團結拼搏，共創輝煌！培養團隊合作能力，提升綜合實力。追求卓越不僅是一個目標，更是一種態度，一種對待工作的心態。

實用旅游發展建言獻策范文（16篇）篇一

根據縣委開展“正風肅紀、創優環境”建言獻策活動精神，根據日常工作的實踐，廣泛了解和征求黨員干部群眾對加強我中心作風建設的意見和建議，現將有關意見歸納整理如下：

一、加強和改進機關作風，必須從領導機關做起，從領導干部做起。在當前形勢下，加強和改進黨政機關作風建設。

其次要從機關做起，不斷改進文風會風，提倡少開會、開短會，講短話、求實效，集中時間、集中精力抓落實;要組織廣大干部開展“走進基層、真心傾聽、真情服務”活動，著力解決群眾最急、最盼、最難、最有情緒的問題。要善待群眾，善待百姓，耐心解答，扎實辦事，讓來辦事的基層群眾來有希望，走有期望，回不失望。這樣才能逐步使廣大群眾看到實效，增強信心。

注重對其社會活動方面的考察;要擴大考察范圍，多聽取了解其本人情況的基層群眾的意見，防止出現片面性、誤導性、先入為主性的結論;建議有關部門應對干部定期談心、談話，并形成由上到下，一級談一級，經常關心干部，教育干部的好作風，使干部能隨時感受到組織的溫暖;要注意加強對機關干部的日常管理與教育。

單位領導應當注意發揮黨員和老同志的傳幫帶作用，還應及時地、有針對性地對一些不良傾向提出批評，敲敲警鐘。

三、加強和改進機關作風建設，要提倡從本單位抓起，從自身做起，從現在開始。加強和改進機關作風建設，要先拿出“自掃門前雪”的態度和行動，領導帶頭，從自身做起，從本單位抓起，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。

首先在干部職工中樹立起“安于清貧，樂于此道，愛崗敬業，默默奉獻”的職業精神，倡導“只求耕耘，不問收獲”的道德境界。

其次，在“內強素質，外樹形象”上下功夫。要抓干部職工的政治學習，思想教育，提高政治素質;要抓干部職工的業務技術學習，提高業務素質逐步形成“工作學習化，學習工作化”的學習型機關;要開拓創新、高效務實，廉潔勤政、助人為樂，要建立比學趕幫、團結和諧的人際關系。

要切實抓好執行制度的力度，進一步完善政府采購制度，嚴格招投標管理;嚴格執行公務接待有關規定，實行定點、定標、定員管理，推行便餐、快餐、工作餐，中餐不飲酒;進一步清理檢查評比達標活動，珍惜民力，切實降低行政成本。

四、加強和改進機關作風建設，要加大查處腐敗問題的力度。針對少數干部吃拿卡要的不正之風，要建立責、權、利相統一的工作機制，加強監督制約，加大治庸問責力度，確保政令暢通，令行禁止。針對一些領導干部利用職權、職務謀取私利，利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財等傾向，要嚴格落實廉潔自律“六不準”，繼續加強公務用車管理，重點查處大操大辦婚喪嫁娶宴、公款旅游和公車私用等問題。

干部部門、紀檢部門應注意從來信舉報、日常考究中發現問題，發現案件線索，加大查處力度。還要對那些“吃拿卡要報”、不給好處不辦事，給了好處亂辦事的害群之馬嚴加查處，一經查實，輕則警告記過，重則開除，構成刑事犯罪的，移交司法部門處理。只要有關部門敢于動真格的，機關的不良作風就會大大收斂、消失，對于恢復機關優良作風，黨的優良作風起到事半功倍的作用。

實用旅游發展建言獻策范文（16篇）篇二

為了進一步貫徹《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于印發“加快xx發展大家談”活動實施方案的通知》(邵市辦發〔20xx〕7號)和中共xx縣委辦公室〔20xx〕19號文件精神，進一步提振道路運輸行業加快發展信心，匯集廣大經營業戶加快發展的智慧，推進xx科學發展、快速發展。為此，我局向全縣道路運輸系統發出如下倡議：

一、以“加快發展、科學發展”為主題，結合實際情況從各個方面談認識、談措施、提建議，著力解決好為什么要加快發展、能否加快發展、怎樣加快發展等問題。

二、各道路運輸企業(經營戶)列出亟需解決的困難、問題和好的建議，行業中反映的熱點難點問題及好的相關解決措施，怎樣使行業能夠有序健康發展。

三、如何加強行業自律，堅持誠信為本，樹立良好的企業(經營戶)形象。從保持和發揚服務民生、方便群眾的優良傳統，以誠實守信、優質服務、用戶滿意出發，如何增強法制意識，規范經營行為，重合同，講信用，守規章，樹立良好的企業形象。怎樣拓寬發展思路，改善經營結構，強化質量管理，在經營中不亂收費，不擾亂市場，為維護市場秩序營造良好環境。

四、強化服務意識，提高服務質量。道路運輸企業(經營戶)和從業人員要增強服務意識，始終堅持以人為本、服務社會的方向，將乘客滿意、客戶滿意、社會滿意作為運輸企業(經營戶)的核心價值體現，提高服務質量，做到熱情服務。

xx縣道路運輸管理局。

xx縣物流發展局。

二0xx年三月十七日。

實用旅游發展建言獻策范文（16篇）篇三

旅游業是一個國家經濟發展的重要支柱，也是人們休閑娛樂、開拓視野的重要途徑。為了提升旅游質量，各地政府部門和旅游從業者積極探索建言獻策的途徑，促進旅游業的可持續發展和旅游質量的提升。建言獻策不僅僅是為了處理當前旅游業存在的問題，更是為了在政府、企事業單位以及廣大游客之間建立良好的溝通機制，加強互動與協作，促進共同發展。

