培訓心得是對培訓過程中的知識和經驗進行提煉和總結的過程,可以幫助我們更好地應用所學。以下是小編為大家整理的一些優秀軍訓心得,讓我們一起來看看吧。
專業作風建設心得想法和體會范文(15篇)篇一
為轉變作風,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,做到為人師表,教書育人。3月11日,我們學校開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動。校長做了重要講話。在學習了局領導在教育系統“干部作風建設年”活動動員大會上的講話后,我深受鼓舞,同時反思自己,審視自己,在自己的身上也存在一些問題,有待進一步提高。通過第一階段的動員學習,我獲益匪淺,體會如下:
一、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,為民盡責、為國盡力。作為一名教師身上肩負的責任,也更加清楚了教師要堅持以熱愛學生、教書育人、為人師表、敬業愛崗為基本準則,要以嚴謹、勤奮、求實、創新的精神來要求自己。人們常說:一日為師,終身為父。在我看來,這是在教育、告誡我們每一位教師:即使當一天教師,也要對學生負責。它更在告誡我們,當學生犯了錯誤,就應該主動承擔教不嚴,師之惰的責任。眼下,由于受市場經濟的影響,我們的教師中有一些浮躁的心態:要么滿足現狀,一知半解;要么華而不實,不扎實做小做細做好工作;要么悲觀失望,當一天和尚撞一天鐘……這樣一來,一些教師根本無法適應新時期的需要,更無法完成為師的任務,這必然影響教育教學的質量,影響教師隊伍形象,影響學生的前途,影響國家、民祖的利益。
二、教育是最大的民心工程,而教育事業的興衰,成在作風,敗也在作風;教師的形象,好在作風,壞也在作風,作風就是形象,作風就是效率,作風就是質量,作風就是保證。教師應該把學生的需要作為第一選擇,把學生利益放在第一位置,把學生的健康成長作為第一標準。
首先,作為一名老教師,雖然工作勇挑重擔,不怕吃苦,盡職盡責,但缺乏精益求精的工作作風;雖然尊重、關愛自己的學生,但教育學生時常常有急躁情緒;雖然非常關心國家大事,關心祖國的前途命運,但經常以工作忙,任務重,壓力大為理由,沒有把理論學習擺到重要的位置。其次,在學習過程中,看報刊和業務類書籍較多,政治理論書籍較少,雖然學習了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠。
對存在的問題,我將以實事求是的態度嚴格剖析自己,在今后加大學習力度,同時不放松自身工作,在各級領導的統一部署下,我將在具體實踐中做到:
首先,要講責任。一個具有責任感的人,把工作看成奉獻,滿懷熱情的工作。職務就是責任,在其位就要謀其政。人們常說:老師是個良心活兒,作為教師,我要做到一門心思謀事業,攻堅克難成事業。
其次,要講服務。要牢固樹立“教師為學生服務”的思想觀念,認真兌現服務承諾,努力提高服務質量,當學生喜歡的教師。
第三,要講效率。要做到召之即來,來之能戰,戰之能勝,對已經知道的工作,要提早做好準備,對臨時交辦的工作要快速反應,抓緊完成,對有時限的工作,要千方百計按時完成。
第四,要講標準。無論什么樣的工作,不干則已,干就高標準,要少留遺憾,能經得起檢驗,自己的工作能讓每一位孩子都得到最合適的發展,為每一名孩子的幸福人生奠基。切實提升工作層次和工作水平。
教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染學生,以整潔的儀表影響學生,以和藹的態度對待學生,以豐富的學識引導學生,以博大的胸懷愛學生。讓學生健康快樂成長。
專業作風建設心得想法和體會范文(15篇)篇二
教師作風是教師在教學過程中表現出來的一種態度和風格,是教師取得教育教學成果的重要因素之一。教師作風建設不僅關系到教師自身的形象和聲譽,更直接影響到學生的學習態度和學習效果。近年來,作為一名中學教師,我在教育教學實踐中認真思考和總結,積累了一些關于教師作風建設的心得體會。
首先,做好行為示范。作為教師,我們要時刻注意自己的一言一行,時刻保持良好的教師形象和榜樣作用。在課堂上,我會以身作則,做到嚴于律己,寬以待人。比如,在遵守紀律方面,我始終要求自己做到嚴格按時上課,認真備課,不遲到、不早退,嚴格遵守學校的各項規章制度。同時,在與學生相處時,我會盡量做到公正、客觀地對待每一個學生,在發現學生有不當行為時,運用正確的方式進行批評和教育。
其次,注重教師語言修養。作為一名教師,語言的使用是至關重要的。教師用詞準確,口氣和緩,能夠讓學生在課堂上感受到溫暖與親切。同時,我們還要注重言傳身教,全面培養學生的語言素養。在課堂教學中,我會盡量使用簡潔生動的語言,注重與學生的互動,用一些鮮活的故事和實例來激發學生的學習興趣和思考能力。并且,我會鼓勵學生多參與課堂討論,勇于發表自己的觀點,學會正確地表達自己的意見。
