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大學生招聘指南范文（16篇）篇一
一、善進者，無止境。
二、校園招聘資訊，尚途一網打盡。
踏上美好前途，就在“尚途”。
四、招聘求職，尚途品質。
五、來尚途，有前途。
六、你來我“網”，共贏職場。
七、尚途，踏上夢想之途。
八、尚途e點不遠，招聘一路領先。
九、尚途為友，前程無憂。
十、用尚途，職場第一桶金向您招手!
十一、在尚途平臺，看你我未來。
十二、求職上尚途，輕松找工作。
十三、打造職業生涯，尚途夢想天下。
十四、求職必備，尚途加倍。
十五、求職航向，尚途點亮。
十六、一點尚途，更多工作。
十七、盡尚途所能，成招聘之行。
十八、網羅校園人才，指點美好未來。
十九、尚途，夢想一觸即發。
二十、揮別校園，踏上征途。
二十一、尚途科技網，“職”得你向往。
二十二、點開尚途，刷新好工作。
二十三、有才，有職，有尚途。
二十四、好工作，到尚途!
二十五、科技至尚，前途無量。
二十六、心與夢的工作，你與我的.尚途。
二十七、工作的問題，尚途來作答。
二十八、招聘平臺，“職”等你來。
二十九、尚無境，途有致。
三十、精彩就業，尚途卓越。
三十一、尚途，讓你“薪”滿意足。
三十二、尚途科技，職場啟力!
三十三、好工作，上尚途!
三十四、招聘新干線，就業直通車。
三十五、登錄尚途科技，走向精英舞臺。
三十六、有尚途，展藍圖!
三十七、尚途，讓夢想成為現實!
三十八、求職尚途，與眾不同。
三十九、尚途科技，成功加油站!
四十、企業招聘門戶，須子求職窗口。
大學生招聘指南范文（16篇）篇二
1、千金易得，人才難求，xx偉才人力資源。
2、你只需要換個位置，你只需要得一人才。
3、人才難得，xx可覓;偉才難求，xx可遇。
4、求才求職找伯聞，企業人才兩雙贏。
5、康佳集團：有夢的人最美。
6、伯樂慧眼千里馬,xx人才大平臺!
7、開天下英才之門，筑企業錦繡前程。
8、有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪。與其浪費天賦，不如到xx網吧找一份適合的工作。
9、xx網吧，放飛你的夢想!
10、昔日伯樂識賢士，今朝伯聞薦良才。
11、中國泛海控股集團：未來地產精英的舞臺。
12、良禽擇木而棲，賢臣擇君而事。
13、誠·載未來，才·領天下。
14、伯聞天下，萬事發達。
15、真才實干，xx實現。
大學生招聘指南范文（16篇）篇三
1、給人才更多機會，給夢想更大舞臺。
2、施展才華的舞臺，實現夢想的.搖藍。
3、給人才創造學習和提升的空間。
4、事業大舞臺，人生更精彩。
5、提供就業崗位，吸納天下英才。
6、以人為本，和諧發展。
7、就近參加招聘，個人大展宏圖。
8、廣納人才，服務就業。
9、伯樂識良馬，明主覓賢才。
10、網絡天下英才，共創輝煌明天。
11、伯樂識英才，就業大舞臺。
12、待遇好工資高升職快。
13、招聘新時代，就業更精彩。
14、施展你才華，綻放你的青春。
15、就近把握擇業機會，成就精彩職場人生。
16、想在佛山買房的請過來。
17、你有能力，我有空間。
18、畢業來應聘，工作更帶勁。
19、招聘會場，日行千里何愁無伯樂。
20、職海茫茫，人才領航。
21、想方設法引進人才，千方百計愛護人才。
22、以博大的胸襟，廣納天下英才。
23、參加人才招聘，實現事業夢想。
24、您選擇了我，我選擇了你，從此不再分開。
25、海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
大學生招聘指南范文（16篇）篇四
1、煮酒論英雄，伯聞識精英。
2、立白集團：夢想開始的地方。
3、攬一程清風，唯愿你扶搖直上。
4、攬盡天下英杰，奔赴錦繡前程。
5、用友軟件：我的未來我管理。
6、聞知今世伯樂，天下良才盡得。
7、攬天下良才筑美好前景。
8、古有伯樂，今有伯聞。
9、不要以為你不是千里馬，其實你只是少了一個伯樂。
10、真金不怕火煉，人才勇上資源。
11、問君哪得清如許，唯有源頭活水來。
12、伯文伯樂，牽線千里馬，做企業獵頭領頭羊!
