總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

大班家長委員會工作總結篇一

市語委在市委、市政府的領導下，在市語委各成員單位的大力支持下，以貫徹落實《國家通用語言文字法》和四川省實施辦法為主線，扎實做好基礎性工作，努力建立適合實際的語言文字工作機制，不斷鞏固提高國家通用語言文字社會應用的規范化水平，為構建和諧語言生活，服務建設“全域”做出了一定貢獻。現將全年主要工作總結如下：

我市繼續加大語言文字法律法規的宣傳力度，認真落實國家語委“一個目標、兩條腿走路、三個結合、四項任務”的工作新思路。各語委成員單位、區（市）縣繼續鞏固上下聯動、左右協調的語言文字工作格局，以原有工作機制為基礎，進一步建立健全了工作機構和各項工作制度。市普測中心新增了職業技術學院為市普通話水平測試站點；市商務局、市體育局、大邑縣、蒲江縣、邛崍市等部門和地區根據實際情況，調整了語委成員單位。

語言文字規范化工作是經濟社會發展的基礎性工作，它服務于全市中心工作，涉及面十分廣泛。，在市語委的統籌協調下，我市各地區、各行業找準結合點，卓成有效地開展了各俱特色的語言文字工作。

市林業和園林管理局結合民生目標與本行業實際，對市屬公園各種路標牌、橫匾、公園門票、商品物價標簽等標識牌的用字進行了清理與規范；市新聞出版局加強對《日報》、《商報》、《晚報》等紙質媒體的審讀工作，把好語言文字質量關，編發了工作簡報《嚴把報紙編排質量關，減少語言文字失誤率》（《新聞出版審讀》第2期），要求各平面媒體編輯要進一步規范用語；市電臺推出了“國學大講堂”欄目，邀請國學名師，采取學生喜聞樂見的方式解讀經典篇目，共播出了8期專題節目；市商務局制定了《市商務系統語言文字推進計劃》，與全市商務系統深化文明城市建設工作同部署、同推進、同落實；市公安局將語言文字工作與公安隊伍建設、和諧警民關系建設、執法規范化建設結合起來，更好地為公安中心工作服務；市工商局充分利用城鄉環境綜合治理的契機，在城管、交通等部門的配合下，在城區主要街道、大型商場、車站等地開展為期6個月的戶外商業廣告整治，發現有錯別字、生僻字、自造字等不規范用字，及時予以糾正，對違反《廣告語言文字管理暫行規定》等相關法規規定的廣告，按有關廣告管理法規予以處理。

1．規范漢字書寫大賽成績斐然。6月，市語委組織開展了“首屆全國大中小學生規范漢字書寫大賽市分賽區選拔賽”。本次大賽以“書寫經典，傳承文明”為主題，以推行規范漢字為宗旨，旨在引導學生養成良好的書寫習慣，具備熟練的寫字技能，提高學生規范漢字書寫水平，培養學生熱愛祖國文字和書法藝術。

書法大賽自開展以來，各區（縣）市語委高度重視、廣泛宣傳、認真組織；各中小學積極響應，踴躍參與。比賽設置小學一組、小學二組、中學組、高中組、大學組五個組別，每個組別又分硬筆和軟筆。全市共幾百所學校，76萬多人次參加了此次比賽。成華區、青羊區、武侯區等區(市)縣，還將開展此項活動與語言文字示學校創建工作緊密結合。通過初賽，市語委辦共收到1500余件參賽作品，其中硬筆1100余件，軟筆400余件。經書法專家評審，最終評選出個人一等獎67名，二等獎138名，三等獎211名及優秀組織獎24個。選送53件作品參加全省比賽，其中50件分獲全省一、二、三等獎，市語委榮獲全省優秀組織獎。

2．推普周系列活動精彩紛呈。以宣傳周為重點，采取形式多樣的'方式推廣普通話，已經成為語言文字工作部門的常規工作。各地、各部門采取公益宣傳廣告、語文規范知識培訓、演講朗誦比賽、征文比賽、監督監測社會用字等行之有效的方式推廣普通話，“推廣普通話宣傳周”已經成為有一定社會影響的品牌活動。

