總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
領導個人年度工作總結提綱篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、存在的主要問題
主要表現在思想上不夠重視，輕視理論學習，個人學習缺乏主動性、自覺性，自學制度堅持得不好，興趣好時才會看看，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。閱讀理論著作時，看得少、思得少，記得少，沒有認真思考怎么運用去指導工作。
主要表現在對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不系統、認識不全面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，學習不深、理解不透，太多停留在表面，沒有真正領會其精神實質。沒有按照樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的要求去做好工作，造成開展工作時站位不高，看得不遠，做的不準。
主要表現在接到上級黨組織交給的工作任務時，機械性強，缺乏主觀能動性，存在應付了事思想，沒有樹牢“三觀”，以“三觀”要求統攬各項工作，沒有高標準嚴要求把工作做得好。
主要表現在民主集中制意識不強，沒有深刻領會民主集中制的內涵，缺乏民主作風；
黨委集體決定了的事情，有時我行我素，得不到認真執行，甚至在執行中搞變通。
主要表現在有時深入基層調研或執法檢查時，聽到或看到一些問題，由于存在說了也白說的思想，或怕得罪人，座談時說些無頭緊要或針對性不強的觀點，沒有站在群眾的角度去說話，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄。
主要表現在對一些有難度、需要花大力氣才能解決的工作，有畏難情緒，不敢直面困難，能推就推，能躲就躲，不能用積極的態度抓好落實，思想和行為中一定程度存在變通折中的現象。比如在開展質量強市工作中，覺得又要向政府領導報告、又要與其他相關部門聯系，工作量大相當麻煩，以至造成工作推動緩慢，總是臨時抱佛腳。
主要表現在工作中有時存在按部就班得讓思想，做事按老套路去做，在具體落實中只做規定動作，缺乏創新意識，不能創造性開展工作。比如在開展水泥產品質量提升行動工作中，只按文件要求做好了常規動作，而自選動作亮點不多。
具體表現在只是在局黨委會或集中學習日傳達學習時聽了個一知半解，會后沒有仔細通讀幾次全會公報，沒有深刻理解、準確把握會議精神。沒有推動學習“往深里走、往心里走、往實里走。”造成不能把思想和行動統一到全會精神上來。
具體表現在沒有組織掛點分局和分管股室認真學習全會精神，對全會提出的指導思想、基本理念對市場監管工作轉變理念、優化方式、提升水平提出的更高要求認識不足，造成在大局中無法準確把握市場監管工作的方向和任務，在推進“六穩”工作、有效落實“六保”任務等工作中存在短板。
具體表現在分管黨風廉政建設工作中，存在表態多調門高、行動少落實少，走過場，做虛功等表現；
存在對“怕、慢、假、庸、散”等干部作風突出問題監督執紀問責不夠嚴現象。比如自己存在老好人思想。嘴上說的多，實名通報約談等懲處力度不夠，導致一些作風方面的“頑疾”還未從根本上得到解決。
具體表現在沒有切實加強自身作風建設，在干部作風突出問題方面還存在一定的作風頑疾，上班有時會做與工作無關的事情，下班有時會忘記簽退；
個人生活方面，隨著年齡的增長，艱苦奮斗的精神有所松懈，貪圖享受的思想時有顯現，覺得現在生活條件好了，吃好點穿好點也無可厚非，勤儉節約意識不夠。
主要表現在總覺得意識形態是一種虛無縹緲的東西，沒有把學習黨的意識形態理論放在重要位置，宗旨意識、理想信念有所淡化，平時存在重業務工作輕思想工作的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是我們工作的重要組成部分，片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。
主要表現在沒有從政治的立場看問題，導致解決問題、分析問題站得不高，想的不遠，更談不上用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及習近平新時代中國特色社會主義思想的立場和觀點分析問題、解決問題，思考力、創新力明顯不足。
本人沒有接受經濟責任審計，不存在審計結果和整改情況的問題；
本人在全市“優環境、促發展”大討論活動期間，共查擺出問題11個，已全部完成整改并將長期堅持。
二、個人有關情況說明
1本人在2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會中的問題整改措施全部按照規定動作、規定期限落實整改到位，并將長期堅持。
2我局未納入市脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改單位，沒有要求召開民主生活會。
在2019年1月29日召開的2018年度民主生活會個人重大事項報告中已作出說明，相關事項沒有變化。
本人不存在群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題。
三、原因分析
對于以上存在的突出問題，本人非常重視，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，根源還是在思想、政治、作風、能力和廉政五個方面存在不足之處。
缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，有懶惰思想，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。
雖然知道樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，是一名黨員干部最起碼的標準，但在實際中沒有去認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的重大決策部署，對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。
內心抱有寧可不干事， 也要不出事的思想， 一事當前， 習慣于看文件寫沒寫、 過去有沒有、 別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，害怕出現洗碗效應，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。
