上一學期辦公室無論從日常工作到舉辦活動完成的都比較出色，同時也具有一定的突破性。

新一屆的辦公室迎來了五位新委員，他們的加入為我們辦公室注入了新鮮的血液，他們出色的表現也使我們的工作完成的更加順利。他們如此優秀的表現也與兩位副部長的幫助有很大的關系，總之，我認為我們辦公室在工作與生活中都能團結一致，工作中更是一絲不茍的同時保持輕松愉快的氛圍。

上學期，我們辦公室很好的完成了日常工作，如展板的及時更換、倉庫的整理、海報繪制、報銷各種活動費用、布置活動黑板、協助各部門完成各項工作等。從開學初的迎新生活動和校運動會，我們辦公室為各項活動制定詳細的備品清單并在最短的時間備齊物品，為各項活動的順利進行做好了前期準備。在接下來的一些講座活動中，我們都及時的在活動前布置好黑板，為各項活動繪制海報，雖然有時候時間很緊，但我們都高效率的完成了任務，通過一張張精美的海報展示出食品學院的風采。有時也為各種活動繪制道具，為活動增添亮點。這些雖然都是幕后工作，但是我們樂此不疲，我們喜歡用手中五彩的畫筆為我們的食品學院增添色彩，通過辛勤的勞動和一絲不茍的精神做好自己的工作和協助其他部門，做到我們辦公室應盡的責任。

另外，值得一提的是我們辦公室的突破之處，我們在上學期的十月份舉辦了素質拓展活動，主要針對大一學生會成員，詣在讓他們彼此熟悉，增加默契，為日后更好的工作打下基礎。這次活動完成的還是比較圓滿的，我們從前期的策劃到最后的實施都是全體辦公室成員一起參加的，在活動準備過程中，我們增添了許多默契，也在工作能力上得到了提升，尤其使委員們得到了鍛煉。這次活動的順利完成也與老師及各位的幫助分不開，也讓我在這次活動中受益匪淺，為日后的工作積累了許多經驗。

的教訓，為我們積累經驗。我相信在我們辦公室全體成員的努力下，下學期的工作會彌補不足，得到更大的進步。

新的學期辦公室將一如既往的努力工作，出色的完成各項任務。主要計劃如下：

4. 對于采購一切物品都要有制作詳細的預算。我們辦公室會經常采購一些學院需要的工作用品，在每一次購買之前，我都會制作好一份詳細的清單，并做好預算，提前與老師溝通，將費用降到最低。

5. 全力配合各個部門的工作。我們辦公室在學生會中起到一個紐帶作用，我們會參與各個部門的活動。比如，幫他們制作活動前期的宣傳海報；布置活動現場的黑板；準備活動所需的一些物品等。我們會秉著為同學服務的精神，全力配合其他部門的工作，雖然大部分的工作都是幕后的 但是我們不怕辛苦，也樂于奉獻，因為這也是我們的職責，我們會盡最大努力做好自己的本職工作。

以上是我對未來一年辦公室工作的計劃，雖然我們部門的工作很繁雜，不容易見到大的成績，但是我們部所有的人都有一顆為同學們服務的心，我們會盡最大努力將工作做好。一定不會讓老師失望的。

時間飛逝，新的學期即將開始，新的挑戰也即將到來，辦公室作為負責管理整個學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成上級下達的各項指示，且積極主動地協調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，根據辦公室自身職能特點，在吸取前幾屆的經驗教訓的基礎上，現制訂了本屆辦公室的工作計劃如下：

生管理、值班、訂會等方面繼續細致化。

2、 對學生會值班室進行重新布置與美化。

3、對內部成員的值班表與聯系表的安排將進行調整。在統計學生會內部聯系方式的基礎上，下學年會著重統計各班班團通訊錄，以方便老師、主席團及各部門的聯系工作。并將各班班團通訊錄發至學生會各部門，便于各項學生工作信息通暢，也便于各班特別是各班班長、團支書與學生會各部門的交流聯系，利于工作開展。

4、辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，將不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

5、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。每兩周或每月一次書面工作總結，并裝訂成冊，以提高辦公室成員的實際能力。

6、在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。使部內成員相互協作、互幫互持、團結友愛。

7、新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設，要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習，爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學習，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

8、明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。

9、儲備品管理是學生會工作的后勤保障。下學年我們將對學生會內部儲備品進行整體核對，并對學生會現有可用儲備品進行登記，以便各部室活動時方便使用。

10、 以“微笑”服務同學為宗旨，積極配合院里各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性，以及綜合素質的培養。

時間飛逝，新的學期已然開始，新的挑戰也不約而至，辦公室是負責管理整個學生會的日常事務，并協調各部門開展工作的職能部門，對學生會工作的順利開展具有舉足輕重的作用。辦公室將吸取上一年的教訓，在新的一年里，努力創新，做好經手的每一件事，將本著“踏實、用心、創新”的態度，為學生會奉獻自己的一份力量。為了提高工作效率，辦公室有以下幾項工作重點：

一、辦公室的職能

學生會的管家，學生會的 cpu 。她擔負起學院同學與老師以及主席團與各部門間溝通交流的重任，做好上情下達，下情上傳的本分；同時負責編輯整理學生會和各部門的各種文件和資料，包括會議記錄、活動計劃和活動總結等。作為管家負責財務管理、檔案管理、物品管理等。發掘你的特長，期待你的加入，同辦公室一起攜手為記憶最美好處畫下珍惜的一筆。

二、部門內部建設

沒有凝聚力的團隊是不成熟的，經不起挑戰，更沒有戰斗力，培養內部的凝聚力尤為重要，所以要求每兩周開一次例會，開會時干事不得隨意請假或曠會；為了方便管理與監督，在部門內部制定考核制度，記錄每個干事參加活動的情況；為干事們爭取更多的鍛煉機會，使他們養成團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，最終覺得來學生會是不虛此行。

三、工作方面有創新

辦公室的'工作比較繁瑣，需要耐心、仔細的去干每一項任務。平時工

作主要是上傳下達，就是把主席團的意見或任務傳達給各個部門并協調各部門工作，為學生會各部門做好傳針引線的工作；整理各種活動材料，做好平時的各種記錄；學期末做優秀分會材料整理。我們一定完善辦公室的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。

四、活動舉辦有特色

辦公室承辦校級活動成語英雄大賽，成語英雄大賽可以提高學生對中

華文化的認識，使同學們積淀一定的文化知識，提高文化素養，也可以加

深學校的文化氛圍。我們一定吸取教訓，提前著手活動的準備工作，創新、平穩的把這個活動辦好。

回顧過去我們豪情滿懷，展望未來我們信心百倍！在新學期的工作實

踐中，辦公室成員將會不斷努力與探索，揚長避短，使各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善。

主 任：

副主任：

時 間：

新的學期即將開始，經過去年一年的工作，校學生會辦公室在不斷做好本職工作，總結過去經驗的同時，也對2015-2015學年上半學期的工作做了制定與規劃。辦公室是一個極為重要的部門，是學生會的咽喉，有著自己的特色與優勢，所以我們要做好這個學院聯系學生的橋梁和紐帶作用，更好的為同學服務。本學期，我部已經對將要開展的工作制定了框架，具體計劃如下：

一、部門宣傳招新，為辦公室注入新鮮血液。

本學期，校學生會成員進行了較大的變動，辦公室成員也進行了一定調整，我部計劃在本年度上學期初進行招新工作。辦公室不僅是信息上傳下達的通道，同時也要做好與主席團、各部門的溝通協調以及內部工作的處理。事務較為繁多，所以希望通過再次招新，選拔優秀人才，補充新鮮力量，更好的完成各項工作。

二、繼續做好內部常規工作和內部建設，做好辦公室本職工作。

一些內部建設工作已在本學期進行了規劃或已開始進行，在下期工作中，要對規劃進行補充和完善，同時繼續做好常規工作。

1、信息管理。上學年由于人員變動，學生會成員信息一直沒有確定下來，本學期我部將做好成員信息的統計情況，方便主席團及各部的聯系工作。

2、人性化管理。上學期人性化管理工作剛剛起步，并已取得良好的效果，使學生干部感受到了學生會大家庭的溫暖。本學期，我們將繼續完善此項制度，并且豐富人性化管理的內容，從細微之處溫暖他人。

3、檔案管理。上學年，辦公室重新整理了原有書籍和檔案，在本學期中，我部將對檔案保存和整理做到精細而且簡便易查。并且完善圖書檔案借閱制度，方便學生干部的借閱。

4、在值班、訂會等方面繼續細化日常工作。

5、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事

調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。

6、繼續加強部內成員的相互協作。在以往的工作中我部成員間互幫互持、團結友愛的作風甚為突出，優良的傳統要發揚下去。

時間飛逝，新的學期已然開始，新的挑戰也不約而至，辦公室是負責管理整個學生會的日常事務，并協調各部門開展工作的職能部門，對學生會工作的順利開展具有舉足輕重的作用。辦公室將吸取上一年的教訓，在新的一年里，努力創新，做好經手的每一件事，將本著“踏實、用心、創新”的態度，為學生會奉獻自己的.一份力量。為了提高工作效率，辦公室有以下幾項工作重點：

一、辦公室的職能

學生會的管家，學生會的 cpu 。她擔負起學院同學與老師以及主席團與各部門間溝通交流的重任，做好上情下達，下情上傳的本分；同時負責編輯整理學生會和各部門的各種文件和資料，包括會議記錄、活動計劃和活動總結等。作為管家負責財務管理、檔案管理、物品管理等。發掘你的特長，期待你的加入，同辦公室一起攜手為記憶最美好處畫下珍惜的一筆。

二、部門內部建設

沒有凝聚力的團隊是不成熟的，經不起挑戰，更沒有戰斗力，培養內部的凝聚力尤為重要，所以要求每兩周開一次例會，開會時干事不得隨意請假或曠會；為了方便管理與監督，在部門內部制定考核制度，記錄每個干事參加活動的情況；為干事們爭取更多的鍛煉機會，使他們養成團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，最終覺得來學生會是不虛此行。

三、工作方面有創新

辦公室的工作比較繁瑣，需要耐心、仔細的去干每一項任務。平時工

作主要是上傳下達，就是把主席團的意見或任務傳達給各個部門并協調各部門工作，為學生會各部門做好傳針引線的工作；整理各種活動材料，做好平時的各種記錄；學期末做優秀分會材料整理。我們一定完善辦公室的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。

四、活動舉辦有特色

辦公室承辦校級活動成語英雄大賽，成語英雄大賽可以提高學生對中

華文化的認識，使同學們積淀一定的文化知識，提高文化素養，也可以加

深學校的文化氛圍。我們一定吸取教訓，提前著手活動的準備工作，創新、平穩的把這個活動辦好。

回顧過去我們豪情滿懷，展望未來我們信心百倍！在新學期的工作實

踐中，辦公室成員將會不斷努力與探索，揚長避短，使各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善。

屈指算來，進公司已將近四個月時間，通過這段時間對公司情況的逐步熟悉，領導、同事的關心和幫助以及自己的努力，現在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對公司組織架構、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。 在過去的工作中，有很多收獲，同時也從出現的種種問題中發現了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作態度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經驗教訓，積極適應辦公室工作特點。加強學習，嚴格要求自己。新年伊始我將對我今后的工作做以下初步的計劃：

一、做好各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

二、做好了各類信件的收發工作。

三、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

四、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

五、做好領導服務：及時完成領導交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

六、做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

七、做好員工服務：及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好

員工與領導溝通的橋梁。

八、做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

九、做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就會被這個社會所淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為佳興就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，提高自身素質實現自我的最高價值。

一個企業的做大做強與員工的努力與支持密不可分，企業員工沒有基本的保險，員工感覺沒有保障，會造成老員工的離職，不能留住人才，而企業距離市區太遠，如果配備班車方便職工上下班就更能體現企業的人性化，給職工家的感覺。

安輝

2015年1月3日

俗話說，不想當的兵不是好兵。身為一個辦公室文員，職位雖小，但是工作兢兢業業。為了能使以后的工作達到質量更好，效率更高，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文員這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃。

一、對工作崗位的認識

1、服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

2、領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

3、執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略認真、科學地搞好部門與部門、同事與同事之間的溝通協調工作。

