在一個月的工作中，我們都有不同的得失和成果，總結能幫助我們更清晰地了解自己的工作狀態。如果你正在為如何寫一份出色的月工作總結而發愁，不妨先看看下面這些范文。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇一

(生產管理運行中心:趙建偉)。

2012年轉眼間即將過去，回顧2012年，感悟頗深，也許是隨著年齡的增長，思想也隨之變化，更變得比以前穩重，做事總是要思前想后，多思考幾遍，但即便是這樣，還不是十分的滿意。做過去事后，不是話說錯了，就是事做錯了，總之不是很全面，不夠完美。現將我個人2012年的得與失總結如下：

今年由于領導信任和厚愛讓我主管水泥公司的安全工作和環保工作，接到這個工作通知的時候，我感到壓力特別大，因為我自從到新廠后，我換了三個工作，每一年都是新工作，我以前是一個很少和外人打交道的人，我根本不敢和生人說話，更不知道安全工作怎樣抓，從何抓起。總覺得是一個很虛的事情、不實在。但是都隨著時間的推移和領導的栽培，領導給了我機會并為我鋪好了路，讓我在平坦的大路上勇往直前。這個工作鍛煉了自己、改變了我本人，讓我重新對自己定了位。

在公司領導的領導以及支持和影響下，我本人參與完成以下工作：

1、水泥公司的環保驗收工作。

2、省級（二級）安全生產標準化工作。

3、能源審計工作。

4、清潔生產審核工作。

5、完成6月份安全生產月工作。

6、督促組織完成百日安全文明競賽活動的各項工作。

7、環保監測工作。

8、員工的安全培訓工作，完成每月逢。

5、15、25日的現場拉網式大。

9、各種巡檢工作。

工作中的得與失：

得：

1、鍛煉了我的獨立自主能力。

2、鍛煉了我的不善于和生人打交道的能力。

3、鍛煉了我的管理以及溝通能力。

4、讓我重新對自己定位。

失：

1、安全工作抓的不夠細，考慮的不夠周詳。

2、安全和環保的處罰力度不夠，安全工作沒有做到“三鐵”

精神。

3、有時有思想認識不到位現象。

4、培訓工作沒有抓好，導致個別干部、員工思想素質不高。

5、道路交通安全前半年抓得不夠到位。

6、4月份出了一起事故。

1、2、3、4、繼續抓好安全、環保工作，確保2013年零事故。協助領導做好生產中心日常事務管理。如果發生事故嚴格按年初簽訂的目標責任書執行。能夠獨當一面，不讓領導為我負責的事情操心。

生產管理運行中心:趙建偉。

2012年12月15日。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇二

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇三

上半年，燃氣設計院黨支部以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，突出全面從嚴治黨主體責任，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，在公司黨委的正確領導下，圍繞“基層黨組織建設年”和“管理對標新發展”兩大主題活動，堅持高標準、嚴要求，確保各項工作順利完成，現將上半年工作完成情況匯報如下：

一、加強黨的思想建設，牢固樹立“四個意識”

1.深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。燃氣設計院黨支部根據實業公司黨委下發的《關于進一步深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神文件的通知》，結合支部學習計劃，把學習《三十講》一書作為貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要舉措，以“支部書記上黨課”、“支部小組深入學“等方式，組織學習《習近平新時代中國特色社會主義思想》和十九大精神共4次，黨員干部撰寫。

心得體會。

2.開展特色黨建活動。燃氣設計院黨支部圍繞“內訓師”團隊建設，開展了“黨員內訓微課堂”特色黨建活動。通過建立黨員內訓師團隊，采用微課堂、“你問我答”、現場演練、經驗分享四種模式，不僅有效提高了黨員和員工的理論業務水平，同時也增強了員工參與培訓的興趣，加強了培訓內容的針對性和培訓效果的時效性，一定程度上也降低了企業外聘講師授課的培訓成本，同時也豐富了黨員開展組織生活的形式；充分體現了黨員的先進性，有效發揮黨組織推動企業經濟發展的現實作用。

3.深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。為嚴肅支部日常組織生活，規范相關活動開展，支部采取標準化痕跡管理，使用“三會一課”記實手冊，嚴格落實黨內組織生活，將組織生活融入到日常工作和管理中。支部按照年初學習計劃，上半年共組織召開支委會10次，黨員大會5次，黨課學習3次，黨小組會議12次；開展支部“主題黨日“活動6次。不斷提高黨內政治生活質量，增強組織生活的吸引力和感召力。

4.豐富學習形式，營造濃厚黨組織氛圍。支部充分利用宣傳展牌、宣傳欄、微信群等宣傳載體，在全公司范圍內宣傳“大學習、大調研、大改進“等黨建相關活動和黨員活動照片，及時做好宣傳報道信息，擴大學習活動影響力。

二、加強黨的組織建設，持續提升基層黨建工作水平。

1.認真組織召開領導班子專題組織生活會。結合學習貫徹十九大精神，對照《準則》、《條例》等相關規定，認真查擺問題，提出解決措施，針對征求黨內外群眾意見進行討論，并提出進一步整改措施。

2.加強領導班子和干部隊伍建設。堅持將思想建設放在首位，教育引導黨員干部堅定政治信仰和理想信念，建設一支有信仰、有紀律、有規矩的干部隊伍。支部組織黨員參觀了青島市博物館，讓黨員們親身感受新中國成立后在黨的領導下青島所取得的發展，更加堅定了黨員對中國共產黨領導的信心，增強了黨員們的愛國主義情懷。為迎接“七一”黨的生日，支部組織全體黨員來到青島黨史紀念館參觀，強化黨性修養，重溫革命歷史。

三、強化黨風廉潔建設，打造風清氣正的政治生態。

1.為貫徹落實十九大關于加強黨風廉潔建設的重要精神，深入推進公司黨風廉潔建設工作。燃氣設計院黨支部組織黨員干部參觀了青島市反腐倡廉教育基地，進一步筑牢了廣大黨員干部反腐倡廉思想道德防線。為落實鞏固“兩學一做”常態化制度化專題教育活動成果，引導廣大黨員干部增強黨的意識，提高黨性修養。組織全體黨員認真學習習近平同志重要講話精神，學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《領導干部廉潔自律手冊》等相關規定4次；落實了公司黨委、紀委相關工作部署及反腐倡廉會議精神，以教育為基礎，開展廉潔建設專題會議4次。

2.為有效推進廉潔風險防控的動態管理和廉潔風險點的防控工作，燃氣設計院黨支部結合習近平新時代中國特色社會主義思想的新要求及工作實際，按照公司紀委要求，對風險點進行了認領和再辨識。

3.為不斷加強和規范公司人員的廉潔勤業意識，構筑防范在先的防控體系，公司對重點崗位和敏感崗位進行了廉潔風險源百點動態防控體系自我評價，在日常工作中發揮起早發現早提醒作用。

四、以黨建帶群團建設，增強企業凝聚力。

1.為深入學習雷鋒精神，公司團支部組織青年團員代表到青島市兒童福利院，開展孤殘兒童愛心志愿服務活動。為的孤殘兒童送去了餅干、紙尿褲、繪畫本等日用品和學習用品。

2.“五四”青年節期間，公司團支部組織團員青年對公司辦公區域和儲物室進行了整理清掃，為公司營造了干凈整潔的辦公環境，彰顯了企業青年人的朝氣蓬勃。

3.為大力弘揚中華優秀傳統文化，發揮民族傳統節日思想熏陶和文化教育功能。燃氣設計院黨支部組織團員青年和職工代表舉行了以“我們的節日“為主題的清明節和端午節詩詞朗誦會，抒發家國情懷，弘揚民族精神，營造健康向上的愛國主義建設氛圍。

4.為響應市總工會推動全市職工體育工作和全民健身活動廣泛開展的號召，豐富職工的業余文化生活，激發全員工作激情和活力，燃氣設計院工會組織員工參加了第四屆“能源實業杯”棋牌健身比賽活動，豐富了員工業余生活，增強了企業凝聚力。

五、加強黨對企業的領導，促進企業經濟效益快速增長。

發揮企業黨建工作的政治核心作用，以“大學習、大調研、大改進”活動為契機，扎實推進新舊動能轉換，全力推動公司經濟效益轉化。繼續深化對標，“走出去”學經驗、“請進來”拓思路，加快外部市場開拓。上半年，外部市場產值完成202萬元，較去年同期增長183.3萬元；實現利潤87.9萬元，較去年同期增長238%。公司管理水平持續提升，市場拓展實現了新突破。

一是不斷加強隊伍建設。加強基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，著力夯實組織建設基礎。加強黨員干部教育培訓，切實提升黨員干部整體素質。推進學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面加強黨的組織建設和黨風廉政建設，引導黨員干部堅定理想信念，把從嚴治黨落到實處。發揮先鋒模范作用，充分激發黨員隊伍生機活力。

二是豐富組織活動載體。通過召開會議、學習討論、走訪調研、熱心公益等形式，開展豐富多樣的組織活動。緊抓“黨員活動日”契機，圍繞履行組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，定期開展形式多樣的志愿服務活動，增強黨的凝聚力和戰斗力。

三是嚴格落實基本制度。強化黨員教育管理，落實落細“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員、談心談話、黨員活動日，及黨員領導干部上黨課等基本制度，確保黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇四

2010年，在市委、市政府的正確領導和關心支持下，我們認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞開放創新“雙輪驅動”戰略的實施，全面加強生態環境保護和建設，全市污染防治和生態環境保護工作取得一定的進展。

一、2010年工作回顧。

中市本級獲得6596.2萬元，位居全省前列。

（二）污染防治力度進一步加大，全市環境質量持續改善。一是主要污染物總量減排成效明顯。切實發揮在減排工作中的組織協調作用，及時制定年度主要污染物減排計劃，將減排指標分解落實到相關市（區）和重點排污單位。同時，建立減排工作領導掛鉤聯系制度，對列入減排計劃的重點工程逐月督查督辦，及時掌握進度，幫助查找問題，提出解決方案。2010年，全市共實施cod減排工程68項、so2減排工程19項，預計減排cod5269噸、so210674噸，主要污染物排放總量持續下降。二是水污染防治取得積極進展。建立“十一五”淮河流域水污染防治規劃重點工程月度報告制度，積極向市委、市政府主要領導匯報，將13項重點治污工程納入市委、市政府重點督查事項，加大推進力度。列入規劃的12個城鎮生活污水處理廠已有5家建成投運，3家基本建成，其余4家也全部啟動。按照“以塊為主，屬地負責”的管理責任體系，對10條重點河流實行“河長制”，由政府有關負責人分別掛牌督辦。全市水環境質量有所改善，重點水功能區水質達標率超過90%，集中式飲用水源地水質達標率保持100%。三是大氣污染聯防聯控穩步推進。大力實施“藍天工程”，推進城市和工業園區集中供熱、供氣工程建設。堅持“以堵促疏、堵疏結合、以疏為主”的方針，加大實時監測和執法力度，扎實做好秸稈禁燒工作。制定《揚塵污染防治工作方案》，推行建筑工地“環保公示牌”制度，加強建筑工地揚塵排污管理。進一步規范機動車環保標志發放和管理，開展機動車尾氣污染防治。全市空氣環境質量逐步回升，市區空氣環境質量優良率達91%。

