當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
學生會部門工作總結(jié)ppt學生會部門工作總結(jié)匯報篇一
下面就由小編來為大家整理了部門年終工作總結(jié)ppt三篇范文,希望能夠幫助到大家!
在過去的20xx年里,技術(shù)部門所有人員在不斷的學習中,逐漸熟悉公司新的管理模式和新的文件流程方式;本著對工作認真負責的態(tài)度,參加各種工程會議;,認真檢查、跟蹤落實各分項工程施工質(zhì)量及進展情況;了解工程動態(tài),對有可能出現(xiàn)問題的項目進行事前預(yù)控,將損失降到最小。
維護公司利益,把公司的利益放在首位;盡忠于公司,把公司的事業(yè)與自身的發(fā)展融為一體;盡責于本職工作,均沒有缺習 早退現(xiàn)象,沒有任何工程師受過任何處分;互相能妥善處理好同事之間的關(guān)系,積極發(fā)揮團隊合作精神,基本能按時努力完成領(lǐng)導下達的各項指標任務(wù),對工程提出理論性 、經(jīng)驗性 、實際性建議,促使工程順利圓滿。
技術(shù)項目組就長興八佰伴項目、金壇西門新建項目,全程參與了項目的規(guī)劃及實施,對各階段方案進行技術(shù)分析及把控,對設(shè)計方出圖進行綜合審查并與其溝通審查意見。
密切跟蹤長興項目現(xiàn)階段的基坑工程,對圖紙變更及施工方案進行研討及把控,提供必要的技術(shù)支持。
泰興大統(tǒng)華項目:負責結(jié)構(gòu)加固方案的確定及施工圖審查,協(xié)調(diào)事業(yè)部與設(shè)計方設(shè)計過程中的方案變更事宜。
為屋頂新增生活水箱設(shè)計基礎(chǔ),為樓板上新增砌體墻提供結(jié)構(gòu)處理方案。
目前該項目正在準備進行結(jié)構(gòu)加固施工。
常州武進項目:負責對廣場原下地下室樓梯改為自動扶梯的結(jié)構(gòu)加固進行跟蹤。
目前該處結(jié)構(gòu)改造工程已接近尾聲。
無錫八佰伴自動扶梯改造項目:主要負責對原結(jié)構(gòu)加固圖紙的審核,看其是否滿足本次扶梯改造的要求。
原圖紙已經(jīng)設(shè)計了新增扶梯的基坑等構(gòu)件,可以按圖施工。
霞客大統(tǒng)華項目:審查結(jié)構(gòu)加固圖紙,對屋頂新增水箱的屋面承重進行復核。
現(xiàn)工程已完工。
技術(shù)部年度工作總結(jié)華士大統(tǒng)華項目,參與江陰華士超市擴初設(shè)計方案討論,并跟蹤項目實施進度。
目前工程正按施工計劃有序進行。
丹陽華地十字路口地下車庫項目,對丹陽華地十字路口地下車庫的規(guī)劃進行結(jié)構(gòu)設(shè)計并繪制結(jié)構(gòu)圖,以便計算工程造價,為項目投資提供參考數(shù)據(jù)。
自行提出結(jié)構(gòu)改造方案:就和信店自動扶梯改造項目提出《和信電動扶梯改造4套方案的結(jié)構(gòu)提案報告》;對溧陽大統(tǒng)華改造提出樓板加固方案;對無錫八佰伴七樓的外婆家樓板漏水情況進行分析并提出處理方案;泰興項目加固工程技術(shù)方案等。
擬建項目的總體規(guī)劃:繪制合肥市凍結(jié)地塊初步規(guī)劃方案;繪制合肥中心商務(wù)區(qū)地塊初步規(guī)劃方案;繪制金壇老西門菜場地塊初步規(guī)劃方案。
圖紙及合同任務(wù)書的審查工作:審查南通百貨大樓中庭加扶梯改造圖;審查宜興和信店及南京八佰伴改造項目的設(shè)計圖紙完成情況;審查“蘇地20xx-b-57地塊商業(yè)辦公”的建筑圖紙,對該建筑是否符合華地集團開店的物業(yè)要求提出參考意見;查看近期運行的各項目的交付條件或租賃合同,分析條款里應(yīng)明確但未明確的權(quán)責與義務(wù),為今后的合同完善做支持。
技術(shù)部項目組協(xié)助相關(guān)部門編制制度及標準:《華地國際工程項目技術(shù)工作進展跟蹤計劃表》;各項目的層高、荷載、裝修高度的設(shè)計標準;《華地國際工程管理制度總綱及流程》;《華地國際工程改(擴)建項目管理制度及流程》;《設(shè)計管理制度及流程》;《華地企業(yè)超市待建(租賃)項目建筑技術(shù)標準(2016年7月試用版)》;《華地國際百貨(購物中心)收購(租賃)項目建筑技術(shù)參考》;《關(guān)于項目圖紙變更程序與圖紙歸檔的規(guī)定》;《工程技術(shù)與物管條款》;《華地功能招商營建原則》等等。
1. 與各部門間的'溝通問題:在工作中,和各部門的溝通存在問題,很多問題不能在第一時間反應(yīng)到技術(shù)部,就不能及時解決,將影響各部門的工作。
經(jīng)過10月份與各部門開會商討的結(jié)果,目前有很大的變化,基本能及時掌握信息。
2. 問題解決存在不及時:由于是技術(shù)分工與專業(yè)專人負責制度,有些問題相互存在矛盾和沖突,不能及時解決處理,從2011年開始,就計劃就一些問題,召集開店部/規(guī)劃部,等各專業(yè)就一些問題,集中討論,集中解決,加快工作效率。
形成一個整體團隊。
3. 業(yè)務(wù)專業(yè)能力加強:日常工作開展還可以,但就一些,新科技,創(chuàng)新方面還很不足,今后要加強人員自我學習。