二、對未來工作的計劃

1、做好低值易耗品的分類整理、各類賬務報銷工作。

2、做好辦公用品日常采購、領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

3、做好辦公室設備的維護和保養工作

4、做好各種原材料過磅工作

5、做好新員工指紋的錄入、工作牌的制作工作

6、做好公司檔案室的整理工作

7、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其他工作。在日常工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精心安排，細致工作，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。 提高個人修養和能力方面，我將做到以下幾點：

1、向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。

2、通過個人自主的學習來提升知識層次。

辦公室文員這個崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序；不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗；真正成為領導的助手，成為上、下溝通的橋梁。

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1．服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

2．領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

3．執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

1．在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

（1）協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

（2）做好了各類信件的收發工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

（4）協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設備的維護和保養工作，二、對工作崗位的認識

1．服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

2．領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

3．執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

三、對未來工作的計劃

1．在日常事物工作中，我將做到以下幾點

（1）協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

（2）做好了各類信件的收發工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

（4）協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。

（7）協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的安全保衛工作。

（8）認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的'各項規章制度辦事。

2．在行政工作中，我將做到以下幾點

（1）做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

（2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

（3）做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。

（4）協助辦公室主任完善集團各項規章制度。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（6）做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3．提高個人修養和業務能力方面，我將做到以下三點

（1）積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。

（2）向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。

（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業務水平和自身修養同步提高，實現自我的最高價值。

4．其他工作

（1）協助人力資源部做好各項工作。

（2）協助財務部、物業部、項目部做好相應工作。

（3）協助各子公司做好各項工作。

（4）及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

上一學期辦公室無論從日常工作到舉辦活動完成的都比較出色，同時也具有一定的突破性。

新一屆的辦公室迎來了五位新委員，他們的加入為我們辦公室注入了新鮮的血液，他們出色的表現也使我們的工作完成的更加順利。他們如此優秀的表現也與兩位副部長的幫助有很大的關系，總之，我認為我們辦公室在工作與生活中都能團結一致，工作中更是一絲不茍的同時保持輕松愉快的氛圍。

上學期，我們辦公室很好的完成了日常工作，如展板的及時更換、倉庫的整理、海報繪制、報銷各種活動費用、布置活動黑板、協助各部門完成各項工作等。從開學初的迎新生活動和校運動會，我們辦公室為各項活動制定詳細的備品清單并在最短的時間備齊物品，為各項活動的順利進行做好了前期準備。在接下來的一些講座活動中，我們都及時的在活動前布置好黑板，為各項活動繪制海報，雖然有時候時間很緊，但我們都高效率的完成了任務，通過一張張精美的海報展示出食品學院的風采。有時也為各種活動繪制道具，為活動增添亮點。這些雖然都是幕后工作，但是我們樂此不疲，我們喜歡用手中五彩的畫筆為我們的食品學院增添色彩，通過辛勤的勞動和一絲不茍的'精神做好自己的工作和協助其他部門，做到我們辦公室應盡的責任。

另外，值得一提的是我們辦公室的突破之處，我們在上學期的十月份舉辦了素質拓展活動，主要針對大一學生會成員，詣在讓他們彼此熟悉，增加默契，為日后更好的工作打下基礎。這次活動完成的還是比較圓滿的，我們從前期的策劃到最后的實施都是全體辦公室成員一起參加的，在活動準備過程中，我們增添了許多默契，也在工作能力上得到了提升，尤其使委員們得到了鍛煉。這次活動的順利完成也與老師及各位的幫助分不開，也讓我在這次活動中受益匪淺，為日后的工作積累了許多經驗。

的教訓，為我們積累經驗。我相信在我們辦公室全體成員的努力下，下學期的工作會彌補不足，得到更大的進步。

新的學期辦公室將一如既往的努力工作，出色的完成各項任務。主要計劃如下：

4. 對于采購一切物品都要有制作詳細的預算。我們辦公室會經常采購一些學院需要的工作用品，在每一次購買之前，我都會制作好一份詳細的清單，并做好預算，提前與老師溝通，將費用降到最低。

5. 全力配合各個部門的工作。我們辦公室在學生會中起到一個紐帶作用，我們會參與各個部門的活動。比如，幫他們制作活動前期的宣傳海報；布置活動現場的黑板；準備活動所需的一些物品等。我們會秉著為同學服務的精神，全力配合其他部門的工作，雖然大部分的工作都是幕后的 但是我們不怕辛苦，也樂于奉獻，因為這也是我們的職責，我們會盡最大努力做好自己的本職工作。

以上是我對未來一年辦公室工作的計劃，雖然我們部門的工作很繁雜，不容易見到大的成績，但是我們部所有的人都有一顆為同學們服務的心，我們會盡最大努力將工作做好。一定不會讓老師失望的。

辦公室工作總結：

1. 購置圣誕糖果

2. 購置并打印主席團及各部長的聘書

3. 整理各部門優秀干事名單信息，并制作海報

4. 裝點美化辦公室

5. 購置草坪，小花

6. 打印各部門照片并做照片墻

7. 部門例會，并且迅速收齊干事的心得體會

下周展望：

1. 常規工作做好

2. 管理賬務

3. 積極配合主席以及領導，及時完成任務

4. 認真工作，努力學習

1. 負責整理了學生會公示名單表格,并進行公示。

2. 負責了幾個ppt制作，，現在著手外語文化節ppt。

3. 配合老師主席，及時完成臨時分配的任務

4. 負責整理第十屆學生會干部認定表

5. 做好日常常規工作。

6. 補辦的團員證還沒收齊蓋章，這個我會抓緊時間 工作展望：

1. 做好日常工作，及時完成老師及主席分配的各項任務

2. 每周一次例會，對上周工作進行總結

3. 做好學生會以及學院各種信息整理

4. 繼續每周的會議記錄

5. 積極配合老師及主席

6. 讓干事接觸不同的工作，提高他們的工作能力

時間飛逝，新的學期即將開始，新的挑戰也即將到來，辦公室作為負責管理整個學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成上級下達的各項指示，且積極主動地協調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，根據辦公室自身職能特點，在吸取前幾屆的經驗教訓的基礎上，現制訂了本屆辦公室的工作計劃如下：

生管理、值班、訂會等方面繼續細致化。

2、 對學生會值班室進行重新布置與美化。

3、對內部成員的值班表與聯系表的安排將進行調整。在統計學生會內部聯系方式的基礎上，下學年會著重統計各班班團通訊錄，以方便老師、主席團及各部門的聯系工作。并將各班班團通訊錄發至學生會各部門，便于各項學生工作信息通暢，也便于各班特別是各班班長、團支書與學生會各部門的交流聯系，利于工作開展。

4、辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，將不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

5、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。每兩周或每月一次書面工作總結，并裝訂成冊，以提高辦公室成員的實際能力。

6、在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。使部內成員相互協作、互幫互持、團結友愛。

7、新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設，要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習，爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學習，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

8、明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。

9、儲備品管理是學生會工作的后勤保障。下學年我們將對學生會內部儲備品進行整體核對，并對學生會現有可用儲備品進行登記，以便各部室活動時方便使用。

10、 以“微笑”服務同學為宗旨，積極配合院里各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性，以及綜合素質的培養。

1、文書工作，負責團委會議記錄，落實會議記錄標準。

2、考勤工作，延續和改進考勤制度，繼續施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記錄考勤。

3、負責整理保管好各部門、各項活動的計劃、總結存檔工作。

4、及時完成團委活動，會議的新聞稿書寫工作。

二、2015年度重點工作；

（一）加強基層建設；

基層組織建設決定著共青團最本質的影響力、戰斗力和生命力，我院基層團組織建設和基層工作情況不盡人意。我部組織培訓，將努力打開基層工作的新局面。

（二)完善考核制度；

辦公室將輔助團委完成基層團務工作、開展主題活動、完成推優入黨工作、開展志愿服務活動等五方面進行定期考核，促進各團支部能夠根據清晰的工作目標和職責不斷優化自身工作，努力提升工作水平、增強工作實效。

（三)策劃并積極開展青年合法權利維護工作；

隨著社會變化、時代改變，當代大學生思想變話急劇，同學們更希望在親切、信任的界面中接受教育。辦公室策劃成立青年合法權利維護中心，密切聯系學生實踐活動，深入了解廣大青年學生的學習和生活情況，充分了解學生最關切的利益訴求。從同學們的日常生活中查找問題、解決問題、然后引導教育同學。

（四）部內建設培養鍛煉干事能力；

全面提高辦公室的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，為此，我們將實施以下措施：

1、培養辦公室成員對文字的把握和處理能力。

2、分配活動時，盡量讓辦公室的每個干事都能全面接觸團委各個部的活動，更好的提高辦公室成員對于團委工作的整體把握能力。

3、在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和工作目標進一步明細化。

（五）《贊揚五四，展現青春》表彰大會；

辦公室將在五四青年節到來之際，組織舉行表彰大會。宣揚自五四運動以來，無論在新民主義革命還是在社會主義建設中，青年都是一支最具有積極、最具有生機創新精神力量團隊。“五四表彰”就是為通過此次活動讓我院師生體會五四愛國精神，宣揚青年雄心壯志，積極參與其中以主人公的心志，為學院做出貢獻。

（六）加強部門建設；

加強本部門團隊精神建設，樹立良好的工作形象。

1、加強與團委各部的合作與交流，合理安排工作。

2、抓好學習，力爭做到“工作業務優秀，學習成績優秀”的雙優學生干部。

（七）積極參加團委活動；

由于院團委各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使團委正常運行。

辦公室必將在總結以往經驗的基礎上，為團委進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。繼續協助書記工作，發揮“秘書”.“紐帶”的作用。本著服務為本的工作方針，更好的履行辦公室的職責，提高辦公室的工作效率。為藝術學院更好的明天貢獻自己的一份力量，同時請院領導及各位教師給予監督和指導，使我們的工作更加完美。

團委辦公室

2015年3月15日

本學期，團委辦公室應在上學期工作初見成效的基礎上，繼續努力，做好本職工作，并在黨委、團委的領導下，按照學校的統一的工作部署，積極配合學院開展各項工作，保質保量的完成本學年年初制定的目標和計劃。

主要應從以下幾方面展開工作：

一、進一步加強和完善自身的組織建設

1、繼續加強執行辦公室規章制度，加大對干部、干事的監督和教育，提高自身的意識和修養，加強團隊凝聚力，努力把團委辦公室塑造成為團學干部的群體示范形象。

2、認真組織進行“優秀干部”和“優秀干事”的評比表彰活動，通過評比，樹立先進典型，促進工作發展。

3、加強工作能力和責任心。努力督促自己，認真完成自己的工作，例會盡量不要遲到，

做好考勤！工作記錄做到詳細清楚！

4、干部和干事之間要經常交流。干部應調動干事的積極性，發揮他們的創造性，使之成為團委辦公室的得力助手。

二、 開展豐富多彩的校園文化生活。

1、為了提高團組織的服務能力，凝聚力，學習能力和合作能力，豐富校園生活，可在校園內舉辦知識競賽、辯論賽、交流會等活動，可以為廣大同學營造良好的校園氛圍和文化環境，同時也增強團委學生會的凝聚力和感召力，加強各部門的交流，相互學習，共同進步。

2、在保質完成各項活動的同時，要形成辦公室良好的工作氛圍，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰斗力，增強各部員的實際工作能力，推動團委各項工作的順利進行。

3、活動中，要與同學進行交流，了解他們的想法和需要，吸取意見或建議，以便把以后的活動開展的更好，更完善。

4、活動結束后，整理好現場，保持環境清潔。樹立團委學生會的良好形象。

三、認真做好常規工作

1、積極參加 每兩周一次的團委辦公室的例行會議，及時將學校和學院的活動精神傳達到個班級中，做好學生與學院在學習以及課余生活活動工作上的橋梁作用。

作的有效進行。注：不一定是當月的活動，除了活動，日常的會議紀錄，以及日常工作都可以做一個小結。以便以后的工作的進行。

3、制定詳細的團委辦公室各項制度，使組織生活規范化、制度化。結合具體實際情況，與各位同學商討而后推行一些計劃、制度，讓團委辦公室的紀律生活更加規范化。

4、保管好團委學生會的各項資料，以便查閱。做好會議記錄，存檔。保持資料整潔。

5、嚴格認真組織同學們做好各項活動，通過活動，讓同學互相之間的了解和協作得到進一步改善，讓彼此更加了解團結，增強組織能力。

四、積極配合學院的其他工作

1、與團委學生會的其他部門相互配合，共同完成學院大型活動。

2、認真完成團委和學院領導交代的其他工作。

以上是團委辦公室制定的學期計劃書，按照上述內容積極開展我部的工作，一步一個腳印，扎扎實實的將團委辦公室推上一個更高的臺階。

建工學院團委 辦公室

2015年2月

新的學期，新的挑戰，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務實、多干實事”為原則，以“您的滿意，我的責任”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關心和領導下，院團委辦公室根據其工作職能及本學期的實際情況制訂計劃如下：

