報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
國有企業(yè)支部書記述職述責(zé)述廉報告篇一
根據(jù)*******的統(tǒng)一安排,20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進行,借今天職代會的機會,向代表們和同志們匯報一直在20xx年中工作學(xué)習(xí)情況。
今年年初,公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴肅處理的同時,看到了加強學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中,能重點安排認真學(xué)習(xí)《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)和討論。同時還側(cè)重于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下,都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力,要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象,為廣大職工群眾作出表率作用。
同樣,由于公司上下共同重視的結(jié)果,班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學(xué)習(xí),晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式。在20xx年中,班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進一步的提高與改進,學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。
20xx年,我支部能積極認真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃,工作有落實。
20xx年支部能圍繞公司經(jīng)濟工作重點,結(jié)合企業(yè)實際,在做好各基礎(chǔ)工作方面,20xx年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作,特別是在一年一度的黨員民主評議中,黨支部能做到不走過場,嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象,對黨員違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。
一年來,黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離,使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政,在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時,在了解思想、了解各人家庭生活情況下,因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工,對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動,情緒都較為穩(wěn)定。
20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動,因每年3-4月份是我們的銷售淡季,利用這一時期開展銷售目標(biāo)競賽活動,著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售,從制定計劃到分段實施,直至最后總結(jié)獎勵,盡管未達到理想的預(yù)期效果,但在競賽過程中,職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況,對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細分析,各抒已見,充分發(fā)表意見,取得了一定的效果。
20xx年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動,有效渲染了促銷活動的氣氛,既節(jié)約開支,又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中,積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門,了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。
今年以來召開了二次職代會,在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進行了公開,包括行政的工作報告,公司章程和職工持股會章程的制定和修改,涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整,業(yè)務(wù)招待費使用情況和“四金”落實情況,黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。
1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力,幾年來,公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天,但使我們進而認識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性,具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法,在制定集體勞動合同的過程中,用人單位一方和職工一方首先達成共識:感到集體勞動合同不一定要包羅萬象,我們的重點應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導(dǎo)下,使我們在員工加班加點工資問題上,在員工病事假期間的工資待遇上,在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力,限度地提高了廣大員工的收入水平,使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高,這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范,同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位,受到了總工會的表揚。
