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保密工作的關鍵措施（通用14篇）篇一

公司辦公室中有很多機要文件，作為一個負責安全工作，認真學習和宣傳保密法的規則和法規，規章，有針對性的教育，思想政治教育的實施，宣傳和教育，提高員工的安全意識，以確保機密性。下面就由本站小編為大家推薦辦公室保密工作措施方式的范文，歡迎閱讀。

保密工作，是指從國家的安全和利益出發，將國家秘密控制在一定范圍和時間內，防止泄露以及被非法竊取利用所采取的一切必要的防范措施與手段。

保密工作是辦公室的一項重要的工作。辦公室位于整個工作系統的樞紐位置，其工作人員與領導有非常密切的接觸，知密早、知密多。為了維護國家和本單位的利益，辦公室人員必須有很強的保密意識和保密觀念，確保國家和本單位的秘密不外漏。

二.保密工作的范圍和密級劃分。

(一)保密范圍。

辦公室工作人員既要對社會集團的秘密進行保密，更要對國家秘密進行保密，同時也要對個人秘密進行保密。

1.國家秘密范圍?！侗Ｃ芊ā穼颐孛艿姆秶髁司唧w規定：

(1)國家事務的重大決策中的秘密事項;。

(2)國防建設和武裝力量活動中的秘密事項以及對外承擔保密義務的事項;。

(3)外交和外事活動中的秘密事項以及對外承擔保密義務的事項;。

(4)國民經濟和社會發展中的秘密事項;。

(5)科學技術中的秘密事項;。

(6)維護國家安全活動和追查刑事犯罪中的秘密事項;。

(7)其他經國家保密工作部門確定應當保守的國家秘密事項。

用國家法律形式確定國家秘密的基本范圍具有重要意義，它使我國公民對國家秘密有了一個基本了解，有助于其履行《憲法》和《保密法》規定的每個公民應盡義務;它向國內外表明，任何人以任何非法手段竊取、刺探、收買或者提供、泄露屬于國家機密范圍內的事項，都是違反我國法律的行為，必須負法律責任;他也給國家機關各業務部門及社會集團指出了應從哪些方面規定本系統業務工作中的秘密的具體范圍。

2.社會集團秘密范圍。

(1)商業秘密，指社會集團進行的重大商業活動等中的秘密事項;。

(2)科技秘密，指社會集團自己研究開發的科研項目等中的秘密事項;。

(3)公文秘密，指社會集團具有秘密內容的文件、電報、信件、簡報等。

(5)信訪秘密，指信訪者的檢舉、控告、揭發、領導者的批示，信訪案件查處的材料等;。

(6)通信秘密，指社會集團的密碼、網址、密碼機、涉及密碼和密碼業務的文件等;。

(7)領導秘密，指社會領導集團人得重大活動、辦公場所和私人活動等。

(二)密級劃分。

密級的劃分，是依據國家秘密事項一旦泄露后，對國家的安全和利益損害的程度來區分的。國家秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三個等級。

“絕密”是最重要的國家秘密，若泄露會使國家的安全和利益遭受特別嚴重的損害;“機密”是指一般的國家秘密，若泄露會使國家的安全和利益遭受嚴重的損害;“秘密”是指一般的國家秘密，若泄露會使國家的安全和利益遭受損害。與此相適應，1990年9月19日國家保密局發布的《國家秘密保密期限的規定》指明：“國家秘密的保密期限，除有特殊規定外，絕密事項不超過三十年，機密事項不超過二十年，秘密事項則不超過十年。”“國家秘密的保密期限，自標明的制法日起算;不能標明制發日的國家秘密，自通知密級和保密期限之日算起?！?/p>

1.政治性。政治性是保密工作最突出的特點。因為，保密工作是隨著國家的發展而發展起來的，而國家是階級斗爭不可調和的產物。作為國家的保密工作，是在外御強敵、內保社會安定方面，起著十分重要的作用。在我國，保密工作是為社會主義制度服務的，具有明顯的政治性和階級性。特別是黨的十一屆三中全會以來，隨著黨和國家工作重心的轉移，為改革開放和社會主義現代化建設提高安全的環境，成為我國保密工作得中心任務，其政治色彩更加鮮明。

2.封閉性。保密的封閉性是由秘密的本質屬性決定的。秘密是在一定的時間內只能讓極少數人曉知的事務，如果不加以保守或保護，一旦被外人(不該知密的外部勢力)知曉，就不再是秘密。保密就是對秘密加以封鎖，防止泄密。實踐告訴人們，在保密的期限和范圍內，封閉得越嚴密，產生泄密的幾率就越小。

3.相對性。相對性是指保密工作得時間性與一定的區域性(即保密范圍)而言。任何秘密總是局限在一定的時間和范圍之內。再核心的秘密，仍有一定的涉密范圍。世界上沒有絕對的，永恒的秘密。時過境遷，情況變化，原來的秘密事項就可能降密或解密。

4.利益性。從根本上說，保密就是保護某種利益，使之不受或少受損害。國家實行保密是保護國家利益，企業實行保密是保護企業利益。因此，保密具有很強的利益性——保護自身的各種利益。如果保密無利益可保，泄密也無利益可損害，那么保密也就失去了意義。因此，維護某利益就是保密工作得根本目的。

1.保密工作關系到國家命運。以軍事秘密為例，國防力量關系著國家的存亡興衰，有關國防計劃與建設，武裝部隊的編制、武備、駐防、部署等軍事秘密，是各國竊密著和間諜活動的主要目標。軍事秘密一旦泄露出去，輕者國家會被動挨打，重者會導致國家覆滅。

2.保密工作關系到國家聲譽。國家聲譽關系著這個國家在國際交往中的地位。許多秘密的泄露會直接影響到國家的聲譽。

3.保密工作關系到社會的安定。安定團結是改革和建設成功的重要保證。實踐證明，一項重要秘密的泄露，往往會造成一個企業、一個部門、一個地區、乃至一個國家的混亂與動蕩。

4.保密工作關系到經濟發展。經濟發展、科技進步是一個國家、一個地區、一個企業興盛的重要保障。情報機構和間諜機構，都把竊取經濟情報和科技情報作為主要目標。

5.保密工作關系到領導者得安全。我國高級領導人以及外國來訪要人、社會集團高層人員以及集團外來訪要員的人身安全，也是保密工作得重要內容。對于他們出訪、視察、參觀等活動的日期、地點、路線等的具體安排，他們的住處、電話、車輛甚至家庭生活等，都應該保密。

四.保密工作的要求。

(一)收文保密。

簽收“密件”要嚴格履行簽收手續，做到事事有手續，件件有著落。按“密件”的不同密級和緩急程度在“密件”上標明“發授范圍”和“閱讀極限”。

(二)閱文保密。

1.秘密文件應由機要人員或指定的人員統一掌握。他們要隨時掌握“密件”的流向，并規定閱文時間，以防止“密件”的丟失和泄密。

2.確定秘密文件的閱知范圍。要根據文件的情況確定“密級”文件的閱知范圍。未經領導同意，不得自行擴大閱讀范圍，不得向規定范圍以外的人員擴散，不準私自摘錄，不得公開引用。

3.規定秘密文件的借閱地點。閱讀秘密文件要在辦公室或閱文室進行，不得擅自帶回家中閱讀。特別對標有“密級”文件的外借，應請示領導，借出前要當面交代注意事項。

(三)制文保密。

1.一切文件在印制前應準確定性，標明密級和保密期限，規定發放范圍，注明是否可以翻印和復制。

2.涉密文件在制文中形成的草稿、修改稿、簽發稿、校隊清樣等，反需要保存的，應按正式文件的密級和保密期限管理，不需要保存的，應及時銷毀。

3.打印、印刷過程中形成的蠟紙、襯紙、廢頁、廢件應及時銷毀，不能亂堆亂放。

4.印制時，要嚴格按照領導批準的份數執行，不得擅自多印多留。

5.復印文件必須經過請示，履行審批、登記手續，對復印件要等同原件一樣管理。

(四)傳遞保密。

1.文件的傳遞應履行登記手續。

2.傳遞秘密文件，應由秘書科機要部門人員遞送。若通過郵局遞送，不得通過普通郵政郵寄。機要人員傳遞絕密文件應實行兩人護送制。

3.機要通信人員外出遞送秘密文件時，要密不離人;不得辦理與遞送文件無關的事，堅持專程遞送。

4.要自覺服從機要交換站的管理，嚴格公文交換制度。

5.以電子郵件形式上網傳遞的文件，要有嚴格的審批手續。凡涉及國家秘密的文件，一般不得上網傳遞，以防泄密。

(五)攜帶保密。

不準攜帶秘密文件和秘密資料參加社交活動或出入公共場所。確因工作需要必須攜帶的秘密文件的，應采取必要的保密措施，要經領導審批，采取安全措施，并遵照有關部門的規定執行。

