品質檢驗部主管應具備大專以上文化程度，從事品質檢驗工作3年以上，熟悉相關的檢驗工作，具有團隊精神和一定的組織領導能力，其崗位職責如下：

2. 按照《產品監視和測量控制程序》負責對產品質量的檢驗過程，進行控制和管理;

品 質 部 主 管 崗 位 職 責

品質檢驗部主管應具備大專以上文化程度，從事品質檢驗工作3年以上，熟悉相關的檢驗工作，具有團隊精神和一定的組織領導能力，其崗位職責如下：

2. 按照《產品監視和測量控制程序》負責對產品質量的檢驗過程，進行控制和管理;

9. 負責《質量手冊》的實施;

9. 負責《質量手冊》的實施;

10. 對錯檢、漏檢造成的質量事故，批量報廢和返修負責

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工作目標：

一、在部門主管的指導下，完成營業現場、辦公現場日常服務管理工作。

職權范圍：

一、營業現場、辦公現場服務管理權。

崗位職責：

一、負責在現場巡視，員工紀律、工裝形象、禮儀、語言規范、行為規范監督檢查；

二、負責員工服務質量、服務態度監督檢查；

三、負責對現場的環境、物業設施和衛生狀況的監督檢查；

四、負責商品陳列、環境布局的監督檢查；

五、負責商場開門、閉店前后的監督檢查；

六、負責完成領導交辦的其他工作。

每日工作重點：

一、現場營運工作的檢查、糾正；

二、現場員工行為規范的檢查、糾正；

三、現場重大事件、突發事件的處理、上報；

四、現場重大客訴事件的處理、上報；

五、每間隔一小時的現場巡檢。

每周工作重點：

一、向上級匯報上周工作的總結；

二、參加部門一周工作總結會；

三、根據上級指示做好下周工作安排。

每月工作重點：

一、每月工作總結、上報；

二、根據上級安排做好下月工作安排；

三、為當月營運通報提供相關數據和資料。

2、注意直立電梯、手扶電梯的運行情況，發現問題及時通知工程組處理。?

3、注意老人、小孩上下手扶電梯的安全情況。?

6、如遇商場內發生起哄，爭吵或糾紛時，及時制止并向上級領導匯報。?

7、如遇商場內發生突發事件，及時通知相關領導并控制好現場。

8、協助、配合部門領導工作。負責商場營業期間的現場期間的現場巡查組織。?

12、嚴格執行本部門各項工作規程及各種管理規定。 ?

13、認真做好《巡場日記》及其他各項培訓記錄。 ?

14、協助營企每期的促銷活動及抽獎活動。?

15、完成上級交辦的其他工作任務。?

16、熟悉商場內的所有消防設施設備，了解商場各樓層的消防疏散出口，掌握各種滅火設備的使用方法，并巡檢場內消防設備是否完好。

在學校計劃生育辦公室的指導下，做好本單位(分工會)育齡人員(18-49周歲的女職工、納入我校管理的職工家屬、子女、合同女工、臨時女工)的計劃生育管理服務工作。工作職責如下：

一、學習國家及省、市、區有關計劃生育法律、法規、政策和文件。做好政策、法規的宣傳教育和咨詢工作。

二、建立健全育齡人員的基礎信息擋案。掌握育齡人員的婚姻變更、孕情(計劃內懷孕后終止妊娠者)、人口出生、出生缺陷和死亡等情況并及時上報。

三、與本單位符合納入學校管理規定的職工家屬、子女簽定《計劃生育管理合同書》并通知其到計劃生育辦公室辦理必要的手續。

四、對持證未育人員每月進行孕情隨訪一次。

五、對本單位使用的臨時女工、合同女工做好登記。建立流動已婚育齡人員的'基礎信息檔案，簽定《流動已婚育齡婦女計劃生育合同書》，保證她們持“流動人口婚育證明”上崗。

六、據實為本單位教職工及所管理的其他人員出具相關證明。

七、每年十二月底將本單位當年生育人員名單、所有已婚未生育人員名單(現孕的注明)及育齡人員當年變化(調入、調出)情況統計上報到學校計劃生育辦公室。

八、認真做好避孕藥具的統計、領取、管理和發放工作。

九、按時參加計劃生育辦公室組織的會議、學習、培訓等。

十、做好計劃生育辦公室布置的其他工作。

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宿舍管理員應具有健康的身體，有一定文化知識和人際溝通能力，工作責任心強，道德品質好，熱愛本職工作。

1．負責所管宿舍學生人身、財產安全，寢室衛生、內務。中專生宿舍區管理人員嚴格執行半封閉式管理制度，即星期一至星期五每日上午8：20—12：00，下午2：30—4：10關閉宿舍大門，晚上10：00關門熄燈；大專宿舍區晚上11：00關門熄燈。任何人不得入內(包括實習學生)，特殊情況，憑有關手續登記入室。

2．負責學生宿舍的日常管理工作。嚴禁男女學生互竄宿舍；宿舍熄燈后，嚴禁喧嘩、打鬧、點蠟燭；嚴禁學生擅留他人留宿；嚴禁私接電源，使用違規電器，燒電、汽、酒精爐；嚴禁學生帶管制刀具到學校；嚴禁亂潑污水，亂丟雜物；嚴禁吸煙、酗酒、。

3．負責寢室內清潔衛生的組織清理及檢查；督促學生打掃寢室清潔衛生整理內務，做到每日檢查、登記、公布結果。要求嚴格、公正、公平、一視同仁。

4．上班期間堅守崗位，不得擅離職守，不得外出和干私活，做好防范工作，嚴防偷盜：因自己工作不到位導致失竊及公物損壞等事件發生，視其情況輕者給予經濟賠償處罰，重者賠償處罰后解聘終止合同。做好每日巡視、檢查、統計等工作。

5．負責督促學生按時就寢、起床，每天晚上堅持檢查學生歸寢情況及就寢紀律。對不按時歸寢及夜不歸寢者必須做好記錄，并及時報學生所在系或輔導員和學生處宿管中心。起床鈴響后，催促學生起床、打掃衛生、整理內務；上課預備鈴響后，催促學生上課。配合輔導員、班主任老師處理學生的并危、困等突發事件。

