每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工下班免責協議書篇一

乙方(以下簡稱乙方)：_______________

乙方系甲方員工，經乙方自愿申請不愿意在甲方參加統一的基本社會保險。經甲、乙雙方共同協商達成如下一致協議：

一、由于乙方申請自愿不在甲方參加基本社會保險，甲方將每月支付人民幣400元作為乙方基本社會保險福利補助，該費用不屬于乙方的任何工資收入。

二、乙方領到甲方支付的基本社會保險福利補助后，乙方應將該費用用于自行購買社會保險，甲方不再承擔為乙方參加統一的基本社會保險相關的經濟、法律責任和義務。

三、本協議簽訂后，如乙方需重新要求甲方為其辦理基本社會保險事宜，從乙方遞交購買基本社會保險申請次月起，甲方再為其辦理基本社會保險。同時本協議第一條將自動作廢;另外，乙方提出申請之前由此造成的`相關費用均由乙方自行承擔。

四、本協議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協議引起的`任何經濟、法律責任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔。

五、本協議一式貳份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：_______________

乙方：_______________

____年____月____日

員工下班免責協議書篇二

乙方：____________________

甲方因患疾病，需在乙方處診治。經雙方友好協商，達成如下協議，以便共同遵守：

一、甲方患有__________，自愿到乙方醫院醫治。

二、甲方的`權利和義務

1．甲方必須如實反映病情癥狀，以及提供原治療醫院的病歷及檢驗數據，并對其真實性負責。

2．甲方需嚴格按乙方的處方用藥和接受乙方的指導方法正確用藥，并定期想乙方反饋治療效果。如果甲方身體特別虛弱，則需要禁忌：煙酒，辛辣，禁房事______年。

三、乙方的權利和義務

1．乙方有權詳細了解甲方的病情的起因，癥狀及原治療醫院的病歷以檢驗數據，但有義務替甲方保密。

四、本協議經甲乙方雙方簽字蓋章后生效。在甲方治愈和乙方收取醫療費后，本協議失效。

五、本協議一式兩份，甲，乙雙方各一份。

甲方：________________（簽字）

乙方：________________（簽字）

日期：_______年_____月______日

員工下班免責協議書篇三

乙方：________________

20____月__日，乙方在甲方承包修建的.受傷。該起事故經市人力資源和社會保障局認定為因工受傷，經市勞動能力鑒定委員會評定為傷殘。現經甲、乙雙方的自愿協商，達成如下賠償協議，共同遵守。

1、甲乙雙方自簽訂本協議，解除雙方勞動關系。

2、甲方一次性給乙方支付工傷賠償金元，該費用包括一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金和就業補助金、交通費、住院伙食補助費、營養費等工傷保險規定的法定支付項目和解除勞動關系的各項法定支付項目。

3、在協議簽訂后，甲方一次性支付以上款項，甲方不得拖欠。

4、本協議簽訂后，乙方應撤回在區勞動爭議仲裁委員會的勞動關系確認糾紛一案的仲裁申請，若不撤回申請，視為乙方違約。

5、甲方支付賠償款后，乙方也不得再次要求賠償，更不得無理取鬧干擾甲方的生產和生活，否則乙方的行為視為違約，并承擔由此給甲方造成的損失。

6、本協議簽訂后，甲、乙方應積極履行本協議，若任何一方違約，應承擔的違約金數額為；在乙方違約時，還應退還已經收取的工傷賠償金。

7、本協議在簽訂時，甲乙雙方對協議內容已知曉。甲方支付的工傷賠償款為最終的一次性賠償。

8、本協議自甲、乙雙方簽字后協議生效，各執一份。

乙方：________________

員工下班免責協議書篇四

乙方：_________

一、甲方按照乙方的口述病歷和電傳檢驗資料，確定并準確告訴乙方所服藥品的名稱、價格、療程和服藥須知。

二、甲方保證在收到乙方匯款(或匯款票據)后的24小時內，將藥品以快件方式寄出，并于_________日內電話落實乙方是否受到藥品。

三、甲方所寄藥品若發生丟失，必須負責追討或照價賠償。

四、甲方所寄藥品若造成乙方藥物中毒或影響乙方生命安全者，承擔全部醫療責任(乙方違反服藥禁忌或不按甲方規定服藥者除外)。

五、乙方接受甲方治療時，必須準確回答甲方接診醫生提出的詢問內容。

六、乙方必須向甲方提供近期_________化驗單和_________化驗單(有條件的應提供dna檢測單)。

七、乙方決定購藥后必須準確告訴詳細地址和電話、郵編。

八、乙方所購藥品為：壹號(_________)、貳號(_________)、_________;匯款_________元(大寫)。

九、甲方藥品價格均含郵費。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

_________年____月____日

員工下班免責協議書篇五

甲方：___________公司，住所地：_________，法定代表人：_________。

乙方：___________，身份證號：_________，住址：_________，聯系方式：_________。

甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔任甲方財務的事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律規定，經平等協商，宜達成一致，特訂立本合同。