2011年度重點技術(shù)攻關(guān)項目是,空調(diào)/暖通系統(tǒng)設(shè)計要創(chuàng)新,發(fā)揮多年來汲取的技術(shù)與經(jīng)驗,就目前所有門店下冷上熱狀態(tài),要有較大的改觀,在技術(shù)上要攻關(guān),要突破這個難題,啃下這個硬骨頭,彌補這一技術(shù)空白。
4. 技術(shù)力量分散:技術(shù)部人員目前是分散的,所有人員的分工也是分散的。
,就打破了原有的計劃。
雖然在平時的日常工作中還能勉強應(yīng)付,真的到了要展開大項目的時候,需要集中力量的時候,人手不足,發(fā)現(xiàn)協(xié)同工作的能力并不強,今后要加強合作,培養(yǎng)團隊能力,為開展更深層次的工作做好準備。
當然還有許多不足之處,有待于改正、改進。
來xx公司已近半年了,并擔任seo推廣工作。
這幾個月的時間,在單位領(lǐng)導、部門經(jīng)理和同事的關(guān)心和幫助下,嚴格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,除了做好本職工作外,還對公司的各項業(yè)務(wù)及產(chǎn)品情況作了一個全面的了解,熟悉業(yè)務(wù)知識,更好的做好本職工作本崗位。
從剛開始起步推廣到現(xiàn)在我經(jīng)歷了一些關(guān)于網(wǎng)絡(luò)推廣方面的東西。
從中讓我學習了一些推廣方法,也從中了解到了什么是推廣,推廣對整個網(wǎng)站帶來的作用,帶來的盈利等等,開始了與網(wǎng)絡(luò)媒體打交道。
在往后的幾個月里,幾乎與各大門戶網(wǎng)站,女性等專業(yè)類網(wǎng)站,一些網(wǎng)絡(luò)渠道類的,都打過交道。
在打交道過程中,我收獲很大。
這里我簡單談?wù)勎覍W(wǎng)絡(luò)推廣的看法:
一個網(wǎng)站做的再好。
不能有效的將它宣傳出去,不能讓外面人知道有這么一個網(wǎng)站。
網(wǎng)站做的再好也等于零。
網(wǎng)站的成敗全壓在推廣身上。
要想網(wǎng)站能夠快速的發(fā)展起來,少了推廣時根本無法實現(xiàn)的。
首先先了解這個站是做什么的?具體的用戶群屬于什么?他們來到這個網(wǎng)站對他們有什么利益等等。
詳細的了解這些信息便于以后推廣的方式和方法。
結(jié)合網(wǎng)站對應(yīng)的人群進行推廣。
推廣大多都是在各大論壇、社區(qū)網(wǎng)站等等進行發(fā)帖、宣傳等等。
這樣的方法效果比較明顯。
會直接通過你發(fā)的鏈接進入該網(wǎng)站。
方法是總結(jié)出來,不是僅僅靠一個人的想法就能實現(xiàn)。
需要不斷的測試及修改。
才能達到最好的方法。
目前我們還需要不斷修改和尋找新的方法。
下面簡單介紹下我這半年中我工作的基本內(nèi)容:
1、每天在各大論壇和社區(qū)網(wǎng)站中發(fā)帖
發(fā)帖的方向大致在“問問”網(wǎng)站上。
因為問問上的回答保留時間很長,一旦審核通過很難被刪。
這樣有效的增加了網(wǎng)站的外部鏈接。
也會在不同的時間段帶回流量。
(發(fā)帖的過程中還要記錄對應(yīng)發(fā)帖的地址。
以便以后查詢)
具體位置:天涯問問搜搜問問百度知道新浪問問發(fā)布信息的網(wǎng)站等
2、搜索引擎貼吧:貼吧就包括很多搜索引擎上的。
比如百度貼吧、天涯來吧、問問搜吧等等。
在這里發(fā)帖一定要找對相應(yīng)的吧進行發(fā)帖。
這有就有效的適合相對的人群。
被刪除的幾率也會隨即減少。
3、博客、微博等推廣:最近網(wǎng)絡(luò)上流行一種微博的社交網(wǎng)站。
這種網(wǎng)站的好處就是以最快的速度發(fā)布信息。
對方也會很快的看到你所發(fā)的帖子、鏈接等等。
但是要想效果明顯的話,必須要將個人微博的關(guān)注增加。
關(guān)注多了,你發(fā)的內(nèi)容對方也會很快的收到。
內(nèi)容好了關(guān)注你的人也就多了。
4、競品動態(tài)收集
每個星期定期對同行業(yè)的活動信息進行收集,這樣更能掌握對手動態(tài)信息,從中吸收好的推廣方式及資料,主要競爭對手為:流行美頭彩千千飾等,采取方法就是截圖,這樣就會看的更直觀。
5、相關(guān)博客發(fā)表和回帖的監(jiān)督
6、加強自身學習,提高工作水平
由于感到自己身上工作的不足,自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己幾月來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
在網(wǎng)絡(luò)廣工作我也遇到了一些問題,首先,接手網(wǎng)絡(luò)推廣工作以來。
一開始都不知道如何從哪里下手,雖然自己在網(wǎng)站上找一些這方面的書籍列子,但是還是不知道具體如何操作,后來在領(lǐng)導主管以及同事的幫助下才慢慢順手,工作才基本正常進行,后來自己經(jīng)過不斷努力,終于體會網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)推廣重要作用,工作走上正常軌道。
