心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。我們應(yīng)該重視心得體會(huì)，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

中鐵員工心得體會(huì)篇一

20xx年8月2日，我作為中鐵建工集團(tuán)國(guó)際公司的一名新職員參加了公司組織的培訓(xùn)。在這六天中，我受益匪淺。下面是我的一些心得體會(huì)：

首先，我對(duì)公司組織架構(gòu)有了系統(tǒng)了解。今年是我們公司國(guó)際化發(fā)展年，我也要提升自己的學(xué)習(xí)力，向著國(guó)際化人才方向努力。我要提高自己的語(yǔ)言能力，學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)，踐行企業(yè)文化。

“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，不僅要學(xué)，還要將學(xué)到的理論知識(shí)切實(shí)應(yīng)用到工作中來(lái)。各位領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)時(shí)都在強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)力，工作了不等于學(xué)習(xí)的停止，而是學(xué)習(xí)的開(kāi)始。我不僅要繼續(xù)學(xué)習(xí)本專業(yè)的專業(yè)技能，還要主動(dòng)學(xué)習(xí)其他專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，這樣才能更好的實(shí)現(xiàn)工作交接。

其次，在這次培訓(xùn)中我接觸到系統(tǒng)管理和項(xiàng)目管理。我們公司管理模式在運(yùn)營(yíng)層面的運(yùn)用是系統(tǒng)管理，在項(xiàng)目層面運(yùn)用現(xiàn)代項(xiàng)目管理體系。系統(tǒng)管理是發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，建立一個(gè)系統(tǒng)，解決一類問(wèn)題。系統(tǒng)管理可以使部門之間協(xié)同合作，流程中每一個(gè)人都有明確目標(biāo)。

每一項(xiàng)工作都需要pdca（plan、do、check、action）的循環(huán)，通過(guò)循環(huán)使管理品質(zhì)水平不斷提升，流程中的每一個(gè)人都朝著共同的目標(biāo)努力，企業(yè)得到良性發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)們還用“魚骨圖”形象的向我們展示了系統(tǒng)管理的概念。項(xiàng)目管理分為十大領(lǐng)域，其中包括成本管理、時(shí)間管理、質(zhì)量管理、范圍管理等。項(xiàng)目管理是具有獨(dú)特性的，開(kāi)展的項(xiàng)目活動(dòng)不同，項(xiàng)目目標(biāo)、管控范圍也不盡相同。我在工作中要認(rèn)真體會(huì)公司對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的管理，總結(jié)普遍性，關(guān)注差異性，爭(zhēng)取更深層次的理解運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)完成日常工作。

第三，學(xué)習(xí)企業(yè)優(yōu)秀文化。一個(gè)優(yōu)秀的公司必定有積極創(chuàng)新的企業(yè)文化，在這種文化的熏陶下，我們才能更好地發(fā)展，與國(guó)際接軌。國(guó)際公司有著優(yōu)秀的企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)班子們?cè)谑谡n時(shí)，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化的重要性，這是一個(gè)公司軟實(shí)力的體現(xiàn)。國(guó)際公司每個(gè)員工都有著明確的愿景、使命、共同價(jià)值觀和先進(jìn)的管理知識(shí)，相信在這樣濃厚的企業(yè)文化下，國(guó)際公司能夠愈加強(qiáng)大。

公司的文化是國(guó)際化的、開(kāi)放的、創(chuàng)新的，作為公司一員，我在培訓(xùn)時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了員工守則，接下來(lái)也會(huì)踐行于每一天的工作學(xué)習(xí)中。

第四，我們每個(gè)人都要有明確的職業(yè)規(guī)劃。在楊總的演講中，他對(duì)每個(gè)人都進(jìn)行了一系列的職業(yè)生涯規(guī)劃，讓我更加清楚了自己的奮斗目標(biāo)。我要珍惜自己的事業(yè)，把這當(dāng)成是實(shí)現(xiàn)自己理想的平臺(tái)，就有了源源不斷的學(xué)習(xí)力。不管我們大學(xué)的成績(jī)?nèi)绾危F(xiàn)在都是一個(gè)新的起點(diǎn)，我要在這場(chǎng)比賽中發(fā)揮自己最好的水平，展現(xiàn)自己的實(shí)力。

最后，培訓(xùn)期間軍事化的管理規(guī)范了我的生活作息，好的生活習(xí)慣是努力工作的前提。與同事的相處也是非常愉快的，大家由陌生到漸漸相知相識(shí)，共同完成任務(wù)，培養(yǎng)了默契。此外，第一天的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練使我提升了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，“團(tuán)結(jié)就是力量”這在我們翻越畢業(yè)墻的時(shí)候得到了很好的體現(xiàn)，看似不可完成的任務(wù)在集體協(xié)作下圓滿完成，這是一個(gè)美好的回憶。

