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幼兒園老師敘職報(bào)告篇一
我是××黨支部書記××,任職以來,在上級黨委的正確指導(dǎo)下,我認(rèn)真履行抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),牢固樹立“抓好黨建是最大政績”“抓黨建就是抓關(guān)健抓黨建就是抓戰(zhàn)斗力”的觀念,緊緊目強(qiáng)軍目標(biāo),緊盯黨組織建設(shè)這個基礎(chǔ)和關(guān)鍵,積極主動作為,不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力,有力保證了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。
官兵思想有些波動、部隊(duì)言論有些雜音,站在政治和全局的
高度,扎實(shí)做好統(tǒng)一思想的工作,牢牢把握部隊(duì)建設(shè)正確方向。自覺把當(dāng)好學(xué)習(xí)上的領(lǐng)導(dǎo)作為統(tǒng)班子帶隊(duì)伍的重要職責(zé),特別是跟緊習(xí)主席思想步伐抓好黨的創(chuàng)新理論武裝,不所提高班子的政治水準(zhǔn)、理論素養(yǎng)和思維展次。二是突出理論重點(diǎn)深入學(xué)。堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神、中央軍委主席負(fù)責(zé)制等精神,組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,幫助大家一步理解把握黨的路線方針政策,增強(qiáng)高舉旗幟、聽黨指揮的政治自覺。結(jié)合“七一”建黨,組織全體黨員重溫入黨誓詞,組織黨員士官到×某等紅色基地和×教育基地受教育,學(xué)傳統(tǒng),明職責(zé)。開密組織開展”“育戰(zhàn)斗精神,道血性軍人”演講比賽,參加××某活動,提高全體官兵黨性意識和履職盡責(zé)意識。三是結(jié)合崗位實(shí)際干中手。針對之前建設(shè)中,黨支部唱獨(dú)角戲,團(tuán)支部武委員會作用發(fā)揮不明顯等問題,多次組織支委成員學(xué)習(xí)《軍隊(duì)支部工作條例》《基層三大組織建設(shè)工作手冊》,使大家明確了職責(zé),理清了思路、提高了能力,進(jìn)一歩深化了兩個群眾性組織的助手作用,取得了好的效果。
作為支部書記,我時刻牢記黨建工作“第一責(zé)任人”的取責(zé),始終把強(qiáng)化支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用作為第一要務(wù)。一是維護(hù)団結(jié),強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)。始然把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為貫徹民主集中制的重要著力點(diǎn)。支部正副書記非常注重相互交心通氣,工作分工不分家,遇到事情能相互商量,工作中能相互支持、相至配合,相互補(bǔ)合,生活中能相互信任、相互尊重、相互體諒。其他支委也能經(jīng)常反戰(zhàn)士的意愿,提出合理建議,積極參與到支部的日常工作中來。二是堅(jiān)持原則,樹立清風(fēng)正氣。在涉及官天切身利益的感問題上,今年×名戰(zhàn)上考學(xué)、×名同志參加各種技術(shù)培訓(xùn)、戰(zhàn)士入黨及評功評獎等問題上,都是在民主推薦的基礎(chǔ)上支部集體所究決定的,確保了公平公正,官兵信服,營造健康向上、積投進(jìn)取的民好氛圍。三是嚴(yán)格自律,提升人格魅力。始終記黨的規(guī)矩格自律,守政治紀(jì)和政治規(guī)矩。在平時生活中能夠嚴(yán)格控制生活、交住圈,自覺抵制“四不”影響,堅(jiān)持以部隊(duì)建設(shè)為重,做到講感情,講原則,手不亂伸、腿不亂跑,嘴不亂說,潔身自好,做到自我約束、自我提高、自我凈化、自我完善,樹立自身民形。四是改進(jìn)作風(fēng),主動辦好實(shí)事。以"破"為先,嚴(yán)格落實(shí)×××××禁酒令和"八嚴(yán)"紀(jì)律規(guī)定,上級黨委加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的“雙十條”,堅(jiān)持“眼睛向內(nèi)”,糾問題,立說立行。
