成功的求職者要具備三個基本條件：樂觀的態(tài)度、不屈不撓的毅力、認(rèn)真周密的找尋工作計劃。除此之外，還要充分利用以下幾個求職技巧。

技巧之一

知己知彼，百戰(zhàn)百勝

商品推銷員在推銷時要充分了解自己的產(chǎn)品，而求職者就是這個龐大就業(yè)市場中的一個商品。買貨時還要貨比三家，講究產(chǎn)品質(zhì)量高低，所以在遞出簡歷前，先好好看看自己吧。首先分析一下自己的專長在哪里，應(yīng)該如何充分展示自己的技能和豐富經(jīng)驗(yàn)，從以往的工作中學(xué)到了哪些技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，愛好是什么等等。接著列出你所從事過的科學(xué)研究和工作經(jīng)歷，然后再列出在過去的工作中，你所有的正式及非正式的培訓(xùn)課程。當(dāng)你看到自己這一連串的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷后，你會驚訝地發(fā)現(xiàn)原來自己忽略了很多技能。修正在求職前對自己技能評估的誤差，樹立競爭職位的信心，這份工作非我莫屬。

技巧之二

簡歷的基本內(nèi)容分為三部分：第一部分包括姓名、年齡、地址及電話，第二部分是教育背景，第三部分是過去的工作經(jīng)歷。簡歷的措辭及設(shè)計要盡量簡潔、引人注目，避免使用很長的句子。當(dāng)然，字跡工整、文法及標(biāo)點(diǎn)正確是必須做到的。

技巧之三

鋪開天羅地網(wǎng)

要在嚴(yán)酷的就業(yè)市場中立于不敗之地，除了要時時跟上時代步伐之外，也不要忽略建立一張自己的就業(yè)網(wǎng)。俗話說：你知道的是什么不如你認(rèn)識的人是誰更重要。建議在你找工作的'過程中，以每周20次電話的頻率不厭其煩地打給你認(rèn)識的每一個人。當(dāng)然，更要居安思危，在受雇的過程中，就要逐漸積累將來潛在的雇主們。與職業(yè)介紹所等有招聘消息來源的機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)絡(luò)，他們會隨時把工作空缺的消息通知給你。張開天羅地網(wǎng)，工作就跑不掉了。

技巧之四

面試時充分推銷自己

充分的準(zhǔn)備加上冷靜的頭腦，就可以從容地“銷售”（sell）自己了。在回答雇主提出的問題時，保持樂觀的態(tài)度。當(dāng)雇主問到你一些你并不是很了解或者沒做過的工作時，不要立即回答“不會”、“不行”，告訴他你曾做過的相關(guān)工作并讓他了解你很樂于學(xué)習(xí)新事物。當(dāng)然如果在面試前對這家公司做個小調(diào)查，你的面試就會更順利。

隨著人們審美的不斷提高，家居裝修顏色搭配再也不是單調(diào)的白色。下面是小編分享的實(shí)用的家居裝修色彩搭配技巧，歡迎大家閱讀！

鵝黃色是一種鮮嫩的色彩，代表了新生的喜悅，適合家有小寶寶的家庭。綠色則讓人感覺內(nèi)心平靜、安詳，這種配色適合年輕的夫妻使用。

黑+白可以營造出強(qiáng)烈的視覺效果，灰色則緩和了黑與白之間的視覺沖突，長期居住在這種氛圍里會產(chǎn)生理性、秩序和專業(yè)感。

白色是萬能搭配色彩，但是過多的使用白色也會給人一種單調(diào)感，產(chǎn)生視覺疲勞。搭配藍(lán)色就顯得很開闊，更加突出了白色的`自由，這種地中海式風(fēng)格讓居家的氛圍更貼近自然。

朝東的房間選用淺暖色，朝南的房間選用冷色，朝西的房間選用深冷色，朝北的房間選用暖色，且色度要淺。

在墻面、地面、天花板等面積較大的地方適合用淺色作為底調(diào)，特別是天花板，如果顏色太深，會給人一種壓抑、沉重感。可放一些與天花板、墻面顏色對比鮮明的小擺件，讓家中顯得充滿生機(jī)。

客廳大多以中性色為主，地板、天花板和墻面宜用顏色明度較高的淺色，搭配深色的茶幾。餐廳以暖色或中性色為主，配上鮮艷的桌布能增強(qiáng)人的食欲。廚房以高明度暖色和中性色為主。

臥室是人們最放松的地方，切忌以鮮亮的顏色為主。 衛(wèi)生間的顏色可按個人的喜好，明度較高的色彩看起來比較明朗潔凈。

例如：您不愿意給到聯(lián)系方式是擔(dān)心什么呢?

