優秀學生具備較強的領導能力，能在校園活動或班級事務中積極扮演起領導者的角色，并能帶領團隊取得顯著成績。讓我們一起來閱讀這些優秀學生的總結，相互學習，不斷進步。

教師與學生的溝通藝術（優秀17篇）篇一

4月23日，參加了公司組織的《管理者如何進行溝通和激勵》的培訓，使我受益良多，感受頗深，作為公司里的一名中層領導干部，通過此次培訓深深的認識到管理是一門專業，是一門難度很大、應用很靈活的專業，是一種特殊的職業，需要不斷地進行學習，工作的開展不僅僅只是以管理促創新，更應該是以創新促效益，只有兩者相輔相成，才能促使各項工作的穩步和健康發展。

培訓從“溝通與激勵的管理意義”、“為什么不能有效的溝通”和“有效溝通建議”三個方面對管理者如何進行溝通和激勵進行了詳細的激-情的闡述和論解，也區別了領導和管理的不同：首先，領導工作不是個人行為，領導應該是一個開發者，他的工作目標應該是更加有效的使用自己掌握的人力資源，使其發揮出最大的潛能，不要總覺得手下的人不好用，要努力檢討自己，是否盡力開發了這些資源。其次，領導不是一個事無具細的指導，也不是權威的訓斥，而是搭臺讓人唱戲。第三，領導班子的核心領導力是領導能力、團結程度和分工明確程度的合成結果。

在日常管理中，總能聽到有些管理者抱怨：為什么我的下屬不聽我的?其實，沒有帶不好的兵，只有帶不好兵的將軍。遇到這種情況，管理者應該反省自己的領導方式，看看問題出在哪里。做為一個管理者，你每天要做的事情不只是依照所謂的生產計劃去安排別人做什么事，要讓職工知道事情的全局。告訴他們“為什么要做這樣一件事，這項工作要求什么時候完成，我們要達到什么樣的目的”等等。只有了解了一件事情的前因后果，職工在做時才會明白做這件事情的原則，在工作中認真思考，會將自己對這件事情的有關想法提出來，兩個人在一起商量，找出做這件事情的最有效的方法。

管理者要經常和車間的職工進行溝通，班組的內部職工也要經常溝通，溝通一詞說起來容易，做起來難，要確保車間內部的良好溝通并不是一件容易的事情。但是，車間溝通是否良好，對車間的安全生產工作完成和執行效率來說，又顯得特別重要。由此可見，溝通在一個車間管理工作中的分量。我們平時和職工溝通時，盡量不要以高姿態和職工講話，要知道，我們大家其實都是平等的，我們沒有什么不一樣的，都是為了公司正常的生產和運行，為了一個共同的目標實現安全生產。工作中，我們要學會贊揚職工，每個人都希望得到別人的重視，如果能夠對職工管理實現有效的溝通和激勵，并且運籌帷幄的話，那么你就是一個出色的管理者，所有的檢修和生產工作都會出現事半功倍的效果，同時車間、公司自然會實現安全生產。

那么作為車間的一名管理領導來說，如何運籌帷幄實現有效的溝通的激勵呢?

通常可以采取5種管理方法：(1)目標激勵與目標形式的多樣化。把大、中、小和遠、中、近的工作目標相結合，使職工在工作中時刻把自己的行為與這些目標緊緊聯系。目標激勵包括設置、實施和檢查目標三個階段。在制定目標時須注意，要根據車間的實際生產情況來制定可行的目標。(2)領導行為激勵。以身作則，并具有熱情，控制自己的情感，隱藏自己的消極情緒，發揚一種積極的情緒和態度，并把自己的熱情投入到手頭上的工作中。(3)獎勵激勵。獎勵實現日清日結，實現分類型，側重點。(4)關懷與尊重激勵。了解職工的感受和想法，并把自己的看法和意見及時反饋給他們，關懷和尊重員工不是表現在嘴上，也不是想起來才做的事，而是貫穿于自己的行動當中，把關心和尊重人當成自己的一種修養，一種習慣。(5)支持激勵。主管要善于支持職工的創造性建議，充分挖掘職工的聰明才智，使大家都想事，都干事，都創新，都創造，信任職工，放手讓職工大膽工作。當屬職工作遇到困難時，主動為職工排憂解難，增加職工的安全感和信任感;當工作中出現差錯時，要承擔自己應該承擔的責任。

一個企業的發展，重中之重，在于人才，在于充分挖掘人才的潛力，使其為企業服務。企業的管理者不在于他像關羽一樣“千軍萬馬中，取上將首級”，也不在于他像張良一樣“運籌帷幄，決勝千里之外”，重要的是他能否如劉邦那樣，找到和使用好這樣的人，即識人用人能力的大小決定了一個企業管理者的發展遠景。古往今來，這樣的例子有很多。劉邦用蕭何、張良、韓信，建立漢朝后曾說過，我管理不如蕭何，計謀不如張良，領兵打仗不如韓信，但是我成功了，因為我很好地使用他們，大家都成就了一番豐功偉績。

公司的此次培訓可謂是久旱逢甘霖，不僅增加了自己管理能力的認知，更促使了自己的管理水平的提高，希望公司以后開展更多類似管理的培訓和學習，在以后的工作中，作為一名基層管理干部，一定會在工作中不斷的總結，在總結中不斷前進，認真做好職工的溝通和激勵工作，爭取把這門管理專業做好干扎實!從而促使車間供風、供電實現安全管理!

教師與學生的溝通藝術（優秀17篇）篇二

(1)語言障礙：指言語表達不清，使用不當，造成理解上的困難或產生歧義。有時即使使用的是相同的文字，但對不同的人來說，含義是不同的。班組中由于成員背景不同，年齡不同，受教育程度不同，因此使用的字眼往往也不同。如果班組長知道每個人對語言的用法，那么溝通就會有效多了。

(2)過濾的障礙：過濾作用是指信息傳遞者為投接受者所好，故意操縱信息傳遞，造成信息歪曲。在溝通中，由于過濾的作用，使溝通有效性受到很大影響。如為了讓接受信息者高興，在信息傳達過程中故意對信息進行修改，使信息與真實情況不符，達不到有效溝通的目的。

(3)選擇性知覺：這是指人們在信息上負載個人的期望，使溝通的信息打上個人需求、動機、經驗、興趣、地位背景及其他特性的烙印。人們通常對自己感興趣的事很關心，首先能感覺到。在溝通中，同樣的信息，由于人們的關注點不同，對信息的理解可能不同，這就是選擇性知覺的作用。

(4)情緒：由于人會有各種各樣的情緒，當人在極度情緒下，理智會受到影響，此時對信息的理解也容易出現偏差。

克服溝通障礙的方法。

(1)利用反饋：反饋可以是言語的，也可以是非言語的。一般可以要求接受者重復并解釋所接受的信息，或是請接受者對接受的信息進行評論，或提出一些相關的問題進一步詢問，從而判斷接受者是否真正掌握了信息的內容實質。

(2)主動傾聽：傾聽者同發言者一同進入主題、思考主題，在溝通中扮演著主動、積極的角色。傾聽需要傾聽者的投入，在思想和情感上與發言者相融合。

(3)情緒控制：當溝通中發現情緒異常激動時，可以先停止溝通，等待情緒平復后，再進行溝通。

教師與學生的溝通藝術（優秀17篇）篇三

1、就事論事。在和學生溝通時，要就事論事，不要去翻舊帳。更不能不針對個人的個性與品格，否則，會給學生造成傷害，導致學生與你對立。

2、尋求合作。在進行班級管理的時候，要給學生機會去體驗獨立，自治權越多，敵意越少，越自立就越不會怨恨別人。和學生交流避免命令可以減少反抗。如果遇到一些棘手的問題要放棄與學生爭辯，因為辯論只會帶來反辯，特別在課堂上學生發生輕微不當行為的時候，改變上課氣氛比設法改變學生的想法，更容易得到學生的合作。

3、用心接納。師生之間相互接納與了解是一門復雜的藝術，向學生提出要求，使用批評與非批評的語言效果不一樣。非批評的語言不涉及情緒并且減少沖突，而批評的語言引發怨氣、制造緊張。面對學生的問題，教師說出自己的感受與期待，用“我”字開頭;回答學生的問題或請求，則用“你”字開頭比較好。

4、在憤怒時不能用侮辱的語言。在現實中班級人數多，自然需求就多，有時造成教師憤怒是不可避免的。學生經常惹你生氣，教師可以宣泄怒氣但不可以侮辱人，不抨擊學生的品行。老師生氣時，學生會特別注意聽老師講話。

5、不給學生貼標簽。貼標簽就是一種傷害，貼標簽的形式有：以成績、以相貌、以家庭、以財富、以表現等貼標簽。處置學生問題時要盡量避免評斷和預測，評斷的結果可能會使學生形成真的毛病。學生通常照著老師的消極性語言成長，變成老師所說的那種人。

6、不要帶有敵意的盤問。當學生出現問題時，不要帶有敵意的盤問學生，這樣學生容易接納你，也有益于問題的解決。教師不劇烈的反應，對學生具有長遠的影響力，能使學生懂得尊重、自治、自我負責，這樣會有更好的效果。

7、簡明扼要。教師要像劇作家一樣引人入勝，學生會對喋喋不休的老師關起心門。教師解決眼前的問題時，應避免長篇大論究將來的責任和過去的經歷，沒有必要鉆牛角尖。老師如果忽略學生的情緒而采取羅嗦復雜的解釋，學習就難以進行，甚至終止。

8、不要諷刺。尖酸刻薄的教師尤其損害學生的身心健康，師生溝通不容許使用有害的語言。老師的工作是幫助，不是傷害。學生出現困難時，迅速的安慰，諷刺幫助不了他們。

9、糾正指導。學生沒有不犯錯誤的，當他們犯錯誤時需要的是指導，不是苛責。有效的糾正能夠指導學生，使他們認識到問題的實質，便于學生改正。適當的溝通可以改善教育，適當的溝通可以達到比較理想的效果。溝通要真誠，而不能造作。虛情假意不能達到教育的目的，反而讓學生感到反感。總之，教師在與學生溝通時應當注意：激發學習、鼓勵自治、支持自尊、樹立自信、消除焦慮、去除恐懼、減少挫折、平息憤怒、化解沖突。

教師與學生的溝通藝術（優秀17篇）篇四

作為一個領導如何才能提高講話的水平呢？下面本站小編整理了經典領導匯報。

講話稿。

范本，供你參考。

一定的場景，可以使人能進行和諧的談心、溝通，比如說可以走出戶外，漫步在操場，河邊，樹林小道，呼吸著新鮮空氣，邊走邊談。這時候，教師可以心平氣和，或鼓勵或批評或激發，學生都能接受，無論是待進生，還是優等生和失足學生，他們都能坦誠相待，暢所欲言，效果會很好的。切忌在氣頭與學生談心，因為在氣頭上，往往言詞激烈，態度生硬，學生不易接受，結果往往是適得其反。

