月工作總結是在一個月時間內對工作表現進行總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們反思并提升工作效率。在下面的范文中，我們可以看到一些優秀的月工作總結，不妨借鑒其中的經驗和方法。

學校行政執法局年度工作總結（優秀18篇）篇一

本學期我擔當三班級的班主任工作，在領導的關懷、科任老師的齊心協力下，圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結如下：

古人云，“親其師，信其道”。班主任在學校里和同學接觸的時間最長，在同學面前自己是一面鏡子、一本書。因此規范同學的行為，首先規范自己的行為，在訓練工作中要求同學做到的，我首先做到。例如，要求同學7：30——7：40到校，我就每天在這個時間段到校。上課不接打電話。講臺前的垃圾自己順手撿起等等。讓孩子認為正確而不懷疑老師說到就能做到，增加師生間的信任度。

俗話說：火車跑得快必需車頭帶。要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的。并且在班級管理中同學自己能做到的絕不讓班干部去做，班干部能做的老師絕不去做，這樣班級內人人有事做，即提高了他們的工作主動性，也提高了學習的主動性。

(1)培育同學課前預習的習慣習慣。

課前預習能夠提高聽課的效果，這樣，變被動聽課為主動學習，主要沖突解決了，其它問題也就迎刃而解了。久而久之，會逐步提高聽課的'效果，形成學習上的良性循環。(2)培育同學遵守課堂紀律的習慣。紀律是教學質量的保證。平常上課發覺某些同學或者某個小組做得好的準時表揚，在班中樹立榜樣，發覺不良現象準時訂正。在班里定下班規，實行班干部分工負責。在課堂教學中，也時常選擇實行多種形式培育同學主動參預課堂教學活動。如讓同學進行講題、動手操作、生生互講等活動，既調動了同學參預課堂教學的主動性，又訓練了同學動口、動腦、動手的力氣，也培育了口頭表達力氣。經過一個學期的努力，還有幾個紀律觀念薄弱者時常要老師訓練才做好一陣兒，整個班里秩序有所好轉。四、充分利用素養訓練平臺。

老師要教好同學，除了做好校內的訓練、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯系，取得家長關心，才能把同學教好。平常我都留意做好這個工作，班級內只要發覺不好的苗頭，我就主動和家長聯系，以便達到共同訓練的目的，現在轉變很大，基本能遵守學校的行為規范了。五、關愛同學。

好孩子是夸出來的。在工作中我主要是在精神上賜予同學鼓舞和支持。在學習中那些學習差的;退步的;考試發揮不好的;有困難的等等，我時常用語言開導、鼓舞、訓練他們，時間長了孩子們就消退了精神壓力，久而久之，表現就很好了。在學習上不偏袒、不卑視、不放棄任何一名同學。我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高。我認為正確而不懷疑自己通過努力，將會慢慢細化的，這也是我下學期的努力目標。

學校行政執法局年度工作總結（優秀18篇）篇二

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市綜合行政執法局緊緊圍繞創城主線，不斷提升綜合執法水平，以“繡花功夫”提升城市品質，各項工作再上新臺階。

實行城市街道環境路長制管理，以“定路段、定人員、定職責、定獎懲”為主要內容，把工作向城市治理“末端”延伸，提升城市管理服務功能，使路長真正成為精準了解反饋群眾需求、精準投放服務資源、精準推動治理落地的城市管理“道路管家”。

路長根據性質、類別，建立沿街門店占道經營、店面招牌、流動攤點檔案，掌握經營戶日常動態，全面推行“721”柔性執法，變被動管理為主動服務，變末端執法為源頭管理，全面提升城市服務、管理、執法水平。

通過路長制的實行，有效破解了流動攤點占道經營的管理難題。按照“主干道嚴管、次干道嚴控、背街小巷規范”的原則，對流動攤點、占道攤點群采取疏導固定、定點值守，市容環境明顯改善，群眾滿意度明顯提升。

把城區設為6個管理網格，重新調配執法力量，實行大中隊、網格化管理模式，下沉執法重心，開展徒步執法，用腳步丈量街道，小處著眼，細處著手，補齊短板，全面提升。從早上6:00至晚上9:30，執法人員在線在崗，逢重大活動，通宵加班，一如既往，始終堅守在市容管理的第一線，負責好自己的網格區域。

全面推行“錯時執法、延時執勤”工作制，執法中隊分批、分時段對管轄區域進行日常管理，特別是在早上、中午、傍晚三個高峰時段對重點路段、重點區域進行重點規范。通過錯時管理、延時執勤的.落實，有效填補了“八小時以外”城市管理上的真空，使困擾城市管理多年的管理者與攤販“打游擊”、早中晚因擺攤造成道路擁堵、夜間投訴受理不及時等諸多難題迎刃而解，構建起了“管理無盲區、時段無空白、區域全覆蓋”的城市精細化管理格局。

按照“合理布局、規范停放、方便市民”的原則，規范機動車、非機動車停放秩序，對非機動車停車位設置不合理和停車位不足的地方進行重新施劃，手工劃定非機動車停車泊位800余個，自行車標識1700余個，有效改善了停車秩序。

堅持高標準、嚴要求，按照一路一要求，一街一模式，一段一特色，確保材質高檔、外形美觀、布局合理、美化亮化，與道路環境相得益彰，開展戶外廣告專項整治20余次，拆除樓體、樓頂大型廣告牌50余塊，規范、更換、拆除門頭廣告牌1000余塊，拆除亂設小廣告牌、led燈箱500余塊，清理取締落地式燈箱、廣告牌匾2000余塊。同時，對違法小廣告采取零容忍態度，從源頭上嚴厲打擊非法張貼、噴涂、散發小廣告的行為，以點帶面推進非法小廣告的常態化管理。清理違法小廣告20000余條，有效凈化城市立面空間。

針對西城市場及周邊環境差、衛生死角多、清理不及時、店外亂搭亂建等城市不文明現象，積極落實包靠責任，充分發揮包靠作用，多次組織集中清理整治行動，與市場管理方密切配合，修復破損道路、人行道500余平方米，清理店外雜物、垃圾20余車，粉刷墻面2000余平方米，共取締落地燈箱60余個，清理違法小廣告800余處，規范店外經營200余處，清理“門窗四亂”100余處，疏導流動攤點80余個，拆除違章棚廈40余個，鋪設地板革100余平方米。另外，組織執法力量400余人次到馬家村社區進行環境衛生綜合整治，用實際行動著力推進社區創城工作提質增效，營造良好生活環境，助力社區創城。

要求餐飲、燒烤店必須加裝油煙凈化裝置，確保油煙排放達標，并達到達到“三進”（進店吃、進店烤、進店排）工作要求。目前，全市500余家餐飲店全部安裝油煙凈化設備。共組織開展集中整治行動120余次，清理露天燒烤50余處，有效地改善了城市空氣質量。對工地出入口硬化、防塵措施落實、運輸車輛等進行督查，規范違規車輛200余輛，嚴禁施工車輛出現帶泥上路、沿路灑落情況，查處泄露遺撒行為20余起。

“門前五包”責任制工作開展以來，按照市局的安排部署，市認真貫徹落實會議精神，加強組織領導，明確目標任務，積極開展“門前五包”責任制工作，并將此項工作延伸至全市10處鎮（街區）建成區，同步實施推進，促進我市城鎮管理水平的全面提升，收到了顯著成效。截至目前，城市建成區、10處鎮街區全部建立電子臺賬，簽約掛牌率均達到了100%。

自疫情防控工作開展以來，市綜合行政執法局認真落實市委、市政府的各項安排部署，高標準做好疫情防控規定動作，堅持強有力的綜合執法促全方位的疫情防控。加強宣傳引導，分發材料2萬余份，懸掛疫情防控宣傳橫幅30條，200余塊電子顯示屏每天滾動播放疫情宣傳標語。落實包靠制度，35名黨員同企業的管理人員組成工作組，進駐居住小區、賓館、商場、市場、樓宇等28家企業，幫助企業做好疫情防控和復工復產。同時，按照“便民不擾民、放開不放任”的原則，在設置了文昌中路錯時市場、天水輔路夜市、文昌南路夜市和東苑便民市場等20處便民市場、早餐夜市的基礎上，再增設4處便民市場，共容納1500余個攤位，為3000余人提供了就業崗位。

緊緊圍繞實現新舊動能轉換、“九城同創”建設大局，以新一輪創建全國文明城市為契機，突出“創建全國文明城市、重大項目落地、棚戶區改造”三項重點工作，注重與環保督查、衛片查處相結合，堅決拆除群眾反映強烈的違法建設。

聯合相關部門開展農資打假專項活動，檢查農資經營戶500余家，抽取樣品200個。對4家經營不合格獸藥產品的公司和1家生產不合格畜產品企業進行了立案處罰，為群眾挽回直接經濟損失10萬余元。

學校行政執法局年度工作總結（優秀18篇）篇三

過去五年，縣綜合行政執法局在縣委縣政府的正確領導下，對標一流、奮勇拼搏、攻堅克難，穩步推動各項重點工作落地落實，實現城市管理水平和行政執法能力的較大提升，為美麗中國xx樣本建設、展現重要窗口xx風采貢獻城管力量。

（一）gxx峰會保障。開展峰會環境整治提升工程，組織五個沒有兩路兩側三亂一差等城市綜合環境整治專項行動，維護城市有序穩定，榮獲x市委市政府服務保障gxxx峰會先進集體。

（二）文明城市創建。圍繞全員作戰、全面治理、全力以赴標準，以精品樣板街打造、靚劍拔釘等專項行動為抓手，持續打好文明城市創建攻堅戰、文明城市復評保衛戰，多次被評為xx縣文明城市創建工作先進單位、復評工作先進單位。

（三）美麗x環境大整治。先后開展美麗x百日攻堅、兩戰奪全勝專項攻堅、環境大整治長效治理等專項工作，主動整改和自查自糾市容秩序問題超過x萬個，推動城市市容環境有力改善，市級考核多次名列前茅。

（四）工程渣土治理。聯合交警、交運等部門成立縣工程渣土管理領導小組、工程渣土整治專班，全面應用渣土運輸信息化監管系統，專案等代表性案件。同時制定出臺《關于進一步規范我縣建設工程類散裝貨物運輸企業、車輛管理的實施意見》等一系列文件，實行xx車輛公司化管理、積分制管理，進一步推動行業規范有序發展。

（五）數字城管擴面延伸。按照統籌城鄉原則，推動實現數字城管工作由縣主城區向各中心鎮延伸擴面。數字城管采集、處理案卷每年呈上升趨勢，解決率保持xxx%，及時解決率常年保持xx%以上，為城市管理工作提供有力支撐。

（一）執法辦案。xxxx年以來，累計辦結行政處罰案件xxxxx余件，罰款xxxx余萬元，萬兩次。行政執法辦案總體數量呈現逐年增長態勢。

（二）法制建設。開展陽光執法筑籬扎壩能力提升三大工程，嚴格落實行政執法三項制度；先后印發《重大行政執法事項會商制度》《法制員工作制度》等文件，逐步完善制度建設；固化會前半小時學法、法制員培訓、法律知識測試等活動，提升隊伍執法能力；探索推行非接觸性執法，降低執法成本，提升管理質效。

（三）普法宣傳。利用xx百姓日、xxx全國法制宣傳日等契機，在縣城中心廣場等點位設立法律咨詢服務臺，提供法律咨詢志愿服務，x年來服務超過xxxxx人次，全面加強居民群眾對城市管理領域法律法規的理解認識。全局法治建設特色亮點工作在政府常務會上予以介紹，并多次被國家及省市縣各類媒體、網站報道。

（一）實行生活垃圾分類。于xxxx年啟動第二輪生活垃圾分類工作，一體推進城鄉垃圾分類工作，順利完成撤桶并點、鄉鎮街道全達標、縣城區主次干道音樂收運線全覆蓋等階段性目標，兩定四分體系全面落地。目前，全縣xxx個生活小區、xxx個行政村全部實行垃圾分類，創有省級示范小區（村）x個，市級示范小區xx個。xxxx年，我縣被評為全省農村生活垃圾分類處理工作優秀縣，總結提煉的垃圾分類xx模式得到省市領導批示肯定。

（二）建設公共自行車項目。先后完成公共自行車一、二、三期項目，配合屬地完成xx鎮公共自行車項目。目前城區公共自行車站點總數已達xxx個，配有公共自行車xxxx輛，日租輛次超過xxxx，總租借次數遠超xxxx萬次，為城鄉居民綠色出行打通最后一公里。

（三）推行公廁提升改造。在完成城區xx座公廁全面提改的基礎上，按照功能完善、干凈整潔、無味有紙、環境舒適、標識統一的標準，提升改造南門公廁等x座公廁（裝配式x座，普通公廁x座）為四星服務標準公廁。

（四）提供環衛應急服務。成立環衛應急先鋒隊，為城區無物業小區糞池污水、牛皮癬等問題提供應急保潔服務，形成服務半小時圈，使群眾時刻感受到城管在身邊的貼心服務，平均每天解決處理滿溢化糞池、問題窨井等應急求助事件x處以上。

（一）綜合行政執法改革。全面推行全域集成綜合行政執法改革，構建縣鄉兩級行政執法指揮體系。xxxx年xx鎮成為省政府首批批復的基層綜合執法改革x個鎮街之一，獲評x省縣鄉法治政府建設最佳實踐項目；xxxx年xx被列為省級綜合行政執法改革x個全域培育單位之一。xxxx年，執法人員轉隸、體制機制完善、基礎設施建設等各項改革任務序推進，改革成效初步顯現，綜合行政執法一體化指揮平臺入選x省數字法治系統建設最佳實踐案例。

學校行政執法局年度工作總結（優秀18篇）篇四

今年以來，我局以“黨建+”為抓手，緊緊圍繞“2468”發展思路和“1+1+5”重點工作，以“兩學一做”學習教育常態化制度化、“強基礎轉作風樹形象”專項行動為契機，進一步厘清工作思路，創新工作方法，強化工作執行，落實責任擔當，有序推進城市管理執法體制改革，不斷提升城市管理精細化水平。現就20xx年工作總結如下：