俗話說“好風(fēng)氣是黃金,壞風(fēng)氣是硬刀子”。抓好黨建工作必須落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,始終堅(jiān)持從自身做起,培樹新風(fēng)正氣。一是扎實(shí)開風(fēng)氣專項(xiàng)整治活動。大力開展風(fēng)氣教育及糾治基層“微腐敗”活動,引導(dǎo)大家認(rèn)清當(dāng)前部隊(duì)建設(shè)的新常態(tài),牢固樹立“空氣不好傷身體、風(fēng)氣不好傷集體”理念,要求干部黨員人人寫對照檢查材料,人人張貼承諾保證書,切實(shí)嚴(yán)于律己,做好表率。按照“嚴(yán)實(shí)”要求扎實(shí)開好民主生活會,進(jìn)一步純正了部隊(duì)風(fēng)氣。目前,風(fēng)氣得到顯著改善。二是堅(jiān)持公平公正公道處事。我堅(jiān)持問計(jì)于官兵、問廉于官兵、問效于官兵,大力推行事務(wù)公開。把關(guān)系部隊(duì)走設(shè)的重要事項(xiàng)、涉及官兵切身利益的敏感事務(wù)和容易滋生違紀(jì)問題的事項(xiàng)作為公開的重點(diǎn)內(nèi)容,采取會議通報(bào)、專欄公開等方式,做到公開的內(nèi)容全面、程序合法、時機(jī)恰當(dāng),讓熱點(diǎn)問題在陽光下公開透明,努力形成風(fēng)請氣正的良好氛圍。三是嚴(yán)格自我要求做好表率。作為支部班子的領(lǐng)頭雁,我牢記黨員身份,不搞特殊化,要求別人做好的,自己先做好,要求別人不做的,自己先不做。堅(jiān)持五同六到位,上得了訓(xùn)標(biāo)場、課堂,也下得了菜地、食堂,能夠帶頭抓好日常工作,干好本職工作,有效鼓舞了士氣。
一年來在黨建工作上雖做了一些工作,取得了一定
成績,但仍存在差距和不展,一是有組織缺功能。對黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐,圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多,出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn),老套路,在依靠組織管思想聚人心、作決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提能力促建設(shè)等方面還有較大距。二是有制度缺效果。學(xué)習(xí)教育重精神傳達(dá),輕要義掌握;思想?yún)R報(bào)浮于表面泛泛而談,不見人見事直擊靈魂:黨員管理失之于寬,失之于軟,個別黨員還存在不安心、不盡責(zé)、不守紀(jì)、不主動、不作為的現(xiàn)象,對戰(zhàn)上黨員要求多,對干部黨員要求監(jiān)督少,導(dǎo)致制度落實(shí)聲勢強(qiáng)于效果。三是有活動缺質(zhì)量。用行政會議代替黨的會議,以行政活動混淆黨的組織活動,削弱了黨員身份先進(jìn)性、黨內(nèi)活動嚴(yán)肅性、組織生活政治性,致使身為黨員覺性不強(qiáng)、黨的活動黨味不濃。
認(rèn)真反思存在的問題,既有客觀因素,也有主觀原因,根子在于思想認(rèn)識不到位、制度落實(shí)不嚴(yán)格、黨務(wù)能力不過硬,一是在思想意識上,對加強(qiáng)基層黨組織工作重要性認(rèn)識不深刻尤其是第一責(zé)任人”責(zé)任還沒有落實(shí)好,存在一手硬,一手軟的問題。二是在實(shí)踐操作上,沒能做到統(tǒng)籌兼顧,沒有處好抓好黨建工作與抓其它工作的關(guān)系,制乏經(jīng)常性,持接性,缺乏持之以恒、久久為功的“釘子”著神。三是在能力素質(zhì)上,缺少“功成不必在我的”情懷,做黨務(wù)工作不夠細(xì)心、不愿研究新情況新問題。
重塑政治工作威信,切實(shí)以革弊鼎新的高度自覺、從產(chǎn)從實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)要求、馳而不息的恒心韌勁,推動黨建工作在基層落地生根。三是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),不斷夯實(shí)部隊(duì)安全發(fā)展基礎(chǔ)。按照“以穩(wěn)托底,以進(jìn)率先”的目標(biāo)要求、規(guī)范黨的生活、嚴(yán)格黨的制度、發(fā)揮黨的作用,加強(qiáng)組織建設(shè),圍繞中心抓黨建,有力有序推動年度各項(xiàng)工作落實(shí),以飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的作風(fēng),振奮精神,攻堅(jiān)克難,高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“兩個確保”。
以上是我的黨建工作述職,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,不足之處,懇請批評。
幼兒園老師敘職報(bào)告篇二
尊敬的董事會領(lǐng)導(dǎo)、周總、各位同事:
大家好! 我于20xx年10月11日月到任酒店行政人事部副經(jīng)理、并于同年的11月19日接任經(jīng)理一職,任職期間在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)酒店行政后勤、人力資源、質(zhì)檢培訓(xùn)、寫字樓物業(yè)、黨工團(tuán)等五方面的工作,部門下屬質(zhì)檢培訓(xùn)經(jīng)理1名、人事助理1名、薪資管-理-員1名以及后勤員工11名,現(xiàn)將我個人入職以來特別是今年以來履職情況、存在問題及今后工作計(jì)劃向大家作一匯報(bào),請各位指正。 工作完成情況(5個方面) 第一方面是行政后勤管理工作。
