在學校中，我們除了學習知識，還要學會與他人相處，培養良好的人際關系和合作能力。接下來是一些學校總結的范例，希望能夠激發大家對寫作的興趣，提升寫作水平。

學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇一

1.負責學校建筑設施、樓房院落的安全工作。重點是綜合樓、廁所、圍墻等的'安全管理。

2.負責全校消防安全工作。重點是教學樓、庫房、財務、保管室、餐廳、學生宿舍的消防工作。

3.負責全校用水用電用暖的安全工作。

4、負責對學校安全設施的維修與保養。

5.每周組織有關人員對學校教學設施、設備等進行一次全面的安全檢查，并作好檢查記錄，對存在的安全隱患提交學校處理。

6.及時解決各班或學校檢查報告中的各種安全隱患。

7.承擔所分管安全工作的主要責任。負責所管范圍內的一般性安全事故的處理，協助校級領導處理安全事故。要求安全管理制度化、規范化。

8.完成領導交辦的其他安全任務。

(中國大學網)。

學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇二

一、根據學校的要求，擬訂后勤工作總體規劃，制訂每學期總務工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

二、經常對后勤工作人員進行思想教育，提高他們為教學服務、為師生服務的思想認識，使他們不斷改善工作態度，提高服務質量。

三、按時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛生醫療、辦公、生活等方面的器材或用品，保證辦公、教學、學習和生活的需要。

四、管理好學校財產。經常向師生進行愛護公物的教育，將公務損壞減少到最低限度。建立必要的總務規章制度，使公務從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

五、協助校長管理好學校財務工作。嚴格執行國家財務制度和上級教育行政部門的有關財務工作的規定，健全財務管理賬目。貫徹勤儉辦學方針，反對和防止浪費，使學校經費使用恰當，能發揮最佳作用。

六、要以服務教學、服務教師、服務學生為宗旨，為學校的教育教學工作做好強有力的保障。

七、組織勤工儉學工作，改善辦學條件和教職工福利待遇。

八、加強學校食堂管理，經常深入食堂督查，按制度、規程辦事。

九、貫徹勤儉辦學的原則。負責管理和維修學校的校舍、場地和設備，不斷改善辦學條件，搞好校園綠化、美化工作，創建一流的校園環境，為師生提供舒適的學習工作樂園。

十、完成校長和主管領導布置的其他工作。

學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇三

一、后勤主任在校長直接領導下，具體負責學校后勤工作。

二、后勤工作必須為學校教學服務，要認真貫徹勤儉辦學原則，努力改善辦學條件。

三、抓好基建，管理好維修校舍和教學設備，教育師生愛護公共財物，制定合理化使用設備和教具等規章制度，利用假期合理安排學校的各項設備的維修，做好開學后各項物品的準備。

四、搞好學校安全保衛工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發生，協同學校工會搞好教職工福利工作。

五、對學校后勤的人、財、物和安全負總責，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產及低值易耗品的管理使用和采購。

六、負責日常巡查、保證供水、供電、通訊等設備完好，暢通無阻。

七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實，定期總結及時歸檔。

八、負責全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養護與樹木管理。

九、負責抓好安全保衛、防火、防盜、防震工作與突發事件的處理，定期對消防設施的管理與安全進行檢查。

十、加強對后勤人員的政治業務學習，端正工作思想，改進工作作風，牢固樹立為教學服務，為提高教學質量服務的思想。

十一、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領導和群眾的監督，檢查落實各項規章制度的實施情況，努力改進工作作風。

總務主任是校長管理領導總務工作的主要助手，總務主任在學校工作方面是對校長負責，其主要工作：

1、在校長的領導下，和財務人員編制經費預決算，合理分配教學行政費的使用。

2、協助校長統籌規劃學校的校舍、場地，充分合理地利用現有設備條件改善學生的學習環境，負責管好教室、場地、器具的維修保養，教室照明、課桌椅的改善、環境衛生、綠化等。

3、督促財產保管員，定期組織校產清理，做到帳物相符，杜絕漏洞，督促各部門管好、用好學校各項設備財產，建立一系列有關制度。

4、加強對總務人員的思想工作，樹立全心全意為教育服務和師生服務的思想，合理安排和經常檢查他們履行崗位責任制情況并做好工作量考核。幫助和解決他們工作中的困難，幫助他們提高技術水平和服務質量。

5、關心學生的學習和活動，組織后勤人員做好學生的書籍、簿冊的供應工作和活動場地的安排、布置，積極配合教導處、少先隊等部門工作，做到服務育人。

6、協助校長、食堂管理員辦好的食堂工作。

7、具體負責安排節假日、雙周日值班及學校安全、保衛工作。

8、做好為社區服務工作，負責學校場地、教室的出借管理工作。

學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇四

當感到教師在繁忙的進行教學工作時，我力爭要做好各項后勤保障工作，在假期期間還要維護好學校的各種設施，保證學校安全，雖然我做了一些工作，但與戰斗在一線的同事們相比我的工作畢竟是輔助性的，畢竟梅花小學的種種榮譽還要靠各位老師的努力。

自去年以來，做了以下主要工作：

一、制定，完善了班級衛生和公物考核制度。

并嚴格按制度執行，在人員的安排調動中，根據工作能力和特長分工分配，做到人盡其才，人盡其責。

由于我校面積大，學生人數相對較少，勞動力不夠，學校死角多，因此把勞動任務分區到班，分片到人，劃定了教師包干區，充分調動了師生的積極性，保證了學校環境干凈、整潔;學校建筑設施及公物較多，難免有所損壞，為了減少和避免學校財產損失，制定了嚴格的獎懲制度，大大約束了學生對公物的破壞，培養了學生愛護公物的良好道德風尚。

二、解決了走讀生走讀問題。

解決學生走讀交通問題，協助家長自發租賃了一輛公交車專門接送兩村一至五年級學生。我配合家長做好安全監督，護送學生安全離校返校，確保學生的交通安全。此舉得到了廣大家長的認可和社會的好評。

三、增建了幼兒設施，改善幼兒園環境，解決食宿問題。

在學校資金極其緊張的情況下，籌措資金，到二手市場尋找便宜的建筑材料，找民工、焊工，犧牲周六、日休息時間和他們一起動手設計、制作幼兒設施。在上級規定的時間內，我校粉刷了墻壁，新購了保溫桶、口杯架等餐具，制作了滑梯、六人蹺蹺板，購買了蹦蹦床等大型幼兒娛樂設施。在大家的建議下，買便宜的涂料為墻壁增容，韓會娟、胡青巧、張永娜等老師犧牲休息時間，畫上了生動活潑，富含幼兒色彩的墻體畫。新購買了幼兒床，炊具，全面解決了幼兒的'食宿問題。