通過第一步的辛勤勞動以后,接下來的工作就是銷售客服與顧客的交談過程。雖然說這可能是一些很簡單的對話或者咨詢,但是這些簡單的對話或者咨詢往往在銷售中起著決定性的作用。通過網(wǎng)絡(luò)銷售產(chǎn)品,與客戶的溝通是一個很有技巧的工作,下面給大家介紹幾種技巧和方式:

1、溝通中多用感嘆詞

那么,我們應(yīng)該如何解決這個問題呢?最簡單的方法,我們可以多使用一些感嘆詞。例如“喲”、“啊”、“呀”、“呢”、“啦”、“嗯”等詞語增加了感情色彩,只要我們能適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用這種方式與用戶溝通,很容易就會讓顧客覺得這個客服是有禮貌的,而且很容易把距離拉近,只要把雙方的距離拉近,我們要做什么都容易。當(dāng)然,其實(shí)這種方法也屬于催眠式銷售的一種溝通方式。

2、溝通中多使用表情

在與客戶溝通過程中,不管使用的.是qq、msn、tm、旺旺還是其他網(wǎng)上溝通工具,都有一個聊天表情庫,我們可以在交談的過程中適當(dāng)?shù)氖褂昧奶毂砬橐栽黾涌蛻魧︿N售人員的好感。但我們需要注意,不能隨便發(fā)一些與聊天主題不匹配或者不雅觀的表情,更不能泛濫的發(fā)布表情,如果每個回復(fù)都使用表情,對方反而會感覺我們沒有用心對待,甚至還會影響銷售人員在顧客心目中的形象。

3、溝通中多使用“勾引法”

碰到這類客戶如果我們能夠夠適當(dāng)?shù)摹按碳ぁ币幌戮秃苋菀壮山弧＠缥覀兞私饪蛻粽嬲胍€處于考慮階段的話,我們可以嘗試跟客戶說“該種商品已經(jīng)剩下最后兩件了哦!”或者說“該商品正在促銷階段,現(xiàn)在購買有小禮品贈送”等話語,這個時候大部分客戶心里都會有錯亂的感覺,而且很可能就決定立刻購買。但我們在使用這種方式的時候,必須注意要在適當(dāng)?shù)臅r候使用,使用的不適當(dāng)或者使用頻繁反而會讓客戶煩厭。

1、通過電郵建立客戶忠誠度。感謝客戶對你公司的關(guān)注。用電郵告知大減價、特別折扣或新產(chǎn)品的信息。給回頭客發(fā)郵件，讓他們知道你公司最近的情況如何。但在電郵中要為不愿意收到這些郵件的客戶提供選擇退出的方法。

2.用電郵與客戶溝通時，要確認(rèn)所寫內(nèi)容正是你想表達(dá)之意。在點(diǎn)擊“發(fā)送”按鈕前要小心。利用優(yōu)秀的溝通技巧。這要從郵件的標(biāo)題開始，保證標(biāo)題反映了郵件的內(nèi)容。

隨著人們審美的不斷提高，家居裝修對色彩的追求也越來越高，家居裝修顏色搭配，再也不是單調(diào)的白。五顏六色的涂料和墻紙等裝飾物讓我們可以把家里布置得與眾不同，但是，胡亂運(yùn)用色彩也是裝修的大忌，可能不但沒有起到美的效果，反而看起來很怪異。下面小編就來為大家介紹一下家居裝修顏色搭配技巧吧!

在墻面、地面、天花板等面積較大的地方適合用淺色作為底調(diào)，特別是天花板，如果顏色太深會給人一種壓抑、沉重感。可放一些于天花板、墻面對比顏色鮮明的小擺件，顯得鮮艷充滿生氣。家居和窗簾、床單等顏色是一個屋子的基調(diào)，可與墻面形成對比。

客廳大多以中性色為主，就是介于冷暖色之間的顏色，地板、天花板和墻面宜用淺色，顏色明度較高，搭配深色的茶幾。

餐廳以暖色或中性色為主，配上鮮艷的桌布能增強(qiáng)人的食欲。

臥室是人們最放松的地方，切忌用鮮亮的.顏色為主，一般以中性色為主，給人一種溫情、和諧的氛圍。

廚房以高明度暖色和中性色為主。 衛(wèi)生間的顏色可按個人的喜好，明度較高的色彩看起來比較明朗潔凈。

朝東的房間選用淺暖色; 朝南的房間選用冷色; 朝西的房間選用深冷色; 朝北的房間選用暖色，且色度要淺。

1、黑+白+灰=永恒經(jīng)典 顏色搭配不好空間就顯得很難看，所以一般人還是不敢嘗試過于大膽的顏色，白色是最安全的，黑+白可以營造出強(qiáng)烈的視覺效果，灰色則緩和了黑與白之間的視覺沖突，長期居住在這種氛圍里會產(chǎn)生理性、秩序和專業(yè)感。

2、藍(lán)+白=浪漫溫情 白色是萬能搭配色彩，但是過多的使用白色也會給人一種單調(diào)感，產(chǎn)生視覺疲勞。搭配藍(lán)色就顯得很開闊，更加突出了白色的自由，這種地中海式風(fēng)格讓居家的空間更貼近自然。

3、黃+綠=新生的喜悅 鵝黃色是一種鮮嫩的色彩，代表了新生的喜悅，適合家里有小寶寶的裝飾。綠色則讓人感覺內(nèi)心平靜、安詳，可中和鵝黃色的輕快感，讓整個空間都穩(wěn)重下來，即鮮明活潑又不失大氣穩(wěn)重，這種配色適合年輕的夫妻使用。 家居裝修的顏色搭配對于整體裝修的風(fēng)格有很大的影響，如果沒有學(xué)過專業(yè)的顏色搭配，建議在自己的想法基礎(chǔ)上，可以讓設(shè)計師搭配整體的家居顏色，讓家居顏色搭配更加和諧。