6．負責管理好宿舍內的水、電，厲行節約，做到每日按時開關電。

7、定期對宿舍內的各項安全設施（樓梯燈、消防栓、消防通道、應急燈等）進行檢查，發現安全隱患要及時上報。

1.宿舍管理員實行包干制，無節假日。

2.凡在工作中發生責任事故或工作不負責任，不服從工作安排、脫崗、不假離崗、超假等現象，視情輕重給予賠償、扣工資、解聘等處理。

3.宿舍管理員必須做到下列各條：

(1)嚴格要求自己，認真履行職責。

(2)提高自身素質，以老師、長者的身份，耐心、細致地做好宿舍內學生的管理工作。

(3)服務育人、平等待人；尊重學生人格，不得簡單粗暴地對待學生，不得與學生發生任何口角，糾紛，更不得動手打人。

(4)上班期間不得擅離崗位。

(5)每學期開學一個月內，必須熟悉所管本宿舍內的學生。

(6)雙休日，堅持嚴查，登記．入冊，存檔并及時上報學生處。

(7)服從學校對宿管工作調整和安排。

(8)不得與學生進行有償服務。

4.考核細則：

(1)缺勤脫崗、擅離崗位，累計脫崗三次，解除勞動合同。

(2)經檢查學生宿舍衛生不達標、公共衛生區臟、亂、差；宿舍有、酗酒現象視為管理不力。凡經檢查屬于管理不力的宿舍都必須采取有效措施進行整改，整改后經復查未達標，向其提出警告，再未達標，說明不具備管理能力，予以辭退。

(3)對夜不歸宿的學生沒有及時通知輔導員/班主任，上報學生處，且造成嚴重后果的，予以辭退。

5.本辦法由學生處宿舍管理中心負責實施，并責成專人負責檢查、記錄。

六、負責與企劃部聯系，做好銷售人員的培訓工作;

七、有權調整各區域經銷商，做好客戶原始檔案的初步建立工作;

八、負責制定各區域的銷售價格，在公司出廠價的基礎上有一定的價格浮動權;

九、密切和協調與經銷商的關系;

十、負責監督實施公司各種產品銷售工作;

十二、銷售部經理工作直接由總經理監督，并對總經理負責。

總經理：銷售部經理：

20xx年8月1日

區域銷售經理工作職責

一、搞好所負責區域市場調查工作，了解當地同類產品消費特點，同類產品的銷售形式及經銷競爭品牌的經銷商狀況。

三、制定所負責區域年度營銷計劃，千方百計完成銷售目標;

四、在所負責區域內的市場真空區，發展、選擇經銷商;

六、管理經銷商，并做好經銷商銷售代表的培訓工作;

七、協助經銷商制定適宜的價格、渠道、促銷策略;

八、改變以前產品經銷的銷售模式，實施多品牌分銷策略;

九、協助經銷商做好產品生動 化工作和品牌宣傳工作;

十一、及時反饋本公司產品和競爭品牌的銷售動態;

十二、隨時檢查、了解經銷商的庫存狀況，防止出現產品超期、缺貨和沖貨現象;

十三、建立以終端客戶為基礎、以二批為補充的銷售網絡，學會倒著做渠道，即按照先鋪終端網點，再發展二批，最后尋找一級商的步驟開發新市場。

銷售人員管理制度

一、業務人員必須遵守公司的銷售員管理制度和其他制度;

二、業務人員應注意個人形象，儀表儀容，舉止言談，時刻保持積極樂觀的工作心態;

五、業務人員出差前必須帶齊樣品、宣傳材料，同時要求對商店進行初步包裝;

六、與客戶要保持聯系，密切溝通，把握市場運行趨勢和客戶需求，即使反饋市場信息;

九、回公司后認真填寫各種報表，及時進行報帳，如實粘貼票據;

十、任何業務人員不允許以個人名頭掛帳，賒欠，不得推銷非本公司產品及染指客戶。

十一、任何業務人員不允許以各種手段貪污公司財產，一經發現，嚴肅處理。

總經理：銷售部經理：

××××××實業公司銷售部

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9、完成領導布置的其他工作。

2．理解并掌握公司制定的員工手冊和制度。?

3．標準三項禮儀服務，主動熱情、耐心周到為客人特色服務。 ?

4．主動為客人調試水溫、提醒客人洗浴時的注意事項。 ??

7．及時巡崗，提醒客人保管好隨身物品，如有拾獲，立即上交當值領導處理。 ?

8．主動熱情地為客人介紹二次消費及價格，引導客人消費，增加營業收入。

9．負責按規定時間開關浴室，按時開關供水管路。 ?

10．負責每天對浴室內設施、地面的清掃、擦試和管理工作。 ??

12．熟練掌握設備設施的使用方法，做好日常維護保養，發現問題及時報修。 ?

13．積極參加部門培訓，不斷提高業務技能。 ??

14．主動參與部門各項管理工作，積極為部門建設提出合理化建議。

15．完成上級布置的其他各項工作。

一、浴室工作人員必須遵守規章制度，服從領導分配，搞好本職工作。 ?

二、端正服務態度。堅守崗位、禮貌待人、盡職盡責。 ?

三、遵守勞動紀律，工作時間（9：00——21：00）確保在崗。?

四、加強管理，節水節電。?

五、搞好浴室內清潔衛生工作，每次浴后必須打掃干凈，確保下水道暢通。 ?

六、做好防火、防盜、防暴、防毒工作，防止意外事故的發生。?

七、完成領導交辦的其它工作。

九、 ?嚴格遵守監控設備操作程序，禁止調整改動視頻監控系統。

一、管-理-員應按時上下班，當值時不準睡覺，不得擅離崗位。

五、管-理-員應愛護使用的設備，以延長機器的使用壽命，不得擅自拆裝設備。?

六、在當班時主動做好監控室的清潔衛生工作，保持整潔。禁止在監控室內吸煙。?

