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述責述廉提綱篇一
一、加強政治理論學習和業務學習,全面提高自身素質。
我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分,深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,重點學習黨的路線、方針和政策,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習基層工作方式方法、業務知識和市場經濟知識,提高了自身綜合知識水平。同時,作為政法戰線分管領導,注重加強學習各級新政策、新法規,了解掌握當前社會發展趨勢和形式任務要求。把所學到的知識同實際相結合,善于運用理論解決實際問題的能力,提高了領導水平和駕馭全局的能力。
平時,我利用組織培訓和業余時間,系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大報告、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本、維穩手冊等內容,用正確的理論來武裝自己的大腦,錘煉自己的黨性。通過不斷加強政治思想和道德品質的鍛煉和修養,本人具有了一定的政治素質和政策理論水平,樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,堅持共產主義信念不動搖,能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題,能很好地用“三個代表”重要思想指導自己的言行。在抓好政治理論學習的同時,本人也抓好了業務知識學習。一方面多次參加各類業務知識培訓,提高了自己的業務能力。
二、做好本職工作,抓好分管工作,全力以赴為全鄉經濟發展和社會進步做貢獻。
1、能夠求真務實、開拓進取,積極踐行“三個代表”重要思想,在用先進的理論武裝思想的同時,我也堅持用先進的理論指導實踐:2、做好宣傳各項日常工作,進一步建立健全和完善管理制度,切實發揮政法戰線上的同志在維護穩定工作中的作用。3、在今年開展的集中整治工作中,作為集中整治工作隊副隊長,我盡職盡責,認真指導、嚴格把關,使集中整治活動不走過場,不流于形式,真正達到了預期的目的,使得今年集中整治的重點村的面貌煥然一新,班子成員團結互助,共同為增加農牧民收入而努力,班子的合力有所增強,號召力、凝聚力和戰斗力有所提高,各項工作都向前邁了一個新的臺階。
4、做好今年安全生產各項工作。一是做好對安全生產等各項法律法規的宣傳工作,營造宣傳氛圍;二是加大對安全生產工作的監管力度;三是進一步建立健全相關法律法規,積極探索從源頭上防范安全生產事故的各項措施。5、作為聯系村干部,我能充分發揮指導與督促作用,積極為增加農民收入,維護農村穩定,推動農村奔小康獻計獻策:①堅持以經濟建設為中心,積極與村民探索增加農民收入的新路子、新亮點。主動與村干部和村民探討,尋路子,找原因,并及時向鄉有關部門反映情況,共同尋找解決問題的辦法。②在今年的扶貧電視發放等工作中,能夠帶領聯系村干部做好各項工作。③協助村兩委做好冬季農閑時期的道路維護、果樹修剪工作;④協助村兩委做好計生政策的宣傳教育工作,改變群眾的生育觀念,推動婚育新風進家入戶。⑤積極宣傳黨和國家在農村的各項路線、方針、政策,增強村兩委依法治村水平。
三、提高認識,著重加強廉潔自律的教育。
加強思想政治理論學習,堅定信仰,提高自身素質,是做好黨風廉政建設的基礎和前提。我始終堅持理論聯系實際的學習方法,努力提高自身素質,以“三個代表”重要思想和鄧小平同志關于加強黨風廉政建設的理論為指導,帶頭進行廉政法律、法規、政策的學習,今年特別是深入學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設的工作,強化自我約束,抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。
