演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習、工作中的情況、經驗，以便互相交流思想和感情。那么演講稿怎么寫才恰當呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。

答謝會講話發言演講稿篇一

大家晚上好!歡迎大家參加由我局舉辦的“客戶答謝會”。借此機會，我代表局向各位來賓在百忙之中出席本次答謝會表示熱烈的歡迎!

在過去的六個月里，局各項業務指標都形勢喜人，主要業務指標實現了持續快速穩健的增長，(我局存款余額達15億多元,保險銷售四千多萬元。)在全省系統內名列前茅。所有這些成績的取得，與在座各位來賓的支持是分不開的，在此向各位來賓長期以來對我局的信賴與厚愛表示誠摯的謝意!。

20年以來，局高度重視中高端客戶對全局業務發展的支持作用，堅持不懈地把客戶業發務展作為一項戰略性的重點工程來抓，堅持秉承“視客戶為親人”的服務宗旨，做到“精心、貼心、誠心、用心”;以“你當家、我理財、快樂人生更精彩”為目標，力爭實現客戶長期利益的最大化。

讓我們繼續攜起手來，精誠合作，有你們的關心支持，用我們的誠心服務，不斷地將你們的財富得到提升和增值，實現人生品位的豐富多彩，局將永遠是您最真誠的朋友。

最后，祝各位來賓闔家歡樂，萬事如意!謝謝大家。

答謝會講話發言演講稿篇二

首先感謝各位領導百忙中來參加這個會議，這是對我們最大的理解和幫助，目前我們現場監理工作已經順利展開并進入良性循環，這與業主的英明決策以及充分信任密切相關，再次感謝各位領導。

通過這幾年的監理工作，我們在不斷地總結、完善和提高：

第一點是監理如何定位，合同中約定，監理和業主的關系是委托與被委托的關系，這就要求我們要始至終以維護業主利益為第一原則;同時意味著，業主方每個負責人，都是代表業主，監理方每個工程師都代表監理，監理人都應對業主人所提指示和要求做出相應服務，正像我們公司的服務理念：用專業意識加上專業水平，得到專業效果。

第二點是監理責任意識，包括經濟、法律、專業等意識的主動服務精神，這就要求我們要由始至終站在工程高度，堅持做到公正、公平、公開的原則，今年公司的戰略方針為建設有中科國金特色的監理工作，包括前期手續，施工前圖紙會審，結構封頂前分包隊伍及材料設備選定和進場，竣工前的驗收安排等。正像我們公司的服務理念：我們著眼于避免問題的發生而不是在發生后推諉責任，項目管理出現任何問題我們都有解決的義務。

第三點是現場監理工作

一、進度做好事前控制，監理方在各施工方所報計劃基礎上，制定相應的完整系統的總控計劃，以此每月進行檢查交圈，同時向業主匯報、提示，最終實現工期目標(關鍵線路，關鍵工作，邏輯關系)

三、做好質量和安全管理工作，這是監理方義不容辭的責任，盡量減少或規避政府部門，因質量和安全事故所帶來的停工風險。

答謝會講話發言演講稿篇三

大家晚上好!

烈冬崢嶸，五泉枯澀。白塔蒼蒼，黃河澄澈。此時此刻，已是暮靄沉沉，華燈初上。雖然外面寒風凜冽，但是它抵擋不住我們心中的熱情和對高品質生活的向往。很高興能和大家在燈光璀璨，鋪設豪華的皇家國宴匯聚一堂，在此我謹代表蘭州金島煜奧向這天參會的各位朋友表示真誠的、熱烈的歡迎(邊說邊鼓掌)，當然，我還要向一向支持我們奧迪汽車事業的各位朋友表示衷心的感謝!

年終辭舊歲，歲末迎新朝。去年下半年，經融危機就像一場沙塵暴席卷全球，各個行業的發展都被蒙上了一層厚厚的埃土，當然高消費、高品位的汽車行業也在所難免。但是一汽——大眾奧迪臨危不亂，堅信“水來土掩，兵來將擋”這一真理，依然沿襲“突破科技，啟迪未來”的品質理念，秉承“專業、尊貴、愉悅”的服務理念，堅持科技創新之路，卓越服務客戶。更好的質量，更好的服務，必將得到用戶的支持和愛戴，事實也正是這樣，奧迪奪走了廣大高檔汽車消費群體的芳心，正所謂“潛心耕耘必然春華秋實”。

