在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
總經理助理年終述職報告篇一
緊張而忙碌的20xx年已經過去,轉眼間我到公司任總經理助理已經五個多月了,作為公司任務開發的分管領導,在局領導、公司領導的大力支持下,在這幾個月間通過學習,開發公司全體人員共同努力,在建立經營機制和經營社會關系方面做了一定工作,下面我把近期的學習、工作情況向大家做以簡要匯報。
公司的經營工作,是關系到企業求生存謀發展的重要環節。經營工作完成的好壞,既直接影響公司的正常運作,也直接影響員工的切身利益,今年8月份,按照集團公司的安排,我到公司負責任務開發,這份工作對我本身而言,是一份具有挑戰和考驗的工作。在各級領導的關心和幫助下,在全體員工的理解和支持下,1x12月公司完成新簽合同1.2億元,但距集團公司下達的目標任務還差距很大。
(一)建章立制,規范管理流程
在理順了開發公司內部的工作流程,規范崗位職責后,今年9月份相繼完善了開發公司考核辦法、信息統計、編標流程進一步落實了標書的復核制度。制度的相繼健全,規范了管理,提高了工作效率。
(二)任務開發情況
在任務開發和信息跟蹤上,利用各種渠道收集了大量的工程施工招標信息,并對收集到的信息進行整理、歸類、分析篩選,努力降低投標風險和投標成本,真實的為投標決策提供依據。下半年共收集到46項招標信息,參加了30項工程的投標資格預審,參與了陜西、山西、青海、四川、重慶等省市的高速公路及杭州、西安市的地鐵等22個工程的正式投標,中標2項,中標價為4327萬元。為任務開發工作積累了各省市的比照資料,使今后的投標工作更具科學性。
(三)在廉政方面
在切實做好以上工作的同時,我還針對自己所處崗位的實際,按照黨風廉政建設的有關規定和要求,時刻牢記“兩個務必”,處處按照《準則》嚴格要求自己,認真踐行社會主義榮辱觀,在實際工作中努力做到注重節儉、端正作風、廉潔自律,誠實做人,干凈干事,勤懇從政,認真履行工作職責,我在具體的工作實踐過程中,無任何違法違紀現象的發生。
總結幾個月來的工作,感覺有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人在今后的工作中需要加以改進的地方。
一是管理工作細化不夠。由于到公司不久,工作千頭萬緒,工作流程不清,職責不明,執行力不強。常常導致工作布置后沒有反饋落實,過程管理不到位,不能做到有布置、有計劃、有檢查、有總結,導致一些工作拖拉。
二是工作經驗不足。對公司經營中出現的困難和問題預見性不夠,存在急躁心理,處理事情簡單化。今后對工作的部署和要求要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,把握全局,避免“一刀切”。
三是關心員工不夠。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要分別對待,以避免無意中傷害同志們的感情,降低了工作積極性。要注重把大家的積極性發揮好、保護好、調動好,營造出一種生機勃勃的良好局面。
按照集團公司的總體工作部署,以市場為導向,“誠信守約、服務用戶、開拓創新、共創未來”,積極主動、多種模式、多種渠道地開拓市場,我將一如既往的繼續加強理論學習,認真學習貫徹“十七大”精神及局黨委“五種精神”,在不斷的學習中提升個人素質,下面匯報下一步的工作打算。
(一)加強理論學習,提高管理水平。我雖然從事了幾年的項目管理工作,但在經營管理方面還存在很多的欠缺。因此,我要認真地學理論、學管理、學業務,向領導學習,向同志們學習,向兄弟單位學,在不斷的“充電”中,豐富思維,努力把政策理論水平、管理水平和業務水平提升到一個新階段。