作為一名副科級領導干部,我時常用提出的“自強、自省、自警、自勵”來要求自己,并時刻牢記“兩個務必”。一是從不參與賭博等不良的社會活動,做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀事情,做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝,肆意浪費。四是不借分管辦公室工作之名而亂開支,亂報銷條據。通過抓廉潔自律,我凈化了自己的思想,規范了自己的言行,樹立了良好的自身形象。在崗位上,能做到心為民所想,情為民所系,權為民所用,利為民所謀,為全鎮黨員干部樹立了一個好的榜樣。
四、強化治本,全面落實黨風廉政建設責任制。
作為班子成員,我認真執行廉政建設各項法規制度,十分注意克服思想認識上的局限性,始終與鄉黨委保持高度一致,不折不扣地執行鎮黨委的決策,牢固樹立全局觀念,自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發揮協調服務作用,做到盡職不越權,時時處處為領導負責,切實維護班子的團結,為領導決策當好參謀助手。
結合“兩個條例”的學習教育,我對照在中紀委三次會議上提出的“黨員干部十種亟待解決的表現形式”進行自查,剖析自我,深刻反思,尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足,從思想意識上,從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源,進一步提高了勤政廉政工作的認識。半年來,我做到實實在在做人,認認真真干事,任勞任怨,勤政為民,工作取得了一定的成績。今后,我還將再接再厲,以如繼往地開展工作,努力做“三個代表”的忠實實踐者,為三伏潭鎮的發展貢獻自己的力量。
述責述廉提綱篇二
一、加強學習實踐,努力提高自身能力素質
勤政廉潔、身正垂范是我對自己的長期要求。多年來,我堅持在理論學習中提高政治覺悟和個人素質。作為單位行政一把手,雖然事務繁忙,但我堅持把學習當成一種習慣來培養,每天擠出時間給自己“充電”,深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會,以及黨中央、省、市、縣召開的各種重大會議精神,深入對《就業促進法》、《社會保險法》、《勞動爭議調解仲裁法》等相關法律法規進行了系統學習。通過學習,使自己的知識底蘊逐漸豐厚,政治敏銳性不斷增強,管理經驗也逐漸豐富。在工作上,始終堅持與上級組織保持高度一致,堅決接受縣委縣政府的正確領導,從不消極怠工,凝聚各方力量推動人力資源和社會保障事業向前發展。
二、履行“一崗雙責”,落實黨風廉政建設責任制
認真履行“一崗雙責”的要求,把黨風廉政建設同業務工作緊密結合,做到一起研究,一起部署,一起檢查,一起落實,共同推動人力資源和社會保障工作的穩定發展。我深知道,自覺嚴守黨風廉政紀律是領導干部預防腐敗的有力武器。為此,我認真推行和落實政務公開、政務公開制度、廉政建設學習制度,以開展整治“庸懶散奢”、民主評議政風行風活動為載體,在黨員干部中大力開展廉潔教育,在局機關干部職工中大力開展了學習教育活動。
我局成立了黨風廉政建設責任制領導小組及工作機構。領導小組以局一把手為組長,黨支部書記為常務副組長,各副局長為副組長,領導小組下設辦公室,黃斌副局長兼任辦公室主任,日常工作由黨支部丘群亮負責。各股(室)、局屬單位正職對本部門的黨風廉政建設負主要領導責任;對直接分管工作的黨風廉政建設及所轄工作人員的廉潔履職情況負直接領導責任,是第一責任人,明確個人責任,做到人人有責、人人負責。將黨風廉政建設列入工作日程,納入領導干部目標管理,圍繞紀委《關于印發20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表的通知》(翁黨廉發〔20xx〕1號)、《關于印發20xx年翁源縣落實黨風廉政建設責任制考核方案的通知》(翁黨廉發〔20xx〕2號)文件精神和我局工作實際,年初就制定了詳細的工作計劃和方案,認真組織學習,不斷增強黨風廉政建設力度。以開展活動為契機,落實黨政一把手黨風廉政建設“五個一”責任制度,重點組織全局干部上廉潔課,認真學習,通過反思近年來典型的腐敗案例,對我們局的領導干部進行了一次思想大洗禮,對機關作風建設進行了大整改,使廉潔從政之風深入影響每位領導干部,有效地凈化了我局的政風行風,明顯地提高了工作執行力。
