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醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)

時間:2025-06-24 作者:念青松

范本是寫作的好幫手,我們可以從中學(xué)習(xí)到很多實用的寫作技巧和方法。接下來是一些經(jīng)典范文范本的分享,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)。

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇一

是指藥品管理使用過程中,因藥品質(zhì)量問題導(dǎo)致危及人體健康的責(zé)任事故。質(zhì)量事故按其性質(zhì)和后果的嚴(yán)重程度分為:重大事故和一般事故。

1、違規(guī)購進(jìn)使用假劣藥品,造成嚴(yán)重后果。

2、未嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量驗收制度,造成不合格藥品如柜(架)。

3、使用藥品出現(xiàn)差錯或其他質(zhì)量問題,并嚴(yán)重威脅人身安全或已造成醫(yī)療事故的。

1、違反進(jìn)貨程序購進(jìn)藥品,但未造成嚴(yán)重后果的。

2、保管、養(yǎng)護(hù)不當(dāng),致使藥品質(zhì)量發(fā)生變化的。

1、發(fā)生重大質(zhì)量事故,造成嚴(yán)重后果,應(yīng)在12小時內(nèi)上報區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等相關(guān)部門。

2、應(yīng)認(rèn)真查清事故原因,并在7日內(nèi)向區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等有關(guān)部門書面匯報。

3、一般質(zhì)量事故應(yīng)認(rèn)真查清事故原因,及時處理。

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇二

(二)貴重藥品又分為一類和二類,一類貴重藥品須建立逐日消耗交班本和日清月結(jié)收支帳。

(三)凡屬一類貴重藥品,值班人員必須每日認(rèn)真盤點,填寫逐日消耗交班表,如有差錯和丟失現(xiàn)象,按科內(nèi)有關(guān)規(guī)定酌情處理。

(四)統(tǒng)計員每日根據(jù)門診用藥消耗數(shù)量,及時補(bǔ)充藥品以保證臨床用藥,當(dāng)日消耗的貴重藥品應(yīng)及時登記入帳,并應(yīng)帳物相符。

(七)如遇藥品調(diào)價時,應(yīng)及時清點庫存藥品,將藥品差價填寫調(diào)價單,上報財務(wù)科。

(八)調(diào)配人員調(diào)配處方時,應(yīng)計價準(zhǔn)確,調(diào)配無誤,凡計價誤差大或錯發(fā)及多發(fā)出的貴重藥,均按差錯登記處理。

(九)屬公費醫(yī)療的患者,應(yīng)按現(xiàn)行的公費醫(yī)療制度執(zhí)行,嚴(yán)格杜絕濫開大方的`現(xiàn)象。

(十)貴重藥品應(yīng)定期檢查,嚴(yán)防過期霉變的現(xiàn)象發(fā)生,易潮解和霉變的藥品應(yīng)存放于干燥、陰涼、通風(fēng)處。

(十一)嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》,嚴(yán)防偽、假、劣藥混入。

(十二)嚴(yán)格執(zhí)行貴重藥品逐日消耗,日清月結(jié)制度,貴重藥品每月盤點一次,并認(rèn)真填寫盤點明細(xì)表,上報財務(wù)科。

(十三)貴重藥品一律由調(diào)劑室,按醫(yī)師處方發(fā)放、庫房與臨床科室均無權(quán)發(fā)放。

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇三

一、建立藥品質(zhì)量管理小組,由分管院長為組長,成員由藥劑科主管質(zhì)量和制劑的主任、制劑室和藥檢室負(fù)責(zé)人組成。日常的藥品質(zhì)量管理和制劑配制質(zhì)量管理工作由藥檢室負(fù)責(zé)。

二、貫徹上級有關(guān)藥品和制劑質(zhì)量管理工作的方針、政策和法規(guī),并落實執(zhí)行。

三、制定藥品質(zhì)量管理職責(zé),加強(qiáng)對藥品的供應(yīng)、調(diào)配、制劑生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的.管理。

1、藥劑科藥品質(zhì)量追溯:藥劑科主任負(fù)責(zé),以藥檢室為核心,分設(shè)質(zhì)量員,每季度進(jìn)行抽查(不少于5個批次),每季度報表,定期會議總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題,避免質(zhì)量事故。

3、藥品入庫驗收:逐條登記,查驗藥檢報告,自制制劑藥房領(lǐng)入驗收。

5、毒麻藥品管理:處方雙簽字,藥品專人、專柜、專賬管理(參照特殊藥品管理制度)。

四、定期對臨床科室的備用基數(shù)藥品、急救藥品的保管和質(zhì)量情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時與有關(guān)科室溝通,并做好相關(guān)登記和記錄(見附件2)。

五、制定制劑生產(chǎn)質(zhì)量管理、藥品質(zhì)量管理規(guī)章制度和生產(chǎn)、檢驗人員職責(zé),加強(qiáng)制劑生產(chǎn)及藥品檢驗等環(huán)節(jié)的管理。

1、制定制劑的有效期。

六、決定不合格藥品報損前的審核及處理。

注:辦公地點為藥劑科、藥檢室。

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇四

1、成立以院領(lǐng)導(dǎo)、臨床、藥劑科參與的藥事管理小組。藥劑科在藥事管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院藥品的采購、儲存和供應(yīng)工作。藥房與藥庫分開,藥庫由專人管理。

擇藥品質(zhì)量可靠、服務(wù)周到、價格合理的供貨單位。

定采購計劃,每月底25號前上報下個月藥品采購計劃,經(jīng)醫(yī)院藥事管理小組審核批準(zhǔn)后方可進(jìn)行采購。

4、新品種必須由臨床科室提出申請,藥劑科初審,醫(yī)院藥事管理小組通過方能采購。

定的供貨單位要停止供貨。

6、強(qiáng)化藥品采購中的制約機(jī)制,嚴(yán)格實行采購、質(zhì)量驗收分離的管理制度。

渠道、藥品質(zhì)量,對藥品管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

8、定期征求供貨單位意見,接受院內(nèi)、外群眾的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)藥品采購或其他人員存在的違規(guī)問題要嚴(yán)肅處理。

9、強(qiáng)化法規(guī)意識,自覺接受法律約束,建立健全各項。

規(guī)章制度。

確保工作落到實處。

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇五

一、本制度根據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定制定。

二、本醫(yī)院按照藥品監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍,從事藥品經(jīng)營活動。

三、本醫(yī)院設(shè)藥品質(zhì)量管理小組,由3名藥士以上職稱的技術(shù)人員組成,負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作。藥劑科主要負(fù)責(zé)人對本醫(yī)院所經(jīng)營藥品的質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)起草和制定本醫(yī)院的藥品各項質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、督促藥品管理工作,定期檢查考核,并建立記錄。

五、質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃,并具體落實從事藥品質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護(hù)、保管、營業(yè)等工作人員的藥學(xué)專業(yè)培訓(xùn)教育工作。

六、每年組織直接接觸藥品工作人員到制定體檢單位進(jìn)行健康檢查,并建立健康檔案。

七、建立于經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的營業(yè)場所和藥品倉庫,保持環(huán)境整潔,無污染物。

八、購進(jìn)藥品以保證質(zhì)量為前提,從合法的企業(yè)進(jìn)貨,票據(jù)齊備,并按規(guī)定建立購進(jìn)記錄。對首營企業(yè)和首營藥品實行合法資格及質(zhì)量審核制度。藥品入庫實行驗收制度,建立藥品驗收臺賬。

九、店堂內(nèi)陳列藥品的質(zhì)量和包裝符合規(guī)定,按劑型或用途分類陳列,易串味的藥品與一般藥品分開存放,處方藥與非處方藥分柜擺設(shè)。

十、定期檢查陳列于儲存藥品的質(zhì)量并記錄,近效期的藥品、易霉變、易潮解的藥品視情況縮短檢查周期,對質(zhì)量有疑問及儲存日久的藥品及時抽樣送檢。

十一、嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和制度,正確向顧客介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌注意事項。在零售場所內(nèi)提供咨詢服務(wù),指導(dǎo)顧客安全合理用藥,設(shè)置意見簿和公布監(jiān)督電話,對顧客的批評、投訴及時解決。

藥品質(zhì)量管理具體規(guī)定和要求另行制定。

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇六

1、藥庫管理人員負(fù)責(zé)全院藥品的采購供應(yīng)工作,根據(jù)本院業(yè)務(wù)性質(zhì)、工作范圍、醫(yī)療需要,按時編制藥品采購計劃交科主任審查,院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。藥品的庫存量,在供銷正常情況下一般為二至四個月,特殊情況可適當(dāng)增減。

2、采購人員應(yīng)自覺遵守財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,謙潔自律,把好藥品質(zhì)量關(guān),不準(zhǔn)采購假劣藥品和非藥品,堅持按主渠道進(jìn)藥品。

3、按“藥品管理法”規(guī)定進(jìn)行藥品采購,認(rèn)真執(zhí)行藥品采購計劃,積極組織貨源,保證藥品供應(yīng),要搞好經(jīng)濟(jì)管理,保證資金合理流動避免藥品積壓和浪費。

4、若遇急癥或特殊情況用藥,應(yīng)立即外出采購,以供病人急需。

5、藥品采購人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行濟(jì)南市衛(wèi)生信息中心藥品網(wǎng)上集中采購的規(guī)定,對于臨床需要,未在招標(biāo)范圍內(nèi)的.品種,需將計劃報請濟(jì)南市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中招標(biāo)辦公室采購。對臨床更換廠家、產(chǎn)地的品種,及時請示藥學(xué)部主任,批準(zhǔn)后執(zhí)行。

6、及時向科(部)內(nèi)提供療效好、價格低的新藥信息。

7、購進(jìn)、調(diào)進(jìn)和退庫的藥品,由采購人員按照原始發(fā)票,會同藥庫管理人員對品名、規(guī)格、數(shù)量、批準(zhǔn)文號、生產(chǎn)批號、有效期限外觀質(zhì)量、包裝情況、產(chǎn)地金額等項,進(jìn)行檢收核對無誤后,采購保管或驗收人在進(jìn)貨單上簽字后方可入庫。

8、入庫單由藥庫管理人員,填寫一式三聯(lián),第一聯(lián)留存、備查,第二聯(lián)記帳憑證,第三聯(lián),隨原始單據(jù)交財務(wù)部門力理報銷。

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇七

合理用藥應(yīng)遵循安全、有效、經(jīng)濟(jì)的原則,注意時間、劑量、藥物、給藥途徑和正確利用。

1、減少藥物種類、慎用新藥。如果同時服用5種藥以上,老人因不良反應(yīng)而跌倒的幾率會高很多。

2、說明書里的禁忌使用、慎用內(nèi)容,要格外注意。老年人腎功能在逐漸減弱,服用藥效比較強(qiáng)的藥要注意。如果服用了降壓藥、止疼藥、降糖藥、治療帕金森藥物、治療心腦血管疾病藥物或感冒藥,一定要看看說明書,以防用藥后引起不良反應(yīng)而跌倒。而且降糖藥在老年人群中有發(fā)生低血糖的`危險。一次低血糖的昏迷帶來的身體損傷,會消耗掉10年血糖穩(wěn)定的功勞。還應(yīng)注意容易引起便秘的藥,以防引發(fā)腦出血。此外,要注意易引起尿潴留的藥物,特別是老年男性前列腺疾病患病率越來越高,如果本身患有前列腺肥大,再用此類藥物,會帶來嚴(yán)重后果。

3、中西藥不能隨意混用。比如,很多老年高血壓患者在吃降壓藥的同時,還長期吃中藥,其實這是不科學(xué)的,最好請中醫(yī)辨證施治。

4、不隨意停藥、減藥或急于求成加大劑量,不隨便推薦別人用藥。比如,治療腦部疾病的藥、失眠的藥,都是從小劑量開始。對于高血壓患者來說,不能驟然停藥,否則特別容易引發(fā)腦出血。

5、認(rèn)真記錄自己服用后發(fā)生過敏的、吃了沒效果的藥。比如磺胺過敏,一般間隔幾十年后仍會在身體同一部位發(fā)生不良反應(yīng)。

6、注意服藥時間,按時吃藥。一般他汀類的藥晚上吃效果比較好,降壓藥早晨吃效果比較好,以防夜間進(jìn)入睡眠后血壓驟降。關(guān)于用藥時間,可定上鬧鈴或?qū)r間寫在藥盒上。

7、給藥途徑要注意。有些藥不能掰開吃,有些藥不宜嚼碎吃。

8、藥品的保存。醫(yī)院藥品都有嚴(yán)格的儲藏條件,是冷凍保存,20℃以下,還是8℃以下都有嚴(yán)格要求。家庭儲備藥物大家一般都不注意這些。很多心腦血管疾病的老年患者習(xí)慣準(zhǔn)備一些硝酸甘油應(yīng)急,但時間盡量不要超過3個月。

9、用藥出現(xiàn)副作用應(yīng)及時告訴藥師,每次就診時,最好帶上正在服用的藥物清單或藥盒。比如,如果正在服用抗凝血藥物,去拔牙、修牙時候,一定要告訴大夫,以防拔牙時出血過多。糖尿病患者打胰島素改變注射部位也應(yīng)告訴大夫。

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇八

1、藥劑科在藥物管理與藥物治療學(xué)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,在嚴(yán)格遵守河北省醫(yī)藥集中采購各項規(guī)定的情況下,負(fù)責(zé)全院的藥品采購、儲存和供應(yīng)工作。除放射性藥品可由核醫(yī)學(xué)科按有關(guān)規(guī)定采購?fù)猓渌剖液蛡€人不得自購、自制、自銷藥品。

2、藥劑科應(yīng)設(shè)置藥品采購員負(fù)責(zé)藥品的采購工作。藥品采購人員必須具有藥士以上職稱,并具備良好的政治思想素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)知識。

3、采購藥品必須嚴(yán)格遵守河北省醫(yī)藥集中采購各項規(guī)定情況下、采購證照齊全的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營批發(fā)企業(yè)采購。要選擇藥品質(zhì)量可靠、服務(wù)周到、價格合理的供貨單位。供貨單位由藥劑科提名,藥事委員會集體討論決定。藥劑科必須將供貨單位的證照復(fù)印件、蓋紅章的銷售人員單位委托書及身份證復(fù)印件存檔備查。

4、采購人員根據(jù)臨床與科研的需要,依據(jù)醫(yī)院基本用藥目錄科學(xué)地在河北省醫(yī)藥集中采購各項規(guī)定的情況下制定采購計劃,交藥劑科主任初審,主管院長審核同意后方能采購。新品種必須由臨床科室提出申請,藥劑科初審,醫(yī)院藥事管理委員會通過后方可采購。

5、采購進(jìn)口藥品時,必須向供貨單位索取《進(jìn)口藥品檢驗報告書》,并加蓋供貨單位的紅章。采購特殊管理藥品必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

6、采購人員不得采購非藥保健品及無批準(zhǔn)文號、無廠牌、無注冊商標(biāo)的藥品供臨床使用。

7、采購藥品必須執(zhí)行質(zhì)量驗收制度,如發(fā)現(xiàn)采購藥品有質(zhì)量問題,要拒絕入庫。對于藥品質(zhì)量不穩(wěn)定的供貨單位,要停止從該單位采購藥品。

8、要強(qiáng)化藥品采購中的制約機(jī)制,嚴(yán)格實行采購、質(zhì)量驗收、藥品付款三分離的管理制度。藥劑科必須每年向藥事委員會匯報本年度采購藥品的品種、渠道、金額等情況,接受藥事委員會的監(jiān)督。

9、藥品采購人員不得收取供貨單位的回扣費。

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇九

為了滿足來我院診療的門診或住院患者因病情治療所需,以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急用藥,且無替代藥品時,將采用以下臨時購藥方式。