一、黨建工作亮點紛呈。

1、牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”的理念，始終把黨的建設工作牢牢抓在手上，促進了城市管理工作的均衡發展。

2、進一步加強黨組自身建設。為切實抓好局黨組自身建設，今年以來，先后修訂完善了《黨組議事規則》、《黨組理論中心組學習》等各項黨內制度，凡重大問題一律由黨組會集體研究，凸顯了黨組的核心領導地位。

3、進一步完善制度建設。結合“縣委巡察反饋意見整改”，制訂完善《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政執法責任追究制度》、《執法人員績效考核辦法》、《執法文書制作規范》、《財務管理制度》及請銷假制度、外出報告制度、值班備勤制度、考勤打卡管理制度等17項規章制度，強化干部紀律意識，做到制度之內嚴格要求，制度之外循規蹈矩。真正做到了以制管人、以制管事、以制管物。

4、進一步強化從嚴治黨。制定完善了《黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任清單》、《黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任任務分解表》，按要求簽訂了《黨風廉政建設責任書》，層層落實責任，實現責任傳遞。大力支持紀檢干部落實“三轉”，保證紀檢干部聚焦主責主業，加大執紀監督問責力度，釋放出黨要管黨、從嚴治黨的強烈信號。

5、進一步落實巡視巡察整改。在認真做好中央、省巡視整改的同時，下大力氣抓好縣委巡察反饋意見的整改工作，縣委巡察反饋的4個方面10項內容已全部整改到位。

6、進一步加強支部建設。四月份，嚴格按程序完成了局黨支部換屆選舉，配齊了支部宣教、組織、紀檢委員，織牢了“網底”，保證支部工作有人問事、有人管事。

7、進一步強化黨員教育。結合“兩學一做”常態化制度化等活動，利用支部會、周一干部例會組織黨員干部集中學習，不斷提高黨員干部理論水平和思想覺悟。組織黨員參觀紅色、廉政教育基地、聆聽專家講課、觀看大型論政片、開展“黨員活動日”活動、實行“紅黃榜”、“積分制”、“告誡制”管理，黨員素質明顯提高。結合基層黨組織“標準化”建設，規范了黨員活動陣地。

8、進一步創新黨建工作品牌。結合黨建及城市管理工作實際，拓寬黨建工作思路，以“服務2468，我為黨建添彩”為主題，服務工作大局。

9、進一步優化年輕干部培養。制定了“青春飛揚，崗位成才”方案，實行中層以上干部“一帶一”模式，實施“1+7”工作法，力促進年輕干部快速成長成才。

10、進一步形成激勵機制。開展“每月一標兵”評選活動，弘揚主旋律、提倡正能量，激發干部干事創業的*。

二、城市管理出色出彩。

(一)結合“強轉樹”專項行動，不斷創新工作方法，努力提升城市管理精細化水平。

1、對農貿市場周邊、望徽路等違法占道經營行為進行專項治理。聯合相關部門，對農貿市場周邊、望徽路、城墻西路、揚之南路、揚之北路等路段的占道經營、流動攤點、違章搭建等進行集中整治，勸阻占道經營、亂擺亂放等違法違章行為1200余起(處)，拆除違章搭建20xx余平米、遮陽棚(傘)210余個，通過整治，城區市容環境秩序得到明顯提升。

2、開展露天燒烤專項整治。聯合公安、*等部門對城區露天燒烤開展集中治理，整治違法違規露天燒烤16起，同時完善長效管理機制，強化夜間巡查，遏制違規露天燒烤行為蔓延，全力打造整潔有序城市環境。

3、加強學校周邊環境治理。設置“護學崗”，維護學校周邊市容環境秩序，開展中高考期間學校周邊噪音防控工作。

4、加大戶外廣告治理力度。對站前廣場等重點區域及城區主次街道未經審批、破損或到期的戶外廣告進行清理，進一步規范戶外廣告設置管理。

5、加強對建筑渣土和夜市攤點的巡查管控。實行錯時工作制，由局領導帶隊，每天早中晚安排執法人員值班，加強日常巡查監管。

6、做好城市揚塵污染防治和環衛保潔工作。一是推進機械化清掃和實施灑水降塵，對城區主街道每天進行機械化清掃，機械化清掃率60%以上;二是加強揚塵管控，嚴格渣土消納場所和建設工地的揚塵污染防治工作，規范渣土運輸，加大巡查管控和執法力度，截至目前，我局已立案查處渣土管理領域案件21起，罰款金額106000元，通過嚴查重罰，有效遏制了揚塵污染違等法違規行為。三是嚴查大氣污染相關涉訪案件。

(二)強力推進項目建設。

1、經縣政府批準，我局組織實施了南郊垃圾處理場一期庫區擴容工程，工程建設費用824萬元，今年3月份開工建設，目前，庫區土方工程已完工，正在開展防滲膜的鋪設及壩體施工，預計今年12月份完成工程建設。

2、經與摩拜科技多次磋商，成功引進摩拜單車項目在我縣落地，低碳環保的出行模式已融入市民生活。

3、保持“三違”查處高壓態勢，做好重點項目征遷拆違工作。會同規劃、國土等部門，按照縣網格辦要求，強化巡查防控，依法查處違建行為，今年以來，我局共依法立案查處各類違建案件40多起，拆除各類違面積達5000余平米。積極配合國土局、住建委、華陽鎮開展征地工作，重點開展中王路、靈山路、縣委黨校等重點建設項目征遷拆違工作。

(三)“強轉樹”專項行動開展情況。

一是推行“三化”工作法，強化工作執行。今年以來，局黨組結合“強轉樹”專項行動，強化工作執行，全面推行“工作項目化、項目清單化、清單責任化”工作法，構建項目化管理、責任制落實的工作機制，確保各項工作精細化、高效率推進。

二是強化制度建設。制訂完善《局黨組議事規則》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政執法責任追究制度》、《執法人員績效考核辦法》、《執法文書制作規范》、《財務管理制度》及請銷假制度、外出報告制度、值班備勤制度、考勤打卡管理制度等各項規章制度，每月對制度執行情況開展監督檢查，強化干部紀律意識，做到制度之內嚴格要求，制度之外循規蹈矩。

三是規范執法隊伍建設。開展法律知識和執法資格培訓，加強執法隊伍思想政治教育，提升執法能力和服務水平，強化責任意識、擔當意識和創新意識。按照執法體制改革要求，為執法人員配備統一制式服裝，加強執法隊伍規范化、正規化建設。認真推行城市管理執法全過程記錄工作，實現執法全過程留痕和可回溯管理。

四是落實權責清單動態調整和公示。根據要求，對權力清單和責任清單進行了修訂，并在縣政府網予以公示。

五是優化行政審批。創新管理服務方式，寓服務于管理之中，努力推進“放管服”，形成規范便民的審批環境，今年以來共完成各類行政審批事項922件，無一起投訴。

六是做好*代表建議、政協委員提案辦理和信訪工作。今年共辦結*建議3件、政協提案10件，與代表、委員見面率100%，建議、提案辦理滿意率100%。高度重視信訪工作，嚴格按照信訪舉報處置程序規定，明確責任，落實到人，及時辦結各類信訪事件。

三、*改革穩步推進。

按照執法體制改革要求，我縣于5月18日成立縣城市管理委員會，5月31日成立縣推進城市執法體制改革改進城市管理工作領導組，在縣委政府的領導下，按上級時序要求，今年完成城市管理執法職責匡定、管理執法體制初步理順、綜合機構設置及城市管理執法隊伍規范建設等方面的改革工作，成立縣城市管理綜合執法局，實現執法制式服裝和標志標識統一。初步構建權責明晰、服務為先、管理優化、執法規范、安全有序的城市管理體制機制。

推進我縣智慧*系統平臺建設，10月19日，項目已完成招投標工作，目前正組織實施項目建設，預計智慧*平臺今年12月份建成并投入試運行。

組織實施共享單車項目。在縣城區設置30個停車點，首批投放800輛摩拜共享單車。項目的實施，方便了市民的低碳環保出行，促進了城市慢交通體系建設，提升了我縣城市品質和形象。

四、存在問題。

5、違法建設、油煙污染、亂停亂放等違法現象還沒形成部門聯動、職責明確的長效管理機制。

學校行政執法局年度工作總結（優秀18篇）篇五

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣綜合行政執法局以十八屆六中全會、十九大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，突出市容秩序管控和環衛長效保潔兩條主線，抓好體制改革、市容管控、環衛管理、隊伍建設和“三改一拆”等五方面重點工作，積極助推經濟實力強、特色功能強和生態美、生活美的寧波現代化濱海城區建設。截止9月底，依法查處行政處罰案件共1653起，開展集中整治328次、執法力量3658人次，辦理行政審批233件、廣告5153份，咪表人行道違停抄告7911張，辦結人大建議和政協提案26件，受理信訪舉報件7902件，處置生活垃圾176654噸。現將上半年行政執法各項工作總結如下：

(一)攻堅“四大役”，有效提升市容秩序管控。

一是強化示范路及保序路創建。化整為零，新立坐標，確定省級街容示范街1條、市級示范路7條、市級保序道路5條，16處地段為重點敏感區域。并自覺拉高標桿，深化責任落實，調整勤務模式，加強對水果店、鋁合金加工店等重點行業、地段、時段街面管控能力。累計更新維修硬隔離設施106處，教育跨門占道商戶860余戶，勸離流動攤580余人次，暫扣流動攤159起。

二是強化戶外廣告整治。重點整治各類擅自設置、不規范設置、存在安全隱患和影響市容環境的屋頂廣告、大型支架式廣告、墻體廣告及店面招牌、標識標牌等戶外設施。累計上門入戶登記宣傳800余次，拆除道路兩側廣告120余處，并在拆后進行外立面的美化、亮化。出臺《關于構建戶外廣告長效管理機制的意見(試行)》，進一步明確職責，規范戶外廣告設施設置審批、管理、運行等長效機制。

三是強化智慧城管功能。完善部門聯動，突破瓶頸制約，今年協同網絡單位擴展至42個，建立運作石浦分中心，街面高清視頻新增至45個并接入3278個公安視頻，有效擴大智慧城管工作覆蓋面。強化服務民生，受理各類案件26785件，結案26324件，按期處置25335件，按期處置率94.59%和處置率98.28%，完成視頻督查1482件，路段督查1985件，96310熱線投訴3120件，與去年同期相比處置率得到有效提升。

(二)打好“組合拳”，城鄉環衛保潔統籌推進。

一是落實日常保潔。持續推進道路清爽行動，實行“人掃、機掃、沖洗”三位一體的15—18小時動態保潔，城區總機掃率達55%，主要街道機掃率約75%。加大人行道、背街小巷細化管理與作業力度，消除城區保潔盲區。建立30分鐘到現場快速處理機制，有效執行應急任務50起。獲得市城市品質提升工作先進單位，在全市市容環衛行業競賽中獲得“市容環衛杯”獲獎單位等多項榮譽。

二是加快設施建設。嚴格抓好水桶岙垃圾填埋場整改提升工作，全部完成進場道路項目、封閉式管理圍欄及大門工程、調節池加蓋工程等配套工作，雨污分流系統二期正常使用，沼氣綜合處理項目運行良好，日發電量約3萬度。會源環衛綜合服務站進行土地政策處理階段，白鶴中轉站土建工程已全面完工，生活垃圾生態化循環改造項目于9月正式移交第三方機構管理，并逐步啟動建筑裝潢垃圾生態化循環處理項目。完成智慧環衛管理系統二期，各項管理工作得到進一步落實。

三是完善垃圾收運。中心城區推行果皮垃圾、餐廚垃圾上門直收處置試點，城鄉結合部地區接軌主城區實行垃圾以桶換桶收運。平穩推進餐廚垃圾集中回收處置，中心城區餐廚垃圾集中回收處置單位達70家，日收集處置量9噸左右，殘渣4.5噸，并對殘渣進行生物處理，有效解決終端處置問題。

(三)繪制“路線圖”，改善城區靜態交通秩序。

一是嚴格執法，提高路面查處率。成立人行道違停查處網格小組，實行定人、定崗、定段，進一步密集巡查頻次，充分利用智慧城管視頻抓拍，點、線、面有機結合，整體推進人行道違停查處工作。今年以來共抄告人行道違停車輛8652起，有效改善人行道停車秩序。

二是人性管理，改善執法外部環境。創新以管代罰模式，對城區內非主干道路段、區域下發溫馨提示卡3000余張、點對點開進行短信提醒，督促市民主動糾正違章行為，引導正確停車，教育勸離違停車輛9000余車次。新增機動車公共泊車位500余個，全面推行機關事業單位停車場錯時免費開放，最大限度為市民出行提供便利。

三是智慧引領，探索違停治堵新模式。11月全面啟動中心城區智能化停車系統建設，運用“手機app+地磁車輛檢測器+視頻抓拍+巡邏車識別”技術，基于覆蓋城區主干道及主要停車場車位信息的大數據平臺，建立起集停車服務、停車繳費、車場聯營、車位信息發布、停車誘導、違停抓拍、監管執法等功能于一體的智能化停車誘導系統，力爭于今年12月前建成后臺系統及一期1000個智能化停車泊位，淘汰更新城區老舊咪表設施設備。

(一)開展建筑垃圾專項整治。一是緊盯疑難點，高壓管控嚴把源頭。加強工程項目建筑垃圾處置全程許可管理，開工前實行預告知制度，規范處置申報、方案報備、清運發證等審批核準工作，共受理建筑垃圾處置核準9件，處置建筑垃圾569620.04立方。二是把握著力點，加大執法查處力度。重點對建筑工地施工現場、亂傾倒多發點、清運車輛運輸等情況進行檢查，開展集中整治110余次，排查亂倒亂排、無資質清運、擅自設置消納場地等案件線索49起，其中立案40件，結案36件，定點設卡檢查31余次，下發限期改正通知書48份。三是找準切入點，有效破解處置難題。積極協調拓展建筑垃圾消納場地，全面落實好大目灣區塊、道人山區塊兩處作為建筑垃圾消納場所。探索建筑泥漿資源化利用渠道，積極扶持泥漿現場干化和工廠化干化項目，多舉措破解工程項目建筑泥漿處置難題。四是抓好關鍵點，整治治理雙管齊下。與相關部門建立工作協作機制，互通建設工程開工信息，規范建筑垃圾處置審批。與鎮鄉、街道建立農居民建房信息傳達機制，加強農居民建房垃圾亂傾倒治理。統籌建立常態執法巡查，快速處置違法違規問題，確保建設環境專項整治工作持續有效推進。

