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產品質量工作總結產品質量工作匯報篇一
今年以來，我局落實黨風廉政建設責任制工作在市紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx大精神為指導，認真貫徹執行上級黨風廉政建設責任制工作部署，堅持圍繞中心、服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入質監業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設、質監文化建設和黨的建設之中，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，切實加強黨風廉政建設、作風效能建設和反腐敗工作，為推動質監事業實現新跨越提供了堅實保證。
一、高度重視，加強領導，貫徹落實黨風廉政建設責任制
1、認真謀劃，深入學習，統一思想。局黨組高度重視黨風廉政建設責任制工作，認真組織學習傳達上級精神，“一把手”認真履行“第一責任人”的職責，在各種會議及場合反復強調黨風廉政建設工作，適時提出具體意見和要求，不斷統一全體人員思想。為提高工作的有效性，年初我局及時召開了黨風廉政建設責任制工作會議，認真總結去年黨風廉政工作，全面安排部署今年黨風廉政建設和反腐敗工作。研究制定了《質監局20xx年黨風廉政建設工作計劃》和《20xx年度黨風廉政建設責任分解表》，以責任制為抓手，確立了教育、監督、制度、創新、行風和體系建設等方面的重點工作，按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領導干部和各單位、各部門在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任細化量化，并層層簽訂黨風廉政建設工作目標責任書，把黨風廉政建設工作任務落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。
2、突出重點，周密部署，落實責任。局黨組召集部門負責人進行座談，專題研討如何進一步將黨風廉政建設工作融入質監各項工作，明確提出了三項重點工作：一是以黨風廉政建設責任制為抓手，推進“一崗雙責”的具體化，進一步強化責任落實、責任明確、責任公開、責任追究，切實把黨風廉政建設責任制落到實處；二是以完善黨風廉政制度建設為抓手，強化權力的監督與制約，把“審批權、執法權、評審權、檢驗檢測權、人事權、財物權”等作為監控核心，在加強制度建設的基礎上，積極探索建立監控機制，確保質監事業健康順利快速發展；三是以構建“廉政風險點”防控和廉情預警機制為抓手，不斷完善懲防體系建設，以信息收集和廉情信息建設作為重點，強化分析運用，努力增強黨風廉政建設的預見性、針對性和主動性。
3、明確目標，健全機制，嚴格考核。及時健全和調整了黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導小組、預防職務犯罪工作領導小組、政風行風工作領導小組等組織機構，形成了局黨組統一領導、各科室所隊齊抓共管、黨風廉政建設部門組織協調、全體干部職工積極參與的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導體制和工作機制。實行日常考核和年度考核相結合，為副科級以上領導干部建立廉政檔案，充實考核內容，與綜合績效考核、黨建工作和精神文明建設緊密結合，同部署落實，同檢查考核，加強了對黨風廉政建設責任制工作的組織領導和責任落實，為強化黨風廉政建設工作各項措施提供了強有力的領導和組織保障。
二、狠抓教育，提高素質，筑牢拒腐防變的思想防線