13、成功的抉擇，美好的前程。
大學生招聘指南范文（16篇）篇五
民族：漢族。
出生日期：1986年10月01日
戶口：臺州市。
學歷：大專。
畢業院校：杭州廣播電視大學。
所學專業：商務英語。
聯系方式：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望行業：貿易、進出口、其他。
工作地點：臺州市、椒江區、路橋區、臨海市、黃巖區。
期望月薪：不限/面議。
教育經歷。
20xx年9月——20xx年5月杭州廣播電視大學商務英語。
20xx年9月——20xx年7月臨海回浦中學。
培訓經歷。
20xx年10月——20xx年12月外貿單證。
工作經驗。
學校畢業后，本人有緣在濟南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的銷售行政助理。在這半年的時間里，在同事與領導的教導與幫助下，我完完全全地從象牙塔里步入了社會。其間，雖然也碰到過很多的困難，經過磨練，但是這是我真真切切的一次成長歷程。
因為現在公司架構調整的一些原因，所以我將重新尋找工作，加油！
20xx—20xx青年志愿者。
20xx—20xx家教。
20xx必勝客服務員。
專業技能。
語言能力：大學英語四級；具一定的聽、說、讀、寫能力；普通話水平二乙。
專業水平：商務單證。
其它技能：計算機等級一級優秀。
自我評價。
我的愛好是看書、畫畫、唱歌，十字銹等，
為人友善，善于交流，工作認真負責，努力學習。
我愿在貴公司奉獻自己的微薄之力。
大學生招聘指南范文（16篇）篇六
1、給人才更多機會，給夢想更大舞臺。
2、施展才華的舞臺，實現夢想的搖藍。
3、給人才創造學習和提升的空間。
4、事業大舞臺，人生更精彩。
5、提供就業崗位，吸納天下英才。
6、以人為本，和諧發展。
7、就近參加招聘，個人大展宏圖。
8、廣納人才，服務就業。
9、伯樂識良馬，明主覓賢才。
10、網絡天下英才，共創輝煌明天。
11、伯樂識英才，就業大舞臺。
12、待遇好工資高升職快。
13、招聘新時代，就業更精彩。
14、施展你才華，綻放你的'青春。
15、就近把握擇業機會，成就精彩職場人生。
16、想在佛山買房的請過來。
17、你有能力，我有空間。
18、畢業來應聘，工作更帶勁。
19、招聘會場，日行千里何愁無伯樂。
20、職海茫茫，人才領航。
21、想方設法引進人才，千方百計愛護人才。
22、以博大的胸襟，廣納天下英才。
23、參加人才招聘，實現事業夢想。
24、您選擇了我，我選擇了你，從此不再分開。
25、海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
26、槽邊不乏千里馬，世間空有伯樂人。
27、選擇就業，成就事業。
28、創造就業機會，實現心中夢想。
29、牽手就業，心系人才。
30、發揮個人特長，掌握就業機遇。
31、尊重人才就業，期待您的加入。
32、創業新時代，就業好“薪”情。
33、海納百川，唯才是舉。
34、人才中心，萬馬奔騰勿憂少良駒。
35、發揮潛能，施展才華，創造成功。
36、與就業同行，與成功并肩。
37、待遇福利豐厚晉升多。
38、海納百川終破浪，厚積勃發在此時。
39、就近擇業，共創佳績。
40、參加就業，各盡其才。
41、用專業的眼光為您撐起成功的藍天。
42、把握現在機遇，雙贏美好未來。
43、打破邊框，迎接（放飛）夢想。
44、無邊世界，無邊夢想。
45、個性，才有位來。
46、有態度，有位來。
47、你的舞臺，你的精彩。
48、來努比亞，遇見另一個你！
49、心”的啟點，新的征程。
50、敢個性，才科技。
大學生招聘指南范文（16篇）篇七
1、給人才更多機會，給夢想更大舞臺。
2、施展才華的舞臺，實現夢想的搖藍。
3、給人才創造學習和提升的空間。
4、事業大舞臺，人生更精彩。
5、提供就業崗位，吸納天下英才。
6、以人為本，和諧發展。
7、就近參加招聘，個人大展宏圖。
8、廣納人才，服務就業。
9、伯樂識良馬，明主覓賢才。
10、網絡天下英才，共創輝煌明天。
11、伯樂識英才，就業大舞臺。