一、所需藥品由患者主管醫(yī)生提出書面申請,并注明需要的劑型、含量和數(shù)量。

二、申請人將書面申請報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,交藥劑科。

三、藥劑科憑領(lǐng)導(dǎo)審批的書面申請及時組織采購藥品。

四、為避免過期失效等損失,申請人要負(fù)責(zé)所申購藥品的使用。

五、突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急用藥,按治療指南和專家組指定的品種采購。

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇十

一、建立藥品質(zhì)量管理小組,由分管院長為組長,成員由藥劑科主管質(zhì)量和制劑的主任、制劑室和藥檢室負(fù)責(zé)人組成。日常的藥品質(zhì)量管理和制劑配制質(zhì)量管理工作由藥檢室負(fù)責(zé)。

二、貫徹上級有關(guān)藥品和制劑質(zhì)量管理工作的方針、政策和法規(guī),并落實執(zhí)行。

三、制定藥品質(zhì)量管理職責(zé),加強(qiáng)對藥品的供應(yīng)、調(diào)配、制劑生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的管理。

1、藥劑科藥品質(zhì)量追溯:藥劑科主任負(fù)責(zé),以藥檢室為核心,分設(shè)質(zhì)量員,每季度進(jìn)行抽查(不少于5個批次),每季度報表,定期會議總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題,避免質(zhì)量事故(見附件1)。

3、藥品入庫驗收:逐條登記,查驗藥檢報告,自制制劑藥房領(lǐng)入驗收。

5、毒麻藥品管理:處方雙簽字,藥品專人、專柜、專賬管理(參照特殊藥品管理制度)。

四、定期對臨床科室的備用基數(shù)藥品、急救藥品的保管和質(zhì)量情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時與有關(guān)科室溝通,并做好相關(guān)登記和記錄(見附件2)。

五、制定制劑生產(chǎn)質(zhì)量管理、藥品質(zhì)量管理規(guī)章制度和生產(chǎn)、檢驗人員職責(zé),加強(qiáng)制劑生產(chǎn)及藥品檢驗等環(huán)節(jié)的管理。

1、制定制劑的有效期。

六、決定不合格藥品報損前的審核及處理。

注:辦公地點為藥劑科、藥檢室。

附件:。

2、病區(qū)備用藥品管理規(guī)范。

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇十一

建立藥品召回制度,規(guī)范藥品召回行為,保障藥品使用者的合法利益,減少醫(yī)療事故和糾紛,提高藥事服務(wù)質(zhì)量。

指當(dāng)發(fā)生、發(fā)現(xiàn)或高度懷疑藥品質(zhì)量問題、事件,或由于發(fā)生、發(fā)現(xiàn)高度懷疑工作質(zhì)量的問題、事件可能導(dǎo)致影響藥品質(zhì)量時,應(yīng)按照既定的原則、程序和方法,收回藥品。

1、調(diào)劑、發(fā)放錯誤。

2、有證據(jù)證實,或高度懷疑藥品被污染。

3、分裝不合格或分裝差錯。

4、在驗收、保管、養(yǎng)護(hù)、發(fā)放、使用過程中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品。

5、藥品使用者投訴并得到證實的不合格藥品。

6、藥品監(jiān)督管理部門公告的質(zhì)量不合格藥品。

7、藥品監(jiān)督管理部門公告的假藥、劣藥。

8、藥品監(jiān)督管理部門要求召回的藥品。

9、臨床發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重不良反應(yīng)的藥品按有關(guān)規(guī)定應(yīng)召回的。

10、已超過有效期的'藥品。

11、生產(chǎn)商、供應(yīng)商要求召回的藥品。

1、一級召回:24小時內(nèi)召回醫(yī)院內(nèi)所有應(yīng)召回的藥品,查找處方、病歷,盡可能找到用藥患者(家屬),通知其停止服藥,請求其協(xié)助送回或取回應(yīng)召回的藥品。

2、二級召回:一周內(nèi)召回醫(yī)院內(nèi)所有應(yīng)召回的藥品,有患者(家屬)要求退回藥品且符合規(guī)定時,收回藥品。

3、當(dāng)繼續(xù)使用被召回藥品將對治療或患者的健康造成不良影響時,應(yīng)采用一級召回的方式。當(dāng)使用被召回藥品不會對治療或患者的健康造成不良影響時,應(yīng)采用二級召回的方式。

4、當(dāng)需召回的情形發(fā)生時,由藥品質(zhì)量監(jiān)督小組決定召回藥品的名稱、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、召回范圍、召回級別、藥品替換、主要執(zhí)行人員等。

5、質(zhì)量監(jiān)督小組成員負(fù)責(zé)藥品召回工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督。布置實施召回方案,監(jiān)督各部門執(zhí)行,決定或請示決定緊急事項的處理,保持與醫(yī)療部門、藥品行政監(jiān)督管理部門、藥品質(zhì)量檢驗部門、生產(chǎn)商、供應(yīng)商的聯(lián)系,調(diào)查導(dǎo)致召回的原因。

6、各部門負(fù)責(zé)接收退回的藥品,統(tǒng)一、專人妥善保管,填寫《藥品退回登記本》。召回結(jié)束后,匯總為《藥品召回登記表》,報藥品質(zhì)量監(jiān)督小組。需向庫房退回領(lǐng)入藥品的,按《退藥管理制度》的規(guī)定辦理。《藥品召回登記表》登記項目包括:報告部門、召回級別、藥品名稱、規(guī)格、生產(chǎn)批號、有效期、生產(chǎn)商、召回原因、替換藥品和數(shù)量。

7、庫房負(fù)責(zé)接收各藥房撤架和患者(家屬)退回的藥品,按《退藥管理制度》的規(guī)定辦理手續(xù)并記錄,統(tǒng)一、專人妥善保管。召回結(jié)束后,匯總為《藥品召回記錄》,報藥品質(zhì)量監(jiān)督小組。《藥品召回記錄》項目包括:報告部門、召回級別、藥品名稱、規(guī)格、生產(chǎn)批號、有效期、生產(chǎn)商、召回原因、替換藥品和數(shù)量、退回部門和數(shù)量、退回總量。

8、從患者(家屬)處召回的藥品按退、換藥處理。

9、藥品質(zhì)量監(jiān)督小組對情況進(jìn)行分析、總結(jié),編制《藥品召回報告》,報藥事管理與藥物治療學(xué)委員會。

10、由藥事管理與藥物治療學(xué)委員會將結(jié)果通知各有關(guān)部門。

11、已發(fā)布的信息需要撤銷、更改、補(bǔ)充的,應(yīng)按相關(guān)信息的發(fā)布程序進(jìn)行。

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇十二

摘要:全面預(yù)算管理作為企事業(yè)單位健全內(nèi)部約束機(jī)制、規(guī)范財務(wù)管理的重要手段,正受到衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)界的廣泛關(guān)注,其功能和影響力將日現(xiàn)突出。本文分析了目前醫(yī)院在實施全面預(yù)算管理過程中存在的問題,并對如何加強(qiáng)醫(yī)院全面預(yù)算管理進(jìn)行了思考,提出一些粗淺的看法。

利用預(yù)算對組織內(nèi)部各部門、各單位的各種財務(wù)及非財務(wù)資源進(jìn)行分配、考核、控制,以便有效地組織和協(xié)調(diào)組織的各種經(jīng)濟(jì)活動,完成既定的經(jīng)營目標(biāo),稱為全面預(yù)算管理[1]。近年來,我省許多醫(yī)院已率先運用全面預(yù)算管理的先進(jìn)方法,在提高醫(yī)院的經(jīng)營質(zhì)量、管理水平和核心競爭力方面發(fā)揮了重要作用,取得了十分可喜的成果。但由于醫(yī)院長期受計劃經(jīng)濟(jì)的影響,在推行全面預(yù)算管理過程中仍存在不少問題。本文將分析目前全面預(yù)算管理在醫(yī)院實際應(yīng)用中存在的問題,并對如何加強(qiáng)醫(yī)院全面預(yù)算管理進(jìn)行了思考。

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇十三

作為民生行業(yè)的重要組成部分,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的整體經(jīng)營體系以及內(nèi)部的管理制度都對其所為社會提供的公共服務(wù)有很大的影響,尤其是在我國醫(yī)療體制改革不斷深化的今天,醫(yī)療市場的競爭愈加激烈,政府對于醫(yī)院的補(bǔ)貼已經(jīng)不能夠滿足其自身的發(fā)展要求,在這種形式下各個醫(yī)院做好自身的預(yù)算管理工作是重中之重。預(yù)算管理工作不只是財務(wù)部門的責(zé)任,更加需要醫(yī)院的各個部門之間都相互監(jiān)督,共同意識到預(yù)算管理的重要性,盡快建立起符合自身發(fā)展的預(yù)算管理體系。預(yù)算管理要做到全面性,即預(yù)算編制、預(yù)算審核、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算分析及預(yù)算考核等都要加強(qiáng)重視。

一、預(yù)算管理的簡介。

對于醫(yī)院而言,預(yù)算就是指在遵循國家有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,根據(jù)其事業(yè)發(fā)展計劃以及目標(biāo)編制所制定的年度財務(wù)收支計劃,在預(yù)算管理方面醫(yī)院應(yīng)該將所有財政差額撥款以及醫(yī)院本身自有的資金收支都納入其中。平時我們所說的預(yù)算包含兩個部分,即預(yù)算與支出,地方在制定預(yù)算管理方案時應(yīng)該以最新頒布的《醫(yī)院財務(wù)制度》為標(biāo)準(zhǔn)另外結(jié)合自身的實際情況對當(dāng)?shù)氐尼t(yī)院采取合適的管理辦法。為了保證所選的管理辦法適合醫(yī)院的發(fā)展,所以起初應(yīng)該根據(jù)實際的情況建立試點,并且在預(yù)算管理辦法實行一段時間之后綜合分析各個試點的發(fā)展情況,之后選擇最為合適的管理辦法。預(yù)算管理包括預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整、決算、分析以及考核等制度的內(nèi)容,涉及的方面比較多,因此不能夠只是依靠財務(wù)部門,更需要全員都參與其中,每個人都應(yīng)該認(rèn)識到自己的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)階層制定科學(xué)合理的管理體制。

二、醫(yī)院加強(qiáng)預(yù)算管理的意義所在。

1.對醫(yī)院資金的運行具有指導(dǎo)作用。由經(jīng)驗分析可知,醫(yī)院加強(qiáng)預(yù)算管理既對醫(yī)院的資金運行起到主導(dǎo)作用,又對醫(yī)院財務(wù)戰(zhàn)略的實施起到了推動性的作用。首先對于財務(wù)戰(zhàn)略來說,就是指醫(yī)院對于自身所擁有的資金進(jìn)行運行方面的規(guī)劃,對醫(yī)院的資金流向做出長期以及全盤的考慮,對于融資的方向、時間、數(shù)量以及內(nèi)容要有一個整體的統(tǒng)籌,主要包含投資戰(zhàn)略、籌資戰(zhàn)略以及收益分配戰(zhàn)略三個主要方面,由上面的分析可知財務(wù)戰(zhàn)略關(guān)系到醫(yī)院的資金流動,對于醫(yī)院的發(fā)展以及曰常運行具有重要的作用,所以在制定時應(yīng)該綜合考慮自身的實際情況以及未來的發(fā)展策略,以此為基礎(chǔ)進(jìn)行制定。預(yù)算管理在財務(wù)管理中占有基礎(chǔ)性的地位,對醫(yī)院資金的來源和去向做出科學(xué)合理的規(guī)劃。

2.規(guī)范并且控制醫(yī)院的整體經(jīng)濟(jì)活動。對于醫(yī)院來說預(yù)算的編制、審核、執(zhí)行、考核與評價都應(yīng)該包含在預(yù)算管理體系內(nèi)部,預(yù)算的最終目的就是確定醫(yī)院的某些經(jīng)濟(jì)活動是否發(fā)生與進(jìn)行,所以在財務(wù)預(yù)算的編制過程中,應(yīng)該對醫(yī)院的各類經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行綜合并且科學(xué)的分析,最后得出其是否具有進(jìn)行下去的必要。另外,在預(yù)算的審核和執(zhí)行過程中堅決杜絕對計劃隨意進(jìn)行更改的現(xiàn)象發(fā)生,以免造成較大誤差的出現(xiàn),還應(yīng)該對預(yù)算管理采取相應(yīng)的措施進(jìn)行控制以保證其順利的進(jìn)行。實行預(yù)算管理的考核,可以使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動更加清晰,在對活動中的每個步驟都可以做到有序化,使結(jié)果更加精確,更有實際意義。最后,對于評價與獎懲來說可以為曰后的經(jīng)濟(jì)活動積累經(jīng)驗,同時獎懲制度也可以使經(jīng)濟(jì)活動的更加具有執(zhí)行力度,提高人們對于預(yù)算管理工作的重視程度。

3.將經(jīng)營目標(biāo)分階段實現(xiàn)。預(yù)算管理一個重要的作用就是可以將醫(yī)院的整體經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解,從而分階段實現(xiàn),現(xiàn)在最為常見的分解辦法就是將醫(yī)院所制定的年度目標(biāo)分為季度經(jīng)營目標(biāo)、月度經(jīng)營目標(biāo)等,但是經(jīng)過長期的分階段進(jìn)行卻發(fā)現(xiàn)在這些小目標(biāo)實現(xiàn)的過程中很多都是不能夠馬上看到效果的,也不能夠看到具體的執(zhí)行情況。但是預(yù)算管理對于目標(biāo)的實現(xiàn)卻具有重要的作用,通過將各個的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化之后,目標(biāo)會變得更加具體,醫(yī)院在短期目標(biāo)的控制時可以更具實際的情況及時發(fā)現(xiàn)其中的問題并且進(jìn)行調(diào)整,在動態(tài)平衡中保證長期目標(biāo)的實現(xiàn)。另外,通過財務(wù)預(yù)算的管理醫(yī)院可以建立一個全面的`企業(yè)財務(wù)狀況評價體系,這樣一來可以將預(yù)算數(shù)與實際數(shù)進(jìn)行對比,從而找出偏差并且采取有效的解決方案,逐步的促進(jìn)階段目標(biāo)的實現(xiàn),最終實現(xiàn)醫(yī)院的整體財務(wù)目標(biāo)。

1.加強(qiáng)對預(yù)算管理的重視程度。想要做好預(yù)算管理工作首先必須加強(qiáng)醫(yī)院各階層人員的重視,尤其是領(lǐng)導(dǎo)階層,只有醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)階層高度重視預(yù)算管理,才會為其有效的實行創(chuàng)建一個適合的環(huán)境。首先,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在硬件設(shè)施上加強(qiáng)重視,在人力、物力、財力等方面加大投入的力度,并且鼓勵各部門之間的員工加強(qiáng)溝通,使部門之間的合作更加協(xié)調(diào)互助,從而調(diào)動全體部門和員工參加預(yù)算管理的積極性。

2.重視預(yù)算的執(zhí)行與考核。預(yù)算執(zhí)行在預(yù)算管理中起到核心作用,需要制定每個層次和環(huán)節(jié)的責(zé)任目標(biāo)與獎懲標(biāo)準(zhǔn),在制定時應(yīng)該以公平合理為準(zhǔn)則,圍繞一個原則性的目標(biāo)框架進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的制定,對于基本責(zé)任以及基本的要求應(yīng)該明確,但是這些標(biāo)準(zhǔn)并不是一成不變的,在實行的過程中需要根據(jù)醫(yī)院內(nèi)部具體情況的改變做出調(diào)整,做好動態(tài)的預(yù)算管理,每個階段都要定期對預(yù)算管理制度進(jìn)行考核,防止預(yù)算目標(biāo)脫離實際情況,避免對醫(yī)院造成較大的損失。另外,針對實際運行過程中超出預(yù)算開支的情況,應(yīng)該交由管理委員會定奪,為了節(jié)約經(jīng)營成本與經(jīng)費開支,對于預(yù)算應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行,并且針對其中的不足之處要及時進(jìn)行改進(jìn),使預(yù)算管理的方案適合醫(yī)院的發(fā)展。