(六)保管保密。

秘密文件必須放在保密有保障的庫房或文件柜內，絕密文件應單獨存放，并經常檢查保密情況。對平時工作使用的秘密文件，應在用后隨手入柜加鎖。個人不得保存秘密文件。

(七)交接保密。

文書工作人員在工作調動或離退休時，必須嚴格履行交接手續。在移交文件時，要造冊、核對，并辦理簽字手續，決不能搞“信任交接”。

(八)歸檔保密。

辦理完畢的秘密文件，有查考、保存價值的要及時立卷歸檔;無查考、保存價值的要立即銷毀。

(九)清查保密。

定期清查秘密文件。分發和借出去的應按時清退;若發現有丟失的，要及時追查處理。

(十)銷毀保密。

銷毀秘密文件時，必須先經領導審批，然后登記造冊。秘密、機密級文件應派專人護送到指定的造紙廠監督銷毀;絕密文件和密碼電報應指定專人在本單位焚燒干凈。

秘書部分處于機關的中樞地位，參與機要事務，保管機密文件，組織并參與重要會議，而秘書人員，尤其是在領導身邊工作的秘書人員知密時間早，知密內容多，知密程度深，為了維護國家的安全和人民的利益，秘書部門，包括秘書人員，做好保密工作就顯得意義重大，保密工作也成為秘書工作的重要內容。因此作為秘書要做到以下幾個方面：第一，牢記保密范圍。密與非密、核心秘密與非核心秘密都是事先加以確定的，秘書人員應當熟悉并記住秘密的范圍。第二，按章辦事。由于秘密關系到國家和集體的利益，凡需要對外公開的事項包括解密和降密，都必須按照制度辦事，履行規定的程序和手續。第三，弄清身份。秘書人員要同各種人交往，必須要在正式或非正式的直接或間接的渠道，首先弄清對方的身份，以確定哪些該說，哪些不該說。第四，以禮拒絕。對于秘密事項，秘書人員應當直接告訴對方不能打聽、不能閱讀、不能參觀、不能介紹、不能拍照等，但在有些場合，則應當以禮拒絕。總之，在保密過程中，秘書人員要做到心中有數、時機應變，以自己的智慧、努力來與各種竊密、間諜活動做斗爭。

一、文件保密。

1、所有文件，特別是涉密文件，在收發、傳遞、送閱、打印、辦理、保管、歸檔過程中，必須建立明確的責任制，防止文件丟失和發生失泄密事件。

2、秘密文件要按規定的范圍閱讀和傳達，不經批準，不許隨意擴大范圍。

3、絕密文件和密碼電報，必須由秘書股統一管理，只許限定人員閱讀，并做到隨閱隨退。如閱文人不在，不得把文件放在辦公室或交給他人代轉。

4、在起草文件中，凡內容涉及國家秘密的，應按涉密公文的有關規定，分別標明絕密、機密、秘密。

5、未經有關領導批準，不得轉發、翻印和復印秘密文件。

6、借閱秘密文件時，必須登記簽字。借閱絕密文件須經辦公室領導批準。非因工作需要和非閱讀范圍的人員，不得借閱秘密文件。

7、及時清退文件。絕密文件應隨閱隨退，一般秘密文件每半年或一年向縣委機要部門清退一次，其他股室和個人不得擅自銷毀秘密文件。

8、個人外出開會帶回的會議秘密文件，閱辦完后應及時交送秘書股保管。

9、文件柜必須加鎖，絕密文件、電報、

介紹信。

和印章，必須放在鐵皮保險柜內;門窗要有安全設施。

二、檔案保密。

1、辦公室的文書檔案，統一由辦公室秘書股管理。

2、查閱檔案，基層單位必須持單位的介紹信，注明查閱內容，并履行審批和登記手續。

3、查閱檔案時，只許查閱有關部分，不許翻閱其他部分或摘抄無關的內容。摘抄的有關內容經審核無誤后，方可蓋章。

4、查閱絕密文件、資料及縣政府全體會議、常務會議、黨組會議記錄時，必須經辦公室主管領導批準。

5、查閱或抄錄檔案，必須在檔案室(或查檔室)進行，不許將案卷帶出拿走。案卷除特殊情況經領導批準者外，概不外借。

6、辦公室管理的干部、工人的人事檔案和有關專案材料，由專人保管，其外調查閱辦法，按有關規定執行。

三、會議保密。

1、縣政府召開的各種會議，凡涉及黨和國家秘密以及有關事項不能公開的，都應保密。

2、會議作出的決定和討論中涉及保密事項的，除由有關部門和人員進行傳達辦理外，其他人員不得在正式公布會議內容之前向外透露。

3、會議的議題及列入會議討論的材料和記錄本，必須完整地立卷歸檔，不得丟失。

4、查閱會議記錄，必須經辦公室領導批準。

5、會議印發的機密性文件、資料等，應在會上宣布管理辦法或在會議結束時收回。

四、打印文件保密。

1、打印“秘密”、“機密”、“絕密”文件，應指定專人，在規定的涉密計算機上打印，并由經辦人協助校對、裝訂。

2、打印的秘密文件，應按規定的份數印制。打印完的廢頁，應妥善保管，定時燒毀。

3、未打印完的密件文稿和蠟版，下班時應妥善保管，防止丟失。

4、打印、校對人員要遵守保密紀律，不準在打印文件中多印自留;不準將文件私自帶出傳閱或送給他人;不準將未正式公布的文件內容向外傳播、擴散。

五、機要通信保密。

1、機要通信工作必須堅持“保密、安全”原則，在保密、安全、準確的基礎上力求迅速。

2、接收和投送機要信件，必須做到件件有登記，收件人有簽字手續，責任分明，有據可查。

3、機要信件除直接投送外，必須交文書機要室投送，禁止通過普通郵政投送。

4、投送機要信件，必須由機要通信人員親自投送，不準委托其他人員捎帶，不準攜帶信件到公共場所參觀、游覽、購物。

5、不準使用無保密措施的電話、電報、傳真機、計算機等手段談論和傳輸秘密事項。

6、利用辦公自動化設備傳輸和處理秘密文件、信息時，必須采取技術上的保密措施。

7、領導司機聽到領導同志談論的機密事項，不準向他人傳播。

六、機關工作人員保密要求。

1、機關工作人員必須堅持原則，忠于職守，嚴守紀律，模范執行保密制度。

2、秘密文件在收發運轉過程中，要履行登記簽字手續，不準丟失。

3、不準在私人交往和通信中涉及國家秘密事項。

4、個人不得長時間保存秘密文件。閱辦完的秘密文件應及時向機要部門清退歸檔。

5、不準將秘密文件、資料和其他物品作為廢品出售。

6、不準攜帶秘密文件、資料和其他物品出外參觀、游覽、探親訪友或者參加外事活動。

7、不準向境外和國內公開發行的報紙雜志及電臺、電話臺投寄涉及國家秘密內容的論文、稿件、圖文聲像制品。

8、不準為個人摘抄秘密文件;不準將秘密文件私自帶出或借出;不準向家屬、親友和其他不應知悉者泄露和傳播自己知道的秘密事項。

9、不準隱瞞泄密事件。發現丟失秘密文件，應采取措施追查尋找，并及時向領導報告。

10、調動工作時，必須將自己保管的全部文件進行清理登記移交，手續交接清楚后方可離開。

七、領導干部保密要求。

1、不泄露黨和國家秘密。

2、不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料。

3、不使用無保密保障的通訊設備傳輸黨和國家秘密。

4、不得使用未經技術檢查的進口保密通訊設備(包括配套設備)。

5、不在家屬、親友、熟人和其他無關人員面前談論黨和國家秘密，經常教育和嚴格要求部屬認真遵守保密制度和保密紀律。

6、不在公共場所談論黨和國家秘密事項。

7、不在私人通信及公開發表的文章、著述中涉及黨和國家秘密。

8、不在社交活動中攜帶秘密文件、資料;特殊情況確需攜帶的，應由本人或指定專人嚴格保管。

9、不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶秘密文件、資料;確因工作需要攜帶的，應按照國家保密局、海關總署《關于國家秘密文件、資料和其他物品出境的管理規定》，辦理有關手續，并采取嚴密的防范措施。

10、不在接受記者采訪以及同境外人員會談、交往中涉及黨和國家秘密。

11、及時將閱辦完畢的秘密文件、資料清退、歸檔;離開辦公室時，應將閱辦的秘密文件放入文件柜內，或交秘書股保管。

八、計算機上網保密管理規定。

1、己確定為國家秘密，機密，絕密的文、電、資料、數字、圖表禁止輸入微機。如果秘密以上文件等有必要在計算機系統中存儲、處理、傳遞、輸出時，經主管領導審批后必須單機處理，處理完畢后要及時刪除，并對該機進行技術處理，否則不得與系統網絡進行連接。

2、禁止把涉密文件拷貝到磁盤，磁帶，光盤等媒體中帶回家或隨身攜帶。存儲過涉密文件的媒體按涉密文件進行管理。如果改做他用必須經辦公室領導批準，由專業人員進行保密技術處理。

3、嚴禁在接入國際互聯網的微機中處理公文，所有人員要嚴格執行上網微機不辦公，辦公微機不上網的規定。

4、各股室需定期對自己輸入微機的文件、數據進行整理，審查。查看數據的最后修改日期是否與本人的操作時間相符，內容是否正確，發現文件，數據被無故修改、移動、刪除的要及時告知系統管理員，并做好紀錄，如果是重要文、電、資料的，必須告知秘書股文書機要室。

5、聯網微機使用人員要認真學習國家關于國際互聯網安全管理的有關規定，增強安全意識，自覺執行有關法律、法規。

6、各股室應嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》等有關法律、法規和辦公室有關規定，不得利用網站發表違背四項基本原則的言論，不得散布謠言，不得泄漏國家機密。

九、組織領導和教育、檢查。

1、辦公室保密委員會在辦公室領導下具體負責全辦的保密工作，定期召開保密委員會議，研究解決保密工作中的有關問題。辦公室各股室根據需要設立保密員。

2、辦公室及各股室要把保密工作列入目標管理責任制，除經常向干部、職工進行保密教育外，每年應結合保密檢查集中進行兩次保密教育，務必遵守保密工作的有關規定。

3、每年應在五一節、國慶節和春節前夕，進行一次保密檢查，檢查的重點是有無丟失文件，有無失泄密事件，保密制度和措施是否得到真正落實辦。對查出的問題，除查清結果和責任外，應寫報告送辦公室保密委員會。