九、嚴格遵守監控設備操作程序，禁止調整改動視頻監控系統。

一、在各級黨組織的領導下開展工作，接受上級黨員干部現代遠程教育管理辦公室的督促指導，熱愛本職工作，不斷提高政治素質。

二、自覺增強從事黨員干部現代遠程教育工作的`事業心、責任感，不斷鉆研遠程教育專業技術，提高從事黨員干部遠程教育工作水平。

三、負責接收、存儲教學課件，每周開機三天以上，及時下載課件，進行整理、分類，并按培訓計劃向黨員干部提供學習資料。

四、認真組織播放和收看，合理安排集中和分散學習時間，維持學習紀律，維護學習環境。

五、做好信息的收集和反饋工作，認真填寫《黨員干部現代遠程教育管理手冊》，如實記錄學習培訓情況，及時了解學習需求，每季填寫“信息反饋記錄”，向上級遠程教育管理辦公室匯報教育效果和學習建議。

六、做好各種教學設施、設備管理工作，做到“四防”(即防震、防潮、防火、防盜)、“三不準”(即不準轉借、不準登陸非法網站、不準用計算機玩游戲)。

1、根據上級部署，圍繞、市政府的中心工作，并結合自身工作需要，制定具體的工作計劃。

2、做好設備的管理維護工作，出現故障，要及時維修，做好記錄。

3、組織黨員干部和廣大群眾按時收看節目。要經常瀏覽下載電視、流媒體節目預告，定期向全社區黨員群眾公布，要采取靈活多樣的播放手段和方式，提高收視率。

4、聯系搞好教學輔導，根據黨建工作實際、學習內容和黨員干部自身特點、學習需求等情況，及時組織各類教學輔導及示范帶動，以增強學習效果，提高黨員干部群眾對所學知識的吸收和應用能力。

5、及時總結經驗發現典型，為上級制作教學課件提供線索。

6、及時做好反饋信息的收集、匯總和上報工作。

7、承擔上級遠程教育單位下達的其他任務。

一、認真貫徹教育方針，遵守有關的法律法規。協助學校制定本單位遠程教育發展規劃和實施方案。

二、承擔項目設備的調試、操作、維護與日常管理工作，能排除設備的一般故障，確保設備正常運轉。

三、掌握現代遠程教育資源的內容，在搞好教學工作的同時，按時做好遠程教育資源接收、下載、整理等工作。逐歩建立教育資源庫。

四、完善遠程教育工作檔案，做好各種表冊的登記工作，管理好遠程教育資源。

五、積極配合學校，協助教師利用遠程教育手段完成教育教學和繼續教育任務，組織開展信息技術教研活動。幫助教師建立自己的教育教學資源夾。

六、愛護設備，保持設備和室內的清潔，下班應將所有設備切斷電源，關閉電源電閘，關好門窗。

七、嚴格執行遠程教育有關規定，樹立為社會、教師、學生服務意識，不斷加強自身業務知識學習，努力提高業務能力，做好本職工作。

二讀通施工圖，參加施工圖自審和會審，學習掌握和貫徹工程施工中的各項規章、規范和標準，并嚴格按照施工圖相關規范和施工組織設計的計劃要求組織施工。

三編制施工現場的進度計劃，編制相應材料、周轉材料，勞動力、機械設備使用計劃，并報項目經理核準后實施。

四做好對作業班組的技術、質量、安全交底工作，并經常性的檢驗與督促。

五認真做好施工日記的記錄工作，及時搜集和整理本工程的技術資料和竣工驗收資料。

六負責對施工現場存在的質量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗和整頓。

七自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐-敗現象。

一、施工準備工作

（一）技術準備工作

1．熟悉圖紙，含效果圖，裝飾裝修設計圖紙較粗，有時還不如建筑工程的技術設計圖紙詳細，有時僅有方案（效果）圖，附加簡單說明，工藝造型或在招標文件中注明一下，在這種情況下，必須清楚地知道。

（1）設計要求和意圖，并繪制大樣，處理好節點作法或組織班組工人做出樣板（樣板項目、樣板間、樣板單元）。

（2）質量要求，預期達到的工程質量標準，包括：

1）工法（工藝、工序）質量，例選材（材質）、顏色、尺寸造型、接縫等，以期實現國家頒發的質量檢驗標準，驗收規范達到功能質量——“靈”、“通”、“嚴”、“實”。觀感質量——“點要勻”、“線要直”、“面要平”，以及時效特征。

2）環保質量（生態環境質量），當前飾材的“隱形殺手”voc可揮發性的有機污染，圍繞著裝飾市場的健康發展和生態環境的質量。例如：芳香殺手“苯”（甲苯、二甲苯）——游離殺手“甲醛”——無孔不入殺手“氨”——慢性殺手“氡”等等，要嚴格檢查飾材產品出廠說明和檢測證明，并以保存歸檔。

（3）細部作法：施工工藝、工程作法（材料作法）。

2．熟悉施工組織設計（標后設計）或施工方案。

（1）生產部署；（2）施工程序；（3）施工方法；（4）平面布置；（5）施工進度；（6）技術措施。

以上六點，對項目工程，采用的新技術、新材料、新工藝、新機械，要參照有關的技術文件和技術資料，領會其精神實質與施工作法、操作程序，并結合施工現場的實際情況，充實和具體化，記錄下來以便向班組工人交底。

3．技術交底準備。

（1）一般裝飾裝修工程：準備簡要的操作交底和措施要求，含技術安全、消防、質量、工期、規范、規程。

（2）高檔裝飾裝修工程：準備圖紙大樣，造型大樣，細部作法，節點處理，以及一般裝飾裝修工程技術交底的內含。

（二）施工準備工作

1．工作面準備，施工現場的七通一平，即水通、電通、路通、通訊通（idd、ddd）、排污通、燃氣管線通、熱力管線通和場地平整，以及班組工人操作（作業）面的界定。

2．施工機械準備，接上電源、水源、試運轉、安全裝置。

3．材料、工具準備，材料、設備按計劃采購進場入庫及碼放整齊，防止停工待料及材料設備丟失損壞，工具、手使機具配齊。

1．施工員崗位職責

(1)學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門頒發的建設法律、規范、規程、技術標準；熟悉基本建設程序、施工程序和施工規律，并在實際工作中具體運用。

(2)熟悉建設工程結構特征與關鍵部位，掌握施工現場的周圍環境、社會(含拆遷等)和經濟技術條件；負責本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記錄等。

