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2022年幼兒園老師敘職報(bào)告(七篇)

時(shí)間:2025-06-11 作者:儲(chǔ)xy

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!

幼兒園老師敘職報(bào)告篇一

我是××黨支部書記××,任職以來,在上級(jí)黨委的正確指導(dǎo)下,我認(rèn)真履行抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”“抓黨建就是抓關(guān)健抓黨建就是抓戰(zhàn)斗力”的觀念,緊緊目強(qiáng)軍目標(biāo),緊盯黨組織建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)和關(guān)鍵,積極主動(dòng)作為,不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力,有力保證了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

官兵思想有些波動(dòng)、部隊(duì)言論有些雜音,站在政治和全局的

高度,扎實(shí)做好統(tǒng)一思想的工作,牢牢把握部隊(duì)建設(shè)正確方向。自覺把當(dāng)好學(xué)習(xí)上的領(lǐng)導(dǎo)作為統(tǒng)班子帶隊(duì)伍的重要職責(zé),特別是跟緊習(xí)主席思想步伐抓好黨的創(chuàng)新理論武裝,不所提高班子的政治水準(zhǔn)、理論素養(yǎng)和思維展次。二是突出理論重點(diǎn)深入學(xué)。堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、中央軍委主席負(fù)責(zé)制等精神,組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,幫助大家一步理解把握黨的路線方針政策,增強(qiáng)高舉旗幟、聽黨指揮的政治自覺。結(jié)合“七一”建黨,組織全體黨員重溫入黨誓詞,組織黨員士官到×某等紅色基地和×教育基地受教育,學(xué)傳統(tǒng),明職責(zé)。開密組織開展”“育戰(zhàn)斗精神,道血性軍人”演講比賽,參加××某活動(dòng),提高全體官兵黨性意識(shí)和履職盡責(zé)意識(shí)。三是結(jié)合崗位實(shí)際干中手。針對(duì)之前建設(shè)中,黨支部唱獨(dú)角戲,團(tuán)支部武委員會(huì)作用發(fā)揮不明顯等問題,多次組織支委成員學(xué)習(xí)《軍隊(duì)支部工作條例》《基層三大組織建設(shè)工作手冊(cè)》,使大家明確了職責(zé),理清了思路、提高了能力,進(jìn)一歩深化了兩個(gè)群眾性組織的助手作用,取得了好的效果。

作為支部書記,我時(shí)刻牢記黨建工作“第一責(zé)任人”的取責(zé),始終把強(qiáng)化支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用作為第一要?jiǎng)?wù)。一是維護(hù)団結(jié),強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)。始然把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為貫徹民主集中制的重要著力點(diǎn)。支部正副書記非常注重相互交心通氣,工作分工不分家,遇到事情能相互商量,工作中能相互支持、相至配合,相互補(bǔ)合,生活中能相互信任、相互尊重、相互體諒。其他支委也能經(jīng)常反戰(zhàn)士的意愿,提出合理建議,積極參與到支部的日常工作中來。二是堅(jiān)持原則,樹立清風(fēng)正氣。在涉及官天切身利益的感問題上,今年×名戰(zhàn)上考學(xué)、×名同志參加各種技術(shù)培訓(xùn)、戰(zhàn)士入黨及評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等問題上,都是在民主推薦的基礎(chǔ)上支部集體所究決定的,確保了公平公正,官兵信服,營(yíng)造健康向上、積投進(jìn)取的民好氛圍。三是嚴(yán)格自律,提升人格魅力。始終記黨的規(guī)矩格自律,守政治紀(jì)和政治規(guī)矩。在平時(shí)生活中能夠嚴(yán)格控制生活、交住圈,自覺抵制“四不”影響,堅(jiān)持以部隊(duì)建設(shè)為重,做到講感情,講原則,手不亂伸、腿不亂跑,嘴不亂說,潔身自好,做到自我約束、自我提高、自我凈化、自我完善,樹立自身民形。四是改進(jìn)作風(fēng),主動(dòng)辦好實(shí)事。以"破"為先,嚴(yán)格落實(shí)×××××禁酒令和"八嚴(yán)"紀(jì)律規(guī)定,上級(jí)黨委加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的“雙十條”,堅(jiān)持“眼睛向內(nèi)”,糾問題,立說立行。

