報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

銀行機關支部書記述職述廉報告篇一

大家好!

20xx年以來，機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。

一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設

一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十九大知識競賽并獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創業氛圍。

二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。

三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和干部任用的客觀依據。委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關心干部成長，努力培養年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模范作用。

二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質

加強文明禮儀教育，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志愿服務登記、信息發布和網絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500余株。

三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與xx社區10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加xx村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。

二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員干事創業熱情。

三是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規范。

四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《機關服務型黨組織經驗匯編》和《機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。

五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規范化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。

四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境

一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《機關工委關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。

二是開展廉政教育和監督考核。組織20xx年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。

三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。

五、開展群團活動，豐富職工業余文化生活

組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工*、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款x元，為患病職工捐款x元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。

述職人：

20xx年x月x日

銀行機關支部書記述職述廉報告篇二

一、加強黨性修養，提高履行黨支部書記職責的能力

加強學習，提升素質是做好各項工作的前提。作為黨支部書記，我在學習上從嚴要求自己，以身作則，認真負責，努力提高學習質量，保證了學習效果。一是能做到積極組織黨員干部學習，做到認真聽講、做好筆記、積極討論發言，保質保量地完成各項集中學習的目標和任務。二是能夠做到注重自我學習。能夠堅持每天抽出時間，根據機關黨委的要求和局里的工作實際，靜下心來，潛心自學，認真思考問題，力求在理論研讀上下功夫，在領會實質上花力氣，在學習實效上做文章。通過堅持政治學習，提高政治修養，增強了自己的履責能力。

二、加強班子建設，轉變工作作風

作為支部書記，我能夠嚴格按照局黨組和上級黨委的要求，團結帶領班子成員，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，全面開展工作。

一是提高機關黨支部的戰斗力。在機關黨支部的班子建設上，狠抓了機關黨支部班子的思想建設，注重通過理論學習提高班子成員的思想政治素質。能夠做到堅持碰頭會制度，凝聚人心、統一思想，形成共同干事的集體。并能夠通過廣泛的談心活動和民主生活會，大力倡導班子成員之間團結協作、相互支持、維護大局，較好地發揮了黨組織的政治核心作用。

二是加強廉潔自律，轉變工作作風。廉潔自律、轉變工作作風是搞好各項工作的關鍵。作為支部書記，我時刻警示自己，筑牢思想防線，時時處處嚴格要求自己，切實履行“一崗雙責”。認真學習兩個《條例》，自覺遵守“五條八不準”和領導干部廉潔從政十項行為規范等各項規定，自覺做到廉政承諾和踐諾，態度堅決地加強黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴于律己，認真開展調查研究，摸實情，講實話，干實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子，扎實推動機關黨支部工作的全面開展。

三、加強了黨員隊伍建設，充分發揮了黨員先鋒模范作用

一是用先進理論武裝黨員。我們組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，切實提高機關黨員運用科學理論改造主觀世界和客觀世界的能力。完善學習制度，豐富學習內容，創新學習方法。

通過學習，使黨員認識到，要以對黨、對人民、對歷史高度負責的態度，更加自覺和勤奮地把科學發展觀的學習和實踐提升到新的更高水平，不斷向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，切實提高思想理論水平，堅定不移貫徹黨的理論和路線方針政策，牢固樹立科學發展理念，積極落實加快轉變經濟發展方式決策部署，把科學發展的偉大實踐不斷向前推進。

二是深入開展創先爭優活動，搭建黨員發揮先鋒模范作用的平臺。機關黨支部緊緊圍繞本單位的中心工作創先進，黨員立足于本職崗位爭優秀，把創先爭優融入中心工作。從實際出發，因地、因時制宜，開展具有自身特色的活動主題和活動方式。

四、健全和落實基層黨組織各項制度

今年，我們把健全和落實基層黨組織各項制度納入黨支部建設的工作重點。通過健全和落實基層黨組織各項制度，促進基層黨組織的規范化建設。

一是健全和落實保障機關黨組織發揮職能黨建作用的制度，建立和執行黨組織負責人“一崗雙責”制度。

二是健全和落實基層黨組織工作制度，建立和執行理論學習、組織生活會、黨員發展、黨員教育培訓、黨員民主評議、黨員聯系服務群眾、黨內關懷幫扶等制度。

三是健全和落實民主管理制度，建立健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見、黨務公開、政務公開等制度。

四是落實黨風廉政建設制度，建立黨員個人重大事項報告制度、誡勉談話制度等。

1、思想保守，有求穩怕亂思想，工作缺乏創新精神;

2、有時有急躁情緒，批評人不講方式。

述職人：

20xx年x月x日

銀行機關支部書記述職述廉報告篇三

20xx年，政協機關黨支部按照機關黨的建設“走前頭、作表率”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，推動服務型機關建設，鼓勵黨員干部和職工立足崗位建功立業，為建設濱江生態新城區作出了積極貢獻。

一、強化政協機關黨的組織建設

落實黨管責任，強化機關支部作用。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，增強了黨員的政治意識、群眾意識、組織建設。在支部工作中，全體黨員堅持參加支部黨的活動，在支部領導下，積極發揮帶頭作用和表率作用。支部班子成員堅持民主集中制，認真履職，全面落實各項黨建工作任務。黨內組織生活嚴格規范，黨風廉政建設自覺性進一步增強，“四風、”“慢作為”整治成果得到保持。完善制度建設，嚴控“三公支出”。加強政協機關自身建設，落實目標管理崗位責任、黨風廉政建設等管理制度，加強對工作紀律的經常性檢查，嚴格控制公務接待消費。機關服務管理更加規范，工作效率不斷提高。區政協被授予市級文明單位、區級文明單位、綜治維穩優勝單位等稱號。

