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電力安全事故發言(模板23篇)

時間:2025-05-09 作者:雨中梧

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電力安全事故發言(模板23篇)篇一

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我叫xx,是xx班長。

2010年,在各級領導的關心支持下,在各兄弟班組和管理人員的無私幫助下,通過全班同志們的共同努力,圓滿完成了上級下達的各項任務指標,同時榮獲了國網公司“先進班組”、省公司“先進集體”、公司“標桿班組”等榮譽稱號。在此我代表裝表接電班對關心、支持、幫助我們的領導和同志們表示誠摯的感謝。

科學管理,創先爭優,只有不斷通過班組員工自身素質的提高,只有不斷深化標準化班組建設,才能使班組管理水平持續提高。2011年的奮斗目標已經確定。新的一年里我們決心做到:

第一、加強班組安全管控嚴抓安全管理,深化“兩推一化”工作,嚴格執行公司《計量現場安全管理規定》和《業擴報裝反事故十二項措施》,強化現場安全責任,認真開展危險點分析和預控,嚴禁違規進入用戶配電場所,嚴格履行現場安全交底手續,切實做到“三不傷害”,杜絕違章現象發生。

第二、強化班組建設管理。我們將繼續深化班組標準化建設,通過進一步完善班組四級標準化體系建設,優化工作流程,提升工作效率,積極探索全員參與的班組管理模式,充分調動員工的主動性、積極性和創造性,使班組成員各盡其責,各盡其能,做到“人人參與班組管理”,增強班組成員團結協作能力,使班組整體執行力、戰斗力不斷增強。

三、

強化用電信息采集系統維護管理力度。立足崗位強化培訓熟練掌握智能表計等現代技術,科學利用現有采集終端,確保高壓客戶的自動采集率達到100%,低壓客戶自動采集率達到99%。深化采集系統應用,實現專變戶臺區公變考核計量表、低壓臺區電能計量裝置的監控分析,提高計量故障差錯處理的工作效率和質量,為精準打擊竊電分子,提供科學依據。

第四、全面提升優質服務水平。在新的一年里,我們將堅持崗位創新,主動適應營銷服務不斷變化的需求,不斷總結工作經驗,創新工作思路,優化工作流程,做到工作更加快捷,管理更加規范,服務更加精細,以優質高效的服務,樹立公司良好的品牌形象。

謝謝大家。

電力安全事故發言(模板23篇)篇二

今天下午在公司觀看了供電安全生產事故短片,再次對幾起引人深思的人身安全事故進行深刻的回顧和反思。

每一次事故的發生都是一次血的教訓!幾次事故都存在工作人員“違章、麻痹、不負責任”的嚴重問題。在工作現場施工人員嚴重違章作業、現場安全管理及監督不到位、工程管理和現場施工技術管理不到位、現場施工組織管理不到位、施工設計方案管理不規范,暴露出我們的員工安全意識不強,安全技能不高等嚴重弊病。

我們每一位電力人在踏入電力行業這道大門時,就開始接受安全教育,“安全第一,預防為主”“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”嚴格按照規章制度辦事等等。但翻開一頁頁的事故歷史,每一份都是血淋淋的教訓,為什么時至今日,同樣的事故還在反復發生?其實,在這些事故的原因中,也不外乎就是因為某某安全意識淡薄、嚴重違反《安規》、違反“兩票三制”、某某責任心不強、“違章、麻痹、不負責任”。有資料顯示,在人的責任事故中,電力安全事故觀后感以上的責任是由于心存僥幸。如果我們每個人都能夠樹立“安全只有滿分”的理念,檢查到位,不漏過任何一個細節,措施到位,不放過任何一個疑點,那么許許多多的事故就可以避免。

安全對于每一個都很重要,對一個從事電力工作的人來說,更是生命存在的關鍵所在。如果不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們的生命就會受到威脅,大家都知道“水火無情”,但如果對安全麻痹大意,電就象一個殺手,更是無情,能讓我們瞬間斃命。我更想說的是,工作在生產一線的電力工人責任更大,每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,千萬不要違章作業,杜絕一切悲劇發生,真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來”,因為安全責任重于泰山。公司大力提倡安全,提出了“要我安全,我要安全,我會安全”的班組安全文化,讓全體員工在工作中,把“一切事故都可以預防”的安全理念落實到具體的工作中,目的也就是提高全員安全防范意識,讓員工嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力設備和電力職工的安全。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。近年來,電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產的.現實提醒我們,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,一定要不斷地加以改進。電力事業是充滿朝陽的事業,宜豐供電有限公司是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢于創新的企業,我們將用實際行動筑成一道保障電網安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“三個代表”重要思想,為了宜豐供電有限公司更美好的明天唱響安全的主旋律。

電力安全事故發言(模板23篇)篇三

電力事業是個充滿危險的工作,但只要掌握電力運行規律、時刻保持安全生產的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務,是完全可以馴服電老虎的。我們手里的《安規》和種種安全生產的保障措施,就是給這只兇惡的電老虎設計的層層牢籠和枷鎖。這次事故,正是因為參與工作的人員對于已經馴服的電老虎存在麻痹大意的思想,以為多年不發威的電老虎就真的成為病貓了。根本沒有把電力系統運行維護工作的危險性看在眼里,這無異于擅自打開關押電老虎的牢籠和枷鎖,這只兇惡的電老虎當然不肯放過任何發威的機會。

通過學習,我主要有以下幾點心得:

1、安全生產,不是口號

安全生產,這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號,更是我們工作的第一準則,是我們人身安全保障的唯一措施,不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則,就是把自己加上作料送到電老虎的籠子里。

2、服從指揮、聽從調度

如果沒有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大于戰爭。因為戰爭并不是每個人都會犧牲,而電力生產如果沒有安全生產措施的保障,任何人都躲不過電老虎的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合,就要輸掉戰爭。電力工作也一樣,如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮,松松散散、各自為戰、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞于輸掉一場戰爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣,紀律嚴明,指揮到位。

3、有法不依、執法不嚴

隨著安全生產法的頒布,安全生產上升到法律的高度。是啊,你個人不遵守安全生產準則,后果可能是對別人造成傷害,這就是謀殺罪!也可能是造成國家經濟損失,這就是危害國家安全罪!即使沒有造成嚴重的后果,你也是玩忽職守罪。我們工作中的安全措施,如兩票三制,工作人員如果不能嚴格遵守,而是走走過場形式主義,就是有法不依、執法不嚴。就是威脅人身安全、國家財產,就是犯罪。蚌埠5.12事故中就存在工作票代簽名、未簽名現象、也沒有嚴格執行工作間斷、轉移簽名制度,就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守法律的高度。

我以后要嚴格要求自己,認真遵守各項安全保障制度,履行安全生產職責,認真遵守兩票三制等安全保障措施,決不麻痹大意,為了家庭的幸福、為了事業的繁榮,而珍惜自己和他人寶貴的生命。

電力安全事故發言(模板23篇)篇四

在翻閱過去發生事故的案例時,不難看出每件慘痛教訓的背后,都不外乎某某安全意識談薄,嚴重違反操作規程;某某安全生產責任心不強,麻痹大意造成習慣性違章作業,某某對施工環境不熟悉,安全措施采取不當等等。綜上所述這無數血的教訓,“違章是事故的前提,事故是違章的結果”。違章不除,事故難絕。

俗說,蒼蠅不叮無縫的蛋,縱觀所有的安全事故的發生,無不與當事人有僥幸心理及麻痹大意有關,大多數事故都是因為當事人技能素質不強,業務水平不高、安全意識談薄,在執行任務時,隨意性大,不按規章制度辦事,加上安全措施不到位。甚至,還有違章指揮,違章操作的習慣性錯誤,在施工時,缺乏監護管理及自我防護能力。

有些單位和個人在安全工作上只重視安全月、安全周,安全日的活動,平時,對抓安全工作較為淡薄,執行任務時“偷工減料”。說起來一套,做起來又是一套,對安全工作是“知也無畏”。安全月一過,安全意識就淡薄起來,制度管理松松夸夸,麻痹大意又重新抬頭,違章現象又“故態復萌”。結果還會犯下過去的違章錯誤。正是因為這些在安全管理上“缺斤短兩”現象,所以危及生命的事故有時仍在發生。

其實,抓安全工作一定要制度化,規范化,持久化。千萬不能夢一時,糊一陣,走過場,安全沒有“休止符”。特別我們電力事業在穩步發展的今天,更離不開連續穩定的安全生產的局面,安全是發展電力企業的命脈,安全是每個員工的生命線,安全責任重于泰山,安全生產任重道遠。只有時時不忘安全,安全才能出效益,安全才能構建和諧電力的保障。

時下,正是年終歲末階段,是完成全年生產任務的關鍵時刻。又是時值冬季,風雪交加,氣候條件十分惡劣的時候,是歷年來安全事故的高發期。因此,我們必須對安全事故“常反思”、“多回憶”。要堅持“安全第一、預防為主”的方針。抓安全首先要抓源頭,抓落實,要有“常懷憂患之心,常思安全之策,常盡落實之責”的“三常”精神。

決不能松一陣,緊一陣,切莫“文過飾非”。要總結經驗,吸取教訓,把過去發生事故的當事人找來現身說法,讓活生生的教材教育人,警示人。使每個員工認識到安全工作的重要性與必要性,務真求實,集思廣益,在工作中緊繃安全之弦,常懷安全之心,不斷提高預測、預防監護能力,多角度地去考慮習慣性問題的危害性,收集“反思”問題的成效性,這樣才能真正讓“強制安全”化為“自覺安全”的實際行動,為企業安全工作實實在在筑起一道牢固的“防火墻”。

電力安全事故發言(模板23篇)篇五

電力安全活動發言稿篇【1】4.25事故發生以后,大家的心情都很沉重,沒有人員傷亡乃是僥幸中的萬幸,大家同事一場,無論在工作中有什么過節或是在生活中好到什么程度,我想沒有人愿意這樣的事故發生,更不會有人竊喜和埋怨他們。

事故已經發生了,給企業帶來上千萬的經濟損失,也給千家萬戶的家庭帶來不可避免的損失。

如果要是我。

我會感到深深的愧疚和自責,可是事故發生后我們看到的很讓人寒心,當事人的臉上滿是開心的張狂,還自稱自己是什么主角,接見了什么領導,什么領導對她們怎么關心等等,還把責任推的一干二凈。

當大家對他們都產生反感時,依仗領導撐腰,厲害得不得了。

是啊,班組要整頓,但是包括當事人在內的領導們不該整頓整頓自己的思想嗎?事故發生的原因:一:對設備及電力線路不熟悉,不知道35千伏進線柜停電以后,上級110千伏過來的電仍然有電。

二:安全意識淡薄,沒有搞好確認制。

在操作以前沒有看到35千伏進線柜的來電顯示信號。

三:違章作業,違章指揮,沒有聽到上級指令就自行操作。

四:設備本身存在缺陷,沒有帶電打不開柜門的聯鎖裝置。

五:作業人員業務水平有限,危險源辨識能力差,既然驗電后證明柜子有電,就不應該進行任何操作。

六:與同事關系不和,帶情緒作業。

這僅僅是對事故個人的分析,不存在任何感情情緒,只是為了下一步工作進展順利,當然領導說他們是業務骨干,如果換了我們,很可能還不如他們。

是的,這一點沒有人能肯定的否認,但也不能說得那么絕對,說不定因為自身業務不好,能多一步確認,或少一步操作。

領導的話是有偏見的,是帶著袒護當事人的情緒的,可以理解,再說死里逃生也不容易,大家也愿意對她們大事化小,小事化了。

可是針對此事,班組要進行整頓了,要不停地查崗,不停的學習(這一點是好的)進行針對的結果就是班長以上的領導們都不必干活了,都是指揮家,下一步工作就是“老職工監護,新進入的職工操作,那么該干活的,該處于危險的都是沒有關系,沒有“能力的破工人。

唉,人要吃飯容易么,一定要教育好自己的孩子好好上學,長大了好好的拍馬屁,他們才能吃得開。

事故發生以后,還是要開會,還是要寫心得,是應該好好的反思自己,大家各抒己見,不要有什么疑慮,可是大家都不敢,怕說錯了什么話會得罪領導,那比出事故危險性要大得多,要是有人切入主題,領導也不會讓他說話的,“下一個,下一個,制度沒有學好!,所謂的制度不過是養著他們賺錢的工具。

可是出了這樣的事情,領導從上到下還是很生氣的,不是對當事人,是對整個與電有關系的工人,不在規定時間寫心得的要實行強制罰款,拖一天100元,大家嚇壞了,都草草應付了事,審批全體重寫,不夠深刻。

事故讓我們反省自己,是不是在工作中太懈怠了!說實話,我們的業務水平真的很差,危險源辨識能力也很差,安全意識也很差,這讓我們在以后的工作中需要努力提高自己,不能把自己的命交到別人手中,工作要會干,工作中要膽大心細,還好搞好同事之間的關系。

工作建議:一,建議領導幫助我們組織業務學習,反事故演習,只要把業務水平搞上去,做一個合格的工人,無論獎懲考罰我們都愿意,二,針對個人生理條件及業務水平,適當調節班組成員,使其能更好的完成工作。

三,消除設備缺陷,多巡檢,使事故防患于未然。

四,發揚人道主義精神,公正無私,使工人快樂的工作。

此三件事故的發生,暴露了安全管理的一系列問題,凸現了工作人員安全責任不清,現場不進行查勘,作業人員缺乏基本的安全技能。

事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。

通過學習,在次強化了大家的安全生產意識,安全生產要堅持“安全第一,預防為主的思想,并切實落到日常工作中。

此三件事故的發生,使每個員工的心里都十分沉痛,發生在他們身上,如同發生在我們的身上一樣,沉痛的教訓,只有認真思考,進行反思。

通過學習,體會如下:1、三件事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痹,不負責任,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發生的必然。

2、作業人員嚴重的違章,是導致事故發生的主要原因,不驗電不掛接地線,無安全措施保障的情況下就作業,嚴重違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施,這也是事故發生的必然。

3、制度的缺失,管理的缺位。

嚴不起來,落實不下去,執行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對設備管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發生。

4、風險管理流于形式,有章不循,有規不遵,工作浮躁,作業人員現場操作不按要求執行,危險點控制措施虛設。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學習流于形式。

通過學習我們反思很多、很多,我們應該深刻地吸取教訓,對照《安全工作規程》,結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度,在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練,對設備進行全過程管理,認真學習事故通報,努力提高我們的業務技能和安全意識。

做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產工作做好、做實,作出新的成效。

綜上所述這無數血的教訓,“違章是事故的前提,事故是違章的結果。

違章不除,事故難絕。

俗說,蒼蠅不叮無縫的蛋,縱觀所有的安全事故的發生,無不與當事人有僥幸心理及麻痹大意有關,大多數事故都是因為當事人技能素質不強,業務水平不高、安全意識談薄,在執行任務時,隨意性大,不按規章制度辦事,加上安全措施不到位。

甚至,還有違章指揮,違章操作的習慣性錯誤,在施工時,缺乏監護管理及自我防護能力。

有些單位和個人在安全工作上只重視安全月、安全周,安全日的活動,平時,對抓安全工作較為淡薄,執行任務時“偷工減料。

說起來一套,做起來又是一套,對安全工作是“知也無畏。

安全月一過,安全意識就淡薄起來,制度管理松松夸夸,麻痹大意又重新抬頭,違章現象又“故態復萌。

結果還會犯下過去的違章錯誤。

正是因為這些在安全管理上“缺斤短兩現象,所以危及生命的事故有時仍在發生。

其實,抓安全工作一定要制度化,規范化,持久化。

千萬不能夢一時,糊一陣,走過場,安全沒有“休止符。

特別我們電力事業在穩步發展的今天,更離不開連續穩定的安全生產的局面,安全是發展電力企業的命脈,安全是每個員工的生命線,安全責任重于泰山,安全生產任重道遠。

只有時時不忘安全,安全才能出效益,安全才能構建和諧電力的保障。

時下,正是年終歲末階段,是完成全年生產任務的關鍵時刻。

又是時值冬季,風雪交加,氣候條件十分惡劣的時候,是歷年來安全事故的高發期。

因此,我們必須對安全事故“常反思、“多回憶。

要堅持“安全第一、預防為主的方針。

抓安全首先要抓源頭,抓落實,要有“常懷憂患之心,常思安全之策,常盡落實之責的“三常精神。

決不能松一陣,緊一陣,切莫“文過飾非。

總結。

經驗,吸取教訓,把過去發生事故的當事人找來現身說法,讓活生生的教材教育人,警示人。

使每個員工認識到安全工作的重要性與必要性,務真求實,集思廣益,在工作中緊繃安全之弦,常懷安全之心,不斷提高預測、預防監護能力,多角度地去考慮習慣性問題的危害性,收集“反思問題的成效性,這樣才能真正讓“強制安全化為“自覺安全的實際行動,為企業安全工作實實在在筑起一道牢固的“防火墻。

電力安全事故發言(模板23篇)篇六

3月16日,省公司以安全快報形勢立即將“3.14”人身事故通報省公司系統,認真組織學習,舉一反三,落實安全措施,杜絕人身事故的再次發生。3月17日下午召開省公司系統安全生產電視電話會議。針對“3.14”人身事故,重點要求:

1、忻州供電分公司立即在分公司內部開展一次安全生產專題活動,查管理、查思想、查隱患、查措施,做好職工隊伍思想穩定工作,思想到位,措施到位,管理到位,杜絕人身事故的再次發生,確保本單位安全生產。

2、省公司系統立即開展一次以反人身事故為專題的“安全反思周”活動,深刻吸取忻州供電分公司“3.14”人身事故教訓,認真學習省公司下發的“電力生產事故匯編”,舉一反三,落實安全措施,防止類似事故的發生。面對各種情況,要踏踏實實做事,認認真真落實各項安全工作,夯實安全生產基礎。

3、當前,各單位正在緊張而有序地進行春檢工作。各單位、各部門要全力全力以赴狠抓春檢工作的安全管理。要嚴格執行省公司文件“關于開展春檢工作的通知”和明傳電報“關于進一步加強春檢安全工作的通知”要求,結合本單位實際,按照統一部署,嚴格執行各項規章制度,認真落實各項安全措施,加強安全管理,強化安全監督,確保春檢工作的順利進行。

4、加強安全教育培訓,提高全體職工的安全素質。正確識別危險因素、并充分估計其危險度是搞好安全生產的`基礎。各單位要加強培訓工作,尤其是對設備帶電部位的認識培訓;要針對性地并舉一反三地開展有關安全教育培訓,提高全體職工的安全素質,消除安全生產工作中的漏洞和死角,杜絕類似事故的再次發生。

5、嚴格執行各項規章制度,確保安全生產。嚴格執行各項規章制度是安全生產的根本保證,任何單位、任何個人必須不折不扣地執行。在這里再次明確:除經領導批準后允許單獨巡視的工作外,所有工作人員不得單獨在高壓設備區從事任何工作。各單位要進一步深入開展反違章活動,嚴格執行省公司的《反違章工作規定》。要努力籌措安全獎勵基金,加強安全生產激勵機制,大力弘揚安全生產工作行為。同時,要加大反違章工作力度,嚴格執行違章者下崗的規定。生產現場工作人員要嚴格按照崗位職責履行自己的工作職責,不得超范圍工作。有權制止違章行為,有權拒絕違章指揮。