1、扎實組織學習。局黨組帶頭學習，組織全體干職工集中學習了黨的xx大、xx屆三中全會精神、中紀委黨風廉政建設和反腐敗工作報告、新《黨章》、中央政治局的“八項規定”和省市委“十項規定”、習近平總書記系列重要講話精神、省局關于全面實施“雙提升、雙創建”工程的意見、“效能六項制度”、姜永華書記在“慶祝建黨九十二周年大會暨七一大黨課”上的講話精神、《關于深入貫徹落實中央八項規定和省、市委十項規定堅決剎住公款請客送禮等不正之風的通知》、《關于重申嚴禁工作日中午飲酒規定的通知》等等。圍繞“忠于職守、依法行政、科學公正、廉潔高效、愛崗敬業、勤奮工作、服務人民、奉獻社會”的質監職業道德總體要求和國家質檢總局頒布的“五公開、十不準”規定，開展職業道德專項培訓，要求全局干部職工做到業務精、行風廉，在依法行政的同時樹立起良好的質監形象。
2、開展黨課教廉。組織開展黨風廉政建設專題講座，介紹黨風廉政建設和反腐敗的基本理論，學習國法黨紀的相關規定和要求，使廣大干部職工對黨風廉政建設和反腐敗工作有了進一步的全面認識和掌握。在5.10思廉日和9月份算好廉政賬活動期間，局主要領導在全體干職工大會上通過“講理論”與“講故事”、“講案例”與“講自身”、“講反面”與“講先進”有機結合，分析腐敗風險源，剖析違紀危害點，引導大家細算“廉政帳”，要求全體干部職工充分認識廉政建設的重要性、必要性；堅定立場，抵制誘惑，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀；自我約束，認真履責，時刻警鐘長鳴，努力讓廉潔自律成為一種習慣。
3、進行警示教育。以反面典型為警示，正自身衣冠。組織全局黨員干部50余人參觀市看守所，集中學習國家質檢總局紀檢組《關于20xx至20xx年全國檢察機關查辦質檢系統工作人員瀆職犯罪案件情況的通報》，收看了警示教育片《權力的蛻變》、《算好民心賬，匯聚正能量》等，通過以案說紀的形式，引導廣大干部職工以案為鑒，明辨是非，吸取教訓，警鐘長鳴，激發樹立廉潔從政、務實為民的理念，進一步加強政治修養、守住經濟廉政關、珍惜親情至愛，自覺做到自重、自省、自警、自勵，共同筑牢防腐大堤。通過廉政圖片展、實物講解，增強干部職工的感性認識；通過開展廉政談話，指出問題、提醒警誡；邀請紀委、檢察院領導來局授課，使干部職工始終繃緊廉潔勤政這根弦，面對復雜局勢始終保持清醒的頭腦和認識。
4、推進質監文化建設。緊緊圍繞“提升能力，服務發展”的目標，將質監文化建設提上了重要日程，營造了濃厚的做實事、抓落實、講規范、促發展的工作氛圍。通過文體活動、茶話會、座談會等多種方式，深入開展學習黨的群眾路線教育實踐活動、積極創建學習型組織，注重在活動中歷練質監精神，形成自成體系的質監特色文化。并將這些制度和規范上升為工作理念，制作成畫框懸掛在辦公樓門廳和走廊，形成了富有特色的質監制度文化。
三、建章立制，優化管理，深化黨風廉政和作風效能建設
1、強化制度規范，加強廉潔自律。為切實改進工作作風，規范依法行政，踐行科學、公正、廉潔、高效的行業理念，局黨組針對新情況、新問題，建立健全了行政許可工作制度、行政處罰案件公開審理制度、行政執法回訪制度、工作人員八小時以外行為規范、檢驗檢測及有償技術服務規定等制度。在規范行政執法方面，我局從梳理執法依據、規范自由裁量、加強執法監督等方面，進一步健全行政執法權力運行監督體系，進一步解決基層行政執法中存在的突出問題，切實推動公正執法、文明執法、陽光執法，今年我局已經下達《特種設備安全指令書》40份、《責令改正通知書》32份、《質量技術監督建議書》12份、《質量技術監督告誡書》1份，約談突出問題企業1家。同時在內部管理上，先后制（修）訂了一系列強化內部管理的剛性規章制度，加大檢查和抽查力度，對發現的問題及時通報查處，嚴肅處理了兩名公務員工作日午間飲酒的問題，促進了全局遵章守紀、令行禁止良好習慣的養成。制定了年度目標考核細則，嚴格兌現獎懲，以鐵的紀律維護制度的嚴肅性，實現由“以人管人管事”到“以制度管人”、“靠制度管事”的大轉變。
