在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
校園崗前培訓心得體會篇一
第一天的培訓內容是教師職業道德的培訓。我們一起觀看了北京著名優秀教師與班主任丁榕老師的報告。她用簡潔的語言和生動的事例,告訴我們一名優秀的班主任教師應該具備的素質是:做一名有激情的教師,這樣才能帶動學生的活力;做一名有智慧的教師,這樣才能正確的教書育人;做一名有魅力的教師,這樣才能讓學生和你一起學習各種知識;做一名愛孩子的教師,這樣才能和孩子一起成長。
我特別記住丁榕老師是的一句話:教師的教育觀念決定你的教育方法。這也是點醒了我一直以來困惑的問題:總是不知道用什么方法來更好的教育學生。原來是自己的教育觀念還不是很不完善。再就是教育不是模仿,教育沒有固定的方法。所以在日后的工作中,我要廣泛吸取教育觀念,加強學習,尋找不同的有效方法,希望自己將來在不斷的摸索教育的工作中做一名發展型和智慧型的教師,不辜負國家和家長的期望。
8月22日我們觀看不同學科教師的觀摩課,每一堂課都是在新課標的要求下,教學的模式與方法都是最新的教育理念下的教學模式。這些可給我們指明了實際教學的到底是怎么樣的。也從這些老師身上學到了很多教學的方法,非常好,收獲很多。
8月23日優秀的教師給我們介紹教師怎樣利用教育信息網絡來輔助教學,整體介紹國家教育網絡以及優質教育資源的知識與結構。為我們找尋課程相關的資料提供了各種渠道。還有課件制作過程中存在的問題,也是非常的'實用,非常的有用。作為新任教師非常實用。為日后的教學過程中的計算機輔助教學提供很多的幫助。
8月24,25日觀看了郭思樂教授等著名專家關于生本教育的教育理念的報告,以及相關生本教育的教學實踐視頻。以生為本,以生為核心,等是升本教育的核心理念,這也是正確從學生的角度出發去提高學校課堂的效率,讓學生真正的掌握知識,樂于探究,勤于動手,積極參與。真正提升教師教學的比較好的方式。同時也對我們教師提出很多很高的要求。要在以后的教育實踐中努力實踐,提升自己各方面的能力,努力盡力做到最好。
8月26,27日莒縣優秀教師與校長與我們一起分享了他們關于教育的這些年的經驗,看到聽到他們這些獨特富有個性的教育理念與實踐經驗,讓我們看到了教育人的成長,同時也想到自己未來教育道路也要多向他們這些優秀的前輩學習,努力武裝自己,努力做一名優秀的富有個性的創造性的教師。
校園崗前培訓心得體會篇二
我們新員工集中到省電信培訓中心參加崗前培訓學習活動。培訓的主要內容是:xx電信發展史、xx電信實業概況、新員工入職輔導、公文寫作、人際溝通、商務禮儀、職業發展生涯等。期間,穿插創造潛能測試以及野外拓展培訓活動。
這次崗前培訓,我認為舉辦得相當成功。對我自己來說,從實習到工作兩個多月,許多問題在工作中已經體現,通過培訓學習,能更深刻地去領會,并且在實際中能夠正確把握好自己。
形勢不斷向前發展,改革也在逐層深化,擔任信息傳遞的電信代表著人類社會的文明和進步。從事電信方面工作的每一位員工,都應了解電信的過去和未來,透過歷史去預測和掌握未來。中國電信經過郵電分營、主輔分離后,而今又迎來主輔合并的體制改革。成功的改革必然能給企業帶來突破性的進展。我們要結合實際,用理論來指導我們的行為和實踐,那就很有必要了解我們的歷史。所以,我們每一位新員工都該認真學習。
而公文寫作的學習彌補了我們理科生在大學幾年里都沒有接觸過文學教育的不足,也給我們傳授了公文的有關定義和用途、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式、傳真的格式等等。
人際溝通、商務禮儀、職業發展生涯等的課程都講得極其生動和有意義。從學校學習到社會工作,誠然是人生的一大轉折,需要一段適應的過程,許多問題是我們未曾遇到或想到,更多是一種文學,要我們學、用好。并能在實際中發揮他的價值所在。