在這里我要感謝各位領(lǐng)導和同事,謝謝你們對我工作熱心幫助和指導。
其次,有些工作還不夠過細,一些工作處理的不是十分到位,對細節(jié)問題注重有待進一步提高。
個人今后一年努力方向:
在以后的工作里,自己決心認真提高技能知識、工作能力,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。
我應(yīng)努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。
努力學習sem推廣專業(yè)知識。
第二,本著實事求是的原則,努力做好自己的本職工作;
第三,注重本部門的團隊精神,團結(jié)一致,努力工作,形成良好的部門工作氛圍。
不斷提高自己與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)能力。
第四、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
以上就是我做網(wǎng)絡(luò)推廣工作以來簡單個人年終總結(jié),收獲不是特別理想,因此許多地方需要進一步完善改進,尤其是在推廣方法上存在“單一”、“效率底”等弊病。
接下來將配合團隊繼續(xù)保持、發(fā)揚比較好的工作方法并進一步思考、嘗試其他推廣方式我想信自己通過努力,一定會把工作做到最好,也相信我們的團隊,在南主管的帶領(lǐng)下,網(wǎng)絡(luò)推廣成績會越來越好!
在全體員工的共同努力下,設(shè)計院實現(xiàn)收入7500多萬元,簽訂合同額為8200萬,承接各類設(shè)計項目213項, 其中省外項目34項,主要經(jīng)濟指標繼續(xù)位列全省同行業(yè)前列。
一、領(lǐng)導班子建設(shè)
3、堅持原則,公正民主。
用制度管人、按制度辦事,形成高效、務(wù)實、科學的領(lǐng)導機制,根據(jù)工作實際,健全分工負責制度,合理分工。
4、健全領(lǐng)導班子例會制度,明確班子成員的職責,每名班子成員有職有權(quán),充分調(diào)動班子成員的積極性。
在領(lǐng)導班子中營造民主、和諧、寬松的政治氛圍,說真話、講實情、做實事,克己奉公,廉潔自律。
二、隊伍建設(shè)
1、完善新員工入職培訓,幫助新畢業(yè)大學生盡快融入設(shè)計院的工作和生活;在專業(yè)技術(shù)上實行"師徒制",加快新進專業(yè)技術(shù)人員成長的步伐;在高層次的專業(yè)領(lǐng)域,外派技術(shù)骨干外出參加專項技術(shù)學習和講座,共83人次,分層次分階段的培養(yǎng)一線設(shè)計人員。
2、設(shè)計院在管理培訓上下功夫,在原有培訓體系的基礎(chǔ)上,進一步完善中層干部的培訓體系,重點在培養(yǎng)中層干部的管理技巧,每年組織集中式培訓和沙盤模擬兩次,學習相關(guān)管理技能。
三、作風建設(shè)
認真貫徹胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的講話精神,圍繞樹立八個方面良好風氣的要求,全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè),從每個班子成員做起,深入基層開展細致的工作調(diào)研,解決實際問題。
揮好表率示范作用,努力使班子成為政治上強、業(yè)務(wù)上精、作風上過硬,具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導集體。
1、作風建設(shè)和設(shè)計院生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合,干實事,求實效。
設(shè)計院積極參與項目投標,本年度參與投標項目 89個,中標率達34%,創(chuàng)造的設(shè)計產(chǎn)值達960余萬元。
2、作風建設(shè)和設(shè)計院管理工作相結(jié)合,對內(nèi)更加貼近一線設(shè)計人員,建立更為科學化人性化的管理制度,提高工作效率和內(nèi)部滿意度;對外樹立良好的服務(wù)意識,提高外部客戶滿意度。
3、作風建設(shè)和深入實際調(diào)查研究,確實解決重點問題相結(jié)合。
四、制度建設(shè)
建立健全內(nèi)部管理制度和管理機制是設(shè)計院管理工作的重點,20xx年進行了機構(gòu)調(diào)整并完善一系列管理制度。
1、組織架構(gòu)調(diào)整
為了應(yīng)對外部激烈的市場競爭,建立設(shè)計院的特色和品牌,設(shè)計院本部由原有的專業(yè)所調(diào)整為綜合所,分別設(shè)立教育、醫(yī)療和房地產(chǎn)分院,同時減免分院管理團隊的基本產(chǎn)值,將分院直接推向?qū)ν饨?jīng)營的第一線。
2、三個體系順利通過年審
設(shè)計院本著"以人為本、綠色設(shè)計;科學創(chuàng)新、持續(xù)改進"的管理方針,20xx年7月我院順利通過中質(zhì)協(xié)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康體系的年度審查,同時完成質(zhì)量管理體系2000版到20xx版的換證工作。