大班家長委員會工作總結篇二

為深入貫徹上級有關文件，充分發揮家長在學校教育中的作用，學校設立了家長委員會，現就近期家長委員會的開展情況總結如下：

一、家長委員會的設立

我校的家長委員會是以年級為單位，各級家長委員會都以“自愿報名、家長互相推薦、班主任推薦”相結合的形式產生。每班選出一名家長，對所推家長要求熱身于教育事業，要求所在年級的家長委員會成員工作環境不單一，盡量涉及面廣。

二、工作的做法以及取得的成績

1.針對校園安全問題，我校家長委員會積極召集家長召開家長會，從三個方面強調了學校安全的重要性：一是向家長們通報發生的校園事件，使家長們認識到學生安全工作的緊迫性和重要性;二是匯報學校安全工作的做法和管理措施，得到了家長的理解和支持;三是通過集中交流學習后，學校以分組討論的形式又組織各位家長到班級進行深入交流，家長能對學生進行有效的監護和教育，保證學生能夠健康、安全學習和成長。

2.通過家長委員會參與學校的教育教學工作，我校教師自覺按師德標準嚴格要求自己，自覺遵紀守法，為人師表。師愛崗敬業，忠于職守，遵紀守法，自覺樹立起教師的良好形象。

3. 召開家長會，分別就“在日常生活中如何處理孩子的叛逆”、“我和孩子的周末”、“如何養成孩子勤儉節約的好習慣”等主題入手，處處滲透對孩子的關愛，也處處彰顯孩子對父母的孝心。

三、存在的問題

1.關于召開家長委員會例會時，因為涉及到的家長工作特點，參加例會的時間不好確定，從而導致參加人員不夠。

2.在家長委員會任職的家長，在權利的使用以及相關的待遇方面，學校因財力物力有限，無法予以解決。

大班家長委員會工作總結篇三

家長委員會堅持堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，貫徹執行黨的教育方針、政策。本學年，在全體領導、老師的共同努力下，在家長及教員的積極配合下，家長委員會工作取得一定的成績，發揮了聯系學校家庭的橋梁作用，促進了學校工作的提高，進一步推進了素質教育。具體工作情況和主要做法如下：

開學初就召開家委會，讓家長了解學生的目標，并向家長匯報上學期所取得的成績，還通過與家長學習相關家教文章，提高家長的教育能力，本學期還結合學校實際和需要，邀請家長委員會深入課堂，促進家長與學校的聯系。通過面對面交談，使學生及時聽到家長的呼叫，了解家長對學校的教育、教學工作意見、建議和要求，也使家長及時掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學校聯系。

有計劃的開設教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導講座。通過邀請專家開展家庭教育講座。通過專題講座，幫助家長端正教育子女思想，提高教育質量，有利于子女的成長、進步。

1、結合實際，認真備課

家長委員會成員的特點決定了教師必須具備高水平。因此，學校領導經常碰頭，結合學校工作實際和學員的具體情況，共同研討教育專題，并召集全體教員進行集中備課，鉆研教材，改進教法，使各位老師做到課課有備，堂堂生動，讓家長成員學得輕松，學有所獲。

2、抓好環節，提高質量

上課質量的好壞，關系到家長素質的提高，關系到學校聲譽的好壞。家長委員會的辦學宗旨是向家長普及青少年教育和學習方面的有關知識，以提高家長的有關素質，交流總結家庭教育的經驗，吸取教訓，以改善家庭教育，協調對學生的在校教育和家庭教育。因此，家長委員會重點抓好上課環節。一學年來，學校健全了上課制度，嚴格按計劃上課，嚴肅課堂紀律，實行考勤制，要求成員按時參加上課；同時制訂了一系列切實可行的規章制度，促進學校的管理。上課形式多樣，能針對時代的特點，社會的熱點有針對性地組織上課，并要求各位教員課前寫好講稿，平時多研究教法，做到上課有針對性、時代性、實效性。廣大家長成員都表示滿意，使其從中掌握了許多家教理論知識和方法技巧，大大提高家教方法和家長素質。