俗話說“好風(fēng)氣是黃金,壞風(fēng)氣是硬刀子”。抓好黨建工作必須落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,始終堅(jiān)持從自身做起,培樹新風(fēng)正氣。一是扎實(shí)開風(fēng)氣專項(xiàng)整治活動(dòng)。大力開展風(fēng)氣教育及糾治基層“微腐敗”活動(dòng),引導(dǎo)大家認(rèn)清當(dāng)前部隊(duì)建設(shè)的新常態(tài),牢固樹立“空氣不好傷身體、風(fēng)氣不好傷集體”理念,要求干部黨員人人寫對(duì)照檢查材料,人人張貼承諾保證書,切實(shí)嚴(yán)于律己,做好表率。按照“嚴(yán)實(shí)”要求扎實(shí)開好民主生活會(huì),進(jìn)一步純正了部隊(duì)風(fēng)氣。目前,風(fēng)氣得到顯著改善。二是堅(jiān)持公平公正公道處事。我堅(jiān)持問計(jì)于官兵、問廉于官兵、問效于官兵,大力推行事務(wù)公開。把關(guān)系部隊(duì)走設(shè)的重要事項(xiàng)、涉及官兵切身利益的敏感事務(wù)和容易滋生違紀(jì)問題的事項(xiàng)作為公開的重點(diǎn)內(nèi)容,采取會(huì)議通報(bào)、專欄公開等方式,做到公開的內(nèi)容全面、程序合法、時(shí)機(jī)恰當(dāng),讓熱點(diǎn)問題在陽光下公開透明,努力形成風(fēng)請(qǐng)氣正的良好氛圍。三是嚴(yán)格自我要求做好表率。作為支部班子的領(lǐng)頭雁,我牢記黨員身份,不搞特殊化,要求別人做好的,自己先做好,要求別人不做的,自己先不做。堅(jiān)持五同六到位,上得了訓(xùn)標(biāo)場(chǎng)、課堂,也下得了菜地、食堂,能夠帶頭抓好日常工作,干好本職工作,有效鼓舞了士氣。

一年來在黨建工作上雖做了一些工作,取得了一定

成績(jī),但仍存在差距和不展,一是有組織缺功能。對(duì)黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐,圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多,出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn),老套路,在依靠組織管思想聚人心、作決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提能力促建設(shè)等方面還有較大距。二是有制度缺效果。學(xué)習(xí)教育重精神傳達(dá),輕要義掌握;思想?yún)R報(bào)浮于表面泛泛而談,不見人見事直擊靈魂:黨員管理失之于寬,失之于軟,個(gè)別黨員還存在不安心、不盡責(zé)、不守紀(jì)、不主動(dòng)、不作為的現(xiàn)象,對(duì)戰(zhàn)上黨員要求多,對(duì)干部黨員要求監(jiān)督少,導(dǎo)致制度落實(shí)聲勢(shì)強(qiáng)于效果。三是有活動(dòng)缺質(zhì)量。用行政會(huì)議代替黨的會(huì)議,以行政活動(dòng)混淆黨的組織活動(dòng),削弱了黨員身份先進(jìn)性、黨內(nèi)活動(dòng)嚴(yán)肅性、組織生活政治性,致使身為黨員覺性不強(qiáng)、黨的活動(dòng)黨味不濃。

認(rèn)真反思存在的問題,既有客觀因素,也有主觀原因,根子在于思想認(rèn)識(shí)不到位、制度落實(shí)不嚴(yán)格、黨務(wù)能力不過硬,一是在思想意識(shí)上,對(duì)加強(qiáng)基層黨組織工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻尤其是第一責(zé)任人”責(zé)任還沒有落實(shí)好,存在一手硬,一手軟的問題。二是在實(shí)踐操作上,沒能做到統(tǒng)籌兼顧,沒有處好抓好黨建工作與抓其它工作的關(guān)系,制乏經(jīng)常性,持接性,缺乏持之以恒、久久為功的“釘子”著神。三是在能力素質(zhì)上,缺少“功成不必在我的”情懷,做黨務(wù)工作不夠細(xì)心、不愿研究新情況新問題。

重塑政治工作威信,切實(shí)以革弊鼎新的高度自覺、從產(chǎn)從實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)要求、馳而不息的恒心韌勁,推動(dòng)黨建工作在基層落地生根。三是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),不斷夯實(shí)部隊(duì)安全發(fā)展基礎(chǔ)。按照“以穩(wěn)托底,以進(jìn)率先”的目標(biāo)要求、規(guī)范黨的生活、嚴(yán)格黨的制度、發(fā)揮黨的作用,加強(qiáng)組織建設(shè),圍繞中心抓黨建,有力有序推動(dòng)年度各項(xiàng)工作落實(shí),以飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的作風(fēng),振奮精神,攻堅(jiān)克難,高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”。

以上是我的黨建工作述職,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議,不足之處,懇請(qǐng)批評(píng)。

幼兒園老師敘職報(bào)告篇二

尊敬的董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、周總、各位同事:

大家好! 我于20xx年10月11日月到任酒店行政人事部副經(jīng)理、并于同年的11月19日接任經(jīng)理一職,任職期間在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)酒店行政后勤、人力資源、質(zhì)檢培訓(xùn)、寫字樓物業(yè)、黨工團(tuán)等五方面的工作,部門下屬質(zhì)檢培訓(xùn)經(jīng)理1名、人事助理1名、薪資管-理-員1名以及后勤員工11名,現(xiàn)將我個(gè)人入職以來特別是今年以來履職情況、存在問題及今后工作計(jì)劃向大家作一匯報(bào),請(qǐng)各位指正。 工作完成情況(5個(gè)方面) 第一方面是行政后勤管理工作。