今年以來,我局按照全縣統一部署,積極開展權利公開透明運行,強化黨務、政務公開。編制了職權目錄及權利公開流程圖,及時向公眾公開我局的黨務、政務。對群眾信訪、詢問等相關業務做到及時回復,并針對群眾提出的意見及時調整工作態度、工作方式,做到讓群眾滿意放心。
我局積極開展風險排查工作。局領導十分重視風險排查防控工作,親自過問、親自協調,親自督辦,并成立了領導小組,明確個人責任,做到具體工作責任到人。根據我局工作實際,以自主排查和上下級之間、同級之間互評相結合的方式進行廉政風險點排查。在全局干部職工完成風險點自查、互查后,根據排查出來的風險點制定風險防控措施,印發了《人社局廉政風險防控措施》,以建立健全制度機制為核心,對照整改,并對工作進行了全面總結,強調進一步抓好整改措施的落實工作,將人社工作與廉政建設緊密結合,提升防控能力,對加強廉政建設要持之以恒,真正將廉政風險排查防控機制落到實處。
三、加強思想道德修養,做遵紀守法表率
在堅持科學發展、構建和諧社會的新時期,我十分注重政治品德、社會公德、家庭美德、職業品德“四德”的培養,在工作生活中,增強道德感召力,在“德才兼備、以德為先”的基礎上,增強干事創業的能力。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,堅定理想信念和政治立場,做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。維護社會正常秩序,熱愛公益,遵紀守法,帶頭發揚社會主義新風尚。尊老愛幼,誠懇厚道,與街坊鄰居友好相處,不因小事傷害鄰里感情。時刻要求自己解放思想,開拓創新,有創造性的開展工作,在工作中做到實事求是,堅持原則,不墨守成規,不弄虛作假,不搞形式主義。
四、自覺接受監督,切實遵守廉潔自律規定
在落實領導干部廉潔自律各項規定方面,我始終守住清廉底線,堅持正確的價值取向,加強對中央關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、習近平總書記關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要指示精神的學習。我深知常思貪欲之禍,常懷律已之心,常修為政之德的重要性。一年來,我堅持做到四點:一是加強陽光政務建設,對人事任免、職稱評聘、人員招聘、項目資金、財務管理等熱點、焦點問題一律公開透明,杜絕暗箱操作;二是建立正常的工作關系和個人情感,不厚此薄彼,不拉幫結派,在機關不建“親友團”,不搞“人情圈”,不結“關系網”,不耍特權,不為任何人開“綠燈”;三是不以權謀私,不接受他人錢物,不接受影響執行公務的禮物和宴請,不利用家人生日及節假日等名義收取“紅包”、請客聚宴、斂聚錢財等。四是不染指項目工程,從未利用職權之便承包、介紹、插手項目,始終如一地堅守自己的價值取向。
五、發揮職能,推動重點工作邁上新臺階
在工作上依法行政,以維護公平正義、促進民主和諧為核心,以服務科學發展、惠及群眾民生為宗旨,圍繞xx屆三中全會提出的三項人社重點工作,完成縣委、縣政府及上級部門下達各項工作指標任務,推動各項工作邁上了一個新的臺階。
(一)努力健全促進就業創業體制。
認真落實援助服務措施,加強與財政、農信等職能部門協調溝通,密切配合,強化就業服務,強化就業服務,積極落實再就業切實為就業困難人員送技能、送崗位、送政策、送溫暖。今年實現城鎮新增就業3784人,完成全年目標任務的108.11%;實現城鎮失業人員再就業2684人,完成全年目標任務的107.36%,其中就業困難人員再就業119人,完成全年目標任務的119%;實現農村勞動力轉移就業5850人,完成全年目標任務的100.86%;城鎮登記失業率控制在2.4%。在縣城及各鎮(場)舉辦了31場勞務招聘會和就業政策宣傳活動,達成就業意向共有4446人,與企業達成了用工協議的有999人。開展“一站式”就業服務,全年辦理求職登記3510人次,為65家企業審核并發布求職、招聘信息166條,免費就業指導、政策咨詢、職業介紹服務2825人,辦理《就業失業登記證》20xx多人,代理勞動保障事務600多人;為全縣各類企業招用失業和大齡就業困難人員共220人次享受社會保險補貼、崗位補貼等再就業提供政策扶持。