第二段：建言獻策的實施與成果（200字）。

在旅游質量建言獻策過程中，各地采取了多樣化的方法，如開展專題研討、召開座談會、組織調研等，旨在聽取各界意見、建議，并提供解決方案和政策建議。通過建言獻策，政府與群眾之間進行了良性互動，旅游業改革也取得了一些成果。例如，在旅游設施方面，一些游覽景區的基礎設施得到了改善，在旅游服務方面，一些地方加強了對導游、旅行社等從業人員的培訓和監管，提升了服務質量。

第三段：建言獻策面臨的挑戰與問題（200字）。

然而，建言獻策的過程中仍然面臨一些挑戰與問題。首先，旅游業涉及的部門眾多，政策、規劃、管理等環節繁雜，各個部門之間的協調與溝通存在困難。其次，旅游業的快速發展也給環境帶來了一定的壓力，如景區的資源破壞、垃圾處理等問題，需要有針對性的政策措施。此外，旅游產業鏈上的從業者數量龐大，培訓和監管相對滯后，導致一些服務質量和游客體驗不佳的情況。

為了增強旅游質量建言獻策的效果，我們可以從以下幾個方面入手。首先，各級政府要加強協調，搭建政府與企事業單位以及廣大游客之間的溝通平臺，提供更好的建言獻策機會。其次，加強對旅游從業者的培訓和管理，提高其職業素養和服務水平。此外，要加強各方對旅游環境保護的意識，推動可持續旅游發展，提升旅游資源的保護和利用效果。最后，要加強對旅游質量建言獻策成果的評估和監督，確保建言獻策的效果得到及時落實。

第五段：結語（200字）。

通過旅游質量建言獻策，我們可以有效地解決旅游業存在的問題，提升旅游質量。然而，要取得更好的效果，各方需要共同努力，政府要加強領導和協調，企事業單位要積極參與和響應，廣大游客要增強自身的責任感和監督意識。只有形成全社會的共識和共同行動，才能推動旅游質量建言獻策的深入開展，促進旅游業的可持續發展，提供更好的旅游體驗。

實用旅游發展建言獻策范文（16篇）篇四

實用旅游發展建言獻策范文（16篇）篇五

在壯大天朝的征程中，我們每個人都肩負著重要的使命和責任，而作為一名普通公民，我也積極投身于為發展建言獻策的行列中。通過參與到社會問題的研究和思考中，我深切體會到了建言獻策的重要性和意義，也發現了幾條有效的途徑和方法。下面，我將分析自己的心得，并提出一些改進措施，以期能為國家和社會的發展貢獻自己的一份力量。

首先，我認為要加強學習，提升自身素質和知識水平是為發展建言獻策的基礎。只有通過廣泛的學習和積累，才能深入了解國家和社會的現狀，掌握各個領域的基本知識和前沿動態。比如，在了解社會問題時，我通過閱讀大量的書籍、報紙、雜志和互聯網資訊，廣泛了解各方面的觀點和見解，并結合自身經驗和理性思考，提出獨特和有價值的建議。不僅如此，我也注重提升綜合素質，特別是領導能力、溝通能力和創新能力等，以更好地參與到發展建言獻策的過程中。

其次，了解社會民意，代表群眾利益是為發展建言獻策的出發點和依據。作為普通公民，我們并不是孤立的個體，我們的言論和行為必然受到社會環境和群體利益的制約。因此，要為發展建言獻策，就必須深入了解普通民眾的需求和訴求，代表他們的權益，提出更為貼近實際和可行性的建議。在參與社區討論、調查問卷以及現場調研等活動中，我深入了解了普通人對于教育、醫療、就業等問題的真實訴求，并將這些信息和意見反映到我的建言獻策中，以期為國家和社會的發展貢獻一份力量。

然后，我深刻體會到為發展建言獻策需要注重實效和創新。在社會問題研究和分析的過程中，我發現一些問題的解決并不僅僅是口頭上的承諾和政策上的調整，而是需要創新思維和實際行動相結合。比如，在提出解決就業問題的建議時，我不僅要研究分析當前的就業狀況和存在的問題，還要探索新的經濟模式和行業方向，提出更為具體和可操作的措施。只有這樣，才能真正推動經濟社會的發展，為廣大人民謀得更多的福利和機遇。

最后，我認為要與政府、企事業單位等機構建立良好的溝通和合作關系，擴大建言獻策的影響力和實施效果。因為發展建言獻策只是一個環節，真正實現和推廣還需要政府和其他利益方的共同努力和配合。通過與政府的溝通和交流，我可以更好地了解和把握政策方向和改革要求，直接將我的建議和意見傳達給相關部門，并爭取更多的資源和支持。同時，也可以通過與企事業單位合作，將建言獻策的實施范圍擴大到更多的領域和層面，引起更大范圍的關注和共識。

總之，我深切體會到為發展建言獻策的重要性和意義，通過加強學習，了解社會民意，注重實效和創新，與政府和企事業單位合作等途徑和方法，我相信可以為國家和社會的發展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中，我將進一步拓寬視野，提升素質，加強實踐，與更多的人士建立合作關系，不斷為發展建言獻策，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

（注：本文所述為AI輔助創作，內容僅供參考。）。

實用旅游發展建言獻策范文（16篇）篇六

隨著社會經濟的發展和人們生活水平的提高，旅游成為了人們休閑娛樂、放松身心的重要方式。然而，在旅游過程中，也存在著諸多質量問題，如景區環境臟亂差、服務態度差、商業化程度過高等，這些問題嚴重影響了游客的旅游體驗。作為旅游者，我們有責任和義務提出建言獻策，以改善旅游質量。在這次旅游質量建言獻策活動中，我從不同角度出發，積極參與，獲得了一些心得體會。