要有一技之長也就是我們平時所說的value.但這個value并不就是學歷,而是實際的辦事能力。
要有強烈的責任心不管那個崗位、那個部門,其員工不是以時間去衡量工作,而是以其責任心和其他完成量來衡量,完成本職工作是員工的責任,我們不能以任何理由來推搪。打個比方,我們今天要把某份文件送到某處,我們不能說車壞了或保安不讓進去而向領導匯報說自己完成不了。如果一個員工上班準時到,下班準點走,這也是缺乏責任心的一種體現。正如老師所說“態度決定一切”,我覺得這句話挺有道理,無論那個行業的員工,都要有明確端正的工作,具備良好的職業道德和責任心,才能在工作中做出好成績。
要有長遠的眼光這包括對公司企業和自己本身。正如崗前培訓中提到:要對所在公司歷史的了解,能正確把握未來。要用發展的觀點去看問題。而對自己來說,更重要的是是否有繼續學習和發展的機會。如古人說:學無止境。活到老,學到老,年輕的時候更不應故步自封。
要有學習能力我們應該在工作中利用一切機會學習、吸收新的思想和方法。從錯誤中吸取教訓、從錯誤中學習,不再犯相同的錯誤。如培訓中心xx-x老師說到,一個不愛學習的人在如此激烈的競爭中必將遭到淘汰的。大學所學的知識能在工作中用到的緊占10%~15%,85%以上的知識需要在工作中學習。一個人不善于學習,接受不了新知識、新方法、新技能,也就沒有什么潛力可挖,更無發展可言。自學能力的培養是相當的重要,大學就是培養我們自學能力的地方。在工作中也要這種自我學習的能力:學習管理,也要學習電信業務、法律、理財、哲學等,努力提高理論素養、樹立世界眼光、培養戰略思想。通過學習,不斷提高解決實際問題的能力。
要有較強的應變能力和突破精神任何事物都不可能一成不變,我們不應滿足于現有的成績和工作方式,而應嘗試新的方法。在不斷改革和競爭激烈的今天,只有未雨綢繆,才有能力迎接新的挑戰,為此,我們需要的是創新和突破精神。正如我們電信也存在競爭,我們為用戶提供更優質的服務,開通1000服務熱線、180投訴等等,提出“用戶至上,用心服務”的企業理念和“內強素質外樹形象創造國際一流企業”的企業文化目標,并一如既往地實現“每天前進一步,永遠真誠服務”。
要有團隊合作精神這次崗前培訓中在番禺開展的拓展訓練給我的啟發是非常大的。擬渡硫酸河、飛奪盧定橋,走踏腳板等都鍛煉我們的`團隊合作和溝通的能力。難度最大和足以體現團隊力量的就是翻墻了。如果要我自己一個人不借外物翻過一縫4.5米高的墻,那簡直的不可能的事情。但我們團隊168人僅僅用了38分零2秒就爬過了4.5米高的墻。事實我們做到了!由此,我總結得出如下結論:個人的力量是有限的,只有發揮整個團隊的作用,才能克服更大的困難,獲得更大的成功。
要有溝通技巧溝通的概念很廣,也包含禮儀。人與人之間、團隊之間要溝通、上級和下級之間也要溝通。管理的精要在于溝通,不溝通而生隔閡、或者逃避現實都不是解決問題的根本辦法。溝通要講究方法和技巧,善于溝通才容易被大家所接受和認可。
作為一名剛從學校畢業的大學生能有幸接受如此系統的培訓對我以后在浙商的工作乃至整個職業生涯的規劃都是有著重要意義的。通過這次培訓又一此深切體會了浙商銀行的企業文化。作為剛入行的員工融入這樣的集體應該積極學習爭取早日在自己的崗位上做出應有的貢獻。綜合這次培訓,以下幾點體會感觸最深。
第一部分的培訓是關于新員工的職業化培訓。簡單的說,職業化就一句話,把必須做的事情做好。有人不禁會問,都去做必須要做的事了,我們的興趣,我們的愛好,我們的夢想該如何去完成呢?對,我們不能忘了我們的夢想,我們之所以年輕就是因為我們有夢想,夢想是督促我們前進的最好動力。但是我們的夢想能輕易實現嗎?答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后,才有機會去,才有足夠的時間做我們想做的事情。用五天的辛勤勞作換取2天的自由是人生最好的狀態。
