每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
簡歷的自我評價篇一
獨立負責過大型項目，非常成功的規劃了項目a工作；
b項目，從開始到完成，極大地加強了我的邏輯思考能力；
具備藝術家的靈感創作能力，公司公認的首席ppt制作人；
非常優秀的用戶心理洞察力，配合豐富的創意及文案能力極大地提高了我的執行力。
從事過培訓工作，具有管理經驗；
寫得好，不如說得好，說得好，不如做得好，干得好，不如干得巧高質量+好的方法+正確的心態是我的追求！
今天您給我一個機會，明天我必還您驚喜！
熱衷于新技術的學習。可以根據公司需要而快速進入新技術的開發。有文檔寫作能力，實際開發中參與過架構，需求，測試，項目進度等文檔，ppt的制作。
同樣是應聘這三個崗位的簡歷，大家對比一下：
26歲，共計3年工作經驗，有2年項目管理經驗，邏輯清晰，執行力強；
在甲公司工作的3年中，每次績效考核都是top，并獲得兩次晉升；
獲公司xx獎項。
（個人信息在最前面，接下來就是自我評價）
八年廣告銷售經驗，目前平臺年銷售額600萬，有深厚的行業資源；
四年帶人經驗，新人2個月速度出師，老人做單每年提高30%以上；
能做全盤的規劃，也能自己開拓渠道拿客戶；
責任心強，積極主動，溝通能力強。
（放在了簡歷最底部，不過也很醒目）
熟練掌握java，了解c++，熟悉mysql關系型數據庫；
熟悉基本的數據結構和算法；
熟悉mvc開發，熟悉并能恰當運用單例、適配器等主流的.設計模式。
相信對比之后，大家會發現，4、5、6這三份簡歷的「自我評價」部分能讓篩選簡歷的人非常清晰、快速地抓到他們的「核心技能」或「競爭力」，這樣無疑將提高他們簡歷通過的概率。因為無論是簡歷也好，面試也罷，招聘方總是會先通過技能要素進行初步的篩選，之后才會提升到方法論、性格、價值觀等。
所以，在簡歷中「自我評價」這一部分，求職者可以把自己的從業經驗、相關技能、相關成果、適配求職崗位的原因等做一個總結和初步的展現，在「自我評價」這里亮劍不失為一招妙手。
篩簡歷是hr必做的工作，每天可能有成百上千的簡歷需要查看，平均分給每份簡歷的時間可能只有30秒到1分鐘。這件事情有些求職者不知道，有些求職者知道而且會考慮如何抓住hr的眼球，但卻沒有再進一步的思考。
有很多求職者為了凸顯自己，讓hr能看到自己的簡歷與眾不同，把自己的簡歷設計的非常「絢麗」，或者把經歷寫了很多頁、放證書掃描件、做成ppt 、專門制作簡歷首頁等等。
但是這些求職者卻沒有想到，既然分配給每份簡歷的時間如此有限，求職者把簡歷做的越花哨，結構越不同于一般的簡歷，就越讓hr不容易抓到你想表達的重要信息。
而簡歷既然是要給別人看的（很像商品的宣傳單，而商品就是求職者），就不能只是我想怎么寫就怎么寫，因為要考慮閱讀者的用戶體驗（潛在購買用戶的閱讀習慣是怎樣的，最希望在什么地方看到什么信息，最希望看到什么信息，例如打折，這個信息我能不能提供，等等），從簡歷的撰寫情況也能看出求職者有沒有換位思考和深入思考的習慣。
而自我評價因此成為求職者可以使用的節省hr篩選成本同時能快速突出自己重要信息的承載部分，可以說是簡歷中的微簡歷。幾句話給自己做個總結，hr 10秒就看完了，如果發現很合適，可能會花更多時間仔細閱讀簡歷；如果感覺不太合適，一般會繼續看簡歷的其他內容以確認是否真的不合適。
另，獵頭的推薦語非常類似自我評價，只不過字面是「獵頭推薦原因」，視角是第三方的而已。
簡歷的自我評價篇二
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。
良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新!提高自己，適應工作的需要。
所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，具有一定的社會交往能力，具有優秀的組織和協調能力。
在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力， 熟練操作計算機辦公軟件。
