總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

集團員工年度工作總結篇一

大家晚上好！

我首先自我介紹一下，我叫李長保，現為六方股份低溫車間主任。首先，感謝六股地領導對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發言；其次感謝集團公司領導給我這次機會，能夠使我有這個機會在這里和所有，包括巨網、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

自20xx年六方股份與合化機重組以來，我已在六方股份工作了八個年度，這八年內，我在平凡的崗位上兢兢業業，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細致的關心，感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束，我作為六方股份的車間負責人，一直以來，是得到你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項目標。

總結20xx年，從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千，公司受金融危機的影響嚴重，化工產品庫存量加大，市場競爭白熱化，“612產品”引發的質量思考，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對當前嚴峻經濟形勢，信心比黃金更重要！公司應直面金融危機，拒絕空談，企業需要具體的過冬的方法，管理上開源節流已經成為當務之急。因此，如何合理使用、節約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。

節能降耗從企業的角度，就是審查過程中如何考慮有效節水、節電、節約資源，提高單位資源的綜合利用率，進而用最少的資源產生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產品產出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產成本，節能增效工作顯得極為中藥，節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開。 “軟”就是通過宣傳教育，提高車間員工的全員素質和節能意識，從節約一滴水、一度電開始，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發生，要求員工在生產休息間隙，養成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣，做到“節約從我做起，利潤在我心中”來實現節能降耗的目的。“硬”就是嚴格的管理制度，來產生約束機制，使車間每一名員工在生產實現中必須遵從從節約降耗原則，使之成為長效機制。首先，焊材的消耗在車間生產中占第一位，因此嚴格焊材的領用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法，強制執行。

其次，加強車間產品質量管理工作，嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產，降低鉚工生產返工率和誤差率，為焊工創造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在生產中，必須認真負責，降低產品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低，從而達到降耗增效的目的。

再有，做好車間設備和生產工具、器材的維護保養、檢修工作，使其使用率達到最佳狀態，教育車間員工正確使用生產工具，愛護生產器材，減少設備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產經費的開支。

承諾是金、勤勞進取、堅持學習創新；以更新穎的理念、更專業的技能、更完善的售后服務不斷地發展壯大，實現員工與企業的共成長！

我的發言結束，謝謝大家！

集團員工年度工作總結篇二

大家好！

今天，我代表本年度的優秀員工發言，在這里，我十分感謝各位的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持！

在一年的物業工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在上還是業務素質上，都得到了相應的提高?！皩ぷ髡J真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務于業主”是我工作的職責。所以，我作為xx公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的物業公司為己任。

最后，我祝愿在座的各位工作順利，身體健康，合家幸福！

謝謝大家！

集團員工年度工作總結篇三

剛剛踏出學校的大門，我就很幸運的來到了豪門集團。在新的公司中，豪門財務的同事們無處不體現豪門人特有的熱情、團結及學習能力。在公司總部我很快的學習適應了公司的財務工作，但是實踐出真知，我來到了農校項目、博興項目，為最后惠民一站打下了堅實的基礎。

1、在農校項目，擔任出納，從事現金和銀行工作，做到賬賬相符，賬實相符，積極學習項目前期各種工作，配合楊會計做好eas賬務整理工作，對財務軟件掌握操作的更加熟練。

2、在博興項目，進一步接觸美景項目后期及翡翠城項目前中期一些工作，學習到很多收入與成本之間的業務工作，與銷售對賬及合同整理等工作。

3、在惠民項目，擔任出納，前面兩次學習為在惠民更好的工作做了很好的鋪墊。

4、經過在前面兩個項目的培訓，現在很適應駐外工作，與同事們能更加融洽的相處。

5、每天發生的現金及銀行業務及時入賬，附件齊全，日清日結，做好現金盤點工作，經常去銀行打印回單核對業務，做到賬賬相符、賬實相符。需要審批的附件，嚴格按照領導簽字流程付款。