二、爭先創優機關功能進一步增強

點軍區政協機關在編干部、職工11人，其中黨員9人。去年有6人一直服務項目專班或區重點工作，在機關人員減少的情況下，在家干部職工自覺迎難而上，主動補位，勇挑工作重擔，較好完成了政協和政協的機關工作任務。

一是推進了民主監督。突出重點部門和重點領域，切實履行民主監督職能，開展“熱點督評”活動進行重點監督，組織100名政協委員、100名基層干部、100名群眾代表對8個單位的依法行政、廉潔自律、工作成效及10個熱點問題進行問卷評議，并向部門下發《民主監督評議書》，收到很好效果。同時，選派政協委員融入民主評議，讓政協委員在各方面發出聲音，促進職能部門加強管理、轉變作風、優化服務、依法行政。

二是認真抓好提案工作。持續開展提案辦理“互動互評”活動，推動提案者、承辦者、政協組織之間三方互動、溝通協商、監督評議的新機制，探索形成了全程互動、多次辦理、跟蹤督辦、一抓到底的措施，確定了20件重點提案，采取政府領導領辦、政協領導督辦的方式進行督辦，幾次組織委員深入基層和部門開展重點提案辦理調研督辦會，促進了提案辦理工作扎實有效進行。

三是協助調研視察。圍繞全市、全區經濟社會發展大局，做好委員調研視察的協助工作，保障委員調研視察順利進行，達到工作目的。

四是切實反映社情民意。區政協機關把及時編發反映社情民意作為重點加強的工作之一，提出社情民意要目，加大信息工作力度，收集和聽取群眾意見，社情民意的質量、數量均實現了突破。編發社情民意26期，向市政協反映4篇，其中3篇被市委市政府主要領導批示到市直部門落實。

五是服務經濟社會發展求作為。一是主動站在經濟發展第一線。政協班子成員今年聯系服務多個項目，共抽調4名干部、一名職工在項目專班工作，一名長期服務區重點工作，為新區開發建設發揮了“主帥”和“干將”作用。努力為招商引資出力，幫助引進了高科技企業東土科技落戶電子信息產業園。

三、落實群眾路線，解決群眾困難

服務群眾，組織開展了“政協委員助力特困村脫貧攻堅”慈善捐款行動，政協委員踴躍捐款8.7萬元。幫助5名困難學生和4名困難黨員完成了微心愿。聯系武漢萬豐老年基金會資助上峰尖、朱家坪、花栗樹、三澗溪村47名孤寡老人爭取每人每年1000元資助。服務基層，為朱家坪等聯系村的基礎設施建設爭取資金30萬元、電腦20臺。為艾家、黃家嶺、柳林等村和艾家小學解決了資金、供電規劃等事關發展的問題。服務委員，為委員企業聯系產品銷售、技術推廣，為委員企業搬遷選址，幫助企業落地。“三服務”取得良好成效。

銀行機關支部書記述職述廉報告篇四

20xx年，區直機關工委的幫助指導下，在局黨組的堅強領導下，現將一年來本人履行黨建工作責任情況報告如下。請予評議。

一、 履職工作情況

(一)堅持以上好“黨課”為主，創新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。積極組織各支部書記上黨課、參加區直工委組織的培訓。

(二)健全各項制度，規范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規范黨員教育管理的行為。局總支結合工作實際，制訂了相應的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料匯編、黨建工作實務匯編。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。

(三)結合專項教育，提高黨員干部良好形象。今年，我們結合整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。

一是開展集中教育培訓。結合黨章和“三嚴三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，集中學習了黨的政策、方針，一系例重要講話，國家關于土地改革的一系列政策理論。參加了區直工委組織的黨支部書記培訓，參加區直工委組織的黨員培訓和入黨前培訓學習。同時，還邀請區檢查院、區紀委、區信訪辦領導就當前黨員干部遵章守紀等授課。

二是開展警示教育。我們分3批次組織黨員干部到重慶九龍監獄”接受廉政警示教育，為深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部觀看了《官商勾結的代價》、《貪婪霸道自掘墳墓》等教育片的警示教育。通過各種形式強化學習，遵強了黨員干部自學守法意識。

三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統160余名黨員圍繞以“愛崗敬業、樂于奉獻、為人誠實、作風踏實、服務大局，服務熱情，杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現象，模范遵守國家法律、法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和單位內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內容，簽訂公開承諾書。五是黨員干部為民服務“接地氣”。局機關總支扎實做好機關干部“到社區發揮作用”活動。為北門社區群眾進行國土房管政策宣講和送溫暖獻愛心活動。

二、存在的主要問題及原因

我們黨員教育管理工作，經過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。

一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。

二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。

三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。

三、下步工作思路及主要打算

(一)全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

(二)認真組織黨員干部學習貫徹修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。黨員干部要對照《準則》和《條例》發揮表率作用，把自己擺進去，聯系自己的工作職責，聯系自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規范，同時要組織本科室本單位干部職工認真學習、自覺踐行相關規定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規黨紀的權威樹立起來，執行到位。

(三)要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規劃和年度計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。

(四)樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各支部、各專業挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取，為我區實施“三區一美”戰略做出自己應有的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日

銀行機關支部書記述職述廉報告篇五

大家好!

今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規范，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨書記的'主角'作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平

1、抓樞紐，促進轉化。按照'分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本'的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員干部的積極性。

一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村干部干工作的積極性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協調，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩余勞動力。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使'兩室'建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發的同時，綠化荒山，開發旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。使之成為展現我鎮基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮力爭抓出3-5個'五個好'黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村'兩委'班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有'兩室'。轉化任務艱巨。

四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。

對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決：

一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。

二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。

述職人：

20xx年xx月xx日