2、強化糾風工作，樹立部門良好形象。結合“雙提升、雙創建”建設工程，組織骨干人員對質量、計量、食品、特監、稽查等12項業務工作建立規范有序的工作流程，明確各自分工和職責范圍，提高了辦事效率，實現了業務辦理結果有源可溯。我局還組織全體干部職工集中收看了中央電視臺以“證難辦、臉難看”為主題的《焦點訪談》節目，要求全局干部職工要從中吸取教訓，反觀自身，深入查找工作和作風方面存在的問題。質監部門是聯系群眾最廣泛、服務群眾最直接的窗口部門和執法部門之一，服務企業、服務群眾是質監部門最基本、最基礎的工作內容和工作要求，全局干部職工通過實例解說，認真查找“四風”方面存在的問題，進一步提升了服務群眾的能力和水平。
3、強化監督考核，提升工作效能。在外部監督上，與市紀委、糾風辦、效能辦、檢察院等部門保持經常性的聯系，做到及時匯報工作；不定期邀請人大、政協對我局進行視察和調研，自覺接受紀檢部門的監督，為質監工作營造良好的社會氛圍。建立廉政回訪制度，向企業負責人發放廉政回訪卡，及時收集執法人員廉政信息，建立定期監督通報制度，今年我局已對27家當年被處罰企業進行了案件回訪。采取走出去、請進來、印發征求意見函、公開監督電話、在新聞媒體公開社會承諾等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，把社會的需求作為我們工作改進的參考和方向。根據《省質監局關于開展與企業共建“三聯”預防機制工作方案》和市局要求，積極開展與企業共建“三聯”預防機制工作，今年在充分考慮行業、規模和地域特點的基礎上，確定了10家“三聯”企業，并上報市局2家，具體確定企業后，我們嚴格按照《市質監局“三聯”預防機制工作制度》，定期走訪企業，通報質監工作進展情況，加強溝通聯系。
3、強化政務公開，提高透明度。根據市局行政權力網上公開運行的工作要求，我局及時召開了行政權力網上公開運行相關人員工作會議，分管領導親自抓，各部門明確專人負責，按照既定的操作規范，每辦理一起行政權力事項，在網上運行一起，保證按照時間節點保質保量完成任務，今年我局網上公開運行的行政許可事項已達到1萬多條。圍繞涉及群眾切身利益、企業和群眾關心的事項，大力推行政務公開，全局進一步了完善政務公開工作機制，認真確定了公開的內容和范圍，規范了公開的渠道和方式，在局各樓層設立了公開欄，在局域網上設立了政務公開欄目，公開政務、事務和財務，做到兩權運行公開透明，促進了規范執法和優化服務，擴大了干部群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，切實促進了政務事務公開的制度化、規范化。
4、強化作風效能，抓好政風行風建設。為了加強干部作風建設，我局開展了作風紀律整頓活動，在整頓中認真學習，提高認識，人人進行自查，全面撿查作風紀律等方面存在的問題及思想根源。局領導班子召開民主生活會，邀請市人才辦主任、市機關工委書記薛冠軍、市紀委監察局宣教室主任劉莉列席會議，班子成員在自查的基礎上積極開展批評與自我批評，制定整改措施寫出整改報告，認真解決領導班子和干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的問題。在抓好干部作風建設的同時，今年我局早安排早動手早落實著力抓好政風行風工作，明確了指導思想、組織領導、工作目標、主要任務和主要措施，在日常工作中抓好落實，始終把群眾反映的熱點和社會焦點問題作為行風建設的切入點和著力點，提高干部素質，樹立群眾觀點，全心全意為人民服務。
四、源頭防腐，著力建設廉政風險防控長效機制