一、辦公室工作:主要是完成總經(jīng)理交辦工作,上級主管部門布置的任務(wù),牽頭組織酒店的各項(xiàng)活動,內(nèi)外接待協(xié)調(diào)等方面。在各個部門的大力支持配合下,主要完成的工作有制定11年度的各部門經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法;酒店全套sop規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)范的修訂完善更新工作;牽頭組織的有總結(jié)表彰大會、新年團(tuán)拜員工聯(lián)歡會、11年度的員工趣味運(yùn)動會、11年度的員工旅游事項(xiàng)、酒店第三屆技能大賽、組織開展月度、季度的各項(xiàng)評比工作等。 下半年還根據(jù)市旅游局的工作要求,開展了節(jié)能減排達(dá)標(biāo)工作,組織各部門制定了節(jié)能減排措施方案,并會同工程部根據(jù)市節(jié)能監(jiān)察中心及旅游局的要求制定白熾燈更換led燈可行性方案,目前正在節(jié)能測試階段,計(jì)劃分區(qū)域分階段實(shí)施。 針對今年1月份新的國家星級評定標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,組織開展了各個部門參與的對標(biāo)檢查整改工作。以及綠色飯店創(chuàng)建的準(zhǔn)備工作。消費(fèi)者信得過單位的申評工作。 在辦公室內(nèi)務(wù)管理方面,在年初完善了辦公室檔案管理,編撰規(guī)范了酒店檔案目錄。同時做好各方面上級管理部門來酒店的檢查接待工作。
1、工作量大,涉及面廣,有些工作只是完成在表面,缺乏深入。因此在部門人員少的情況下,細(xì)分職責(zé),明確部門各項(xiàng)工作的目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)度,提高工作效率。在部門試點(diǎn)進(jìn)行工作效率手冊操作,如果可行的話推廣到各部門。現(xiàn)有的薪酬機(jī)制存在著一定的缺陷,主體就是固定工資,缺少可以考核的浮動工資或獎金部分,考核機(jī)制比較粗放,比如對部門的考核僅僅是年初的一個經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核指標(biāo),所以目前正在完善細(xì)化酒店的各項(xiàng)考評機(jī)制,以新的四星級酒店規(guī)范為依據(jù),開展逐級考評,對管理人員的考評主要是管理績效以及執(zhí)行力為主要內(nèi)容,對員工的考評主要內(nèi)容是完成工作量和綜合技能服務(wù)水平,通過公開公平的考評,獎優(yōu)罰劣,調(diào)動積極性,穩(wěn)定提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
3、人力資源管理方面存在著招聘渠道不多,人員流動頻繁的情況,對此已在上半年重新聯(lián)系了新的院校招聘渠道,10月份、12月份將分別具體落實(shí)明年的實(shí)習(xí)生源以及畢業(yè)生招聘工作,同時,參考其它行業(yè)的用工思路,靈活采取不同的用工形式作為補(bǔ)充為一線部門提供保障。
4、質(zhì)檢培訓(xùn)方面上質(zhì)檢工作已基本步入正軌,需堅(jiān)持并以促進(jìn)部門的質(zhì)檢完善為重點(diǎn),落實(shí)三級質(zhì)檢制度并實(shí)施考核獎懲。培訓(xùn)工作存在著有培訓(xùn)數(shù)量缺少培訓(xùn)效果的情況,因此重點(diǎn)開展培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤,通過開展培訓(xùn)考評來確定分階段的培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容和重點(diǎn)人員,提高培訓(xùn)實(shí)效,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量水平的穩(wěn)定、均衡、提高。同時在常規(guī)培訓(xùn)形式的基礎(chǔ)上,合理安排培訓(xùn)資金預(yù)算,定期開展以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高凝聚力創(chuàng)造力為主要目標(biāo)的督導(dǎo)層拓展培訓(xùn),并通過他們開展對員工的培訓(xùn),促進(jìn)部門合力的提高。
總之,本部門的工作得到了總經(jīng)理室的正確指導(dǎo)以及各部門的支持和配合,在此向各位同仁表示感謝! 我的述職完畢!謝謝大家!