今年以來，蘭州金島煜奧落實了奧迪的營銷理念，推出了奧迪a4l、a6l、a7，q5等車型及其改善款，深受廣大消費者青睞，因此奧迪銷量更是持續持續增長。為了感謝廣大車友的厚愛和支持，蘭州金島煜奧將在20年推出奧迪重磅炸彈q5、q7、q8、a4l、a6l等最新款及其改善款車型，這只是奧迪質量上及車型款式上的要求和改善。今年9月份，奧迪更改了四環標志，讓整體車型充滿了立體感和動感。當然我們不能滿足這些，我們還要在奧迪質量這塊金牌上再鑲嵌一塊玉——售后服務。我們致力于透過完善設施和提升硬軟件實力來全面升級服務網絡，提高全網絡的專業服務水平，為用戶掃除后顧之憂，為奧迪用戶的用車生活帶給專業的服務保障。在這樣一個品質源于專業的時代，憑借專業的售后服務，進而推廣用戶愉悅的奧迪品牌，在給消費者帶來一流產品的同時為用戶帶來一流的專業服務。

既然是讓用戶愉悅，隨著我們公司的日益壯大，我們還會熱烈邀請忠實的奧迪客戶，不定期的舉行一系列的有好處的活動，讓你們參與其中，相互切磋，相互交流，彼此增進友誼。同時我們期望有購車欲望的潛在用戶更早的接觸奧迪這個尊貴典雅、動感十足的品牌，讓你氣質盡顯，魅力無窮。

好吧，朋友們，為了感謝你們多年對奧迪品牌的支持和厚愛，為了實現我們共同完美的未來，在這個溫馨而友好的秀麗時刻，讓我們舉杯吧!

最后，祝大家兩“旦”快樂，來年工作順利，財運亨通!

答謝會講話發言演講稿篇四

尊敬的來賓、親愛的朋友、女士們、先生們：大家晚上好!

九月是收獲的季節，九月是葡萄成熟的季節。值此完美的時刻，_酒莊周年慶典暨感恩答謝會在那里隆重舉行。首先，我謹代表_酒莊向各位嘉賓的到來表示最誠摯的謝意!

回首_酒莊一年來的成長歷程，在那里我要感謝波特曼建筑裝飾藝術設計研究所顏玉寶先生。正是他們的精心設計和施工才賦予了_酒莊超凡脫俗的個性和靈魂。

在那里我要感謝長沙西卡貿易有限公司總經理陳如興先生。正是與西班公司的真誠合作，才賦予了_酒莊專業的內涵和豐富的文化底蘊。西班公司優質的產品和優秀的文化在_酒莊得到了彰顯和傳承。_酒莊所有員工都經過西班商學院系統培訓，全部考核合格。曾記得業內朋友周冰凌這樣評價長沙西班公司：“也許西班公司不是中國最大的紅酒企業，但絕對是中國紅酒行業成長最快的企業，絕對是專業培訓最好、文化底蘊最濃的紅酒企業。”對此我深深地認同，再次感謝陳總!

在那里我要感謝一年來關心、關注，見證_酒莊成長發展的廣大會員朋友。正是由于您們一路呵護、攜手相伴，才賦予了_酒莊勃勃生機和活力，從而在繽紛復雜的紅酒市場從未迷失前進的方向!

在那里我要感謝_酒莊的優秀團隊。“團結、忠誠、專業、堅韌”是他們的特質。雖然之前他們都未曾涉足紅酒行業，對紅酒神秘而陌生，正是由于他們把_酒莊當作事業的平臺，融入_，與_一齊成長、一齊快樂，辛勤付出，才奠定了堅實的市場基礎。今年7月18日凌晨，懷化市區遭遇罕見的洪災，酒莊倉庫被淹，危急關頭，酒莊員工個個奮不顧身，冒著生命危險，搶救轉移受災商品，此刻，團隊精神在災害面前閃閃發光。對此，我深深地感動!感謝您們!您們是_酒莊生存發展、博擊市場的動力和脊梁!

在那里我還要感謝，在未來的日子里，即將與酒莊合作的法國拉弗花堡酒莊中國服務中心總經理、香港拉菲國際貿易發展有限公司(湖南拉菲酒業)陳俊安副總經理、加拿大冰酒聯合集團長沙代表處范長春經理……在此一并感謝您們!