一、辦公室工作:主要是完成總經(jīng)理交辦工作,上級(jí)主管部門布置的任務(wù),牽頭組織酒店的各項(xiàng)活動(dòng),內(nèi)外接待協(xié)調(diào)等方面。在各個(gè)部門的大力支持配合下,主要完成的工作有制定11年度的各部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法;酒店全套sop規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)范的修訂完善更新工作;牽頭組織的有總結(jié)表彰大會(huì)、新年團(tuán)拜員工聯(lián)歡會(huì)、11年度的員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、11年度的員工旅游事項(xiàng)、酒店第三屆技能大賽、組織開展月度、季度的各項(xiàng)評(píng)比工作等。 下半年還根據(jù)市旅游局的工作要求,開展了節(jié)能減排達(dá)標(biāo)工作,組織各部門制定了節(jié)能減排措施方案,并會(huì)同工程部根據(jù)市節(jié)能監(jiān)察中心及旅游局的要求制定白熾燈更換led燈可行性方案,目前正在節(jié)能測(cè)試階段,計(jì)劃分區(qū)域分階段實(shí)施。 針對(duì)今年1月份新的國(guó)家星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,組織開展了各個(gè)部門參與的對(duì)標(biāo)檢查整改工作。以及綠色飯店創(chuàng)建的準(zhǔn)備工作。消費(fèi)者信得過單位的申評(píng)工作。 在辦公室內(nèi)務(wù)管理方面,在年初完善了辦公室檔案管理,編撰規(guī)范了酒店檔案目錄。同時(shí)做好各方面上級(jí)管理部門來酒店的檢查接待工作。

1、工作量大,涉及面廣,有些工作只是完成在表面,缺乏深入。因此在部門人員少的情況下,細(xì)分職責(zé),明確部門各項(xiàng)工作的目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)度,提高工作效率。在部門試點(diǎn)進(jìn)行工作效率手冊(cè)操作,如果可行的話推廣到各部門。現(xiàn)有的薪酬機(jī)制存在著一定的缺陷,主體就是固定工資,缺少可以考核的浮動(dòng)工資或獎(jiǎng)金部分,考核機(jī)制比較粗放,比如對(duì)部門的考核僅僅是年初的一個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核指標(biāo),所以目前正在完善細(xì)化酒店的各項(xiàng)考評(píng)機(jī)制,以新的四星級(jí)酒店規(guī)范為依據(jù),開展逐級(jí)考評(píng),對(duì)管理人員的考評(píng)主要是管理績(jī)效以及執(zhí)行力為主要內(nèi)容,對(duì)員工的考評(píng)主要內(nèi)容是完成工作量和綜合技能服務(wù)水平,通過公開公平的考評(píng),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,調(diào)動(dòng)積極性,穩(wěn)定提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

3、人力資源管理方面存在著招聘渠道不多,人員流動(dòng)頻繁的情況,對(duì)此已在上半年重新聯(lián)系了新的院校招聘渠道,10月份、12月份將分別具體落實(shí)明年的實(shí)習(xí)生源以及畢業(yè)生招聘工作,同時(shí),參考其它行業(yè)的用工思路,靈活采取不同的用工形式作為補(bǔ)充為一線部門提供保障。

4、質(zhì)檢培訓(xùn)方面上質(zhì)檢工作已基本步入正軌,需堅(jiān)持并以促進(jìn)部門的質(zhì)檢完善為重點(diǎn),落實(shí)三級(jí)質(zhì)檢制度并實(shí)施考核獎(jiǎng)懲。培訓(xùn)工作存在著有培訓(xùn)數(shù)量缺少培訓(xùn)效果的情況,因此重點(diǎn)開展培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤,通過開展培訓(xùn)考評(píng)來確定分階段的培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容和重點(diǎn)人員,提高培訓(xùn)實(shí)效,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量水平的穩(wěn)定、均衡、提高。同時(shí)在常規(guī)培訓(xùn)形式的基礎(chǔ)上,合理安排培訓(xùn)資金預(yù)算,定期開展以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高凝聚力創(chuàng)造力為主要目標(biāo)的督導(dǎo)層拓展培訓(xùn),并通過他們開展對(duì)員工的培訓(xùn),促進(jìn)部門合力的提高。

總之,本部門的工作得到了總經(jīng)理室的正確指導(dǎo)以及各部門的支持和配合,在此向各位同仁表示感謝! 我的述職完畢!謝謝大家!