一、常規建設

1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務。

2、信息管理。對內部成員的值日表與聯系表的安排將進行調整。統計干部的名單，電話號碼，制成圖表， 方便老師及各部門的聯系工作。

3、及時申請院團委學生會的辦公用品，并且在最短時間內發放到各部。

4、妥善保管各種檔案材料和報刊雜志。

5、重新制定并且完善辦公室的各項規章制度，特別是對財務管理制度與院團委各部門的考核制度的補充和修改。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛生管理等方面繼續細致化。

6、協同團委副書記按照學生干部考核條例做好團委干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結果。

7、收集各部門的工作計劃與工作總結，交于老師，審查后存檔。

8、妥善保管好各部門工作總結以及相關系團委的所有資料，做好期末存檔工作。

9、及時做好團委值日工作。對團委干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為團委干部考核時的參考依據。

10、對例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。

11、協助各部門開展工作，協調部門之間的關系。

12、與其它學院的團委辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務。

二、活動總結

1、對每次活動進行考勤，建立起一套完整的檔案管理機制，建立起每個團委部門、每個干事的考勤檔案制度，確保團委的各項評優、評獎活動有據可依。

2、作好團委各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料上，使各項活動有案可稽。

3、妥善保管好各項活動的計劃、總結的所有資料，做好期末存檔工作。

以上是辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。希望能借鑒其它部門的經驗教訓，努力進取，銳意創新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

時間飛逝，新的學期即將開始，新的挑戰也即將到來，辦公室作為負責管理整個學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成上級下達的各項指示，且積極主動地協調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，根據辦公室自身職能特點，在吸取前幾屆的經驗教訓的基礎上，現制訂了本屆辦公室的工作計劃如下：

生管理、值班、訂會等方面繼續細致化。

2、 對學生會值班室進行重新布置與美化。

3、對內部成員的值班表與聯系表的安排將進行調整。在統計學生會內部聯系方式的基礎上，下學年會著重統計各班班團通訊錄，以方便老師、主席團及各部門的聯系工作。并將各班班團通訊錄發至學生會各部門，便于各項學生工作信息通暢，也便于各班特別是各班班長、團支書與學生會各部門的交流聯系，利于工作開展。

4、辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，將不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

5、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。每兩周或每月一次書面工作總結，并裝訂成冊，以提高辦公室成員的實際能力。

6、在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。使部內成員相互協作、互幫互持、團結友愛。

7、新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設，要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習，爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學習，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

8、明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。

9、儲備品管理是學生會工作的后勤保障。下學年我們將對學生會內部儲備品進行整體核對，并對學生會現有可用儲備品進行登記，以便各部室活動時方便使用。

10、 以“微笑”服務同學為宗旨，積極配合院里各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性，以及綜合素質的培養。

社會學院學生會是在院黨委領導下，院團委指導下的全院學生的自治組織，是學院聯系學生的橋梁與紐帶，為學生工作提供服務。在過去的工作中，我院學生會取得了很好的成績。而作為該組織后方大本營的學生會辦公室，在做好其他部門“后勤服務和管理”的同時，也將著重培養自己的工作特色，提高工作效率，提升成員的整體素質。 辦公室的主要職責是處理學生會的日常事務、建立學生會工作檔案、管理學生會財產經費，召集各項會議，督促、協調各部工作。在未來的五年中，辦公室將不斷完善工作制度，確保學生會工作的規范化、制度化和科學化，起到學生會與同學之間、各部門之間的橋梁紐帶作用，從而使辦公室真正成為一個重要的服務性部門，推動整個學生會的改革和發展。

一、形象上實現新改觀

在未來五年里，辦公室將本著為大家服務的宗旨，努力優化形象。改觀包括“硬件”與“軟件”兩個方面。

1、硬件方面：

（1）重新布置院會值班室，規范工作間，配備必要的辦公用品，將各部資料紙質備份，區分資料柜，并為各部資料柜配鎖，避免各部資料的丟失。

（2）將值班室簽到本區分為簽到本和請假本，簽到本必須由值班人員本人如實簽字，若有事請假（包括遲到和早退），需由本人在請假本上寫明請假事由，并由本及辦公室主任或副主任簽字有效。辦公室將把簽到本和請假本等標明用途，固定在固定的辦公桌上，避免堆積在桌子上容易發生混亂的情況，美觀且方便。

（3）辦公室將規范學生會值班室電腦和打印機的使用，保障學生會各項工作的正常進行。負責學生會電腦的日常維護，在電腦維修期間，保證學生會資料的完整性。

（4）規范學生會會旗，工作證等各類標識的使用。使整個學生會形象更加規范化，工作開展更加便利化。

2、軟件方面：

1

（1） 培養學生會成員的整體素質。辦公室將協助主席團及時開展委員的各項培訓工作；對本部門成員進行細節問題的改正，如公文寫作格式，文明交往禮儀，值班時注意問題，并鼓勵各成員寫值班日志，進行多方面的交流與溝通，著重素質提升及培養其主人翁意識。

（2）辦公室將由專職負責成員設立閱讀角，收集各類報刊及各類文件，增強辦公室的文化氛圍。

二、制度上實現新突破

制度的修訂與拓展是辦公室的重點工作之一，未來五年，辦公室將協助主席團成員在制度修補與完善上做出重大突破，使學生會的各類制度日益全面化、規范化，并繼續不斷完善辦公室及整個學生會的工作機制。充分發揮辦公室職能，做好辦公室的中樞協調作用。

1、準確及時的召集各種會議，確保各次會議正常召開。

2、建立嚴格的值班工作制度，和監督制度，確保準時及時上情下達，下情上報。使學生會各項工作信息暢通。

3、起草完善學生會各項工作制度，考評制度，確保各項工作有章可依，并保證其高效性。在主席團的指導下完善主席團一起討論修補會議、值班、衛生等規章細則及考勤處罰等各類規范，制定新的學生會工作紀律考核制度，并保證其切實實行。

4、嚴格報賬制度。辦公室將完善相應的財務制度，嚴格執行先申請、后執行的費用使用程序，規范學生會日常支出。

5、配合主席團完成應急機制的制作與初步宣傳。制作無課人員名單表，著力于人力資源的最優調度，提高學生會的工作效率。

三、資料上實現新齊備

2

2、學生會史的前期操作。學生會是一個組織，對該組織的重大事件的記載可以為現在與以后的工作提供經驗，指導以后工作的開展，因此，下學年起，辦公室將著手院學生會史的編制。

3、為了量化各部門的工作并方便以后工作業績的考核，辦公室將以多種形式統計各部門的工作。如每周工作紀律考核明細表，月活動計劃與總結，并將學年的計劃與總結匯編成冊，使資料有一個良好的傳承。

除了一些有突破性的工作外，辦公室最主要的工作還是常規工作，主要包括文秘工作、聯系工作、財務管理、自身建設及部門內部事宜等，細節決定成敗，辦公室最繁重最艱巨最能鍛煉人的工作還是體現在這些點滴問題上，未來五年里，辦公室仍將重視并不斷完善常規工作：

（一）文秘工作：

3、材料統計工作。為方便學生會各項活動的開展，辦公室將不斷完善各類材料的收集和統計工作，并設立臨時文件夾等滿足使用，如評優材料，工作計劃和總結的匯總制作等。

（二）聯系工作：

聯系工作主要包括橫向上與各部門的聯系，縱向上與團委、同學的聯系。辦公室的主要工作是及時傳達上級通知，反饋下級意見，加強各層次各部門的溝通。未來五年里，辦公室將加強此聯系工作：

2、統一制作和發放學生會通訊錄，方便各部門的工作開展；

3、加強與本部校學生會及各兄弟學院學生會的聯系和交流合作。

（三）財務管理

1、整理各類上交于辦公室的材料并及時公布；

2、設立專職成員管理好學生會的賬目，并要求各兄弟部門盡量做到先申報、再花錢；

3、對學生會的固定資產進行統計及維護，全面負責管理學生會展板、三輪車的使用。

（四）內部常規事宜

3、積極配合各部與學院活動的開展，擴大辦公室及學生會的影響力。

4、未來五年里，辦公室將繼續實行每周一次的例會制度，總結上星期的工作經驗和教訓，布置下星期的工作，各位成員之間相互交流，爭取將工作進行的更加順暢。

四、活動上新進展

3．未來五年里，辦公室將完善學生會內部qq群等網上交流場所的建設，讓大家更加團結一致，緊密合作。

社會學院團委 學生會

辦公室

二〇一〇年八月

屈指算來，進公司已將近四個月時間，通過這段時間對公司情況的逐步熟悉，領導、同事的關心和幫助以及自己的努力，現在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對公司組織架構、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。 在過去的工作中，有很多收獲，同時也從出現的種種問題中發現了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作態度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經驗教訓，積極適應辦公室工作特點。加強學習，嚴格要求自己。新年伊始我將對我今后的工作做以下初步的計劃：

一、做好各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

二、做好了各類信件的收發工作。

三、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

四、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

五、做好領導服務：及時完成領導交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

六、做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

七、做好員工服務：及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好

員工與領導溝通的橋梁。

八、做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

九、做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就會被這個社會所淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為佳興就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，提高自身素質實現自我的最高價值。

一個企業的做大做強與員工的努力與支持密不可分，企業員工沒有基本的保險，員工感覺沒有保障，會造成老員工的離職，不能留住人才，而企業距離市區太遠，如果配備班車方便職工上下班就更能體現企業的人性化，給職工家的感覺。

安輝

2015年1月3日

辦公室2016年工作將主要圍繞“抓基礎工作促全面建設、抓職責分工促效率提升、抓能力素質促質量提高”的工作思路，切實加強內部管理，調整職責分工，加強職責意識和學習意識，提高辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力，高標準完成好各項工作任務，使辦公室成為領導放心，員工滿意的部門。

一、內部分工

辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此，今年等人員到崗到位后，首先要明確責任分工，確保工作無間隙、事事有人抓。辦公室人員要能夠做到在職責分工范圍內大膽負責，主動工作，調動大家的積極性，提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展。要不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。在開展工作時要注意與公司主要領導、主管領導溝通，充分把握領導的意圖，力求正確完成領導賦予的工作任務。通過在一起工作，辦公室全體人員要形成團結干事，氣氛融洽，配合默契，互相支持，工作順心，心情舒暢的良好氛圍。

二、文檔工作

明顯錯誤；根據辦公室人員分工，加強業務學習，提高文檔寫作能力。一是要系統地學習有關的理論，打好理論根底；二是要努力擴大知識積累，建立起適合自己的知識結構；三是打破部門和崗位局限，多了解和熟悉公司全局性工作；四是要加強責任心，勤于思考，勤于動筆，在寫作實踐中提高寫作能力。

三、行政及車輛管理

要創新辦公成本管理辦法，要嚴格遵守勤儉辦事的原則， 在現有管理制度的基礎上，比如說接待、辦公物品領用等方面，從厲行節約的角度完善管理細節，杜絕一些浪費現象。對于公司行政事務，目前首要做的就是要規范手續，嚴格按照公司頒布的各種行政制度執行。對于車輛管理，公司在滬現有的五輛車，兩個駕駛員，駕駛車輛有重點，這一點在去年底已明確，在車輛的管理上也要有所側重，***主要負責車輛大修保養和維護，車輛費用的管理；***主要負責車輛保潔和小的修理。