2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整
今年以來,黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改,主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后,可探性很強,使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座,遵守企業(yè)制度,依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改,行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算,前提是在提高效益的基礎(chǔ)上,提高職工的獎金水平,支部能深入了解職工的思想動態(tài),了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況,積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細致的思想工作,既調(diào)動了人員的積極性,真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平,透明度非常高。
在繼續(xù)推進凝聚力工程方面,黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工,注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂,在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,04年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作,新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。
20xx年,本人能認真執(zhí)行中紀委、區(qū)紀委及集團紀委的有關(guān)規(guī)定,在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀的情況,個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則,做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。
在業(yè)務(wù)交往中,自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象,在多年來的業(yè)務(wù)交往中,從未利用工作方便謀取個人的私利,而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權(quán)益,注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信,能管住自己的手、嘴、腳,因而在行業(yè)中樹立了良好的形象,為其他干部和職工樹立了榜樣。
1)在抓干部思想教育上不夠有力,對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化,沒有引起足夠的重視,缺乏洞察力。
2)總匯商場在執(zhí)行制度上,在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上,與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費者的要求上還有差距。
3)隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少,待崗人員有所增加,雖通過幫困、助學(xué)等形式進行關(guān)心,但對他們思想上的了解和溝通不夠,需要及時加強和改進。
20xx年的工作,將在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾,認真開展各項黨務(wù)工作,使支部工作上一個新的臺階。
抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì),加強黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機,結(jié)合主題教育等活動,促使本支部黨員的精神面貌煥然一新,切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
深入推行企務(wù)公開工作,逐步擴大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍,真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。
國有企業(yè)支部書記述職述責(zé)述廉報告篇二
2021年公司業(yè)務(wù)部在州行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省分行相關(guān)部門的正確指導(dǎo)下,在同級各部門和各支行的全力支持、積極配合下,在處內(nèi)各位員工團結(jié)一心、兢兢業(yè)業(yè)的忘我工作下,公司業(yè)務(wù)部較好地完成了年初上級行下達的各項工作指標(biāo),部分指標(biāo)大幅度地超過了上級行下達的任務(wù)。下面就一年來所做的主要工作做簡要總結(jié),不妥之處請批評指正。
一、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況 截止 年12月25日,我行對公存款余額194278 萬元,較年初新增 26343 萬元,完成全年任務(wù)指標(biāo)的 154.96 %;非貼現(xiàn)貸款余額 164999 萬元(其中公司業(yè)務(wù)口徑貸款 148160 萬元,機構(gòu)業(yè)務(wù)口徑貸款 4000 萬元,保全口徑貸款 12839 萬元),非貼現(xiàn)貸款余額較年初增加 5635 萬元,實現(xiàn)利息收入 10313.5 萬元,完成全年任務(wù)指標(biāo)的 68%。累計辦理貼現(xiàn) 31614 萬元,貼現(xiàn)余額 4545 萬元,較年初新增 萬元,完成全年任務(wù)指標(biāo)的 %;實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入 萬元,比去年全年增加 萬元。共實現(xiàn)公司、機構(gòu)業(yè)務(wù)中間業(yè)務(wù)收入 640.64 萬元,截止 12 月 25 日已確認入賬 513.32 萬元,完成全年計劃任務(wù)的 % 。