四、全力以赴，為爭“一類幼兒園”順利通過打基礎。

在不能說沒錢、不能說沒時間、不能說完不成任務，只能通過的重如泰山壓頂的命令下，全體師生一起上陣，小家顧大家，犧牲假期、周六日休息時間，制定學校章程，完善檔案，自制展牌，粉涮墻壁、油漆玩具、器材、欄桿……用汗水、淚水滴灑成了五線譜上跳躍的音符，譜寫了一曲曲折而又動聽的奉獻歌。

五、按裝空調，解決取暖消暑問題。

稚嫩的幼兒、脆弱小學生還經不起嚴寒與酷暑的考驗，經過學校領導班子及教師代表商討決定再按裝空調2臺，鋪設專用電纜200米，擴大供暖面積60平米。我并擔任了維修工的職務。

六、勇挑重但，抗擊雪災。

20xx年11月9日開始，我地經歷了有史以前最大的雪災，在學校全體老師共同的努力下，清雪了建筑積雪××余平米，地面積雪10000余平米，確保了建筑安全，為學生提供了足夠的活動場地。

七、開發校園經濟，綠化美化校園。

將學校后院操場西側及操場北側空地種上梧桐101棵，即改變了以往雜草叢生，打掃困難的情景，又增加潛在收入。前院西側1畝地承包給老師，收獲的蔬菜一半自用，一半補給伙房，即給老師辦了福利，又降低了伙食成本。此舉既增加了學校收入，又綠化美化了校園環境，達到了“經濟和美化”的目的。

積極為特困學生申請扶貧基金，并得到了上級批準，本學期共補助學生6名元，減輕了學生家長負擔，得到了社會好評。

擠出教育經費，搭建車棚90平米，硬化地面200平米，更換教學樓漏水管17路，購置班班通設備6套、印刷機1臺，使教師們能充分利用現代化科技方法辦公教學。

在過去一年的工作里，我和全校教職工良好的完成了學校及各個社會職能部門的協調工作。如公安、供電、衛生防疫、稅務、安全等部門，保證了學校工作正常進行，為梅花小學取得良好的社會聲譽。自去年以來，我校成功迎接了綠化美化、德育、安全等檢查，得到了市局領導的好評，這與領導、各位老師的支持是分不開的。

總務工作雖然苦了一點，累了一點，很少有休息時間;雖然學校經濟還很緊張，但我相信這只是暫時的我會盡力為學校管好家，為全體老師服好務。我深深的知道，在市場經濟與國際wto接軌的今天，競爭日益激烈，作為現代教育中的一名基層干部，我深知自己猶如逆水行舟，不進則退，還要繼續努力，一如既往的做好本職工作，做好對領導、老師、學生的服務。

學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇五

尊敬的校長暨校董事會：

本人自從××年××月××日開始，有幸與××學校簽約，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人(1.身體;2.家庭;3.個人興趣;4.教學能力;5.發展需要;6.個人志向;7.私人;8.其他...)原因，經過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔當任務，離開××學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。

學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇六

1、制定總務處工作計劃，保證學校工作所需的物資設備，做好教育教學和各方面的一切物質供應，為學校創造一個綠化、美化、凈化的良好環境。

2、做好財產管理和維修工作，充分發揮財產的利用率，同時嚴格執行財務工作制度，做好財務決算、開支和檢查工作。勤儉辦學，精打細算，自己動手，不雇用零工。

3、管好學校各學校部門的資金及賬目，并審計其開支情況。堅持每月向校長報告學校經費收支情況。

4、要加強后勤管理人員的思想教育，牢固樹立為教育、教學工作服務，為。

師生生活服務的思想。

5、負責管理學校的水電設施，并及時進行檢查和維修。

6、每學期應寫出財務工作總結和單項管理的經驗材料。

7、對學校公共財產進行全面登記，造冊建檔，分級分班加強管理，每學期定期檢查不少于1―2次。

8、負責學校安全保衛工作，搞好安全檢查，安排節假日值班。

9、抓好勤工儉學工作，負責及時收取學校各項收入款項。

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學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇七

尊敬的x院長：

你好!

轉眼間，我們的合作已有2年多了，這2年多的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在學校同事們的眼里，還是算可以。尤其是在你的信任與教導下，我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項你布置給我的工作，在你這里我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對你說一聲：謝謝!

我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報你，真的想用自己的努力去做好你交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多不如意的地方還請多多包涵，敬請諒解!

經過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是人變得很慵懶散(但與“四不”毫不相干)，造成慵懶散的`原因可能是學校環境太舒適、找不到對工作應有的激情。和學校的同事相比，我羨慕他們繁忙而休閑的工作節奏、他們用辛勤勞動換來的成就和喜悅。

憑心而論，雖然我們交流不多，但是可以看出來你對我真的很信任，我的內心也十分感激，多謝這兩年多來你對我的循循善誘、諄諄教誨。在沒有擔任系主任的日子里，我將一如既往的支持你的工作，做好自己應該做好的事情。在教學業務上不斷進取，繼續努力工作。不管怎樣，兩年多的與你的合作，是我人生的一筆寶貴的財富，我將銘刻于心，在今后的工作中，你同樣是我的好領導、好朋友，我相信，在我們以后的合作中，也將會給我留下美好的回憶。

經猶豫再三，我還是寫了這份辭職報告。

辭去主任一職，我將有更多的時間陪伴自己已經年邁的父母;辭去主任一職，我將有更多的時間陪伴與自己相濡以沫的愛人;辭去主任一職，我將有更多的時間思考如何教育那幾十名如饑似渴的求知者;辭去主任一職，我將有更充裕的時間鉆研教育人的方法;辭去主任一職，我將有更多的時間與朋友溝通、聚會;辭去主任一職，可以讓朋友們覺得我還像一個真正的人;辭去主任一職，我將有更多的機會思考如何做好一個讓眾人喜歡的人……。

雖然離開了xx這個團結奮進的領導班子，但我將用我對教學工作的熱情，更加努力地工作，對得起自己的良心，對得起那幾十雙孜孜以求的眼神，不再為耽誤了他們的課程編造美麗的謊言。