3、綜合管理信息系統(tǒng)按原計劃推進
綜合管理信息系統(tǒng)"經(jīng)營合同模塊"和"項目流程管理模塊"于20xx年9月正式運行,運行情況良好。
辦公自動化、人力資源、資產(chǎn)管理和圖文圖檔模塊完成原型研發(fā)工作,預(yù)計2010年5月投入正式運行。
屆時,綜合信息系統(tǒng)將規(guī)范并優(yōu)化設(shè)計院內(nèi)部的業(yè)務(wù)管理流程,對生產(chǎn)經(jīng)營實行全面質(zhì)量監(jiān)控,進一步提高設(shè)計院的競爭力。
4、制定與完善了一系列管理制度
五、工作創(chuàng)新
1、國際合作與國際交流
長足發(fā)展海外項目
自20xx年設(shè)計院轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路,積極開拓海外市場,在利比亞和阿爾及利亞開展設(shè)計工作,經(jīng)過一年的工作推進,兩個項目均按照原計劃進行。
利比亞項目組于20xx年3月完成總體規(guī)劃并通過當?shù)氐胤揭?guī)劃局的批準,完成30%市政工程施工圖設(shè)計,于20xx年11月25日獲準施工。
阿爾及利亞項目組西地哈邁德項目組已經(jīng)進入施工圖設(shè)計階段,德拉利亞部分完成設(shè)計資料的移交,開始進行建筑方案設(shè)計階段。
新簽訂沙特阿拉伯納吉蘭大學行政辦公樓的施工圖設(shè)計合同,總面積30000m2。
國際交流
設(shè)計院積極開展與國外設(shè)計院的交流。
同美國密西根州底特律市的hamilton-anderson建筑設(shè)計公司開展業(yè)務(wù)、技術(shù)交流與合作,雙方設(shè)計院互派兩名設(shè)計師進行長期工作交流;美國愛荷華州立大學設(shè)計學院院長luis rico-gutierrez,建筑系主任calvin。
f。
lewis于20xx年11月來我院進行學術(shù)交流與參觀訪問。
美籍著名巖石力學與工程專家石根華教授、方錫生教授和著名巖土工程專家宋德楊博士應(yīng)邀我院講學和訪問。
2、高新技術(shù)企業(yè)認定
20xx年設(shè)計院取得高新技術(shù)企業(yè)的認定,近年來,設(shè)計院借助學校產(chǎn)學研和科研優(yōu)勢,積極開展科技創(chuàng)新活動,設(shè)立科研基金,建立研發(fā)團隊,制定科研工作管理規(guī)定,為學校教師和設(shè)計人員提供科研平臺,為社會提供技術(shù)服務(wù),并將成果轉(zhuǎn)化到工程實踐中。
3、產(chǎn)學研實習創(chuàng)業(yè)基地
與建筑藝術(shù)學院、土木與水利工程學院和資源與環(huán)境學院建立研究生培養(yǎng)基地,近三年來共培養(yǎng)研究生70名。
同時,投入60萬元在土木、資環(huán)和建筑三個方面設(shè)立獎學金,獎勵優(yōu)秀的在學校學生。
4月28日,設(shè)計院建筑設(shè)計所榮獲"校級青年文明號"榮譽稱號。
20xx年6月3日,共青團中央授予設(shè)計院 "青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地"榮譽稱號,每年為合肥工業(yè)大學學生提供45個實習崗位。
12月10日,我院建筑設(shè)計所再次榮獲"省級青年文明號"榮譽稱號。
1.部門年終總結(jié)ppt
2.部門總結(jié)ppt
3.部門年度工作總結(jié)ppt
4.年終工作總結(jié)ppt
5.政府部門工作總結(jié)ppt模板
6.年終工作總結(jié)ppt模板
7.公司年終工作總結(jié)ppt
8.銷售年終工作總結(jié)ppt
學生會部門工作總結(jié)ppt學生會部門工作總結(jié)匯報篇二
一、日常工作的開展
每周二例會,每次點名簽到。都在有條不紊的進行著,這是我們生活部最基本的工作,我們有義務(wù)做好這些工作,因為這是我們開展其他工作的前提。
二、運動會
在本學期舉辦的運會中取得了前所未有的好成績,創(chuàng)歷史新高,所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間,我們部依然按照慣例做后勤保障工作,我們成立后勤保障組,會場、運動員休息室由我們負責。雖然繁瑣,可是能為運動員供給方便也是我們的職責所在和光榮使命。
三、衛(wèi)生檢查
每周有一次定期不定時的衛(wèi)生檢查。我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定,在必須程度上極大地調(diào)動了我們大學生講究衛(wèi)生,爭做禮貌大學生的進取性。首先,在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中,我們禮貌待人,將他們的不足提出并要求其完善。同時,向他們耐心介紹了我們部的職能,真誠地歡迎他們提出寶貴意見和提議。最終,我們都及時地把學生宿舍檢查結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查,不僅僅加強了教室衛(wèi)生管理力度,更好的督促了同學打掃好自我的宿舍,使他們養(yǎng)成良好的生活習慣,為學習供給了良好的環(huán)境。同時保證了同學和學生會之間的交流,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適,也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。
