在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

社會工作社會調查報告篇一

隨著個人素質的不斷提高，越來越多的人接觸和使用報表，報表根據用途的不同有不同的類型。那么總報告是怎么寫的呢？以下是邊肖收集的關于加強社區女性社會工作者建設的調查報告，希望對大家有所幫助。

隨著城市化進程的不斷加快和城市管理中心的不斷下移，社區已經成為開展各項社會工作的主要陣地，成為社會建設和管理的主戰場，成為聯系和服務群眾的重要窗口。建設一支高素質、能力強、規模高的社區專職社會工作者隊伍，是實現上述目標必不可少的環節。在社會工作者中，女性社會工作者占絕大多數，她們具有生理和心理特征，因此有必要對女性社會工作者進行調查研究。

無錫南昌區街道有65名社會工作者，其中男性社會工作者8名，女性社會工作者57名。女性社會工作者的年齡結構為:30歲及以下32人，占56%；從3歲到40歲的xx年間，一些職能部門不斷加強對社區創建的檢查，迫使社會工作者騰出相當多的精力和時間來處理。有些人確實從創造工作中受益，但也有一些創造工作的形式比內容更重要，消耗精力，沒有實際意義。

第三，工作臺賬很多，現在都提倡無紙化辦公。紙質臺賬比以前少了很多，但是電子臺賬和各種平臺多了很多。某些行的社工在電子賬本和各種平臺上花費大量時間，間接影響社工與居民面對面的時間。

(3)心理狀態

第一，心理壓力大。女性社會工作者要承擔復雜瑣碎的工作，面對弱勢群體的一些無奈，容易產生心理壓力。此外，為了完成行政事務，分配給拜訪和聯系居民的時間相對較少，有時會引起居民的不滿和誤解，加劇社會工作者的無形壓力。此外，女性社工的生理特點，如假期、懷孕、分娩、哺乳等。，會分散他們的注意力，在工作和個人問題之間制造壓力。

由于工作量大、收入低、對居民缺乏了解，部分女性社工會出現焦慮、煩躁、抑郁、懈怠等情緒，長期影響工作積極性。

社會工作社會調查報告篇二

社會工作調查報告

九八年那場洪水過后，(洪災，只是長江地區而言，而寧陽地區只能是稱之為降雨量比往年稍多而已)，寧陽地區這幾年來一直比較干旱，尤其是夏季。

夏季，對以長江沿岸地區的人們來說，要時刻做好防汛準備，而對于山東大部分地區來說，則是做好防旱工作。山東省境內的寧陽縣，曾是一個美麗的農業縣，由于最近幾年的干旱。寧陽縣各城鎮的糧食產量停留在98年水平甚至還有些下降。

今年暑假走訪了最南的一個城鎮，發現干旱給他們帶來的危害著實不小，許多地方由于井水短乏，造成一些農業絕產。有一個沙莊村今年的受害情況就整個城鎮來說是中等的。那里的農田，干的崩崩的，用鋤，用鏟，都是十分困難的。人們從早到晚，不分晝夜。由于地下水短缺，從水井帶了流出的水量可以和茶碗里倒出的水相提并論，以往井里有水，不是太缺乏的時候，交易畝的大概用7，8個小時。用電大概有35良，可今年，澆一畝地14個小時還多。而電每小時大約4度。

這種情況無疑是給人們雪上加霜，水流的地方，能有水澆地，多也罷少也罷，這還是比較樂觀的事，花錢多少不說。至少還有玉米吃。想那些無水之地的人們只能眼睜睜地看別人干。想象一下吧，天地間最大的悲哀莫過于此，游人曾夸張的說那些地方放一把火就可以讓整塊田著火。可以想象田里的苗都快成什么樣了?

地下水水位下降的現象，早就不是什么隱蔽的問題了。只不過今年表現得尤為突出而已。以我家鄉來說，我們現在沒安上自來水，以往的用水是靠壓水機來滿足的，今年暑假期間竟然旱到壓水機都不行了，只有靠挑水來維持日常的用水情況，而造成這情況的原因是地下水下降太快，而地下水水位下降太快的原因，有時人們無節制的用水，以及人們無意見的對地下水的破壞。

不敢想象在未來的幾年里，如果人們還沒意識到地下水的使用問題，將是什么樣的情況?

我們肆意的行為，熱鬧了大自然，這是大自然對我們敲響的警鐘，為了我們的生存，讓我們為保護地下水資源，保護大自然貢獻出我

們的一份力吧!