12、待遇好工資高升職快。
13、招聘新時代，就業更精彩。
14、施展你才華，綻放你的'青春。
15、就近把握擇業機會，成就精彩職場人生。
16、想在佛山買房的請過來。
17、你有能力，我有空間。
18、畢業來應聘，工作更帶勁。
19、招聘會場，日行千里何愁無伯樂。
20、職海茫茫，人才領航。
21、想方設法引進人才，千方百計愛護人才。
22、以博大的胸襟，廣納天下英才。
23、參加人才招聘，實現事業夢想。
24、您選擇了我，我選擇了你，從此不再分開。
25、海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
26、槽邊不乏千里馬，世間空有伯樂人。
27、選擇就業，成就事業。
28、創造就業機會，實現心中夢想。
29、牽手就業，心系人才。
30、發揮個人特長，掌握就業機遇。
31、尊重人才就業，期待您的加入。
32、創業新時代，就業好“薪”情。
33、海納百川，唯才是舉。
34、人才中心，萬馬奔騰勿憂少良駒。
35、發揮潛能，施展才華，創造成功。
36、與就業同行，與成功并肩。
37、待遇福利豐厚晉升多。
38、海納百川終破浪，厚積勃發在此時。
39、就近擇業，共創佳績。
40、參加就業，各盡其才。
41、用專業的眼光為您撐起成功的藍天。
42、把握現在機遇，雙贏美好未來。
43、打破邊框，迎接（放飛）夢想。
44、無邊世界，無邊夢想。
45、個性，才有位來。
46、有態度，有位來。
47、你的舞臺，你的精彩。
48、來努比亞，遇見另一個你！
49、心”的啟點，新的征程。
50、敢個性，才科技。
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大學生招聘指南范文（16篇）篇八
在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
本人誠實守信，工作嚴謹踏實，認真負責，處事機靈。擁有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好,具有良好的心理素質和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力,富有開創事業的頭腦和激-情,有較好的文字功底,口頭表達能力以及交際能力，注重團隊合作。在校期間長期任電子詞典等電子產品的校園銷售代表，曾舉辦過多次產品展銷。參加過多次社團活動，包括活動策劃、活動組織和外聯工作，曾成功舉辦可口可樂公司參觀活動、珠海高校街舞晚會、協辦06屆畢業生校園招聘會及動感地帶大學生街舞挑戰賽等。超過半年的外貿船務工作經驗。
本人自中學開始就養成凡事應該從基層做起，并且不能把自己的能力定位過高的性格習慣，所以我在校期間無論從事什么工作都是從基層做起，盡量把工作約束在自己的能力之內，腳踏實地的工作。但只要有機會，我一樣會進行更高的嘗試，讓自己的能力繼續升級。
文檔為doc格式。
大學生招聘指南范文（16篇）篇九
所謂“四大”，指的是國內最有實力的四大會計師事務所，即“安永大華”、“普華永道中天”、“德勤華永”和“畢馬威”。不少有著豐富面試經驗的大學生們都有過這種體驗，一些大公司的筆試招聘面試流程題常與“四大”驚人相似。
“安永大華”、“普華永道中天”，“德勤華永”和“畢馬威”的面試題之所以成為許多外企效仿的“樣板題”，有三個非常重要的原因：一是因為“四大”進駐校園的招聘時間幾乎是所有大企業中最早的，例如德勤的宣講會是10月底召開的，普華永道是11月初，使得他們的題型有充分的時間在業界流通。其次也是非常關鍵的一點，那就是實際上很多大公司招聘都并非自己命題，而是把面試題交給專門的面試公司負責。因此，有一些公司往往“共享”同一家出題的企業，這使得“似曾相識”的幾率大大提升。第三是因為通常一些知名企業的大學生面試都有一套嚴格的模式和流程，而“四大”作為它們其中的代表，每年的面試題都集中了這些企業對員工素質最為看重的部分和最有效的測試方式。這些都是促使“四大”的面試題成為“經典”的原因。