以上就是我在培訓(xùn)中的一些體會(huì)。這次培訓(xùn)讓我迅速由一個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)為一名企業(yè)員工，明白了自己的責(zé)任和使命。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，也謝謝各位同事的陪伴，在我的生命中留下一段美好的回憶。感謝國(guó)際公司！

中鐵員工心得體會(huì)篇二

中鐵是國(guó)內(nèi)重要的基建企業(yè)之一，擁有眾多優(yōu)秀的員工。作為其中的一名員工，我有著許多的心得體會(huì)，想要分享給大家。在這篇文章中，我將結(jié)合我自己的經(jīng)歷，談?wù)勗谥需F這個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)中，我所得到的收獲與感悟。

段二：融入企業(yè)文化

作為一名在中鐵工作的員工，進(jìn)入公司的第一天，我就深刻的感受到了這個(gè)企業(yè)濃厚的企業(yè)文化氛圍。一進(jìn)入公司，就能看到張貼在墻上的各種企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)，這些標(biāo)語(yǔ)中體現(xiàn)出的企業(yè)理念都是對(duì)員工工作態(tài)度、責(zé)任心的要求。在中鐵，企業(yè)文化不僅是管理者通過(guò)宣傳與教育去灌輸員工的，更是每一個(gè)員工在實(shí)際工作過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的自我要求，內(nèi)化為自己的個(gè)人素質(zhì)理念因此，我認(rèn)為作為一名中鐵員工，融入企業(yè)文化是不可避免的，更是對(duì)自己工作態(tài)度的一種督促與改進(jìn)。

段三：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

中鐵作為大型企業(yè)，在做好業(yè)務(wù)的同時(shí)更加關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在加入中鐵之前，我在自我規(guī)劃與職業(yè)構(gòu)想方面比較模糊。在中鐵工作近兩年的時(shí)間里，我的職業(yè)前景得到了很大的發(fā)展，我也有了更明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。中鐵會(huì)根據(jù)員工個(gè)人所學(xué)專業(yè)和業(yè)務(wù)能力狀況，指定相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)課程，幫助員工不斷提高自己的專業(yè)技能和素質(zhì)能力，這種培訓(xùn)在助于推動(dòng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展同時(shí)也提高了企業(yè)業(yè)務(wù)水平。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，每個(gè)人的職業(yè)生涯都需要一個(gè)明確的規(guī)劃，中鐵的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是一個(gè)非常實(shí)用、受益于借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

段四：貢獻(xiàn)企業(yè)

作為企業(yè)員工，我們有責(zé)任把顯而易見(jiàn)的紅利擴(kuò)散到企業(yè)員工當(dāng)中，真正讓更多員工從公司發(fā)展中受益。中鐵為員工提供了很多實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)措施，例如勞動(dòng)競(jìng)賽、年終獎(jiǎng)、難度津貼等等，這些獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目一方面能夠激發(fā)員工奮發(fā)向前的斗志，另一方面也能讓員工真正在貢獻(xiàn)企業(yè)時(shí)得到肯定和回饋，這也是使中鐵企業(yè)發(fā)展蓬勃的重要原因之一。在中鐵工作的過(guò)程中，我所得到的收獲不僅僅是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，更多的是在工作、生活和鍛煉中，獲得的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和人生感悟。

段五：回歸初心

作為中鐵員工，我們的目標(biāo)不只是為企業(yè)打工，而是帶著對(duì)行業(yè)的夢(mèng)想與熱情，為構(gòu)建中國(guó)更具國(guó)際影響力的基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)而努力工作。在這里我想以近兩次全國(guó)兩會(huì)政府工作報(bào)告中，一直傳遞著的“鐵路強(qiáng)國(guó)”精神為例，再次說(shuō)明我們中鐵員工的工作使命：為中國(guó)的國(guó)家戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。回歸初心，更加明確的意識(shí)到自己的使命，有助于員工在日常工作中把理念融入實(shí)際，把自己的工作做到更高的水平。細(xì)節(jié)決定成功或失敗，回歸初心也就意味著每次都要從點(diǎn)滴處做好自己的本職工作。

段六：結(jié)語(yǔ)

作為一名中鐵員工，我在這里向大家分享了我的心得體會(huì)。在中鐵這樣一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)中工作，我受益匪淺。在這個(gè)平臺(tái)上，我不斷積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)，讓我更加明白，只有扎實(shí)的工作、認(rèn)真的態(tài)度，才能為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)努力、發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)為中鐵的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