(二)建立更加公平可持續的社會保障制度。
1.繼續開展城鄉居民社會養老保險工作。立足本地實際,大膽創新,真抓實干,扎實做好各項便民服務,多渠道、多角度抓好宣傳動員,努力推進參(續)保工作。截至目前,我縣共辦理參保121697人(其中領取待遇42194人),參保率達103.2%;繳費人數為79503人,繳費率為105.6%。
2.積極推進城鄉居民基本醫療保險和社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作。部署研究城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療兩項制度平穩并軌實施,以縣政府辦名義制定《翁源縣基本醫療保險城鄉統籌工作方案》和《翁源縣20xx年城鄉居民基本醫療保險和20xx年社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作實施方案》。截至目前,社會保障卡登記錄入信息291491條。20xx年城鄉居民基本醫療保險參保任務數為313,165人。截至12月31日,我縣共辦理參保繳費322,588人,任務完成率為103%。
3.大力開展以企業職工基本養老保險為重點的擴面征繳工作。通過制定下發工作實施方案、組織開展擴面征繳活動,以及對《社會保險法》等法律法規的廣泛宣傳,促進全縣企業職工基本養老保險參保率的提高。現階段我縣企業職工參保人數為21,360人,參保任務完成率為101%;繳費人數為18,078人,繳費任務完成率為101%;已完成基金征繳11,306萬元,名列全市前茅。
4.開展受理工傷保險工作。20xx年市人社局將實施審批“工傷認定”委托工作下放縣一級人社部門,同時我縣今年將公務員新納入工傷保險范圍。為規范公務員工傷保險管理,制定了《關于在全縣開展完善公務員工傷保險工作的通知》;認真落實工傷案件的申請和認定工作,本年度共接到工傷認定申請81起,共受理工傷案件77起,其中予以認定工傷案件69起;積極為來訪來信群眾提供工傷案件政策和法律咨詢,切實維護弱勢群體的合法權利。
(三)完善合理有序的收入分配格局。
1.提高縣屬單位人員待遇。完成縣屬單位工作人員正常晉升薪級工資,參與擬訂邊遠地區義務教育教師崗位津貼方案,調整機關人員死亡撫恤金發放標準及縣屬單位人員死亡喪葬費補貼標準,提高我縣機關事業單位津貼補貼。
2.創建和諧勞動關系。一是辦理323個用人單位的勞動年審。二是開展多個專項檢查、規范勞務派遣行動。三是勞動監察案件結案率100%;處理信訪來訪案件結案率100%。四是制定了勞動保障監察“兩網化”縣級處置指揮中心建設實施方案和勞動保障群體性事件應急預案。五是召集協調勞動關系三方會議,創建和諧勞動關系示范區。六是勞動人事仲裁結案率為98.9%,法定審限內結案率100%。
六、統籌兼顧,積極做好各項日常工作。
(一)做好信維穩和安全工作。
認真貫徹執行矛盾糾紛處理機制,進一步健全信訪維穩工作制度,認真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題,結合崗位職責和特點,做出具體、可行的服務承諾。20xx年處理信訪來訪投訴案件120宗,其中來信(包括省市縣轉辦、網絡)54宗,來訪53宗,電話投訴及其他13宗,涉及人數933人,結案率100%;共收到勞動爭議糾紛案95宗,涉及經濟標的238.9萬多元,已結案94宗,結案率為98.9%,法定審限內結案率100%,接訪咨詢419人次。
(二)認真履行計生和社會治安綜合治理職責。
我局是計生綜治和社會治安綜合治理的責任單位之一,一年來均按要求,在干部評先評優、公務員和事業單位公開招考、人員調動、專業技術人員評審、勞動就業人才交流的審核中實行“一票否決(辦)”制度,層層簽訂責任書,建立和完善人口計生層級動態管理機制,加強宣傳力度,確保計生綜治和社會治安綜合治理工作取得實效。
(三)扎實推進扶貧“雙到”、薄弱村整治工作。
今年以來,我局深入到壩子鎮藍河村大力開展藍河村扶貧工作,我緊緊圍繞“農村穩定,農業發展,農民增收”的工作思路,以增加農民收入、改善農村人居環境為目標,積極服務群眾辦實事,突出重點,強化措施,狠抓落實,全力推進藍河村扶貧工作順利開展。
