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撤銷仲裁協議書篇一

申請人：

法定代表人(或主要負責人)：

仲裁請求：

二、依法裁決被申請人現金支付申請人半個月工資的經濟補償計_______元;

三、依法裁決被申請人現金支付申請人_______年_____月______日至________年_______月______日單位應繳納社會勞動保險費________元。

事實與理由：

此致

____________勞動爭議委員會

申請人：(簽名或蓋章)_________

________年_____月_____日

附件：申請書副本_____份，有關證據材料_____份。

撤銷仲裁協議書篇二

甲方：xxx（姓名或者名稱、住址）

乙方：xxx（姓名或者名稱、住址）

甲乙雙方就xxx（寫明仲裁的事由）達成仲裁協議如下：

如果雙方在履行xx合同過程中發生糾紛，雙方自愿將此糾紛提交xxx仲裁委員會仲裁，其仲裁裁決對雙方有約束力。

本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，xxx仲裁委員會一份。

本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方：xxx（簽字、蓋章）

乙方：xxx（簽字、蓋章）

仲裁補充協議書

根據《仲裁法》，我們經過協商，愿就 年 月 日簽訂的 合同第 條約定的仲裁事項，達成如下補充協議：

凡因執行本合同或與本合同有關的一切爭議，申請仲裁委員會仲裁，并適用《仲裁委員會仲裁規則》。

仲裁委員會的裁決是終局的，對雙方都有約束力。

當事人名稱（姓名）： 當事人名稱（姓名）：

法定代表人： 法定代表人：

簽字（蓋章） 簽字（蓋章）：

年 月 日 年 月 日

撤銷仲裁協議書篇三

被申請人：_________________

1、雙方同意將_____年_____月_____日雙方所簽訂的編號為：______________的《商品房預售合同》中解決爭議的方式，明確或變更為：_________________凡因本合同發生的一切爭議，雙方一致同意提請青島仲裁委員會仲裁。

2、各方同意解除合同編號為__________的《商品房預售合同》。

被申請人無償協助申請人到房管、稅務等部門辦理撤銷網簽合同備案、房屋預告登記，及與本次交易相關的退費、退稅等手續。

3、各方一致同意將本協議涉案糾紛提請青島仲裁委員會按照其仲裁規則仲裁。被申請人自愿放棄答辯，各方自愿放棄組庭期限。各方當事人共同約定仲裁庭由一名仲裁員組成并共同選定_______________為仲裁員，各方一致請求仲裁不開庭審理，由仲裁庭根據本協議制作裁決書，在裁決書中不載明爭議事實與裁決理由，只載明仲裁請求、協議書內容和裁決結果。本案仲裁費由申請人承擔。

被申請人：_________________

時間：_________________

撤銷仲裁協議書篇四

法定代表人：。

申請人：青島食品有限公司，住所地：青島膠南市人民西路1號。

被申請人：周興海，男，漢族，1976年8月14日出生，住四川省宣漢縣東鄉鎮學壩街48號。聯系電話：: 申請事項：

1、判決撤銷成都市成華區勞動人事爭議仲裁委員會作出的成華勞人仲委裁字（2012）第615號裁決書。

2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。

申請理由：

一、仲裁裁決的法律適用錯誤，成華區勞動人事爭議仲裁委員會基于錯誤的事實認定，根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條、第46條規定，裁決申請人支付被申請人半個月經濟補償金，是不符合法律規定的。具體理由如下：

1、成華區勞動人事爭議仲裁委員會在仲裁本案時，事實認定錯誤、法律適用錯誤。

第一：被申請人勞動合同期間處于試用期，根據申請人向成華區勞動人事爭議仲裁委員會提交的申請人公司的《績效考核制度》、周興海的《績效考核表》、公司對作出的《關于周興海同志的處罰決定書》、《通知書》、《關于周興海處罰規定》、雙方簽訂的《勞動合同》 等證據相互佐證，可以證實申請人處于合同試用期，被申請人工作期間違反公司規章制度，被申請人績效考核不合格，但成華區勞動人事爭議仲裁委員會裁決書中（見裁決書第7頁第14行---20行）認為申 1 請人舉證的2012年8月份對周興海的績效考核表中沒有周興海的簽字，以此推斷申請人提供的此證據依據不充分，屬于事實認定錯誤，為什么8月份對周興海績效考核沒有周興海的簽字，那是因為周興海工作不服從公司規章制度管理規定，側面證明了周興海違反了公司績效考核的規定，按照公司績效考核規定，任何員工必須進行績效考核，周興海入職后4月、5月、6月、7月的績效考核都簽字，為什么8月份績效考核不簽字呢，只能證明其8月份不服從公司管理，由于自己的行為導致績效考核無勞動者簽字，故，應認定申請人提供的8月份績效考核是真實的，能證明周興海8月份績效考核不合格，不服從公司管理。