1、扎實開展廉政風險防控管理工作。按照市局和市紀委工作部署，我局成立了由局長任組長、班子成員為副組長、科室負責人為成員的廉政風險防控管理領導小組，制定下發了《市質量技術監督局關于加強廉政風險防控管理的實施意見》，明確了目標任務、防范措施以及評估考核等工作，做到防范措施有針對性、監督措施有動態性、處置辦法有實效性，確保工作有安排、有落實、有人抓、有人管。
2、認真排查廉政風險點。結合崗位職責，以科室為單位，采取個人互查、分管領導幫查的方式，積極認真查擺在履行職責過程中存在或潛在的廉政風險，確定了本單位的廉政風險點、風險等級和防控措施，全局在職員工均認真填寫了《崗位廉政風險點自查申報表》，從人事管理、財務管理、行政審批、行政管理、行政執法等五方面查找廉政風險點160個。在梳理崗位職責權力事項的基礎上，繪制了行政執法、計量、產品檢測等業務的廉政風險防控流程圖，基本形成了用制度管人、按流程辦事的工作機制。
3、積極完善廉政風險防控措施。針對查找出的廉政風險點，采取前期預防、中期監控和后期處置等措施，制定完善了各類防控措施148條，形成風險點排查防控成果匯編，匯編成果《職務犯罪風險點防控手冊》成為市預防職務犯罪示范性工程，有效提高了預防腐敗工作科學化、規范化和制度化水平。
今年以來，我局的黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一定成效，但離市紀委的要求還有一定的差距，主要表現在一些黨員干部落實黨風廉政建設責任制工作的認識上還存在不足；一些腐敗現象苗頭有上升的趨勢，或者通過更新更隱密的方式出現；黨風廉政建設的不平衡發展，一些監督和預防機制建設上還存在漏洞和薄弱環節，在制度的執行力上也還有些欠缺等等。
下一步，我局將在市委、市政府的領導下，進一步加強落實黨風廉政建設責任制工作，高度充分認識這項工作的重要性和緊迫性，作為必須始終抓好的重大政治任務，認真抓緊抓好；認真做好黨的xx大精神的學習貫徹落實，學深學透黨的xx大對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求；不斷強化和落實黨風廉政建設責任制，堅持和完善黨組統一領導、紀檢組織協調、部門各負其責的領導體制和工作機制；圍繞黨的先進性和純潔性建設，著力加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，繼續深化黨風廉政建設工作，逐步建立和健全長效機制、制度體系和監控機制，為質監事業的發展提供有力的組織和干部隊伍保障；堅持圍繞中心、服務大局，保證黨的路線方針政策和各級黨委、政府重大決策部署的貫徹落實，充分發揮質監的優勢和作用，為我市社會、經濟發展做出新的更大貢獻。
產品質量工作總結產品質量工作匯報篇二
工業區安全生產工作在區委、區府和工業區管委會的高度重視和正確領導下，在區安監局、消防支隊、交警支隊、質監局、建交委等相關職能部門的具體指導下，在園區各部門的共同努力下，按照年初制定的工作任務和目標，認真貫徹落實市區政府相關文件和會議精神要求，繼續深化“安全生產年”各項活動，深入開展 “打非治違”專項行動，加強“十八大”期間安全生產保障工作，加大隱患排查整治力度，著力事故防范，確保園區安全生產形勢總體平穩受控。
工業區在生產、消防、建筑施工、道路交通、特種設備、地下空間等領域，共發生生產安全事故2起，死亡2人;火災事故3起，死亡2人。
(一)加強組織領導，明確安全生產監管職責
工業區安委會共有成員單位34家，全年組織召開安全生產工作會議11次，會議對各成員單位工作職責進行明確，對年度、季度重點工作、專項治理工作進行部署，對各階段需協調和解決事項進行討論研究。制定并下發《20xx年安全生產工作意見》、《20xx年執法計劃》、《重點工作及責任分工》等37項工作措施和工作要求，分解至各相關職能部門，確保了各項安全生產工作的有效推進。
(二)強化責任落實，健全安全生產監管網絡