(二)穩步推進“一打三整治”。一是精管理，明晰責任。對城區范圍內四個菜市場定期開展巡查管控，加強夜間執勤，加大巡查頻次，組建菜場網格管理小組，實施菜場無休息日執勤。二是強整治，扎實推進。延伸管控觸角，延長執勤時間，實行錯時上班，盯牢“街巷市場”、“馬路市場”，共開展專項集中整治28次，出動執法人員1400余人次，查獲違禁漁獲物564.8斤，流動銷售違禁漁獲物行為得到有效管控。三是固成果，長效管理。強化督導考核，嚴格督促各屬地中隊常態化開展巡查整治，從管控力量上、管控時間上、管控布局上全面營造嚴打、嚴查、嚴管的高壓氛圍，使“一打三整治”工作從突擊整治向長效管理轉變。

(三)助推“最多跑一次”改革。一是推出“微信+上門”模式。通過列好清單、線上服務、微信咨詢等方式，打造“微信指導+上門服務”模式，累計通過手機微信預審批平臺辦理審批事項64件，通過微信回復咨詢70余件，事項辦結率為100%。二是梳理事項做好“減法”。精簡審批事項，優化辦事流程，通過全面梳理，取消人行道臨時行駛、停放機動車審批事項及不必要、沒有明確規定的13項申報證明材料，最大限度縮短承諾辦理時限。三是實行現場審批制度。對門面裝修等臨時占道審批事項實行現場申報制度，進一步減少申報時間，讓辦事群眾跑變成工作人員跑。

(一)“三改一拆”碩果累累。以城中村改造和拆后土地利用為重點，以“四邊三化”、“治危拆違”為抓手，堅持目標導向、問題導向、效果導向，全面推動“三改一拆”向縱深挺進。截至10月底，完成舊住宅區、城中村、舊廠區改造建筑面積339.39萬平方米，占年目標任務的377.10%，拆除違法建筑面積105.35萬平方米，完成市下達任務的117.05%，拆后利用率為79.46%，各單項任務均超額完成。并于5月成功創建全省首批“無違建縣”，18個鄉鎮全面創建省首批“無違建鄉鎮”。一是專項治理穩步推進。深入一線排摸，掌握違建底數，全面對歷史遺留違法建筑、設施農業用房、工業企業內嚴重影響消防安全和周邊環境的違法建筑等開展專項治理。二是全面監管狠抓長效。下發《關于進一步明確新增違建管控相關制度的通知》，要求各地繼續落實好新增違建月報制度、“四到場”制度、農村建房動態信息監管等，及時處置22處新增違建，加快問題整改進度，工作效率較2016年有了提升。三是統籌結合強化提升。深化“四邊三化”“兩路兩側”專項治理，開展整治問題“回頭看”查找出117個新問題點位，并逐一整改到位。同步開展盛寧線、環港公路的省級精品示范道路創建工作，全面完成s19甬臺溫高速復線象山戴港出口的形象提升工程。

(二)“環境保護”穩步開展。嚴格落實中央環保督察組提出的各項整改意見，共受理中央環保督察組交辦信訪件5件次，均已全部辦理及回復。深化落實五水共治“河長制”，開展“剿劣”攻堅戰，一把手每月定期帶隊對西大河開展巡查，對各類問題逐一整改整頓，并落實專人負責好巡查管控工作。建立并完善日常巡查巡護機制，及時發現、制止向河道亂扔亂倒垃圾等行為，清理城區河道地籠網50余只。組建“河小二”開展志愿服務，由協管員、城管義工、青年干部組成，采用“2+4”河道巡查模式，組織8次志愿服務活動，教育勸導不文明現象30余起，清理河道沿線垃圾50余袋。

(三)“垃圾分類”穩步實施。宣傳動員先行。以媒體平臺為載體，開展系統性持續性宣傳，累計推送分類常識、資源化利用小竅門等信息80余條，組織垃圾分類宣傳進校園、進小區、進農村培訓活動約40批次，受眾8000余人次，印發宣傳冊2萬冊及相關資料8000余份。工作機制跟進。組建專項工作班子，并落實中心城區100余個督導員和30個保潔員，開展入戶指導和樓群分類成效檢查，基本建立起垃圾分類培訓、入戶指導、監督檢查、分類收運等工作體系。今年以來，中心城區22個小區、119家企事業單位和鎮鄉86個行政村已先后推廣垃圾分類工作，涉及居民數3631戶，農戶約18000戶。配套保障完善。調整縣垃圾分類工作領導小組，成員擴增至48個職能部門和單位。完善設備保障，積極落實專項經費，配設戶內廚余垃圾收集桶3631只、戶外四分類收集桶255只，落實5輛廚余垃圾收運車，建成廚余垃圾終端處置設施，確保垃圾分類從源頭到終端的無縫對接。開展垃圾分類工作督查3次，群眾知曉率達到85%以上。

一是深化綜合執法體制改革。主動加強與職責劃轉部門的協商對接，接收人防(民防)、城鄉規劃等已劃轉職能，依法開展市容環境、工商行政等13大類涉及260項職能工作。精簡機構、擴充人員，明確機關6個科室、直屬3個中隊、智慧城管及縣環衛處，新招錄28名公務員、17名事業人員、65名協輔人員，組建10個鎮鄉(街道)派駐中隊并做好人事調派，逐步形成統一領導、分級負責，條塊結合、以塊為主的綜合執法體系。

二是抓實規范化隊伍建設。實施兼職法制員制度，組織開展各類業務學習、培訓14次，全方位提升執法隊伍法律素養。建立9只基層綜合執法隊伍，強化要素保障，細化內部管理，統一標識執法車輛、配發制服及對講機、執法記錄儀、照相機等執勤裝備，力爭年底全部通過市星級中隊創建。

三是推行執法過程全記錄。落實現場執法記錄儀發放，逐一配備并要求執法過程中全程視頻記錄執法過程，嚴格按照程序執法。以市網上辦案系統為依托，大力推進傳統紙案卷向網上電子卷轉軌，做到案卷記錄電子化。

一是嚴字當頭，錘煉干部隊伍優良作風。突出抓好黨風廉政建設，以“兩學一做”、正風肅紀等學習教育為依托，堅持領導帶頭學習、率先垂范，強化領導班子團隊向心力、凝聚力。積極配合縣委第二巡察組開展巡查工作，針對突出問題及意見建議，逐一剖析自查，找準癥結、抓好整改。落實“三會一課”、每周學習日等制度，采取封閉集訓、學習講座、案例輔導、座談交流等形式，進一步提高執法隊伍整體素質和業務水平。深化正風肅紀檢查，落實婚喪禮俗整治，突出經常性常態化教育，今年共開展正風肅紀檢查25次，對9名違紀人員進行問責。

二是細上著力，打造履職盡責執法隊伍。充分貫徹落實“721”工作法，靈活運用說服教育、勸導示范、行政指導等非強制行政手段，高效解決群眾投訴熱點、難點問題。累計共接到各類民生投訴多達300余件，投訴事項涉及房屋裝修、噪音污染、小區綠化、露天垃圾焚燒等多個領域，執法隊員變被動管理為主動服務，為群眾化解矛盾，實現了執法手段從單一處罰向管理服務執法三位一體的轉變。

三是實字托底，營造和諧良好執法環境。繼續開展縣“孫茂芳式‘五小’服務先鋒一月一主題”活動，充分發揮城管義工力量，組織開展慰問結對困難群眾、環衛工人、退休黨員，衛生服務進社區，垃圾分類進學校等活動，進一步宣傳城市管理工作，提升城管形象。強化媒體合作，通過完善政務網站建設、新聞媒體宣傳等，全方位展示城管工作新思路、新成效，共在省、市、縣報刊雜事發表報道78篇、電視新聞8條、各類綜合型網站宣傳報道45篇、各類微信公眾平臺發送動態消息90余條。

今年，在全體同志的共同努力下，我們的工作取得了一些成績，但仍有一些困難和不足，主要表現在：一是綜合行政執法體制機制尚未理順，改革工作還需深入推進;二是現有城市管理水平與“兩強兩美”寧波現代化濱海城區的建設目標尚有差距，城市治理能力還需提高;三是隊伍現狀還不能滿足綜合行政執法工作的需要，隊伍能力建設還需加強，等等。這些都需要我們在明年及以后的工作中逐一加以改進和提高。

學校行政執法局年度工作總結（優秀18篇）篇六

根據《x縣人民政府安全生產委員會關于開展全縣安全生產隱患大排查大整治的通知》文件要求，我局結合工作實際，切實做好全縣綜合執法領域安全生產工作，加強隱患排查整治，確保安全形勢持續穩定，現將安全生產隱患大排查大整治情況匯報如下：

一、領導重視，及時部署。我局領導高度重視安全生產大排查大整治工作，主要領導親自研究，召開安全生產工作會議，第一時間將開展安全生產大檢查大整治活動有關要求傳達到全局職工，部署安全生產大檢查大整治各項工作。局屬各科室、隊、所進一步健全安全生產責任制度，細化了安全生產各項舉措。

二、結合實際，開展自查。自我局開展安全生產自查整治工作以來，局各分管領導親自帶隊對隱患問題進行排查，及時整改取得了明顯成效。排查出如下隱患問題：

（二）揚塵治理方面：一是渣土運輸車輛仍然存在超速、超載、闖紅燈等違法違章行為。二是運輸企業的安全會議臺賬存在漏洞，資料備案不齊全。三是運輸企業的企業規章制度不完善，不能及時的規范渣土運輸車輛行為。

（三）違規搭建方面：子龍邑都一棟一單元樓頂占用消防通道進行違章搭建，存在嚴重消防隱患。

（一）市政道路方面：一是人為因素導致限載牌移位；二是人行道因規劃建設時未配套相應的停車位造成人行道遭機動車駛入、反復碾壓，路沿石易破損，造成維修速度達不上破損速度；三是原建設單位施工時基礎未夯實。

（二）揚塵治理方面：一是駕駛員安全意識薄弱。大部分駕駛員駕齡時間長，容易忽視安全隱患，造成酒后駕駛、疲勞駕駛、情緒駕駛等。一部分駕駛員不能擺正安全與利益之間的關系，為獲取更高的經濟效益，甘冒事故風險超載、超速，以違章違法作為實現經濟價值的捷徑。二是企業安全學習管理不完善。安全會議上未能全面傳達公安、交通、揚塵辦安全生產要求，導致駕駛員不能全面了解政策。安全學習不全面，未能有效的使駕駛員學習相關道條、法律法規。未完善安全會議臺賬，部分內容有缺失。三是違章違法結果運用不到位。未督促駕駛員對違章違法及時處理；對違章違法較多、嚴重交通違法的車輛無管理痕跡和具體的管理辦法。

（三）違規搭建方面：由于目前城市化進程較快，房價飛速上漲，并且樓頂業主嚴重缺乏安全隱患意識。

（一）市政道路方面：一是加強巡查力度，發現隱患問題立即進行整改，消除安全隱患；二是對已發現的隱患問題，安排維修公司進行維修。

學校行政執法局年度工作總結（優秀18篇）篇七

本期我擔當高三xx、兩班化學教學工作，高三化學總復習是中學化學學習特殊重要的時期，也是鞏固基儲優化思維、提高力氣的重要階段，高三化學總復習的效果將直接影響高考成果。為了今后更好的工作我把本學期的教學工作總結如下。

怎樣著手進行化學總復習，復習的目的和任務是什么?這是剛剛進入高三的同學所面臨的第一個問題，也是老師在高三化學教學過程中所面臨的第一個問題。要解決好這個問2/18題，就必需對一些信息進行爭論，從中領會了并有所體會出潛在的導向作用，看準復習方向，為完成復習任務奠定基礎。1、爭論高考化學試題。縱觀每年的高考化學試題，可以發覺其突出的特點之一是它的連續性和穩定性，始終保持穩中有變的原則。因此我與其他高三化學老師仔細分析了近幾年來課改區的高考試題，結合歷年來湖南高考化學試題的特點，如對比試卷的結構、試題類型、考查的方式和力氣要求等，從而理清復習的思路，制定相應的復習方案。因此在我校暑期進行的老師業務考試當中我與其他同備課組的化學老師全部獲得優異成果。

2、關注新教材和新課程標準的變化。生疏新教材和新課程標準的變化，將有利于把握復習的方向和深難度，有利于增加復習的目的性。

3、生疏考試大綱。考綱是高考的依據，是化學復習的“總綱”，不僅要讀，而且要深入到到爭論，以便明確高考的命題指導思想、考查內容、試題類型、深難度和比例以及考查力氣的層次要求等。因此在12月我省考試大綱公布之后，我與備課組老師仔細爭論，并預備在今后教學中不斷閱讀，進一步增加目的性，隨時調整復習的方向。

進入高三化學教學，很簡潔走進總復習的怪圈：“癡迷”復習資料，陷入“題海”。雖然投入了大量的時間和精力，但收效甚微，效果不佳。對此，高三化學教學過程中必需保持糊涂的頭腦，努力處理好下面幾種關系。1、教材和復習資料的關系。

教材是化學總復習的根本，它的作用是任何資料都無法替代的。在化學總復習中的抓綱務本就是指復習以考試說明作指導，以教材為主體，通過復習，使中學化學學問系統化、結構化、網絡化，并在教材基礎上進行拓寬和加深，而復習資料的作用則是為這種目的服務，決不能本末倒置，以復習資料代替教材。

通常的做法是精選一套復習資料(我校以《導學》)作為主要參考書，供整理學問、練習使用，在復習的過程中應隨時回歸教材，找到學問在教材中的落腳點和延長點，不斷完善和深化中學化學學問。