首先，作為旅游者，我們應該積極主動地參與旅游質量建言獻策活動。這是我們行使公民權利的一種方式，通過提出建言和問題，使得旅游業者能夠了解到游客的真實需求和意見，從而改進服務。在這次活動中，我親身經歷了一次互動問答環節。在這個環節中，我認真聽取了其他游客提出的問題和建議，同時也提出了自己的建議。這種參與讓我感到自己的聲音被傾聽和尊重，體會到了公民的責任和權力。每一個旅游者都應該積極參與，為旅游質量建言獻策貢獻自己的力量。

其次，我們應該從自身的角度出發，關注并提出有建設性意見的問題。在旅游過程中，我們常常會遇到一些問題和不滿意的地方。然而，與其只抱怨和怨言，不如思考如何解決這些問題。在這次建言獻策活動中，我就提出了一些關于景區服務問題的建議。我認為，景區應該加強對導游的培訓和管理，提高他們的服務意識和專業水平；同時，景區也應該鼓勵游客提供意見和建議，建立一個有效的反饋機制，及時改進服務。通過這些建議，我希望景區能夠更好地滿足游客的需求，提升旅游質量。

第三，我們還可以從大環境和社會角度出發，關注旅游業的整體發展和規范。旅游業作為一個重要的經濟支柱，對于一個地區的經濟、社會和環境發展有著深遠的影響。因此，我們旅游者應該對旅游業的發展和規范有著更廣闊的視野和深入的思考。在這次建言獻策活動中，有同學提出了一些建議：加強旅游資源的保護和管理，避免過度開發和商業化；推動旅游業與其他產業的深度融合，實現互利共贏。這些建議出發點高且總體性強，有利于推動整個旅游業的可持續發展，讓旅游成為一個更加良好的產業。

第四，我們旅游者還應該加強自身素質的提升和修養。只有具備一定的文化素養和旅游知識，我們才能更好地參與旅游質量建言獻策活動，提出高質量的建議。在這次活動中，我感受到了自己的知識和觀點的不足，尤為重要的是旅游文化的了解和理解。在今后的旅游中，我將繼續努力學習旅游知識，提升自己的修養，以更好地發揮旅游質量建言獻策的作用。

最后，作為旅游者，我們要保持積極樂觀的態度，用善意和寬容去面對旅游中的問題和不足。在旅游過程中，難免會遇到一些不盡如人意的事情，但我們要學會以開放的心態去看待，以解決問題的思維去處理。在這次建言獻策活動中，有同學提到了這一點：在遇到問題時，不要心生怨恨和憤怒，而是以平和的心態和商家進行溝通解決。這種積極樂觀的態度不僅能夠讓我們自己更好地享受旅游，同時也能夠為整個旅游業的改善和提升貢獻一份力量。

總之，旅游質量建言獻策活動是我們旅游者的一項重要任務和責任。通過積極參與和提出建議，我們能夠實現旅游質量的改善和提升，讓旅游成為我們生活中更加美好和豐富的一部分。希望我們每一個旅游者都能夠積極參與，為旅游質量的提升貢獻自己的力量。

實用旅游發展建言獻策范文（16篇）篇七

隨著社會的不斷進步和發展，人們對于我國的發展也提出了更高的要求。作為一名普通的大學生，我雖然不能直接參與到國家的決策過程中，但我始終關注著社會的發展，積極思考并為發展建言獻策。在這個過程中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。

首先，要增強社會責任感和使命感。在我國的發展道路上，每個公民都應當肩負起自己的責任和使命。我們要提高自己的專業素養，積極參與社會實踐活動，關心社會民生，為國家的發展貢獻自己的一份力量。在我為發展建言獻策的過程中，我深刻認識到，只有擔當起責任，才能獲得更多的機會，也才能為社會的進步作出更多的貢獻。

其次，要善于思考，發現問題。社會的發展是一個動態的過程，隨之而來的就是各種各樣的問題。我們要善于思考，發現問題，并提出合理而切實可行的解決方案。在我為發展建言獻策的過程中，我遇到了很多問題，但通過自己的努力和思考，我找到了解決問題的方法。因此，我認為，積極思考是解決問題的關鍵。

再次，要勇于表達。面對一些重大的問題，我們不能為了個人的安逸而選擇沉默。在我為發展建言獻策的過程中，我時常參加各種座談會和論壇，與相關專業人士交流意見。通過這些交流，我不僅提高了自己的思維能力，也讓更多的人了解到我的想法和建議。因此，我認為，勇于表達是提高自己影響力的一種方式，也是為國家的發展貢獻力量的重要途徑。

此外，要保持專注和持之以恒的精神。在我們為發展建言獻策的過程中，常常會面臨很多困難和挑戰。但只要我們保持專注和持之以恒的精神，就一定能夠取得成功。在我為發展建言獻策的過程中，我也遇到了很多困難和阻力，但我始終堅持下來，并最終得到了認可和肯定。因此，我認為，專注和持之以恒的精神是實現愿望和目標的關鍵。

總之，我為發展建言獻策的過程鍛煉了我思考問題、提出建議的能力，也讓我更加深入地了解了國家的發展現狀和趨勢。通過這個過程，我深刻認識到，每個人都有為國家的發展做貢獻的責任和使命，只有增強自己的責任感和使命感，善于思考，勇于表達，保持專注和持之以恒的精神，才能為國家的發展貢獻自己的一份力量。我相信，在我們每個人的共同努力下，我國一定能夠走向更加繁榮富強的明天。

實用旅游發展建言獻策范文（16篇）篇八

旅游質量直接關系到旅游業的可持續發展和游客的滿意度。為了提升旅游質量，各地旅游部門和企業紛紛制定策略和措施，并鼓勵廣大市民和游客積極參與建言獻策。在我積極參與旅游質量建言獻策活動的過程中，我深感旅游質量的重要性，并從中收獲了許多心得體會。