就我班的劉士海和薛建云兩位同學，在班里是令我最頭疼的。課堂上是經常搗亂課堂紀律，課下是經常惹是生非。在同學們的眼里，他們是禍害;在老師的眼里，他們是無可救藥。為此，老師和同學們都勸我，對他們不要再花費太多的精力。說是這樣說，可我沒有放棄，而是不厭其煩的找他們談心。與他們進行溝通，特別是針對出現的問題，趁熱打鐵地與他們心與心的交換。對不同的問題，我會選擇不同的場景，別說，有很好的效果。

談心就是為了解決問題，教師必須要明確所談的內容，明確學生內心的喜怒哀樂，問題的所在。然后依據所談內容做一番了解的工作，了解學生的性格，脾性，家庭情況，事情的起始緣由。這樣談起話來思路才能清晰，才能夠做到有的放矢，胸有成竹，侃侃而談。比如中等學生，他們認為自己是“比上不足，比下有余”，就缺乏拼搏精神，缺乏前進的動力。與他們談心，首先要挖掘動力點，采取“觸動式”談心法，以“剛”克“剛”，促其猛醒。其次，看準火候，用富有哲理性的語言鼓勵他們，使他們心悅誠服的接受教育。

與學生進行談話、溝通，態度一定要坦誠，誠懇，談學生感覺你是真摯的，這樣才能打開學生的心界，學生也才會向你敞開心扉。尤其是待進生和失足的學生，他們往往都有一種自卑心理和自暴自棄的心理，與這些學生談心，要發現他們的閃亮點，鼓勵他們抬起頭來走路，樹立自信心。切忌反語諷刺，挖苦中傷。

如果教師在感情上先站在了學生的對立面上，勢必會造成師生對立的局面，自然不可能取得良好的效果了。所以，只有相互信任，才能傾心而談。

在我帶的這界學生中，我就遇到過這樣一次的尷尬。主要還是發生在薛建云的身上，(原因是在英語課上，他擾亂了課堂紀律，惹得老師生氣)英語老師就讓學生來叫我，當時，一聽很是生氣(因為他經常會整些這樣的事情)。帶著一股怨氣，不管三七二十一，進去就是劈頭蓋臉的訓斥了一頓。而后，詢問原由，結果錯不在薛建云。

經過這件事后，也明白了，遇事要冷靜。不能義氣用事，要從學生角度考慮問題，改變老眼光，要完全信任學生。

談心的方法多種多樣，但是不是任何方法都可使用在同一學生身上。這時教師應根據學生的個性特點，愛好，因人而異，采取不同的談心方法。

(一)耐心詢問法。

這種方法適合性格比較內向，不善言談的學生。因為這類學生害怕與人交流，把自己給束縛起來，這時教師應耐心地詢問，但詢問不是“訊問”，教師的語言要親切，態度要和藹，讓學生解除顧慮。單獨的談心更能取得學生的信任，學生自然而然就會敞開心田，傾心而談。而對學生所談內容，教師這時應給予肯定并指明努力的方向，給學生以動力。

(二)對比參照法。

對脾氣倔強，常犯錯誤的學生宜采取這種方法。因為這部分學生容易產生自暴自棄的心理，教師就可采取“參照式”進行“橫向”與“縱向”的對比，直接剖析問題的實質，深入淺出，進行指導和引導。使他們認識到自己的缺點和犯錯誤的原因及所犯錯誤的危害性，進而增強改過的信心。不過，談心時，教師態度要嚴肅認真，鼓勵與批評要適時，一定會取得良好的效果。

(三)爭論辯答法。

這種方法適合善于健談的學生。為此教師應做好充分的準備，盡可能把學生所要“詭辯”的理由都理清，理順，并做出反駁的思想準備。當然，爭論辯答，并不是和學生“打嘴巴”官司，而是盡可能讓學生多發表意見，讓學生在爭論中明白道理，最終達到的是以理服人。

總之，細致耐心的談心是師生進行溝通的最好方法。所以，教師要認真研究，不斷探索，把握與學生溝通的藝術與技巧,以便把工作做得更好。

教師與學生的溝通藝術（優秀17篇）篇五

學校教育工作中教師與學生的交流必然影響到學生的成長和教師的工作，今天本站小編給大家分享一些教師與學生的溝通技巧，希望對大家有所幫助。

小學英語教師工作強度較大，很難經常以笑容面對學生，有時還會因為各種因素而心情暴躁，這樣就會阻礙師生之間的有效溝通，事實上，保持良好的心態來看待自己的學生，盡量不斷發掘他們的閃光點，試著每天把微笑留給學生，相信愉快的溝通就由此開始了。每次的交談都面帶微笑，每節課都盡量與學生帶有笑意的平等交流，這樣會讓學生更親近你。俗話說得好、親其師，信其道!

在平時，我除了注重英語的知識傳授之外，還注重教會學生學習英語的方法、分享自己和其他人的學習經驗與心得。現在，我的學生們都已慢慢習慣于聽、找關鍵詞、關鍵句幫助理解題意(要會tellwhy)，提高了解題效率，懂得了學好英語要多讀、巧記，會找規律、記特殊等等。學生能從教師的經驗分享中看到未來成功的希望，更有助于減少學生的挫折感，提供學生成長的機會。師生關系是學校中最基本的一種人際關系。良好的師生關系是教育教學效能產生的關鍵，而良好師生關系的建立則有賴于師生之間的有效溝通。美國教育家季洛特說、“教師的工作不僅僅是知識的傳授，更重要的是處理好復雜的人際關系。作為教師，必須要重視與學生的關系，要能奪得每個學生的心。”師生之間的溝通是教學管理的核心，溝通的有效與否，很大程度上影響了教學管理的效果。

賞識可以幫助學生更清楚的認識自己，從而樹立學生的自信，激發起不斷追求進步的愿望。我國著名當代教育家盧勤曾指出、“所有孩子都是好孩子，身上都有許多閃光點，只是有的沒被發現，如果能被發現，他們的表現不比誰差。”我非常贊同她的說法。法國的大文豪雨果曾說、“世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的心靈。”我們每一位教師都有廣闊的心靈，也都具備了輔導各種各樣孩子的能力。經過與學生半學期的和諧相處后，學生們都很樂意完成作業后，在作業本上寫下自己的心里話與我分享(當然我是來話必復、有時適當寫些有針對性的。

評語。

)，這樣一來作業本成了師生間溝通的另一座橋梁，對于大部分學生來說，做作業成了一種期盼，作業不再是一種負擔，這種溝通可以更有效地增進了師生間的感情，更有利于教學相長。的確，在課堂教學過程中教師要注重的是教給學生知識，其實更應該發現學生身上的閃光點，賞識他們和信任他們的能力，用他們的閃光點照亮他們前行的路。因此恰當地運用賞識和信任，有助于溝通和培養師生之間良好的情感，順利實施教學計劃，收到良好的教學效果。

教師要愛學生，才能教育好學生，從而達到有效的溝通效果。對于學生來說，教師的愛簡直是一種奇妙而又崇高的力量。它能給予學生信心與動力，是溝通師生心靈的橋梁。當教師給學生以真摯的愛，學生才會對老師產生親切與敬仰之情。才能向教師敞開心扉，教師才能“對癥下藥”教育好學生，收到預期的效果。身為教師，通常我們能夠很大方的給表現優異的學生很多的愛、支持與鼓勵;而給成績、表現較差的學生的是不滿和批評;對于表現平平的學生則把他們放在放心而無需多加照顧的地域。事實上，被愛與被關懷是每一個人最基本的需求，對每一個學生來說，他們都希望能得到教師的愛與關懷，表現好的學生是，表現平凡的學生也是，表現差的學生更是。因此，我們必須要一視同仁，平等對待。多方位，多角度地與學生溝通，特別是表現較差的學生，更要曉之以理動之以情，用愛去感化他們，多微笑，多贊美，多關心，讓他們體會到老師真誠的愛，從而自覺學習，奮發向上，發揮自己的潛能。

在情感上，師生之間能互相接受，將心比心，不曲解對方，教師熱愛學生，滿腔熱情地真誠幫助學生，學生理解教師的一番苦心，愿意接受老師的教導，這是一種相互理解的新型師生關系，體現著師生之間的有效溝通，因此師生的有效溝通是教師打開學生心靈窗的鑰匙，是教育成功的秘訣之一。

教師的激勵是“催化劑”，是學生進步的“加速器”，它突出的表現在如何使用語言去不斷激勵學生對知識產生興趣，從而自覺地獲取知識，去不斷地追求和探索。有一位教育家曾經說過、“教學的藝術不在于傳授本領，而在于激勵、喚醒和鼓舞。”所以說，在教育教學過程中，教師科學地運用說話藝術，給學生以激勵，在學生的心目中，教師的表揚和鼓勵具有極高的威信，一個會心的微笑，一個贊許的點頭，一句普通的贊揚，一個肯定的手勢，他們都能從中獲得極大的滿足，從而激起向上的力量，鞭策其繼續奮發向上，可以促使學生以良好的心態積極主動地參與教學活動，從而提高教學效率，順利地完成教學任務。

教師及時認真、恰到好處的表揚，是一種巨大的激勵和鼓舞力量，它對鞭策先進，激勵后進，肯定正確，否定錯誤，會起到積極的促進作用。對后進生的表揚，更是一種藝術，古代的偉大思想家、教育家孔子說、“數生十過，不如獎生一長”。這在一定意義上體現了教師的說話藝術。對于這一點，我的感觸尤為深刻，就以早讀來說吧(學校要求所有學生一回到學校就要讀英語)，學生一來不夠重視，二來老師不在時讀的積極性不高，一開始我每天雖然一大早就到學校檢查我教那幾個班的早讀，但效果不夠滿意，有時不免會批評幾句，反而效果更差。后來，我每天找機會去表揚他們、“今天我上樓梯就能聽到你們爽朗的讀書聲了，讓我興奮地跑了上來。”“我真開心，一到辦公室門口，值日老師就向我表揚你們讀書認真哦!”“某某同學今天讀得多么認真、爽快，另missdeng不禁刮目相看，感到無比欣慰(配合一個夸張得讓他們發笑的表情)。”“好極了!我就喜歡你們這種讀書的聲音。”……現在，早讀英語已經成為我和學生們的一件樂事。

如果說表揚是給幼樹培土澆水，那么，批評則是給幼樹整枝除蟲。但是批評不如表揚那樣容易被學生接受，弄不好還會激起學生抵觸情緒。教師的說話藝術，既是一門學問，又是一門教學藝術。因而，作為教師，應學會說話的藝術，使批評的語句化為表揚的方式，讓學生既能認識到自己的錯誤，又能保護學生的自尊心，能促進學生及時地否定錯誤，又能接受老師的教育，消除了學生的抵觸情緒，起到了事半功倍的效果，從而達到了教育的目的。

教育是溝通的藝術，教育因溝通而存在。雖然沒有一把萬能鑰匙可以打開每扇門，也沒有一種固定的模式可以喚醒所有學生，但如果教師以適當的策略與真誠經常同學生進行有效的溝通，那么便能夠建立良好的師生關系，創設一個和諧共贏的教育教學環境，實現溝通無障礙，促進教育教學更有效地開展。