2、重視基礎和培育力氣的關系。

基礎和力氣是相輔相成的，沒有基礎，力氣就缺少了扎根的土壤。通常中學化學學問和技能分成五大塊：化學基本概念和基本理論、元素及其化合物、有機化學、化學試驗和化學計算。

如對化學概念、理論的復習，要弄清實質和應用范圍，對重點學問如物質的組成、結構、性質、變化等要反復記憶不斷深化，對元素及其化合物等規律性較強的學問，則應在化學理論的`指導下，進行總結、歸納，使中學化學學問和技能結構化、規律化，從而做到在需要時易于聯系和提取應用。同時留意規范化學用語的使用(如化學反應方程式、離子方程式、電極反應式、電離方程式以及化學式、結構式、電子式等)，規范語言文字的表達力氣，力爭使基礎學問和技能一一過手。

3、練習量和復習效率的關系。

練習是化學總復習的重要組成部分，是運用學問解決問題的再學習、再熟識過程，也是促進學問遷移、訓練思維、提高分析問題和解決問題力氣的重要途徑，但練習量必需合理，以保證質量為前提，避開簡潔的機械重復和陷入“題海”。因此我與同備課組老師基本每周都細心預備了一張周練卷;每單元預備了單元過關測試卷。

化學總復習的范圍是有限的，要想在有限的時間里達到復習效果，只能接受應用科學的方法，在老師的教學中、同學的學習過程中都必需開動腦筋，多思善想。1、精讀教材，字斟句酌。

系統復習，自始至終都應以教材為本，留意學問的全面性、重點性、精確性、聯系性和應用性。對中學(初、高中)化學學問和技能都要一一復習到位;對教材中的關鍵性學問(我們常說的考點)，進行反復閱讀、深刻理解，以點帶面形成學問結構;對化學學問的理解、使用和描述要科學、精確和全面，如規范地使用化學用語，正確、全面地表達試驗現象和操作要點等(尤其適合中等以下的同學);對學問點之間的相互關系及其前因后果。

如與離子反應有關的學問有離子反應方程式的書寫和正誤推斷、離子共存問題、離子濃度大小比較、離子的檢驗和推斷、溶液的導電性變化等。應用性是指通過復習要學會運用學問解決實際問題的方法，如元素周期律、周期表涵蓋的內容相當豐富，可以進行元素位、構、性相互推斷，猜度揣測未知元素的性質，比較各種性質的強弱等。2、學會反思，提高力氣。

力氣的培育是化學總復習的另一個重要任務，它通常包括觀看力氣、思維力氣、試驗力氣和計算力氣，其中思維力氣是力氣的核心。

要擅長從同學的實際動身，有針對性地進行學問復習和解題訓練，而不是做完練習題簡潔地對對答案就萬事大吉了，而是進一步思索：該題考查了什么內容，其本質特征是什么，還有其他更好的解法嗎?對典型習題、代表性習題更要多下功夫，不僅一題一得，更要一題多得，既能促使學問得到不斷地彌補、完善，又能舉一反三，從方法上領會了并有所體會解題過程中的審題、破題、答題的方式和淺顯而莫測的隱秘等，以此培育良好的思維品質。

本期我所教班級中同學狀況參次不齊，因此在化學教學過程中接受應用分層教學，有平常的正常面上的教學，有優秀生的提高，和學習有困難同學的加強基礎等不同的形式。1、在備課中我不但按常規做好課前、課中、課后的各項工作，更是認真備同學，主動在課前、課后了解同學的學問結構，共性進展及思想心情，盡可能的在課堂教學真正體現“老師為主導，同學為主體”的教學思想，留意創設不同的情境，誘發不同層次同學的認知需求和創新，使不同層次的同學都能從情感、思維和行為上主動參預學習，使同學都能學有所得，不斷提高。

2、課后，為不同層次的同學進行相應的輔導，以滿足不同層次的同學的需求，避開了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度，對后進生的輔導，并不限于學習學問性的輔導，更重要的是學習思想與方法的輔導，通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件苦痛的事情，而是布滿樂趣的，從而自覺的把身心投放到學習中去。

由于是首次使用新教材，對教材的把握和學問內容體系的“度”的把握，以及教學進度的把握均存在確定的缺憾。練習的訓練量還是多了些，由于招生的緣由，基礎差的同學多，教學進度總是滯后，要做到段段清，節節過關就顯得前寬后緊的局面。

總之，化學總復習要為高考做好學問預備和精神預備，要有目標、有方案、講究方法、留意落實，千方百計地提高化學總復習的效益。我們高三化學備課組始終堅守原則，爭取在高考中取得好成果。

學校行政執法局年度工作總結（優秀18篇）篇八

20xx年三季度，綜合行政執法局以“百日攻堅”專項行動、偷倒垃圾專項整治、散亂污企業及不法船埠整治、別墅區違法扶植整治為重點，針對占道經營（夜排檔)偷倒垃圾、違法扶植、違規廣告、違法停車等顯見性市容問題專項整治行動，取得了階段性成效。

近期對京杭運河大橋、望虞河大橋2處橋下空間違法占用問題進行了整治，并在市、區兩級整治辦的見證下，依照治理權限移交至高速公路治理部門，至此，區城管部門承擔的鐵路（已驗收）和高速公路（待驗收）整治工作已全部完成。在此根基上，配交通部門強力開展不法船埠整治工作，對船埠內的違規亂堆放、亂占用問題進行整治，共計清理27000平米，對已整治拆除的不法船埠進行復綠，目前已完成復綠面積達19100平米。

依照xx市當局《關于印發文明城市創建四大專項整治行動的看護》（錫創文辦發〔20xx〕4號）文件精神，結合中央環保督察組相關工作要求，執法大隊訂定了《xx高新區（新吳區）“百日攻堅”市容情況專項整治規劃》，并牽頭各街道城管、公安、交警等相關部門開展了市容情況專項整治行動，不分晝夜，全力奮戰，截至目前共實施開展各種整治運動480余次，治理無證攤販、占道經營3200余次，暫扣各種經營車輛927輛，沿街店面亂堆放整改1450余起、店外經營1510家，轄區市容情況獲得有效晉升。

主要對龍湖滟瀾山、鳳鳴山莊、清華紫光園、美新玫瑰小區等進行了集中整治和拆除，對其他違建業主起到了強有力的震懾作用。對全區1304家“散亂污”企業開展深入全面排查，樹立底冊，同時對存在的違法扶植進行整治，目前已拆除違建320處，面積共計11.73萬平米。同時，共同黑臭河道整治工作，對泊瀆河及43條支流強力開展違建拆除。

截止目前共出動執法整治人員4100人次，聯合交警每周設卡2次，霉畚7處，共計查處車輛拋撒滴漏、偷倒垃圾等違法運輸行為136起。通過在現場偷倒垃圾中查找線索及調取周邊監控錄像等措施，累計追蹤破案16起，有效震懾了偷倒者的囂張氣焰。

牽頭訂定了《20xx年世界物聯網博覽會高新區（新吳區）情況整治工作規劃》，依照以塊為主、條塊結合的原則，對物博會會場、酒店及趁魅站、機場、城市收支口、主次干道、商業廣場等公開場合的市容情況秩序進行了保障。保障期間，共出感人員2600余人次，執法車輛550余車次，拆除違法廣告（店招）68處；查處占道經營（夜排檔）63起；查處道板違停538起，強制拖車5輛；查處建筑垃圾偷倒（違規運輸）4起；規范非靈活車亂停放800余輛，拖移共享單車（電單車）1000余輛；拆除違法扶植13618。7平方米；清理綠化帶亂堆放50余起，整治清理“三亂”120余處。確保了本次物博會圓滿勝利。

學校行政執法局年度工作總結（優秀18篇）篇九

20xx年，縣綜合行政執法局在縣委、縣政府的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，常態化防疫措施，狠抓落實，不斷提高城市治理效能，打造優質執法隊伍，構建起“服務、管理、執法”三位一體的新型城管格局。

（一）黨建引領，全面提升城管隊伍履職能力。

1.高度重視思想政治建設。健全班子成員集體學習、理論中心組學習等制度，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，推動黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；落實全面從嚴治黨主體責任，健全完善“三會一課”制度，豐富黨建載體，激發黨建活力，推進黨支部標準化規范化建設，爭創星級黨支部。

2.嚴格落實意識形態工作責任制。守住陣地、管好隊伍，切實維護意識形態安全，班子成員“一崗雙責”，充分發揮020服務管理平臺和“城管為民”微信公眾號作用，加強對城區公共場所電子顯示屏的監管，營造積極、理性的輿論氛圍；組織開展了黨員“先鋒行動”和“黨員在路上服務零距離”活動，擦亮“人民城管、誠管城美”黨建品牌。

3.做好疫情常態化下的城市管理工作。認真貫徹關于“六穩”“六保”及促消費、擴內需的一系列政策措施，理性認識市民需要、民生就業、公共管理之間的關系，對流動商販實施了審慎包容監管方式，柔性執法，對輕微違法違規行為不再進行處罰，幫助臨街商戶、自產自銷農戶度過這個特殊時期。

（二）聚焦精細化管理，促進市容環境穩步提升。

4.市容秩序穩步提升。全面推進城區各重點路段、重點區域市容秩序日常管理和整治，對擺攤設點的商販做好宣傳勸導工作，持續管控，應清盡清；對沿街隔離護欄、阻車擋進行檢查和修整，重新劃設非機動車車位，引導市民合理停放非機動車；積極開展聯合執法行動，全面整治校園周邊環境秩序，努力打造有序、暢通、平安、文明的交通環境。

5.保持對新增違法建設“零容忍”的高壓管控勢態。一是城區53個在建建設項目全部納入日常巡查監管，全部建立巡查日志，專人負責填寫，隨時關注工程進度。二是接到縣住房和城鄉建設局移送的違法線索及資料后，及時開展調查取證，嚴格依法依規行使行政處罰權及相關行政強制權，在履職中發現政策執行有需要改善或不妥之處，及時函告縣住房和城鄉建設局，共同推進行業健康發展。今年以來，已辦結違法建設類案件18起，大氣污染領域類案件3起。

6.市政設施得到較大改善。對城區市政基礎設施事項全覆蓋式管理，硬化城區63處道路平交口，維修人行道1.4萬平方米，包括政和路東段人行道大修。全力抓好防汛工作，購置20余萬元防汛設備和物資，完成明星路與九華山路交叉路口拉管施工工程、尚書路西段改造工程和部分易積水路口水篦子改造工程，日常清理雨水篦子和下水口，定期養護中都提水站，確保城區安全度汛。

7.不斷提升城區綠化水平。持續推進綠化建設，以綠化工程建設、園林管養為重點，提升城市綠化，改善人居環境。20xx年，在銀星路、致遠路、光榮路等路段共栽植2900余棵行道樹；泉河東岸生態綠化工程已完成，全長714米，綠化面積6.3萬平方米，種植喬木2170棵，安裝景觀燈255個；三中綠化工程已完成，綠化總面積2.3萬平方米，種植喬木350余棵，花灌木920余棵，栽植地被1.3萬平方米，硬化鋪裝800平方米；同時，對城區綠地和廣場等區域定人、定職責、定獎懲進行養護，不斷完善園林精細化管養制度。

8.數字化城市管理平臺實現新突破。完成了數字城管平臺監控視頻與市數字化運行中心的對接工作，市數字化運行中心可實時查看縣數字化城市管理平臺的所有監控設備；數字環衛智能管理系統、城區路燈照明監控系統接入平臺運行良好。截至10月份，共受理各類案件21132件。案件處置率99.91%，結案率99.79%。

（三）堅持問題導向，打好大氣污染防治攻堅戰。

9.狠抓道路深度保潔。堅持“以克論凈”城市道路保潔標準，按照“濕式作業”要求，擴大道路機械化灑水機洗頻次和覆蓋范圍，對城區主次干道、城區二環路、縣域國省道路進行每天3次以上深度保潔，利用周末和夜間開展洗城行動，對路沿石以上的區域、“城市家具”以及綠化帶、行道樹實施每周一次徹底沖洗。

10.狠抓餐飲油煙及露天焚燒治理。繼續鞏固餐飲油煙治理成效，對城區800余家餐飲經營單位的油煙凈化設備使用情況及清洗記錄進行日常化檢查，對凈化設備不正常使用、不及時清洗，凈化效果不佳的，嚴管重罰。強化執法、市政、園林、環衛協作配合，嚴控城區露天焚燒垃圾、枯枝落葉等行為。

11.狠抓渣土運輸專項整治。保持對渣土運輸車輛的高壓管控，實行運輸申請制度，將城區9家渣土運輸企業的95輛渣土車輛定位系統全部接入數字化城市管理平臺，通過監控渣土車行駛軌跡，規范渣土車運行秩序。全面實施“一案雙罰”，堅決杜絕拋撒滴漏、帶泥上路等行為。

12.狠抓生活垃圾清運處置。扎實開展物業小區垃圾收運和無主垃圾清理工作，通過外運處理的方式，日產日清生活垃圾160噸、滲濾液30余噸，無害化處理率100%，有效避免城區出現生活垃圾、滲濾液積存問題；完善餐廚垃圾收運處置運行體系,與城區1068家餐廚垃圾產生單位簽訂收運協議，嚴厲打擊私拉亂運、亂傾亂倒餐廚垃圾等行為，同時通過安裝油脂分離器回收油脂，源頭減少餐廚垃圾產量；積極推進垃圾焚燒發電廠建設，加強建設工程督導、進度調度，截止目前，主廠房土建工程建設完成90%，鍋爐安裝完成90%，配套設施滲濾液站完成95%。

（一）城市管理精細化程度不高。城區內“見縫插綠”多，高標準規劃的大型綠化工程少，缺乏具有特色的園林綠化作品；市政維修的施工地點分散、程序復雜、材料二次搬運頻繁，維修效率較低；垃圾中轉站、公共廁所等環衛設施數量不足，難以滿足當下群眾需要。