3.完善預(yù)算管理體制。在建立醫(yī)院預(yù)算管理系統(tǒng)時為了更好的滿足醫(yī)院內(nèi)部預(yù)算管理對于信息的大量需求,每個部門都需要對預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)過程進(jìn)行仔細(xì)并且清晰的核算,完善預(yù)算管理體制,將責(zé)任細(xì)化到各個部門的,醫(yī)院應(yīng)該對每個部門中心所分管的內(nèi)容都全面的掌握了解,要求各個部門根據(jù)分管的內(nèi)容,分別設(shè)置賬簿,做到收支與結(jié)余情況清晰明確。對于智能管理部門來講,需要定期的計算出該部門的職能成本并且對所需要的費用做一個歸結(jié)和核算,比較其中的差異,從而了解責(zé)任成本預(yù)算管理目標(biāo)的實現(xiàn)程度。另外,對于任何一個系統(tǒng)而言反饋機(jī)制都是必要的組成部分,建立一個實用性強(qiáng)的反饋機(jī)制可以使系統(tǒng)在運行的過程中不斷得到改進(jìn),從而使系統(tǒng)更加優(yōu)化。最后,如果醫(yī)院已經(jīng)下達(dá)了預(yù)算計劃,則在計劃運行的過程中是不可以對預(yù)算計劃進(jìn)行調(diào)整的,否則將會導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運行出現(xiàn)紊亂,如果發(fā)生突發(fā)狀況,例如:國家修改了某些政策而導(dǎo)致預(yù)算難以成立,那么在這種情況下可以對預(yù)算進(jìn)行修改,防止預(yù)算結(jié)果出現(xiàn)重大的偏差。

四、結(jié)語。

醫(yī)院進(jìn)行預(yù)算管理有助于其提高自身的財務(wù)管理水平,同時也是其全面提高管理水平的重要舉措,醫(yī)院在制定預(yù)算管理方案時首先應(yīng)該對預(yù)算管理有一個全面的了解,掌握其對于醫(yī)院所起到的重要作用。預(yù)算管理對于醫(yī)院的資金具有指導(dǎo)性的作用,另外對于醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動具有規(guī)范化的作用以及可以實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的分階段進(jìn)行,在進(jìn)行預(yù)算管理時首先應(yīng)該加強(qiáng)重視,進(jìn)而完善管理體制。

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醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇十四

2.1樹立全面預(yù)算管理戰(zhàn)略性地位的理念全面預(yù)算管理是現(xiàn)代醫(yī)院戰(zhàn)略管理的重要形式,通過全面預(yù)算管理,可以統(tǒng)一經(jīng)營理念,明確奮斗目標(biāo),激發(fā)管理的動力,增強(qiáng)管理的適應(yīng)能力,確保醫(yī)院核心競爭力的提升,通過全面預(yù)算管理,可以指導(dǎo)和協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)管部門評價和確定方案、費率和價格,確保向群眾提供高效、低廉的高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),實現(xiàn)政府機(jī)構(gòu)所要求達(dá)到的經(jīng)營效果,因此,醫(yī)院及其監(jiān)管部門都應(yīng)通過全面預(yù)算管理來規(guī)劃醫(yī)院的未來發(fā)展,提高衛(wèi)生資源利用效率。

2.2.1建立分層次的全面預(yù)算管理組織[2]醫(yī)院可設(shè)立全面預(yù)算管理委員會,由院長及相關(guān)部門主任組成,負(fù)責(zé)設(shè)定和批準(zhǔn)醫(yī)院及主要部門的預(yù)算目標(biāo),解決預(yù)算編制過程中可能出現(xiàn)的沖突和分歧,監(jiān)控預(yù)算的實施并在預(yù)算期未評價經(jīng)營效果,并審批預(yù)算期內(nèi)對預(yù)算的重大調(diào)整。除全面預(yù)算管理委員會外,醫(yī)院還需要設(shè)置預(yù)算專職部門,一般由財務(wù)部門承擔(dān),并直接隸屬于全面預(yù)算管理委員會,以確保預(yù)算機(jī)制的有效運行。在所有需要參加預(yù)算編制的科室,都應(yīng)設(shè)置預(yù)算員,預(yù)算員對其所在科室負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)則受全面預(yù)算管理委員會及專職預(yù)算機(jī)構(gòu)指導(dǎo)。

長領(lǐng)導(dǎo),主要負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部審核、審計監(jiān)督工作,并對醫(yī)院各部門預(yù)算進(jìn)行審計。

2.3改進(jìn)全面預(yù)算編制方法常用的編制方法有固定預(yù)算、彈性預(yù)算、動態(tài)預(yù)算和零基預(yù)算,它們在編制上各有利弊,但是我們必須擯棄“上年基數(shù)+本年因素”的老辦法[5]。醫(yī)院財務(wù)制度要求醫(yī)院逐步采用零基預(yù)算方法編制預(yù)算,當(dāng)然全面預(yù)算管理所涉及的預(yù)算項目很多,不同的預(yù)算項目又有不同的業(yè)務(wù)發(fā)生特點和規(guī)律,我們在實踐中不能孤立地采用某一種方法來編制每一個預(yù)算項目,而要根據(jù)不同預(yù)算項目業(yè)務(wù)發(fā)生特點和規(guī)律分別采用不同的編制方法。

2.4確立將全面預(yù)算管理納入業(yè)績考評體系,確保全面預(yù)算管理落實到位沒有考核,全面預(yù)算管理將變得毫無意義,醫(yī)院全面預(yù)算管理的目的就是通過預(yù)算控制來掌握醫(yī)院的發(fā)展方向,因此,醫(yī)院必須有一套有效的衡量和評價各責(zé)任單位業(yè)績的制度和方法。且醫(yī)院全面預(yù)算考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)與衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院管理評價指南》相對接,《醫(yī)院管理評價指南》作為政府對醫(yī)院的一種導(dǎo)向,無疑將成為醫(yī)院的努力方向。

2.6嚴(yán)格全面預(yù)算審批制度通過預(yù)算審批,使全面預(yù)算管理的各項制度規(guī)則、各類目標(biāo)要求對醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)、每一個部門、每一個職工產(chǎn)生約束力,在這種約束力的影響下,醫(yī)院的經(jīng)營行為、管理行為以及職工的個人行為的規(guī)范也勢必會相應(yīng)形成,這樣全面預(yù)算管理的要求才能在醫(yī)院日常經(jīng)營管理中得到體現(xiàn),成為規(guī)范醫(yī)院日常管理的準(zhǔn)繩,從而提高醫(yī)院全面預(yù)算的嚴(yán)肅性和約束性。因此,醫(yī)院及其監(jiān)管部門都要根據(jù)醫(yī)院財務(wù)制度要求對預(yù)算草案進(jìn)行綜合審核。

參考文獻(xiàn)。

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5龔運芳.論全面預(yù)算管理及其在企業(yè)中的應(yīng)用.會計之友,;3:25.

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇十五

推行全面預(yù)算管理是發(fā)達(dá)國家成功企業(yè)多年積累的經(jīng)驗之一,對有效調(diào)動和分配資源、把握機(jī)遇、爭取醫(yī)療市場競爭主動性等具有十分重要的意義。由于我國醫(yī)療資源比較寶貴,以較低的醫(yī)療成本取得較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,是政府、群眾等各方面的要求,全面預(yù)算管理促使管理者由關(guān)注醫(yī)院日常收支轉(zhuǎn)變到對醫(yī)療資源的控制和規(guī)劃,關(guān)心影響醫(yī)院經(jīng)營過程和經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量的方方面面,考慮醫(yī)院未來可持續(xù)發(fā)展和競爭的能力。所以,通過全面預(yù)算管理,協(xié)調(diào)和優(yōu)化配置醫(yī)療資源,改善物流和資金流,最終達(dá)到提高醫(yī)院經(jīng)營質(zhì)量的目的,這是醫(yī)院管理者在新形勢下的必然選擇。

全面預(yù)算管理的核心在于“全面”二字上,它具有全員、全額、全程的特點。“全員”是指預(yù)算過程的全員發(fā)動,涉及醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政及后勤的所有人員。包括兩層含義,一層是指預(yù)算目標(biāo)的層層分解,人人肩上有責(zé)任,讓每一個參與者學(xué)會算賬,建立“成本”、“效益”意識。“全員”的另一層含義是資源在醫(yī)院各部門之間的一個協(xié)調(diào)和科學(xué)配置的過程。通過各職能管理部門和醫(yī)療業(yè)務(wù)部門對預(yù)算過程的參與,把各部門的工作計劃和醫(yī)院資源通過透明的程序進(jìn)行配比,從而可以分清“輕重緩急”,達(dá)到資源的有效配置和利用。“全額”是指預(yù)算金額的總體性,不僅包括財務(wù)預(yù)算,更重要的是包括業(yè)務(wù)預(yù)算和資本預(yù)算。現(xiàn)代醫(yī)院管理不僅關(guān)注日常醫(yī)療業(yè)務(wù)活動,還關(guān)注醫(yī)療設(shè)備等投資活動;不僅考慮資金的供給、成本的控制,還要考慮醫(yī)療市場的合理需求、提供服務(wù)項目的結(jié)構(gòu)、衛(wèi)生材料、人力資源間的協(xié)調(diào)和配置。只有在醫(yī)療業(yè)務(wù)預(yù)算、固定資產(chǎn)等資本投資預(yù)算的基礎(chǔ)上形成資金預(yù)算和預(yù)計的財務(wù)報表,才能合理預(yù)測、統(tǒng)籌安排醫(yī)院的資源,才能將資源的使用與相關(guān)業(yè)務(wù)活動結(jié)合起來以達(dá)到有效控制,保證目標(biāo)實現(xiàn)。即因醫(yī)院業(yè)務(wù)活動而產(chǎn)生、在醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動開展的基礎(chǔ)上編制的預(yù)算,我們稱之為作業(yè)基礎(chǔ)上的預(yù)算。“全程”是指預(yù)算管理流程的全程化,即預(yù)算管理不能僅停留在預(yù)算指標(biāo)的下達(dá)、預(yù)算的編制和匯總上,更重要的是要通過預(yù)算的執(zhí)行和監(jiān)控、預(yù)算的分析和調(diào)整、預(yù)算的考核與評價,真正發(fā)揮預(yù)算管理的權(quán)威性和對醫(yī)院經(jīng)營活動的指導(dǎo)作用。這就要求醫(yī)院的預(yù)算管理和會計核算系統(tǒng)密切配合。會計核算過程同時也就是預(yù)算的執(zhí)行過程,預(yù)算執(zhí)行過程中的任何反常現(xiàn)象都應(yīng)該通過會計核算系統(tǒng)地體現(xiàn)出來,通過預(yù)算的預(yù)警制度,及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的經(jīng)營問題或預(yù)算目標(biāo)問題,并通過預(yù)算的考核和評價制度,有效地激勵經(jīng)營活動按照預(yù)期的計劃順利進(jìn)行。

雖然我國醫(yī)院在內(nèi)部管理和成本控制方面也積累了許多寶貴的經(jīng)驗,如單病種核算、費用歸口管理等,有的醫(yī)院也進(jìn)行了計劃與預(yù)算的編制,但這與科學(xué)的全面預(yù)算管理還存在著一定的差距。全面預(yù)算管理是一種管理機(jī)制而非僅僅是一種方法,它一方面體現(xiàn)醫(yī)院在預(yù)算年度業(yè)務(wù)計劃與醫(yī)療市場需求相銜接,通過預(yù)算目標(biāo)的確定反映市場對醫(yī)療服務(wù)的需求;另一方面與醫(yī)院內(nèi)部管理、內(nèi)部組織及其運行機(jī)制相銜接,通過責(zé)任中心的確定、預(yù)算指標(biāo)的分解與落實、預(yù)算調(diào)整與執(zhí)行考核,反映醫(yī)院對醫(yī)療服務(wù)需求的應(yīng)變和措施,反映醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)市場競爭中的位置。以醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)管理為導(dǎo)向、體現(xiàn)醫(yī)院全方位要求的全面預(yù)算管理模式打破了傳統(tǒng)管理模式的約束和局限,構(gòu)建了一整套全新的管理運行機(jī)制。全面預(yù)算管理作為一種管理機(jī)制,通過預(yù)算目標(biāo)的分解、編制、匯總與審核、執(zhí)行與調(diào)整、評價與考核,將對醫(yī)院起到規(guī)劃發(fā)展、協(xié)調(diào)行動、溝通認(rèn)識、控制經(jīng)營與激勵業(yè)績等方面的作用。預(yù)算的編制和管理表明了在預(yù)算年度內(nèi)醫(yī)院管理層對醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和對所有部門、所有員工的期望和要求,全面預(yù)算管理的過程,就是明確任務(wù)、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)努力、不斷改進(jìn)的過程。因此,預(yù)算管理既非財務(wù)部門的特權(quán)也非財務(wù)部門的專利,而是醫(yī)院整個運營系統(tǒng)的總協(xié)調(diào)和配合,任何一個部門或環(huán)節(jié)上的松懈都將影響醫(yī)院全面預(yù)算的執(zhí)行,進(jìn)而可能影響醫(yī)院的發(fā)展和預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。

3.2預(yù)算目標(biāo)導(dǎo)向。

很多醫(yī)院在編制預(yù)算時,或是先提出一個資金使用規(guī)模(即醫(yī)院現(xiàn)有資源)作為編制基礎(chǔ),由此決定醫(yī)院的業(yè)務(wù)活動和應(yīng)達(dá)到的目標(biāo);或以上年會計報表為基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)整,提出今年的預(yù)算指標(biāo)和從事的活動。以這種以出發(fā)點作為預(yù)算編制的起點,很難真正起到全面預(yù)算管理應(yīng)起的作用。全面預(yù)算編制的起點應(yīng)是醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃,并據(jù)此決定醫(yī)院應(yīng)該采取的行動和措施,從而明確為達(dá)到這些目標(biāo)、從事這些活動需要什么資源和多少資源。可以這樣說,全面預(yù)算管理的過程就是戰(zhàn)略目標(biāo)分解、實施、控制和實現(xiàn)的過程。依據(jù)醫(yī)院規(guī)模、醫(yī)療技術(shù)水平、在所在地區(qū)醫(yī)療行業(yè)中所處的地位不同,實施全面預(yù)算管理的戰(zhàn)略目標(biāo)會有所不同,但戰(zhàn)略目標(biāo)一經(jīng)確定,將決定醫(yī)院的發(fā)展方向、發(fā)展能力和發(fā)展速度。目前,國內(nèi)許多醫(yī)院都以目標(biāo)利潤為導(dǎo)向進(jìn)行預(yù)算的編制。以目標(biāo)利潤為導(dǎo)向的全面預(yù)算管理是醫(yī)院預(yù)算管理與目標(biāo)管理的有機(jī)結(jié)合,通過預(yù)算在一定期間醫(yī)療業(yè)務(wù)收支和業(yè)務(wù)成本的規(guī)模和比例,采取一定的措施達(dá)到目標(biāo)利潤,它通過固定目標(biāo)利潤來描述醫(yī)院的預(yù)算平衡點,實現(xiàn)目標(biāo)利潤以及擴(kuò)大醫(yī)療業(yè)務(wù)量與降低成本費用獲取目標(biāo)利潤的過程,對醫(yī)院尋求實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和目標(biāo)利潤的途徑具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。以目標(biāo)利潤為導(dǎo)向的預(yù)算管理,因其主要涉及醫(yī)療業(yè)務(wù)收入和成本費用,基本上不涉及資產(chǎn)負(fù)債等實質(zhì)性會計信息,總體而言它還是一種比較粗放的預(yù)算管理,尚不能稱為全面預(yù)算管理。全面預(yù)算管理體系下,醫(yī)院必須對完成醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)所可能采取的行動和發(fā)展?jié)摿ψ鞒隹茖W(xué)的計劃,對所需要的資產(chǎn)負(fù)債狀況、與資產(chǎn)負(fù)債相聯(lián)系的費用情況作出合理的預(yù)計和分配,減少“待攤”或“預(yù)提”項目對預(yù)算執(zhí)行的影響,使預(yù)算和實際的差異分析為管理控制提供更多有用的信息。