中鐵員工心得體會(huì)篇三

經(jīng)過(guò)一周時(shí)間，公司共72位新員工參加了入職培訓(xùn)，圓滿完成了各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，他們用豐富精彩的軍訓(xùn)匯報(bào)表演迎接公司領(lǐng)導(dǎo)檢查。

為加快新員工融入到中國(guó)鐵建這個(gè)大集體中，進(jìn)一步了解企業(yè)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展情況、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、管理制度等進(jìn)行全面的了解，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。公司在13日和15日分別安排了來(lái)自四公司的老領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)人和公司黨委副書記、紀(jì)委書記孫智，集團(tuán)公司人力資源處培訓(xùn)科負(fù)責(zé)人以及黨群工作部部長(zhǎng)丁江龍等人從個(gè)人成長(zhǎng)成才、施工過(guò)程中安全質(zhì)量控制管理、物資設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃與管理、職業(yè)人生規(guī)劃等方方面面內(nèi)容為新員工們提前灌輸工作思想。

在入職培訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)部隊(duì)軍事化管理，嚴(yán)格按照作息時(shí)間進(jìn)行科目訓(xùn)練，讓新員工漸漸洗去身上的浮華，多了一份從容與自信。在7月17日上午，公司總經(jīng)理凌洪濤，黨委副書記、紀(jì)委書記孫智，集團(tuán)公司人力資源處培訓(xùn)科負(fù)責(zé)人和公司部分部門負(fù)責(zé)人一起觀看了20xx年畢業(yè)生入職培訓(xùn)暨軍訓(xùn)匯報(bào)表演，整齊劃一的步伐，鏗鏘有力的軍號(hào)聲贏得了現(xiàn)場(chǎng)人員的陣陣掌聲，表演的內(nèi)容也豐富多彩，停止間轉(zhuǎn)法、跨立、敬禮、齊步走和跑步走一一呈現(xiàn)，尤其是最后的百人練拳，規(guī)模宏大，氣勢(shì)磅礴，將匯報(bào)表演推向高潮。

表演結(jié)束后，凌總和所有的新員工集合到大禮堂進(jìn)行了簡(jiǎn)短的見(jiàn)面會(huì)。會(huì)上，凌總首先歡迎新員工加入到公司，給公司注入新的活力；講述了從公司順應(yīng)集團(tuán)公司專業(yè)化要求趨勢(shì)而成立的沿革到公司目前所面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，以及為適應(yīng)公司規(guī)模發(fā)展需求而注冊(cè)成立子公司的美好前景；對(duì)于新員工，凌總給他們提出了三點(diǎn)要求，更多的是給予鼓勵(lì)和支持，希望他們盡快融入到鋪架公司這個(gè)大家庭中，同時(shí)也對(duì)這些新員工充滿新的期待和更高的期望。

大家都紛紛表示將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托，到項(xiàng)目后一定努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合，努力將自己所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。

見(jiàn)面會(huì)結(jié)束后，凌總、孫書記以及部門負(fù)責(zé)人同新員工一起合影留念。他們也將陸陸續(xù)續(xù)走上新的工作崗位，走向施工前線，他們將用自己的辛勤和汗水為開(kāi)辟人生新的篇章而努力奮斗！

中鐵員工心得體會(huì)篇四

時(shí)間如同火車哐當(dāng)哐當(dāng)?shù)穆曇粢粯忧娜涣魇?匆匆作別了青蔥的大學(xué)生活,我迎來(lái)了自己人生中的第一份工作,褪去學(xué)生時(shí)代的稚嫩和輕狂,我細(xì)心地做好了入職的一切準(zhǔn)備。

伴著蒙蒙小雨來(lái)到了_神池，雨后的神池顯得格外清新，樓下的冬青也格外的油綠，充滿生機(jī)，充滿了，生命力。也正印證了領(lǐng)導(dǎo)在評(píng)審會(huì)之后的講話中提到了，你們是_的未來(lái)，你們是_的一股新流。是啊，問(wèn)渠哪得清如許，唯有源頭活水來(lái)。我們身上肩負(fù)著重大的使命。_的未來(lái)，家庭的未來(lái)，還有，自己的未來(lái)。在沒(méi)來(lái)到三局之前，自己堅(jiān)定信念，要擁有“空杯心態(tài)”，像海綿一樣學(xué)習(xí)知識(shí)，努力先提升自己，柄著先升值在升職的理念準(zhǔn)備大干一場(chǎng)，在聽(tīng)了評(píng)審會(huì)以及朱段長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言以及對(duì)我們的厚望以后，提到了離開(kāi)了校園要走社會(huì)責(zé)任，而我們近5年的社會(huì)責(zé)任就是提升自己實(shí)力，努力學(xué)習(xí)。更加堅(jiān)定了信念，堅(jiān)信乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，踏實(shí)扎實(shí)基礎(chǔ)成為我第一要任。