教師與學生的溝通藝術（優秀17篇）篇六

溝通，人與人之間永恒的話題，溝通是一門藝術，溝通可以緩解人與人之間的緊張氣氛。教師與學生的溝通在學生的成長中起著十分重要的作用，老師的一句話就可能改變孩子的一生。無論是和誰的溝通都應該是及時的，做為教師，最重要的是我們要做好溝通工作，孩子親不親近你關鍵在于你，孩子能知道什么呢？他們因為畏懼老師，只有把自己的想法埋在心底，我們做教師的就應該想辦法把他們的.想法挖出來。我們應該1.多觀察孩子的表情，看的懂孩子的想法2.把自己放在孩子的位置，想想如果自己是他會怎樣想怎樣做3.讓學生匿名寫下對自己的想法看法與要求4.玩的時候和孩子們一起玩，和小朋友一起做值日5.及時和家長溝通6.給孩子更多的笑臉，讓孩子敬重自己而不是畏懼自己7.用心鼓勵贊美他們8.以身作則，潛移默化的感染他們9.尊重孩子，不要輕易打斷孩子的話語10.向孩子說出自己的想法11.做和藹可敬善良的好老師。

教師與學生的溝通藝術（優秀17篇）篇七

一、案例背景：

李某，年齡：14歲，性別：男，人瘦小。

初次見到他，我就感覺到他和其他學生有所不同。果然，通過一段時間的接觸，驗證了我最初的預感。他學習良好，但他對自己要求不嚴格，辨不清是非。看到其他同學的一些行為，明知不對，卻偏去效仿，被老師發現后，又將過錯推到別人身上;老師批評時會有一些過激行為;甚至以“學校收費”為由，向家長騙取錢，去玩游戲。在家里又時常與父親犟嘴。

通過了解得知，李某的母親是殘疾，父親長期在外打工，夫妻關系不融洽。父親回來后不是喝酒就是打牌，對孩子的教育就是一些不中聽的話。孩子出了事,不是訓斥孩子，就打電話給老師，埋怨老師教育不當。

二、教育方法：

1、深入家庭，搭情感之橋。

針對上述情況，我進行了一次家訪。記得那個難忘的夜晚，天下著雨，我步行去李某家進行家訪。來到李某家時，我猶豫起來，去李某家說什么好呢?說沈李某搞破壞，賠500元之事，還是說他爸爸訓斥性的教育方法呢?……正遲疑不決時，我看見他家燈亮著，耳邊傳來的是一陣麻將聲。

我敲了很長時間的門，他父親才出來開門。“小子出來，你老師來了!”，一個大嗓門嚇了我一跳，接著李某從自己房間里走出來,“你在學校干什么了?”李某瑟縮著不敢說。我趕緊說：“你好，我是來看看的，近來李某表現很好。”

我把“很好”突出來。“好什么?剛賠給人家500元，還好，是不是又有事?”他爸氣憤地說。我誠懇地說：“孩子真的不錯，關于賠錢的事他也承認了錯誤，這次語文和數學成績都優秀。”這時，他的眼光有些疑惑，不過有一絲柔和了。然后我們都坐下來，心平和氣地交談起來，我很慎重地說：“孩子長大了，如講得有道理的話，你要聽的，教育孩子是我們共同的責任，只要你能配合我們，教育就一定能成功”。

又說：“像剛才你們在打麻將，對小孩做作業影響很大的，你說對嗎?”。通過一番的話。他爸也承認自己的過錯。這次家訪，從我的教育的方法談到李某的閃光點等等，足足談了一個多小時。直到我臨走時，他的臉上才有一絲的笑容，流露出輕松和感激，攥著我的手說："孩子讓您費心了，下雨天，路又這么遠，太辛苦了，謝謝您了”。在回來的路上，我想：家訪不僅能讓教師走近家長，走進學生的心靈，而且能及時發現學生缺點形成的原因，找到解決問題的鑰匙，從而搭建起情感的橋梁。

教師與學生的溝通藝術（優秀17篇）篇八

爹對兒子說，我想給你找個媳婦。兒子說，可我愿意自己找!爹說，但這個女孩子是比爾蓋茨的女兒!兒子說，要是這樣，可以。

然后他爹找到比爾蓋茨，說，我給你女兒找了一個老公。比爾蓋茨說，不行，我女兒還小!爹說，可是這個小伙子是世界銀行的副總裁!比爾蓋茨說，啊，這樣，行!

最后，爹找到了世界銀行的總裁，說，我給你推薦一個副總裁!總裁說，可是我有太多副總裁了，多余了!爹說，可是這個小伙子是比爾蓋茨的女婿!總裁說，這樣呀，行!

這是一個成功管理溝通的故事，通過簡單的幾句話將不可能的事情變為現實，其中蘊含了極為深刻的溝通原理和技巧，值得深思。

人具有社會屬性，時常為了一個設定的目標，在個人或群體間進行信息、思想和情感的傳遞并達成共同協議，這樣的過程就是溝通。溝通有七部分四要素，七部分為溝通信息源、編碼、信息、通道、解碼、接受者、反饋;四要素為輸出者、接受者、信息、渠道。溝通四要素缺一不可，共同決定溝通效果的大小。在上述小故事中，同樣包含以上四要素。爹為信息輸出者，兒子、比爾蓋茨、世行總裁分別接受者，信息為爹說話的內容，渠道為非正式的溝通渠道。

教師與學生的溝通藝術（優秀17篇）篇九

溝通是人與人相互取得聯系的一個最主要渠道，沒有溝通，人與人就不能建立聯系，什么事也就是虛說，到是只能是獨斷的“個人主義”了。

溝通的主要方式有：言語溝通、身體語言溝通、文字溝通等，但我們日常生活中用得最多是言語溝通和身體語言的溝通，我認為在日常教學中，言語溝通和身體語言的溝通是教師與學生建立聯系的主要方式，所以溝通的好與壞直接影響教師開展工作。

近年來，社會上出現了這樣的一個名詞—“代溝”，這是什么意思呢？這是指人與人之間由于年齡的差距，生活方式的不同與成長年代的不同造成人與人之間的溝通障礙。相信在不少雜志和刊物中這個詞也出現不少，代溝往往出現在現在的家庭中，很多時候，都能聽到某些人說：我和我的子女沒話題，他也不愿和我說話，在家也不太說話，在家整天都沒精打彩，但一出了門與同齡人玩的時候卻是玩的興高采烈。這是社會上比較常發生的事，這就是說你與孩子有代溝了，就是說溝通障礙。

其實，教師與學生也是一樣，與學生溝通不夠或溝通不好，往往在教師與學生之間也產生代溝，教師與學生有一定的年齡差距，這是產生代溝的基本要素之一，隨著社會的不斷發展，生活條件也日飛千里，也就是說，教師與學生的生活年代有著不同程度的差距，各年代的人的觀點和生活方式也有不同，這很容易造成教師與學生的“口味”不同，假如相方都不調整一下的話，努力嘗試尋找合適的方法溝通的話，久而久之，就會出現教師與學生沒有話說，也就是說你不懂與學生溝通了，這樣代溝便形成了。小學生天真無邪，他們并不懂如何調整自已的言行和情緒來迎合教師進行溝通，所以更多的轉變要靠的教師自己本身，教師應該多從言語、行動和思想上改變，多從小學生的思維的角度相問題，以他們的語言和他們的行為習慣建立溝通的渠道。例如：上課時不宜“白話白說”，他們喜歡聽故事、他們喜歡教師幽默、他們喜歡受到教師的表揚獎勵、他們更喜歡做游戲等等，所上課堂中應該采多種教學方式進行教學，盡量調動學生的積極性。

另外，還要與學生多談話，關心學生，這關心學生包括：學生的言行、了解學生的喜怒哀樂。與學生多談話有左了解學生的情況，與學生建立良好的師生關系，了解學生的內心狀況，這有利于教師開展工作，如：發現學生高興應為他開心，如發現學生不開心，應該盡量開解，這樣你就能學生中建立你自己的形象，為樹立教師威信打下基礎。

身體語言也是一個溝通的渠道，如果運用得當，還會收到意想不到的效果。學生需要教師的關心，有得教師適當的身體上的語言，往往給學生帶來更大的鼓舞與動力。例如：記得有一次我班的一個比較差的學生在我講課時開小差，我發現了，于是我當什么也沒有看見，邊走下講臺，邊講課，直到去到那位同學身邊，這時他才發覺我了，也知道我發現了他開小差，正當他心里非常害怕的時候，我并不有公開批評他，只是輕輕地用手摸了一下他的頭、拍拍他的肩膀，然后就走開了，結果剩下的時間了，那位學生不但沒有開小差，而且異常的專心。這是怎么回事呢？很簡單，這主要是學生要關心，教師發現學生開小差后，并沒有批評，而是給了他一個好好的改過機會，學生心里面覺得教師是關心自己的，并不想自己在班里面出丑，說明老師是為自己好的，自己卻上課開小差，感到自己不對后，立即改正。

針對個別差異，選擇合適的溝通方法與學生進行溝通。學生之間都是存在著個別的差異的，比如說，有的學生性格比較開朗，有的學生性格比較內向，平時很時很小與同學和教師溝通的，這時就要選擇合適的溝通方面，我認為，性格內向的學生，教師多用身體上的語言收到的效果會比較好一點，而性格外向的學生，談話法會較好一點。

溝通是人與人之間取得相互聯系的一個重要渠道，沒有溝通，人類就不能得到發展，所以學會溝通是相當重要的，不會與別人溝通的人永遠也得不到成功，所以我認為，教師教學的過程中，不但有教會學生知識和教會學生如何學習，更要的是教會學生如何與人溝通。

教師與學生的溝通藝術（優秀17篇）篇十

與每一位員工交談，領導者都應該使用簡單而直接的話語交流，來闡述企業的發展動向和對其的工作期望。克里斯丁洛策表示，有效的溝通的關鍵是簡易和信息的重復。僅僅一次的溝通是不會讓員工們完全理解的，他們需要定期的進行有效的、重復性的溝通，以達增強和鞏固的效果。例如，領導者可以通過月度簽到的方式，或者以開會的形式召集員工進行闡述與說明。當領導者執行這些方式的時候，毫無疑問地將加強員工們的思想，并且他們將清晰地明白該如何完成你對他們布置的任務。反復的強調將充當著提醒者的角色，有助于屬下清楚明了你對他們期望。

二、給予員工明確的企業發展方向和具體的執行目標。

在一個不斷變化的企業生存環境中，領導者清晰的與員工們進行溝通，將會毋庸置疑地確保員工們了解企業的戰略目標，在領軍人的領導之下，想要實現什么樣的目標;怎么樣的計劃去實現目標;為達到這一目標，大家該如何去做。克里斯丁洛策認為，“大多數企業的失敗來源于在這三個問題的缺失和不明確。”

通過對企業戰略目標的明確，對員工在企業中扮演怎樣的角色和該如何執行，領導者將明了的目標和企業發展方向帶給企業團隊，員工們也將會有清晰的視角去執行。克里斯丁洛策說：“如果領導者不清晰、明了的指導員工，即使領導者有很多優秀的計劃和愿望，也會導致員工們缺乏方向感和良好的執行力。”