結合學校實際和需要，本學年，家長委員會認真組織，有計劃地開展了多種輔助活動，滿足了家長的愿望。

1、設立家長咨詢日，促進家長與學校的聯系。學校規定每月找一天為家長咨詢日，由校長和常務理事負責接待家長來訪和咨詢，解答和探討家長提出的問題。通過咨詢活動，使學校及時聽到家長的呼聲，了解家長對學校教育、教學工作的意見、建議和要求，也使家長及時掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學校聯系。

2、有計劃地開設教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導講座。通過專題講座，幫助家長端正教育子女思想，提高教育質量，有利于子女的成長、進步。

3、定期召開“教子有方”經驗交流會。通過家長典型的現身說法，更好地指導家庭教育，把從家長學校學來的理論知識與家庭教育的實際有機地結合起來。

回顧一年來的工作實踐，我們看到了所取得的成績，但也存在不足之處：

1、家長委會的個別成員參與熱情有的不高。

2、家委會成員的管理能力還有待提高。

今后，我們仍需繼續努力，要進一步配合學校開展工作，發揮好橋梁作用，爭取更好的成績。

大班家長委員會工作總結篇四

陳鶴琴老先生說過:“幼兒教育是一種很復雜的事情,不是家庭一方面可以單獨勝任的,也不是幼兒園一方面能單獨勝任的,必須要兩方面共同合作方能得到充分的功效.”如何從真正意義上實現家園共育,如何使我們的幼兒教育更貼近家長的需要,如何使家長能走在現代教育的最前沿.幼兒園家長委員會就在這其中起到了橋梁作用,它使家園之間走得更近,使我們的教育更有效,真正提高了我們幼兒園的信譽度、知名度.

家長委員會是家長、幼兒園溝通中的重要橋梁組織,是家長為孩子健康成長發揮作用的平臺.要使兒童個性真正得到健康發展,幼兒園教育固然重要,家庭教育也不可忽視.

新學期在各班老師的推薦下、在家長的配合下,博思幼兒園首屆家長委員會于20xx年10月25號正式成立儀式,并召開了幼兒園家長委員會成員會議,大家分配了任務,制定了本學期家長委員會計劃.

通過本次活動,家長委員會成員配合幼兒園做好各項宣傳和安全工作,積極參與幼兒園開展的各種活動,提高家長委員會成員參與幼兒園管理與教育教學工作的意識,充分體現家長委員會成員的參與權、知情權、發言權和評價權.及時把家長的建議和意見反饋給幼兒園,促進家園互動.

1、雖然家長委員會成員的增加,但在如何調動家長委員會成員的積極性,明確家長委員會的職責等宣傳、調節工作方面還要有具體方法,使家長委員會真正成為家長與幼兒園溝通的有效橋梁.

2、家長委員會的活動往往是固定在一個時間,這對于碰到問題的家長來說就缺乏了實效性.我們下階段是否可固定一時間的基礎上增設家長委員會緊急求助信箱,提高家長委員會工作效率.

3、隨著幼兒教育理念的不斷更新,如果沒有站在教育最前沿的眼光,家長就無法理解我們在二期課改背景下的幼兒教育,就不能真正從利于孩子終身發展的角度出發,從孩子的能力培養出發,以一致的教育理念實施家庭教育.因此我們將邀請家長委員會的成員走進我們的教室、走進我們的教學實踐活動,通過觀摩、介紹、使家長委員會的每一個成員真正認識幼兒教育、明確教育理念的同時,也對我們的教師工作有了充分的認識和體驗,更信賴我們的教育工作.同時高素質的家長委員會成員在實踐中也會給我們的幼兒教育滲入了新的活力,如社會資源、幼兒在學習活動中的生活習慣培養等,使我們的教學活動更上一層樓.

總之,對于幼兒園、家長共同參與的活動模式,對幼兒的發展是大有益處的,值得我們更多的去探索、研究,我們將充分體現管弄幼兒園的辦學特色和教育理念,有效增加老師、家長、孩子間的榮譽感和集體凝聚力.