（二）長效機制還不完善。現有的管理模式下仍然存在部分居民亂吐、亂丟，甚至損壞公共設施、與執法隊員打游擊戰等現象，監管工作主要依靠人員巡查，信息化手段運用不充分，與實現長效管理的目標相比還存在一定差距。

（三）部門合力發揮不充分。執法體制改革后，審批權、監管權、執法權的劃轉被有些行業管理部門視為監管權的轉移，尤其在群眾投訴案件辦理中容易出現監管責任推諉問題。

學校行政執法局年度工作總結（優秀18篇）篇十

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣綜合行政執法局以xx屆六中全會、十九大和系列重要講話精神為指導，突出市容秩序管控和環衛長效保潔兩條主線，抓好體制改革、市容管控、環衛管理、隊伍建設和“三改一拆”等五方面重點工作，積極助推經濟實力強、特色功能強和生態美、生活美的寧波現代化濱海城區建設。截止9月底，依法查處行政處罰案件共1653起，開展集中整治328次、執法力量3658人次，辦理行政審批233件、廣告5153份，咪表人行道違停抄告7911張，辦結*建議和政協提案26件，受理信訪舉報件7902件，處置生活垃圾176654噸。現將上半年行政執法各項工作總結如下：

一、全力提品質、建常態，市容環衛“成績單”可圈可點。

(一)攻堅“四大役”，有效提升市容秩序管控。

一是強化示范路及保序路創建。化整為零，新立坐標，確定省級街容示范街1條、市級示范路7條、市級保序道路5條，16處地段為重點敏感區域。并自覺拉高標桿，深化責任落實，調整勤務模式，加強對水果店、鋁合金加工店等重點行業、地段、時段街面管控能力。累計更新維修硬隔離設施106處，教育跨門占道商戶860余戶，勸離流動攤580余人次，暫扣流動攤159起。

二是強化戶外廣告整治。重點整治各類擅自設置、不規范設置、存在安全隱患和影響市容環境的屋頂廣告、大型支架式廣告、墻體廣告及店面招牌、標識標牌等戶外設施。累計上門入戶登記宣傳800余次，拆除道路兩側廣告120余處，并在拆后進行外立面的美化、亮化。出臺《關于構建戶外廣告長效管理機制的意見(試行)》，進一步明確職責，規范戶外廣告設施設置審批、管理、運行等長效機制。

三是強化智慧*功能。完善部門聯動，突破瓶頸制約，今年協同網絡單位擴展至42個，建立運作石浦分中心，街面高清視頻新增至45個并接入3278個公安視頻，有效擴大智慧*工作覆蓋面。強化服務民生，受理各類案件26785件，結案26324件，按期處置25335件，按期處置率94.59%和處置率98.28%，完成視頻督查1482件，路段督查1985件，96310熱線投訴3120件，與去年同期相比處置率得到有效提升。

(二)打好“組合拳”，城鄉環衛保潔統籌推進。

一是落實日常保潔。持續推進道路清爽行動，實行“人掃、機掃、沖洗”三位一體的15—18小時動態保潔，城區總機掃率達55%，主要街道機掃率約75%。加大人行道、背街小巷細化管理與作業力度，消除城區保潔盲區。建立30分鐘到現場快速處理機制，有效執行應急任務50起。獲得市城市品質提升工作先進單位，在全市市容環衛行業競賽中獲得“市容環衛杯”獲獎單位等多項榮譽。

二是加快設施建設。嚴格抓好水桶岙垃圾填埋場整改提升工作，全部完成進場道路項目、封閉式管理圍欄及大門工程、調節池加蓋工程等配套工作，雨污分流系統二期正常使用，沼氣綜合處理項目運行良好，日發電量約3萬度。會源環衛綜合服務站進行土地政策處理階段，白鶴中轉站土建工程已全面完工，生活垃圾生態化循環改造項目于9月正式移交第三方機構管理，并逐步啟動建筑裝潢垃圾生態化循環處理項目。完成智慧環衛管理系統二期，各項管理工作得到進一步落實。

三是完善垃圾收運。中心城區推行果皮垃圾、餐廚垃圾上門直收處置試點，城鄉結合部地區接軌主城區實行垃圾以桶換桶收運。平穩推進餐廚垃圾集中回收處置，中心城區餐廚垃圾集中回收處置單位達70家，日收集處置量9噸左右，殘渣4.5噸，并對殘渣進行生物處理，有效解決終端處置問題。

(三)繪制“路線圖”，改善城區靜態交通秩序。

一是嚴格執法，提高路面查處率。成立人行道違停查處網格小組，實行定人、定崗、定段，進一步密集巡查頻次，充分利用智慧*視頻抓拍，點、線、面有機結合，整體推進人行道違停查處工作。今年以來共抄告人行道違停車輛8652起，有效改善人行道停車秩序。

二是人性管理，改善執法外部環境。創新以管代罰模式，對城區內非主干道路段、區域下發溫馨提示卡3000余張、點對點開進行短信提醒，督促市民主動糾正違章行為，引導正確停車，教育勸離違停車輛9000余車次。新增機動車公共泊車位500余個，全面推行機關事業單位停車場錯時免費開放，限度為市民出行提供便利。

三是智慧引領，探索違停治堵新模式。11月全面啟動中心城區智能化停車系統建設，運用“手機app+地磁車輛檢測器+視頻抓拍+巡邏車識別”技術，基于覆蓋城區主干道及主要停車場車位信息的大數據平臺，建立起集停車服務、停車繳費、車場聯營、車位信息發布、停車誘導、違停抓拍、監管執法等功能于一體的智能化停車誘導系統，力爭于今年12月前建成后臺系統及一期1000個智能化停車泊位，淘汰更新城區老舊咪表設施設備。

二、突出抓治理、謀精細，重點工作取得“大成效”

(一)開展建筑垃圾專項整治。一是緊盯疑難點，高壓管控嚴把源頭。加強工程項目建筑垃圾處置全程許可管理，開工前實行預告知制度，規范處置申報、方案報備、清運發證等審批核準工作，共受理建筑垃圾處置核準9件，處置建筑垃圾569620.04立方。二是把握著力點，加大執法查處力度。重點對建筑工地施工現場、亂傾倒多發點、清運車輛運輸等情況進行檢查，開展集中整治110余次，排查亂倒亂排、無資質清運、擅自設置消納場地等案件線索49起，其中立案40件，結案36件，定點設卡檢查31余次，下發限期改正通知書48份。三是找準切入點，有效破解處置難題。積極協調拓展建筑垃圾消納場地，全面落實好大目灣區塊、道人山區塊兩處作為建筑垃圾消納場所。探索建筑泥漿資源化利用渠道，積極扶持泥漿現場干化和工廠化干化項目，多舉措破解工程項目建筑泥漿處置難題。四是抓好關鍵點，整治治理雙管齊下。與相關部門建立工作協作機制，互通建設工程開工信息，規范建筑垃圾處置審批。與鎮鄉、街道建立農居民建房信息傳達機制，加強農居民建房垃圾亂傾倒治理。統籌建立常態執法巡查，快速處置違法違規問題，確保建設環境專項整治工作持續有效推進。

(二)穩步推進“一打三整治”。一是精管理，明晰責任。對城區范圍內四個菜市場定期開展巡查管控，加強夜間執勤，加大巡查頻次，組建菜場網格管理小組，實施菜場無休息日執勤。二是強整治，扎實推進。延伸管控觸角，延長執勤時間，實行錯時上班，盯牢“街巷市場”、“馬路市場”，共開展專項集中整治28次，出動執法人員1400余人次，查獲違禁漁獲物564.8斤，流動銷售違禁漁獲物行為得到有效管控。三是固成果，長效管理。強化督導考核，嚴格督促各屬地中隊常態化開展巡查整治，從管控力量上、管控時間上、管控布局上全面營造嚴打、嚴查、嚴管的高壓氛圍，使“一打三整治”工作從突擊整治向長效管理轉變。

(三)助推“最多跑一次”改革。一是推出“微信+上門”模式。通過列好清單、線上服務、微信咨詢等方式，打造“微信指導+上門服務”模式，累計通過手機微信預審批平臺辦理審批事項64件，通過微信回復咨詢70余件，事項辦結率為100%。二是梳理事項做好“減法”。精簡審批事項，優化辦事流程，通過全面梳理，取消人行道臨時行駛、停放機動車審批事項及不必要、沒有明確規定的13項申報證明材料，限度縮短承諾辦理時限。三是實行現場審批制度。對門面裝修等臨時占道審批事項實行現場申報制度，進一步減少申報時間，讓辦事群眾跑變成工作人員跑。

三、積極破難題、激活力，專項工作實現“新突破”

(一)“三改一拆”碩果累累。以城中村改造和拆后土地利用為重點，以“四邊三化”、“治危拆違”為抓手，堅持目標導向、問題導向、效果導向，全面推動“三改一拆”向縱深挺進。截至10月底，完成舊住宅區、城中村、舊廠區改造建筑面積339.39萬平方米，占年目標任務的377.10%，拆除違法建筑面積105.35萬平方米，完成市下達任務的117.05%，拆后利用率為79.46%，各單項任務均超額完成。并于5月成功創建全省首批“無違建縣”，18個鄉鎮全面創建省首批“無違建鄉鎮”。一是專項治理穩步推進。深入一線排摸，掌握違建底數，全面對歷史遺留違法建筑、設施農業用房、工業企業內嚴重影響消防安全和周邊環境的違法建筑等開展專項治理。二是全面監管狠抓長效。下發《關于進一步明確新增違建管控相關制度的通知》，要求各地繼續落實好新增違建月報制度、“四到場”制度、農村建房動態信息監管等，及時處置22處新增違建，加快問題整改進度，工作效率較20xx年有了提升。三是統籌結合強化提升。深化“四邊三化”“兩路兩側”專項治理，開展整治問題“回頭看”查找出117個新問題點位，并逐一整改到位。同步開展盛寧線、環港公路的省級精品示范道路創建工作，全面完成s19甬臺溫高速復線象山戴港出口的形象提升工程。

(二)“環境保護”穩步開展。嚴格落實中央環保督察組提出的各項整改意見，共受理中央環保督察組交辦信訪件5件次，均已全部辦理及回復。深化落實五水共治“河長制”，開展“剿劣”攻堅戰，一把手每月定期帶隊對西大河開展巡查，對各類問題逐一整改整頓，并落實專人負責好巡查管控工作。建立并完善日常巡查巡護機制，及時發現、制止向河道亂扔亂倒垃圾等行為，清理城區河道地籠網50余只。組建“河小二”開展志愿服務，由協管員、*義工、青年干部組成，采用“2+4”河道巡查模式，組織8次志愿服務活動，教育勸導不文明現象30余起，清理河道沿線垃圾50余袋。

(三)“垃圾分類”穩步實施。宣傳動員先行。以媒體平臺為載體，開展系統性持續性宣傳，累計推送分類常識、資源化利用小竅門等信息80余條，組織垃圾分類宣傳進校園、進小區、進農村培訓活動約40批次，受眾8000余人次，印發宣傳冊2萬冊及相關資料8000余份。工作機制跟進。組建專項工作班子，并落實中心城區100余個督導員和30個保潔員，開展入戶指導和樓群分類成效檢查，基本建立起垃圾分類培訓、入戶指導、監督檢查、分類收運等工作體系。今年以來，中心城區22個小區、119家企事業單位和鎮鄉86個行政村已先后推廣垃圾分類工作，涉及居民數3631戶，農戶約18000戶。配套保障完善。調整縣垃圾分類工作領導小組，成員擴增至48個職能部門和單位。完善設備保障，積極落實專項經費，配設戶內廚余垃圾收集桶3631只、戶外四分類收集桶255只，落實5輛廚余垃圾收運車，建成廚余垃圾終端處置設施，確保垃圾分類從源頭到終端的無縫對接。開展垃圾分類工作督查3次，群眾知曉率達到85%以上。

四、堅持施法治、促民生，行政執法得到“深發展”

一是深化綜合執法體制改革。主動加強與職責劃轉部門的協商對接，接收人防(民防)、城鄉規劃等已劃轉職能，依法開展市容環境、工商行政等13大類涉及260項職能工作。精簡機構、擴充人員，明確機關6個科室、直屬3個中隊、智慧*及縣環衛處，新招錄28名公務員、17名事業人員、65名協輔人員，組建10個鎮鄉(街道)派駐中隊并做好人事調派，逐步形成統一領導、分級負責，條塊結合、以塊為主的綜合執法體系。

二是抓實規范化隊伍建設。實施兼職法制員制度，組織開展各類業務學習、培訓14次，全方位提升執法隊伍法律素養。建立9只基層綜合執法隊伍，強化要素保障，細化內部管理，統一標識執法車輛、配發*及對講機、執法記錄儀、照相機等執勤裝備，力爭年底全部通過市中隊創建。

三是推行執法過程全記錄。落實現場執法記錄儀發放，逐一配備并要求執法過程中全程視頻記錄執法過程，嚴格按照程序執法。以市網上辦案系統為依托，大力推進傳統紙案卷向網上電子卷轉軌，做到案卷記錄電子化。

五、從嚴肅作風、管隊伍，執法鐵軍展現“新風貌”

一是嚴字當頭，錘煉干部隊伍優良作風。突出抓好黨風廉政建設，以“兩學一做”、正風肅紀等學習教育為依托，堅持領導帶頭學習、率先垂范，強化領導班子團隊向心力、凝聚力。積極配合縣委第二巡察組開展巡查工作，針對突出問題及意見建議，逐一剖析自查，找準癥結、抓好整改。落實“三會一課”、每周學習日等制度，采取封閉集訓、學習講座、案例輔導、座談交流等形式，進一步提高執法隊伍整體素質和業務水平。深化正風肅紀檢查，落實婚喪禮俗整治，突出經常性常態化教育，今年共開展正風肅紀檢查25次，對9名違紀人員進行問責。