首先，熟悉了公司歷史、公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。通過(guò)培訓(xùn)，我了解到公司的歷史沿革，知道了企業(yè)經(jīng)歷多年的風(fēng)雨，企業(yè)的發(fā)展歷程，也了解到了其中的艱辛。通過(guò)培訓(xùn)，我知道了公司的組織結(jié)構(gòu)，讓我從宏觀上了解了公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好了鋪墊。通過(guò)培訓(xùn)，我熟悉了本公司的企業(yè)文化。在我學(xué)習(xí)的這段期間，我感覺(jué)公司的整體氛圍是積極向上而又充滿激情的。緊接著，學(xué)習(xí)了公司的安全管理方面的知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)安全管控措施，讓我認(rèn)識(shí)到了在平時(shí)工作的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中都要注意安全問(wèn)題，時(shí)時(shí)刻刻遵守集團(tuán)及各單位的安全管理規(guī)定，比如上下班交通安全、人走斷電、防火、防盜，還有就是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人身安全等。隨后學(xué)習(xí)了接發(fā)列車作業(yè)等相關(guān)鐵路知識(shí)，進(jìn)行了相關(guān)的考試，發(fā)現(xiàn)了自己在知識(shí)框架中的缺漏處，并進(jìn)行了知識(shí)補(bǔ)充，自己的專業(yè)知識(shí)日益的增強(qiáng)是這段時(shí)間最大的收獲和滿足。

這段時(shí)間在公司的工作學(xué)習(xí)，讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自我有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)。水不流則腐，人不進(jìn)則退，在今后的工作生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自我，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求而完善自我。任何行業(yè)中往上爬的人都是完全投入正在做的事情，且專心致志。衷心喜愛(ài)從事的工作，自然也就成功了。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮吾將上下而求索”那些用自己雙手勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富的人才是最可愛(ài)的人，我應(yīng)該向那些一直艱苦奮斗在第一線的工人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞，敢打敢拼的精神，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，做好自己的本職工作，并且不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力，我相信，在_接下來(lái)的日子里，我一定會(huì)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，扎實(shí)提升自己，為了_，為了家庭，為了自己，全力以赴。

中鐵員工心得體會(huì)篇五

我于去年加入中國(guó)鐵路建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中鐵），成為其中的一員。作為一家擁有悠久歷史和卓越業(yè)績(jī)的大型企業(yè)，中鐵為新員工提供了一次寶貴的機(jī)會(huì)。在我入職初期，我非常激動(dòng)和期待，因?yàn)檫@是我人生中的一大里程碑。然而，我也感到有些緊張和無(wú)措，畢竟要適應(yīng)新的工作環(huán)境和面對(duì)新的挑戰(zhàn)。然而，隨著深入了解中鐵文化和與同事們的相處，我逐漸適應(yīng)了新的崗位。

段落二：團(tuán)隊(duì)合作

中鐵非常重視團(tuán)隊(duì)合作。在我的工作中，我與許多不同部門的同事密切合作，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。與他們一起工作使我深刻體會(huì)到，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是強(qiáng)大而不可忽視的。每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)領(lǐng)域得到最佳的發(fā)揮，我們共同解決問(wèn)題、尋找創(chuàng)新點(diǎn)子，并最終實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。與此同時(shí)，我學(xué)到了如何與人合作和溝通，尊重他人的意見(jiàn)和建議，以及靈活處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的關(guān)系。

段落三：學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

在中鐵，我有幸參加了許多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。這些培訓(xùn)包括專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。通過(guò)這些培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力。中鐵還為員工提供了定期的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)我們不斷進(jìn)修和提升自己。這讓我非常感激，因?yàn)槲蚁嘈艑W(xué)習(xí)是不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步的關(guān)鍵。

段落四：職場(chǎng)文化

中鐵的企業(yè)文化以敬業(yè)、創(chuàng)新和責(zé)任為核心。作為新員工，我深刻感受到了這種文化對(duì)每個(gè)人的影響和要求。敬業(yè)精神鼓勵(lì)我們兢兢業(yè)業(yè)、不斷追求卓越。創(chuàng)新意識(shí)激發(fā)了我們的創(chuàng)造力和想象力，使我們能夠?yàn)楣編?lái)新的機(jī)會(huì)和成果。責(zé)任感要求我們對(duì)工作和公司負(fù)責(zé)，遵守規(guī)章制度，竭盡全力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。中鐵的職場(chǎng)文化給予了我們一個(gè)和諧、積極向上的工作環(huán)境，激勵(lì)著我們?nèi)プ非蟾玫淖约骸?/p>