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幼兒園老師敘職報(bào)告篇三

10應(yīng)用英語中隊(duì)程忠亮

時(shí)間已過大半,本學(xué)期。好像就是昨天來這學(xué)校報(bào)到的一樣,記憶如此清晰。已感覺到孔子那“逝者如斯夫,不舍晝夜”時(shí)間如流水的快。

大半個(gè)學(xué)期過了,綜合這些經(jīng)歷,真是有種莫名的感覺。

在中隊(duì)中,我擔(dān)任通訊員,這是我從學(xué)生涯從未有過的經(jīng)歷。因?yàn)樵谛W(xué)、中學(xué)從未有過這個(gè)職位。所以,在大學(xué),我認(rèn)為,這職務(wù)是很有挑戰(zhàn)性的,很有新鮮感。

通訊員這職務(wù)我到現(xiàn)在還不是很了解其中的涵義。從字面上來說,就是信息的流通和交流,為中隊(duì)服務(wù)。我想是這樣吧。從大半給個(gè)學(xué)期的任職以來,工作還順利,但感覺工作做得并不是很出色,如有時(shí)系里出的通知我沒有及時(shí)給中隊(duì)傳達(dá)。但是,辦公室的衛(wèi)生和環(huán)境保持還是做得很好,領(lǐng)信件和包裹還是很及時(shí)的,而且很負(fù)責(zé)的送到主人手中。整體來說,自己還是很盡職的。

在配合中隊(duì)長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)工作方面,我認(rèn)為,我做得還算差不多,僅僅是差不多。有些地方還是要積極點(diǎn),比如打球賽,如果是不夠人,我就得上,雖然我技術(shù)不是很好,還是認(rèn)為重在參與,總比少人好吧?叫不出人,中隊(duì)就會(huì)丟面子,輸贏是次要的,友誼才是重要的。

在學(xué)院或系開展的大型活動(dòng)中,大部分都參加了。如校運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽,還有軍訓(xùn)教官團(tuán)。校運(yùn)動(dòng)會(huì)上,雖然沒有拿到名次,但是經(jīng)過比賽,我學(xué)到了許多:第一個(gè)就是成敗與否,不必在乎,依然有許多觀眾為你鼓激情之掌;第二就是中隊(duì)每個(gè)人都很關(guān)心自己,眼神和加油聲隨著自己的腳步轉(zhuǎn)圈,一直到最后,說明自己是很幸福的;第三就是,經(jīng)歷更多了,不會(huì)在以后的這樣的活動(dòng)中緊張了,等等。拔河比賽每次都參加了,而且中隊(duì)很看好我,我很欣慰。拔河有輸贏,這都不是重要的,重要的是中隊(duì)團(tuán)結(jié)的精神,真的很難能可貴。軍訓(xùn)教官團(tuán)入選,我很榮幸。聽說以后訓(xùn)練會(huì)很辛苦,但是很樂意去當(dāng)教官,真的。在練擒敵拳之后,才發(fā)現(xiàn),其實(shí)不苦。真的不是想象中得那么苦。不管以后訓(xùn)練有多艱難(我相信也不會(huì)什么很艱苦,即使苦也不怕),我都會(huì)堅(jiān)持到最后。

在與同學(xué)關(guān)系方面,還可以,沒有和中隊(duì)哪個(gè)發(fā)生過摩擦。而且,相互之間都有話可說,聊得來。我認(rèn)為這是與我性格相關(guān)的。大家也比較樂意與我交往,我很欣慰。不過,在與女同學(xué)交往過程中還是有些不怎么自然,但是很少就是,交流還是很暢通的。

禮節(jié)禮貌方面還有許多不足。認(rèn)得到的見到之后都會(huì)問候或打招呼。遇見領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)得到的也都會(huì)叫或打招呼。令我心里不自然的是,在遇到不認(rèn)識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)時(shí),想叫又不敢叫,怕叫錯(cuò),等想好叫什么了,領(lǐng)導(dǎo)又擦身而過了。哎!心里自然就不好受了。今后,心理素質(zhì)還得鍛煉。

生活方面,讓我感到心痛的是,在大學(xué),錢是如此的不經(jīng)花,經(jīng)常丈二的和尚——摸不著頭腦,錢花在哪都不知道。該買的沒買到,該用的沒用,打水漂了。但是也使我感覺到,也只有這樣,才襯托出,錢,真的很難賺。聯(lián)想到父母掙錢的情景,真的是不該在大學(xué)“揮霍”。我沒有資本來大花,更沒有資格來大花。以后要勤儉節(jié)約。

總得來說,前段時(shí)期過得也就這樣,很充實(shí)說不上,但是學(xué)到了許多,而更多的是不足。所以,接著的幾個(gè)學(xué)期里,要好好珍惜、把握。其實(shí),三年不長(zhǎng)!