再次,注重建立良好的師生關系。良好的師生關系是促進學生學習的關鍵。作為教師,我始終堅持以學生為中心,關心和愛護每一個學生,尊重學生的差異。在與學生交流時,我會采用非暴力溝通的方式,盡量避免給學生施加壓力,而是通過引導的方式幫助他們解決問題。我也會定期與學生進行心理溝通,及時了解他們的學習和生活情況,及時指導和幫助他們解決遇到的困難。
此外,不斷提高自身教育教學能力。作為教師,我們要不斷提高自身的教育教學水平,不斷學習新知識,提高教學能力。我一直在努力提高自己的專業素養,認真備課,鉆研教學方法,通過教育教學實踐來不斷積累經驗。同時,我也會利用課余時間參加各類教師培訓和研討會,與同事們相互交流經驗,探討教學問題。通過不斷學習和提高,我相信自己的教學能力會不斷提高,更好地服務于學生。
最后,要求與自己嚴格要求,永遠保持謙虛的心態。在教師作風建設中,我們要求自己時刻保持謙虛和謹慎。以誠實為教條,時刻要求自己遵守職業道德規范,堅決抵制各種不良行為。同時,我們要積極傾聽學生和家長的意見和建議,虛心接受批評和指導,不斷完善自己。
總之,在教師作風建設過程中,我深深體會到作風建設不是一蹴而就的,它需要我們長時間的積累和堅持。作為一名教師,我會時刻保持良好的作風和榜樣作用,注重自身修養和學習進修,積極與學生和家長建立良好的關系,以期能夠更好地影響和幫助學生成長,為他們的未來奠定堅實的基礎。
專業作風建設心得想法和體會范文(15篇)篇三
今年下半年,市委、市政府開展“作風建設”活動以來,我局就加強機關黨員干部的.思想作風建設,組織機關干部學習了一系列有關作風建設方面的文件、資料。作為一名公務員,結合自己所從事的辦公室工作,談一談自己的體會。
認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神,確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是辦公室政治上負責任的重要體現。作為辦公室一員,就必須培養強烈的政治責任感和使命感,成為黨的路線方針政策的落實者,成為黨委和領導決策的執行者和維護者,要自覺增強服從意識,對局黨組和領導作出的決策要原原本本的執行,把上級的精神和領導的要求貫徹好,落實好。
辦公室承擔的每一項具體工作,都是以服務為性質的,服務的對象主要是領導,也包括為基層、為群眾服務。要求其成員必須把服務作為基本職能,樹立甘當配角、自覺服務的意識,日常工作中當好領導的勤務員,做到一絲不茍,嚴細認真,把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。隨時具備較強的綜合素質,要勤于思考,具有較強的分析判斷能力,培養全局性、戰略性思維方式,時時想領導之所想,謀領導之所謀,超前思維,超前謀劃;要善于開動腦筋,增強創新意識和創新精神,科學研究事物發展規律,把握發展趨勢,協助領導進行科學決策;要善于學習,保持強烈的進取心,不斷加強各類知識的學習,堅持學有所用,學以致用的原則,帶著問題學習,聯系實際學習,深入進行思考,培養過硬的業務素質。
作為辦公室工作人員來說,就需要培養一種嚴謹的工作作風和良好的生活作風。在日常工作中,要保持謹慎的工作態度,任何工作要細致入微,做任何事情要反復斟酌,仔細考慮,特別是對領導交待的任務,要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置,接人待物總是目中無人,高高在上,就會給人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹慎的作風,接人待物要講和氣,為人處事要真誠,說話辦事要三思而行,時時處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。
網絡可以服務辦公自動化的需求,也可以把辦公室變網吧,結合我局現在網絡化辦公的實際情況,從技術角度來加強計算機網絡管理,防止上班時間玩游戲。全系統內所有計算機應刪除包括操作系統自帶游戲在內的各類單機游戲、網絡游戲、flash小游戲,如聯眾游戲、qq游戲,并不得私自安裝此類游戲軟件,上班時間不得交易、買賣股票;所有計算機應刪除各類股票交易客戶端及股票分析軟件,如大智慧,并不得私自安裝、操作股票交易客戶端,進行股票操作;上班時間不得看電影,不得在計算機上看影碟、看網上電影、看網絡電視、看與工作無關的視頻,不斷優化網絡。
作風建設是一項長期的任務,既要堅持不懈、持之以恒地抓,更重要的是不能把這項任務變成“只刮風不下雨”的作秀,光喊口號而不去落實,而是要根據不同時期形勢任務的要求有重點地抓,有針對性地抓,實實在在地及時進行機關作風教育整頓,搞好整改,建設一支有作為有能力的隊伍,真心實意地為人民群眾服務,這才是我們黨和人民群眾所期待的隊伍。我們每個人都應從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進,以良好的工作作風和“開拓進取、與時俱進”的精神風貌為全市經濟的發展添磚加瓦!