沒有認識到提高自身綜合素質的重要性，沒有沉下心來去學，工作中有實用主義傾向，工作用得上的能去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。在學習中缺乏積極性、主動性，缺乏學習的廣度和深度，對黨內法律法規和市場監管法律法規知識存在一知半解、淺嘗輒止，造成在實際工作中處理事務的能力不足，總有江郎才盡的感覺，更別談去指導、幫扶企業，為群眾解憂去難了。
沒有認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記全面從嚴治黨以及黨風廉政建設系列重要講話精神，沒有牢固樹立全面從嚴治黨的責任意識。在深刻認識中央八項規定精神實質，加強廉潔自律方面有待加強，內部對廉潔紀律監督執紀問責不敢嚴，作為黨委副書記分管黨風廉政建設工作，認為在局里一個鍋里吃飯，所以拉不下臉面，不敢問責亮劍。
四、整改措施
認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆五中全會精神和省委、宜春市委及市委全會精神，要下功夫學深、學透，不斷提高自身素質，增強解決實際問題的能力。學習時，端正學習態度，增強學習主動性、自覺性，制定一套適合自己的學習計劃，才能使自己更進一步堅定理想信念，增強群眾觀點，踐行群眾路線。
時刻按照《黨章》要求自己，多向優秀黨員，先進典型學習，把他們當作自己學習、工作的榜樣，不斷提高自身的黨性修養。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，深入實際，調查研究，總結經驗，不斷加深與人民的感情。
堅持實事求是，黨的群眾路線，堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，解群眾所憂，切實做到“立黨為公，執政為民”。進一步深入基層，深入到困難多、問題多的地方，為企業及群眾多做好事、實事，切實幫助企業及群眾解決一些實際問題。
“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責任心樹立領導威信、凝聚干群關系。堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發揚“釘釘子”精神，針對各項整改工作任務，一項一項抓落實、一件一件改到位。
落實全面從嚴治黨兩個責任，認真履行一崗雙責，時刻以《紀律處分條例》、《廉政準則》要求自己，認真執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，接受黨組織和群眾的監督，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，不斷樹立黨員的良好形象。
領導個人年度工作總結提綱篇二
(一)帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴明政治紀律和政治規矩，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。
通過集體學習，個人自主學習、深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，從正確把握“兩個確立”“兩個結合”對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史進程的決定性意義，能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但仍存在短板。
一是思想武裝不夠扎實。雖然能夠嚴格按照黨組學習制度安排進行學習， 通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著教少，沒有把理論學習放到“提升政治素質、把握政治方向、增強政治定力”的高度來看待，未能做到與時俱進、常學常新。
二是政治覺悟還不夠高。經過深刻反思，自身政治覺悟更多還是出于對領袖的愛戴和擁護，出于對規矩的執行和堅守，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威，往深里學方面有待加強。
(二)帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動，做到學思用貫通、知信行統一，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。
一是學習黨的創新理論成果的深度上有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想鉆研不夠、把握不深，存在急用急學現象，系統鉆研不夠，對其豐富內涵、具體內容、發展意義等方面的學習和研究不夠深入。
二是理論聯系實際存在不足。運用馬克思主義立場觀點方法指導實踐不夠深入，存在學用脫節的現象，在知行合一、學以致用上還存在差距，運用新理論新思想指導實踐、推動工作還不夠有力。
(三)帶頭堅持和加強黨的全面領導。認真貫徹民主集中制，創新和改進領導方式，增強黨組織政治功能和組織功能不折不扣把黨中央決策部署和習近平總書記對xxx工作的一系列重要講話重要指示精神貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織凝聚好，夯實黨執政的根基。牢牢掌握黨對意識形態工作領導權，嚴格落實意識形態工作責任制，鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論。
我始終堅持認真貫徹民主集中制，在工作中注重聽取班子成員的意見和建議，始終堅持經過集體充分討論，按照少數服從多數的原則作出決定。但認真反思，仍存在以下問題。
一是民主集中質量還不夠高。有時過多強調效率，征求班子成員和社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。
二是強化黨內監督做得還不夠好。對班子成員的日常工作監督比較嚴格， 黨性修養、黨風廉政等方面監督少;對班子成員的監督多，對普通黨員干部監督較少，缺乏行之有效的措施。
三是批評和自我批評做得還不到位。主要表現在在“敢于”和“善于”方面有差距。不同程度存在好人主義思想，怕傷了班子內部的和氣，以批評教育為主，從嚴追責問責力度還不夠;刀刃向內、自我革命的精神不足，在批評自己時不夠狠，給自己留面子，距離“紅臉出汗”還有一定差距。