大班家長委員會工作總結篇五

一、堅持樹立和落實科學發展觀，大力推進思想政治工作今年，處黨支部堅持用鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學發展觀和構建社會主義和諧社會的理論武裝黨員干部的頭腦，緊扣中央、省、市的決策部署和中心工作，把融入中心、服務大局作為履行職責的出發點和落腳點，積極、及時地開展各類學習教育活動；引導黨員把握黨的路線方針政策和全市的中心工作，做到了市委市政府的重大決策部署在3日內傳達到全體黨員，促進了思想政治建設。全年，認真組織黨員結合《中國共產黨中央紀律檢查委員會第七次全體會議公報》，學習了xx同志的重要講話精神；三月到五月，組織黨員干部職工學習了成都市第十一次黨代會和四川省第九次黨代會精神；六月，學習了xx在中央黨校省部級干部進修班發表重要講話；十月，中國共產黨第十七次全國代表大會在北京勝利開幕，處黨支部首先組織全體黨員干部職工收看了xx大現場直播，大家一致認為黨的xx大是我們黨歷史上又一個新的里程碑，xx代表xx屆中央委員會所作的報告非常重要，反映了全黨的意志，體現了人民的心愿，內涵豐富，思想深刻，具有很強的指導性。隨后，根據局機關黨委印發的《中共成都市房產管理局機關委員會關于認真學習貫徹黨的xx大精神的通知》（成房機黨〔xx〕8號），號召全體黨員要充分認識到學習貫徹黨的xx大精神的重大意義，全面準確把握黨的xx大精神，緊密實際，認真抓好xx大精神的學習貫徹。通過以上工作，在全處掀起了黨的xx大精神的學習熱潮。

二、加強領導班子思想作風建設，推進黨組織建設

（一）結合市第十一次黨代會精神，深化領導班子思想作風建設

今年，我們努力加強處領導班子建設，主要做了以下工作：一是把每月中心組理論學習作為大事來抓，列入重要議事日程，做到學習制度、時間、內容、人員、記錄“五落實”，通過學習理論和政策業務知識，增強了班子成員對科學發展觀、構建社會主義和諧社會等理論和與業務相關的法律法規的認識和理解，提高了大家的政治理論素養、業務水平和決策能力，增強了工作的前瞻性；二是健全會議制度，通過各種會議來議事和決策，充分發揚民主，不搞暗箱操作和“一言堂”，增進了班子團結；三是健全班子成員的定期交心談心制度。班子成員之間經常開展談心交心活動，交流思想或對某個問題的看法，相互提醒，不打肚皮官司，既統一了思想，又增進了班子團結；四是堅持開拓創新。我們敢于針對問題、面對矛盾，比照一流找差距，使我處今年的工作上了一個新臺階；五是認真傾聽群眾呼聲。堅持每季研究一次職工思想動態，并廣泛同職工開展談心交心，聽取民意，采納意見和建議。今年下半年，處團總支將從青年職工中收集到的意見和建議交處主要領導后，處領導第二天就召集有關人員座談，進行溝通和解釋。六是認真抓好反腐倡廉教育，建設勤政廉潔的領導班子。我們堅持認真學習和貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和市房管局的各項廉政規定。通過教育，提高了大家拒腐防變的思想認識和自覺性，要求干部職工做到的，處領導首先做到，要求大家抵制的，處領導率先抵制，做到了遵章守紀、廉潔奉公。

（二）結合“創先爭優”等活動的開展，加強黨務知識學習，不斷強化黨支部建設。

“創先爭優”活動，即創建先進黨組織，爭當優秀共產黨員、優秀黨務工作者活動，是發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施。今年我處黨支部繼續開展以“五個好”為內容的“創先爭優”活動，即建設一個政治堅強、團結協作、開拓進取、有較強的凝聚力和戰斗力的好班子；培養一支信念堅定、素質優良、結構合理，在三個文明建設中發揮先鋒模范作用的好隊伍；建立一套黨員教育、管理和監督，及時解決自身矛盾的較科學、規范的好制度；形成一種勤奮好學、實事求是、清正廉潔、聯系群眾、艱苦奮斗的好作風；創造一個高效率、高質量地完成本部門、本單位工作目標的好業績。通過活動的開展，更加堅定地樹立了黨支部、全體黨員理念爭先、能力爭先、作風爭先、成效爭先的意識，促進了我處各項工作的圓滿完成。