(3)熟悉審查圖紙及有關資料，參與圖紙會審；參與施工預算編制；編制月度施工作業計劃及資源計劃。

(4)嚴格執行工藝標準、驗收和質量驗評標準，以及各種專業技術操作規程，制訂質量、安全等方面的措施，嚴格按照圖紙、技術標準、施工組織設計進行施工，經常進行督促檢查；參加質量檢驗評定；參加質量事故調查。

(5)做好施工任務的下達和技術交底工作，并進行施工中的指導、檢查與驗收。

(6)做好現場材料的驗收簽證和管理；做好隱蔽工程驗收和工程量簽證。

(7)參加施丁中的竣工驗收工作；協助預決算員搞好工程決算。

(8)及時準確地搜集并整理施工生產過程、技術活動、材料使用、勞力調配、資金周轉、經濟活動分析的原始記錄、臺賬和統計報表，記好施丁日記。

(9)繪制竣工圖，組織單位工程竣工質量預檢，負責整理好全部技術檔案。

(10)參與竣工后的回訪活動，對需返修、檢修的項目，盡快組織人員落實。

(11)完成項目經理交辦的其他任務。

工施工員職業道德

施工員是施工現場重要的工程技術人員，其自身素質對工程項目的質量、成本、進度有很大影響。因此，要求施工員應具有良好的職業道德。

(1)熱愛施工員本職工作，愛崗敬業，工作認真，一絲不茍，團結合作。

(2)遵紀守法，模范地遵守建設職業道德規范。

(3)維護國家的榮譽和利益。

(4)執行有關工程建設的法律、法規、標準、規程和制度。

(5)努力學習專業技術知識，不斷提高業務能力和水平。

(6)認真負責地履行自己的義務和職責，保證工程質量。

3．施工員工作程序

(1)施工程序的一般原則

施工程序是指一個建設項目或單位工程在施工過程中應遵循的合理施工順序，即施工前有準備、施工過程有安排。一般原則為：

a．先紅線外(上下水、電、電信、煤氣、熱力、交通道路等)后紅線內。

b．紅線內工程，先全場(包括場地平整、道路管線等)后單項。一般要堅持先地下后地上、先主體后維護、先結構后裝修、先土建后設備的原則。場內與場外、土建與安裝各個工序統籌安排，合理交叉。

c．全部工程項目施工安排時，主體工程利配套工程(變電室、熱力站、空壓站、污水處理等)要相適應，力爭配套工程為施工服務，主體工程竣工時能投產使用。

d．庭院、道路、花圃的施工收尾與施工撤離相適應。

空調負責設備機房的'安全管理工作，禁止非工作人員進入，禁止各種違反設備機房管理規定的行為，并做好防火、防水、防小動物的管理工作。

運行技師

1. 負責空調機房和換熱站設備設施的運行管理、維護、保養，定時巡視設備設施，做好運行紀錄。

2. 必須熟悉所轄空調機組、換熱站及空調的末端設備設施的狀況，嚴格執行設備的操作規程和應急處理措施。

3. 遇到突然停電或發生其它突發性事故時，應從容鎮定，按規程操作，及時排除故障，或采取應急措施，迅速通知主管領導。

4. 負責設備機房的安全管理工作，禁止非工作人員進入，禁止各種違反設備機房管理規定的行為。

5. 協同外協單位抄表員確認用水、用氣總量，并進行月度分析對比，及時發現問題，杜絕浪費。

6. 及時完成上級領導交辦的其他工作。

崗位職責：

1、負責新店收場項目工作，收集現場數據(如現場尺寸，用電量，制冷量，現場相片，繪 制現場圖框)

2、負責新店和整改店項目，按照公司裝修規范要求，組織施工隊進場施工，按圖紙跟進工 程裝修質量，進度，定期匯報工程進度。

3、及時處理施工項目中遇到的施工問題并提供解決建議。

4、裝修期間定期檢查施工項目，對不達標的項目及時提出整改，

5、并要求施工隊限時完成，并跟進落實整改效果。

6、做好店鋪裝修驗收工作，負責裝修項目的工程量核算，對不達標的項目限時要求施工隊 整改。

任職資格：

1、大專及以上建筑裝飾相關學歷

2、3年以上室內裝修施工管理經驗或應屆畢業生，掌握cad繪圖軟件

3、組織協調能力較強，能獨立處理施工中的變更項目，指導營運區監理復核門店單項價格

本職：負責勞動合同的管理，負責人事檔案的管理，負責各種保險與離退休人員的管理。

主要職責與工作任務：

1、負責勞動合同的管理：負責勞動合同的簽定、管理、變更、終止、延續，建立勞動合同臺帳；協助人力資源處理勞資關系，解決員工與公司的勞動糾紛事宜。

2、負責人事檔案的管理：按公司檔案管理細則，認真管理人事檔案，及時準確地做好員工的季、年報統計工作；積極推行人事檔案微機化管理；及時進行人事檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄；定期參加檔案鑒定，對應銷毀檔案進行監銷；執行檔案咨詢、借閱管理制度，履行借閱手續；按密級劃分的有關規定，及時準確劃分檔案密級。

3、負責各種保險與離退休人員的管理：辦理職工養老、醫療、工傷、失業、生育五大保險，及時上報社會保險的各種報表；辦理職工調入和調出時各種保險的清交和轉移手續；審核職工醫療費用的報銷、社會拔付及登記；辦理員工正常退休、病退、內退及工傷評殘等工作；按標準和規定及時購買、發放勞保用品；配合工會做好離退休人員的各項管理工作，保證離退休人員工資發放的及時、準確；配合政府有關部門，做好離退休人員的社區化管理，適時做好移交及思想工作。

4、完成人力資源交辦的其它各項工作

保險公司督導崗位職責(一)

1?保險管-理-員工作職責、協助業務單位經營目標的達成，并提供業務推動的建議，作為業務主管經營的參考。

2、協助單位擬定增員教育及訓練的`計劃。

3、參與業務單位培訓課程的規執行和授課。

4、協調業務主管與業務員間的溝通與輔導

5、參與策劃業務單位競賽活動及各項會議匯報活動

6、參與業務單位各項業務活動管理及績效分析

7、協助業務單位各項行政管理工作

8、協助落實與報行公司領導交給的任務

9、協助業務主管作好內部管理工作

10、其他臨時事務

保險公司督導崗位職責(二)