四、接待工作

的方式方法，使接待工作更人性化、更靈活務實，更有利于服務安徽經濟；通過接待，要適時展示公司窗口形象，同時要有高度敏銳性，捕捉信息，并接收客人的反饋建議，完善和補充接待工作內容。三是在服務職能上創新。要主動拓展服務職能，挖掘上海潛在的各種資源，為來賓提供更多的服務項目，給他們留下更多更好的在滬印象。

五、宣傳報道和信息化工作

今年除了正常開展的宣傳工作外，還要大力宣傳公司文化口號，按照去年的文化創建方案，和其他部門一起做好公司新的文化口號的宣傳工作。加強網站的維護、理順對外宣傳網絡。在保持正常運行，及時登載、更新信息的基礎上，適時對公司網站版面、風格、架構、懸浮技術主題頁面等網絡工程建設項目進行重整改版，對宣傳形象相關板塊內容進行系統性的整合，逐步理順公司宣傳報道網絡，加強后臺it技術管理，使公司對外網絡宣傳內容更加生動、豐富；在公司網站上設省投網站入口，加強和省投資集團信息化工作部門溝通，爭取公司的新聞能夠得到及時刊登。

進一步加強oa辦公管理能力，推進辦公自動化工作。公司辦公自動化系統啟用兩年來，公司領導高度重視，帶頭使用，各部門積極主動配合實施，但也存在不少問題，如工作流程電子化程度較低、信息流轉不暢、子公司普遍使用率較低等。今年重點工作是加強企業內部信息化管理技能，努力挖掘網絡平臺系統功能資源空間，進一步加大對自動化系統的宣傳普及和培訓力度，加強網上發文管理，提升整個公司內部信息化操作管理綜合水平。

六、檔案管理工作

辦公室已于去年12月中旬將公司以前的文書檔案整理完畢，目前檔案管理的主要困難是缺少專業人才，而且檔案管理的硬件要求跟不上，況且今年我們要整理好今年文書檔案的同時，還要整理各種業務類檔案。按檔案管理規定，業務類檔案應有專門的檔案員全程跟蹤管理，而且相應要求的專業水平比較高，可是由于人員變動，公司檔案管理又面臨了新的難題，建議今年招聘兼職檔案員，盡可能保持相對的穩定。如果人員到位，計劃今年把各種業務類檔案再行整理，使公司檔案管理工作步入規范化的軌道。

2015年，辦公室在公司領導的關懷下，在各項工作中明確目標、落實責任，發揮了辦公室的上傳下達作用。根據領導的工作要求，辦公室在人員少、任務重的情況下，牢記服務領導、服務公司的工作職責，不怕困難，團結協作，較好地完成了公司下達的各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、日常管理工作嚴格高效

1．健全各項規章制度。一是建立工作目標責任分解制度。將年度工作目標按日常管理、資金管理、經營管理、項目建設四大塊，分解為36項年度工作目標任務，明確具體的工作指向、完成節點、分管領導、責任部門和責任人，使工作真正落實到人。二是完善日常管理制度。對公司各項制度進行了全面梳理，查漏補缺，特別對考勤管理、印章管理、公務接待等一系列方面進行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企業運作。在此基礎上，進一步加強日常蓋章審核工作，出臺《公司印章管理制度》，對合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴格，對印章保管更加嚴密，購買了保險柜及高拍儀，對每份蓋章資料都進行拍照留存，并留一份原件或復印件存檔，使蓋章檔案更加完整、規范。

報表；每季度上報社會穩定情況分析；定期上報項目督查情況，并起草匯報材料；做好各類會議上發言材料的撰寫工作，先后撰寫了公司、黨風廉政、綜治維穩等方面的半年度工作總結和下半年工作思路等材料。同時，與各部門簽訂2015年綜治維穩責任書。

3．做好公文的收發和上傳下達工作。在工作中我們嚴格執行公文處理制度，對文件的收、發、傳、管努力做到規范化、程序化。公司發文做到格式統一，文體規范，切實把好文字關和政策關。全年，公司共發文110件，收文351件，對所有公文收發做到專人負責、簽字，凡上級來文，及時呈送公司領導簽閱，并按領導批示及文件要求交相關部門輪閱，并加大文件督辦工作力度，協助相關部門認真及時地完成領導批辦的.任務，并及時向領導反饋辦事結果。

4．做好檔案管理工作。起草檔案管理補充規定，進一步規范檔案管理流程，加強檔案借閱和利用的手續辦理。完成2015年文書檔案歸檔，撰寫2015年公司大事記及年鑒，并對歸檔的合同文件進行全面梳理，對未完善的資料進行了查漏補缺。

二、勞資人事工作縝密有序

聘用、升降、薪酬、獎懲真正掛鉤。

2．做好人才招聘及儲備工作。今年相繼有6名人員離職，做好人員招聘工作是辦公室重點工作之一。通過寧波人才網、前程無憂發布招聘信息，同時通過區人事局渠道發布招聘信息，進行了5次面試，目前招聘人員6名，為公司注入新鮮具有實力的血液。

三、后勤服務工作有條不紊

1．加強用餐管理，做好公務接待。嚴格按照食堂管理制度，提高員工餐用餐質量和服務水平，確保用餐衛生、菜肴多樣化。

2．加強物品管理，做好領用物品工作。對公司的管理我們注重抓好采購、保管、使用各個環節，嚴格按照《公司辦公用品管理制度》的要求采購物品。對辦公耗材，嚴格采購申報手續，實行比價采購；對易耗品的領用，建立領用登記臺帳。

2016年工作計劃

2016年是公司創新突破之年。面對新形勢，辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發揮積極的職能作用。

一、具體目標任務

1．加強辦公室每位員工自身素質和業務水平的提高，更好地做好服務工作；

2．做好日常的行政、人事、后勤、檔案等管理工作；

3．加強制度的落實，使企業管理更加規范化、制度化；

4．加強督查力度，做好對部門和員工的監督考核工作。

二、主要工作舉措

繼續做好日常的文件收發、會務安排、來客接待、人事勞資、日常物資采購，辦公設備維護、車輛管理外，重點做好以下幾點工作：

1．加強學習，進一步提高自身素質和業務水平。在日常管理中，重點圍繞“發揮6項職能，抓實6個細節”做好各項工作：暨發揮參謀功能，突出“想得到”；發揮協調功能，突出“管得寬”；發揮辦事功能，突出“做得細”；發揮管理功能，突出“碰得硬”；發揮服務功能，突出“講程序”；發揮督辦功能，突出“抓得嚴”。

2．加強行政管理。繼續做好日常文件收發，印章管理，材料起草、上報，會議組織、記錄等行政工作；做好日常公司網站維護，并加強宣傳，完成管委會下達的目標任務。

3．加強督查力度。一是在2015年制定的各項制度的基礎上，進一步完善企業制度，崗位規范，使公司管理和員工行為均有章可循，同時抓好制度落實情況的監督檢查，提高制度的執行力，實現公司管理的科學化、規范化、制度化進程。二是抓工作落實。在2015年開展督查工作的基礎上，根據公司2016年工作任務和階段性工作要求，進一步加強對各部門工作落實情況的監督檢查，并予以及時通報。

考核工作；做好人才儲備工作，根據公司需要，定期開展人員招聘和培訓工作；完善人力資源檔案管理工作。

5．加強后勤服務。重點做好公司食堂管理，給員工提供一個滿意的就餐環境；做好公司車輛安排和管理，加強對駕駛員安全教育，確保全年無安全事故。

6．繼續做好黨務和廉政各項工作。根據公司要求，繼續做好黨員培養發展工作和開展廉政教育各項工作。并根據領導指示，繼續開展形式多樣的黨風廉政教育。

綜合辦公室是承上啟下、協調左右的基本管理部門，同時也是公司后勤保障與接待部門，在公司高速發展的情況下，辦公室工作將以“一個理念，兩個要求，三本賬務”為主要工作思路。

一、辦公室工作理念：打造高效執行的服務型團隊，以提高服務質量和滿意度為辦公室的唯一宗旨。

二、辦公室工作口號：團結合作服務至上

三、辦公室工作要求主要為：服務工作、安全保障工作。

四、辦公室在工作的同時，必須做好行政費用、后勤費用、其他費用三方面的成本記錄與控制工作。此項費用控制工作貫穿于辦公室日常工作中。(三個賬本：禮品管理賬本、后勤、其他行政費用賬本)

五、服務工作可從以下幾個方面入手：

1、行政方面：

1.1確定辦公室內部組織架構和分工；

1.2規范辦公室各項工作流程（支撐：辦公室服務流程手冊，提高服務效率）；

1.3制定辦公室管理規定。（待制定）

1.4規范辦公室行政費用使用（針對各項費用制定相應的控制規范）。

1.5規范行政監督機制。（發現問題，及時解決問題）

1.6規范公司檔案管理。（制度已定，執行以及改進）

1.7規范公司重要資質文件的管理。（待落實）

1.8加強文印的管理。（待落實）

2、后勤方面：

主要是根據后勤各個方面制定對應的規范，并嚴格按照要求執行。

2.1制定接待管理規定。（配套需要接待申請表，訂餐定宿登記表，票務申請表等）

2.2制定辦公用品管理規定。（辦公用品申購表，領料單等）

2.3制定固定資產管理規定。（建立臺賬，定期的監督檢查，申購、領用、維修、保費流程等）

2.4制定特殊用品管理規定。（如禮品管理規定，計算機及相關設施管理辦法）

2.5食堂管理規定。（規范后勤費用審批，規范后勤采購，確保安全節約）

2.6進一步規范車輛管理規定。（配套的有實施細則，出車單，車輛相關信息登記表）

2.7規范公司保潔管理，確保公司環境良好。（配套：保潔日常記錄表，監督改進措施）。

2.8規范門衛管理，加強出門管理（配套：出門證、日常巡視登記表等）。

2.9規范公司水電設施的管理（使用、保修、維護，配套有維護登記表）。

六、安全保障工作：

1、制定公司安全保衛制度。（日常巡視表）

2、公司消防設施的管理。（配套有定期的維護登記表等）

3、組織開展消防安全的培訓。

4、監督公司各職能部門關于本部門業務相關的安全知識培訓工作。（安全監督登記表等）

5、制定安全事故處理應急方案。

綜合辦公室

20xx年3月30日

上一學期辦公室無論從日常工作到舉辦活動完成的都比較出色，同時也具有一定的突破性。

新一屆的辦公室迎來了五位新委員，他們的加入為我們辦公室注入了新鮮的血液，他們出色的表現也使我們的工作完成的更加順利。他們如此優秀的表現也與兩位副部長的幫助有很大的關系，總之，我認為我們辦公室在工作與生活中都能團結一致，工作中更是一絲不茍的同時保持輕松愉快的氛圍。

上學期，我們辦公室很好的完成了日常工作，如展板的及時更換、倉庫的整理、海報繪制、報銷各種活動費用、布置活動黑板、協助各部門完成各項工作等。從開學初的迎新生活動和校運動會，我們辦公室為各項活動制定詳細的備品清單并在最短的時間備齊物品，為各項活動的順利進行做好了前期準備。在接下來的一些講座活動中，我們都及時的在活動前布置好黑板，為各項活動繪制海報，雖然有時候時間很緊，但我們都高效率的完成了任務，通過一張張精美的海報展示出食品學院的風采。有時也為各種活動繪制道具，為活動增添亮點。這些雖然都是幕后工作，但是我們樂此不疲，我們喜歡用手中五彩的畫筆為我們的食品學院增添色彩，通過辛勤的勞動和一絲不茍的精神做好自己的工作和協助其他部門，做到我們辦公室應盡的責任。

另外，值得一提的是我們辦公室的突破之處，我們在上學期的十月份舉辦了素質拓展活動，主要針對大一學生會成員，詣在讓他們彼此熟悉，增加默契，為日后更好的工作打下基礎。這次活動完成的還是比較圓滿的，我們從前期的策劃到最后的實施都是全體辦公室成員一起參加的，在活動準備過程中，我們增添了許多默契，也在工作能力上得到了提升，尤其使委員們得到了鍛煉。這次活動的順利完成也與老師及各位的幫助分不開，也讓我在這次活動中受益匪淺，為日后的工作積累了許多經驗。