效鞏固。

社會各界的肯定，被環保部表彰為全國環境信訪工作優秀集體。

奮斗，泰州環保人多年努力、夢寐以求的環保綜合業務用房今天夢想成真。

這些成績的取得是各級領導關心、指導、幫助的結果，是各地、各部門通力協作、大力支持的結果，也是全市環保系統干部職工同心同德、迎難而上、搶抓機遇、頑強拼搏的結果，對此，我們將倍加珍惜。同時，我們也清醒地看到，當前環境保護工作還存在著一些困難和問題，所面臨的形勢仍然十分嚴峻。

不足的問題，減排空間越來越小，部分市(區)甚至出現松懈情緒。而國家對減排任務的考核越來越嚴格，隨著“區域限批”等一系列環保新政的陸續出臺，我們深感責任重大。

1.5萬噸；姜堰市污水處理廠日處理能力3萬噸，實際日處理水量不到1.8萬噸，其中生活污水不足1萬噸；興化市污水處理廠因進水量嚴重不足，尚無法正常運轉。由于在前期工作中對困難考慮不夠充分，我市將12個污水處理廠和1個截污導流工程建設列入國家淮河流域“十一五”水污染防治規劃，實施過程中因缺少地方配套資金，這些重點治污工程建設進度緩慢。現在是“十一五”的最后一年，全市仍有2個列入國家淮河流域“十一五”水污染防治規劃的治污項目尚未開工建設，項目完成率遠遠低于全省平均水平。

等地有了較大差距。

決。

和發展容量。

標，結合碳減排目標，超前進行思考，加強項目儲備。

放的企業，吊銷其排污許可證。

（三）迅速加力推進，加快生態市建設步伐。一是明確工作目標和建設責任。按照生態市建設三年行動計劃綱要，加大指導和推進力度，建成一批環境優美鄉鎮、生態村、生態小區、生態家園等生態示范工程。按照“先易后難”、“先近后遠”、“先強后弱”的原則，鼓勵實力強、條件好的市（區）和鄉鎮先行一步，因地制宜采取接入城市管網、自建污水處理廠、相鄰鄉鎮聯合建廠、采用無動力或生物處理等多種途徑，實施污水集中處理。以醫藥高新區、經濟開發區和重點工業園區為集聚點，積極推行清潔生產，實施好循環經濟建設重點項目，著重從環境生態建設、環境日常監管和企業污染治理等三個方面入手，開展環保典型、示范樣板創建工作，培育一批環保示范企業和生態工業園區。二是鞏固農村環境綜合整治成果。立足改善農村人居環境，充分發揮中央農村環保專項資金的引導帶動作用，精心篩選項目，集中力量建設農村環境綜合整治示范村。放大中日合作農村分散型生活污水處理示范項目效應，抓好環保部農村環境連片整治示范項目實施的相關工作。繼續推進農業面源污染防治、秸稈綜合利用、農村生活垃圾處理、縣鄉河道疏浚、衛生改廁等工作，大力加強畜禽養殖業的環境管理。三是深化環保模范城市創建。圍繞新的創模標準和要求，以環境基礎設施建設為重點，著力實施一批污水處理廠和企業污染治理設施的升級改造工程。配合相關部門開展城市河道整治，對城鎮生活、工業、農業、底泥等各類影響水質的污染源開展徹底治理，加大城市“黑臭”河流整治力度。以建立健全國家環保模范城市創建軟件資料為重點，認真、全面、科學地做好軟件資料建檔工作，對照環保模范城市新標準，逐一抓好補課，全面提升質量，確保順利通過國家環保模范城市復查。

測預報能力。

開展環境安全排查，進一步摸清全市危險化學品和放射源底數，分別制定細化應急預案，增強應急工作的針對性。督促企業建立完善環境污染事故應急預案，落實防范環境污染的各項措施，做到及時發現隱患、及時整改到位。

規模化、專業化機構，形成較為完善的服務網絡，促進環保產業的發展。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇五

一年來,我中心在縣委、縣政府、縣政法委的正確領導和高度重視下，在市中心的大力支持和精心指導下，以“高度關注安全、密切關注穩定、時刻關注民生”作為工作的重心，以努力打造“領導放心、群眾滿意”為抓手，認真接聽、辦理群眾來電反映的意見、建議和問題，在工作中得到了各個相關部門（鄉鎮、單位）的鼎力支持和配合，保證了辦理時效和辦結質量。現將一年來的工作情況總結如下：

一、基本情況。

截止2016年12月底，我中心共受理市、縣兩級公開電話反映事項1092件（其中：安全類43件、穩定類37件、民生類743件、其它類269件），辦結1079件，辦結率99%。

1、縣委書記縣長公開電話受理辦理情況：

截止12月底，共受理群眾來電（短信）329件，其中：民生類271件，其它類58件，辦結329件，辦結率100%。

2、市委書記、市長公開電話轉辦情況：

辦結率98%。

3、信息上報情況：

截止12月底，編發《每日情況匯總》365期，《一周情況專報》53期，《民生信息》53期，《維穩信息專報》6期，撰寫上報《調研報告》4篇、《典型案例》10篇、《工作簡訊》6篇。

中心各項工作任務的圓滿完成，得益于縣委主要領導和分管領導重視和大力支持，10月份縣委書記張志剛在縣委常委、縣委辦主任崔玉彪陪同下來我中心檢查指導工作并提出了要求和期望，分管領導原縣委常委、政法委書記孫澤強更是多次來我中心具體指導，親自批示，在縣委換屆后，新任政法委書記賈林波在政法委副書記郭成貴陪同下專門來我中心調研指示。經縣主要領導、分管領導親自批示的重要事項30余件，全部都落實到位。去年12月份更換辦公場所，在領導的重視下，機關事務管理局給予了高度重視，無論場地位置、房屋間數還是內部收拾，特別是在通訊、內網連接方面更是優先照顧，確保了工作正常開展。年前縣委常委會研究決定，配齊了中心領導班子，到目前為止，班子職數、工作人員全部配齊配足，縣政府對我中心的關愛，將有效保障工作更好的開展。

二、主要工作。

（一）抓理念，強信念，深化認識不動搖。

我中心在日常工作中，始終堅持抓理念、強信念，做到。

了“三個不動搖”，一是始終堅持為縣委縣政府堅守好前沿陣地的信念不動搖。熱線電話做到了全天候值班值守，及時收集研判匯總上報各類信息，通過分析梳理為縣委縣政府做好安全穩定工作提供決策依據。二是始終堅持及時嚴格報送信息的工作要求不動搖。安全、穩定是大事，群眾利益無小事，一個信息，一個電話，一次投訴，有的關乎襄垣大局的安全穩定，有的是基層群眾的切身利益，有的則是老百姓急切期盼解決的難事、愁事，我們中心對每天受理的事項都要進行《每日情況匯總》，每周要梳理匯總《民生信息》、《一周專報》及時呈報縣委、縣政府主要領導、分管領導及有關部門，既是一項制度，也是一項嚴格的工作要求雷打不動。三是強化并始終堅持悉心為民辦事的工作宗旨不動搖。中心時刻秉承件件要落實，事事有回音的務實態度和群眾利益無小事的工作要求，悉心辦好每一件事，一方面堅持實行了首接負責，跟蹤督辦，力爭限時辦結辦了，按時回復，提高群眾滿意度；另一方面實行了量化考核，定期通報，有效地提高了公開電話的辦理質量。

（二）抓制度建設，進一步規范公開電話辦理工作。

進行總結匯總，全面了解辦理情況，針對性研究解決方案，解決存在問題。月通報是對每月的辦理情況定期進行通報。對辦理進展情況實行動態管理，中心設立了督辦臺，做到心中有底數，督辦有力度。

2、堅持“一把手”負責制，嚴格把好時限關和辦理質量審核關。中心堅持推行單位、部門、鄉鎮“一把手”負責制，“一把手”是辦理工作的第一責任人，明確專人辦理。在領卡和回復辦理結果中，我中心嚴格程序，要求有專人負責領取和回復，領卡時有領取人簽字，填寫領取時間，回復時要認真核實“一把手”簽字、單位蓋章、報送時間等事項。既要抓回復時限關，又要抓回復質量關，對不符合回復要求的，一律退回重辦。

3、完善督辦機制，抓落實，提升滿意度。我中心嚴格實行責任追究制，在調查落實群眾反映問題中按照“誰主管，誰負責”，“誰落實，誰負責”，“屬地管理，分級負責”的原則。反映的問題屬縣直部門的問題，由縣直部門負責解決和答復；屬鄉鎮的，由鄉鎮負責解決落實。工作做到“三落實”。即落實受理人，落實責任單位，落實回訪制。既明確了工作責任，又加大了工作壓力，激發了承辦人員工作積極性、主動性和工作責任心，辦理成效顯著，群眾滿意度明顯提高。

（三）抓工作重心，維護和諧促穩定。

常給煤礦企業敲警鐘；協調安監局查封無手續非法經營加氣站2所；協調城建局查處在原建筑上違規加層5處；協調供電公司第一時間搶修電力設施10起；協調衛生部門處理醫療糾紛1起；協助安監、水利、國土等部門查處私挖亂采2起；協助公安機關調處民事糾紛15起。

2、密切關注穩定，化解不穩定因素。根據群眾反映，協助公安機關偵查破獲3起治安案件；引導多個重信重訪人員通過司法程序維護了權益；協調公安局、工商局等相關部門查封黑網吧1家、老虎機游戲廳2起；協助衛生監督所整治學生食堂2起；協助教育部門查處違規收費10起。