專業作風建設心得想法和體會范文(15篇)篇四
作風建設作為黨的建設的重要內容之一,是黨執政興國、推進黨的事業發展的基礎保障。作風建設既是我們黨的優良傳統,又是我們黨的特色和優勢。近年來,習近平總書記多次強調作風建設的重要性,并提出了一系列新的要求和措施,為我們黨以更加飽滿的精神狀態投入到工作中提供了強有力的支持。通過參與作風建設,我深刻地感受到了它的重要性和深遠的影響。
首先,作風建設是一種思想和行動的統一。在參與作風建設的過程中,我認識到作風建設不僅僅是口號和表面文章,更需要在思想上高度重視和自覺貫徹。習近平總書記提出的“四個意識”和“四個自信”都是對作風建設的深刻要求,要求我們堅定政治立場,自覺將個人的追求融入到黨和人民事業中。只有這樣,在具體工作中才能真正踐行黨的作風,切實為人民群眾做好事情。
其次,作風建設是一種干事創業的動力。參與作風建設讓我深深感受到,遵循良好的作風是提高工作效率的關鍵。我們黨歷來注重實事求是的作風,善于解決實際問題。習近平總書記強調要真抓實干,尊重實踐經驗,科學分析問題,制定切實可行的工作方案。這一觀點對我們每個人來說都是一個很好的警示和提醒,教育我們要做到實事求是,不浮夸,不做表面文章。只有這樣,才能更好地激發干事創業的熱情和動力。
再次,作風建設是一種群眾工作的基礎。作風建設體現了黨的群眾路線和黨的根本宗旨,是踐行黨的宗旨的一個重要方面。習近平總書記強調要把人民群眾對美好生活的向往作為出發點和落腳點,密切聯系群眾,做到真實、細致、入腦入心。參與作風建設讓我深刻體會到了群眾工作的重要性和艱巨性。只有真正站在群眾的角度思考問題,關心群眾的利益,才能成為群眾工作的一名合格的工作者。
最后,作風建設是一種自我修養的過程。習近平總書記強調要堅守廉潔自律和道德底線,要求我們干凈干事、清正廉潔。參與作風建設讓我明白,做好作風建設不僅需要正確認識黨紀國法,還需要自覺約束自己的言行舉止,不搞特權,不違法亂紀,做到言行一致,強化自我紀律。只有這樣,才能在實際工作中樹立良好的形象,贏得信任和支持,發揮示范作用。
總而言之,作風建設是黨的事業取得勝利的重要保障。通過參與作風建設,我深刻地體會到了作風建設的重要性和意義所在。作風建設不僅是一種行為準則和要求,更是一種思想境界和優良傳統的傳承。作風建設要求我們始終保持革命的理想信念,堅定正確的世界觀、人生觀和價值觀,把黨的利益和人民的利益放在第一位,為黨和人民的事業貢獻自己的力量。只有這樣,才能推進黨的事業不斷向前發展,實現中華民族偉大復興的中國夢。
專業作風建設心得想法和體會范文(15篇)篇五
為轉變機關作風,加強隊伍建設,提高辦事效率,更好地服務于xx經濟社會建設,我局作出了開展作風建設活動的決定,每一個機關工作人員應該以實際行動來參與并努力搞好工作。
開展作風建設活動是十分重要和必要的,目前,在機關的一些干部中確實存在思想落后、不求上進、作風不實、遇難而退、服務態度差、辦事效率低等現象,通過作風建設活動的開展,就能解放思想、轉變機關作風、增強服務意識、提高辦事效率、增強執行力。每個同志應該立即行動起來,積極投身到作風建設活動中去,不要把該活動看成是搞形式、搞運動,而是要看成是我局提高機關辦事效率和執政能力的一項重大舉措。要以優質的服務水平、高效的工作效率、忘我工作的精神努力開展我們的各項工作。
能力是工作效率或效果的基礎,是搞好作風建設的前提。如果一個單位或人無能,就辦不好事,俗話說:“無能為力”就是這個道理。能力對于機關單位來說就是其執行力的體現,單位的能力是單位每個職工集體智慧的結晶,從此看,能力具體體現在每個職工的能力和水平,個人能力的提高在于學習。一是積極參加政治學習,提高個人的思想政治覺悟和政策理論水平;二是加強法律法規的學習,并運用到自己的實際工作中去,提高依法行政能力;三是認真學習本行業的基礎學科和基本理論等專業技術知識,提高個人專業技術水平和業務工作能力;四是認真學習工作方法,提高個人的分析問題和解決問題的能力。
作為一個機關工作人員最重要的是熱愛本職工作,對工作有高度的責任感和較強的事業心。在工作上要端正態度、愛崗敬業、優質服務,有勤勤懇懇、任勞任怨的工作精神;在遇到困難和阻力時,要敢于正視困難、力排阻力,而不要去逃避和推托,要正確地履行自己的職責,以主人翁的態度去解決;在與同事配合時,要通力合作,而不要推諉扯皮。
工作效果是開展作風建設的最終目的。辦一件事不但要看辦理的快慢,而且還要看實際效果,更重要的是看服務對象的滿意度。辦完一件事不應不了了之,而應開展調查研究,認真回訪,看服務對象或群眾的滿意度如何?開展作風建設不要講形式、走過場,要講求實效,要圍繞發展和改革這個中心來開展各項工作。我們應該認真貫徹新時代中國特色社會主義思想,抓好xx發展和改革,完善各項制度,強化服務和指導,加強執行力建設,樹立良好形象,精心打造民心工程和德政工程,以實現xx新跨越。
總之,在開展作風建設活動中,要實事求是,圍繞發展和改革這個中心,以務實、高效的工作作風服務于各行業,為xx經濟社會發展奠定堅實的基礎。
專業作風建設心得想法和體會范文(15篇)篇六
作風是工作中一以貫之表現出來的態度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。隨著加強和改善作風建設從中央到地方再到公司,端正工作態度成大趨勢,轉變工作作風成主潮流。近日,本人經過自學和工班團體學習了關于創新開展“作風建設提升月”活動的精神,使我深受觸動,感悟良多。個人思想受到洗禮,精神得到升華,現將學習心得體會分享如下:
作風就是旗幟,就是形象,就是戰斗力,作風事關成敗,僅有作風硬,才能干成事。一是培養敬業樂業精神。作為地鐵公司的一員,要干事有熱情,把奉獻放在第一位,要堅持“在崗必須愛崗,在職必須稱職,在任力求勝任”的要求。要有一種創業的活力,任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事,靠勤奮造就效益,靠效益展現風采。二是培養好學慎思精神。當今時代,知識更新快、棘手問題多,在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題,要在探索未知中增強工作的預見性、增強解決問題的.本領,就必須多學習掌握主動權。三是培養苦干實干精神。最初應對復雜棘手的工作難題時會出現畏難情緒,經過不斷學習才明白事業是干出來的,成就是拼出來的,僅有苦干實干才是硬道理。應當多想“怎樣辦”,不想“辦不了”。