三、工作環境同樣對實現企業目標有積極作用。

作為企業中的一份子，良好的工作環境同樣有助于員工們滿足領導者提出的目標與發展方向。克里斯丁洛策認為，“每一個企業文化元素勢必是為了加強和規范員工們的行為和舉止。”如果預期的目標和企業環境格格不入，即使員工們十分努力，也是無法完成的。員工能夠有效的貫徹企業目標和期望，得力于公司的獎勵機制，以及企業良好的結構和流程。例如，如果領導者希望他們的員工能夠與企業一起承擔風險，那么需要領導者建立良好的工作流程和計劃，并且考慮到失敗和冒險的風險等等因素。

四、把員工的個人利益和企業目標相結合。

教師與學生的溝通藝術（優秀17篇）篇十一

保持積極的學習態度是學生學習成功的關鍵。作為教師，我們應該積極發展和挖掘學生的各種潛能，激發他們的學習情感，調動他們的學習積極性，發揮他們的主動性和創造性，為學生營造積極向上的學習氛圍。在教學中，我們應該怎樣激發學生情感，從而打造精彩課堂呢？我想我們應從以下幾點做起：

一、精心創設情境，激發興趣。

要使學生主動參與教學過程，就必須精心創設情境，引起學生濃厚的興趣，促其產生強烈的探究意識，使他們的思維處于異常活躍狀態。《數學課程標準》中指出：數學教學要緊密聯系學生的生活實際，從學生的生活經驗和已有知識出發，創設生動有趣的情境，激發學生對數學的興趣以及學好數學的愿望。這就要求教師將數學知識與學生的生活實際緊密結合起來，創設真實、自然、生動的教學情境，引起學生的學習興趣，引導學生主動地解決問題。例如，在教學《分數的初步認識》一課時，我這樣導入：“同學們、我們班共有多少名學生？男生多少名？女生多少名？告訴聽課的老師們你今年幾歲了？”從中我們可以看出生活中到處都用到數。小明和小紅野餐時也遇到了一些數的問題，出示大屏幕并幫助他們平分野餐。在分的過程中，出現每人分一半，從而抓好切入點引出課題。同學們聽得認真，觀察仔細。這樣的導入不僅為新知教學埋下了伏筆，而且讓學生意識到原來數學與生活有著緊密的聯系，激發了學生學習數學的興趣，增強了學生進一步學好數學的信心，達到了最佳教學效果。

二、善于及時評價，激發“內驅力”

美國教育學家詹姆斯說，一個沒有受過激勵的人僅能發揮其能力的20％―30％，而當他受過激勵后，其能力是激勵前的3―4倍。那么，在課堂及時評價中，我們應該注意以下幾點：

1、創造氛圍，放大優點。

在我們大量的心理輔導工作中，我覺得我做得較多的是鼓勵學習能力不足以及學習效果不佳的孩子找到自信，在教育教學過程中不打擊孩子，不使孩子在我的手上遭到挫敗。我對學習效果不佳的孩子會給予充分的肯定，在他取得哪怕一丁點兒成績后，都會刻意制造機會在他的小伙伴、親友等面前表揚他，然后大家一起鼓勵他繼續努力。對于表揚孩子，我們應盡己之所能，決從不吝嗇言辭。

2、關注細節，賞識學生。

在教學過程中要注意做一個細心的教師，只要發現學生有一點點進步，哪怕是微不足道的，也及時地表揚、鼓勵他，使他感到“我也有優點，我也能進步”。比如：在教學《平行與相交》時，根據兩條直線的位置關系分類，我們班有語言障礙并且最不愛發言的劉鋮鋮同學也羞怯地舉起了手，我趁機讓他回答。他說：“我把它們分為兩類，這樣的（用手勢做交叉樣）分為一類，這樣的（用手勢做平行動作）分為一類。”“看我們班鋮鋮分得多好啊！怕咱們聽不明白，還加上動作來為我們解釋，真了不起！”鋮鋮聽了這番話，臉上露出了久違的笑容，眼睛瞪得更大了。我發現這節課他聽得特別認真，舉手也勤了。當我發現孩子的小手在舉與不舉之間猶豫不決時，我會說：“大膽地說出你的想法，也許你的想法會給大家新的啟示！”當孩子提出一個有價值的問題時，我會說：“愛因斯坦說過：提出一個問題比解決一個問題更重要。你能提出這樣有價值的問題，真了不起！”當孩子在課堂上提出一個獨特見解時，我會說：“善于思考，見解獨到，偉大的數學家就是這樣產生的！”我注意以點帶面，當拋出一個問題時，及時注意誰第一個舉手。我會說：“第一只小手已高高地舉起來了，他在這里，真棒！第二、第三只也舉起來了，其他的在哪里？讓老師們看看。”這時同學們都積極思考生怕落后，不一會兒，一只只小手如雨后春筍齊刷刷地舉起來了。上課時，當提出比較簡單的問題時，我會關注后進生，及時表揚、鼓勵他們。對于學生到位的回答、精彩的講述，我總是由衷地贊賞，送上掌聲。對于一位同學獨特的發現，我會說：“你與眾不同的見解真是讓人耳目一新！說得真好，了不起！”老師發自內心的贊美，使每位學生的心靈都受到了震撼。這樣激活了學生學習的積極性和內在潛力，給了孩子一個深情的學習催化劑，為課堂注入了一股新的活力。

這種真實、真誠而又平等的反饋顯示出對學生的關注、對學生的.欣賞，極大地激勵了學生回答問題的積極性。所以我們的課堂及時評價，能讓優秀的學生有更高的要求和目標，讓暫時落后的學生能夠看到希望、樹立信心。

三、巧用肢體語言，激發情感。

課堂上我注意用親切的目光去捕捉每一位學生的視線，讓每一個學生都能感受到老師的關注。當有的學生上課舉手發言，即使他回答錯了，也鼓勵他：“看他能大膽發言了，雖然問題回答得不完全正確，但是他已有了很大的進步，我相信下一次他一定能把問題回答得非常正確。你說是嗎？”我用自信的目光看著他，這位同學使勁地點了一下頭，并立馬坐好，打起精神聽其他同學發言，看得出他正在為下次發言積極準備。在小組討論的過程中，我更是走到每一組學生中間，俯下身子，傾聽發言，參與研究，成為小組的一員。哪位同學先想出來了，或哪個小組先討論完舉手了，我都會毫不吝嗇的伸出大拇指向他們默默地祝賀。當這些同學看到時，更加強了信心，把手舉得更高，腰伸得更直，迫不及待地想展示自己。

我想，作為一名教師，要上出一堂精彩的課，不但要有深邃的思想、淵博的知識和嫻熟的教學方法，我們還要激發學生的情感，激起學生的求知欲，啟發他們的思維，提高他們對學習的積極性和主動性，讓他們始終處于求知的興奮狀態。如此，創新的火花才會不斷閃現，從而打造精彩課堂。

教師與學生的溝通藝術（優秀17篇）篇十二

列寧指出：“沒有‘人的情感’，就從來沒有也不可能有人對真理的追求。”事實上，不僅是追求真理的認識活動，任何一種活動要持續下去，達到目標，都需要有強烈而深厚的情感作為動力。學校情境中的教育教學活動，是學生在教師有目的、有計劃地指導下積極主動的探索過程，這是人類一種特殊形式的認識活動，這樣復雜而艱巨的人類智力勞動更需要情感作為支撐。尤其在教育教學活動中起著主導作用的教師積極的情感投入，既是一種客觀要求又是提高教育教學質量必不可少的前提條件。

那么，教師在課堂上該怎樣運用自己的情感呢？下面就這個問題談一點粗淺的看法。

一、創設最佳教學情境。

教學活動是師生的共同活動。教師與學生教與學的積極定勢，是取得良好教學效果的前提。因此，最佳教學情境的建立，是十分必要的。良好的學習環境，不僅包括教室、教學設備、儀器和掛圖等，更重要的是情感因素、心理環境。其表現為教師愿意教、善于教，學生喜歡學、勤于學。所以，當教師進入課堂后，必須要有飽滿的熱情、最佳的心境和高昂的教學激情，以此感染學生，從而引起學生強烈的求知欲。教學過程不但是信息交流的過程，同時也是情感交流的過程。心理學研究表明，人們對客觀事物的認識，既有認識成分也有情感成分。所以，一個好的教師，在備課時就要千方百計地考慮如何調動學生的積極性，激發學生的學習情趣，使他們一上課就進入“角色”，投入到良好的教學情境中來。在整個教學過程中，教師要充分滿足學生的求知欲，使學生有新鮮感，時時處于學習的最佳情緒狀態。從而產生師生間的情感溝通，使教與學升華為愉悅的情感交流。

二、寓情于文。

小學語文教材入選的課文，都是內容和形式完美統一的佳作名篇。這些文章具有強烈的感染力和熏陶作用，對于小學生的思想、感情、道德、情操的感染教育，是其他學科所無法比擬的。試想，教師如果象醫生解剖尸體一樣把文章分解開來交給學生，死板板地按固定程序上課，干巴巴地照搬教學參考書，怎么能引起學生興趣，收到感人的效果呢？相反如果能像文章作者一樣“發諸真情，出于自然”，既能進入文章的思想境界，又能時刻想著學生，用“心”去教，用“情”去導，學生怎么會無動于衷呢？詩人臧克家說過：“一文未成，多次痛哭，要寫出感人的文章，自己一定要先感動過。”許多感人至深的文章往往是作家用真情實感寫成的。同樣，要把一篇感人的文章教得讓學生感動，教師也一定要“先感動過”，要“進入角色”。這樣，教師備課時，首先應該查清作者的寫作背景，明確作者的創作意圖，盡量設身處地地體驗作者的創作沖動，從字里行間品味作者的喜怒哀樂，與作者同喜同憂同樂同悲。除此之外，還必須像演員讀角本那樣，先要找到角色的感覺并當好學生的“導演”，引導他們進入教學情境。

三、寓情于聲。

教師的情感是通過語言，借助聲音來表達的。要使教師的情感準確而又完整地表達出來，還須寓情于聲。聲音是語言的物質外殼，它是由不同的思想感情引起的，也是按照思維規律進行的。“說話的聲音”通常被人稱作“副語言”，它包括音量、音質、速度、節奏、語調等。副語言不僅能輔助語言溝通，同時在表達情感方面，它的意義甚至超過語言本身。教師在課堂上的語言不同于生活語言，它是在生活語言的基礎上通過一定的藝術加工，有計劃有安排的語言。在發聲方面不僅要求字音準確，能把每個字音清楚地送到學生的耳朵里，還要求聲音優美動人，音量運用適當，該響亮時響亮，該柔和時柔和，該高的高、該低的低，語速也要根據內容需要進行不同處理。一般用于表達急切、震怒、興奮、激昂等情緒時可快，用于表達沉郁、沮喪、悲哀等情感時應慢，一般敘述時可慢，涉及闡述時可快。并且通過音量的高低變化，語速的快慢交替，表達出語言特定的節奏感來。就聲調而言，必須抑揚頓挫，因為不同的聲調總是與特定的思想感情相對應的。只有這樣，教師的情感才能被真實地表達出來，也就是說利用聲音將教師的思想淋漓盡致地表達出來，從而對學生產生感染作用。