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幼兒園老師敘職報(bào)告篇三
10應(yīng)用英語中隊(duì)程忠亮
時間已過大半,本學(xué)期。好像就是昨天來這學(xué)校報(bào)到的一樣,記憶如此清晰。已感覺到孔子那“逝者如斯夫,不舍晝夜”時間如流水的快。
大半個學(xué)期過了,綜合這些經(jīng)歷,真是有種莫名的感覺。
在中隊(duì)中,我擔(dān)任通訊員,這是我從學(xué)生涯從未有過的經(jīng)歷。因?yàn)樵谛W(xué)、中學(xué)從未有過這個職位。所以,在大學(xué),我認(rèn)為,這職務(wù)是很有挑戰(zhàn)性的,很有新鮮感。
通訊員這職務(wù)我到現(xiàn)在還不是很了解其中的涵義。從字面上來說,就是信息的流通和交流,為中隊(duì)服務(wù)。我想是這樣吧。從大半給個學(xué)期的任職以來,工作還順利,但感覺工作做得并不是很出色,如有時系里出的通知我沒有及時給中隊(duì)傳達(dá)。但是,辦公室的衛(wèi)生和環(huán)境保持還是做得很好,領(lǐng)信件和包裹還是很及時的,而且很負(fù)責(zé)的送到主人手中。整體來說,自己還是很盡職的。
在配合中隊(duì)長、區(qū)隊(duì)長、班長工作方面,我認(rèn)為,我做得還算差不多,僅僅是差不多。有些地方還是要積極點(diǎn),比如打球賽,如果是不夠人,我就得上,雖然我技術(shù)不是很好,還是認(rèn)為重在參與,總比少人好吧?叫不出人,中隊(duì)就會丟面子,輸贏是次要的,友誼才是重要的。
在學(xué)院或系開展的大型活動中,大部分都參加了。如校運(yùn)動會、拔河比賽,還有軍訓(xùn)教官團(tuán)。校運(yùn)動會上,雖然沒有拿到名次,但是經(jīng)過比賽,我學(xué)到了許多:第一個就是成敗與否,不必在乎,依然有許多觀眾為你鼓激情之掌;第二就是中隊(duì)每個人都很關(guān)心自己,眼神和加油聲隨著自己的腳步轉(zhuǎn)圈,一直到最后,說明自己是很幸福的;第三就是,經(jīng)歷更多了,不會在以后的這樣的活動中緊張了,等等。拔河比賽每次都參加了,而且中隊(duì)很看好我,我很欣慰。拔河有輸贏,這都不是重要的,重要的是中隊(duì)團(tuán)結(jié)的精神,真的很難能可貴。軍訓(xùn)教官團(tuán)入選,我很榮幸。聽說以后訓(xùn)練會很辛苦,但是很樂意去當(dāng)教官,真的。在練擒敵拳之后,才發(fā)現(xiàn),其實(shí)不苦。真的不是想象中得那么苦。不管以后訓(xùn)練有多艱難(我相信也不會什么很艱苦,即使苦也不怕),我都會堅(jiān)持到最后。
在與同學(xué)關(guān)系方面,還可以,沒有和中隊(duì)哪個發(fā)生過摩擦。而且,相互之間都有話可說,聊得來。我認(rèn)為這是與我性格相關(guān)的。大家也比較樂意與我交往,我很欣慰。不過,在與女同學(xué)交往過程中還是有些不怎么自然,但是很少就是,交流還是很暢通的。
禮節(jié)禮貌方面還有許多不足。認(rèn)得到的見到之后都會問候或打招呼。遇見領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)得到的也都會叫或打招呼。令我心里不自然的是,在遇到不認(rèn)識的領(lǐng)導(dǎo)時,想叫又不敢叫,怕叫錯,等想好叫什么了,領(lǐng)導(dǎo)又擦身而過了。哎!心里自然就不好受了。今后,心理素質(zhì)還得鍛煉。
生活方面,讓我感到心痛的是,在大學(xué),錢是如此的不經(jīng)花,經(jīng)常丈二的和尚——摸不著頭腦,錢花在哪都不知道。該買的沒買到,該用的沒用,打水漂了。但是也使我感覺到,也只有這樣,才襯托出,錢,真的很難賺。聯(lián)想到父母掙錢的情景,真的是不該在大學(xué)“揮霍”。我沒有資本來大花,更沒有資格來大花。以后要勤儉節(jié)約。
總得來說,前段時期過得也就這樣,很充實(shí)說不上,但是學(xué)到了許多,而更多的是不足。所以,接著的幾個學(xué)期里,要好好珍惜、把握。其實(shí),三年不長!