昨天，北京大學公共政策研究所發布了xx年年大學生求職與就

業狀況的調查報告。對全國11所普通大學進行的問卷調查顯示，截

至7月底，畢業生就業率(“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”)

達62.07%;普通大學的研究生就業時和本科生相比優勢并不明顯。

據介紹，該所已連續兩年對大學生就業情況進行了調查。和去年不同，今年將畢業的研究生和大專生也列入調查對象。

男女生就業差距在縮小

【調查】男性畢業生的“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”的比例為52.14%，女性畢業生的比例為46.62%，兩者相差不到6個百

分點，相比去年14個百分點的差距有所縮小。此外，兩者對于可接

受的工資起點也很一致，都主要集中在1000元—3000元。

【解讀】北大公共政策研究所分析認為，隨著政府在消除就業歧視和實現平等就業方面政策導向性的增強，性別差異在大學生求職

過程中的影響盡管依舊存在，但程度已大為減輕。此外，造成這種

現象的原因還和女大學生比例增加有關。

研究生就業優勢不突出

【調查】大專畢業生“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”的比例為49.16%，本科畢業生為65.52%，碩士研究生為66.66%。大專

畢業生和本科生中分別有61.93%和60.14%的受訪者將預期薪酬定位

在1000元—xx元，僅有19.77%和25.31%的調查對象將xx元—

3000元作為自己的薪酬預期;而碩士研究生中的大多數將可接受工

資起點定位于xx元—3000元，為54.12%。

【解讀】北大公共政策研究所發現，普通大學的研究生就業時和本科生相比優勢并不突出。造成這種現象的原因雖然有來自人才市

場的壓力以及用人單位對人才的不恰當使用，但更多的是與當前研

究生、本科生和專科生之間培養特色不明顯、可替代性較強有著緊

密的聯系。這種高學歷人才搶占低學歷人才就業崗位的現象，實質

上凸現的是大學生就業質量的問題。

大學生對政策知曉率低

【調查】在涉及如何解決大學生就業難題時，有21.62%的學生

將政府的相關政策支持視為“解決就業問題的有效方法”。但是大

學生卻往往對政策的知曉率非常低，例如，在被問及學生對國家和

各級地方政府部門出臺的各項就業政策與鼓勵措施的了解程度時，

分別有11.18%和51.62%的學生表示“不了解”和“不太了解”。

【解讀】北大公共政策研究所認為，政策的宣傳力度有待提高。

表達能力欠缺成求職難題

【調查】有24.93%的學生表示個人能力不足而成為制約成功擇

業的首要問題，另有17.26%的學生認為求職技巧的缺失是求職過程

中最為頭痛的問題。對這些能力進行分解發現，求職過程中最大的

難題是自我表達能力欠缺，比例高達40.23%，比去年的調查數據高

出近5個百分點，其次分別是外語能力、專業能力和人際交往能力。

【解讀】北大公共政策研究所認為，雖然大學生已開始重視自身能力的全面培養，但個人能力與市場需求之間的差距依然存在。建

議大學生從基本做起，累積實力，在不斷開拓創新中增長才干。

大學盲目求全無助就業

【調查】在學校的分類考察中，專業性較強的學校整體就業狀況要普遍強于綜合性院校，如中國計量學院的就業率達到了85.89%，

高出一般性綜合院校20%左右。

【解讀】北大公共政策研究所發現，單個的高校經常陷入類型定位混亂和層次定位混亂的雙重困境。類型定位混亂，主要表現為綜

合性院校與專業性院校之間相比，分別不明顯，特色不鮮明。從所

調查的11所高校來看，盡管其學校名稱有很顯著的學科特色，但在

專業設置方面卻嚴重趨同，基本上都設置了經濟學、文學、法學和管理學專業。

層次定位的混亂，主要表現為綜合性大學、本專科院校、高等職業技術學院之間的分工不清，互相串崗。在學校總體資源有限的情況下，如果大學盲目求全必然會影響和分散優質的教育資源，也不利于學生就業。