(二)理清工作思路,改進工作作風。堅持求真務實,努力把工作做深、做細、做實,遵循市場規則,控制投標數量,提高投標質量集中優勢重點突擊,根本改變原來病危亂投醫的做法,控制投標項目不超過40個并進行重點跟蹤,要經得起市場考驗,盡自己的最大的努力,帶領經營人員,努力完成開發任務8.5億元。
(三)確定主攻目標,重點跟蹤項目。明年公司任務開發的重點圍繞成都地鐵、成都市政、達陜高速,配合局經營部開發南涪鐵路、拉日鐵路、成綿峨城際鐵路,并計劃與成勘院、山西地方鐵路局合作,共同開發,達到雙方互利共贏。
(四)有針對性的重點篩選項目。結合公司實際情況,對資金不到位或需要墊資的項目一律不投,把好社會資源、項目審定、標書復核各道關口。
(五)營造和諧的工作環境。保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作態度,尊重領導,關心同志,處處以公司的大局為重,大事講原則,小事講風格,保證公司的政令暢通,用心營造和諧的工作氛圍。
以上總結,請領導和同志們批評指正,對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。在今后的工作中,我將認真總結,克服困難,開拓創新,求真務實,為扭轉公司被動局面使公司走上快速良性發展的軌道。
總經理助理年終述職報告篇二
xx東方廣場項目的籌建開業是整個團隊努力的結果,我作為總經理助理參與項目籌建并主要分管裝潢工程、后勤、總經理辦公室與企業文化工作,這段經歷是我職業生涯中最寶貴的財富。
我第一次作為企業較高級的管理人員開展工作,首先要轉換自己的工作角色,根據總經理室的整體工作思路,為總經理切實地抓起幾個線條的工作;為了營造良好的工作氛圍、增強團隊力量,我放棄春節、五一長假休息并在籌建最后半年放棄探親、休假,安排部下們輪流地探親休假;我還很注重從總經理室的角度傾聽中層干部與骨干人員的意見,形成良好的溝通氛圍,配合總經理室更多地了解團隊的狀態,并用柔性文章版權歸作者所有!的方式傳遞總經理室部分的工作思路。
這次的工程項目,兩個甲方單位、兩個監理單位組成的管理團隊存在各自利益考慮以及工作方法、理念的差異,管理團隊內部存在大量的協調、溝通工作,同時在嚴重缺少資金、長期拖欠款項的情況下同時面對上海長沙兩地的兩個設計單位、八家主要施工單位(部分為開發商單方面簽訂合同的土建、安裝、消防施工單位),整體管理的難度與協調的內容遠遠超過常規的工程項目,我在各級領導的支持下,以大量的溝通、協調以及工作之外的情感交流為基礎開展工程的推進,保證了項目的按時開業。
長沙市場與政府部門的規范程度都不盡人意,在工程、證照辦理、優化環境等工作都涉及大量的政府部門、壟斷型企業,為了保證工作的順利開展,在公司領導的支持下我主動地地利用各種資源去開拓在長沙的社交網絡,通過與各界建立良好的交往,以較低的成本落實了如公交站遷移等工作。
1、工程管理
①溝通協調維系團隊力量
由于本次工程龐大的管理機構存在各方利益,我主動與各方面進行大量溝通說服工作,維系了龐大團隊的戰斗力與榮譽感,推進了工程管理的正常開展。
②設計規劃塑造一流環境
本項目的規模較大、經營定位較高,前期的規劃十分重要,經營的模式從最初考慮單純百貨經營模式逐漸調整為都市型中形購物中心,為了配合經營營造一流的硬件環境與完善的功能配套,以柔軟的色調、大氣的裝飾、完善的水電配套為主導,在較短的時間內落實了設計規劃調整工作,開業后商場硬件環境得到了國際品牌客戶、長沙各界很高的評價。
③詢價比價應對材料漲價