四、寓情于態。

講課，作為一門藝術，除了有聲語言表達外，還有其它寓于表演性的非語言的特殊形式--手勢、動作、表情等。這就是態勢語言，它將直接或間接地對講課效果以不同的影響。教學實踐告訴我們，不同的手勢，不同的動作，不同的表情，皆可以表示不同的思想情感和文化修養等。小語第八冊第十課對“穆老師眼睛”的描寫就是一個很好的證明，在不同的場合，穆老師的眼睛可以表達不同的情感，或鼓勵，或贊許，或關心，或高興，可見，作為一種非語言溝通的方式，態勢語言是有著積極意義的，它能輔助有聲語言更準確、更有效地表情達意，它也能使學生形成一種動態的印象，從而引起注意，減少由于單調而帶來的疲倦。巴甫洛夫在高級神經活動學說中指出：人腦接受刺激而引起的興奮點如果經常轉移，主體在一定時間內就不感到疲乏，而靜止的形象則容易產生抑制。所以，移動步伐，變換形體和手勢等可使學生維持一定的興奮度。但是態勢語言的運用，一是要防止矯揉造作，二是要防止夸張過分，流于油滑。態勢語言必須與有聲語言緊密配合。常常表現為勢在必行，聲到“勢”到，如高屋建瓴一揮而就，使二者渾然一體，互為表里，形成灑脫奔放的語言氣勢，收到心領神會的語言效果。

總之，從課堂來看，師生間的交流，不是單純的知識交流，因為從社會心理學的角度來看，人與人之間的任何交流都有三種動勢：信息溝通、情感溝通和調節功能。教師在向學生傳授知識的同時，教師的一顰一笑、一舉一動，都傳遞著一定的情感。因此，研究教師情感在課堂中的運用是完全必要的，它將使師生間形成良好的情感溝通，使教學取得理想的效果。

作者郵箱：zhangshunyun。

[談教師情感在課堂中的運用(網友來稿)]。

教師心得：

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教師與學生的溝通藝術（優秀17篇）篇十三

在政治、經濟、文化高速發展的今天，在我國，英語作為國際交往的工具，所起的作用越顯重要。為此，新的英語教學大綱明確提出，英語教學“應著重培養學生運用語言進行交際的能力”，要求英語教師要注重學生能力的培養，通過基本訓練的途徑快速提高學生在英語交際中的能力。其中自學能力、聽說能力、閱讀能力和參與能力是促進學生聽、說、讀、寫綜合能力形成的重要因素。

一、培養學生的自學能力。

自學能力是學生自覺地、主動地、積極地學習的能力，學生只有具備了較強的自學能力，學習的主動性和創造性才能得到充分發揮。英語教學中，切實抓好以下環節，對于提高學生的自學能力十分重要：

1、培養良好的學習習慣。

沒有良好的學習習慣就學不好英語，更談不上能力的培養。為此，教學中要激發學生學習英語的興趣，盡快使學生養成靜聽別人讀英語的習慣和模仿錄音自學的習慣，養成用英語回答問題和提問的習慣。這些習慣需要教師和學生持之以恒地培養和練習，才能收到良好的效果。

2、培養學生的拼讀能力。

教學中，通過學習，讓學生基本掌握48個音素，對發音規律、語調的知識有一定的了解，就能科學地從音到形“記憶”單詞，并引導學生去探索單詞的拼法和發音之間的聯系，讓學生自己去總結拼音規則，將對知識的掌握轉化為拼讀能力。課堂上，教師可布置學生先拼讀，聽錄音給生詞注音，反復模仿錄音，糾正自己的讀音，使學生熟練地掌握基本讀音規則、拼讀技巧和基本語調，能較規范和流暢地朗讀課文，培養學生見詞能讀、聽詞能寫的能力。

3、培養學生的預習能力。

教師在教學中對學生必須提出具體的學習要求和預習提綱，并指導預習方法。預習時，要求學生做到：能拼讀生詞，了解并記憶詞性和詞義；通過聽錄音初步理解和熟悉課文內容，增強語感，找出疑難問題。在課堂上學生有針對性地聽課和練習，聽課效率將會大大提高。

二、聽說能力的培養。

語言是有聲的，沒有口語就沒有書面語，說與聽同時并存，相互作用。只有在有聲的環境中學習語言，才能更好地鞏固所學的語言知識。堅持以聽說為主，是培養運用英語能力的良好開端和基本保證。

1、結合語言知識學習引導聽說訓練。

教學中，不要單獨依賴課文，應多選一些聽力材料訓練學生聽力，聽后作檢查性練習，并注意利用聽力材料開展說的訓練。對每篇聽力材料要隨錄音朗讀回答理解性問題，還要在語言活動小組和全班范圍內針對新學語言材料進行會話、表演等，使知識教學為能力培養服務。

2、運用語言技能訓練促進聽說訓練。

教學中，可適當建立語言活動小組，活動內容為報告出勤、天氣、問候、告別、感謝、應答、道歉、打電話、問路等強化口語的一系列訓練，并要鼓勵每位同學消除緊張懼怕的心理，人人參與訓練。

3、將培養交際能力融入聽說訓練。

首先進行機械操練，熟悉范句后，逐漸加快速度；其次進行問答、造句等較為復雜的語言操作；最后再結合實際組織口頭交際訓練。教師要精心設計，內容要由淺入深、先短后長，從直觀到抽象，從單項到綜合，循序漸進。這種訓練持之以恒后，就能做到舉一反三，在新的場合中重新組織、創造性地表達自己的思想和感情，以達到見景生情、脫口而出、能靈活運用語言的目的。

三、閱讀能力的培養。

閱讀教學的任務是培養學生的閱讀能力和良好的閱讀習慣。一個能力，一個習慣，兩者缺一不可。

1、培養良好的閱讀習慣，要體現在閱讀教學的全過程中。

從課前預習到上課，再到課后復習，學生時時刻刻都在教師的指導下進行各種閱讀實踐，而閱讀實踐正是培養閱讀能力的'根本途徑。教師在學生一系列的閱讀實踐中，要培養學生閱讀的情感，使學生從感情上體驗到閱讀的魅力，從而促進學生英語聽、說、寫的能力。

2、開展導讀訓練。

為了提高閱讀速度、理解能力以及閱讀技巧，教師要有計劃、有目的地指導學生在課外多讀英語書籍，內容要精心選擇，要由淺入深。可采取不同的形式向學生提供一些內容精而短的短文讓學生閱讀，然后通過練習檢查理解情況。只要長期堅持閱讀，日積月累，學生的快速閱讀能力和閱讀技巧就會逐漸形成，綜合閱讀能力將會明顯提高。

總而言之，自學能力、聽說能力、閱讀能力這三方面能力的培養和訓練，在整個英語學習中非常重要，它們三者之間是一個相互聯系、相互滲透、相互促進的整體過程。隨著學生知識的積累和能力的提高，這三個方面的要求也將隨著提高，使學生的英語能力不斷得到發展和提高。

教師與學生的溝通藝術（優秀17篇）篇十四

語文新課標，就像“吹面不寒楊柳風”，給沉寂的高中課堂教學帶來了新春的信息，語文教師同樣感到清新空氣撲面而來。我們深知，語文課堂教學要取得預期的成效，教師必須匠心獨運的設計自己的課堂教學。目前看來，語文教師如何突破傳統的教學瓶頸，提高課堂的教學效果是一個亟待解決的問題。要使語文課堂“活”起來，關鍵在于教師要有一個新的理念。不只是要求教師在課堂給學生傳授知識和技能，而更要特別注重培養學生的智慧。追求一種“刻意感覺的無意化”。下面，我談談自己的觀點。

一、語文課堂的教學設計要基于學生的生命成長。

“凡事預則立，不預則廢”。語文學習不止是掌握語言知識和技巧，而且是人的生命發展必需的人文修養。語文教學要取得預期成效，必須基于學生的生命成長，教師對課堂必須進行匠心獨運的設計。在語文課堂，教師更要注重學生智慧的培養。而智慧的培養可分四個步驟。

（一）、語文課堂教學設計要著眼于學習過程。

語文課堂教學的過程，是學生獲得人生經驗和生命體驗的過程，是師生互動、心靈對話、喚醒各自沉睡的潛能、共創奇跡的過程。我們倡導為學生的學習而設計教學。

學生在課堂上是文化的繼承者，也是文化的創造者。無論采用什么方法，都應當首先關注學生學習語文的過程，關注學生在教學活動中的主體地位。教師的教應當為學生的學習服務，教學設計要能夠充分按照課堂教學的基本規律而相機誘導、即時處理，并為此留下最大的彈性空間。如果說那些必須達成的教學目標是必須實行的教學步驟，無多大伸縮性可言的話，那么，達到這些基本目標，完成這些基本任務的途徑、方法、過程、手段則應當根據具體的學情，靈活多變。

換言之，在課堂設計時，不能只求完成預定的教學任務而完全不顧學生學習情況的變化。比如，有的教材教學，在設計時播放一次錄音，而在實際操作中，很可能播放一次錄音還無法引導學生正常的理解教材，這時教師就必須再放一次或多次錄音，甚至教師自讀或帶讀領學生多次朗讀教材。總之，讓學生熟悉教材要視具體情況而確定，而不是只顧完成既定的所謂教學任務而走過場。再有，教師在分析教材時，有可能設計時學習兩段教材，而實際操作中，學生可能只能學完一段教材，教師就必須按具體情況臨時調整進度，這才是真正意義上的關注學習過程，做到最大限度的爭取教學的有效性。

（二）、語文課堂教學設計要突出兩大要素。

1.突出思維訓練。思維能力的培養與發展，是語文課程諸種因素中的核心因素，一切語文訓練莫不是在思維指導下進行的，思維訓練在語文教學中是非常必要和十分重要的。語文作為人們溝通彼此思想的工具，無論是表情達意，還是傳文載道，都屬于思維范疇。語言和思維能力互為表里，任何語言活動都是思維活動，傾聽和朗讀是通過語言來理解別人的思想，說話和寫作是通過語言來表達自己的生活感受和思維結果。語文教師如果抓住了思維訓練，也就抓住了語文訓練的核心。因而，語文課堂教學必須進行思維訓練，語文課堂教學設計必須突出思維訓練這一要素。一般來說，作者的寫作思路在文中表現為結構形式，因此，在語文課堂上，教師對教材結構的進行分析的過程，實際上就是把教材作為材料，對學生進行有效的思維訓練的過程。而這個過程又是十分重要。