(四)帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定。完整準確全面貫徹新發展理念，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面” 戰略布局，緊扣“四個更大”重要要求，緊緊抓住解決不平衡不充分的發展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優勢，推動經濟社會持續健康發展，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家xxx篇章。在發展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的二十大精神的實際成效。
能夠帶頭踐行以人民為中心的發展思想，自覺貫徹到落實工作的全過程， 扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決人民群眾的揪心事、煩心事、愁心事，切實增強人民群眾的幸福感、安全感和獲得感。但在幫助群眾解決實際困難還不夠。
一是聯系群眾不夠密切。與先進典型相比，一切為了群眾、一切依靠群眾、
一切服務群眾踐行不夠，還未能真正與群眾同甘共苦、患難與共。在想問題、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發，回應群眾新期盼還有差距。
二是是調查研究重視不夠。盡管多次到農村、社區和企業調研，但對于基層遇到的問題和困難了解面上工作和一般情況多，深層原因了解不透徹。
(五)帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰。增強憂患意識，堅持底線思維，主動識變應變求變，敢于擔當、積極作為，知難而進、迎難而上，統籌發展和安全，全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地。
能夠帶頭發揚斗爭精神，深刻領會和把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的核心要義和實踐要求，不斷增強政治本領和斗爭能力，積極補齊工作短板。但是經過查擺，還存在一些問題。
一是勇于開拓精神有所松懈。無論政協還是政府辦工作都能做到高標準、嚴要求，嚴格自律，急難險重面前不怕吃苦，但有時只停留在完成上級領導交辦的任務，沒有對標先進，沒有從更高的標準、更嚴的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問題。
二是創新思維能力有待提升。創造性地開展工作力度不夠大，對深層次問題、復雜問題研究得不深入、不透徹，如何在改革中創新，在創新中發展，思考的不深，謀劃的不夠。
(六)帶頭落實全面從嚴治黨政治責任。始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律已、嚴負其責、嚴管所轄，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，加強新時代廉潔文化建設，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神和我省實施辦法，持續深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。以零容忍態度反腐懲惡，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，完善權力監督制約機制，以黨內監督為主導，促進各類監督貫通協調。
能夠始終把紀律規矩挺在前面，帶頭遵守中央“八項規定”和廉政從政各項規定，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想文化的侵蝕。積極主動履行全面從嚴治黨主體責任，把抓黨風廉政建設工作貫穿到日常工作當中。但是經過查擺，還存在一些不足。
督促不夠及時、監督檢查不夠經常的現象，層層分解責任、傳導壓力還不夠充分。
二是嚴于律己的標準還不夠高。能夠帶頭落實黨員領導干部黨風廉政建設的各項規定，注重加強個人修養，不斷嚴格要求自己。但是發揮示范帶動作用不夠明顯，仍然需要進一步提升標準、不斷凈化自我。
領導個人年度工作總結提綱篇三
大家好！
忙碌充實的20__年已經過去，我們又迎來了嶄新的20__年。今天，我們在這里歡聚一堂，共享勝利喜悅，共盤一年得失，共謀發展大計。
首先，我代表公司向一年以來辛勤工作、團結拼搏的各位員工表示衷心的感謝和誠摯的問候！向全體商戶及在坐的各位代表一直以來對喜陽陽的大力支持與合作表示衷心的感謝！感謝大家這一年中為喜陽陽的發展所做的重要貢獻！
通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現了穩定發展的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工和廣大商戶的辛勤勞動、汗水與智慧；也凝聚著廣大家屬對我們公司工作的大力支持和無私奉獻。
回顧昨天，我們歡欣鼓舞；展望未來，我們充滿了信心。因為我們現在的團隊，團結、向上、充滿了激情；因為我們的客戶日趨更加壯大，我們的影響力每天都在不斷提高！
肯定過去的同時，我們更要籌劃未來！
在20__新的一年里，公司將繼續堅持：為商戶謀發展，為企業圖進步，為社會創效益的光榮使命，采用科學的、現代化的管理方法；精益求精，嚴格管理，優質服務；同時更加注重企業文化建設，堅持以人為本，為員工發揮才干創造有利的條件和平臺，提供和諧的工作環境，優越的福利待遇，不斷提高企業凝聚力，為繼續實現公司輝煌目標而努力奮斗。
在嶄新的20__年，希望我們以更加蓬勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，共同鑄就石喜陽陽更加輝煌的20__！
我相信在新的一年，我們定會在各個層面取得更好的成績！譜寫出喜陽陽更美好的新篇章！
最后，我再次代表公司向全體員工，全體商戶表示衷心的感謝和新春的祝福，并給大家拜個早年，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！謝謝大家！
領導個人年度工作總結提綱篇四
1.一、注重加強理論武裝，堅定看齊追隨。
一是在全面學習中把握看齊追隨的內涵要義。
二是在聚焦對表中錘煉看齊追隨的黨性修養。
三是在實踐崗位中踐行看齊追隨的忠誠信仰。
二、注重強化能力素質，敢于擔當盡責。
一是擺正位置當好助手。
二是主動研究提升能力。
三是積極作為認真履職。
四是大項任務完成圓滿。
三、注重深化品行修養，嚴格廉潔自律。
一是以感恩之心自勉。
二是以平和之心自修。
三是以法紀之心自律。
四、存在問題
一是能力素質還不夠過硬。