也許我這樣做很自私，但是，我十分希望領導滿足我這一自私的要求，請你批準我辭去系主任一職。

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇八

在學校董事長及校長的領導下，全面負責招生就業處日常工作，并具體負責以下工作：

1、主持招生就業辦公室的全面工作。

2、組織招生就業指導辦人員積極參加政治學習，提高思想認識，樹立服務意識和全面觀念。

3、制定年度工作計劃、每月、每周工作計劃。

4、組織招生就業辦公室工作人員認真學習招生政策，嚴格遵守招生就業安排紀律，提高業務水平。

5、負責向董事長提供招生信息，制定招生辦法，安排招生工作，建立相應的招生、安置網點。

6、負責籌建招生隊伍。

7、負責老師招生培訓及動員工作。

8、負責協調招生工作中各招生老師之間的關系。

11、負責聯系企業安排社會實踐及工作安排。

12、負責回訪對接大專、頂崗實習學生的滿意度。

13、負責回訪16級學生家長對我校學生管理、教育。

教學。

的滿意度14、負責招生就業辦公室人員管理和工作安排，對招生就業工作中出現的問題及時向領導匯報，以便妥善解決。

15、檢查本科室工作人員的出勤和工作完成情況，并拿出考核意見。

16、完成領導交辦的其它工作。

1、配合主任做好辦公室的全面工作。

2、負責招生季實習老師的招聘及培訓工作。

3、配合主任做好招生隊伍的籌建工作。

4、配合主任做好每一次的招生培訓工作。

5、負責電話招生組的成立、培訓及監管工作。

6、做好每一階段的招生進展統計工作。

7、配合學校其他部門做好普發錄取通知書。

8、配合主任做好聯系企業安排學生社會實踐及頂崗實習。

9、配合主任做好大專對接學生、頂崗實習學生的回訪工作。

10、配合主任做好每屆新生家長的滿意度回訪工作。

11、配個主任做好企業聯系工作三：干事崗位職責。

1、負責招生就業辦資料打印，分發、整理工作。

2、負責高三學生的培訓。

3、做好招生隊伍里的模范帶頭作用。

示工作。

6、配合主任做好各類學生回訪工作。

在學校校領導的領導下，具體負責學校的招生工作。主要職責是：

1、依據國家的招生政策，結合我校實際情況，制定具體的招生工作實施方案并組織實施；

2、根據省市勞動部門的招生工作意見，制定和報送年度招生計劃及分專業招生計劃；

4、負責印發學校招生簡章，協助就業科制作各類短期培訓的招生簡章；

5、負責招生宣傳廣告的策劃，并采取多種有效形式，為考生及家長提供招生咨詢服務；

6、深入基層，做好區內、區外個招生點的招生指導工作；

7、協助做好對外聯合辦學的招生工作；

9、認真做好每年學校招生工作的經驗總結與分析；

10、完成上級和領導交辦的其他工作。

作各項任務。

二、積極參加學校的政治學習和各項活動。

高招生考試工作透明度，及時為考生提供招生信息。

四、招生辦工作人員應在個人崗位職責范圍內積級開展好工作，確保招生。

各項工作順利實施。

五、認真做好學校招生考試的信訪工作。

六、負責普通高校（中專）、高中招生報名、考生資格審查、電子檔案的制作、考生體檢、組織考試等工作。

七、遵守招生紀律，執行保密制度，不得泄露招生機密和未正式公布的消。

息。

八、加強考點建設，指導并安排好各類考試考務培訓工作，協調相關部門。

完成招生考試工作。

九、認真搞好上級招辦和局領導交辦的其他工作。

1、在主管校長領導下，制定學校年度招生工作實施細則，并組織實施。

2、負責做好學校招生計劃上報、生源組織和錄取工作。

3、負責招生錄取政策的咨詢答疑，做好招生宣傳工作。

4、負責學生入學情況統計和年度招生工作總結及數據統計匯總。

5、負責學生學籍管理和轉學、休學、復學、退學以及學生檔案工作。

6、負責學校與高考相關的各項工作（包括報名、體檢、政審、組織考試、志。

愿填報、建檔、錄取、通知書發放、高考檔案轉移等）。7、負責畢業生資格審查，辦理學生畢業證。

8、完成學校領導交辦的其他工作。

1、負責招生辦政治思想教育工作。

2、負責上級招生政策的宣傳，貫徹及學校招生計劃的制訂和報批工作。

3、及時了解招生信息，制訂招生細則，努力組織生源。

4、負責組織協調有關科室共同做好新生錄取工作。

5、做好領導交辦的其它臨時性工作。

1、協助主任做好上級招生政策的宣傳貫徹。

2、負責擬撰、發布招生簡章，認真做好招生宣傳工作。

3、做好招生政策、規定的咨詢工作。

4、協調有關科室做好新生入校工作。

5、負責科室衛生及日常事務。

6、負責聯合班的檔案整理工作。

7、做好領導交辦的其它臨時工作。

招生辦在學校黨委、行政領導下主要負責全校學生招生工作，是教務處職能科室，其主要職責有：

1、參與學校研究編制各年招生計劃和專業設置及專業結構的調整，負責招。

生計劃的編制、申報及調整工作。

2、負責編制各年招生章程，制定招生工作方案。

3、做好招生宣傳、咨詢、接待等工作；制作招生宣傳材料，做好招生宣傳；做好招生信息網站建設工作；負責與各招生主管部門聯系工作。

4、負責招生錄取工作，負責選派和培訓招生錄取工作人員。

5、負責招生日常文件的起草、打印、收發工作；負責招生錄取數據的統計、分析、研究工作，負責招生材料的整理和總結工作。

6、做好新生入學協調工作及新生資格審查、報到注冊、遺留問題的解決及。

處理工作。

7、完成上級主管部門和領導交辦的其它工作。

2、負責當年招生簡章與相關宣傳材料的印制及發放工作。

3、組織、接待有關合作單位、學生及學生家長的參觀來訪、聯誼、咨詢等工作。

4、認真收集各種反饋信息，及時做好數據登記及總結。

5、根據招生計劃及相關部門要求，負責學校招生計劃上報及招生錄取工作。

6、負責組織每年新增專業的論證、審核、報批工作。

7、作好新生各種數據的統計、分析及總結工作。

8、召開招生工作座談會、總結招生工作，做好招生工作總結。

9、完成領導交辦的有關招生事宜。

一、依據國家的招生政策，結合本校實際情況，制定具體的招生工作目標與實施方案，并大力組織實施。

二、負責抓好聯合辦學的有關聯絡與落實工作，草擬聯合辦學協議并報上級主管領導審批。

三、制定年度招生宣傳方案，制作招生宣傳資料，負責適時通過報刊、電視、電臺、網絡等媒體，廣泛地開展招生宣傳。

四、通過多種渠道，散發學校的各類學歷教育招生簡章及各種類型短期培訓招生簡章。

五、負責管理與使用招生廣告宣傳欄，采取各種有效形式，為考生及家長提供周到體貼的招生咨詢服務。

六、深入有關各地各單位，做好招生宣傳，開展報名與登記注冊的指導與服務工作。

七、負責新生咨詢報名、填表登記，并做好入學資料收集、審查與整理工作。

八、廣開辦學門路，積極拓展對外業務，努力建立起完善的招生網絡，同時做好網絡的維護與運作工作，力求辦學效益與質量的最大化。

九、及時聯系落實新生錄取注冊工作，并協助教務處做好新生資料上報工作。

十、做好新生入學信息資料統計和新生檔案等文件的歸檔工作。