今年，我處黨支部書記、支部委員參加了局機關黨委舉辦的全局系統黨務工作培訓會。通過對黨的基層組織選舉工作、發展黨員工作、黨員教育管理工作等方面的詳細講解，黨務工作者掌握了基本知識，明確了自身責任，為促進黨建工作再上新臺階奠定了良好基礎。

一、一使用”制度。即向社會公開辦事程序、辦事時限、收費標準、工作人員姓名；不準借工作之便吃、拿、卡、要，不準接受任何禮品、禮金和有價證券，不準與服務對象發生爭吵，不準無故扣件、壓件；統一著裝，掛牌服務；使用文明用語。四是實行了工作績效評估信息反饋制度。在窗口設立了“服務意見箱”、現場投訴臺和投訴專用電話，請辦事群眾對工作人員的服務態度、廉潔自律、業務能力等方面進行評價。五是實行了下班后延時服務、節假日定時服務、為老弱病殘上門服務的“三大便民服務”。六是嚴格實行了首問負責制、一次性告知制和社會服務承諾制，在行風評議中，群眾的滿意率達97%以上。七是建章立制。我們先后建立健全了《成都市房屋產權監理處內部辦事規則及相關制度》、《成都市房屋產權監理處房屋權屬管理質量監督實施辦法》和人員管理辦法、崗位責任制度等管理制度。八是加強業務培訓，提高人員素質。我們根據職工學歷普遍較高的優勢，在邀請專家、學者授課的基礎上，利用引進的一些高學歷專門人才和實踐經驗豐富的老職工，結合工作實際，占用業余時間對職工進行業務培訓；組織職工分期分批外出學習考察和參加業務培訓，借鑒外地先進經驗，指導自身工作；組織精兵強將先后編寫了4本實用性強的職工業務培訓資料，人手一本供大家學習和使用；通過處務會、科務會、業務工作會，編印《業務通報》和開辦“業務研討”專欄等多種形式討論和交流業務問題，提高職工的認識水平和業務能力。收到錦旗22面，書面和口頭表揚46件，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

精神文明重在建設，我們圍繞“營造團結、和諧、奮發、向上的良好工作環境”的目標，深入開展了群眾性的精神文明創建活動。一是將精神文明建設列入年度目標考核，年初由處領導同各科室簽定目標責任書，形成了精神文明建設層層負責、項項落實、人人重視的局面。二是實行廠務公開制度。凡單位重大事項都通過會議、處務公開欄等形式向職工公開，并征求意見。例如，我處今年制定的《成都市房屋產權監理處內部辦事規則及相關制度》就是在職工中廣泛討論并書面征求反饋意見的基礎上制定的。三是開辦了處精神文明建設宣傳專欄。該專欄共分身邊的榜樣、優質服務之星、業務研討、時事政治學習園地、處務公開等5個板塊，宣傳內容原則上每月更換一次。四是規范人才取向標準，發揮職工的價值。我們堅持實行“六鼓勵”：即鼓勵職工針對問題提合理化建議，并結合實際撰寫論文和調研文章；鼓勵職工知識更新，參加繼續教育，獲取“雙學位”或讀碩、讀博；鼓勵職工樂于做好事，爭當先進；鼓勵職工顧大局、舍小利，培養團隊精神；鼓勵職工遵章守紀，敢于向歪風邪氣做斗爭；鼓勵職工德能結合，爭當事業型人才。“六鼓勵”充分發揮了職工的主觀能動性，今年全年，我處職工在《中國房地產》、《房地產權產籍》、《住宅與房地產》等刊物發表論文和研討文章18篇，有1篇論文在全國性的征文比賽中獲獎，有1名職工在“無錫產權監理杯”《物權法》與房地產權屬管理知識競賽中榮獲三等獎，有3名職工在職讀研。五是積極參與社會公益活動。我處積極參與上級部門組織的“扶貧濟困送溫暖”、“慈善一日捐”等活動，踴躍捐款捐物。今年，我們還參與了兩次“關愛留守兒童”活動，主動給貧困學校捐助電腦設備，幫助建立電腦教育室。六是黨工團共同策劃和開展豐富多彩的活動。我處做到了每月有黨工團的活動，每周有黨小組、團支部的趣味性小活動；組建了職工業余舞蹈隊、足球隊、籃球隊、羽毛球隊，積極開展各類比賽活動。今年，我們還多次派人參加了省、市機關舉辦的各種演講比賽，并屢次獲獎。七是建立關懷機制，情暖每一位職工。我們對職工在工作和生活中處處體現了尊重人、關心人、愛護人、幫助人，當職工遇到困難和問題時，幫助其排憂解難；職工在生日、生病住院、生育、婚嫁和直系親屬逝世時，都充分感受到了組織的關懷和溫暖。