要弄清楚陽光是如何落到景物上，又如何被景物表面反射和吸收，這需要不斷實(shí)踐和摸索。精通用光并不意味著我們要去控制光，而是要學(xué)會如何發(fā)揮光的作用，最有效地使用光。拍攝時應(yīng)該全面分析光線以及它在整個拍攝場景中的分布，這一點(diǎn)必須牢記在心。

我們拍攝照片基于我們對拍攝地的感受和詮釋。但是照片的鑒賞者從來沒有到過拍攝現(xiàn)場，他們會以一系列不同的標(biāo)準(zhǔn)來評判照片。攝影活動是一項(xiàng)個性化的、主觀的、創(chuàng)造性的活動。我們永遠(yuǎn)不能確定拍攝某一特定照片的沖動來自何處。也許這種沖動是來自大量先前看過的景象。這些景象絕大部分已不能被清晰地回想起來，而那些印象卻累積起來并扎根于攝影師的腦海中。換句話說，沒有什么比識別或回憶這兩種思維活動更能激起我們的拍攝靈感。

常常聽人說“能拍攝到那樣的光線效果，你真幸運(yùn)！”但事實(shí)上，這與運(yùn)氣毫無關(guān)系。捕捉最好的光線效果就像是玩一場等待的游戲。成像前，我們常常懷著喜悅的心情等待著，攝影中的大部分樂趣就在于此。我們在等待中遐想，享受著一種企盼的愉悅。所謂的“運(yùn)氣”，其實(shí)只是捕捉到的機(jī)會而已。

所有拍攝必定會面臨一定的不可預(yù)測性，這就是攝影過程中緊張感與愉悅感的所在。十全十美的影像總是可望而不可即，而且理應(yīng)如此。對于攝影師來說，挑戰(zhàn)就在于要試著盡可能精確地預(yù)測拍攝效果。這意味著攝影師在拍攝前應(yīng)該對可控制的因素做一些謀劃。一個一味寄予好運(yùn)的攝影師，就如同一個還未確定食材是否具備就開始烹調(diào)“招牌菜”的主廚。

對于風(fēng)光攝影，我提倡精心地計劃并采取軍事化般縝密的方式。正如一位將軍計劃占領(lǐng)要塞一樣，拍攝一張照片也要制定周密的計劃，關(guān)注每一細(xì)微環(huán)節(jié)。理想的光線雖會出現(xiàn)，但時間短暫，且難以與你“巧遇”。有些日子，光線過強(qiáng)，亮度過大，超過影像可承受的亮度范圍，但終有一天，光線條件會好得不可思議。你會高興地發(fā)現(xiàn)時間、地點(diǎn)和光線都符合要求。正是這些時刻，光線似乎將一切都按照你所希望的完美地融為一體，這種經(jīng)歷令人欣喜若狂。

我們知道，在英國拍攝懷特克利夫斯懸崖，用側(cè)光可以凸顯它的形態(tài)和輪廓；而在美國拍攝布賴斯峽谷，經(jīng)驗(yàn)告訴我們，用逆光可以將它那鋸齒般的形狀表現(xiàn)得更為鮮明生動。那么在其他地點(diǎn)進(jìn)行拍攝，什么光線才是最佳的呢？我們又怎樣確定什么光線才是最佳的呢？我們主要可以把握兩點(diǎn)：光線的眾多功能之一就是幫助緩和照片本身二維的局限性；我們拍攝時應(yīng)盡可能利用光線加強(qiáng)照片的景深。

不要一站在某處就隨心所欲地舉起照相機(jī)拍攝。許多人拍攝時都會兩腿略微分開，身體前傾（所謂的攝影師最典型的站姿），這樣的拍攝姿勢是最容易不過了。但是，我還是要提供一個有益的建議：在確定拍攝的具體位置和高度之前，最好先別忙著舉起你的照相機(jī)。

每次我們回顧一張照片，都會發(fā)現(xiàn)有些要素在照片中顯得效果不佳，而其他要素可能比實(shí)際場景中的更富表現(xiàn)力。我們拍攝的地點(diǎn)和景象都是變化的，即使它們被定格 在膠片上，我們?nèi)钥梢詮闹形⌒碌慕?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。關(guān)鍵是研究照片，并試著回憶是什么在最初吸引了我們。雖然這種最初的感覺總是很模糊的，但是離開照片中的拍攝場景之后，如果再次見到類似景象，我們有希望能重獲這種拍攝靈感。

使用景深預(yù)覽裝置可以幫助我們確定在照片的哪一部分（通常是天空）使用中灰濾 鏡。這個方法將確保在某一光圈值下使用哪一種濾鏡能達(dá)到最佳效果。如果將中灰濾鏡與測距器連動式照相機(jī)配合使用，精確度不會特別高，因?yàn)閿z影師無法預(yù)測到 照片的真實(shí)效果。一些中等畫幅的測距器連動式照相機(jī)在機(jī)背裝有一塊磨砂玻璃屏，這樣就能提高精確度。不管哪種濾鏡在使用時都得謹(jǐn)慎，如果濾鏡的使用留下明顯的痕跡，那么拍攝就會失敗。