二、 加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí), 努力提高管理水平和崗位技能。 在繁忙的工作之余,我一直堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。能夠積極參加分行組織的各種政治學(xué)習(xí)活動,培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識;對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),更是常抓不懈,由于金融同業(yè)競爭的日趨激烈和復(fù)雜化,深感知識,尤其是專業(yè)知識的重要性,積極參加系統(tǒng)內(nèi)組織的各種培訓(xùn),還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識。
三、實踐科學(xué)發(fā)展觀,狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展取得明顯成效。 做為公司業(yè)務(wù)部的主要負責(zé)人,抓業(yè)務(wù)發(fā)展是中心工作,在業(yè)務(wù)發(fā)展中,始終樹立科學(xué)的發(fā)展觀,找準業(yè)務(wù)發(fā)展的著力點,以市場為中心,以客戶為重點,積極拓展市場,較好的完成了省分行下達的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
1、穩(wěn)步發(fā)展資產(chǎn)業(yè)務(wù),加大對重點行業(yè)的信貸投放力度、穩(wěn)步發(fā)展資產(chǎn)業(yè)務(wù),截止 年 12 月 25 日,全行公司業(yè)務(wù)共向 12 個客戶和項目累計投放貸款 56130 萬元。其中,存量客戶收回再貸 21830 萬元,存量貸款凈回收額為 29730 萬元,新增投放 34300 萬元。 今年前九個月,國家實行從緊的貨幣政策,貸款規(guī)模受到限制,加上年初大唐琿春發(fā)電廠提前償還我行基建貸款 8000 萬元,琿春紫金礦業(yè)有限公司提前償還 3000 萬元,琿春礦業(yè)(集團)八連城煤業(yè)有限公司償還 3300 萬元,使我行貸款規(guī)模和收益受到很大影響。在這種情況下,行領(lǐng)導(dǎo)決策向資源類、能源類行業(yè)加大信貸投放力度,經(jīng)過積極營銷,天池工貿(mào)有限公司、大學(xué)、醫(yī)院等一批優(yōu)質(zhì)客戶與我行在資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)方面建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 同時加大了對小企業(yè)貸款的營銷力度,成功為林業(yè)集團物資有限公司、安圖天盛食品有限公司發(fā)放兩筆,總金額 1200 萬元的小企業(yè)流動資金貸款。票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)成績喜人。截止 年 12 月 25 日我行辦理貼現(xiàn) 筆,累計貼現(xiàn)額 萬元,實現(xiàn)遞延利息收入 萬元。 無論是累計貼現(xiàn)量,還是貼現(xiàn)余額較往年均有快速增長,市場占比居前。票據(jù)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展為我行提高盈利能力拓寬了渠道。
2、對公負債業(yè)務(wù)激勵措施得力,成效顯著,為了調(diào)動各行和員工營銷對公存款的積極性,先后出臺了《分行對公存款競賽活動方案》《對公存款單戶激勵方案》,有效地調(diào)動了各行工作的積極性和員工的營銷熱情,截至 12 月 25 日,我行對公存款余額 194278 萬元,比年初新增 26343 萬元。
3、中間業(yè)務(wù)取得新進展,在今年貸款規(guī)模受限制的大環(huán)境下,我部在做好資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)的同時,多次召開全州公司業(yè)務(wù)工作會議,對新產(chǎn)品及中間業(yè)務(wù)的營銷工作提出了更高的要求,對任務(wù)指標(biāo)也進行了分解,而且我部也積極開展對中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷工作,積極尋找金融替代產(chǎn)品,拓展了我行中間業(yè)務(wù)收入渠道。全年共實現(xiàn)公司、機構(gòu)客戶中間業(yè)務(wù)收入 640.64 萬元, 其中造價咨詢業(yè)務(wù)收入 273.2 萬元,財務(wù)顧問業(yè)務(wù)收入 225.5 萬元,代 理保險業(yè)務(wù)收入 164 萬元,其他中間業(yè)務(wù)收入 102.175 萬元。(全年任務(wù) 262.01)
①加強員工培訓(xùn)力度,擴大簽約保險公司數(shù)量,提高代理保險業(yè)務(wù)。為更好地促進代理保險業(yè)務(wù)健康發(fā)展,上半年我們對全州儲蓄網(wǎng)點員工共計 159 人進行了一次代理保險從業(yè)資格證考試,目前我行窗口員工持證率達到了 86.16%,使我行代理保險業(yè)務(wù)得到了進一步的規(guī)范,為我行代理保險業(yè)務(wù)的健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。截止 12 月 25 日,我行共實現(xiàn)代理保險業(yè)務(wù)手續(xù)費收入164 萬元。
②其他中間業(yè)務(wù)收入有所突破。 其他中間業(yè)務(wù)收入有所突破。 今年我們在營銷過程中針對財務(wù)顧問、審價咨詢、百易安等產(chǎn)品進行重點營銷,取得了較好的效果。目前共辦理財務(wù)顧問業(yè)務(wù) 6 筆,實現(xiàn)遞延收入 225.5 萬元;成功為敦化市中信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司辦理百易安資金托管業(yè)務(wù) 1 筆,托管金額 4000 萬元,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入 1 萬元; 辦理審價咨詢業(yè)務(wù) 3 筆,實現(xiàn)遞延中間業(yè)務(wù)收入 273.2 萬元。