6、做好合同及銷售臺賬，每天按時向公司上報資金日報及銷售日報。

7、與銷售及時核對收款情況，做好回款統計工作。

8、向李會計學習相關報表的制作、報稅及其他自己不了解的工作事項。

1、剛剛畢業，對一些工作停留在了解層面，需要進一步學習實踐。

2、對待工作仔細度欠缺，以后應積極改正。

3、自己不夠成熟穩重，需要工作中不斷歷練與提升。

4、專業證書缺少，應該多學習專業知識，不斷提高自己，向更高層次學習發展。

1、步入社會半年時間，學習財務知識停留在書本比較多，我應積極向李會計等領導積極學習儲備財務實踐知識，積極考取相關證件。配合財務領導更加順利的完成明年工作目標。

2、明年是項目比較忙的一年，我會多學習銷售知識，積極配合銷售做好工作；項工程部門及采購部門多交流，了解付款流程及工地建設狀況，配合領導完成項目目標。

3、在盡到自己工作職責的同時，不斷提升自己，盡己所能幫助其他部門。

4、積極配合總部工作，及時上報所需報表。

5、進一步明確自己的崗位責任，嚴格遵守財務崗位責任制度，提高自己的工作執行力。

公司給予我人生的大舞臺，給予我學習的家園（包括做人與做事），同事們傾其所有知識孜孜不倦的教導我，讓我這個對工作懵懂的孩子以最快的速度學習成長。在20xx年，在感謝公司的同時，我會更加努力完善我自己，在公司這一大舞臺上舞出我人生，盡我自己最大的能力為公司做出貢獻，回報公司。

集團員工年度工作總結篇四

20xx年4月我進入**房地產有限公司工作，在**擔任資料員一職。在這期間對工程部中的工程資料與圖紙進行整理與分類裝盒，對施工和監理單位工程資料的形成、積累、歸檔進行監督、檢查，使工程資料達到完整性、準確性，符合有關要求。

1、協助工程部管理人員編制相關制度。古人云：“無規矩不成方圓”，規矩是人類生存與活動的前提與基礎，人們總要在規與矩所形成的范圍內活動。對于公司來說相關制度就是規矩，為了更好的進行工程部內部管理和資料檔案的管理，在這三個月中編制了工程部工作流程及控制要點和工程檔案管理流程的管理制度。

2、配合工程部管理人員對施工的工程資料嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果，在工作中我主要負責項目施工工程資料管理、保密工作，負責收集、保管、根據現場需要為現場提供及時、有效適合的資料。按工程技術資料管理要求，認真做好工程資料的收集、整理、歸檔工作，確保工程資料的真實與完整。

3、安排工程項目的圖紙及資料的收發工作，收集各類書籍，細化工作流程單據，用款管理，辦公用品維護。

對于施工、監理單位工程資料的檢查力度不夠，使工程資料真實、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不重視工程資料編制，現場施工資料形成不及時。以后要加強對施工、監理單位工程資料的檢查力度，確保工程資料的真實、有效、完整性。

以上就是我*個月工作的工作總結。在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業水平，更好的完成本職任務和領導安排的各項任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為***房地產有限公司作出更大的貢獻。

工程部：**

集團員工年度工作總結篇五

2.加強設施設備的 安檢、維護和保養工作，確保設施設備安全運行；

4.加強主力店設備監管力度；

5.加強節能降耗的管理工作，從管理上求效益；

為達到上述工作目標工程部做了如下工作：

1．制定全年的保養工作計劃和保養工作標準；

工程部在去年的工作基礎上，分工種制定詳細的設施設備保養計劃，將計劃分解到每個月，制定了詳細的保養工作內容與標準，實施時落實到人，保證了工作的質量和效率。

過去工程部的維修及時率總是較低，其主要原因是維修材料更不上，采購周期較長，工程部根據公司領導的要求配合行政和財務部，制定了《工程部常用維修材料限量表》，并且對寧波材料市場進行詢價，定下工程材料合格供方，保證了常用工程維修材料的及時供應，提高了為工作的及時率。