3.3業(yè)務(wù)預(yù)測與計劃。

預(yù)算包括預(yù)測,但不僅僅是預(yù)測,還有計劃。因此,預(yù)測、計劃和預(yù)算成為常常談?wù)摱直硎霾磺宓腵概念。一個好的預(yù)算,不是依據(jù)實際報表進(jìn)行簡單的數(shù)字調(diào)整,也不應(yīng)該是憑空想象的數(shù)字安排,而應(yīng)是以科學(xué)的預(yù)測和切合實際的醫(yī)療業(yè)務(wù)計劃為基礎(chǔ),多次上下往返討論而決定的。只有這樣編制出的預(yù)算,才能指導(dǎo)業(yè)務(wù),才能對醫(yī)院有真正的意義。如果沒有科學(xué)的業(yè)務(wù)預(yù)測和計劃,花費很多精力所編制的預(yù)算與簡單的工作計劃在本質(zhì)上沒有什么區(qū)別,但花費的成本卻大相徑庭。

3.4預(yù)算、核算與考核的同步協(xié)調(diào)。

預(yù)算的編制僅僅是預(yù)算管理的開始,為發(fā)揮預(yù)算的作用、體現(xiàn)預(yù)算管理的權(quán)威性,必須對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行跟蹤、分析和考核。如果沒有以預(yù)算為基礎(chǔ)的考核,預(yù)算就會流于形式,失去控制力。反之,如果考核沒有預(yù)算做基礎(chǔ),考核也是無的之矢,既無說服力也無效果。考核是對已完成工作的分析和總結(jié),但怎樣考核?國際流行的做法是以關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容。所謂關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)是指為影響醫(yī)院持續(xù)性發(fā)展的關(guān)鍵成功因素而制定的指標(biāo)。抓住關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),就抓住了醫(yī)院發(fā)展的核心部分,因而它也是全面預(yù)算管理的主要部分。預(yù)算、會計核算和業(yè)績考核三位一體是全面預(yù)算管理發(fā)揮作用的有力保障。預(yù)算的編制,特別是財務(wù)預(yù)算的編制,應(yīng)該與會計核算的體系相一致,采取相同的分配基礎(chǔ)和方法。其次,考核指標(biāo)的設(shè)計除了遵循可控原則來考慮責(zé)任單位的控制力外,還應(yīng)該注意整體利益與個別利益的兼顧、財務(wù)指標(biāo)與業(yè)務(wù)指標(biāo)的兼顧。例如:業(yè)務(wù)的數(shù)量指標(biāo)與醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)之間、總體費用水平與各種費用構(gòu)成比例、材料成本支出與醫(yī)療質(zhì)量等,都表明總目標(biāo)與具體目標(biāo)之間稍有考慮不周,就可能危害醫(yī)院目標(biāo)的實現(xiàn)和病人的利益。

全面預(yù)算管理作為一種管理機(jī)制,目的之一是建立有效的預(yù)算預(yù)警系統(tǒng),通過該系統(tǒng)作用的發(fā)生,將非正常業(yè)務(wù)活動控制在萌芽之中,減少醫(yī)院不必要的損失,保證醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。一般而言,全面預(yù)算管理的預(yù)算預(yù)警系統(tǒng)包括以下4類。

4.1預(yù)算內(nèi)事項預(yù)警。

是指預(yù)算內(nèi)事項在其實際發(fā)生額接近預(yù)算時出具的預(yù)警提示。主要是通過財務(wù)核算的實際與預(yù)算比較系統(tǒng)而自動發(fā)出的警告,提醒有關(guān)人員注意預(yù)算的執(zhí)行情況是否將超出預(yù)算及決定應(yīng)該采取何種措施。

4.2超預(yù)算事項預(yù)警。

是指預(yù)算內(nèi)事項在實際業(yè)務(wù)活動中,其實際發(fā)生數(shù)已經(jīng)或?qū)⒁鲱A(yù)算額度時出具的預(yù)警提示。主要是通過財務(wù)核算的實際與預(yù)算比較系統(tǒng)而自動發(fā)出的警告,或通過預(yù)算管理的授權(quán)控制系統(tǒng)而發(fā)出的警告,以提醒有關(guān)人員進(jìn)行必要的判斷,并決定相應(yīng)的預(yù)算彌補(bǔ)措施。

4.3預(yù)算外事項預(yù)警。

是指預(yù)算方案中沒有預(yù)計而執(zhí)行中即將發(fā)生某項業(yè)務(wù)事項時而出具的預(yù)警提示。它是通過預(yù)算管理中的授權(quán)控制系統(tǒng)而發(fā)生作用的,提醒有關(guān)人員按照授權(quán)制度進(jìn)行分析和審核,以決定是否應(yīng)該發(fā)生及如何分配資源。

4.4反常事項預(yù)警。

在實際業(yè)務(wù)活動中,針對某些反常經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象而發(fā)出的預(yù)警。反常現(xiàn)象并不一定成為隱患事項,但如果不對反常現(xiàn)象提起注意,一旦轉(zhuǎn)換成隱患事項并最終發(fā)生將釀成重大損失,影響預(yù)算完成。全面預(yù)算管理作為醫(yī)院全面加強(qiáng)管理的重要手段和現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要組成部分,近年來已逐步被大多數(shù)醫(yī)院接受、采用。全面預(yù)算管理不但具有“全員參與”、“全面覆蓋”、“全程跟蹤”的管理特點,而且具有在管理中的“目標(biāo)導(dǎo)向作用”、“效績評價作用”和“管理促進(jìn)作用”。做好全面預(yù)算管理,有利于合理配置醫(yī)療資源,完善績效考核,實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)。要推進(jìn)全面預(yù)算管理,必須建立由預(yù)算管理決策層、預(yù)算管理辦公室、預(yù)算歸口管理部門和預(yù)算責(zé)任部門組成的預(yù)算管理體系,抓好預(yù)算循環(huán)中的每個環(huán)節(jié),強(qiáng)化對預(yù)算編制、執(zhí)行、分析、評價(考核)的管理。同時,要注重發(fā)揮預(yù)算管理各層面上管理人員的積極主動性和創(chuàng)新精神,不斷改進(jìn)和深化全面預(yù)算管理,使之向滾動預(yù)算、多維度預(yù)算等方面發(fā)展,為醫(yī)院獲取最佳社會效益和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮更大的作用。

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇十六

醫(yī)院藥劑工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,加強(qiáng)藥品管理,確保藥品質(zhì)量是提高醫(yī)療質(zhì)量,保證患者用藥安全有效的重要環(huán)節(jié),醫(yī)院藥學(xué)科必須根據(jù)醫(yī)療、科研的實際需要,以中華人民共和國《藥品管理法》和《醫(yī)院藥劑管理辦法》的規(guī)定,加強(qiáng)醫(yī)院藥劑管理,嚴(yán)把采購、保管、使用關(guān),為人民健康服務(wù)。

(一)采購藥庫管理人員負(fù)責(zé)全院的藥品采購供應(yīng)工作,根據(jù)每月由微機(jī)輸出各類藥品消耗動態(tài),按時編制藥品分期采購計劃,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)后方可采購,在供應(yīng)政黨情況下庫存量一般為2~4個月,特別注意解決藥品緊缺與積壓兩方面矛盾,摸準(zhǔn)用藥規(guī)律,把握藥品市場動態(tài),掌握供求信息,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),不進(jìn)“三無”及偽劣藥品和非藥品,暢通購藥渠道,堅持按主渠道進(jìn)藥,健全外部調(diào)整網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部流通體系,預(yù)見藥品前景,把握最佳購入時機(jī),對搶救急用藥品積極組織進(jìn)貨,保證醫(yī)療需要。

(二)驗收購進(jìn)、調(diào)進(jìn)或退庫藥品,由藥庫管理人員、采購人員嚴(yán)格驗收。對品名、規(guī)格、數(shù)量、批準(zhǔn)文號、生產(chǎn)批號、生產(chǎn)廠家注冊商標(biāo)、有效期限、外觀質(zhì)量、包裝情況、進(jìn)價等項進(jìn)行驗收核對,全部合格逐項填寫藥品驗收入庫記錄本,經(jīng)與原始單據(jù)核對無誤,采購、保管人員雙簽字后方可入庫,交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字辦理專帳付款。

(三)保管藥劑人員要認(rèn)真執(zhí)行藥政法。對麻醉藥品,醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品、貴重藥品、自費藥品,必須按其有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理。保管藥品庫房建筑必須堅固、干燥、通風(fēng)。易燃易爆藥品需保管入危險品庫內(nèi)。防火安全設(shè)施要齊備。

庫存藥品按性質(zhì)、劑型分大類、再按藥理作用系統(tǒng)存放,注意藥品要求溫度低溫保存藥品需冰箱內(nèi)存放,需避光藥品注意放在非光照處,效其藥品及時登記,定期檢查。做好防霉、防蟲、防鼠措施。有完善的藥品帳、卡進(jìn)行統(tǒng)計,定期清查盤點,做到帳物相符。

(四)調(diào)配配方人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,收方后執(zhí)行查對制度,核對處方內(nèi)容無誤后,方可調(diào)配。處方調(diào)配要細(xì)心、迅速、準(zhǔn)確,核對雙簽字。對麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品,精神類藥品的調(diào)配必須按其有關(guān)規(guī)定審方、調(diào)配。如發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)師聯(lián)系更改后再調(diào)配,藥劑人員不得私自更改。對急救搶救用藥隨到隨配隨發(fā),不得延誤。

(五)使用門診藥房供門診病人使用,病區(qū)藥房藥品供住院病人使用。藥劑人員必須把好使用關(guān),對麻醉藥品、毒性藥品、精神類藥品、貴重藥品的使用,必須依據(jù)有關(guān)規(guī)定、專方、限量使用,消耗要逐日統(tǒng)計。自費藥品要嚴(yán)格管理,不得用于公費處方。杜絕濫開方,開大方,對不合理用藥的處方,藥劑人員可拒絕調(diào)配。

藥劑人員應(yīng)主動深入科室征求意見,介紹國內(nèi)餐新藥及其藥理作用、性能、注意事項、不良反應(yīng)的有關(guān)資料,使臨床用藥不斷得以更新。

(一)采購根據(jù)本院業(yè)務(wù)性質(zhì)和工作范圍,參考微機(jī)輸出藥品消耗動態(tài)及不同季節(jié)用藥情況,編造采購計劃,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行采購,正常情況下庫存量限定2~4個月。

采購藥品必須嚴(yán)格按中華人民共和國《藥品管理法》規(guī)定執(zhí)行。不得購進(jìn)偽劣、變質(zhì)和非醫(yī)用藥品。采購人員自覺遵守財務(wù)管理制度,廉潔自律,遵守國家法律法令,嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)。堅持從正規(guī)渠道進(jìn)藥,嚴(yán)禁從私人手中購藥,確保人民用藥安全。

(二)驗收嚴(yán)把驗收關(guān)是臨床用藥安全的重要步驟,中藥的真?zhèn)巍?yōu)劣、霉變、蟲蛀、摻假問題比較突出,要求驗收人員根據(jù)原始憑證進(jìn)行品名、規(guī)格、產(chǎn)地、質(zhì)量、數(shù)量、價格等方面的驗收。中成藥需按規(guī)定驗收核對。驗收合格后按原始憑證填寫入庫單及時入帳。要求帳物相符。

(三)保管中藥保管視藥物不同特性、采取相應(yīng)的貯存方法,按藥物性質(zhì),入藥成分或帳號次序集資保管,注意室內(nèi)干燥、通風(fēng)、掌握好室溫與光線對藥物的影響。

不具芳香性的根莖葉花宜放木箱陰涼處,氣味芳香及貴重藥品宜密閉于瓷器內(nèi),易生蟲又不易爆曬的需熏蒸;果實、種子類需密閉于瓷罐及缸中防鼠;動物臟器及膠類藥品需保存于盛石灰裝置的瓷罐中;對毒性藥品、麻醉藥品需專人專柜加鎖保管。

(四)調(diào)配中藥調(diào)劑室負(fù)責(zé)全院各臨床科室所用中藥的調(diào)配,調(diào)劑人員根據(jù)本院醫(yī)師簽名處方進(jìn)行調(diào)配。調(diào)配人員要嚴(yán)格按調(diào)配制度進(jìn)行調(diào)配。稱量要準(zhǔn)確,如一方多劑者分包要等量;如需“先煎”、“后下”、“烊化”、“沖服”、“包煎”等藥品應(yīng)單包,并注明煎服方法。調(diào)配毒性藥品需經(jīng)二人核對,調(diào)配后量具應(yīng)及時清洗干凈,處方調(diào)配后經(jīng)第二人核對無誤后實行雙簽字再行發(fā)出,急癥處方隨到隨配方發(fā)藥,不得延誤。

(五)使用調(diào)配毒性中藥及精神類藥物必須遵守《醫(yī)療用毒性藥品及精神藥品管理辦法》管理使用,貴重藥品都應(yīng)有專人、專柜保管。建立登記、逐方銷存、定期檢查、帳物要相符。

緊缺藥品的使用只應(yīng)用于配方中,不得以單味藥出售,并注意向臨床介紹其代用品性能以彌補(bǔ)配方上的缺藥。

特殊藥品是指麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品和放射性藥品,《藥品管理法》規(guī)定對上述藥品實行特殊的管理辦法。

(一)麻醉藥品麻醉藥品系指連續(xù)使用后易產(chǎn)生身體信賴性且能成癮癖的藥品,麻醉藥品只限于醫(yī)療、教學(xué)、科研需用,麻醉藥品的采購,保管、調(diào)配、使用必須按照《麻醉藥品管理辦法》執(zhí)行,麻醉藥品處方權(quán)由醫(yī)師以上職稱,經(jīng)醫(yī)務(wù)科審批方可執(zhí)行、簽字字樣由藥房備查。

藥學(xué)科對麻醉藥品嚴(yán)格執(zhí)行“五專”管理,即專櫥加鎖、專冊登記、專帳消耗、專用處方和專人負(fù)責(zé)管理。控制針劑二日常用量,片、酊劑不超過三日常用量。杜絕濫用、防止流痹。

(三)醫(yī)療用毒性藥品醫(yī)療用毒性藥品系指藥理作用劇烈、治療劑量與中毒劑量相近、用量不當(dāng)會致人中毒或死亡的藥品。毒性藥品的收購、供應(yīng)、使用必須按《醫(yī)療用毒性藥品管理辦法》執(zhí)行。必須建立保管、驗收、領(lǐng)發(fā)、使用核對制度、須有責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)熟練的中級以上藥師負(fù)責(zé)保管,專柜加鎖,專帳登記。毒性藥品包裝容器及存放專柜必須印有毒藥標(biāo)志。

醫(yī)療用毒性藥品憑醫(yī)師規(guī)范處方進(jìn)行調(diào)配,每日不超過二日極量,配方人員必須認(rèn)真、負(fù)責(zé)、稱量準(zhǔn)確,中級以上職稱藥師復(fù)核、簽名蓋章發(fā)出。對未注明“生用”中藥,應(yīng)當(dāng)付炮制品,調(diào)配毒性藥品用具必須隨時清洗干凈,技工炮制毒性藥品必須按照《中華人民共和國藥典》或省、自治區(qū)、直轄市制定的《炮制規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行,處方保存三年備查。

(四)其他非醫(yī)療毒性試劑藥品非醫(yī)療性毒性試劑藥品的管理使用,應(yīng)以醫(yī)療用毒性藥品的管理使用,由責(zé)任心強(qiáng)的專人負(fù)責(zé),專柜加鎖雙人保管、專帳登記調(diào)入與使用,調(diào)配毒性試劑時必須做好個人防護(hù)。稱量、配液需雙人復(fù)核實行雙簽字。所有毒性試劑配制單保存二年備查。

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇十七

規(guī)范治理公司就不可忽視管理會計在公司治理中的重要意義。本文分析了有效公司治理的主要表現(xiàn),闡述了公司治理中管理會計的重要作用,提出了實現(xiàn)公司治理和管理會計方法創(chuàng)新的基本思路。