③公務(wù)卡發(fā)卡業(yè)務(wù)推廣迅速。公務(wù)卡營銷工作也是今年工作重點之一,各行對本地區(qū)的零余額賬 戶開戶單位進行了專項營銷,公司業(yè)務(wù)部也對延吉市內(nèi)多家單位進行了 走訪,取得了較好的成效。截止十二月 25 日我行已營銷公務(wù)卡 其中中央級 張,地方級 張。
4、不良貸款壓縮工作進一步加強 、 截止 12 月 25 日,我行對公不良貸款余額為 萬元,不良貸款率 %,比年初下降 萬元,利息 萬元,比年初減 個百分點。今年收回 萬元,汪清滿臺城貸款本金 利息 萬元,白山大廈本金 萬元,處置抵債資產(chǎn)收回現(xiàn)金 231 萬元,核銷不良貸款 317.9萬元。新增明大房地產(chǎn)開發(fā)公司不良貸款 300 萬元(假個貸還原為公司類貸款) 。
四、工作中存在的不足
1、在管理工作中,手法比較單一,工作做得不夠深入、細致, 和同志們溝通交流還不夠;
2、在業(yè)務(wù)拓展方面有畏難思想,工作上存在惰性,多少影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展; 回顧一年來的工作,在許多方面可以加以改善,有行黨委的正確領(lǐng) 導(dǎo),有相關(guān)部門的有力配合,有同事們的大力支持,我對 年的工 作充滿了信心。我堅信,有大家的團結(jié)一心、奮力拼搏、努力實踐、勇 于進取,公司業(yè)務(wù)一定會再上新臺階。
國有企業(yè)支部書記述職述責(zé)述廉報告篇三
20__年,我在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙支持下,按照銀行的工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真執(zhí)行銀行的工作方針政策,在自己的工作崗位上認真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了必須的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己今年的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報,如有不當(dāng),請批評指正:
一、學(xué)習(xí)理論,提高政治思想覺悟
今年來我認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)銀行的規(guī)章制度與工作紀律,提高自己政治思想覺悟,在思想上與銀行持續(xù)一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。
二、學(xué)習(xí)文化,提高業(yè)務(wù)工作水平
我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識外,重點是學(xué)習(xí)銀行金融方面的國家方針政策和業(yè)務(wù)工作知識,做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好銀行工作打下堅實的基礎(chǔ)。透過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了銀行金融工作方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責(zé)的潛力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際狀況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作潛力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績。
三、開拓創(chuàng)新,做好各項銀行工作
我上半年擔(dān)任大堂經(jīng)理的職務(wù),下半年因為身體原因擔(dān)任柜員工職務(wù)。我想,無論大堂經(jīng)理還是柜員工工作,都是銀行的重要工作,我以認真、細致、負責(zé)的態(tài)度去對待它,務(wù)必把各項工作做好,推動銀行整體工作又好又快發(fā)展。
(一)熱情主動,做好大堂經(jīng)理工作
我上半年做大堂經(jīng)理時意識到金融業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對大堂經(jīng)理提出了更高的要求,因此,我認真學(xué)習(xí),用心參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自己業(yè)務(wù)水平和工作技能,注重綜合知識的積累,認真學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、企業(yè)財務(wù)知識、資本市場知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等。在與客戶的溝通中,我做到熱情主動,當(dāng)客戶問起營銷產(chǎn)品和其他有關(guān)問題時,能夠快速、正確地答復(fù)客戶的提問,給客戶帶給推薦和處理方法,用自己的專業(yè)知識構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁,促進銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。
(二)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好柜員工工作
作為一名柜員工,關(guān)鍵是如何做好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)。我一是擺正位置,認真做好服務(wù)工作,消除自己思想上的松懈和不足,徹底更新觀念,自覺規(guī)范自己的行為,認真落實銀行的各項服務(wù)措施。二是努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量。三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識,掌握做好工作必備的知識與技能,為銀行創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