3、時刻關注民生，全力解決群眾合理訴求。公開電話作為黨和政府了解社情民意的主要渠道之一，能在第一時間，廣泛地傾聽群眾呼聲，搜集社情民意。我中心始終把民生問題作為主要的工作來抓。一年來，我中心共協調農民工工資問題訴求10件，為農民工落實兌現工資80多萬元；受理上學、就醫、社會保障、殘疾人救助、因災致貧類事項160件，落實救助資金26萬余元；執行難案件受理8起，已辦結5起，為當事人執行判決追回損失10余萬元；調處民間糾紛50余起，采納群眾在交通、城建、環保、校園安全等方面的建議15條，解決群眾在通訊、電視網絡、供熱、供氣、供電安全等方面的問題170余起。

（四）抓好隊伍，發揮公開電話的整體效能。

為了提高工作質量和服務水平，打造一支素質高、業務。

精的隊伍。我們主要抓了以下幾項工作：一是加強政治理論學習。組織全體中心工作人員學習黨的路線、方針和政策，理論武裝頭腦，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高思想政治素質，培養愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻的精神，切實做到一心一意為群眾辦實事。二是加強業務知識培訓。組織工作人員認真學習和群眾利益聯系最直接、最緊密的法律法規和有關政策，全面了解我縣各項工作的實際情況，掌握上情、吃透市情、把握下情。堅持周一工作例會，匯總一周受理電話情況，研究疑難問題的處理方法，提高大家分析問題、解決問題的能力。三是夯實基礎。今年基層班子成員調整之后，我們第一時間通知鄉鎮單位及時明確專人并上報領導組花名，特別是負責信息上報和辦理公開電話的專門人員名單，目前全縣近170個聯系單位都能在第一時間聯系到分管領導或者承辦人，達到了基層單位有人管事、有人辦事、基本做到了收集上報信息及時，公開電話辦理規范有序。

我中心在抓好全面業務工作的同時，深入下良鎮強計村精準扶貧。在全縣開展“五道五治”專項行動中，中心包保北底鄉岸底村，督促幫助進行環境治理，村容村貌得到很大改觀。認真落實縣委部署要求，扎實有序推進“兩學一做”學習教育，制定了實施方案和學習計劃，安排了學習日程，以集中學習、帶頭授課、專題討論、個人自學、每周一題等多種形式學習教育，規范了中心黨支部組織生活，嚴格執行了“三會一課”

制度，按時召開了專題民主生活會和組織生活會，按時、足額上繳了黨費，黨建工作效果明顯。“七一”期間下發關于開展重溫入黨誓詞，筑牢黨員信念，引深兩學一做，展現黨員風采活動的通知，通過多種形式紀念黨的95周歲華誕。組織中心全體黨員干部認真貫徹學習十八屆六中全會和省、市、縣黨代會精神，強化黨員學習教育，嚴格執行周二、周四八小時之外再學習，再教育，全面提升黨員干部整體素質，進一步激發中心黨員干部工作熱情，為做好中心各項工作提供了堅強的思想政治保證。

三、存在困難和問題。

雖然在工作上取得了一定成績，但也還存在有一定的困難和不足：

1、工作視野、辦理空間有待進一步拓展，創新意識、服務意識需進一步加強。

2、一些單位和少數領導對按時、如實上報安全、穩定信息不夠重視，有遲報、瞞報、不報現象。

3、公開電話辦理及時率和辦結率還不高，需要我們進一步加大督辦力度，提高辦理質量和群眾滿意度。

強化正向激勵。

2、創新舉措，提高辦理效率。一要繼續抓好受理承辦工作，在受理、交辦、反饋、呈批等環節上要壓縮時間，堅決從嚴從快從實辦結；二要繼續加大呈批上報力度，掌握主動權，對一些疑難問題要主動爭取領導的支持；三要繼續加強綜合協調，對因部門扯皮或職責不清，情況復雜等問題，要主動召集有關部門召開協調會議研究解決。

3、繼續加強社情民意的分析研判。針對群眾反映的苗頭性、傾向性問題及焦點熱點問題，積極開展調研工作，提出解決問題的思路和意見、建議，積極發揮中心工作職責，爭當黨委政府的好助手，爭當人民群眾的貼心人，為全縣的和諧穩定而努力工作。

4、繼續完善各項制度建設，嚴格按照“辦理認真、回復及時、反饋準確、督辦有力”的“十六字”工作要求，進一步健全辦理工作長效機制。

二〇一七年一月三日。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇六

同志們：

2012年即將過去，充滿希望和挑戰的2013年即將到來，在這辭舊迎新、喜慶吉祥的美好時刻，我們歡聚一堂，總結過去，共賀新年，共商“滿意水泥”發展大計，展望美好未來。

在此，我代表公司向為公司發展建設付出巨大心血的領導表示衷心的感謝，向一年來奮戰在生產第一線的員工和所有后勤員工致以崇高的敬意！向默默奉獻的各位員工家屬表示誠摯的問候！祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、萬事如意！

2012年，是不平凡的一年，公司經營發展遇到很多制約和困難，但公司在以趙滿義董事長的正確領導下，經過全體員工的艱辛努力，在強手林立的市場中走出一條適于自己的生存之路。

1、生產任務完成情況。

2012年共計生產熟料146.75萬噸，生產水泥108.29萬噸，生產石子34.7萬噸，生產混凝土7.69萬方，銷售熟料48.43萬噸，粉磨站入磨熟料86.92萬噸，庫存熟料15.53萬噸，銷售水泥104.2萬噸，庫存水泥6.84萬噸，銷售石子32.57萬噸，銷售混凝土7.69萬方。

3、生產安全、產品產質量方面。

在過去的一年里，公司將安全生產納入了日常的管理工作之中，每周定期召開安全生產例會，各車間（分廠）能在班前會、班后會反復強調安全工作，并且加強了對生產現場紀律和勞保用品佩戴的監管，保證了車間安全生產的有序運行，全年度未發生重大人身傷害事故。具體的做法有：一是強化了員工的安全意識，把安全工作當作各項工作的重中之重來抓，查違章、找隱患，把安全管理制度化，廣泛開展安全教育，使員工在思想上高度重視；二是建立健全了領導夜間值班制度，領導輪流值班，負責當天的查崗，夜晚的巡視，極大程度消除了不安全隱患；三是在生產、檢修、施工中要求每項具體工作開始前必須要有安全措施、實施過程中要按規范操作、完工后有監督驗收。通過全體員工的共同努力，實現了安全生產的長治久安。在過去的一年里，生產部門力挑重擔,在完成產量的同時，也高度重視產品質量，各部門嚴把生產工序的每一個質量控制關，做到全年成品入庫合格率在95%以上，產品質量是企業的生存之本，只要生產部的每一名員工都有高度的質量意識，按照公司的質量內控標準執行，并付諸于生產操作的每一環節中，產品質量將會穩步提高，從而實現成品質量合格率100%的目標。

4、人員、設備及生產管理方面。

為適應企業不斷發展的需要，公司不斷引進高級管理人才充實管理隊伍，并以不同的方式將管理人員和有發展潛力的年青員工送到設備廠家進行參觀學習和管理培訓，2011年送出短期培訓的員工共有20余名，為企業儲備了經營發展人才，并邀請國內知名水泥專家和設備廠家技術人員，來公司進行講座、技術指導、技術診斷和技術援助，不僅促進了公司的技術進步，而且促使企業管理走上了一個新的臺階；正確地實施了“能者上，平者讓，庸者下”的人員管理機制，招聘外界成熟人才，融入原有管理隊伍，形成良性的競爭機制，把管理隊伍進一步提高。不斷加強內部員工的技術培訓，著力培養自己的管理、技術隊伍，為公司儲備了有用的人才資源。

在2011年的一年里，公司各種生產設備運轉完好率據統計達93%以上，11月、12月份設備運轉率達99%，創公司設備運轉率新高。可以說是因為大部分設備都是新設備，故障率較低。但主要是設備的維護、保養措施得力，做到了定期檢查保養，有力地保障了設備的正常運轉，進而確保了生產運行的穩定。

為進一步理順生產、降低成本，規范工作秩序，集中精力抓好成本控制，采取了以下幾點具體措施：一是對原材料（煤、鐵粉、砂巖）進行了“比價采購”；二是嚴格生產過程中的管理，對于一切影響生產和質量的重大事故，一律采取一事一分析，對責任單位和責任人不放過；三是對銷售環節加強管理，聽取銷售人員對銷售進展情況的匯報和銷售意見，了解銷售動態，采取了切實有效的措施：如公司領導親自帶隊對客戶進行回訪，要求銷售隊伍進行人員優化組合，分片外出跑市場協調客戶。在市場非常低潮的情況下，我們避免了因銷售不暢而造成積壓停產現象；四是為進一步抓好成本控制，我們將對煤耗、電耗進一步采取措施，對全廠的成本控制正在研究制定“勞動定額”，將員工的收入與成品、質量、產量、安全、成本等進行分析，最終將以規范的制度抓好成本的控制。

5、能耗不斷下降，環保、環境工作進一步加強。

我們始終堅持“與環境友好，做節能先鋒”的企業理念。生產線配套的9兆瓦純低溫余熱發電站，有效的利用了窯尾余熱資源，年發電量5940萬千瓦，年可節約標準煤2萬余噸。為了保護環境，最大程度減少污染，我們規范操作，嚴格控制各粉塵排放點的粉塵排放濃度，確保降到國家排放標準以下，并配備了除塵設施和大型消聲器，力爭把灰塵和噪音降到最低程度。我們還不斷的加強員工思想教育，努力使人人樹立環保節能意識，不斷加強廠區環境衛生治理和綠化美化工作。2011年初公司投資20余萬元，對廠區進行綠化，廠區環境得到較大改觀。

6、不斷提高員工福利待遇。

2011年全公司員工工資待遇比2010年平均提高10%，特殊工種、技術含量較高的重要崗位工資提高幅度更大，在穩定了員工隊伍的同時，也給每個員工提供了競爭上崗機會，體現了量才用人、多勞多得的分配原則。