加強作風建設,歸根結底是更好地工作服務,而個人工作本事強不強是檢驗作風硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強實踐、不斷總結,提升倉庫保管員的的工作本領。一要錘煉業務本事。工班擔負著承上啟下、協調使用部門、采購、供貨商的作用,做好統籌協調就要搞好服務,確保生產部門的高效運轉,規范業務操作流程,提高收發貨效率,逐步構成慣性思維。二要錘煉創新思想。創新是第一動力,也是提高工作效率和質量的有效途徑,要在做好常規工作的基礎上,敢于創新、善于創新,才能在不斷發展變化的工作環境中與時俱進。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業務標準,高起點、嚴要求,作為倉庫保管員更要有這種意識,小局并非弱局,要在考核中、在業務排行中求提高、勇爭先。
敢擔當是一種負責的行為,是一種自覺的狀態,敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的職責,做好該做的事情。強化職責擔當的同時也要嚴守紅線,在事關原則、事關方向的問題上始終堅持政治上的堅定和清醒,在日常事務中立場堅定,提升防腐拒變的本事。
青年員工是企業的未來,對待工作時更要主動付出,要有迎難而上的恒心、勇于擔當決心,要主動挑起擔子,為鄭州地鐵事業奉獻自我的微薄之力。
專業作風建設心得想法和體會范文(15篇)篇七
為進一步加強作風建設,樹立良好的人防工作者形象,構成嚴明的紀律和優良的作風,在廣泛征求意見、深入討論的基礎上,我辦召開整頓作風工作動員大會,會議認真學習了《縣集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》,使我領會了這次整治活動的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導,努力機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象;明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義,從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型機關。下頭我就本人開展作風紀律整頓工作的情景,談幾點自我的認識和體會:
加強道德建設是堅持黨風廉政建設的一項重要資料,是我們做好人防工作的重要保證。而開展作風紀律整治活動是進一步加強作風建設的需要。我參加單位組織的各項整頓工作,按照整頓作風的資料要求,認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足,分析原因、理清思路,制訂和完善切實可行的整改措施,下大力氣抓好整改。
對照要求,我對自我的問題進行認真的查找和梳理,發現自我在思想作風上存在因循守舊,求穩怕亂的思想,在工作作風上存在教條主義、形式主義等問題。
前一個階段我采取的整改措施主要有:
1、反復學習全省、全市人防工作會議的講話精神,把握重點,掌握實質,堅持良好的精神狀態,有科學的態度、務實的精神和寧靜的心性。克服自我存在的教條主義和形式主義的問題。
2、堅決克服庸懶問題。對于分管工作,及時安排部署,處理到位,執行到位。“九一八”全省防空警報試鳴日前,我帶領指通股工作人員,聯合警報器生產廠家對全縣已有的十幾臺警報器全面進行檢測維修,十幾天來我們冒著酷暑,馬不停蹄地完成了檢修工作,確保警報試鳴圓滿成功。
在新一輪的發展競爭中,要加速進位,取決于干部的工作作風,關鍵在于效能的提升。各級領導干部要下決心打一場效能提升的攻堅戰,使效能提升的過程成為轉變作風的過程,成為落實工作的過程,成為降低行政成本的過程。在工作中要真抓實干、干實事,不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章;要做了再說,甚至做了也不說,實干是一種工作作風,是一種政治品格,反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態度和精神風貌。僅有實實在在的政績才能贏得組織的信任和群眾的擁護。
總之,經過這次學習和整治,使我對作風建設的重要性的認識大有提高,作為一名黨員干部,在思想上、行動上、政治上始終要與黨中央堅持高度一致,把黨和人民的利益放在第一位,做到自重、自警、自省,始終堅持一個人員的優良本色。
專業作風建設心得想法和體會范文(15篇)篇八
所謂作風建設簡言之就是思想、道德等行為的建設。作為干部,更應該踐行作風建設。特此,小編為大家搜集整理了抓作風建設心得體會范文,歡迎閱讀。
通過開展干部作風整頓教育活動及學習,使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。干部要鞏固執政地位,完成新的執政目標,必須繼續保持先進性,按照“三個代表”重要思想,應大力加強黨員隊伍自身建設,與時俱進,不斷爭取新的勝利。
機關作風建設要堅持教育為主,但不能簡單的“說教”,需要“動一點真格”的,使教育事半功倍。一是有針對性地開展教育幫助工作;二是借鑒其他單位的經驗,舉一反三,變“間接”為直接,用他人的事例進行教育;三是嚴格執行制度、適度獎懲,用直接、扎實的方式開展教育。通過教育,使廣大機關干部樹立依法行政意識、責任意識和效率意識。
作風方面存在的問題,有其復雜而深刻的思想根源和社會根源,解決起來不可能一蹴而就,必須著眼長遠建設,樹立持久作戰思想。同時又要在一段時間里,抓住突出問題,重點問題,集中加以解決,使局面為之改觀,使群眾為之振奮。當前,應結合形勢任務,在通過黨性黨風教育和機關效能建設,集中整頓機關干部作風的基礎上,更應該通過干部制度改革,集中整頓機關干部作風。為此,在干部的選拔上,應堅持政治素質高低不一樣、謀事和謀人不一樣、團結配合好壞不一樣、工作作風扎實與不扎實不一樣、正確使用權力和濫用權力不一樣等“五個不一樣”的用人標準。
對政治素質高、干勁大、團結好、作風實、勤政廉潔的干部堅決提拔重用;對政治素質低、不干事、不團結、作風浮漂、私欲重的'干部堅決不用;對問題嚴重的果斷進行組織處理。看作風扎實不扎實,關鍵要看對上級黨委、政府重大決策落實的好壞;看對上級黨委、政府安排的重要任務完成的好壞;看解決實際問題的能力強不強;看是報實情、說真話、干實事,還是欺上瞞下、弄虛作假、做表面文章,看能否將對黨、對上級負責與對人民群眾負責真正統一起來。實踐告訴我們,加強黨的作風建設,必須把選人用人作為關鍵環節來抓。要堅持黨的干部路線,深化干部人事制度改革,使干部的選拔、任用、監督和管理更加科學化、規范化、制度化;要嚴肅干部工作紀律,杜絕拉幫結派等不正之風,真正形成公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制,從用人機制上保證干部作風好轉。