二是細上著力，打造履職盡責執法隊伍。充分貫徹落實“721”工作法，靈活運用說服教育、勸導示范、行政指導等非強制行政手段，高效解決群眾投訴熱點、難點問題。累計共接到各類民生投訴多達300余件，投訴事項涉及房屋裝修、噪音污染、小區綠化、露天垃圾焚燒等多個領域，執法隊員變被動管理為主動服務，為群眾化解矛盾，實現了執法手段從單一處罰向管理服務執法三位一體的轉變。

三是實字托底，營造和諧良好執法環境。繼續開展縣“孫茂芳式‘五小’服務先鋒一月一主題”活動，充分發揮*義工力量，組織開展慰問結對困難群眾、環衛工人、退休黨員，衛生服務進社區，垃圾分類進學校等活動，進一步宣傳城市管理工作，提升*形象。強化媒體合作，通過完善政務網站建設、新聞媒體宣傳等，全方位展示*工作新思路、新成效，共在省、市、縣報刊雜事發表報道78篇、電視新聞8條、各類綜合型網站宣傳報道45篇、各類微信公眾平臺發送動態消息90余條。

今年，在全體同志的共同努力下，我們的工作取得了一些成績，但仍有一些困難和不足，主要表現在：一是綜合行政執法體制機制尚未理順，改革工作還需深入推進;二是現有城市管理水平與“兩強兩美”寧波現代化濱海城區的建設目標尚有差距，城市治理能力還需提高;三是隊伍現狀還不能滿足綜合行政執法工作的需要，隊伍能力建設還需加強，等等。這些都需要我們在明年及以后的工作中逐一加以改進和提高。

學校行政執法局年度工作總結（優秀18篇）篇十一

xxxx年，xx區綜合行政執法局按照區委、區政府和市城管局的總體部署和要求，以十三五規劃為總綱領，緊緊圍繞我市名城名都建設和xx高質量建設國內一流強區戰略部署，著眼完善城管體制機制，持續推進區域融合發展，凝心聚力抓項目攻堅，多措并舉惠民生福祉，獲得xxxx年度市綜合執法和城市管理工作先進單位、市靈橋杯市政行業橋梁養護優勝獎、路政管理優勝獎，市茶花杯園林綠化行業綠化建設獎、社會綠化獎等系列榮譽，現將xxxx年的工作總結如下。

（一）清晰理順市局下放職能。厘清執法清單，確定職權范圍，增加人防（民防）和石油天然氣管道保護領域的xx項行政處罰等職權。強化上下聯動，積極承接市本級下放的燃氣、供熱等行政處罰權。結合新的三定方案以及中層競聘、干部輪崗活動，優化力量配置，調整督導科等科室職能，新成立公用事業監管中心和xx公司，形成市區對應、權責對接的運作機制。將綜合行政執法人員編制總數xx%下沉到基層執法一線，加強業務學習、指導、考核和監督體系，進一步提高管理執法的工作效率和水平。

（二）扎實邁好區域融合步伐。逐步開展奉化江以西近xxx公里污水管網的管養工作，加快推進市政道路、園林綠化、環衛保潔、垃圾分類的提質擴面工作。xxxx年將道路保潔、市政設施管養、垃圾分類延伸至xx建成區，并探索擴展動態保潔模式和一把掃帚掃到底模式，不斷改善城鄉市容秩序面貌和發展品質。延伸智慧城管+網格化管理機制，將智慧城管平臺建設延伸到鎮鄉一級，目前x個鎮鄉均已在中心區域劃分智慧城管網格，實現協同網絡單位共xx家。努力推動小城管向大城管、從城區管理向全域管理轉變，實現中心城區高度精美，城郊區域整潔有序。

（三）有序推進養護市場化改革。力爭當好改革開路先鋒，城管領域市場化探索駛入快車道。在排水管道養護、道路保潔養護、部分停車場管理等領域開展市場化改革。xxxx年以來，xxx個街道排水管網、泵站及截污井全面市場化，xx、xx個街道道路養護服務外包，市級移交的青林灣等x個地下（橋下）停車場管理推行市場化，大世界周邊x條道路咪表管理試點市場化，在此基礎上逐步將全區咪表管理市場化，不斷提升管理效率。

（四）逐步推動執法重心下移。一是推進執法力量下沉。結合四個平臺工作要求，嚴格落實執法力量向基層傾斜，推進綜合執法力量下沉一線。目前，xxxx個鎮（鄉）、街道均已成立綜合行政執法基層中隊，實現綜合行政執法派駐xxx%全覆蓋，形成基層執法工作無縫隙、全覆蓋的有效格局。二是發揮綜合執法平臺作用。以重心下移屬地為主為原則，制定清單統籌聯動，開展綜合執法平臺建設，借助鎮（鄉）、街道網格信息采集力量以及智慧城管信息采集能力，實現城事問題線索多元合一，提高網格化管理水平。依托鎮（鄉）、街道綜合指揮室的統籌協調，綜合執法平臺規范交辦、執行、督辦、考核的工作流程，確保事項高效解決。

（一）高效率開展行走甬城、馬路辦公專項行動。著眼城市精細化管理，大力度開展行走甬城發現問題、馬路辦公解決問題專項攻堅行動。制訂出臺《綜合環境整治督查工作方案》以及配套系列制度，建立健全局工作領導小組、工作制度、整治內容，重點圍繞市局《每日巡查情況專報》反映問題，建立健全馬路辦公體制，第一時間發現問題、整改問題，建立即查即改、對賬銷號網絡。全年共計整改市局下發案件xxxx件，自查自糾自改問題xxxx個。重點針對部分疑難雜癥問題，專門成立局案件督辦專項小組，實地踏勘、現場辦公、明確第一責任人、加強協調和督查，適時做好兜底工作，督促解決智慧城管平臺遺留掛賬案件xxxx件。

（二）高標準開展老小區及周邊環境綜合整治。一是針對高塘花園、白鷺園等老小區內環境問題，一點一策修復人行道以及河邊步道近xxxx平方米、更換店名招牌xxx平方米，翻新河邊欄桿柱頭xxx個、優化沿河欄桿xxx米。二是對高塘三村一帶共計xx個化糞池進行清理，完善西河街、西灣路、尹江岸路的沿街垃圾桶點位，針對老小區垃圾亂堆放問題，對全區有物業管理小區加強巡查督促，發現問題協同住建部門進行處理和整改，確保小區環境整潔。三是大力度提升高塘花園等老小區的綠化品味，共計補種提升綠化植物xxxx多平方米、完成周邊樹穴整修近xxx個。督促養管單位對電業局外圍垂直綠化存在問題進行整改提升，對草花全面更新、提升到位。

（三）舉一反三開展公共設施提升行動。完成高塘三村、高塘花園、白鷺園等xx個老小區和xx處管道堵塞點位的井下清掏，使管道運行有序、改善小區整體環境。對低洼積水點實施針對性改造，完成x個積水點的改造。持續推進橋梁精細化養護，對病害較突出的新芝橋等xx座橋梁進行專項修復；有效治理麗安橋等xx座橋梁橋頭跳車現象，累計攤鋪瀝青x萬余平方米。積極落實公廁提質行動，深化公廁市場化養護及績效考核管理，對服務外包公廁開展每月x次以上考核，發現問題及時整改。加強對公廁的普查和提升，在新（改）建公廁內加設第三衛生間、愛心驛站等，提升服務水平。大力實施核心區域xx分鐘如廁圈，鼓勵社會公廁積極補位，目前xx家沿街店鋪內部衛生間已對外開放。

（四）啟動園林綠化美顏整容專項行動。開展道路綠化專項整治行動，集中為道路環境把脈問診，累計整治通途路、永豐西路、高塘路、新高路等道路破損樹穴xxxx余處，拆除樹木不規范支撐xxxx余個。開展城區綠化查漏補缺專項行動，累計開展綠地查漏補缺xxxx起，補種麗園北路等綠地面積近x萬平方米。完成看經公園、悠云公園，永豐門遺址公園口袋公園、濠河公園愛心公園的打造工作，同時重點推進花卉景觀大道（麗園北路）、天封公園的整體改造。積極響應全市拆墻透綠行動，實施環城西路x路南側等xx個透綠點位改造，增加城市綠色空間。

（五）強態勢推進市容專項整治行動。x月初啟動實施夏季夜間占道經營專項整治，共糾正占道經營xxxx起、處罰xxx起，處罰款xxxxx元；處理夜宵攤xxxx起，查扣經營物品xxx余起；處理其他無證設攤xxxx起，罰款近x.x萬元。與此同時，大力度實施頑疾類問題大排查大整治工作、校園周邊專項整治、共享單車專項整治、人行道專項整治、菜場周邊專項整治，各類無證設攤、占道經營等行為得到有效控制，市容面貌得到有效提升。首推行政審批代跑員制度，對臨時占用城市道路等與群眾關系密切且辦理數量較高的行政許可事項實行代跑員制度，累計代跑xx件，提升最多跑一次實現率和群眾滿意度。全面推進執法進小區，x個街道xx個社區共xxx個小區全部啟動執法進小區行動，累計開展集中整治xx次，共立案查處樣板案件xxx起。

（一）全力推進三改一拆工作。根據年初全市違法建筑普查工作要求，區三改一拆辦督促各鎮（鄉）街道對四大類違法建筑開展全面普查并初步進行分類處置劃分。萬平方米，%，萬平方米，%。中心城區x個街道和xx區域xx鎮、xx鄉已創建為無違建鄉鎮（街道），xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鎮已完成基本無違建鎮創建考核驗收，xx鎮、xx街道完成無違建先進鎮（街道）創建考核驗收。兩路兩側四邊三化方面，完成市里下發和我區自排自摸環境問題點位整改xxx處，清理堆放垃圾和拆除物xxxx噸，萬平方米，拆除違法建筑xx萬平方米。

（二）配合推進五水共治工作。完成xx水生態環境綜合整治，打造國內湖泊治理樣板。開展配套項目建設和xx景區（周邊）市容秩序提升，助力天一閣xx國家xa級景區成功創建。以城市黑臭水體整治環境保護專項行動為契機，狠抓問題重點，加大整治力度，切實破解治水頑疾。通過源頭排查整治、老小區雨污分流改造、北斗河等x條河道清淤、xx條內河水質提升等專項行動綜合施策，持續提升城區河道水質。對城區管網進行提標改造，完成xx條街巷xxx公里專項疏通清淤。對一切涉河涉水、違法違規行為實施頂格高壓執法、形成全力推進的濃厚氛圍。

（三）大力推進生活垃圾分類工作。參照省、市兩級實體化運作方案，xx區在全市率先配套組織機構，成立區垃圾分類辦公室，從綜合行政執法局、住建局、供銷社等相關部門和鎮（鄉）街道抽調人員集中辦公，進一步加強人員力量、完善協調運作機制。截止xx月底，實現中心城區居住小區生活垃圾分類覆蓋率xxx%，城區（中心城區和xx建成區）%。已開展農村生活垃圾分類村xxx個，%，共覆蓋農村居民xxxxxx戶，均已完成年度目標任務。%，成為全市唯一一個生活垃圾增量控制負增長的區。世界銀行、財政部和市人民政府聯合舉辦的城市固廢管理和低碳建筑研討會參觀現場會在xx召開。

（四）繼續抓好城管領域重點項目。全力推進污水零直排老小區雨污分流改造項目，xxxx年實施xx、xx、xx、xx、xxx個街道xx個老小區的雨污分流改造。該工程采用epc工程總承包模式，截止xx月底累計完成管道建設xxxxxx米，恢復砼路面綠化帶xxxxxx平方米。大力推進xx生活垃圾填埋場加固除險應急工程，配合推進市餐廚垃圾處理廠和市廚余垃圾廠等市級項目按期投用。基本完成報恩河等x條河道的清淤項目以及西灣路（文化路翠柏路）綜合整治工程。積極配合市局做好x路一體化養管（xx段）工作，引入專業的養管單位，細化養管標準和監管方案，以高要求、高標準打造浙東第一街。

學校行政執法局年度工作總結（優秀18篇）篇十二

在學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，扎實開展了交流談心、廣泛征求意見建議，形成組織生活檢視材料。現將城管局黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況及檢視情況報告如下。

圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，推進以黨建引領干部素質、工作質效，以高質量黨建助推高質量發展。

一是及時啟動黨史學習教育。第一時間召開黨史學習教育動員大會，制定《旗城管局開展黨史學習教育的實施方案》和《旗城管局開展黨史學習教育的工作方案》，成立了由黨支部書記任組長的黨史學習教育工作領導小組,提前謀劃、提前部署，確保黨史學習教育落實實處。

1次，組織全體黨員集中收看了慶祝中國共產黨成立１００周年大會，圍繞《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》4本必學書目，按照黨在新民主主義革命時期、社會主義革命時期和建設時期、改革開放和社會主義現代化建設新時期和十八大以來歷史4個歷史時期分專題開展了專題學習、研討測試等，實現了全體黨員學有所思、學有所悟、學有所得。

清除整修×舊遺址破舊房屋6間和部分圍墻；

四是有力推進建黨百年活動。把開展黨史學習教育與慶祝建黨１００周年系列活動結合起來，在“七一”前后開展紅歌合唱、知識競賽、慰問老黨員主題黨日等活動，讓廣大黨員干部群眾感恩偉大時代，銘記黨的光輝歷史，共同領略中國共產黨波瀾壯闊的百年奮斗歷程。

二、黨支部委員會檢視情況。

在組織開展黨史學習教育方面，一是學習還不夠經常。黨支部班子有滿足于完成任務思想，受工作忙、業務多影響，組織學習有一定難度，往往是滿足于規定動作、規定任務，缺少主動安排、主動學習的意識，一定程度上影響了班子成員學習效果。二是存在應付思想。部分黨員干部對參與黨史學習教育有應付心里，積極性、主動性不夠，不能很好的完成規定動作。比如，個別黨員干部經常是一組織集中學習就以到戶外施工作業、市容環境執法等理由請假，有的參加組織生活次數還沒有過半數，造成了極其不好的影響。