2011年度公司發出工資總額1100余萬元，員工收入再攀新高。

二、存在的問題。

我們清醒的看到：2011年度盡管在生產、經營、管理各個方面取得了不錯的成績，但我們無法回避企業面臨的問題和不足，主要表現在：

1、企業技術創新、管理創新有待于進一步提高；

2、公司的管理人才和技術人才儲備不足，生產一線后備力量短缺；

3、全體員工的思維觀念跟不上企業發展的需要，團結與合力不足。

5、公司的經營管理制度有待于進一步提高和規范，在合同管理、原材料的采購、產品的銷售的環節，還存在漏洞，企業內部定崗定員有待于進一步完善。

6、依法經營的理念還沒有完全建立，公司的有關證件還不健全。

7、部分員工及領導思想認識不足，違規、違章操作頻發，多次造成不必要的損失。

8、個別部門內部管理混亂，管理力度不夠，致使員工缺乏工作責任心，無主人翁意識。

三、2012年公司的發展、生產經營任務及2012年工作設想。

1、一鼓作氣，做大做強滿意水泥產業。

（1）、生產各標號水泥198萬噸。這就要求生產生料260萬噸，熟料170萬噸，混合材必須大于33%。同時要求年均噸水泥綜合電耗小于69度，噸熟料熱耗小于800千卡/千克。

（2）、花大氣力做好水泥和商砼的營銷工作。

首先要做好市場調研，把握商機，超前思維，占領制高點；其次是建立靈活的營銷機制，不斷開拓新的銷售領域；第三是切實做好售中、售后服務，用我們的熱心和誠意感動客戶。只有銷售環節暢通了，我們才能永遠立于不敗之地。

（3）、發揮余熱發電站功能，最大程度降低生產成本。

2、調整思路，管理工作添措施，增活力，上臺階。2012年，從公司高層管理人員到部門主管，以至于每一個崗位的普通員工，都要適應新形勢，提高業務素質，強化技能培訓，職能部室要嚴格獎懲措施，尤其要把安全、產量、質量與工資掛鉤。各車間要制定切實可行的考核辦法。加大對公司重大工作的督促檢查力度，后勤人員要服務好一線員工，提高辦事效率，充分發揮好領導和員工之間的橋梁、紐帶作用，提升公司形象。同時，正確把握大局，加大宣傳工作力度，嚴格實行制度化、精細化、信息化管理，努力為公司提供規范化服務；要加強新人培養，適時換崗交流，增強活力，營造良好工作氛圍，為公司各項工作上臺階，持續發展做出新的更大的貢獻！

四、要求：

1、加強安全管理，全年安全損失控制在10萬元以內。

2、環保工作達到銅川市規定標準，真正實現清潔文明生產；

3、全公司員工必須樹立危機意識，要有一種緊迫感和壓力感；

4、要求全公司員工必須樹立團結和諧的團隊精神；

7、不斷開拓外部市場，提高市場占有率，加大對周邊市場的開發力度，重點圍繞高速公路建設工地、經濟開發區建設等項目，充實完善本地銷售網絡。

8、更新觀念，創新制度，提高公司管理水平和競爭力，建立“管理+提效”的發展戰略，增強公司凝聚力和抗風險能力。

10、建立健全工資激勵體制，重點部門及崗位實行年薪制，薪金與質量、產量掛鉤，做到有獎有罰。

11、繼續落實完善班前會、班后會制度。

12、加大員工培訓、考核工作力度，優勝劣汰，建設一支素質高、技術過硬，紀律嚴明的員工隊伍。同志們：

回首過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們任重道遠。新的一年，讓我們在趙滿義董事長的帶領下，鼓足干勁，再接再厲，為公司做大做強的戰略目標再立新功！

最后，祝大家新年快樂，身體健康，闔家歡樂！謝謝大家！

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇七

鄢陵縣人民政府（2010年12月）。

今年以來，鄢陵縣政府在市委、市政府和縣委的堅強領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，認真貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“項目統攬”理念，以“平穩較快發展”為主題，以“招商引資上項目、優化環境促發展、改善民生保穩定”為主線，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，全縣國民經濟保持平穩較快增長，各項社會事業協調進步，社會政治大局保持穩定。

一、2010年工作回顧。

2010年，面對復雜的經濟形勢，全縣上下緊緊圍繞既定的目標任務，加快推進發展方式轉變，深入開展“執行力提升年”活動，開拓進取，扎實工作，經濟實現平穩較快增長，社會事業協調進步，總體形勢良好。

（一）綜合實力明顯增強。全縣生產總值預計完成153.37億元，同比增長12.1%；其中一二三產業分別完成增加值41.45億元、77.79億元、34.13億元，同比增長4.1%、18.8%、10.5%。全社會固定資產投資預計完成98.2億元，同比增長20.1%。社會消費品零售總額預計完成31.13億元，同比增長20%。前三季度，財政一般預算收入預計完成2.66億元，同比增長30.7%。

1層傾斜的有利時機，精心篩選、論證、謀劃項目，在嚴格項目監管的前提下，從投資計劃編報、審批、招投標、施工監管等各個環節周密運作，促進項目早開工、早投產、早見效。前三季度，共爭取政策性項目47個，實際到位資金5.7億元。在社會項目的招商上，大力開展招商引資暨項目建設集中活動，全面掀起招商引資熱潮；深入貫徹省市“大招商”工作部署，采取綜合措施，充分調動全縣上下招商引資上項目的積極性。前三季度引進各類項目191個，總投資77.7億元，到位資金32.1億元。投資5.8億元的科技創業園項目、投資3億元的20萬錠粘膠短絲紡織生產項目、投資1.2億元的華東科技散熱器生產項目已開工建設，投資8億元的科學養老基地項目、投資1.2億元的山河玫瑰種植加工項目等已完成規劃設計。在重點項目建設上，深入推行臺帳管理、項目分包、通報排名、監察督查、現場辦公、工作例會、動態管理等各項推進機制，狠抓建設實效。承擔的8個省轉型升級“雙千”項目、7個市級重點項目全部按計劃要求進展順利，納入動態管理的縣本級56個重點項目扎實推進，大部分項目已投產達效。

2料市場、物流園等基礎設施，集研發、生產、展示、出口貿易為一體，累計入駐箱包生產企業29家、箱包皮具經營企業61家；與陜西科技大學合作，成立“箱包工程研發中心”，成為全省最大的箱包輔料銷售基地和“全省最具特色產業”之一，被中國皮革協會、中國輕工業協會授予“中國鄢陵箱包皮具專業生產基地”；成功舉辦第一屆鄢陵箱包皮具博覽會，有效提升了品牌知名度和影響力，取得了顯著的經濟效益和社會效益。2010年，全縣工業增加值預計完成69.2億元，同比增長19.9%。鄢陵產業集聚區在上半年全市項目觀摩和產業集聚區評比中分別獲第三名、第二名；前10個月產業集聚區投資總額和增速兩項指標分別進入全省前30位（投資總額列12位、增速列22位）。名優花木園區入駐企業156家，土地流轉面積9萬余畝，總投資達9.1億元，被確定為“河南省旅游產業發展集聚區”。

3為全省“綠化模范鄉鎮”；成功舉辦第十屆花博會，得到國家林業局、中國花協和省市的高度評價；同時第八屆中國花木博覽會正在積極申報承辦。全縣各景區（點）共接待各地游客312萬人次，旅游綜合收入4.96億元，經濟效益和社會效益顯著。同時，農村飲水安全工程、“村村通”道路建設工程進展順利，新農合擴面、家電下鄉等工作扎實推進，各項強農惠農政策得到全面落實，農民生產生活條件進一步改善。2010年，全縣農業總產值預計達到71.47億元，同比增長4.4%。

4的休閑度假勝地，努力走出一條有鄢陵特色的城鎮化發展新路，目前各項工作已經進入預定軌道，正在加緊運作。

（六）社會事業協調進步。堅持以人為本，深入推進各項社會事業，不斷完善社會保障體系，著力解決群眾關心的就業、就醫、就學等熱點難點問題，維護和保障群眾的根本利益，提高群眾的滿意度。省、市“十大實事”得到有效落實，大部分項目提前或超計劃完成任務，呈現出“推進快、效果好、質量高”的良好局面。全面實施科教興縣和可持續發展戰略，科技進步貢獻份額進一步提高；以辦人民滿意的教育為宗旨，教育體育事業全面發展；著力推行“全民醫保”，城鎮居民醫療保險扎實開展，新農合參合率逐年提高；結核病、艾滋病、手足口病、甲型h1n1流感等傳染性疾病防治工作納入規范化管理，公共衛生工作進一步加強；科技、文化、衛生“三下鄉”活動深入開展，得到人民群眾的一致好評。全面落實農村計劃生育各項政策措施，較好地完成了省市下達的人口控制計劃。大力開展“三項整治”，耕地總量保持動態平衡；嚴格落實建設項目環保第一審批權制度，切實體現可持續的發展觀念；污水處理廠正常運營，全縣工業污染源污染物排放穩定達標率100%，出境水質達到規定標準，城市集中飲用水源地水質達標率100%；加強市場監管，整頓和規范價格秩序，價格總水平穩定在合理區間，市場物價保持基本穩定。“萬村千鄉”市場工程和“家電下鄉”、“汽車下鄉”等工作扎實推進，城鄉物價穩定、市場繁榮。

5全生產工作，建立安全生產應急預案，落實責任追究制，無重大安全事故發生；高度重視人民群眾來信來訪，全面推行下訪工作制和限期辦結制，及時排查處理各種矛盾和問題，社會大局保持穩定。

二、存在問題及薄弱環節。

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，全縣經濟社會保持了平穩較快發展態勢，各項工作在原有基礎上取得了新的成效，但也存在一些問題：一是全縣經濟總量仍然偏小，經濟發展結構性矛盾依然存在，特別是受國際金融危機的影響，結構性問題更加突出，特別是工業項目少、大項目少；花木產業還停留在“大而不強”的階段，特色三產還有很大的發展空間。二是農業產業化經營水平還不能適應市場發展需求，龍頭企業帶動能力還不夠強，與建設市場農業、效益農業、觀光農業、現代農業的要求還有差距。三是個別職能部門服務意識還不夠強，經濟發展環境有待進一步優化；一些干部工作作風還不夠扎實，抓項目、抓經濟的能力和水平有待進一步提高。四是財政收支不平衡，資金缺口壓力仍然較大。對于這些困難和問題，我們將積極正視，迎難而上，采取有力措施，認真加以解決。