十一、負責調研市內外的招生情況，做好招生預測和與兄弟單位的溝通、交流工作。

十二、負責協助財務部做好招生與辦學費用的收繳和上交工作。

1．要有認真的工作態度和積極完成工作的責任心，充分發揮主觀能動性，完成招生工作的創造性發展，完成業務工作的網絡構建。

2．以謙虛．誠懇的態度參與構建和諧科室，創建富有朝氣的科室文明，積極參與建立具有行動力、思想力、創造力的核心團隊。

3．發揚艱苦創業精神，認真完成學院招生工作計劃；詳細．及時地做好宣傳工作日志，為今后的招生工作積累原始資料。

4．積極承擔業務職責，發揚團隊協作，誠心待人、服務學生、服務學校。

5．做好分配的內勤和檔案材料管理，做到有序、保密。

6．負責做好到省招辦錄取的一切工作，并要熟悉招生宣傳、報名、錄取程序，認真學習業務。

7．負責本辦公室的計算機網絡技術方面的服務和維護，負責學院招生就業網站的建設和管理工作。

8．在工作中注意節約原則，對于諸如辦公電話、車輛等，應按照學校規定，實行公事公辦。

9．完成學院領導交辦的其他工作。

1.招生辦主任是學校招生辦公室的主管人員，全面協調和管理招生辦公室的工作，對招生辦的工作承認責任，并對招生辦全體員工的工作行為承擔責任。

2.根據學校的發展計劃制定每年度的招生簡章策劃方案、簡章制作計劃、宣傳資料配送計劃、年度招生計劃、招生財務計劃、新生的報到接待計劃，并負責組織實施。3.制定招生工作流程計劃，使招生工作制度化和程序化，并負責組織實施。

4.制定學校招生網絡的發展計劃，并負責組織實施。

5.制定招生信息的控制和反饋計劃。

1.協助主任工作；向招生辦公室匯報工作并對招生辦主任負責。

2.負責組織實施招生方案。主任不在的情況下副主任有義務組織開展招辦全面工作。

3.協助主任制定、組織并實施學校的各項工作計劃或者工作安排。

1.負責招生辦公室各種招生文件、資料、文檔的整理及存檔。

2.負責整理直屬點、招生代理、學生代理、網站及其他途徑報名信息及資料的詳細情況，結算招生勞務費。

3.負責核對新生的高考成績，為新生返還減免。

4.負責整理招生期間的各種宣傳廣告的內容及媒體形式，排序歸檔。

5.認真完成上級領導交給的其他各項任務。

崗位4：培訓部干事。

1.團結一致，廣開思路，想辦法開展各類短期培訓班，爭取完成各項任務指標。

2.做好短期培訓的班主任工作，與任課老師及學員加強聯系，做好協調工作。

3.負責辦好各類短期班所需要的各種手續等。

4.努力完成上級領導交給的其他各項任務。

一、負責學校全日制普通本、專科學生招生工作的組織與實施，加強與省內外招生主管部門的聯系與配合，嚴格執行上級有關招生的政策。

二、負責學校招生規劃和年度招生計劃的編制與上報。

三、負責編輯與設計招生章程、招生簡章等招生宣傳資料工作。

四、負責組織、協調招生咨詢宣傳工作，加強與省級重點中學的聯系，有計劃、有力度地深入做好招生咨詢工作，保證生源質量。負責考生和家長的日常咨詢、接待工作。

五、建設和維護招生錄取信息網。

六、負責遠程網上錄取的技術和硬件準備工作。負責招生錄取人員的選派和培訓，保證網上錄取任務的完成。

七、負責招生日常文件的起草、打印、收發；做好招生錄取工作的數據統計、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作總結。

八、做好迎新生入學的協調工作，包括新生入學資格的個案審查、優秀新生獎學金的評定、招生遺留問題的解釋及處理工作。

九、加強招生研究和招生改革工作，不斷適應高等教育改革的需要。

十、完成處領導交辦的其他工作。

學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇九

1、協助校長制定并組織實施學校總務工作計劃和管理制度，定期檢查落實情況，定期總結工作。

2、協助校長安排、分配總務工作人員的工作。注重思想教育，樹立全心全意為師生服務，為教學服務的思想。

3、管好校產，將學校的所有財產登記造冊，專人保管。搞好校舍的基建和維修，保證安全，防止出現傷亡事故。搞好設備的保管和添置。并教育師生管好、用好和愛護學校的公共財務。

4、管好財務。嚴格遵守國家財經制度，財務、帳目清楚，收支合理。

5、管好生活。解決安排好師生的住宿，飲食、用水等問題。注意飲食衛生，嚴禁食物中毒。

6、搞好教學供應，負責教學設備和教學辦公用品的供應。保證教學工作的正常進行，

7、做好安全保衛工作。保護學校財產不丟失、不損壞，保護師生的人身安全。防火防盜，安排好值勤，值班。

8、做好衛生保健工作。會同學校有關部門，搞好校園、宿舍、伙房、廁所及其他公共場所的衛生。

9、綠化、美化、硬化學校，搞好校容校貌建設努力建設“三園式”的學校。

10、辦好校辦工廠、農嘗搞好勤工儉學，完成生均收入指標。

11、組織總務人員、工人學習政治、文化業務，每周不少于兩小時。

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學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇十

1.教科室主任在分管副校長領導下，組織管理學校教育教學、科研、教研組學科競賽等工作、教師業務學習和教師培訓，組織教師學習黨的教育方針、政策，掌握動態。

2.領導教研組長的工作，組織教師業務學習，負責計劃、組織、檢查、總結各組的教研工作：嚴格執行教學計劃和教學大綱，搞好教學研究、教學實驗和教學總結，圓滿完成教學任務，努力提高教學質量，會同教務處搞好教師教學考評工作。

3.根據學校的教研工作計劃，結合教研組的特點，制定學年和學期工作計劃，并檢查計劃落實情況，每學期末寫出對教研組的教研工作評價和總結。

4.組織教師學習教育教學理論，結合工作實際不斷提高教育理論水平，引導教師按照規律進行教育教學工作。

5.組織教師開展教學研究活動、確定教學研究問題(包括研究性課題)，推動教學改革、積累教學資料。如組織公開課、實驗課、觀摩課等，總結交流經驗，推廣教研成果。

6.定期檢查教師教學、科研情況，學生學習情況，評估教學得失，提出改進措施。

7.組織教師進修并組織教師互敬互學，通過以老帶新、上實驗室課和學習現代化教學方式，幫助教師提高業務水平和教學能力。

8.組織教師鉆研教學大綱、教材和教法，進行集體備課。

9.負責教學經驗論文收集、評審，及時送上級參評等工作，負責每年優秀論文集的匯編工作。

學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇十一

一、在分管校長領導下，以教學科研為中心，為黨校教育教學工作提供后勤保障，切實為學員、為教職工、為領導搞好后勤服務。

二、負責校產及設施的管理和維護，定期檢查校產、設備及固定資產的使用情況。參與大型設施的購置，新增固定資產要及時入帳、統計。定期清物查帳，為學校教學科研工作正常開展提供保障。

