在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
有關生產線實習報告范文一
大家好!我今天演講的題目是“扎下安全根，遍開幸福花--安全管理，重在落實”。假如有人問什么是幸福，可能會得到一百種甚至更多的答案：有人認為衣食無憂是幸福;有人認為功成名就是幸福;有人認花前月下是幸福;有人認為兒孫滿堂是幸福......當然，由于人們的經歷不同、觀念不同、對幸福的理解不同，形成的幸福觀也就不同，仁者見仁智者見智。但我要闡明的觀點是：安全就是最大的幸福!
得出這個結論并不是我嘩眾取寵，而是從許許多多血和淚的教訓總結而得。請允許我為大家講一個因為忽視安全而永遠失去幸福、失去生命的故事吧!
一名有著多年駕車經驗的老司機李某，在南方的一家施工企業負責渣土運輸。今年，漂泊了半生的他即將步入婚姻的殿堂，美好的未來令他心醉，興奮遮蓋了理智，夜間行車的他忘記了安全，開足馬力，違章高速行駛。一聲緊急剎車劃破了寧靜的夜空，為躲避行人，他駕駛的車就像一匹脫韁的野馬向路邊奔去，車毀人亡。也許就在剛才，他還憧憬著人生的美好未來;也許就在剛才，他還勾畫著家的藍圖!可是這一切，隨著那刺耳的剎車都已成為過去，寶貴的生命就這樣悄悄地消逝了。家人無法去接受這突如其來的噩耗，更無法去面對這殘酷的現實。哀樂低回的靈堂、黑紗挽聯讓人產生一種深刻的感悟，那就是：安全，安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福!
安全構建我們美好的家園，安全成為我們連接親朋好友的紐帶。如果說幸福是一個圓，那安全就是這個圓的半徑，半徑越小圓就越小，沒有了半徑也就沒有了圓;如果說幸福是一首美妙的樂曲，那安全就是這首樂曲中的音符，音符不全就會走調，沒有了音符樂曲也就蕩然無存。
市政行業，作業面廣，流動性大，安全生產對我們來講，它包含的意義尤為深刻。安全生產帶來了企業的發展，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一位員工都能感受到這份責任的重大。安全管理，重在落實。我們要做好安全工作，落實是關鍵。只有這樣，才能使我們的企業健康平穩發展，才能讓我們的生活幸福快樂。
安全管理，重在樹立安全意識。樹立正確的安全意識，牢記“無危則安，無缺則全”的警示，確保“萬無一失”;統一思想，全面落實安全生產責任制，認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，把安全工作放在首位。人人盡職盡責，共同遵守規章制度的約束，真正做到崗位無隱患，個人無違章、管理無缺陷。
安全管理，重在加強安全教育。加強管理人員和施工一線作業人員教育，提高安全管理水平，提高一線作業人員作業技能和安全技能，使之勝任各自的崗位工作，在廣大員工心中牢固樹立安全生產理念，最終實現“零事故、零傷害、零職業病”的安全管理目標。
安全管理，重在加強現場管理。作為安全管理人員，我們要堅持在現場進行安全巡視，認真對施工過程進行安全檢查，對現場施工作業人員耐心認真講解安全施工的重要性，對施工現場人員的不安全行為、物的不安全狀態要及時掌握、及時整改，杜絕“三違”行為發生;積極采納廣大施工作業人員的安全建議，對管理缺陷及時采取改進措施。
安全管理，重在加強重點監控。市政施工工序繁多，施工區域情況復雜，我們要深入全面了解工程情況，做好危險源辨識、風險評價和風險控制策劃;切實抓好重大危險源的監控，并制定有效防護措施，加強應急救援演練，提高預防和控制事故的能力。