2.突出語言訓練。語文教學的核心是書面語言和口頭語言教學，語文教學的根本任務是組織、引導學生學習語言，培養和提高學生理解和運用中國語言文字的能力。語文課堂教學設計，就是要引導學生以教材為依托，去感受語言，領悟語言，積累語言，運用語言。學生在有意識的語言訓練和長期的語言實踐中，對字詞句的含義，對語法、修辭、邏輯、文學的規則等的認識，往往以“格”的形式在大腦中沉淀下來。學生形成的“格”越多、越固定，他的語感也就越強。語感強的人，在閱讀文章、聽取談話的時候，可以迅速領會，判斷其正誤、優劣；在運用語言的時候，可以不假思索地借助“格”自由地表情達意，寫出優美的文章，說出得體的話語。因而，語文課堂教學設計的重點，要放在引導學生品味課文的語言上。

（三）語文課堂教學設計要分析三個因素。

1.分析教學內容和任務。這是教學設計的基礎。教學內容分析的指向是教學內容的知識類型。根據現代知識分類學，可以將一般知識分為三大類：陳述性知識、程序性知識和策略性知識。教師應區分設計方案所涉及的知識類型，用以確定學生學習的類型和課堂教學的結構類型、教學實施的行為類型。

分析教學任務可以看做一種教學設計技術。其基本程序是：從預期的學習目標開始，運用逆向設問法，反復提問并回答“學生要掌握這一水平的技能，需要預先獲得哪些更簡單的技能”，分析一直遞進到學生原有的學習起點為止。

分析教學內容和分析教學任務各司教學設計的一個立面，二者聯系緊密，互為補充。分析教學內容可以揭示教學知識內部的構成及其聯系，并據以確定實施這些內容的有效途徑；分析教學任務可以揭示教學結果的構成成分及其關系，并據此確定促使這些能力或傾向提高的有效教學元素。

2.分析教學條件和資源。分析教學條件和資源，對提高課堂教學效果、拓寬教學視野，促使語文課程現代化、社會化，優化語文課堂教學，有著十分重要的意義。依據功能特點，教學課程資源可以分為素材性和條件性兩類。素材性課程資源是學生學習和掌握的對象，如知識、技能、經驗、活動方式方法、情感態度和價值觀及培養目標等；條件性課程資源決定學生學習和掌握的水平、課程實施的廣度和效益，如人力、場所、媒介、設備、環境等。素材性課程資源和條件性課程資源之間并無明顯區別，有的如圖書館、互聯網等不少課程資源，往往既是課程的素材，又是課程的條件。

在進行語文課堂教學設計的時候，要對教學條件和資源進行分析，對素材性和條件性兩大課程資源，特別是素材性課程資源進行加工、改造，以刪節、組合、主題貫穿、類型化、再現、表演等方式，使教學素材發生變換、深化、升華、活化，以切合特定的教學目標，提高教學設計的科學性、藝術性。

3.分析學生學習心理。學生語文學習的需要和動機，直接影響語文教學質量。語文課堂教學設計要重視分析學生的語文學習心理，只有分析學生學習語文的需要和動機，進而分析學生學習語文興趣，真正尋找到培養、保護學生學習語文的興趣的有效途徑和方法，才能設計出有針對性的課堂教學活動。因而，在教學設計中教師要注重分析、了解學生的心理需求，并采取各種有力的措施，把學生的興趣和需求納入合理的軌道，以調動學生的學習積極性，激發學生的內在學習動機。使學生由“要我學”轉變為“我要學”。如教學《石鐘山記》，我們不妨根據教學中學生對蘇軾的結論提出的質疑，設計一堂探究型學習課。讓學生在課外查閱、收集相關資料，并分小組對資料進行分析整理，提出自己的觀點，然后在課堂上交流討論。在這一過程中，增強學生對“不臆斷”“重實踐”觀點的感性認識，把“實踐第一”“勇于探索”的精神自然而然、恰到好處地植根于學生的頭腦中。

（四）、語文課堂教學設計要處理好四種關系。

1.預設與生成的關系。預設，包括籌劃與設計。生成，就是創生、建構或成長。我們必須認識到，預設與生成相輔相成，教學具有預設性與生成性的雙重特征，二者各有其客觀依據和重要意義，都是實現教學目標的有效手段。

語文課堂教學設計要處理好預設與生成的關系，教學的有效生成不能沒有預設。有人以為新課程以學生為主，課堂教學就是動態生成，應放手讓學生自主學習，讓生成決定課堂，教學設計越簡單越好，甚至不用備課，這是完全錯誤的。“放羊式”課堂，上到哪里算哪里，是貽害無窮的。

很簡單的道理，課堂教學需要教師的精心預設。課堂生成與課前預設是互動共生的。完全可以說，沒有教師精心的課前預設，有效的成功的課堂動態生成只是一句空話。教師只有真正吃透教學目標，深入解讀文本，把握解決問題的策略，努力創設和諧的教學情境，才能實現有效的動態生成，保證課堂教學的優質高效。

在教出李白的《將進酒》的研究課時，我對科學預設和動態的自然生成就有最真實的感受。

在教學前，我對李白其人有比較全面的介紹，那叫做知人論世。在播放錄音后，我多次帶領學生反復朗讀詩歌。學生對詩歌產生了強烈的共鳴。課堂教學的氛圍漸趣高潮。當然，課堂應該有的動態生成也適時出現了。

告訴我：看你怎么處理。

我第一反映就是，千載難逢的動態生成終于出現了。我馬上請剛才那個學生再次大聲朗讀“五花馬，千金裘，呼兒將出換美女”，當然，那個學生很緊張啊。他意識到在全校高中語文老師面前，他的玩笑開打了。

他讀完后，我笑著鼓勵他說：“朋友，你還真是李太白的知音啊。”于是，我花了很短的時間給他們講了詩人與唐玄宗的妹妹玉真公主的愛情故事。

李白在《玉真仙人詞》寫道：“玉真之仙人，時往太華峰。清晨鳴天鼓，飆h騰雙龍。弄電不輟手，行云本無蹤。幾時入少室，王母應相逢。”就是李白在開元十七年時，和玉真公主見面時所作。他把玉真公主寫得那么神，像九天玄女一般浪漫。還真把玉真公主感動了。加上太白生來就是個風流多情的人物，后來真的贏得玉真公主的喜愛。

因此，當李白和玉真公主相遇后，如同風箏遇上春天的和風，肯定會發生一些故事。

李白在玉真公主的大力推薦下入京，唐玄宗封他為翰林學士，但李白整天醉得昏天黑地，唐玄宗只好將他“賜金放還”。但玉真公主堅決不同意，賭氣對玄宗說：“那將我的公主名號去掉吧。”后來，玉真公主真的離開京城，遠去安徽宣城修道。

李白有一首廣為流傳的詩：“眾鳥高飛盡，孤云獨去閑。相看兩不厭，只有敬亭山。”李白在這首詩中在意的其實不是風景，不是在山，而是在玉真公主。玉真公主后來正是在安徽敬亭山上修煉，所以李白從夜郎流放回來，每日對著敬亭山，相看兩不厭。李白終其一生，都對玉真公主充滿愛慕之情。公元762年，玉真公主去世，時年七十多歲，葬于敬亭山。李白也于同一年死于敬亭山下的當涂縣。

故事講完了，同學們不僅了解作為“詩仙”李白的才華，更進一步了解作為一個正常的男人，李白對愛情有著自己的真誠和堅守。這樣一來，使原本活躍的課堂氣氛更加和諧。學生的學習效果出奇的好。

因此，我以為高效優質的教學效果完全源于課堂的動態生成。

2.認知與審美的關系。語文教育活動絕不僅僅是一個純粹的語言的學習過程，它更是師生雙向的、積極的生命活動過程。語文具有重要的審美教育功能。審美教育有助于促進人的知、情、意的全面發展。學生學習任務重、壓力大，有的還生活單調枯燥，長此以往，會成為機械的人、乏味的人，因而，我們要關注學生的情感發展，要使他們成為具有健康情感、富有生活情趣的人。讓學生在學習語文的過程中體味到語言文字美、書寫藝術美、作品形象美、人物情感美等。幫助他們認識到客觀世界、精神世界處處存在美，學習、工作、生活處處需要美，時時注意把實用目標、科學規律和審美要求結合起來，提高學習、工作和生活的質量。

因而，我們在進行課堂教學設計時，要處理好認知與審美的關系，既要關注認知，關注文本的特點，挖掘文本本身的內涵，又不能被知識、文本束縛住手腳，不能讓學生按圖索驥地在老師的提問中找答案，而應該給予學生充分的思考余地和想象空間。在學生個性化的主體體驗、教師的主導點撥中，培養學生自覺的審美意識和高尚的審美情趣，培養審美感知能力和審美創造能力。

3.探究與文本的關系。讓學生養成探究意識，逐步提高探究能力，是新課程所倡導的，也是學生生命成長的內在需要。而文本則是教師組織教學的重要依據，測試命題的基本依據，也是學生獲取語文知識的主要源泉。

有人在教學中不尊重文本，只是把文本視同話題作文的材料，“話題”一旦引出，整個教學活動設計就拋開了文本。如有教師教學《米洛斯的維納斯》時，并未從這篇文藝隨筆的文體特點入手，引導學生探究、解讀作者是如何闡發對維納斯的感悟和認識的，沒有讓學生體悟文藝隨筆與議論文的不同之處，從而進一步體會作者的審美思想及表達方式，而是拋開課文，只抓住“美”這個話題，組織學生探討“什么是美”“什么樣的人才是美的”。如果離開文本過度發揮，語文知識教學就會打水漂，課也就不是語文課了。

語文課堂教學設計要科學地處理探究與文本的關系，一定要以“課標”為“標”，以“文本”為“本”。語文教學首先應當引導學生感受、品讀、體味和熱愛文本。

4.工具與人文的關系。工具性與人文性的統一是語文課程的基本特點。“工具性”著眼于語文課程培養學生語文運用能力的實用功能和課程的實踐性特點。“人文性”著眼于語文課程對學生的思想感情的熏陶感染功能以及課程所具有的人文學科的特點。工具是“皮”，人文是“毛”；皮之不存，毛將焉附？在課程設計和實施中，應注意在“工具”和“人文”兩種傾向之間，始終保持一種張力，努力將兩個方向的目標融合在一起。

工具性和人文性是統一的，兩者之間存在辯證關系和整合關系。知識固然是重要的，但追求純粹的知識是不可取的。人文也很重要，但只追求人文而忽略了知識，就缺失了語文課程的本質。所以，應找準語文學科工具性和人文性的結合點，最大程度地實現工具性與人文性的統一。這是教學設計有效性的前提。課標人教版教材的文本文質兼美，內蘊豐富，是對學生進行人文教育，引導學生獲得審美體驗和提高審美情趣的重要憑借。在教學設計中，緊緊立足于文本，在閱讀教學、寫作教學等教學環節中有機地、有意識地滲透人文素養的培養，就能達到工具性與人文性的統一。

二、在語文課堂中發展學生的言語智慧。

語文教育,就其教育的本質說,就是以言語為對象的人性智慧教育,簡捷地說,語文教育就是言語智慧教育”。說得明白些，語文教師就是要在課堂上特別注重培養學生口語和書面語的表達能力。在課堂上如何發展學生的語言智慧就成為我們語文教師課堂教學的重中之重。而實際教學中往往存在著“言語訓練低效甚至無效”的現象。暴露了當前語文課堂中的.一些不良傾向：有些教師對“拓展延伸”的認識不清和肆意夸大，對“訓練方法”的機械操作任意模仿，對“文本解讀”的偏差理解和無的放矢，導致了在言語訓練中教師忽視潛心會文，咬文嚼字，品味言語，使得語文課堂缺失應有的價值體現。