眾所周知,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,現(xiàn)代企業(yè)管理也逐步趨于成熟。對于謀求價值最大化的企業(yè)來說,管理當(dāng)局是企業(yè)目標(biāo)的實施者。這就決定了管理當(dāng)局希望企業(yè)會計站在有利于企業(yè)自身發(fā)展的立場,寄希望于會計和管理當(dāng)局立場一致,產(chǎn)生出有利于企業(yè)經(jīng)營管理的協(xié)同效應(yīng)。另外,因為現(xiàn)代社會的經(jīng)濟(jì)交易趨向于復(fù)雜化,企業(yè)的會計政策選擇、會計記錄、計量、報告都會對管理效率和最終的經(jīng)濟(jì)利益分配,帶來明顯的經(jīng)濟(jì)影響。企業(yè)管理當(dāng)局希望在任何情況下,會計活動都能服從于企業(yè)的利益需要。由于會計和企業(yè)管理當(dāng)局之間處于一種雇傭契約關(guān)系,加之人們普遍認(rèn)為會計人員在一個機(jī)構(gòu)中處于一種相對從屬地位,就會計的職能定位形成以下觀點:一、會計的本質(zhì)是一個信息系統(tǒng),其職能就是反映經(jīng)濟(jì)活動,為有關(guān)方面提供管理信息;二、會計的監(jiān)督職能因為缺乏必要的獨立性而流于形式,不具有實際意義。

從會計產(chǎn)生的歷史來看,無論是原始社會的結(jié)繩記事,或是后來在地中海興起的復(fù)式記賬,還是發(fā)展到今天的會計電算化,會計產(chǎn)生和發(fā)展的根源都?xì)w溯為人類記述經(jīng)濟(jì)活動的需要,“客觀反映經(jīng)濟(jì)活動”是會計產(chǎn)生至今一直沒有改變過的最基本的職能,這一點不容置疑。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天,在現(xiàn)代企業(yè)管理中的會計職能如何準(zhǔn)確定位,是我們需要探討的一個問題。

1.會計要強(qiáng)化核算職能,規(guī)范會計行為,確保會計信息質(zhì)量,客觀地記錄和報告企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動與經(jīng)營成果,提供管理需要的財務(wù)信息,在財務(wù)指標(biāo)的構(gòu)建、信息的分類與報告等方面,要充分滿足考核投資者對經(jīng)營者委托責(zé)任的履行情況以及資本保值和增值情況的需要,同時滿足社會廣泛的利益團(tuán)體對企業(yè)了解的需要。

2.會計要強(qiáng)化管理職能,從企業(yè)經(jīng)營看,隨著我國統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系形成,各種市場機(jī)制如價格機(jī)制、供求機(jī)制等的調(diào)節(jié)作用將得以充分發(fā)揮。企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)運行的主體,其經(jīng)營行為、經(jīng)營業(yè)績等無疑要受到這些機(jī)制的調(diào)節(jié)和約束。對于任何企業(yè),要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地并實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),必須不斷優(yōu)化經(jīng)營管理、改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、降低勞動耗費。為適應(yīng)這一要求,會計除及時提供完整、可靠的核算信息外,更要充分發(fā)揮其對經(jīng)營的預(yù)測、決策職能。進(jìn)而言之,會計應(yīng)在做好核算的同時,參與市場調(diào)研,廣泛搜集環(huán)境信息,并根據(jù)這些信息,運用特定方法,對市場供求趨勢、價格變化趨勢等進(jìn)行合理預(yù)測,提出優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的備選方案。在此基礎(chǔ)上,運用現(xiàn)代決策方法,對各備選方案的經(jīng)濟(jì)性、周期性進(jìn)行分析論證,編制決策會計報告,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù),為企業(yè)管理提供多方面服務(wù)。

3.會計要強(qiáng)化監(jiān)督職能,目的在于保證會計信息的真實、準(zhǔn)確和完整,最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。其監(jiān)督體系構(gòu)成分為兩個層次,單位內(nèi)部會計監(jiān)督即自我約束和監(jiān)督,著重對單位經(jīng)濟(jì)過程的會計監(jiān)督;外部會計監(jiān)督,著重對單位經(jīng)濟(jì)活動和會計資料的真實性和完整性的會計監(jiān)督,包括行政監(jiān)督即財政、稅務(wù)、審計、等部門的監(jiān)督。社會監(jiān)督,主要是社會中介機(jī)構(gòu)的會計以及個人檢舉制度的監(jiān)督。由內(nèi)而外形成經(jīng)濟(jì)行為―會計監(jiān)督―內(nèi)審監(jiān)督―企業(yè)外部監(jiān)督的監(jiān)督體系。更加完善和強(qiáng)化了會計監(jiān)督體系,加大了會計監(jiān)督的力度。會計監(jiān)督作為法律監(jiān)督的一種形式,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中也經(jīng)歷了全方位的改革和調(diào)整。為適應(yīng)計劃經(jīng)濟(jì)體制下的會計監(jiān)督體系,隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步轉(zhuǎn)變確立,其目標(biāo)由維護(hù)國家的財政財務(wù)利益轉(zhuǎn)向微觀主體利益和信息真實;監(jiān)督主體由單一的會計機(jī)構(gòu)和會計人員轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)內(nèi)外結(jié)合的多元主體;形成多層次全方位科學(xué)嚴(yán)密的監(jiān)督體系和監(jiān)督機(jī)制。并通過加大單位負(fù)責(zé)人的會計責(zé)任,使會計監(jiān)督更具有現(xiàn)實性。

會計監(jiān)督的內(nèi)容與其目標(biāo)和要求相聯(lián)系。在計劃體制下監(jiān)督的內(nèi)容著重合法性監(jiān)督,即企業(yè)是否符合國家的財經(jīng)紀(jì)律和財經(jīng)制度,符合國家作為所有者和管理者的要求。多元利益主體的出現(xiàn)使監(jiān)督的內(nèi)容和目標(biāo)發(fā)生改變,會計監(jiān)督不僅要符合國家而且要符合投資者、債權(quán)人的利益和要求,同時由于會計處理方法的多樣性和靈活性,會計政策成為監(jiān)督的主要依據(jù)之一。在具體的監(jiān)督內(nèi)容構(gòu)成上,包括企業(yè)內(nèi)部會計管理體系、會計人員崗位責(zé)任制度、會計賬務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、原始記錄管理制度、計量驗收制度、財產(chǎn)清查制度、財務(wù)收支審批制度、成本核算制度、財務(wù)分析制度等,通過這些會計監(jiān)督體系的有效實施達(dá)到嚴(yán)格控制、有效監(jiān)管,保證企業(yè)健康、長遠(yuǎn)地持續(xù)發(fā)展。作為企業(yè)會計監(jiān)督在整個監(jiān)督體系中起到了基礎(chǔ)性的保證作用。

為了進(jìn)一步推進(jìn)公司治理中管理會計的改革與發(fā)展,應(yīng)當(dāng)十分注重會計系統(tǒng)的環(huán)境因素、管理制度的創(chuàng)新及會計信息所具有的內(nèi)在性質(zhì)。為此,要對公司治理與管理會計方法進(jìn)行創(chuàng)新,從而促進(jìn)公司管理的進(jìn)一步規(guī)范化。

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2.企業(yè)管理會計必須具備的職能。

3.淺談企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用。

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇十八

作為民生行業(yè)的重要組成部分,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的整體經(jīng)營體系以及內(nèi)部的管理制度都對其所為社會提供的公共服務(wù)有很大的影響,尤其是在我國醫(yī)療體制改革不斷深化的今天,醫(yī)療市場的競爭愈加激烈,政府對于醫(yī)院的補(bǔ)貼已經(jīng)不能夠滿足其自身的發(fā)展要求,在這種形式下各個醫(yī)院做好自身的預(yù)算管理工作是重中之重。預(yù)算管理工作不只是財務(wù)部門的責(zé)任,更加需要醫(yī)院的各個部門之間都相互監(jiān)督,共同意識到預(yù)算管理的重要性,盡快建立起符合自身發(fā)展的預(yù)算管理體系。預(yù)算管理要做到全面性,即預(yù)算編制、預(yù)算審核、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算分析及預(yù)算考核等都要加強(qiáng)重視。

對于醫(yī)院而言,預(yù)算就是指在遵循國家有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,根據(jù)其事業(yè)發(fā)展計劃以及目標(biāo)編制所制定的年度財務(wù)收支計劃,在預(yù)算管理方面醫(yī)院應(yīng)該將所有財政差額撥款以及醫(yī)院本身自有的資金收支都納入其中。平時我們所說的預(yù)算包含兩個部分,即預(yù)算與支出,地方在制定預(yù)算管理方案時應(yīng)該以最新頒布的《醫(yī)院財務(wù)制度》為標(biāo)準(zhǔn)另外結(jié)合自身的實際情況對當(dāng)?shù)氐尼t(yī)院采取合適的管理辦法。為了保證所選的管理辦法適合醫(yī)院的發(fā)展,所以起初應(yīng)該根據(jù)實際的情況建立試點,并且在預(yù)算管理辦法實行一段時間之后綜合分析各個試點的發(fā)展情況,之后選擇最為合適的管理辦法。預(yù)算管理包括預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整、決算、分析以及考核等制度的內(nèi)容,涉及的方面比較多,因此不能夠只是依靠財務(wù)部門,更需要全員都參與其中,每個人都應(yīng)該認(rèn)識到自己的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)階層制定科學(xué)合理的管理體制。

1.對醫(yī)院資金的運行具有指導(dǎo)作用。由經(jīng)驗分析可知,醫(yī)院加強(qiáng)預(yù)算管理既對醫(yī)院的資金運行起到主導(dǎo)作用,又對醫(yī)院財務(wù)戰(zhàn)略的實施起到了推動性的作用。首先對于財務(wù)戰(zhàn)略來說,就是指醫(yī)院對于自身所擁有的資金進(jìn)行運行方面的規(guī)劃,對醫(yī)院的資金流向做出長期以及全盤的考慮,對于融資的方向、時間、數(shù)量以及內(nèi)容要有一個整體的統(tǒng)籌,主要包含投資戰(zhàn)略、籌資戰(zhàn)略以及收益分配戰(zhàn)略三個主要方面,由上面的分析可知財務(wù)戰(zhàn)略關(guān)系到醫(yī)院的資金流動,對于醫(yī)院的發(fā)展以及曰常運行具有重要的作用,所以在制定時應(yīng)該綜合考慮自身的實際情況以及未來的發(fā)展策略,以此為基礎(chǔ)進(jìn)行制定。預(yù)算管理在財務(wù)管理中占有基礎(chǔ)性的地位,對醫(yī)院資金的來源和去向做出科學(xué)合理的規(guī)劃。

2.規(guī)范并且控制醫(yī)院的整體經(jīng)濟(jì)活動。對于醫(yī)院來說預(yù)算的編制、審核、執(zhí)行、考核與評價都應(yīng)該包含在預(yù)算管理體系內(nèi)部,預(yù)算的最終目的就是確定醫(yī)院的某些經(jīng)濟(jì)活動是否發(fā)生與進(jìn)行,所以在財務(wù)預(yù)算的編制過程中,應(yīng)該對醫(yī)院的各類經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行綜合并且科學(xué)的分析,最后得出其是否具有進(jìn)行下去的必要。另外,在預(yù)算的審核和執(zhí)行過程中堅決杜絕對計劃隨意進(jìn)行更改的現(xiàn)象發(fā)生,以免造成較大誤差的出現(xiàn),還應(yīng)該對預(yù)算管理采取相應(yīng)的措施進(jìn)行控制以保證其順利的進(jìn)行。實行預(yù)算管理的考核,可以使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動更加清晰,在對活動中的每個步驟都可以做到有序化,使結(jié)果更加精確,更有實際意義。最后,對于評價與獎懲來說可以為曰后的經(jīng)濟(jì)活動積累經(jīng)驗,同時獎懲制度也可以使經(jīng)濟(jì)活動的更加具有執(zhí)行力度,提高人們對于預(yù)算管理工作的重視程度。

3.將經(jīng)營目標(biāo)分階段實現(xiàn)。預(yù)算管理一個重要的作用就是可以將醫(yī)院的整體經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解,從而分階段實現(xiàn),現(xiàn)在最為常見的分解辦法就是將醫(yī)院所制定的年度目標(biāo)分為季度經(jīng)營目標(biāo)、月度經(jīng)營目標(biāo)等,但是經(jīng)過長期的分階段進(jìn)行卻發(fā)現(xiàn)在這些小目標(biāo)實現(xiàn)的過程中很多都是不能夠馬上看到效果的,也不能夠看到具體的執(zhí)行情況。但是預(yù)算管理對于目標(biāo)的實現(xiàn)卻具有重要的作用,通過將各個的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化之后,目標(biāo)會變得更加具體,醫(yī)院在短期目標(biāo)的控制時可以更具實際的情況及時發(fā)現(xiàn)其中的問題并且進(jìn)行調(diào)整,在動態(tài)平衡中保證長期目標(biāo)的實現(xiàn)。另外,通過財務(wù)預(yù)算的管理醫(yī)院可以建立一個全面的`企業(yè)財務(wù)狀況評價體系,這樣一來可以將預(yù)算數(shù)與實際數(shù)進(jìn)行對比,從而找出偏差并且采取有效的解決方案,逐步的促進(jìn)階段目標(biāo)的實現(xiàn),最終實現(xiàn)醫(yī)院的整體財務(wù)目標(biāo)。

1.加強(qiáng)對預(yù)算管理的重視程度。想要做好預(yù)算管理工作首先必須加強(qiáng)醫(yī)院各階層人員的重視,尤其是領(lǐng)導(dǎo)階層,只有醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)階層高度重視預(yù)算管理,才會為其有效的實行創(chuàng)建一個適合的環(huán)境。首先,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在硬件設(shè)施上加強(qiáng)重視,在人力、物力、財力等方面加大投入的力度,并且鼓勵各部門之間的員工加強(qiáng)溝通,使部門之間的合作更加協(xié)調(diào)互助,從而調(diào)動全體部門和員工參加預(yù)算管理的積極性。

2.重視預(yù)算的執(zhí)行與考核。預(yù)算執(zhí)行在預(yù)算管理中起到核心作用,需要制定每個層次和環(huán)節(jié)的責(zé)任目標(biāo)與獎懲標(biāo)準(zhǔn),在制定時應(yīng)該以公平合理為準(zhǔn)則,圍繞一個原則性的目標(biāo)框架進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的制定,對于基本責(zé)任以及基本的要求應(yīng)該明確,但是這些標(biāo)準(zhǔn)并不是一成不變的,在實行的過程中需要根據(jù)醫(yī)院內(nèi)部具體情況的改變做出調(diào)整,做好動態(tài)的預(yù)算管理,每個階段都要定期對預(yù)算管理制度進(jìn)行考核,防止預(yù)算目標(biāo)脫離實際情況,避免對醫(yī)院造成較大的損失。另外,針對實際運行過程中超出預(yù)算開支的情況,應(yīng)該交由管理委員會定奪,為了節(jié)約經(jīng)營成本與經(jīng)費開支,對于預(yù)算應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行,并且針對其中的不足之處要及時進(jìn)行改進(jìn),使預(yù)算管理的方案適合醫(yī)院的發(fā)展。