3．重視設備設施的安全運行和檢查工作，以保障設備設施的安全運行。

但是工程部在土建外場維修施工現場的安全圍擋防范工作做得不到位，在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作，防止顧客意外受傷。

4．對三標體系進行修改，完善管理機制，配合品質部加強品質管理；

為提高工作效率和質量，工程部根據公司總經理指示和要求，對三標文件進行了仔細的閱讀和領會，結合實際工作的要求，配合品質部完善修訂工程三標文件，使之具有可操作性，以提高工程部管理工作。

5．加強主力店設備監管，提高萬達資產的有效使用；

去年主力店的設備使用保養不到位，出現設備表面銹蝕，將會造成設備過早損壞提前大修，使公司承受不因有的損失。今年為加強主力店租用的設備監管力度，制定了主力店設備設施監管體系文件，明確了設備設施保養所要達到的標準，檢查時間周期，檢查責任人和相應的工作要求，工程部按照三標體系文件里的主力店設備監管文件，每月對主力店的設備設施分工種進行檢查，對不合格項要求主力店限時整改，事后定時檢查落實情況，有效地管理了主力店的設備設施。

6．重視消防設備設施的管理，通過自身的努力，修護消防設備。

消防設備設備的安全有效運行，關系到商場的消防安全，是商場的財產安全的保障。工程部從商場的消防設施設備安裝時就非常重視這項工作，招聘了具有消防安裝經驗的弱電技工，全程跟蹤該項工程，具體了解和熟悉整個線路的布置與調試情況，為今后處理消防設施設備的故障打好基礎。由于工程安裝調試時間緊，不可避免出現各種各樣的問題。工程部弱電團隊對消防報警聯動系統進行全面的檢查，一一列出每個報警探頭，聯動設備的地址碼和邏輯關系，逐點進行測試，查出問題。進行維修，消除故障，使消防報警聯動系統和消防給水系統完好率保持在95%以上，消防報警探頭無故障率保持在98%以上。

7．加強內部管理，提高工作效率；

工程部為了提高工作效力對內部管理作了以下要求：

l每月定期對技工的工作進行績效考核，以提高技工的工作效率和服務質量。

集團員工年度工作總結篇六

20xx年6月25日，我進入了xx集團，開始了畢業后的第一份工作。工作的時間總是過得特別快，轉眼間，已過了試用期三個月。在這三個月里，隨著每天發生的一點一滴，總是不斷的讓我感受到大翔是一個尊重理解的團體，是一個溫暖和諧的大家庭。

就從面試說起吧，那天不小心闖入了二樓生產車間，隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩，專心致志的工作。上到四樓，前臺非常禮貌熱情，走廊、辦公室里看到大家相互間遇到都會點頭微笑，每個人臉上都掛著和睦的笑容。特別是孫總的笑容，還有柔和的語氣，是那么的和藹可親。頓時，我在心里就認定這一定是個好領導，這家公司一定是個好公司。

剛開始上班，就趕上公司的一次大型活動——產學研基地揭牌儀式，我們又是準備會議物資，又是布置場景，同時還穿上漂亮喜慶的禮服擔任禮儀。為了第二天的會議活動，我們中心的人個個都自愿留下來加班，忙得不亦樂乎，這正是體現了大翔人的工作作風，敬業忠誠才能高效。廖主管說這樣的活動還不是最忙的時候，這讓我感受到了公司強大的綜合實力，也第一次體會到工作帶來的充實感。每天早上按時起床，去食堂吃早餐，然后在操場排隊做集團晨操，通過晨操可以振奮一下精神爾后開始一天的工作。忙完了一天的工作，傍晚時分，跟同事一起散步，聽著球場上傳來拍打籃球的聲音，仿佛置身在校園里。