本次工程正逢能源漲價、材料漲價的高峰,除了組織專人小組在造價監理的配合下對所有相關材料均嚴格[]采用多方比價擇優擇廉的選擇方法,對漲幅較大的材料還多次詢價比較,更是跑遍了長沙的建材市場直接探摸材料價格,嚴格控制造價。
④多管齊下克服資金短缺
本次工程開工不久就面臨開發商資金鏈斷裂的局面,拖欠了大量材料款、工程款,給進度控制帶來了很大的困難,我除了合理安排付款盡量保證急需資金,還在困難的情況下用溝通爭取施工單位的信任與支持,并對完成進度較好的企業優先安排支付部分款項,確保了按時開業。
⑤防患未然確保安全生產
在管理中強調安全生產、嚴抓安全生產,重點要求管理人員對事故隱患保持高度的敏感,對所有的隱患都采取了及時的措施進行干預、整頓,至工程完工沒有發生重大傷亡事故。
⑥配合招商強化服務意識
在工程管理中樹立“招商、經營為重”的觀念,一切以經營需求為重,特別在后期工程進度緊張的情況下仍盡力保證招商工作的開展,為招商重點品牌、重點客戶如思妍麗、寶姿、白領、亨吉利名表等做好服務,為客戶現場裝修、消防空調設備改造提供了大量的配合與支持。
2、公關外聯
①證照辦理
積極動用各方資源,牽頭與市、區兩級工商、衛生、消防、文體、公安建立了良好的關系,辦理了食品衛生、電玩、音像文化、餐飲等需要多個部門聯合審批、許可的經營許可。
②環境整治
在領導的幫助下,帶領總經理辦公室重點抓住交通組織、人流組織、提升形象三個方面,與規劃、市政、城管、交警具體協調落實了如綠化帶開口改建、公交站點移位、站名更改、加劃斑馬線、開設掉頭口、金滿地商業街招牌拆除、違章釘子戶遷移等工作。
③消防驗收
我項目是消防重點單位,工程進行時就通過各種渠道與消防局建交,通過一定時間的交往爭取了消防管理部門對我司項目的根多支持與理解,最終在各方面的積極配合下,未留整改尾巴順利地通過了消防驗收。
3、后勤保障
①服務到位同時嚴控成本
工作中強調成本觀念,首先按照經濟適用的原則減少不必要的采購,比如購買打印、復印一體機;第二嚴控價格,通過前期與相關部門一起進行市場考察,做到對物料價格的了解,在后期的采購中,親自參與大宗物料采購的洽談,在保證質量的前提下最大限度地降低成本。詳細地安排籌備計劃,各類后勤物料采購做到按時按計劃采購,全面保證開業所需物資及時到位。
②奮戰一線保證企業安全
由于項目開發過程中遺留的問題,籌建期間小業主、拆遷戶對我司的正常工作造成了音像,通過與街道、公安、城管等部門的密切合作,了解了相關動態,做到有針對性的預防措施,在受到外界一些威脅的情況下仍與保安隊伍一起奮戰一線,開業前的外圍拆遷過程、違章釘子戶遷移等夜間行動我都堅守現場,保證了順利開業。
開業前各項工作以確保按時開業為第一要務,目前我的各項工作則主要是理順各個環節的工作、培養出一支團隊、盡快走上正規并在工作細節上得到完善、消除管理中的漏洞,同時在領導的指導下盡快組建黨工團組織多層面地強化企業文化建設。
1、強化管理提高后勤服務質量
①狠抓節能
公司能源費用是運行的主要成本,開業運行半個月左右,根據運行的規律,重點控制空調、照明與電梯的開啟、關閉,并都作了明確的規定,從十月中上旬日均五萬度電控制到目前日均四萬一千度左右,有效地控制了費用。
②強化制度
開業后我主持完善了對物業公司、保潔公司、保安公司的管理制度,內部推行嚴格的巡查、記錄、打分制,并對其工作內容細化了操作規范、崗位要求、工作流程,使后勤管理更趨穩定。同時強調各類領用、申購的制度、流程。
③抓住實例尋找管理漏洞
由于后勤工作由三家外聘公司共同承擔,工作中存在銜接、交界的情況,開業后我每天在現場進行數次巡視,針對發生的諸如電梯停運、夜間關燈不及時等實例召集各線條管理人員分析起因、處理中的缺位、善后不到位的原因,從實例中找管理中的漏洞,及時地跟進制度與相應的管理辦法,建立四方互相監督的機制,完善管理工作。