“四大”面試既然有如此功效，那么，了解“四大”的招聘面試流程，就等于拿到了一本“面試教科書”。作為最經典的招聘面試流程，“四大”的招聘往往包含招聘中最重要的幾個環節。
其一是職業能力傾向測試，它能夠測試出一個人的.性格，面對壓力和挑戰的承受能力和其他一系列職業特征品質。在面試中它雖然只是作為參考因素，但往往在最后時刻對于你最終的去留有決定性的影響。例如，當被問及“誰一直對你的職業生涯有重要影響”時，正是試圖了解你的求職動機、工作經驗和能力特長，同時考察你的思維連貫性、語言表達力等等。
第二是邏輯類題型和智力類題型。這類題目多在筆試時出現，內容多種多樣，如腦筋急轉彎、趣味數學等等，題目主要是考察你的思維能力，有時候根本沒有一個固定的答案，關鍵是你在回答中體現出來的思路。從這點來說，解答的過程更加重要。
例如：一個正三角形的每個角上各有一只螞蟻。每只螞蟻開始朝另一只螞蟻做直線運動，目標角是隨機選擇。螞蟻互不相撞的概率是多少?答案可以是：只有兩種方法可以讓螞蟻避免相撞：或者它們全部順時針運動，或者它們全部逆時針運動。選擇一只螞蟻，一旦它確定了自己是逆時針或者是順時針運動，其他的螞蟻就必須做相同方向的運動才能避免相撞。由于螞蟻運動的方向是隨機選擇的，那么第二只螞蟻有1/2的概率選擇與第一只螞蟻相同的運動方向。第三只螞蟻也有1/2的概率。因此，螞蟻避免撞到一起的概率是1/4。
第三則是小組面試。在這個過程中，面試者會被分為幾個小組，互相交流介紹或討論“案例”。這一部分通常包括閱讀材料，討論問題和解釋問題。討論以及解釋問題時可以使用中文或英文。最后可以幾個人各自分工全部上場，每人回答問題的一個部分，或者從小組中指派一到兩名作為代表上場解釋問題。通過小組面試，能夠考察出應聘者的交流、合作能力和展現自我實力的能力。事實上，中間互相交流的部分和最后展示的部分同樣重要。
通常，每一個經典的模式背后都有相對應的解答方式，類似“四大”的招聘面試流程同樣“有跡可尋”。在了解了所有環節后，有許多方面可以事先收集材料，而其中許多技巧更可以舉一反三，在其他類似的面試中加以運用。
比如在小組討論時一定要積極發言，這是考察你的領導力和交流能力的關鍵時刻。爭取成為teamleader或controller，發言時可以充分利用現場的一切道具，如“板”、“紙”和“筆”，有時候圖表比語言更加直觀生動。其次，在大家一起交流時，盡量避免攻擊別人的觀點，“四大”風格相對平和，即使是崇尚個性張揚的企業，也同樣重視它的職員有團隊合作的精神。
其次，在參加宣講會時會通常會發一些介紹公司情況和如何應聘的材料，這些非常重要，往往能夠作為面試時的背景資料。在宣講會上絕大多數人都沒有記筆記的習慣，而事實上，在最后一輪合伙人面試中，如果你能提到他曾在宣講會上說過的關鍵點，會起到非常重要的作用。另外，一般宣講會到最后都有一個提問環節，如果你能事先準備，在對公司充分了解的情況下問幾個比較“有深度”的問題，就可以讓你在你未來的面試官心中留下深刻的印象。
在如今激烈的就業競爭中，面試場如戰場。只有知己知彼，方能取得最終的成功。應聘的經驗也是來自于一次次真刀實槍的演練。在一份來源于上海某文科類重點高校的就業數據中我們發現，該高校近幾年來與“四大”簽約的人數每年都近七八十人，幾乎占到了學生總人數的8%?！八拇蟆碧峁┝艘粋€高強度、高起點的戰場，從它的洗禮中走下來的畢業生們，即使沒能走進“四大”，也往往能以更成熟，更自如的心態去應對其他的面試挑戰。
大學生招聘指南范文（16篇）篇十
二、活動主題。
敞開心扉，展現自己。
活動背景。
當今社會大學生不計其數，缺少的不是能力，而是一個表現的機會，理所當然的，面試就成為了不可或缺的部分，但是當今大學生基本沒有面試經驗，每當面試時，都是在網上搜查（包括簡歷以及要怎樣表現），這樣就導致了面試內容千篇一律，毫無特色和吸引力，這樣就會使許多人失去自己的理想職位。本著幫助同學提高面試能力的觀點，我們舉辦此活動！
四、活動目的。
為各大學生提供虛擬招聘平臺，通過實踐和專業人士的指正，鍛煉和提高大家的面試水平，以便在以后的面試中揚長避短，取得更好的成績。得到自己心儀的職位。