三、

2011年，我們將繼續以“科學發展”為主題，緊緊圍繞“花木名縣、生態美縣、旅游強縣、工業大縣、宜居花城”建設目標，以“招商引資上項目、優化環境促發展、改善民生保穩定”為工作主線，用項目統攬經濟社會發展全局，把“招商引資上項目”作為經濟工作的強力抓手，把“優化環境促發展”作為推進工作的有效保障，把“改善民生保穩定”作為一切工作的出發點和落腳點，在全市“三區兩基地”建設中，努力把鄢陵建設成為“三化”協調發展的先行區、創新創業的示范區、環境友好型社會建設的試驗區和全國重要的優質花木生產交易基地。

6工作落實，拉動經濟增長、促進發展方式轉變。要著力把當前為應對危機實施的大上項目、上大項目的機制保持下去，進一步明確任務、落實責任、嚴格督查、高獎重罰，調動每一個單位、每一個人招商引資的熱情和積極性，繼續保持“全員招商、全面招商”的發展局面。按照“四集一轉”和“產城融合”的理念，切實加快8個園區建設，完善配套設施，突出抓好項目落地和產業鏈的修補完善，提升對外吸引力和整體競爭力，真正把園區建成項目的落腳點、產業的聚集區，建成一、二產業發展的基地、三產孵化的基地，推進三次產業融合、滲透、協調發展。真正把轉變經濟發展方式的導向和實效體現在項目建設上，按照“超前主動抓謀劃、前期項目抓開工、在建項目抓進度、續建項目抓竣工、竣工項目抓投產、重大項目抓突破”的要求，確保打好招商引資項目建設攻堅戰。

目前，我縣共初步擬定2011年重點建設項目41個，計劃總投資8.9億元，年度計劃投資3.31億元，其中農業項目8個、工業項目17個、服務業項目14個、基礎設施建設項目2個。對這些項目，一方面我們要再認真篩選，動態管理，精益求精；另一方面，這些項目就是明年鄢陵經濟工作的主要抓手，我們將千方百計，確保落實到位。

7抓完善，全面加強城鎮建設，并積極穩妥建設新農村，努力走出一條產城融合、生態宜居、城鄉統籌、社會和諧的新型城鎮化道路。

（三）持續優化發展環境。著力優化政務環境，項目審批事項隨到隨辦、限時辦結，對重點工程、重點企業的審批事項特事特辦、急事急辦，嚴禁推諉扯皮、吃拿卡要；對企業辦理行政許可、審批等相關手續，大力推行“一費制”和“一門審批”。著力優化企業周邊環境，集中整治各種封門堵路、強買強賣、強裝強卸、強行務工等違法行為，依法嚴厲打擊黑惡勢力和不法分子。著力優化效能環境，安排紀委監察局和優化辦，圍繞重點項目、重大工程和重要工作，篩選重點單位和重點區域，不定期開展明查暗訪，抓典型，嚴處理。

（四）保持社會和諧穩定。繼續堅持把改善民生作為各項工作的出發點和落腳點，按照“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”的要求，密切關注民本，努力改善民生，不斷提高人民群眾的生產生活水平。具體工作中，一是要在落實“十項民生工程”上改善民生，全面發展社會事業，著力解決群眾關心的就業、就醫、就學等熱點難點問題，維護和保障群眾的根本利益，提高群眾的滿意度。二是要在做好“三農”工作上改善民生，繼續穩定糧食生產，增強糧食綜合生產能力；抓好花木產業的升級延伸，實現“改善生態、承載旅游、激活三產”的目標；積極培育農民專業合作組織，發展壯大鮮切花、畜牧養殖等龍頭企業，提高農業產業化經營水平；持續做好“飲干凈水、走平坦路、建沼氣池、用衛生廁”工作，扎實開展村容村貌集中整治；加快農村改革步伐，加大土地流轉力度，加快農村金融改革，加快新農村建設步伐。三是要在抓好安全穩定上改善民生，切實做好安全生產、社會治安綜合治理、信訪穩定、市場監管、重大事件應對、重大疫情防控等基層基礎工作，確保社會大局和諧穩定。

（五）抓好作風建設。繼續按照“兩轉兩提”的要求，不斷創新思路、創新方法、創新舉措，在工作安排上落實“快半拍”，在工作節奏上“緊拍”；8同時，切實加快政務督查、效能監察工作力度，緊扣重要工作、重點項目、重點工程臺帳，認真對照、跟蹤問效，確保各項工作全面落實。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇八

經過公正、嚴格的考試及考核，我有幸成為***********的一名工作人員。在領導、同事的關懷指導下，工作也在扎實穩步的按序時推進??轉眼，進入單位已有幾月，我在思想、工作、生活方面都有了長足的進步，現簡述如下:政治思想方面：在當今社會發展的形勢下，我一直在思想作風方面嚴格要求自己。20xx年11月8日，中國共產黨第十八次代表大會在京隆重召開。林業局邀請市委黨校王永明教授開展了學習貫徹黨的十八大精神專題講座。準確把握了十八大的基本精神。認識到“科學發展觀”重要思想的重要指導作用，是我們工作必須長期堅持的指導思想。工作及學習方面：國家黃河濕地公園管理處尚處于籌備階段，十八大提出的生態文明建設，五位一體的全局觀對公園的建設工作具有現實的指導意義。首先我認識到夯實理論基礎的重要性，對***********總體規劃進行了系統學習。對小白河片區規劃公示提出了自己的見解，對決策起了一定的參考作用。

在上級領導的大力支持和同事的協調配合下，多次去濕地中心進行學習論證，豐富了自己的理論知識，借鑒了專家的寶貴經驗。在此基礎上，參與了包頭黃河濕地生態系統定位站論證報告的編寫工作。

在林工站領導及同事的指導下，參與了小白河片區20xx年濕地補助項目實施方案清淤部分的資料查找及編寫，負責小型濕地監測設備的購買落實工作。以一辯身份參加《注重作風建設還是能力建設》主題辯論賽，不僅鍛煉了自己的思辨能力，更密切了同事間的配合，為以后的工作開展奠定了基礎。

為了盡快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作。我將從以下幾個方面學習：向書本學習；向老同志學習；向實踐學習。

我一定認真克服缺點，發揚成績，虛心學習、勤奮工作、團結同事，做一名合格的公職人員，把黃河濕地公園建設的更好！

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇九

20xx年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫忙指導下，透過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了必須的成績。現將一年來的思想、工作狀況匯報如下：

一、強政治思想及業務學習，提高工作效率。

二0xx年，我自覺提高學習用心性，用心參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作用心性，杜絕紀律松散，工作職責心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的職責感和事業心做好本職工作。

二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平。

我鄉群眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一狀況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。

三、退耕還林工作。

對已造林地的管護，根據《云南省退耕還林還草試點管理辦法《，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解理解，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。

由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。

綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了必須的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。

文檔為doc格式。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇十

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。

時光荏苒，2014年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為__集團子公司的__公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比2014年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將2014年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理。

1.規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作。

(1)認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

三、財務核算與管理工作。

(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇十一

20xx年，在區委、區政府的正確領導下，我局根據區司法局工作部署，采取措施，認真抓好普法依法治理工作，取得了一定成效。現將開展工作情況總結如下：

一、普法工作。

1、普法依法治理領導機構和辦事機構健全，主要領導和主管領導分工負責，有專人抓具體工作。

2、制定年度普法工作意見。年度工作意見內容詳細、重點突出、任務明確，有具體實施辦法，并及時報送區依法治區辦。

3、普法依法治理領導小組年度召開二次工作會議研究部署工作。做學法有教材、有筆記、有記錄。

4、按要求積極參加去依法治區辦每年組織的全國“12.4”等法制宣傳、普法骨干培訓等活動。

5、有普法聯絡員，建立普法骨干隊伍，有普法骨干培訓計劃，全年組織一次以上培訓。

6、本單位集中組織所屬人員學法達到40學時，進行一次法律知識考試。

7、干部職工參加全區統一組織的普法考試的參考率、及格率100%。

8、結合工作職能，結合工作實際，積極開展“法律六進”活動，加強學法陣地建設，開展學法用法先進集體和先進個人創建活動。

二、依法治理。

1、本部門及所屬基層單位全部開展了依法治理工作，年度有治理重點，有治理方案，有具體措施，有明顯治理效果。群眾對依法治理滿意率90%以上。

2、領導班子及成員能夠做到帶頭學法用法、依法行政、依法決策、依法管理。

3、依法建章立制。實行執法公示制，建立健全部門執法責任制、錯案責任追究制；行政執法機關實行執法人員持證上崗制度；其他單位建立公開公示、服務承諾等制度。單位未發生違法犯罪案件。

4、結合實際，建立健全行政執法和依法管理、依法辦事等依法治理工作績效評估、獎懲機制和辦法。

5、強化社會治安綜合治理工作，無刑事案件、無重大責任事故。

三、日常工作。

1、領導重視，納入議事日程。主管領導及其職能部門每季度研究普法和依法治理工作一次。

2、對本單位、本系統的普法和依法治理工作有部署、有檢查、有總結、有統計，并及時上報區依法治區辦。

3、普法和依法治理工作經驗及時總結上報和宣傳。

4、按要求參加區普法領導小組及其辦公室組織召開各種會議。

5、普法工作文件、會議記錄等資料齊全，并做到立卷歸檔，妥善保管。

6、完成區依法治區辦規定的普法教材、普法讀物的征訂任務，做到人手一冊。

7、按時完成區依法治區領導小組臨時安排的工作任務。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇十二

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神，充分發揮企業黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進企業黨支部建設工作提出如下計劃。

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。

落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。

加強和改進企業黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照創新企業黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進企業黨支部工作創新，努力把黨支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前企業黨支部的職責任務，轉變思想觀念。

企業黨支部應緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證公司黨委各項決議指示的貫徹。

落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。

7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。

黨支部和各位黨員在加強企業黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：

二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。

三、強化黨支部工作目標化管理。

在企業改革發展的新形勢下，要進一步創新企業黨支部建設目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動企業黨支部工作走向規范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現成果的有效性。

1、細化、量化黨員的職責和任務，確定高標準的黨員工作目標。要按照黨組織先進性的高標準要求，對照黨員權利和義務，結合本單位實際，每年組織對黨員總的工作目標以及經濟工作目標進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標，組織黨員按新的目標達標準、晉等級、創先進。

2、改進黨員活動評定和考核辦法。黨員全年達到的工作目標要進行評定和考核。黨員每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，由黨支部進行綜合考核評分。季度考核結果作為年度黨員評定等級的依據。年末黨員進行自我考核評定后，由黨支部全面考核、評審、定級。對目標任務完成情況好，被評定為一級黨員的，黨支部要對黨員進行專項獎勵；對達不到黨員工作目標，評定為無等級的黨員要予以批評和教育。