2、竣工結算
①控制付款落實收尾工作
嚴格把握竣工后付款的條件,對竣工圖不齊、整改內容不到位的單位嚴格控制審計前最后一次款項的支付,確保后續工作的順利開展。
②嚴格把關確保審計質量
為了保證后期審計的嚴謹、嚴格,對如竣工圖、工程簽證等都做到親自過目、親自核對,把好結算關。
3、公關外聯
配合領導維護好社會資源,拓寬與媒體的交往,為企業塑造良好的形象,為企業創造良好的外部環境。
4、企業文化建設
①深入宣傳————企業文化
通過討論、職工園地、辦前會等各種途徑宣傳————集團的企業文化,使長沙店能在湖南展現————的風采,使本地員工對企業更有歸屬感、榮譽感,塑造一支注重誠信、不畏挑戰的團隊。
②成立黨工團組織
目前已經與我司所在地區一級的相關機關直接掛鉤,在年底前完成黨組織的建設、工會、團委的選舉和組建。
1、以勤補缺提升管理能力
我的管理經驗較淺,在公司正常運行中我會更注重細節、保持對問題的敏感性,努力早發現問題、早處理問題,同時通過向領導、同事的學習,結合自身的摸索、思考,盡快提升自己的管理能力,在工作中貫徹總經理室的意圖、完成總經理室的要求。
2、提升思維從細節中看全局
零售業的管理需要
具有高度的敏感性在細節中體察到體系中、管理中的不足,針對工作中的問題,在原來及時處理、及時解決得基礎上,我會努力提升思維高度,通過問題分析其產生的深層原因,尋找相關各個線條工作中存在的問題,從管理、流程、制度、協調的角度避免同類問題的再次發生,同時在工作中學會更系統地看到全局,協助總經理在不同工作階段平衡、協調各個部門的關系,促進上海、長沙兩種文化的融合。
雖然項目已經開業,但盡快地走上正軌、產生利潤還有很多得工作要做,我會一如既往地全身心投入工作,與團隊一起奮斗,打造優質企業。
以上是我的述職報告,請各位領導批評指正。
總經理助理年終述職報告篇三
轉眼間,試用期的工作就這樣結束了。回顧三個月前,作為對xx業沒有一點經驗和了解的我,在面對這份工作的時候,我感到非常的迷茫,也非常的困惑。我找不到自己前進的方向,也不知道如今選擇的這條道路究竟是不是通向我向往的未來。
作為一名業務人員,思想和態度是我們在工作中最核心的基本,盡管能力再高,如果思想和心態沒有擺正,在工作中同樣會經常失敗!為此,在工作中我也經常性的審視自己的態度,從思想上明確自己的定位,找準工作的核心,并在工作中改善自己的心態,用良好的心態來帶動自己的工作前進,并順利的完成工作計劃。
當然,在思想的發展上,我也僅僅只是達到初級的地步,和許多同事的相比起來,我只是多了一份“初生牛犢不怕虎”的積極性。為此,我在今后的工作中,也要盡力去保持自己的熱情和積極心,讓自己在工作中能保持良好的心態。
起初,在領導的培訓上我學習了許多工作方面的基礎能力。同時,也讓我深刻的背誦和學習了關于公司產品和業務的知識。這次的工作中,僅僅是徹底掌握這些基礎的知識就已經花費了我很多的時間和精力,但僅僅是記下還是不夠的,只有徹底的掌握,才能讓工作順利的進行。為此,在工作中我也通過積極的實際鍛煉來提高工作的熟練性。并且在此階段,我也得到了很多前輩們在工作中的指點,學會了許多工作相關的技巧。
后來,當我對工作有了一定的理解之后,也開始主動的改善自己的工作方式,讓自己能通過自己的情況開改善工作,這讓我在工作中更進一步的提升了自己。
經歷了試用期過后,我在工作中也有了很多的長進,但對比其他同事來說,還是有許多的不足,為此,接下來的工作,我要在工作中更進一步棋完善自己,并去深入的了解市場,了解客戶,以此加強工作的能力。今后的工作中,我會更加的努力,讓自己的工作能有更大的提升!