五、參加對象。
參加人：遼東學院北校區學生。
評委老師：（專業人士）。
1.學校老師：目的就是為了滿足廣大學子的專業需求（暫定）。
2.北校區學生會主席團成員。
六、活動時間。
七、活動地點。
主樓國際報告廳。
八、活動策劃準備。
1、前期宣傳張貼海報、并給分院負責人開會說明此次活動。
2、報名面向全體北校同學。
3、每個分院至少交3份交簡歷。
4、由主席團成員根據簡歷選出11名選手。
九、活動流程。
1、開場播放活動宣傳片（活動正式開始前）。
2、開場舞。
3、主持人上場介紹嘉賓、贊助商以及活動規則【注：介紹規則時屏幕播放ppt】。
4、選手按順序逐個入場，其余選手在教室外候場（1――4號選手、每位選手入場時播放《ifiwereaboy》）。
5、第一輪：初次印象測評：選手自我介紹（包括應聘的職位以及未來工資要求），?嘉賓進行第一輪評定（評分采取亮牌制）。
第三輪：綜合能力測評：與參賽選手互動問答，評委根據選手作出的回答進行最終的評定（總評委數控制在7-8人，選手通過認可的評委人數大于等于5人則為面試成功）?面試成功者由評委代表發放模擬推薦信，面試失敗者由禮儀小姐發放小禮物一份（面試成功播放歌曲《奔跑》、面試失敗播放歌曲《蝸牛》）。
6、中場休息：贊助商宣傳（暫定）。
7、5-7號選手上場。
8、中場休息：精彩節目。
9、8-11號選手上場。
10、主持人公布各選手面試情況。
11、評委代表發放證書和獎品并與選手合影留念。
12、全體參與者合影留念。
十、獎項設置:。
優秀個人獎若干名。
優勝獎若干名（具體人數看現場評委評定情況而定，除去優秀個人獎的選手其余選手均發放優勝獎證書）。
十一、突發情況。
1.活動中，各部門之間信息不暢通，活動宣傳力度不夠。
2.部門負責人出現離席，委員找不到，工作人員態度不友好，技術不熟練。
3.活動場地申請的延遲或者未能申請到。
4.領導未能按時出席或者出席時間不是所預料的.情況。
5.現場秩序的混亂，觀眾未就座，多數觀眾站著。
十二、活動預算表。
物品名稱。
數量。
單價（元）。
總價（元）。
橫幅。
2
50。
100。
打印海報。
4
15。
60。
評委飲水。
2
10。
20。
會場布置（氣球）。
4
15。
60。
獎品、證書。
共10。
200。
其他(_宣傳板)。
100。
總計。
540。
十三、安全預案。
1、為了消防安全，活動過程中請勿玩弄明火；
2、活動中嚴禁一切社員飲酒，以避免酒后生事，若有發生應盡量防范于未然；
4、如有同學物品遺失應停止打跳，廣播尋物，并上報保衛處，以作及時解決。
5、分院內部由主要負責人帶領組織部維持現場秩序；
6、設立物品寄存看管點，由專人看護，避免參加活動同學物品的丟失。
大學生招聘指南范文（16篇）篇十一
三、司法鑒定工程師
四、民事執行師
五、法律咨詢師
六、法律文秘
一、中藥制藥工程師
二、生物制藥工程師
三、藥品質量檢測師
四、微生物工程師
五、營養師
六、口腔保健師
一、保密師
二、邊防指揮師
三、部隊財務會計師
四、部隊后勤管理師
五、部隊政治工作師
六、參謀業務師
七、治安管理師
八、人民武裝管理師
一、園林設計師
二、評茶師
三、茶藝師
四、花藝園藝師
五、花卉園藝師
六、動物防疫檢疫師
七、畜牧師
八、水環境管理師
一、監理工程師
二、環境評價工程師
三、城鎮規劃工程師
四、設備監理工程師
五、安全工程師
六、電氣工程師
七、消防工程師
八、建筑設計師
九、建筑安全工程師
十、環境保護工程師
十一、投資建設項目管理師
一、秘書職業資格考試
二、國家心理咨詢師
三、職業指導師
四、社會工作師
五、新聞記者證
六、全國廣播電視編輯記者、
播音員主持人資格考試
七、青少年習慣教育導師
八、圖書檔案管理師
九、文化市場管理師
十、教師資格證
十一、對外漢語教師資格證
十二、體育管理師
十三、兒童康復師
十四、現代教育工程師
十五、學前教育指導師
十六、初等教育指導師
十七、體育教育指導師
十八、美術教育指導師
十九、音樂教育指導師
二十、 文化經紀人
廿一、 手語翻譯師
廿二、網絡課件設計師
廿三、 教育咨詢師