二是工作作風還不夠務實。
三是創新思維還不夠敏銳。
2.一、努力學習，細致專研。
二、勤奮上進，頑強拼搏。
三、嚴格自律，遵紀守法。
四、存在問題
一是學習還停留在表面，沒有學深悟透，尤其是一些法規性的知識還不能做到熟記于心，按章辦事的能力比較欠缺，在自覺運用理論指導實踐促進工作落實上還有差距。
二是工作中有時過份地、片面地謀求工作的高質量、高效益，一定程度上影響了工作效率。熱衷于日常事務，對理論學習缺乏擠勁、沖勁、韌勁，對在新形勢下 xx 出現的一些新情況缺乏深層次的研究。
三是有時在辦事和人際處理上，不會去換位思考，不會圓滑地與別人打交道，一定程度上辜負了同志們的關愛。
四是破解問題、創新發展能力還比較弱，對重難點問題的研究還比較淺，對上級指示精神、方法舉措方向性問題，把握還不夠準，學習不夠及時，落實不夠到位，有時在領會上級意圖還不夠準確，或多或少地存在時效性不強、組織不嚴密、考慮不周全等問題。
3.一、主要工作
（一）加強理論學習，用新理論武裝自己（二）嚴格規章制度，維護自身良好形象（三）認真履行職責，堅決完成各項任務。
二、存在問題
（一）工作狀態不夠好（二）吃苦意識不夠強（三）業務技能不夠精。
4.一、主要工作
（一）堅定信念，夯實理論根基，修身律己守底線。
（二）崗位學習，加強業務能力，邊干邊學強素質。
（三）踏實肯干，端正工作心態，腳踏實地干工作。
二、存在的問題
（一）想干不會干，粗疏漏不斷。
（二）愿干不會干，能力有短板。
（三）會干干不精，標準需提升。
5.一、努力學習，爭當一名合格黨員。
二、勤奮敬業，認真完成各項任務。
三、嚴于律已，維護自身良好形象。
6.一、履職盡責情況
（一）以永不滿足的精神，學而思進，打牢扎根崗位、勤奮敬業的思想基礎。
（二）以永不妥協的精神，迎難而上，夯實建功 xx、有所作為的素質基礎。
（三）以持之以恒的精神，從嚴要求，培養立志 xx、扎實嚴謹的工作作風。
二、存在問題及原因
一是理論學習抓的不緊，不能做到持之以恒。
二是現有的能力素質與 xx 要求和本職需要還有一定差距。
7.一、以學習為先導，努力完成角色轉變 一是學業務。
二是學方法。
二、以敬業為本念，扎實完成本職工作
三、以坦誠為宗旨，營造良好的工作氛圍
四、存在不足及今后努力方向
一是學習抓得不夠緊 二是工作標準還不夠高 三是參謀作用發揮還不夠明顯 8.一、努力把 “ 學習” 作為提升素質、推動工作的助力點。
一是啃書本，釋疑解惑經常學。
二是勤研究，著眼實際突出學。
三是重實效，學以致用重點學。
二、始終把 “ 責任 ” 作為履行使命、完成任務的出發點。
正確定位工作導向。
努力當好 xx 助手。
著力提高質量標準。
三、自覺把 “ 廉潔 ” 作為修身養性、潔身自律的定位點。
一是在不斷學習中強化黨性修養。
二是在遵規守紀中認真履職。
三是在接受監督中保持本色。
一是理論學習還不夠系統、不夠深刻。
二是能力素質還有欠缺。
三是在創新意識上還有待提高。
9.一、日常業務工作成效顯著。
（一）大項任務保障完成圓滿。
（二）信息化建設工程成效明顯。
（三）專業人才隊伍支撐有力。
二、存在問題
一是能力素質還不夠高。
二是業務指導還不夠強。
三是帶隊水平還不夠硬。
10.一、思想品德方面。
一是培養堅定的政治信念。
二是樹立正確的人生觀、世界觀。
三是強化優秀的品德素養。
二、理論學習方面。
一是啃書本，解惑釋疑經常學。
二是勤研究，學以致用重點學。
三是重實效，著眼實際突出學。
三、廉潔自律方面。
一是有學習的勁頭，卻靜不下心，不能深入，學不到實質。在工作過程中，時常發現也能意識到自己的在理論上的欠缺，為了彌補有這種不足，常常下決心，加強學習，提高素質與能力，但是學習時，只是抄抄寫寫，流于形式深入不到實質。
二是管理自身時緊時松，不能持之以恒，做不到張弛有度。在自身要求過程中有時緊時松現象，不能嚴格落實條令，憑老經驗，不能持之以恒，造成作風有時比較松散，養成不好。
三是個人業務素質有待提高，自己在工作的籌劃上想的不夠全面。
11.一、善于學習，提升綜合素質。
一是突出理論強思想。
二是突出演練強專業。
三是突出任務強能力。
二、努力工作，任務完成較好。
三、遵規守紀，自身要求嚴格。
一是學習裝樣子。
二是工作沒標準。
三是推進有縫隙。
四是專業未幫帶。
12.一、思想品德方面。
二、理論學習方面。
三、履行職責方面
一是提高履職能力。
二是完成任務較好。
三是工作作風踏實。
四、存在的不足
（一）理論學習不扎實。
（二）工作作風不務實。
（三）專業技能不過硬。
13.一、注重加強政治學習，努力提高自身思想政治素養。
一是學好政治理論，堅定政治立場。
二是學好業務理論，提升能力素養 三是搞好轉化結合，促進學以致用。
二、立足本職干好工作，傾心盡力履行崗位職責。
一是帶好隊伍。
二是服務 xx。
三是當好助手。
三、嚴格自律做好表率，保持共產黨員初心本色。
一是在遵守紀律上作表率。
二是在恪盡職守上作表率。
三是在維護團結上作表率。
一是理性思維層次有待提升。
二是綜合能力素質有待提高。
三是開拓創新精神有待加強。
14.一、述學
二、述職
一是當好部領導的助手。
二是抓好 xx 部的 xx 工作。
三是協助 xx 管理股搞好業務工作。
四、存在差距
是 一是 xx 理念樹得不夠牢。
二是新時代 xx 兼通能力不夠強。
三是服務保證作用發揮不夠好。
15.一、完成的主要工作
一是業務素質還不夠強、不夠全。
二是 xx 助手作用不夠明顯。
三是有時作風還不夠緊張。
0 2020 年度民主生活會個人發言提綱
一、存在問題和具體表現（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走。是否樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心，對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署等方面存在問題 1.學習習近平新時代中國特色社會主義思想上存在“實用主義”“拿來主義”等現象。在學習上“專”和“全”的關系沒有處理好，對自身分管的工作如全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重，對分管以外的如生態文明、意識形態等方面學不深研不透，學習的系統性、全面性大打折扣，客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外，主動學的自覺性還不夠強，有時候工作一緊張起來就疏忽學習，突出表現為工作越繁忙，學習的勁頭越不足，沒能很好的堅持以學促干。