20__年,我認真努力工作,雖然取得了必須的成績,但是與銀行的要求和客戶的期望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,把各項工作提高到一個新的水平,再創(chuàng)佳績,為銀行事業(yè)的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻。
國有企業(yè)支部書記述職述責(zé)述廉報告篇四
一年來,在教育局黨委和**街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心與幫忙下,本人能夠深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和三個代表重要思想,不斷地落實科學(xué)發(fā)展觀,一如既往地?zé)釔埸h的教育事業(yè),作為校黨支部副書記始終配合書記、校長的工作,努力協(xié)調(diào)各部門的工作,以教育、教學(xué)為中心,堅持有效作業(yè)、有效課堂的研究落實,全面提高教育質(zhì)量,提升教育文化建設(shè),和建立起現(xiàn)代的學(xué)校管理制度。堅持抓黨建工作,堅持關(guān)心、團結(jié)全體教職工,克己奉公,進取完成教育局及街道黨工委的工作部署,努力營造一種以學(xué)生為本、和諧、進取、奮發(fā)向上的學(xué)校氛圍現(xiàn)將自我一年來的工作情景向領(lǐng)導(dǎo)和教師作以匯報,不當(dāng)之處,敬請批評指正。
今年是教師素質(zhì)提高年,為了不斷地提高自身素質(zhì),提高思想覺悟,增強大局觀,適應(yīng)自身所肩負工作的崗位要求,使自我能夠成為一個讓群眾滿意的稱職的干部,本人能夠帶頭參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組織的各種學(xué)習(xí)活動,進取參加上級組織開展的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,平日里能夠經(jīng)過讀書、看報關(guān)心國內(nèi)外大事經(jīng)常為大腦充電,能夠認真的學(xué)習(xí)鄧小平理論和xx同志的“三個代表”的重要思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,樹立正確的工作觀,對待工作認真負責(zé),以大局為重,以群眾為本,以團結(jié)為要,振奮精神,講究奉獻,能夠深刻領(lǐng)會明確我們金州區(qū)教育局提出的提升教育內(nèi)涵,辦人民滿意的教育這一工作目標(biāo),結(jié)合自我分管的工作,卓有成效地開展各項工作。
師精心指導(dǎo)下,我校多人次獲獎。學(xué)生從中受益,也為學(xué)校爭得了榮譽。關(guān)心離退休老同志的生活,教師節(jié)、國慶節(jié)按上級要求在校長帶領(lǐng)下走訪慰問了離休老干部和退休有困難的老同志。
急,對需要幫忙的教師,對有困難的教師,總是義不容辭的幫忙他們。解決了教師的后顧之憂,使教師在學(xué)校工作有了必須的安全感,和歸宿感。
開學(xué)伊始,我校開展了“養(yǎng)良好習(xí)慣,樹完美形象”活動。首先從抓好學(xué)生習(xí)慣入手,召開了班主任工作會議,研究確立了三個年級在行為習(xí)慣培養(yǎng)方面?zhèn)戎攸c,明確了工作思路。堅持抓學(xué)生的政治思想工作,讓學(xué)生能夠自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,做到有令要有禁。端正了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,給學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。衛(wèi)生工作是學(xué)校的窗口,在工作中,自我親臨指導(dǎo),協(xié)助政教職責(zé)到人,職責(zé)到位。大家行動,學(xué)校的衛(wèi)生工作做到井然有序,一進校門就給人耳目一新的感覺。抓好安全工作,學(xué)校無小事,事事是大事,安全工作牽涉到千家萬戶,牽動著每一位家長的心,所以,在工作中講交通安全,講防火安全等學(xué)生的安全意識都增強了,在對學(xué)生方方面面的教育的同時,也加強對班主任的培訓(xùn),主要進行如何管理班級各項工作,如何管理學(xué)生的方法,如何轉(zhuǎn)化后進生,如何做到家訪等方面的培訓(xùn),學(xué)校的各項工作都卓有成效。我們學(xué)校組織經(jīng)典古詩詞誦讀活動被金州區(qū)教育局普教科評為三等獎。
另外,除了做管理的工作,自我還從事教學(xué)工作,擔(dān)任初三年級兩個班級的體育課。在教學(xué)工作中投入了很大的熱情和精力。平時能認真分析學(xué)生的心理認真研究每個學(xué)生的身體狀況,培養(yǎng)了學(xué)生的健體技巧和頑強意志。能夠協(xié)助體育組組織好大課間活動、學(xué)生球賽活動,幫忙整理有關(guān)文材料等,做到了團結(jié)協(xié)教。在日常生活中,自我能夠時刻注意為人師表的形象,在教師中注意自我的干部形象。嚴以律己寬以待人,與同志關(guān)系和睦。同時能協(xié)助校長做一些耐心細致的思想工作,進取引導(dǎo)教師把精力用在教育教學(xué)上來。在日常工作中,認真協(xié)調(diào)黨政關(guān)系、校領(lǐng)導(dǎo)與教師關(guān)系、學(xué)校與上級教育部門的關(guān)系,以及學(xué)校與社會的關(guān)系。在協(xié)調(diào)中化解矛盾,優(yōu)勢互補,使我校在團結(jié)互助的氛圍下穩(wěn)步前進。
總之,一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在全校師生的監(jiān)督幫忙下,自我能夠認真學(xué)習(xí),勤懇工作。分管的黨務(wù)工作被評為**街道先進黨支部,本人被評為先進黨務(wù)工作者。今年又被評為金州區(qū)優(yōu)秀教育工作者,感覺自我沒做多少,但卻得到了很高的榮譽和關(guān)懷。自身還有很多不足之處,執(zhí)政本事還需進一步提高,工作還應(yīng)大膽創(chuàng)新,應(yīng)進一步加強對年輕教師的思想上的引領(lǐng)和指導(dǎo),不斷地克服工作中的為難情緒,自我有決心加強學(xué)習(xí),不斷地克服不足之處,豐富工作經(jīng)驗,工作中繼續(xù)堅持發(fā)揚民主,虛心聽取群眾意見,完善自我,繼續(xù)樹立正確的工作觀,不辜負黨和群眾賦予的權(quán)力。