段落五：個(gè)人成長(zhǎng)

在中鐵的一年里，我不僅實(shí)現(xiàn)了個(gè)人目標(biāo)，還得到了很多成長(zhǎng)。我學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難，提高了解決問(wèn)題的能力。我也不再害怕?lián)?dāng)和負(fù)責(zé)，勇于接受更高的職責(zé)和任務(wù)。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了不斷學(xué)習(xí)和自我提升，保持對(duì)工作的熱情和積極性。中鐵給予我這些寶貴的機(jī)會(huì)，讓我成長(zhǎng)為一個(gè)更好的自己。

結(jié)語(yǔ)：

總而言之，中鐵新員工心得體會(huì)讓我深感榮幸和成長(zhǎng)。我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，也結(jié)交了許多優(yōu)秀的同事。中鐵提供了一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境，鼓勵(lì)每個(gè)員工實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。我將一直珍惜這次機(jī)會(huì)，努力工作，為中鐵的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

中鐵員工心得體會(huì)篇六

員工獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法

第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，及中鐵二局股份有限公司《關(guān)于公布〈員工獎(jiǎng)懲辦法〉的通知》（股司人[2009]162號(hào)文,下稱《獎(jiǎng)懲辦法》），結(jié)合我公司實(shí)際，制訂本實(shí)施辦法。

第二條員工必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，服從公司工作調(diào)配，完成本職及相關(guān)工作任務(wù)。

第三條公司對(duì)員工實(shí)施獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，以 規(guī)范員工行為，促進(jìn)公司和員工和諧發(fā)展為目的。

第四條公司對(duì)員工實(shí)施的獎(jiǎng)懲，按人事管理權(quán)限和規(guī)定程序辦 理。

第五條本實(shí)施辦法適用于與公司形成勞動(dòng)關(guān)系的員工。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)

第六條員工的獎(jiǎng)勵(lì)包括：股份公司對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)，分為通報(bào)表彰和授予“勞動(dòng)模范”、“金牌職工”、“開(kāi)路先鋒獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號(hào)；公司對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)，分為通報(bào)表彰、授予“員工之星”、“管理能手”、“經(jīng)營(yíng)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀員工”等榮譽(yù)稱號(hào)。

第七條股份公司對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)，嚴(yán)格按照中鐵二局股份有限 公司《關(guān)于公布〈員工獎(jiǎng)懲辦法〉的通知》（股司人[2009]162號(hào)文）相關(guān)條款規(guī)定和程序辦理。

第八條公司對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為

（一）通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行及時(shí)表彰。

1、員工在本職崗位上做出顯著成績(jī)或突發(fā)事件中表現(xiàn)突出，在公司內(nèi)有重要影響力的，給予通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、員工合理化建議被采納，對(duì)提高公司的管理水平或產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益在5萬(wàn)元及以上的，給予通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金或給予非貨幣性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由公司按一事一辦的原則確定。

辦法〉的通知》（物資司人[2007]7號(hào)文）相關(guān)條款規(guī)定和程序辦理。

第九條獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施程序

公司對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)，由員工所在部門（或單位）提出申請(qǐng)，填寫《員工獎(jiǎng)懲呈報(bào)表》，闡明理由并附有關(guān)依據(jù)，報(bào)公司勞動(dòng)人事部核實(shí)并提出意見(jiàn)，并征求同級(jí)工會(huì)意見(jiàn)后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

第十條公司給予員工的獎(jiǎng)勵(lì)，在公司相關(guān)會(huì)議或工作平臺(tái)上公 布，相關(guān)材料存入員工個(gè)人檔案。

第十一條 受獎(jiǎng)員工個(gè)人事跡失實(shí)，除撤銷獎(jiǎng)勵(lì)決定外，公司將追究呈報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處罰，處罰標(biāo)準(zhǔn)按公司有關(guān)會(huì)議決定執(zhí)行。

第三章處罰

第十二條處罰包括組織處理和經(jīng)濟(jì)處理兩種形式，組織處理包括：批評(píng)教育、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職（含撤職）、開(kāi)除（解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系）。經(jīng)濟(jì)處理包括：減發(fā)工資、罰款和經(jīng)濟(jì)賠償。