對攝影家來說，最理想的情況是能夠利用最佳的光線條件。而后期制作會添加“欺騙性的”光，因此應(yīng)該減少對照片后期制作的依賴。風(fēng)光拍攝得好壞，各種濾鏡常常起到關(guān)鍵作用，因?yàn)橹挥型ㄟ^一些光學(xué)處理手段，我們才能創(chuàng)作一幅勝過“眼見”景象的“心目中”的.影像作品。

我們應(yīng)該信賴照相機(jī)的測光系統(tǒng)嗎？只有全面了解測光，才能分辨光的亮度。當(dāng)今照相機(jī)的測光系統(tǒng)十分先進(jìn)，憑借數(shù)碼直方圖就可以了解曝光曲線，以此做出調(diào)整。不過，手持式點(diǎn)測光表也很有用，因?yàn)樗梢詭椭覀冸S時掌握光的強(qiáng)度及變化。

雖然人們從來都不能完全準(zhǔn)確地預(yù)知光線的變化，但攝影師必須研究光線的特性。比如，溫暖美麗的夕陽通常會給地中海的景物抹上一層琥珀色，人們認(rèn)為這種光線是地中海特有的，但在歐洲北部也可以拍攝到同樣的光線。盡管很多人不這么認(rèn)為，但這卻是事實(shí)。世界每個角落都擁有它們獨(dú)特的迷人光線。

方形的攝影畫幅是不常用的，但非常適用于設(shè)計型的照片。人類的視野近似于橢圓形，如果用全景拍攝的話，方形的畫幅會與之沖突。想到畫幅的問題，多年來的實(shí)踐證明，35mm畫幅（感光面積36mm×24mm）是最理想的。許多人都喜歡廣角的全景照相機(jī)，確實(shí)，在這類攝影中涌現(xiàn)了許多出色的攝影者。但是我勸您在購買全景照相機(jī)前先試用一下，不要迷信單純地加大畫幅就會提高你的攝影技 術(shù)。雖然全畫幅照相機(jī)的確可以在你選景時讓你看到更多的景物而幫你做出決定，但攝影技術(shù)很大程度上還是取決于攝影師的洞察力。

許多人必定有一種與生俱來的設(shè)計感與美感。畢竟，我們是自己決定家里的布置——哪里擺一張桌子，哪里放一面鏡子，哪里掛一幅畫，這些都涉及基本的構(gòu)圖規(guī)則。簡單來說，就是怎么布置看起來“恰當(dāng)”或“奏效”。我們需要參考規(guī)則手冊來做這些事嗎？當(dāng)然不用。我們是通過生活經(jīng)驗(yàn)和日復(fù)一日的居住過程來判斷的。

請不要迷信攝影的每個方面都必定有一個理性的解釋。攝影是一種純視覺的體驗(yàn)，而攝影作品通常傳達(dá)的是一種信息，并依賴觀賞者的想象來實(shí)現(xiàn)它的含義。當(dāng)然，一張照片——特別是紀(jì)實(shí)性的照片——蘊(yùn)含著更深層或更微妙的意義。

攝影的個性化創(chuàng)作在于真實(shí)，也就是對我們自己而言是真實(shí)的，其中最重要的是我們從拍攝中所得到的樂趣。拍攝時最好先明確拍攝的意圖，隨意拍攝是錯誤的、不科學(xué)的拍攝方法。我們所拍的影像應(yīng)該是我們與周圍環(huán)境交融經(jīng)歷的二維顯現(xiàn)。所以，所有藝術(shù)家都應(yīng)該竭盡所能地拍攝屬于自己的照片。

每位風(fēng)光攝影師都希望自己在拍攝每張照片時能配制一塊中灰漸變?yōu)V鏡。我們知道，人的眼睛與大腦相連能夠捕捉到廣泛的亮度范圍，而膠片和光敏元件能夠記錄的亮度范圍則遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于人眼。攝影中，一套中灰漸變?yōu)V鏡可以輔助壓縮拍攝物體的亮度范圍，從而確保照相機(jī)捕捉到所有有價值的東西。對于高質(zhì)量的風(fēng)光照片來說，濾鏡是必不可少的。如果使用得當(dāng)，偏振鏡也可以成為一種極其重要的濾鏡，其功能僅次于中灰漸變?yōu)V鏡。

用照相機(jī)完成一幅作品是件令人極其高興的事。構(gòu)圖和架構(gòu)的過程就像是在與各個組成部分作斗爭，為的是使它們緊密連接、相互關(guān)聯(lián)。對我來說，風(fēng)光攝影的樂趣在于透過鏡頭拍攝的過程，而不是在后期制作中。在我看來，力求用照相機(jī)完成照片拍攝，終會使人生經(jīng)歷更為豐富多彩。

在看照片的時候，我們的目光首先會落在哪里呢？目光是落在我們希望的那一處，還是被一個留在照片上的意外景物吸引而分了神？不管影像是否悅目，眼睛和大腦在接觸到它的千分之一秒內(nèi)就會有所感知。如果照片中的任何一部分與主體沖突，不能突出影像，那么目光就會被引離，最終影像就會受到排斥。這也許正是觀賞者在第一眼看到照片時不欣賞它的原因。當(dāng)然，一旦有了不好的感覺，就很難再產(chǎn)生好感了。