1、針對公司各項政令進行有效宣導，加強團隊文化的傳播;

2、通過對相關材料的宣導和輔助工具的使用，推動產品特別是新產品的銷售;

4、根據市場調研情況，在各層級例會上傳達同行業的情況、策略、動態，為部經理和各層級業務人員提供參考、決策的基本法考核預警等。

1、對物料接收、送檢、上架、備料及發放。

2、物料入帳、物料套料短缺制作、物料盤點及盤點清單制作。

4?、建立進料和出料臺帳，物料欠料情況匯報和跟追。

6、oem加工物料日狀態，壞料及時匯總退換。

7、申補、退換料須提前一個工作日報于pmc主管。

8、在線物料損耗數量匯報。

9、列出相關物料狀態的報表。

10、生產輔料的申購及領用。

11、按時完成上級領導交辦的其他工作。

一、物料的驗收規定與流程。

1、倉庫人員收貨時要核對物料的品名、規格、數量。

2、物料的品質必須與樣件一致，如發現有差異，要及時通知采購人員和廠長來現場確定是否有更改。如有更改需及時的記錄并重新定立樣件。

3、皮件和布料驗收要核對顏色和材質與樣件一致，如發現顏色有差異和材質不同，要及時填寫《物料驗收品質差異表》，并拿樣件與實際收到的物料給廠長審核，倉管員要根據《物料驗收品質差異表》上的辦法實行。

4、倉管員收到皮件和布料時要用卷布機來確認是否足量。如與《送貨單》上所體現的數量有差異，應及時告知采購人員，并在《送貨單》上記錄實際的.數量。

5、未經檢驗合格的物料不得入庫。

6、倉管員根據供應商的《送貨單》來進行物料驗收工作，驗收工作結束后要在送貨單上簽字確認，托運來的物料如發現數量有差異的要在《送貨單》上注明并跟送貨單位雙方確認簽字，本地供應商送來的貨物數量有差異，要通知采購人員來現場確認，并在《送貨單》注明實際的收貨數量雙方簽字確認。《送貨單》一聯給供應商另一聯連同物料一起帶到倉庫進行確切的數量清點? ?? ?驗收。

7、倉管員清點完物料數量要在《送貨單》上記錄實際的收貨數量，數量如有差??異要告知采購員。倉管員拿《送貨單》（由采購留存）到采購部門打印《采購收貨單》，倉管員要在《采購收貨單》上簽字確認，一聯由采購部留底一聯給倉管員保管，另一聯交給供應商。

8、倉管員每次收到的物料要及時在《物料管制卡》上登記。倉管員將當天有關的單據分類整理好存檔。

9、倉管員將每天出入庫的物料數量記錄在《物料倉庫明細管制表》上。

10、倉管員每天在下午4：00前到采購部收取《物料倉庫明細管制表》并填寫完整，予次日早上8：00前送到采購部門。

11、倉管員要做好倉庫衛生，倉庫門口的垃圾要及時清理。要保證倉庫內外通道的暢通，物料不能堆放在通道上要及時把物料擺放在指定區域上。

二、物料的發放規定與流程。

1、 各個部門申領物料必須要有《領料單》方可到倉庫領料，《鄰料單》須由部門主管審核批準。

3、 各部門必須在公司規定時間內領料，下午下班前把加班用的材料領齊，超出規定時間必須有部門主管來辦理領料。

4、 倉庫管-理-員嚴格按公司制度控制發料數量，嚴禁無領料單或無部門主管簽字的情況下發料，如造成材料流失和浪費應有管-理-員承擔賠償。

5、 倉管員發出物料后，要及時在《物料管制卡》上登記。

6、 倉管員將物料交給領料員時，雙方要及時核對數量，《領料單》共兩聯倉管和采購部各留存一聯。

7、 倉管員將當天有關的單據分類整理好存檔。

8、 每天發出的物料數量都要記錄在《物料倉庫明細管制表》上。

9、 倉管員要在第二天早上八點前，把前一天的《領料單》送到采購部門做電腦錄入。

三、倉庫物料保管的規定。

1、 物資入庫，倉管員應將物資分類擺放，根據不同類別、形狀、特點、用途等分類整理，保管要做到“三清”，“二齊”，“四號定位”擺放。

三清：材料清、數量清、規格清?

二齊：擺放整齊、庫容整齊

四號定位：按區、按排、按架、按位定位

2、 堅持每日巡倉和物料抽查，定期清理倉庫呆料、滯料和不合格品。

3、 對倉庫內保存時間已經很長的成品應及時作書面呈報營銷部和總經理。

4、 所有物料必須建立完整的帳目和報表。

5、 每一種物料應建立相應的物料管制卡。

6、 未經允許，嚴禁非本部門人員進入倉庫。

7、 儲存應遵循“防水、防火、防壓、定點、定位、定量、先進先出”的原則。

8、 物料上下疊放時要做到“上小下大、上輕下重”。

9、 呆廢料和正常使用的良品物料必須分開儲存。

10、下班前關好門窗及電源。

11、 當倉管員因工作需要離開工作崗位時，倉管員要及時關閉倉庫以免貨物丟失。

四、呆廢料的管理辦法

1、 倉管部門要編制一份《呆料明細表》。

2、 倉管部應在每月底前將呆料清單（包括物料品稱、規格等）傳送生產廠長及總經理辦公室，以便在產品設計時進行配送。

3、 可利用部分的督促使用。

五、物料退換管理辦法

1、 倉管員接到退換料時要檢查物料品質，如果是良品物料要存放在指定的區域當物料是不良品時要放在不良品存放區，并要在《退料表》上記錄。

2、 倉管員在每個月月底要做一份《不良品統計表》《退料統計表》交給生產主管。

為認真負責搞好宿舍的各項管理，維護宿舍的正常秩序，抓好各項規章制度的貫徹落實，創造良好的生活與休息環境，特制訂以下工作職責。

1)、值班時要佩戴員工證，堅守崗位，精力集中，不干與值班執勤無關的事，完成和處理好當班事務，交接-班時要寫好交-班記錄。

2)、認真負責做好宿舍人員的安全、衛生管理工作，發現事(故)件苗頭及發生突發事件和其它重大問題要及時報告，并盡力做好疏導、勸解、制止等工作。對失盜現場做好保護措施，主動協助保衛部門進行調查偵破工作。交接-班必須檢查宿舍各方面的情況。