動好的做法，突出黨員發展的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨員努力實現這些目標；二是進一步明確黨員的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于黨員開展工作；三是進一步規范黨支部考核程序，便于黨支部對黨員工作指導檢查和綜合評價；四是建立黨員之間的爭創機制，激勵每位黨員提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利于調動工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇十三

自20xx年x月xx日起，吉林市xxxx職業技能培訓學校創辦至今已有一年時間。從創辦初期至今，我校在市人社局有關業務主管領導的關懷和指導下，在全校師生的共同努力下，嚴格遵守國家的各項教育法律法規，認真貫徹落實黨和國家的各項政策措施，以人為本，實事求是，以培養人才，回報社會為切入點，切實加強教育教學研究，持續加強學校安全衛生管理工作，積極推進學生素質教育。

在20xx年一年內，培訓學校共培訓x屆學生共計xx人，現xx人已取證完畢，培訓合格率達aa%；培訓學校與吉林aaaa局合作，承辦了“國家eee培訓工程”的技能培訓班，現已圓滿完成。此外，在培訓學校的建設方面，我們還做了如下管理工作：

一、健全學校辦學及日常工作管理制度。

健全的辦學制度，是確保學校教學質量和規范管理的必要手段。我們建立了一整套的崗位職責和管理制度，并根據學校的發展變化，不斷完善和調整充實。學校教學、行政均有嚴格且可操作性的管理制度，為學校的有序管理和科學管理奠定了扎實的基礎。

二、加強師資隊伍的建設。

教師資源是學校發展的重要資源，優秀的教師更是學校發展的不竭動力。提高教師師德修養和依法執教、文明從教、科學施教的意識，規范教師的教育行為和工作方式；在教學中積極運用新課程的理念知道自己的教學行為，促進教師專業發展。學校五大專業現已配備專門的理論和實操教師，保證教學師資資源的穩定。今后，我校也將繼續努力培養師德高尚、教學優秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。

三、提高對學生的管理。

我校現已建立學生管理“十步走”的培訓管理流程，保證學生從入學開始，有序、安全、合理的進行培訓學習，學校秉持嚴進嚴出的管理原則，旨在培訓高質量實用型技術人才。

我校實行小班教學制度，除理論教師外，聘請有多年工作經驗的老師傅進行小班制教育，延續新型“師徒制”教學，方便針對不同的學生的學習實際情況設計不同的教學，注重讓學生養成良好的學習習慣。并狠抓學生的行為習慣堅持“教書先育人”的原則讓學生的身心健康發展。學校設免費圖書角，鼓勵學生平時多看課外書，豐富自身知識。

四、增加硬件設施建設。

我校為提高教學質量，努力創造現代化教學，學校陸續配備及升級電腦、觸摸大屏幕，更換了復印機、掃描儀、攝像機、數碼相機、錄音機等現代教學設施。同時，在整個校區布置了花卉盆景，努力營造綠化、整潔衛生的環境氛圍。

五、保障學生就業。

我校是非學歷職業教育職業技能培訓學校，本著培養人才、回報社會的宗旨辦學至今，根據回訪，所有學員畢業后現已已全部就業，保證了100%的就業率，這也是我校的辦學優勢之一。今后，我校會繼續加強這方面的建設。

20xx年在學校上下齊心協力，教職工敬業，顧全大局，無私奉獻，使學校事業有了進一步發展。與此同時，我們也清醒的認識，課改的壓力、生源的壓力、教學質量的壓力，都需要我校在今后的工作中不斷地去拼搏，去開拓。在今后，我校計劃引入新一批師資資源，改革現有的教學方式，更好地做到“培養人才、回報社會”，為吉林的建設添磚加瓦，也使我校的發展更上一層樓！

文檔為doc格式。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇十四

5月19日，農行陜西省銅川分行組織機關全體員工參加省行“知法·守法·敬法”案例警示教育活動動員(視頻)會，會議在銅川行三樓會議室召開。與此同時，轄屬縣級支行班子成員、機關全體員工、營業網點負責人、運營主管等在各個分會場亦參加視頻會。

會前，農行陜西分行王偉行長作了簡要講話，隨即，委托紀委書記程錦前代表黨委、紀委作了案例警示教育活動動員報告。報告中，程錦前同志指出，此次視頻大會是安排部署陜西農行系統案例警示教育活動的啟動大會，為此，提出三點意見。一是要充分認識開展警示教育活動的重要性和必要性;二是要準確把握警示教育活動的時間安排和方法步驟;三是要加強組織領導，認真督導落實，確保警示教育活動順利開展。

報告結束后，陜西省紀委第七紀檢監察室王文藝作了《認清新形勢，適應新要求，廉潔履職，安全履職》的案例警示專題報告。報告共分為三個部分，即認清危害、認清形勢和從我做起。第一部分根據由古至今、由國內到國外發生的歷史事件，讓大家深切體會到腐敗問題的嚴重危害，通過腐敗根源的分析，使與會者認清了腐敗的本質;第二部分講述對當前反腐敗新形勢新要求的認識。同時，在第三部分提出兩點建議。一是千萬別僥幸，堅定走正道;二是及時建立管用的制度。

王文藝同志幽默風趣的報告風格博得了陣陣掌聲，在輕松愉悅的氛圍中將拒腐防變的思想根植于心，使員工對“知法、守法、敬法”有了一個全新認知。

會后，省農行王偉行長作出精辟小結。他指出，王文藝同志的案例警示教育專題報告深入淺出，直擊時弊，從邏輯高度、人性深度的不同視角，啟示大家時刻警醒自己，特別是黨員領導干部，在“兩學一做”時期更要以身作則，發揮先鋒示范作用。對此，全行上下務必牢記紀律規矩，牢固道德底線，干干凈凈做事，清清白白做人，爭做“守規、守紀、守法”農行人，為陜西農行金融事業發展創造良好的內外環境。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇十五

參加工作以來，我一直擁護黨的領導，一貫堅持四項基本原則，堅持黨的路線、方針、政策。積極參加政治學習，關心時事，熱愛祖國。忠誠黨的教育事業，具有強烈的事業心和責任感，把教育好學生視為自己的神圣使命，視為自己的理想，安教、樂教。自覺遵紀守法，模范地履行了教師的職責。教育教學思想端正，方法得當。熱愛學校，服從工作安排，愛崗敬業，為人師表，樂于助人，團結協作，集體觀念強。積極參加公益活動，勇于承擔艱苦工作，作風正派，心胸磊落，識大體，顧大局，處事公正，關心同事，尊敬上級，愛護學生，人際關系融洽。

自20xx年參加工作以來，我一直擔任高中語文教學工作。我教學能力強，完全能夠勝任高中各年級語文教學工作。因業績突出，接手第一屆學生時從高一年級連續上到高三年級，連續三年教兩個班語文并當班主任。在所教三屆學生的過程中，教學常規工作過硬，能結合教學大綱、教材和學生狀況制定教學計劃，能按素質教育的要求精心備好每一堂課；上課時注重面向全體，因材施教，堅持啟發式和以教師為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則，注重課堂的藝術性和效率意識，向四十五分鐘要質量。課外輔導學生耐心細致，作業的布置與批改、開展第二課堂活動也達到了較高的要求。所教班學生語文成績一直名列年級前茅，高考成績顯著，深受領導、同事、學生、家長各方面好評，多次受到各級表彰。在歧坪中學的支教工作中，我嚴謹從教，虛心學習，力爭上好每堂課，做好每次講座，不給自己所在的國重抹黑。一年下來，我順利完成了支教的各項工作，效果良好，受到兩個學校的高度評價。

作為一名教師，我始終把德育放在首位。作為一位班主任，能嚴格要求自己，明白“學高為師，身正為范”的道理，以自己的人格魅力去感染學生。教育學生，引導學生學會做人、學會求知、學會學習、學會養成良好習慣、學會創新、學會與人相處。工作中我盡心盡職，確立了“勤、細、嚴、愛”四字方針，建設好所帶各屆班集體。管理上，完善管理，制定了班務管理條例；確定了班訓、班規、班歌；建立教師、學生、家長信息網。以制度管理學生，以理服人，樹立平等意識，營造民主氣氛，凈化學生思想。紀律建設上，建立班干部工作制度，德育量化工作制度，環保制度，值日、值周制度。學習鍛煉上，建立學習達標擂臺制度，作業檢查制度，學法研討制度，體育鍛煉達標制度，“三操管理制度”。并加強美育、勞動教育。從關心學生、培養人才出發，嚴格要求學生。以情感人，春風化雨，耐心細致地深入進行學生教育工作，潤物無聲，從而使學生態度端正，目標明確，學習進步。班務工作成績突出，班集體多次被學校評為先進班集體，本人也被評為優秀班主任。

績突出。成績的取得，既是對我前面的工作的肯定，又是對我后續的工作最好的激勵，我將繼續努力，銳意進去，力爭再創輝煌！

如果此次能順利通過評審成為一名具有中級職稱的教師，我將以此為新的起點，不斷提高完善自己，更加努力、更加自信地投入工作。陶行知先生說：“捧著一顆心來，不帶走半根草去”。真知灼言，將永遠激勵我與時俱進，勇于進取，不斷創新！

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇十六

近兩個月的日語教育實習已經結束了，這短短的一個多月實習，使我真正體會到做一位老師的樂趣，體會到了一個作為老師的責任。同時，也使我所學的日語變成為教學實踐，使虛擬的理論變成為真正的教學。

剛來到學校，首先是對實習學校有初步的了解，對學校的基本情況和基本作息有所了解。其次是對所帶班級的學生進行初步了解，認識班上的每個學生以及他們的學習情況(通過班主任或班委或直接到班上去了解)。其次是聽課。現在的聽課和以前完全不一樣了：以前聽課是為了學習知識;現在聽課是學習教學方法。目的不一樣，聽課的注意點就不一樣，現在注意的是指導老師的上課方式，上課的思想。接著，根據在大學所學的日語知識，再根據具體的教學目的和學生的學習程度備課，試講。經過幾天的準備，終于我的第一節課備出來了，并且通過了指導老師的審閱，可是在試講并不成功，因為教學并沒有根據學生的學習程度來合理地教學，對于剛接觸日語的學生來說，他們并不能接受。為了彌補自己的不足，我嚴格按照學校和指導老師的要求，認真仔細地備好課，寫好教案，積極向其他同學和老師學習，多多向人請教，在老師的指導下，并在聽了其他老師的日語公開課之后，修改自己的課件和教案(比如穿插講日本的一些文化知識、自己學習日語的趨勢等)，終于得到了指導老師的肯定準備走上課堂。經過一周的備課之后，開始走上講臺。