首先，作為一個旅游者，我認為旅游質量的提升需要從旅行前的準備開始。在選擇旅游目的地時，我會詳細了解當地的旅游資源、交通狀況、住宿環境等信息，以便合理安排行程并提前規劃。此外，我會尋求其他游客的建議和經驗分享，以便更好地規劃自己的旅行。這樣的準備可以幫助我避免一些不必要的麻煩和浪費，并確保旅行的順利進行。

其次，我認為旅游質量的提升需要旅游景區和旅游企業的積極努力。景區和企業應該加強培訓和管理，提高員工的服務意識和專業素質。游客對于景區或企業的評價往往與服務態度和服務質量密切相關。只有提供優質的服務，才能贏得游客的贊譽和口碑傳播。此外，景區和企業應該建立健全的投訴和反饋機制，及時解決游客的問題和意見，并根據反饋意見不斷改進和完善自身的服務。

第三，我認為旅游質量的提升需要各級政府的支持和引導。地方政府應該加大對旅游業的政策扶持和投資力度，提升旅游基礎設施的水平。只有營造良好的旅游環境，才能吸引更多的游客。此外，政府還應該加強對旅游市場的監管，打擊旅游市場中的非法營銷和欺詐行為，保護游客的合法權益。政府的支持和引導是旅游質量提升的關鍵，需要各級政府部門密切合作，協同推進。

第四，我認為游客也應該發揮自己的力量，積極參與旅游質量建言獻策活動。在旅行中，游客可以注意保護環境、文化遺產和自然資源，遵守當地的法律和規章制度。游客還可以通過參觀景區、體驗服務等方式，對景區或企業提出寶貴的建議和意見，幫助他們不斷提升自身的服務質量和管理水平。游客的參與不僅可以促進旅游質量的提升，也可以為自己提供更好的旅行體驗。

最后，我認為旅游質量的提升需要社會各界的廣泛關注和參與。旅游業是一個復雜的系統，需要各個環節的通力合作和協同發展。社會各界可以通過宣傳推廣旅游知識和法規，提高公眾的旅游素質和意識。同時，可以通過組織文化交流和旅游活動，促進旅游資源的多元化開發和利用。社會各界的關注和參與可以為旅游質量提升提供更多的支持和動力。

總之，旅游質量的提高是一個系統工程，需要各方共同努力。作為一個旅游者，我會從旅行前的準備開始主動參與建言獻策，提出合理化建議，推動旅游質量的提升。同時，我也希望景區和企業、政府和社會各界能夠密切合作，共同努力，為游客提供更好的旅行體驗，推動旅游業的可持續發展。只有這樣，我們才能共同打造一個高質量的旅游環境，讓更多的人享受到旅行的樂趣。

實用旅游發展建言獻策范文（16篇）篇九

近年來，我國經濟快速發展，取得了舉世矚目的成就。作為一名普通的大學生，我深感自己肩負著為國家發展建言和獻策的責任。在大學校園里，我積極參與各類學術討論和實踐活動，努力提升自己的知識水平和分析能力，為國家的發展貢獻著自己的智慧和力量。在這個過程中，我有了一些體會與心得，現將與大家分享。

首先，了解國家發展的大局與方向至關重要。世界在變化，國內在變化，如何才能抓住發展的機遇、規避風險、保持競爭力？這就需要廣大青年了解國家的發展大局和發展方向，不斷學習和關注國家政策和發展戰略。只有真正了解并站在發展的大局考慮問題，才能提供合理的建議和獻策。作為一名大學生，我通過關注當前的大事、學習國家的政策文件以及參與各類實踐活動，不斷加深對國家發展的認識。只有了解國家大局，才能更好地為國家發展建言獻策。

其次，持重而立，持之以恒，是為發展建言獻策的核心要素。在參與實踐活動和為國家發展獻計獻策的過程中，我深刻認識到持重而立的重要性。我們作為年輕人，在抱負和激情的驅動下，往往會急于求成，熱衷于出幾百個觀點。然而，對于一個建設有全球影響力的國家來說，只有站穩腳跟，深入研究問題，形成持重而立之見，才能為國家真正貢獻出有價值的智慧。作為一個大學生，我將堅持持之以恒的精神，深入研究自己熱愛的領域，在專業知識的積累上下功夫，力求形成持重而立的觀點和見解。

此外，與人為善，積極協作，是為國家發展獻策的重要條件。在為國家的發展建言獻策的過程中，個人的力量是微不足道的，只有與人合作，才能共同形成有影響力的建議和獻策。我堅信，沒有團隊協作，就沒有創造的力量。因此，在大學期間，我積極參加各種合作項目，發揮自己的優勢，同時也虛心向合作伙伴學習。我努力培養自己的合作能力，善于傾聽他人的意見，不斷總結經驗，提升自己的團隊協作能力。通過與他人的良好協作，我相信可以更好地為國家的發展建言獻策。

最后，時刻保持批判的眼光與積極的態度，是為發展建言獻策的必備品質。在為國家的發展提供建言和獻策時，我們必須時刻保持批判的眼光，對現象進行深入剖析，找出問題的癥結所在。同時，積極的態度也是必不可少的。作為一名大學生，我非常鼓勵積極的思維和態度，相信每一個問題都有解決的辦法。在面對困難和挑戰時，我們要勇于擔當，積極尋求解決辦法，而不是一味抱怨和抵制。只有保持批判的眼光與積極的態度，我們才能更好地為國家的發展建言獻策。

總之，作為一名大學生，我深感自己的使命是服務于國家和人民，為國家的發展建言獻策。在實踐中，我深刻認識到了了解國家發展的大局和方向、持重而立、與人為善、積極協作和保持批判的眼光與積極的態度的重要性。我將堅持不懈地努力，提升自己的素質和能力，為國家的發展貢獻出自己的智慧和力量。我相信，在廣大青年的共同努力下，我們的國家一定會迎來更加美好的明天！