3)、負責宿舍所有財產、家具、設施、設備的數量、質量的管理工作。落實到每間宿舍和個人負責，做到物卡與使用人相符，住宿人員要按床位號住宿。宿舍調整后要及時更改并落實到位。對更新換代、調入(出)情況要建帳及辦理手續。

4)、負責員工住(退)宿手續的辦理，核對家具等公物使用情況，人為損壞和丟失家具設備的，要做好賠償處理工作，否則由管理人員賠償。

5)、做好宿舍各項設施及日常工作(如未離舍人員，門窗鎖關、水、電關停、消防安全等)。特別對非本樓和外來人員私自進入宿舍住宿、逗留要查詢證件進行登記，對攜帶大件物品進入宿舍人員要查問清楚，對可疑人員要及時報告。

6)、維護本宿舍樓的'正常生活秩序，督促員工遵守公司各項規章制 度，保持宿舍的整潔和安靜，準時開啟和關鎖大門。對違規(紀)人員要進行管理教育，并做好違規(紀)情況登記，上報主管部門。

7)、協助員工宿舍內務衛生的督促檢查評比工作，對員工經常進行宣傳引導工作，要杜絕起哄事件的發生。發生起哄 現象，要及時勸止和報告并查問原因，登記樓層、房間及有關人員。

8)、負責宿舍各項維修工作數量、質量的檢查驗收，及時處理(申報)供電及排水(污)管道及其它設施發生的各種問題。

9)、負責公共環境的清潔衛生的共同管理，做好衛生責任區(點)檢查評比工作。

10)、積極完成部門主管布置的其它工作任務。

11)、工作上要服從部門主管的安排、管理與清潔員密切配合，互相支持。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索寢室管-理-員工作職責。

八、完成領導分配的其他臨時性任務。

1、按食堂負責人安排的每日菜單做好消費品和食品原輔料的采購工作。票據報帳嚴格遵守財務管理制度。

2、做好食堂廚師、廚工的考勤工作，檢查監督各崗位工作完成情況和制度執行情況，做好日?？己斯ぷ?，提高食堂服務質量。

3、搞好食堂環境衛生和食品衛生，以防食物中毒發生。

4、加強食堂炊事設備管理，做到合理使用和保管，并督促維護，注意安全操作。

5、做好后勤管理，關心食堂員工，改善工作條件，創造良好的工作環境。

6、切實了解食堂情況，掌握食堂工作規律，善于發現問題，做到及時正確處理，重大問題及時向領導匯報。

7、嚴格遵守衛生制度，檢查食品衛生和環境衛生的執行情況。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索食堂管-理-員工作職責。

為了使我公司信息化工作沿著健康的軌道繼續鞏固提高，保證erp系統數據的安全，防范數據丟失和系統崩潰等方面的風險，避免因為數據管理不善帶來的損失，同時滿足領導決策信息和信息披露的需要，特指定如下職責及要求，以規范系統管-理-員的日常工作。

1) 為了加強公司erp系統的管理，要求在erp實施過程中，做到崗位、責任明確，人員分工明確，系統管-理-員應由專人擔當。

2) erp系統日常管理是一項綜合性很強的工作，要求系統管-理-員根據分工，在日常工作中必須滿足相關工作職責和技能的要求，從而保證erp系統的正常、安全運行。

3) 在erp系統實施過程中，系統管-理-員應全程參與，并協助各部門制定信息化實施過程的相關制度，如：日常操作規范、操作系統安裝其他應用軟件規范、網絡安全規范等。

4) 系統管-理-員在erp實施完成后，需要能獨立承擔軟件、硬件、數據庫、網絡等某幾部分的維護工作，并能在以后業務及公司規模拓展時為其他人員提供相關培訓。

5) 對于信息系統各方面性能等的改善，系統管-理-員有不可推卸的責任，要保證信息系統長期穩定運行，系統管-理-員必須能夠充分發揮自己的作用，規避軟硬件等各方面可能存在的風險，并做好相關準備工作，在出現問題時能快速解決。

6) 系統管-理-員有責任對日常工作中遇到的相關問題進行總結，形成文檔，進行備份，便于后期維護工作的進行。

7) 系統管-理-員需要根據各部門操作情況及多發性問題，定期或不定期在公司內網發布相關問題處理辦法。

8) 建立公司“技術支持熱線”和“項目管理網絡系統”，負責協調各種同信息系統相關的技術服務和相關技術問題的解答。

以下將從系統管-理-員日常工作的幾個重點，對其職責及要求進行詳細說明。

2. 硬件管理

1) 崗位職責

a. 負責日常支持erp系統運行的服務器硬件的維護工作。

b. 負責硬件防火墻等安全設備的維護工作。

c. 負責支持erp運行的網絡硬件的維護工作。

d. 負責支持erp運行的各客戶端硬件的維護。

e.負責建立日常支持erp系統運行的硬件設備的檔案及維護記錄，并在日常維護中進行登記。

f. 定期檢查硬件設備的運行情況，登記設備運行記錄。重點關注重要設備。

g.負責硬件設備的維修，對硬件設備的擴充及購買根據系統運行需要提出配置建議。

h.在進行硬件設備大的變動，會影響erp正常運行時，首先向相關領導提出申請，然后通知相關部門和操作員，如進行交換機斷電等。

i.