安全管理，重在加強文化建設。安全文化的核心是堅持以人為本，保護人的健康，珍惜人的生命，實現人的價值，并在安全管理中發揮著重要的導向、激勵、凝聚和規范作用。
安全文化建設是要在企業內部營造一種安全氛圍，將員工的安全需要轉化為具體的奮斗目標和行為準則，形成員工的強大精神動力，并為實現安全生產目標而努力奮斗。安全文化建設對規范員工安全行為有著不可估量的作用。當安全觀念、安全倫理道德扎根于員工的心中，員工就會積極主動地了解掌握安全科技知識，就會自覺地按安全的要求去規范自己的行為;當每一個員工的安全意識成為一種自覺心理,并轉化為規范的安全行為后，企業的安全生產目標就能有所保證。
安全管理，重在加強標準化建設。詩云：不失其馳，舍矢如破。(意即：只要按標準規范駕車，箭放出去就能射中目標)。安全標準化是落實安全生產責任主體、規范安全管理的重要舉措。加強安全標準化建設，從而提高企業管理水平，促進安全文化、安全理念的落實，有效提高人的安全意識，保證安全管理工作規范有序運行。安全標準化工作需要大家的共同參與，要求所有的從業人員都要參與到安全標準化工作中，履行安全生產義務，遵守安全標準和規范，確保安全生產工作扎實有效。
燦爛的生命之花會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。當我們看見紅艷艷的太陽冉冉升起，一條條大道鋪展開來……，每一個靜止的、運動的生命都被渲染地更絢麗。我們會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩!然而，有兩個字是至關重要的;如果沒有這兩個字相伴相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，它就是“安全”!
安全就是生命的保障，安全就是幸福!只有安全，才會有我們家庭的幸福;只有安全，才會有我們事業的成功!
百發失一，不足為善射;千里跬步不至，不足為謂善御。安全管理任重而道遠，安全責任重在落實。讓我們時刻牢記安全責任，共同筑牢安全防線!讓我們永與安全相伴，演繹精彩人生!
謝謝!
有關生產線實習報告范文二
一線全體員工：
龍含寶珠辭舊歲，蛇吐瑞氣賀新春。值此歲序更迭，萬象更新之際，集團公司工會向辛勤奮戰在一線的全體員工、家屬表示誠摯的感謝和崇高的敬意!衷心祝愿所有員工及家屬們萬事如意!新春吉祥!
歲月如歌，征途如虹。在過去的x年里，公司各項工作全面推進，成績驕人碩果累累。一年里，集團公司市場份額不斷提升，板塊格局不斷擴大;經營產值和營業收入較前一年有了很大的增長。成績來之不易，它凝聚著全體員工顧全大局、團結拼搏，離不開所有家屬們的鼎立支持與無私奉獻。正因為你們的吃苦耐勞、勇于拼搏、以飽滿的工作熱情支持和參與公司的發展，實現了公司持續又好又快發展。
萬家團圓意融融, 遙思海外情切切。在這萬家團圓的時候，我們還有很多職工還奮斗在施工一線，為保證施工的正常進行做出了很大的犧牲。你們放棄舉家團聚的美好時光，不畏嚴寒，艱苦奮斗，晝夜奮戰在施工一線，加快了工程建設的步法。在你們身上，集中體現了舍小家、顧大家的無私奉獻精神。在此，集團公司工會謹向這些春節期間堅守崗位、無法回家過年的廣大建設者們致以新春的問候和崇高的敬意!并要求各單位充分安排好節日職工的生活，統籌安排好施工生產，確保過一個安樂祥和的春節。
新的一年將是公司發展的關鍵之年。面對著建筑市場復雜的形勢，我們肩負的工作任務將十分繁重，讓我們攜手并進，以更加堅定的信心，更加振奮的精神，更加扎實的工作，開拓進取，建設水安公司的美好藍圖!
敬祝
一線全體員工新春愉快、萬事如意!