6、加大安全宣傳教育力度,大力營造安全文化氛圍,努力提高全體職工的安全意識。各單位要按照省公司的部署,認真開展以“關愛生命、珍惜健康”為主題反人身事故的活動,進一步提高全體職工的安全意識。變要我安全成為我要安全,安全生產工作成為自覺的工作行為。

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電力安全事故發言(模板23篇)篇七

2014年一季度全公司安全生產形勢不是太好,電纜分公司全員深刻認識到當前公司安全生產的重要性、緊迫性。要認真貫徹上級公司的要求,結合“三訓三考”,繼續“全面找差”。以積極的態度,反思自己的安全工作,變“要我安全”為“我要安全”。以良好的精神狀態投入到下階段的安全生產工作中去。

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電力安全事故發言(模板23篇)篇八

某線路檢修班組在一低壓臺區進行更換導線施工作業,工作開始前,工作負責人安排作業班成員甲、乙兩人到干線66號桿(變臺桿)做安全措施,并告訴兩人驗電器和地線都在車上,同時將操作票交給甲。于是兩人便騎摩托車前去停電掛地線等。但,兩人到車上后只拿了地線而沒有拿驗電器,之后便直接來到65號桿并準備上桿掛地線,由于該接地線沒有接地棒,甲便對乙說:你到老百姓家借根鋼筋做接地棒,我先準備。結果,當乙走后,甲便在無人監護的情況下擅自登桿,在掛第一根接地線時,便發生觸電事故。

2.5.1 完成工作許可手續后,工作負責人、專職監護人應向工作班成員交待工作內容、人員分工、帶電部位和現場安全措施、進行危險點告知,并履行確認手續,工作班方可開始工作。工作負責人、專職監護人應始終在工作現場,對工作班人員的安全進行認真監護,及時糾正不安全的行為。

在線路停電時進行工作,工作負責人在工作班成員確無觸電等危險的條件下,可以參加工作班工作。

1)停電;

2)驗電;

3)裝設接地線;

4)使用個人保安線;

5)懸掛標示牌和裝設遮攔(圍欄)。

由于該接地線沒有接地棒,甲便對乙說:你到老百姓家借根鋼筋做接地棒,我先準備。

結果,當乙走后,甲便在無人監護的情況下擅自登桿,造成了操作票未進行雙方簽名及現場只有一人操作,同時接地線裝設程序出錯,未現接地的`行為,違反了線路規程3.4.5 4.2.2 、4.2.4。

3.4.5? 裝設接地線應先接接地端,后接導線端,接地線應接觸良好,連接可靠。拆接地線的順序與此相反。裝、拆接地線均應使用絕緣棒或專用的絕緣繩。人體不得觸碰接地線或未經接地的導線。

4.2.2 操作票應用鋼筆或圓珠筆逐項填寫。用計算機開出的操作票應與手寫格式票面統一。操作票票面應清楚整潔,不得任意涂改。操作票應填寫設備雙重名稱,即設備名稱和編號。操作人和監護人應根據模擬圖或接線圖核對所填寫的操作項目,并分別簽名。

4.2.4 倒閘操作應由兩人進行,一人操作,一人監護,并認真執行唱票、復誦制。發布指令和復誦指令都要嚴肅認真,使用規范術語,準確清晰,按操作順序逐項操作,每操作完一項,應檢查無誤后,做一個“\/”記號。操作中發生疑問時,不準擅自更改操作票,應向操作發令人詢問清楚無誤后再進行操作。操作完畢,受令人應立即匯報發令人。

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電力安全事故發言(模板23篇)篇九

安全生產是我們電力企業最根本的效益所在,它關系到國家的財產安全和職工群眾的安康,影響著電力企業員工的切身利益和企業本身的內外形象。

首先,安全教育上的超前意識。思想是行動的指南,堅持不懈地對職工進行安全教育,灌輸“安全為天”的理念,是每一個企業確保安全生產的必要手段,只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下,職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理,繃緊安全生產弦。但是,這種教育往往是總攬全局的宏觀教育。對于一個電力企業來說,在不同的工種和崗位,在不同的環節和時段,在不同的地點和環境,安全教育更應該有針對性和指向性的“微觀”教育。尤其是在每一個不同的工種和崗位中,根據以往的工作經驗,充分預見安全管理可能出現的漏洞,職工思想上的“滯后”和松懈,提前全方位地進行特殊時期的安全意識教育,給職工打好思想上的“預防針”,職工就能在輿-論和制度的雙重約束下,安全意識始終跟上節拍,在工作中自覺履行工作職責。

其次,在不安全隱患的查找和整改上的超前意識。我們常常在一些報刊及資料中注意到,一些企業在發生重大事故后,就以各種方式“加大力度”查找或整改事故隱患。而工作中,一些職工及管理者發現一些似乎無關緊要的不正常情況時,以僥幸和“等等看”的態度任其發展。前者“亡羊補牢”應當如此,但后者是一種瀆職甚至犯罪,這樣帶來的惡果將不堪設想。因此對一些隱患,尤其是細微隱患,我們應該以最快的速度在事態惡化前提前做好整改。這樣,既可以將所有事故隱患真正消滅在萌芽狀態,當然也就可以最大限度地減少事故的發生,為企業的安全生產創造良好的環境。否則,等到事故發生再去整改,已經是“為時已晚”了。 再次,在處理險急情況和自我保護技能上的超前意識和超前行為。在我們電力歷史上,許多事故的發生,都是沒有充分做好安全生產的超前意識和超前行為。沒有做到安全生產的可視、可控、再控。回顧事故,教訓是深刻的。我們不僅在安全教育和隱患整改上有超前意識的同時,更應該有超前的行為的重要性。在實際工作中,往往你不違章,而他人不一定不違章,所以,在自我保護技能上,要有超前意識和超前行為,做到雙重保險。在處理險急情況和自我保護技能上,有了超前意識才會有超前行為。每個職工也應該本著“有備無患”的心理,牢牢掌握要領,在這方面有了超前意識和超前行為,才能鎮定自若地采取有效的處理措施,化險為夷,才能頭腦清醒地運用科學的應變方法,保證自身及他人免受傷害,我們電力企業的安全工作也就有了堅實的基礎。

總之,如果我們大家都能夠超前做好自己的本職工作,那我們將會得到另一種結果。當然超前做好自己的本職工作與自己的技術水平和文化知識有著密切的關系。因為只有學習理論通過實踐才能有更高的技術水平。沒有理論的水平是站不住的。遇事能分析發生的原因,能夠預測事情的發展趨勢,能夠防止事態的擴大,這與豐富的理論知識是分不開的。當然職工的素質不可避免地受大環境的影響,現實社會的利益理念影響著每個人,要想整體提高職工的思想素質是一個相當復雜的過程,需要我們共同的努力,逐步地來實現。另外影響安全的一點客觀因素就是在市場經濟大潮的沖擊下安全與生產發生的沖突。現在的分配制度是多勞多得,不勞不得,職工因忙于生產為了趕時間,趕任務,可能就忽略了安全上的細節。所以,超前做好本職工作,注重安全工作過程中的細節尤為必要。只有我們牢固樹立安全作業的超前意識,才能保證安全工作的健康發展。

今天是11.15安全警示日,我們學習局、公司近幾年的安全事故案例,使我們思想上警弦再一次緊繃,意識上再一次提高。

我們建設國家工程常常與大自然做斗爭,它的特殊屬性決定了事故有時難以回避。從全國各地的建設施工事故及安全事故不難看出,安全就是各行各業的“天”,“天”塌下來了建設只是空談,就沒有施工的安全穩定。每一起事故的發生,都破壞了整體安全環境,同時也打亂了建設施工的正常工作秩序,給單位、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來頃刻間的破碎、流淚和無法挽回的痛苦、悲傷,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

公司近幾年出現安全事故難道就不可以避免嗎?事故發生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?我們施工中以血的教訓是否能換回我們內心的良知?從公司發生幾起的塌方事故我們可以看出,事故之所以發生,它與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞,對地鐵、隧道、橋梁管理缺少相應的規章制度,對協作隊伍監管不到位,對他們的工作放任自流都有直接或間接關系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是生命”的根本理念上真正讓大家共知、共享、共識,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子建設工程工作、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓職工及工人兄弟流血,我們單位不能再出事故,也出不起事故,我們要改變傳統思維,做到安全工作細中求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“勤檢查、常教育、嚴落實、時把控”。

二是要提高我們每名職工人員的安全認知能力、防控水平。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決,否決一切的極端重要性。只有思想上從根本提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實“安全第一、人人有責”的要求,抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查、打擊不安全的行為。

四是一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講究內在的本質安全,首要的是人的'本質安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,要做到為安全洗澡、為安全更-衣。目的是解決保護自我的問題;本質質量就是要干標準活,高標準干活,規范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范,設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,再按照標準去做,就是規范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態的、習慣糾正的過程。

五是要重點工程重點抓。部門、班組、現場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數,這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工程管控到位。目前我們4個隧道口已經掘進,臺車安裝、承臺、橋墩施工就是現階段的重點工程,需要我們各部門加強對工程的安全、進度、工程質量實時掌握,做到心中有數。

六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物,首先是班組長。為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性,班組長與現場工作結合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現,抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規范。對班組長要使用更要培養,要有工作標準、要有培養標準,要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和現場業務水平低,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進也經常性的違章,破壞安全環境。

七是要職能部門職能抓。技術業務保安全很重要,職能部門是做標準、出規程、定規矩的,每個部門都有各自的職能重點,各個部門的職能首先要放在業務安保上,安質部就是要查隱患、抓規范、不斷揭示問題,指揮生產更重要的是要做好事故的應急防范、應急處舲;工會就是要圍繞民主管理、班組建設來進一步發揮安全保障作用,物資部就是要保證工程各種設備的運行率、完好率及材料合格性安全。其他部門同樣要結合各自的職能特點把業務安保放在第一位舲,動態地保證生產過程中的安全。

總之,我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜生命的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是生命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘長鳴,警示高懸,圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進企業的安全生產。

京沈5標四工區

20xx年x月x日

通過這次《安全事故》的學習讓我們深刻體會到安全責任的重要性。每次事故的發生,更重要的是為此付出了慘痛的代價,甚至失去了寶貴的生命。,我們在呼吁安全生產的今天,安全已是發展的主題,發展之根本,發展之命脈,沒有安全就談不上的穩定、發展,沒有安全的意識就談不上工人的工作環境好。然而由于個別人不注意安全,不講安全,不懂安全,意識淡薄,把我們的操作規程、安全規程不放在心上,使安全生產這句話在我們這兒成為一句空話,成為天方夜譚。一起安全事故的發生對于一個工廠來說,損失是慘重的,對于一個家庭來說損失更是無法估量的,它是一個無法彌補的災難,一個又一個慘痛的教訓,讓我們永遠無法忘懷。

前車之鑒,后事之師。”安全工作作為重中之重,我們應該從零開始,并且做到零事故的發生,以足夠的信心去去戰勝它,并且積極參加安全教育的培訓和學習,提高自身的安全意識,努力杜絕違章操作,遠離事故,讓安全生產成為我們的一個習慣,讓我們的行為變得更安全。

九月份是安全生產月,我們以“遵紀守法,關愛生命”為主題和各種有關于安全知識的問答競賽。使職工進一步提高對安全生產的認識同時也理解加大安全檢查力度的必要性。讓我們共同努力創建一個安全的工作環境。 近期,接連-發生了幾起安全事故,楚雄市供電有限責任公司“6?”人身觸電事故,昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故,楚雄州電力工業公司“6?9”人身觸電事故,曲靖供電局110kv富源變電站“6?4”人身觸電事故。針對這幾起事故,各級領導、各部門高度重視,對事故通報進行了層層傳達落實,并要求深刻領會,反思深層次原因,落實安全生產責任制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好安全關,守住生命線”為主題的安全大討論活動。

我在學習了事故通報后,心里非常震動,進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發展,各項規章制度及操作規程已非常完善,發生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。

“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度,不按操作規程來做事,憑自己的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章,未認真分析工作過程中的所有環節,不認真履行工作流程和規程,總認為自己這么做沒什么大不了,自己是對的,圖方便、圖省事,從而導致了事故的發生;“不負責任”就表現在多方面,管理上的不負責任,監督上的不負責任,具體工作者的不負責任,即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

安全工作天天抓、天天講,為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發生的原因。我們有的人思想麻痹,開小差,放松了安全意識,就進行了違章作業。這是一種非常不負責任的行為,是對自己,對同事,對領導,對公司的不負責任,更是對家人的不負責任。你有沒有想過,如果因為你的不負責任,導致了安全事故發生,會給同事、領導、家人帶來多大的傷害,會給公司的財產帶來多大的損失。

所以,我們在工作時,一定要牢記安全,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭,“常懷責任之心,常行責任之事”做安全生產明白人,認真遵守規章制度,嚴格執行操作規程,強化安全監督,不放過任何細節和小事。安全無小事,用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。

電力安全事故發言(模板23篇)篇十

變壓器,常有電,大人小孩要離遠。電桿旁邊莫取土,防止桿倒出事故。

樹干不能綁電線,樹搖線斷有危險。電力線旁要砍樹,慎防碰線出事故。

教育孩子懂安全,不爬電桿搖拉線。電力線下別堆草,引起火災不得了。

建房注意電力線,距離至少兩米半。落地電線不要撿,八米以外才安全。

使用牲畜要注意,碰觸電線會觸電。三眼插座使用時,千千萬萬要接地。

曬衣鐵絲和電線,保持距離莫搭連。不準線下放風箏,桿塔嚴禁來掏鳥。

保險絲,是警衛,粗細選擇計算對。不能隨便換型號,嚴禁銅絲鋁線代。

膠線花線絕緣線,爛上一處就跑電。零火相互一接觸,馬上就能出事故。

濕手不要摸開關,濕布不可擦燈泡。電線別掛金屬物,裸露電線不能摸。

出了事故快斷電,去找電工莫遲延。電器著火和帶電,切斷電源是關鍵。

安裝電器要仔細,外殼金屬要接地。發現有人觸了電,立即斷開電源線。

不壓木板不潑水,強心針是催命鬼。松開衣褲頭仰后,人工呼吸快搶救。

不懂亂弄會送命,修理定要找電工。

電力安全事故發言(模板23篇)篇十一

電力安全大討論發言稿篇【1】我從事農電工作18年以來,我認為要做好安全生產工作,杜絕事故再次發生,必須從以下幾點著手:一、要進步加強安全生產工作要從具體上抓,杜絕務虛和表面文章,要認真做好安全生產責任制,把安全責任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者、落實到每一個人,誰組織誰負責、誰實施誰負責、的原則:進一步落實各環節每個崗位,每個員工,級級落實層層分解。

二、安全活動內容要豐富,活動內容要有合理化建議,和轄區事故隱患點分析,在生產工作中出現的問題進行分析等,通報學習要有分析有比較,使通報成為我們的前車之鑒.。

三、班組長和工作負責人要認認真真去履行自己的職責,對每一項工作都要做好現場勘察和隱患預陷,認真開好班前班后會,做好工作開始前的,三交三查,確保任務清楚、危險點清楚、作業程序清楚、安全措施清楚、要嚴格落實農配網,三防十要反事故具體措施,特別是防觸電、防倒桿、防高墜、事故防范措施的落實。

四、加強對臨時工,民工的安全教育工作,臨時工民工安全教育卡不能出現代簽臨時工,民工要做指定的工作,不能從事技術性的工作。

五、我覺得保證安全的組織措施和保證安全的技術措施,就是我們生產在第一線的工作人員的生命線,如果你對其中一項的忽視就是對自己的生命和他人生命的藐視那后果是難以想象的。

特別是在我們生產第一線的工作人員,工作前一定要進行三措一點分析:千萬不要有違章作業和習慣性違章,不要存有僥幸的心理,在生產中要有隨時都會有發生危險的可能性,只有防范與未然,才能確保人生的安全。

近年來,電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道,但安全生產的現實提醒我們,安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞。

我們每一個電力職工都不能高枕無憂,一定要不斷加以改進,讓我們在平凡的工作崗位上堅決做到三個不發生百日安全活動的各項措施:為我們景寧電力公司更美好的明天唱響安全的主旋律!