剛開始由于經驗不足和應變能力不強，課堂出現了很多問題。如：由于講課太快，沒有給學生留下作筆記的時間;由于講課不熟練，上課時沒有好好關注學生，針對出現的問題，指導老師要求講到重要內容時候要留下時間給學生作筆記，上課要多關注學生，對于不專心的學生要注意提醒，并且還指出了教學過程中沒有注意的很多細節問題。每一節課指導老師都認真地聽我講課，并且提出了很多作為一個經驗豐富的老師的寶貴意見。每節課結束，我都根據老師的建議修改課件和教案，不斷地完善。

整個實習期間，我覺得班主任的工作最令我難以忘懷。班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者，也是學校管理的中間力量和骨干分子，對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。實習期間擔任班主任工作，我有這樣一個認識，班主任對學生的思想教育工作，實質上是一個與學生實行心理溝通的過程，只有真正了解了學生的內心世界，做到有的放矢，方法得當，才能達到教師對學生的成長提供幫助指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的，從而收到好的教育效果。一個優秀的班主任，時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈，很多時候我們的一個笑容，一個課余誠懇的.交談，有時是一個眼神，一句鼓勵的話，都會對學生產生長久的影響，我特別注重對后進生的工作。學習成績好只是孩子健康成長的一個方面，不能因為成績不理想就懷疑孩子的能力，因為才能是多方面的。對于后進生，耐心地教育他們，跟他們聊天，了解他們，對癥下藥。制造機會讓他們參加班里的活動，讓他們知道，他們是很重要的，承擔著很準重要的社會責任，要珍惜自己。

良好班集體的建設必須依靠活動來實現，活動可以產生凝聚力，密切師生關系，使每個學生發揮主體的積極性，這時進行團結意識教育、責任心的教育是行之有效的。針對我們班同學都是各個學校來的，不是很團結的現狀，我征求到老板的同意，組織了一次南昌一日游，分別到南昌革命烈士紀念館、青山湖游樂場和真人cs進行了觀摩和實踐，在學習之余加強同學們的溝通和交流。通過本次事件達到了兩大目標：首先是我已經深受同學們的喜愛了，在上課的時候同學們會很好的進行配合;此外同學與同學之間的感情得到加強，在學習中不再是悶悶不樂了，他們非常注意配合，注意身邊的同學是不是有不懂的。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇十七

沒有市場的發展一切將無從談起。年初，主任室根據支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。

1、全面理順營業部開戶單位狀況建立大戶臺帳，定期走訪。現代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業部根據不同的客戶推行個性化服務，對人民醫院、鹽業公司、中醫院等大客戶繼續實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前，已開立網上銀行戶。

2、拼服務、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業的敏感性，當主任室得知商人等14名老板籌集資金準備南天集團產權時，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優勢，用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶，并打入注冊資金萬。

3、群策群力，挖掘存款源安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法，有力地激發了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛人在部隊的關系，積極攬存150萬。

時間飛逝，轉眼我已經與**銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進**銀行的情形油然在目。入行以來，我一直在一線柜面工作，在**銀行的以“激人奮進，逼人奮進”管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業知識，提高專業技能，完善業務素質，在不同的工作崗位上兢兢業業，經驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務，逐漸成長為新區支行的業務骨干。五年來，在**銀行的大家庭里，我已經從懵懂走向成熟，走在自己選擇的之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇十八

時光飛逝，轉眼間一個學期的教學工作即將結束。本學期我擔任高二(1)、(2)共二個班的生物教學工作，在這為期半年的教學工作中，有得也有失，有成功的經驗可以吸取，也有失敗的教訓可以借鑒，為了更好地提高以后的教學和學生管理工作，現將本學期的工作簡單的總結如下。

1.生物備課組工作及特色。

(1)集體備課活動：一周兩次的集體備課，認真、扎實，對每一道題、每一個教學環節進行討論分析，生成教學設計、學案和活頁。

(2)組內同課異構，省市能手教學引領：開學初，各年級進行組內同課異構活動，省市能手上示范課，課后進行評課議課，給予肯定也指出了不足，讓我們都受益匪淺。

(1)認真思考、研究“自、精、合、練”課堂教學模式，與自己的教學風格合理的融合在一起，從形似做到神似，在合理使用“自、精、合、練”課堂教學模式的同時，又不缺乏自己教學的特色和風格。

(2)積極參與集體備課活動，用心編寫每一份學案和活頁。力爭做到自己編寫的學案和活頁與課堂教學能緊密結合，并對課堂教學效果起到促進作用。

(3)認真備好每一節課，上好每一節課。一方面鉆研教材，了解教材的基本思想、基本概念;了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，并能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣教才能更好。另一方面了解學生原有的知識技能的.質量，他們的興趣、他們的需要、他們的學習方法及他們的學習習慣，學習新知識可能會有哪些困難等等，在讀透教材與學生后，及時采取相應的預防措施。制定符合學生的教學方法及教學內容。在課堂上激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習生物的興趣。

(4)課后做好后進生推進工作。個別學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，考試成績較低，針對這種問題，課后我盡力做好學生的思想教育，同時利用活動課的還要做好對學生學習的輔導和幫助工作。

(5)認真批改每一份學案和活頁作業，部分面批;二次批閱保證及時有效;對學生作業完成情況進行統計，及時發現學生問題所在，好對癥下藥，進行查漏補缺。

(6)每次考試后及時進行試卷及成績分析，掌握每班、每個學生的學習情況，并與同層次班級做對比，好發現問題，進行查漏補缺。

(7)為提高自己教學質量，為上好課，積極主動去聽其他老師的課，有很好的收獲。總之，博采眾長，彌補自己的不足，以提高教學水平。

(8)我積極參加備課組內的同課異構活動，每次都有很大的收獲，我們組的老師給我提出的寶貴意見讓我更上一層樓。

(9)積極主動的參加學校舉行的每一次有關教育教學的工作。如賽教、微課制作大賽等。每一次都能發現自己的不足，認真反思，以便提高自己的各項業務水平。

1.在自己的實際教學中，因為怕學生弄不懂，所以總是講得很多，不敢大膽讓學生去嘗試、去思考、去總結，其實有些學生早就明白了。在今后教學中，應該相信學生，敢于放手，培養學生自主學習的能力。

2.對教材的深度挖的不夠，沒有很好地讓學生把生物了和實際生活聯系起來，導致后進生學習有些吃力。今后上課要注意理論聯系實際，貼近生活，更能激發學生的學習熱情。

3.專業知識積累量不夠，導致有些知識的講解不夠透徹，學生不易理解掌握。在今后工作中，盡量抽時間多閱讀和專業知識有關的著作，完善專業知識體系，提高專業素養。

4.班級管理能力還很有限，今后多向有經驗的老師請教，虛心學習，努力提高自己的管理水平。

總之，高中生物課的教學，教師要不斷地進行反思，也就是能在課前對課堂教學發生的一切具有鮮明的預見性，在課后能將課中的教學行為和相關體驗上升為一種新的教學理念，在教學中能根據各種教育現象適時作出適當的反映，從而體現和實踐自己的教學風格與教學特色。xxxx指出：“反思性實踐是使教師在其職權范圍內，改進自己的教學實踐，成為更好、更有效率、更富創見的行家的工具”。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇十九

為深入貫徹落實中共xx縣紀委下發的《關于開展反腐倡廉“警示教育月”“四個一”活動的通知》的精神和要求，我局高度重視，及時召開了領導班子會議進行貫徹和傳達，領導班子成員一致認為此次教育活動是黨員領導干部黨風廉政建設和反腐倡廉教育的重要內容，是我局廉政建設的一件大事，是教育黨員領導干部堅持以身作則、清正廉潔、一身正氣的政治活動，是增強反腐倡廉的自覺性，堅持立黨為公、執政為民，做好本職工作的有力手段。

二、20xx年x月x日，組織全體黨員干部觀看縣紀委下發的警示教育專題片；

三、20xx年x月x日，組織中層以上干部到縣看守所接受一次警示教育；

四、20xx年x月x日，組織全體黨員干部上一堂以“維護黨員干部純潔性”為主題的黨課，由主要領導授課，并要求每人寫一篇學習心得體會。在這次反腐倡廉“警示教育月”“四個一”活動中，在確保活動各項措施落到實處、取得實效的同時，我局也做好了新聞報道、活動影像資料收集等方面的工作。在今后的工作中，我局將進一步鞏固在反腐倡廉“警示教育月”“四個一”活動中取得的成果，建立長效機制，不斷提高黨員干部廉政意識，確保我局干部隊伍風清氣正。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇二十

在教育行業工作也有三四年了寫工作總結也不是第一次，但剛到學大不久的我感受頗多但不知如何理出頭緒。這短短的四個月里，我感受了很多新鮮東西，也發現了自己還是有太多的不成熟，對工作也有很多時候沒法做到游刃有余。在這里分兩個方面作總結。

一新環境新公司。來學大最大的感觸是各部門分工明確。大家各司其職，公司的各項工作都得到了很好的運轉。市場方面有市場部，咨詢方面有咨詢部，學生管理有學管部，還有與總部專門聯系的專員，等等。其實在之前的公司我雖主要負責小初高的英語教學工作，但還兼顧其他的工作。各方面的工作也多少會一點，但總感覺自己志不在此，我自己只想好好的把英語教學工作搞好，把學生教好。這也是我離開之前公司的期中一個原因。學大這樣的公司是我想要工作的地方。這里的領導很平易近人，來學大的第一個月，由于孩子還小也比較戀母，領導也很人性化給了我很大的通融，在此深表感激。同事之間也沒有什么勾心斗角的，大家在相同的教學領域共同探討，共同幫助和進步。