實用旅游發展建言獻策范文（16篇）篇十

日元貸款山西植樹造林項目”(即原黃河中游生態林建設項目)是1998年國家確定的林業重點建設工程。在經過日方專家實地考察、項目評估、中日兩國政府會談、項目建議書和可行性研究報告的批復、簽訂轉貸協議等一系列程序后，2001年前期工作基本完成。該項目區主要集中在山西省沿黃河流域的7個市30個縣和7個省直林區，營造林任務10萬hm^2。項目總投資億元，其中利用日本國際協力銀行貸款42億日元(約折合人民幣3，2億元)，還貸期限40年，年利率。這是我國林業建設利用國際援助項目中，條件最為優惠的貸款資金，也是山西省利用外資額度最大的一個造林項目。

同學們，我們學習了第四單元的課文，知道了保護環境的重要性，也知道了植樹造林，美化環境的好處。我們是少先隊員，要熱烈響應_提出的“綠化祖國”的號召，在綠化、美化城市的工作中發揮自己的作用。

樹是大自然母親留給我們最寶貴的財產：樹是大自然的“清潔工”，它美化了我們的環境，美化了我們賴以生存的地球，所以我們要多植樹造林，保護環境。

樹是制造氧氣的“工廠”。據測定，一畝樹林一般每天生產氧氣公斤,能滿足65個人一天的需要，也就是說，小小一畝樹林，夠我們一個班的人呼吸一天還多呢!所以，我們要多植樹造林，保護環境。

樹是人類的`“防毒面具”。一公頃的柳杉樹一個月可吸收二氧化硫60公斤，女貞、丁香、梧桐這些不起眼的植物對減輕二氧化碳的危害有很大作用。所以，我們要多植樹造林，保護環境。

樹還是我們的“蓄水器”。樹的樹冠足可以留住10%～20%的雨量。五萬畝森林相當于一個小型水庫。所以我們要多植樹造林，保護環境。

我此時想對全國人民說：“植樹造林，保護環境，從小做起!”

近幾年，隨著國家林業生態建設投資的不斷增加，林業生態建設和投資更加規范。為了積極爭取國家及省上的投資，加快西寧市生態進度進程，市林業局結合創先爭優活動，充分發揮業務人員工作積極性，認真開展了全市各大林業工程項目規劃、可行性研究報告、實施方案、項目建議書及營造林作業設計書等項目的編寫工作，全面實施項目申報和規范建設機制。

今年，市林業站在全面完成技術指導、檢查驗收和種苗管理等各項工作的同時，積極克服技術人員缺乏，編制任務重，時間要求緊等困難，充分調動專業技術人員的工作積極性，不斷提高工作效率，先后完成了《應對氣候變化實現綠色增長——青海省西寧市湟水流域植樹造林項目建議書》、《西寧市百萬畝防護林建設項目建議書》、《西寧市林木種苗基礎設施建設項目可行性研究報告》《西寧市20xx年三北工程科技推廣項目可行性研究報告》、《西寧市市級2009年鞏固退耕還林成果造林項目實施方案》、《西寧市20xx年中央預算內投資三北防護林工程實施方案》、《西寧市湟水林場中幼林撫育作業設計》等近40余個項目建議書、可研報告、實施方案、作業設計的編制工作，為西寧市爭取國家林業項目和規范各項林業工程建設做出了積極的貢獻。

實用旅游發展建言獻策范文（16篇）篇十一

同學們，我們學習了第四單元的課文，知道了保護環境的重要性，也知道了植樹造林，美化環境的好處。我們是少先隊員，要熱烈響應_提出的“綠化祖國”的號召，在綠化、美化城市的工作中發揮自己的作用。

樹是大自然母親留給我們最寶貴的財產：樹是大自然的“清潔工”，它美化了我們的環境，美化了我們賴以生存的地球，所以我們要多植樹造林，保護環境。

樹是制造氧氣的“工廠”。據測定，一畝樹林一般每天生產氧氣公斤,能滿足65個人一天的需要，也就是說，小小一畝樹林，夠我們一個班的人呼吸一天還多呢!所以，我們要多植樹造林，保護環境。

樹是人類的“防毒面具”。一公頃的柳杉樹一個月可吸收二氧化硫60公斤，女貞、丁香、梧桐這些不起眼的植物對減輕二氧化碳的危害有很大作用。所以，我們要多植樹造林，保護環境。

樹還是我們的“蓄水器”。樹的樹冠足可以留住10%～20%的雨量。五萬畝森林相當于一個小型水庫。所以我們要多植樹造林，保護環境。

我此時想對全國人民說：“植樹造林，保護環境，從小做起!”

實用旅游發展建言獻策范文（16篇）篇十二

今年是我行“業務行為規范年”，按照總體部署，我行開展了聲勢浩大的業務行為規范教育活動。一年多以來的實踐讓我對在銀行工作中規范業務行為有了清醒的認識，通過這次學習活動，有了很多的體會，也針對目前從事的工作有了一些粗淺的建議。具體情況如下：

近年來，合規風險逐漸成為我行所面臨的主要風險，《商業銀行合規風險管理指引》發布以后，內控、合規風險管理更引起了廣泛關注。我們銀行成立三年來，已經逐漸形成了自己的管理模式，但在其實際工作中不合規的現象仍較為嚴重。當前業務中出現問題的根本原因就是其內部控制體系的不健全。而且在實際工作中沒有很好地執行落實制度和規定，出現問題后又不能及時整改，導致問題的重復發生。做為員工，應該要有“合規操作，從我做起”的意識，因為合規不是一日之功，違規卻可能是一念之差。在日常工作中一定要嚴格約束自己，培養自己面對各種誘惑時的警覺性和風險防范能力，同時也要樹立正確的內控、合規認識，自覺地按照規范指導自己的行為。應加快內部監管的專業化建設，更新監管理念，堅持依法監管，改進監管手段，提升監管能力，全面提高監管的水平和效率。