(四)推動人事人才工作深入發展。
1.加強公務員管理。收集、整理了20xx年—20xx年我縣開展行政機關公務員法律法規執行情況的檔案資料,并順利通過省、市人社部門的檢查;收集審核20xx年度我縣黨政群機關、參公單位工作人員年度考核結果;完成我縣計劃招錄國家公務員工作,共招錄新公務員13人,目前大部分新錄用公務員已在崗到位;按常規辦理好公務員退休、工作關系轉移、轉正定級、干部調配任免以及軍轉干等工作;完成省市組織的對口培訓、綠色發展與結構轉型培訓、土地問題培訓及投資促進實務培訓,共培訓學員55人;會同縣委黨校組織開展20xx年新錄用公務員初任培訓34人和全縣公務員關于“為民務實清廉”培訓1950人;做好20xx年全縣公務員招錄計劃工作。
2.做好事業單位人事管理工作。做好升格或撤并單位的重新設置和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設置,完善事業單位聘用管理制度;為事業單位人員退休、調動、辭職辦理好相關手續;做好109個事業單位年度考核工作;做好事業單位公開招聘工作人員,共招聘35名事業單位工作人員(其中招聘教師30名,其他事業單位5名),選調30名教師到縣城任教。
3.做好專業技術人員的職稱評審和繼續教育培訓工作。繼續做好專業技術人員資格評審、認定的審核、發證,繼續教育記錄的審核、發證工作;做好專業技術人員繼續教育培訓工作;按政策規定組建我縣中初級農村實用人才評委會,為農村實用人才辦理好職稱評審手續。
4.做好人才管理工作。做好高校畢業生回縣報到工作;做好引導高校畢業生自主擇業、創業,推薦就業,協助招考村官等就業服務工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;組織我縣規模企業招聘人才;協助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學生村官工作;鞏固完善我縣3個高校畢業生就業見習基地;做好人才信息采集工作;翁源人才網恢復運行,人才庫日趨完善。
在今后的工作中,我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領導下,認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定,進一步加強黨風廉政建設,做到團結進取,勤政為民,努力推動我縣人力資源和社會保障事業持續、健康、穩定發展,為建設和諧翁源、幸福翁源作出應有的貢獻。
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20xx年xx月xx日
述責述廉提綱篇三
國土資源工作保發展、保資源、保民生、保穩定的任務十分艱巨,去年,面對我市國土資源閑置低效多、遺留問題多、違法用地多、新增規模少、騰挪空間少的“三多兩少”現狀,我和班子同志重點抓了七方面的工作,不斷增強了國土資源保障和合理利用水平。
(一)抓傳導,進一步凝聚依法和合理利用國土資源共識。
一是通過在市委常委擴大會議上作專題匯報、邀請市四套領導班子以及有關市部門前來指導交流、派人在各級干部培訓班上授課等方式,積極傳導國土資源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日等紀念日,面向群眾開展宣傳教育活動。三是利用參加鶴山電臺《我們這一家》民聲熱線節目機會,宣講“珍惜土地資源,節約集約用地”的觀念。
(二)抓保障,努力為經濟社會發展提供保障支撐。
一是在xx市的大力支持和市委、市政府的高度重視下,成功為址山龍灣工業園爭取到3176畝的規劃規模。二是積極做好重點項目的保障服務,有效解決江羅高速、江番高速、亞洲廚衛商城、弗蘭卡、龍口80萬伏糯扎度輸電建設項目、鶴城鎮三堡小學等重點和重要項目的用地需求。三是積極做好用地報批,全年獲批 1274畝的城鎮建設用地;四是有序開展土地供應,全年共供應土地2708畝。五是認真開展城鄉增減掛鉤試點工作,完成共和、龍口兩鎮的合共460畝增減掛鉤項目的上報工作。
(三)抓專項,切實保護資源和農民權益。