二教學方面。在教育行業也好幾年了，各種奇葩的家長和學生也都遇見過。但是我在這里還是以學生為例，來談談在學大教學過程中遇到的一些問題。

陸喻，華二預初的學生，成績中等，來學大學新概念二。之所以把她放在第一個講，是因為我在這個行業那么久，她是第一個把我換掉的學生。當學管師跟我那么一說，我愣住了，我硬是想不到到底是什么原因。為了這事我也難過了很久。我也跟學管溝通過，學管也沒有給我一個具體的原因。也許學管是為了保護老師，不想讓老師傷心難過，但是對于我來說，知道原因更有利于我以后的教學。學生既然把老師換掉肯定是因為老師不合孩子心意，老師這方面肯定是出問題了，但是我自己也不知道問題在哪里。

我想是不是以下三個原因：

1.孩子不愿意學課本知識。這個學生在課堂上不會提出什么問題，幾乎是老師上什么內容孩子就聽什么。前十二次課兩小時都是上新概念，但是因為期中考考得不想理我建議孩子一小時學課文知識，一小時學新概念。因為新概念幾乎跟考試內容沒有多大的關系。剛開始學生不同意，后來我讓孩子回去跟家長商量，家長同意了。

2.孩子對老師不信任。在好幾次課堂中，給孩子拓展新知識的時候，孩子總會說：“是嗎？我記得我們學校老師不是那么說的。”比如說water是不可數名詞，但是加了s后意思就是水域海域的意思了，但是孩子硬是說學校老師說是水球的意思。后來我也拿出了權威的資料給學生看了。

3.孩子覺得上課內容太簡單了。新概念二對于這個學生來說某些知識太難，比如說分詞做狀語，定語，還有不定式的完成進行時。一般會給孩子講解它們的大概用法，并且舉例。孩子有時候聽得懂但是不會運用所以像這樣的知識點我認為孩子還是比較難接受的。所以不詳細講解。詳細講解的內容一般都是她能夠接受的知識以及學校考試會考到的內容。

吳天，上外高三學生，基礎很薄弱。這個學生是從呂老師那轉到我這里的。我當時不想帶這一學生。原因是這個學生之前在龍文上過，學生指定讓我帶她，我怕呂老師會誤會，同事之間的關系處理不好。

這個學生上了我兩節課，第二節課是遲到了近半個小時。學管師說聯系了在趕過來的路上，早上起床起晚了。十點鐘的課，還能遲到，我覺得作為一個高三的學生是不應該有的態度，和我的另外一個學生何天堯比真是天壤之別。學生的學習態度決定學習成績。來的第一句話是老師我一個周只能是周六睡懶覺。我不能多說這個學生，因為她的情緒波動很大，經常上著上著眼神就呆滯。你要開導她，她就會說老師你別浪費時間，一分鐘很貴的。所以我上這個學生的課就很糾結，我必須時刻的察言觀色，把控好她的情緒，否則她隨時會在課堂上大哭起來，或者趴桌子。

楊樂，華二初三學生，成績很好。在上他的課之前，我聽說他換了好多個老師，心里還是很不安的。在上課之前也開了個家長會，孩子的父親還是很尊重老師的，但是孩子的母親就不斷的套話，這其實不能怪家長，如果我們是家長我們也許會希望自己孩子的老師是一名優秀的老師。還好之前華二，交大附中的學生都帶過，這兩個學校跟嘉定的其他學校是不一樣的，溝通下來家長還挺滿意，給孩子上課，孩子也是很認可，心中的石頭終于落下。

包文文，八班級學生，成績中上。這個學生雖然我不在這里學了，但是我覺得還是有必要說兩句。孩子多少也知道父親來學大鬧事。我當作不知道，就問她為什么上周不來上課，她說沒有費用了。我說那你還要繼續啊，我給你講的基礎知識，你現在幾乎沒有什么問題了，孩子也很肯定，她做學校的卷子，基礎很少錯了。我抓住了這點就說下面的課程是專題聽力和閱讀的。爸爸去給你報大班，對你是沒有任何好處的，最后孩子的工作做好了。第二天，于老師很高興的給我說媽媽打電話過來要續費，我也挺高興的。但是后來為什么又不來我就不知道其中的原因了。

這就是我的工作總結，也許還有一些地方總結不到位，但是希望這次總結能對來年的工作有一定的幫助。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇二十一

通過觀看廉政圖片展覽、警示教育片，預防職務犯罪講座，迷途者的現身說法以及行領導的集中廉政談話，我的心靈受到了極大的震撼，感觸很多、體會很深，更加堅定了要廉政、勤政、為人民服務的信念。通過思考，總結了幾點我的心得體會：

一、利用反面教材，引以為戒。認清大窟窿都是由小砂眼演變而成的，必須慎初、慎微、慎獨;認清行賄者總是披著熱情、友好的外衣，處心積慮地投你所好，借用你的權力為他服務，必須提高警惕，慎好、慎友、慎權。

二、樹牢防腐意識，切莫糊涂。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想。面臨各種誘惑和考驗時，要自覺拒腐防變，否則，不但毀了自己的一生、又危害家庭，更危害了國家利益、危害了社會。今天，幾個犯人的現身說法，在讓我們感到無比惋惜的同時，又不難發現他們共有著以下四個特點：一是都曾受到家庭、組織的良好教育，都曾是對社會、對人民有用的棟梁之才;二是都有輝煌的過去，曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績，得到了組織和群眾的信任;三是都曾擔任一定的領導職務，手中都或多或少掌握一定的權力;四是最終走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因為放松了學習，放松了世界觀改造，而失去了拒腐防變能力。他們走上犯罪道路，組織惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之師，我們必須從他們身上吸取教訓，以此為鑒。

三、慎用手中權力，造福社會。權力是一面雙刃劍，用好權會給社會做更多的好事、實事，用不好權也有可能會毀了自己、毀了家庭、貽誤事業、危害社會。迷途者的現身說法也表明在走上領導崗位之初，還是慎重掌權，慎重用權，但當獲取了榮譽和得到領導的信任后就漸漸變得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，稱兄道弟，無形中將權力變成以權謀私的資本。我們必須引以為戒，從他們身上吸取教訓。

四、端正人生態度，知足常樂。錢財是過眼云煙，幸福才是永恒。萬惡皆因貪字起，貪念會讓人的私欲無限膨脹，直至沖昏頭腦，失去理智。迷途者的現身說法無一不是因為貪欲之手觸及法律底線，而受到了黨紀國法的嚴厲制裁。因此，我們在工作和生活中，不要一切向“錢”看，不要搞“攀比”，珍惜現有崗位和待遇，算好七本帳，不要迷失方向，在履行崗位職責時，才能真正做到廉潔奉公，問心無愧。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇二十二

時間過得真快，轉眼間一年的教學工作已接近尾聲，在這一年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業上，傾注于每一個學生身上。為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這一年的工作小結如下：

一、在思想上，愛國愛黨、積極上進。

我積極參加各種政治學習，為了提高自己的思想覺悟，經常認真學習教師職業道德規范。我還深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任心較強，樂于接受學校布置的各項工作；任勞任怨。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、教學工作與學生培訓方面。

授課過程中注重將理論與實際應用相結合，以工作過程為導向，實現“教、學、做”一體化的教學模式，在講解基礎知識的同時，介紹相應的知識點在網絡組網、網絡操作系統中的具體應用，使學生能夠對網絡的基本原理、網絡協議有一個直觀認識，并能應用到實際中去。

在教學工作中，為了把自己的教學水平提高，我堅持經常看電腦報、信息技術書籍等，還經常在網上找一些優秀的教案課件學習，還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案，并在全系范圍內就《計算機網絡技術》課程開展一次系內觀摩課活動。一學期來，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。

本年度為計算機網絡技術專業的學生開設了華為（hcne）網絡工程師課程培訓，并成功組織學生參加華為3com網絡有限公司的網絡工程師（hcne）認證考試，通過率達到80%以上，又組織學生考取思科畢業證書，確保計算機網絡技術專業的每名學生都能獲得思科畢業證書，為學生今后就業奠定了良好的基礎。

三、精品課程建設情況。

在教學方面進行了課程的改革與研究，在教學過程中實施以工作過程為導向，采取了“教、學、做”一體化、任務驅動、項目導向的教學模式，同時將企業的培訓體系納入到教學中來，達到了良好的教學效果。同時對《計算機網絡技術》精品課網站進行了全面的更新，對內容進行了全面的升級。

四、教科研方面，積極參加、工作認真。

和專業知識的基礎上，重點掌握該專業領域實際工作的基本能力和基本技能，具有技術應用能力強、知識面廣、職業素質高等特點。

五、在業余時間，努力自學、勇攀高峰。

計算機作為信息時代的主要載體，在素質教育中占據了極其重要的地位。如何挖掘學生潛能，提高學生素質，尤其是利用計算機解決實際問題的能力，顯然和計算機有著直接的、密切的關系。計算機技術發展迅速，因此，教師必須及時掌握當前最前沿的網絡技術，也是形式所迫。為了能學習到最新的網絡知識，強化教師的基本功訓練，我自己購買了不下百余元的資料書，但是學習計算機不是一兩天就能完成的事，它就像一個永遠游不到邊跡的大海，只有在平時不斷的學習中慢慢積累知識，才能使之更加靈活的運用于我們的教育教學中，這就需要有一個好的學習心態和比較科學的學習方法。我想我會繼續延著這條路走下去的，做一名優秀的計算機教師。

六、考勤方面。

我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關系，一年里幾乎沒有缺席過一次，又能堅持經常加班，一邊完成學校的各項任務，一邊準備教材和學習自己的專業知識。在新的一年中，我應更加勤懇，為學校作更多的事，自己更加努力學習專業知識，使自己的業務水平更上一層樓。

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，研究好學生，爭取學校領導、師生的支持，創造性地搞好信息技術課的教學，使我們的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

七、存在問題。

1、工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多，主動創新的時候少。

2、自身各方面的素養有待進一步提高。盡管平時注重了學習，但學得不深，學得不透。學習的層次不高。尤其是文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他相比還存在著一定的差距。

教育行業的年工作總結及下年工作打算（通用23篇）篇二十三

20xx年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫忙指導下，透過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了必須的成績。現將一年來的思想、工作狀況匯報如下：

一、強政治思想及業務學習，提高工作效率。

二0xx年，我自覺提高學習用心性，用心參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作用心性，杜絕紀律松散，工作職責心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的職責感和事業心做好本職工作。

二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平。

我鄉群眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一狀況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。

三、退耕還林工作。

對已造林地的管護，根據《云南省退耕還林還草試點管理辦法《，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解理解，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。

由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。

綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了必須的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。