在實際工作當中要從領導層做起，充分認識培養員工內控、合規意識的重要性，加強內控方面的理念宣傳工作，不斷強化員工的內控意識和自律意識，使內控觀念深入每個員工的心中從而形成一種自覺性。同時，結合現實的案例更具體的教育員工，及時敲響警鐘，促使所有員工在開展經營管理工作時能夠遵循法律、規則和標準。

在銀行的實際工作中一定要堅持標準的流程，只有按照規定進行正常的工作，才是解決合規經營、防范資金風險的最有效方法。

我們必須讓“違規就是風險，安全就是效益”的風險理念以及合規的觀念、意識滲透到每個崗位、每個業務操作環節中，養成良好的習慣，堅持按照操作規程處理每一筆業務，把習慣性的合規操作工作融入各項業務活動之中，讓合規的習慣動作成為習慣的合規操作。

我行要切實做到將合規經營落實情況考核納入業績考核指標體系，并使之成為衡量工作績效的指標之一，對合規工作做得好或對舉報、抵制違規有貢獻者給予保護、表揚或獎勵；對履行工作職責中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責或從輕處理；對存在或隱瞞違規問題、造成不良后果者，要按照規定給予處罰，追究責任。

總之，合規是業務行為規范的前提和最低要求，只有在操作中做到了合規才能切實提升我行的綜合競爭力；只有做到合規經營，才能持續穩健的發展。

實用旅游發展建言獻策范文（16篇）篇十三

人才是企業的一種資本，以人為本，有用即是才。克服論資排輩、平衡照顧等陳舊觀念，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準。

1.2問題一的建議：

（1）從員工的角度來看，如果他看不清在兩三年后自己在公司的前途是怎樣的，那么公司是很難或者根本就留不住員工。為員工做職業生涯規劃，幫助員工成長發展，激勵員工在這個企業中長期干下去，可以幫助企業留住優秀人才，為員工制定發展規劃，讓員工在這里工作有一個明確的發展目標。

（2）做好員工績效考核，建立健全的工資制度和獎懲制度，促進企業和員工的共同發展。首先管理人員必須明白考核工作的重要性，注重績效考核工作的各個階段的執行情況，從各個階段著手解決，使績效考核發揮其真正的作用，促進企業和員工的共同發展。

在績效考核中，應保證向所有的考核對象提供明確的工作績效標準，完善企業的工作績效評價系統，把員工能力與成果的定性考察與定量考核結合起來，建立客觀明確的考核標準，定量考核，用數據說話，以理服人。員工績效考核指標必須根據工作分析而設，即由員工崗位職責及崗位對員工的素質要求確定哪些是完成工作所必須的要素并且必須對各指標的標準有一個清晰的界定。

績效考核的周期不但與考核的目的有關，還與考核的指標有關，不同類型的績效考核指標也需要不同的考核周期，企業應該根據不同的考核指標來合理制定企業的考核周期。提高對績效考核工作的認識，實現全員觀念的轉變。要確保在考核方案實施過程中的公正性和客觀性。

（3）充分運用考核結果。績效考核的目的是在持續提升員工能力的基礎上，使其持續的改進績效，通過員工績效的提升來推動企業績效的提升，而大多數中小型民營企業在績效考核工作結果具體運用上更多的是作為是扣減績效工資，真正的有效的績效考核結果的運用是偏向激勵性而非處罰性的，所以績效考核結果應該作為為人事決策提供信息和組織是否對員工進行培訓的依據，根據績效考核結果幫助員工制定職業生涯規劃。

具體表現在以下幾方面：

a)應用于員工的招聘和選拔。根據績效考評的結果分析，確認采用何種指標和標準在招聘和選拔員工時使用，以便提高績效的預測效度，提高招聘的質量并降低招聘成本。

b)應用于企業的培訓系統。通過考核使企業的管理人員能了解到不同部門、不同環節、不同員工有待于提到的具體方面，這樣有的放矢的進行培訓可以提高培訓效果，降低培訓成本。

c)應用于報酬方案的分配與調整。績效考核的結果為報酬的合理化提供決策的基礎，可以使企業的報酬體系更加公平化、客觀化，能夠很好的發揮激勵作用。以此可以對提薪的標準和提薪的方式進行設計，為有貢獻的人追加獎金和福利待遇等。

2、2.1問題二：關于收集報銷票據的問題。

2.2問題二的建議：

報銷發票經常很難找，有時甚至需要托關系到處去找票。鑒于此，我建議設立一個發票收集箱，大家可以把平時消耗使用的各項發票投入進去做積累，供某些支出而無法提供發票時使用。

3、3.1問題三：關于企業文化。

3.2問題三的建議：

企業文化是沉淀于企業和職工心里的意識形態，體現了企業及職工的理想信念，道德規范，價值取向和行為準則，良好的企業文化有助于企業的健康快速發展。

完善企業文化，開展有效的員工企業文化學習工作尤為重要。企業文化應該是經過時間和經歷來沉淀的。企業文化理念的總結和提煉需要全員參與，應建立在廣泛征集員工意見的基礎上。

實用旅游發展建言獻策范文（16篇）篇十四

公司全體同仁：

為充分調動廣大干部員工的工作熱情，增強團隊凝聚力、戰斗力、向心力，進一步夯實和規范各項基礎管理，促進管理水平再上新臺階，實現企業又好又快發展，使企業走向規范化、制度化。特開展：“立足本職，我為企業發展獻計獻策”活動。望企業所有員工按照以下要求，積極參與，認真落實。

一、活動指導思想。

以提高企業經濟效益為中心，以精干高效為指導原則，以企業、個人實現共贏為發展目標，引導全體員工積極為企業發展獻計獻策，促使我司盡快成為建設學習型企業和良性循環企業，進一步推動企業發展再上新臺階。活動通知如下，望全體員工按通知集思廣益盡快開展：