首先要好好學(xué)習(xí),因?yàn)閷W(xué)生的本職工作是學(xué)習(xí);其次要學(xué)會如何處理同學(xué)間的關(guān)系;再次要學(xué)習(xí)感恩,對父母、老師、朋友同學(xué);最后,要更成熟了,明確奮斗目標(biāo),走好明天的路。
幼兒園老師敘職報(bào)告篇四
今天是正月十五,原來,今天已經(jīng)是十五了,這個年似乎都在睡夢中過去,直到今天,我才覺醒過來。
人,或許真的是在花一輩子時間趕時間。
昨天吃飯的時候,他們又問起了那個報(bào)告的情況,我默默的扒著飯,答了一句:還沒有。所有的親人好友似乎都在為我關(guān)注著那個報(bào)告,而我自己,卻好像將它"放下了"。老實(shí)說,今年這個新年不知道是怎么過的,病患的降臨讓我感覺就像又過了一道難關(guān),在人生路上又賭了一把,最終算作是用笑和淚水挺了過來。
昨晚自己一個人靜靜的坐在電腦前看那出《寶貝計(jì)劃》,情節(jié)間竟不自覺落淚了。人的一生考驗(yàn)太多了,從一開始你就注定了要經(jīng)受,而我只能默默地堅(jiān)強(qiáng)著。
佛家有云,凡事講緣分,緣來緣去皆天意。一切莫強(qiáng)求,就看你的造化。
幼兒園老師敘職報(bào)告篇五
轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)年的工作就結(jié)束了,回顧一年的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的支持和幫忙下,我認(rèn)真的做好各項(xiàng)工作,讓我的孩子們在這溫馨的大家庭中快樂幸福的成長與學(xué)習(xí)了一年。現(xiàn)把這學(xué)期的班級工作情況匯報(bào)如下:
一、班級現(xiàn)狀分析:
我班共有幼兒25人,其中男孩13人,女孩12人,經(jīng)過一學(xué)期的幼兒園生活和有計(jì)劃的常規(guī)訓(xùn)練及教育,孩子們在各方面都有了很大的提高,求知的欲望也有了相對增強(qiáng),對唱歌、跳舞有必須的興趣,并能用簡單的語言表達(dá)自己的愿望。
二、師德方面:
我熱愛群眾,用心參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)活動,不遲到不早退,不缺勤,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,團(tuán)結(jié)同事,愛崗敬業(yè),熱愛幼兒,做孩子們的朋友老師,媽媽老師,細(xì)心周到的照顧幼兒,做到既教書又育人。
三、教育教學(xué)方面:
在對幼兒進(jìn)行生活照顧的同時,我在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質(zhì),用心為幼兒帶給戶外活動的機(jī)會與空間,鼓勵幼兒用心與材料互動。利用每一天晨檢的時間,組織豐富多彩區(qū)域活動,有計(jì)劃地鍛煉各種基本動作,同時制作了布飛盤和扣子毽子等體育玩具,用心參與幼兒的活動,和幼兒一齊跳,一齊玩,我的熱情和投入感染了每個幼兒,大家都能用心愉快地參加戶外活動,幼兒的動作更加協(xié)調(diào)和靈敏。
本學(xué)期我以園的指導(dǎo)方針,結(jié)合本班幼兒發(fā)展?fàn)顩r,通過一日活動各個環(huán)節(jié)來促進(jìn)每個幼兒富有特別的發(fā)展;開展了多種方式的活動來引導(dǎo)幼兒認(rèn)識、體驗(yàn)并理解基本的行為規(guī)則,學(xué)會了自律,樹立了規(guī)則意識;并結(jié)合了日常生活,開展安全教育,提高了幼兒的自我保護(hù)的意識和潛力;幫忙幼兒學(xué)習(xí)正確的閱讀方法,培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣;引導(dǎo)幼兒在人際交往中,懂得尊重他人,對人有禮貌,誠實(shí)、守信;培養(yǎng)了幼兒用心主動參加各項(xiàng)體育活動;使每位幼兒原有的層次上得到全面的發(fā)展。