四、優(yōu)秀禮貌寢室評比
為我構(gòu)成我院獨特的寢室文化,營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境,規(guī)范我們生活作風建設(shè),促進和諧學校建設(shè)、配合校里的工作需要,改變學生的風貌,堅持環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面,我部門主辦這次優(yōu)秀禮貌寢室評比活動,對20_——20_年度第二學期寢室衛(wèi)生優(yōu)異的寢室加以獎勵,期望他們能夠堅持他們的良好傳統(tǒng),同時也期望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。
五、后勤工作
生活部為學院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻,我們的后勤工作經(jīng)常受到同學們的好評。如學院主持人大賽、文化藝術(shù)節(jié)、各部門籃球友誼賽等活動。良好的后勤工作為我們經(jīng)管學院學生供給了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中,生活部都進取的配合各部門搞好每次活動的后勤服務(wù)工作。
總之,我們這一學期作了我們應(yīng)當做的工作,成績也是有的,雖然工作過程中還有很多失誤和不足,可是針對以往的缺陷我們會努力改正,爭取以后作到更好,并且我們也堅信自我明天會做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責,謀求新思路,完善本部門,更好服務(wù)全院師生院學生會生活部秉著全心全意為同學服務(wù)的信念,在院領(lǐng)導、教師和學生會的領(lǐng)導下,我們腳踏實地的做好本職工作,加強同其他部門的聯(lián)系,繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各部門組織的活動,完成各項任務(wù),做好各部門的后勤保障。盡力辦好我們部所承擔的宿舍裝飾大賽等活動!并進取開拓新的道路。我們進取舉辦和配合學院的各項活動,發(fā)揮我們的組織協(xié)作本事,充分準備,全力投入,使同學們都能進取的參加,并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上職責的重大,我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足,找出差距,取長補短,認清目標,明確方向,我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā),力求務(wù)實,勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設(shè),團結(jié)奮進。我們相信經(jīng)過努力,生活部在新的征程中必須能取得更加輝煌的成績,為我院的明天更加完美而作出貢獻。
學生會部門工作總結(jié)ppt學生會部門工作總結(jié)匯報篇三
1.例會
一次次的例會,就是一次次的教訓,一次次的學習,一次次的優(yōu)化。例會讓我們從不足得到完善,例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,可以說我們部每一次例會都起到了實在的作用,越來越完善紀檢條例,無論是晚修點名還是部會紀檢制度都是通過例會的集思廣益做到的。在部長和干事的工作布置都顯得井然有序,我們所需要做的就是盡力的學習和鍛煉,并且全身心的投入到自己的工作當中去。
2.執(zhí)勤工作
紀檢部的日常工作繁多,比如學生會各部門召開的例會,我們紀檢部就要按時到場進行儀容儀表和考勤的登記、每周四的包干區(qū)檢查和學生會晚修點名等,每次的工作紀檢部都要把自身形象問題作為一個重要內(nèi)容,并做出嚴格要求,以佩戴部卡上崗進行執(zhí)勤。
在一次體育部例會中,因為無人去到紀檢,我以及組里的成員都受到了相應(yīng)的批評,并寫下檢討書對自己的工作進行了檢討,從中我深刻的反省,認識到紀檢部工作的重要以及全面性。
3.維持活動或會場秩序
紀檢部在保證本部的工作順利進行的條件下,并組織成員對各項活動會場秩序的維持工作,學校的各類活動紀律由我們紀檢部及其他部門共同負責,協(xié)助學校、老師更好的完成各項活動,以保證順利進行。也通過與兄弟部門的合作,促進紀檢部與其他部門的關(guān)系,對本部有較大的改進。
4.成員相處
通過一學年的相處,部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時,各成員相互配合,互傳信息,發(fā)揮了團隊的精神,有時即使一個人有事不能到場,另一個收到組長通知也會積極配合,使工作得以保證。