3.完善預(yù)算管理體制。在建立醫(yī)院預(yù)算管理系統(tǒng)時為了更好的滿足醫(yī)院內(nèi)部預(yù)算管理對于信息的大量需求,每個部門都需要對預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)過程進(jìn)行仔細(xì)并且清晰的核算,完善預(yù)算管理體制,將責(zé)任細(xì)化到各個部門的,醫(yī)院應(yīng)該對每個部門中心所分管的內(nèi)容都全面的掌握了解,要求各個部門根據(jù)分管的內(nèi)容,分別設(shè)置賬簿,做到收支與結(jié)余情況清晰明確。對于智能管理部門來講,需要定期的計算出該部門的職能成本并且對所需要的費用做一個歸結(jié)和核算,比較其中的差異,從而了解責(zé)任成本預(yù)算管理目標(biāo)的實現(xiàn)程度。另外,對于任何一個系統(tǒng)而言反饋機(jī)制都是必要的組成部分,建立一個實用性強(qiáng)的反饋機(jī)制可以使系統(tǒng)在運行的過程中不斷得到改進(jìn),從而使系統(tǒng)更加優(yōu)化。最后,如果醫(yī)院已經(jīng)下達(dá)了預(yù)算計劃,則在計劃運行的過程中是不可以對預(yù)算計劃進(jìn)行調(diào)整的,否則將會導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運行出現(xiàn)紊亂,如果發(fā)生突發(fā)狀況,例如:國家修改了某些政策而導(dǎo)致預(yù)算難以成立,那么在這種情況下可以對預(yù)算進(jìn)行修改,防止預(yù)算結(jié)果出現(xiàn)重大的偏差。

四、結(jié)語。

醫(yī)院進(jìn)行預(yù)算管理有助于其提高自身的財務(wù)管理水平,同時也是其全面提高管理水平的重要舉措,醫(yī)院在制定預(yù)算管理方案時首先應(yīng)該對預(yù)算管理有一個全面的了解,掌握其對于醫(yī)院所起到的重要作用。預(yù)算管理對于醫(yī)院的資金具有指導(dǎo)性的作用,另外對于醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動具有規(guī)范化的作用以及可以實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的分階段進(jìn)行,在進(jìn)行預(yù)算管理時首先應(yīng)該加強(qiáng)重視,進(jìn)而完善管理體制。

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇十九

會計制度在醫(yī)院管理中的應(yīng)用不僅僅是醫(yī)院的會計人員根據(jù)醫(yī)院的會計制度簡單的核算相關(guān)會計科目,填報會計報表。會計制度在醫(yī)院管理中的應(yīng)用也不僅僅只會對醫(yī)院的財務(wù)管理造成影響,還會對醫(yī)院的整體運營造成影響。通過醫(yī)院的財務(wù)數(shù)據(jù),將醫(yī)院運營過程中潛在的問題和現(xiàn)存的問題以財務(wù)報表的形式反映出來,進(jìn)而醫(yī)院的管理者們根據(jù)財務(wù)指標(biāo)所反映出來的具體問題進(jìn)行分析、思考,從而及時采取積極有效的應(yīng)對策略,減少這些問題給醫(yī)院帶來的損失,使醫(yī)院在運營過程中獲得更多的效益,盡可能地使醫(yī)院在保障服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高經(jīng)濟(jì)收益。

2規(guī)范預(yù)算管理。

在體制等諸多因素的影響下,我國公立醫(yī)院在發(fā)展過程中一直處在缺乏規(guī)范統(tǒng)一預(yù)算制度的環(huán)境中,而這一環(huán)境將會對醫(yī)院部分資金的撥付帶來或多或少的影響,這就意味著醫(yī)院在很大程度上需要國家財政給予支持。然而,在國家財政支持的強(qiáng)大后盾下,醫(yī)院的市場競爭意識逐漸淡化,財務(wù)預(yù)算變得混亂,管理水平逐漸下滑。而歸根結(jié)底,這些現(xiàn)象出現(xiàn)的根本原因是因為缺乏規(guī)范統(tǒng)一的預(yù)算制度,想要解決這一問題,就需要將會計制度應(yīng)用于醫(yī)院預(yù)算管理中,所以說會計制度在醫(yī)院管理中有著重要意義。

3加強(qiáng)成本管理。

醫(yī)院操作的難點之一是完善醫(yī)院成本的歸集和核算體系,而這一難點恰好是醫(yī)院會計制度的優(yōu)勢所在。因此,可以說醫(yī)院會計制度在醫(yī)院的成本管理中扮演了一個很重要的角色,在較大程度上影響著醫(yī)院的成本管理。

3.1樹立醫(yī)院成本分析核算新理念。

會計制度下醫(yī)院成本的核算不再是簡單的計算醫(yī)院運營過程中所耗費的各種資金的總和,而是對醫(yī)院運營過程中各種對象進(jìn)行分類匯總,然后計算出單位成本和總成本的過程。醫(yī)院成本也不只是所耗費現(xiàn)金資產(chǎn)的總和,還包括各種儀器設(shè)備、醫(yī)院各種建筑等的磨損與折舊。隨著醫(yī)院管理的規(guī)范化和嚴(yán)格化,成本核算更加細(xì)致,需要按月填制報表。針對報表數(shù)據(jù)反映出的具體問題,采取調(diào)整措施,及時調(diào)整對成本的管理。在會計制度下形成的新的核算理念將致力于減少醫(yī)院額外成本,提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。

3.2幫助醫(yī)院展開科學(xué)的成本核算。

在充分認(rèn)識醫(yī)院成本核算對象和充分掌握各種核算規(guī)則的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)院的具體情況,設(shè)置相應(yīng)的核算科目,統(tǒng)一核算標(biāo)準(zhǔn),形成適用于醫(yī)院的成本核算體系,使醫(yī)院的成本核算更加規(guī)范科學(xué)。規(guī)范科學(xué)的成本核算對醫(yī)院有效地控制成本具有重要意義,將更加有助于醫(yī)院提高運營效益。

3.3有助于醫(yī)院充分應(yīng)用成本信息。

會計制度下的醫(yī)院成本核算更加完整與規(guī)范,反映出來的信息也更加準(zhǔn)確,具有更強(qiáng)的說服力,并且每月都展開成本核算和報表填制工作,月與月之間的數(shù)據(jù)可以形成鮮明的對比,連續(xù)變化的.數(shù)據(jù)將更有助于發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的問題,充分應(yīng)用成本信息。

4完善收入管理。

隨著我國不斷深化醫(yī)療體制改革,醫(yī)院的收入渠道也從單一的需方供應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)樾璺胶偷谌焦餐?yīng),比如商業(yè)保險、社保、新農(nóng)合等。付費方式也不再是患方支付,醫(yī)方收款這么簡單的直線模式,而轉(zhuǎn)變成了醫(yī)方、需方和第三方機(jī)構(gòu)共同清算的模式,第三方與醫(yī)院的清算模式多種多樣,增加了醫(yī)院業(yè)務(wù)收入管理的難度。因此,醫(yī)院業(yè)務(wù)收入管理水平的提高很有必要,這一目標(biāo)的實現(xiàn)離不開規(guī)范化的會計制度。醫(yī)院的管理者應(yīng)重視會計制度在醫(yī)院收入管理中的應(yīng)用,完善醫(yī)院業(yè)務(wù)收入管理制度,準(zhǔn)確核算醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入,提高醫(yī)院業(yè)務(wù)水平,及時調(diào)整醫(yī)院運營模式,達(dá)到增加醫(yī)院業(yè)務(wù)收入的目的。

5結(jié)語。

綜上所述,醫(yī)院會計制度在醫(yī)院管理中有著至關(guān)重要的作用,無論是在醫(yī)院財務(wù)管理水平的提高上,還是在醫(yī)院管理者的決策調(diào)整上都有著不可或缺的作用。在醫(yī)院財務(wù)管理上,會計制度可以幫助醫(yī)院制定統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)化的預(yù)算制度,幫助醫(yī)院加強(qiáng)成本管理,減少額外的成本消耗;有助于醫(yī)院業(yè)務(wù)收入管理制度的完善,最大程度保障醫(yī)院的收入都能入賬,降低壞賬率。在醫(yī)院管理決策的調(diào)整上,可以向醫(yī)院的管理者們提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)信息,并幫助他們充分應(yīng)用這些信息,及時準(zhǔn)確地掌握醫(yī)院的整體運營情況,針對已存在的問題和潛在的問題制定應(yīng)對方案,采取有效解決措施,避免對醫(yī)院造成更多的損失,從而保障醫(yī)院的運營效益。

參考文獻(xiàn)。

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醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇二十

長期以來,我國醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益都處在政府的庇護(hù)下,沒有相應(yīng)的市場競爭機(jī)制,主要是受到國營醫(yī)院和計劃經(jīng)濟(jì)的影響,造成了醫(yī)院經(jīng)營的競爭意識薄弱,醫(yī)院預(yù)算管理體系相當(dāng)缺失。近年來,國務(wù)院提出了推動公立醫(yī)院管理體制改革,在此背景下,醫(yī)院也在經(jīng)營機(jī)構(gòu)體制上進(jìn)行了改革,很多醫(yī)院的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)已經(jīng)出現(xiàn)不斷分離的現(xiàn)象,醫(yī)院產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出多樣化的特點。相關(guān)的產(chǎn)權(quán)所有者除了關(guān)注醫(yī)療成果,還會更加重視醫(yī)院在市場競爭中的地位和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。醫(yī)院的財務(wù)規(guī)劃、管理和控制工作是否合理規(guī)范直接影響著醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益,為此,醫(yī)院構(gòu)建全面預(yù)算管理體系具有現(xiàn)實必要性。通過構(gòu)建全面預(yù)算管理體系,有利于醫(yī)院內(nèi)部信息的溝通,協(xié)調(diào)各部門各科室采取相關(guān)行動,共同完成醫(yī)院的工作目標(biāo),讓相關(guān)的管理者合理控制經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況,對醫(yī)院的資源進(jìn)行合理的配置,提高醫(yī)院的資源使用效率,加快醫(yī)院運營計劃和整體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

(一)建立健全醫(yī)院全面預(yù)算的體系。

醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算包括醫(yī)院科研成果、業(yè)務(wù)收入、投資項目、工程項目、成本費用等預(yù)算。醫(yī)院財務(wù)預(yù)算包括資金、現(xiàn)金流量、資產(chǎn)負(fù)債表、投資等預(yù)算。為此,建立健全醫(yī)院全面預(yù)算的體系需要醫(yī)院的財務(wù)部門做好資金的規(guī)劃工作,按照不同的部門和科室進(jìn)行綜合的考慮,合理的控制醫(yī)院的財務(wù)資金支出,明確全面財務(wù)預(yù)算工作的相關(guān)責(zé)任人員,確定醫(yī)院全面財務(wù)預(yù)算的主要工作目標(biāo)。

零基預(yù)算編制方法起源于美國,一直以來,我國醫(yī)院采用的都是基數(shù)法進(jìn)行編制醫(yī)院預(yù)算工作,每年醫(yī)院都會在預(yù)算的基礎(chǔ)上,就醫(yī)院的具體情況和計劃變化等因素綜合估算醫(yī)院本年度收入支出的增長情況,然而,隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,市場競爭的日益激烈,基數(shù)法的編制預(yù)算工作已經(jīng)不能適用醫(yī)院的發(fā)展要求,存在著諸多的劣勢,為此,零基預(yù)算法在很多醫(yī)院的預(yù)算編制和管理中得到了應(yīng)用,主要宗旨就是在進(jìn)行預(yù)算時忽視上年度的預(yù)算情況,完全按照本年度市場的具體情況和本年度的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),重新進(jìn)行本年度預(yù)算的分析和估算。這種預(yù)算方法不受以往計劃經(jīng)濟(jì)的束縛,根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的要求,合理進(jìn)行醫(yī)院預(yù)算項目的.安排,突出重要的預(yù)算,實現(xiàn)醫(yī)院資金分配達(dá)到最優(yōu)化,從而提高醫(yī)院在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭力。

醫(yī)院實施全面預(yù)算管理是醫(yī)院預(yù)算控制的基礎(chǔ)和保證。醫(yī)院成立預(yù)算管理委員會作為醫(yī)院預(yù)算管理的決策機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)是通過醫(yī)院財務(wù)預(yù)算計劃、組織、控制和協(xié)調(diào)等步驟,合理制定醫(yī)院預(yù)算管理目標(biāo),提出預(yù)算目標(biāo),審批年度預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行過程和結(jié)果進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)控和考核評價。醫(yī)院預(yù)算管理委員會辦公室由各個部門的醫(yī)院職能部門構(gòu)成,醫(yī)院部門之間相互合作,相互溝通制定合理的醫(yī)院財務(wù)預(yù)算目標(biāo),負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院全面預(yù)算方針政策。醫(yī)院建立健全全面預(yù)算管理體系,預(yù)算決策組織機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行醫(yī)院全面預(yù)算管理的授權(quán)和審批等等主要環(huán)節(jié),醫(yī)院執(zhí)行層各個部門之間緊密合作,采取組織機(jī)構(gòu)自上而下,組織結(jié)構(gòu)橫向合作,從而完成醫(yī)院全面預(yù)算管理目標(biāo)。

預(yù)算監(jiān)督機(jī)制是實現(xiàn)醫(yī)院全面預(yù)算管理的最終控制環(huán)節(jié),是加強(qiáng)醫(yī)院全面預(yù)算管理執(zhí)行質(zhì)量的策略,是對經(jīng)過編制、審批和執(zhí)行后的醫(yī)院全面預(yù)算編制執(zhí)行結(jié)果的一種確認(rèn)。醫(yī)院預(yù)算管理委員會應(yīng)結(jié)合醫(yī)院的實際情況,實行切實有效的預(yù)算監(jiān)督機(jī)制。由于醫(yī)院預(yù)算與執(zhí)行結(jié)果總會有差距,所以醫(yī)院預(yù)算管理委員會必須對預(yù)算的執(zhí)行情況建立相應(yīng)的考核制度,考核制度應(yīng)該具備定義明確、責(zé)任可控、量化指標(biāo)、過程公開的要求。評價各部門業(yè)績的重要指標(biāo)就是預(yù)算與執(zhí)行結(jié)果的差距,并根據(jù)預(yù)算考核辦法的相關(guān)規(guī)定,獎勵執(zhí)行效果好的部門,懲罰執(zhí)行效果差的部門,從而提高全面預(yù)算管理質(zhì)量,保證全面預(yù)算管理的權(quán)威性和約束力。

三、結(jié)束語。

綜上所述,新醫(yī)改形勢下,醫(yī)療體制改革深入發(fā)展具有重要意義。醫(yī)院應(yīng)樹立正確的全而預(yù)算管理意識,醫(yī)院通過構(gòu)建全面預(yù)算管理體系,嚴(yán)格控制醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財務(wù)管理,加強(qiáng)醫(yī)院的職務(wù)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)活動,降低醫(yī)院的運營成本,完善運行機(jī)制,在零基礎(chǔ)預(yù)算理論的基礎(chǔ)上,醫(yī)院各部門之間相互配合,增強(qiáng)醫(yī)院預(yù)算的公開性和透明性,提高醫(yī)院預(yù)算的合理性,實現(xiàn)醫(yī)院的效益目標(biāo),從而提高醫(yī)院在市場中的競爭力。

醫(yī)院藥品管理的重要性(實用21篇)篇二十一

全面預(yù)算管理是企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)成本管理重要性保障,通過全面預(yù)算管理能夠有效的對企業(yè)的各項資源進(jìn)行科學(xué)合理的配置,并對相關(guān)流程進(jìn)行考核,是促進(jìn)企業(yè)既定戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的基礎(chǔ)。但是,實際的全面預(yù)算管理在企業(yè)成本管理中的應(yīng)用過程中一些問題始終存在,不但降低全面預(yù)算管理的應(yīng)用效果,還影響企業(yè)成本管理的水平。企業(yè)需要制定合理的應(yīng)用策略,促進(jìn)全面預(yù)算管理切實應(yīng)用到企業(yè)成本管理中,實現(xiàn)企業(yè)成本降低,資源合理配置。

(一)全面預(yù)算管理。

所謂全面預(yù)算管理,是通過對企業(yè)各個部門的資源進(jìn)行整合,并站在全局的角度,科學(xué)合理的對企業(yè)資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,實現(xiàn)資源的合理配置,并對相關(guān)流程進(jìn)行有效的監(jiān)督考核,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題進(jìn)行科學(xué)的處理,旨在實現(xiàn)企業(yè)既定的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

全面預(yù)算管理是一項關(guān)乎企業(yè)良性健康發(fā)展的重要管理工作。全面預(yù)算管理的實施,不但需要確保全員參與、過程控制,還要以市場經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向為基礎(chǔ),以財務(wù)管理作為工作的核心,充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用。并對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程進(jìn)行預(yù)算管理。由此可見,全面預(yù)算管理的特點主要有:全員性、財務(wù)核心性、全程性、市場導(dǎo)向性。