四、家長工作:
一個班的工作能否得以順利開展,離不開老師們的密切配合和努力,更重要的是要得到家長們的支持和配合,家長工作是教學(xué)中的重中之重。幼兒年齡小,自理潛力較差,家長們不放心是在所難免,為了使家長信任、支持和配合我的工作,我采取了以下措施:教師與家長構(gòu)成教育合力,做到家園同步,因此我把家長工作當(dāng)重點(diǎn)來抓,培養(yǎng)幼兒的自理潛力和良好的行為習(xí)慣單靠教師在幼兒園引導(dǎo),取得的效果必須不會很明顯,只有家長在家中配合老師繼續(xù)進(jìn)行教育、引導(dǎo),才能到達(dá)真正的目的。
我就通過家長園地、及孩子入園、離園的時間將必須的教育方法、經(jīng)驗(yàn)介紹給家長,以便讓他們在家中能夠正確的引導(dǎo)、教育幼兒。有時還向其他老師討教,爭取給家長帶給育兒經(jīng)驗(yàn),有的家長反映自己孩子的表現(xiàn),有的家長討教育兒的科學(xué)方法,還有的家長把自己的成功經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c其他家長共享通過這個平臺使家長和老師間的距離拉的更近,以求到達(dá)家園共贏。
五、安全工作:
幼兒園里無小事,安全職責(zé)重泰山。我盡量排除身邊存在一些不安全因素,并讓幼兒學(xué)會簡單自我保護(hù)保護(hù)方法,在班內(nèi)構(gòu)成互幫互助的良好氛圍。今年在我的高度警惕和細(xì)心照顧下,無任何事故發(fā)生,使我感到十分欣慰。也使我感到保教工作不容松散,以后還要加強(qiáng)安全教育工作,使孩子安安全全、快快樂樂在幼兒園度過每一天。
六、存在不足與努力方向:
經(jīng)過一個學(xué)期的努力,我們班的小朋友在各方面有了必須的發(fā)展,知識面豐富了,獨(dú)立性增強(qiáng)了,但也存在著不足:
1、個別幼兒挑食,有的不愛吃肉,有的不吃蔬菜,還有的幼兒不吃水果。一些幼兒進(jìn)餐注意力不集中,速度慢,進(jìn)餐習(xí)慣還有待改善。
2、學(xué)習(xí)習(xí)慣上,有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發(fā)言,但不愛動腦筋,依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴,回答問題聲音不夠響亮等。
以后的工作中,在加強(qiáng)對幼兒的觀察與指導(dǎo),培養(yǎng)幼兒“自我管理”的意識同時,我要在家長的共同配合下讓孩子多了解一些新鮮的事物,以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標(biāo),加上大家的努力,相信孩子們能健康地成長,明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽光!
幼兒園老師敘職報(bào)告篇六
1、對待孩子作為一名幼兒老師
我們說的最多的就是對孩子要有愛心、耐心、責(zé)任心等,這是我們應(yīng)該具備的基本的心理素質(zhì)。但我覺得心理素質(zhì)是從經(jīng)驗(yàn)中得來的,需不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),心理承受能力才會越強(qiáng)。在這里我非常感謝自己的第一個工作崗位,它為我們提供了“愛”的教育和“快樂”教育理念的平臺,我非常欣賞這一教育理念,并會在自己的職業(yè)生涯中一直努力將它“落實(shí)”。