經雙方確認，公司的直接責任人和實際管理者為甲方。

經雙方確認，甲方聘用乙方擔任財務職位。

1、經雙方確認，乙方擔任甲方財務期間，一切工作按照甲方的.指示和分配進行。

2、乙方有權利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動。

3、因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛，均由甲方承擔相關的經濟賠償及法律責任，乙方無須承擔任何責任。

因履行本協議所發生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

1、本協議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

2、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3、本協議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

甲方(簽字捺印)：___________乙方(簽字捺印)：___________

員工下班免責協議書篇六

乙方：_______________

乙方在甲方承接的廣州富利建筑安裝工程有限公司保利.江上明珠d-3組團一標段項目樓從事的勞動工資。與年月日受傷。醫院診斷為：經重慶市新橋醫院治痊愈于月日出院。乙方及其家屬近日到有關醫院和勞動局咨詢了其相關續醫及可能造成的傷殘問題，并充分考慮了各種風險，經甲、乙雙方平等自愿協商，根據《中華人民共和國工傷保險條例》及相關法律法規，雙方對工傷保險待遇賠償事宜達成如下協議：

一、甲方全額承擔乙方出院前的醫療及護理所有費用，共計____元，大寫且已由甲方全額支付完成。

二、乙方同意參照工傷等級標準，由甲方支付傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、護理費、住院伙食費、停工留薪期工資、交通費及出院后續醫療費用（含手術費等）及其他一切費用共計：元（大寫圓整）。此后，乙方不得再就此事向甲方及本項目部其他任何發包方（承包方）主張其他任何賠償權利，乙方和本項目部不再有其他任何賠償費用的責任和義務，否則，乙方向甲方支付3萬元違約金。同時，乙方向甲方提交辦理保險理賠所需資料（含委托書），所得保險理賠金額由乙方享有，甲方不得得取該項保險金。

三、乙方自愿放棄就此事再向甲方及本項目部其他任何發包方（承包方）等索要工傷保險待遇及其他任何權利。本協議簽訂后，雙方即解除一切勞務用工法律關系，甲方不再向乙方支付任何費用，乙方不得以任何理由就此事干擾甲方及項目部的正常生產和生活次序。

四、乙方自愿將其相應的意外傷害保險（含團體保險）的收益權無條件地轉移給甲方享有，乙方不再享有，乙方積極為甲方辦理相關保險賠償事宜所有檔案及資料。若乙方不予配合甲方，則須向甲方承擔違約責任。

五、本協議一式三份，甲方、乙方、及項目部存檔各一份。

甲方：____________

乙方：____________

員工下班免責協議書篇七

甲方：

乙方：

特有，因尚未能購買工傷保險，基于該員工個人意愿，與我司達成如下協議：

1、工作時間內在廠區及周邊若發生任何人身意外或事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及后果。

2、上下班途中若發生交通或其他事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及后果。

3、雙方簽字有效；協議期限為，或員工成功購買保險，本協議將自動失效。

4、本協議解釋權歸xxxx公司所有。

甲方：

日期：

乙方：

日期：

員工下班免責協議書篇八

乙方：____________

甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題，經自愿、平等協商一致，簽訂本協議，并嚴格按照本協議書條款執行：

一、乙方于____年____月____日進入甲方任職______，于____年____月____日在從事________時，由于乙方擅自操作________導致其________損傷。后甲方及時送往________醫院接受治療，治療期間甲方派專人對乙方進行護理，并已支付其在工傷治療期間的一切費用（含醫療費）。現已愈合出院。

二、現乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經協商一致，確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款（包括后續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業補助金、工傷期間工資、護理費、經濟補償等各項費用）共計人民幣____萬元整（現金付款），以終結雙方有關工傷事故賠償問題的一切權利義務關系，并放棄追究甲方的一切法律責任。自簽訂本協議之日起，乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權利，甲方也不再承擔任何義務。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償責任。

三、甲方應在簽訂本協議后____天內一次性向乙方支付上述賠償費，乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方宿舍。

四、本協議自簽訂時生效。

乙方：_____________

員工下班免責協議書篇九

乙方：_______________

甲方因經營需要，自____年_____月_____日起聘請乙方為公司的名義財務負責人，經雙方，達成以下協議：

1、基于甲方嚴格執行代理記帳公司相關制度的前提下，甲方因審批代理記帳公司需要借用乙方的中級會計證書，前往財政局等部門辦理相關手續時乙方以公司財務負責人的名義出面。并且為迎合各職能部門考核需要，乙方在甲方單位參保社保，費用由甲方承擔。甲乙雙方不存在關系和掛靠勞動關系。