裁切也許是攝影方面最有誘惑力的事。我們可以大刀闊斧地對拍攝景觀橫裁豎切，盡量不留痕跡地裁切出一幅理想的畫面。如果照片里有一堵墻或一條河，或者有任何連綿不斷的部分，那就肯定需要有一個裁斷的點(diǎn)。將這個斷點(diǎn)處理成它的出口還是入口，裁切時我們必須仔細(xì)考慮。比如說一處山坡，是沿上坡裁還是沿下坡裁呢？我個人更喜歡后者。

許多人必定有一種與生俱來的設(shè)計感與美感。畢竟，我們是自己決定家里的布置——哪里擺一張桌子，哪里放一面鏡子，哪里掛一幅畫，這些都涉及基本的構(gòu)圖規(guī)則。簡單來說，就是怎么布置看 起來“恰當(dāng)”或“奏效”。我們需要參考規(guī)則手冊來做這些事嗎？當(dāng)然不用。我們是通過生活經(jīng)驗(yàn)和日復(fù)一日的居住過程來判斷的。

一個優(yōu)秀的駕駛員，應(yīng)該對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，以下是百分網(wǎng)小編搜索整理的關(guān)于駕駛員必須了解的24條駕駛技巧，供參考借鑒，希望對大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

一、發(fā)生交通事故以后，馬上拿出手機(jī)拍照，拍對方司機(jī)下車，然后上去問他要駕照，聞聞有沒有酒氣。同時走過去看他車內(nèi)，看看有沒有貨物，有的話拍下來。

二、路過鄉(xiāng)村的時候，如果忽然從路邊小巷滾出來一個皮球，切記要減速，因?yàn)榫o跟著會跑出來一個或者一群小孩兒。

三、在高速出口和下坡路上，盡量不要走在大貨車前邊，離它越遠(yuǎn)越好，因?yàn)榇筘涇嚨膭x車失控是經(jīng)常現(xiàn)象。

四、切記，莫飚車!在高速上，捷達(dá)跑 100 是比較合理的，30 萬以上的中高檔汽車，時速 120 還算可控的。

(1)時速 150，相當(dāng)于射箭的速度，一旦發(fā)生事故，萬物皆箭頭。

(2)時速 160，發(fā)生事故，生還率幾乎為零，不管什么車。

(3)安全座椅可以提升兒童車禍時 70%的生還率。

(4)安全氣囊必須配合安全帶使用，否則安全氣囊是炸彈。

五、高速路、下坡路，先剎車，后離合。當(dāng)車感有了，相應(yīng)的感覺自然就找到了，平時在路上，是先踩剎車還是先踩離合，我根本都不會去考慮，全是潛意識行為。

六、遇到滿載的大貨車，盡可能快速超過，不要跟在后邊，更不要跟它并排。貨物掉落或者側(cè)翻是很恐怖的，還有就是影響視線。同樣的原因，不要和大貨車一起拐彎。

七、城市道路如果你跟在公交車后邊看不到紅綠燈，不要跟著過十字路口，等你能看到紅綠燈再決定走不走。

八、市區(qū)內(nèi)不管停車費(fèi)多貴，都要把車停到有人管理的停車場，尤其是不要停在路邊的非機(jī)動車道上。因?yàn)槟抢锿Ｒ淮?00，可能還會額外加贈拖車費(fèi)。

九、夜里走沒有路燈的道路，如果路況不好，最好是跟著跑的最快的那個同類車型，比如轎車就跟著轎車。因?yàn)樗赡芨煜ぢ窙r。

十、國道(省道)邊如果有很密集的村莊，記得減速，這里的居民都習(xí)慣了不看信號燈不看車多車少就橫穿馬路。

十一、現(xiàn)在的天氣預(yù)報準(zhǔn)確率很高，入冬以后如果預(yù)報有雪，最好帶上防滑鏈。如果不是雪特別大或者走山路，牛筋的防滑鏈就夠用了。鋼制的那種小鐵鎖冰雪不是很厚的道路上會讓你感覺自己在開拖拉機(jī)。

十二、不管何種道路，永遠(yuǎn)要小心那些老年代步車，他們不怕你撞上，就怕你撞不上。

十三、如果你不小心在陌生地方發(fā)生了交通事故，而且出現(xiàn)了人員傷亡，記得第一時間報警和向保險公司報案，然后盡量照交警和保險公司現(xiàn)場人員說的做。

十四、不要開著小眾車型出遠(yuǎn)門，尤其是歐美系的小眾車型，壞了沒地兒修的時候，你只想哭，想靜靜。

十五、但凡加油送禮品或者免費(fèi)洗車的加油站，別去。

十六、不要讓陌生人、尤其是陌生老人搭你的順風(fēng)車，原因不解釋。

十七、行車時盡量不要開雙閃，如果是雨雪霧這種惡劣天氣，開霧燈。

十八、下雪或者結(jié)冰的路面，切記保持車距。

十九、穿越或者緊挨新城區(qū)的大路，往往有很多限速的電子眼，比如xx大道，不是因?yàn)槁窙r不好，而是希望你能走慢點(diǎn)，多看看路邊的在售樓盤、批發(fā)市場、居住環(huán)境。

二十、如果有避不開的碰撞，減速，直著撞上去，千萬不要在快速行駛的時候猛打方向，吃虧的是自己。

二十一、如果你把車停在馬路邊的車位，等你回來的時候發(fā)現(xiàn)被別的車堵在里邊了，看他有沒有壓到盲線以及占道，如果有，打個110馬上有人來幫你挪開。如果是在其他地方，又找不到對方留的.電話，打12580。

二十二、過水坑和積土道路的時候，如果路邊有行人，減速，最好是減到40以內(nèi)，否則會弄臟行人。

二十三、雨天超車時，加快雨刷速度!