1、實施安全責任簽約制。管委會與園區相關職能部門、企業簽訂安全工作責任書。今年簽約單位有859家，其中直接簽約285家，間接簽約574家。同時，為進一步強化社區安全管理責任，安全辦、房管辦、社區辦、居委、業委會、物業公司簽定了社區安全管理責任書。
2、實施履職考核制。安委會制定《莘莊工業區安全生產工作考核細則》，建立對成員單位和直屬企業考核機制，明確安全生產工作責任考核內容并下發安全生產控制指標。
3、實施分類監管。結合各單位實際，將企業劃分成綜合監管和專項監管兩類。其中：綜合監管單位有13家，專項監管單位有重點監管(a類)企業50家，較大監管(b類)企業120家，一般監管(c類)企業380家。
(三)明確監管重點，深化安全隱患排查治理
圍繞生產、消防、建筑施工、道路交通、特種設備、地下空間等重點行業領域，開展日常安全隱患排查治理。全年共排查單位1731家，其中檢查單位871家，復查單位860家，開具檢查意見書871份，開具復查意見書860份，發現隱患3151條，已落實整改3093條。
1、加強生產安全領域監管。注重源頭管理，加大對危險化學品單位的生產、經營、儲存、使用、運輸、處置等環節、職業衛生健康單位作業場所職業危害申報、勞防用品配戴等方面、以及鋁鎂制品機加工、汽車維修等企業的安全監管。
2、加強消防安全領域監管。緊緊圍繞深化“防火墻”工程建設，開展“清剿火患”、“三提升”、“三治理”、“三違”等專項檢查，切實消除了“三合一”、群租、簡易建筑、人員密集場所等領域一批安全隱患。
3、加強建筑工地安全領域監管。對轄區23個建筑工地場所內的深基坑、腳手架、塔吊、井架、工地圍墻、工棚、排水系統等實施全面安全檢查。
4、加強道路交通安全領域監管。突出對園區市政設施及市政附屬設施、道路障礙、交通信號設施等道路安全隱患的專項治理，強化對危險化學品、渣土車、攪拌車、環衛車、校車等五類重點運輸車輛的風險管控。
5、加強特種設備安全領域監管。以高危行業為重點，對重點監控設備和重點場所實行現場監管，加大對未注冊登記、人員無操作證、無管理員證、壓力容器超期未檢等安全隱患的整治。
6、加強地下空間領域安全監管。對地下空間領域存在使用液化氣鋼瓶、消防設施損壞、防臺防汛設施不全、違章搭建等隱患進行排摸整治。
(四)緊抓時間節點，扎實推進“打非”專項行動
1、嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為。工業區成立由23個部門參加組建的8個監管小組，在園區危險化學品、“三合一”、建筑施工等12個領域全面開展“打非”專項行動。此項工作期間，共排查單位 623家，發現隱患329條，已落實整改321處。同時，聯合區安監、消防支隊等相關職能部門對泰宇電子(上海)有限公司等5家單位進行了查封、對上海匯帆貿易有限公司等5家單位進行了行政處罰、責令上海和中桂餐飲有限公司停業、收繳15公斤重的液化石油氣鋼瓶31只。
2、著力重大安全隱患整改。上海紫燕食品有限公司被區列為重大掛牌督辦單位。工業區黨工委、管委會多次召開協調會議，研究討論工作措施。區消防支隊也多次上門指導工作。目前，春中路住宿的500多人已全部搬遷，申南路廠區的住宿人員也按消防要求整改完畢。
(五)發揮聯動機制，形成齊抓共管工作格局
我們在注重日常監管的同時，充分發揮安委會綜合監管協調職責，發揮各部門專業優勢，著力推進重點時段、重點領域的安全專項整治，開展了領導帶隊安全大檢查、違法建筑和非法物流整治、“十八大期間”安全大檢查、“三違”及安全隱患排查治理等專項檢查行動，有效遏制了隱患事故的發生。
1、開展領導帶隊安全大檢查。在春節、“五一”、國慶、“十八大”等時期，由工業區主要領導親自帶隊安全辦、綜治辦、整違辦、社區辦、派出所等相關職能部門分別對原群力村、新生 7.8.9隊、華西路南、西側的.閑置土地、光中路迪比特物流木材加工場等，開展安全大檢查20多次。對存在問題的單位，檢查組當即責令其限期整改，并要求其制定相關整治方案，落實整改。同時要求相關職能部門跟蹤指導，確保隱患消除。