在大翔工作很開心，每當自己投入了時間跟精力完成了一樣工作時都會充滿成就感，就像整理裝飾完“工友和諧家園”，恢復了明窗凈幾的借閱環境，每次進入圖書室都覺得分外溫馨。

當然偶爾也會有不順心的事，比如不喜歡去雜物間，因為里面物品亂七八糟的而且特別熱，他們都稱之為桑拿房。每次去里面找東西是比較無奈的事，因為物品擺放很雜亂，所以很難找，找不到又心急。直到有一天終于下定決心去進行整理，現在里面也變得豁然開朗了許多。最重要的是通過自己整理了一遍，便清楚了里面有哪些物資，放在哪個位置。在開心之余，心里也由生出幾分愧疚，管理和熟悉公司的活動物質是作為企業文化文員最基礎最本質的工作，不應該因為之前很亂就不去整理，不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及擺放在哪呢？又怎么能在急需要用的時候立刻拿出呢？縱使呆在里面很難受，只要下定決心，一鼓作氣，很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懶，不能怕苦存僥幸心理，這是對工作極不負責的表現，也降低了自己的工作效率和質量。

一 、負責相關費用的申報。部門或公司活動的費用產生需要填寫費用單沖賬或預支單預取，將其相關明細附費用單后面上交給財務。費用報銷的形式分現金、匯款、沖賬。這些需要在備注欄里注明。附于后面的明細分為發票、收據、證明，發票和收據不能放在同一費用單后，要分開填寫。所有上交的費用單都需要在賬目本上做詳細的登記，費用報銷下來以后也需要在賬目本上做相應的注明。填寫費用單需要細心，做好登記。二、相關集團行文的歸檔及部門行文的張貼，宣傳欄的日常維護，及時更新宣傳內容。每一期的翔報要第一時間貼上去，直到更換下一期的翔報，活動公告一般在活動結束后撕掉，普通行文三天后撕掉，表揚信及倡導方面的可以貼一個星期。

四、員工生日賀金、結婚賀金、生育金、撫恤金的賀卡制作、打印及發放

要做好名單的確認及簽收。

五、負責安排企業各類會議，并通知會議工作相關部門調試設備及歡迎詞播放，會議室日常使用管理及日常檢查與擺位。除臨時會議外，都需提前一天做好所有的準備。

六、“工友和諧家園”的布置及做好相關的圖書借閱管理工作。

七、 企業文化活動方案的管理、文化室的管理

八、每月集團顯示屏內容收集及更新，我的工作主要是收集與公司文化相適應的勵志語句。

九、集團宣傳品、活動物質的準備與協助。

十、相關傳真的轉交

十一、重要會務、活動的接待及禮儀工作

十二、做好每一期培訓檔案的歸檔與數據的更新。

十三、完成廖主管安排的臨時性工作

以上就是我這三個月以來的工作內容。

大翔是我畢業后的又一個學校，我在里面學習著，歷練著，成長著。但是我知道不能把公司完全當成學校，雖然可以學到很多東西，但還要對公司有所付出，有所貢獻才行。

希望以后孫總和大家能多多給我寶貴的意見，讓我從量的積累過程中實現質的飛躍。最后，謝謝您在百忙之中審閱我的工作總結。

集團員工年度工作總結篇七

20xx年上半年，我公司以“安全生產零事故、工程質量零缺陷、環境保護零投訴”為目標，認真落實企業安全質量環保主體責任，進一步加強教育培訓，加大監管力度，狠抓隱患排查治理，推進管理創新，較好完成了上半年度各項工作任務。