的教訓，為我們積累經驗。我相信在我們辦公室全體成員的努力下，下學期的工作會彌補不足，得到更大的進步。

新的學期辦公室將一如既往的努力工作，出色的完成各項任務。主要計劃如下：

4. 對于采購一切物品都要有制作詳細的預算。我們辦公室會經常采購一些學院需要的工作用品，在每一次購買之前，我都會制作好一份詳細的清單，并做好預算，提前與老師溝通，將費用降到最低。

5. 全力配合各個部門的工作。我們辦公室在學生會中起到一個紐帶作用，我們會參與各個部門的活動。比如，幫他們制作活動前期的宣傳海報；布置活動現場的黑板；準備活動所需的一些物品等。我們會秉著為同學服務的精神，全力配合其他部門的工作，雖然大部分的工作都是幕后的 但是我們不怕辛苦，也樂于奉獻，因為這也是我們的職責，我們會盡最大努力做好自己的本職工作。

以上是我對未來一年辦公室工作的計劃，雖然我們部門的工作很繁雜，不容易見到大的成績，但是我們部所有的人都有一顆為同學們服務的心，我們會盡最大努力將工作做好。一定不會讓老師失望的。

時間飛逝，新的學期即將開始，新的挑戰也即將到來，辦公室作為負責管理整個學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成上級下達的各項指示，且積極主動地協調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，根據辦公室自身職能特點，在吸取前幾屆的經驗教訓的基礎上，現制訂了本屆辦公室的工作計劃如下：

生管理、值班、訂會等方面繼續細致化。

2、 對學生會值班室進行重新布置與美化。

3、對內部成員的值班表與聯系表的安排將進行調整。在統計學生會內部聯系方式的基礎上，下學年會著重統計各班班團通訊錄，以方便老師、主席團及各部門的聯系工作。并將各班班團通訊錄發至學生會各部門，便于各項學生工作信息通暢，也便于各班特別是各班班長、團支書與學生會各部門的交流聯系，利于工作開展。

4、辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，將不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

5、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。每兩周或每月一次書面工作總結，并裝訂成冊，以提高辦公室成員的實際能力。

6、在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。使部內成員相互協作、互幫互持、團結友愛。

7、新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設，要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習，爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學習，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

8、明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。

9、儲備品管理是學生會工作的后勤保障。下學年我們將對學生會內部儲備品進行整體核對，并對學生會現有可用儲備品進行登記，以便各部室活動時方便使用。

10、 以“微笑”服務同學為宗旨，積極配合院里各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性，以及綜合素質的培養。

社會學院學生會是在院黨委領導下，院團委指導下的全院學生的自治組織，是學院聯系學生的橋梁與紐帶，為學生工作提供服務。在過去的工作中，我院學生會取得了很好的成績。而作為該組織后方大本營的學生會辦公室，在做好其他部門“后勤服務和管理”的同時，也將著重培養自己的工作特色，提高工作效率，提升成員的整體素質。 辦公室的主要職責是處理學生會的日常事務、建立學生會工作檔案、管理學生會財產經費，召集各項會議，督促、協調各部工作。在未來的五年中，辦公室將不斷完善工作制度，確保學生會工作的規范化、制度化和科學化，起到學生會與同學之間、各部門之間的橋梁紐帶作用，從而使辦公室真正成為一個重要的服務性部門，推動整個學生會的改革和發展。

一、形象上實現新改觀

在未來五年里，辦公室將本著為大家服務的宗旨，努力優化形象。改觀包括“硬件”與“軟件”兩個方面。

1、硬件方面：

（1）重新布置院會值班室，規范工作間，配備必要的辦公用品，將各部資料紙質備份，區分資料柜，并為各部資料柜配鎖，避免各部資料的丟失。

（2）將值班室簽到本區分為簽到本和請假本，簽到本必須由值班人員本人如實簽字，若有事請假（包括遲到和早退），需由本人在請假本上寫明請假事由，并由本及辦公室主任或副主任簽字有效。辦公室將把簽到本和請假本等標明用途，固定在固定的辦公桌上，避免堆積在桌子上容易發生混亂的情況，美觀且方便。

（3）辦公室將規范學生會值班室電腦和打印機的使用，保障學生會各項工作的正常進行。負責學生會電腦的日常維護，在電腦維修期間，保證學生會資料的完整性。

（4）規范學生會會旗，工作證等各類標識的使用。使整個學生會形象更加規范化，工作開展更加便利化。

2、軟件方面：

1

（1） 培養學生會成員的整體素質。辦公室將協助主席團及時開展委員的各項培訓工作；對本部門成員進行細節問題的改正，如公文寫作格式，文明交往禮儀，值班時注意問題，并鼓勵各成員寫值班日志，進行多方面的交流與溝通，著重素質提升及培養其主人翁意識。

（2）辦公室將由專職負責成員設立閱讀角，收集各類報刊及各類文件，增強辦公室的文化氛圍。

二、制度上實現新突破

制度的修訂與拓展是辦公室的重點工作之一，未來五年，辦公室將協助主席團成員在制度修補與完善上做出重大突破，使學生會的各類制度日益全面化、規范化，并繼續不斷完善辦公室及整個學生會的工作機制。充分發揮辦公室職能，做好辦公室的中樞協調作用。

1、準確及時的召集各種會議，確保各次會議正常召開。

2、建立嚴格的值班工作制度，和監督制度，確保準時及時上情下達，下情上報。使學生會各項工作信息暢通。

3、起草完善學生會各項工作制度，考評制度，確保各項工作有章可依，并保證其高效性。在主席團的指導下完善主席團一起討論修補會議、值班、衛生等規章細則及考勤處罰等各類規范，制定新的學生會工作紀律考核制度，并保證其切實實行。

4、嚴格報賬制度。辦公室將完善相應的財務制度，嚴格執行先申請、后執行的費用使用程序，規范學生會日常支出。

5、配合主席團完成應急機制的制作與初步宣傳。制作無課人員名單表，著力于人力資源的最優調度，提高學生會的工作效率。

三、資料上實現新齊備

2

2、學生會史的前期操作。學生會是一個組織，對該組織的重大事件的記載可以為現在與以后的工作提供經驗，指導以后工作的開展，因此，下學年起，辦公室將著手院學生會史的編制。

3、為了量化各部門的工作并方便以后工作業績的考核，辦公室將以多種形式統計各部門的工作。如每周工作紀律考核明細表，月活動計劃與總結，并將學年的計劃與總結匯編成冊，使資料有一個良好的傳承。

除了一些有突破性的工作外，辦公室最主要的工作還是常規工作，主要包括文秘工作、聯系工作、財務管理、自身建設及部門內部事宜等，細節決定成敗，辦公室最繁重最艱巨最能鍛煉人的工作還是體現在這些點滴問題上，未來五年里，辦公室仍將重視并不斷完善常規工作：

（一）文秘工作：

3、材料統計工作。為方便學生會各項活動的開展，辦公室將不斷完善各類材料的收集和統計工作，并設立臨時文件夾等滿足使用，如評優材料，工作計劃和總結的匯總制作等。

（二）聯系工作：

聯系工作主要包括橫向上與各部門的聯系，縱向上與團委、同學的聯系。辦公室的主要工作是及時傳達上級通知，反饋下級意見，加強各層次各部門的溝通。未來五年里，辦公室將加強此聯系工作：

2、統一制作和發放學生會通訊錄，方便各部門的工作開展；

3、加強與本部校學生會及各兄弟學院學生會的聯系和交流合作。

（三）財務管理

1、整理各類上交于辦公室的材料并及時公布；

2、設立專職成員管理好學生會的賬目，并要求各兄弟部門盡量做到先申報、再花錢；

3、對學生會的固定資產進行統計及維護，全面負責管理學生會展板、三輪車的使用。

（四）內部常規事宜

3、積極配合各部與學院活動的開展，擴大辦公室及學生會的影響力。

4、未來五年里，辦公室將繼續實行每周一次的例會制度，總結上星期的工作經驗和教訓，布置下星期的工作，各位成員之間相互交流，爭取將工作進行的更加順暢。

四、活動上新進展

3．未來五年里，辦公室將完善學生會內部qq群等網上交流場所的建設，讓大家更加團結一致，緊密合作。

社會學院團委 學生會

辦公室

二〇一〇年八月

時間飛逝，新的學期即將開始，新的挑戰也即將到來，辦公室作為負責管理整個學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成上級下達的各項指示，且積極主動地協調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，根據辦公室自身職能特點，在吸取前幾屆的經驗教訓的基礎上，現制訂了本屆辦公室的工作計劃如下：

生管理、值班、訂會等方面繼續細致化。

2、 對學生會值班室進行重新布置與美化。

3、對內部成員的值班表與聯系表的安排將進行調整。在統計學生會內部聯系方式的基礎上，下學年會著重統計各班班團通訊錄，以方便老師、主席團及各部門的聯系工作。并將各班班團通訊錄發至學生會各部門，便于各項學生工作信息通暢，也便于各班特別是各班班長、團支書與學生會各部門的交流聯系，利于工作開展。

4、辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，將不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

5、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。每兩周或每月一次書面工作總結，并裝訂成冊，以提高辦公室成員的實際能力。

6、在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。使部內成員相互協作、互幫互持、團結友愛。

7、新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設，要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習，爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學習，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

8、明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。

9、儲備品管理是學生會工作的后勤保障。下學年我們將對學生會內部儲備品進行整體核對，并對學生會現有可用儲備品進行登記，以便各部室活動時方便使用。

10、 以“微笑”服務同學為宗旨，積極配合院里各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性，以及綜合素質的培養。

歷史與社會學系團委辦公室是一個集聯絡性、服務性、綜合性為一體的部門，本部門致力于高效地完成考勤、傳報、會議記錄、資料整理等日常工作，積極承辦“大學生科技文化節”的相關活動，搭建各部門間的合作交流的橋梁、努力加強各部門間的交流。本學期，辦公室致力踏實完成例行工作，跟進“大學生科技文化節”之企業興衰成敗學習研究活動的第三期活動，在部門工作方面做出以下規劃：（正文宋體小四號、段落行距1.5倍，冒號后文字首行縮進兩個字符）

一．例行工作：（一、宋體小四，加粗）

（三）會議記錄、材料整理等工作：會議記錄的及時撰寫有助于對會議內容的進一步的闡釋、有助于對會議精神更深刻的理解，是會議的重現與升華，本學期，辦公室立志積極有效地完成對團委全委會、團委例會及部門例會的.記錄工作，同時，在材料整理方面，辦公室致力于完成團委日常材料整理的同時，積極配合黨建部的時事縱橫工作。

二．部門建設：

接第一學期的積極成果，進一步培養部門干事在會議記錄、策劃書、工作總結、新聞稿等方面的公文寫作能力。

（三）加強同兄弟部門的日常溝通與活動交流。本學期辦公室將積極策劃組織同團委其他兄弟部門及學生會學習部等合作部門的交流活動，如組織聯合例會、派代表參加兄弟部門例會、舉辦文體活動、外出活動聯誼等。

三．活動承辦:

本學期，本學期辦公室計劃在“大學生科技文化節”中與助困部聯合承辦“讀書分享會”項目與“朝花夕拾”茶話會。在充分發揮助困部、辦公室成員的活動積極性的同時，充分利用團委各部門的資源優勢，在前期宣傳、活動流程設計、活動可行性預測等方面積極討論、做好策劃并努力完善應急預案，以保證活動圓滿完成。

四、可行性分析及效果預測：

一年之計在于春，本學期辦公室決心以服務全系學生的理念為宗旨；在做好日常工作的同時，努力培養部門干事的各項技能；以部門成員高度的責任心與工作熱情為保障，相信在團委老師的指導下，一定能成功高效地完成本學期的任務。

團委辦公室

二零一一年一月

時光如梭，我們又迎來了新的一學期，在這一年中，我們不斷努力提高辦公室整體能力水平，積極探索辦公室效能建設，不斷提高政務、事務、服務工作水平，努力在辦公室全體成員中倡樹“比學趕超、不甘落后、爭創一流”的濃厚氛圍，切實提高工作效率，逐步完善工作體系，進一步增強為領導班子服務，為機關各部門和機關干部服務，為基層團組織、團干部和團員青年服務的綜合能力。面對新的學期，新的挑戰，我們眾志成城有決心把辦公室的工作做好，現將本學期辦公室工作計劃作如下安排：