(1)雨天，最危險的時候，不是水流成河時，而是剛開始下雨時，此時輪胎最滑。

(2)高速行駛時，若前面有積水，不要兩個輪胎同時壓上，否則會立刻失去附著力，從而發(fā)生事故，即便想看水花四射，也只能使用一側(cè)輪胎玩，切記!

(3)雨天超車時，無論雨大雨小，必須先調(diào)快雨刷，后超車，因?yàn)榍败囕喬ニζ鸬哪嗨畷查g遮住你的視線。

(4)雨天，要開小燈、霧燈，勤按喇叭，同時要準(zhǔn)備兩塊抹布，用來擦兩邊后視鏡。

二十四、最后一條不要輕易參與試駕!

(1)據(jù)統(tǒng)計，有 6%的事故，是發(fā)生在提車當(dāng)天，我買車的時候，都是讓 4s 店的工作人員幫我送回家。我三哥的車子，剛買的第一天就撞石頭上了。

(2)不要借車給朋友，如果朋友的確需要車，幫他租輛。

(3)不要借朋友的車，需要車，去租輛。

(4)不要輕易替別人開車，無論是平時，還是旅行，因?yàn)檫@是高風(fēng)險行為，四人拼車回家過年，路上輪換開車時，發(fā)生了事故，車主把駕駛員告上了法庭!

每個人的學(xué)歷、經(jīng)歷大致決定了職業(yè)方向，每個人的能力、經(jīng)驗(yàn)決定了職位層次，每個人的家庭、背景又決定了工作地域。所以，這些因素決定了你必然在某個職業(yè)圓周內(nèi)，在求職時，可以適當(dāng)?shù)姆糯蟀霃剑艑掃x擇范圍，但是，圓心不能偏離，范圍不能太廣，否則，擺脫了自己的職業(yè)圓周，就偏離了自己的職業(yè)軌道，漫無邊際的尋找，很難選到合適的職位，甚至在這一輪中踏空，成了流浪者。所以，你要掌握好這個度。

有的人急于求成，整日忙于奔波，卻不去思考成功之路；有的人慢條斯理，全然不顧形勢的變化、高潮的時間。只有認(rèn)識到變化的形勢，加速進(jìn)入求職就業(yè)的快車道，才能跟上飛速奔馳的列車，否則，就會被丟在某個驛站。變成了被拋在沙灘上的小海螺。所以，求職不能操之過急，也不能不緊不慢，要掌握好一個度。

沒有理想，就會讓人沒有追求，碌碌無為，然而，理想與現(xiàn)實(shí)的差距是一條不可逾越的鴻溝。往往理想太遠(yuǎn)大，現(xiàn)實(shí)太殘酷。所以找工作要切合實(shí)際做一個職業(yè)規(guī)劃，要想做大牌，首先做小卒。調(diào)整心態(tài)，先從夢中醒來，認(rèn)清職場形勢，看到競爭的激烈性，讓自己不切實(shí)際的想法軟著陸，給自己重新定位。否則，就會犯水中撈月、霧里看花的錯誤。必須掌握好這個度。

每一個人在人生旅途中，都應(yīng)有適合自己的驛站，在職業(yè)生涯中，都應(yīng)有適合自己的坐標(biāo)，同樣一顆種子，種在不同的土壤里，就會有不同的收獲。換了適合自己的地方，就會茁壯成長，越長越旺盛。職場人士，找準(zhǔn)屬于自己的那一方水土很重要！一味以靜制動、以守為攻并不可取，但是為了求得高薪、求得高位、求的發(fā)展、求得機(jī)會、求得開心、求得輕松。就不停的跳來跳去，收獲不小，損失多多，結(jié)果收支平衡，甚至發(fā)生誤跳，跳入冰窖。因小失大，得不償失，軌跡紊亂，追悔莫及。所以，跳槽轉(zhuǎn)行不能說跳就跳，想轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn)，要掌握好一個度。