現結合我公司實際,安全生產月總結如下。

一、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理突出以人為本、警鐘長鳴,建設安全文化,強化安全意識,推廣先進典型。

本次活動公司以奧運保電、安全生產百日督查、安全生產“百問百查、電力設施保護、農電安全知識、用電安全常識、隱患排查治理、重溫學習事故案例為主。

努力營造安全、穩定、和諧的環境。

確保安全穩定的良好局面,保障公司持續、快速、健康發展。

為了確保“安全生產月活動的有效開展,公司成立了“安全生產月活動領導小組,提前安排,提前落實,求真務實的開展工作。

以“安全第一、預防為主、綜合治理為中心,以“治理隱患,防范事故為活動主題,以“六不發生、五個控制活動目標,深入徹底地開展“安全生產月活動。

1、“學制度、強素質、保安全活動(6月1日—6月20日):在此期間,采取分散、集中等多種學習形式,組織廣大干部職工認真加強學習了《電力安全工作規程》、《工作票、操作票管理規定》、《(省公司黨委1號文)關于加強安全生產工作的決定》、《(東供電黨1號文)關于進一步強化安全生產工作的決定》、國網公司《2008年安全生產工作意見》、“3.17海東公司川口變發生的人身觸電事故、“7.18西寧供電局誤操作事故、“8·21湖南婁底新化縣電力局人身觸電死亡事故、國家電網公司[2007]8號文,關于近期發生事故的通報、《電力設施保護條例》;在此基礎上要以班組為單位,舉辦安全生產法規制度知識互答競賽活動,以鞏固學習成果,增強職工安全素質。

競賽活動采用有獎答題的形式。

各部門認真組織本部門職工積極參與,參與人數不少于本部門職工的95%。

2、“安全、穩定、和諧主題征文活動(6月2日—6月25日):在學習的基礎上,深入挖掘各部門、班組堅持以人為本、強化安全管理中的好經驗、好做法,好榜樣。

3、6月8日配合安全月活動,公司組織人員上街進行了安全宣傳和咨詢活動,發放宣傳材料2000多份,懸掛橫幅2條,擺放展板30多塊,發放宣傳紀念品80多份,開展安全生產咨詢及解答問題10余人次。

4、組織公司全體駕駛員于6月4日,參加海東公司舉辦的以“關愛生命、謹慎駕駛、以人為本、確保安全為主題的簽名活動。

二、提高認識,落實責任。

為配合“安全生產月活動的開展,5月16日我公司召開全體員工大會,培訓和學習了應急預案。

加強對員工危害識別和風險控制能力的培訓,增強自我保護意識。

對關鍵崗位和要害部位,切實提高職工應對突發事故的能力。

1、落實安全生產責任制,全面提高安全管理水平。

公司嚴格貫徹執行海東供電公司總體部署,以“四不傷害為核心,在“安全生產月活動中,結合“百問百查“隱患排查年活動、安全生產百日督查專項行動,開展反“六不活動(反電氣作業不辦工作票、反作業前不交底、反施工現場不監護、反電氣作業不停電、反不驗電、反工作地段兩端不裝設接地線)。

“農電安全生產專項督查以防止觸電、防倒桿、防高空墜落等人身事故為重點,開展“五查一落實為內容的檢修、施工現場安全大檢查。

落實農電檢修施工現場“三防十要反事故措施,和“三措一案(組織措施、技術措施、安全措施和施工方案)實施情況,對基層班所進行全面的自查、整改工作。

成立領導小組,抽調人員,分別成立安全月檢查組。

深入基層班所、深入作業現場對照檢查提綱進行了認真檢查,確保了檢查面100%不留死角。

2、不斷完善規章制度,強化安全教育培訓,提高安全意識培養,確保安全生產工作結合我公司特點,公司黨政高度重視“安全月活動工作,堅持貫徹執行上級關于安全生產工作的一系列指示精神,深化和完善了各項安全生產管理制度,明確了全公司安全管理目標和要求,落實了各級人員的安全職責,指明了工作方向;公司以科學管理為指導,加強了人身、電網、設備和交通工作的安全防范意識。

同時以“以人為本抓安全、以完善制度保安全、以強化監督穩安全、以創新管理護安全、以考核激勵促安全,使安全管理制度化、規范化,形成良好的安全運作機制,安全管理水平得到了進一步提高。

總結二:電力安全月活動總結我局積極按照xx公司《關于開展20xx年“安全生產月活動的通知》和《關于開展“三個一農村用電安全活動的通知》要求,扎實開展了安全生產月活動,有效的普及了農村地區的用電安全常識,進一步提高了廣大農村的安全用電意識和使用水平。

現將活動情況匯報如下:一、加強組織領導,統籌安排一是成立了以主管副局長為組長,副總工程師為副組長,農電部主任、各電力局局長為成員的活動領導小組,并在農電工作部設活動辦公室,為活動的扎實開展奠定了堅實的組織保障。

二是電力局成了以局長為組長、書記和副局長為副組長的“安全生產月活動領導小組,在安監科設立了活動辦公室。

三是我局和各電力局分別制定了內容豐富、全面詳實的“安全生產月活動方案,全面安排部署了安全生產月各項工作。

二、活動主要內容1、入校上一堂用電安全課。

各電力局分別組織人員進學校普及安全用電常識,提高青少年安全用電意識,用幻燈片形式向該校師生講解了安全用電的重要意義和安全用電小常識,并向部分學生贈送了作業本、鉛筆、乒乓球拍、羽毛球拍等文體用品。

同時還組織人員對部分學校用電線路及用電裝置進行了檢查,拆除了。

教學。

樓內陳舊電力線路,改善了該校安全用電環境,保障學校安全用電。

塑造了電力企業的良好形象。

2、開展“電力安全生產宣傳咨詢日活動。

6月12日,三縣電力局分別在廣場開展了緊扣“安全責任、重在落實這一主題,以安全生產理念、安全生產法律法規、安全知識為宣傳重點的“電力安全生產宣傳咨詢日活動。

活動當天發放各類安全宣傳資料、宣傳掛圖、宣傳手冊等4600余份,受理群眾安全用電咨詢82余人。

一方面開展了電力設施保護、防外力破壞的宣傳教育,一方面普及了安全用電知識、宣傳解釋電費電價政策。

3、做好防汛度汛應急準備工作。

要求運行部門結合夏季氣候特點和轄區地理位置特點,認真落實防汛措施,繼續加強對防汛重點區域、滑坡地帶、河床地段等重點線路設備的檢查,完善各級防汛預案及人員撤離預案,樹立“寧信有備、防大汛、抗大洪意識,提前做好主汛期到來之前的各項落實措施,對備品備件進行了檢查并及時補充,做好了應對突發事件的準備。

4、開展臨時用電及家用電器的絕緣檢測示范活動。

各電力局組織人員進行現場檢測、檢查和指導,特別是針對農村常見的使用老化、龜裂導線、導線連接處不使用絕緣膠帶纏繞、私拉亂接用電設施、使用絕緣老化的家用電器、使用絕緣不良的農用電器設備等用電安全隱患進行檢查和指導安全用電。

二是結合農村生產生活用電中遇到的常見問題開展現場講解,對剩余電流動作保護器(漏電保護器)的使用方法所和起到的保護作用進行講解、演示,重點講授農用和家用電器絕緣損壞的主要特征及檢測方法(驗電筆檢測、漏電保護器頻繁跳閘等)。

5、開展好安全生產事故警示教育周活動。

通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析,分析原因、總結教訓、探索規律,組織舉辦電力人身事故案例漫畫巡展、反思大討論、隱患排查治理、“我為安全進一言等活動,增強職工安全防范意識和自我保護能力,采取切實有效措施防止同類事故發生,堅決遏制重特大事故。

觀看了“安全生產月主題宣傳片《安全責任、重在落實》和系列安全生產事故警示教育片,提高了警示教育活動的針對性、實效性,增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。

通過開展“安全月活動,進一步提高了我局安全管理水平,強化了安全生產責任制,消除了安全隱患缺陷,提高了廣大職工整體素質,達到了預期目的。

我局將繼續加強“八寧可、八不可安全管理理念,強化兩種精神、兩種意識,以安全風險管控活動為主線,不斷加強安全管理,促進各項工作取得實效。

總結三:電力安全月活動總結為認真貫徹“安全第一、預防為主的安全工作方針,落實好2004年春季安全大檢查整改措施,切實抓好安全生產,使安全月的各項活動開展得內容充實、形式生動,我所就有關事項作了周密細致的計劃,并及時對各站隊的工作作了安排。

我所在本年度安全月里,組織各站隊職工進行了一系列的安全技術知識及規章制度的學習、討論,組織了板報宣傳及事故預想學習,自檢自查等一系列安全活動,進一步強化了職工的安全意識,為搞好安全生產奠定了一定基礎。

現將我所“安全月活動情況匯總如下:一、公司統一組織的《安規》考試結束后,我們組織了以所領導帶隊,安監專責、各站隊兼職安全員參加的檢查組,對所轄九個變電站和一個操作維護隊進行了安全自檢自查。

在檢查中,我們要求各站隊結合人員及設備的實際情況和雷雨季節安全生產的要求,做好防汛和防鳥、鼠蛇工作,加強對設備的巡視檢查,對重要設備要重點檢查,例如避雷器、呼吸器、母線、線夾等,徹底消除設備上的安全隱患。

組織各站隊職工對本站隊存在的設備缺陷、記錄缺陷以及管理缺陷進行了討論、整改,進一步加強了安全管理。

根據季節性氣候變化特點和年初制定的兩措計劃,加強對設備的巡視力度。

認真學習《安全操作規程》,扎實抓好安全知識培訓,夯實基礎,對檢查中存在的問題一一對照整改,不斷提高本站運行人員的安全技術素質。

檢查歷時三天,檢查時做到每天有小結、最后有總結,收到了很好的效果。

二、各站隊均配合檢修部門搞好本年度的主變及開關等設備的檢修工作。

三、對本年度春季安全大檢查中查出的安全隱患進行了整改。

補劃清晰了生產區、控制室、高壓配電室安全警示線;110kv站積極組織人員對所屬設備主變、母線、開關以及引線接頭和部分充油設備,進行全面巡視,對消防砂箱、滅火器箱進行了防腐處理。

四、在“安全月活動中,各站隊加大了對兩票三制、《安全生產法》、《安全工作規程》、《事故調查規程》、《電力生產安全工作十到班組》、《反習慣性違章考核辦法(暫行)》、《變電運行管理標準》、《現場運行規程》、《設備運行缺陷管理標準》等規章制度的學習。

由于全體職工的努力學習和積極配合,使各項工作有了一定轉變,逐步規范了作業標準化、制度化,運用《安全生產十到班組考核辦法》的要求不斷完善各項管理工作,為營造全所良好的學習氛圍,間接提高職工安全意識和理論基礎,進一步強化了職工安全意識,對促進各站安全工作起到了一定保障。

五、加強反習慣性違章的查處。

各站通過相互監督、站長跟班等方法,有效控制了習慣性違章的發生。

六、加強值班管理。

結合人員崗位的變動,從勞動紀律及各項運行記錄的規范著手,針對生產過程中存在的一些管理不完善的方面進行了分析和整改,對存在的部分記錄不規范的問題進行了經濟懲罰,促使其向規范化靠攏。

七、加強對兩票三制的執行考核,以春季安全大檢查中暴露出的兩票三制執行方面存在的問題為例,組織了一次以兩票三制的執行為主題的反事故學習,進一步加強了對兩票三制的規范執行。

對存在的交接班不規范問題進行了經濟懲罰,進一步提高了認識,兩票三制的規范執行得到了加強。

八、利用現有條件,開展安全知識宣傳、提高安全生產意識,通過散發資料、懸掛標語、出板報、更新宣傳欄內容等方法圍繞“安全這一主題對職工和站隊所在地周圍群眾進行安全知識宣傳教育:110kv中心變電站和35kv變電站組織職工以值為單位;充分利用板報、標語等宣傳手段,圍繞“落實安全規章制度,強化安全防范措施這一主題,作了大量關于安全生產的知識宣傳。

通過宣傳教育,力爭使職工提高安全生產意識,做到知法、守法、用法。

35kv變電站結合安全生產及日常生活中的安全問題,以安全為主題出了一期板報,以此加強對職工、站內住戶及周圍村民的安全宣傳。

各站均在大門上方懸掛了公司統一制作的安全生產宣傳橫幅。

主要面向農村服務的變電站,利用宣傳標語、口頭講述、發放資料等方式進行廣泛的宣傳。

同時,各站還對防偷、防盜、防火災等工作作了細致安排;總體做到在保證設備運行安全的同時保證人身也要安全。

九、針對各站近期存在的一些設備非正常現象進行了分析、討論,提高了值班員對設備的認識及分析能力;對新接收的變電站原來的職工進行了培訓,以達到規范化管理的目的。

十、在公司組織的電業安全知識競賽中,我所積極參賽,選派的兩支隊伍在激烈的競爭中脫穎而出,包攬了一、二名。

通過組織職工觀看電業安全知識競賽,大家的安全生產意識得到了很大提高,“我要安全、我保安全、我管安全、我懂安全的觀念在全所上下蔚然成風。

本次安全月活動中,我所全體職工共同努力,做了很多關于安全的工作,也積極、主動地學習、討論,取得了一定效果,使我所安全工作有了一定進步,全所職工安全意識進一步得到提高,但也暴露出一些不足之處,比如:設備管理、基礎管理等方面的問題。

所以,在實際工作中,我們還要加大力度,抓好安全生產上存在的薄弱環節,為今后的各項工作奠定基礎。

現將20xx年安全工作進行簡要回顧,并將20xx年安全工作目標進行安排。

一、20xx年安全生產目標完成情況:1、全年安全生產365天;2、未發生電力生產人身重傷及以上事故;3、未發生重大農電電網事故;4、未發生經濟損失在200xxxx以上的火災事故;5、未發生電氣誤操作事故;6、未發生高空墜落事故;7、未發生重大交通事故和與電力生產有關的負有同等及以上責任的交通事故;8、未發生由人員責任造成的經濟損失超過5000—1000xxxx以內的設備、機械、工器具、車輛損壞事故;9、未發生因通訊中斷而影響重大操作及事故處理造成事故擴大或構成事故的通訊障礙;10、未發生因檢修質量不良引起的設備事故.11、截止20xx年12月1日,實現年度安全生產334天,累計安全生產天。

二、抓好線路設備運行維護,解決疑難突出問題:根據往年線路設備運行的情況分析,線路跳閘基本是由避雷器、變壓器故障引起的。

從避雷器故障的原因分析,老式閥型的較多,主要是運行時間長從未做過實驗,從變壓器故障的原因分析,絕緣油性能降低占的比例較大。

我所二00五年淘汰更換了一批滅弧跌落開關和氧化鋅避雷器,加裝了一批變壓器裝頭護套,根據運行的情況分析,實際效果十分明顯。

所以,在今年我所對全網區剩余58組老式閥型避雷器進行更換為氧化鋅避雷器,更換滅弧跌落開關23組和變壓器加裝護套232套。

本年度我所10kv線路共發生開關跳閘xxxx,與二00五年同期(xxxx)相比減少xxxx,為確保全年安全生產打好了基礎。

三、強化基礎管理、建立安全生產管理長效機制:1、強化安全培訓,提高職工安全素質:實踐證明提高職工安全素質是預防事故的跟本措施,必須加大力度,不會什么學什么,不懂什么學什么,在今年我所依據年初制定的職工培訓計劃,有目標,有針對性開展了各項安全培訓活動,組織職工學習電力局編印成冊的《現場應重點防止的習慣性違章行為》,并針對工作中的違章易發環節,開展討論活動,提高全員反違章的思想認識。

從而幫助職工掌握了安全生產工作中的主動權。

2、切實搞好了危險點分析預控防患于未然。

根據過去和現在已知的情況,對作業中存在的危險點進行分析,判斷和推測,充分發揮職工的作用,深入持久的開展好危險點分析預控工作,求真務實,抓出成效。

提高《危險點分析預控》在實際工作中的準確運用。

3、繼續加大對“兩票的執行力度,切實保證了“兩票的嚴肅性,今年我所共辦理各種工作票?份,經電力局審查全部合格,實現了“兩票合格率10xxxx的好成績。

4、認真扎實的開展了“季度安全無事故活動的考核,以短周期來確保了全年安全目標的實現。

5、依據電力局的年度“兩措計劃,制定了切合我所實際的年度“兩措計劃,并做到了落實到位,實施到位。

6、層層分解安全責任,杜絕了各種違章行為,加大了對“三違現象的查處力度,落實個人保班組、班組保全所,全所上下協同一致、共同奮斗,在今年的工作中我所沒有發生違章行為,從而實現“零違章的目標。

7、加強了對設備的兩季檢修和日常的維護管理。

根據負荷的變化情況和季節性特點對多發性、危險性事故有針對性的開展了專項安全大檢查,并采取預先防范的措施,保證了設備的健康運行。

在今年的兩季檢修工作中,我所本著“應修必修,修必修好的檢修原則,對所有針瓶,懸瓶進行了清擦,對所有變壓器、電容器及附屬設備進行了清擦、引線連接點的并鉤線夾拆開進行清理;并對本網區232組閥型避雷器全部更換為氧化鋅避雷器,加裝了配電變壓器高壓護套232裝低壓護套165套,清理線路通道90處,砍伐或修剪沿線樹木1216棵;更換高壓引線為絕緣導線的2處;更換不合格的針瓶11只,更換懸瓶2處3片;更換扎線5處;采用支柱瓶加高的方法調整特殊桿型上擔與擔、線與線、擔與線的距離支撐點2處;桿根培土11基;清除其它缺陷45處。

四.積極開展“愛心活動、實施“平安工程:今年以來我所認真貫徹國家電網公司《關于開展“愛心活動,實施“平安工程的決定》精神,嚴格按照電力局民電發[20xx]41號文件《關于安全生產開展“愛心活動、實施“平安工程工作方案》要求,認真抓好了落實。

通過開展“愛心活動,把剛性的制度和人性化的管理有機結合起來,在職工中大力倡導關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的“愛心理念,大力加強教育培訓,提高全員素質,實現員工、企業和社會的共同發展與和諧進步;通過實施“平安工程,以電網安全、員工平安、企業穩定、社會和諧為目標,在全所上下樹立“平安理念,建立“平安機制,構建“平安文化,推動實現安全、穩定的長治久安。

通過開展“愛心活動、實施“平安工程,在全所安全生產工作中認真開展“八項愛心活動,實施“三項創建工作,實現“三項平安工程,引導廣大員工培養“愛心理念、“平安理念,培育“愛心文化、“平安文化,為全面完成20xx年安全生產工作任務,實現年度安全生產目標奠定了良好的基礎。

五、加大安全用電宣傳,完成“三個三的改造任務:為全面貫徹落實電力局三屆三次職代會議局長郭宏同志提出的我局“十一五總體工作規劃,加快觀念更新,不斷強化安全生產,積極創新企業科學管理,全力推進科技進步,強化電網科技改造,提升電網安全運行水平,努力實現“一強三優的總體目標,我所利用冬季農閑之即,加大了安全用電宣傳力度,認真組織開展了“三個三整改工作,嚴格落實電力局有關標準采用新產品、新技術、新工藝完成網區眼機井引線采用pvc管出線,完成了xxxx生產隊的整改工作,完成了生產隊變臺整改工作。

六、認真開展重大事故隱患排查整改,實現安全生產工作長周期健康發展:為了認真貫徹落實省公司“4.19、“4.29農電安全生產電視電話會議精神,我所結合電力局民電發[20xx]84號《關于立即開展重大安全隱患排查整改活動的緊急通知》文件中提出存在的問題和整改措施,加大了對本網區線路設備中存在的安全隱患進行整改。

采取了一切可行的處理辦法和措施,切實加大整改力度,做到了決不放過一個隱患,不留一個死角,根據自己的檢查情況,按輕重緩急,有計劃、有步驟的推進了安全隱患大整改工作,完成了頭井一社等1xxxx臺區的安全隱患大整改工作,使安全隱患大整改工作切實取得實效。

在整改工作之前認真組織職工學習和貫徹落實國網公司7月9日安全生產緊急電視電話會議精神,按照省公司文博副總經理關于安全生產要嚴防死守的要求高度重視安全生產工作,從思想上查找問題,切實轉變觀念,增強安全責任意識,并對照國網公司20xx年第一期事故快報進行深刻反省,切實吸取教訓,嚴防類似事故發生;在整改工作中嚴格落實《電力生產安全工作規程》的相關規定和電力局安全管理的有關規定,認真做好了工作人員的安全防范措施,認真執行工作票制度,認真分析工作現場可能出現的危險點和危險源,正確使用個人保安線,堅持工作現場“一對一監護制度,為真正實現安全生產工作長周期健康發展奠定堅實的基礎。

