隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

服裝店聘用合同定期篇一

甲方： 法人代表：乙方: 身份證號碼：為了進一步把握醫療市場占有率，提高醫院的科學化管理，保證醫院各項工作的正常開展，提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，雙方達成如下共識。

一. 工作崗位義務：根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發布置。乙方經營管理完成目標：六個月后實現扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業額。

a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內，超出部分須請示甲方批準后使用。

b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現金)。

c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費300元。

1、擬訂醫院內部管理機構設置方案；

2、擬訂醫院的基本管理制度；

3、制訂醫院的具體規章；

4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘；

1、不得利用職位謀取私利；

6、不得從事其他違反法律規定的行為。六、雙方義務：在合同期內

(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方，否則視為違約。

(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產信息、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。

(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。

服裝店聘用合同定期篇二

甲方：乙方：甲方為豐富小區的物質文化生活，為小區提供一個運動休閑場所，本著公平、公正、公開、優勢互補的原則，根據《民法典》，甲乙雙方經友好協商達成如下條款，供雙方共同遵守。

一、合同說明

1、甲方將游泳池的經營權及游泳池相關硬件承包給乙方，在合同期間甲方不得以任何形式收取額外費用。地點：時間：年____月——________年____月（營業日期以每年開放與閉池公告時間為準）

2、游泳池的收入歸乙方所有，乙方需向甲方支付承包費、水電費。

3、非因乙方原因造成的營業停止，合同期限順延。

4、乙方可用甲方游泳池的名義對外宣傳、辦理相關事項。

二、甲方責任說明

1、甲方保證按小區綠化用水、用電的費用標準供給乙方充足的水、電。并保證游泳人員進出小區的自由，在游泳池附近提供適當的停車位。

2、甲方有權監督乙方的工作，但不得干涉乙方的正常的自主經營權。3 、甲方有義務協助乙方協調與業主、外單位關系，為乙方營造良好的經營環境。

4、甲方負責非開放時間游泳池安全值班人員的安排及費用。

三、乙方責任說明

1、游泳池經營的相關手續都由甲方協助乙方辦理，費用由乙方負責。

2、游泳池應優先滿足小區業主的需要，方可對外開放。

3、乙方負責游泳池的管理，在營業日期內出現安全事故由乙方負責。4 、乙方需加強游泳池衛生管理，保持環境衛生，確保池水符合檢測標準。

5、在承包期間營業時間內，由于乙方管理不善，導致設施被盜或損壞，乙方負全責。

6、乙方負責改造、裝修室（水電、地面、墻面、衛生間、淋浴設備）

7、乙方經營范圍包含游泳池開放、游泳用品及相關商品的出售，不得經營違禁商品。

8、乙方應按時向甲方繳納承包費、水電費。

9、合同期滿，乙方將游泳池、房屋、設備如數交還給甲方，如有非正常磨損外的損壞，乙方應照價賠償。

四、費用收支承包費用：每年按照1萬元的承包費交給甲方。第________年在____月____日前繳付，以后在每年的____月____日前繳付（第________年1萬、第________年第________年各1萬、余款第________年付清）水電費押金元。水、電計費標準為 水 元噸 電 元度在合同期滿時，雙方進行賬目核算，若實際水電費用及設施損壞賠償低于元，甲方退還乙方剩余的押金；如實際水電費用及設施壞賠償高于元，乙方向甲方補交所需費用。

服裝店聘用合同定期篇三

在人們的法律意識不斷增強的社會，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家收集的通用不定期聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

甲方（用人單位）名稱：_______________

乙方（勞動者）姓名：_______________

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容。

（二）乙方的工作任務（量化）和考核辦法：按公司規定執行；

（三）乙方的崗位職責：詳見崗位說明書；

（四）在本合同有效期內，如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時間

（一）雙方同意按工時制度執行：

1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

（二）甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。

四、勞動報酬。

（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為_____元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。

（三）工資發放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。

（五）甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

（一）經甲乙雙方協商同意，可以變更或解除本合同。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

3、法律法規規定的其他情形。

7、被依法追究刑事責任的；

（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續及其他未了結事項。

六、賠償與違約責任

（一）甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關規定執行。

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；

2、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務________年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協議約定的，按照培訓協議辦理。

3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失；

4、其他乙方應當賠償的費用。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

（五）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

七、勞動爭議處理雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

甲方：___________

乙方：____

日期：________年____月____日

服裝店聘用合同定期篇四

一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。（起止時間必須明確具體）。

二、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在教學崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。教學考核為每月、每季度、每年的____日進行教學考核，考核內容為：教學及學生學習狀況考核。