領導干部帶頭,既是我們黨的優良傳統和作風,也是經實踐證明的行之有效的工作方法;領導干部帶頭,既是政治責任和歷史責任,也是職務責任;領導干部帶頭,不僅要在“說”字上帶頭,更要在“行”字上帶頭。所謂“一打綱領不如一個行動”、“言教不如身教”,說的是行重于言。
為此,領導干部應著重從以下幾個方面帶頭:
一是帶頭樹立正確的政績觀、利益觀、權利觀,從源頭上鏟除滋生本本主義、形式主義的土壤和條件。
二是帶頭發揚黨的優良傳統,積極探索培育“適應”、“符合”時代要求的新作風。做到體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力。
三是帶頭解放思想,實事求是。做到“四要四不要”,即要與時俱進,不要因循守舊;要求真務實,不要虛假繁榮;要量力而行,不要大計劃,高指標;要堅持對上負責與對下負責的統一,不要招實禍、落罵名的虛假政績。
四是帶頭艱苦奮斗,廉潔勤政。從一線職工最滿意的事情做起,從職工最不滿意的地方改起。解決機關機構臃腫,人浮于事和官氣十足的衙門作風。
開展干部作風整頓教育活動,是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段,要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任,廣大干部就必須始終保持先進性,充分發揮干部先鋒模范作用。
開展干部作風整頓教育活動,是加強我局黨干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”重要思想不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,使廣大干部始終保持先進性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力。
專業作風建設心得想法和體會范文(15篇)篇九
作風建設關系黨的宗旨和形象,是黨的建設的一項長期任務。開展這項活動,充分體現了省委、省政府對作風建設的高度重視,也亮明了抓好干部作風的鮮明態度和堅強決心。
一、深刻認識開展干部作風建設年活動的重要性和緊迫性。
明確提出了干部作風建設年活動的目標任務和具體要求提出了六個方面的重點任務,即:強化服務意識,建設服務型政府;規范行政審批,優化發展環境;落實各項制度,提高辦事效率;推進陽光政務,全面實施行政權力公開透明運行;嚴格行政監督,落實責任追究;抓好反腐倡廉,加強廉政建設。這些,對于我廳開展好干部作風建設年活動、進一步轉變干部作風具有重要的指導意義。各處室單位、全體干部職工一定要認真學習、深刻領會,切實提高對加強作風建設重要性和緊迫性的認識,把思想和行動統一到省委省政府的決策部署上來。
二、“干部作風建設年”活動要努力實現以下五個方面的目標:
1、貫徹落實科學發展觀的自覺性堅定性有新增強。深入學習實踐科學發展觀,堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀,切實破除“官本位”思想,強化民本意識,摒棄經驗主義和慣性思維,不斷解放思想、與時俱進,進一步提高全廳干部貫徹落實科學發展觀的能力和水平,把落實科學發展觀貫穿于財政改革發展的全過程、落實到財政工作的各個環節。
2、推進改革創新、破解發展難題的能力有新提高。圍繞“保增長、擴內需、調結構、惠民生”這條主線,從財政工作實際出發,認真研究解決制約全省科學發展的突出問題,在深化財政改革、完善體制機制上求突破,著力促進全省經濟科學發展;認真踐行黨的群眾路線,堅持理財為民,多辦順民意、解民憂、增民利的實事好事,著力保障和改善民生。
3、服務創新創業、促進科學發展的財稅環境有新優化。推進行政職能從審批型向服務型轉變,寓管理于服務之中,在管理中體現服務。進一步規范財政行政許可和非行政許可審批事項,主動服務,簡化審批程序,縮短審批時限,提高審批效率;全面清理行政事業性收費和基金,能取消的取消,能降低標準的降低標準,強化收費基金監管,確保收費和基金減免政策落實到位;實施好各項稅收優惠政策,支持企業加快發展,為全民創業和企業發展創造良好的財稅環境。
4、拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進。以強烈的事業心和責任感干事創業,認真貫徹落實中央和省委省政府各項工作部署,切實提高變思路為行動、變行動為效果的執行力,著力提高工作質量和效能,真正把行動體現到財政實際工作中,努力做到想干事、能干事、干成事、不出事,卓有成效地完成保發展、保民生、保穩定、保中央和省委省政府決策部署落實的各項任務。
5、應對風險挑戰、推進富民強省的理財實踐有新業績。始終保持昂揚向上、開拓進取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣,創造性地完成各項工作任務,保持財政收入穩定增長,財政管理不斷規范,財政改革不斷深化,財政運行機制不斷完善,財政資金配置和使用效益不斷提高,為推動科學發展、富民強省貢獻力量。
三、
結合本職工作認真查找和整改問題,進一步轉變作風。
以“干部作風建設年”活動為契機,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行了認真自查,發現存在以下主要問題。一是思想不夠解放,頭腦中條條框框較多,“不可能”的思想還有一定市場。有的工作起點和標準不夠高,缺乏爭先創優意識;有時候滿足于完成工作,大膽探索比較少;就事論事多,從經濟社會發展的全局和高度提出解決問題的思路和辦法少,運用理論解決實際問題的能力不夠強,超前意識和謀劃能力不夠,參謀助手作用發揮的不夠好。二是在學習態度上,有時把學習當作一種任務來對待,自己擠時間主動學習的較少,也沒有堅持經常地、系統地去認真學習領會;在學習方法上,大多是被動地接受灌輸式的學習教育,主動與同志們辯論、討論、交流少,也不太注重對理論學習的。
總結。
分析;在學習內容上,側重對理論的主要觀點、論斷的學習掌握,而對其內在聯系和理論體系理解把握不夠深刻透徹。對與自己工作關系密切的學的多、學的深,其他的則一帶而過。三是工作作風不夠扎實深入。在機關處理和應付事務性工作多,就某一問題進行深入調查研究少;與上級溝通相對較多,到縣鄉了解情況、掌握第一手資料少;有時候浮躁,不太認真細致,得過且過;與兄弟市的溝通交流,主要依賴通訊工具,走出去、請進來,借鑒外地經驗少等。針對上述問題,自己將進一步征求意見,認真分析梳理,按照干部作風建設的要求切實加以改正。
專業作風建設心得想法和體會范文(15篇)篇十
作風是世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,是個人修養、政治品質、道德境界的具體體現。作風建設就是思想、道德等行為的建設,下面小編給大家帶來2016作風建設心得體會,歡迎閱讀!