七、20xx年安全生產工作中存在的不足及整改措施:(一)存在的不足:1、安全用電的宣傳力度跟不上目前形式發展的需要,用戶的安全用電意識還十分淡薄。

許多應該屬用戶自籌資金改造的線路設備。

由于我們的宣傳工作相對滯后,使用戶產生了等、靠、要的錯誤思想,本來可以得到解決的問題而得不到解決,“三個三工程改造任務進度緩慢。

2、每年夏季抗旱用電負荷增大,用戶的絕大部分用電線路設備(機井引下線)陳舊老化,達不到安全標準,人身觸電事故時有發生。

但,由于農村0.4kv線路及用電設備的產權歸村、社所有,給供電企業的安全管理增加了難度。

3、“三定巡視不能落實到位,存在流于形式現象,對應該發現的缺陷隱患不能及時掌握,使線路設備帶病運行。

(二)整改措施:1、加強溝通,誠信服務。

增強服務意識,轉變工作作風,誠實,守信面對每一個用戶。

面對用戶的要求,能做到的事情盡量盡快完成,對一時無法做到的要耐心做好解釋工作,要與用戶做到心與心溝通,互相理解、減少爭議。

并要發動本所職工,隨時掌握用戶用電線路設備的運行情況,一旦發現有不安全的用電行為或設備隱患,要立即制止并及時報告單位領導進行處理,不能熟視無睹,默默無聞。

2、對于不合格的用電線路設備,供電所要下發整改通知,親自送至村、社主要負責人,要求其簽字收執。

對于暫時不用的線路設備,要立即切斷電源,退出運行,最大限度的減少事故的出現概率和降低線路的損耗。

加強供電設備線路的日常巡視維護,發現安全隱患及時下達整改通知書。

各供電所除對產權屬于自己的設備進行巡視之外,也要對產權屬于用戶的設備進行巡查,對用戶用電設備存在的安全隱患、違章建筑要下發整改通知書,限期整改,對危及人身安全的要堅決予以停止供電。

3、加強對線路日常巡視的監督。

如采用在主要線路上任抽幾處(尤其是偏遠難行處)掛上相應標志,各巡線人員巡完線后,要求其將標志交回,以此檢查巡線是否到位。

落實設備缺陷閉環管理制度,對在日常工作中發現的設備缺陷,要立即按照發現缺陷——記錄缺陷——報告上級——處理缺陷——登記結果——組織驗收的順序進行處理。

并做好專門的設備缺陷消除登記記錄,對于重要設備的缺陷,上報生技部門記錄在案,以便隨時掌握設備的健康狀況及缺陷處理情況。

八、二0xx年安全生產工作打算:為全力推動我所安全管理工作再上一個新臺階,根據同業對標和國家“十一五發展規劃,結合我所實際,主要做好以下幾項工作:1、抓好線路設備運行維護,及時消除事故隱患:加強對設備的兩季檢修和日常的維護管理。

認真開展“三定巡視工作,確保落實到位,對應該發現的缺陷隱患應及時掌握。

并根據負荷的變化情況和季節性特點對多發性、危險性事故開展有針對性的專項安全大檢查,采取預先防范的措施,保證設備的健康運行。

積極和電力局相關部門協調,完成本網區變壓器油絕緣性能測試及耐壓實驗。

2、在分析總結20xx年安全管理工作的基礎上,修訂和完善我所20xx年各級“安全責任書和安全生產考核細則,繼續堅持安全生產分析例會,認真分析全所的安全形勢,以求真的精神,務實的作風,全、嚴、細、實、的工作,開創安全生產工作的新局面,實現安全生產事故零目標。

3、要緊緊圍繞“三要六查(要吸取事故教訓,查思想認識,查責任落實;要學習規程規定,查規章執行,查遵章守紀;要強化安全管理,查隱患治理,查預案落實)制定具體計劃和安排繼續對本網區線路設備中存在的安全隱患進行整改。

采取一切可行的處理辦法和措施,切實加大整改力度,決不放過一個隱患,不留一個死角。

4、繼續加強對新版《電業安全工作規程》、《安全生產工作規定》以及有關安全生產的法律法規的學習。

努力提高職工的思想意識、法律意識和業務技術水平。

總之,在一年來,我所安全生產工作在局和所的領導正確指導下,全體職工能夠統一思想,明確認識,認真學習上級有關指示精神和結合今年以來下發的電力安全事故通報的基礎上,狠抓安全管理,舉一反三的查找存在的事故隱患,制定了整改措施,進一步明確了每個人的安全責任,使職工在思想上高度重視,行動上高度統一,責任上層層落實,增強了“安全生產大于天、安全責任重于山的思想意識。

堅定不移地抓好了確保電網安全運行和社會供電的各項措施落實,降低人員責任性事故,降低一般電網、一般設備事故,降低外力破壞事故,確保20xx年全局安全生產目標的實現。

電力安全事故發言(模板23篇)篇十二

生命是花,那么安全就是襯托千姿百媚的綠葉,沒有了安全,就不可能走過人生的風風雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰。今天本站小編向你推薦電力安全大討發言,希望對你有所幫助。

同志們:

今天我們召開了六盤水供電局20xx年度安全生產工作會議,副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了。

工作報告。

安監科通報了20xx年度各部門安全生產目標。

責任書。

的兌現情況,農電局通報了20xx年各縣供電局企業安全生產目標考核結果,簽訂了20xx年安全生產目標責任書,表彰了20xx年度在安全生產工作中成績突出的安全衛士,安全先進集體、個人。這是我局20xx年召開的第一個全局性大會,今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵,這足以表明我們班子對安全生產工作的極端重視。

回顧一年來全局在安全生產上所做的工作,總的評價是肯定的,無論從結果管理或是過程管理來看,都是這個答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升,管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標,回想20xx年我局所走過的歷程,成績的取得是強化安全管理的結果,真是功夫不負有心人,一份耕耘,一份收獲。

曾經,我局安全生產形勢一度非常嚴峻,接二連三的出問題,職工思想不穩定。驅走這個陰霾,打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿,而今,我們這個愿望實現了!

六盤水供電局在南網公司“強本、創新、領先”的戰略發展思路和電網公司“一條主線、二個確保、三個提高”的指導思想之下,年初,我們制定了六盤水供電局抓好安全生產管理的基本思路,響亮提出:把安全生產作為六盤水供電局強本的第一要務來抓,在干部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生產責任制及其有關。

規章制度。

;以開展“反三違”活動為突破口,建立起“立足班組,層層從嚴”的管理機制,加大對安全生產管理過程的監控和考核力度;同時以安全性評價為依據,下功夫抓好整改工作,使六盤水供電局安全生產的管理基礎得到夯實,規章制度的執行得到落實。可以說,我們20xx年的安全生產管理工作,都是在這一基本思路的指導下來開展的,在去年的安全生產工作會上,我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意,現在看來,大家還是理解了,而且做得不錯。

我們提出安全生產是我局強本的第一要務,這就是要把安全生產放在突出的重要位置,在一年的工作中,我們始終堅持安全第一的思想,不斷營造“安全第一”的氛圍,如我們舉辦了安全文化講座;請電網公司侶總為我們講授安全文化知識;團委牽頭舉辦安全知識辯論競賽,工會組織職工家屬召開安全生產座談會;把科室、車間的月獎和安全生產的管理過程和結果掛勾考核,而且把獎金系數向風險大的生產一線傾斜;規定一把手必須參加每周生產會而且發言必須首先談安全管理工作;大規模地組織開展反“三違”活動,反人身事故專項活動,違章糾察活動,有計劃開展安全生產月活動等等,都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現了我們把安全生產工作為第一要務來抓的實際形動,這也是我們今年應該堅持下去的成功做法。

種態度的交鋒。要不要重罰,是認識是否到位的體現,管理思想是否確立的問題,通過多次磨合,形成共識,使得管理者和當事人對安全生產管理工作的認識都有了提高,對其它的同志也產生了振動效應。敵人(違章、麻痹、不負責任)失敗了,重獎重罰,同違章、麻痹、不負責任作堅決的斗爭,這也是我們應當堅持的做法。

安全生產工作的起點是班組,要從班組安全管理出發,安全管理工作的落腳點也必須在班組找到,班組做好了,就可以說明我們各級是到位的,局里面的管理決策就正確了,這叫立足班組,反之,答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組,層層從嚴的意義所在,20xx年我們重點抓了班組安全活動的質量,提出了班組安全管理工作的“五個一定”(即:一定要堅持按規范、按步驟使用工作票;一定要堅持工作監護制度;一定要把好驗電關;一定要采取措施防止人身事故;各級安全第一責任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑒,立足班組,層層從嚴也是xx年要堅持的成功做法。

安全性評價及其整改,是我們提高整體安全生產管理水平的有效手段,我們要動態地對照標準,努力改善安全生產管理的軟件和硬件,20xx年我們開展了安全性評價工作,但要根據安全性評價提出的問題抓好整改,20xx年我們應該堅定不移地走下去!

在這里我還要就20xx年安全生產工作作如下強調;。

1、緊緊抓住對全局干部、員工進行“安全第一”的思想教育不放松。

安全生產是一個系統工程,需要環境氛圍,黨政工團齊抓共管才能搞好,它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的,安全生產工作中,生產人員是安全生產的先鋒隊,其它人員是堅強后盾,二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調一致,這就要求我們要有統一的指導思想,這個指導思想就是“安全第一”,“安全第一”的思想已被我局大多數干部、員工所接受。但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異,在行為表現上如何體現這一思想差異就更大了。我們有的干部、員工在自已的工作崗位上工作時,往往不能從維護我局安全生產穩定的大局出發,而是從局部、片面的立場,這樣,我們安全生產在全局范圍內就做不到心住一處想、勁住一處使,這是我們安全生產的一大隱患。

2、一層抓一層,緊緊抓住各級第一責任人的到位不放松。

副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”,局就是要抓到車間(分局)、縣局第一責任人。車間(分局)、縣供電局企業再抓班組第一責任人,班組長還要抓好工作負責人,安全生產管理的核心內容是安全生產責任制的落實,而安全責任制落實的核心內容是各級第一責任人履行職責要到位。20xx年我們在責任到位方面采取了措施,完善了制度,也收到了一定成效,但情況并非十分理想,總有一些單位(部門)第一責任人會階段性的出現精力不集中在安全生產上的狀況,或者只有當你抓得緊時,他才能很好的到位,你一放松,他就對其它的事情更有興趣,20xx年要克服這樣的毛病,所以我們必須抓住第一責任人的到位不放松,保證第一責任人把精力放在安全生產工作上。如果這樣抓都達不到要求,必要時要給一些不能到位的人換崗位。

各位領導、同志們、大家好!

回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們電力公司將繼續按照供電公司及各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。

第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產規章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分。

崗位職責。

標準明了程序清楚,同時細化各崗位各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企科學管理。

第二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全。

工作計劃。

培訓計劃,落實好各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。

三、進一步加強班組安全管理工作,規范各項管理,把落實“安全生產”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作。為安全施工做好準備。

四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護,各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況、我們將嚴格按安全性要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用。公司人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入施工、作業現場,嚴堵事故的源頭,全面提高公司員工的整體素質,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規定發放,確保施工中人身安全。

六、加強公司的安全學習、培訓管理,繼續堅持每月一次的安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證安全生產目標的實現。

20xx年,運維一班在公司及相關部門的大力支持和領導下,以安全第一預防為主的方針,以提升變電運行精細化管理水平為主線,強化管理,注重創新,克服人員少、管轄變電站多和任務重、倒閘操作多等困難,精心操作,認真巡視,扎扎實實做好各項工作,圓滿完成了全年變電運行各項工作任務。

站內始終把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重。加強對變電各種規程的學習;及時學習安全簡報、吸取事故教訓,嚴格執行“兩票三制”,規范操作,杜絕習慣性違章,積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。以實事求是的工作態度進行認真學習排查,找出安全生產中的薄弱環節和設備缺陷。

一、20xx年安全工作簡況:1、一年來、本站未發生電力生產人身重傷及以上事故,沒有發生有人員責任的一般設備事故,沒有發生造成嚴重社會影響的停電事故,沒有發生火災事故,沒有發生一般誤操作事故,全面完成了公司下達的各項安全生產必保目標。

2、兩票完成情況:

一年來,我站嚴格執行“操作票”和“工作票”制度,認真學習“兩票”的相關制度及規定。堅決執行“寫票操作,開票工作”的原則。“兩票”合格率達100%。對單項操作嚴格管理,20xx年運維一班,共執行操作案799份、工作票294份,兩票合格率100%,共執行操作15579臺次無差錯順利配合公司完成。春秋季檢修工作,共執行設備正常巡視2200余次,閉燈檢查50余次,增加設備特巡30次,做到了認真巡視、精心操作,圓滿完成春、秋檢停送電任務。我站在抓好“兩票”工作的同時,還確保在操作前實行模擬預演操作制度,努力實現誤操作“零”控制目標,一年來均無誤操作事件發生,有力保證了公司電網的穩定運行。

一年來本單位,在倒閘操作、事故處理、設備巡視、電網監控等核心業務上下功夫、抓管理、上水平,確保了“三個不發生”。堅持“嚴是愛,寬是害”,加大到位監督和查禁違章力度,以“零違章”確保“零事故”,使各類違章得到有效遏止,并且堅持定期召開專業分析會,排查梳理管理短板問題,及時制定針對性措施,改進和提升管理水平。四是認真落實各項反措要求,積極開展隱患排查治理、季節性安全檢查和“三查四防”大檢查等活動,堵塞安全漏洞,消除事故隱患。

3、工器具管理方面:

變電站配備足夠數量有效的安全工器具,各種安全工具具有適量的合格備品。各種安全工器具有明顯的編號,絕緣桿、驗電器等絕緣工器具必須有電壓等級、試驗日期的標志,應有防雨罩,應有固定的存放處,存放在清潔干燥處,注意防潮、防結露。安全工具在交接班時和使用前應認真檢查,發現損壞者應停止使用,并盡快補充。各種安全工具均應按安全規程規定的周期進行試驗,試驗合格后方可使用,不得超期使用配合檢修單位,抓好設備檢修和設備缺陷管理、堅持檢修貫標,努力提設備運行可靠性指標。開展對操作人員進行安全工器具使用培訓并做好培訓記錄。班組成員應嚴格執行操作規定,正確使用安全工器具。

4、業績管理指標的完成情況:

和工作行為及時發現不安全因素,查出問題及時處理,并通過學習各種事故通報、規程,增強了職工的安全意識,杜絕了安全事故的發生。

認真開展所轄變電站的春、秋檢工作。針對變電站操作任務重、時間長等特點,充分發掘每一位運行人員的特長,合理調配操作人員組合及作息時間,以確保值班人員的精神飽滿:始終堅持在工作一線對操作人員的操作進行全程監護,以杜絕各類錯誤操作事故發生:對檢修過的設備組織人員進行認真驗收,確保設備安全可靠運行。

二、20xx年安全工作打算:繼續把安全工作放在首位,確保電網安全穩定運行。

1、認真制定和實施保證安全的各項規定和措施,提高變電運行管理水平。對公司指定的各項規定和細則進行細化。加大考核力度,從嚴處罰違章行為,加強安全思想教育,提高運維人員安全責任心。

2、運行人員業務素質的高低,直接關系安全生產。因此,必須將技術培訓作為變電運行工作的一個重點來抓,部分運行人員自身業務能力不足,學習積極性不高。根據這一情況定期開展業務技能學習講座、問答,不定期不定時地進行現場考問,開展反事故演習和事故預想。調動運行人員學習業務知識的積極性,提高運行人員的業務素質和技術水平,使其熟練掌握處理各種事故的能力。

3、加強設備的巡視和維護工作,合理安排設備的正常巡視和特巡時間,對巡視中發現的問題進行認真分析、正確匯報,對已存在的缺陷增加巡視次數。

4、嚴格執行“兩票三制”,要充分認識執行“兩票三制”的重要性,在安規和“兩票三制”的基礎上制定嚴格的規章制度約束人員的行為,杜絕誤操作等責任事故。

5、堅持開展安全活動,把反習慣性違章、公司的安全通報、會議精神、各種規章制度及安全措施作為學習的重點,并對各變電站的運行情況、存在的問題進行分析,使活動具有針對性。

6、對管轄的變電站的環境衛生進行定期打掃檢查,改善站容站貌,營造一個整潔有序的工作環境。

在20xx年的工作中,通過運行人員的共同努力取得了較好成績,保證了安全生產。在20xx年工作中我們將發揚成績,克服不足,堅持安全第一預防為主的方針,進一步強化安全管理,落實各項安全措施,抓好各類事故的預防和控制,保證,各項工作安全穩定進行。

電力安全事故發言(模板23篇)篇十三

你們好!

很榮幸能有這樣的機會參加今天的演講會。我叫許靜喆,是圖牧吉所的一名普通員工,今天我演講的題目是“珍視生命、擁抱安全”。

千頭萬緒,安全第一。安全生產是供電企業的永恒主題,更是供電員工嚴格執行各項安全規章制度,落實崗位責任制,履行行業職責的具體體現。由于電力產品的特殊性,決定了供電企業工作的危險性。我們在給萬家帶來文明燈火的同時,“電老虎”也陪伴著我們,一旦我們的工作出現疏忽,它隨時隨地都可能出來“發威”。透視一次次事故帶來的血的教訓,我們不難發現,管理方面的麻痹大意、違章作業、經驗主義、急功近利等問題是導致事故發生的最根本原因。“安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”、“安全為天,責任如山”等如鐵箴言應長鳴于我們的耳畔。

生命誠可貴,安全價更高。生命對于我們只有一次,健康的身軀是工作、生活的本錢和基礎。我們的身體既沒有備品,也沒有備件,我們必須牢記安全。如果說這個世界上有平等的話,那就是安全。在安全面前,無所謂富貴貧賤,也無所謂男女老幼。安全離我們有多近,幸福就離我們有多近。生命需要呵護,安全對它的呵護無疑是最根本、最有效的。我深深的相信,只有那些真正熱愛生命、熱愛工作,對安全有著深刻領悟的人,對安全才會產生一種沖動、一種喜悅、一種自豪、一種激情,如小溪低吟、春風拂面,又如大海翻騰、群山呼嘯。

我是農電戰線的一名新兵,從單位領導、前輩同事的`幫帶和對企業規章制度的學習實踐中,在不斷地獲取與感悟安全生產的重大意義。供電安全不僅關系著廣大用電客戶用電安全,也維系著企業員工自己的生命安全,并且影響著公司、企業的效益和聲譽。只有每一位員工都用一絲不茍的工作態度來從事安全生產,才能保證真正的安全。盡責才能免責。一個員工的安全水平在很大程度上取決于安全意識。只有強化安全意識,才能增強責任心,才能正確的對待安全,安全才有保障,生命才會美麗。

擁抱安全,切實做到安全生產百分百,不是一件容易的事,除了把安全工作、技術操作規程,企業紀律章程這幾件法寶了然于胸,還應多有幾顆心:

一是專心。學一行,專一行,愛一行。崗位就是陣地,工作的時候就應該專心致志,精力高度集中,不出差錯。

二是細心。不管是長年在干的,還是首次接觸的,工作都來不得半點馬虎,粗枝大葉實在是安全生產的天敵。要拿雙百分,牢記100—1=0的鐵律。

三是虛心。向書本學習,向同事學習,向專家學習,鉆研業務,努力使自己成為事業家人、為同事、為百姓的生命安全,請用經吧!