三、勞動保護和勞動條件甲方按國家規定，根據教師教學和工作需要，按國家規定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為____________元（1小時），按月發放，甲方每月____日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發放制度。

五、甲方的權利和義務

（一）甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學崗位。

（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的：

（2）乙方在合同期內和以后，向任何人泄露___的商業機密消息。乙方在職期間在與___經營相似的企業、團體以及與___有業務關系的團體兼職。

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的‘

（6）乙方連續_______個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（7）不勝任現職工作，又不接受安排的。

（4）甲方瀕臨破產出于法定整頓期間或者__經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二）甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的__環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、__管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第

（一）款第

（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（3）法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

（一）乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參與__民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

2、有權享受國家和___規定的勞動保護、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務

1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知甲方，并承擔相應的法律責任。

七、違約責任本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任。給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

八、解除勞動合同的程序雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知；

2、歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作；

4、支付違約金和賠償金；

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；自乙方提出書面通知之日起的第____日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

________年____月____日

服裝店聘用合同定期篇五

一. 工作崗位義務：根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發布置。乙方經營管理完成目標：六個月后實現扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業額。

a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內，超出部分須請示甲方批準后使用。

b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現金)。

1、擬訂醫院內部管理機構設置方案;

2、擬訂醫院的基本管理制度;

3、制訂醫院的具體規章;

4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘;

1、不得利用職位謀取私利;

6、不得從事其他違反法律規定的行為。六、雙方義務：在合同期內

(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方，否則視為違約。

(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產信息、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。

(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。

服裝店聘用合同定期篇六

法人代表：______________

乙方:______________

身份證號碼：______________

為了進一步把握醫療市場占有率，提高醫院的科學化管理，保證醫院各項工作的正常開展，提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，雙方達成如下共識。

根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發布置。

乙方經營管理完成目標：六個月后實現扭虧為盈的目標或平均月遞增5到10 %營業額。

乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資效益工資（利潤提成）。按照每月五十萬元營業額（為月成本額）為準，領取基本工資每月_________元，以此為基礎超出的營業額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下：超出的營業額1--30萬以下按____%提成、1到50萬以下按____%提成、1到50萬以上按____%提成。 (說明：每月利潤提成核算不足于元，以元發放，即每月工資不低于元)。當月核算、當月兌現。甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經營方案。

a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內，超出部分須請示甲方批準后使用。

b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現金)。

c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費300元。

d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。

1、擬訂醫院內部管理機構設置方案；

2、擬訂醫院的基本管理制度；

3、制訂醫院的具體規章；

4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘；

5、批準單筆_________元以下費用（必須以甲方的用途需要）；

1、不得利用職位謀取私利；

6、不得從事其他違反法律規定的行為。

(1)甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方，否則視為違約。

(2)如乙方將甲方投資計劃、資產信息、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。

(3)乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。

如一方違約，視情節嚴重程度協商解除本合約。

八、本合同聘任期限為________年，從____年____月____日起至____年____月____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長________年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：____________________(蓋章)乙方：____________________(蓋章)

醫院乙方: ____________________

地址:____________________

服裝店聘用合同定期篇七

一、承包方式甲方將權屬于甲方的五金加工部承包給乙方為甲方代加工。承包期內，一切經營資金由甲方承擔；一切開支包括廠房租金、水、電費、稅收費、衛生管理費等費用均由甲方負責支付，乙方只承擔人工工資。

二、承包期限合同承包期限為________年，從年____月日起至年____月日止。合同期滿后，如甲乙雙方愿意，可繼續簽訂承包合同。

三、承包費用承包費用為100000元人民幣（大寫壹拾萬元整）年。乙方于每月____日前向甲方繳交承包款8300元，尾數在最后一個月結清；第一次繳交承包款時間為年____月____日前。如乙方逾期未繳交承包款，每日按拖欠總額的1%收取滯納金；超過____日未繳交承包款，甲方有權終止承包合同，并將乙方保證金不予退還。

四、安全責任乙方應為工廠員工購買工傷保險。合同期內，一切安全事故由乙方負責，甲方概不負任何責任。

五、違約責任乙方在合同簽定后向甲方交納30000元保證金。如有違約，則由違約方向另一方賠償違約金30000元。

六、其它事項

1、甲乙雙方簽字后，此合同不受市場行情等任何因素影響，合同期內，任何一方擅自中止合同（包括乙方中途退場等），則按違約處理。

2、甲方將原購買的其他廠的廢泡沫（包括、等）移交給乙方購買，但乙方不得自行與廠家重新洽談價格或簽訂合同，如有價格等因素變動，必須及時通知甲方前去與廠家處理解決，否則按乙方違約處理。