第二：由于被申請人不服從公司規章制度管理，申請人對被申請人開除與其解除勞動合同，是符合《勞動合同法》第三十九條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；”，申請人就是依據被申請人處于試用期，又經考核不合格，不服從公司管理，所以申請人有權利與其解除勞動合同，故，成華區勞動人事爭議仲裁委員會裁決以《勞動合同法》第46條規定第1款裁決，裁決申請人向被申請人支付經濟補償，屬于法律適用錯誤。

第三：《勞動合同法》46條第1款規定：“勞動者按照本法第38條規定解除勞動合同的”。其真實意思為勞動者單方解除勞動合同的權利，勞動要想使用第38條規定，單方解除勞動合同，前提是必須、按照《勞動合同法》第37條規定：“勞動者提前通知解除勞動合同的情形，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合 2 同”，但是，申請人處于試用期間，其擅自離職，未向申請人提出離職申請，所以應屬于擅自離職，不應適用《勞動合同法》第46條、38條規定情形，不應享受經濟補償。

二、仲裁程序違法。

在仲裁開庭前，申請人向成華區勞動人事爭議仲裁委員會書面提交了《關于周興海同志的處罰決定書》、《通知書》、《關于周興海處罰規定》的證據，根據《中華人民共和國民事訴訟法》、《勞動爭議仲裁調解法》相關規定，申請人提交的證據，仲裁庭應讓雙方進行質證，然而，申請人提交的上述證據，仲裁庭仲裁裁決中無此證據的舉證質證，裁決書中亦無此證據的質證意見，嚴重違反法律關于仲裁程序的規定。

綜上所述，成華區勞動人事爭議仲裁委員會在該案的仲裁過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條的規定，向貴院提起訴訟，請求貴院判如所請。

此致

成都市中級人民法院

申請人：青島有限公司

2013年1月12日

撤銷仲裁協議書篇五

住所：____________

法定代表人：________

委托代理人：____________

乙方：________

住所：________

法定代表人：________

委托代理人：________

上述雙方當事人曾于____年__月__日就綜合樓工程簽訂了《__市建設工程施工合同》(合同編號為：____)。現雙方一致確認凡因該施工合同所引起的或與該合同有關的任何爭議，均提請__仲裁委員會按照該支仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

上述合同中對爭議解決方式的約定如與本協議有不一致之處，以本協議為準。

本協議簽訂地點為__省_市。

本協議自雙方委托代理人簽字并加蓋公章之日起生效。

甲方：______建筑工程公司(加蓋公章)

委托代理人：___(簽字)

____年__月__日

乙方：______機械總公司(加蓋公章)

委托代理人：___(簽字)

____年__月__日

撤銷仲裁協議書篇六

地址：____省____市____路____號

法定代表人：____ 職務：經理

乙方：____省____縣____路____號

法定代表人：____ 職務 ：經理

當事人雙方自愿提請____市仲裁委員會按照《中華人民共和國仲裁法》規定，仲裁如下爭議：

雙方于_____年_____月簽定購銷鮮蘑合同。在合同履行中，因買方對賣方提供的鮮蘑質量等級提出異議，導致雙方發生爭議，經協商不成。雙方一致同意選擇____市仲裁委員會依據《中華人民共和國仲裁法》及該會仲裁規則對雙方合同中涉及蘑菇的質量等級和雙方如何繼續履行合同作出裁斷。

甲方：____貿易公司(蓋章)

乙方：____縣____公司(蓋章)