第十三條員工有下列行為之一的，給予相應(yīng)的處罰：

（一）批評(píng)教育和減發(fā)工資：?jiǎn)T工有《獎(jiǎng)懲辦法》第十三條

（一）（二）

（三）項(xiàng)所規(guī)定的情形之一的，給予批評(píng)教育和減發(fā)工資。減發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為不超過(guò)當(dāng)月本人績(jī)效工資的100%。

（二）警告和罰款：?jiǎn)T工有《獎(jiǎng)懲辦法》第十三條

（四）（五）項(xiàng)情形之一且造成直接經(jīng)濟(jì)損失5000元及以下的，或年度內(nèi)批評(píng)教育3次以上的，給予警告和罰款。罰款金額為不超過(guò)本人3個(gè)月績(jī)效工資的100%。

（三）記過(guò)處罰和經(jīng)濟(jì)賠償：?jiǎn)T工有《獎(jiǎng)懲辦法》第十三條

（四）（五）項(xiàng)情形之一且造成直接經(jīng)濟(jì)損失5000-10000元的，或年度內(nèi)警告2次的，給予記過(guò)和經(jīng)濟(jì)賠償。經(jīng)濟(jì)賠償金額為直接經(jīng)濟(jì)損失的100%，或依據(jù)具體情形確定。

（四）記大過(guò)處罰和經(jīng)濟(jì)賠償：?jiǎn)T工有《獎(jiǎng)懲辦法》第十三條所規(guī)定的情形之一且造成直接經(jīng)濟(jì)損失10000-20000元的，給予記大過(guò)和經(jīng)濟(jì)賠償。經(jīng)濟(jì)賠償金額依據(jù)具體情形確定，但最低額不低于直接經(jīng)濟(jì)損失額的10%。

（五）降職、撤職處理：?jiǎn)T工有《獎(jiǎng)懲辦法》第十三條所規(guī)定的情形之一且造成直接經(jīng)濟(jì)損失20000元至重大直接經(jīng)濟(jì)損失內(nèi)的，給予降職、撤職和經(jīng)濟(jì)賠償。經(jīng)濟(jì)賠償金額為直接經(jīng)濟(jì)損失額的100%，或依據(jù)具體情形確定。

（六）開(kāi)除（解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系）處理：?jiǎn)T工有《獎(jiǎng)懲辦法》第十四條所規(guī)定的情形之一的，給予開(kāi)除（解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系），給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十四條處罰權(quán)限及實(shí)施程序

（一）批評(píng)教育由員工所在單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。

（二）警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職（含撤職）、開(kāi)除（解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系）以及經(jīng)濟(jì)處理由員工所在單位對(duì)違紀(jì)事實(shí)進(jìn)行調(diào)查，形成書面調(diào)查材料，并征求同級(jí)工會(huì)意見(jiàn)后，填寫《員工獎(jiǎng)懲呈報(bào)表》報(bào)公司勞動(dòng)人事部，由公司勞動(dòng)人事部會(huì)同相關(guān)部門核實(shí)，提出處理意見(jiàn)，并征求公司工會(huì)意見(jiàn)后，報(bào)公司會(huì)議批準(zhǔn)后實(shí)施。

第十五條除批評(píng)教育外，處罰決定應(yīng)書面通知本人，其相關(guān)材料存入員工個(gè)人檔案。

第十六條受處罰員工，處罰當(dāng)年年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀，一年內(nèi)不得晉升職務(wù)，經(jīng)濟(jì)處理未了結(jié)之前，不得辦理調(diào)動(dòng)。

第四章附則

第十七條本實(shí)施辦法結(jié)合公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，適用專項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法的，按專項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行。

第十八條本實(shí)施辦法由公司勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。

中鐵員工心得體會(huì)篇七

時(shí)間飛逝，不知不覺(jué)已參加工作半年；雖然在人生的旅途中這僅僅只是一個(gè)起點(diǎn)，但我對(duì)社會(huì)這個(gè)大家庭儼然已感慨萬(wàn)千！

參加工作以來(lái)，受益很多，但也有不盡人意的地方，工作，再一次的論證了理論需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證的真理，年輕是自己的最大優(yōu)點(diǎn)但同時(shí)也是自己的最大缺點(diǎn)，工作伊始我就開(kāi)始獨(dú)立負(fù)責(zé)一小段工程的施工管理，由于年輕在工作上經(jīng)常出現(xiàn)一些自己在以前都從未觸及的問(wèn)題，在無(wú)法逃避這些問(wèn)題的同時(shí)，我唯有依靠圖紙和請(qǐng)教前輩以便能更好的處理這些問(wèn)題，在這種壓力的驅(qū)動(dòng)下使我不得不多看圖紙多請(qǐng)教前輩來(lái)給自己充電，讓自己能在現(xiàn)場(chǎng)更加的得心應(yīng)手，一些時(shí)間下來(lái)，無(wú)論對(duì)路基還是橋涵都有可更深刻的認(rèn)識(shí)，也體會(huì)了當(dāng)初看的泛泛文字現(xiàn)在已能略知一二，對(duì)其施工過(guò)程及整體構(gòu)造有了初步的理解。