4、對保密工作做得好的股室和個人，應給予表揚或獎勵;對造成失、泄密的，應根據情節輕重，給予批評教育或紀律處理。

第一，新聘用的工作人員上崗培訓，安全教育是義務教育，傳達學習文件的精神，在更高層次上加強安全工作，提高認識保密;經常使用的典型事例進行保密教育，邀請歷史經驗的老領導，老同志的工作安全保衛，并從現實生活中的例子秘密得到的靈感，并滲透到外交行動，強調工作是維護安全的敏感期，并承擔一個重要的外交使命，以五機密特殊教育職工定期組織觀看秘密和保密知識的測試，6個中層干部的學習，全體干部，職工大會的宣傳和安全工作，以保持教育的保密性。作為一個負責安全工作，認真學習和宣傳保密法的規則和法規，規章，有針對性的教育，思想政治教育的實施，宣傳和教育，防止走過場的負責人應采取保密帶頭。只有在地面上，要真正提高干部職工的安全意識，以確保機密性。

第二個方面是非常重要的，不能被視為一個系統，你可以坐下來，放松，如果不能很好的實施，將變得毫無意義。近年來，我必須做實際的安全工作在新的時代，新形勢下，我這樣做，先后制定和修訂了保安工作的規則和法規。復印機，傳真機使用的保密規定，如“秘密文件的有關規定，發送和接收管理”保密要害部門的外籍人員的職責，使用電腦和互聯網的保密規定，保密規則，有關保密的規定，使用通訊工具，系統的保密要求保密，外事干部和工人的辦公室，“外事辦公室外事辦公室外事辦公室隱私的責任，領導干部”機密文件系統“在實際工作中，實施經常性的巡查制度，利用一切機會宣傳已經研制成功，該系統的保密性和及時提交的糾正措施。

第三，是要抓住制度實施。保密法律，法規和規章，保密工作是一個不可缺少的基礎和保障，負責安全的部門負責人應注重制度建設，其中包括兩個方面，一個是基于保密規則和規例，根據單位的實際組織制定和修改的保密制度，不斷完善保密制度;另一方面，掌握系統的實施。

第四，以領先的技術，以防止實施領導的支持，自1996年以來，我們積極推進安全技術，以防止為增加安全性的工作需要每年更新設備硬件建設，安排一定的資金預算我做保安工作。需要缺什么彌補的原則是什么，已經購買了密碼文件柜，碎紙機，計算機視頻信息保護機器，密碼傳真機等設備，這些設備的保密辦公室，由辦公室領導保密，機要室，打字室，電腦室和其他要害部位。保衛部門配備電腦，復印機，傳真機等辦公自動化設備，提高了檔案管理，多年來的現代化程度，這些設備都發揮了應有的作用。另一方面，我還活躍在反竊聽反監控及辦公自動化設備的安全檢查，我們積極配合國家安全，安全部門，我做了保密要害部門的設施，設備(包括計算機，通訊工具，交通工具，國外禮品及辦公，會議場所)，安全檢查。

實踐證明，這四個方面的安全做好，將是一個可靠的保證，就可以取得成果。抓落實的關鍵是從保密工作的管理與動態管理，從一開始，保密性和執行它作為負責保安工作，很多責任的主管部門領導和工作人員的保密素質的關鍵，起著組織者，參與者，執行多年來的“三位一體”的作用，我想親自從開始我采取具體行動，促進安全工作的實施，我的經驗是：(一)不自開始學習要樹立一個好榜樣，雖然我有早期訪問的保密工作，有一些經驗，但在新形勢下面臨著許多新情況和保密性。新的問題，我們的思想和業務能力和管理能力的理解，我們不能停留在同一水平。

保密工作的關鍵措施（通用14篇）篇二

做好保密工作，要嚴格執行泄露國家秘密事件報告制度，認真查處泄密事件，并積極配合采取補救措施，確保秘密信息的安全。以下是小編給大家整理的資料，歡迎大家閱讀參考!

為進一步加強衛生系統保密工作，緊緊圍繞地委的保密工作的總體要求，結合我局工作實際，特制定本工作方案。

一、加強領導，健全機構。

加強對保密工作的組織領導，我局成立以黨組書記藍海鷹同志為組長的保密工作領導小組，形成“一把手”親自抓，分管領導具體落實，責任明確、齊抓共管的工作格局。涉密人員按要求簽訂保密。

承諾書。

并將保密工作納入目標管理年底對其予以考核。

二、加強保密教育，增強保密意識。

保密宣傳教育是保密工作的一項基礎性工作，也是一項長期而艱巨的任務。各醫療衛生單位要高度重視并抓好工作落實，認真實施“五五”保密法制宣傳教育實施方案，深入開展保密法制宣傳教育。抓好重點涉密人員上崗、在崗、離崗保密教育，積極配合縣保密局做好涉密人員持證上崗培訓。組織學習國家《保密法》、《保密實施辦法》和有關保密工作法律法規，利用每月學習例會，組織觀看保密工作資料片、專題片，進行警示教育，加強對領導干部和涉密人員的培訓教育和經常性保密提醒,增強保密意識，自覺履行保密職責和義務。

三、健全保密制度，完善硬件設施。

《對外提供文件、資料審查制度》等各項保密、檔案管理制度。

四、突出工作重點，強化保密管理。

保密工作涉及到局機關運轉的各個環節，除普遍抓好保密法規宣傳教育、目標責任落實以外，要著力抓好涉密人員、重點部門和重點部位的保密工作，確保保密工作萬無一失。

(一)加強文件和檔案管理。

(二)強化計算機和網絡保密管理。

(三)嚴格審查政務信息公開內容。

五、嚴格督查，確保安全。

加強對辦公室、檔案室、信息科等重點涉密部門涉密信息系統、涉密文件資料的定密、印制、保管、使用和銷毀工作的落實情況，以及通信、辦公自動化等保密管理情況的督促檢查。保密領導小組每年至少組織2次以上保密檢查并做好記錄，及時對發現的問題進行整改，嚴格考核，獎優罰劣。同時，嚴格執行泄露國家秘密事件報告制度，認真查處泄密事件，并積極配合采取補救措施，確保國家秘密信息的安全。

人類社會發展到現在保密工作作為社會發展的一個重要環節已經越來越受到重視不論是在早期的社會還是在現代化的今天如何保護隱私是每個社會、團體、個人都要面臨的重要問題。公司作為一個社會團體公司的運營體制、運營方式、建立項目、客戶都是公司的機密問題甚至更涉及到個人的隱私問題因此公司保密制度作為一種保護個人和公司隱私的問題有著重要作用。

沒有規矩不成方圓公司要保護其隱私必要訂立嚴格的保密制度保密制度的存在就要求員工在工作和生活中要時刻注意保守公司的機密時刻保持警惕意識。因為泄密往往就發生在不經意間。1964年我國幾家中央級新聞媒體相繼報道了“鐵人”王進喜的事跡在全國掀起了學習“鐵人”精神的熱潮。然而就是這幾篇新聞報道及幾幅照片卻讓國外某財團分析出大慶油田的位置、是否開始出油等信息當時我國對大慶油田相關信息實施保密。雖然新聞報道本身沒有違反保密制度但僅僅是新聞和照片就能讓有心人分析得出相關結論更說明在當今社會狀況下更需要嚴格執行保密制度在涉及到公司利益的時候需要保持警惕的心。

隨著網絡的高速發展信息技術的進步保密工作難度加大遭遇的挑戰更多。重視保密工作不僅關系到企業的利益還關系到員工個人的利益。世界上很多公司因為自己的機密被泄露哪怕是一個重要客戶的機密被泄露最后都造成重大損失甚至倒閉。保密工作有了制度還不夠還需要領導及全體同事都重視起來不僅要小心提防泄密更不能為了某些利益上的交換而去泄密。今年5月可口可樂一位前員工就因為試圖向競爭對手出售公司機密而被美國聯邦法院判處入獄8年。

有了制度還不夠還要去執行制度讓制度監管我們的工作。從公司角度出發要做好保密工作首先要監管好能接觸到機密的所有人員特別是一些要害部門和中層以上領導。公司保密制度規定“凡產生公司機密事項的部門要遵照國家和公司有關保密規定實行責任制嚴格執行登記制度和專人、專柜保管制度。”其次要管理好存放機密文件或機密技術的各類儲存物特別機密的要用密碼柜保存。最后執行保密制度要堅決要開展相關保密教育工作使全體員工樹立保密意識。遵守保密制度保守公司的機密是每位員工的責任更是每位員工應盡的義務它將成為現代企業的標準。

關鍵詞保密重要性保密意識責任觀念政府機關與保密工作保密工作事關黨和國家的安全和利益它直接關系著改革、發展、穩定的大局。當今隨著社會的進步和國家間競爭的不斷加劇保密工作的重要性愈發重要做好保密工作的難度也越來越大。為適應當前形勢的發展變化我們要進一步提高對保密工作的重視程度以與時俱進的精神求真務實的態度努力做好保密工作。一、要搞好經常性、群眾性的保密宣傳教育。保密宣傳教育是一項基礎性工作也是長期的任務必須持之以恒常抓不懈做到警鐘長鳴。從目前情況看保密法制觀念淡薄特別是職工群眾的保密意識不強仍然是保密工作中遇到的首要問題。