總經理助理年終述職報告篇四
兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。轉眼間兩個月的試用期,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
在x年8月,我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——蒙自星海金貿有限公司。成為了眾多業務員中的一員,負責蒙自市鄉鎮業務。感謝公司給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續展翅的夢想。
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己2個月來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定工作經驗,能夠比較合理的安排和處理業務拜訪,業務的補貨、配貨、送貨、收款等方面,經過2個月的鍛煉都有了很大的提高,基本能保證了本崗位工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務。
1、及時了解客戶對貨物的需求情況,和公司倉庫的庫存情況,靈活的為相應客戶提供貨物。及時反饋客戶和公司之間的信息流動,做到及時溝通。
2、積極響應公司號召,深入市場調查、做好店內形象。根據公司每個月的活動,結合客戶實際情況做好促銷活動、新品賣進。
3、落實公司各種政策,讓客戶認可我們的存在,提升公司及個人在客戶中的信任度、合作密切度。
4、切實以公司的利益為先,對現有客戶做好跟進工作,積極開發新客戶。以提高銷量,以及公司考核的有效拜訪、訂單長度、貨款應收等其余考核業績。從而達到自己乃至分公司的業績考核。
第二,有些工作安排還不夠細致,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
第一,加強學習,努力學習相關產品知識和相關客戶溝通常識;
第二,本著實事求是的原則,做到公司和客戶的有效溝通;
第三,注重本公司的工作的同時,加強團結一致,勤奮工作,形成良好同事間氛圍。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;目前正在營造形成我們公司特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好。
總經理助理年終述職報告篇五
您好!
我于xxxx年12月15日進入公司,擔任公司總經理助理一職,轉瞬之間我已經工作了三個月。因為剛來公司的時候是年底,有兩件比較重要的事項跟進,一個是協助總經理做好新店的開業準備,一個是做好年底年終總結會議的召開,對于剛入職的我是個不小的考驗。在總經理的指導和公司其他同事的幫助下,順利的完成了這兩項重要任務,也使我無論在工作方法和工作能力上都有了一定的提高,而且也較快的融入到公司的文化氛圍。在此非常感謝領導和同事對我的關懷和幫助。
現就這三個月的工作,我做出如下整理和總結,請領導予以批閱:
2、文件修訂工作:
1)協助總經理修訂公司xxxx年提成方案
2)協助總經理修訂公司xxxx年年度目標和各部門目標拆分
3)修訂目前使用的季度、月度和半月度會議用表格
3、會議組織和召開
2)每月的部門經理以上總結會議如期舉行。
4、協助新店開業
1)新店開業宣傳海報、宣傳單的制作印刷;
2)新店開業物料的準備和購買;
3)協助總經理新店開業當天事項的跟進和人員安排;
4)協助總經理跟進新店開業的各項事務跟進。
5、處理日常事務與總經理臨時交付的工作。
2、協助總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據;
4、負責公司行政文書檔案的管理存檔以及各部門文書資料收集歸檔管理工作。
短短的三個月過去了,在領導和同事的指導幫助下,我努力學習了每項工作,努力提高自己的工作能力。但是在工作過程中,我還是出現了一些問題和不足,幸好總經理能及時的給與指正,這些也是我在日后的工作中需要不斷總結和反省。我相信自己會在以后的工作中,充分發揮自己的優勢,積極、主動、高效的完成各項工作,為公司的發展奉獻自己的力量。
xxx
20xx年xx月xx日