6月13日,我有幸參加了學校組織的參觀了惠州市寶山職業技術學校參觀學習活動,讓我感觸頗多。早就耳聞了惠州市寶山職業技術學校的教育在當地是做的比較好的,這次實地查看了惠州市寶山職業技術學校,真的使我們開闊了視野,增長了見識。所見所聞所感體會如下:
這是我參觀這所學校后最大的感觸,從參觀了惠州市寶山職業技術學校,我看到了學校的文化氛圍,教學設施、設備齊全,生活條件良好。我們在學校工作人員的帶領下,參觀了車工室、數控室、制衣車間和模具室等等。他們的實訓區都是標準車間,機器設備總類齊全,工具擺放得井井有條,地面非常干凈,這些都是我們應該參考學習的。
學校本著"就讀一人,成才一個,致富一戶,幸福一家"的辦學宗旨,以人才需求為導向,配備了高素質的"雙師型"教師隊伍和教學管理隊伍,以培養學生文化素質+綜合素質能力+特長為目標,堅持質量為本,嚴格教育、教學管理,突出專業特色,注重學生綜合素質的提高和動手能力的培養,增強就業競爭能力和崗位適應能力,把需要工作的人培養成工作需要的人。
惠州市寶山職業技術學校的領導特別注意培養一只過硬的教干隊伍,該校的干部教師都能各司其職做好自己的那份工作并且愛崗敬業。這也是他們抓好教學管理的一個好的經驗,抓住學校教干隊伍的建設,給他們壓擔子、下責任,提高積極性,一個好的學校不是某一個人可以管理好的,只有抓住這么一支過硬的隊伍,群策群力才能使得這所學校精神煥發,一步一個臺階。
在惠州市寶山職業技術學校,通過該校的班主任做報告讓我了解到了他們的`管理模式。發現他們惠州市寶山職業技術學校里當班主任壓力比我們大,基本全天都陪伴在學生身邊是老師、是父母、是益友。但他們都將壓力變成了動力,做得很好很成功。()他們講的教育管理學生的案例很接近我們的,但他們的處理方式確實比我們實用且有經驗。例如那位汽修班的班主任講到一點印象很深刻,他說到讓學生了解自己讀書的目的。確實,現在的很多學生讀書沒什么目的,早早起來上學,來到學校就渴望早點可以放學、放假,萬無目的的過日子。日子過得無聊了,時不時犯一些錯誤,讓老師來教育教育。讀書就是為了打基礎,在學校的日子里,讓學生了解讀書的目的:要努力把自己從需要工作的人培養成工作需要的人。為此課余時間多引導學生看書在知識的海洋中尋找生活得方向。從這點看,他們老師對研究怎樣教育學生上很是下功夫的。這些愛崗敬業的精神是很值得我們學習的。
以上是我在這次參觀學習中的一點體會,我覺得對我的啟示很大,結合這次學習,以及我校的實際情況,我將把這次學習體會應用到我實際工作中去。
專業作風建設心得想法和體會范文(15篇)篇十一
大冶市食品藥品監督管理局。
市場科:楊帥。
二〇一一年三月十六日。
強思想、重作風,把自己打造成一名合格的稽查戰士。
作風建設是我黨在革命時期就形成的一項重要制度。早在延安整風運動時期,毛澤東同志就針對黨內存在問題提出了要“理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評”三大優良作風。胡錦濤同志也在黨的十七大、十七屆四中、五中全會報告中多次強調“大力弘揚黨的光榮傳統和優良作風,以優良黨風凝聚黨心民心,形成推進中國特色社會主義事業的強大力量”。可以說,在當前形勢下加強黨的作風建,是關系到黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。我深深地明白,把黨的作風建設搞好,對于進一步加強黨的執政能力和領導水平,進一步提高拒腐防變和抵御風險的能力,始終保持黨的先進性和純潔性,鞏固黨的執政地位,保證國家長治久安,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
我們食品藥品監督管理局作為政府的一個部門,在作風建設上有著不可推卸的責任,食品藥品安全事關百姓的生命健康與安全,如果作風建設搞不好,工作就很難開展,就無法保證全市食品藥品工作的順利推進,也就無法保證大冶市爭創省級文明城市、食品藥品安全示范縣(市)目標的實現,因此責任意義重大。而市場監督科作為藥監局工作中的核心科室,,是全局工作的一個重要窗口和一面鏡子,其執法工作開展的好壞,直接影響到藥監系統的形象和政府的威信力。因此,加強作風建設,把“執好法、為好民”當成一項改進工作作風的重要內容來抓刻不容緩的。
盡管在過去的一年里,我們全市食品藥品稽查工作開展的非常順。
利,作風建設也有了很大改進,特別在文明執法方面。但是我們仍然存在一些不足。
措施。
加強和改進思想作風建設,必須求真務實,腳踏實地,埋頭苦干。
加強和改進思想作風建設,必須克服形式主義和官僚主義,較真碰硬,真抓真干。
加強和改進思想作風建設,必須緊密聯系實際,強化執行理念,提高實踐能力。
加強和改進思想作風建設,必須嚴守規章制度,依法規范工作秩序。
加強和改進思想作風建設,必須注重調查研究,解決現實問題,提高工作效能。
升華一下。
專業作風建設心得想法和體會范文(15篇)篇十二
今年中共中央xx在中紀委第七次全體上強調:要全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設,努力實現領導干部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度,從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰略任務,必須常抓不懈,抓緊抓實,抓出成效。領導干部的作風,主要體現在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。領導干部是黨和國家的骨干力量,是廣大黨員和人民群眾的帶頭人,其作風如何,對黨和人民事業的發展有著極為重要的影響,關系著一個單位、一個地區的黨風政風民風,關系著黨的凝聚力和號召力,反映著黨的執政能力、執政水平。加強領導干部作風建設,是全面貫徹科學發展觀的必然要求,構建社會主義和諧社會的必然要求,提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求,做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。
長期以來,經過全黨同志的共同努力,黨的作風建設取得了顯著成效,為我們黨團結帶領全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利提供了重要保障。同時,我們必須清醒地認識黨的作風建設面臨的艱巨任務,清醒地看到個別領導干部身上存在的一些突出作風問題,主要表現是:不思進取、得過且過,漠視群眾、脫離實際,形式主義、官僚主義,弄虛作假、虛報浮夸,鋪張浪費、貪圖享受,陽奉陰違、我行我素,獨斷專行、軟弱渙散,以權謀私、驕奢淫逸,等等。這些問題雖然發生在少數干部身上,但如果不警惕,不抓緊治理,聽任不正之風侵蝕黨的肌體,就會損壞黨群干群關系,就會影響黨和國家的各項工作,就會干擾黨和人民事業的發展進程。領導干部作風方面存在的問題,有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風,始終堅持黨的根本宗旨,是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現在存在,將來也還會長期存在。