因此深入開展保密法制宣傳教育進一步提高各級領導干部、要害部門、涉密人員以及廣大干部群眾的保密觀念和法制觀念是我們今后做好保密工作的重點任務。二、要提高保密工作者的綜合素質。保密工作者是保密工作的具體操作者、執行者其素質的高低直接影響保密工作的質量。新形勢下對保密工作者無論是政治、文化還是業務方面都提出了新的要求。要加強政治理論學習。為適應新形勢下保密工作的需要只有多學習解放思想擴大知識面提高思想和業務能力才能更好地勝任保密工作。要聯系實際著眼解決實際問題做到在工作中學習在學習中工作。通過學習提高認識問題、分析問題、解決問題的能力掌握保密工作的規律找準做好保密工作的突破口努力做好各項工作。

三、要取得領導對保密工作的重視和支持。領導的重視和支持是促使保密工作順利開展及取得成效的首要前提和條件。要通過召開各種會議、保密檢查、工作接觸等形式不斷向各級領導干部宣傳黨和國家保密工作的方針、政策宣傳當前保密工作出現的新情況、新問題使領導進一步了解保密工作提高保密意識從而引起領導對這項工作的重視給予有力的支持。四、要規范各類保密制度。要根據保密工作所面臨的新形勢和新任務不斷規范和完善各類保密制度保證保密工作規范有序地進行。

要在建章立制上下工夫。根據本單位安全保密管理需求和現狀制定既符合上級精神和相關法律法規又符合本單位實際情況的保密制度明確職責理順關系統一標準規范秩序使各項工作有法可依有章可循。五、要加強保密機構和隊伍建設。由于對保密工作地位和任務的認識上存在偏差一些單位保密機構不健全有的雖然有了機構人員卻沒有配齊。可以說保密隊伍建設與保密工作面臨的嚴峻形勢還存在不相符合的問題。因此要進一步強化保密隊伍建設逐級成立、及時調整保密委員會小組設立專兼職保密員形成縱向到底、橫向到邊的保密工作網絡使保密工作真正做到領導到位不掛空擋。六、要加強網絡信息化建設。隨著高科技迅速發展辦公自動化的迅速普及防止網上泄密已經成為保密工作面臨的新課題。當前有相當一部分人對網絡安全保密工作缺乏認識對計算機和網絡知識一知半解。因此要加強網絡保密必須強化安全保密教育更新觀念把普及、提高計算機操作人員的計算機知識、網絡知識、提高網絡防御技術作為加強保密工作的一項重要內容來抓。要積極制定管理辦法要求做到專機專用專人管理對哪些信息能夠上網哪些信息不能上網作出嚴格規定凡屬國家秘密、商業秘密、工作秘密的信息一律不準上網。

領導要負責上網信息發布前的審查把關工作嚴防發生失泄密問題。同時保密工作部門還要不斷開展辦公自動化方面的保密工作檢查落實防范措施切實做好網絡保密工作。企業秘書與保密工作在市場經濟條件下企業競爭更加激烈競爭手段也更加復雜化。有些人為了自身的發展會使用一些非法的手段竊取競爭對手的商業秘密以提高自己的決勝度。企業秘書作為企業的“當家人”經常參加企業的高層會議掌握著企業的各種機密。這就要求企業秘書時刻保持高度的警惕性保護企業的商業秘密。一、強化防范意識是做好企業保密工作的根本所謂商業秘密就是所有不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。進一步講技術信息指憑經驗或技能產生的在實際中尤其是工業中適用的技術情報、數據或知識包括化學配方、工藝流程、技術秘訣、設計圖紙等經營信息指有秘密性質的經營管理方法及與經營管理方法密切相關的信息和情報包括管理方法、產銷策略、客戶名單、貨源情報等。商業秘密具有三個內在屬性即秘密性、價值性和獨特性。正因如此商業秘密就成了競爭對手爭相獵取的重要對象。企業秘書作為企業中的一級智囊機構接觸的信息量大、各種文件資料多這就要求企業秘書增強組織觀念時時刻刻都要有保密意識嚴守保密紀律。把保密意識貫徹于工作的始終。

在工作中特別要把握好兩點，一是政治堅定組織觀念要強。要將保密學習和政治業務學習結合起來增強企業秘書的政治敏銳性提高對具體問題的政治判斷力從根本上提高保密意識。嚴格按照組織原則辦事堅持個人服從組織。認真執行請示報告制度辦每一件事都要講原則、講規矩、講程序。有情況、有問題要及時向組織和領導匯報絕不能隱瞞事實真相弄虛作假。如果政治不過硬思想境界低組織紀律差就會渾渾噩噩分不清是非不知應該堅持什么反對什么在重大問題和原則問題上就會犯錯誤迷失方向。二是嚴守保密紀律提高安全保密能力。企業秘書接近領導核心在收集企業信息、輔助領導決策的過程中會知道許多秘密事項。這就要求企業秘書時刻用保密紀律來約束自己的思想規范自己的行為養成良好的保密習慣在任何場合、任何時候都做到不該問的不問、不該聽的不聽、不該說的不說。二、提高業務水平是做好企業保密工作的前提隨著科學技術的發展各種竊密手段不斷更新泄密渠道不斷增多因此企業秘書在實踐中要注意學習保密管理知識運用科學的管理方法把保密工作做好。

一要確定自己分管工作的涉密與非涉密的內容。未公開前的企業發展戰略和重大決策、企業生產經營資料、生產經營財務報表、企業客戶的信息等都是企業秘書在為領導服務、撰寫材料中要接觸到的都屬于企業商業秘密對于大型國企有些還是國家秘密。只有確定好密與非密的級別才能做到心中有數既方便工作又確保企業商業秘密的安全。二要學習保密基礎知識和法規常識掌握信息安全技術防范技能。現在網絡竊密手段繁多科技含量越來越高計算機的系統漏洞、簡單的開機口令、移動儲存介質的交叉使用、電子郵件等都可能讓計算機成為他人收集信息的目標。知已知彼才能掌握主動了解竊密手段才能堵塞失泄密的漏洞掌握物防、技防手段才能防患于未然。因此制定嚴細的計算機網絡信息安全措施采用涉密計算機物理隔離、對重要數據加密處理、充分利用辦公自動化及網絡操作系統自帶的保密措施等防范對策從技術上確保信息安全杜絕各種泄密事件的發生是防止泄密的最佳途徑。三要建立保密目標責任制。

“凡事預則立、不預則廢”。確立科學的工作目標是保密工作的基礎是保證秘書工作上水平的內在動力。企業內部要做到公文管理規范涉密文件發放處理準確率100計算機信息處理安全高效網絡信息失泄密事件為零涉密會議組織有序制定周密的會議保密預案涉密資料回收率100本崗位保密責任制落實率100領導政務安排準確無誤領導的個人信息及重要公務安排不得隨意透露。三、突出重點是做好保密工作的關鍵企業秘書在工作中既是商業秘密的接受者也是商業秘密的創造者是商業秘密的最主要載體并處在為領導決策服務、為機關組織經營管理服務的重要位置。

由于工作的特殊性企業秘書保密工作的重點有以下幾個方面：

一是做好會議的保密工作以防密從會出。企業經常召開領導工作例會、總經理辦公會議、經營形勢分析會等重要涉密會議。要控制會議知悉范圍核準與會人員無關人員不能參加、列席和旁聽會議要求與會人員遵守相關保密紀律盡可能地縮小知情范圍。

很多會議資料可以說是企業的核心商業秘密有的時限性很強。會議期間分發的文件、領導講話、討論的材料等都要按照保密要求嚴格管理。需貫徹執行的文件要求與會人員帶回本單位及時交單位文秘人員登記保管個人不得私自留存。需回收的會議文件材料要適時提醒與會人員會后如數回收登記。會議結束后要及時清理會場和與會人員住地檢查有無遺落的文件和資料不能讓無關人員隨意處理。會議期間使用手機也是泄密的渠道之一涉密會議要求與會人員關閉手機取下手機電池。

二是謹言慎行以防密從口出。秘書人員貼近領導經常參加企業的一些重要會議掌握著內部要情特別要注意信息傳達的范圍任何超越時間、地點、范圍講的話盡管無心卻是違反保密紀律的。如果經不起有的人反復追問以利相邀將不該說的說了將不該問的問了其后果不堪設想。

三是管好自己的計算機以防密從網出。企業秘書作為企業中的一級智囊機構其使用的計算機中必然存放著大量商業秘密。如果在起草、處理、傳輸文件資料時或在連接互聯網的計算機上處理一些涉及企業商業秘密的資料很容易在不經意之中使一些涉密事項在網絡上公開。移動存儲介質也是網絡泄密的媒介之一與互聯網計算機相連接就有可能被植入木馬病毒程序將其再用到涉密計算機上涉密計算機上的信息就會在不知不覺中被竊走。因此企業秘書在處理涉密信息時要做到上網信息不涉密涉密信息不上網涉密計算機不能連接互聯網不準在涉密計算機和非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質、不準通過手機和其他移動通信工具談論企業商業秘密、發送涉密信息。

四是管好文件以防密從文出。紙介質的涉密資料歷來都是保密工作的重點之一做到涉密資料管理規范是對企業秘書工作的基本要求。凡是涉及有秘密性質的技術信息和經營信息的公文都要加強管理對密級較高、內容重要的文件要嚴格落實保密制度采取嚴密的防范措施實行重點監控。公文起草時必須注明傳閱范圍、印制份數、是否收回、能否復印等內容印刷時必須在內部打印室和指定有保密資質的印刷點進行印刷并及時收回歷次印制清樣和草稿在傳閱環節要及時遞送限定傳閱時間及時回收做好登記。