在工作中,調(diào)皮搗蛋的孩子的確很令人頭疼。但我相信每個孩子都有優(yōu)點(diǎn),而且孩子的性格特點(diǎn)很大程度上受家庭因素的影響,要善于發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點(diǎn),全面了解孩子的家庭背景及形成歸因。這樣就不至于對那些不聽話的所謂的“壞”孩子產(chǎn)生無奈感。(例如:上學(xué)期我們班的李星辰小朋友)
我們在與孩子一天的相處中除了上課就是生活等瑣碎細(xì)節(jié),而理想的狀態(tài)就是在這一天中最大限度的讓孩子開心,老師快樂。這就要求我們適時扮演從保姆到專家的角色,生活中把自己當(dāng)成孩子,把孩子當(dāng)成自己,用他們的思想來和他們相處,多夸夸他們;課堂中首先要從自己的教案上下功夫,抓住孩子的興趣所在,讓孩子主動參與學(xué)習(xí)。這樣下來,孩子們自然喜歡老師了,而老師也會樂在其中。
工作以來同事們給我的最多的評價就是我這人脾氣好、溫柔,我很感謝大家對我的肯定。但從某方面來講,這也是我的短處,比如平時我自己也知道對孩子們的一味溫柔會嬌慣他們,致使常規(guī)混亂,有時還有安全隱患等,這些都是我應(yīng)該注意和改正的,前輩們說的:“給孩子好心,別給好臉”還是很有道理的。
2、對待家長
在我們的工作中與家長的溝通和交流是非常重要和必要的。在這方面我首先自我檢討,自己做的太少。也是跟自己性格有關(guān)吧,剛走上工作崗位總覺得跟家長溝通有點(diǎn)緊張,看著有經(jīng)驗(yàn)的同事們和家長侃侃而談,挺羨慕的;還有就是自己一直帶大班的配班,家長們更多關(guān)心的是孩子的學(xué)習(xí)情況,尤其是幼小銜接課程。有什么問題直接問班主任了,只是有時向家長反映孩子的生活、行為習(xí)慣等方面的改進(jìn)。其實(shí)不是沒話說,主要還是我自己不夠主動,和家長的交流機(jī)會太少。我記得有一次做一對一家訪,我和那位家長面對面就孩子(雙胞胎)的各方面發(fā)展談了將近兩個小時。事后我們主班說我太能“諞”了,其實(shí)我是覺得機(jī)會難得,和家長好好用心溝通一下。還有每次寫家園聯(lián)系冊都感覺有說不完的話。在以后的工作中我要擺正一個態(tài)度:就是不管自己在哪個工作崗位都要積極、主動、熱情的和家長進(jìn)行及時溝通和交流。
3、對待同事
我一直非常慶幸自己來到了我們經(jīng)心一諾幼兒園這個溫暖的大家庭,與大家愉快地相處了一學(xué)期。我們是一支年輕的隊(duì)伍,平時大家都像親兄弟姐妹一樣同甘共苦。記得上學(xué)期,我們班為六一節(jié)目做準(zhǔn)備時,大家一有時間就過來幫忙。表演的前一個晚上,所有人都抽時間過來加班,尤其是園長即將生產(chǎn)了,還為了我們堅(jiān)持作戰(zhàn)。那天我非常感動大家的無私和和深厚的兄弟姐妹情。短短的一學(xué)期我是懷著感恩的心過來的。我要感謝的人太多了。在此,真誠的對大家說一聲:“謝謝”。還有我們的領(lǐng)導(dǎo)也非常年輕,辦事效率快,而且都非常平易近人,好溝通。我們的同事姐妹們很多都是90后的新生力量。如上學(xué)期與我搭班的李咪老師,雖然年齡比我小,但各方面都做得比我好,一學(xué)期下來我們相處的很融洽,我也借鑒了很多東西。同時我也感受到了團(tuán)結(jié)的力量,一個班的老師配合好了,做什么事情都非常順手、也順心,這樣上班時在大家庭里開心,下班后感受小家的溫暖,我們的生活也會因此而更加幸福。
小結(jié):看的再多,學(xué)的再多,總結(jié)的再多,還是得親自經(jīng)歷。我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助,有我自身的努力,任何工作都可以做好。(我自身也熱愛英語,所以我相信不管在哪個班,都會積極配合英語老師,為孩子們創(chuàng)造一個良好的英語學(xué)習(xí)氛圍)我也相信,我的每一次經(jīng)歷最終都會變成經(jīng)驗(yàn)。我像孩子們一樣需要老師的肯定和支持,謝謝大家!