三、負責黨校辦公、教學、生活物品的采購供應，做到精打細算，節約開支。

四、負責全校辦公用品的管理。新置辦公用品要驗收、登記、入帳;對分發各處室使用的辦公用品有分戶帳，每年清查一次;負責辦公用品的分配和回收等事宜。

五、協助分管校長辦理教職工生活福利和學員生活上的有關事宜。

六、負責對教室、公寓、食堂的公物配備、維修。

七、負責檢查水、電、暖等設施使用情況，保證安全，及時維修，做到正常供電供水。

八、負責食堂餐廳管理，努力提高飯菜質量和服務水平，改善學員和教職工生活。

九、負責學校內部接待工作。

十、負責黨校的綠化和衛生工作。

十一、負責黨校基建工作。

十二、負責黨校衛生室管理和服務。

十三、負責黨校車輛燃油管理和養路費交納。

十四、負責社會培訓和業余辦班，積極為黨校創收。

十五、完成領導交辦的其他工作。

一、首先，我們先談一下人事行政部門的工作職責：

1、負責本部的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂。

2、人力資源管理與發。

(1)、組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。

(2)、招聘使用：

提供工作分析的有關資料，使部門人力資源計劃與組織的戰略協調一致，對申請人進行面試作最終錄用和委派決定，對提升、調遷、獎懲和辭退做出決定，職務分析和工作分析的編寫，制定人力資源計劃，通過這些使企業內部“人事宜”即采用科學的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來實現人力資源合理配制。

(3)、工作報酬：

制定合理的薪酬福利制度，勞付酬，論功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報償。

(4)、培訓開發：

現在的市場無疑應是產品質量的競爭，說到底是才的競爭，是一個企業整體素質的競爭。一個產品質量的好壞，也是一個企業所有崗位技能的集中體現，所以應把全員培訓作為企業立業之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。提供培訓開發需求和待培訓者名單，制定并實施培訓開發計劃：主要指職業技能培訓和業品質的培訓，為員工發展提供咨詢，規范在職培訓開發的.指導，通過培訓開發來“提高員工能力”和“發揮員工能力”以此改進員工的行為方式，達到期望的標準。

(5)、人員考核：

主要負責工作考核，滿意度調查，研究工作績效考核系統和意度評價系統，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進人力資源開發和合理利用，并且提高和維持企業的經營的高效率。

3、負責公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督。

運用剛柔并濟的管理模式，制定一套符合企業自身的管理制度，運用利和組織系統，強行進行指揮、控制、命令、硬性管理來達到目的。

4、負責總務管理。

沒有后勤的保障，就保證不了生產穩定正常的進行。首先要制定相關制度，加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產、衛生、環境、車輛的管理。

5、安全保衛。

加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業安全防護等的管理，同時對員工進行安全教育，貫徹“安全第一”“預防為主”的指導思想，創造一個安寧祥和的工作、生活環境，保證公司員工的生命財產安全。

6、強調企業精神，創建公司的企業文化。

企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標，群體意識價值觀念和道德規范，還能凝集企業員工的歸屬感、積極性和創造性，引導企業員工為企業和社會的發展而努力，同時企業文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業的文化生活，良好的生活環境和業余文化生活。

7、塑造企業形象。

(1)、企業精神形象，它對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業的信任感，自豪感和榮譽感。

(2)、企業環境形象。

(3)、企業員工形象。

制定《員工日常行為規范》，因為良好的員工素質和形象，是企業形象的重要構成要素，也是企業文化的具體落實。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。

二、其次，我們要明白人事行政部門主管在公司中的角色和地位。

1、助手和參謀作用：人事行政主管作為公司的中層干部，首先要從意識上進行轉變，要明白自己不再是公司的管家，不但是和其他部門是伙伴合作關系，更重要和老板是戰略合作關系，既然老板在設置這個部門，那么我們從事人員就要發揮應有的作用，在公司人事政策，人事關系等問題上，為了公司的整體利益，要為老板提供建議，成為老板的好助手和好幫手，只有這樣，才能發揮該部門和人員的作用。

2、服務者和監督者：因為該部門的特殊性，決定了部門和人員的工作性質，主要是以下兩個方面：(1)是為公司發展和員工生活等提供服務;(2)是作為一個職能部門，又對各部門的勞動與人事工作進行檢查，并對違反者進行相應的處罰。

3、自律者和示范者：該部門和人員作為管理制度的制定者，又是執行者，我們首先要嚴于律己，打鐵還要自身硬，如果自己不能嚴格要求自己，也就不能嚴格要求別人，對部門的威信就會產生很壞的影響。

4、運動員和教練員：人事行政部門的人員，雖然是一個管理部門，但也是一個團隊，公司設立她的目的，是為了完成公司的目標，這就要求我們要像運動員一樣和全體員工共同朝著公司目標沖刺，又要像教練員一樣隨時對員工給予指導和幫助，共同完成公司目標。

三、最后，就是涉及到該部門有關人員的素質要求，因該部門人員的主要工作是和公司人員打交道，所以對部門人員素質、知識、技能和資格等要求都較高，不僅要求我們服務意識強，而且要求能長于溝通和協調，對員工心理也要有一定程度的掌握，對相關的人事知識與技能也有一定要求。

四、要發揮該部門的作用，我們不僅要做好團隊管理工作，還要做好系統管理工作，為企業建立5p人力資源管理系，即以識人為基礎的人事管理系統，選人為先導的招聘選拔系統，育人為動力的培訓系統，用人為核心的配置使用系統，留人為目的的薪酬激勵系統。

五、目前人事行政部門及人員最終要幫助解決企業“該來的不來，不該來的又來了;該走的不走，不該走的又走了”的不正常現象，這又涉及到公司的管理制度，招聘制度，績效管理，薪金政策，企業文化等內容，具體到人事行政部門就是如何做好招人、育人、用人、留人四大環節的工作內容。

總而言之，人事行政部工作的最終目標就是確保公司的正常運作及生產穩步，正常的進行，為企業創造經濟效益，這也是人事行政部門存在的價值。作為一個人事行政部門的主管，如果不能掌握以上大部分知識和技能，是不可能做好該部門的工作，更不用說為企業創造經濟效益了。

當然，一個人光有滿腹才華，而沒有實干精神，也是難以勝任該部門主管之職的，這就需要用人者的眼光了，慧眼者一定能識英雄的!