二、范圍和對象。

x公司全體員工。

三、活動內容。

1、企業發展存在問題。

各部門，各崗位全體員工針對企業發展現狀，結合自身崗位職責，提出20xx年的工作打算，提出目前工作中存在的問題，本著實事求是的原則，急企業之所急，查找不足，提出建設性意見。

四、活動要求。

1、合理化建議遵循原則：有針對性、可操作性、具有效性;。

2、字數要求在500字以上。

3、1月6日下班前上交到公司辦公室。

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實用旅游發展建言獻策范文（16篇）篇十五

去年是工業經濟最為艱難的一年，我局主動出擊，勇于擔當，加強工業形勢的分析和研判，加強工業經濟的引導和調控，加強企業的服務和保障，確保了工業經濟平穩健康運行，呈現“穩中有進、進中向好”的態勢。

從總量和速度來看，全區實現工業總產值289億元，同比增長15%，實現工業增加值88.3億元，同比增長17.2%。億元企業凈增7家，達到58家，規模以上工業企業凈增16家，達到124家。在看到成績的同時，我也發現了存在的一些不足，下面結合我自身的經歷和認識，談談我的一些看法和建議。

一是加強組織領導，注重工作實效。堅持局長親自抓、負總責;分管科室主任具體抓、詳細抓、明方向;其他科室人員配合相關領導抓落實，重實效的工作局面。優化工作流程，提高工作效能。同時要在工作上嚴格規范，講究時效，保證質量;要為工作運行營造健康和諧的人際關系和高效扎實的機關工作局面，提高工作效率。創一流業績、建一流隊伍、樹一流形象，努力開創工信局工作新局面。

在完善考核管理辦法時，將員工的平時工作與年終效益銜接起來，進一步靠實員工在工業經濟工作中的責任，調動其工作的積極性。并對工業經濟增長作出特殊貢獻的員工給予一定獎勵。針對干部隊伍業務水平和業務能力不強的現象，應當安排相關業務知識講座以及相關培訓，進一步提高員工的業務水平。

三是要堅定不移地執行各項規章制度。工作作風的轉變，一靠職工的自覺性，二靠規章制度的約束力。規章制度不能只掛在墻上，當有個別同志缺乏自覺性的時候，就需要用嚴格的規章制度去加以規范。

我工作的單位是煤炭局，我也從我工作的角度談談我的看法。

一是完善煤礦安全監管監察及煤炭行業管理體制，推進煤炭工業持續健康發展。應該重視煤炭行業在經濟社會發展中的重要作用，充分肯定監管監察隊伍和煤礦從業人員作出的努力和貢獻。在大力抓煤礦安全的同時，應遵循客觀規律，充分理解監管監察和行業管理隊伍的壓力和困難，給予他們更多關心和理解。特別是在安全管理中，應規范責任追究制度，建立科學的獎懲制度，以避免在責任追究時過分牽強而打擊監管監察人員的積極性。

政策導向和扶持動態，引導市場主體積極調整產業結構。加大支持企業兼并重組、產業升級、淘汰落后產能等方面的工作力度，推動煤礦企業市場主體做大、做強。運用煤礦監管職能，促使技術落后、污染環境等企業加快轉型升級，促進發展方式轉變。

實用旅游發展建言獻策范文（16篇）篇十六

農商銀行信貸風險防控要落實貸款三查，發揮法律合規部門的重要作用，防范法律風險,強化崗位職責建設，防范操作風險。

中央經濟工作會議于2017年12月18日至20日在北京舉行。會議指出今后3年三大攻堅戰之一就是防范化解重大風險，做好重點領域風險防范和處置，堅決打擊違法違規金融活動。同時，經濟運行不確定因素增加、產業結構調整不斷強化、同業競爭持續加劇。在這種宏觀政策及經濟背景下，農商銀行的風險防控尤其是信貸風險防控將面臨新的挑戰。

任何一筆貸款的發放均需要貸前調查，貸前調查的真實情況是貸款是否發放，發放多少，以何種形式發放的基礎，也是風險防控的第一步，如果調查失實，無異于將老鼠放進米缸。

2014年11月5日某支行發放葉某貸款15萬元，2015年10月15日到期。調查報告顯示，葉某父親為葉某建。檢查人員在外核葉某建家屬時發現，葉某建與借款人為叔侄關系。該筆貸款的另一名擔保人葉某新才是借款人真正的父親，而此人也正是該筆貸款的實際使用人。根據葉某建家屬講述，幾年前因為一些家庭因素，借款人葉某將戶口遷至葉某建戶口中，借款人父親葉某新因涉及高利貸，現已不知去向。

信貸投放工作必須以客戶真實需求、真實還款能力為基礎，變相套取信貸資金，如果實際用款人發生經營困難等情況，無法及時歸還貸款，借款人往往稱自己從未使用貸款而推卸還款責任，給信貸資金帶來較大的風險隱患。

一是壘大戶現象。壘大戶貸款使信貸資金過度集中，借款人的還貸能力與實際需求不匹配，造成過度授信。某支行于2017年1-4月分別向客戶馮某、張某等11名借款人發放貸款11筆，合計金額137萬元，貸款用途涉及葡萄種植、木材加工、建材批發等多個行業。通過查看借款人賬戶資金流向，發現其中部分借款人賬戶每月均由實際用款人李某賬戶轉入資金用于交存利息，通過進一步外核發現，借款人及李某均承認該11筆貸款全部為李某使用。

二是借名貸款。借名貸款即借款人存在，合同借款人與資金實際使用人非同一人。2012年1月13日某支行發放王某貸款萬元，2013年1月7日到期，貸款用途經營五金。在調查時，該筆貸款的借款人王某稱此筆貸款為李某使用，自己從未使用過貸款，利息也是李某交存，自己僅是去簽了字，其他手續均是由李某操辦，擔保人也是李某聯系的。