這半年以來(lái)讓我深深體會(huì)到了在施工過(guò)程中不僅要掌握純熟的理論知識(shí)，更重要的是要學(xué)會(huì)如何高效率的管理好整個(gè)工程的進(jìn)度以及對(duì)施工過(guò)程突發(fā)的情況能有效及時(shí)的處理，當(dāng)然了這需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累，需要在工作中善于總結(jié)，善于思考，勇于大膽的創(chuàng)新。

在工作中，人際關(guān)系是不可缺少的一項(xiàng)工作，好的人際關(guān)系跟壞的人際關(guān)系在工作中往往變現(xiàn)出兩極化的效果，在這半年的工作下來(lái)，讓我明白了在與人有隔閡的時(shí)候，首先應(yīng)該從自身去找問(wèn)題，自我檢討，并主動(dòng)去打破隔閡，還有別人給你提出問(wèn)題或批評(píng)的時(shí)候應(yīng)該虛心接受，主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)并想辦法去解決問(wèn)題避免下次在發(fā)生類似問(wèn)題，而不是一味的去解釋或者不理不睬，這樣不僅讓人反感，更讓問(wèn)題腐蝕了自己。這些看似簡(jiǎn)單的道理，但要真正領(lǐng)悟這些道理，未有自己親身體會(huì)過(guò)，才知道其中的不易與重要。

總的來(lái)說(shuō)，我對(duì)自己這半年來(lái)的表現(xiàn)還是挺滿意的，在中鐵十六局工作學(xué)習(xí)的半年里是我人生中不可或缺的一段經(jīng)歷，對(duì)我以后的發(fā)展及接下來(lái)的旅程起到了很大的作用，在實(shí)踐中我的知識(shí)得到了鞏固，同時(shí)也汲取了很多新知識(shí)，以及碰到問(wèn)題的解決能力也得到了提升；此外我還結(jié)交了許多朋友，我們?cè)谝黄鹣嗷ソ涣鳎嗷椭瑥乃麄兩砩弦矊W(xué)到了很多工作上和生活上的經(jīng)驗(yàn)，也領(lǐng)悟到了什么是“態(tài)度決定一切”。

最后我想借此機(jī)會(huì)向?yàn)槲夜ぷ魈峁椭椭笇?dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友致以衷心的感謝！

中鐵員工心得體會(huì)篇八

作為一名剛?cè)肼毜闹需F新員工，我感到非常興奮和激動(dòng)。面對(duì)新的環(huán)境和新的挑戰(zhàn)，我滿懷期待地展望著未來(lái)的發(fā)展。在入職第一天，我對(duì)公司的規(guī)模和辦公環(huán)境有了直觀的了解。辦公室寬敞明亮，氛圍融洽，同事們熱情友好，為我提供了良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)平臺(tái)。我開(kāi)始了解組織結(jié)構(gòu)、人事政策以及工作流程等基本信息，并且逐漸熟悉了自己的崗位職責(zé)和團(tuán)隊(duì)合作要求。

第二段：艱辛與付出

在工作的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了中鐵公司的工作節(jié)奏之快和工作強(qiáng)度之大。每天面對(duì)琳瑯滿目的任務(wù)，我感到有時(shí)無(wú)從下手，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力進(jìn)行學(xué)習(xí)和適應(yīng)。此外，大量的加班和出差也讓我感到疲憊不堪。然而，這種艱辛和付出卻讓我在工作中逐漸成長(zhǎng)起來(lái)。通過(guò)不斷地實(shí)踐和反思，我學(xué)會(huì)了高效地利用時(shí)間和資源，提高自己的工作效率。同時(shí)，在與同事們的合作中，我也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性

在中鐵公司，我很幸運(yùn)地加入了一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員們互相扶持，相互配合，形成了良好的合作模式。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，善于溝通和解決問(wèn)題。大家共同努力，共同完成了許多看似不可能完成的任務(wù)，這讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)的成功離不開(kāi)每一個(gè)人的貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)，而每一個(gè)人的成長(zhǎng)也離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的幫助和支持。