企業秘書要從源頭管起確保文件從簽收、傳閱、回收、保管到銷毀每一環節的安全保密。當前企業商業秘密作為企業核心競爭力的重要組織部分是企業生存和發展的基礎保護企業商業秘密就是保護競爭優勢就是維護企業的穩定與發展。企業秘書要確立“保密工作無小事”的理念時時提醒自己、告誡自己提高安全保障能力和管理能力以適應企業發展的需要。總結總之古今中外古往今來不管是國家行政機關還是企業從業人員都必須要具備嚴格的保密意識因為一些部門人員的工作本身就具有非常高的保密性屬于團體共同的機密要件因此他們的舉動輕輒關系到企業的興衰發展動輒關系到國家的利益危害。我們作為秘書人員應該認識到自己工作中的保密職責所在把保密工作當成我們的責任與義務。

保密工作的關鍵措施（通用14篇）篇三

在人事管理中，干部招錄、任用、考核、評先等，不堅持公開、公正、公平原則，具體工作人員弄虛作假，可能產生不廉潔行為。

在財務管理中，在大額資金的使用上，未經集體討論，可能產生不廉潔行為;不嚴格審批程序，可能產生不廉潔行為;公務接待超標準超規格，可能產生不廉潔行為。

在資產管理中，購置資產時，違反政府采購的相關規定采購物品，可能產生不廉潔行為;分配資產時，受人情因素干擾或收受好處，違反規定分配，可能產生不廉潔行為;資產處置過程中，處置不合規，隨意處置，可能產生不廉潔行為。車輛管理中，不按規定辦事，公車私用，可能產生不廉潔行為;公車維修時，弄虛作假，可能產生不廉潔行為。

個人守紀方面，辦公室人員負責人、財、物的管理，在管理中，可能產生不廉潔行為。

辦公室如何做好廉政風險預防控制工作：

一是抓好干部人事管理。嚴格執行人事紀律，規范操作程序，嚴格把好進出兩大關口。

二是抓好財務管理。嚴格執行財經紀律，嚴格按照局財務管理制度規定的權限審批支出事項，重大支出由局長辦公會審定;報銷發票必須有經辦人、科室負責人簽字，并提交辦公室審核，主要領導簽字;公務接待嚴格按局《資源節約實施意見》執行，嚴禁超標準超規格接待。

三是抓好物的管理。一是辦公用品采購、公物管理，嚴格按照局《公用物資管理辦法》執行，屬政府采購事項的，嚴格按政府采購程序辦理。二是公車管理使用和維修，嚴格按照《江北區審計局車輛管理辦法》管理公車，嚴禁公車私用。車輛維修嚴格按《江北區機關公務車定點維修辦法》規定的程序執行。

四是抓好個人守紀。認真履行職責，嚴格執行各項廉政紀律和審計“八不準”紀律。

施方。

案”

保密工作的關鍵措施（通用14篇）篇四

1、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針，積極拓展從源頭上預防腐敗的工作領域，不斷創新制度，完善機制和工作方法，有效遏制和減少腐敗現象的發生，推動縣委統戰部黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為縣委統戰部各項工作科學發展提供有力的政治和紀律保證。

2、目標要求：按照“查找風險精準化、防范措施制度化、實時監督可控化、管理規范積核化、順應形勢常新化”的要求，以腐敗易發多發的重點環節和部位為重點，形成教育、制度、監督于一體的廉政風險防控長效機制，完善配套制度，進一步鞏固和深化統戰部門廉政風險防范管理工作成果，形成防控體系完善、風險清晰、定級準確、措施得力、執行有力、預防腐敗成效明顯的廉政風險防控工作新格局。

二、工作原則。

懲防并舉，注重預防;分步實施，扎實推進;確保質量，務求實效。

三、組織領導。

回頭看工作在縣委統戰部“廉政風險防控工作”活動領導小組領導下進行，具體日常工作由領導小組辦公室負責協調。

四、活動對象。

統戰部全體干部職工及各辦公室。

五、工作內容和方法步驟。

(一)制定方案，規范體系、搞好思想再發動(20__年4月6日—4月20日)。召開統戰部黨員干部職工動員會，搞好思想動員，明確任務要求。結合“反腐倡廉宣傳教育月”活動，組織黨員干部職工認真學習有關廉政風險防控機制建設文件，深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，觀看警示教育片，上廉政黨課、開展風險防控討論等方式，提高黨員干部的廉潔從政意識，增強防范廉政風險的自覺性。班子成員和干部結合自身工作職責作出廉政風險防控承諾，并結合實際，制定具體實施方案，做到任務細化、措施有力、操作性強。

(二)開展自查梳理，細化風險等級，及時更新完善(20__年4月21-5月15日)。領導和干部及各部室對照20__年查找的風險點，同時結合各自工作職責進行自查，對去年梳理出來的權力事項、廉政風險點、工作流程、防控措施進行一次梳理和自查，及時更新、調整、完善。主要從以下6個方面進行自查：一看權力事項是否有新的調整和變化，是否隨著權力事項的變化開展風險點排查、補充、調整。二看權力運行是否按照歸定的運作流程規范操作，是否按照制定的防控措施對風險點進行防控。三看已排查出來的風險點是否發生過違法違紀問題，防控措施有沒有起到實際效用。四看本單位是否遺漏風險點，在已排查的風險點外是否發生違法違紀問題和群眾反映比較強烈的問題。五看風險預警措施是否落實，是否起到早提醒、早打招呼，有效防范風險發生的作用。六看黨務政務公開工作是否落實到位，行政權力運行的全過程是否向服務對象公開，“人、財、物”等內部管理是否定期向干部職工公開。

(三)加強制度建設，建立長效機制(20__年5月16-5月31日)。各辦公室對原有的管理制度和防控措施進行再次梳理調整，對不能適應現實需要的要進行重新修訂和完善，對管理上存在的盲區和漏洞，及時制定落實相關措施加以規范，將一些成熟有效的防控措施及時固化上升為制度，形成一套完備的風險內控體系。加強梳理，制定工作流程圖，明確廉政風險點，制定防控措施，于5月31日前報送統戰部領導小組辦公室備案。

(四)加強監督“回頭看”(20__年6月1-6月15日)。單位主要負責人要切實擔負起廉政與監管風險點防范回頭看“第一責任人”的責任，對本單位科室及干部職工在“回頭看”問題上認識不到位、排查不扎實、防范措施執行不力的問題要及時糾正，各辦公室涉及的新一級、二級風險點要按照要求進行自查，并將自查情況歸檔備查。統戰部“廉政風險防控工作”活動領導小組隨時組織相關辦公室對風險環節、風險點防控制度落實情況進行督查考核。

(五)搞好總結，積累經驗(6月16日至6月25日)。各辦公室對“回頭看”工作開展情況進行認真總結分析，從風險點產生的原因、防范措施的落實情況等方面進行深入分析。要有重點地從思想風險、機制風險、履職風險的防范上進行深層次的分析，從源頭上著手修訂和完善相關規章制度，提高制度的針對性、可行性、規范性，做到“沒問題早防范，有問題早發現，一般問題早糾正”，使監督制約機制延伸到崗位管理的各個環節，從而形成一個點、線、面全方位覆蓋、全過程控制的廉政風險防控機制。“回頭看”工作結束后，各辦公室要進行認真總結，將總結、信息等相關材料于6月20日前報送領導小組辦公室。

六、工作要求。

(一)提高認識，加強領導。單位主要負責人要加強對廉政風險防控管理工作的領導，認真履行“一崗雙責”，切實擔負起第一責任人的責任，做到層層抓落實。各科室要增強工作的主動性和責任感，進一步提高對開展“回頭看”活動必要性和緊迫性的認識，做到思想統一，任務明確。要在去年廉政風險點排查取得初步成效的基礎上拉高標桿，找準找全關鍵的風險點，將風險防范措施具體到每個崗位、每個黨員干部，達到化解廉政風險，有效預防腐敗的目的，把廉政與監管風險點防控工作向更深、更細的層面推進。

(二)統籌兼顧，注重實效。黨員領導干部要把開展好“回頭看”活動作為推動各項工作創新發展的強大動力，正確處理好“回頭看”活動與日常工作的關系，做到統籌兼顧、合理安排。要把“回頭看”活動與統戰部黨務政務公開、效能建設、創先爭優、風清氣正發展環境及“三查找、三轉變”等活動緊密相結合，確保“回頭看”活動不走形式、不走過場，取得新進步，獲得新成效，為統戰部各項重點工作任務的圓滿完成保駕護航。

(三)加強宣傳，營造氛圍。通過召開討論交流會議、指定宣傳手冊等形式，將“回頭看“活動貫徹到每個領導和干部職工，形成人人參與防控、人人懂得防控、人人主動防控的良好工作局面。

(四)結合實際，加強督查。各辦公室要緊密結合業務工作實際，做好鞏固、完善、深化工作。統戰部將此項活動納入到黨風廉政建設責任制考核內容之中，領導小組辦公室對活動情況進行督促檢查，保證“排查防控廉政風險”活動回頭看工作扎實開展，取得實際成效。

保密工作的關鍵措施（通用14篇）篇五

第一，新聘用的工作人員上崗培訓，安全教育是義務教育，傳達學習文件的精神，在更高層次上加強安全工作，提高認識保密;經常使用的典型事例進行保密教育，邀請歷史經驗的老領導，老同志的工作安全保衛，并從現實生活中的例子秘密得到的靈感，并滲透到外交行動，強調工作是維護安全的敏感期，并承擔一個重要的外交使命，以五機密特殊教育職工定期組織觀看秘密和保密知識的測試，6個中層干部的學習，全體干部，職工大會的宣傳和安全工作，以保持教育的保密性。作為一個負責安全工作，認真學習和宣傳保密法的規則和法規，規章，有針對性的教育，思想政治教育的實施，宣傳和教育，防止走過場的負責人應采取保密帶頭。只有在地面上，要真正提高干部職工的安全意識，以確保機密性。