首先要好好學(xué)習(xí),因?yàn)閷W(xué)生的本職工作是學(xué)習(xí);其次要學(xué)會(huì)如何處理同學(xué)間的關(guān)系;再次要學(xué)習(xí)感恩,對(duì)父母、老師、朋友同學(xué);最后,要更成熟了,明確奮斗目標(biāo),走好明天的路。

幼兒園老師敘職報(bào)告篇四

今天是正月十五,原來,今天已經(jīng)是十五了,這個(gè)年似乎都在睡夢(mèng)中過去,直到今天,我才覺醒過來。

人,或許真的是在花一輩子時(shí)間趕時(shí)間。

昨天吃飯的時(shí)候,他們又問起了那個(gè)報(bào)告的情況,我默默的扒著飯,答了一句:還沒有。所有的親人好友似乎都在為我關(guān)注著那個(gè)報(bào)告,而我自己,卻好像將它"放下了"。老實(shí)說,今年這個(gè)新年不知道是怎么過的,病患的降臨讓我感覺就像又過了一道難關(guān),在人生路上又賭了一把,最終算作是用笑和淚水挺了過來。

昨晚自己一個(gè)人靜靜的坐在電腦前看那出《寶貝計(jì)劃》,情節(jié)間竟不自覺落淚了。人的一生考驗(yàn)太多了,從一開始你就注定了要經(jīng)受,而我只能默默地堅(jiān)強(qiáng)著。

佛家有云,凡事講緣分,緣來緣去皆天意。一切莫強(qiáng)求,就看你的造化。

幼兒園老師敘職報(bào)告篇五

轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)年的工作就結(jié)束了,回顧一年的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的支持和幫忙下,我認(rèn)真的做好各項(xiàng)工作,讓我的孩子們?cè)谶@溫馨的大家庭中快樂幸福的成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)了一年。現(xiàn)把這學(xué)期的班級(jí)工作情況匯報(bào)如下:

一、班級(jí)現(xiàn)狀分析:

我班共有幼兒25人,其中男孩13人,女孩12人,經(jīng)過一學(xué)期的幼兒園生活和有計(jì)劃的常規(guī)訓(xùn)練及教育,孩子們?cè)诟鞣矫娑加辛撕艽蟮奶岣撸笾挠灿辛讼鄬?duì)增強(qiáng),對(duì)唱歌、跳舞有必須的興趣,并能用簡(jiǎn)單的語言表達(dá)自己的愿望。

二、師德方面:

我熱愛群眾,用心參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng),不遲到不早退,不缺勤,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,團(tuán)結(jié)同事,愛崗敬業(yè),熱愛幼兒,做孩子們的朋友老師,媽媽老師,細(xì)心周到的照顧幼兒,做到既教書又育人。

三、教育教學(xué)方面:

在對(duì)幼兒進(jìn)行生活照顧的同時(shí),我在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質(zhì),用心為幼兒帶給戶外活動(dòng)的機(jī)會(huì)與空間,鼓勵(lì)幼兒用心與材料互動(dòng)。利用每一天晨檢的時(shí)間,組織豐富多彩區(qū)域活動(dòng),有計(jì)劃地鍛煉各種基本動(dòng)作,同時(shí)制作了布飛盤和扣子毽子等體育玩具,用心參與幼兒的活動(dòng),和幼兒一齊跳,一齊玩,我的熱情和投入感染了每個(gè)幼兒,大家都能用心愉快地參加戶外活動(dòng),幼兒的動(dòng)作更加協(xié)調(diào)和靈敏。

本學(xué)期我以園的指導(dǎo)方針,結(jié)合本班幼兒發(fā)展?fàn)顩r,通過一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)來促進(jìn)每個(gè)幼兒富有特別的發(fā)展;開展了多種方式的活動(dòng)來引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)、體驗(yàn)并理解基本的行為規(guī)則,學(xué)會(huì)了自律,樹立了規(guī)則意識(shí);并結(jié)合了日常生活,開展安全教育,提高了幼兒的自我保護(hù)的意識(shí)和潛力;幫忙幼兒學(xué)習(xí)正確的閱讀方法,培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣;引導(dǎo)幼兒在人際交往中,懂得尊重他人,對(duì)人有禮貌,誠(chéng)實(shí)、守信;培養(yǎng)了幼兒用心主動(dòng)參加各項(xiàng)體育活動(dòng);使每位幼兒原有的層次上得到全面的發(fā)展。

四、家長(zhǎng)工作:

一個(gè)班的工作能否得以順利開展,離不開老師們的密切配合和努力,更重要的是要得到家長(zhǎng)們的支持和配合,家長(zhǎng)工作是教學(xué)中的重中之重。幼兒年齡小,自理潛力較差,家長(zhǎng)們不放心是在所難免,為了使家長(zhǎng)信任、支持和配合我的工作,我采取了以下措施:教師與家長(zhǎng)構(gòu)成教育合力,做到家園同步,因此我把家長(zhǎng)工作當(dāng)重點(diǎn)來抓,培養(yǎng)幼兒的自理潛力和良好的行為習(xí)慣單靠教師在幼兒園引導(dǎo),取得的效果必須不會(huì)很明顯,只有家長(zhǎng)在家中配合老師繼續(xù)進(jìn)行教育、引導(dǎo),才能到達(dá)真正的目的。