第四段：不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步

作為中鐵新員工，我深知自己還有很多不足之處。面對(duì)這座巨大的“學(xué)問(wèn)山”，我懷抱著求知若渴的心態(tài)不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。中鐵公司為員工提供了豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我積極參加各種培訓(xùn)課程和崗位交流，提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，我也主動(dòng)向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)自己的工作方法和思維方式。通過(guò)這樣的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我可以更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需要，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第五段：感悟與展望

在中鐵公司工作的一段時(shí)間以來(lái)，我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的成長(zhǎng)和發(fā)展離不開(kāi)公司的培養(yǎng)和支持。我感激公司給予我這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)，讓我能夠不斷學(xué)習(xí)和提高自己。回顧過(guò)去的工作經(jīng)歷，雖然有過(guò)艱辛，但每一次的付出都是值得的，每一次的困難都是可以克服的。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。我相信，通過(guò)自己的努力和付出，我一定能夠在中鐵公司取得更好的成績(jī)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

中鐵員工心得體會(huì)篇九

近日，我有幸參加了中鐵公司的參觀活動(dòng)。這是我第一次接觸到鐵路建設(shè)和運(yùn)輸方面的知識(shí)，我深深被其中蘊(yùn)含的技術(shù)和智慧所折服。通過(guò)這次參觀，我對(duì)中鐵的發(fā)展理念和成就有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)此次參觀的心得體會(huì)。

首先，我對(duì)中鐵員工的工作精神和團(tuán)隊(duì)合作給予了充分的肯定。在參觀過(guò)程中，我看到了無(wú)數(shù)工程人員和鐵路工人辛勤的身影。他們仿佛是一支默契的隊(duì)伍，默默地為鐵路建設(shè)付出著自己的辛勞和汗水。他們?cè)诙潭處啄甑臅r(shí)間里，建成了如此龐大的線路網(wǎng)絡(luò)，真是令人嘆服。中鐵員工們無(wú)論是在團(tuán)隊(duì)還是在個(gè)人工作上都展現(xiàn)出了高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，這是中鐵得以迅速發(fā)展的基石。

其次，我對(duì)中鐵公司長(zhǎng)期以來(lái)的創(chuàng)新思維和科學(xué)技術(shù)應(yīng)用的能力給予了贊賞。參觀中，我了解到中鐵公司一直致力于推動(dòng)科技創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)，不斷提高鐵路建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的效率和安全水平。在參觀中，我親眼見(jiàn)到了許多先進(jìn)的工程設(shè)備和技術(shù)應(yīng)用，如高速列車、智能信號(hào)系統(tǒng)等。這些新技術(shù)的應(yīng)用為鐵路運(yùn)輸帶來(lái)了極大的便利和安全保障，讓我對(duì)中鐵公司在科技創(chuàng)新方面的實(shí)力和前瞻性更加佩服。

另外，這次參觀也讓我更加深入地了解到中鐵公司積極履行社會(huì)責(zé)任的態(tài)度和行動(dòng)。在參觀過(guò)程中，我了解到中鐵公司不僅致力于鐵路建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，還積極參與公益事業(yè)和社會(huì)服務(wù)，關(guān)注居民生活質(zhì)量和環(huán)境保護(hù)。無(wú)論是推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作還是開(kāi)展環(huán)保活動(dòng)，中鐵都在積極行動(dòng)，并取得了顯著的成效。這讓我更加敬佩于中鐵公司的發(fā)展理念和價(jià)值觀，也讓我深信只有積極履行社會(huì)責(zé)任，企業(yè)才能夠持續(xù)健康地發(fā)展。

最后，這次參觀給我?guī)?lái)了對(duì)鐵路建設(shè)發(fā)展前景的新的認(rèn)識(shí)和思考。現(xiàn)在，國(guó)家大力推動(dòng)“一帶一路”建設(shè)，以及推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程，鐵路運(yùn)輸作為重要的交通運(yùn)輸方式，將發(fā)揮更加重要的作用。我相信中鐵公司作為國(guó)內(nèi)鐵路領(lǐng)軍企業(yè)，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，并將鐵路運(yùn)輸事業(yè)推向新的高度。

通過(guò)這次參觀，我深刻感受到了中鐵公司的強(qiáng)大實(shí)力和卓越成就。它不僅僅是一家企業(yè)，更是一支擔(dān)當(dāng)重任、勇往直前的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，我也感受到了自己作為一名中鐵員工的責(zé)任與使命。我決心發(fā)揮自己的專業(yè)技能和知識(shí)，為鐵路建設(shè)和運(yùn)輸事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量。