國有企業(yè)支部書記述職述責(zé)述廉報告篇五
;作為x工貿(mào)有限公司黨支部書記,我認真貫徹落實十九屆四中、五中全會精神,履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機,以積極負責(zé)的工作態(tài)度和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),全面落實基層黨建工作責(zé)任制,取得了一定的成績。
(一)抓理論,黨建基礎(chǔ)做扎實。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。制定年度學(xué)習(xí)計劃,采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、x黨建平臺學(xué)習(xí)、送學(xué)上門等形式,開展學(xué)習(xí)x余次。二是認真學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會精神。制定學(xué)習(xí)方案,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等x余次,黨支部書記帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭干,切實在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫見成效。三是全面落實各項制度。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等制度,并按要求做好記錄,及時在x黨建平臺上傳活動開展情況。
(二)抓活動,黨建工作有活力。年初以來,我公司結(jié)合疫情防控工作,組織黨員及志愿者開展的“亮身份 當(dāng)先鋒”、主題黨日等活動,組織黨員干部到社區(qū)擔(dān)負值班值守任務(wù)x人次,以“微服務(wù)”贏得了廣大居民的贊譽。同時在春節(jié)、建黨節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日,組織給困難黨員送去慰問和祝福、免費為他們理發(fā)、讀報等活動x余次;在“五一”“十一”黃金周等節(jié)假日,免費為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》x余份,提供旅游咨詢x余人次;解決實際困難x余起,進一步調(diào)動了我公司的黨建工作活力,使我公司的黨建活動豐富多彩。
(三)抓隊伍,組織建設(shè)有成效。一是加強班子建設(shè)。工作中,自覺找準影響公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)的切入點,同班子成員坦誠相待,既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),又是朋友。二是加強黨員隊伍建設(shè)。積極開展黨員各類培訓(xùn),每周二進行集中學(xué)習(xí),不斷提升黨員隊伍的整體綜合素質(zhì)和能力水平。三是做好志愿服務(wù)工作。充分發(fā)揮黨員先鋒作用,組織開展“黨員到社區(qū)報到、到家門口服務(wù)”活動,尤其是我公司x名黨員積極深入到建設(shè)西路社區(qū),開展了義務(wù)巡防、清潔社區(qū)、扶貧幫困等一系列活動x次,并帶動了更多員工參與到活動中,提高了員工參與社區(qū)建設(shè)的積極性。
(四)抓監(jiān)督,履行職責(zé)找問題。在工作中,團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員自覺肩負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治擔(dān)當(dāng),重視源頭防范。簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書x份,組織黨員接受警示教育x次,開展“弘揚道德風(fēng)尚,做品德合格黨員”等組織生活會x次,注意從走訪中發(fā)現(xiàn)問題,傾聽職工的心聲呼聲,從談心談話中發(fā)現(xiàn)問題,制定具體的整改措施,更好地推動公司各項事業(yè)健康發(fā)展。
(五)抓培養(yǎng),后續(xù)發(fā)展有保證。按照“堅持標(biāo)準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,把政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的x名職工納入入黨積極分子儲備庫,作為重點培養(yǎng)對象,為公司黨支部吸收更多的新鮮血液。
(一)抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經(jīng)濟和社會發(fā)展方面比抓基層黨建工作投入的精力多,存在重有形項目建設(shè)、輕無形教育管理的傾向;到基層調(diào)研的針對性不強,對基層黨建教方法少、指導(dǎo)少,黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督不夠到位,如對基層重視人的監(jiān)督,輕財物監(jiān)督,沒有完全履行好第一責(zé)任人職責(zé)。公司規(guī)模較小,生產(chǎn)經(jīng)營活動不穩(wěn)定,黨組織很難正常開展工作,黨建工作相對滯后,導(dǎo)致黨建工作開展不平衡。
(二)抓基層黨建的難點沒有完全突破。對少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差,素質(zhì)不高,黨員教育管理難等問題突破不夠,教方法不夠,致使支部解決本公司問題能力不夠,缺少吸引力、凝聚力。
(三)黨員作用發(fā)揮不明顯。部分黨員認為自己是打工族,是臨時工,只要公司效益好、老板有錢發(fā)工資就行,參加組織活動、發(fā)揮黨員先鋒模范作用解決不了“吃飯”的問題,淡化了黨的宗旨意識;員工流動性大,黨員隊伍不穩(wěn)定;部分黨員考慮生存發(fā)展多,考慮黨員的權(quán)利義務(wù)少,黨性意識比較弱,黨員身份意識淡薄,不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(四)黨建保障不充分。黨組織活動經(jīng)費都由公司承擔(dān),干部平均報酬偏低,年均只有x萬元,影響了工作積極性和崗位吸引力,部分干部還擔(dān)心開展黨建工作會增加工作量,占用生產(chǎn)經(jīng)營時間,增加開支,多一層負擔(dān),對企業(yè)黨建工作缺乏熱情,被動應(yīng)付。