我就通過家長(zhǎng)園地、及孩子入園、離園的時(shí)間將必須的教育方法、經(jīng)驗(yàn)介紹給家長(zhǎng),以便讓他們?cè)诩抑心軌蛘_的引導(dǎo)、教育幼兒。有時(shí)還向其他老師討教,爭(zhēng)取給家長(zhǎng)帶給育兒經(jīng)驗(yàn),有的家長(zhǎng)反映自己孩子的表現(xiàn),有的家長(zhǎng)討教育兒的科學(xué)方法,還有的家長(zhǎng)把自己的成功經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c其他家長(zhǎng)共享通過這個(gè)平臺(tái)使家長(zhǎng)和老師間的距離拉的更近,以求到達(dá)家園共贏。

五、安全工作:

幼兒園里無小事,安全職責(zé)重泰山。我盡量排除身邊存在一些不安全因素,并讓幼兒學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單自我保護(hù)保護(hù)方法,在班內(nèi)構(gòu)成互幫互助的良好氛圍。今年在我的高度警惕和細(xì)心照顧下,無任何事故發(fā)生,使我感到十分欣慰。也使我感到保教工作不容松散,以后還要加強(qiáng)安全教育工作,使孩子安安全全、快快樂樂在幼兒園度過每一天。

六、存在不足與努力方向:

經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力,我們班的小朋友在各方面有了必須的發(fā)展,知識(shí)面豐富了,獨(dú)立性增強(qiáng)了,但也存在著不足:

1、個(gè)別幼兒挑食,有的不愛吃肉,有的不吃蔬菜,還有的幼兒不吃水果。一些幼兒進(jìn)餐注意力不集中,速度慢,進(jìn)餐習(xí)慣還有待改善。

2、學(xué)習(xí)習(xí)慣上,有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發(fā)言,但不愛動(dòng)腦筋,依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴,回答問題聲音不夠響亮等。

以后的工作中,在加強(qiáng)對(duì)幼兒的觀察與指導(dǎo),培養(yǎng)幼兒“自我管理”的意識(shí)同時(shí),我要在家長(zhǎng)的共同配合下讓孩子多了解一些新鮮的事物,以此來增長(zhǎng)幼兒的知識(shí)。有了前行的目標(biāo),加上大家的努力,相信孩子們能健康地成長(zhǎng),明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽光!

幼兒園老師敘職報(bào)告篇六

1、對(duì)待孩子作為一名幼兒老師

我們說的最多的就是對(duì)孩子要有愛心、耐心、責(zé)任心等,這是我們應(yīng)該具備的基本的心理素質(zhì)。但我覺得心理素質(zhì)是從經(jīng)驗(yàn)中得來的,需不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),心理承受能力才會(huì)越強(qiáng)。在這里我非常感謝自己的第一個(gè)工作崗位,它為我們提供了“愛”的教育和“快樂”教育理念的平臺(tái),我非常欣賞這一教育理念,并會(huì)在自己的職業(yè)生涯中一直努力將它“落實(shí)”。

在工作中,調(diào)皮搗蛋的孩子的確很令人頭疼。但我相信每個(gè)孩子都有優(yōu)點(diǎn),而且孩子的性格特點(diǎn)很大程度上受家庭因素的影響,要善于發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點(diǎn),全面了解孩子的家庭背景及形成歸因。這樣就不至于對(duì)那些不聽話的所謂的“壞”孩子產(chǎn)生無奈感。(例如:上學(xué)期我們班的李星辰小朋友)

我們?cè)谂c孩子一天的相處中除了上課就是生活等瑣碎細(xì)節(jié),而理想的狀態(tài)就是在這一天中最大限度的讓孩子開心,老師快樂。這就要求我們適時(shí)扮演從保姆到專家的角色,生活中把自己當(dāng)成孩子,把孩子當(dāng)成自己,用他們的思想來和他們相處,多夸夸他們;課堂中首先要從自己的教案上下功夫,抓住孩子的興趣所在,讓孩子主動(dòng)參與學(xué)習(xí)。這樣下來,孩子們自然喜歡老師了,而老師也會(huì)樂在其中。

工作以來同事們給我的最多的評(píng)價(jià)就是我這人脾氣好、溫柔,我很感謝大家對(duì)我的肯定。但從某方面來講,這也是我的短處,比如平時(shí)我自己也知道對(duì)孩子們的一味溫柔會(huì)嬌慣他們,致使常規(guī)混亂,有時(shí)還有安全隱患等,這些都是我應(yīng)該注意和改正的,前輩們說的:“給孩子好心,別給好臉”還是很有道理的。

2、對(duì)待家長(zhǎng)