我們做任何一項工作,出色的完成任務(wù)是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發(fā)點是為同學們服務(wù),落腳點是鍛煉自己,互利共贏。要求我們從一項工作,活動中有所領(lǐng)悟,有所啟發(fā),不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟,并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。
以上就是我對本學年的工作總結(jié),我深知,在工作中還存在著或多或少的問題,值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但在各成員的支持配合下,紀檢部肯定會發(fā)展得越來越好。在以后的工作我將盡心盡力,盡職盡責,努力工作,為紀檢部做出努力,為學校做出貢獻。
學生會部門工作總結(jié)ppt學生會部門工作總結(jié)匯報篇四
在11—12學年第一學期中,本部門緊緊圍繞學校及學院工作的總體要求,以“爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)”為目標,在團委學生科老師的領(lǐng)導下,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以為學院、為教師、為學生服務(wù)為己任,加強學習,努力提高自身素質(zhì),在廣大師生的支持和配合下有目的、有條理、高效高率地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能:做到上傳下達;配合好主席團的工作;協(xié)調(diào)各部門工作;組織好各班級的工作。
_詳細工作:
一、新生接待工作:
新學期伊始本部門便忙碌著接待本學院的新生接待工作,并且協(xié)調(diào)學生會同仁的上課時間和接待新生的工作時間。保證本院新生到校后有人接,接后有人帶,帶后有人送。而且本學院的新生接待工作并沒有收到任何的不滿的意見。
二、招新工作:
由于本部門是與本學院新生聯(lián)系較多的部門,所以招錄一批有較好的溝通能力、組織能力、服務(wù)心和責任心的新生是本部門一貫的招新準則。本部門組織面試和筆試時都是要通過嚴格的篩選才讓面試的新生進入下一輪的。務(wù)求達到團委學生科老師指示的“精簡團學干部隊伍”的精神。為此本部門僅招收三名新生為本部門的新成員。
三、日常工作:
1、每周三的例會點到
每次班級點到本部門工作人員都務(wù)求點到時聲音清晰、有力語調(diào)平穩(wěn)。接受請假時態(tài)度端正并且問明請假事由,做好記錄。
制作值班表、院干班干聯(lián)系表、點到表、運動
2、場地值班表
制作以上表格時務(wù)求聯(lián)系方式、班級、姓名等信息準確及時。制作值班表時充分考慮上課時間、部門之間、班級之間、男女搭配之間的合理性和公正性。若院干有特殊要求想要更換值班時間時,在本部門調(diào)節(jié)、協(xié)調(diào)下并征得對方同意后方會更換值班時間。制院干班干聯(lián)系表時充分注意聯(lián)系方式的更改,并定時通知各位同仁若更改聯(lián)系方式及時與本部門取得聯(lián)系。
3、上傳下達
在本部門工作人員接到團委學生科老師或其他部門要本部門協(xié)調(diào)通知事情時,本部門工作人員在聯(lián)系對方時務(wù)必禮貌,通知事情時簡潔清晰,說話和氣耐心。
4、組織觀眾、啦啦隊
由于觀眾和拉拉對都是由大一新生組成,所以本部門要求三位部門成員結(jié)識11級所有的班長,方便以后通知事情,帶觀眾與啦啦隊進場。并且組織觀眾時做好活動前的配合、籌備等工作,要求觀眾、啦啦隊做統(tǒng)一動作或喊統(tǒng)一口號時務(wù)必和氣耐心。
5、文印工作
辦公室作為樞紐部門,我們的工作一定要做到先之先、后之后:活動前的配合、籌備,會議前的材料準備;活動后的后勤工作、活動總結(jié)、材料歸整存檔。我們部門遵循“求真務(wù)實,高效靈動”的原則,以“待人以誠,與人為善”的態(tài)度,認真工作,使學生會工作順利進行。
電子與信息工程學院
團委 學生會 辦公室
學生會部門工作總結(jié)ppt學生會部門工作總結(jié)匯報篇五
九月份的迎新工作已經(jīng)告一段落。迎新的工作是我們藝術(shù)系學生會新學期的第一件大事。為了更好地服務(wù)大一新生,我們作好充分準備,并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標志著華商學院藝術(shù)系學生會的信心和服務(wù)理念將一直保持,也為學生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。
一、迎新準備工作
本次迎新工作的順利開展十分得益于前期的良好準學生會迎新工作總結(jié)備工作。我們學生會召開了迎新工作會議,主席團在老師的指導下下達了各部門迎新工作任務(wù)。
1、在迎新人員調(diào)度上,由主席團協(xié)調(diào),各部門負責人都積極參與配合,真正再現(xiàn)了藝術(shù)系學生會是一個溫暖團結(jié)的大家庭。