3、甲方以前購買的廠貨廢泡沫，如受價格變動和其它因素的影響，導致一些廠貨不能再繼續購買的，甲方不負責任，不減少承包費。

4、乙方在經營期間，所有新找到的廢泡沫貨源和購買的廢泡沫廠貨，在合同期滿后，必須連同以前的廢泡沫廠貨全部移交給甲方購買，并且乙方________年內不得在甲方工廠周圍方圓30公里范圍內開設廢泡沫加工廠。

5、甲方負責提供一臺泡沫拉絲機給乙方使用，維修費用由乙方負責。其它物品由甲乙雙方在接交時簽訂清單，合同期滿后乙方按清單將物品交給甲方，遺失或損壞的物品按價賠償。

6、合同期內，如因現廠房不能繼續租用或政府有關部門干涉的原因，導致乙方不能生產的情況下，由甲方負責協調有關關系或另外租廠房使用，乙方每月仍然按以前的廠租標準支付廠房租金；因搬廠房造成停工期間按270元日扣減承包費。如甲方不能協調好關系，無法讓乙方繼續開工，則雙方按終止合同處理并進行結算，此種情況不按違約處理。

7、如雙方發生合同糾紛，須在甲方工廠所在地即順德提出訴訟。

8、未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

服裝店聘用合同定期篇八

乙方： 身份證號碼： 住址：

因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，經過平等、自愿協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務（工作）。

第二條 聘用期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止。

第三條 甲方享有的權利和承擔的義務

（一）甲方應在協議期內為乙方提供必要的工作條件。

（二）甲方在乙方嚴格按協議完成工作后，必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。

（三）甲方有權對乙方在聘任期間的工作業績和實際表現實施專業管理，并有權進行考核。

第四條 乙方享有的權利和承擔的義務

（一）乙方有權獲得勞務報酬。

（二）乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。

（三）乙方在公司的工作時間為 工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節假日需加班的時間另行規定） ，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。

（四）乙方在受聘期間以及聘用協議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業秘密承擔保密義務，不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

第三方服務時，應提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條 其它約定

2、乙方的社會保險費用（包括養老保險、醫療保險等）由乙方自行承擔。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務（工作）時，甲乙雙方可協商解除協議而不承擔任何責任。

第六條 發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的；

2、乙方超過 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的； 本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。

第七條 除本協議

第五條第3項所述解除協議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

第八條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。

第九條 依據本協議

第五條第3項、

第六條、

第七條的約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

第十條 本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務的一方承擔。

第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方可先進行友好協商，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第十二條 本協議條款未盡事宜，可由雙方協商一致后簽訂補充協議，與本協議具有同等效力。

第十三條 甲乙雙方在本協議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協議自本協議簽訂之日起自動廢止。

第十四條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。

2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。

3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。

4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提。每月15號定期發放上一個月輔導費。

5.乙方每接一個新學生，

第一次輔導課前兩小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。

7.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真備課，結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認，以便作為發放工資的依據。

8.乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，若調課需經教務部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。

9.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。

10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現兩次更改上課時間的情況，甲方有權視情節嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關系。如出現意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。

11.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密。

12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學生退學的，一經發現將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。

14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的，甲方應根據乙方 授 授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終終止。

15.協議自雙方簽定之日起生效，至________年____月____日終止，期間雙方均不得 擅自解除協議。

16.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章有效。

服裝店聘用合同定期篇九

根據相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

二、工作內容和工作地點

1、位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月15日前發放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。

乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。

雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

六、規章制度

1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前七日以書面形式通知另一方，甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

服裝店聘用合同定期篇十

甲方:上海xx公司乙方:電話:身份證號碼:經甲、乙雙方協商,就甲方聘請乙方參加平面廣告的制作工作具體實施條件,達 成以下合同條款共同信守。

一、影視靜態廣告的名稱、使用權限。甲方制作的 。

二、乙方的職務甲方聘請乙方飾廣告的 角色。

三、聘用期限及工作時間甲方聘用乙方參加該劇拍攝工作,聘用有效期自________年月____日起至________年____月日止。允許甲方合理延時____日,超出____日后甲乙雙方協商解決。

四、乙方報酬標準甲方支付乙方酬金為b 元（：）稅后，本影視廣告拍攝制作完畢后按實際肖像使用時間另計算。片籌給付條件為：本片拍攝當日甲方按上款說明給付乙方片酬。片酬給付時間為：本片拍攝完畢48小時內以現金或銀行轉帳進行結算完畢。