第二個方面是非常重要的，不能被視為一個系統，你可以坐下來，放松，如果不能很好的實施，將變得毫無意義。近年來，我必須做實際的安全工作在新的時代，新形勢下，我這樣做，先后制定和修訂了保安工作的規則和法規。復印機，傳真機使用的保密規定，如“秘密文件的有關規定，發送和接收管理”保密要害部門的外籍人員的職責，使用電腦和互聯網的保密規定，保密規則，有關保密的規定，使用通訊工具，系統的保密要求保密，外事干部和工人的辦公室，“外事辦公室外事辦公室外事辦公室隱私的責任，領導干部”機密文件系統“在實際工作中，實施經常性的巡查制度，利用一切機會宣傳已經研制成功，該系統的保密性和及時提交的糾正措施。

第三，是要抓住制度實施。保密法律，法規和規章，保密工作是一個不可缺少的基礎和保障，負責安全的部門負責人應注重制度建設，其中包括兩個方面，一個是基于保密規則和規例，根據單位的實際組織制定和修改的保密制度，不斷完善保密制度;另一方面，掌握系統的實施。

第四，以領先的技術，以防止實施領導的支持，自以來，我們積極推進安全技術，以防止為增加安全性的工作需要每年更新設備硬件建設，安排一定的資金預算我做保安工作。需要缺什么彌補的原則是什么，已經購買了密碼文件柜，碎紙機，計算機視頻信息保護機器，密碼傳真機等設備，這些設備的保密辦公室，由辦公室領導保密，機要室，打字室，電腦室和其他要害部位。保衛部門配備電腦，復印機，傳真機等辦公自動化設備，提高了檔案管理，多年來的現代化程度，這些設備都發揮了應有的作用。另一方面，我還活躍在反竊聽反監控及辦公自動化設備的安全檢查，我們積極配合國家安全，安全部門，我做了保密要害部門的設施，設備(包括計算機，通訊工具，交通工具，國外禮品及辦公，會議場所)，安全檢查。

實踐證明，這四個方面的安全做好，將是一個可靠的保證，就可以取得成果。抓落實的關鍵是從保密工作的管理與動態管理，從一開始，保密性和執行它作為負責保安工作，很多責任的主管部門領導和工作人員的保密素質的關鍵，起著組織者，參與者，執行多年來的“三位一體”的作用，我想親自從開始我采取具體行動，促進安全工作的實施，我的經驗是：(一)不自開始學習要樹立一個好榜樣，雖然我有早期訪問的保密工作，有一些經驗，但在新形勢下面臨著許多新情況和保密性。新的問題，我們的思想和業務能力和管理能力的理解，我們不能停留在同一水平。

保密工作的關鍵措施（通用14篇）篇六

1、所有文件，特別是涉密文件，在收發、傳遞、送閱、打印、辦理、保管、歸檔過程中，必須建立明確的責任制，防止文件丟失和發生失泄密事件。

2、秘密文件要按規定的范圍閱讀和傳達，不經批準，不許隨意擴大范圍。

3、絕密文件和密碼電報，必須由秘書股統一管理，只許限定人員閱讀，并做到隨閱隨退。如閱文人不在，不得把文件放在辦公室或交給他人代轉。

4、在起草文件中，凡內容涉及國家秘密的，應按涉密公文的有關規定，分別標明絕密、機密、秘密。

5、未經有關領導批準，不得轉發、翻印和復印秘密文件。

6、借閱秘密文件時，必須登記簽字。借閱絕密文件須經辦公室領導批準。非因工作需要和非閱讀范圍的人員，不得借閱秘密文件。

7、及時清退文件。絕密文件應隨閱隨退，一般秘密文件每半年或一年向縣委機要部門清退一次，其他股室和個人不得擅自銷毀秘密文件。

8、個人外出開會帶回的會議秘密文件，閱辦完后應及時交送秘書股保管。

9、文件柜必須加鎖，絕密文件、電報、介紹信和印章，必須放在鐵皮保險柜內;門窗要有安全設施。

二、檔案保密。

1、辦公室的文書檔案，統一由辦公室秘書股管理。

2、查閱檔案，基層單位必須持單位的介紹信，注明查閱內容，并履行審批和登記手續。

3、查閱檔案時，只許查閱有關部分，不許翻閱其他部分或摘抄無關的內容。摘抄的有關內容經審核無誤后，方可蓋章。

4、查閱絕密文件、資料及縣政府全體會議、常務會議、黨組會議記錄時，必須經辦公室主管領導批準。

5、查閱或抄錄檔案，必須在檔案室(或查檔室)進行，不許將案卷帶出拿走。案卷除特殊情況經領導批準者外，概不外借。

6、辦公室管理的干部、工人的人事檔案和有關專案材料，由專人保管，其外調查閱辦法，按有關規定執行。

三、會議保密。

1、縣政府召開的各種會議，凡涉及黨和國家秘密以及有關事項不能公開的，都應保密。

2、會議作出的決定和討論中涉及保密事項的，除由有關部門和人員進行傳達辦理外，其他人員不得在正式公布會議內容之前向外透露。

3、會議的議題及列入會議討論的材料和記錄本，必須完整地立卷歸檔，不得丟失。

4、查閱會議記錄，必須經辦公室領導批準。

5、會議印發的機密性文件、資料等，應在會上宣布管理辦法或在會議結束時收回。

四、打印文件保密。

1、打印“秘密”、“機密”、“絕密”文件，應指定專人，在規定的涉密計算機上打印，并由經辦人協助校對、裝訂。

2、打印的秘密文件，應按規定的份數印制。打印完的廢頁，應妥善保管，定時燒毀。

3、未打印完的密件文稿和蠟版，下班時應妥善保管，防止丟失。

4、打印、校對人員要遵守保密紀律，不準在打印文件中多印自留;不準將文件私自帶出傳閱或送給他人;不準將未正式公布的文件內容向外傳播、擴散。

五、機要通信保密。

1、機要通信工作必須堅持“保密、安全”原則，在保密、安全、準確的基礎上力求迅速。

2、接收和投送機要信件，必須做到件件有登記，收件人有簽字手續，責任分明，有據可查。

3、機要信件除直接投送外，必須交文書機要室投送，禁止通過普通郵政投送。

4、投送機要信件，必須由機要通信人員親自投送，不準委托其他人員捎帶，不準攜帶信件到公共場所參觀、游覽、購物。

5、不準使用無保密措施的電話、電報、傳真機、計算機等手段談論和傳輸秘密事項。

6、利用辦公自動化設備傳輸和處理秘密文件、信息時，必須采取技術上的保密措施。

7、領導司機聽到領導同志談論的機密事項，不準向他人傳播。

六、機關工作人員保密要求。

1、機關工作人員必須堅持原則，忠于職守，嚴守紀律，模范執行保密制度。

2、秘密文件在收發運轉過程中，要履行登記簽字手續，不準丟失。

3、不準在私人交往和通信中涉及國家秘密事項。

4、個人不得長時間保存秘密文件。閱辦完的秘密文件應及時向機要部門清退歸檔。

5、不準將秘密文件、資料和其他物品作為廢品出售。

6、不準攜帶秘密文件、資料和其他物品出外參觀、游覽、探親訪友或者參加外事活動。

7、不準向境外和國內公開發行的報紙雜志及電臺、電話臺投寄涉及國家秘密內容的論文、稿件、圖文聲像制品。

8、不準為個人摘抄秘密文件;不準將秘密文件私自帶出或借出;不準向家屬、親友和其他不應知悉者泄露和傳播自己知道的秘密事項。

9、不準隱瞞泄密事件。發現丟失秘密文件，應采取措施追查尋找，并及時向領導報告。

10、調動工作時，必須將自己保管的全部文件進行清理登記移交，手續交接清楚后方可離開。

七、領導干部保密要求。

1、不泄露黨和國家秘密。

2、不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料。

3、不使用無保密保障的通訊設備傳輸黨和國家秘密。

4、不得使用未經技術檢查的進口保密通訊設備(包括配套設備)。

5、不在家屬、親友、熟人和其他無關人員面前談論黨和國家秘密，經常教育和嚴格要求部屬認真遵守保密制度和保密紀律。

6、不在公共場所談論黨和國家秘密事項。

7、不在私人通信及公開發表的文章、著述中涉及黨和國家秘密。

8、不在社交活動中攜帶秘密文件、資料;特殊情況確需攜帶的，應由本人或指定專人嚴格保管。

9、不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶秘密文件、資料;確因工作需要攜帶的，應按照國家保密局、海關總署《關于國家秘密文件、資料和其他物品出境的管理規定》，辦理有關手續，并采取嚴密的防范措施。

10、不在接受記者采訪以及同境外人員會談、交往中涉及黨和國家秘密。

11、及時將閱辦完畢的秘密文件、資料清退、歸檔;離開辦公室時，應將閱辦的秘密文件放入文件柜內，或交秘書股保管。

八、計算機上網保密管理規定。

1、己確定為國家秘密，機密，絕密的文、電、資料、數字、圖表禁止輸入微機。如果秘密以上文件等有必要在計算機系統中存儲、處理、傳遞、輸出時，經主管領導審批后必須單機處理，處理完畢后要及時刪除，并對該機進行技術處理，否則不得與系統網絡進行連接。

2、禁止把涉密文件拷貝到磁盤，磁帶，光盤等媒體中帶回家或隨身攜帶。存儲過涉密文件的媒體按涉密文件進行管理。如果改做他用必須經辦公室領導批準，由專業人員進行保密技術處理。