第二部分的培訓是野外素質拓展。素質拓展看上去都是玩樂的項目,其實每一個項目背后都蘊含著一些作為職業人應該具備的品質。最基礎的,每一個項目的完成都是以團結為基礎的,背摔,高空抓杠,求生墻,甚至是吃中飯,無不是團隊的合作的成果,但團結僅是成功的一個基礎因素。給我印象最深的是高空抓杠,從八米高的空中一個尚不能站滿雙腳的地方起跳,抓住空中的一個橫杠。每個玩過這個項目的人都會說,“早知道我就把杠推的遠點再跳了,沒有想的那么難,我可以跳更遠”。是的,很多事情都是這樣的,很多的困難,其實并沒有那么難的,只是我們在實踐錢給它設定了難度了,以至認定這是難以跨越的鴻溝,便放棄了一試的機會。我們做為新人上崗,很多的困難都是我們想像的,只要我們努力跨出第一步,勇敢的嘗試,成功就在前方。
第三部分是崗前培訓。這部分的培訓中我們不僅能學到一些上崗前的一些必備知識,最重要的是再次體會了浙商的精神和文化。結合這次的整個培訓過程和從2月份以來歷時5個多月的實習工作,感觸最深的是浙商的服務精神。首先是對外的服務,對客戶的服務,在我實習的短短5個月內,浙商的金融產品不斷的推陳出新,從“生意金”,到“貸的快”,再到“一日貸”,無不是為了讓客戶從我們的金融服務得到更多的價值而做出的創新。然后是對內的服務,對員工的服務,大的不說,僅從這次培訓的各個環節來說,從課程安排,到食宿安全,無不體現總行人力資源部對我們體貼入微的服務。所謂三位一體,共同發展,感觸良多。
第四部分是軍訓。三天,短暫而艱苦的培訓,是我們每一個新入行員工必過的一道坎。三天訓出一個分列式,很難!但是我們做到了,做到了讓部隊滿意,讓領導滿意,讓自己滿意。除了這些,我們學到的還有更多,軍人鋼鐵一般的品質和吃苦耐勞的精神,正是我們每一個浙商人該具備的,應該在工作體現出來的。
最后,感謝總行安排的這次培訓,短短的兩個星期,讓我們這群人從陌生都好友,讓我們在全國各地都交到了朋友,謝謝!
校園崗前培訓心得體會篇三
席總對于我們新員工的這幾點要求,與其說是要求,還不如說是對于我們這些剛剛步入職場的菜鳥指明了方向,讓我們知道在以后的職場中哪些該用心去做,哪些不該做,要朝什么方向去努力。在辦班儀式結束后人力資源部的李主任結合他走過的職場路,給我們做了個經驗的分享,這些經驗對于我們來說都是很寶貴的財富。
李主任他是我來到寧電接觸到的第一個高管,他是一個很和善的人,就像我們的長者一樣,對于我們關懷備至,而且很激勵我們。最后他也對我們提了幾點要求,第一,看清自己的舞臺;第二,找準自己的位置;第三,學會約束自己的行為。這幾點要求給了我很大啟發,讓我深刻的明白自己所處的位置與環境,也讓我知道了在即將開始的工作中要怎么去努力奮斗。
第二對企業要忠誠。德才兼備是企業所熱捧的,即使有德無才,企業也可
以慢慢培養,但是如果有才無德那是走不遠的,因此我們要樹立良好的職業操守,熱愛和維護我們寧電這個大集體。第三,時刻保持學習,這一點也是每個老師都特別強調的。正所謂“水不留則腐,人不進則退”,大學畢業不是意味著學習的結束,而恰恰是學習的開始。寧電經過了這幾年的發展,開始進入“出成績、出經驗、出人才”的嶄新階段,我們如果想跟得上公司的發展的步伐就必須時刻保持學習,逐步的提高自己的技能,才能在大唐這個大舞臺上發揮自己的才華。
第四做事都要用心。正如公司的李總所說的,“要做的事雷厲風行,在做的事精益求精”。在往后的工作中,無論我們做什么事情都要用心努力去做好。
第五,要有良好的心態。萬丈高樓平地起,我們剛入職都是從基層磨練起來的,在工作中事無大小,要時刻保持良好的心態,做到精益求精,而不是好高騖遠,眼高手低。先把自己的基本功打扎實了,以后機會來了才有能力去把握。 現在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進入角色的轉變,融入到我們大唐的同心文化中去,在“出成績、出經驗、出人才”的嶄新階段,努力的提升自己,使自己為公司所用,成為公司的人才。