大班家長委員會工作總結篇六

根據省市第五屆村民委員會換屆選舉工作安排，我市按照“統一部署，階段推進；試點引路，先易后難；依法推進，保持穩定；加強領導，確保成功”的總體要求，市鄉村三級聯動，扎實工作，克難攻堅，圓滿完成了全市298個村的換屆選舉工作任務，取得了按期一次足額選舉成功率達93.3%、參選率達91.2%的顯著效果。

我市轄6鄉、6鎮、3個街道辦事處、1個工業區、1個礦區，298個村委會，2477個村民小組。1000人以下的村有54個,占18.8%；1000—20xx人的村有145個,占48.7 %；20xx人以上的村有99個，占33.3%。

1月17日鄭州市換屆選舉工作會議之后，我們隨即把會議精神向主要領導做了匯報。1月18日下午，我們召開了由各鄉鎮（區）辦事處主抓組織工作的副書記參加的換屆選舉工作籌備會，傳達學習省市有關會議要求，統一思想認識，研究分析村委現狀，要求各鄉鎮（區）辦事處對第五屆村委換屆選舉工作及早調查、及早準備。1月26日，我市召開由各鄉（鎮）區、辦事處黨（工）委書記、組織書記、組織委員、民政所長參加的第五屆村民委員會換屆選舉工作會議，對春節前后的換屆選舉工作進行了整體安排，明確提出：春節前，以調查研究為主，摸清情況，認真做好重點村、難點村的排查工作；春節過后，要立即行動，一鼓作氣，全面鋪開第五屆村委會換屆選舉工作。

2月18日，試點鎮盧店鎮率先召開動員大會，安排部署第五屆村民委員會換屆選舉工作。2月25日，我們召開了全市換屆選舉動員大會。至3月3日，全市298個村委會，全部召開了換屆選舉動員大會。兩個多月以來，我市多策并舉，各方聯動，克難攻堅，認真抓好換屆選舉工作，圓滿實現了100%換屆的工作目標。整體上看，換屆選舉取得的成果表現在以下六個方面：

截止4月24日，全市298個村的村委會成員全部選出，其中按期一次足額選出的`村有278個，一次選舉成功率達93.3%。全市共選出新一屆村委會成員1243人，其中連任580人，占46.7％；新當選663 名，占53.3％。

在新一屆的村委會成員中，初中文化程度的有419 名,占33.7 %；高中文化程度的有664名，占53.4 %；大中專以上的有136 名，占10.9 %。29歲以下的有76名，占6.1%；30-49歲的有 986名，占79.3%；50歲以上的有181 名，占14.6%。婦女252名，占20.3%。

全市農村人口53萬，共有選民378451人，參加正式選舉投票的有344965人，參選率達91.2%。參選率最高的村達98%，最低的村也在80%以上。許多群眾放棄外出經商、打工的時間，多次專程回村參加群眾大會，投上自己的神圣一票，彰顯了廣大群眾的參與意識、民主意識和主人翁意識。