2、乙方與甲方所承接的代理記帳業務單位不存在任何經濟利益關系及業務往來關系，具體實際操作由甲方為核心進行。甲方在此合同期間所從事的`一切經營活動與乙方沒有任何關系，在甲方不違背代理記帳公司相關會計管理制度的.前提下乙方也不得對甲方進行業務干涉。

3、甲方所承接的代理記帳業務單位如果發生稅務時，甲方應積極配合代理單位做好協調溝通及公關工作。產生的稅務風險與乙方無關。

4、基于甲方應對職能部門檢查的需要，乙方同意將會計從業資格證書轉入甲方名下，并且書及中級職稱證書存放甲方處，合同期間由甲方保管此二本證書。

在甲方保管證書期間，甲方不得將乙方的證書用于職能部門檢查之外的需要。此期間乙方有以上二本證書需要使用時，甲方必須無條件配合。否則雙方視為終止。

5、乙方無條件配合甲方需要乙方在經營過程中應對各檢查時出面的需要。

乙方不參與甲方公司的經營管理，與甲方不存在關系和掛靠勞動關系，因此甲方的一切稅務、法律風險與乙方無關。

本協議未盡事宜，雙方解決。

本協議有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日止。

甲方：___________

乙方：___________

____年_____月_____日

員工下班免責協議書篇十

乙方（入住方）：

身份證號碼：

為加強宿舍的管理，為員工提供一個良好的生活環境，經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。

1、宿舍地址：

2、房號：

3、配置：床____張，箱柜____個，電視機____臺，空調____臺

4、其它：

1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。

2、若期限未滿而員工離職的，則止于員工離開公司當月。

3、入住期間，如甲方經營管理政策變動等原因，導致無法向乙方繼續提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協議9即使乙方完全符合本協議約定入住條件）。乙方應按要求搬出，按實際入住時間結算費用，甲方不承擔其它責任。

1、由公司接收的外地生源的應屆大學本科及以上的.畢業生，未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房（如申請人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結合宿舍實際入住情況經領導審批后方可入住）。

2、住宿時間原則上不超過3年，確因公司工作的需要延長住宿時間，須經公司領導審批。

3、入住人必須書面申請，由人力資源部統籌安排。

2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費用：

a.已婚已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；

b.未婚員工已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；

c.已婚未購房的：繳納住宿費600元/人/月；

d.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費600元/人/月；

e.原戶籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月

（屬北京遠、郊區縣員工繳納600元/人/月）

3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費用600元/人/月

4、住宿管理費用由員工所在單位從個人月度工資中扣繳后轉入公司財務部統一管理。

5、如乙方已經離職而未按期搬出，則應按2000元/月支付占用費，直至搬出（按天計算）。

1、宿舍樓一切設施屬公司所有，未經公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內設施不準隨便移動拆卸。

2、住宿人員所分配鑰匙只準本人使用，不得私配或轉借他人；不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格并罰款1000元。

3、一切日常用品要整潔干凈。應做到：地面整潔無污物，室內整齊無異味，窗臺桌面無灰塵。如檢查不合格，將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。

4、室內擺設整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。

5、注意節約用水、用電，做到水龍頭有開關，人離房間要關燈。

6、不準私自接電線，離開后需關閉電器設備，預防火災事故。

7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規者，處以相關人員100元的罰款。

9、住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔、公共設施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并采取措施。

10、要妥善保管個人財物，不得在宿舍存放大量現金和貴重財物。

11、宿舍不得留宿親友，不準私自調換房間、床位。如有違規者，對相關人員處以100元的罰款。

12、嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁喧嘩，嚴禁賭博、酗酒。如有違規者，相關人員處以200元的罰款。

13、宿舍內嚴禁吸煙。如有違規者，將處以相關人員100元的罰款。

14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應于離職7日內搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強行清退。同宿舍員工如有包庇現象，將進行1000元罰款，或取消住宿資格。

15、人力資源部每月對宿舍進行不定期檢查，如發現上述違反住宿規定的情況，將視情節嚴重進行相應的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。

16、住宿員工發生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報其所屬部門處理。

a.不服從管理、指揮的。

b.蓄意毀壞公司物品或設備的。

c.經常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。

d.違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。

e.經常不在宿舍內居住的。（每月夜間居住時間低于15天）

f.連續3次宿舍安全、衛生檢查不合格的。

g.有其他違法行為的。

本協議簽訂時間：20___年__月__日

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：