法定代表人：____

法定代表人：____

撤銷仲裁協議書篇七

住所：×××市××路××號。

法定代表人：王××，男，45歲，系該公司總經理。

乙方：××××局××公司。

住所：××市××路××號。

法定代表人：李××，男，38歲，系該公司經理。

雙方于1994年3月1日簽訂并經××市公證處公證了松散型聯營汽車運輸煤炭業務的《聯營協議書》，聯營的1年期限已經屆滿，雙方未獲得利潤;又實際聯營半年多，仍未見利潤。有鑒于此，雙方一致同意選擇呼和浩特仲裁委員會確認聯營業務終止，解除聯營協議，分割聯營投資購置的固定資產，分擔債務，分享債權，徹底清算雙方的聯營業務。雙方一致接受呼和浩特仲裁委員會依據我國《仲裁法》和國家的示范仲裁規則以及該會自己的仲裁規則，對上述糾紛所作的一次性終局裁決結果。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：

撤銷仲裁協議書篇八

1.約定的仲裁事項超出法律規定的仲裁范圍的;

2.無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協議;

3.一方采取脅迫手段，迫使對方訂立仲裁協議的。

4.以口頭方式訂立的仲裁協議無效。

5.仲裁協議對仲裁事項沒有約定或約定不明確，或者仲裁協議對仲裁委員會沒有約定或者約定不明確，當事人對此又達不成補充協議的，仲裁協議無效。

6.無法實現的仲裁協議。有的仲裁協議規定，爭議發生后，提交中國仲裁機構依照美國仲裁協會的仲裁規則進行仲裁，這種協議是無效的。

7.選擇的仲裁機構不存在的，仲裁協議無效。

8.仲裁終局性不確定的仲裁協議。有的仲裁協議規定，合同執行過程中出現的問題雙方應協商解決，協商不成，可提交某仲裁機構仲裁，如對仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴，這種協議因違背了仲裁終局性原則而無效。

目前學術界通行的對仲裁協議定義為：“雙方當事人自愿達成的，將已經發生或將來可能發生的特定民商事爭議提請仲裁解決的協議”3。聯合國國際貿易法委員會制訂的《國際商事仲裁示范法》第七條第一款規定：“仲裁協議是指當事各方同意將他們之間的契約性或非契約性的特定法律關系上已經發生或可能發生的一切或某些爭議提交仲裁的協議”。我國《仲裁法》第十六條第一款規定：“仲裁協議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書面方式在糾紛發生前或糾紛發生后達成的請求仲裁的協議”。可見，無論是國內還是國際仲裁界，在仲裁協議的性質認識上大體是一致的。仲裁協議在仲裁程序中具有極為重要的作用，特別是在啟動仲裁程序中起著不可或缺、不可替代的作用，可以說是民商事仲裁的基石。

甲方：內蒙古××公司。住所：呼和浩特市西路××號。法定代表人：王××，男，45歲，系該公司總經理。

乙方：北京××局××公司。住所：呼和浩特市北路××號。法定代表人：李××，男，38歲，系該公司經理。

雙方于1994年3月1日簽訂并經××市公證處公證了松散型聯營汽車運輸煤炭業務的《聯營協議書》，聯營的1年期限已經屆滿，雙方未獲得利潤;又實際聯營半年多，仍未見利潤。有鑒于此，雙方一致同意選擇呼和浩特仲裁委員會確認聯營業務終止，解除聯營協議，分割聯營投資購置的固定資產，分擔債務，分享債權，徹底清算雙方的聯營業務。雙方一致接受呼和浩特仲裁委員會依據我國《仲裁法》和國家的示范仲裁規則以及該會自己的仲裁規則，對上述糾紛所作的一次性終局裁決結果。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：

19××年10月28日簽訂于××市××區

撤銷仲裁協議書篇九

甲方：__________________身份證號碼：__________________。

乙方：__________________，身份證號碼：__________________。

甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，經協商一致，就雙方相關勞動爭議事宜達成如下和解協議，以資共同遵守。

第一條甲乙雙方協商一致，甲方一次性向乙方支付經濟補償金共計人民幣元整（大寫：整），前述款項甲方于本協議簽訂之日起三日內支付給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行支付其他任何款項。

第二條在甲方依本協議約定付清全部款項后，甲、乙雙方之間勞動爭議相關事宜產生的所有糾紛即告終結，各類款項全部結清，無其他任何未了的爭議和事宜。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，不得以本協議作為主張權利的依據。

第三條乙方已清楚了解本協議所有條款的含義，無異議和不明確之處，愿意按協議約定嚴格執行。

第四條本協議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效，協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：__________________

年月日__________________

乙方(簽名捺印)：__________________

代表簽字：__________________

年月日__________________