（一）主要監控指標實施情況

1.安全生產監控指標保持穩定

上半年,公司未發生生產安全事故。

2.質量管理監控指標處于受控狀態

產品出廠一次檢驗合格率100，未發生產品質量缺陷和事故。

3.環境保護和節能減排監控指標受控

上半年，公司未發生環境事件；未發生環境保護和節能減排違法違規事件；重要環境因素得到有效控制，環境隱患整改率100；固體廢物、危險廢物處置均符合國家要求。

（二）開展的主要工作及成效

1.強責任、嚴考核，認真落實質量安全環保責任

一是繼續落實安全質量環保責任。公司與所屬55家生產單位簽訂了新一年度安全質量環保工作責任書，明確各級主要領導的安全質量環保責任，量化考核指標。各單位也按要求層層細化責任，分解目標，層層簽訂安全質量環保責任書，落實責任。

二是嚴格考核。年初，公司對簽訂責任書的生產單位進行了全面的考核，嚴格按照安全質量環保工作考核細則逐項打分，按排名先后推薦先進單位的評選。經公司安全質量環保委員會審議通過，對公司安全質量環保先進單位和個人進行了通報表彰。

2.防風險、重監管，構筑安全質量環保保障機制

一是加強風險較大項目監控。根據20xx年度生產經營特點和

施工生產的領域及業務范圍，公司組織各單位開展了危險源辨識、評價，根據重大危險源的分布及項目危險程度，確定了8個安全生產重點監控項目，并通過檢查、信息跟蹤、落實領導干部帶班制度等方式對這些項目實施重點監控。

3.抓宣傳，重培訓，提高安全質量環保隊伍素質

（1）加強安全環保宣傳。圍繞“安全生產月”、“六?五”世界環境日和“全國節能宣傳周”，組織公司干部職工觀看安全宣教片等活動，擬6月17日，在公司開展“安全咨詢日”活動。

（2）加強安全質量環保管理人員培訓。上半年，辦理交通運輸部“三類人員”取證10人；職業病防治周期間采用橫幅、展板、宣傳欄等各種形式進行宣傳活動，并組織公司下屬各單位工作人員參加全國職業病防治知識競賽185人。

4.強管理，重創新，確保安全質量環保工作實效

（1）年初召開了創優質工程推進會，策劃和組織全年在建項目的創質工作，傳達和學習集團公司“創優質工程評選辦法”文件精神，引導和鼓勵基層單位廣泛開展項目創優工作，對凡符合條件的在建項目要求生產單位積極策劃創優工作，制訂創優工作計劃。

（3）積極開展企業清潔生產審核工作。根據市環保局《關于進一步加強全市重點企業清潔生產審核工作的通知》要求，公司對清潔生產審核工作進行了布置，成立公司清潔生產審核領導小組，委托有資質的公司進行企業清潔生產審核工作。目前，公司按照清潔生產審核工作要求，進行了相關資料的收集，六月下旬將組織管理人員和技術人員開展清潔生產審核的培訓，力爭在下半年完成清潔生產審核工作。

（一）公司及基層單位安全質量環保管理力量不足。隨著公司產業規模的不斷擴大，項目履約的任務日益艱巨和繁重，各單位在履約過程中也不同程度地出現了管理人員不足、施工組織不力、過程監管不嚴等狀況。

（二）公司對下屬境外項目部的管理工作上存在一定問題。由于境外項目部所處國外、施工條件復雜、通信不暢，與項目部日常的管理和信息交流是一個難題，上述原因導致管理上不能與國內項目部同步，不便于進行垂直監控。

（三）公司有的項目部承接項目跨省、市、自治區，但管理人員欠缺，人員流動性大，一個人負責多個項目的管理，顧此失彼；同時由于管理人員交替，造成項目部原來制訂很多較好、較完整的規章制度，反而因人員交接不當而缺失，很多管理工作也因此在重復，整個項目管理機構工作效率不高。

（四）通過公司質安環處日常檢查，發現有些單位在建項目，檢查不到位或根本不檢查、不報檢，因質量問題返工，造成不必要的損失和延誤工期，給公司造成不良影響。

（五）少數單位執行力不夠。雖然公司各項安全質量環保制度比較健全，但少數單位執行過程中嚴格不起來、執行不下去。少數領導人員對本單位風險認識不足，對面臨的安全質量形勢盲目樂觀，心中無數，重視不夠，關注不夠。