很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
1、本人性格開朗大方，待人熱情真誠，有較強的`溝通能力;為人誠信開朗，勤奮務實，工作積極、腳踏實地;具有豐富的項目經驗，既能夠獨立承擔項目任務，又能夠融入團隊進行有效的協作;擁有項目的規劃、管理經驗;有豐富的嵌入式軟件工作經驗，精通基于dsp環境的視頻、圖像相關算法優化。
2、擁有五年以上的項目設計和管理經驗，兩年以上大型門戶網站項目管理，團隊管理經驗，良好的團隊合作精神，精通高訪問量的b/s架構的系統開發，設計和管理。
3、對嵌入式平臺下的游戲模擬器、電子書閱讀器有較深入的研究;良好的代碼編寫風格，認真負責的工作態度，對新技術有濃厚興趣，有志于從事智能視頻監控、圖像識別、人工智能、物聯網等領域相關工作。
4、有5年軟件項目開發經驗，勤奮踏實，工作認真負責，自學能力強;性格開朗，容易與人相處，注重團隊協作精神，且能承受較大壓力。
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。
良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新!提高自己，適應工作的需要。
所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，具有一定的社會交往能力，具有優秀的組織和協調能力。
在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力， 熟練操作計算機辦公軟件。
很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
樂觀向上，興趣廣泛，適應能力，強勤奮好學，腳踏實地，認真負責，堅韌不拔，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰!
為人誠實可信,個性隨和,有良好的親和力;充滿熱情、樂觀的心態使我的心理承受能力較強;善于與人溝通, 能積極有效地建立溝通渠道，協調內外部關系;工作作風精干、自信、有整體的工作把握能力;具有良好的語言表達和文字寫作能力;能靈活適應不同環境，有良好的團隊協作精神。
簡歷的自我評價篇三
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新!提高自己，適應工作的需要。
本人是一個有較強獨立工作能力的人。做事細心，不急躁，具有強烈的敬業精神和責任感,喜歡在工作中不斷學習和探索，對新環境的適應能力強。
本人性格開朗，對工作認真負責，積極好學，工作中愿不恥下問，本人需要一個能展示自我價值的舞臺，同時也能夠不斷的提高自己，挑戰自已，若貴公司能給予機會，我會在今后的工作當中更加努力以回報公司，同時也希望能有幸與貴公司共創雙贏。
交際能力強，有較好的口才和表達能力，能協調處理好人際關系;注重協作精神，有較強的組織能力和協調能力;對問題能深刻地分析并迅速地做出判斷決策。有強烈的上進心，能沉著冷靜地面對挑戰，戰勝困難。
做人真誠熱情，樂觀向上，工作態度認真負責、謙虛，有較好的時間觀念和適應能力強，積極參加各種社會實踐來充實自己，發揮自己的才能，挖掘自身的潛力。富有團隊協作精神，集體觀念強。
本人樂觀向上，愛好廣泛，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作踏實，認真負責，學習能力強，能較好完成任務。注重團隊合作，能夠積極參加學校及班級組織的活動，并能在活動中充分發揮出自己的作用。
性格開朗，工作認真負責，細心，有很強的責任心和進取心,頭腦靈活，不怕吃苦，接受能力強，能夠很好的.處理同事的關系，具有強烈的團隊合作精神，并能承擔一定的工作壓力。
本人工作認真細心，善于與人溝通，能很好協調部門之間的工作，能短時間內熟悉新的工作環境與新的管理理念，能正確對待具有挑戰性的工作，在幾年的工作經歷中積累到很多寶貴經驗，認識到做好每一件事不但要靠個人能力，還要靠集體的協助才能出色完成。