換屆選舉工作程序性強、操作嚴格、涉及面廣。為搞好換屆選舉工作，我們可以說是全民動員、全力參與、全心投入。換屆辦的同志雖然是臨時抽調組成人員，來自不同單位、不同崗位，但他們都盡職盡責，踏踏實實，一絲不茍，加班加點，忘我工作。各鄉鎮的機關干部在選舉期間更是夜以繼日，連續作戰，部署指導、組織選舉、答疑解惑，抓重點，攻難點，扎實工作，垂練了作風，鍛煉了本領。廣大基層干部的群眾意識、民主意識、依法行政意識也得到了進一步的提升。

村級黨組織是黨在農村的領導核心。村支部在村委會換屆選舉中的作用發揮的如何，直接關系到換屆選舉工作的成敗。其領導水平、控制能力、駕馭全局、處理復雜局面的能力如何，在這次村委會換屆選舉工作面中得到了一次很好的檢驗。在換屆前，我們發揮了村支部了解村情民意的優勢，深入細致地做好換屆選舉前的矛盾糾紛隱患的排查工作，化解村委會換屆選舉中可能存在的不穩定因素，為村委會換屆選舉鋪平了道路。在換屆中發揮了村支部懂黨的政策的優勢，廣泛做好村民思想政治工作，教育廣大群眾了解村委會換屆的意義及有關法律法規，引導他們積極參加選舉，為村委會換屆選舉理順了情緒，凝聚了合力。在換屆后發揮村支部熟悉農村工作的優勢，積極發揮對村委會傳、幫、帶的指導作用，教育他們如何迅速適應工作，提高對農村工作的駕馭能力，幫助新一屆村委會迅速成熟起來。事實證明，絕大多數基層黨組織是堅強有力的，是經得起考驗的；但也確有極個別村支部書記臨陣脫逃，在換屆時嚇破了膽子、撂了挑子。這也給我們進一步加強農村基層黨組織建設提了醒、敲了鐘。

在換屆選舉中，我們始終堅持在黨的領導下有序進行，并認真落實省委提出的“四個提倡”。298個村選委會中，支部書記兼任選委會主任的有243 個，占81.5 %。在新一屆的村委會成員中，黨員有658 名，占53%;支部書記、村委主任“一肩挑”的有 98名，占32.9%；“兩委”成員交叉任職的有421名，占33.9%。

正式選舉工作結束之后，我們及時安排了工作移交、建章立制工作等選后工作，對各鄉鎮換屆選舉工作情況進行了檢查驗收。目前，全市大部分鄉鎮已完成了工作移交、配套組織建設、建章立制等工作。

大班家長委員會工作總結篇七

居務監督委員會履行對居務決策、執行、公開全程監督的職責，集議事職責、監督職責、理財職責、協調職責于一身，充分享有知情權、參與權、反映權、質詢權和審核權。居務監督委員會要重點圍繞決策程序和管人、管財、管事四方面進行監督：一是監督決策程序。凡涉及農民群眾利益的村級重大事項，必須按照村黨組織提議、“兩委”會商議、黨員大會或黨員議事會審議、村民會議或村民代表會議決議以及決議公開、實施結果公開的程序進行決策和管理。二是要管好人。要把監督的重點放在對兩委班子成員的監督上，尤其是村支書和村委會主任，主要看他們是不是有民主作風，是不是真心實意為群眾辦好事辦實事，是不是有違反黨政紀行為。三是要管好財。就是管好農村集體的“資產，資金，資源”，使村里資金使用合理規范，資產、資源得到公開處置和合理開發利用，實現保值增值。四是要管好事。要按照村級事務流程化管理的要求，對涉及農民群眾利益的經常性村級事務，如宅基地申請審批、農村公益事業項目建設、最低生活保障費發放、計劃生育、農村新型合作醫療等事項，實施有效監管，促進規范運作。

二、正確處理三個關系，保證工作協調運轉

居務監督委員會的建立，搭起了社區黨組織、居委會、監委會這三個決策、執行、監督相互制衡的村民自治權力結構，三者相互制約，相互促進。要著眼于構建長效機制，著眼于制度化、規范化的建設，著眼于工作的實際效果，真正使居務監督委員會建得起來、干得下去，使之與黨支部、村委會一樣，成為村級不可或缺的重要組織，成為“村民心聲的代言人、村民利益的維護人、村民冷暖的知心人、村民疑惑的解釋人”。

