng)用到實際的寫作中。xx派出所:本人現(xiàn)居住于xx,女兒居民戶口
致辭是在特定場合,以特定形式對聽眾表達(dá)某種情感、思想或目標(biāo)的演講文稿。以下是一些成功的致辭范本,希望對大家有所幫助和參考。尊敬的同仁們:大家下午好!在這辭舊迎新
在月工作總結(jié)中,我們可以總結(jié)出一些行之有效的工作經(jīng)驗,以備將來參考和借鑒。月工作總結(jié)是在一個月的時間內(nèi)對個人工作表現(xiàn)、成績等進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它在一
范文范本的選擇應(yīng)該根據(jù)自身的寫作需求和目標(biāo)進(jìn)行,有針對性地選擇適合自己的范例進(jìn)行學(xué)習(xí)。范文范本是為了提供給學(xué)習(xí)者一個參考和借鑒的樣本,它可以幫助我們更好地理解和
每個月的總結(jié)都是我提升自己的機會,這次我要好好把握。為了方便大家寫月工作總結(jié),小編整理了一些相關(guān)的總結(jié)范文,供大家參考。(一)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,著力抓好
在寫述職報告時,我們應(yīng)該注重客觀真實地反映自己在工作中所做的貢獻(xiàn)和所取得的成績。在寫述職報告時,可以參考以下范文,了解如何組織和展示自己的工作績效。
通過職業(yè)規(guī)劃,我們可以明確自己的職業(yè)目標(biāo),為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。有了良好的職業(yè)規(guī)劃,我們可以更好地應(yīng)對職業(yè)發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)。非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司位于廣州浙
在我們的學(xué)習(xí)和工作中,總結(jié)范文是一種重要的工具,可以幫助我們回顧過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這些范文包含了不同行業(yè)和不同主題的總結(jié),可以給我們提供更廣泛的參考和借鑒。
工作心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己工作中的問題和挑戰(zhàn),從而更好地應(yīng)對工作中的各種困難。通過下面的這些工作心得體會范文,能讓我們更好地理解和把握寫作工作心得的要點和
銀行在社會中起到資金儲存、價值傳遞和經(jīng)濟安全的保障作用。范文七:我們通過對各銀行業(yè)績指標(biāo)的對比分析,指出了行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀表現(xiàn)和改進(jìn)空間。有喜有憂,回顧這一年半來自
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范本可以幫助我們避免一些常見的寫作錯誤,提高寫作的準(zhǔn)確性和準(zhǔn)確性。以下是小編為大家搜集整理的范文范本,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。親愛的各位老師、同學(xué)們:
高一作文需要我們善于運用修辭和修辭手法,以增強文章的吸引力和表現(xiàn)力。接下來是一些引人深思的高一作文示范,希望能為你的寫作提供一些參考和思考。小學(xué)生所掌握的英語詞
個人總結(jié)是一個重要的自我成長和提高的過程,可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自身的潛力和不足。以下是小編為大家收集的個人總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。熱愛本職工作、堅持原則,
述職報告的撰寫需要遵循客觀真實、清晰簡潔的原則,同時要具備一定的邏輯性和可讀性。下面是一些寫述職報告的常用句型和表達(dá)方式,希望對大家有所幫助。(一)突出能力。讓
寫心得體會有助于我們發(fā)現(xiàn)自身的長處和優(yōu)點,并進(jìn)一步發(fā)揮和提升。以下是一些來自各行各業(yè)的心得體會,希望對大家有所幫助和借鑒。新聞聯(lián)播是中國中央電視臺每晚的新聞節(jié)目
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