謝謝大家。

電力安全事故發言(模板23篇)篇十四

各位領導、同志們、大家好,現在我就運維一班2014年工作情況及2015年工作打算進行匯報:

2014年,運維一班在公司及相關部門的大力支持和領導下,以安全第一預防為主的方針,以提升變電運行精細化管理水平為主線,強化管理,注重創新,克服人員少、管轄變電站多和任務重、倒閘操作多等困難,精心操作,認真巡視,扎扎實實做好各項工作,圓滿完成了全年變電運行各項工作任務。

站內始終把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重。加強對變電各種規程的學習;及時學習安全簡報、吸取事故教訓,嚴格執行“兩票三制”,規范操作,杜絕習慣性違章,積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。以實事求是的工作態度進行認真學習排查,找出安全生產中的薄弱環節和設備缺陷。

一、2014年安全工作簡況:

1、一年來、本站未發生電力生產人身重傷及以上事故,沒有發生有人員責任的一般設備事故,沒有發生造成嚴重社會影響的停電事故,沒有發生火災事故,沒有發生一般誤操作事故,全面完成了公司下達的各項安全生產必保目標。

2、兩票完成情況:

一年來,我站嚴格執行“操作票”和“工作票”制度,認真學習“兩票”的相關制度及規定。堅決執行“寫票操作,開票工作”的原則。“兩票”合格率達100%。對單項操作嚴格管理,2014年運維一班,共執行操作案799份、工作票294份,兩票合格率100%,共執行操作15579臺次無差錯順利配合公司完成。春秋季檢修工作,共執行設備正常巡視2200余次,閉燈檢查50余次,增加設備特巡30次,做到了認真巡視、精心操作,圓滿完成春、秋檢停送電任務。我站在抓好“兩票”工作的同時,還確保在操作前實行模擬預演操作制度,努力實現誤操作“零”控制目標,一年來均無誤操作事件發生,有力保證了公司電網的穩定運行。

一年來本單位,在倒閘操作、事故處理、設備巡視、電網監控等核心業務上下功夫、抓管理、上水平,確保了“三個不發生”。堅持“嚴是愛,寬是害”,加大到位監督和查禁違章力度,以“零違章”確保“零事故”,使各類違章得到有效遏止,并且堅持定期召開專業分析會,排查梳理管理短板問題,及時制定針對性措施,改進和提升管理水平。四是認真落實各項反措要求,積極開展隱患排查治理、季節性安全檢查和“三查四防”大檢查等活動,堵塞安全漏洞,消除事故隱患。

3、工器具管理方面:

變電站配備足夠數量有效的安全工器具,各種安全工具具有適量的合格備品。各種安全工器具有明顯的編號,絕緣桿、驗電器等絕緣工器具必須有電壓等級、試驗日期的標志,應有防雨罩,應有固定的存放處,存放在清潔干燥處,注意防潮、防結露。安全工具在交接班時和使用前應認真檢查,發現損壞者應停止使用,并盡快補充。各種安全工具均應按安全規程規定的周期進行試驗,試驗合格后方可使用,不得超期使用配合檢修單位,抓好設備檢修和設備缺陷管理、堅持檢修貫標,努力提設備運行可靠性指標。開展對操作人員進行安全工器具使用培訓并做好培訓記錄。班組成員應嚴格執行操作規定,正確使用安全工器具。

4、業績管理指標的完成情況:

本班始終堅持認真開展安全活動,組織學習各類事故通報、上級的安全文件精神,結合單位實際認真分析,并制定防范措施,總結近期安全生產工作情況,剖析不安全的思想和工作行為及時發現不安全因素,查出問題及時處理,并通過學習各種事故通報、規程,增強了職工的安全意識,杜絕了安全事故的發生。

認真開展所轄變電站的春、秋檢工作。針對變電站操作任務重、時間長等特點,充分發掘每一位運行人員的特長,合理調配操作人員組合及作息時間,以確保值班人員的精神飽滿:始終堅持在工作一線對操作人員的操作進行全程監護,以杜絕各類錯誤操作事故發生:對檢修過的設備組織人員進行認真驗收,確保設備安全可靠運行。

二、2015年安全工作打算:

繼續把安全工作放在首位,確保電網安全穩定運行。

1、認真制定和實施保證安全的各項規定和措施,提高變電運行管理水平。對公司指定的各項規定和細則進行細化。加大考核力度,從嚴處罰違章行為,加強安全思想教育,提高運維人員安全責任心。

2、運行人員業務素質的高低,直接關系安全生產。因此,必須將技術培訓作為變電運行工作的一個重點來抓,部分運行人員自身業務能力不足,學習積極性不高。根據這一情況定期開展業務技能學習講座、問答,不定期不定時地進行現場考問,開展反事故演習和事故預想。調動運行人員學習業務知識的積極性,提高運行人員的業務素質和技術水平,使其熟練掌握處理各種事故的能力。

3、加強設備的巡視和維護工作,合理安排設備的正常巡視和特巡時間,對巡視中發現的問題進行認真分析、正確匯報,對已存在的缺陷增加巡視次數。

4、嚴格執行“兩票三制”,要充分認識執行“兩票三制”的重要性,在安規和“兩票三制”的基礎上制定嚴格的規章制度約束人員的行為,杜絕誤操作等責任事故。

5、堅持開展安全活動,把反習慣性違章、公司的安全通報、會議精神、各種規章制度及安全措施作為學習的重點,并對各變電站的運行情況、存在的問題進行分析,使活動具有針對性。

6、對管轄的變電站的環境衛生進行定期打掃檢查,改善站容站貌,營造一個整潔有序的工作環境。

在2014年的工作中,通過運行人員的共同努力取得了較好成績,保證了安全生產。在2015年工作中我們將發揚成績,克服不足,堅持安全第一預防為主的方針,進一步強化安全管理,落實各項安全措施,抓好各類事故的預防和控制,保證,各項工作安全穩定進行。

電力安全事故發言(模板23篇)篇十五

各位領導、同志們、大家好!

回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們電力公司將繼續按照供電公司及各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。

第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產規章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。

第二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。

三、進一步加強班組安全管理工作,規范各項管理,把落實“安全生產”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作。為安全施工做好準備。

四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護,各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況、我們將嚴格按安全性要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用。公司人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入施工、作業現場,嚴堵事故的源頭,全面提高公司員工的整體素質,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規定發放,確保施工中人身安全。

六、加強公司的安全學習、培訓管理,繼續堅持每月一次的安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證安全生產目標的實現。

電力安全事故發言(模板23篇)篇十六

電力演講稿()第一篇:電力演講稿。

團結奮進譜華章共建和諧新xx尊敬的各位領導、各位評委:大家好!

我是來自xx縣電業管理局的xx,今天,我演講的主題是《團結奮進譜華章,共建和諧新xx》。

她是“造字圣人倉頡故里”、“天文學家一行家鄉”,人文薈萃,賢哲遞興。幾千年歷史的積淀,凝練出融洽和諧、淳樸熱情的性格,處處綻放著和合奮進的人文精神和中華民族源遠流長的勤勞思想。她沒有大城市的喧囂與浮躁,卻有著小城獨有的清新與雅致,她沒有前衛激進的現代氣息,卻有著厚重的歷史文化和溫潤的獨特氣質。她的清新、雅致和厚重、溫潤早已深深融入了我的情感、我的生命,她就是我們的家鄉豫北小城——xx。沿著千年的遺韻,我們感知著這座小城的歷史和滄桑。過去,由于南樂地處偏僻,交通不便,信息閉塞,舊的傳統觀念束縛著人們的思想,造成文化落后、經濟貧困。改革開放以來,xx人民勵精圖治,厚積薄發,用自己的辛勤勞動,改變了家鄉的面貌,甩掉了“貧困縣”的帽子,實現了從落后到覺醒,從覺醒到趕超的跨越,踏上了新的征程。

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電力發言稿()如今,在縣委政府新一屆領導班子的帶領下,xx發展又進入了一個全新的境界,經濟社會發展呈現出蓬勃的良好態勢,小城煥發出新的生機與活力。踏上這片熱土,你會看到寬廣的街道、1高聳的樓宇、精美的小區、綠樹成蔭的廣場公園、結構優化的產業集聚區……xx已經步入良性發展的快車道。10月30日,全市“一創雙優”集中教育活動拉開帷幕,xx縣秉承市委新精神、新要求,全面吹響了“建設美麗富裕和諧新xx”的號角。今天的xx,正在豪情奔放地跨越邁進,正以全方位開放的姿態奮勇前行。

時代的強音催人奮進,發展的律動生生不息。我作為xx電力的一員,同樣感覺到肩上責任重大、使命光榮。xx電力人用自己的勤勞和智慧,鑄就了一座座巍峨的鐵塔,編織著一道道穿空的銀線,把光明的種子撒遍xx的村村落落,點亮了萬家燈火。我們以“xxxx”的文化魅力,凝聚了全體員工的思想和意志,創造了“一流縣級供電企業”的奇跡和輝煌,xx電力已經成為河南省,乃至國家電網公司農電戰線的一面旗幟、一盞明燈。看啊,春風和煦的日子里,有我們電力員工巡線跋涉的足跡;烈日當空的炎炎夏季,有我們施工架線現場傳來的激情放歌;秋天豐收的田野,有我們維系萬家光明灑下的辛勤汗水;雪花飄舞的嚴冬,有我們戰天斗地、頂風冒雪的堅強身影。美麗精致的縣城里,寬闊街道上的盞盞路燈,電桿和架空線路的悄然入地,都凝聚著電力人的無私奉獻。

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電力發言稿()春風一度,萬象更新。今日的xx大地,處處生機盎然,面貌日新月異,全縣人民正以豪邁的激情、昂揚的斗志建設著美麗的家鄉,營造著小康的樂園。經濟發展蒸蒸日上,文明之花遍地開放。縣委政府的高瞻遠矚,為xx的發展描繪出新的藍圖。xx已經展開了豐滿的羽翼,在無限廣闊的天空中翱翔騰飛。

金菊吐蕊逢盛世,明珠璀璨映征程!讓我們在縣委政府的堅強領導下,高舉科學發展的偉大旗幟,將“一創雙優”的活動成果轉化為發展的推動力、戰略的執行力、現實的生產力,為了xx的美好明天,為了我們的美麗家園,和合奮進、闊步前行!

我的演講完了,謝謝大家。第二篇:電力演講稿。

作為電力企業,伴隨著改革開放和人民生活水準的日益提高,電力作為一種經濟、安全、優質、方便的綠色能源已被越來越多的人們所青睞,電力已成為支撐經濟發展不可或缺的重要能源,這是對我們電力企業新的挑戰,面對這新的挑戰,我們義無反顧、勇往直前,電力演講稿。那是因為我們有一個團結務實,積極進取的領導班子,有一支無私奉獻、敢于拼搏、扎實肯干的干部職工隊伍,是他們用火一樣的熱情、用夜以繼日的工作、用辛勤的勞動和汗水點亮了萬家燈火,譜寫了一曲曲創建文明和諧機關的時代頌歌。

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電力發言稿()優美舒適的辦公環境是創建文明和諧機關的基礎條件。幾年來我局先后對機關院落進行了硬化、美化和亮化,對辦公樓進行了整體裝修。現如今,機關科學合理的布局、生機盎然的花草、溫馨舒適的生活小區,處處體現著文明與潔凈。人能改造環境,同樣和諧的環境也能造就人,在日常工作中,領導干部處處率先垂范,以身作則、勇挑重擔,以實際行動為干部職工做出了表率。在他們的帶動下,全局上下擰成一股繩,心往一處想,勁兒往一處使。為加快工程進度,野外工作人員還經常披星戴月、風雨不歸、踏冰臥雪、辛勤勞作,渴了喝口涼水,餓了吃塊干糧,他們就是這樣默默地付出奉獻著。

大地的點點綠意,是森林對地球的奉獻;萬物的生機勃勃,是陽光對生命的奉獻;而璀璨的萬家燈火,則是我們國家電網人對社會和諧的奉獻。

電力事業是充滿朝陽的事業,電力企業是不畏艱苦,團結協作,無私奉獻的企業。從國家領導人,政府機關;到各類社會團體,貧民百姓,大家對電的依賴越來越強烈。

想象您現在身處雪域高原或迷人的海濱;想象您現在身處北國邊疆或西部邊陲;想象您現在身處任何地方;您需要的是陽光、空氣和水。

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電力發言稿()般不可或缺。而人們隨著生活水平的不斷提高,對電的需求也與日俱增,每當看到人們因為電的存在而享受到優質、便捷的生活時,我不禁為自己作為一名電網員工而自豪。

我們不是軍人,卻組成了一只能吃苦,講奉獻,“召之即來,來之善戰”的隊伍,在社會發展面前,我們肩負同樣的責任。08年的冰雪災害則見證了我們眾志成城的決心。在歡慶新年的氣氛中,我們放棄圍爐暢飲的閑適,戰風雪,斗嚴寒,舍小家,為大家,團結一心,那一頂頂紅色、黃色、藍色的安全帽,在皚皚白雪的映襯下,猶如希望的光芒,溫暖人們的心靈。

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電力發言稿()主力軍的送配變員工訓練有素;看到寬敞明亮的營業大廳工作人員優質服務。我想說----我自豪,我是一名×××供電公司的員工。如今,我們全家除了媽媽均在電力部門工作。我的姐姐工作在電廠。我的弟弟正在就讀電力大學研究生。我家沒有土地,不產糧食。又無買賣來錢,衣食住行的好壞全依賴我們企業的興衰。我的父親常常教育我,要珍惜自己的飯碗,演講稿《電力演講稿》。不僅僅是因為當我饑餓時,您為我充饑、裹腹;當我饑寒時,您為我遮風蔽雨;當我遠行時,您為我鼓起風帆;當我歸來時,您就是我的一片港灣。更是因為多年來我對您已產生無法割舍的情感,那就是兒女對母親的依戀之情。是您如母親一樣養育了我,是您給我衣食住行;是您給我精心呵護,在您陽光雨露的哺育下,使我由一名稚嫩的學子成長為一名對企業、對社會有用的人。

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電力發言稿()查,一次性通過驗收。并給予充分地肯定和“律己持續、務實創新”的高度評價。我在供電企業所從事的每一項工作中都認真踏實、努力勤奮,當每月拿著工資口袋時,我感到沒有愧對企業發給我的工資。公司曾把蛟河煤礦的興衰史拍攝了《居安思危,迎接挑戰》的專題片,把這個百年老礦的“生產難、住房難、看病難、上學難”的情況原原本本反映出來,組織員工觀看。

看后,員工都深受教育,增強憂患意識。有一名員工連自己的名字都寫不全,看完專題片后,他說:“礦山的事兒,叫我知道了市場不相信眼淚的道理”。公司組織安規考試,他叫愛人把安規用錄音機錄下來,反復背誦。一對夫妻為適應崗位競爭對自身素質的需要,拿出一萬多元,雙雙重新走進課堂深造。這就是綠葉對根的情義。正因為有了無數個曹國富,有了無數個電業人,我們的企業才能蓬勃向上。

第三篇:電力演講稿構建和諧電力、提高優質服務。

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們:大家好!

很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講。我叫***是****公司營銷部營業班的一名員工,今天,我的演講題目是“構建和諧電力,提高優質服務”。

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電力發言稿()和諧時代奏響奮進的號角,時代強音令我們百折不撓。作為電力企業,伴隨著改革開放和人民生活水準的日益提高,電力作為一種經濟、安全、優質、方便的綠色能源已被越來越多的人們所青睞,電力已成為支撐經濟發展不可或缺的重要能源,這是對我們電力企業新的挑戰。面對這新的挑戰,我們義無反顧、勇往直前,那是因為有一支無私奉獻、敢于拼搏、扎實肯干的干部職工隊伍,是他們用火一樣的熱情、用夜以繼日的工作、用辛勤的勞動和汗水點亮了萬家燈火,譜寫了一曲曲創建文明和諧企業的時代頌歌。我們是企業與社會的第一接觸點,社會對我們的印象,就代表了社會對電力的印象,我們任重道遠。我們要做好,做強優質服務,弘揚南網方略的服務理念,塑造服務新形象,增強社會親和力。把群眾滿意不滿意,贊成不贊成,擁護不擁護作為衡量供電服務質量的唯一標準。

牌意識有了明顯增強。

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電力發言稿()走進我們營業廳,每位員工如花般的笑臉,四周寬敞明亮的廳堂、整齊上墻的規章制度,坐在椅子上,喝上一杯熱氣騰騰的茶水,您會有種賓至如歸的感覺。我們營銷部的全體員工都銘記“人民電業為人民”的服務理念,在服務中注重以誠待人,以情感人。我們在客戶眼中是電力企業的形象,客戶在我們眼中是優質服務的體現。“沒有不對的客戶,只有不對的服務”是我們的座右銘。我們知道,優質服務需要有承受委屈的心胸和解釋的耐心,唯有注入真情才能真正做到這一點。今年年初,有一位老人來繳費,因其過了繳交時間,雖然其上月用電費用僅為11.5元,但按照電費違約金收取的規定,須交電費違約金。他拒不繳納,還口吐臟言,嚷嚷供電公司亂收費,坑害老百姓。見此情景,我們收費員盡管心中十分委屈,但依然笑迎,將其扶至一旁坐下,遞上一杯熱茶,翻開《供電營業規則》,一句一個“老伯”,和聲細氣地耐心跟其解釋“什么是電費違約金?為什么要收電費違約金?電費違約金如何計算?……”。終于,老人的情緒平穩下來了,不僅繳清了所有費用,還感動地握住收費員的手直賠不是,并再三夸贊我們的服務態度真是好!

消費者維權意識顯著增強的今天,客戶對我們供電企業服務水平和質量的要求日益提高,對服務的要求不僅是面對面,更要心貼心。其實,客戶企盼的人性化、個性化、專業化服務,無非就是“有情”

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節做起,發揮潛力,彰顯人性化服務藝術,用心將“優質、和諧、規范、真誠”的服務作得更體貼、更完美。

只有優質服務,誠實守信,才能創造良好的和諧企業。在市場經濟發展的今天,企業才能立于不敗之地。讓我們攜手并肩,為臨滄經濟發展的燦爛明天而努力奮斗!

謝謝大家!