集團公司工會
x年xx月xx日
有關生產線實習報告范文三
作為xx隊生產x班班長，我認真執行上級的各項政策。按照xx隊的統一安排，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產原則，以安全質量標準化的標準要求開展工作。全面的完成了各項工作，現將我這一年工作做以下總結：
充分利用班前、后會、周x學習會等認真學習各類文件精神、領會xx精神；積極學習工作面作業規程和崗位操作規程，來不斷提高自己的理論文化水平及業務操作技能。及時組織職工學習，準確熟練地掌握操作流程，為安全生產打下良好的基礎。
在班前會上講安全，班中查安全，班后總結安全，在安全管理上，我始終抓住目標，在頂板管理方面，嚴格要求職工加強支護，防止頂板冒落，在移架和采煤機割煤過程中，隨時提醒職工防止塊炭掉落和煤壁片幫傷人；在*防治方面，加強下隅角管理，保證下隅角*抽放空間；及時清理后溜道浮煤，做到通風可靠、管理到位，拉架時保證*抽放管道、傳感器與監測線完好；在機電方面，為了保證設備的完好率和工作面的高產高效，在設備使用管理上嚴格執行設備包機制，嚴格落實《機電設備操作規程》，每班工作前詳細檢查設備，如有問題及時處理，嚴禁設備帶病運行和超負荷運轉；在工程質量方面，嚴格遵守工程質量標準化，確保工作面達到“三平、兩直、一凈、兩暢通”的要求。
抓好班前會質量，在會上及時總結前一班存在的問題，強調本班工作中的注意事項，認真開展班組核算，做到“班清班結”，認真開展“三基建設”工作，抓好職工出勤、工作質量的考核，按照“創一流”的總體要求，在班組成員內按照安全、質量、行為規范、節支降耗開展工作；在班組內積極開展隱患排查，做到班前檢查、班中排查、班后復查，將隱患排查落實到每個人，保證工作現場環境的安全。
一年來，我班組雖有成績卻仍然存在各種問題；譬如，自己管理水平還要需進一步的提高；生產過程中班組成員，還存在僥幸心理，安全思想意識淡薄；班組成員的職工操作技能仍不能滿足區隊生產的需要等等。
在今后的工作中將克服以往工作中的不足，作為班組長，
有關生產線實習報告范文四
立契約書人__________工業股份有限公司(以下簡稱甲方)_______________實業有限公司(以下簡稱乙方)，雙方茲就工廠轉讓事宜，訂立本件契約，條款如下：
一、轉讓標的：乙方所有坐落___市___路_號廠房連同基地，暨全部生產設備及原料、半成品、制成品，其數量細目暫以乙方___________年______月______日庫存清冊所載名稱、數量為準。
二、本件讓售價格及計算方法：
(一)廠房房地、生產設備及原料、半成品、制成品細目，總折價為__________元整。
(二)上列原料，經盤點如有增減變化數量，則依乙方原料進料成本價格計算;半成品如有超過或不足的，則視加工的程度，在百分之五十以內的，按原料成本價格計算;逾期百分之五十以下的，依成品市面批發價計算;成品如有超過或不足之數，依成品市面批發價格計算，由雙方以現金給付或補足。
(三)生財設備如有短缺、滅失的，得依乙方帳面所列設備殘值計算，由甲方于尾款中予以扣除。
(四)乙方應收未收款約計_________元，除在本年十月份以前的帳款由乙方自理外，十一月份起的帳款均以九折計算由甲方承受，至交割后所有發生一切的損失，乙方不負任何責任。乙方并負責通知各廠商，并于甲方收受帳款絡于一切必要的協助。
三、付款辦法：
(一)前條第一項的價格，于本契約成立同時，甲方交付乙方________元，余款________元，俟原料、成品、廠房房地、生產設備點交清楚同時，一次付清。
(二)前條第四項應收帳款的價格，甲方應于交收后給付乙方折凈數的半數;其余半數由甲方開立一個日期的支票交付乙方。
四、交收日期及地點：雙方訂定本年十二月十五日為交收日期。并定于___________________________廠房現場為點交地點。
五、特約事項：
(一)交收之日，雙方均須派代表二人以上，負責辦理。
(二)本件交收以前，所有乙方對外所欠一切債務或其他糾紛，概由乙方負責理清，與甲方無涉。
(三)本件交收以前，所有積欠一切稅捐及水費、電費、瓦斯、電話費用等概由乙方負擔。
(四)廠房房地移轉，除土地增值稅由乙方負擔，其余契稅、公主費、代書費及其他必要費用概由甲方負擔。
(五)乙方現有雇用的職工，除甲方同意留用外，余由乙方負責遣散。
(六)乙方聲明本件盤讓，業經其公司董事會及股東會證依法證明決通過，附件的會議記錄如有虛偽不實，應由乙方負責。
六、違約處罰：____________任何一方有違背本契約所列各條件之一者即作違約論，他方有權解除契約。又甲方違約，愿將已付款項，任由乙方沒收充作違約賠償;若系乙方違約，應加倍返還所收的款項與甲方，以賠償甲方。
七、為確保本件契約的履行，乙方應另覓保證人2名。保證人對于乙方違約時，加倍返還其所收受款項，應負連帶保證責任，并愿拋棄先訴抗辦權。
八、本契約一式四份，由甲乙雙方及保證人各執一份為憑。
立契約書人
甲方：__________工業股份有限公司乙方：____________實業股份有限公司
代表人：_______________代表人：________________
保證人：_______________保證人：________________
________年_______月_______日
有關生產線實習報告范文五