校園崗前培訓心得體會篇四
經過長時間的準備和考核,我很榮幸的成為了一名國家機關工作人員,在我和其他幾位新同事一起到單位報到時,領導們用心良苦的為我們新員工精心組織了一次崗前培訓會議,會上領導們懇切、耐心的教導我們,將他們的經驗和知識教授給我們,指導我們正確的方向,雖然只是短短的四個小時,但真的是一次難得的學習機會,使我受益良多。
首先,經過領導們的諄諄教導,我感受最深的是觀念上的轉變,必須要調整自己的角色,這是從一名百姓到為百姓服務的國家機關工作人員的轉變。從今以后要全心全意的為人民服務,心系人民,用心為人民想事、用心為人民謀事、用心為人民做事。
其次,這次崗前培訓讓我對自己的工作有了認知,學習到了工作的經驗和方法。培訓會議上領導們深入淺出的對我們講解了我局的機構設置,我們局經過幾次改名最終定名為人力資源和社會保障局,人力資源人才優先,社會保障民生為本,圍繞服務群眾這一中心,將國家的惠民工作和政策貫徹落實。我們在工作中,對待同志要有春天般的溫暖,工作中有不懂的地方要虛心向老同志請教。我們的工作有嚴明的紀律性、保密性、精細性,必須嚴格的遵守機關工作制度和單位紀律,這樣我們才能有序的開展工作。我們的工作是直接面對群眾的,所以我們對待群眾要耐心細致、熱情周到,我們的理念就是全心全意為人民服務。因為對新工作有了認知,我會盡快熟悉我的工作,為人民服務。
再次,是提高個人素養,在培訓過程中,幾位領導都不約而同的談到了“責任心”和“態度”的問題。不管我們是在生活中,還是工作中,我們對人對事都必須樹立起高度的責任心,具有責任心的人更易得到認同,具有責任心的員工,才會認識到自己的工作在組織中的重要性,才能把實現組織的目標當成是自己的目標。就如同責任心對我們的生活工作有很大影響一樣,態度在我們的生活工作中也起著至關重要的作用,因為態度決定你的行為,行為決定你的結果。要有端正的學習態度、嚴謹的工作態度、樂觀的生活態度、熱情耐心的待人態度,態度決定高度,好態度成就一生。所以我們應該全面的提高個人素養,推動我們不斷進步,邁向成功。
最后,要說的是加強學習,與時俱進。在工作中把書本上的知識和實際工作銜接,在生活中努力擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好。因為現在的工作對我來說是一個全新的領域,所以我必須盡快熟悉業務和工作流程,學習政策和法規,在工作中遇到不懂的問題就虛心向老同志們請教,將學習工作化,工作學習化,積極的開展工作。我個人的體會是,在我今后的生活工作中,學習是不應滿足的,人的一生,要學的東西有很多,應該有的放矢,缺什么,補什么,這樣才能事半功倍。學習有利于人生的進步,還有利于生活的充實。因為學不夠,就會謙虛謹慎,越學越會覺得自己無知、渺小,則自己的感悟和收獲就越大。所以,我一定會不斷加強自己的學習,力爭做到與時俱進。
這一次崗前培訓,時間不長,我卻收獲了許多。培訓雖然結束了,但是我在培訓中得到的心得體會必將會對我以后的發展起到至關重要的作用,這次培訓不僅僅是對我們新員工工作的培訓,更是對我們人生轉變的培訓。崗前培訓只是一個開始,接下來的工作更將是一個不斷的長期學習過程。我會從現在做起,從每一件小事做起,努力將自己塑造成為一名合格的國家機關工作人員。
校園崗前培訓心得體會篇五
關于南檢的優秀,我早已有所耳聞,知道南檢曾獲得“20xx年全國十佳基層檢察院”的榮譽,對這個集體我很是好奇,也很是向往。在此我特別感謝南檢給我這次工作的機會,能加入這樣一個集體我深感榮幸。
經過這五天短暫而又充實緊促的入職培訓,我對南檢有了更進一步的了解,也越發喜歡這個集體,希望能盡早融入這個集體當中,下面就談談我這幾天培訓的體會吧。
一、提高了紀律意識