親愛的朋友，在人生的旅途上，在事業的征程中，選取大于努力，正是由于_酒莊選取了您們，您們選取了_酒莊，才有了這天味蕾和舌間浪漫的邂逅。

_酒莊的使命就是遍尋新舊世界中各種風味各種香氣的葡萄酒奉獻給廣大客戶和紅酒愛好者，做到品質上乘，價格親民。

一年來，經過市場沉淀的_酒莊已經積蓄能量站在新的發展起點，牢記使命，傳播文化，優化產品，打造團隊，立足懷化，放眼世界，輻射湘西、邵陽、婁底、貴州銅仁、廣西、重慶、四川乃至全國市場，復制倍增，穩健發展。

親愛的朋友，不論我們承認與否?葡萄酒已經悄然地走進了我們的生活，融入了我們的生命。

當今時代，葡萄酒和音樂、繪畫一樣，已成為一種世界性的文化符號。葡萄酒是寧靜的、深邃的，她們紅色血脈中流淌著千百年來傳承的分享基因。親愛的朋友，相比葡萄酒而言，生命太短，短得不如一瓶美酒。但好在情比酒濃，真情分享遠比美酒回味悠久悠長!親愛的朋友，在您生命中的某一天，如果您學會了珍惜，懂得分享，請您來_酒莊——那里是您享受慢生活的好地方。_酒莊是您們永久的家!

各位嘉賓、朋友們，值此良辰美景，我提前恭祝您們及全家——中秋節、國慶節快樂!

謝謝!

答謝會講話發言演講稿篇五

大家晚上好。

首先我代表房地產開發有限公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

盾安九龍都作為盾安控股集團子公司——重慶加美東珠要立足于重慶房地產開發的第一個項目，公司總部對盾安九龍都給予了從人力到財力的支持，在今年的一月份，公司就對盾安九龍都項目提出了兩高的戰略部署，即高質量完成項目工程建設，給各位業主一個高品質的家。

第三，我們將在這次活動中宣布盾安俱樂部正式成立，這將意味著我們將進一步建立和完善這個屬于我們自己的活動組織，我們將為各位提供更加完善的服務。這次活動是個開始，以后會有更多更精彩的活動在等著大家。

最后，預祝今晚的活動圓滿成功，預祝大家度過一個美好而愉快的周末!也預祝在今后的日子里我們能像今天活動的主題所說的一樣，"讓我們走的更近"!

謝謝各位。

答謝會講話發言演講稿篇六

大家好!今天很高興能夠與大家相聚一堂，共同參加由陜西旭光地產舉辦的“新春答謝·共享光明老客戶答謝會”。這是一次非常有意義的活動，在這里我代表旭光·光明城的全體業主，萬份感謝旭光地產為我們提供這樣一次機會，讓我們旭光·光明城的業主能夠走到一起，相互認識，相互交流，共同感受來自各方面的溫馨服務。

置業是一生中的大事，也是一件很累人的事，因為要買品質優越，又要放眼未來發展的好房子是很費神的事，相信在座的每一位都深有體會。旭光·光明城以其建筑風格大氣，景觀超群，戶型考究，配套完善，發展潛力大而成為咸陽西城品質樣板樓盤。我們大家有幸一起選擇了旭光·光明城，就是因為它優越的品質、難得的社區景觀和未來的發展前景，吸引了在座的每一位。

今天我們來此，不僅了解了工程的進展情況，更進一步了解了施工質量，物業服務等相關內容，親眼見證了旭光·光明城的成長。我們對旭光·光明城充滿信心，對在坐的各位充滿信心。

“家”讓我們彼此成為了鄰居和朋友，中國有句俗話叫“遠親不如近鄰”，這是旭光·光明城帶給我們大家的緣分，讓我們互相幫助，和睦共處，為創造美好的家園，共享光明未來而共同努力。

最后，能認識大家，我感到非常榮幸和高興。再一次對旭光·光明城整個開發團隊為我們業主們所做的一切努力和服務表示誠摯的感謝，祝愿在坐各位來賓在新的一年里生活愉快、工作順利!

謝謝!

答謝會講話發言演講稿篇七

大家晚上好!

今天，我們懷著喜悅的心情，在這里歡聚一堂，舉行我們綜勘公司年終答謝會，我代表綜勘公司，并以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、全體職工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

首先，要感謝前來參加晚宴的院領導，長期以來對我們綜勘公司工作上的指導與支持，感謝機關各職能部門的大力協助，使我們順利完成了各項工作指標。

在這里，我還要感謝在座的兄弟單位，感謝你們多年來對我公司的鼎力協助。長期的合作使我們建立了深厚的友情，在這個競爭激烈的建筑行業中，希望我們繼續加強通力合作，加強信息交流，共享資源，相互學習、相互提高。 xx年的工作能夠順利完成取得良好的成績，更離不開綜勘公司全體職工的共同努力，這個成績是全體職工智慧與汗水的結晶。在此我個人致以衷心的感謝，感謝大家一年來的努力進取和勤奮工作。

xx年我們將迎來我院五年規劃的開局之年，綜勘公司仍以提高生產效益為重、加強管理、把握改革開放的機遇，面對市場競爭激烈的嚴峻考驗，讓我們全體職工齊心協力、堅定信念，共同完成xx年的各項工作任務，為我院譜寫濃墨重彩的華章!