2.在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現象。在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作上，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績，但是在如何遏制重點領域、重點人群的腐敗現象上思考不多，監督執紀的“后半篇文章”做得還不夠實、不夠細。
3.與違反政治紀律政治規矩行為作斗爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規矩，但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網絡上的謠言和錯誤言論上，還是不敢于直接進行批評指正，還存在著“自掃門前雪，莫管瓦上霜”的心理。
（二）堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。要重點查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等方面存在的突出問題 1.問題矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁。有時候工作上只注重安排部署，對工作過程關注不夠，有的工作缺乏直接督促檢查，對工作上遇到的問題，沒有扭住不放，一抓到底。如在開展作風建設上，雖然一直強調要求作風督查要改進監督方式，提升監督效果，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放，導致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在，監督檢查在一定程度上流于形式。
2.在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理。雖然現在大力提倡容錯糾錯，但在實踐中，黨員干部犯錯的具體情形不一，容錯免責的范圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力，有問題還是以請示上級意見為主，在容錯糾錯上不敢拍板定論，認為容錯糾錯與監督執紀“寬松軟”的現象，容易給人帶來“問責追責不分青紅皂白”不良影響。
3.監督執紀上“嚴管”與“厚愛”的關系處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念，但是有時候會以關愛同志為名，對有些犯錯誤的同志，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現疏忽難免，在紀律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴管”前面，影響了監督執紀的效果。如在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上，對幫扶責任人不在崗、作風不扎實等問題上，往往采取不點名通報處理為主，給予紀律處分的不多，客觀上降低了紀律的震懾力。
（三）貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件 落實文件，表態多調門高、行動少落實差，“走過場”“做虛功”等表現。領導機關是否存在工作安排部署脫離實際、檢查考核過多過濫等突出問題 1.會風文風上有時候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會，但有時候為了能夠多布置幾項工作，會議一開就超時，導致短會開成了長會，有時候甚至一個星期開了兩次三次會；在制定文件、撰寫材料上，有時候過于追求面面俱到、貪大求全，如在制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理相關實施方案上，認為文件要與上級高度一致，沒有很好結合當地的實際，造成了實施方案一改再改，遲遲沒有得到印發實施。
2.干事創業上“守”的心理過強，“比”的勁頭不足。有時認為只要工作遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務就可以，工作上有時候只注重看“及格線”，不愿去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動性不強，同時對先進地方取得的成績，有時候過于強調客觀因素不同，不愿去作比拼，滿足于當前。
3.形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務性工作多，深入基層、深入群眾開展調查研究較少；調研時與主要領導交流多，與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理，如在公開大接訪上，遇到群眾反映的非業務范圍內的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引導到相關業務部 門進行受理，但是對受理的結果跟蹤督辦不到位，存在“一轉了之”的現象。
二、產生問題的原因分析 產生以上問題與不足的原因，綜合各方面提出的批評意見建議，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因。
（一）政治理論學習上“為何而學”“怎樣去學”沒有認識把握到位。有時候認為學政治理論不如學業務理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對政治理論學習的要求，沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎的學習要求，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質；在學習方式上，以參加培訓、集體學習為主，利用工作空閑和業余時間學習比較少，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面。
（二）黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個人覺得入黨二十多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，還是認為按照過去的標準要求，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進一步領會到共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地錘煉，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，進取拼搏意識不強。