培訓最讓我出乎意料的是,第一節課不是培訓政治思想或者業務,而是紀律教育,可見南檢把紀律教育提高到了怎樣的高度,但是細想來也在情理之中。作為檢察機關,法律的監督機關,不是更應以身作則,嚴格自律嗎?而在檢察機關工作的我們,在剛剛入職的初期,首先就應該擺正工作心態,有正確的金錢觀、權力觀,不攀比,不拜金,如果紀律意識淡薄,我們自身不自律不守法,如何能在工作中與犯罪分子作斗爭,維護法律和正義呢?老師以典型鮮活的實例給我們講述一個個血與淚的教訓,使我們在感概每個案例背后故事的同時,也給我們鳴了一次警鐘。
二、增強了檢察業務理性認識
業務培訓選擇的授課老師都是南檢公訴、偵監、偵查等辦案部門的辦案能手,業務熟練、經驗豐富。在講解時緊密結合辦案實際,以生動詼諧而又充滿智慧的語言將原本枯燥的辦案過程變得形象易懂,從而加強了學習效果。通過培訓,大家豐富了知識,開拓了視野,提高了知識技能和工作能力,拓寬了今后的工作思路,在短時間內最大限度地充實自己,感覺受益非淺,為我們日后更加順暢的開展工作打下了堅實的基礎。
三、王晉閩檢察長講話意義深遠
最后一天培訓,我們終于見到了王晉閩檢察長,首先他對我們的加入表示熱烈歡迎,接下來他的一席話讓我得到了一次內心的震撼教育。
王檢在講話中要求我們首先要有良好的工作心態,要有責任感、職業正義感,要適應機關,學習機關的機制;然后要有職業規劃,在專業上要站得住腳,多向前輩學習,服從領導,工作要有創新精神,敢想敢干,有好的想法和點子要寫出來和大家分享;最后王檢說現在的老百姓所需要的公正是“看得見的公正,能參與的公正”,這樣才能最終達到“被認同的公正”,才能穩定社會、化解社會矛盾,這就要求我們要敢于讓自己暴露在社會和媒體“聚光燈”下,這樣才能讓公眾認可我們的工作,我們也才能被認可。
王檢的講話對我們在思想上和認識上都進行了一次洗禮,讓我們有了無窮的斗志和力量,為我們今后的工作指明了方向,也為我們帶來了巨大的工作動力,相信在王檢的領導和我們大家的努力下,我們的南檢將會作出更好的成績。
短短一周的培訓很快就過去了,我們所收獲的不僅僅是豐富的理論知識,更是加強了我們的紀律意識、素質意識和責任意識,為今后的工作奠定了良好的基礎。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我將以此次培訓為新的起點,堅持不懈地努力,虛心向前輩學習,積累工作經驗,不斷加快我追求進步的腳步。
校園崗前培訓心得體會篇六
在市司法局的組織和安排之下我如期參加了簡短的為期5天的上崗前的培訓。作為一名年輕的實習律師在聽取各位老前輩的循循善誘的教導和業務技能、人際關系等各方面的經驗傳授后,我收獲良多,受益匪淺。不斷啟發了我的辦案思維,糾正了我之前對律師整個行業狀況的誤區認識,在潛移默化的過程之中逐步堅定了我的律師之夢,使我獲得了寶貴的執業經驗,使我從迷茫、渺茫之中有了更清新的認識。從而為我真正走上執業律師道路掃清了不少障礙和困難,為我年輕時期的執業奠定了一個強有力的基礎。
我有豐富的內心思想,堅定的意志,但拘于自己語言表達能力的限制,我只能用這樸實的語言文字記錄下這培訓期間的點滴心得,供大家比照以及自我提醒,在交流當中讓思想的碰撞逬擦出最具生命力的火花。
我做實習律師已接近一年,在一年中接觸過形形色色的當事人,上至高官貴族,下至黎民百姓。對做為一名青年律師需具備怎么樣的思想意識有了初淺的認識。雖初淺,但原汁原味,回味無窮。我認為在這期間我們應該對現階段的執業環境和律師未來的發展前景能夠有個正確的認識,在執業過程中能夠靜下心來沉淀自己,培養自己的專業思維和立足于長遠未來的意識,在執業過程中克服種種困難和挫折,在挫折之中堅定自己的執業信心,端正自己的執業態度。