2) 崗位要求

a.熟練掌握所維護設備的原理，必須有硬件維修經驗，熟悉支持系統運行的硬件設備的維修、維護工作，包括服務器、交換機、客戶端pc、打印機等。

b. 對硬設備出現的故障及時排除。

c.對于設備出現設備故障，經分析無法獨立解決時，應即使聯系相關專業維修人員進行，以保障設備安全。

d. 嚴格遵守公司關于硬件管理的管理制度。

3) 權限

系統管-理-員有對服務器，客戶端機器、打印機等設備管理的權限。

3. 網絡管理

1) 崗位職責

a.負責日常支持erp系統運行的網絡的維護工作，保證網絡的安全，不受病毒的危害。

b. 負責日常支持erp系統運行的網絡環境配置。

c. 負責定期對網絡環境進行檢測，登記網絡監測記錄，保證網絡暢通。

d. 負責及時解決網絡環境問題，登記網絡維護記錄。

e. 負責培訓分公司系統管-理-員，進行網絡維護。

f.負責定期檢查網絡安全情況，特別要隨時監控內部人員惡意傳播病毒的現象，并登記網絡監測記錄。

g.負責定期監測包括服務器和各種終端設備的防病毒軟件使用情況，防護病毒、木馬程序、黑客攻擊等。

h.負責殺毒軟件安裝和配置，檢查服務器防火墻及殺毒軟件是否運行正常以及是否升級到最新防病毒庫版本。

2) 崗位要求

a. 系統管-理-員需具有一定網絡管理及維護經驗。

b.系統管-理-員需熟悉相關網絡維護知識，能快速檢測網絡故障原因，及時排除網絡故障。

c. 系統管-理-員必須具備防范病毒意識，確保網絡不會因病毒入侵癱瘓。

d. 嚴格遵守公司關于網絡管理及網絡安全的其他管理制度。

3) 權限

系統管-理-員有對服務器和終端設備安全監察的權限。

4. 操作系統

1) 崗位職責

a.負責日常支持erp系統運行的各站點及服務器操作系統的安裝和維護工作。

b. 負責定期檢查服務器操作系統運行情況，填寫服務器操作系統運行記錄。

c. 負責客戶端網絡連接配置。

d.負責制定客戶端機器軟件安裝制度，禁止客戶端刪除操作系統文件，并定期對客戶端機器運行軟件進行檢查和清理。

e.負責監督客戶端軟件安裝及網絡訪問情況，禁止安裝游戲軟件和訪問非法網頁。

f.負責服務器操作系統的安裝和備份，要求erp相關的服務器嚴格禁止安裝任何游戲和瀏覽可能感染病毒的網頁。

g. 負責制定客戶端軟件安裝的相關懲罰措施。

2) 崗位要求

a.系統管-理-員必須熟悉操作系統基礎知識、服務器配置對操作系統要求，能對數據庫服務器進行安裝和部署。

b.能夠處理操作系統日常問題，如打印機的添加與共享、日常辦公軟件的安裝等。

c.服務器系統進行重做前必須進行相關文件的備份和遷移，確保不影響erp業務的正常進行。

d. 系統管-理-員有責任對服務器及客戶端的相關文檔資料進行保密。

e. 嚴格遵守公司的軟件安裝管理辦法、機房管理制度和其他管理制度。

3) 權限

系統管-理-員具有操作服務器和各客戶端機器的權限。

5. 數據庫系統

1) 崗位職責

a. 負責數據庫的用戶與口令的管理;

b. 負責系統及系統數據的安全，防止數據庫系統文件遭到破壞。

d. 公司帳套擴建或者業務規模擴充時，負責數據庫建賬和帳套維護。

e. 負責數據庫的恢復及不同服務器之間的數據庫遷移和數據庫的優化。

f.負責檢查跟蹤數據庫是否運行正常，備份是否按時、完整，表空間是否已經需要擴展，磁盤空間是否滿足數據文件擴展要求等，并采取相關措施，保證數據庫正常運行。

g. 定期對備份數據進行恢復測試，保證備份數據的完整有效。

h. 負責整個數據庫數據的安全與保密。

i. 制定數據庫操作規范和數據保密制度，并對數據庫操作進行嚴格記錄。

j. 負責客戶端數據庫的連接配置，保證暢通。

2) 崗位要求

a.嚴格遵守公司關于安全性、保密性的規章制度，對于違反規章制度，進行泄密的行為，有舉報的義務。

b. 熟悉數據庫企業管理器、查詢分析器等工具的使用。

c.熟悉數據庫調優、表空間擴充、數據文件備份、日志清理及操作數據庫常用sql，并具有一定的數據庫維護經驗。

d.嚴格按照規定對系統中的數據進行備份，以便在計算機發生故障時可將數據恢復到最近狀態。備份要采用數據庫管理系統提供的數據備份和以及雙機熱備等多種數據備份方案。

e.對備份的數據應加強管理，防止被非法拷貝或毀壞，要對其內容及運行環境(如軟件的版本)等進行記錄。

f.嚴禁非系統管-理-員進行數據的備份、恢復等操作，保證數據庫安全，禁止數據文件外泄。嚴禁未經授權進行數據恢復或轉入操作。

g.對數據庫進行后臺操作要慎重，操作前一定要進行數據庫的備份。盡量減少后臺操作數據庫的次數，防止造成數據庫數據丟失和破壞。

h.嚴格遵守公司的數據庫保密制度和其他管理制度，并嚴格按照數據庫操作規范進行。同時，進行數據庫遷移和后臺操作數據庫時，需要至少2名系統管-理-員配合工作，避免發生意外。