我覺得語文教師在課堂上應該做以下及方面的努力。

（一）、進行有效的言語訓練。

語文課堂要提高言語訓練效率，就必須進行有效策略的建構。“有效”主要是指學生在語文學習上的進步和發展，“策略”是指教師為實現教學目標或教學意圖而采用的一系列具體的問題解決行為方式。

學生語文學習的根本目的在于能運用漢語言文字，會聽、說、讀寫，有一定的語文素養。葉圣陶先生說“所謂訓練，第一，必須講究方法”，這里所說的訓練不是機械串講，肢解內容，而是和人文精神的熏陶融合在一起，和趣味性結合在一起。學習語言、培養語感，久而久之，文章中的詞匯、句式就可以內化為學生自己的語言，到用的時候，它們就會自然的“蹦”出來，“涌”出來。語文素養提高了，人文性也必然會滲透于其中。其實離開了語言文字的有效訓練來追求人文性，那只能是緣木求魚。這就需要我們教者花費更多的精力去研究和設計有效訓練策略，使言語訓練有機地揉合于課堂教學中。

具體策略是：

1、潛心讀解，追尋言語訓練的最佳點。

文本是課堂重要的教育資源，語文課特別是閱讀課，情感的源頭在文本之中，對學生最具誘惑力的應該是語言文字，引導學生學習課文語言時，切不可進行架空的人文熏陶和單純的語言技巧演練，而應以理解感悟內容為經，以語言訓練為緯，使語言形式與語言內容兼顧，內化與外化兼收，從而引領學生進行豐富的、靈動的、有效的語言訓練。朱自清的《荷塘月色》是寫景抒情的優秀作品。最成功的地方就是語言優美。在教學中，教師只有抓住那幾個描寫荷葉、荷花、荷香、荷波的比喻、排比句，精心解讀、賞析，學生的語言感受和運用能力才能產生質的飛躍。

2、巧設載體，追尋情智交融的言語智慧。

情感是語文課堂的靈魂，也是語文教學的“氣”之所在。一個好的語文教師應善于利用言語的訓練點，巧設多種教學手段，使語文的工具性和豐富的文化內涵、人文精神水乳交融、相得益彰。讓語文課堂在言語實踐智慧的輝映下達到感悟與訓練并舉，體驗與智慧共舞，從而引領學生進行豐富的、靈動的、有效的言語訓練。

根據學生的心理特點和課文的具體語境用多媒體展示生動形象的教學情景，讓學生在真實可感的情景中體會字詞的韻味，品味語言的情趣，感受課文優美的意境，切實提高訓練效率。

中學生是真心喜歡形象思維的，真實、鮮活的情境能豐富學生頭腦中的表象，激發學生的想象力。教學中，運用媒體優美的音樂、多彩的畫面、再加上老師動情的語言把學生帶入了一種如詩如畫的優美情境，學生在這種情境中品詞析句，想象畫面，動情朗讀，使自身的體驗和文章在內在情趣融為一體，從而使言語訓練成為一種充滿詩情畫意的審美過程。

可見，有效言語訓練應成為課堂教學的主旋律，在訓練中體驗，在訓練中感悟，在訓練中創造，在訓練中培養學生的語文和人文素養。實踐中，我們要緊緊憑借教材這個“例子”，為學生搭建有效言語訓練的平臺，讓言語訓練在“品味”與“體驗”的完美交融中，自由地行進。

（二）、發展語言、注重創造。

在閱讀教學中如何指導學生學習語言，讀熟是前提，離開這個，勿談語言的發展。所以教學中重視學生把課文讀熟、讀好。讀熟還只是學習語言的第一層次，準確來講還不到位。我在教學中通常會做到：

1、依據課本的語言和經典的故事發展學生的語言。

“課文無非是個例子”，當然也是學習語言的例子。完全跳開書本去學習語言，往往是低效的。《將進酒》的語言很有氣勢，讀出它的氣勢并非容易的事。這就必須借助現代化的教學工具。我利用多媒體制作出一幅幅動畫，輔以古典音樂，我自己再配合動情的朗誦，營造出良好的氛圍，在這種氛圍中學生學習語言收效很大。

“螳螂捕蟬”是一個經典故事，很有文化含量，因此我在教學時讓學生在自然而然間能復述這個故事，借此發展學生語言，也是一舉多得的好事。我在教學先通過默寫四組詞語，“暗暗”幫助學生記“螳螂捕蟬”這個故事的梗概，然后聯系這四組詞語，教師邊示范講述“螳螂捕蟬，黃雀在后”的故事，要求學生邊聽邊記。學生再根據四組詞語和掛圖復述故事，最后才是指名復述故事。實踐證明，幾位學生的復述不但準確、流暢，而且有創新，如把“蟬高高在上，悠閑地叫著，自由自在地喝著露水”說成了“蟬趴在高高的枝干上，悠閑地唱著歌，自由自在地吮吸著甘露”，顯得更為生動。

2、是讓學生創造性地彌補課文空白。

好的文章像書法，有時密不透風，有時又疏可走馬，“疏可走馬”處自然可以讓學生根據課文語境動動筆。比如有篇文章寫一位少年為了勸說吳王，拿著彈弓一連在王宮花園里轉了三個早晨才覓得機會，碰到吳王。花園里此時是怎樣一番景象呢？我就讓學生以寫臺詞的形式補一補，在學生表演時做旁白用，結果學生寫有目的，十分成功。這里不妨抄錄一位學生的練筆：清晨，朝霞映紅了吳王花園。郁郁蔥蔥的樹木、五顏六色的鮮花都被鍍上了一層金黃色。幾只黃雀躲在樹叢里歡快地鳴叫著。這時，一位手拿彈弓的少年，正在花園的小路上徘徊。他不時地朝吳王的寢宮東張西望，似乎在等什么人，卻又裝出一副專心打鳥的樣子。露水沾濕了他的衣裳，他也渾然不知。這時（學生開始上場表演。）。

語文的本質是“學語習文”，“語文”的“教學”應該立足于言語教學。但是，有些教師在語文課堂強化了“人文感悟”，淡化了言語學習，把大量的時間和精力耗費在感悟體驗的生成上，人文思想的熏陶上，言語的訓練淡化了，語文工具性的落實忽視了。

試想一下，如果學生在語文課上感悟到的僅僅是人文，而不是語文，那么長此以往，語文素養必然成為空中樓閣，因為語文學科對學生語文素養的培養，最終應該體現在讓每一個學生都能在聽、說、讀、寫方面達到一定的熟練程度，自如地運用母語進行交際。如果言語訓練只求結果不重過程，那么學生獲得的發展也只能是一種自然發展，而非有效的發展。換一句話說，學生的語文能力不過關，那么語文課程對學生的人文熏陶、生命發展無疑成了一個“美麗的謊言”。

三、采取豐富多彩的課堂活動，激發學生的學習興趣。

于漪老師說：“中學生具有好奇制勝的特點，新異的刺激物能引起他們的定向探究活動。如果教學內容和方法不斷更新和變化，就可有效地激發學生新的探究活動，保持旺盛的求知欲，”所以教師除了不起不斷改進教法，還要積極的開展各種課內外活動，讓學生在活動中自由地、有個性地、生動活潑地學習。

（一）、積極的開展各種課內外活動，讓學生自由地、有個性地、生動活潑地學習。

1、開展課前小演講。每堂課開始時安排一名學生上臺演講，演講題目可以讓學生自由發揮，也可以由教師指定，演講完畢，師生就學生演講的內容、儀態等進行評價。這樣長期訓練，會使學生的說話能力、評判能力得到很好的提高。

2、開展辯論會。棘手的問題常常會在辯論中得到解決，而且通過這一活動，還可激發學生積極思考，使其在原有基礎上產生新的創造思維火花。如教學《孔雀東南飛》時，對焦母這一形象，學生第一反應是鄙視。可教師拋出：“焦母也有值得同情的一面”引發學生議論，并有效引導學生思索，最后得出“‘焦母’也是一個封建禮教的犧牲品”。

3、自編自導和表演課本劇。教學中有課文情節較曲折，對話較多，可指導學生在充分閱讀、理解的基礎上，將課文改為劇本。讓學生在課堂上表演，這樣不僅可以培養學生寫作、表演能力，還能使學生在實際表演中加深對課文的理解。如：教學《項鏈》時，就文章結尾部分，讓學生充分發揮想象力，創作出“瑪蒂爾德”聽了項鏈是假的以后的情景劇，分組演出，會取得好的效果。還可以讓學生在學完《項鏈》后，大膽的編寫與教材不同的結局。在課堂演出。我在曹禺的《雷雨》時，學完教材不僅都讓學生在班上演出，還借來服裝讓學生在全校表演。自編自導和表演課本劇的活動最能激發學生的積極性，首先是學生有展示自己的欲望，這一活動滿足了他們的欲望，再有，平時的讀書，對語言的理解還只停留在誦讀上，通過對故事情節的表演加強了學生的領悟能力的培養。

4、開展作文評改活動。作文怎樣教，歷來是個難題。教師講了許多，學生寫的可能仍然不知所云。所以，可以將學生中好的作品展示出來，讓大家看一看，通過比較，讓學生明白作文怎么寫，怎樣寫得更好，使學生的作文水平在無形中得到提高。

5、將“影片”引入課堂。語文教學如果只停留于課堂，必將走入死胡同，所以必須將語文學習的范圍進行擴大和進一步延伸。在古今中外的名著中，很大一部分被拍成了電影、電視劇的形式。在教學中，教師可適當選擇一些名片名篇，讓學生進行欣賞，有助于學生擴大知識面，提高學生自覺閱讀的興趣。

（二）、教法的多樣化，突出學生的自主性原則。

有法而無定法，所以語文課堂教學應隨具體內容的變化而調整。如一些文質兼美的詩文須帶著學生用精讀法，字字推敲，品出文字的言外之意，品出作品蘊含的豐富感情；對于各種文史知識，各種課外讀物宜采用略讀法，讓學生了解到古今中外的文學發展概況；對于在題材、體式、風格、語言、文采、筆法等諸方面有傳承、類同關系的作品要采用比較性對比學習，弄清其各自特點；對蘊含豐富內涵的作品，采用啟發性的閱讀法，充分發展學生的想象力、創造力……無論哪一種方法，都應注重以下三個原則：一是教師為主導，學生為主體的統一；二是知識掌握與技能訓練的統一；三是個性發展與全面發展的統一。

突出學生的自主原則，體現在一個“主”字上，即學生是學習的主人、課堂的主人。古希臘一位哲學家說過：“頭腦不是一個要被填滿的容器，而是一把需被點燃的火把。”所以教學中要去認真研讀學生，要變專制的課堂為民主的課堂，從追求學習結果轉向重視學習的過程，真正把學生當作獲取知識的主人。教師在課堂中角色應變化為主導者，要最大限度地激發學生的自主意識。