（六）安全培訓教育存在差距。對新入場人員、特種作業人員、外協隊伍的安全培訓教育力度不夠，“三違”行為依然存在，外協隊伍的安全教育不到位，對外協隊伍的管理機制需要健全。

（七）安全生產基礎薄弱。班組安全活動不能深入有效扎實開展，班組活動沒有與作業活動緊密結合，班組“三工”活動流于形式。

（八）安全生產監督檢查和隱患排查治理工作不深入。現場安全生產監督檢查和隱患排查責任落實不到位，工作不深入、不細致，隱患排查、治理不徹底，整改不落實。

以上問題應引起各級領導和管理部門的高度關注并在下半年的工作中加以控制和糾正。

集團員工年度工作總結篇八

大家下午好！

首先，我想借此機會，向曾經在工作上和生活上給予我指導、關心及照顧的和伙伴致以忠心的感謝。謝謝你們！

今天，我非常榮幸能有這個機會站在這里和大家一起回顧辛勤而充滿快樂的20xx年，迎接充滿希望的20xx年。今天，我沒有什么華麗的語言來跟，只想跟我內心的真實感受。

20xx年對我來說，是值得珍惜的一年。因為我實現我了我兒時的夢想。我當上了老師。這對于我來說，是機會，也是挑戰。

其實對于“老師”這兩個字，我并沒有太深刻的了解。自從上學以來，我就在老師的教導、呵護下成長。是他們教我學知識、學做人；是他們讓我變得快樂、變得自信起來。所以，我小時候的夢想就是希望長大后能夠當上老師。我想像我的老師一樣去教育我的學生。用這種方式去報答我的老師。從古至今，贊美老師的名言、詩、詞、佳句太多，太多了，把老師比喻成人類靈魂的工程師；比喻成照亮別人的犧牲自己的蠟燭……等等。其實我覺得我沒有這么偉大。作為一個老師，就是要在傳授自己專業知識的同時，教他們怎么做人、做事，怎么與人溝通、與人相處。不僅要有淵博的知識去改變他們，更要用自己的人格魅力去影響他們。也就是為人師表。對于我，雖然沒有接受過專業的培訓，也沒有多高的學歷。但我有老師的奉獻、對工作負責任的態度、充滿激情的青春。我每天都要告訴自己，要不斷地提高自己的做事能力和學習力。因為我始終記得劉校長說過的一句話，學歷不代表學習力，學習力比學歷更重要。

我一開始當老師的時候，雖然我并不會緊張。但還是有很多不足的地方。所以一開始學生對我很排斥，并不喜歡我。這也是我后來我叫他們給我寫意見書時告訴我的。他們說我的字寫得不漂亮、上課時太嚴肅等。對于他們提的意見，我都牢記在心，上課的時候不斷地提醒自己。我還叫他們每天給我寫，，拉近了我們的距離。成為我們之間的溝通方式。從他們的當中，我開始慢慢地了解他們，開始慢慢地走進他們的內心世界。他們也就開始慢慢地接受我這個比他們大幾歲甚至更小的老師。

在當老師的同時，我有幸當上了班主任。作為班主任，要比其他的老師更了解學生。不管是學習上還是生活上都要去留心觀察。雖然我帶了幾個班，但時間都不長。我現在帶的廣告設計班讓是讓我有最多感受的班級。他們一來學校就交到我手上了，可以說是名副其實的班主任了。廣告設計班男孩子更多，所以更難管。一開始的時候，他們不停地給我出難題。所以經常讓我不知道怎么辦才好。慶幸的是，我有一直支持我、鼓勵我的、伙伴。每次劉校長都會利用給學生上課的時候，用很特別的方法去幫我解決難題。他們每一次一點小小的進步，都會讓我高興半天。我經常會在他們身上看到以前的自己。我知道，我在教他們的同時，自己也在這期間成長。所以，我跟他們談心，講的都是我自己內心的真實感受，講我自己當時我是怎么去面對這些問題的。經過一段時間的溝通和當面談心，很多學生都有所改變。雖然他們還是會犯錯誤，但我從來沒有放棄過他們，只要他們不放棄，我就相信我可以把他們改變。