三是將信貸資金轉借他人使用。2011年8月16日某支行發放徐某貸款8萬元，2012年8月14日到期，貸款用途為買車。外核調查借款人徐某，貸款辦理時自己確有資金需求，貸款用于買車，后來將貸款資金歸還，因授信期為兩年未到期，徐某又將貸款借與劉某使用，最終致使形成不良。這反映了對借款人資金使用監督不力、貸后檢查不到位等問題。

為提升風險防控能力，農商銀行普遍會通過自然人擔保或抵押物抵押方式發放貸款，作為覆蓋風險敞開的第一道屏障，如果擔保能力不足或抵押物有瑕疵、高評高估等現象，勢必會讓抵押擔保物形同虛設，成為事實上的“三無”貸款（無信用、無擔保、無抵押）。

一是擔保能力不足。2015年8月28日，某支行發放王某貸款30萬元，2017年8月25日到期，擔保方式保證。調查報告顯示該筆貸款擔保人鄧某家庭資產為45萬元，年收入僅4萬元，通過查看信用報告，該擔保人對外負債萬元，對外擔保達248萬元，其配偶韓某也有對外擔保58萬元，擔保人擔保能力明顯不足。

二是抵押物不符合準入條件。某支行于2016年4月14日向客戶劉某發放貸款21萬元，2017年4月13日到期，該筆貸款以房產作為抵押。通過查看抵押物產權證明，該房產所占用范圍內的土地使用權人為某學校，土地用途為教育。根據擔保法第三十七條：學校、幼兒園、醫院等以公益為目的的事業單位、社會團體的教育設施、醫療衛生設施和其他社會公益設施不得抵押。案例中抵押房產占用的土地使用權人為學校，不屬于抵押人的自有財產，該筆貸款一旦形成風險，將面臨不能處置變現的問題。

三是循環使用抵押貸款抵押物存在瑕疵。當前銀行辦理的抵押貸款為最高額抵押，抵押期限較長，借款人可以在授信期限內循環使用貸款。抵押合同和抵押登記是在首次貸款前辦理，貸款授信期間不重復辦理抵押登記。因此，在貸款循環使用期間，很容易讓人忽視對抵押物狀態的持續監測，認為辦理好抵押物的登記手續及發放首筆貸款后便可高枕無憂，其實不然。某支行于2014年為劉某授信500萬元，2015年6月30日向劉某發放貸款450萬元，到期日2016年6月5日，擔保方式為抵押，抵押人為山東某公司。在事后檢查中發現，某支行在貸款發放前并未核實抵押物狀態，房產、土地存在多筆法院查封記錄。根據擔保法及其解釋，“依法被查封、扣押、監管的財產不得抵押”“最高額抵押權所擔保的范圍，不包括抵押物因財產保全或者執行被查封后或債務人、抵押人破產發生的債權。”因此，抵押物被查封扣押之后，所發生的貸款不能對抵押物享有優先受償權。

借款合同是規范和維護銀行與借款人的重要法律文件。法制經濟背景下，市場主體的法制精神主要體現在合同文本上。2016年1月29日某支行發放邵某貸款15萬元，2017年1月15日到期，查看合同資料，最高額保證合同中擔保金額有涂改現象，涂改后內容顯示為“貳伍萬元整”，形成合同瑕疵。如果借款合同金額存在涂改，一旦債務人不能按期履行償還義務，在訴諸法律時，一是合同的瑕疵極易導致出現合同糾紛等不良法律后果；二是最高額擔保額度不能覆蓋利息和實現債權的其他費用，會形成資金清收風險隱患，導致銀行資產蒙受損失。

（一）落實貸款三查，筑牢信貸風險防控基本功。

首先，做好貸前調查。貸前調查是貸款能否發放的第一道關口，貸前調查時要對借款人及擔保人的身份、家庭財務收支狀況、經營情況等做深入分析，要利用行業知識分析對比借款人在同行業中的位置以及對應的資金需求，找出借款人資金缺口的具體形成原因，對比兩者是否合理，并參考資金測算結果，合理估算資金缺口，科學測算授信額度。

其次，做好貸時審查。嚴格落實審貸分離制度，對超過一定數額的貸款，貸款審批人員一定要進行二次考察與審查，杜絕因調查不實而導致不良貸款屢屢發生的現象。對最高額擔保期限及限額內發生后續貸款前，要重新核查抵押物的狀態，核查抵押物是否存在爭議及是否被法定保全、扣押，核實借款人是否經營惡化面臨破產情況等，有效控制風險敞口。

最后，做好貸后檢查。貸后檢查在整個信貸流程中是防控風險的最后一道關口。要堅持定期跟蹤，對貸款貸后檢查表的內容要進行規范，對借款人生產經營情況、資金用途、抵押品質量等情況要進行詳細檢查，可以通過賬戶分析、憑證查驗、現場調查等方式檢查貸款資金使用情況，確保信貸資金安全。

（二）發揮法律合規部門的重要作用，防范法律風險。

目前，農商銀行的組織架構中，基本設立了法律合規部或者風險合規部，要注重對合同法、擔保法等國家法律法規及行業法律法規、監管法律法規的學習與解讀，通過法律學習班等形式，提升行員對法律制度的關注度；在涉及重要法律事務時，要充分發揮風險合規部門的法律審查作用，防范法律風險。

（三）強化崗位職責建設，防范操作風險。強化崗前培訓，將信貸業務風險防控體系、信貸基本制度作為入職培訓內容，持續開展業務知識培訓，不斷更新客戶經理知識結構，加強對國家金融政策、行業發展趨勢的學習把握，以適應復雜的金融市場。貸款檢查、審計、貸款審查等部門要將檢查發現問題作為重點，及時完善制度建設，并通過下發風險提示等方式，提醒相關崗位人員。