（三）、選擇好的切入點，培養學生的探究精神。

1、從文眼入手。抓住關鍵詞，牽一發而動全身，從而引導學生理解全篇。如：在教學《荷塘月色》時，應抓住“這幾天心里頗不寧靜”這一文眼，將“不寧靜”三字作為理解文章的突破口，引導學生探討作者的內心世界。在教學《項脊軒志》時，將“然余居于此多可喜，亦多可悲”中的“喜”與“悲”作為教學的切入點，讓學生探討“喜”在哪兒，“悲”在哪兒。由此可見，對于敘事性散文、山水散文、鄉土回憶散文及玄思哲理散文類文本，皆可選擇這種方法來組織教學。

2、從文章線索入手。教學時應緊扣線索來設置問題。如教學《項鏈》時，可緊扣“項鏈”來發問：為什么會借項鏈？丟項鏈？賠項鏈？不丟不賠會怎樣？小說結尾會怎樣發展？這樣，學生就會緊緊圍繞線索來思考，繞過了一些不必要的問題，大大提高了教學效果。這種方法主要適用于小說類文本的閱讀教學，可圍繞小說的故事情節及敘事藝術方面展開，體現由易到難、循序漸進的原則。

3、從質疑權威入手。質疑能讓學生得到意想不到的收獲。教學小說《藥》的過程中，發現這樣的問題：魯迅先生的小說是中國現代小說中當之無愧的經典，但學生對此并不買賬，普遍表現出畏難厭惡的情緒。對《藥》中“康大叔和黑衣人是否是一個人”一直存在爭議。許多教師在課堂教學中并不強調這二人的身份，因為這不是課堂教學的重點。但看似無關緊要的問題卻大有文章可做。其實可以就此深入文本，勾連知識輪廓，學習鑒賞方法。因此，教學中，教師可直接從人物形象分析開始，使學生思維很快活躍起來，迅速進入欣賞狀態。教師可在課件上直接打出問題：康大叔--劊子手形象分析。不出所料，有學生馬上就質疑：為什么康大叔是劊子手？面對質疑，教師可先蓄勢，告訴他們，教參上就是這么寫的，多年來，教師也都是這么教的。這樣一來，學生挑戰權威的激情就被調動起來。學生在深入閱讀文本的基礎上，發現了很多有價值的細節。無論結果怎樣，學生細讀文本，了解魯迅的創作特色，把握人物的形象的教學目的已經達到。雖然閱讀討論占用了大量的時間，但學生能收獲鮮活的閱讀體驗，這可以說是閱讀小說的最大收獲。

總之，讓教學貼近學生，鼓勵學生用生活的底蘊去詮釋文本，用生活的經驗去解讀教材，說出自己的獨特體驗，實現與文本的深層次對話，并真正受到啟迪。這樣，才能賦予文本以生命和活力，更好的揭示其全新的潛在意義；才能引導學生走進作者的內心世界，在一個更為廣闊的天地中，積極自主的探索，從而深深愛上語文課。這也就是我提倡的在課堂教給學生智慧。

馮力文。

教師與學生的溝通藝術（優秀17篇）篇十五

老師就像一根燃燒的蠟燭，燃燒自己從而照亮別人；老師就像花園里的園丁，辛勤地培育祖國美麗的含苞待放的花骨朵；老師就像夜空中明亮的星星，指引我迷失的方向，我們班上就有一位這樣的好老師，她也是我們班上的班主任，她就是劉老師，劉老師從理想信念，道德情操，扎實學識，仁愛之心等多個方面引導我們，教育我們，她愛我們就像愛自己孩子那樣細膩溫柔，我們都特別喜歡她！

今年我已經是六年級的學生，和劉老師在一起已經有了三年的時光。我很清楚的記得有一次我的語文考的不是特別理想。劉老師把我叫到了辦公室，那一刻可真嚇壞我了，我以為劉老師要把我給大吵一頓，并且懲罰我抄幾遍卷子，沒想到劉老師并沒有吵我，而是拍拍我的`肩膀對我說：“每一個人都有可能會失誤一次，偶爾的失識很正常，失敗是成功之母，下一次你一定要認真做題目，不要再失誤了，更不能再錯一遍錯過的題目！明白了嗎？”“明白了！”劉老師并沒有吵我，但是劉老師的這番話給予了我許多的鼓勵。我非常感動。我下定決心下一次一定要考好，于是努力的學習，果然沒有辜負劉老師對我的期望。我這一次考的成績比上一次考的成績好多了。老師看看我也對我點了點頭。劉老師真是一個有愛心好老師！

這就是我的劉老師，一個愛學生的好老師；一個具有高尚情操的好老師；一個負有同情心和仁愛之心的好老師。

教師與學生的溝通藝術（優秀17篇）篇十六

在新課程的改革浪潮中實施的“小班化教育”對教師提出了更高的要求，教師不僅要把課改的理念進行深化，并且教師要成為一個“全能手”，他不僅要有一般數學教師所具有的專業的理論知識，還要有能對現代化教學設備操作的技術（包括教學課件制作的能力），并且要具備師生之間相互交流與溝通的能力。小班化教育為實施素質教育創造了一個嶄新而又廣闊的空間，它能讓學生享受多種教育資源，增加接受教育的機會，從而使每一位學生全面而有個性地發展。它是在小班配置的條件下，以培養創新意識、創新能力、創新精神和以人的發展為本為核心的素質教育觀支配下的教育活動體系，形成以師生發生多向、充分的課堂交往教學為特征的教育過程，體現出合作與交往、強調個性化學習的小班教學特征。

一、在小班教學中，要更加注重培養小班學生獨立思考的習慣。

在小班教學中，由于學生人數減少后，教學活動會發生如下變化：教學活動在時間、空間上會得到保障；教學活動的參與者的活動密度、強度、效度等以及師生之間的互動關系得到增強和增加。所以在學習活動中更加考慮讓學生獨立思考，然后再在小組或全班中交流自己的觀點，獲得不同程度的發展。由于學生受到的“教知識”習慣的影響，學生只能處于被動接受狀態，他們不習慣也不會主動思考，不知從何想，更不知從何說，難于用語言表達。這就要求教師在平常的小班課堂教學中耐心扶助，注意解題思路、思考方法的指導，與學生一起分析思考的方向，激發學生思考的欲望，培養學生思考的習慣。創設便于學生思考的情境，激發學生的動腦欲望，逐步形成動腦、動口的習慣，使學生在小組合作中敢想、敢做、敢說，構建起活潑、嚴肅、求實的小班課堂教學氛圍。

二、在小班教學中，要更加注重培養學生分工合作的習慣。

合作學習不是一種個人的學習行為，而是一種集體行為，雖然小班人數少，但是同樣需要每一位小班學生有足夠的團隊意識。曾有一個古老的故事：“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝”。因此，合作學習要想成功開展，建立分工合作的意識是必不可少的。

為了充分發揮學生個體及學習小組的優勢，盡量使成員在個性特征、興趣才能、學習成績等諸方面保持合理的差異，突出學習小組的異質性。合作學習小組通常由4人組成，其中一名是優等生，一名是差生，二名是中等生。每人在組內應有不同的角色并有各自的職責：如中心發言人負責表述匯報全組合作學習的成果，裁判員負責對討論過程中出現的爭論進行裁決，記錄員負責記錄整理小組成員的發言或發現，檢查員負責檢查小組成員對所討論問題的掌握情況等等。當然要不定期的互換角色，保證每個學生參與的積極性和發展的全面性。

同時，全班各合作小組之間又應具有同質性，總體水平要基本一致，組間同質為保證全班各小組間展開公平競爭創造了條件。小組內成員要有相容心理，應相互吸引、和睦相處、相互尊重、相互信任、相互支持，可以互相交流、彼此爭論、互教互學、共同提高。小組內成員心理相容可以為創造性的活動提供積極樂觀的心理氣氛，使成員保持良好心境，有利于發揮個人的主觀能動性。當學生們在一起合作融洽時，他們學到的就會更多，學得也就更加愉快，由此可以實現認知、情感與技能教學目標的均衡達成。當然，相容并不排斥競爭與單干，在某些時候，競爭和個體活動能夠增益于合作學習。也就是說，合作學習在突出合作的主導地位的同時，并沒有否認競爭與個人活動的價值，而是將之納入到教學過程之中，使它們兼容互補，相得益彰。

三、在小班教學中，要更加注重要培養學生正確交流的習慣。

在聽課和自己的教學實踐中，經常會出現這種現象：當一個學生發言時，其他學生并沒有認真聽，而是一味的舉手，不住地喊“老師，我來、我來。有的學生干脆一副“事不關已，高高掛起”的模樣。這樣就不能達到合作學習的目的，因此，在小班課堂教學中，培養學生的交流習慣顯得尤為重要。

（1）讓學生學會表達自己的見解。表達自己的見解，就是“說”，就是將自己的觀點通過語言準確地表達出來，讓別人理解。這種“說”的能力包括：思維的邏輯性、語言的`組織能力等，這不是一朝一夕就可以養成的，這需要教師在教學中甚至生活中不斷地為學生提供練習的機會。

（2）要培養學生認真傾聽的習慣。合作學習中除了要獨立思考，敢于發表自己的見解外，還應具有認真傾聽他人發言的習慣。不僅要讓學生肯聽，更要讓學生會聽，能夠聽出別人說的重點、問題，才能重視并采納他人意見，達到優勢互補，共同提高。

短，也有利于深入探究問題，培養創造性思維能力。

（4）要培養學生良好的組織紀律性。合作學習盡管是小組化學習，人數不多，但也必須在一定的組織紀律約束下進行，避免不必要的吵鬧和爭論。當然這里所指的紀律約束并不是把學生管死，不給學生自主學習、自主活動的自由，而是通過一定的紀律要求，讓學生合作中活而不亂。

總之，學生是學習的主體，不是知識的容器。教師傳說知識、技能，只有充分發揮學生的自主性、能動性，引導學生自己動腦、動口、動手，才能變成自己的財富。小班人數少，更有利于教師把學習的主動權交給學生，有利于調動學生的積極性，給學生創造了自主學習的時間和空間，使學生進行深入思考的機會、自我體驗的機會。

教師與學生的溝通藝術（優秀17篇）篇十七

“與眾不同的老師”，看到這個題目，你一定覺得很奇怪吧！老師有什么可與眾不同的？哎！我就對你說實話吧！這就是我們的英語老師。

說起我們英語老師，她在我們學校那可是“無人不知，無人不曉呀！”因為她教出來的班不是第一就是第二。這也就是她在我們學校響當當的理由。下面就讓我來介紹一下她吧！

她是一個有點愛誤會人的人：有一次，張松臉上多了幾道疤痕，她就說是他的同桌—王妍劃的，可是我們都知道，那是張松自己不小心摔的。盡管我們極力申辯，可她還是不相信。還說：“那幾道疤痕一看就像被人抓的。”哎！沒有辦法，誰讓她這么多疑呢？不過還是多疑點好啊！不過可不要過分；我們老師就叫有點過分（不是太過分……）。

呶！夠與眾不同了吧！