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學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇十二

尊敬的各位領導、評委、同事們：

上午好！我是今日的第四位競聘者，我來自鈴木店，現任鈴木店出納員崗位。據本人的小道調查顯示：我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個、專業年限最少的一個，而且還是專業最不對口的一個。那么，我為什么會站在這里呢？因為我自信——因為年齡最大，所以我更沉穩；因為學歷最低，所以我更勤奮；因為專業年限最少，所以我更肯干；因為專業最不對口，所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。

今日，站在這里，我很榮幸，也有點緊張。首先，我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺，也要感謝在座各位領導的熱情與支持。

我認為，能否當好領導的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂。

行政工作的優劣，以及能否開創新的局面，關鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策，勇于改革、創新，具有較強的組織能力和良好的素質修養，善于博采眾長，帶領各位團結一致、萬眾一心、協調工作的領導集體。行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務。細而說之，大到參與領導班子對重大問題的討論和決策，為領導決策提供重要情況和科學依據；小到大量日常瑣碎的事務，包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓學習，安全、衛生、保衛工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環境，辦公設施及用品的管理，協調各部門及外部的關系等等。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天，下管地，中間管大氣”，還有人說，辦公室主任要“一馬當先，兩袖清風，三更半夜，四肢勤快”。總之，辦公室主任的職責十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實干。

進入21世紀，隨著世貿大門向中國的敞開，越來越多新的戰役在一片不見硝煙的戰場上展開。21世紀的企業該如何應對這已經發生的和尚未發生的戰火呢？科技的'研發、資金的累積、渠道的拓展，這一切的一切，掌控這場戰役的是優秀的人才。現代的成功企業無不重視人才的開發與培育。因此，在今日這個試飛的平臺上，如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了，我想我要做的便是為提升大眾集團、萬眾公司的企業文化盡一份綿薄之力。

如果集團的各位領導對上述觀點也給予與肯定及支持，那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家，我將在熟悉公司的日常運作后，根據公司的自身特色、員工的大眾需求，在自己的職責、職權范圍內開展一系列的活動，力爭創造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。

每個人都有自身的價值，每個人都有成功的機會，每個人天生都會有所作為。感謝各位的聆聽，也懇請給我一個機會——一個可以實現自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會！謝謝各位！

學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇十三

1、支持配合教研組長工作，積極參與教研組和學校教研活動。

2、認真完成語文、數學兩個學科的教學工作。

3、積極參與學校校本培訓工作，在集中培訓中要認真聽講，做好記錄，做好內化并指導于課堂教學實踐;在自我學習方面，要按照學校的要求每周進行一次網上培訓，主動借閱教學方面資料，以此更新教學觀念。學期末要上交不少于5000字的自學筆記。

4、在學科課程標準的.指導下及時備課，認真書寫教案(具體詳見教案書寫要求)，不備課不能進入課堂上課。

5、上課要執行課時計劃，提倡生成性教學，注重信息技術與學科教學的整合，力求實現預案中制定的三維教學目標，高質量完成教學任務。

6、課后要及時寫出教學反思。

7、按照學校的要求，學期初、末制定教科研工作計劃和總結。

8、每天留適量的課堂作業或家庭作業，認真批改作業(要求詳見學校作業布置和批改制度)。

9、對學生參加的各項活動(教學)要認真進行輔導。

10、積極參與教改科研工作，注重過程性研究，并做好材料的積累工作。

11、積極參與聽課活動，書寫認真并寫出評語，每周不少于一節課，學期不少于16節。

12、根據學科內容特點，定期組織班級性的抽測，監控學生學習質量。

13、在學校組織的質量監測活動中，認真監考，做好批卷和質量分析工作。

14、學期末做好學生操行評定(認真填寫素質目標手冊)。

15、支持科任教師完成課堂教學工作。

16、高質量的實現學校制定的工作。(具體要求詳見“六率”達標標準)

17、積極參加教學科研活動，主動承擔教學科研實驗課題。

18、學期初切合實際制定課題實驗方案和計劃，完善科研過程性材料，學期末實事求是地完成科研階段性總結。

19、各項科研材料按學校教科研室的要求積極上交。

20、注意科研成果的積累，每學年度要有一篇高質量的科研學術論文發表。

21、在課堂教學中滲透科研課題實驗，接受學校教科研室的指導。

22、教師個人的科研工作情況表現將與教師學年度考核相掛鉤。

學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇十四

1，中學生是人生觀形成的重要時期，范文之工作計劃:中職老師工作計劃。關心時政，關心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作為是他們的共同特性，因此抓緊抓好時政教育，特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰，歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發達國家相比我們存在的弊端，以此常常能喚起他們的歷史責任感，樹立起為中華之崛起而努力學習的信念，這是學生時代最具感召力的學習原動力。

講一講下崗的原因從國家的角度來說是因為生產力水平低下產品在國際上缺少競爭力于國家不僅不能為貢獻反而是一種負擔下崗是為了減員增效國家要的是高素質的人才而不是普通的勞動力適應社會的要求是時代的潮流。

3，幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望，讓希望燃燒起光明，照亮他人生的路。

這樣將大道理同小道理與學生個人的切身利益掛勾，思想教育工作實在，有利于學生清醒頭腦，樹立遠大而實際的'人生理想。

此外，老師自身要做一個人格高尚的人，要宏楊正氣，是非分明，立場堅定，用自身的人格力量感染學生，給學生以可信任感和可欽佩感，這是老師工作的基礎。

總之，以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性，主動性，和勇于探索的精神，思想政治工作是老師工作的靈魂。

二，鼓舞學生信心。

1，樹立榜樣：個人修養的榜樣，學習刻苦終成大器的榜樣，敢于拼搏的榜樣，成績先居劣勢后終于趕上來了，取得了好成績的榜樣，偉人，名人，民間故事中的典范，特別是他們的已畢業校友的先進事跡。

2，實事求是地指出學生的優缺點，幫助他樹立目標，取長補短。

3，面對挫折實事求是地分析失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優勢條件，并鼓舞他的斗志，強調人不應只重視一城一地的得失，而應著眼于人生的全局，工作計劃《中職老師工作計劃》。講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力。

總之，老師應該是鼓動家要鼓起學生的自信，自信是人生成功的一半。

三，培養學生正確的學習方法。

2，強科學用腦的思想教育，個人心理調適，科學的休息法，記憶法，科學的身體煅煉，營養褡配，腦科學最新成果。

3，造條件讓差生補習，同學自愿，請教師補習或指導訂閱輔導資料或購買vcd影碟，總之要讓他感受到教師在同全班同學共同努力，營造一種努力爭先，不畏艱難的氛圍。

4，組織興趣小組，作為學習扶貧小組，讓學生教學生，提高其集體自力更生的能力，同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。

5，調學習時間的投入，基礎差要追趕上來只有刻苦，只有艱苦的勞動才有巨大收獲，

6，強課外閱讀指導，拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習，又要重視課外知識的吸取，課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。