廿四、 社會文化指導師
廿五、企業文化師
廿六、家庭教育指導師
廿七、文化事業管理師
大學生招聘指南范文（16篇）篇十二
姓名：大學生年齡：21戶口所在：廣東省國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族身高：160cm求職意向人才類型：在校學生應聘職位：預結算員，資料員求職類型：實習可到職日期：隨時月薪要求：1499元以下希望工作地區：廣東省，，工作經歷沃爾瑪有限公司起止年月：-07～2014-08公司性質：股份制企業所屬行業：其他行業擔任職位：促銷員工作描述：保障庫存商品銷售供應，及時注意端架，堆頭和貨架的周轉衛生，并補充貨源，做到銷售區域每一件商品都有正確的條形碼和價格卡畢業院校：廣州城建職業學院最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：-07專業一：工程造價起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號語言能力外語：英語一般粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優秀工作能力及其他專長通過資料員資格考試，熟練使用辦公軟件；通過計算機等級考試1級，通過土建施工員資格考試個人自傳本人有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責,適應力很強，有良好的人際交往能力，具備相關的'專業知識和認真,曾在學生社團擔任秘書部部長一職,能進行會議的基本記錄和良好文字功底。有細心、耐心的工作態度及良好的職業道德。相信團體精神的我對工作認真負責，總希望能把事情做得更好!我能提供六個月以上的穩定工作，能隨工程項目駐地，能接受在施工現場工作。能吃苦耐勞,我覺得年輕人有奮力拼搏的精神,腳踏實地的能力.
大學生招聘指南范文（16篇）篇十三
姓名：
性別：女。
年齡：30歲身高：161cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學歷：碩士工作經驗：3-5年。
聯系地址：貴陽市小河區。
求職意向。
最近工作過的職位：主持及文稿翻譯/出鏡記者。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：職業技術教師,中學教師,小學教師,節目主持人,文字記者。
期望從事的行業：無限制。
技能特長。
技能特長：
本人有極強的表演能力和語言功底，無論是普通話還是英語口語都是我的強項，出國前我考了3次雅思，我個人覺得是最有力的`榜樣現身說法如何能正確的應對雅思考試。雖然大學是英語，但由于課外實踐過多有些耽誤學業，英語完全在一年內突飛猛進，在國外呆了將近2年，回國，有很多學習心得和國外生活可以和更多想學好英語的人分享。
教育經歷。
貴州民族學院(本科)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：貴州民族學院。
專業名稱：英語專業。
獲得學歷：本科。
英國利茲大學(碩士)。
起止年月：209月至7月。
學校名稱：英國利茲大學。
專業名稱：國際新聞。
獲得學歷：碩士。
工作經歷。
貴州電視臺-主持人及文稿翻譯、出鏡記者。
起止日期：207月至8月
企業名稱：貴州電視臺。
從事職位：主持人及文稿翻譯、出鏡記者。
企業介紹：
培訓經歷。
英國利茲大學-國際新聞。
起止日期：2009年9月至207月
培訓機構：英國利茲大學。
培訓課程：國際新聞。
大學生招聘指南范文（16篇）篇十四
出生年月：19_._._。
民族：漢族。
現居住地：_市。
婚姻狀況：已婚。
學歷：大專。
畢業學校：_市農業專科學校。
專業：財務。
自我評價。
業務學習方面：注重財務、稅收方面法規的學習，努力提高自身業務水平。
教育。
__.9～__.7_市農業專科學校。
專業：財務。
學歷：大專。
技能專長。
計算機：計算機二級。
語言水平：
英語：良好。
其他專長：助理會計師。
實習工作經驗。