下面就通過學習談談自己存在的主要問題產生問題主要原因及整改措施:。
每次除了參加單位組織的學習外,只是看文件報紙,電視新聞等,沒有系統地學習政治理論書籍。沒有培養自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物停留在表面上,未能透過現象看本質,對事物的理解不夠深刻、不夠全面。
表現在:有時對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成安排的工作任務,在工作中遇到難題,有等待指示的心態,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠全面,還存在多一事不如少一事的態度。
有時礙于情面、關系,能過則過,能不批評就不批評,能不得罪就不得罪。
雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有理解其思想的精髓,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。二是對于為群眾服務意識有點淡薄的問題。是未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質。
上半年的工作已經結束,下半年的工作逐漸進入關鍵時期。在這承上啟下的時刻,機關作風提升月活動的開展,對完成今年的各項工作任務,進一步樹立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我們要充分認識加強機關作風建設的重要性和緊迫性,開展機關作風提升活動是推進事業不斷發展的迫切需要。要積極認真地投入到這次機關作風提升活動中。對照機關作風提升月的要求,要清醒地看到自己與先進的差距。草堰的各項工作能取得長足進步,發生顯著變化,這主要得益于三班成員團結奮斗、真抓實干、開拓創新,得益于全鎮廣大干群愛崗敬業、充滿激情的良好作風。但是,不能因為上半年成績好,下半年就能放松,就能馬虎。機關作風提升月活動的開展,適時給下半年的工作注入了新的活力。
而轉變作風,尋找差距,必須從現在做起、從我做起、從小事做起,發現問題,及時改進,以良好的工作作風不斷開創工作的新局面。面對大豐沿海開發的良好機遇,要全力以赴,黨指到那里,就戰斗到那里。面對我鎮快速發展的形勢,作為機關一分子,更是要主動請纓到第一線。要始終牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,大力實踐科學發展;始終牢記黨的宗旨,認真學習各項規章制度;結合工作實際,把提升作風與不斷推進各項工作結合起來,牢記根本宗旨,堅持立黨為公,執行為民,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”。
學習,是干部增長才干、提高素質的重要途徑,是作為一名干部終身的任務。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開發上升為國家戰略,給我市的發展帶來前所未有的機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠,其實與每個人都息息相關。對于我這樣一個普通的工作人員來說,尤其要學習。學習我市沿海開發的規劃和具體實施細則,吃透精神,進一步明確我市沿海開發的具體內容,不斷地反思:我為沿海開發應該做什么?我為沿海開發能夠做什么?努力提高服務沿海開發意識,只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展,寬廣的視野、正確的決策,才能更好地服務。
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專業作風建設心得想法和體會范文(15篇)篇十三
“作風建設”主要弘揚焦裕祿精神,堅決反對“四風”等不良風氣。下面是小編為大家搜集整理的作風建設心得體會,歡迎閱讀。
近日,我局組織機關干部職工觀看了電視反腐專題片《作風建設永遠在路上——落實中央八項規定精神正風肅紀紀實》。該專題片分為《承諾與期盼》、《正風肅紀》、《狠抓節點》、《黨風正民風淳》四集。通過觀看,我對“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”體會頗多。
心中有黨就是要對黨忠誠。從大的方面來講,就是要求我們在實際工作中把握牢政治方向,強化組織意識,時刻想到自己是黨的人,時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺維護黨的團結統一。要把學習掌握馬克思主義理論作為看家本領,不斷領悟,不斷參透,做到學有所得、思有所悟,注重解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題。對中國特色社會主義要保持必勝信念,在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上必須立場堅定、態度堅決。心中有黨,是具體的而不是抽象的。作為黨員,不論在什么地方、在哪個崗位上工作,都要經得起風浪考驗。要自覺同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。小而言之,就是要維護省局黨組和市局局黨委的權威,保證政令暢通,對于省局的工作部署和市局黨委的決策要不折不扣的完成。
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。我們基層黨員是直接與科員和測站職工工作、生活在一起,在工作中我們必須心系職工、為職工造福。作為從事組織人事科的我們要用活、用好政策,盡最大能力為局黨委提供解決職工福利和困難的決策依據和建議。同時全體黨員心中要始終裝著職工,,做到不謀私利、克己奉公。對個人的'名譽、地位、利益,要想得透、看得淡。要著力解決好職工最關心最直接最現實的利益問題,特別是要下大氣力解決好職工不滿意的問題,多做雪中送炭的事情。
我們要認真履行好崗位職責,求真務實、真抓實干,準確、及時、高效、高質量地完成我們應該完成的工作。要廣開言路,疏通渠道,收集不同的信息,把調查研究作為基本功,堅持從實際出發謀劃事業和工作,使想出來的點子、舉措、方案符合實際情況,真正為水文事業的發展做出最大的貢獻。同時要樹立自己的模范和表率作用,按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,做到勤政、務實、為民,自覺抵制和糾正“四風”問題。