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
幼兒園老師敘職報(bào)告篇七
一、培訓(xùn)工作的開展?fàn)顩r
截至到20_年__月__日,本年度共舉行培訓(xùn)__余場次,參與人數(shù)達(dá)__人次。其中企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)占比__%以上,外部培訓(xùn)以及集團(tuán)總公司組織的培訓(xùn)占比10%左右,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)___元,培訓(xùn)范圍包含了專業(yè)知識培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等多個方面。年度培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)__%以上。
二、培訓(xùn)課程概括主要分為以下幾大類
1、新員工入職培訓(xùn):隨著公司新產(chǎn)品的申報(bào),新車間的投建,規(guī)模逐漸擴(kuò)大,每月都有新員工入職,按照培訓(xùn)相關(guān)要求,每月定期組織新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)主要涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度;安全教育;微生物基礎(chǔ)知識;gmp基礎(chǔ)知識;薪資福利制度以及社保基礎(chǔ)知識。培訓(xùn)由相關(guān)部門帶給課件支持,并由相關(guān)人員講授,最后會對培訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場考核,以到達(dá)及時反饋培訓(xùn)效果。此類培訓(xùn)工作是每月都會進(jìn)行的常規(guī)性培訓(xùn)。
2、專業(yè)知識培訓(xùn):產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力,但在職人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,為了保證對產(chǎn)品質(zhì)量每一步進(jìn)行把關(guān),同時響應(yīng)國家藥監(jiān)部門及集團(tuán)公司相關(guān)號召,公司投入超多人力、物力、財(cái)力開展制藥研究,生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn),以提升員工的專業(yè)素質(zhì),保障生產(chǎn)出來的是合格的,精良的產(chǎn)品。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析、質(zhì)量控制等方面。
3、在崗培訓(xùn):此類培訓(xùn)涉及到的層面比較廣泛,(例如:崗位sop培訓(xùn)、gmp相關(guān)文件培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)、衛(wèi)生管理培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等等)它是整個培訓(xùn)體系中占比最大的一部分,月均培訓(xùn)次數(shù)__場次左右,同時此類培訓(xùn)會根據(jù)實(shí)際狀況以及培訓(xùn)需要進(jìn)行相關(guān)的考核。
4、部門內(nèi)部培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后,將新員工安排至新的崗位,由部門根據(jù)實(shí)際狀況安排各種實(shí)際性培訓(xùn),這類培訓(xùn),主要是更具部門工作的需要來進(jìn)行安排組織的培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)工作分析
1、取得的成績:
a:順利完成了20_年度注射劑二車間gmp認(rèn)證需要的培訓(xùn)方面的支持工作。
b:順利完成了索法酮新藥項(xiàng)目檢查需要的培訓(xùn)方面的支持工作。
c:基本順利的完成了20_年度培訓(xùn)計(jì)劃里面的相關(guān)培訓(xùn)。
2、存在的不足:
a:自身對專業(yè)培訓(xùn)方面了解的不夠,導(dǎo)致在培訓(xùn)需求規(guī)劃、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)執(zhí)行等方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
b:培訓(xùn)執(zhí)行方面,大部分員工對培訓(xùn)工作還是比較支持的,但少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工對培訓(xùn)認(rèn)識不夠,覺得培訓(xùn)耽誤工作時間,可有可無,對培訓(xùn)支持力度不夠。
c:培訓(xùn)講師的職責(zé)心不高,部分培訓(xùn)存在一個問題,就是講師在上面講自己的,不管參訓(xùn)著是否理解或者聽懂,對著培訓(xùn)資料照本宣科,忽略了培訓(xùn)互動的原則。
d:原則性不強(qiáng)或者說沒有相應(yīng)培訓(xùn)獎懲制度,不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,對違反者睜一只眼閉一只眼,這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。
e:內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程潛力有所欠缺,所以,需要改善并進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平,推行內(nèi)部講師認(rèn)證,真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。
f:按照相關(guān)資料對培訓(xùn)的要求,一個完整的培訓(xùn),務(wù)必要包含的資料之一就是培訓(xùn)現(xiàn)場的圖片或視頻,從而督促培訓(xùn)工作落到實(shí)處,切實(shí)貼合實(shí)際的執(zhí)行下去。
1:從各種渠道去了解,學(xué)習(xí)培訓(xùn)專業(yè)知識,并根據(jù)實(shí)際狀況去解讀分析,將自身專業(yè)水平提高,從而成為一個合格的培訓(xùn)人員乃至講師。
2:切實(shí)了解,分析員工對于培訓(xùn)的實(shí)際需求,真正做到培訓(xùn)為員工而做。
3:加強(qiáng)與各部門的溝通交流,使培訓(xùn)工作得到各方面的充分理解和支持。
4:培訓(xùn)以年度計(jì)劃為方向,每月監(jiān)督執(zhí)行,完成后務(wù)必帶給相關(guān)的資料包括現(xiàn)場視頻或者圖片,讓培訓(xùn)落到實(shí)處,員工切實(shí)受益,不再僅僅成為各項(xiàng)檢查的附庸。
整個年度我都在從事著培訓(xùn)以及人力資源的各方面日常性工作,逐步的加深了我對該行業(yè)的了解,同時更加深刻的明白自身的不足。在此要感謝部門領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作中的指導(dǎo),專業(yè)領(lǐng)域方面的滲透,能讓自己了解到該行業(yè)廣闊的的前景,讓我在今后的工作當(dāng)中能更好的找到自己的定位,并為之努力的方向。在新的一年中,在做好培訓(xùn)相關(guān)工作的同時,我會努力的學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識,增進(jìn)同行以及同事之間的溝通交流,取長補(bǔ)短,促使自己在新的一年當(dāng)中能有長足的進(jìn)步。