(三)全面預(yù)算管理在成本管理中的作用。

將全面預(yù)算管理應(yīng)用到企業(yè)成本管理中,是現(xiàn)階段企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。通過全面預(yù)算管理能夠有效的實現(xiàn)企業(yè)的資源的科學(xué)配置,提高資源的利用率。結(jié)合戰(zhàn)略管理,全面預(yù)算管理能夠最大限度的促進(jìn)企業(yè)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。通過對市場進(jìn)行有效的研究,幫助企業(yè)及時的制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略規(guī)劃。過程中通過預(yù)算控制及時糾偏防范風(fēng)險。提高企業(yè)成本管理的有效性,全面預(yù)算管理能夠制定科學(xué)合理的成本預(yù)算,從而有效的避免不合理的成本支出,有效提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本管理的水平。促進(jìn)企業(yè)部門之間的智能聯(lián)動,通過全面預(yù)算管理能夠有效的促進(jìn)各個部門之間的交流,從而實現(xiàn)部門之間的信息交流與共享。

二、全面預(yù)算管理在我國企業(yè)成本管理的應(yīng)用中存在的問題。

(一)全面預(yù)算管理的范圍不夠全面。

一些企業(yè)在實際的全面預(yù)算管理應(yīng)用的過程中,僅僅對日常經(jīng)營管理的預(yù)算給予足夠的重視。這也就導(dǎo)致企業(yè)全面預(yù)算管理的范圍不夠全面,沒能有效的對資金籌集和投資展開全面預(yù)算管理,在企業(yè)生存經(jīng)濟(jì)環(huán)境比較惡劣的情況下不能有效防范資金鏈斷裂風(fēng)險。而且企業(yè)部分員工對全面預(yù)算管理的認(rèn)識不夠全面,對全面預(yù)算管理流程的熟悉度不夠,影響全面預(yù)算管理在企業(yè)成本管理中的應(yīng)用質(zhì)量。

(二)預(yù)算過程管理流程與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理流程不相符。

全面預(yù)算管理應(yīng)用到我國企業(yè)成本管理中,有些預(yù)算管理與成本管理在企業(yè)中的流程不相適應(yīng)。各個預(yù)算的責(zé)任中心的數(shù)據(jù)都是由不同的部門直接或間接提供的、沒有系統(tǒng)的全局性的適配流程。預(yù)算對實際的采購、銷售等環(huán)境的把握度有限,不能充分發(fā)揮全面預(yù)算管理的作用,各項成本得不到有效的降低。

(三)考核制度不夠完善。

科學(xué)合理的考核制度,是促進(jìn)全面預(yù)算管理充分融入到企業(yè)成本管理中的重要保障,但是在實際的應(yīng)用過程中,缺乏科學(xué)合理的考核監(jiān)督,導(dǎo)致全面預(yù)算管理的執(zhí)行力度不夠,制約企業(yè)全面預(yù)算管理的質(zhì)量。而且企業(yè)在實際的成本控制過程中,沒有充分的結(jié)合全面預(yù)算管理的工作,導(dǎo)致全面預(yù)算管理缺乏有效性,制約企業(yè)的成本管理質(zhì)量。

三、全面預(yù)算管理在我國企業(yè)成本管理中的應(yīng)用措施。

企業(yè)在實際的成本管理過程中,需要將全面預(yù)算管理充分落實到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中,建立科學(xué)完善的成本預(yù)算管理體系。尤其是針對企業(yè)運營全過程的全面預(yù)算管理,需要將全面預(yù)算對企業(yè)的采購、生產(chǎn)經(jīng)營、銷售到回款等全過程進(jìn)行預(yù)算管理,從而有效的控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的成本,增加經(jīng)濟(jì)效益。此外,還需要加強(qiáng)對基礎(chǔ)崗位人員對全面預(yù)算管理的了解運用,并積極的參與企業(yè)全面預(yù)算管理,從而實現(xiàn)企業(yè)的全員參與,增強(qiáng)過程管控的廣度和深度。

企業(yè)需要重視全面預(yù)算管理與成本管理的契合度。首先需要促使全面預(yù)算管理的相關(guān)流程與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個流程相符合,加強(qiáng)全面預(yù)算管理對生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的控制,切實落實全面預(yù)算管理。其次,還需要加強(qiáng)成本管理與全面預(yù)算的契合,制定合理的成本預(yù)算目標(biāo),并使得成本預(yù)算目標(biāo)分解應(yīng)用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,使得企業(yè)能夠嚴(yán)格的按照這一科學(xué)合理的目標(biāo)成本進(jìn)行相關(guān)工作的展開,從而有效的對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本進(jìn)行控制,確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

(三)建立完善的全面預(yù)算管理制度。

企業(yè)在實際的預(yù)算管理過程中,需要建立完善的預(yù)算管理體系,制定科學(xué)合理的全面預(yù)算管理制度,并積極配合成本管理,從而有效的提高企業(yè)成本控制質(zhì)量。首先需要建立全面的責(zé)任制度,切實將全面預(yù)算管理與成本控制的執(zhí)行落實到部門或個人,從而制定相關(guān)制度促使決策能夠獲得有效的執(zhí)行,避免執(zhí)行不順暢的情況。其次相關(guān)全面預(yù)算管理決策制定之后,需要有預(yù)算管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核,確保決策的科學(xué)性與可行性,避免不合理的決策給企業(yè)帶來的風(fēng)險。其三,還需要制定科學(xué)合理的激勵機(jī)制,從而有效的提高員工積極性和責(zé)任心。最后需要建立科學(xué)有效的績效考評機(jī)制,獎懲分明,提高相關(guān)制度和決策的執(zhí)行效果。

(四)建立全過程的動態(tài)監(jiān)控機(jī)制。

企業(yè)在制定科學(xué)合理的預(yù)算編制之后,需要建立完善的動態(tài)監(jiān)控機(jī)制,通過動態(tài)監(jiān)控能夠有效的發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程中存在的不足,并對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題進(jìn)行反饋,從而有效的提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量,規(guī)避不合理的成本支出,確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而且配合全面預(yù)算管理為企業(yè)建立良好的成本控制中心提供數(shù)據(jù)支持,從而有效的提高成本管理能力。

(五)加強(qiáng)信息技術(shù)的使用。

隨著信息化進(jìn)程的不斷加快,信息技術(shù)逐步應(yīng)用于企業(yè)管理中,不但能夠促進(jìn)企業(yè)的成本降低,還能有效的提高企業(yè)的經(jīng)營管理質(zhì)量。尤其施工企業(yè)的資質(zhì)提升管理,更是將信息化工作的實施作為一項重要的考評條件。全面預(yù)算管理系統(tǒng),可以將信息技術(shù)與全面預(yù)算管理相結(jié)合,能夠有效實現(xiàn)相關(guān)成本信息的采集和整理,并結(jié)合企業(yè)的實際數(shù)據(jù)資料,編制科學(xué)合理的預(yù)算。不但能夠為決策者提供及時有效的數(shù)據(jù),還能為成本控制提供有力的保障。

四、結(jié)束語。

成本管理是降低企業(yè)經(jīng)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要管理工作。將全面預(yù)算管理應(yīng)用到我國企業(yè)的成本管理中,是促進(jìn)企業(yè)成本管理能力提升,預(yù)算管理水平增加的重要保障。企業(yè)需要提高對全面預(yù)算管理的重視,加強(qiáng)全面預(yù)算管理與成本管理之間的契合度,達(dá)到降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本的目的,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益最大化。