職場競爭太激烈，沒有競爭意識是要吃虧的，所以，簡歷中，適當(dāng)加點(diǎn)花點(diǎn)和調(diào)料，使自己的簡歷有吸引力，自己的能力、經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)請放大器和擴(kuò)大鏡幫助一下，否則，在茫茫人海很難尋求發(fā)展空間，如愿以償進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的高速公路。如果心儀崗位條件尚未成熟，就充分利用好現(xiàn)有的工作機(jī)會，利用空暇的時間，靜下心來為自己充充電，無論哪個行業(yè)，哪個企業(yè)，哪個職位，實(shí)力才是競爭的核心，有了過硬的技能，未來才能抱回一個金飯碗！但是，如果只注重簡歷大加注水，胡編亂造，把真實(shí)的經(jīng)歷描繪成天方夜潭，團(tuán)花似錦，簡歷就會給你幫倒忙。企業(yè)在招人中更看重的是誠實(shí)可信、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊精神、承受壓力的能力、較高的情商等等，這些指標(biāo)通常被歸入綜合素質(zhì)一類，可不要讓人給你綜合素質(zhì)差的結(jié)論，否則，就死定了。所以，寫簡歷要掌握好這個度。

投簡歷的時候，如果只投自己曾經(jīng)作過的行業(yè)、職位，那就把自己綁在一個小圈子里，限制了自己的職業(yè)開拓，可以適當(dāng)?shù)倪x擇新興的高薪行業(yè)和職位，但是，必須與自己學(xué)歷、職位、行業(yè)有血緣和連帶關(guān)系，不能因?yàn)殡娮雍啔v投起來方便，求職招聘網(wǎng)站多多，就到處播種，漫天撒網(wǎng)，結(jié)果白白浪費(fèi)很多時間，卻石沉大海，杳無音信。就是拿到面試機(jī)會，可是，那是屬于別人的職道，你也擠不進(jìn)去。所以，投簡歷要掌握好一個“度”。

1、儀態(tài)儀容要有度：服裝挺括，得體大方又不要鮮艷時髦；袒胸露臂；裝飾合理、搭配得當(dāng)又不珠光寶器、畫蛇添足；頭發(fā)整齊、略帶素妝又不油頭粉面、濃妝艷抹；儀態(tài)大方、舉止得體又不矯揉造作、故作姿態(tài)，要掌握好這些度。

2、面試禮儀要有度，彬彬有禮，穩(wěn)文而雅的風(fēng)度代表了一個人的素質(zhì)，是求職的法寶，但是，如果裝腔作勢，唯唯諾諾，就顯得不很得體，所以，要掌握好這個度。

3、心理上要有個度，充滿自信是必備條件，自信是敲門磚，自信是一種骨子里的東西，它是不言敗的信心。但是自信不是自負(fù)，不是自大，也不是自傲。自驕自傲、非我莫屬，是求職的最大障礙，但是自卑自貶，忐忑不安，也是阻礙成功的最大敵人，二者的結(jié)果都是與機(jī)會插肩而過，失之交臂。所以，既要充滿信心，又不要旁若無人，要掌握好這個度。心存疑惑，就會失敗，相信勝利，必定成功。

4、準(zhǔn)備工作要有度，萬一你被通知要參加面試，一定要作好面試前的全方位六大準(zhǔn)備：物資準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備、研究準(zhǔn)備、問題準(zhǔn)備、儀表準(zhǔn)備，禮儀準(zhǔn)備，對面試中的每一個環(huán)節(jié)仔細(xì)分析，認(rèn)真研究，充分的準(zhǔn)備可以幫助你鎮(zhèn)定自己。打有準(zhǔn)備之仗，自然心里有底，不慌不忙，充滿必勝的信心。可是，也不要誠惶誠恐，小題大做，物資準(zhǔn)備過了頭，顯得很不成熟，問題準(zhǔn)備過了頭，結(jié)果，雜亂無章、理不出頭緒。要掌握準(zhǔn)備的`度。

5、介紹優(yōu)缺點(diǎn)要有度，所謂的優(yōu)點(diǎn)是任何你能運(yùn)用的才干、能力、技藝與人格特質(zhì)，這些優(yōu)點(diǎn)也就是你能有貢獻(xiàn)、能繼續(xù)成長的要素，這個優(yōu)勢就是你競爭的法寶。最好的辦法是把自己的優(yōu)點(diǎn)集合起來，一一列舉，形成一個優(yōu)勢。但是，如果在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢：學(xué)習(xí)成績好，學(xué)校牌子亮，專業(yè)需求旺，求職門路廣，因而盲目自信，志得意滿、當(dāng)凌絕頂、一覽眾山小，陶醉在已有的光環(huán)之中。在面試中流露出一副咄咄逼人、獨(dú)占熬頭的模樣，那就自取滅亡。

6、回答問題有度，在面試過程中，最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實(shí)如果你能夠好好準(zhǔn)備，加上臨場鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮，針對不同類型的問題，要以不同的方式應(yīng)答，靈活機(jī)動，才能有助你輕松過關(guān)，爭取求職成功。語速不緊不慢，用詞不溫不火，表情不僵不狂，眼神不呆不滯、舉止不浮不板，要掌握好這些度。

7、觀察問題要有度，對周圍的環(huán)境、面試官的表情、態(tài)度毫無察覺，不能隨機(jī)應(yīng)變，不能靈活處理，面試注定失敗。但是，也不能觀察過度，甚至仔細(xì)分析、想入非非，結(jié)果，擾亂了回答問題的思路，甚至沒有聽到面試官的問話，那就要亂了陣腳。所以，觀察也要有個度。