3、嚴禁在接入國際互聯網的微機中處理公文，所有人員要嚴格執行上網微機不辦公，辦公微機不上網的規定。

4、各股室需定期對自己輸入微機的文件、數據進行整理，審查。查看數據的最后修改日期是否與本人的操作時間相符，內容是否正確，發現文件，數據被無故修改、移動、刪除的要及時告知系統管理員，并做好紀錄，如果是重要文、電、資料的，必須告知秘書股文書機要室。

5、聯網微機使用人員要認真學習國家關于國際互聯網安全管理的有關規定，增強安全意識，自覺執行有關法律、法規。

6、各股室應嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》等有關法律、法規和辦公室有關規定，不得利用網站發表違背四項基本原則的言論，不得散布謠言，不得泄漏國家機密。

九、組織領導和教育、檢查。

1、辦公室保密委員會在辦公室領導下具體負責全辦的保密工作，定期召開保密委員會議，研究解決保密工作中的有關問題。辦公室各股室根據需要設立保密員。

2、辦公室及各股室要把保密工作列入目標管理責任制，除經常向干部、職工進行保密教育外，每年應結合保密檢查集中進行兩次保密教育，務必遵守保密工作的有關規定。

3、每年應在五一節、國慶節和春節前夕，進行一次保密檢查，檢查的重點是有無丟失文件，有無失泄密事件，保密制度和措施是否得到真正落實辦。對查出的問題，除查清結果和責任外，應寫報告送辦公室保密委員會。

4、對保密工作做得好的股室和個人，應給予表揚或獎勵;對造成失、泄密的，應根據情節輕重，給予批評教育或紀律處理。

保密工作的關鍵措施（通用14篇）篇七

為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查狀況報告如下：

我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、泄密問題。

我局設有信息化機房，使用內外網分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。透過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

(一)高度重視，強化組織領導。我局領導剛度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規外聯和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。

(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。

(四)完善措施，嚴格制度規范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規章制度，規范計算機及其網絡的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的潛質;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉的規范性，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則。

(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實狀況進行檢查。

在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密資料的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。

為進一步加強保密管理，嚴防境內外敵對勢力竊密活動，確保黨和國家秘密安全，根據金水區委保密委員會《關于在全區開展保密檢查的通知》(金保〔20xx〕2號)文件精神，結合我辦實際，制定如下方案。

這次保密檢查的范圍是：辦事處各社區、科室。檢查的內容為計算機、移動存儲介質、辦公網絡使用管理情況，檢查具體內容參照《地方黨政機關保密檢查目錄》。

這次保密檢查，采取以技術檢查為主，自查和抽查相結合的方法進行。辦事處各社區、科室負責組織本部門的自查,辦事處保密辦將會對各社區、科室進行抽查。時間為即日起至6月28日。

(一)高度重視，加強領導。各部門要高度重視此次檢查，防止保密檢查做虛功、走過場，確保檢查工作圓滿完成。

(二)嚴格檢查，務求實效。各部門在開展自查時，務必做到范圍不減，程序不少，應查必查。辦事處保密辦要按照要求，嚴格對照檢查目錄，確保不漏一人、一機、一盤、一網。檢查時，必須做好記錄，歸檔備案，以便今后進行日常監管。

根據xx區保密委《關于認真學習貫徹中央和省市領導批示精神開展全區黨政機關保密檢查的通知》要求，xxx街道辦事處近期開展了保密工作自查活動，確保不漏一人、一機、一盤、一網，現將自查情況報告如下：

根據辦事處保密工作實際，年初，街道黨工委召開專題會議，成立保密工作領導小組，負責全辦保密工作的領導、落實和監督工作，并嚴格按照保密法規等有關規定，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計算機保密管理制度》、《傳真機、復印機等辦公自動化設備保密管理制度》、《會議保密制度》、《送閱、傳閱文件保密制度》、《檔案保密管理制度》等保密工作規章制度，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據可依、有章可循，為保密工作的開展提供了有力組織保障。

工作人員認真學習，明確要求各科室認真分析本科室在保密工作中存在的問題并及時糾正，要求全體工作人員進一步增強保密意識、克服麻痹思想，嚴格遵守《保密法》及各項規章制度，提高警惕，嚴防泄密事件發生。

1.計算機使用管理。對于所有計算機進行登記、建立臺賬，并進行嚴格的病毒查殺，定期升級；對于涉密計算機，規定不準上因特網，不得使用除登記在冊的涉密介質外的其他介質，不得安裝無線網卡及其他無線設備；對于非涉密計算機，不準處理、存儲涉密信息，不準使用涉密介質。

2.移動存儲介質使用管理。對所有移動存儲介質進行登記、建立臺賬，定期查殺木馬病毒，涉密、非涉密移動存儲介質絕不交叉使用。

3.文件檔案管理。嚴格按照公文保密管理規定，切實履行公文的收發、傳遞、借閱、清退、歸檔和銷毀等各個環節的登記、簽字手續，嚴禁公文隨處丟放；涉密文件要嚴格限制知悉范圍，不隨意擴散、復印。傳達秘密文件要按照有關的管理規定，除公務需要外不得擅自攜帶秘密文件外出。對超過一定時限的文件、檔案，集中燒毀；對呈送領導人指示的文件進行登記，領導人批示后，退還辦文部門，經管文件的人員應逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點份數。

傳閱夾內的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，及時簽注姓名（全稱）、時間。

4.傳真機、復印機管理。對傳真機和復印機的使用由專人負責，不允許私自傳、接傳真，不允許私自復印材料，對要傳真或復印的文件，事先經領導同意，并嚴格按要求進行傳真或復印。

通過自查，也發現了一些薄弱環節，如保密意識還有待進一步提高等。我們將在今后的工作中加強監管，定期進行保密檢查，努力形成長效機制，把保密隱患消滅在萌芽，嚴防失泄密事件發生。

保密工作的關鍵措施（通用14篇）篇八

一是人員的健康監測。對參與組考、監考環節的工作人員和考生，要求提前14天進行日常體溫測量和身體健康狀況監測，做到每天體溫測量并記錄。

二是自我防護的準備。考試前，考生要做好自我健康監測，確?？荚嚂r身體狀況良好，提前準備好口罩、手套、紙巾、速干手消毒劑等防護物資。赴考時如乘坐私家車、步行或騎自行車，可不戴口罩;如果乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手衛生，同時注意社交距離。

三是異常狀況的評估制度。對考前和考試中監測、檢查發現的考生和工作人員身體異常狀況，衛生健康部門、疾控機構、醫療機構指導教育部門做好專業評估，教育主管部門依據專業評估建議，綜合研判評估是否具備參加考試和組織考試工作的條件。

四是考點的體溫檢測?？键c入口處設體溫檢測點，對所有進入考點人員進行體溫測量，所有考生、考試工作人員體溫低于37.3℃方可進入考點。同時，設置涼棚和體溫異常者復檢室，供待檢和復檢人員等候時使用。

五是考點入口體溫異常的處置。如體溫不合格，可適當休息后使用其他設備或其他方式再次測量，仍不合格的，須經專業評估，綜合研判評估是否具備參加考試的條件，凡不具備相關條件的，須安排在備用隔離考場考試，不得與健康考生同考場考試。

六是備用考場的設置。原則上每10個普通考場設1個備用隔離考場(每考點不得少于3個)。當考試當天有發熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生，啟用備用隔離考場。原則上須一人一間，備用隔離考場不夠用時，可采取最前排、最后排或四角排位的方式多人共用一間(最多不超過4人)。

七是環境衛生和消毒。發生過疫情的學校，不能作為考點。考試前，對考點、考場、通道、門把手、桌椅、宿舍等進行全面環境衛生清潔與消毒，至少一次徹底的衛生大掃除和至少一次預防性消毒，消毒后要進行通風，明確張貼完成標識。低風險地區在每天考試結束后，對考場做一次預防性消毒;非低風險地區要在每科考試結束后做一次預防性消毒。

八是考場降溫和通風。對考場考點空調運行情況進行全面檢查，開展清潔消毒。普通考場可使用分體空調或中央空調，備用隔離考場須使用分體空調?？墒褂米匀煌L、電風扇等設備加強通風，電風扇在使用前應進行清洗。如使用冰塊降溫，應保證冰塊及制冰使用的水衛生安全。在使用電風扇或冰塊降溫時，門窗不要完全閉合。

九是考試過程中異常狀況的處置?？荚囘^程中有發熱、咳嗽等呼吸道癥狀者，由考點當地的衛生健康部門、疾控機構和醫療機構專業人員進行個案研判，具備繼續完成考試條件的考生，須安排在備用隔離考場考試。考生從普通考場轉移至備用隔離考場(未出考點)所耽誤的時間，經省級招生考試機構批準予以補齊。當科目考試結束時，由負責研判的專業人員當場簡要向所有考生進行解釋和說明，避免其他考生恐慌。

十是人員的衛生防護。低風險地區的考生在進入考場前要佩戴口罩，進入考場就座后，可以自主決定是否佩戴;備用隔離考場和中高風險地區的考生，要全程佩戴口罩。工作人員和監考人員全程佩戴口罩，隔離考場的監考員及工作人員需穿戴工作服、醫用防護口罩和一次性手套等，必要時可穿戴防護服。

保密工作的關鍵措施（通用14篇）篇九

保密工作的關鍵措施（通用14篇）篇十

黑河市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程，組織學習有關文件精神，充分認識做好保密自查自評工作的重要意義，將《機關、單位保密自查自評工作規則(試行)》納入保密教育的學習內容，明確具體要求，形成“誰主管，誰負責”的工作機制，確保保密自查自評工作積極有效開展。