一、在原有的基礎上努力做好自己的本職工作

1、負責安排理論學習活動。

2、全面負責我院各社團工作的開展，加強協會與學生之間的 交流與聯系，協調好各協會之間的關系。

3、負責安排大學生中國特色社會主義理論學習會（簡稱“學研會”）的各項工作。

4、在團委、學生會開展的各項工作中，負責對外聯絡。

5、協助其它部室開展活動。

常規活動：

1、大學生論壇。（每三周舉辦一期）

2、主題實踐月活動。（每年的3至4月份）

3、新生演講賽。(每年的10至11月份)

4、理論學習活動。

二、.對未來的規劃

1、作為團學組織的協調部門，我部工作以雜亂繁為主。學期初必須對院團委學生會各部門檔案做以整理，對活動室環境做清理整頓，使活動室環境更舒適。以便及時有序地配合其他部門或班級開展活動。

2、做好物品管理工作，每個月及時對辦公室的物品進行整理和統計，部門依然堅持“有借必有還”的原則。做到借出有借條、有借取人姓名、部門、借出時間以及歸還時間，歸還時要檢查物品完好程度，經手人簽字。不定時對辦公室物品統計核對。工作細心負責，不私自借出使用。讓學院物資得到妥善保管及合理有效利用。

3、在我校九十周年校慶期間，積極配合各部門做好學生工作，將我部門的協調作用發揮好，使我院的學生工作更好開展。

各項活動，為全院師生服務。

河南師范大學團委辦公室

2012年12月25日

金雞報曉，我們迎來了xx年，轉眼我來吉的堡園已三月有余；回首時，剛有斯人獨醉之感，即看今朝，頓覺仍需努力，。我國著名教育家夏丐尊先生說過：“教育不能沒有情感，沒有，就如同池塘不能沒有一樣，沒有水，就不能為池塘，沒有情感就沒有教育。”是的，我愛孩子，我關心班里的每一個孩子。有了愛，還必須有過硬的教育能力，豐富的教學，具備學者的睿智和高超的教育教學藝術，只有這樣的才能在新時期引導學生對人類產生深深的吸引，從而滋生創造的欲望。

我是十月份到吉的堡大班的,起初對幼兒比較陌生；為了讓自己盡快熟悉幼兒，也讓幼兒能盡快地適應我，我一有就和幼兒玩游戲、聊天，以此拉近我們之間的距離，讓幼兒對我產生感、親切感。我們為幼兒創立了良好的，并針對幼兒進行了家訪，以達到家、園教育一致的效果。

一英文教學方面

在每次的教學中，我都認真對待，為了吸引孩子的注意力，讓孩子更好、更快、更開心地接受我所講授的內容，我總是不斷的嘗試、探索、創新。針對大班幼兒心理情況，以發展幼兒的獨立性思維、大方、開朗的性格為目標，精心設計了豐富多彩的英文活動，并運用多種教學，制作精圖文并茂的教具。從幼兒的實際出發，注意培養幼兒學習的積極性，培養幼兒的學習興趣為主要目的。讓幼兒在游戲中得到學習，在學習中感受，讓幼兒玩得盡興，學得開心。

之前，由于種種原因，造成了大班幼兒在常規方面比較亂；我們在11月初即按照孩子們的性格、特點有地制定、建立了良好的生活常規、游戲常規、活動常規，培養幼兒養成良好的行為，《》()。快速、有效地改變以前常規混亂的不良局面。

二幼兒生活方面

我深知，幼兒的進步離不開家長的支持。在家長工作方面，我始終做到“三心”，即精心、細心、耐心，與家長建立彼此理解、和支持的人際關系，能靈活應用電話、《家園手冊》及家訪，與家長保持持續的聯系，及時向家長反饋幼兒在園的情況，了解幼兒在家的情況，讓家長感到把孩子交給我很放心、很安心、有定心。

此外，在生活美語及生活美語方面，我堅持每日早晨給全體教師一日生活美語，并進行；在十一月末制定了《后勤生活美語》，并定期給后勤生活老師進行培訓。

即將翻開新的一頁，迎來新學期。在邁向新學期的征途中，我更有一種迎接挑戰的勃勃雄心，一種對更大的渴望。我將經驗教訓，對不足之處找到補足的途徑，把握新時代的機遇，迎接新時代的挑戰，讓每一個孩子在我的言傳身教中學到更多的知識，吸取更多的收益，得到更多的！

在過去的2015年中，通過各位領導和同事的幫助，我基本完成了領導交辦的各項工作任務。現對一年來的.工作進行總結與歸納，并對新一年的工作作出展望，如有不妥之處懇請領導批評指正。

一、2015年工作總結

1．恪盡職守，認真做好本職工作

一年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是在領導的幫助下整理公司內部的產品庫。二是學習如何開發新產品，學習如何對現有的產品進行升級。三是學習做策劃，針對不同客人進行不同的策劃，推薦客人進行產品組合。

2．加強學習，努力提高自身素質

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識技能運用到工作實踐當中，豐富閱歷，開闊視野，使自己盡快地適應工作。積極參加公司的集體活動，認真學習規定的學習內容和篇目，認真記錄工作中的得與失，使自己的職業素質有了較大提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時正視自己的不足并積極糾正，重點加強了與人交流方面的訓練，為更好完成本職工作夯實了基礎。

3．積極進取，加強團隊合作

在工作中我不僅自己努力工作,同時也和同事相互溝通，增進了解。工作中遇到不明白的問題，我會虛心向同事求教；生活上我也經常和同事談心,了解彼此的想法,緩解工作的壓力，克服困難，共同進步。這樣不僅增進了彼此之間的友誼，也大大提高了工作的效率。

4．工作中存在的不足 在工作中主動性還不夠，缺乏與領導有效溝通，遇事考慮尚不周全細致。語言文字功底欠缺，雖然一年多來我努力做了一些工作，但距離公司領導的要求還有較大差距，尤其在理論水平、工作能力上還有待進一步提高，這些問題，我決心在今后的工作中努力解決，使自己更好地做好本職，服務于公司。

二、2015年工作展望

1、進一步起強化學習意識

在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習，樂于思考的良好習慣。結合產品部實際，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據。

2、進一步強化職責意識

在學習良好的職業技能的同時，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，凡事從點滴做起，精益求精，一絲不茍，踏實肯干，求真務實。

3、進一步端正工作態度

保持樂觀情緒，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而驕傲自滿，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常心，不消極埋怨，微笑面對每一天。胸裝謹慎意識，外飾積極作風，工作生活謙虛謹慎，行為舉止自然大方，待人接物熱情誠懇。牢記：態度決定一切。 言必行，行必果。2015已成為過去，在2016這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以嚴格要求為準則，銳意進取，為公司作出更大的貢獻。最后我仍然想說：感謝領導對我的賞識和栽培，希望領導給予更多的鍛煉機會，我堅信自己在新的一年里定會馬到成功，努力做一個幸福的“九澤”人。

尊敬的公司領導：

首先祝大家新年快樂愿在新的一年里工作順利、業績蒸蒸日上。 我是李-鵬，我在2011年11月23日應聘進入中富公司，任商務經理一職。兩個月來，我積極學習公司文化與制度，努力提升自己的專業素質，迅速地融入公司集體與部門團隊，配合部門經理與其他成員，完成各項工作。現將這兩個月來的工作體會與未來展望向各位領導匯報。

一、 工作總結

作為商務經理，我的工作主要是開展市場銷售產品。兩個月以來，我積極收集與學習行業有關的行業信息、政策，市場調查。積極的完成各項工作。主要工作成果有：

1. 建立了與客戶之間的人際。了解其經濟與銷售能力。

2. 針對競爭產品初步做了市場調查，準確記錄信息。

3.配合客戶完成開發客戶。商量具體銷售方法。

4. 完善工作總結、下月度計劃及每月開發客戶計劃的有效實施、上報工作。

二 、 工作計劃

根據個人崗位職責及任務分配，針對前階段工作中存在的問題，加以思考、分析、改進，對下一步的工作有清晰的計劃，明確的目標。主要工作計劃有：

1．完成之前未完成的工作：跟進完成的工作；跟進為完成原因事宜。

2．完成下一步工作：改進部分存在的問題，積極跟進每個環節。

3．完成更多的成績：積極了解各行業的信息工作，提高專業素質，并更好完成銷售工作。

三、工作展望

以成為一個優秀的職業商務人員為目標。

1． 積極學習相關的專業知識具備優秀的專業素質。

2． 積極學習公司制度與文化，熱愛公司，以服務公司為榮，具備強烈的責任感與使命感，有較高的道德素質和專業素質。

3． 積極思考，努力學習、進步，具備優秀的思考與解決問題的能力，以豐富的經驗為基礎，具備優秀的創造能力。

4． 具備優秀的團隊精神與溝通協調能力。

5． 具備優秀的語言能力。

以上是我的工作總結和對職業道路的規劃。

我由衷的感激公司對我的知遇之恩，我將努力地工作學習，提升自己的專業能力，為公司鞠躬盡瘁，奉獻自己的青春和才智。

我熱愛中富公司，我希望自己能成為一名能干有最佳成績的人員， 懇請領導批評指導。

總結人：李-鵬

2012年2月1日

時間飛逝，新的學期已然開始，新的挑戰也不約而至，辦公室是負責管理整個學生會的日常事務，并協調各部門開展工作的職能部門，對學生會工作的順利開展具有舉足輕重的作用。辦公室將吸取上一年的教訓，在新的一年里，努力創新，做好經手的每一件事，將本著“踏實、用心、創新”的態度，為學生會奉獻自己的一份力量。為了提高工作效率，辦公室有以下幾項工作重點：

一、辦公室的職能

學生會的管家，學生會的 cpu 。她擔負起學院同學與老師以及主席團與各部門間溝通交流的重任，做好上情下達，下情上傳的本分；同時負責編輯整理學生會和各部門的各種文件和資料，包括會議記錄、活動計劃和活動總結等。作為管家負責財務管理、檔案管理、物品管理等。發掘你的特長，期待你的加入，同辦公室一起攜手為記憶最美好處畫下珍惜的一筆。

二、部門內部建設

沒有凝聚力的團隊是不成熟的，經不起挑戰，更沒有戰斗力，培養內部的凝聚力尤為重要，所以要求每兩周開一次例會，開會時干事不得隨意請假或曠會；為了方便管理與監督，在部門內部制定考核制度，記錄每個干事參加活動的情況；為干事們爭取更多的鍛煉機會，使他們養成團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，最終覺得來學生會是不虛此行。

三、工作方面有創新

辦公室的工作比較繁瑣，需要耐心、仔細的去干每一項任務。平時工

作主要是上傳下達，就是把主席團的意見或任務傳達給各個部門并協調各部門工作，為學生會各部門做好傳針引線的工作；整理各種活動材料，做好平時的`各種記錄；學期末做優秀分會材料整理。我們一定完善辦公室的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。

四、活動舉辦有特色

辦公室承辦校級活動成語英雄大賽，成語英雄大賽可以提高學生對中

華文化的認識，使同學們積淀一定的文化知識，提高文化素養，也可以加

深學校的文化氛圍。我們一定吸取教訓，提前著手活動的準備工作，創新、平穩的把這個活動辦好。

回顧過去我們豪情滿懷，展望未來我們信心百倍！在新學期的工作實

踐中，辦公室成員將會不斷努力與探索，揚長避短，使各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善。

主 任：

副主任：

時 間：

時間飛逝，新的學期即將開始，新的挑戰也即將到來，辦公室作為負責管理整個學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成上級下達的各項指示，且積極主動地協調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，根據辦公室自身職能特點，在吸取前幾屆的經驗教訓的基礎上，現制訂了本屆辦公室的工作計劃如下：

1、 重新制定并且完善辦公室的各項規章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛生管理、值班、訂會等方面繼續細致化。

2、 對學生會值班室進行重新布置與美化。

3、對內部成員的值班表與聯系表的安排將進行調整。在統計學生會內部聯系方式的基礎上，下學年會著重統計各班班團通訊錄，以方便老師、主席團及各部門的聯系工作。并將各班班團通訊錄發至學生會各部門，便于各項學生工作信息通暢，也便于各班特別是各班班長、團支書與學生會各部門的交流聯系，利于工作開展。