四，加強班級管理。

2，心挑選班干部，大膽鼓勵他們在班上開展活動，同時加強指導，讓他們盡可能快的成熟，有力地管理班上。

3，格紀律要求。班級管理要制度化，不體罰學生不等于不懲罰學生，要學生明白遲到了，早退了，曠課了，打牌，了將要受到何種處理，主要在于耐心細仔的批評教育，罰力所能及的清潔掃除，與家長聯系通報該生的劣跡，讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去，嚴重的報學校給予處分，對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和教師共同制定他的保證書，只要再犯就必需堅持按保證書執行，迫使他懸崖勒馬，回頭是岸，同時加強對他們的監督，多同他們交流，給予他們信任。

總之，老師工作要從理想思想教育入手，以提高學習能力為核心，紀律管理為手段，全方位調動積極性。

文檔為doc格式。

學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇十五

一、班主任要全面了解、熟悉本班學生各方面的情況，負責本班學生的思想、學習、勞動和生活的教學與管理;面向全體學生，全面關心學生的健康成長。

二、制訂并實施班級工作計劃。根據學校要求制定學期工作計劃，每學期末要寫工作總結，每學年度寫一篇德育論文。

三、根據《中學德育大綱》、《中學生守則》和《中學生日常行為規范》等有關規定開展工作，運用多種形式向學生進行政治思想、道德品質教學，開展豐富多彩的活動，努力使學生具有高尚的道德品質、良好的心理素質和行為習慣。

四、培養和建設好班集體。指導班委會、團支部或少先隊中隊部的工作，發揮團隊、班級干部的模范作用，培養好學生干部，建立班級核心和正確輿論，提高學生自理能力，形成良好班風，把班級建設成團結友愛、奮發向上的集體。

五、經常發現和培養學生中的先進典型，用身邊的人教學學生，促進后進生的轉化。從每個學生的個性特點和具體情況出發，因勢利導，尤其要做好特殊學生的心理疏導工作，努力幫助每個學生進步。

六、會同任課教師，教學學生明確學習目的，端正學習態度，掌握科學的學習方法，提高學習質量，形成良好的學風。

七、做好班級衛生工作、學生健康教學工作、學生安全教學工作。協助學校貫徹體育與衛生工作條例，培養學生良好的鍛煉身體的習慣和衛生習慣。

八、指導并幫助學生組織豐富多彩的校內外文體活動、科技活動、公益活動和社會實踐活動。

九、密切聯系家長，做好家訪等社會聯系工作。組織好家長會，正確處理與家長的關系，建立家長聯系制度，爭取家長和社會的配合支持，共同做好對學生的培養教學工作。

十、做好學生的操行評定。寫好學生操行評語和畢業鑒定，在有關部門領導下做好學生的獎懲工作，處理好本班學生中的偶發事件，對違規違紀學生及時提出處分意見并報年級組、學校處理。

學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇十六

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

首先感謝學校領導和同事們的信任和支持，給了我參加此次競聘的機會，我競聘的職位是級部主任。希望可以得到大家的支持與認可！

從參加工作以來，我的工作態度和目標有三個第一：自始至終把學校的聲譽放在第一位，自始至終把學生的利益放在第一位，自始至終把教師的神圣職責放在第一位。因此，我踏踏實實做好學校各級領導布置的各項任務，認真備課、上課；用心研究教材教法，潛心投入到新課程改革中；熱愛學生，教育他們學知識，引導他們學做人。總之，我在工作中勤勤懇懇，兢兢業業，不斷提高自己、完善自己，雖然付出了大量心血和時間，但也收獲著成功和喜悅。

上學年，我服從學校安排擔任畢業班兩個班的語文教學工作和一個班的班主任工作。在學校各級領導的關心培養下，我立足本職，一年來的畢業班語文教學工作和班主任工作，使我得到了很好的鍛煉，積累了扎實的教育教學功底和學生管理經驗。

在神圣的三尺講臺上，享受著學生的進步與成長，收獲著教師的成功和喜悅。在20xx年中考中，我班趙麗欣同學數學成績獲得全校唯一的滿分，所教三班學生肖楠取得了我校語文成績最高分114分。在普通高中錄取中，參加考試的38人中，有14人被一泰六統招錄取，有9人被二中統招錄取，普高統招錄取人數在全校位居前茅。

除了學生的成績斐然，我班其它工作也處于學校兄弟班級的前面，如在藝體方面我班有多名學生在學校、鎮、市運動會和其它活動中取得較好成績。另外在上級對學校的檢查工作中，我所負責的方面的檔案整理工作也獲得上級領導的認可。成績的取得給了我工作上更大的動力與信心，更離不開領導的支持和老師們的幫助，對此我借此機會表示感謝。

并與同事們積極參與到相關的課題研究中。

作為一名班主任我除了早來晚走盯好班，更注重學生班干部的建立和培養，良好的班風的形成，注重細節教育和行為習慣培養，精心設計了班級管理方案，如制定嚴格的班級量化管理細則、召開主題班會等。這一系列的'措施充分調動了學生的主動性、參與性，激發了“我拼我趕我超”的信心與動力。樹立了積極向上，健康、和諧的良好班風。

因此，我認為自己具有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神和開拓進取的創新意識。具有較為扎實的專業知識和專業技能，有較強的教研教改能力。具有較為豐富的教育教學實踐經驗和實踐能力。

如果我能得到學校領導和各位教師的認可，有幸被聘為級部主任，我將從以下幾方面努力做好本職工作：

1、以身作則，任勞任怨。

作為年級組的帶頭人，高度的責任感是做好工作的首要條件。要有集體觀念，在個人利益與學校工作發生沖突時，要顧全大局，全力支持學校工作，率先垂范，無私奉獻，要服務于每位教師，工作勤奮，任勞任怨。只有能吃苦在前受累在前，才能獲得老師們的認可，工作上才可以進行有效的配合。我愿意做一只老黃牛，不辭辛苦，積極協助年級各位老師的教育教學工作。

2、善于聽勸，獻計獻策。

學校的發展需要大家共同的努力。對有利于學生成長和學校發展的意見和建議，積極向各級領導提議商討。發揮好學校領導與各位教師之間的紐帶作用，做好上傳下達工作，在工作中，要既重感情，又講原則，善于協調，能把工作抓緊、抓實、抓好。同時還要加強學習，學習先進的教育管理理念，提高自己的工作能力，這樣才會獲得其他老師的尊重，便于工作的開展。

3、鉆研業務，敬業愛崗。

級部主任首先是一名教師，更要加強業務和理論學習，在教學上做到精心備課，認真上課。同時，要不辭辛苦、不厭其煩的帶領著本學科本年級的老師們，共同進行教研教改，共同探討教育的新的形式和方向，力求在教學教研上有新的突破。其次，要成立一支過硬的班主任隊伍，年級的工作才能平穩開展。結合學校的工作任務，在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共識，適時召開班主任會議，不僅傳達學校的通知，還能開展班主任工作經驗交流。在當前教育背景下，團結大家齊心協力，教學上夯實基礎，嚴抓課堂紀律，提高課堂效率，使整個年級學習、生活和諧有序發展。深入了解本組教師的思想情況，做好協調工作，增進團結，營造良好的工作氛圍，共同做好級部與學校各處室協調工作。