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教學(xué)反思可以幫助教師從中發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的問題和不足,進(jìn)而尋找解決方案,提升自身的專業(yè)能力。教師在課堂管理中需要更好地組織學(xué)生活動和調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
學(xué)生評語是學(xué)校對學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展的重要參考,也是與家長交流的重要途徑。大家準(zhǔn)備好了嗎?接下來,小編要展示給大家一些寫得很棒的學(xué)生評語范文。1.作為父母,我們對小安在
可以通過對范文范本的研究,掌握一種文體的基本要素和表達(dá)方式。以下是小編整理的一些優(yōu)秀范文范本,供大家參考和借鑒。分類引導(dǎo)青年工作涉及團(tuán)的各條戰(zhàn)線。團(tuán)的宣傳部門要
范文是指一篇文章的典型樣例,可以作為寫作參考和學(xué)習(xí)借鑒。這些范文范本包含了不同領(lǐng)域、不同類型的作品,可以滿足大家的不同學(xué)習(xí)需求。1)暑假里,河邊曾經(jīng)釣魚,電腦前
實習(xí)報告是向?qū)熀屠蠋熣故緦嵙?xí)成果的重要途徑,也是對自己所取得成就的肯定和回顧。如果你對實習(xí)報告的寫作有任何疑問或需要幫助,請隨時向?qū)熁蛲瑢W(xué)尋求幫助,它們會給
范文范本是我們學(xué)習(xí)寫作的好幫手,通過閱讀范文可以積累寫作經(jīng)驗和優(yōu)化寫作技巧。范本中的總結(jié)語言簡潔準(zhǔn)確,邏輯嚴(yán)密,給人以深刻的印象。2、想做一個比較完整、美觀的高
公務(wù)員工作總結(jié)是在一段時間內(nèi)對公務(wù)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評價的一種書面材料,它有助于發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,提高工作效率和能力。公務(wù)員工作總結(jié)是一種很重要的工作方式
教師工作總結(jié)不僅是對教學(xué)工作的總結(jié),還可以包括教師在管理、研究等方面的成果和經(jīng)驗。接下來是一些教師工作總結(jié)范文,供大家參考,希望對大家的教育教學(xué)工作有所啟發(fā)。
寫心得體會可以幫助我們更好地理清思路,加深對某個經(jīng)歷的理解和領(lǐng)悟。寫心得體會可以通過反思自身經(jīng)歷和思考來提高自己的寫作水平。《教育的智慧與真情》是肖川博士專為廣
寫個人總結(jié)可以幫助我們更好地管理和利用自己的時間和資源,提高效率和成果。通過對這些個人總結(jié)范文的閱讀和思考,我們可以不斷提升自己的綜合能力和思維品質(zhì),為個人發(fā)展
教師工作總結(jié)是教師管理和提升自我的重要手段,可以通過總結(jié)不斷完善自己的工作方法和技巧。以下是小編為大家精選的教師工作總結(jié)案例,供大家參考和借鑒。本學(xué)期,我擔(dān)任x
編寫教師工作總結(jié)對于形成教師的專業(yè)素養(yǎng)和規(guī)范教學(xué)行為有重要意義。接下來,我們將為大家分享一些教師工作總結(jié)的精彩范文,希望能夠給大家一些寫作上的靈感。
大學(xué)生演講稿可以幫助我們提升演講能力,培養(yǎng)自信心,鍛煉思維能力和邏輯思維能力。下面是一些值得借鑒的大學(xué)生演講稿范文,歡迎大家一起來學(xué)習(xí)和分享。大家好!我是來自工
通過教學(xué)工作總結(jié),我們可以激發(fā)教師的學(xué)習(xí)興趣,并不斷提高自身的教學(xué)水平。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠給大家撰寫教學(xué)工作總結(jié)提供一些
范文范本是提供給學(xué)習(xí)者參考、模仿的典型范例,具有很高的參考價值。以下是小編為大家收集的范文范本,希望對大家有所幫助。工作,收到了明顯的效果,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的
個人總結(jié)需要真實客觀,既要看到自己的優(yōu)點,也要誠實地面對自己的不足。接下來,讓我們一起來看看一些寫得很好的個人總結(jié)范本吧。一、政治思想:積極參加政治理論學(xué)習(xí),思
在學(xué)期末,我們需要寫一份教學(xué)工作總結(jié)來回顧過去的教學(xué)工作,找出不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。下面是一些教學(xué)工作總結(jié)的案例,希望能給您帶來一些啟發(fā)和靈感。本學(xué)年學(xué)校在經(jīng)費特
月工作總結(jié)可以幫助我們建立自信心,因為它能讓我們看到自己在工作中取得的成績和進(jìn)步。這些范文中的月工作總結(jié)充分體現(xiàn)了作者對工作的熱愛和責(zé)任心,同時也展示了自己的專
范文范本是通過對各類文章進(jìn)行梳理與總結(jié),為寫作提供參考和借鑒的一種文體,相信你一定有過這樣的需求吧。范文范本是學(xué)習(xí)和研究寫作的重要資源,幫助我們更好地理解和掌握
教學(xué)工作計劃是教師在一段時間內(nèi)為了達(dá)到教學(xué)目標(biāo)而安排的一系列行動和安排。在下面的范文中,我們可以看到不同學(xué)科、不同年級的教學(xué)工作計劃,也可以看到不同教師的教學(xué)風(fēng)
活動總結(jié)是對成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)的總結(jié),幫助我們更好地應(yīng)對類似的活動和挑戰(zhàn)。接下來,小編為大家整理了幾篇活動總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍懟顒涌偨Y(jié)有所幫助。
范文范本是對某一種文體或某一類作品的最佳樣本,它具有一定的代表性和參考價值。在此,小編為大家介紹了一些實用的范文范本,為大家的寫作提供一些借鑒。一.引論:歷史的
教學(xué)工作總結(jié)是一個反思和改進(jìn)的機(jī)會,能夠推動教育教學(xué)工作的改革與發(fā)展。隨著教育教學(xué)改革的不斷深入,教師們的教學(xué)工作總結(jié)也日益重要起來。導(dǎo)語:從事日常教學(xué)管理
我充分利用資源和平臺,為客戶提供了有效的解決方案,取得了可觀的效果。通過研讀顧問工作總結(jié)范文,我們可以了解顧問工作的關(guān)鍵要素和職業(yè)道德規(guī)范。大學(xué)英語課是一門公共
教學(xué)工作總結(jié)包括對本學(xué)期教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成情況、教學(xué)方法的應(yīng)用效果、學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提升等方面的總結(jié)。這里有一些優(yōu)秀教師的教學(xué)工作總結(jié)范文,可以讓大家了解他們的教學(xué)心
在幼兒園中班里,孩子們不僅可以通過游戲和玩耍來學(xué)習(xí),還會有針對性的課程來培養(yǎng)他們的語言、運動、音樂等方面的能力。科學(xué)實驗:進(jìn)行簡單的科學(xué)實驗,激發(fā)幼兒的探索欲望
在實習(xí)中,通過總結(jié)心得體會可以幫助我們進(jìn)一步掌握和應(yīng)用所學(xué)的知識。如果你正在準(zhǔn)備寫實習(xí)心得體會,可以參考以下范文,獲取靈感和寫作思路。經(jīng)歷了實習(xí)生活,讓我初嘗了
范文范本是學(xué)習(xí)寫作的重要工具,它可以幫助我們豐富詞匯、增強(qiáng)語感。接下來,小編為大家推薦一些優(yōu)秀的范文范本,希望能對大家的寫作有所幫助。本次檢測參考人數(shù)851人,
閱讀范文范本可以使我們更加熟悉各類作文的特點和風(fēng)格,提高我們的寫作能力。請大家看看下面的總結(jié)范文,梳理出其中的寫作思路和表達(dá)方式。新中國剛剛成立百業(yè)待興,但中
通過總結(jié)心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,進(jìn)而進(jìn)一步提升自己。下面是一些富有啟示的心得體會案例,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己退悸贰r間過的真快,轉(zhuǎn)眼三個月
簡歷編號:更新日期:姓名:國籍:中國。目前所在地:天津。民族:漢族。戶口所在地:廣東省。身材:173cmkg。婚姻狀況:未婚。年齡:26歲。培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
工作心得體會是在工作過程中,根據(jù)自己的經(jīng)驗和體驗,對工作進(jìn)行總結(jié)和歸納的文字表達(dá)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的工作心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感。
綜合實踐讓學(xué)生從被動的接受者變?yōu)榉e極的參與者,培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)和合作意識。閱讀綜合實踐報告可以拓寬我們的視野,了解不同領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗。通過以前的學(xué)習(xí),五年級學(xué)
范文范本可以激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感,讓我們更加自信地寫出一篇好的作品。接下來是小編為大家搜集整理的范文范本,供大家參考和借鑒。本學(xué)期,我從各方面嚴(yán)格要求自己,結(jié)合本
范文范本是寫作的指南,通過學(xué)習(xí)范文,我們可以更加清晰地了解寫作的要求和技巧。范文九:關(guān)于自我認(rèn)知的范文,讓我們反思自己的優(yōu)點和不足。大家好!世界上有沒有成功的“
人生是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程,總結(jié)可以幫助我們梳理思緒,明確自己的目標(biāo)和方向。小編為大家整理了幾個動人心弦的人生總結(jié),讓我們一起來領(lǐng)悟人生的真諦。
自我介紹是一種向他人介紹自己基本情況的方式,能夠讓別人更全面地了解自己。以下是一些優(yōu)秀應(yīng)聘者的自我介紹范文,希望能給正在求職的你帶來一些啟示。自我介紹要怎么說
幼兒園中班的家庭教育和學(xué)校教育相結(jié)合,家長和教師共同關(guān)注孩子們的成長。以下是小編為大家收集的幼兒園中班總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。教材分析在孩子成長過程中,對于
技術(shù)工作總結(jié)是一種自我管理的方式,能夠幫助自己不斷進(jìn)步和成長。小編選取了幾篇優(yōu)秀的技術(shù)工作總結(jié)供大家參考,希望能夠?qū)Υ蠹以趯懽鲿r有所幫助。本人于20xx年9月至
幼兒園工作計劃的內(nèi)容包括每日教學(xué)活動、季節(jié)性主題活動以及特殊節(jié)日和紀(jì)念日的慶祝活動等。通過閱讀這份幼兒園工作計劃范文,我們可以更好地理解如何制定一個完整的工作計
教學(xué)工作總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的教學(xué)工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種重要方式。小編整理了一些精選的教學(xué)工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/div>
教學(xué)計劃的編寫需要教師的專業(yè)知識和經(jīng)驗,同時也需要教師的創(chuàng)新意識和思維能力。小編為大家準(zhǔn)備了一些教學(xué)計劃范文,希望能夠幫助到大家。本期我班有44名學(xué)生,大部分學(xué)
月工作總結(jié)是一個反思與總結(jié)的過程,可以加深我們對自己工作的認(rèn)識和理解。接下來,讓我們一起來看看一些寫得較好的月工作總結(jié)范文,相信能給大家提供一些思路和參考。
策劃方案的不斷修正和更新是一個持續(xù)改進(jìn)的過程,需要不斷總結(jié)和提高。下面是小編為大家搜集整理的策劃方案實施步驟,希望能對大家有所幫助。1、數(shù)據(jù)采集校對。接下來第一
范本是一種經(jīng)典的作品,具有很高的參考價值和學(xué)習(xí)意義,可以幫助我們更好地了解作文的要求。為了幫助大家提高寫作水平,特意整理了一些經(jīng)典的范文,供大家參考。
食品的質(zhì)量和安全問題備受關(guān)注,我們應(yīng)該選擇有質(zhì)量保證的食品來保護(hù)自己的身體健康。以下食品總結(jié)范文還就一些具體的食品問題展開了探討,如食品添加劑的安全性、轉(zhuǎn)基因食
通過閱讀范文,我們可以了解不同的觀點和見解,加深對某一主題的理解。請大家認(rèn)真品讀以下的范文范本,相信它們會對你們的寫作技巧有所提升。作文,是語文考試的壓軸題
月工作總結(jié)是一種反思和概括過去一個月工作表現(xiàn)的重要方式。下面是小編整理的一些月工作總結(jié)樣例,希望對大家的寫作有所幫助。即將結(jié)束的,卻是我在xxx公司工作的開始。
無論是在工作還是生活中,寫一封感謝信都是一種非常重要的社交技巧,能夠給他人留下深刻的印象。接下來是一些感謝師恩的信件范文,希望能夠幫助大家表達(dá)對老師的感激之情。
通過閱讀大量的范文范本,我們可以積累豐富的寫作經(jīng)驗和素材,為以后的寫作積累充分的準(zhǔn)備。以下是一些膾炙人口的范文,希望對大家的寫作有所啟迪。在區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)
范文范本是指在某一領(lǐng)域內(nèi)具有典型性和代表性的作品,它可以供我們參考和借鑒。接下來分享的是一些經(jīng)典范文范本,希望能對大家的寫作有所幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的朋友:你
月工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)工作中的短板,持續(xù)提升自己的專業(yè)能力。接下來,小編將為大家分享一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒。俗話說,“德若水之源,才
團(tuán)日活動是團(tuán)隊成員在團(tuán)體組織中開展的一種集體性質(zhì)活動,目的是增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的一種方式。參與團(tuán)日活動能夠讓我們更好地了解團(tuán)隊成員,培養(yǎng)彼此之間的友誼
范文范本是從大量的實際寫作作品中精選出來的,具有一定的代表性和參考價值。8.范文范本的選擇應(yīng)該與所學(xué)知識和感興趣的領(lǐng)域相關(guān),這樣才能更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)和借鑒。
心得體會是我們在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗總結(jié)和思考。我們一起來看看下面這些心得體會的范文,或許能夠給我們帶來一些新的思考和啟迪。第一段:引入德育的重要性(2
事跡材料的撰寫不僅有助于回顧過去的經(jīng)驗,也有助于總結(jié)經(jīng)驗并應(yīng)用于未來的實踐中。下面是一些可以給人以啟發(fā)和思考的事跡材料,它們蘊含著深刻的人生哲理。大家好!我叫x
學(xué)生會工作總結(jié)不僅僅是一份寫給學(xué)校的報告,更是對團(tuán)隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)。下面是一些學(xué)生會工作總結(jié)的亮點和注意事項,希望對大家有所啟發(fā)。秘書辦依照學(xué)生會本學(xué)期的
通過安全演講稿,我們可以向聽眾講解各種安全事故的原因、預(yù)防方法以及緊急救援的措施,幫助大家更好地保護(hù)自己。現(xiàn)在就請大家共同閱讀這篇值得思考的安全演講稿范文,希望
月工作總結(jié)是一種反思和反饋的方式,它可以讓我們及時發(fā)現(xiàn)問題并做出調(diào)整,以提高工作質(zhì)量。小編為大家準(zhǔn)備了一些月工作總結(jié)范文,供大家閱讀和借鑒,希望能夠幫助到大家。
教學(xué)反思可以使教師更好地反思自己的教學(xué)方法,并尋找改進(jìn)的途徑。請大家看看以下教學(xué)反思范文,希望能夠給大家在教學(xué)反思中提供一些思路和方法。本學(xué)期我擔(dān)任了三年級語文
總結(jié)是對過去經(jīng)驗的一個思考和總結(jié),對我而言,它是一個很重要的反思過程。為了幫助大家更好地理解心得體會的寫作方法,以下是一些具體的范例供大家參考。第一段:引言(1
它是一個反思和思考的過程,可以幫助我們深入分析自己在工作中的優(yōu)點和不足,找到提升和改進(jìn)的方向。接下來是一些轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的范文,希望能給大家?guī)韱l(fā)和借鑒。
范文范本可以幫助我們檢驗和評估自己的寫作水平,找到不足并加以改進(jìn)。如果您想了解更多關(guān)于寫作范本的信息,以下是一些不錯的資源和網(wǎng)站,可以供您參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、
在總結(jié)過去一個月的工作時,我們可以反思自己的努力和成果,進(jìn)而改進(jìn)和提升。月工作總結(jié)是對過去一個月內(nèi)工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它是對自己工作的回顧和反
條據(jù)書信的內(nèi)容應(yīng)該客觀真實,不夸大事實,也不隱瞞真相。以下是一些常見的條據(jù)書信范本,可以幫助你更好地理解和運用條據(jù)書信的寫作技巧。親愛的母校拉著我們的手,陪著我
范本具有很高的參考價值,可以指導(dǎo)我們進(jìn)行寫作或?qū)W習(xí)。范文是指在某個領(lǐng)域或者某個主題下已經(jīng)成型且具有代表性的文本,它可以作為寫作參考或者學(xué)習(xí)的榜樣。如何寫一篇完美
月工作總結(jié)是對自己的一次自我反思和反饋過程,可以幫助我們不斷提高自己的個人能力和專業(yè)素養(yǎng)。這個月我的重點工作是團(tuán)隊培訓(xùn)和員工發(fā)展。通過組織多場專業(yè)知識和技能培訓(xùn)
自我介紹是一個展示自己個人品質(zhì)和才能的機(jī)會,通過巧妙的描述和表達(dá),可以吸引他人的關(guān)注和贊賞。大家可以看看以下的自我介紹范文,了解一下如何寫出一篇引人注目的自我介
寫檢討書是一種審視自己的過程,可以幫助我們更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點和不足。想要寫一份出色的檢討書,不妨參考一下這些范文,或許能夠為你提供一些靈感和啟示。
在商務(wù)活動中,條據(jù)書信扮演著重要的角色,能夠記錄交易的詳情和雙方的責(zé)任。請您閱讀以下條據(jù)書信范文,了解行業(yè)常見的寫作風(fēng)格和技巧。敬愛的校長:在小學(xué)度過了三年,做
教學(xué)工作總結(jié)是教師成長的重要環(huán)節(jié),通過總結(jié),我們可以不斷探索、研究教育教學(xué)的新方法和新思路。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀教學(xué)工作總結(jié),希望能夠給大家提供一些寫
借款合同應(yīng)明確約定借款金額、利率、還款期限等重要條款。小編為大家收集了一些常用的借款合同范文,供大家參考撰寫自己的合同。住址:_________________
家長會是學(xué)校與家庭密切合作的重要活動之一,可以促進(jìn)學(xué)校與家長之間的溝通與交流。在這里,我們分享一些家長會的注意事項和規(guī)范,希望對大家參會有所指導(dǎo)。小學(xué)的家長會
心得體會是對個人成長與發(fā)展的回顧和總結(jié),有助于我們更好地掌握人生的方向和目標(biāo)。在這個過程中,我對自己的優(yōu)點和不足有了更深入的認(rèn)識,從而找到了改進(jìn)和提升自己的方法
醫(yī)院工作總結(jié)是一個反思過去,規(guī)劃未來的重要環(huán)節(jié),在這個過程中,我們不僅可以總結(jié)經(jīng)驗,也可以發(fā)現(xiàn)問題,并提出改進(jìn)方案。請大家參考以下醫(yī)院工作總結(jié)范文,掌握寫作要領(lǐng)
教學(xué)工作總結(jié)是教師自我管理和自我提升的重要手段,有助于形成良好的教學(xué)風(fēng)格和教育理念。以下是一些教師們精心整理的教學(xué)工作總結(jié),愿給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
活動策劃要尋找合適的場地,根據(jù)活動主題和規(guī)模考慮選擇。小編精選了一些成功案例,希望能為大家提供一些靈感和啟示,幫助大家更好地進(jìn)行活動策劃。在主題活動《香香的蔬菜
范文是優(yōu)秀作品的典型代表,具有一定的實踐和借鑒價值。范文范本是指在某個領(lǐng)域或某個主題下,被公認(rèn)為典型和優(yōu)秀的寫作樣本。范文范本可以為我們提供參考和借鑒,幫助我們
撰寫述廉報告應(yīng)當(dāng)真實客觀,不掩蓋問題和短板,做到實事求是。小編為大家整理了一些近年來的述廉報告,通過閱讀這些范文,你會對廉政工作有更深入的認(rèn)識。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、
范本可以作為寫作的參考和借鑒,能夠幫助我們更好地理解和掌握寫作技巧。以下是一些歷年來的范文范本,希望對大家的寫作能起到一定的指導(dǎo)作用。xx鐵路工程建設(shè)進(jìn)入決戰(zhàn)沖
通過總結(jié)自己的心得體會,我們可以更好地傳承和分享經(jīng)驗,幫助他人提高。這些心得體會范文,涵蓋了不同領(lǐng)域和不同主題,可以讓我們從多個角度去思考和理解。智慧作業(yè),作為
寫讀后感可以讓我們更好地整理和梳理自己的思路,培養(yǎng)批判性思維和表達(dá)能力。這些讀后感范文涵蓋了文學(xué)、歷史、科學(xué)等各個領(lǐng)域的作品,希望對你的寫作有所啟發(fā)。
策劃方案是在實施某項計劃或項目之前,根據(jù)目標(biāo)和資源等因素所制定的具體步驟和措施。以下是一些成功項目策劃方案的案例分享,希望能給大家?guī)韱⑹尽樨瀼亍吨行W(xué)心理健
幼兒園小班是孩子們初次接觸學(xué)校教育的重要階段,他們在這里開始逐漸適應(yīng)集體生活,認(rèn)識世界,培養(yǎng)各方面的能力,我覺得我們需要對幼兒園小班做一個總結(jié)。希望這些幼兒園小
教學(xué)工作總結(jié)是教師與教育教學(xué)的實踐相結(jié)合的一種教學(xué)反思形式。以下是小編為大家搜集整理的一些教學(xué)工作總結(jié)案例,供大家參考借鑒。教學(xué)秘書工作活動范圍寬廣,涉及事務(wù)繁
范文范本是評價寫作水平的重要標(biāo)準(zhǔn),通過比較自己的作品和優(yōu)秀范文,我們可以找到自己的不足和提升空間。下面是一些范文的示范,希望能夠為大家提供一些寫作的參考和借鑒。
通過編寫教案,教師能夠更好地組織和管理教學(xué)過程,提高教學(xué)的針對性和靈活性。以下是一些經(jīng)過多次實驗和改進(jìn)的六年級教案范文,它們可行性強(qiáng),教學(xué)效果顯著。
寫心得體會是一種思辨和思考的過程,可以讓我們更深入地了解自己和自己的經(jīng)歷。不同場合和領(lǐng)域的心得體會范文可以為我們提供更多的思路和靈感。完成日期撰寫要求一、文本格
在安全工作總結(jié)中,要注重對員工的安全教育和培訓(xùn)的總結(jié)和反思。以下是一份關(guān)于安全工作總結(jié)的實例,通過分析和總結(jié),對工作中的不足和問題進(jìn)行了深入的剖析和反思。
通過閱讀范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到不同風(fēng)格的寫作技巧,提高自己的寫作水平。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些范文范本,希望能夠給大家提供一些思路和參考。6、負(fù)責(zé)國際貿(mào)易系
轉(zhuǎn)正自我鑒定是在職場中對自己工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評價的重要環(huán)節(jié)。以下是一些值得注意的轉(zhuǎn)正自我鑒定寫作要點,希望對同學(xué)們寫好轉(zhuǎn)正自我鑒定有所幫助。為了更好促進(jìn)大學(xué)畢
通過寫工作心得,可以發(fā)現(xiàn)自己工作中的盲區(qū)和不足之處。下面是一些來自各個領(lǐng)域的工作心得總結(jié),希望對你的工作有所幫助。的目的在于讓學(xué)生接觸社會,加強(qiáng)學(xué)生對社會的了解
優(yōu)秀學(xué)生關(guān)注社會問題和全球事務(wù),他們有意識地為社會做出積極貢獻(xiàn)。作為一名優(yōu)秀學(xué)生,王建不僅有著優(yōu)異的成績,還經(jīng)常參加各類實踐活動,培養(yǎng)了自己的實際操作能力。
辭職信不僅要表達(dá)出自己的離職原因,還要展示出對組織和同事的感激之情。以下是一些成功寫作辭職信的案例和方法分享,希望對大家有所啟示。尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):你們好!很遺憾在
班主任工作計劃的制定應(yīng)該遵循科學(xué)合理、可行性高的原則,實現(xiàn)全體學(xué)生的全面發(fā)展。歡迎大家閱讀以下班主任工作計劃的范文,希望對大家有所幫助。從思想上給學(xué)生講清我們面
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