在我們的工作中與家長(zhǎng)的溝通和交流是非常重要和必要的。在這方面我首先自我檢討,自己做的太少。也是跟自己性格有關(guān)吧,剛走上工作崗位總覺得跟家長(zhǎng)溝通有點(diǎn)緊張,看著有經(jīng)驗(yàn)的同事們和家長(zhǎng)侃侃而談,挺羨慕的;還有就是自己一直帶大班的配班,家長(zhǎng)們更多關(guān)心的是孩子的學(xué)習(xí)情況,尤其是幼小銜接課程。有什么問題直接問班主任了,只是有時(shí)向家長(zhǎng)反映孩子的生活、行為習(xí)慣等方面的改進(jìn)。其實(shí)不是沒話說,主要還是我自己不夠主動(dòng),和家長(zhǎng)的交流機(jī)會(huì)太少。我記得有一次做一對(duì)一家訪,我和那位家長(zhǎng)面對(duì)面就孩子(雙胞胎)的各方面發(fā)展談了將近兩個(gè)小時(shí)。事后我們主班說我太能“諞”了,其實(shí)我是覺得機(jī)會(huì)難得,和家長(zhǎng)好好用心溝通一下。還有每次寫家園聯(lián)系冊(cè)都感覺有說不完的話。在以后的工作中我要擺正一個(gè)態(tài)度:就是不管自己在哪個(gè)工作崗位都要積極、主動(dòng)、熱情的和家長(zhǎng)進(jìn)行及時(shí)溝通和交流。

3、對(duì)待同事

我一直非常慶幸自己來到了我們經(jīng)心一諾幼兒園這個(gè)溫暖的大家庭,與大家愉快地相處了一學(xué)期。我們是一支年輕的隊(duì)伍,平時(shí)大家都像親兄弟姐妹一樣同甘共苦。記得上學(xué)期,我們班為六一節(jié)目做準(zhǔn)備時(shí),大家一有時(shí)間就過來幫忙。表演的前一個(gè)晚上,所有人都抽時(shí)間過來加班,尤其是園長(zhǎng)即將生產(chǎn)了,還為了我們堅(jiān)持作戰(zhàn)。那天我非常感動(dòng)大家的無私和和深厚的兄弟姐妹情。短短的一學(xué)期我是懷著感恩的心過來的。我要感謝的人太多了。在此,真誠(chéng)的對(duì)大家說一聲:“謝謝”。還有我們的領(lǐng)導(dǎo)也非常年輕,辦事效率快,而且都非常平易近人,好溝通。我們的同事姐妹們很多都是90后的新生力量。如上學(xué)期與我搭班的李咪老師,雖然年齡比我小,但各方面都做得比我好,一學(xué)期下來我們相處的很融洽,我也借鑒了很多東西。同時(shí)我也感受到了團(tuán)結(jié)的力量,一個(gè)班的老師配合好了,做什么事情都非常順手、也順心,這樣上班時(shí)在大家庭里開心,下班后感受小家的溫暖,我們的生活也會(huì)因此而更加幸福。

小結(jié):看的再多,學(xué)的再多,總結(jié)的再多,還是得親自經(jīng)歷。我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助,有我自身的努力,任何工作都可以做好。(我自身也熱愛英語,所以我相信不管在哪個(gè)班,都會(huì)積極配合英語老師,為孩子們創(chuàng)造一個(gè)良好的英語學(xué)習(xí)氛圍)我也相信,我的每一次經(jīng)歷最終都會(huì)變成經(jīng)驗(yàn)。我像孩子們一樣需要老師的肯定和支持,謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

幼兒園老師敘職報(bào)告篇七

一、培訓(xùn)工作的開展?fàn)顩r

截至到20_年__月__日,本年度共舉行培訓(xùn)__余場(chǎng)次,參與人數(shù)達(dá)__人次。其中企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)占比__%以上,外部培訓(xùn)以及集團(tuán)總公司組織的培訓(xùn)占比10%左右,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)___元,培訓(xùn)范圍包含了專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等多個(gè)方面。年度培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)__%以上。

二、培訓(xùn)課程概括主要分為以下幾大類

1、新員工入職培訓(xùn):隨著公司新產(chǎn)品的申報(bào),新車間的投建,規(guī)模逐漸擴(kuò)大,每月都有新員工入職,按照培訓(xùn)相關(guān)要求,每月定期組織新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)主要涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度;安全教育;微生物基礎(chǔ)知識(shí);gmp基礎(chǔ)知識(shí);薪資福利制度以及社保基礎(chǔ)知識(shí)。培訓(xùn)由相關(guān)部門帶給課件支持,并由相關(guān)人員講授,最后會(huì)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,以到達(dá)及時(shí)反饋培訓(xùn)效果。此類培訓(xùn)工作是每月都會(huì)進(jìn)行的常規(guī)性培訓(xùn)。