在聯系服務黨員群眾方面，一是深入基層不夠。大部分黨員干部習慣于坐在辦公室遙控辦公，主動深入基層與群眾面對面交流少，對基層實際情況不了解，個別同志存在嚴重脫離群眾現象。比如，個別領導干部很少到現場體驗，安排聯系的幫扶戶也不去看，參加現場查驗任務就提車輛保障要求，官僚主義作風嚴重。二是有高高在上思想。部分黨員干部有機關作風，不會與群眾交流、不善與群眾溝通，面對群眾來訪辦事不會處理，衙門作風較重。比如，個別班子成員接待上訪群眾不夠熱情耐心、聽不進群眾反映問題，有的甚至與群眾大吵大鬧，不能靜下心來幫助群眾解決問題。三是積極進取意識仍需進一步加強。有的班子成員面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。有的班子成員對照目標任務，雖然能夠制定詳細的措施路徑，但由于后期跟蹤督導力度不夠，導致一些工作積壓、工程進展緩慢，效果沒有×到預期。

在力戒形式主義官僚主義方面，一是反對形式主義官僚主義不夠徹底。部分班子成員對新出現的形式主義、官僚主義等方面的新表現、新變化，缺乏必要的鑒別和抵制能力，不能旗幟鮮明地予以反對和制止。有時工作多、任務重、壓力大的時候，出現了懈怠心理和煩躁情緒，有些事務沒有親力親為。二是貫徹上級部署要求還存在形式主義。能夠緊跟形勢任務、落實上級部署，但是基本上按部就班，缺少新意，不能夠做到創造性的完成工作，特別是在遇到上級檢查時，有時還存在要面子、裝門面、先干街面工程等問題。

三、今后的努力方向和改進措施。

針對查擺出的問題，我們將深入。

剖析。

直面問題主動擔當，堅持即知即改立查立改，以實實在在的整改成效取信于民，以踏踏實實的工作作風推動我旗經濟社會發展。

(一)強化理論武裝，堅定理想信念。堅持把。

學習。

作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立１００周年大會上的重要講話，學習《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等書目內容，用先進的理論知識武裝頭腦、錘煉黨性。要嚴格遵守、執行和維護黨的政治紀律，牢固樹立“四個意識”，自覺抵制有損黨的形象的歪風邪氣，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴格黨內組織生活，貫徹執行黨內生活制度，每年召開一次高質量專題民主生活會，積極開展經常性的批評和自我批評，及時解決班子和個人思想、工作、作風方面存在的不良傾向和問題，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

(二)樹牢宗旨意識，提高服務水平。牢固樹立群眾觀念和公仆意識，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。充分發揮政府網站、政務微博等平臺作用，暢通政民互動渠道，廣泛聽取社情民意。堅持走出辦公室，多深入項目一線了解情況，幫助施工方解決問題。多深入街道社區，傾聽群眾意見、查找工作弊端，改善服務方法。通過到×、社區、到企業召開訪談會、意見征集會或聽證會等方式，從群眾樸實的話語中提煉真知灼見，從基層的實踐中探尋工作思路，進一步密切同群眾的血肉聯系。對待來訪群眾真心真意，主動熱情接待群眾，幫助群眾協調解決問題，摒除機關作風，讓群眾滿意。

防控、城市管理、文明城市創建等中心工作決策部署，多了解工作中存在的困難和問題，第一時間掌握各類工作突發情況。增強深入基層的主動性，把握。

調研。

工作的針對性，把民生熱點、項目重點、工作難點等作為調研的切入點，堅持轉化成果，切實為。

領導。

決策提供科學依據。自糾；

強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，帶頭遵紀守法。圈、生活圈，自覺用黨紀國法規范和約束自己的言行。弘揚艱苦奮斗、厲行節約的工作作風，勤儉辦一切事情，杜絕鋪張浪費。自覺接受監督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。

學校行政執法局年度工作總結（優秀18篇）篇十三

骨干老師不僅是一種榮譽與確定，更主要的是一種責任，是對我工作的鞭策。我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來9/18對待我的工作，以“師德”規范自己的訓練教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘。現將一學年的工作總結如下：

我主動參勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、寵愛同學、人際關系和諧融洽，處處以一名新時代人民老師的要求來規范自己的言行，努力地提高自己的素養和修養。加各種學習培訓，認真參預政治和黨章小組的學習活動，我深知要訓練好同學，老師必需先正己身，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染同學，也努力使同學、家長能接受我、寵愛我。在不斷的工作和學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平都得到較快的提高。由于我深信良好的品德是每個人身上最美的東西。

把同學教好，讓同學成功，是每位老師的心愿、的榮譽。對于課程改革環境下的老師，光有一桶水是不夠的，老師擁有自來水。在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的訓練教學水平及教學管理水平。在校內，虛心、主動地向其他老師學習虛心學習，不恥下問，準時消化，吸取別人的看法和建議，在自己的教學中不斷實踐，不斷總結，不斷提高。時常閱讀關于教學類的書籍，時常去各種教學網站、教學論壇看10/18看，提高自己的課堂教學水平。上半年，我主動投身“課內比教學”活動，參預了“上課、說課、觀課、議課”的全過程并領先執教《解決問題》，得到了領導、老師們的全都好評，使我信念倍增，主動投身區教研活動，在全區進行了《統計》說課。下半年，細心預備督導評估的“創優課”，細心制作教學課件，《口算乘法》一課教學效果甚好，撰寫的教學論文《對培育低班級同學的數學語言的實踐》和《對低班級解決問題教學的.實踐與思索》分獲省、市一等獎。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很留意教學閱歷的積累，有了心得體會就準時記下來，本學期撰寫的教學案例《估算》獲市二等獎。

工作中，我發揮吃苦耐勞的工作作風，兢兢業業的教學精神，以“課外訪萬家”活動為契機，利用家訪、群、電話、博客等方式很快便與同學、家長、立了和諧的關系，所執教的班級數學成果排名前列，輔導同學在校數學競賽中多人獲獎。我還特殊留意同學的養成訓練，關懷他們養成良好的學習生活習慣，主動協作班主任的班級管理，形成良好的班風、學風，多次評為校級育竹好班級。

我們的學校無論是環境還是領導、老師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感，所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重，但心理上還是比較輕松、快樂的，所以工作上比較主動，希望自己能限度地為學校的進展獻出微弱的力氣。平常能準時把工作狀況、問題、困難向領導請示、匯報。與其他同事之間能做到顧全大局，聽從支配，相互關懷，相互關懷，相互溝通。

回顧一學年的工作，雖然取得了一些收獲，但還存在確定問題，比如，在工作中缺乏創新意識，存在一種惰性思想，未能取得可喜的成果。但是，我認為正確而不懷疑在今后我會更加認真、更加努力，我的訓練工作也會迎來一個絢爛的春天。

學校行政執法局年度工作總結（優秀18篇）篇十四

按照縣教育局文件要求，我校迅速成立薄弱學校結對幫扶工作領導組，制定計劃，明確任務，確保結對幫扶工作的順利實施。按照“20xx年結對幫扶計劃”的規定，我校負責結對幫扶學校為xxx中心學校和xx鄉xxx小學。

開展結對幫扶工作，加強薄弱學校建設是一項難以操作的教育工程。為了大力推動和促進此項工作的開展，我們一是加大宣傳力度，及時召開校領導組會議和全校教職工會議，宣傳結對幫扶工作的深遠意義;二是鼓勵中青年骨干教師到結對幫扶學校的從事支教工作作，并將支教與職評、評優晉級掛鉤;三是定期組織教師深入結對幫扶學校開展教育教學研究、交流活動。

作為山區兩鄉兩鎮中一所完全中學，我校教學教研條件肯定優于兄弟學校。因此，我們及時成立了xxx片教學研究會，主動承擔本片教研工作。鄉鎮教師培訓，我們也積極支持，盡可能的提供場地及器材。由于我校教師外出培訓、學習的機會多，帶回的先進的教育理念或教學方法，我們總是主動的與幫扶學校交流、溝通。幫扶學校辦公、試驗有困難，我們也總會盡力幫助。通過結對幫扶，我們深感收獲很多：一是雙方都有了新的辦學理念，明確了辦學目標。二是支教教師在偏遠學校艱苦創業、自強不息、樂于奉獻教育事業的精神得到了發揚和升華。三是處在困境中的學生奮發向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優質教育資源得到了共享，促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎教育的均衡發展。五是受援學校得到的教學上和物質上的資助，改善了辦學條件，增強了發展后勁。

為加強聯系，促使共同提高，我們還建立了穩定的互訪機制。

一是領導互訪，及時了解幫扶工作實施情況，確定下一階段的工作重點，相互協調，保證幫扶工作順利開展。

二是教師互訪，開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體，來提高幫扶學校教師在實際教學中的應用能力。

三是學生互訪。組織我校的學生與受援學校的學生建立“手拉手”互助互學活動。鼓勵學生捐款、捐物，使受援學校貧困學生和學習困難生得到精神上、物質上和學習上的幫助。從而達到共同進步的目的。

總之，開展結對幫扶工作是教育改革中一項根本性的戰略舉措，在今后的工作中，我們將繼續堅持從實際出發，注重實效，使幫扶雙方達到相互促進，共同提高，優質資源共享的目的，為逐步改變農村薄弱學校的辦學條件，實現城鄉基礎教育均衡發展作出應有的貢獻。

學校行政執法局年度工作總結（優秀18篇）篇十五

“一個孩子在充滿寬容的環境下成長，他學會了有耐心；一個孩子在充滿鼓勵的環境下成長，他學會了自信；一個孩子在充滿贊美的環境下成長，他學會了賞識他人；一個孩子在充滿認同的環境下成長，他學會了愛惜自我……”這是美國教育部規定的中小學教師必讀書目《人這樣成長》中的一段話。從中我們得到啟示：教師應成為學生成長的良師益友。東江中學“全員育人導師制”以其現代化的教育理念和全新的育人管理模式有效的促進了教師的專業成長和學生的全面發展，貼合教育改革的潮流。同時，“全員育人導師制”作為一種新事物，仍需進一步的加強科學論證和實踐探索。下頭就本人今年全員育人工作情景總結如下：

“全員育人導師制”注重教育教學管理的理念轉變，用現代教育理念指導教育教學管理實踐，突出師生平等地位、全面發展和有效互動的理念，經過有效的制度建設促進教師成長、學生全面發展和學校教育質量的提升，取得了顯著成效。主要表此刻：

教師是教育教學活動的直接實施者，是教育教學活動有效性的關鍵因素。傳統的教學模式下，教師以單一的傳授科學知識為教學目標，在教學方法上以說教為主，忽略對學生的情感、態度的關注與培養。師生關系處于一種垂直的單向管理，師生之間平等地位和互動關系缺失，“育人”意識薄弱。經過學校“全員育人導師制”的實施，本人的教育教學理念明顯改變，在學生管理中注重與學生談心、及時交流、溝通，全面了解每個學生的家庭、學習、生活情景，針對性的幫忙學生解決問題，培養學生的健全人格，育人職責感得到明顯增強。

“導師制”以一種“全人”的教育理念培養學生，提倡教師在關注學生學業提高的同時，注重對學生的道德、品質的培養，使生成長為一個自尊、自信、寬容的人，培養學生學會學習、學會生存、學會生活。學校自實施導師制以來，經過教師、學生、家長等各個方面的共同努力，學生的各方面素質得到明顯提高，得到家長的普遍認同。

美國學者科爾曼在其報告《教育機會均等》一文中最先提出：學校教育只是影響學生成績的一個很小的因素，學生的家庭背景等更多的影響了學生的學業成績。這一方面引起了我們對學校教育的質疑，另一方面也啟示我們的學校教育不能走“象牙塔”的道路，需要加強與家庭、社會的聯系，全方面的了解學生的個人情景并施之個性化的教育。“導師制”就此做了實踐性的探索。在學校的《學生成長導師工作手冊》中規定了導師的工作職責、導師工作的常規制度。

4、教師教育方法得到改善，師生關系明顯改善。

我在開展工作中，主要遵循以下原則：

（1）思想品德教育、心理輔導、生活輔導和學習方法相結合的原則。

（2）尊重、理解、熱情期望和嚴格要求相結合的原則。

（3）目標引導、正面教育、協調影響、堅持不懈的原則。

我采取的工作方法主要有：

（1）“身教”育人、人格熏陶。在育人活動中我重視自身的人格修養，注重身教，以自我的模范人格為學生樹起前進的目標，以自身的人格魅力“隨風潛入夜，潤物細無聲”，潛移默化地影響學生人格的塑造。

（2）交流談話、心理相容。我經過經常性地與學生談話，以多種方式與學生進行交流，走進學生的心田，建立心理上的認同，到達心理相容，從而進行有針對性的教育和引導。根據自我的特點與學生的特點運用有特色的交流方式，如能夠有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧運用到導師制工作中，運用行為科學的可操作性的技術來矯正學生的問題行為；也能夠經過日記、書信等方式和學生進行“筆談”，幫忙學生解決問題，培養健全人格；有時還經過網上交流，了解學生的想法，為學生分憂。

（3）引導學生自我教育。創造條件，培養學生自我評價和自我認識的本事，激發學生自我調節的內部動機，經過學生對自我心理和行為上積極主動的自我調節，到達學生自我教育和自我管理的目的。經過教育教學方法的改變，師生的平等地位得到充分體現。教師和學生之間亦師亦友，在平等中實現及時的心與心的交流和溝通，徹底轉變了傳統教育教學模式下教師的主導、學生被動理解的局面。

導師制著力于教育理念的更新，經過平等、互動的師生關系，轉變教師教育方法、提升學生德、智等各方面素質的綜合提升。導師制是一項整體性的工作，這一制度的實踐應用，促進了教師和學生的“雙贏”，教師經歷實踐磨練，專業素質不斷提升；同時，我把“全員育人”看作是一項日常工作，也是一個研究的課題，對于所引導的過程與效果進行記載、分析，撰寫個案分析材料，定期開展研討，促進理論與實踐上的交流與完善，不斷提高“導”的水平。

于學生而言，中學生成長導師制突出“以人為本”的現代管理理念，盡一切可能關注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓。“全員育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體。強調個性化、親情化、漸進性、實效性原則，以生為本，因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。