（三）以人民為中心的立場不夠牢固。沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，工作上還是存在著“唯上”多于“為下” 的心理。為人民服務的宗旨意識有所淡化，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領會執行，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，以至于和群眾有距離感。同時，對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。
三、今后的努力方向和整改措施（一）進一步加強政治理論學習，用理論武裝頭腦。始終把政治建設擺在首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步端正學習態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，積極主動地在黨性修養上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時，不斷拓展理論層面、優化知識結構，更好地將學習成效體現在具體工作中，確保學有所用、學以致用。
（二）進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場，堅持人民性就是黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題。加強作 風修養，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心，馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實中央八項規定精神及其實施細則，自覺抵制“四風”,同時加強家風建設，管好身邊人。
（三）進一步務實創新，增強工作實效。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。三是加強密切聯系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為群眾排憂解難，增強群眾獲得感。
（四）進一步嚴于律己，強化遵規守紀。一是筑牢思想防線，切實加強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。三是自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，落實到工作生活全過程和各方面。
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領導個人年度工作總結提綱篇五
我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業務科室的后勤保障服務工作，做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監督，協調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。
一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。
四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數按要求審批，減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態度熱情，耐心解釋。
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的`任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服；在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量；學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作；有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
半年來，我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
領導個人年度工作總結提綱篇六
一、工作完成情況
（一）加強學習，勇于探索，提升政治素質和業務能力。一是不斷加強理論學習，正確處理好工學矛盾，做到在工作中學習，在學習中工作。今年以來，結合局黨組學習安排，認真學習了黨的十九大精神、《黨章》及習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》等相關學習內容；二是注重更新知識結構，重點加強考核業務和紀檢知識的學習，通過學習，自己的理論水平和業務水平都有了明顯的提高。
（二）立足本職，精益求精，打造高效行政和服務工作。行政事務方面：8月份，協助做好局內辦公場所改建工作，順利完成辦公室搬遷工作；做好日常局內加班用餐服務工作；承擔與事務局、物業的工作對接。建章立制方面：推進局內規范化、制度化建設。在原有制度的基礎上建立健全《局內因公出國管理辦法》《加班餐申請流程》《值班管理規定》等相關制度，做到有依可據，有章可循，杜絕辦事情緒化、意識化。活動參與方面：積極認真地參與協助做好各種會議通知、會場布置、重大經貿活動，全程參與活動的籌備工作。對參與的每項工作做到提前籌備、提前謀劃，確保任務成功完成。值班方面：進一步健全完善局內24小時值班制度，保證上班時間、節假日、重大活動等期間24小時有人值班，保證值班人員換崗有交接，確保不漏電、不漏文、不漏通知。
（三）精心組織，規范實施，完成省級精神文明單位復核。積極開展精神文明建設工作，圓滿完成省級精神文明單位8個大項26個小項58個細分項的材料整理、上傳工作，順利通過省級精神文明單位復核。一是成立創建工作小組。成立以局長為組長、班子成員為副組長、各部室負責人為成員的局精神文明建設領導小組，并明確創建牽頭部室和具體負責人，形成了一把手親自抓，班子成員協同抓，責任部室具體抓，各部室積極參與的工作格局。二是將精神文明創建列入重要議事日程。制定2018年省級精神文明單位創建實施方案，將精神文明創建任務細化分解到各部室，把精神文明建設與各項業務工作同步規劃、同步部署、同步落實、同步檢查，推進創建工作深入開展。三是積極組織參與文明創建活動。積極組織開展學雷鋒志愿服務、幫扶弱勢群體、愛心捐款等公益活動，形成全局積極參與、捐款捐物的熱烈氛圍，增強了全局創建的積極性和熱情。