2、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn):產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力,但在職人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,為了保證對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量每一步進(jìn)行把關(guān),同時(shí)響應(yīng)國(guó)家藥監(jiān)部門及集團(tuán)公司相關(guān)號(hào)召,公司投入超多人力、物力、財(cái)力開展制藥研究,生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),以提升員工的專業(yè)素質(zhì),保障生產(chǎn)出來的是合格的,精良的產(chǎn)品。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析、質(zhì)量控制等方面。

3、在崗培訓(xùn):此類培訓(xùn)涉及到的層面比較廣泛,(例如:崗位sop培訓(xùn)、gmp相關(guān)文件培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)、衛(wèi)生管理培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等等)它是整個(gè)培訓(xùn)體系中占比最大的一部分,月均培訓(xùn)次數(shù)__場(chǎng)次左右,同時(shí)此類培訓(xùn)會(huì)根據(jù)實(shí)際狀況以及培訓(xùn)需要進(jìn)行相關(guān)的考核。

4、部門內(nèi)部培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后,將新員工安排至新的崗位,由部門根據(jù)實(shí)際狀況安排各種實(shí)際性培訓(xùn),這類培訓(xùn),主要是更具部門工作的需要來進(jìn)行安排組織的培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)工作分析

1、取得的成績(jī):

a:順利完成了20_年度注射劑二車間gmp認(rèn)證需要的培訓(xùn)方面的支持工作。

b:順利完成了索法酮新藥項(xiàng)目檢查需要的培訓(xùn)方面的支持工作。

c:基本順利的完成了20_年度培訓(xùn)計(jì)劃里面的相關(guān)培訓(xùn)。

2、存在的不足:

a:自身對(duì)專業(yè)培訓(xùn)方面了解的不夠,導(dǎo)致在培訓(xùn)需求規(guī)劃、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)執(zhí)行等方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

b:培訓(xùn)執(zhí)行方面,大部分員工對(duì)培訓(xùn)工作還是比較支持的,但少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠,覺得培訓(xùn)耽誤工作時(shí)間,可有可無,對(duì)培訓(xùn)支持力度不夠。

c:培訓(xùn)講師的職責(zé)心不高,部分培訓(xùn)存在一個(gè)問題,就是講師在上面講自己的,不管參訓(xùn)著是否理解或者聽懂,對(duì)著培訓(xùn)資料照本宣科,忽略了培訓(xùn)互動(dòng)的原則。

d:原則性不強(qiáng)或者說沒有相應(yīng)培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度,不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼,這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。

e:內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程潛力有所欠缺,所以,需要改善并進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平,推行內(nèi)部講師認(rèn)證,真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

f:按照相關(guān)資料對(duì)培訓(xùn)的要求,一個(gè)完整的培訓(xùn),務(wù)必要包含的資料之一就是培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的圖片或視頻,從而督促培訓(xùn)工作落到實(shí)處,切實(shí)貼合實(shí)際的執(zhí)行下去。

1:從各種渠道去了解,學(xué)習(xí)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),并根據(jù)實(shí)際狀況去解讀分析,將自身專業(yè)水平提高,從而成為一個(gè)合格的培訓(xùn)人員乃至講師。

2:切實(shí)了解,分析員工對(duì)于培訓(xùn)的實(shí)際需求,真正做到培訓(xùn)為員工而做。

3:加強(qiáng)與各部門的溝通交流,使培訓(xùn)工作得到各方面的充分理解和支持。

4:培訓(xùn)以年度計(jì)劃為方向,每月監(jiān)督執(zhí)行,完成后務(wù)必帶給相關(guān)的資料包括現(xiàn)場(chǎng)視頻或者圖片,讓培訓(xùn)落到實(shí)處,員工切實(shí)受益,不再僅僅成為各項(xiàng)檢查的附庸。

整個(gè)年度我都在從事著培訓(xùn)以及人力資源的各方面日常性工作,逐步的加深了我對(duì)該行業(yè)的了解,同時(shí)更加深刻的明白自身的不足。在此要感謝部門領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作中的指導(dǎo),專業(yè)領(lǐng)域方面的滲透,能讓自己了解到該行業(yè)廣闊的的前景,讓我在今后的工作當(dāng)中能更好的找到自己的定位,并為之努力的方向。在新的一年中,在做好培訓(xùn)相關(guān)工作的同時(shí),我會(huì)努力的學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí),增進(jìn)同行以及同事之間的溝通交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,促使自己在新的一年當(dāng)中能有長(zhǎng)足的進(jìn)步。

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在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!銀行個(gè)人
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。銀行人員個(gè)
報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳?/div>
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我
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隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。班級(jí)口號(hào)高中
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報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供
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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編幫大家
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是我為大家搜
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
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報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文
報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我
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報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,我們處于一個(gè)快速變化和全面深刻改革的時(shí)代,新時(shí)代特別需要我們思想的與時(shí)俱進(jìn)和學(xué)習(xí)的系統(tǒng)提升。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于主題教育研討
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢
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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范
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時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制
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