4、熱心服務，無怨無悔。

年級主任不是官，而是一個服務者，為學生服務，為老師們服務，為學校服務。我會團結本年級的老師們，形成強有力的戰斗集體，形成和諧的同事關系。俗話說，人心齊，泰山移。相信我們擰成一股繩，就沒有克服不了的困難。我愿意熱情的想大家所想，急大家所急，做一個誠心誠意的服務者。

各位領導，各位老師，以上是我的工作設想，更是我的.承諾。平凡的工作，需要有偉大的追求來定航，平靜的生活需要用滿腔熱血去沸騰，平常的日子需要用責任感去改寫。懷著強烈的責任感和滿腔熱血，在追求人生目標的路途上才會激情四射，精力充沛，才會不斷跨越，學校讓我快速的成長，那么在學校提升的過程中，想承擔更多的責任，來盡自己的一份微薄之力，為學校的發展添磚加瓦，是我應盡的責任，作為競聘上崗的參與者，我由衷的希望得到大家的支持，來獲得成功。這次競聘對我而言是一次鍛煉，但我也決不會回避失敗，不管結果如何，我都將一如既往認認真真工作，踏踏實實做人。一如既往、勤勤懇懇的做一名優秀的人民教師。

謝謝大家。

學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇十七

尊敬的各位領導、評委、老師們：

大家中午好！您們面前這張飽含微笑的臉，是我的名片；我是xx。今天我競聘的崗位是新聞中心主任一職。

我畢業于xx民族大學漢語言文學專業，熱愛文字，喜愛寫作。大學期間不成熟的詩歌、小說、散文創作達20萬字。20xx年7月來到xx一中，擔任語文教學和班主任工作。工作勤勤懇懇、性格樂觀自信、待人謙和友善、相處熱心幽默，這一切讓老師和同學們記住了我。20xx年春季學期初，與xx、xx老師共同起草、創辦《xx》校報、《xx》校刊，我負責校報a1版新聞版塊。因為文字，我與xx一中結下了這一段緣分。20xx年秋開學伊始，得到xx校長等校領導的賞識和信任，我接手了新聞中心工作。

新聞中心是學校宣傳工作的職能窗口，通過宣傳，讓更多人知曉、了解、接納xx一中，進而關愛、包容xx一中，從而讓我們的`學校在良好的社會輿論下快速發展。

工作一年來，領導的幫助和指點，同事的支持和理解，讓我快速成長：心性更加敏捷、思維更加開闊、態度更加嚴謹、文筆更加流暢，工作狀態也漸入佳境，這些都是我良好開展工作的有利法寶。

過去的一年，新聞中心工作主要包括：

1、統一規劃和管理學校文化宣傳櫥窗、展板，維持宣傳陣地的美觀、整潔；

3、收集學校每一次活動詳實的圖片、xxxx資料，每月進行整理、存盤；

6、維護和管理xx一中網站和微博，通過網絡平臺宣傳xx一中；

7、銜接校外媒體，多xx一中進行正面報道；

這些繁而雜的工作開展的有條不紊，得益于新聞中心辛勤工作的同事們，比如正在工作的萬里老師，還有段振林、唐波，是他們不怕累、不叫苦的工作，讓新聞中心工作得到順利開展。讓我們把掌聲送給他們。謝謝！

未來如果還能夠在新聞中心奉獻自己的力量，我依然會本著“為全校師生服務”的原則，除繼續高效有力的做好常規工作外，我們將創造行的開展工作：

1、收集、整理畢業生名人錄，聯系校報編輯部，做好邵虹淋同學校園之星專版；

2、協助教科處每月及時收集、整理師生獲獎情況，并張榜公示，激烈師生爭創先進；

3、宣傳注重對教師的宣傳，樹立典型、塑造形象，打造優秀教師；

我相信一份耕耘，一份收獲。我依然記得去年教師節表彰蔣校長送給我的一句話：“學習的目的在于運用，因為運用，你收獲了鮮花和掌聲。”我會堅持不斷學習，不斷運用，希望能夠在新聞中心主任的崗位上，奉獻自己的xxxx和智慧。

我的演講完畢，謝謝大家！

學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇十八

1、根據上級要求和學校工作計劃，結合教學，生活的需要，充分考慮學校財力、物力和人力的實際，制訂切實可行的學期和學年工作計劃，定期寫出工作總結。

2、根據學校設置的后勤工作崗位，合理地安排、分配、協調后勤人員的工作，抓好政治、業務學習，做好政治思想工作，充分調動大家的工作積極性。

3、根據主管部門核定的經費指標和學校的收入情況，在保證教學需要的前提下，充分聽取各方面意見，組織有關人員，認真編制學校預算，并經常了解執行情況，及時調整預算指標。

4、認真改善辦學條件，全面掌握學校現有的財產、物資分布及使用情況，做到心中有數；根據需要做到物資、財產的合理調配和及時購進；搞好學校的房屋維修和基建工作；教育廣大師生用好管好公共財物，以校為家，建立健全管理制度并付諸實施。

5、督導食堂管理員加強管理核算，認真搞好衛生，不斷提高飯菜質量，保證就餐人員的身心健康。

7、搞好后勤處內務管理，負責對所屬職工的德、能、績、勤的考核，督導其完成《中學管理水平評估標準》中所承擔的任務，負責對行管賬目和伙食賬目審核。

8、協調與各處室和有關部門的關系，及時解決臨時發生的問題。

9、完成校長及分管領導交辦的其他工作。

10、副主任協助主任做好上述工作及本人分管工作。

學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇十九

1.總務主任在校長直接領導下，具體負責學校后勤工作。

2.總務工作必須為教學服務，要認真貫徹勤儉辦學的原則，嚴格執行國家財政紀律，建立健全財務制度，開源節流，自力更生努力改善辦學條件。

3.抓好基建，管理好維修校舍和教學設備。教育師生愛護公共財物制定合理化使用設備和教具等規章制度，利用假期合理安排學校的各項設備的維修。做好開學后各項物品的準備。

4.開展勤工儉學活動，辦好學校工廠、農廠，組織學生參加適當的生產勞動，進行勞動教育。

5.關心師生的'生活和健康，管好辦好校辦工廠，協同學校工會搞好教職工福利。

6.搞好學校安全保衛工作，加強對危房校舍的檢查，加強對財物保管，防止事故發生。

學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇二十

學校招生辦主任的工作職責大全（21篇）篇二十一