8、面試后查詢要有個度，不要面試之后，感謝電話一個不打，感謝信一封不寫，不聞不問、靜侯佳音。也不要坐不住板凳，四處打探，甚至電話不斷，讓人討厭。要掌握好這個度。

升職加薪是人人夢寐以求的，多少人都在為之堅持不懈、努力拼搏，但是，羨慕高薪酬、高福利、高待遇的高知、高管、高位，卻忽略了高壓力、高負(fù)荷帶來的高血壓、高血脂、高血糖，還有追求不到還有失落感和郁悶心情，使自己生活在無可奈何中。所以，希望、渴望、欲望都要有個度。否則就是失望，甚至絕望。要掌握好這個度。

與上級、下級、同事，都要相處得當(dāng)，不能一個人生活在孤島上，與大家老死不相往來，既要和同事多溝通、有來往、有人情，又不能拉幫結(jié)派，勾心斗角。要掌握好這個度。否則，就要被動跳槽。

如今競爭這樣厲害，不努力，不奮斗，根本就站不住腳，更談不上發(fā)展，因此，就是要拼命工作，可是，拼命也要講究個度，流汗不流血，拼命不玩命。就是個原則，否則，過勞、生病，就一切全都清零。因此，要掌握好這個度。

充電是求得發(fā)展的源泉，不但要經(jīng)常通過充電更新知識、更新理念，還要電壓夠足，電流夠強(qiáng)，才能在職場脫穎而出。但是，充電不能過度，什么書全看，什么都學(xué)，結(jié)果樣樣精通，樣樣稀松，沒有形成核心競爭力，求職的時候，沒有一個叫得響的本領(lǐng)，依然是哪個單位都不要，哪個單位都可惜。所以，充電的方向、內(nèi)容要有個“度”。

當(dāng)前，很多人忙于奔波職場內(nèi)外，心情急切，容易亂了腳步，慌不擇路。職場上，雖然行業(yè)成百上千，職位數(shù)以萬計，讓人眼花繚亂，六神無主。其實(shí)，有許多規(guī)律可以探索，有許多規(guī)則需要遵守，每個人的職業(yè)是有一定圓周率的，只要你在處理職業(yè)問題上掌握好一定的度，就會不偏不倚、恰倒好處，就會準(zhǔn)確抓住機(jī)會。

文員面試技巧一：文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對招聘人員。關(guān)鍵要做到八個字——順其自然，不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象，使其相信你有能力在將來進(jìn)入公司后與同事和諧的相處。

要做到面帶微笑，平視考官，避免情緒波動，走向兩個極端：一是自卑感很重，覺得坐在對面的那人博學(xué)多才、回答錯了會被笑話。所以，畏首畏尾，不敢暢快地表達(dá)自己的觀點(diǎn)；另一種情況則是，很自信，壓根不把招聘人員放在眼里，覺得對方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得，最好的表現(xiàn)應(yīng)是，平視對方，彬彬有禮，不卑不亢。

應(yīng)樹立兩種心態(tài)：一.面試的目的是合作而不是競爭。招聘人員對考生的態(tài)度一般是比較友好的，他目的是把優(yōu)秀的人才遴選進(jìn)自己的公司增強(qiáng)公司的競爭力，而不是為與考生一比高低而來，所以考生在心理上不要定位誰強(qiáng)誰弱的問題，那不是面試的目的。二.面試中兩者的地位是平等的，面試者是求職不是乞職。

面試者是在通過競爭，謀求職業(yè)，而不是向招聘人員乞求工作，成功的關(guān)鍵在于自己的'才能以及臨場發(fā)揮情況。

文員面試技巧二：面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因?yàn)槲穆毴藛T的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點(diǎn)必須要在面試中予以充分注重。要做到儀表大方，舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太合適，與文職人員的身份不符，給招聘人員的印象也不太好。面試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來，著裝打扮應(yīng)求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦干凈一些，女生可以化個淡雅的職業(yè)裝，總之，應(yīng)給招聘人員、大方、干練感。

文員面試技巧三：文職崗位需要很強(qiáng)的語言表達(dá)能力，所以在面試時要注意特別說話內(nèi)容，說話語氣以及所表達(dá)出的誠意。如果求職者說話顛三倒四，語意不清，容易讓人覺得無法擔(dān)當(dāng)大任或是語言雖然動聽，但華而不實(shí)，缺乏誠意，都不是成功的表達(dá)。

在回答問題時要辯證分析，多維答題。回答問題不要陷入絕對的肯定與否定，應(yīng)多正反兩面考慮。從很多面試中所出的一些題目來看，測評的重點(diǎn)往往不在于面試者答案的是與非，或是觀點(diǎn)的贊同與反對，而在于分析說理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問題，理由充分地說理論證，而不要簡單地下結(jié)論，有時還要從多個角度思考，具體情況具體分析。

同時還要冷靜思考，理清思路。一般來說，當(dāng)招聘人員提出問題以后，考生應(yīng)稍作思考，不必急于回答。即便是招聘人員所提問題與你事前準(zhǔn)備的題目有相似性，也不要在招聘人員話音一落，立即答題，那給招聘人員的感覺可能是你不是用腦在答題，而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。如果是此前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。磨刀不誤砍材工，匆忙答題可能會不對路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過思考，理清思路后抓住要點(diǎn)、層次分明地答題，效果要好一些。