一是加強土地執法,做好2012年度土地礦產衛片執法檢查工作,獲得全省衛片執法工作三等獎,獎勵新增建設用地指標200畝。二是組織開展“三打”行動,查處農村集體土地非法流轉案件1宗,有效打擊集體土地非法流轉的違法行為,保障群眾合法權益。三是有序推進高標準基本農田建設,五個合共2.54萬畝的建設項目按計劃進入施工階段。四是全面完成農村集體土地所有權登記發證工作,順利通過xx市和省的檢查驗收,并被評為“優秀”等級,獲xx市獎勵新增建設用地指標130畝。
(四)抓利用,推進土地節約集約利用。
一是抓好供地關,嚴格執行工業項目評審制度、50畝以上項目分期供地機制、建設項目履約保證金制度,確保新供用地高效利用。二是應用土地動態監管系統,全程監控已供地項目的開工、竣工、土地閑置認定與處置。三是加大力度處置閑置土地,超額完成全年處置盤活閑置土地2000畝目標任務。四是積極推動出臺《xx市工業項目用地后續監管工作方案》,進一步規范工業項目的后續監管工作。
(五)抓維穩,促進社會和諧穩定。
一是積極妥善處理土地信訪案件,結案率100%,為我市社會穩定作出貢獻。二是積極穩步解決農民集體留用地問題,制定《xx市歷史遺留集體留用地解決方案》,形成逐年解決歷史遺留留用地的工作規劃。
(六)抓治理,進一步穩定礦管秩序。
1.加大礦產資源綜合管理力度。一是按時完成礦山企業采礦許可證年審工作,年檢率、通過率以及礦產資源補償費繳納率均為100%。二是開展礦產資源勘查開采領域安全生產“打非治違”專項行動,立案查處越界開采、非法開采案件共8宗。三是推進礦產資源有序開采,完成《xx市2013年度采礦權出讓計劃》的編制和報批工作。
2、進一步加強地質災害防治力度。制定了《xx市2013年度地質災害防治方案》,與各國土資源管理所簽訂了《地質災害防治責任書》,爭取時間在汛期到來前樹立地質災害警示牌40個,在汛期期間及時轉移群眾5戶,疏散群眾300多人,成功抵御了“玉兔”超強臺風,有效保障了群眾的生命安全。同時,加快落實地質災害點的治理工作,向有關責任單發放地質災害明白卡2宗。
(七)抓基礎,努力提高管理水平。
一是積極配合做好我市網上辦事大廳建設工作,完成全部國土資源行政審批項目進駐網上辦事大廳。二是一次性完成宗地代碼的集中轉換并全面啟用全國宗地統一代碼來處理全市土地登記業務,成為江門首個全面啟用宗地統一代碼的市(區)。三是做好基礎數據調查和系統調試對接工作。按時按質完成我市的測量標志普查、年度土地變更調查與遙感監測工作、“三舊改造”項目數據庫更新等基礎業務;配合省廳開展廣東省土地登記信息監管系統調試工作以及系統對接工作。四是加快信息化建設工作,實現了系統智能化管理和數據交換的目標。
二、強學習、勤思考、促提升,不斷提高自身素質
述責述廉提綱篇四
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變成改造客觀世界與主觀世界相結合,加強理論學習。突出學習重點,學習好、把握好偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,習近平同道關于“三嚴三實”及群眾的線路等重要論述等,進步政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐,從應付性學習轉變成主動研究學習、從為了工作的“要我學”轉變成提升自己專業素養的“我要學”,重點是向領導同道們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習,以增強解決實際題目的能力,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷進步本身素質和領導水平。在此基礎上,始終把崗位職責放在第一名,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,建立強烈的時間觀念、效力觀念、質量觀念,進步工作效力。
(三)做實調查研究。從基層發現、發掘和總結經驗,采取實地調研、網上調研相結合,走出往考察與請進來座談交換相結合、全面調研與專題調研相結合等方式,主動了解把握基層鮮活經驗,捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態,汲取來自基層的營養,積累更多的史志專業知識儲備,更好地指導和推動史志工作創新發展。