2、開展違法建筑和非法物流專項整治。“9.5” 火災后，根據區有關文件要求，結合工業區實際，專門成立5個檢查小組，由工業區黨工委、管委會主要領導親自指揮、帶隊，在轄區開展了2輪對違法建筑和非法物流的排摸整治。共排查單位187家，發現各類隱患559條，已落實整改545條。排查出非法物流企業11家，違章建筑32處。現經整治，11家非法物流中的3家公司已停止使用，8家非法物流公司存在“三合一”現象的人員已搬離;拆除金都路南華西路西側、華寧路nec原上廣電南側臨時工棚等違章建筑，拆除面積約3000平方米。
3、開展“十八大期間”安全大檢查行動。“十八大”期間，共排查單位239家，出動人員704人次，發現隱患數731條，已落實整改725條。對上海美高森美半導體有限公司非法生產存儲危化品行為、上海海芮建筑裝飾有限公司不具備危險化學品作業場所設置而違規作業行為、新源小區內一外來人員違法使用非危險品車輛運輸等非法違法行為，聯合區安監、消防等部門，對其進行了行政處罰。
4、開展“三違”及安全隱患排查治理工作。此項工作正在有序推進中。現已排查發現：違法用地有14處，主要分布于工業區的閑置土地處，存在人員居住、農業、廢品回收、木材堆放等安全隱患，違法用地面積約18650平方米;違法建筑有40處，主要分布于工業區的閑置土地、股份合作社內企業等，存在 “三合一”、消防設施不到位等消防安全隱患，違法建筑面積約17200平方米。
(六)夯實基礎建設，構筑安全生產管控防線
1、注重安全知識宣傳和培訓。利用工業區門戶網站、《open》、《申莘家園》、《安全動態》、各居委宣傳畫廊等陣地開展廣泛的宣傳;精心組織“5.12”防震減災日、“5.25”交通安全宣傳周、“安康杯”、安全生產月、“119宣傳周”等主題活動，通過舉行智力競猜、黑板報評比、宣傳資料發放等多形式活動，切實擴大了宣傳的覆蓋面。同時，積極組織安全監管人員參加業務培訓，對255名企業負責人、安全管理人員、危險化學品從業人員進行安全生產持證培訓，對 1148名農民工進行了安全生產知識培訓。開設涉及《xx市安全生產條例》、民防、消防等安全知識的各類培訓60多場，參加人員有10000多人。
2、加強社區公共安全建設。改善各居民小區的公共安全設施建設，今年在各小區共增設公共滅火點 15處、滅火器材50個、消防水帶500米、消防宣傳專欄4處。在所有高層居民住宅樓安裝安全標識，發放獨立式報警裝置。新金山花園、申莘新村、春輝小區、顓溪十村四個小區順利通過了區消防達標創建工作。
3、推進企業標準化達標創建。選取贏創德固賽、三菱電機、卡樂康、申澤環保四家單位作為試點，參加區企業標準化達標創建工作，也均已順利通過考查驗收。
4、注重監管信息系統的登錄使用。依托城市運行和生產安全監管信息系統，及時建全完善加工企業308家、機械制造企業112家、服務業企業82家，商業企業79家，其他類企業139家，共720家企業的安全基礎管理信息，加大對事故隱患的跟蹤治理，著力提升工作效率和監管效果。
5、積極開展應急救援體系建設。健全完善應急救援體系，全面開展各類實戰性應急綜合演練。今年在工業區行政辦公大樓、寶銘苑小區、申莘小學、上海嘉麗寶化妝品有限公司等23個居民小區、7所學校、380多家企事業單位組織開展了消防疏散逃生演練活動，切實提高了園區市民的逃生技能和自救互救能力。
(七)存在問題
1、部分企業對安全工作不重視、不落實。一些企業，特別是一些小企業只注重經濟利益，忽視安全工作，對安全管理部門的監管，存在一定的僥幸心理和抵觸情緒。對安全部門提出的安全隱患，置若罔聞。
2、安全生產基礎仍然薄弱。一些生產經營單位特別是高危重點行業和小企業安全生產基礎薄弱，安全投入不足，技術裝備陳舊，安全條件落后，加上從業人員安全意識不強，安全監管力度不夠，進一步加大了安全風險。