2、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,主要有宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果,使得新生和家長對迎新工作總結(jié)系和學生會有了很好的“第一印象”。
3、迎新接待場地安排和布置方面主要又體育部、生活部、文娛部負責。重要一點,尤其是我們學生會男的,擔起了重任,10號一大清早,就到圖書館門前搭起帳篷,并開始進行大本營的布置。
二、正式迎新工作開展
(一)、迎新現(xiàn)場
總之,一句話形容這兩天:大家都累死了!!!
(二)、迎新工作的失誤要點:
1、圖書館里面的:負責收錢的工作人員沒有安排好,應(yīng)該要一做就做下去,不要中途換人接班,因為收錢是最混亂的重要過程。這樣,就不會搞到了他們被家長責罵,還不會弄哭了。
2、志愿者管理不好,出現(xiàn)很多一去不復返的壞現(xiàn)象。因此,在這危急情況下沒有馬上做出適應(yīng)調(diào)配,害到接待新生的人手不夠了。這里,我覺得應(yīng)該要讓志愿者總負責人,馬上打電話給那些志愿者回來幫忙,不來的就馬上把名字登記起來,交到上級去處理。讓他們知道來當志愿者不是玩的。
以上是我對這次迎新的總結(jié)。以下是我私人的感慨:
這一次的迎新工作,問題需然有,但總體來說是較好的!因為對于我們09屆第一次迎接新生,出現(xiàn)的問題不多,并且一早就知道會發(fā)生的。只不過是不知道錯誤的直接原因!現(xiàn)在錯誤出來了,是一件好事,因為可以給我們一個教訓!只要我們勇于去面對和改善就行了。也可以讓我們利用這個教訓去迎接以后的大型活動。這兩天雖然做得比較辛苦,但是,我覺得還挺有意思:因為在這樣的情況下,我并沒有像一些人那樣,遇到小小挫折就一去不回頭,向困難低頭。而我還是鼓起勇氣繼續(xù)干下去。因為我覺得這樣干下去,作為一個體育部部長的話,對以后那些新生進學生會有個好的榜樣!
學生會部門工作總結(jié)ppt學生會部門工作總結(jié)匯報篇六
憑心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入學生會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。也許是時間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結(jié)終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結(jié)終究還是要寫的,因為只有總結(jié)了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導以后的工作。
“用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好”,我一直都記得剛剛?cè)雽W生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此,經(jīng)過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲,也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物,也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室,但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事,事事都不能懈怠,秘書處的工作多且雜,我們需要處處小心,時時留意,因為秘書處是整個學生會的核心,工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質(zhì)才能把所安排的工作做得少錯更好,當自己全身心的投入每一次學生會工作中,看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義,不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益,自己的責任感也更強了。
秘書處工作需要激情,激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊藏的寶藏,是讓生命蓬勃的動力,如果工作沒有激情,那么便會出現(xiàn)被動工作的局面,工作只為完成任務(wù),也就無心工作,這樣于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力,合之可稱為積極心,只要我們用積極的心態(tài)作沃土,用來斷的努力作養(yǎng)分料,用痛苦的磨練作陽光,用辛勤的汗水作雨露,將激情揮灑,不止在學生會,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭,而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭,我不僅是個體還是群體,工作中講究合作,只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會更高!