第四篇:電力演講稿遵紀守章,勤廉干事。

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:

大家好!我演講的題目是《遵紀守章,勤廉干事》。在聞名全國的“鬼城”豐都有座天子殿,高大雄偉的殿門前刻有這樣一幅對聯:金黃銀白眼紅心黑,須知頭上有青天;淚酸血咸手辣口甜,莫道世間無苦海。它告誡人們要做清白正直的人。

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電力發言稿()路,譜出了一曲《生命在于奉獻》的曲;而有的人“貪”字“掛帥”,演繹出了一段令人憤慨的戲。

響深遠敗壞,不僅給我們的企業和員工抹了黑,更給國家和人民造成了難以挽回的經濟損失。俗話說:“若要人不知,除非己莫為”。貪者終歸要為他們的罪行付出代價,等待他們的是冰涼的手銬和漫長的鐵窗生涯。書中為警醒我們電力人如何對待權力,如何對待金錢,如何走好人生每一步以深深的思考。

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電力發言稿()松了警惕,放松了世界觀、人生觀的改造,經不住各種利益的誘惑,思想蛻變,私欲熏心,貪欲膨脹,置黨紀國法于不顧,鋌而走險,以身拭法,最終淪為金錢的俘虜。從客觀上講,管理制度混亂,給他們以可乘之機;監督機制不完善,使他們肆無忌憚;用人失誤,讓他們占據了作案的關鍵崗位;執紀不嚴、督察不力,使他們產生了僥幸心理等等。我們每一位干部職工都應該從中吸取慘痛的教訓,牢牢記住:貪欲之心動不得,僥幸心理有不得,規章制度丟不得,監督檢查少不得。時時反省自己的言行,看在本職工作崗位上,是否廉潔從業、干凈干事,是否遵紀守章、盡職盡責。

完成各項任務;“勤廉”就是要在工作中融入職業道德,提高職業素養,勤勉務實,敢拼敢搏;在生活中要抵御各種誘惑,永葆儉樸本色,追求心靈干凈、靈魂純凈、思想潔凈,不以一時的貪欲而利令智昏。現在社會上充斥著各式各樣的誘惑,極易讓人迷失方向、喪失原則。如何處理好個人(請你繼續關注:)利益與集體利益的關系,如何處理好個人發展與企業發展的關系,我們心里應該有一桿秤:那就是為了大家應舍棄小家,為了大局應舍棄個人利益,要堅定理想,堅定信念,不斷學習,拼搏進取,在進取中升華個人的心靈,在靈魂深處筑牢反誘惑的“銅墻鐵壁”。

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電力發言稿()同事們,讓我們時刻記住這句經典名言:人不能把金錢帶進地獄,但金錢卻能把人帶進監獄。讓我們遠離“貪”字吧!因為貪,他折斷的是你家庭團圓的這根弦;因為貪,他毀掉的是你事業前程的這條路;因為貪,他失去的是你平安生活的這份福;就是這么一個貪字,它讓你從此沒有了人格的尊嚴....所以講,廉則度年如日,貪則度日如年。讓我們共同高揚清廉守章的美德,弘廉潔之風,盡廉政之職,以勤廉干事、克己奉公為己任,為建設“一強三優”現代企業,實現和諧電力做出應有的貢獻。

第:感恩電力演講稿感恩電力演講稿。

我不是詩人,樂意用樸實的詩篇來贊美我的祖國;也不是歌手,愿意用原汁的歌曲來感恩我的時代;更不是位萬人仰慕的成功者,甘愿用忠誠的情感來感恩我的事業。我只是一個坦率而樸實的青年,靠祖國的福祉,憑時代的恩賜,用事業的恩惠,以自已的勤奮,做執著的電業者。

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電力發言稿()業;祖國的昌盛,讓我能施展才華。我對我的祖國,對這個時代,對這份事業,有一種獨特的情感,選擇這份事業我無怨無悔。

十八載春秋,我與電力事業同成長,見證了我國電力事業飛速發展和輝煌成就,也同時感受到這份事業對我的恩惠。參加工作以來,我先后從事過35kv輸變電工程設計、電力營銷管理、生產技術管理、供電所管理以及農網改造等工作。這些工作經歷豐富了我的知識,提高了我的才干,鍛煉了我的人生,使我從中學習成長。我常想,這份事業給予我太多,而我為這份事業奉獻的太少,應該拿什么來報答?記得有位領導曾意味深長地對我說“用平常的心做人,用感恩的心做事”。我深刻領會這句話的含義,也領悟到人生的真諦。面對工作,不管有多大壓力,我都要頑強拼搏努力工作,把工作干好、干出色。今后,我會更加珍愛這份事業,不斷學習,不斷加壓,不斷創新,不斷自我超越,用心做人,用心工作,感恩培育我成長的這份事業。

電力事業是我職業生涯的綠洲,滋養了我的心田,激蕩了我的才情,我會勇于承擔重擔敢打敢拼,在這個“努力超越、追求卓越”的企業精神激勵下,一起打造電力事業的新天地。

我熱愛電力事業,熱愛這份工作,感恩電力,感恩我的事業。

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電力安全事故發言(模板23篇)篇十七

安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業的生存發展和穩定。近年來,從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業發生的安全生產事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰心驚。剖析事故產生的深層次原因,不難看出一些干部、職工對安全生產、管理存在著認識上、思想上的誤區。我公司是電力施工企業,工程點多、面廣,高空作業、交叉作業、焊接作業等高危作業頻繁,所以安全生產對于我們這個高風險行業來說,其意義更加重要。結合工程施工安全工作實際,強化各級安全生產責任、提高全員安全生產意識和技能、執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的誤區無疑是實現安全生產“有序可控”良好局面的有效辦法。

做好安全生產工作猶如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一責任人首先要消除在思想認識上存在的誤區。一是對安全設施的認識誤區。隨著科學技術的迅猛發展,施工現場安全設施和勞動保護用品也呈現高、精、尖技術,并被廣泛運用到生產實踐中。由此個別從事安全管理人員或干部就出現盲目樂觀思想,認為只要投入這些“精良裝備”今后不會再發生安全大問題了,工作中也不注重抓小防大了,這種麻痹思想很可能會導致事故的發生;二是對職工培訓的認識誤區。主要是我公司是安全生產先進單位,已連續實現安全生產六千多天,大多職工也從事施工生產多年或干過很多個工程,覺得沒有再加大培訓力度的必要了;再之是專、兼職安全管理人員少,甲方、業主一味追求工期進度,沒有時間、力量和精力來深入搞培訓;另外新進職工絕大多數是大中專、技校畢業生,已在公司接受過培訓部門的安全培訓,于是就降低了三級教育網絡的培訓標準。由于領導重視程度和培訓力度不夠以及流于形式的狀況,而事故恰恰最容易發生在對業務知識生疏、現場安全施工經驗少的職工身上。所以,抓緊對職工勞動安全生產的教育,也是有效防止安全事故發生的保障;三是個別安全管理人員或干部思想上的認識誤區。執行制度必嚴、違反制度必究,對待安全生產工作我們都知道“嚴是愛、松是害”,然而在實際工作中,個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想:對上怕擔責任,對下怕得罪人,對工作怕吃苦受累,造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面,導致在執行和落實當中出現“缺位”現象。

管理能出效益,安全亦出效益,安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業的生存發展和穩定。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。

一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,其科技含量愈高,對人的素質要求也愈高。因此,安全生產必須以人為本,沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍,安全生產就沒有最基本的保障。

提高人的素質,首先是提高思想素質。把公司“做精做強”創建一流電力施工企業需要高素質的干部職工隊伍,保持良好的安全生產局面同樣需要培養過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導,是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以,我們應采取多種形式積極宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,站在“三個代表”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識,增強責任感和使命感外,還要不斷增強職工的安全生產意識,從根本上調動職工保證安全的積極性。這樣,才能把本單位、本部門的安全生產抓好抓實。其次是提高業務素質。對職工隊伍的業務培訓,除了正常情況下應知應會、必知必會的內容外,更要加大對非正常情況下的應變能力教育和演練。針對工程施工安全生產現狀,進行超前性、前瞻性的培訓,提高事故的防范能力。

二是增強干部的責任感和危機意識。實踐證明:安全好不好,關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的責任機制,扭轉一些干部認識上存在的誤區和不務實現象,就要進行嚴格的考核,變結果考核為過程考核,形成動態考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,明確不同層次考核的對象、內容、程序,并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發生安全問題的,要有相應的處罰制度,以此增強干部的危機感、責任感,促進逐級負責制的落實,實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。

三是積極探索安全管理機制,不斷創新安全管理模式。根據工程安全生產形勢和實際,各項管理方式、手段也要根據實際情況,摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎,堅持預防為主,嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上,著力點放在預防上,從源頭查堵漏洞。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產的體制與機制;其次要堅持逐級負責制,落實領導責任。要科學地界定逐級負責制,把領導負責、分層負責、崗位負責和專業技術負責區分開,使其職責明確,各負其責,確保落實;另外還要提高認識,正確對待安全天數。安全天數是衡量一個單位安全形勢的一個因素,安全天數長,并不能說明問題少,關鍵要警鐘長鳴,常抓不懈。

四是開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動,努力營造良好安全文化氛圍,共同構筑安全大堤。結合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作,大力開展好各項以安全生產為主題的安全競賽活動,如“職工安全生產知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化建議”和“推行班組安全生產自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產好的做法和辦法,如班前(后)站班會、施工“三交、三查”等,不斷總結經驗教訓,與時俱進、勇于創新,利用各種載體和形式把安全生產工作做好、做實、作出新成效。五是堅持安全生產、文明施工“八到位”。即:安全生產認識到位、安全措施到位、安全生產技術交底到位、安全生產職責到位、安全生產教育培訓到位、安全生產管理人員到位、安全生產資金到位、安全生產檢查、整改、落實到位。

安全管理是一項長期的、復雜的系統工程,需要各不斷探索、鞏固和創新,努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩定的安全生產局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為公司安全生產長周期做出新的貢獻。

電力安全事故發言(模板23篇)篇十八

電力是以電能作為動力的能源,對于所發生的的電力安全事故需要進行通報具體情況。下面本站小編給大家帶來20xx電力安全事故通報,供大家參考!

20xx年,電力行業認真貫徹落實黨中央、國務院關于做好安全生產工作的一系列重要指示精神,以科學發展觀為指導,以高度的責任感和扎實嚴細的作風,齊心協力,克服困難,保持了全國電力安全生產總體平穩的態勢。20xx年,全國電力生產、電力建設沒有發生特大人身傷亡事故、沒有發生特大電網事故、沒有發生特大設備事故。

20xx年,全國發生電力人身死亡事故48起,死亡1xx人,同比事故起數減少3起,死亡人數減少7人。其中:電力生產人身死亡事故13起,死亡17人,同比事故起數減少3起,死亡人數減少4人;電力建設人身死亡事故35起,死亡89人,同比事故起數相同,死亡人數減少3人。20xx年重大人身死亡事故15起,死亡68人,同比事故起數增加1起,死亡人數增加2人。

20xx年,全國電網事故和設備事故的起數大幅度下降,其中,電網事故48起,同比減少26起;設備事故226起,同比減少201起。

一、重大電網事故。

20xx年,發生重大電網事故1起。

7月1日,華中(河南)電網因繼電保護誤動作、安全穩定控制裝置拒動等原因引發一起重大電網事故,導致華中(河南)電網5條500千伏線路和5條220千伏線路跳閘、32臺發電機組退出運行。事故涉及河南、湖北、湖南、江西四省,河南省電網減供負荷276.5萬千瓦,華中電網損失負荷379.4萬千瓦,電量損失合計280.46萬千瓦時,系統功率振蕩期間頻率最低為49.11赫茲,華中東部電網與川渝電網解列,華中電網與西北電網直流閉鎖、與華北電網解列。

二、重大設備事故。

20xx年,發生重大設備事故2起,都發生在廣西來賓b電廠:

1.3月29日,法國電力公司全資企業廣西來賓b電廠(2臺36萬千瓦燃煤機組)因江邊水泵房設備的控制和通訊完全中斷,造成兩臺機組停運,全廠對外停電。事故的直接原因是循環冷卻水泵站48伏直流系統的整流充電器的投退控制開關沒有防止誤動的保護罩,被通風系統維護人員誤碰斷開,使蓄電池長時間放電造成循環冷卻水泵站直流系統低電壓故障,而直流系統設計存在缺陷、安全防護不足,故障信號沒有傳送到機組控制室報警,貽誤了處理時機,造成了事故的發生。該事故認定為責任事故。

2.6月29日,法國電力公司全資企業廣西來賓b電廠(2臺36萬千瓦燃煤機組)因電廠循環冷卻水泵房配電室380伏交流電源失電,引起機組的4臺循環冷卻水泵跳閘,造成兩臺機組停運,全廠對外停電。事故的直接原因是dcs發出錯誤信號致使液壓泵380伏交流電源接觸器跳開,而循環冷卻水泵液壓站系統的設計存在缺陷,液壓站380伏交流電源失電后四臺循環冷卻水泵跳閘動作,機組冷卻水中斷,導致兩臺機組被迫停運。該事故認定為責任事故。

三、重大人身傷亡事故。

20xx年,發生重大人身傷亡事故15起。其中,電力生產重大人身傷亡事故1起,死亡4人;電力建設施工重大人身傷亡事故起,死亡64人。分別為:

1.3月27日,中國葛洲壩集團公司的分包單位福建省海天建設工程有限公司在中國電力投資集團公司青海拉西瓦水電站地下主廠房施工過程中,機坑側墻坍塌,造成3人死亡、2人受傷。該事故認定為意外事故。

2.4月11日,山東省滕州市建筑安裝工程集團公司在中國華電集團公司滕州新源熱電有限公司項目施工過程中,在清理管溝基底時,發生局部塌方,將1名施工人員埋入,溝上的4名施工人員隨即跳入溝內救人,此時管溝再次發生塌方,除1名后跳入的施工人員成功逃生外,其余4人死亡。事故認定為因違章施工和救援不當引起的責任事故。

3.4月12日,中國葛洲壩集團公司在中國華能集團公司四川磽磧水電站調壓井施工過程中,井壁巖石發生坍塌,造成6人死亡。該事故認定為意外事故。

4.5月6日,中國水利水電建設集團公司第五工程局在四川省阿壩州柳坪水電站施工中,閘壩右岸邊坡坍塌,造成3人死亡。該事故認定為意外事故。

5.5月17日,國家電網公司所屬河北省電力建設第一工程公司在河北省建設投資公司西柏坡第二發電廠三期工程5號機組第二階段吹管工作過程中,由于消音器端部擋板焊口開裂吹落,致使高溫高壓蒸汽吹至化學車間試驗室和控制室,造成11名人員傷亡,其中7人死亡,4人受傷。事故的直接原因是消音器在設計、制造上存在嚴重缺陷,同時也反映出租賃消音器時把關不嚴,采購、入場和安裝檢查均未及時發現其存在的隱患,對安全措施會審不嚴,暴露了各有關單位在設備管理和安全管理上存在漏洞。該事故認定為責任事故。

6.5月30日,中鐵二十一局集團三公司在中國華電集團公司雜谷腦水電開發有限責任公司四川阿壩州理縣古城水電站施工過程中,引水隧洞頂拱發生坍塌,造成3人死亡、3人受傷的重大事故。該事故認定為意外事故。

7.6月28日,中國水利水電建設集團公司第三工程局在中國電力投資集團公司湖南五陵有限責任公司貴州省白市水電站施工過程中,布置在電站大壩消力池的門機傾覆,造成5人死亡,1人受傷。事故的直接原因是門機超重超載,安全保護裝置失效。該事故認定為責任事故。

8.7月2日,中國水利水電建設集團公司第十一工程局在云南省戈蘭灘水電站施工中,項目部拌和站營地后邊坡發生滑坡坍塌,造成3人死亡。該事故認定為意外事故。

9.7月4日,國家電網公司所屬湖南省火電建設公司在中國大唐集團公司金竹山電廠擴建工程中,在拆卸一臺60噸龍門吊的準備階段時,龍門吊倒塌,造成7人死亡、9人受傷。事故的直接原因是作業人員違章作業,提前拆除了龍門吊主梁與剛性腿連接螺栓,導致龍門吊失穩,支腿偏斜而坍塌。該事故認定為責任事故。

10.10月7日,中國水利水電建設集團公司第十五工程局在湖北十堰市房縣三里坪水利樞紐工程中,左壩肩發生滑坡坍塌,造成6人死亡。該起事故的發生雖與現場地質結構復雜、降雨等自然因素有直接關系,但存在現場開挖方案沒有充分考慮地質構造的復雜性,現場支護措施不到位,有關單位沒有認真履行各自的安全職責等問題。該事故認定為責任事故。

11.10月18日,清華同方環境有限責任公司在中國華能集團公司德州電廠二期3號機組脫硫裝置試運行過程中,旁路門突然關閉,導致煙氣阻塞,煙道壓力增高,煙道脫硫系統煙氣入口擋板對面側墻向外側倒塌,坍塌物將其下方脫硫現場臨時工作間砸塌,致使工作間內7人被埋,其中4人經搶救無效死亡。目前,事故仍在調查之中。

12.11月3日,中國水利水電建設集團公司第九工程局的分包單位湖南省郴州市水電建設公司在湖南省銅灣水電站進行預制梁桅桿起重移動作業時,桅桿起重機倒塌,事故造成4人死亡,1人輕傷。事故的直接原因是起重機的指揮操作不協調,底座向前移動過多,導致主桿后仰,重心失穩;起重機的攬風繩布置不合理,受力不均勻;現場突然斷電使攬風繩卷揚機無法啟動,導致發生后仰的起重機不能復位,發生倒塌。該事故認定為責任事故。

13.11月16日凌晨1點左右,中國水利水電建設集團公司第三工程局在貴州省中水能源發展有限公司雙河口水電站施工過程中,施工單位砂石運輸車在料場斜坡段行駛時,汽車剎車和方向失控撞向路邊2間工棚,致使工棚中熟睡的民工6人死亡、8人受傷。事故初步認定為交通運輸意外事故。

12月27日,甘肅省第一建筑有限公司在中國大唐集團公司甘谷電廠擴建工程進行塔吊安裝過程中,塔身連接部位斷裂,造成塔機上部結構坍塌,將在塔機平臺上進行安裝作業的10人摔下,造成3人死亡、3人受傷。事故的直接原因為塔吊未定期檢驗,長期疲勞使用而造成坍塌。事故初步認定為責任事故。

15.12月28日,遼寧省沈陽新北熱電有限責任公司4號爐a側原煤斗堵塞,該廠燃料部5名員工進行處理時,違章進入煤倉作業,造成一氧化碳中毒,致使4人死亡。事故的直接原因為違章作業,事故初步認定為責任事故。

通報的15起電力生產、建設人身傷亡事故中除6起事故是自然災害引起的非責任事故外,其余的9起事故均為責任事故,死亡人數為44人,占總傷亡人數的65%。究其原因,主要存在現場安全監督不規范、安全監察人員不到位,違章現象嚴重;建設單位(業主)、監理單位、施工單位安全管理職責不清,安全生產保證體系、監督體系不完善;對外包施工隊伍管理不力;安全投入不足等原因。

這些事故給人民生命和國家財產造成了重大的損失,同時,也反映出事故單位在安全管理、安全教育、安全技術培訓和事故應急管理等方面存在著嚴重不足,安全責任制沒有做到層層落實,安全管理出現缺位等問題。希望各電力企業進一步健全并完善各級各類。