社會工作社會調查報告篇三

商品的裝卸搬運

通過實踐促進對物流裝卸搬運基本知識的掌握。

參觀一個物流企業，觀察在物流中裝卸搬運的實際操作。

1、實踐場所選擇

2、實踐準備工作

3、實踐步驟

實踐項目：商品的裝卸搬運

裝卸搬運：是指在同一地域范圍內進行的、以改變貨物存放狀態和空間位置為主要內容和目的的物流活動。

裝卸：指物品在指定地點以人力或機械裝入運輸設備或卸下。

搬運：在同一場所內，對物品進行水平移動為主的物流作業。

此次實踐所選公司是武漢鴻興宇物流公司。

公司規模：1—49人

武漢市洪山區鴻興宇物流是經國家工商行政管理總局批準注冊的正規物流公司，是一家專業性以公路汽運方式運輸的物流貨運公司。本公司自建立以來，一直以汽運為依托，以國內貨物多樣式聯運和現代物流為平臺，本著“客戶至上、信譽為本、服務第一”的宗旨，向廣大客戶提供全方位、全過程的優質服務。 公司主要從事國內整車運輸，散貨運輸，長途家具家電搬家運輸， 設備運輸，學生行李托運， 學生電腦托運，寫字樓搬家業務，大件運輸服務.，物流服務等。 鴻興宇物流公司擁有一支素質優良、精通運輸業務的專業人才隊伍，細心關懷貨運的每一個服務環節，可根據客戶要求，設計并策劃綜合物流配送方案。 公司以統一的服務標準，嚴格的操作規范，科學的經營管理、完備的信息系統，力求為廣大客戶提供更便捷、更高效的貼身服務。

整車運輸、散貨運輸、設備儀器運輸、學生行李托運、專業電腦托運、大件運輸服務、貨物保險服務、物理信息咨詢、寫字樓搬遷服務、長途家具家電運輸。

該公司主要的裝卸搬運作業的基本動作包括撞車、卸車、堆垛、入庫、出庫以及連結上述各項動作的短程輸送，是隨運輸和保管等活動而產生的必要或送。裝卸搬運系統具有一切系統所共有的特性，即合理性、相關性、目的性和環境適應性。裝卸搬運系統是由物料、裝卸搬運設備、倉儲設施、人員和信息等要素構成的一個集合體。在這個整體中，每個要素的性能和作用都將影響整體的性能，主要包括人員、設備、物料和信息四個要素。在搬運系統中，每個要素作用的發揮以及它對整個系統的影響，肯定要有其他一個或幾個要素的配合，離開這種配合，就不能很好地發揮作用，裝卸搬運系統的分析、設計與實施順序模式可以說明裝卸搬運系統作業流程。

一、包裝機械：1 充填機械設備（螺旋推進器、重力推進器、振動進料器、輸送帶進料器、真空充填系統等等）2灌裝機械機（膏體灌裝機等）3封口機械（手壓式封口機、腳踏式封口機、落地式自動封口機、臥式自動封口機、立式自動封口機、超聲波封口機、半自動旋合式封口機等）4裹包機械（懸臂式拉伸薄膜纏繞裹包機、拉縫式裹包機等） 5貼標機械（rg1001型自動雙面貼標機， 這個機械較少啦）

二、卸搬運機械（裝卸機常見有：橋式起重機、龍門式起重機、門座式起重機、還有些流動式起重機啦。搬運運輸的有：帶式輸送機、斗式提升機、螺旋輸送機、棍子輸送機、氣式輸送機等）

三、集裝化設備與器具（常見有集裝箱 、托盤、集裝袋、集裝網絡、集裝灌等）

四、搬運車輛與載貨汽車（叉車、agv自動導引搬運車、手推車、牽引車、載貨汽車等）

五、倉儲機械設備 （堆垛起重機、堆垛機器人、計量設備等）

六、流動加工機械

七、送中心機械

八、物流信息與電子設備（自動識別設備、pos機、gps系統、物流信息與電子設備配置等）

該公司搬運裝卸中主要存在的問題：

1、裝卸搬運作業人員工作效率低，機械的'利用率低。

2、有時候會出現無效的裝卸搬運

3、不能合理的利用自然條件進行裝卸搬運。

4、野蠻的裝卸現象嚴重

改善搬運裝卸的可行性分析：

防止無效的裝卸搬運

1、減少裝卸搬運次數（充分利用裝卸搬運工具和設備。例如起重機、叉車、自動分揀設備。）

2、去除無效的物質。

3、消除多余的包裝（與包裝商協商，尋求最合適的包裝模式。）

4、組織好調度工作。（盡可能組織貨物不落地一次性完成裝卸搬運工作。）

充分的利用自然條件

1、將重力轉變為促使貨物移動的動力

2、裝卸搬運過程中，盡量削弱或消除重力不利因素。降低摩擦因素。

盡量減小搬運距離

利用機械設備，實現規模裝卸搬運。

組織裝卸搬運工人參加一些培訓，從而提高他們的素質。嚴格管理，杜絕野蠻裝卸。

通過此次實踐讓我對物流公司的性質、經營方式和運營情況獲得初步認識，同時，結合所學專業知識，觀察和了解了物流公司的運作特點、業務要求和裝卸搬運的作業流程及其設施，為學習物流知識打下了基礎。