我們的律師行業有這樣一個“二八”或“三七”共識。我們年輕律師隊伍十分龐大,但擁有的案源微乎及微,生存狀況和條件異常艱辛。但是隨著律師行業30多年的發展,我們的執業環境有了更好的改善。黨和國家對律師行業有了更大的支持和扶助,為我們年輕律師的成長提供了一個良好的執業環境,同時社會各階層人士法律意識不斷地加強,維護權益的意識得到普遍地宣傳,為我們提供了良好的社會主義法制環境。總體上:我們應對執業環境有一個樂觀的認識,這是今后執業的基礎。
在律師執業的過程中我們應培養專業性思維,這是法律職業者區別于其他法律忠實者的最大區別。在思考法律問題時我們應有一個良好法律思維,能夠認清各方之間的法律關系。在辦理具體案件中要秉承一個法律者的思維,并使其運化于具體的辦案過程中。同時也應具備一些其他的專業思維,讓自己的思維有一個體系,來應對各種疑難案件。專業思維是律師執業的保證。
律師行業是一個太陽永遠高掛的產業,各界人士都予以充分肯定。律師是社會主義法治進程的重要推動者。推動社會主義法治進程,作為律師也是有義不容辭的責任。黨和國家對律師的發展足夠重視和關心。我我們應樹立長遠的意識,這些現在的挫折和困難都只是暫時的,也是成長所必經的階段。我們未來的發展前途一片光明,只要我們認清這一點,樹立長遠意識,才能真正堅定地繼續走未來的路。
律師執業的道路異常艱辛,年輕律師的背后更是如此。成功的律師背后必經歷過很深的迷惘,經歷過各種酸甜苦辣,嘗盡人生冷暖。是什么讓他們堅持一路走下去。那就是堅定的信念和樂觀的精神。我們年輕律師必須要有堅定的信念才能在通向成功的道路上克服各種挫折和困難,承受住各種壓力和打擊,使自己的思想意識不斷成熟,在此過程中真正磨練自己,使自己有一個完美的蛻變,才能真正地成為一名杰出的優秀的律師。這是做為執業律師所必須的一種情商。
律師的行動意識決定著你能走多遠,決定著你的未來,是以一個初出茅廬的年輕律師走向成功優秀律師所必須具備的。在平時的積累和思考之中,我認為我們的行動意識主要包括我們的計劃能力和的執行能力以、學習能力以及專業化能力,我對此做簡陋的敘陳。
計劃能力在一定程度上是指我們的執業和規劃能力。我們必須要有職業規劃,長遠目標可以模糊,但近期目標絕對要清晰和明確。在執業過程當中適時調整,使職業規劃真正發揮其作用。作為我,我也會有一個短期的3—5年得規劃,在年青執業時期尤為重要。考慮到自己的處境和社會經濟發展等各方面的因素,我會做如下具體規劃。
1、專業知識方面:因自己是在基層律師事務所,考慮到生存是第一個需解決的問題。所以我會以一些基礎案件做起,重點抓住像民間借貸、婚姻糾紛、交通事故以及一般的勞動糾紛、合同糾紛。在這些常見的案件中掌握一些辦案經驗,積累自己的人生閱歷,一邊自己解決生存的問題。在這個基礎之上,在3至5年期間我需選定更為合理更為準確的專業化方向,并做好一些深入調查和研究。只有這期間中注意規劃和積累,才能為我們以后的執業生涯奠定良好的發展基礎。
2、其他方面:對其他方面如業務量,業務案源拓展方面的規劃。在執業期間選擇適合推銷,營銷自己的方式,并每月每階段去努力有意識開拓案源。具體可以是通過對一方面案件的規定深入學習后,去為一些需要服務的對象開展具體的講演,以此達到鞏固自己的業務知識和宣傳自己的兩種效果。當然也要通過其他方式宣傳,逐步擴大自己的知名度,扎扎實實將業務有所擴大和發展。
優秀律師學習,真正做到能讓自己各方面的綜合素質的提高。我結合自己的具體情況,會重點做好一下兩方面的學習安排。
1、專業知識方面的學習。通過對專業知識的系統化的學習,對一些具體規定做深入了解。學習掌握《民政訴訟法》《婚姻法》《繼承法》《刑法》《刑政訴訟法》《合同法》的規定,能夠對一般的案件的具體規定有清晰的了解。在學習這些知識的基礎之上能夠深入研究《合同法》等一些非常專業化的知識。
2、非專業化方面知識的學習。可以為自己以后進入非訴訟業務打下良好的基礎。同時需要堅持關注社會經濟方面發展,堅持每星期完整讀一份報紙。比如說像《經濟觀察報》、《南方周末》等都是十分好的報紙,只要堅持,我們就會有不淺的收獲。