我在給我帶的第一個班上最后一堂課時。我送給他們六個字“自立，自信，自強?！边@也是我給廣告設計班開第一次班會課時要他們記住的六個字。這六個字也是我的人生信條。我希望他們知道，自己已經是中專班了，要自立；無論在任何時候，就要自信，相信自己；人最終還是要靠自己，就是要自強。還有一個就是，我們是一家人。一家人要互相團結，要學會去愛自己的家人。每個人都是這家中的一份子，少了任何人都不行。所以，不到畢業，一個都不能少。

好多人都問過我，當老師有什么感受。我的回答是：“很辛苦，但很幸福！”真的。很多時候，我們看到別人很痛苦的時候，習慣性的說：“我知道你現在很痛苦，我能體會得到。”其實這都是假的，凡事，只有自己親身經歷了，才能真正體會這其中的酸甜苦辣。當老師真的很苦，但卻很多人愿意去吃這個苦。每天上課、改作業、安撫他們的情緒……可以說，一天到晚都是在為學生而忙。說真的，我也只是一個1988年出生的女孩，比他們大不了幾歲。甚至比有些學生小。我也想過放棄，我也想像他們一樣去想干什么就干什么，可以不去理會結果。課后，我的朋友和在座的伙伴也講過我，我是一個十足的小女孩。但我更清楚地知道，我是一位老師。作為老師，應該做什么，不應該做什么。我要給我的、給伙伴給我自己、給學生一個交待。我要對他們負責。所以我告訴自己，一定不能放棄，一定要堅持下去。我很高興，自己堅持下來了。當他們通過我的講解而學到知識時；當他們因為我的開導而微笑時；當他們叫我一聲老師的時候，我會覺得很有成就感，自己的付出都是值得的。覺得自己是這世界上最幸福的人。但我永遠不會忘記，在我想放棄，在我偷偷哭泣的時候，還有我的、我的伙伴，我的學生在看著我。是你們，讓我勇敢的挑戰了自己。謝謝！

20xx年即將過去，所有的快樂與不快樂將成為歷史。在這里，我要再次感謝各位、各位伙伴在過去對我的支持和鼓勵。特別是光明的各位、伙伴。希望在今后，能夠繼續得到各位的支持和鼓勵。我也要感謝一直在背后支持我的家人，我的學生、所有關心我的人。沒有你們，就沒有今天的我。新的一年，新的夢想，迎接新的挑戰。我會在經驗吸取教訓的同時，不斷地提高自己的做事能力和學習力。勝任自己的工作。新聯企業一定會在各位的帶領下，各位伙伴共同努力下越做越強大。就讓我們一起來努力實現吧！最后祝各位、各位伙伴在新的一年里工作順利、身體健康、全家幸福！

謝謝！

集團員工年度工作總結篇九

大家好!

我是xxx(部門)的xxx(姓名)，很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的們、同事們，致以最衷心的感謝!

今天，能夠站在這里發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。

回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的。

我是xx年x月進入公司的，現在我的工作職務是xx，主要負責xxx。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“xxx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得的支持。

如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個由全體、職工組成的大家庭，作庭的一員應該充分發揮主人翁的，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

我很榮幸加入xx公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有某的職工，我堅信：xxx的發展是無限的，前途是光明的，職工是優秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根xx，為我們共同的家――xx公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xxx未來的騰飛撐起一片藍天!我相信，在公司董事會的正確下，在全體員工的共同努力下，xxx年我們將取得更好的成績。立足xx(城市)，放眼世界!

最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成!

謝謝大家!