著眼于學生的整體成長發展，關注的是學生的精神生活質量與個性化學習需求，滿足不一樣學生多樣化發展的需要，讓每一位學生個性得到張揚，享受成功的歡樂。學生在新的教育管理模式下，得到全面、和諧、可持續的發展。“教學相長”的局面在導師制下得到有效體現。

學校行政執法局年度工作總結（優秀18篇）篇十六

學校自成立以來，在市委、市政府和教育局的正確領導下，始終把建設安全文明工作放在十分突出的位置，靠安全、文明的校園環境，促進學校教育教學秩序的穩定和質量的提高。下面，我們向各位領導匯報一下學校在創建安全文明工作的一些做法，敬請領導批評指正。

1、確定了高效運轉的管理機制。

學校領導班子十分注重安全文明工作，把安全文明工作納入重要議事日程，作為“一把手”工程，與教育教學工作同部署，同檢查，同考核。建立了校長—分管校長—各處室辦齊抓共管的管理體系。

2、德育管理及自律教育系列化。

學校站在迎接21世紀知識經濟挑戰的高度，以“培養走向世界的現代中國人”為宗旨，全面實施素質教育。學校依據中學德育大綱和愛國主義實施綱要，制定了德育工作制度和德育工作實施意見，使德育工作制度化、序列化、科學化。通過整肅校紀大會，向不文明行為告別簽名儀式、軍訓、主題班會、征文比賽、“創四優、樹形象”演講會、宣傳欄、校園之聲廣播多種形式等進行教育。引導學生樹立自尊、自律、自強意識，培養良好的行為習慣。教育教學中采取“立足兩個學段，面向四個級部，五育并舉，從基礎年級抓起”的做法，因材施教，因勢利導，學校制訂了《中學生一日常規》、《中學生行為十不準》、《宿舍管理規定》、《校園常規檢查制度》、《餐廳管理規定》等規范化文件。從起床到早餐，從晨讀到上課，從自習到課外活動，從作業到考試，從學習到實踐，處處都有明確的要求。生活指導教師指導學生自覺養成打掃宿舍衛生、整理內務、清洗衣服、遵守紀律、按時作息的良好習慣。同時，狠抓法制教育，學校聘請法制校長每學期舉行講座一次，每周一次法制教育課，引導學生學法、懂法、用法、守法。

3、民主管理制度化。

學校堅持民主管理，建立了校長信箱，師生“連心橋”等信箱，及時聽取和采納全校師生員工的意見和建議，實現了人人都是管理者，處處見管理，事事有人管。另外學校成立了家長學校，定期對學校監督指導，定期與家長進行溝通，構建起了學校、家庭、社會三位一體的教育管理網絡。

1、狠抓教師的職業道德建設。

教育的根本在教師，教師是興校之本。學校按照上級黨政領導的要求，為辦成“理念超前，機制靈活，特以鮮明，隊伍精良，質量一流”的名校，確立了“事業型、育人型、綜合型、科研型”的育師目標。堅持開展了以《公民道德建設實施綱要》為主線，以誠信為重點的'公民基本道德規范教育，努力開展教師職業道德教育和多種層次的系列化創建活動。教職工嚴格按《教師行為“十不準”》要求，規范自己的行為，對全體學生負責，對學生的全面發展，對學生的長遠發展負責。倡導教師自覺加強師德修養，確立正確的人生觀和價值觀，弘揚敬業進取精神和拼搏奉獻精神。

2、健全安全保衛組織機構。

為創建文明安全校園，學校建立健全內保組織機構，配備了8名保衛人員，達到人員、報酬、工作制度、責任、裝備、住宿、培訓“八落實”。建立健全了群防群治隊伍，學校層層落實安全工作責任，學校與各科室辦、級部，各科室辦與班級，級部與學生層層簽訂了《文明安全和綜合治理協議書》，形成了齊抓共管的良好局面。學校還設立了文明監督崗，與保衛科共同維護學校的治安秩序。

3、學校文明安全設施齊全實用。

學校十分注重要害部位的校防措施，食堂、餐廳衛生設施符合國家規定，注重防毒、防病措施的落實。加強“三車”的管理，達到了有停車場，有防盜設施，有專人管理。整個學校重點部位均裝有防火防盜設施，消防器材完備，數量充足實用。校園路燈、路牌、信箱、樓號戶牌設施完備，管理規范。

4、開展豐富多彩的文娛活動。

為加強校園文明建設，活躍校園文化生活，學校開展了“金秋藝術節”活動，舉辦了“我愛藍天碧水，爭做環保小衛士”征文比賽，“向不文明行為告別”演講比賽，書法繪畫比賽，乒乓球比賽，足球比賽等，這些活動的開展，進一步加強了學生理想教育，提高了思想覺悟。

總之，我校在文明安全校園創建活動中，做了一些扎實的工作，也取得了令人滿意的成績。目前，學校秩序井然，管理規范，教風正，學風濃，呈現出一派朝氣蓬勃、蒸蒸日上的喜人景象。但是，我們的工作離上級領導的要求還有一定的距離，在今后的工作中，我們將一如既往的搞好文明安全校園建設活動，把學校建成令社會滿意、令家長放心、令學生歡心的家園和樂園。

學校行政執法局年度工作總結（優秀18篇）篇十七

2017年，我局在市委市政府的堅強領導下，根據《2017年溫州市法治政府建設工作要點》的要求，深入學習貫徹科學發展觀和習近平總書記系列重要講話精神，以推進依法行政、建設法治政府為目標，緊緊圍繞市委、市政府工作大局，強化措施，狠抓落實，全面完成了各項工作任務。

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（一）重視立法工作。按規定時間和要求報送年度立法項目草案。《溫州市城市綠化條例》被人大列為2017年立法項目，我局積極開展法規案起草相關工作，扎扎實實做好文稿起草、法制審核、內部座談會、組織專家論證、部門意見征詢、公開征求意見等工作。10月31日市人大常委會第二次審議并通過，報省人大批準后實施。在市政府和人大審議階段，我局積極配合市法制辦和市人大，繼續跟進相關工作，參與研究討論，積極提出意見，得到市法制辦和市人大的充分肯定。

）、《溫州市人民政府關于綜合行政執法第二批劃轉行政處罰事項的通告》（編號zjcc0020170006）均按規定落實公眾參與、合法性審查和集體討論等程序。

（三）嚴格依法決策。建立依法決策機制，制定局《重大行政決策程序規定》。今年沒有制定重大行政決策。推行政府部門法律顧問制度，與浙江光正大律師事務所簽訂常年聘請法律顧問合同，組成以周光律師為首席法律顧問的4人常年法律顧問組，有關協議合同征求法律顧問意見5次，邀請法律顧問單位律師參加有關聽證會和討論會3次、參加行政訴訟2次，為我局的行政決策、行政行為提供法律咨詢意見。定期做好法律顧問信息系統的統計錄入工作。規范行政機關合同管理工作，對計財處的《制服采購合同》進行了審查，對公園管理處的《溫州市白鹿洲公園委托管理協議書》提出了多方面的修改建議，對市政管理處的《溫州市農污設施運維管理云平臺技術服務合同》提出了修改建議。落實行政機關合同的合法性審查制度，嚴格依法履行合同，今年無需備案的重大合同。

（四）規范行政行為。制定《溫州市綜合行政執法局重大行政執法決定事項目錄和法制審核規程》，并在局網站公開。2017年法制機構審核重大行政執法決定1件，內容為“溫州阿外樓度假酒店有限公司涉嫌未按照建設工程規劃許可證的規定進行建設行政處罰案”。沒有報送市政府審批的重大行政執法決定。在市區范圍開展執法全過程試點工作，確立執法紙質文書標準和電子信息格式，推行音像記錄，配備執法記錄儀等。城區各執法局基本配備執法儀，其中鹿城、龍灣、甌海、經開區、生態園已基本實現一線執法人員人手一臺，洞頭局共有執法記錄儀15臺；部分中隊設立談話室，安裝錄像設施。2017年市局有5個處罰案件實現全過程記錄，利用技術手段加強對執法活動全過程跟蹤。對原處罰辦案系統進行改造升級，9月15日，新系統上線使用，目前辦案系統已對接省行政處罰網上辦案系統，6個區縣已在線辦案處理，在線辦案950件。

（五）強化權力監督。組織召開行政執法培訓交流和案卷評審會議，通過互評互學的形式，對今年市本級和各縣（市、區）綜合行政執法局的執法案卷進行評查，并按規定報送市法制辦，評查案件均為合格。選送督查大隊辦理的溫州市華昌石油液化氣有限公司向未取得燃氣經營許可證的個人提供用于經營的燃氣案參加省住建廳優秀案例評選，初獲2017年度全省建設系統十佳優秀處罰案卷。落實行政機關依法出庭應訴制，1-11月應訴6件，單位負責人和處室工作人員均到庭應訴。積極配合行政審判活動，按時提交答辯狀和相關證據材料。依法履行法院生效的裁判。

（六）預防化解矛盾。積極履行行政復議職責，依法落實行政復議申請權告知義務，對符合受理條件的行政復議申請均予以受理。2017年受理行政復議18起，維持2起，確認規劃拆違程序違法2起，認定未完全履行法定職責1起，調解成功4起，申請人撤回復議申請1起，不予受理2起，審理中6起。均按規定期限作出行政復議決定。今年被申請復議案件1起，正在審理中，無被上級行政機關或人民法院責令糾正的情況。健全行政復議案件審理機制，注重通過實地調查、面談、聽證等方式查明事實，提高行政復議辦案質量，落實2016年度行政復議文書網上公開工作。加強行政復議與監察、司法、信訪部門良性互動，爭取上級法制部門和司法機關對我局執法工作的支持。建立行政調解工作機制，制定并公開局行政調解權力事項清單和調解員名錄，今年已調解成功4起，還有2起正在調解中。

（七）提高法律素養。制定《關于2017年溫州市綜合。

行政執法局黨組中心組和黨員干部學習培訓的意見》和年度行政執法培訓計劃，開展全系統《溫州市城市市容和環境衛生管理條例》專題培訓、綜合行政執法業務培訓、新執法辦案系統業務培訓、行政審批業務培訓等17次業務培訓，市局、縣（市、區）800多名人員參加。錄播《溫州市市容和環境衛生管理條例》“以案釋法”小視頻，以“環境衛生人人有責”為重點進行普法宣傳。制定局領導干部集體學法制度，每兩個月學習1次。認真組織開展領導干部和公務員法律知識學習考試工作，參考率100%，合格率100%。按規定組織實施公務員“學法用法三年輪訓行動計劃”。開展2017年綜合行政執法系統課題調研，研究城市管理及綜合執法調研課題43個。開展行政執法主體資格清理和公告，專人負責行政執法人員證件管理工作，本單位及所屬承擔執法任務的機構正式在編人員107個，申領執法證件87人，申領執法證件率81.3%。

二、2018年思路。

2018年我局法治政府建設的工作思路是：深化城市管理體制改革，做好職能劃轉，增強法制力量，健全決策程序，改進執法監督，完善執法程序，推進綜合行政執法系統法制建設。

（一）做好綜合執法法制工作。配合綜合行政執法工作進度，認真梳理后續劃轉職能事項清單，指導各縣市區劃轉工作。明年重點研究建筑業、房地產業和環境保護方面的職能劃轉工作。

（二）做好辦案系統建設工作。完成局系統事項案由與省平臺案由庫的對接工作。繼續加強各縣市執法人員的操作培訓工作，實時提供技術服務，督促各縣市盡快熟悉系統，明年全面實現全系統網上辦案。

（三）重視規范性文件、重大行政執法決定和重大執法決策程序。嚴格執行規范性文件、重大行政執法決定和重大執法決策程序程序規定，落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定程序，實行承辦機構負責制。嚴格落實行政機關內部合法性審查機制。

（四）繼續做好執法全過程記錄工作。逐步探索完善規范、科學、適用、易行并適合我局實際工作的行政執法全過程記錄制度，利用執法記錄儀等設備對執法活動進行全過程跟蹤，確保行政執法的每一個環節、每一個行為均有據可查，確保行政執法主體合法、合理地履行法定行政職權。

（五）做好法制監督指導工作。修訂完善行政處罰程序規定。進一步完善自由裁量權行使標準，增加新劃轉事項裁量基準，建立全市統一的綜合行政執法自由裁量權行使制度。督促各縣市區全面履行綜合執法職能，辦理行政處罰案件。研究建立綜合行政執法考核制度，開展全市綜合執法案件評查工作。研究綜合執法實踐中遇到的法律問題，不定期出臺法制指導。加強行政復議工作。通過法制考核、案件評查、行政復議等方式，加強對全市綜合行政執法工作的監督指導。

（六）做好立法相關工作。綠化條例預計會在明年3月份施行，結合植樹節等春節綠化事務做好綠化立法宣貫計劃，啟動學習培訓素材準備；市人大計劃明年對市容條例實施評估和修訂，配合人大做好相應工作。

主要成效。

學校行政執法局年度工作總結（優秀18篇）篇十八

過去的一年轉瞬間過去了。追憶往昔，展望將來，為了更好的總結閱歷教訓使自己成為一名優秀的“人民老師”，我現將工作狀況總結如下：

一、師德方面：加強修養，塑造“師德”。我始終認為作為一名老師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，由于這是老師的立身之本。“學高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給同學一個好的.示范，希望從我這走出去的都是合格的同學。為了給自己的同學一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將連續加強師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高。二、教學方面：對于一名老師來說，加強自身業務水平，提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的消逝，伴著我教學天數的增加，我越來越感到我學問的匱乏，閱歷的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重大，為了教好同學，我虛心求教，強化自我。不斷地調整自己的教學方案，總結教學閱歷，改進教學方法，努力創設良好的課堂情境激發同學的學習熱忱，留意培育同學自我學習、自我發覺問題、自我探究問題的力氣，提高了訓練教學質量。

三、協作總校各工作狀況：主動參預并認真落實是我的工作作風。一年來未耽擱一節課。上班開會不遲到不早退，嚴格要求自我，并做到今后連續堅持。

總之，在過去的一年，我取得了確定的成果，但還有一些不足之處，本人在新的一年確定認真工作，加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業績。