在學生會工作一年,我個人的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方,我心中雖有些想法,卻又都被自己一種固有的思惟禁固,總感覺(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大膽提出,工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成……在接下來的工作中,我會做好下一年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。
在院領(lǐng)導和主管老師的指導下,在學生會全體同學的努力下,我們資源環(huán)境學生會銳意開拓、積極進取,圓滿的完成了本學期的工作,切實做到了"從同學中來,到同學中去"的宗旨;學生會工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈博,結(jié)合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用,同時以務(wù)實的工作為廣大同學服務(wù),充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。在開展各項工作的過程中,我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策,密切配合校團委、學生會及我院團總支各個時期的工作,有效地開展了各種活動,現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、組織建設(shè):
1、成員調(diào)整:開學初,針對各種實際情況,我們對學生會主要成員進行了大調(diào)整,選出主席一名,副主席一名,秘書長1名,常委2名,各部部長、副部長18名。
2、完善制度:為了使我院學生會工作規(guī)范化、制度化,我們參照《__大學學生會章程》、《__大學資源環(huán)境學院學生會章程》(試用),制定了新的學生會工作章程,同時還制定了一系列制度,如《學生會成員獎罰制度》、《學生干部工作考核標準》等。
二、校園文化:
為了豐富我院學生的文體生活,我們院結(jié)合事實,開展了一系列比較有影響力體育活動、學術(shù)講座、學術(shù)交流、文藝活動等,都取得的比較好的效果。
(一)文體活動:
1、排球聯(lián)賽:
2月26號——3月16號,我們院體育部率先開展了院排球友誼聯(lián)賽,活動以調(diào)動大家參與活動的積極性,同時為校球類運動會選拔優(yōu)秀隊員為目的,聯(lián)賽以系為單位,兩個年級共8個隊,以淘汰賽方式并采用4男2女的打法。將8個隊分為四組進行比賽。每一小組的第一名有資格參加下一場的比賽。四強分出后同樣采取淘汰賽制,再分出兩小組進行半決賽。活動前院體育部對部分人員進行了簡單的培訓,保證了活動的順利開展,特別是調(diào)動了女生參與活動的積極性,并從大一大二學生中選出了一批較為出色的隊員。
2、交誼舞培訓:
3·__晚上和3·30下午,我院文娛部在校區(qū)食堂三樓組織開展了交誼舞培訓活動,活動旨在充分展現(xiàn)我院學生的青春活力,豐富大家的課余生活,為我院今后開展的大型舞會作好準備。培訓邀請舞美協(xié)會的幾位成員給我院同學做交誼舞培訓,教一些基本的舞步。并帶動男生和女生參與到活動當中去,現(xiàn)場進行舞步的指導。在活動結(jié)束之前,又進行了蹦迪舞會。兩次培訓舞會均舉辦的很成功,氣氛也很熱烈,還吸引了好多其他院系的同學參加我院的活動,增進了院系之間的溝通和交流。大多同學表示對該活動非常感興趣。
3、院羽毛球、籃球聯(lián)賽:
5月__號,我院男女混合制羽毛球、籃球聯(lián)賽在運動場拉開了帷幕,聯(lián)賽以班級為單位,采取淘汰制賽法。比賽氣氛熱烈而友好。盡管只有少數(shù)幾個班級最終獲獎,但每個班級都積極參與,真正體現(xiàn)了"全民運動"的宗旨。
(二)學術(shù)講座與交流工作:
1、《走進南極》學術(shù)講座:
4月__日晚7:30,院學生會特邀請中國第19次赴南極科考隊員——__大學資源環(huán)境學院唐述林博士就南極大陸形成的起因、氣候變化、資源狀況為同學們在校區(qū)教學樓c區(qū)201作了詳細的解說,并運用大量的圖片資料解說南極大陸的自然景觀和自然資源。全場幾乎座無缺席,整場講座在熱烈的氣氛中進行。通過本次講座,同學們對神秘的南極大陸有了更進一步的了解,表現(xiàn)出對南極科考工作的向往,同時對科學研究事業(yè)也產(chǎn)生了濃厚的興趣。
2、新老生交流會:
為了激發(fā)大一學生在學習上的自主性,鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展自己、充分鍛煉自己,并把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氛圍,我院學生會于3月16號在校區(qū)教學樓b區(qū)501教室組織了院新老學生學習經(jīng)驗交流會,交流會組織01級獲一等獎學金的同學給02級同學做了學習報告會,談?wù)勊麄冊诖髮W生活的心得體會,并對大一學生在學習、生活及工作等方面存在的疑問予以解答,活動采取互動的方式,進行交流學習。大一同學對選修,副修等學習方面的話題十分關(guān)注,并對如何應(yīng)對英語等級考試進行了交流,同時又就就業(yè),考研等方面提出了不同問題。通過這次交流,在一定程度上端正了大家對現(xiàn)學專業(yè)的態(tài)度。