（四）卡實責任，強化教育，深入推進黨風廉政建設。緊緊圍繞落實黨風廉政建設責任制、落實中央八項規定精神、聚焦主業主責等內容，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展作風大改進和中央巡視組反饋問題整改落實工作。一是嚴格落實“兩個責任”工作部署，主要領導與班子成員、班子成員與各處（部）室負責人逐級簽訂黨風廉政建設責任書20余份。2018年，黨支部學習反腐倡廉相關文件精神10次，開展警示教育2次。二是加強作風建設，切實提高黨員干部工作執行力。結合思想大解放、作風大改進活動，開展自我剖析，制定問題清單、整改清單，全面提高工作效率，推動我局各項工作協調發展。完善了《廉政風險點及防范措施匯編》，及早化解廉政風險。精心組織開展學習中國共產黨紀律處分條例、“以案促改 堅守底線”集中警示教育等活動，充分發揮違紀違法典型案件的警示教育作用。開展簽到考勤140余次，線上線下組織開展《條例》學習測試10次。三是切實抓好關鍵節點、關鍵事項的督導工作。下發廉潔過節通知2次，明確規定節假日期間紀律要求。對紀律檢查工作存在的風險環節，積極督促整改落實。
二、存在問題
今年以來，個人完成了行政事務、精神文明、黨風廉政等相關工作，但也存在一些問題，主要表現在：一是創新意識有待提高。對辦公室行政工作、精神文明活動組織、黨風廉政教育開展等方面存在認識不足，習慣于用老觀念、老方法、老思路來思考問題和處理問題，不善于研究新情況、新問題，創新能力有待提高。二是工作中仍然存在被動應付、拖泥帶水情況，政務、事務、服務有時不到位；協調、溝通、配合意識不強等等，工作思路和工作方法較少，難以適應新形勢要求。三是學習意識有待進一步提高。平時忙于事務性工作多，系統性學習工作不夠。導致學用結合不高，存在現學現用的情況。
三、下步工作打算
下步，我將進一步提高工作效率和工作能力，在行政事務和機關文明建設、黨風廉政建設上用心用力，切實做好本職工作。
（一）強化理論學習，提高業務能力。持之以恒學習黨的理論和路線方針政策，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化理論思維，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持學習考核業務知識，切實協助做好各項考核事項，確保自身業務能力過硬，經手工作不出紕漏。堅持學以致用、學用結合，將學習成果轉化為推動各項工作的科學決策。
（二）注重文明建設，開展特色活動。一是開展學習型機關建設。結合“兩學一做”常態化制度化活動開展，組織干部職工學理論、學黨史、學業務。二是加強思想道德建設。學習全國道德模范和“中國好人榜”先進事跡，廣泛傳播善行之舉，引導大家做好事，辦好事。三是強化意識形態教育。引導干部職工樹立崇高理想和堅定信念，自覺踐行愛國、敬業、誠信、友善等基本道德規范，牢固樹立社會主義核心價值觀。四是積極開展學雷鋒志愿服務活動。組織開展志愿服務周，營造文明環保、無私奉獻的良好氛圍。五是開展“我們的節日”主題教育，引導全體人員感受傳統文化的魅力，在優秀傳統文化的熏陶中汲取精神營養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。六是開展豐富文體活動。定期組織開展登山、籃球、乒乓球等活動，提升干部隊伍團結。
（三）推進廉政建設，鍛煉作風改進。一是進一步完善紀檢監察相關制度。堅持用監督工作服務全局發展，切實把紀檢監督工作放到全局整體發展的大局中考慮和把握，加大廉政教育和事前監督力度，堅持把黨風廉政教育融入各項日常工作之中，組織開展1次黨風廉政建設“主題黨日”。二是堅持“標本兼治、注重治本”的方針，加大從源頭治理工作的力度，緊盯重要工作、重點工程、重大項目，從管權、管錢、管人、管物等方面進行探索創新，抓住用人、用權、用錢的重點部室、重點人員以及關鍵環節，著重抓好落實，以嚴明紀律保障重大決策部署落實。三是加大監督檢查力度，嚴格查處，及時曝光，維護黨的紀律的嚴肅性。統籌處理好工作部署與落實的關系、抓好紀檢和服務大局的關系，加大廉政教育和事前監督力度，自覺把監督執紀問責工作融入到業務工作提升之中，推動各項工作全面進步、全面過硬。
局領導黨建工作總結
城管局局領導個人對照檢查材料
局領導崗位職責
局領導講話稿
領導個人年度工作總結提綱篇七
堅持經常學習。作為一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發展。我想，作為一名村干部，只有學好理論知識才能更好地去實踐，為群眾服務。為此，我注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想。
個轉變”，貫徹落實《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》，我村重新修訂了《計劃生育村民自治章程》，力在穩定低生育水平，為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下，我們加大了宣傳力度，宣傳品入戶率在90%以上，讓廣大婦女了解政策，提高認識，對藥具如何使用，做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組，由書記擔任領導小組負責人，簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》并制定了《村計劃生育領導小組職責》，形成了行政管理、技術服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。
作為一名村級婦聯，在完成本職業務同時及時有效地完成黨委政府交給的各項工作。，努力發揮好鎮、村二級的橋梁紐帶作用，督促和協助村級干部把工作做好。 回顧近年來的工作，雖然取得一定的成績，但與上級婦聯和黨委、政府的要求還有一定的差距，主要表現在：一是人員少，工作頭緒多，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位現象；二是深入基層不多，調查研究不夠及時；三是學習不夠經常，工作缺乏超前意識。有待于在今后的工作中加以改進。
領導個人年度工作總結提綱篇八
;更加堅定做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，確保黨中央“一錘定音、定于一尊”的權威，時時處處做到在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。以下是達達文檔網分享的內容，歡迎閱讀與借鑒。