應急預案。

并加強演練做好電力安全突發事件信息報告工作電力安全突發事件發生后事故發生單位按照屬地關系應當立即向電監會派出機構、地方人民政府報告最遲不得超過1小時。我們一定要認真吸取事故教訓總結事故規律采取切實措施遏制重大以上事故的發生。

c、d、e、f磨煤機運行,a磨煤機備用,b、c電動給水泵運行。調控制方式,b、c、d、e、f磨煤機運行,a磨煤機備用,a、b電動給水泵運行。

(一)事故經過。

20xx年12月28日16時20分左右,安裝單位人員巡視檢查過程中,發現#2爐#1電纜豎井8.7米標高處有火情,立即用滅火器滅火,同時電話報告單位負責人。16時20分左右,#2機機組長相繼接到#2爐巡檢員和#1爐巡檢員報告,匯報#2爐a磨西側7.5米標高電纜橋架與#1電纜豎井結合部冒煙,機組長通知電建公司試運現場負責人派人檢查。16時23分,集控樓火災報警系統發8.7米層火警(事故后核對設計圖為發變組保護室),值長派#1機組巡檢員檢查火警情況。巡檢員首先檢查機側8.7米層#1機10kv配電室和勵磁小間無異常,然后返回集控樓4.2米層,檢查發現鍋爐400v配電室內有煙從東墻處穿墻電纜橋架進入,但沒有明火,立即匯報值長。隨后巡檢員檢查與鍋爐400v配電室相鄰的汽水取樣間未見異常,又返回鍋爐400v配電室,發現東側穿墻電纜橋架處已經著火,隨即返回集控室向值長匯報。

8.7米層發變組保護室檢查,主值檢查發現#2機組發變組保護e柜“出口斷路器全停”報警燈亮,同時發現東南角天花板處有煙霧冒出,保護室外走廊吊頂有煙霧冒出,匯報機組長,要求增派人員查找火源。

16:31:23,#2發電機跳閘,機組聯鎖保護動作,汽機跳閘、鍋爐“mft”動作,10kv廠用電切換不成功,#2機交流潤滑油泵未聯啟,直流潤滑油泵聯啟,空、氫側直流密封油泵聯啟。約16時37分,操作員站全部黑屏。

16:52:25,#1汽輪機ast電磁閥直流電源因直流饋電屏(發變組保護室內)燒損失電,“ets”保護動作機組跳閘,廠用電切換成功,交流潤滑油泵聯啟。16:58:00,#1高備變跳閘,廠用電全部失去,操作員站全部黑屏。

(二)事故處置情況。

1.#1、#2機組跳閘后,運行人員立即破壞真空,切斷空冷島汽源,關閉所有主汽管道和再熱器管道氣動疏水門,關閉汽機本體疏水手動門,執行汽輪機悶缸措施,并進行發電機排氫,將除氧器、凝汽器、定子冷卻水、開式水、閉式水放水。

2.事故發生后,電廠立即啟動應急預案,成立應急指揮部,組織電廠、電建單位人員進行滅火及相應的應急處置工作,同時調集救護隊60人現場救援。17時40分,現場火情基本得到控制;22時30分,集控室及部分廠區照明恢復;29日3時30分,廠區換熱站恢復運行。

三、事故原因及擴大原因。

(一)事故發生的原因。

集控樓0米精處理#1檢修電源箱進線電纜,在#2爐a磨西側7.5米標高電纜橋架與#1電纜豎井結合部存在缺陷,長時間電流熱效應導致絕緣破壞,造成電纜短路,產生電弧引燃電纜,是此次著火事故的直接原因。故障電纜型號為zrc-yjy-1,規格3x25+1x16mm2。

(二)事故擴大的原因。

1.事故段電纜阻燃性能不符合設計要求是造成本次事故擴大的主要原因。現場燃燒試驗,直觀判斷該段電纜基本不具阻燃性能。現場截取樣段委托遼寧省技術監督局檢測院檢測,電纜檢測結果為阻燃試驗c類不合格(檢測報告有附件,通報略)。

2.部分電纜橋架及豎井隔斷、穿墻孔洞封堵施工封堵不良且未按設計要求施工,未能有效阻斷火勢蔓延,是造成本次事故擴大的原因之一(東北電力設計院對現場防火封堵檢查情況結論有附件,通報略)。

3.16時27分50秒,#2爐b4等離子點火裝置因控制電纜燒損短路,使絕緣已被燒損的直流輸出電纜在起火區域拉弧放電57秒,進一步助推了火勢的發展,是造成本次事故擴大的原因之一。

(三)火勢蔓延走向。

約16時20分,#2爐a磨西側7.5米標高電纜橋架與#1電纜豎井結合部電纜著火,由此引燃周圍電纜(該區域電纜密集,為多路電纜交匯處),火勢沿電纜向三個方向發展一路經#1電纜豎井,在受限空間內加速燃燒,并在煙囪效應作用下火勢快速上行;一路沿#2爐a磨西側7.5米標高電纜橋架向南蔓延到#2鍋爐側;一路經#2電纜豎井向上蔓延至#2爐熱一次風道上方電纜橋架。

火焰在#1電纜豎井內向上蔓延,經與#1電纜豎井相連的穿墻橋架相繼進入8.7米層等離子配電室和4.2米層鍋爐400v配電室。火焰進入4.2米層鍋爐400v配電室后,沿電纜穿層孔洞上行進入8.7米層發變組保護室。

在#1電纜豎井中,煙氣上行快于火焰的上行,煙氣從通往8.7米層電纜橋架穿墻處進入發變組保護室外走廊上方的吊頂夾層內,充滿整個吊頂夾層,經該夾層內墻上的四個照明線管穿墻孔洞直接進入發變組保護室,導致發變組保護室靠近孔洞的感煙測點在16時23分首先發出火災報警。

四、事故損失情況直接經濟損失:

根據設備損壞情況估算為580萬元左右,對電網運行、電力(熱力)正常供應的影響:#1機組停止向電網供電。

五、事故暴露問題。

1.事故段電纜制造質量不良是本次電纜著火事故的直接原因,也是火勢擴大的主要原因。暴露出電纜生產廠家產品質量意識不強、質量檢測把關不嚴等諸多問題;也暴露出建設單位、施工單位和監理單位在設備驗收、現場檢驗各環節工作不細、把關不嚴等問題。

2.現場檢查發現,部分電纜橋架及豎井隔斷、穿墻孔洞封堵未按設計要求施工,暴露出施工單位施工管理不嚴,擅自改變設計,電纜封堵質量不良等問題,給安全生產留下重大隱患。

3.監理單位未能按監理職責對施工過程進行全程監督,驗收把關不嚴,致使不符合設計要求的施工項目得以實施和通過驗收,暴露出監理單位管理不到位,工作人員責任心不強、年齡偏大,精力不足、業務不熟等問題。

4.電廠在工程建設安全管理、施工管理、質量管理等方面存在薄弱環節,對施工單位、監理單位缺乏有效的管控。電廠工程管理人員經驗欠缺,業務素質不夠,導致部分未按設計要求施工的電纜封堵項目和質量不合格的電纜通過驗收。

5.電廠火災報警系統設計不合理,火災發生時,報警信號只標明層高范圍,不能準確報告火警具體位置,不便于運行人員準確判斷。暴露出該廠消防管理重視不夠,消防設計審查不嚴等問題;事故還暴露出電廠和施工單位消防器材管理和消防知識培訓不到位,部分人員不會正確使用滅火器材等問題。

6.電廠部分員工缺少現場工作經驗,不熟悉安全生產管理流程,安全監督管理工作不及時、不到位。暴露出該廠員工培訓工作開展不深入、針對性不強等問題。

7.工程單位對基建工程管理不到位,安全管理要求不嚴,公司相關部門在歷次監督檢查中督導管理力度不夠,整改監督不及時、不徹底,全過程管控不到位。

六、事故防范和整改措施。

1.建設、施工和監理單位要立即開展為期30天的安全專項活動,總結事故教訓,全面反思工程建設安全管理存在的問題,認真檢查防范措施是否落實到位,全面排查安全隱患,評估安全生產狀況,及時解決問題,降低安全風險,切實防止同類事故重復發生。

2.建設、施工、監理單位要全面加強工程質量管理,認真履行工程質量管理責任,加強到貨產品的質量檢查驗收,強化對工程重要節點及竣工驗收管理,尤其要加強搶修恢復期間電纜質量檢查、電纜接頭制作工藝檢查和電纜橋架封堵施工質量檢查,不留新的安全隱患。

3.電廠要舉一反三,對全廠電纜防火封堵進行徹底檢查,對不符合設計要求的問題立即進行整改,重要部位按照非阻燃電纜防火封堵標準進行整改,確保電纜防火封堵能在火災事故發生時有效發揮作用。

4.電廠要強化安全生產基礎管理,嚴格落實各級人員安全生產責任制,加強對參建各方的安全監督與管理,認真落實事故防范措施,扎實做好安全生產的基礎性工作,全面梳理、補充和完善安全生產管理規定,嚴格貫徹執行安全。

規章制度。

深入開展隱患排查治理工作及時消除事故隱患確保安全生產長治久安。

5.電廠要強化全員消防安全責任意識,健全防止火災事故組織機構,完善消防管理制度,細化各部門重點防火部位以及安全職責,落實各級人員防火責任制。加強消防器材管理,定期組織開展消防培訓和演練。

6.電廠要加強應急管理,完善應急預案,嚴格按照應急管理要求開展預案培訓和演練,配齊應急搶險器材,加強與周邊電廠、煤礦等單位的應急聯動,不斷增強應急處置能力。

7.電廠要加大教育培訓力度,以安全教育、技能培訓為主要內容,結合本企業實際情況,制定完善的培訓計劃,通過行之有效的培訓工作,不斷提高全員素質,增強員工技術、技能和管理水平。

8.電廠所屬公司要加強基建管理,相關部門要真正落實責任,細化對基建項目設計、安裝、調試、生產準備及生產管理各階段的全過程管控,確保基建項目高標準投產。

9.電廠所屬公司將在全公司范圍內認真組織開展全員安全反思主題活動,深入查找安全工作存在的問題和不足,制定有針對性的整改措施,以“安全年”活動為契機,加強安全基礎管理,強化安全生產風險管控,深化隱患排查治理,全面落實反事故措施,夯實安全基礎。

七、事故責任認定和對事故責任單位、責任人的處理。

(一)事故責任認定。

1.電纜廠生產的型號為zrc-jy-1電纜存在缺陷,阻燃性能不合格,對本次電纜著火事故負主要責任。

2.電建位施工的電纜橋架防火封堵未按設計要求施工,未能有效阻斷火勢蔓延,對本次電纜著火事故負次要責任。

3.監理單位工程監理不到位且對電纜防火封堵驗收把關不嚴,致使未按設計要求施工的電纜封堵項目得以驗收通過,對本次電纜著火事故負次要責任。

4.電廠所屬公司及電廠對基建、生產安全管理不到位,采購電纜到貨驗收和電纜封堵施工驗收把關不嚴,對本次電纜著火事故負次要責任。

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電力安全事故發言(模板23篇)篇十九

截止到到現在,又通報了幾起惡性違章事故“xxx變電站誤操作事故”“xxx變電站誤操作事故”“xx力安裝公司施工違章造成電氣化鐵路停運事故”“xxx變電站誤操作事故”。這幾起事故是由于主管部門對安全生產嚴抓不牢,工作負責人及監護人對各自崗位玩忽職守,對安全規程的學習不夠,操作人沒有嚴格執行“操作票制度”不能履行“倒閘操作六項把關制度”,不安解鎖程序私自亂用解鎖鑰匙,而湖南電力安裝公司施工違章造成電氣化鐵路停運事故,對新近設備質量把關不嚴,未對地貓做機械拉力試驗。事故發生后,我們班組積極組織學習反思討論。

其中存在的安全隱患,擺出了安全管理中存在的問題,堅定了強管理、除隱患、保安全的決心和信心。大家一定要把嘴上說的和心里想的,寫成心得體會并落實到工作的每個環節,保證我們的人身安全,保證安全生產。還有工作人員對《安全工作規程》“兩票”管理規定不嚴,不熟悉。從發生的事故分析可以看出,每次事故的產生,并沒有很多的技術原因,而更多是因人員的責任心造成。因此,必須引起高度重視,重點加強人員現場實際操作技能、操作水平的培訓,提高人員的動手能力。管理上也存在漏洞,留下了事故隱患。在此次事故中,工作太隨意,給安全留下事故隱患。

習慣性違章日益嚴重,這幾起事故,監護人未完全履行監護程序,操作人員也未對兩票認真執行,依賴相互信任,把安全生產拋擲腦后,對這一系列的違章行為,在場人員竟無一人提出疑議,更談不上制止違章行為。目前現場作業中發生的違章現象,不光是個體行為,而且存在大量群體違章傾向,這給反違章工作帶來了一定的難度。

電力安全事故發言(模板23篇)篇二十

大家好!

我演講的題目是《安全管理與執行力》。

在中國古典名著《三國演義》中,有兩個故事家喻戶曉。故事之一是著名的赤壁大戰關羽華容道放曹操,故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。兩個故事引人入勝,讓人回味無窮。在這兩個事件中,既有同工之妙,又有不同的處理結果。兩個故事的主人公關羽和馬謖,均在請戰前向軍師諸葛亮立了軍令狀,但事后諸葛亮卻采取了不同的處理方式,一個嚴格執行軍令,一個礙于人情置軍令于一旁,放關羽一馬。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態度截然不同,是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩、網開一面,還是因為在對待處理關羽的前車之鑒后嚴格執法、亡羊補牢。但有一點結論可以得出,那就是諸葛亮對軍令狀的處理執行力存在問題。作為帶兵作戰的將領,如果在執行力上存在偏袒,那將影響主帥的威信,影響命令的執行,影響全軍的斗志,以至于造成無法彌補的后果,結局是關羽被東吳所擒,劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓。

“以人為本,安全第一”是電力企業必須堅持的方針和信守的規則。如果在“以人為本,安全第一”這張軍令狀執行力上存在偏袒,那將會給員工、企業和社會造成巨大的傷害,最終必會釀成嚴重苦果。借古論今,電力企業開展生產經營活動,除了要具備安全生產條件,創建安全生產環境外,其活動過程中的執行力猶為重要。今年全國安全生產月活動的主題是:“以人為本,安全第一”。以人為本,就是維護職工群眾的根本利益,要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發點和落腳點。安全第一,就是要把保護職工群眾的生命、健康放在第一位。不管從客觀上看,還是主觀上來說,安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度規定制定是人,安全違章操作是人,安全監督管理是人,安全管理活動本身就是人的活動。企業安全生產的關鍵在于改善人的行為方式,為最大限度的減少人的不安全行為,營造良好的安全生產環境秩序。因此,作為活動主體的人,在對待安全管理的執行力的'好壞將直接影響其活動結果和成效。

安全管理是電力企業管理規范中一個必不可少的內容。如何根據人的不安全行為,物的不安全狀態,作業環境的不安全因素進行相應的安全控制,是安全決策層、管理層和執行層都必須思考的問題。但不管是決策層、管理層、還是執行層,在對待安全規程規定上采取的執行力度將直接影響安全工作的順利開展。我認為,安全管理工作要做到萬無一失、有效控制,求真務實尤為重要,求真務實十分迫切,而安全生產工作的求真務實具體體現是在各級組織及人員對待安全工作的執行力上。執行力的人性化管理只有表現在以下幾個方面,才能真正體現以人為本的宗旨。

一是誠信管理。安全管理需要誠信。何為誠信?許慎在《說文》中說:“誠,信也”,“信,誠也”,二者在本意上是相通的。誠的基本含義就是誠實不欺,即不自欺,也不欺人,包含著真誠于自己和誠實地對待他人的雙重規定。而信的基本含義是信守諾言,說到做到。誠信,既是一種個人的內在品質,又是主客體互動關系中的行為規范。中華民族素來守信重諾,上至王者的“君無戲言”,下至黎民百姓的“言必信,行必果”。安全管理貴在誠信。這包含兩個方面的意思。一方面要誠信待民,安全管理不能弄虛作假,欺上瞞下,大事化小,小事化了,表里不一,應付上級,應付檢查。另一方面要科學管理,實事求是,規范安全控制,構建安全屏障,營造安全氛圍,提高隊伍的組織觀念、紀律素質和誠信素質。

二是責任管理。勇于承擔責任無論在我們企業還是整個社會都是一種稀缺的品格資源,因為稀缺,所以格外有價值。然而在評論、譏諷、戲說、調侃各類成敗弊病時,似乎全然沒有自己的責任,這是一種悲哀。社會需要勇于承擔責任的領袖和民眾,用戶需要勇于承擔責任的企業,企業需要勇于承擔責任的員工。近年來,國網公司出臺并頒布實施了一系列的規程、規定,對系統安全工作的職權、責任和義務進行了科學的規范。進一步要求各級決策層、管理層和執行層都要勇于承擔各自的安全責任,認清各自肩負的安全重任。

蟻穴。安全管理必須從小處著手,安全管理的執行力應覆蓋到生產的全過程。每一條規程、規定要不折不扣的執行,要作到細實管理,小題大做,從預防異常和未遂抓起,常抓不懈,才能抓出實效。安全源于精細,事故出自隨意。安全管理,嚴字當頭,嚴格要求,嚴格管理。實踐表明,安全管理,一嚴百實,一松百空。

電力安全事故發言(模板23篇)篇二十一

同志們:

春節剛過,為保障迎峰度夏,確保世博會安全供電,為全年安全生產奠定堅實基礎,國家電網公司部署開展“三個不發生”百日安全活動,剛才,李慶林安全總監宣讀了《關于開展“三個不發生”百日安全活動的通知》,時家林助理就開展好活動作了重要指示。公司各單位、各部門,各級領導干部務必要充分認識開展百日安全活動的重要意義,把思想和行動統一到國網公司的決策部署上來。

下面,就貫徹落實好公司總部的布署,以及結合公司近期的工作強調幾點意見:

一、鞏固安全生產周活動成績,進一步領會百日安全活動的重要意義。

公司從2月22日至2月28日(正月初九到十五),開展了為期一周的“安全生產周”活動,從開展情況看,各單位領導高度重視,都能按照公司的五項活動內容和三項工作要求并結合自身實際開展了有特色的活動。如福州局開展“責任、家”為主題的“關愛員工四季平安活動”;廈門局深入開展以“扎實固基礎,平安迎兩會”主題活動;永安公司及永安供電局對全員組織了安規考試,要求達到“雙百分百”;××局、××局、××局等認真對照省公司安監部在節前下發的永安“1.11”事故違章剖析,精心收集事故案例,組織員工學習,促進了員工學安規,執行安規的意識。總體看達到了活動的目的。

國家電網公司在春節剛過,春檢開始前,開展百日安全活動,同樣,目的非常明確,就是要通過全面加強生產組織計劃環節的風險管控;加強電網運行環節的風險管控以及現場作業環節的風險管控。(三個管控)確保春檢安全生產平穩有序,確保設備檢修質量,消除隱患,實現“三個不發生”,為迎峰度夏、確保世博安全供電和全年安全生產工作奠定堅實基矗這個活動與公司當前安全生產形勢和實際緊密結合。公司系統各級干部和職工一定要充分認識到活動的重要意義,在公司“安全生產周”活動的基礎上,進一步開展好“三個不發生”百日安全活動,把思想和行動統一到公司黨組的決策部署上來。