在新春到來之際，特備晚宴，向所有在座的領導、嘉賓、全體職工表示謝意，祝各位領導、各位嘉賓在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭美滿，萬事如意! 。

讓我們舉起手中的酒杯，開懷暢飲，共度今晚美好的時刻。

答謝會講話發言演講稿篇八

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：大家晚上好!

今天，我們懷著無比興奮和喜悅的心情，在這里歡聚一堂，舉行我們東方傳奇20xx年終客戶答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表東方傳奇公司，并以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，東方傳奇又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們東方傳奇人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會，事實上就是東方傳奇對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這里，請允許我向大家一一介紹、認識一下。他們是：來自吉林的李傳福先生，請站起來向大家打個招呼;來自海南的陳小龍先生，來自重慶的魯光武先生，來自湖北的祁偉華先生和他的太太，來自貴陽的藩永鳳小姐，來自佛山的王建中先生，來自中山的郭揮軍先生，來自河源的歐金濤先生，來自廣州的鐘明先生，來自來自東莞的劉文榮先生，來自重慶的羅成先生，來自江蘇的嵇書國先生，來自湖北的李玲女士，來自安徽的姚子輝先生，來自東莞的鐘俊超先生和他的太太，來自深圳的黃尊昌先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自深圳各個協會的秘書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家長期以來的支持和幫助!

下面我將從以下四個方面總結20xx年，展望20xx年：

一、齊心協力、同舟共濟，公司規模和業績長足增長：

20xx年初，我們定下了年度總任務，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風云，東方傳奇人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首東方傳奇人的贊歌。為了實現目標，每一個東方傳奇人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰略部署，堅持“一切為了客戶、一切為了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終于不負眾望，公司辦公面積同比去年擴大40.7%，公司總人數同比去年年底增長77.8%，年度總業績同比去年全年增長67.8%，研發資金投入同比去年全年增加98.7%。

目標的實現離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開東方傳奇人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在東方傳奇這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

二、持續創新、迎接挑戰，擴大東方傳奇版圖：

20xx年，我把它定義為東方傳奇公司“責任、溝通、學習、創新”年，我們全體東方傳奇人圍繞著公司的戰略部署，持續創新，迎接挑戰。1月份浙江嘉興代理簽約;3月份公司搬遷至深圳軟件園，4月份奧思維綜合版軟件正式發布，6月份山東聊城代理簽約，7月份廣東河源代理簽約，8月份公司成立兩周年慶典在銀湖渡假村隆重舉行，9月份加入深圳市營銷協會并任理事單位，10月份參加高交會取得成功，接著廣東中山代理簽約，浙江臺州代理簽約，11月加入深圳市移動通信聯合會并任常務理事單位，并成為intel軟件合作伙伴，12月份廣東佛山代理簽約，整個20xx年可以說是圓滿的結束了。東方傳奇也在整個軟件領域形成了良好的口碑。我們奧思維的品牌形象也得到進一步的升華，更重要的是塑造出了一支愛崗敬業、團結精干、勇于創新的隊伍，發展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下，東方傳奇的業務依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，為東方傳奇的發展奠定了良好的基矗為使奧思維系列軟件能在市場站穩腳跟。我們東方傳奇將加大對技術研發的投資力度，相信會有一個更好的發展。

山不厭高，海不厭深。東方傳奇事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依托 、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責任心的培養力度，讓敢于承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管王忠朗、市場四部主管曾昭科等就是在員工內部競選產生的;加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調動員工的積極性，客服部主管池蘭芳就先后4次獲得 “勤奮努力獎”，客服老師陳海虹、徐琳、杜娟等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先后獲得該獎項。在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創新并完善制度，規范了公司管理，做到有法可依;堅持“以人為本”，加大培訓力度，每月不定期組織員工進行內部培訓，安排熱愛學習的員工參加中國著名企業家的論壇講座。為了加大學習創新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市嘗充滿活力的管理隊伍。加強企業文化的建設，使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業可持續發展的動力之源，讓員工感受東方傳奇大家庭的溫暖。