要正確行使權力,依法用權、秉公用權、廉潔用權,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,處理好公和私、情和法、利和法的關系。要帶頭執行民主集中制,按照程序辦事,做到分工不分家、放手不撒手。要注意聽取職工的意見,帶頭增進和維護局黨委團結。要始終嚴格要求自己,加強道德修養,追求健康情趣,把好權力關、金錢關、美色關,做到清清白白做人、干干凈凈做事。
通過認真觀看,我從中感受到了違紀人員的反思痛悟,洞察作風之變后的深層律動,領會了中央推進作風建設的堅定決心。我們要以收看《作風建設永遠在路上》專題片為契機,進一步深化對作風建設的認識,時刻保持清醒的頭腦,把作風建設抓常、抓細、抓長。
專業作風建設心得想法和體會范文(15篇)篇十四
自開展機關作風建設集中學習教育活動以來,我深受啟發,為了更好的為安岳的和諧發展、趕超發展做貢獻,從自身做起,這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身體力行,強化自身各方面的素質,為建設高效能的機關努自己的一把力。
1、努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里,學習是提高自身素質的第一要務,充分認識到,在當前形式和環境中,只有不斷的學習,才能不被這個社會所淘汰,這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識,還要學習更多的法律法規、科學管理、市場經濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識,學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題,還要強服務意識和責任意識,努力做一個有德有才的大家認可的機關人員,做一個高素質的人。
2、對照要求,檢查不足。
乏開拓創新意識等問題。一定要通過學習,進一步提高政治素質。
3、不斷提高和改變工作思路,要有創新的態度對待工作。我們現在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創新,提出新的思路和新見解,對企業、基層農民,我們除了要真心誠意地對待他們,更要時時刻刻的換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。
4、識大體,顧大局,搞好團結,約束自己,為機關制度的建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結,思想不統一,步調就會不一致,就會影響到整個集體,影響到機關制度的建設。因此,在一起共事,要特別主義搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助,工作上互相支持,處事上相互謙讓,生活上互相關心,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,識大體,顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現,因此,在團結上一定要做到嚴于律己,寬以待人,大事講原則,小事講風格,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,一切為了機關制度的建設做保障。
5、工作中埋頭苦干,求真務實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高效率。工作中還要深入實際,了解實際情況,做到心中有數;說實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人,高效率的做事。
在這次機關作風集中整頓過程,思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強,這就要求在工作中以開拓創新,積極進取,奮發有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作,為安岳的發展貢獻力量添磚加瓦。
專業作風建設心得想法和體會范文(15篇)篇十五
此次以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風的整頓建設活動,是推動農業部門依法行政、執政為民的迫切需要和重要舉措,是促使農業干部進一步的樹立正確的人生觀、權利觀和執政為民意識,是進一步的樹立農業部門為民、務實、清廉的良好形象。
"三個代表"重要思想的本質是立黨為公、執政為民,科學發展觀的核心是以人為本,其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。農業部門是直接服務農民的部門,要切實維護好廣大農民群眾的根本利益,就必須建立一支作風過硬,科技、文化素質高的隊伍。因此,作為一名農業部門干部,要增強緊迫感和責任感,通過這次作風整頓建設,不斷提高自己的思想政治水平,切實轉變工作作風,力戒官僚主義、形式主義,大力弘揚求真務實的精神,在抓落實、求實效上狠下功夫,從而促進農民收入持續增長,進而推進全區農業農村工作的全面、健康發展。
牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,認真的學習和領悟黨的路線方針政策、農業法律法規知識及組織管理知識,把學習體會和成果為“三農”服務的能力。
牢固樹立馬克思主義的群眾觀點始終堅持黨的群眾路線時刻擺正自己和人民群眾的位置在思想感情上貼近人民群眾下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題下大氣力做好關心困難群眾生產生活的工作多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。
發揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感,自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風,努力做到腳踏實地、埋頭苦干,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。
牢記“兩個務必”,發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,反對鋪張浪費和大手大腳,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。
嚴格執行廉潔從政的各項規定。
講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。