二、全力抓好百日安全活動的組織領導和實施。

(一)強化百日安全活動的組織保障。

省公司將成立以李衛東總經理、張磊書記任組長的活動領導小組,全面加強活動領導和協調。成立活動工作小組,負責活動的組織、安排、督促檢查和監督整改以及活動的對內、對外宣傳工作等。公司所屬各單位均要成立黨政一把手為組長的工作領導小組,負責本單位的組織、落實、協調“三個不發生”百日安全活動等工作。根據國家電網公司要求,3月10日前各網省公司要上報活動具體方案、春季檢修計劃安排和本單位“領導干部和管理人員到崗到位規定”。會后省公司將立即下發活動方案,各單位要根據公司統一部署,結合實際細化活動方案,并于3月7日之前將活動方案和本單位3—6月重點檢修計劃、隱患排查情況表、領導人員和管理人員到崗到位計劃表報省公司安全監察部。

(二)按系統分層次,全面全員開展。

“三個不發生”百日安全活動。

1、調度系統。

一是全面開展調度五大專業的春季安全大檢查。分別制定檢查計劃,深入開展電網安全隱患排查,對電網網架結構不合理、用電卡脖子、重要變電站供電可靠性不高、變電站單供問題、地區主變容載比不足等電網結構性問題,進行重點排查,明確電網運行及管理的薄弱環節,做到心中有數,重點進行監控,從管理上加強。對存在問題要一一列出清單,制定整改計劃,對于一時無法解決的問題應做好臨時的有針對性的防范措施。

電力安全事故發言(模板23篇)篇二十二

2013年以來,在縣公司安委會的領導下,我們**公司保持良好的安全生產狀態,截止至11月底,未發生任何安全事故,為實現2013年全年安全生產目標打下了堅實的基礎。現在距離年終還有不到一個月的時間,在此,我代表**的全體干部職工向公司領導和同仁鄭重表態,我們一定會堅守安全陣地,確保勝利完成安全任務!為此,我們公司將采取以下措施:

一、狠抓外包隊伍安全管理。

公司對外包隊伍的安全管理不放任自流,杜絕“以包代管”,主動、積極投入,改變外包隊伍散兵游勇的生產狀態,要求外包隊伍設立安全員,并能夠切實負起責任,和公司互相配合,抓好現場的安全管理。綜合施工準備、施工現場安全、工程質量、工程進度和工程資料等項目,對參與公司外包施工的十三家電氣隊伍和十三家土建施工隊伍的施工能力和安全管理能力進行考評和分析,為明年的資質審核工作提供依據和做好準備,并通過考評強化外包隊伍的危機意識、管理意識和執行力。

二、著重加強勘查、安全交底和施工準備工作。

根據勘查情況,組織召開安全技術交底會,向參加工作的全體人員交待工作內容和安全要求,確保作業人員熟知現場安全組織措施和技術措施。在工作前一天,由公司安全管理部門配合工作負責人,核查安全工器具數量和試驗周期,核實安全圍欄設立地點,核對接地線掛設地點,確保安全工作準備充分。

三、到崗到位,履職履責。

嚴格履行《管理人員到崗到位制度》,一般工作現場,項目負責人要到崗到位,涉及到跨越、穿越線路,跨越公路、河流的線路架設工作、距離帶電設備較近的工作等,分管經理、班組長和安監班都要到崗到位。到崗到位人員要切實履行職責,特別是項目負責人,他們的態度直接關系到施工現場的安全生產。為此,公司制訂了《施工現場安全生產考評表》,對項目經理的安全管理行為進行打分考評,考評分直接與獎金掛鉤,進一步促進了項目經理做好安全措施的積極性和主動性。該項制度公司已于10月初開始試行,目前已經初見成效,施工計劃上報準確率有所提高,作業現場安全措施趨于規范。

四、做好危險點預判工作。

2/4。

員、技術人員和分管領導,結合以前的同類工作,以臨近帶電部位、倒桿斷線、高空墜物、墜落、交通要道為重點,共同排查本次工作中可能出現的危險點,并針對性的列出防范措施,指定措施執行的專責人員,確保危險點可控、在控、有人專控。

五、“緊盯死守”看住現場。

確保現場的安全生產,來不得半點花哨。為了切實做到“零傷害、零事故”,我們采取了“緊盯死守”的“笨方法”。要求從分管經理、安全員、項目經理以及各專責監護人員面對現場的作業人員和生產環境,不能放松視線,必須有人時刻盯緊現場的安全生產,決不允許有人脫離安全管理的覆蓋范圍,無監護工作、無計劃工作和無指揮工作。

六、監督到位,處理到位。

充分發揮安全督查隊的作用,加強對各類施工現場的安全督查,特別針對外包隊伍的農配網變壓器安裝、低維改造施工的特點,加大監督管理力度,強化安全工器具、勞動保護、施工機械的監管,有效防范安全風險,遏制人身傷亡事故的發生。繼續加大“反違章”力度,對待違章行為“零容忍”,發現一起處理一起,批評教育、現場整改與經濟處罰相結合,多管齊下,務必使違章人和違章隊伍受到教育,感覺到“痛”,認識到違章成本的巨大。

**公司加大安全管理力度,多項措施并舉,強化執行力,3/4。

有決心也有信心把安全生產工作做的更好,確保歲末交給領導一個放心答卷,交給各位同事一個圓滿的安全年!

4/4。

電力安全事故發言(模板23篇)篇二十三

生命不分貴賤,安全人人需要,生存是人們的第一要求,安全則是生存的第一所需。當回想起電力生產那些人身傷亡事故時,那帶血的一幕幕,對一個安全管理者來說,真是壓得透不過氣來,帶血的《安規》述說著年輕的你不嚴格執行規程的憤怒;白發的老人、年輕的妻子、年幼孩子的哭喊,仿佛訴說著安全管理的不到位,假如:橋機不是一邊在滑行,一邊在起升吊鉤,就不會出現限位失臨,就不會拔斷吊鉤;假如:工作票中安全措施齊全、每一個環節審核到位,就不會出現放漂;假如當時現場我及時制止了就不會出現這種局面……這一切;那么多的假如叫人聽后那樣的心痛!可是在血的教訓中,還有人心存僥幸,圖省事在起吊的重物下干活,也有人怕麻煩,不去辦理工作票,也有人怕影響發型工作中不戴安全帽以及多年來形成的習慣性違章等,都成為安全管理的難點,其中有些在工作過程中很明顯易發現,可及時制止;有的則有很大的隱蔽性,不易發現,特別是習慣性違章。因此今天我演講的題目是,電力生產安全管理注重細節、重在預防。

那么現實工作中,如果安全管理者和設備的管理者每天不走進現場貼近設備,只對設備“指點江山”,對存在的缺陷不分析、對細節問題視而不見、避而不談,對那些看上去不起眼的小缺陷、重復缺陷、習慣性違章抱著不足掛齒、微不足道態度,長時間忽視細節,“千里之堤”必將“毀于蟻穴”。“責任重于泰山”。而對于電力企業來說,“以人為本”體現在,安全就是企業最大的效益;安全就是員工最大的福利,安全生產管理就要尊重科學按規程制度辦事,就是要關注細節,從小事做起。有則報道讓我很受啟發,說美國一家大公司非常重視安全工作,不管召開任何會議他們都有一個慣例,正式開會之前主持人必須說:“開會前,我先向諸位介紹安全出口。”而且,在會議室里還有一張特殊的椅子,上面罩著一個紅布套,套子上寫著“如有緊急情況請跟我來”。這張椅子不是每個人都可以坐,只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規定,上下樓梯必須扶扶手,在辦公室里不準奔跑,鉛筆芯要朝下插在筆筒內,喝水時手里不許把玩東西……,如此謹小慎微的安全教育、規章制度和具體措施,看起來只是安全生產管理中的一個個小元素,但正是這一個個小的安全元素,使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄,并造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話。我們知道電力生產中許多的責任事故,究其根源都是由于個別員工平時不注重細節,不把某些細小環節當回事,稱之為“習慣性違章”。例如:不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套,甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細小的違章行為從表面看去微不足道,但實質上卻蘊藏著巨大的危機。當錯誤成為一種習慣的時候,這個錯誤在自己的心目中就變成了正確,長此以往必將釀成大禍。安全生產無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材,認真學習總結教訓,在安全管理監督控制的周圍查找類似現象,逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習慣心理,久而久之提高自覺抵制各種習慣性違章意識,徹底杜絕各種人為的責任事故成為安全管理者的天職。貼近設備、貼近現場,不能在安全監督管理人員身上成為一種形式,而是要及時掌握人員安全行為動態;分析設備的狀態,了解缺陷處理的進度結果,檢查環境方面不安全因素,進了現場會發現、能發現問題,能及時的制止違章蠻干和習慣性違章,安全是員工最大的福利,安全生產監督管理的職責促使每一個安全管理者帶著對員工負責的感情去抓、去管,盡自己的職責,為員工的安全負責。

那么從電力生產設備方面看,裝置設備精密,結構復雜,有時一個小小的指示燈不亮,裝置就將失去本身功能,后果將使設備和發供電安全運行得不到保證;又如在檢修設備時,一顆小小的螺絲未緊固,就會導致設備在運行中發熱、有時一個小小的觸點接觸不良便導致整套設備無法運行。這些細節性缺陷從表面上是看不出來的,如果不仔細檢查,一筆帶過,就有可能釀成事故。因此,不論是檢修維護或是設備消缺都要求細心,不放過每一個環節,充分保證檢修維護消缺質量,使設備安全可靠地運行,這樣才能體現安全管理的能力,這就要求安全監管人員每項事前要精心策劃好、危險點分析真真分析到關鍵部位和要害上,管理中把握好各個環節。從細節抓起,細節就在每項工作的過程中,安全生產工作大到關系國家的資產,小到牽涉個人切身利益,牽一發而動全身。安全無小事,“任何違章都是可以制止的,任何風險都是可以控制的,任何事故都是可以避免的”,關鍵在于我們要抓好每一個細節,必須從大處著眼、小處著手,從細微之處去升華我們安全管理的能力。

每一位員工注重了安全生產細節,電力安全生產就重在預防,我們都知道電力企業是技術密集型企業,電力事故的損失和影響是無法估量的,由于發供電設備都不能孤立運行,因此發電設備的安全與否將直接影響到整個電力系統的安全運行,一旦發生電力事故,輕者造成人身或一般設備事故,重者會出現設備重大事故和人身傷亡事故,多少年來電力行業總結了多少經驗教訓,逐步形成了一整臺套預控辦法,起到了好的作用,居安思危,警鐘長鳴,防患于未然,決不能等到“吃一塹”后才“長一智”。首先,重在一個“防”字,安全工作,重在預防。有了這個“防”,才會有“安”。其次,抓好兩個“全”字即“全員”和“全過程”。著力提高“全員”的安全責任意識。在生產力和生產關系諸要素中,人是第一要素。人是安全生產工作的主體,是保證生產順利進行、防止事故發生所采取的一切措施和行動的組織者、計劃者和控制者。因此真正落實安全工作的關鍵在人,在于人的安全意識。第三,處理好四個“關系”即:安全與效益的關系,沒有安全的效益也只能是暫時的效益;安全與質量的關系。安全函蓋質量,質量支撐安全,沒有質量也就沒有安全;偶然與必然的關系。偶然的堆積就是必然。電力生產事故的發生有其偶然性,同時大多數又有其必然性。善于從偶然中尋求必然,及早提出防范措施,把握避免事故發生的主動權。這樣才有可能減少事故,化必然為偶然;嚴與寬的關系。安全生產必須從嚴管理,對違章行為嚴厲制止,嚴肅批評教育;對于事故教訓嚴肅反省;對于事故責任認定一定要嚴格到位;防范措施必須嚴格落實。而在經濟處罰時,大多以寬為主,處罰只是手段,員工提高認識才是目的,不然就會本末倒置。第四,預防為主就是要對職工進行安全教育培訓,職工學好技術本領、樹立起安全意識,高度重視安全生產,學會如何做、怎樣做才會安全,逐步形成一個良好的安全預防氛圍。

集團公司“三個任何”的安全理念,深刻詮釋了安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針,安全監督預防管理的實效就是,有效的及時的制止人員的違章行為;在調查研究分析人的不安全行為、設備的不安全狀態、環境的不安全因素的基礎上控制生產過程中的安全風險因素;最終落腳點體現在避免任何事故。

古代荀況就說過“防為上,救次之,戒為下”,預防工作是安全生產的重中之重,工作未動,安全先行,只要安全日常管理工作提前策劃分析到位,真正把管安全上升為要安全,使安全工作成為一種自覺的行動,才能從根本上杜絕事故的發生,這就是安全管理者的天職。

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通過寫讀后感,可以加深對所讀書籍的理解和思考,提高閱讀的效果。以下是一些讀者們對經典作品和現代小說的讀后感,它們或許能夠激發你對文學的熱愛和探索。讀完這本書,我
答謝詞是在特定場合表達感謝之情和對某人或某團體的贊美和祝福的一種文辭表達方式,它能夠傳遞出真摯的情感和對他人的尊重,我覺得我們需要寫一篇答謝詞了。以下是一些著名
月工作總結可以幫助我們找出問題,并進行及時的改進和調整。接下來,讓我們一起來看看一些優秀的月工作總結范文,相信對大家會有所啟發。在行政部從事前臺三個多月以來,工
范文范本是作者根據需要提供的一種范例文章,它可以幫助讀者更好地理解和掌握寫作技巧。范文范本不僅代表了作者的個人觀點和思考,更體現了一種時代和社會的價值觀念和文化
通過研讀范文范本,我們可以拓寬自己的知識面和思維視野,提升我們的文化素養。以下是小編為大家整理的范文范本,希望能夠對大家在寫作時有所啟發。夜,靜悄悄的,靜悄悄的
工作方案應當包括工作的目的、內容、方法、時間安排、責任分工等方面的詳細規劃。以下是小編為大家收集的工作方案范文,供大家參考和借鑒,希望能夠對大家的工作有所幫助。
通過講話稿,演講者可以展示自己的思維和語言能力,達到有效溝通的目的。如果你正在準備一篇關于環境保護的講話稿,以下是一些范文供您參考。各位領導,各位專家,同志們:
通過對范文范本的學習和借鑒,我們可以培養良好的寫作習慣和風格,形成自己的獨特寫作風格。接下來是一些經典的范文范本,供大家欣賞和學習,希望能夠提高大家的寫作水平。
范本是學習某一特定知識領域中典型表達方式和優秀作品的寫作經驗。如果您想了解更多關于寫作范本的信息,以下是一些不錯的資源和網站,可以供您參考。尊敬的系領導:您好!
活動總結是對我們參與的活動中所遇到的問題和困難進行總結和分析的一種形式,有助于我們克服困難和提高能力。以下是小編為大家收集的活動總結范文,供大家參考和借鑒。
通過寫工作心得體會,可以提高我們的自我反思和自我評估的能力。以下是小編為大家整理的優秀工作心得體會范文,供大家參考和學習。逝去的是青澀,贏來的是苦澀;漫漫飛雪訴
通過月工作總結,我們可以清晰地了解自己的職責和工作目標是否得到了實現。以下是小編為大家收集的一些月工作總結范文,供大家參考:首先我認為作為一名普通的話務員,除了
心得體會的整理和總結可以使我們更加了解自己的成長歷程和經驗積累。以下是我為大家收集的一些心得體會范文,供大家參考:在項目中的團隊合作經歷;通過參與社會實踐的體會
寫培訓心得體會可以幫助我們發現自己在學習和工作中的不足和提升空間。接下來,我將分享一些獲得過培訓心得體會優秀獎的相關文章,供大家參考和學習。習近平同志在江西考察
總結是一種重要的學習方式,通過總結,我們可以汲取經驗教訓,不斷提升自己的工作能力。以下是小編為大家整理的幾篇優秀的月工作總結范文,供大家參考學習。一學期即將結束
月工作總結是一個自我管理和自我激勵的過程,通過總結我們可以不斷進步和成長。接下來,為大家推薦幾篇優秀的月工作總結,希望對各位有所幫助。堅持每天對ok房進行檢查;
學生工作總結可以幫助我更好地規劃未來的學習和工作方向。經過篩選和整理,以下是一些優秀的學生工作總結范文,供大家參考和學習。環化學院學生會秘書處依照學生會本學期的
范文范本可以給我們提供寫作的思路和方法,讓我們從中受益匪淺。小編為大家推薦了一些權威和經典的范文范本,希望能夠幫助大家提高寫作水平。敬愛的黨組織:我是__8月1
生產需要經過規劃、組織、實施和控制等環節,以確保有效的生產過程。生產是指通過一系列的工藝和方法,將原材料轉化為制成品的過程。在現代工業社會,生產是制造業的核心活
學校是一個承載著教育希望的地方,它為每個學生提供了實現夢想的機會。如果你對學校總結范文感興趣,以下是小編為大家整理的一些可以參考的例子。為了進一步加強學校禁毒與
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教學工作總結可以反思和總結過去的教學經驗,為今后的教學活動提供更好的指導。以下是一些教學工作總結的案例,希望能對大家寫作教學工作總結提供些許啟發和指引。
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心得體會是一種記錄思考的方式,可以提高自己的思考能力和表達能力。探索不同領域的心得體會,可以豐富我們的思想,開拓我們的視野。《榜樣4》專題節目聚焦“不忘初心、牢
教學反思有助于教師完善教學設計,找到更加有效的教學策略。教學反思范文五:通過對學生課堂表現的觀察,我發現學生在課堂討論環節中表現出不夠積極的態度,缺乏互動和合作
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活動方案的制定應注重靈活性和可操作性,以適應不同情況和變化的需求。小編為大家整理了幾個成功案例,希望能為大家提供一些靈感和思路。又是一年臘八時,時間過得很快,在
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通過月工作總結,我們可以更好地了解自己的工作方式和方法,并找到改進的空間。接下來,小編將分享一些優秀月工作總結范文,供大家學習和提升工作能力。20xx年8月28
租房是在城市生活中常見的居住方式之一,它可以讓人們在工作或學習的地方有一個溫馨舒適的家。租房選擇適合的房屋是人們追求舒適生活的基礎,因此我們需要認真考慮自己的需
月工作總結是對過去一個月內工作表現的回顧和總結,可以幫助我們發現問題并改進工作方法。下面是一份優秀的月工作總結案例,對于我們撰寫自己的總結具有一定啟發意義。
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通過寫培訓心得,我們可以把個人的學習成果與他人分享,促進共同進步。小編特意整理了一些精選的培訓心得,希望對大家的寫作有所幫助。非常有幸參加了此次卓越領導力工作坊
個人總結是回顧自己在一段時間內的成長與收獲的重要方式。以下是小編為大家收集的個人總結范文,僅供參考,希望能為大家提供一些寫作思路和參考資料。又是一年的工作總結,
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教學工作總結是教師職業發展和晉升的一項必備素質和技能。小編在網上找到了一些優秀的教學工作總結范文,現在就和大家分享一下。摘要:教務秘書作為基層的教學管理人員,直
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對于我們每個人而言,編寫一份真實、客觀的述廉報告是一種責任和使命。下面是一份成功的述廉報告示例,希望能對大家有所幫助。本人年畢業至今從事基層衛生醫療服務工作。在
通過寫述職報告,我們可以向上級領導展示自己的才華和能力。如果你正為寫述職報告而苦惱,不妨看看以下范文,或許能夠幫助你排憂解難。我自擔任__鄉衛生院院長職務以來,
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