圍繞這次民主生活會的主題，反思自己的思想和工作，感到自身仍然存在一些問題，必須深刻警醒、堅決整改。
（一）第一方面問題對“兩個確立”的認識還需加強，對其重大歷史意義、豐富政治內涵、深厚實踐要求缺乏系統把握，特別是在起草各類文稿中，還有考慮不周詳的問題，在個別材料的起草中，必須體現的政治要求沒有充分體現，需要在今后的工作中高度注意。
（二）第二方面問題學習的深度精度不夠，雖然把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，逐字逐句研讀黨的二十大報告，秉承“繡花”精神，找準“落針點”，但沒有達到學懂弄通做實的要求，反映出聯系實際學習的水平還需要提高。
（三）第三方面問題一是黨章意識、黨員身份意識淡化，習慣于埋頭拉車，不善于抬頭看路，在黨盲黨、愛黨護黨的自覺性不高。比如，身為處長，對社會上一些傳播“政治笑話”“官場秘聞”“小道消息”等不當盲行，左耳進右耳出，認識不到其潛藏的危害性，不能做到挺身而出、批評糾正。二是組織觀念不夠強，作為黨支部書記，推動省政府研究一處黨支部建設不夠到位，自己帶頭嚴肅黨內政治生活，在組織落實“三會一課”“主題黨日”、民主評議等制度方面做得不夠到位，受文字綜合工作緊張等因素影響，在一定程度上存在著突擊“補課”問題。
（四）第四方面問題一是先鋒作用發揮不夠，自己是省政府研究室駐村幫扶工作隊隊員，但在駐村過程中，沒有真正與群眾打成一片，在推動貧困村發展和貧困房脫貧方面僅僅是敲敲邊鼓。二是宗旨意識和群眾觀念不強，習慣于電話里問情況，資料上找數據，在一定程度上還存在著“官僚主義”作風。
（五）第五方面問題一是敬業精神有所欠缺，習慣于不求有功、但求無過，認為只要把自己所負責的工作干好了就行了，對研究室其他工作關注不多、參與不夠。二是思想和行動上存在惰性，習慣于安于現狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。三是較真叫板的勁頭不足，各市和廳局上報的數據和情況，怎么報就怎么用，沒有進行深入推敲，以致于有些情況和數據前后不一、自相矛盾，說明自己沒能做到較真叫板，沒能做到察實情、要實數。
（六）第六方面問題一是等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現象。二是干事激情欠缺，內心深處有“苦干實干，做給天看；任勞任怨，永難如愿”的消極心理，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是自我要求不夠嚴格。在工作和生活中，我始終嚴格遵守黨的各項紀律，嚴格執行省政府研究室各項紀律規定，從未做過違法違紀違規的事，但實事求是講，在工作紀律上執行得不夠嚴格，偶爾會遲到早退，有時也會利用工作時間外出辦私事，這些，與省政府研究室的要求也是格格不入的。
1.“政治三力”有待提升。這是產生上述問題的根本原因。作為一名黨員干部，把工作融入黨和國家事業大局，守正創新、主動作為，努力增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅定捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”是最起碼的政治要求。現在看，無論是自身存在的理論學習不夠深入，還是工作作風不夠嚴實，還是帶頭表率作用不突出等間題，說到底，就是強化理論武裝、提升“政治三力”沒有刻進骨子里、落到行動上。
2.踐行黨的宗旨不夠到位。沒有把加強黨性鍛煉、增強黨性修養作為毫不放松的思想自覺、政治自覺和行動自覺，不知不覺中放松了對主觀世界的改造，雖然自己在工作中力所能及地為基層群眾和部門辦實事、辦好事，但是，通過深入對照檢查，我感到自己與黨的要求相比、與先進人物相比，宗旨意識已經淡化了，與群眾的聯系不直接、不緊密，了解群眾疾苦不深入、不經常。這說明，自己在踐行黨的宗旨、執行黨的群眾路線上是不夠深入的，還有很大的改正空間。
3.進取精神相對不足。我在內心里很想把本職工作做好，但缺乏持之以恒、緊抓不放、不達目的不罷休的闖勁和韌勁，特別是對省情把握和日常工作動態缺乏敏銳性，創新意識、開拓意識不強，還沒有把對本職崗位的敬畏、對使命擔當的敬畏轉作為打造精品文稿、提高服務能力、踐行初心使命的實際行動。
4.紀律觀念仍需增強。雖然個人絕對遵守黨的紀律，但受社會上不良思潮的影響，特別是看到“膽子大”的人吃香占便宜的時候，自己的心里也不平衡，甚至于有的時候也為分辨不出對與錯而苦惱，導致在一些事情上“隨大流”。對于這樣的問題，表面上看可能自己不能左右，但根子上還是缺乏敢于負責、敢于擔當的精神和勇氣。
1.在對黨忠誠上知行合一。更加堅定做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，確保黨中央“一錘定音、定于一尊”的權威，時時處處做到在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。更加自覺將黨的二十大報告作為干事創業的“指南針”，既逐塊擊破，也全盤掌握，結合自身崗位實際，拿出實實在在的舉措、真真切切的辦法，切實將學習成果轉化為強大的精神動力，推動分內工作不斷取得新進展、邁上新臺階。更加精準聚焦省政府工作大局，緊跟省政府主要領導工作思路，把理論政策研究工作干扎實、做到位，為省政府和省政府主要領導提供更好的服務。
2.在黨性修養上細照篤行。把學習做為終身任務，每天要拿出x個小時進行學習，尤其要深入學習習近平總書記系列重要講話和省委、省政府領導講話，多向先進地區、先進經驗學習，多向實踐學習、向基層學習，解放思想，開闊視野，打開思路，不斷提高思想政治素質和理論水平。充分利用隨同領導下基層調研、回鄉探親、駐村扶貧和“在職黨員進社區”等各種機會，多多接觸群眾、聽取群眾心聲、了解群眾疾苦，進一步密切與群眾的血肉聯系，真正做到摸實情、察實況，在群眾中汲取智慧和養料，努力為省政府領導決策提供符合實際的高質量建議。
3.在自我革命上走在前列。進一步發揚求真務實、真抓實干的作風，堅持“干”字當頭、“實”字為先，發揚“五加二”、白加黑精神，把全部心思都用在搞調研、寫文稿上，真正做到兢兢業業、奉獻為上。具體要做到：從嚴做好每項工作，確保嚴格嚴謹，科學規范；從細分解細化工作程序，確保一絲不茍、精益求精；從實抓好工作落實，做到唯實務實、實事求是；從敏領會領導意圖，確保行動反應迅速，適應領導推進工作需要。
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