專業化是律師業發展的方面,現在是如此,今后亦是如此。提高自己專業化能力是律師業務做強做大的基礎,是律師走向成功所必需的條件。任何一個律師業務都是可以專業化,在做好專業化時能取得較大成就。如何來向專業化方向發展,應結合具體情況,我作為基層的年輕律師,我專業化的方向先定位于以勞動糾紛的方面著手。在此過程中,我們應充分收集相關資料和文件規定,尤其需注重一些地方性政策和文件。在培養自己專業化能力時我們應靜心思考學會總結和耐得住寂寞。
為期5天的培訓一眨眼即過,前輩們所能傳授的是自己的心得和經驗。未來的執業之路漫長而曲折。我們需要將前輩們的經驗和自己的實際情況相結合,擺好自己的執業心態,在執業的過程中不斷總結和學習,不斷加強自己各方面的能力和堅持務實學習的態度。以業務專業化為發展方向和努力目標,在執業中樹立路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索的精神去為社會主義法治進程的推進做出一份應有的貢獻。堅信自己的理想,努力做一名優秀的律師,在法律的海洋中遨游,在職業中實現人生目標,真正為法治社會、和諧社會出謀劃策,從而從法律層面推動我國經濟社會的全面發展。
有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關總屬楚。苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。我相信自己的律師執業前景。
校園崗前培訓心得體會篇七
為期四天的“凝聚心靈、卓越團隊”培訓讓我刻骨銘心,這是我人生中的一筆寶貴的財富。在這段時間里,我很開心,很感動,學到了很多東西,也提高了不少,同時也進一步認識到自己不足。這里我衷心感謝湄潭縣煙草專賣局(分公司)領導給我們提供一次那么寶貴的提升機會,感謝威鵬投資咨詢有限責任公司的沈老師、李老師以及各位教練孜孜不倦的教誨,特別感謝各位伙伴們陪我走過心靈的成長路程,你們辛苦了!
威鵬投資咨詢有限責任公司的培訓給予我的啟發是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位我都會永遠記得著這十分有益的人生感悟。
一、團隊的力量讓我們走向成功
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團隊的力量是巨大的,巨大到我們無法估量,每個人在團隊中都充當著重要的角色,如果每一個個體都將自己的優勢和潛能發揮出來,那么整個團隊的力量是驚人的;在這次的培訓中沒有一項任務是僅靠自己就能成功的,都是大家團結協作,分工配合,共同努力完成。我們勇創隊的伙伴們都充分發揮自己的才能,在每天兩次的創意出場中為團隊出謀劃策,積極參與,服從安排,團結協作,全力以赴,出色的完成了任務。通過全體伙伴們的共同努力,我們勇創隊展現了非凡的凝聚力和戰斗力,最后獲得了第一名,我為我們的團隊感到驕傲。
二、人與人之間要善于有效的溝通,相互理解,互相尊重,彼此寬容交流是無限的,溝通是永恒的。人與人之間的矛盾大多是缺少交流與溝通而造成,如果一個集體里面的人,對于自己的想法,你不說,我也不說,大家都把自己的真實感受隱藏在心底,就很容易引起他人的猜測而導致誤會,進而產生矛盾,使整個集體渙散,后果可想而知。我想這次我們團隊表現比較出色,其主要原因也是大家能很好的相互交流,增進理解,互相尊重,在各項游戲和分享活動中我們隊的伙伴們都各抒己見,也發生了很多分歧,但我們能互相尊重,求同存異,服務大局。培訓心得范文。在今后的工作中我們面臨著更多更嚴峻的挑戰,更應該要積極主動的與同事與領導有效的溝通,在溝通中得到理解,得到尊重,得到寬容,得到信任,得到進步,營造輕松和諧的工作環境,理解領導的領導方式與領導作風,在工作中盡職盡責的做好本職工作,高質量,高效率地完成工作任務。