五、其它費用

1.拍攝期間內,甲方承擔乙方食宿費用。

2.未征得甲方同意,乙方自行食宿及旅行費用自理。

3.經甲方同意,乙方離組處理與該劇無關事宜,一切費用自理。

六、甲方的權利和義務

1.甲方有權更改該廣告樣本顏色,修改或刪剪內容及更改拍攝外景場地等。

2.甲方有權監督和管理乙方的工作安排。

3.甲方享有專項署名權之外有關該劇著作權相鄰的演出權、改編權、播放權、 展覽權、影視制作權等。

4.甲方為廣告拍攝、宣傳之目的,有權使用乙方的姓名、劇照、肖像、聲音 及其它個人資料而無須付費（公益慈善除外）。

七、乙方的權利和義務

1.乙方聲明已全面知意攝制組《規章制度》的全部內容并自愿遵守。乙方應 服從甲方及攝制組導演、制片人的領導工作安排,盡職盡責完成本職工作,如因乙方 原因影響拍攝,乙方應賠償甲方因此而蒙受的損失。

2.甲、乙雙方簽署本合同后,未經甲方同意,乙方在沒有完成本合同所約定 的勞務前,不得在同檔期向第三方提供任何形式的勞務,如有此情況發生,乙方承 擔相應違約責任并賠償造成的損失。3、乙方可就其工作向甲方提出意見和建議,甲方應予以積極考慮,但甲方對 是否采納乙方意見和建議有單方決定權,乙方對甲方作出的決定應予以認真貫徹執 行。4、在對該樣本的評價和宣傳上,乙方應與甲方的口徑保持一致,不得擅自批評或貶低該樣片,不得擅自將攝制組的人員變動、演員更換、內部爭議或矛盾等情況向外界透露。5、甲乙雙方簽署本合同時,乙方應將乙方所在單位及乙方經紀人同意乙方接 受聘任證明(以下簡稱證明)作為本合同之附件,若乙方在簽署本合同時未出具證 明,甲方視乙方為無單位人員,無經紀人,乙方可自行決定接受聘任。若乙方因此 而同自身單位及經紀人產生糾紛,由乙方承擔全部責任。乙方若因此而耽誤該劇的攝制工作,視為乙方違約,乙方應賠償甲方經濟損失,承擔相應的法律責任,并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。同時,甲方保留對乙方和乙方所在單位及乙方經紀人追究相關法律責任的權利。6、在聘任期內,乙方因自身原因染病或慢性病復發,造成攝制工作無法順利進行,甲方應積極配合乙方治療,所需費用由乙方承擔。乙方在____日內無法康復繼續拍攝工作,甲方有權單方終止聘任合同。乙方憑在甲方負責人員的陪同下,在甲方指定的兩所醫院就診而獲得的醫療診斷證明,按照醫囑同甲方協商采取短期休假(一至____日)、長期休假(四至____日)或根據甲方意愿解除聘任合同。在聘任期內,若乙方以生病為由,故意不完成攝制工作,又無在甲方指定的兩所醫院就診而獲得的醫療診斷證明,視為乙方違約,因此而造成甲方或攝制組經濟損失,由乙方賠償,并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

八、違約責任

1.甲方不得未通知乙方就單方面停止、修改、變更本合同條款。

2.乙方拒不服從甲方領導和工作安排,或者未經甲方同意為第三方提供勞務內容或者未通知甲方單方面擅自中止執行、修改、變更本合同條款,擅自退出劇組工作,應向甲方支付因此給劇組帶的全部損失相等金額的違約金。

九、合同變更和終止

1.本合同書內容經甲、乙雙方協商一致,可以變更。但有關變更雙方必須以書面補充協議的方式約定方產生效力。

2.遇不可抗力、政府行為導致本樣片拍攝終止的,雙方互不承擔違約責任, 但甲方應將相關情況及時通知乙方,以盡量減少雙方損失。

十、特別約定1、在該樣片籌備期、拍攝期、后期直至該樣片商業使用的全過程中,甲、乙雙方如對本廣告內容或互相之間有侵權行為應承擔相應法律責任,并賠償經濟損失。

一、其他

1.本合同未盡事宜,可另行簽署書面補充協議。

2.本合同所產生的一切爭議、糾紛、違約,甲、乙雙方應通過友好協商的 方式解決。如雙方協商不成,則任何一方當事人均有權向本合同簽署地管轄的人民 法院提起訴訟。