一、狠抓保密責任落實。

以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，不斷加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實。按照《規則》要求，進行全面自查，結合本單位工作實際，認真填寫《機關、單位保密自查自評標準》并進行打分，共涉及自查內容八大項、實有項目32小項，考評結果符合要求。簽訂涉密設備安全使用管理責任書。自我市機構編制網絡平臺與黨委機要內網建立連接并投入使用起，為做好涉密設備使用和管理，防止失泄密，我辦嚴格按照《黑龍江省黨委系統電子政務內網普通密碼使用管理辦法(試行)》內容執行，堅持“誰使用、誰負責”的原則，各科室所有涉密設備使用人員按職務和使用頻率分別確定第一責任人、第二責任人、第三責任人，簽訂了涉密設備安全使用管理責任書，所有責任人嚴格遵守涉密設備管理要求，做到了管理科學規范。

二、建立機構編制專網管理制度。

為提高機構編制網絡平臺使用人員的安全保密意識，加強平臺操作規范性和安全性，黑河市編委辦特制定了《黑河市機構編制專網管理制度》，嚴格規范我辦全體職工及聯動部門平臺操作人員，要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過任何形式告知他人，每臺接入專網的帶有存儲、記憶功能的設備均視為涉密設備，禁止私自將已經接入過專網的涉密設備改作它用等，嚴格要求，加強督促檢查。

三、

建立長效機制，形成工作常態化。

黑河市編委辦十分重視保密工作的督促檢查，建立健全保密自查自評工作長效機制，采取自查與抽查相結合、常規檢查與重點檢查相結合、定期檢查與突擊檢查相結合的方式，及時發現保密工作中存在的泄密隱患，進一步強化保密自查自評結果的激勵導向功能，狠抓責任制的落實，制定保密措施，加強保密教育，提高全體職工的保密責任主體意識，提升自我檢查自我整改的積極性和主動性，最終達到以查促管、以查促改的效果。

根據政和縣國家保密局《關于印發的通知》(政?！?016〕2號)精神，我局結合實際，認真組織開展了本系統保密自查自評工作，現將工作情況報告如下：

一、保密工作組織、隊伍和制度建設情況。

(一)組織建設情況。為落實保密工作目標管理責任制，確保保密工作取得實效，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室、單位負責人為成員的保密工作領導小組，由辦公室負責日常工作。我局堅持保密工作“誰主管、誰負責”原則，通過明確職責范圍、層層傳導壓力，將保密工作要求落實到每一個崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業務緊密結合，同部署、同要求、同檢查。

(二)隊伍建設情況。為保障日常保密工作的順利開展，專設2名保密工作人員，負責日常檢查、聯絡等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學習保密法律法規及上級部門保密工作重要精神，不斷加深干部職工對保密知識的認識和運用，有效增強了干部職工的保密意識。

(三)制度建設情況。結合人社工作實際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等，使各項保密工作有章可循、有據可依。始終把保密工作納入機關建設重要任務，同效能評比、年度考核及各項評先評優掛鉤，對保密工作不到位的單位、個人進行通報批評，并嚴肅問責，形成了嚴密的保密工作制度。

二、計算機安全管理情況。

(一)分類管理。對涉密計算機和上網計算機進行分類管理，嚴格執行計算機信息系統保密暫行規定，指定每臺計算機的使用人即為負責人、管理人。對工資數據庫、國庫系統等重要平臺使用專門電腦隔網運作，數據錄入、取用嚴格按照逐級審批制度，確保涉密數據安全。認真執行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息。

(二)定期維護。局保密工作領導小組定期巡檢涉密及上網計算機使用情況，嚴禁涉密計算機聯網運作，對上網計算機要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規定。上網計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均嚴格執行保密制度，并按要求設置了開機口令。

三、文件制作、公開及檔案管理情況。

(一)政府文件制作方面。嚴格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴格按照“誰主管、誰審查、誰公開、誰負責”的原則，杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏。

(二)檔案管理方面。嚴格按照檔案使用管理要求，對流動人員檔案、干部職工檔案進行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強化了檔案庫房、系統設備等硬件設施，確保人員、設施、經費三到位。嚴格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實保障檔案信息安全。

保密工作的關鍵措施（通用14篇）篇十一

家長考前及高考期間做好自身的健康監測，如有異常，應向考生所在學校報告，并及時就醫。

身體不適時，盡量減少與考生直接接觸。

02。

準備考試物品。

幫助孩子準備好口罩、手套、速干手消毒劑等個人防護和消毒用品。

提醒孩子嚴格按照考試規定，攜帶準考證、身份證以及相關考試用品、防護物品。

03。

保持良好衛生習慣。

注意個人衛生，家庭成員不共用日常生活用品。

盡量減少外出，減少聚會、聚餐等聚集性活動，避免前往人員密集和通風不良的場所。如需外出，應做好個人防護，科學佩戴口罩、保持1米社交距離、加強手衛生。

04。

掌握基本防疫知識。

了解新冠疫情期間高考防疫各項措施，學習傳染病防控知識，知悉高考防疫要求和防控措施，熟悉掌握應急應對流程和個人防護要點。

05。

注意送考安全。

自覺維護考點周邊秩序，遵守各考點送考區的相關制度，不進入考點警戒范圍，囑咐孩子按考點指示圖或工作人員指引進入考場。

將孩子送至考點順利進校后，自行離去，不聚集、不扎堆，減少交談，避免交叉感染。同時做好個人防護，盡量與他人保持一定距離等。

06。

休息場所的選擇。

在考試間隔期間，有條件的考生應回家休息。

如需訂酒店，盡量采用預約方式，縮短到店時間，提前了解酒店要求，準備好每個人的身份證、健康碼等。

到店后盡量與他人保持一定距離，避免人群聚集。進入房間，對公用設備、設施如衛生間和門把手等表面可做清潔消毒，并建議自帶個人用品。

07。

注意飲食衛生。

不吃或少吃生冷食品，食物應燒熟煮透。

家庭制備食物注意關鍵環節衛生，保證食材新鮮，加工和存放時注意生熟分開。

外購即食食品要注意食品的保質期和儲存條件。在外就餐時，注意做好防護，減少就餐時間，使用公勺公筷。

08。

合理搭配膳食。

考試期間堅持規律飲食，家長給孩子多準備清淡、易消化食物，三餐膳食要營養均衡，早餐忌過飽，午餐要葷素搭配，晚餐以清淡為主，不宜喝濃茶和咖啡。

09。

適度運動和規律作息。

考前要按照高考的時間安排來調整孩子作息，根據孩子的身體素質，選擇適合的運動項目和方式來稍作放松，高考期間不可運動過量。

10。

引導考生心態調整。

家長要關注孩子的心理狀態，營造溫馨、放松的家庭氛圍。

可以跟孩子多談心，減輕孩子的心理壓力，積極、正向鼓勵孩子樂觀面對、從容應對高考。

保密工作的關鍵措施（通用14篇）篇十二

保密工作的關鍵措施（通用14篇）篇十三

1、嚴格執行常態化疫情防控各項規定，市民要堅持戴口罩、勤洗手、常消毒、常通風、一米線等良好生活習慣，做到不扎堆、不聚集、不串門。如出現發熱、干咳、乏力、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀，應在做好個人防護的前提下，盡快到就近發熱門診就診，避免乘坐公共交通工具，并密切關注自己和家人健康狀況。

2、所有公共場所必須落實好查碼、測溫、提醒群眾佩戴口罩等措施，市民在前往商場、超市、便利店、廣場等公共場所時，要戴好口罩，主動亮碼、測溫，保持一米線大間隔距離，做好自身健康“第一責任人”。

3、建議市民從外省市回來開發區前，先向所要前往的社區（小區）、工作單位或擬入住的酒店報備。

若無特殊旅居史和接觸史的外省市人員回到火炬開發區后，立即到我區便民采樣點開展一次核酸檢測（免費），間隔24小時后，再到便民采樣點開展一次核酸檢測（免費），并從回到火炬開發區的當天開展14天自我健康監測，若出現發熱、咳嗽、嗅覺味覺減弱等異常情況，及時到定點醫院排查。

4、請市民遵守車站、機場、高速路服務區等交通站場的防疫要求，配合工作人員做好體溫檢測、健康碼和行程碼查驗工作。來返途中，全程科學佩戴口罩，做好手衛生，保持安全的社交距離，并妥善保存票據以便行程查詢。

5、主動完成疫苗接種。接種接種新冠疫苗是預防新冠肺炎、降低減少新冠肺炎病例發展成重癥和死亡最有效的方法，。老年人、兒童等高風險人群更需要接種新冠疫苗。請未接種或未全程接種者，盡快完成全程接種。接種三針新冠疫苗可以獲得更高水平保護率。18歲及以上，已完成2劑次滅活疫苗接種且第二劑次距今已滿6個月的人員，請就近前往新冠疫苗接種點進行加強免疫。

保密工作的關鍵措施（通用14篇）篇十四

春季是肉雜雞育雛旺季.但春季溫度低、氣溫多變,加之雛雞代謝旺盛、生長快、敏感性強、絨毛稀少、體溫調節能力差、消化機能弱、抗病力低,所以3月齡內的雛雞,更易患病.本文重點談談提高肉雜雞春季育雛成活率必須注意的幾項技術措施.

作者：賀軍作者單位：甘肅畜牧工程職業技術學院種雞場,甘肅武威,733007刊名：中國家禽pku英文刊名：chinapoultry年，卷(期)：201032(5)分類號：關鍵詞：