三、要有競爭意識,善于思考,不斷創新,迎難而上
這個社會是弱肉強食的社會,競爭是殘酷的,但有了競爭,才有進步,而競爭的后果會產生優者生存,劣者淘汰。不管今天我們取得多大的成就,都不能驕傲自大,目中無人,必須清楚的意識到這個社會正處在不斷的發展中,必須居安思危,不斷的學習,不斷創新,不斷提高自己。我們要發展,要進步就離不開創新,我們要贏得勝利也離不開創新,如果你沒有自己的創新之處,那么你就不能加分或少加分而遠遠落后于別人,如果你沒有自己創新動作而只是一味的模仿別人那么你就會被現實社會淘汰。要創新又離不開思考,思考才能發現新的東西,而要做到這些又需要我們有豐富的知識和豐富的經驗,還要有足夠的勇氣,因此不管何時何地,我們都必須不斷的學習知識,不斷積累經驗,不斷的思考,不斷總結,才能不斷創新。同樣我們要建設美好未來,更需要不斷的創新,迎難而上,不斷的去開拓進取,唯有這樣才能在激烈的競爭中彰顯自己的魅力,立于不敗之地。
這次的培訓雖然收獲頗多,但也發現了自己的許多不足,如遇事還不夠冷靜,想問題還不夠深入,處理事情欠缺周全的考慮等等,這些都需要自己在今后工作中不斷改進,我相信經過自己不斷努力學習,不斷的虛心請教,不斷的克服困難,一定能夠得到不斷的進步,為湄潭煙草的美好明天獻上自己的力量。
校園崗前培訓心得體會篇八
作為一名剛剛畢業的應屆畢業生,我很榮幸地成為xx師范學院教師隊伍中的一員。學校為了使我們新教師盡快適應大學的教學工作,特地對我們進行了一周的崗前培訓。培訓的時光,已經如沙灘上的腳印隨著潮水的沖刷漸漸模糊了,但這一周的培訓,卻使我受益匪淺。
在培訓期間,我們除了學習《高等教育學》、《高等教育心理學》,還學習了《高等學校科研工作規范》、《高等學校教學工作規范》、《高等學校教師工作政策法規》等相關內容,除了獲得教學上的相關知識,也對相關的政策法規有了一定程度的了解。
一個星期的培訓,對于一個高校教師來說遠遠不夠。但是,在以后的工作中,在對學生的管理和教學中,我將學以致用,不斷完善自我走向成熟,做一名合格的高校教師。
“傳道、授業、解惑”,教師的身上肩負著很多崇高而艱巨的職責。對于“好教師”的理解,人各有異,我作為一名初次參加高等學校教學工作的新教師,感到既興奮又緊張。這種復雜的心情來自于對實現職業理想的欣喜,同時還包含著對能否勝任這份工作的擔憂。在培訓中,映象最深的就是“敬業、責任心”這幾個字。捫心自問,我相信自己能做到愛學生、負責任、認真對待工作這幾點,于是,懸著的心中有了一絲坦然,相信通過努力,自己能成為一名好老師。
其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從教多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好大學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,提到了繼續教育和科學研究能力的培養,作為一名高校教師,應該具有較高的科學研究能力和學術素養,老師們勉勵我們努力在科研上做出成果,并將之融會于教學之中;在談到面對困難如何克服的問題上,老師們還提出了如何搞好同事關系的方法。
最后,在這次崗前培訓中使我認識到,作為一名大學教師,應該掌握現代的教學工具,注意信息技術與學科課程的整合。
崗前培訓在使我獲得成長和進步的同時,也使我意識到自己欠缺的東西還很多,因此,我會一如既往地虛心向資深教師求教,以嚴謹、認真的工作態度進一步提高教學質量,同時加強學習和自我修養,使自己早日成長為一名合格的高等學校教師。
短暫的培訓結束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用,會使我終生受益。同時我也相信xx師院在校領到和全體師生員工的共同努力下會走向一個又一個的輝煌。