i.如果出現數據錯誤等問題，首先要從業務中查找錯誤原因，禁止私自改動數據庫，尤其不能刪除表和更改表結構。

j. 嚴格保密數據庫用戶密碼，并定期進行修改。

3) 權限

系統管-理-員有操作數據庫和修改數據庫密碼的權限。

6. 應用軟件

1) 崗位職責

a.負責軟件的站點管理，為新增站點安裝erp客戶端軟件。

b.負責帳戶管理，嚴格按照用戶職責為新用戶分配相關權限。對操作員根據需要進行更改密碼或者注銷。

c.負責系統管-理-員的用戶與口令的管理。

d.負責補丁程序的管理，如：補丁程序如何更新;補丁程序如何存放。

e. 負責用戶常見問題的整理，定期進行總結，發布。

f.負責整個系統的用戶、數據信息的安全，根據公司的有關制度，保證數據的準確。

g. 負責對整個系統軟件進行系統升級。對于公司規模擴展后新的部門或者子公司，負責系統環境的搭建問題。升級時要做好記錄。

h. 負責對其他管-理-員、各單位系統關鍵用戶進行監督和培訓，并指導他們完成本職工作。

i. 負責系統中各種單據打印格式的定義及調整。

j. 負責通過系統中的報表開發平臺進行業務報表定義和維護，滿足業務及領導查詢的'需要。

k. 負責關鍵用戶、最終用戶問題解答和數據錯誤查找，制定問題反饋流程。

l.負責監督本單位操作人員，對違反公司信息管理規章制度和系統規章管理制度的行為，進行處理。

2) 崗位要求

a.嚴格遵循公司保密制度及其它關于系統管理的規章、制度，對于違反規章制度，進行泄密的行為，有舉報的義務。

b.熟悉erp軟件和企業業務流程，能熟練使用sql語句和數據查詢工具。

c.對即將進入系統的物料、用戶等信息進行嚴格審查，權限分配一定要按照權限分配制度進行，并且要及時。

d.對保密性和安全性要求較高的數據按照規定格式進行錄入、維護，防止信息泄露。

e.各系統管-理-員必須對自己所維護的數據負責，在系統中查詢、修改自己負責維護的基礎數據，對維護的數據做好文字記錄。

f.熟悉和掌握本單位使用系統的基本情況,把握操作人員動態,及時發現系統使用中出現的各類問題并能快速解決。

h. 能夠熟練使用報表開發平臺，進行報表的開發。

i. 做好erp升級前軟件的備份和最新版本的erp軟件的備份。

3) 權限

系統有查詢和修改系統本單位的數據權限，并根據公司的有關制度，檢查數據的準確性。

7. 危機問題處理

由于系統運行的環境、錯誤操作等各種因素不可能完全避免，因此不可避免的會產生一些故障和危機。比如：數據庫或erp軟件服務器硬件損壞;數據庫或erp軟件服務器操作系統損壞;數據內容遭到破壞或者惡意修改;erp軟件系統遭到破壞或者惡意修改;其他造成系統不能正常運行的使用的情況。

危機處理流程：

當系統陷入危機時，系統管-理-員必須在第一時間將問題反饋給公司的it主管部門，如果有必要可以反饋給公司的高層領導。然后由it主管部門或者公司領導決定是由系統管-理-員自行維護還是申請外部專家的幫助。

系統維護完后，必須進行數據和erp軟件準確性、實時性測試。在確信無誤后立即將最新的環境進行備份，然后投入正式運行。具體流程如下：

危機處理反饋：

危機問題的處理完成后，必須形成書面的報告，記錄危機發生的原因、危機的表現、危機問題的處理過程、危機問題處理的最終結果。報告必須發送給公司的高層以及系統相關部門的領導。

為了最大限度的避免危機問題的產生，減少危機問題給企業帶來的損失，要求it主管部門應當建立起企業erp系統相關的規章制度，主要包括：

系統管-理-員崗位職責;

erp系統操作管理制度;

erp系統維護制度;

機房管理制度;

數據備份制度;

數據保密制度;

檔案管理制度;

通過建立和健全企業erp項目的規章制度也將在很大程度上為企業的系統安全提供保障。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索erp管-理-員工作職責。

一、負責職工的政治思想工作和業務學習，合理地配備炊事人員，明確分工，分清責任，促使全體人員各負其責，團結合作。

二、根據季節特點，市場供應情況和師生的承受能力，合理安排學生?膳食，努力增加花色品種，提高飯菜質量制訂具體地操作規程。

三、每周兩次對伙食質量進行檢查，加強成本核算，厲行節約，反對浪費。

四、搞好民-主管理伙食，每月召開一次消費者代表會議征求對伙食的意見，堅持改革，不斷提高伙食質量。

五、嚴格食堂衛生制度?，監督執行衛生“五四”制，防止食物中毒，確保師生身心健康。

六、抓好食堂考勤，做好考勤記錄，做到獎懲兌現。

七、負責炊具的購置和維修。

八、組織開飯工作，維持飯場秩序。

九、完成領導交辦的其他任務。

（一）、負責炊事員、保潔員的管理和項目部的伙食安排，一周定一次食譜。?

（三）、購買原材料及時入庫并報帳。每次用餐后要進行成本核算。?

（四）、負責用餐人員的登記和工地加班人員的送飯等工作。?

（五）、負責來人接待和客飯的安排。

（六）、完成領導交辦的其他任務。 ?

炊事員崗位職責?

（一）、炊事員上崗前必須著裝干凈，剪短指甲，配戴工作帽。?

（二）、廚房及餐廳必須經常保持干凈整潔。?

（三）、炊事用具必須在每次用餐前消毒一次，生熟食品要設防蒼蠅罩。?

（四）、對所購原料，必須按要求及時冷凍或防曬，保鮮儲存。?

（五）、要經常對所儲原料進行檢查，發現變質或腐爛原料應及時清理，絕不食用。?

（六）、完成領導交辦的其他任務。

一)?、負責職工的政治思想工作和業務學習，合理地配備炊事人員，明確分工，分清責任，促使全體人員各負其責，團結合作。

二)?、根據季節特點，市場供應情況和師生的'承受能力，合理安排學生膳食，努力增加花色品種，提高飯菜質量制訂具體地操作規程。

三)?、每周兩次對伙食質量進行檢查,?加強成本核算，厲行節約，反對浪費。

四)?、搞好民-主管理伙食，每月召開一次消費者代表會議征求對伙食的意見，堅持改革，不斷提高伙食質量。

五)?、嚴格食堂衛生制度，監督執行衛生“五四”制，防止食物中毒，確保師生身心健康。

六)?、抓好食堂考勤，做好考勤記錄，做到獎懲兌現。

七)?、負責炊具的購置和維修。

八)?、組織開飯工作，維持飯場秩序。

九)?、完成領導交辦的其他任務。

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6、準確統計每天本項目部及外來就餐人員，做好伙食費用分攤工作。?

8、與分管領導共同制訂各類表格，及時填寫，按時上報，做好備案存檔。?

10、完成領導交給的其他任務。