4、辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，將不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

5、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。每兩周或每月一次書面工作總結，并裝訂成冊，以提高辦公室成員的實際能力。

6、在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。使部內成員相互協作、互幫互持、團結友愛。

7、新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設，要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習，爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學習，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

8、明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。

9、儲備品管理是學生會工作的后勤保障。下學年我們將對學生會內部儲備品進行整體核對，并對學生會現有可用儲備品進行登記，以便各部室活動時方便使用。

10、 以“微笑”服務同學為宗旨，積極配合院里各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性，以及綜合素質的培養。

工作總結：

1. 負責整理了學生會公示名單表格,并進行公示。

2. 負責了幾個ppt制作，，現在著手外語文化節ppt。

3. 配合老師主席，及時完成臨時分配的任務

4. 負責整理第十屆學生會干部認定表

5. 做好日常常規工作。

6. 補辦的團員證還沒收齊蓋章，這個我會抓緊時間 工作展望：

1. 做好日常工作，及時完成老師及主席分配的各項任務

2. 每周一次例會，對上周工作進行總結

3. 做好學生會以及學院各種信息整理

4. 繼續每周的會議記錄

5. 積極配合老師及主席

6. 讓干事接觸不同的工作，提高他們的工作能力

2015年職工大會發言稿 各位嘉賓及公司全體員工：大家上午好！

2015年，通過公司員工的共同努力，大家心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞著公司年初的工作目標開展工作，比較圓滿地完成了目標任務。具體來說，主要開展了如下工作：

1、公司管理制度日趨完善

公司先后制訂了《公司考勤管理制度》、《公司項目及行政報帳流程》制度，逐步實現了由原來的項目部運作模式到公司化運作模式的轉變，雖然在這些制度的落實上不盡如人意，但實現了公司從隨意性、自由式管理的突破，為公司下一步的發展奠定了良好的基礎。

2、公司基礎建設投資力度加大

1

動，基本按計劃工期快速地完成了拌和場的搬遷和建設工作，確保了洞新高速公路連接線瀝青混凝土鋪筑工程的順利施工。而在雨溪拌和站建設中，由于當地社會矛盾十分突出，參與建設的同志，通過多種努力，疏通各方面的關系，盡管中期因各方面的原因一度停工，但最終完成了雨溪拌和站的建設工作，保證了年底生產瀝青混凝土的需要。

3、齊心協力度難關

2015年對公司來說是個很不平凡的年份，一段時間群龍無首，這是考察全體職工意志，考驗公司面臨突發困難的應對能力。事實證明我們的團隊是一支團結的團隊，我們的員工是經得起困難考驗的員工。在非常時期沒有一個員工臨陣脫逃，全體員工都能聽從安排，保證了工作的順利開展。

4、完成的主要具體工作

一是全面完成蔡鍔廣場、小街小巷項目的現場施工和竣工驗收工作；二是完成了邵水東路增綠工程的現場施工工作；三是全年共完成瀝青砼路面攤鋪項目30余個，完成總產值達4500余萬元；四是加大湘潭項目的跟進力度；五是加強了公司對外業務聯系，為公司拓展新的業務打下了深厚的基礎；六是吸收了更多的專業技術人才，全面提升了企業資質含金量，進行了企業資質增項，公司已具備了市政、公路、房建、水利、園林綠化等資質。七是公司經營部已具備獨立參與社會投標的能力，全年參加了多次工程投標，提升了公司聲譽和知名度；八是通過了市級安全質量標準化認證；九是公司員工管理意識明顯增強，管理出效益的理念逐步形成。

二、2015年工作的綱要性展望

2015年是充滿希望的一年，更是富有挑戰的一年。公司工作的綱要

2

性思路是：

1、進一步完善公司管理制度。公司領導分工進一步清晰，部門職責進一步明確，工作流程更為具體，公司行政事務管理進一步加強，減少非生產性開支，開源節流，完善企業各項管理制度和流程運作，加強各項管理制度的檢查落實。

2、充分利用好優勢資源，發揮公司瀝青混凝土產業優勢。依托四個瀝青混凝土拌和站基地，使我公司瀝青混凝土拳頭產品優勢更明顯，抓住現在瀝青混凝土建設的大好機遇，因勢利導，乘勢而上，在激烈的市場競爭中成長壯大。

3、整合資源，多業并主。公司在2015年的工作充分發揮公司市政、公路、房建、水利、園林綠化資質的綜合作用，廣開門路，采取合股、合作的方式，利用好各方面的資源，創造機遇謀求長足發展，借助公司資質能夠涉及各方面領域的優勢，公司給員工提供更多發展空間，員工借助公司的平臺得到提升和鍛煉。我們公司要抓住國家城鎮化建設的新的歷史機遇做大做強。

3

六是要加強園林綠化的業務拓展工作，對已有的綠化項目加強管理，實現綠化工程項目管理規范化和工程項目利潤最大化的雙目標；七是近期要完成石門瀝青混泥土攪拌站的圈地圍墻工作，爭取年內要完成拌和站的建設并投產使用；八是加強公司對外業務合作，提升公司品牌的市場競爭力和占有力；九是加大公司籌資融資力度，加大工程欠款的回收力度，確保公司員工工資的及時發放和工程項目資金的正常運轉。十是公司鼓勵公司全體員工加強業務學習，所有40歲以下的員工必須考取九大員證，公司工程技術人員必須考取二級建造師以上的證書，公司員工的職稱證書、建造師證書必須放公司或到期后必須放公司，公司工程技術人員的職稱證書和建造師證書將會直接影響檔位工資的確定。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。同志們，我們全體員工雖然來自四面八方，但都是為了一個共同的目標，這個目標往大處說是實現個人的人生價值，往小處說就是為了養家糊口，過上更加美好的幸福生活。為了這個共同的目標我們在蕓蕓眾生中走到一起來了，這就是我們的緣分。在這里我號召公司全體員工努力拼搏，珍惜公司發展的大好機會，想公司之所想，堅定信心、開拓創新、團結合作，以昂揚的斗志，積極的態度干好我們的本職工作。

謝謝大家！

彭益清

2015.4.7

4

根據本學年校領導對教導處教學工作的要求，以全面提高教育教學質量為重點，以實施素質教育為目標，以整體推進課程改革為中心，以發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能，努力進取，開拓創新，扎扎實實開展教務處的工作。

一、完成主要工作：

期初招生、課程安排、學科教師工作計劃收繳；學期中教案作業檢查、期中考試組織、大課間活動指導；安排落實教師參加各級各類培訓，參賽參評，給予幫助提出建議；請假代課安排，嚴格執行考勤制度，統計各項考核數據；分類整理材料，迎接上級部門督導檢查。

二、現狀剖析

近半年來，校長逢會就講教育理念，多次與老師們交流課程改革設置，反復商討學校工作思路，在校領導積極有力地引領下，全體教師的思想觀念確實在轉變，邁開教育創新行動可貴的第一步。但我們也應清醒認識到實際工作中存在的問題。

化、社團文化、特色文化、多元文化等方面進行建設，以形成的校園文化和學校精神。

2）師資有待均衡發展。主要表現為省市級骨干教師名師影響帶動效應弱，部分學科缺少領銜教師，教師的自主發展意識、教育科研水平、教育教學水平發展不均衡，信息技術培訓沒有更好地學以致用。再加上我校近幾年來分配新教師數量極少，出現新人不濟后勁不足現象。同時，由于小部分教師隨著年齡的增長，出現職業倦怠，需要適當激發。總之，學校需要進一步提升全校教師的專業素養、教學水平和科研水平，以適應學校又好又快發展的需求，以滿足人們對優質教育資源的需求。

3）常規管理有待深化。由于這幾年學校發展思路不太明確，從一定程度上影響了我校的常規管理。主要問題是：學生學習和行為習慣有待提升和強化，比如寫字、朗讀、口算，再比如路隊、吃零食、講衛生等等，需要我們靜下心沉下心去堅持不懈的抓，也需要我們進一步開拓思路，以學生喜歡的方式進行。孩子父母多為個體職業者，白天沒空帶孩子，許多家長把孩子委托給培訓機構，由于這些機構往往只重視學習而忽略習慣培養，造成這些孩子行為習慣不良，成為我校德育與心理教育新命題。同時，教師的敬業精神有待進一步培育發揚，比如請假制度、報銷制度、簽到制度、會議制度、學習制度、校本教研制度等等，需要進一步去細化納入管理，并內化成每個教職工的自己行為。

4）合作力有待加強。有些評價制度注重個人工作表現和成效， 2

重競爭輕合作。目前需進一步統一思想，團結一致，加強團隊建設，發揮每個成員的強項，包容短處，引領全體教師在和諧、民主的環境里高效的做事、正確的做事、幸福的做事。

5）教師業務學習培訓及時跟進。老師們學習被動，而且走形式走過場的想法明顯。有時間保障，有優師指導，有學習內容，有學以致用，確實教學相長，能滿足教學需要，也能提升教師教學能力和水平。

三、落實措施：

1）制度規范，完善管理與獎勵機制: 根據這一目標任務，制定各項管理計劃，落實每項管理行動，為學校管理科學化、規范化、人本化、精細化奠定基礎，逐步使教師教育教學行為逐步走向規范、和諧。

2）搭建平臺，充分歷練展示才華：加快校及校以上骨干教師的培養，通過建立校名師團隊，教科研課題組，青年教師研修會等組織，來營造學校研究氛圍。

3）集體備課更加規范,確實備出效果，把老師們從繁重的抄寫任務中解放出來。

4）推進教學改革，依靠學科組年級組嘗試語文“主題閱讀教學研究”“海量閱讀活動”“讀寫結合訓練”等，數學興趣活動和自學能力培養，英語學習環境營造等。

學能力和水平。除了統一安排的培訓之外，還要有書法學習，藝術學科教師才藝學習，心理咨詢專業學習等。

6）活動課和藝術、技能學科要有專門年級段學習計劃和培養目標，最后要驗收教學效果。

一年的時間轉瞬即逝，現在想想自己剛進大學時，一臉的懵懂，一切茫然，不之所錯。進學生會也是沖著高中還有的那一點點微不足道的所謂的經歷，覺得學生會會是一個鍛煉能力的地方。就開始參加進學生會的筆試面試等等，還在自己未完全明白過來的時候就進了辦公室，當時很是欣喜。后來也有幸的成為了兩屆主席團助理。

在辦公室一年的工作中，我主要是負責青志的相關資料的收集與匯總。開始時的自己什么也不會，需要做的都是一些瑣碎的事情，加上青志的活動又很多，我花在上面的時間很多，但是開始那段時間學到的.東西幾乎沒有。因為自己一直以來的急躁，導致青志的有些資料做的不好，但是幾個主任總是細心的給我講解，使我開始漸漸地靜下來去做事情。通過這一年做青志相關的資料，我明白了不管遇到什么事情，只要自己靜下來慢慢的去做始終可以做好的。這一年的時間也使自己漸漸的沉穩下來。

開學之初的院運會是我參與進去的第一個大型的活動，還記得這次活動中我表現不是那么好。開始的第一件事，去高分子學院借桌子，用了很久的時間，耽誤了運動會的一些事情。想想那真的是自己不明白具體的情況導致的，當時自己和另外一個干事還覺得心里蠻委屈的。畢竟是第一次做那樣的事情，但是后來就清晰的明白了，事情是自己做的，自己的方法和態度很重要。在整個運動會的過程中，我明白了什么是團隊，什么是協作，不管是團隊中誰做錯了事情，自己都不應該去推卸責任，大家都應該是共同進退的，有了團隊之間的默契合作，很多事情才能更順利的進行下去。

接下來的迎新晚會，使我明白了一個參與活動的人都應具備大局的觀念。不應只是以自己或者只是單純幾個人的想法去做事情，時時以集體以大局為重才是最重要的。因為原來的自己是一個比較內斂的人，一般情況下不喜歡去考慮太多的事，但是通過一年以來的很多事情之后，自己知道了一個優秀的人應該具備那些素質。