甲方：______ 乙方;______
甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。
第四條員工教育
在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
第五條工作安排與條件
甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。
甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條勞動保護
甲方根據生產和工作需要，按國家規定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。
第七條勞動保險及福利待遇
甲方按國家勞動保險條例規定，為乙方支付醫藥費用，病假工資、養老保險費用及工傷保險費用。
甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐。
第八條解除合同
符合下列情況，甲方可以解除勞動合同
甲方因營業情況發生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能調換其它工種
乙方嚴重違反企業勞動紀律和規章制度，并造成一定后果，根據企業有關條例和規定應予辭退
的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。
乙方因觸犯國家法規被拘留，勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。
經國家有關部門確認，勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規、侵害乙方合法利益。
甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。
在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。
乙方患病和因工負傷，在規定的醫療期內的。
乙方因工負傷或患職業病，正在進行治療的。
女員工在孕期、產期或哺乳期的。
乙方因工負傷或患職業病、醫療終結經政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的，企業應予妥善安置。
任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業有關規定辦理。
乙方在合同期內，持有正當理由，不愿繼續在本企業工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經甲方批準后生效。辭職員工如系由企業出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。
第九條勞動紀律
乙方應遵守國家的各項規定和企業的《員工手冊》以及單位的各項規章制度。
乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規定的其它規章制度，甲方有權按《員工手冊》等規定，分別給予乙方相應的紀律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規章制度，造成本企業利益受到損害，如企業聲譽的損害、財產的損壞，甲方根據嚴重程度，可采取一次性罰款措施。
如果乙方違反合同規定，貪賄，嚴重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權立即予以開除，并不給予"合同補償金"和"合同履約金"。乙方貪受或損害他人人身和財產利益所造成的損失。由乙方負完全承擔賠償責任。
乙方在合同期內和以后，不得向任何人泄漏本企業的商業機密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業經營相似的企業、團體以及與本企業有業務關系的企業團體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業離職時，應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。
第十條合同的實施和批準
本合同經_____________討論制定，報經_______批準，用_______文字書寫，內容以中文為準，合同解釋權屬本公司人事部。
單位《員工手冊》、《雇員犯規及警告通告》及其它經濟紀律規定均為合同附件，是合同的組成部分。
本合同一經鑒定，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜或與政府有關規定抵觸時，按政府有關規定處理。
本合同自鑒定之日生效，有效期為________年于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長________年。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監督執行。
甲方:______乙方:______
日期:____________