述職人:本站
20xx年xx月xx日
述責述廉報告(四)
述責述廉提綱篇五
;3.嚴肅黨內政治生活,改進工作作風等情況;
6.協助推進黨風廉政建設和反腐敗工作,推進落實中央八項規定精神情況。
二、述廉主要內容
(一)遵守廉潔紀律情況
1.“三重一大”決策過程中是否存在以權謀私的問題;
5.是否存在經商辦企業、從事有償中介活動、違規兼職取酬等問題。
(二)貫徹落實中央八項規定精神情況
5.是否存在違規發放津補貼問題;
6.公務接待中是否接受過超標準接待;
7.是否接受或用公款參與高消費娛樂健身活動;
8.是否接受過管理和服務對象安排的可能影響公正執行公務的宴請。
(三)當年受到懲戒情況
1.當年受過黨政紀處分情況;
2.因苗頭性、傾向性、輕微違紀違規等問題受到提醒談話、誡勉談話等處理情況。
(四)其他應當報告的情況
三、改進和努力方向
1、針對問題的針對性整改措施;
2、今后的工作打算。
折服。
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一、主要工作及成效
一是顧大局,不等靠,餐飲衛生監管不放松。餐飲衛生涉及群眾飲食安全。風險大,問題多,來不得半點馬虎。可是,法律對餐飲監管調整后,移交工作未能及時到位,造成依法監管脫節。在這一特殊時期,我始終保持清醒頭腦,以向人民健康高度負責的態度,在不違背法律的情況下,組織同志們集中開展了為期三個月的餐飲衛生大整頓,主要采取宣傳培訓、監督指導、說服教育、督促整改等方法,提高從業單位衛生意識和經營行為。三個月的整頓成效顯著,截止七月底向市區食品藥品監督管理局正式移交前,未發生一起食物中毒事故。同時圓滿完成了20次重大活動的食品衛生安全保障。
二是加大公共場所監管力度。首先,強勢推進公共場所量化分級管理。公共場所量化分級管理是衛生部推行的一種新型監管模式。省市衛生行政部門要求,今年公共場所量化分級管理率要達到80%。為了實現這一目標,我多次召開會議,安排部署,分解任務。并要求分管領導靠前指揮,親自參與,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作機制,使公共場所量化分級管理工作順利推進。截止目前,三個游泳場館的量化分級工作已完成,住宿業量化率也達到70%左右,年底前即可完成。其次,強化美容美發、娛樂場所、茶座酒吧的檢查力度,不斷提高從業單位衛生意識和依法經營行為。
三是保證城市供水衛生安全。水是生命之源,也是健康之本。為了保證人民群眾生活飲用水衛生安全,今年以來,我所強化生活飲用水衛生監督,在重點抓好自來水公司供水衛生監督的同時,對王瑤、紅莊、馮塔三個供水源頭加強監管,防止水源污染,對城市供水安全造成威脅。同時對城區有二次供水的單位和居民住宅小區展開摸底調查,并逐步納入監管范圍,確保二次供水衛生安全。
四是面對監督職能的調整,及時轉移學校衛生監管工作重心。過去,我們把學校衛生監督的重點主要放在學校食品衛生方面。多年來,學校食品衛生未發生任何問題。《食品安全法》頒布實施后,食品衛生的監管職能劃轉給了食品藥品監督部門。面對職能的調整,如何擴展學校衛生監督工作?我們一方面派人參加省上的培訓學習,一方面結合實際情況就地開展調研,形成了以公共衛生、傳染病預防為主的學校衛生監督工作思路。并通過有力的督導,目前學校公共衛生得到進一步加強。據掌握,多數學校建起了醫務室,開設了健康教育課,改善了教學環境,增配了教學設備和體育器材,規范了學生公寓的衛生管理,為學生的健康成長創造了良好的衛生環境。
五是鞏固提高職業衛生監管水平,促使職業衛生工作再上新臺階。近年來,我市職業衛生監督工作一直走在全省的前列,曾受到中省衛生監督部門充分肯定和表揚。為了進一步鞏固提升職業衛生監管水平,再創職業衛生工作新佳績,今年以來,我們強化監督措施,狠抓薄弱環節,使勞動者的職業健康檢查人數較去年又有了新增,特別是農民工已列入了今年職業健康檢查的范圍。同時對尹家溝23戶石材加工小作坊進行了督查,責令業主為100多名粉塵作業的勞動者進行職業健康檢查,并建立了健康監護檔案。涉及職業病危害的建設項目預評、控評工作順利推進。圓滿完成了全省職業病危害企業的調查任務。近期組織44名有害作業單位職業衛生管理人員參加了衛生部在廈門舉辦的職業衛生培訓班。