(五)督導(dǎo)問責(zé)不嚴。對基層黨建工作標(biāo)準不高,督導(dǎo)不夠嚴格。存在安排指導(dǎo)多,直接參與少;有些黨支部上情下達、下情上達作用發(fā)揮得不好;個別干部不按原則辦事、與民爭利、優(yōu)親厚友,甚至把好事辦砸。
分析產(chǎn)生這些問題的原因,主要表現(xiàn)在六個方面:一是思想上不重視。總認為公司首要的是辦好公司,搞好生產(chǎn)經(jīng)營和管理,為經(jīng)濟社會發(fā)展多作貢獻,甚至認為公司辦不好、黨建不好辦,在工作中缺乏一抓到底的韌勁,對黨建工作中存在的問題沒有及時進行提醒和批評,對黨員教育的細節(jié)抓得不緊。二是分類指導(dǎo)不到位。雖然經(jīng)常能走一走,看一看,但是流于形式的多,精心指導(dǎo)的少,對公司的黨建缺乏分類指導(dǎo),對黨建工作認識不深、支持不力。三是創(chuàng)新意識不強。總認為黨建工作政治性強、政策性強,習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對黨建工作新常態(tài),對新形勢下的黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多,缺乏新思路、新辦法、新舉措。四是作風(fēng)建設(shè)不扎實。習(xí)慣于在辦公室開展工作,習(xí)慣于用電話指揮工作,缺乏深入基層、深入職工的工作意識。有時只在面上走一走,基層職工群眾提出的問題,也是能推則推,不能一抓到底。五是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。沒有把每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入,這實質(zhì)上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神。六是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系,沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中,反映出自己工作方式方法上還有欠缺。
2021年是基層黨建提升年,下步工作中,我們要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代社會主義特色思想和十九屆五中全會精神,持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,開展“明職責(zé)、勇當(dāng)擔(dān)”專題教育,圍繞公司發(fā)展,加強黨的建設(shè),發(fā)揮黨的政治核心作用。
(一)堅持“一個理念”。牢固樹立“黨建是生產(chǎn)力,黨建是企業(yè)品牌”的思維理念,全面提高公司黨員以及普通職工的思想認識,從思想根源上解決對黨的認識問題,探索黨建工作與中心工作融合的新模式,構(gòu)建以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、統(tǒng)籌推進各項工作的新模式,形成思路明確、措施具體、執(zhí)行順暢、保障有力的基層黨建科學(xué)化運轉(zhuǎn)體系,進一步增強黨建工作實效,構(gòu)建全面從嚴治黨新格局。
(二)建強“兩支隊伍”。一是建強黨員隊伍。重點在重點崗位、關(guān)鍵崗位的職工,特別是經(jīng)營管理層中有計劃、有步驟地發(fā)展黨員,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是建強黨組織隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經(jīng)營、能吃苦的黨員選配到黨組織隊伍中來,注重把優(yōu)秀黨員推薦到公司決策管理層中去,增強黨組織的話語權(quán)和引領(lǐng)力。
(三)推動“三個創(chuàng)新”。一是機制創(chuàng)新。建立公司黨建工作聯(lián)系會議制度,形成齊抓共管的工作格局;建立公司自籌、財政支持、黨費補助相結(jié)合的黨建工作經(jīng)費保障機制,從根本上解決黨建經(jīng)費不足的問題。二是活動創(chuàng)新。結(jié)合公司實際,創(chuàng)新活動形式,開展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”爭先創(chuàng)優(yōu)活動,使黨組織工作受黨員職工歡迎。三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮公司黨建群和黨建網(wǎng)站的作用,推動企業(yè)黨建工作信息化、精細化、高效化。
(四)加強廉政建設(shè)。一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。堅持以《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》等法規(guī)嚴格要求自己,針對問題,立足于教育,著眼于防范,使黨員干部知道應(yīng)該做什么、怎樣做。二是抓好黨風(fēng)廉政防范工作。堅持通過“三會一課”等多種形式,講黨性、講法規(guī)、講案例,教育黨員干部時刻保持黨的先進性和純潔性,牢記“一崗雙責(zé)”工作職責(zé),引導(dǎo)教育黨員干部正確行使手中的權(quán)力。
(五)完善體制機制。進一步完善健全促進科學(xué)發(fā)展的體制機制、規(guī)章制度,通過理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想,凝聚人心、堅定信心,充分調(diào)動廣大企業(yè)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀,不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,使黨支部真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶,在公司內(nèi)部形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
很實在的作者!
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