20_.7～20_.3_紙品有限公司。
擔任職務：成本統計、生管、倉庫管理、成本會計。
工作描述：
配合財務科分類、統計車間消耗。
負責整個公司上千個品種的生產排程及調度，配合采購主管采購原料。
負責倉庫的帳務管理及車輛調度。
熟悉運用公司的erp管理系統軟件。
公司領導調至財務科做成本會計。
求職意向。
工作類型：全職。
希望行業：財會/審計/統計。
期望薪水：__元/月。
個人信息。
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：
體重：
戶籍：
現所在地：
畢業學校：_職業技術高級中學。
學歷：中專。
專業名稱：會計。
畢業年份：_年。
工作年限：一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：金融/財務/保險。
職位名稱：會計助理;會計文員;文員。
工作地區：
待遇要求：可面議;需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：普通話標準。
計算機能力：良好。
綜合技能：實操、辦公軟件基礎應用、納稅申報、工業企業實操技能。
計算機初級證書、45字以上/一分鐘。
獲得普通話證書二級乙等。
教育培訓。
教育經歷：
時間所在學校學歷。
_年9月-_年6月_職業技術高級中學中專。
其他信息。
自我評價：能吃苦耐勞，虛心聽取別人的意見，團隊意識較強，性格溫和，平易近人。
勤于學習，做事務實、對工作認真、細心、謹慎。
不斷提高自己，為人真誠、友善、樂觀，為能做一個專業、優秀的財務工作者而不斷學習和努力!
大學生招聘指南范文（16篇）篇十五
提現指的是支付寶賬戶中的錢轉到提現的銀行卡上，提現分為實時提現、2小時快速提現和普通提現。
普通提現請按照如下步驟操作：
1、，登錄支付寶賬戶——點擊【提現】。
2、在【添加銀行卡】頁面，將銀行賬戶信息填寫完整，點擊【保存賬戶】，若已設置提現銀行卡，請直接到第三步操作。(提現銀行賬戶必須與支付寶真實姓名一致)3、填寫提現金額，然后點擊【下一步】，4、確認提現銀行信息和提現金額無誤，輸入“支付密碼”之后，點擊【確認提現】。5、提現申請成功提交，請耐心等待款項到賬。(注：提現和轉賬到卡的區別：提現是把資金提取到和支付寶賬戶名字一致的銀行卡中，普通提現和實時提現都不收費。轉賬到卡可以把資金提取到指定人的銀行賬戶中，可以是和支付寶賬戶名字一致的銀行卡，也可以是別人的銀行賬戶。)
大學生招聘指南范文（16篇）篇十六
說實話，對于大多數創業者來說，一萬是一個小數字，很難做成大生意，但一萬元的好項目還是有的，今天我們就來看看一萬元如何創業，了解下一萬元創業指南!
一萬元說是大數，不算;說是小數字在一般平民來說還是一個不小的數字。區區一萬元，說能購什么現代的電器，一件都還不夠，更談不上買房、購車。要是能把它用在創業上，那也就更不容易了。但是也未必不可。多少成功人士，就是從一點點錢開始的。創業主要在發揮自我的價值，有錢做生意，人人都會做，但是要成功不盡然。
我認為創業有以下幾種：
1.做個手工業者。尋找一個產品，或找個合作伙伴，開一片店或辦個廠，都是投資的渠道，這樣投資小，收益快，就是挺吃若的，很累。
2.做個經紀人。要有談判的天賦，經營的頭腦和吃苦耐勞的精神，還要不懈的努力。
3.合伙入股辦公司。要有管理和經營的頭腦，市場動作的能力，堅實的組織隊伍。
當然也可以做一些生意!做生意的人，我想是商人。商人不同于一般的勞動者，他必須有先知的頭腦，科學的市場動作能力，吃苦的精神，艱苦的樸素生活，不斷進取的理念和時時思危意識。商人是以最小的投資、最快的速度、最低的成本、最短的時間獲取最大的利潤。
做生意有以下幾個要素很重要：
1.選擇行業。這是做生意的關鍵，也是企業的定位。
2.市場產品的定位。也就是說你生產什么產品可經營什么產品。
3.價格定位。你是為什么群服務，決定你的產品價格和生產模式。
4.售后服務，儲備企業形象，占領市場份額。
對于一萬元如何創業，我們并沒有嚴格的定義，但一定要根據市場行情來選擇項目，抓準時機，準確出手!