六是醫療機構監督不斷走向深入。過去對醫療機構監管僅僅局限于執業行為,今年我們把醫療機構的監管逐步引向深入。在規范執業行為的同時,向治療消毒、傳染病報告、廢棄物管理、臨床用血、放射衛生、醫療環境等方面引伸,監管工作取得了較好效果。同時開展采供血機構的監督檢測,委托疾控中心對成品血定期抽檢,保證了患者用血安全。
七是廣泛開展衛生法律法規宣傳。每月編發《衛生監督簡報》400本,制作了《一切為了人民健康》大型畫冊1000本,電視宣傳5次,《延安日報》衛監視線刊登宣傳稿件10篇,組織監督員街頭宣傳3次,深入礦區宣傳3次,在黃陵礦業集團等企業開展了職業衛生萬人簽名活動,印發各類宣傳材料20xx0份,宣傳畫1000張,宣傳橫額30條幅,宣傳物品1200個,不時更新《延安衛生監督網》宣傳網頁。通過這些形式的宣傳,收到了較好的效果。
八是強化執法稽查,端正政風行風,樹立衛生監督新形象。人常說,缺乏監督的權力是危險的。我想,缺乏監督的監督同樣也是危險的。執法稽查就是對監督權力的監督,也是促進政風行風好轉,樹立監督執法新形象的有效手段。今年以來,我所建立了五查工作機制,即查行為、查崗位、查著裝、查作風、查效率。
同時實行了上下班指紋簽到制度。這些行之有效的措施,不僅規范了機關工作秩序,而且促進了政風行風的好轉,樹立了衛生監督執法新形象。與此同時,按照衛生局黨委的安排,積極開展“創先爭優”活動,認真實施崗位大練兵、大比武活動。這些活動的有效開展,提高了監督員的政治素質和工作能力。為了加強對縣級衛生監督機構的督導,最近安排了三個督導組,深入12個縣進行督導檢查,全面掌握了縣級衛生監督工作情況,并對一些工作提出了意見和建議。
九是積極協調,順利完成職能劃轉后的工作移交和人員分流任務。這次改革,政策性強。人員分流,市區都有,工作復雜。特別是下劃區上的同志,思想不通,情緒較大。陳強市長非常重視,曾三次調研,最后編委會從強化各級政府責任的角度考慮,確定了改革方案。盡管還有些同志有意見,但還是顧全大局,使移交工作順利完成。在此期間,我做了大量的協調工作,特別是有關政策的出臺,對今后衛生監督事業的發展將會產生重要作用。
十是辦公樓竣工交付使用,八年租房辦公已成歷史。在辦公樓的建設過程中,從立項、征地、協調資金、辦理相關手續到施工建設、交付使用,我付出了極大的努力,成果有目共睹。陳強市長前兩天帶著有關部門對辦公樓建設情況進行了視察,非常滿意,并表示將一如既往地支持衛生監督工作。
總而言之,一年來,我與同志們一道,圍繞法律賦予的職責,結合延安實際,開拓進取,努力工作,較好的履行了一個所長的職責。如果說還取得了一定的成績,那也是市衛生局正確領導的結果,全體衛生監督員共同努力的結果。當然,也有些工作還存在這樣或那樣的不足,有待于今后工作改進和加強。
二、廉潔自律情況
廉潔自律是黨和政府對一個黨員領導干部的基本要求。我作為一名黨員領導干部,不僅堅持學習黨的有關文件政策,不斷曾強自我修養,而且始終遵守黨的紀律,廉潔從政,坦蕩做人。大家都知道,去年以來,部分同志對住宅樓建設的臨時定價有意見,個別人毫無根據地編造了一系列所謂的問題,并采取不正當手段向我發難。我曾兩次給職工做過解釋和答復,但個別人聽不進去,把自己的想象和猜測枉加在別人頭上。今天是述職述效述廉大會,我覺得有必要再做澄清。請同志們放心,住宅樓建設是職工自愿發起人牽頭,工會負責監督,不是一個人說了算,而且有具體的管理人員,有管錢的,有管賬的,有施工的,根本不存在任何腐敗問題,待決算出來后發起人會給大家公布的。
在機關公務接待方面,力求從簡節約。機關辦有廉政灶,監督員外出檢查,除特殊情況外,要求回單位灶上就餐。機關財務實行五筆會簽,結算中心報賬。辦公樓竣工喬遷,只舉行儀式以示慶賀,不收任何禮金。總之,我認為,在廉價自律方面,不論是單位也好,我本人也好,還是全體職工也好,都做的比較好。今后我們一定要發揚這種好的作風,繼續認真學習黨的有關政策和廉潔自律方面的有關規定,不斷提高反腐防腐意識,增強反腐倡廉的自我免疫能力,公正執法,清廉做事,正派為人。不僅自己要過硬,還要帶領全體職工廉潔執法。
以上三述,歡迎同志們提出批評意見。謝謝大家!