面對當前嚴峻的安全生產形勢，20xx年，我們將繼續充分發揮安委會綜合監管職能，以遏制重特大事故發生、確保安全生產形勢穩定為目標，繼續深入開展“安全生產年”活動，全面提升園區市民的安全素質，全面促進企業主體責任的落實，保持高壓態勢，建立打非長效機制，確保園區安全生產形勢持續穩定。
產品質量工作總結產品質量工作匯報篇三
（一）全面部署，明確 任務
1.制定全年工作計劃。年初，制定了《20xx年xx鄉開展質量興鄉工作方案》，明確了監管目標、監管原則、監管重點，確定了以農業投入品和規范企業生產行為為重點的專項整治活動，成立了農產品質量安全整治工作領導小組，負責統籌協調農產品質量安全整治工作，統一部署有關重大行動。
2.制定應急預案。結合今年實際，健全了《農產品質量安全事故應急預案》，完善了我鄉農產品質量安全事故應急處理機制，保障農產品生產源頭質量安全，增強應對我鄉突發重大農產品安全事故的應對處理能力。
3.安排各節假日值班表。在元旦、春節、國慶等各節假日，安排監管站人員進行值班，密切注意全鄉農產品生產地的生產情況，對各種植地的水果、蔬菜采摘上市前的進行檢測，保障全鄉農產品上市前的安全。暢通信息，及時向上級和有關門報告存在的異常情況。
（二）建立健全農產品質量監管隊伍
目前，我鄉農產品質量安全監督管理站在編人員3人，全鄉7個村也分別設立了農產品質量安全監督管理服務中心，各村工作人員為1-2名。對全鄉農產品質量進行定期檢測，并研究和推廣新的檢測技術和方法。鄉級檢測服務中心主要承擔轄鎮內農產品生產基地、批發市場、農貿市場等的農產品質量安全日常性檢測工作的要求。
（三）加強種植基地日常監管，規范生產、經營行為
1.對種植基地開展專項整治活動。每周定期、不定期對監管對象進行巡查，規范基地生產、經營行為，進一步強化企業、園市守法和樹立質量安全第一責任人意識。
2.節假日期間加強監管檢測，確保農產品質量安全。在元旦、春節、國慶期間進行以食品安全為主要內容的質量安全檢查，重點檢查農資經營網點銷售產品標簽標注內容的.真實性、合法性、完整性、規范性；是否建立生產、營檔案，銷售臺賬記錄等情況。節假日期間，出動執法人員25人次，出動車輛16輛次。同時，深入各生產基地，加強對源頭農產品的采樣檢測。
（四）開展農業投入品專項檢查，整頓市場秩序
1.加大檢查力度，加強執法責任制。對農資經營門店分區劃片，實行承包責任制，監管責任落實到具體執法人員，確保責任區內的農資經營者不經營五種高毒有機磷農藥及假冒偽劣農藥、種子。建立投訴舉報制度，向社會公開舉報電話，鼓勵群眾舉報流動經營農資和經營假冒偽劣農資的行為，做到有報必接、有報必查。今年來，累計檢查門店18個次，出動執法人員35人次，車輛16輛次，檢查種子、農藥、化肥85多個品種，通過檢查，未發現不合格產品。
2.加強對農藥銷售門店的管理。與轄區內8家農藥、種子銷售門店簽訂了守法經營承諾書，承諾不銷售甲胺磷等五種劇毒農藥及假冒偽劣農藥，并向門店傳達了《關于打擊違法制售禁限用高毒農藥，規范農藥使用行為的通知》精神，發放《農藥安全知識手冊》及禁限用農藥名單，定期深入企業進行監督指導，重點查看企業的生產記錄、農藥品種及庫存情況。檢查結果表明，我鄉8個農藥、種子銷售門店不存在銷售甲胺磷等五種高毒農藥的違法行為。
（五）加強宣傳培訓和信息報導工作
1.通過開展法制宣傳月、科技周、送法下鄉、安全生產月等活動，積極宣傳普及農產品質量安全基本知識。共計發放《農產品安全生產基本知識》、《農產品質量安全法》、《無公害農產品種植手冊》等宣傳手冊300多份，發放識假辨假、質量安全管理及種植技術等宣傳材料380余份，使廣大群眾增強了依法保護自身合法權益的意識。
2.在宣傳欄公布投訴電話、信箱、地址，方便群眾的舉報，及時對接到的投訴做到了及時處理、答復。