的不足，比如在辦公軟件的使用上，我就存在很大的問題。在主席團助理的那段時間，我更加了解了學生會整體運作，了解各個部門的工作與配合，通過參與其他部門的部門例會，我認識了不少新朋友，也體會了不同部門開部門例會的氛圍。一個部門真的應該是在嚴肅的時候嚴肅，總的還是應該有家的感覺，這樣的學生會才是大家更愿意融入其中的。其實我覺得我學到的更多的是從容冷靜的面對遇到的一切，面對現在的競爭和壓力，無論是遇到什么困難與挫折，無論我們在怎樣的職位，有了怎樣的成就，都應該從容冷靜，都要不以物喜，不以己悲，坦然的面對，從容的解決。相信這樣要做好自己的本職工作會更加容易的。

我更深知自己還存在很多不足之處，首先就是在做事的時候還是不夠大膽，始終有點放不開，這樣自己具備的一些能力還是不能用在實處。其次就是自己的溝通能力還有待提高，原來的我是一個不喜歡交流的人，但通過時間的錘煉，我學著與大家溝通交流，但這方面的能力不強。當然還有很多的不足，在今后的學習生活工作中，再接再厲，積極的向周圍優秀的人學習借鑒，取長補短，爭取使自己變得更加優秀。

最后，很感謝這一年來的時光，在這一年的時間里我成長了不少，自己更加清晰的認識自己，了解自己。并且認識了很多優秀的人，很多有想法的人，收獲了友誼。同時真心感謝這一年以來在我身邊的這些人，不管是在學習還是在工作中，有你們的幫助才使我逐漸成長，謝謝你們！

未來一年的工作計劃

對于未來一年的工作計劃，如果自己有幸成為團委學生會主席團的一員，盡自己的努力，根據現有的一些經驗和過去的一年里面自己看到的學生會存在的一些不足之處來展開相關的工作。

首先，過去的一年我覺得在學生會里面，大家合作時的默契不好。針對此，我覺得應該是加強自己思想方面的提高，使自己首先在思想素質方面達到一個應有的高度，再通過與大家的相互的交流溝通（這個主要是在活動中與平時），希望和大家一起進行反思總結，相互借鑒提高。接著就是集體中的干事的思想素質提高，這個主要得依賴與部門部長的工作，通過一些有益的故事給以啟發。相信只要是大家的思想都達到了一個應有的高度，整個學生會合作的默契就不存在問題了。

其次，制度意識還不夠強。針對此，加強大家的制度學習了解意識，定期的通過考核（主要是相關資料的整理情況）確定大家對制度的了解情況，對制度不了解的，及時的去了解相關的制度。因為只有具有良好的制度意識之后學生會的工作才會更有效的開展，大家的各方面的素質才會提升在一個新的階段。并在平時的工作中主席制度中的不足之處，并及時的加以修改完善。漸漸的總結經驗教訓，相信這樣的一年之后，將不會出現今年十佳評比和五四評比那樣的尷尬局面。更相信學生會的制度工作更加的完善，大家的提高也更加明顯。

最后，學生會的創新意識不夠，家的那種溫馨感還不明顯。所以在未來一年的時間里面應該更廣大的接近同學，設計出同學們愿意參與，覺得意義重大，有家的溫馨感的活動。這要在制度足夠健全的前提之下進行，與同學們交流更多之后，了解了大家的心聲之后，對學生會的相關工作的開展會更有益。定期的開展類似家的溫馨似的交流會，大家在一起坦誠的交流，交流生活學習工作。并在過程中不斷的總結經驗教訓，不斷探索提高。

這只是一些想法，具體的工作開展情況還得根據當時的具體情況而定。但不變的將是每一個成員之間素質的提升工作。未來一年，充滿變數，需要用平常心，坦然積極樂觀的去面對。不管遇到什么情況，相信團隊的力量，大家攜手并進，共進退，相信整個學生會的明天會更美好！

時間飛逝，新的學期即將開始，新的挑戰也即將到來，辦公室作為負責管理整個學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成上級下達的各項指示，且積極主動地協調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，根據辦公室自身職能特點，在吸取前幾屆的經驗教訓的基礎上，現制訂了本屆辦公室的工作計劃如下：

生管理、值班、訂會等方面繼續細致化。

2、 對學生會值班室進行重新布置與美化。

3、對內部成員的值班表與聯系表的安排將進行調整。在統計學生會內部聯系方式的基礎上，下學年會著重統計各班班團通訊錄，以方便老師、主席團及各部門的聯系工作。并將各班班團通訊錄發至學生會各部門，便于各項學生工作信息通暢，也便于各班特別是各班班長、團支書與學生會各部門的交流聯系，利于工作開展。

4、辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，將不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

5、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。每兩周或每月一次書面工作總結，并裝訂成冊，以提高辦公室成員的實際能力。

6、在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。使部內成員相互協作、互幫互持、團結友愛。

7、新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設，要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習，爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學習，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

8、明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。

9、儲備品管理是學生會工作的后勤保障。下學年我們將對學生會內部儲備品進行整體核對，并對學生會現有可用儲備品進行登記，以便各部室活動時方便使用。

10、 以“微笑”服務同學為宗旨，積極配合院里各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性，以及綜合素質的培養。

時間飛逝，新的學期已然開始，新的挑戰也不約而至，辦公室是負責管理整個學生會的日常事務，并協調各部門開展工作的職能部門，對學生會工作的'順利開展具有舉足輕重的作用。辦公室將吸取上一年的教訓，在新的一年里，努力創新，做好經手的每一件事，將本著“踏實、用心、創新”的態度，為學生會奉獻自己的一份力量。為了提高工作效率，辦公室有以下幾項工作重點：

一、辦公室的職能

學生會的管家，學生會的 cpu 。她擔負起學院同學與老師以及主席團與各部門間溝通交流的重任，做好上情下達，下情上傳的本分；同時負責編輯整理學生會和各部門的各種文件和資料，包括會議記錄、活動計劃和活動總結等。作為管家負責財務管理、檔案管理、物品管理等。發掘你的特長，期待你的加入，同辦公室一起攜手為記憶最美好處畫下珍惜的一筆。

二、部門內部建設

沒有凝聚力的團隊是不成熟的，經不起挑戰，更沒有戰斗力，培養內部的凝聚力尤為重要，所以要求每兩周開一次例會，開會時干事不得隨意請假或曠會；為了方便管理與監督，在部門內部制定考核制度，記錄每個干事參加活動的情況；為干事們爭取更多的鍛煉機會，使他們養成團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，最終覺得來學生會是不虛此行。

三、工作方面有創新

辦公室的工作比較繁瑣，需要耐心、仔細的去干每一項任務。平時工

作主要是上傳下達，就是把主席團的意見或任務傳達給各個部門并協調各部門工作，為學生會各部門做好傳針引線的工作；整理各種活動材料，做好平時的各種記錄；學期末做優秀分會材料整理。我們一定完善辦公室的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。

四、活動舉辦有特色

辦公室承辦校級活動成語英雄大賽，成語英雄大賽可以提高學生對中

華文化的認識，使同學們積淀一定的文化知識，提高文化素養，也可以加

深學校的文化氛圍。我們一定吸取教訓，提前著手活動的準備工作，創新、平穩的把這個活動辦好。

回顧過去我們豪情滿懷，展望未來我們信心百倍！在新學期的工作實

踐中，辦公室成員將會不斷努力與探索，揚長避短，使各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善。

主 任：

副主任：

時 間：

辦公室對我來說是一個全新的工作領域，作為辦公室的負責人，自己清楚的認識到辦公室是總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心，辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料等方面都要為決策者提供一些有益的資料、數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往、信訪等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯等。就我公司現有情況依據總經理在青龍公司第一次工作會議上的講話及年終先進總結表彰大會上的講話精神，辦公室工作應該以總經理的思想理念為指導，圍繞兩次會議的精神為中心，以參謀、協調服務為原則的基礎上，做好三個方面的觀念轉變，發揮辦公室三個方面的作用。

轉變三個觀念：

1、是從被動服務轉變為主動服務，樹立大局觀念，提高工作的前瞻性，把工作想在前面，克服工作中的惰性，增強工作的主動性。

2、從過去那種憑慣性做事轉變為規范化管理，明確各文員的崗位標準和崗位規范，調動全室人員的工作積極性和主觀能動性。

3、從收發傳遞信息轉變為綜合處理信息，把所發生的重要情況、突發性事件及領導關注的熱點問題及時向領導匯報，為充分發揮領導決策提供依據。

辦公室的三個重要作用：

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1、參謀作用，在做好信息工作的同時，掌握政策走向，圍繞重點工作開展調研，提出建議和意見，為總經理決策起到參謀作用，同時，認真做好事務性工作，使領導能集中精力處理重要工作和重大問題。

2、協調作用，做好對上協調，對下協調和同級之間的協調工作，對一些職責不明，無人負責的事，自覺地負起責任。

3、服務：為上級、本級及下級做好服務工作。

具體事務性工作分為兩部分

（一） 公司的人事管理工作

1、協助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制定員。

2、協同各部門辦理員工的招聘，建立企業的人才庫。

3、協助公司領導對員工的考核、轉正、任免等事宜。

4、協同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質及工作能力。

5、負責正式員工勞動合同簽定。

6、負責員工的考勤工作。

7、負責保持員工的個人檔案資料。

8、負責員工的工資管理工作。

9、負責為符合條件的員工辦理養老保險、醫療保險等相關福利。

10、負責員工辦理人事方面的手續和證明。

11、根據工作需要負責招聘臨時工及對其的管理工作。

（二）行政管理工作

1、制定公司的行政管理制度，匯編公司各項制度，監督檢查各部門執行情況，帶頭執行各項規章制度。

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2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及處罰建議。

3、負責公司印章和介紹信的管理，嚴格執行印章和介紹信的使用規定。

4、負責公司的文件管理工作。

5、負責公司外圍環境衛生的管理。

6、負責公司辦公地點安全、保衛、消防工作的管理。

7、根據公司的行政管理制度，做好電話、傳真和復印機的使用和管理。

8、負責公司客人的接待及招待標準的制定。

9、根據總經理的指示，積極組織好公司的重大會務活動和日常的辦公會議。

10、負責公司大事記工作，信訪接待工作。

11、負責公司資料室的管理，資料分類、歸檔、查閱、登記。

12、文件、報刊、信函的收發及存檔工作。

13、日常值班、值宿的檢查工作。

14、公司的房屋及辦公室的照明燈、水路等設施的維護。

15、負責對浴池、宿舍、網吧、閱覽室的管理。

16、協助后勤部門對總公司辦公用品及辦公設施的備案及管理工作。

17、建立員工手冊，創建企業文化，為公司的目標與愿景打好基礎。

18、打造花園式公司。

19、突發性事件的處理。

20、總經理安排的臨時性工作。

好辦公室的各項工作，保證當好領導的工作參謀，協調好各部門的工作，做好各級部門間的服務工作。

二0一一年二月十七日

呈報：總經理、副總經理

作為該組織后方大本營的學生會辦公室，在做好其他部門“后勤服務和管理”的同時，也將著重培養自己的工作特色，提高工作效率，提升成員的整體素質。，召集各項會議，督促、協調各部工作。辦公室要不斷完善工作制度，確保學生會工作的規范化、制度化和科學化，起到學生會與同學之間、各部門之間的橋梁紐帶作用，從而使辦公室真正成為一個重要的服務性部門，推動整個學生會的改革和發展。

因此在此我想提幾點建議。

首先，對內有幾點建議：

（1）要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習，爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學習，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

（2）要針對工作中存在的問題，將進行進一步的規范和完善，嚴格規范財務報帳制度。

（3）多開展一些辦公室內部的活動增進學生間凝聚力，以備將來更好的合作。

（4）辦公室實行每周一次的例會制度，總結上星期的工作經驗和教訓，布置下星期的工作，各位成員之間相互交流，爭取將工作進行的更加順暢。

第二，對外也有幾點建議:

(1) 辦公室將積極配合院學生會的工作。如財務帳目的清理、傳達上級的相關文件、提供學生資料、團委學生會和各班團干部的聯系表等。

（2）辦公室都將要起積極主動的溝通協作作用，如近期工作重

點迎新工作。同時，還要積極聽取同學的意見及時記錄處理。

（3）我們辦公室在協調各部門工作的同時，并收集工作匯報情況。

（4）積極配合各部與學院活動的開展，擴大辦公室及學生會的影響力。

以上就是我對辦公室工作的一些看法和建議。