在實際工作中，既要防止履行職責不力，有名無實，又要防止履職“變味”，甚至走向社區“兩委”的對立面，要做到參與不干預，幫忙不添亂，補位不越位，監督不出位。簡單說，就是同心，同向，不同流。同心、同向就是與社區“兩委”班子一道為村民辦好事、辦實事，共同推進社會主義新農村建設;不同流，就是要有獨立性，不能什么事情都和社區“兩委”攪合在一起，攪合多了，就難以實施監督。

具體工作中要理順三個關系：

一要理順與社區“兩委”的工作關系。居務監督委員會與社區“兩委”的關系，最主要的是監督與被監督的關系。居務監督委員會的主要職責，是對社區“兩委”進行全方位和經常性的監督。凡是與群眾息息相關的工作，都應該置于村務監督委的監督之下。居務監督委員會由村民代表會議選舉產生，受其委托開展監督，具有合法性，因此，要大膽監督、嚴格監督、依法依規監督。對此，社區“兩委”要正確對待，要充分尊重居務監督委員會，積極創造條件支持居務監督委員會工作。要主動向居務監督委員會通報工作，邀請居務監督委員會列席社區“兩委”重要會議，讓居務監督委員會及時掌握社區“兩委”在想什么、干什么、為什么，及時聽取居務監督委員會對社區“兩委”的意見和建議，使大家統一思想、形成共識。要充分認識到居務監督委員會的監督，有利于從源頭上預防違紀違法行為的發生，是對被監督者的關心和愛護，是為了更好地促使社區“兩委”干部正確履行好職責。

二要理順與社區黨組織的領導關系。社區黨組織是村級組織的領導核心和農村工作的戰斗堡壘，村務監督委應接受村黨組織的領導。社區黨支部對居務監督委員會的領導主要體現在政治領導和組織領導上。一方面，社區黨總支要積極向居務監督委員會宣傳中央及地方各級黨委、政府為“三農”工作出臺的一系列方針政策，以及社區“兩委”落實這些政策的措施;另一方面，村級黨組織要加強對居務監督委員會換屆選舉工作的組織領導，向村民代表做好宣傳引導工作，注意依法把那些敢于監督、善于監督、群眾信任、樂于奉獻的人選出來當居務監督委員會主任。

三要理順與村民代表會議的監督關系。居務監督委員會由村民代表會議選舉產生，代表群眾對社區“兩委”工作進行監督，對村民代表會議負責，為村民謀利益，是居務監督委員會最主要的使命。同時，居務監督委員會也要接受村民代表會議的監督，每年年終要向村民代表會議述職，接受信任度測評，達不到規定比例的將自動離職。

第二篇：社區監督委員會工作總結

北門社區居務監督委員會自去年成立以來，在街道黨委、紀委和社區黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、科學發展觀和黨的群眾路線為指導，圍繞建設和諧社區的奮斗目標，解放思想、實事求是、與時俱進，為確保社區各項工作落到實處，明確工作責任，強化措施落實，完善資金管理，緊密圍繞發展社區各項創建工作，堅持將社區居務監督落到實處，現將社區居務監督委員會20xx年1-3季度的工作小結如下：

一是落實專人認真履行居務監督職能。社區的居務監督委員會由居民代表大會選舉，共產生三名成員：主任周衛平，成員沈新民、周凎娥。社區居監委成員樂當群眾代言人，為民把關，維護好群眾的合法權益。社區居監委堅持每季度定期召開一次群眾座談會制度，及時聽取群眾的意見和建議，把收集到的各種信息及時與社區黨委、居委會溝通，督促社區“兩委會”及時落實解決群眾關注的熱點、難點問題，在社區“兩委會”和群眾中起到了橋梁和紐帶作用，使許多工作變被動為主動，進一步融洽了社區黨群、干群關系。

切相關的各種事項，努力提高社區工作的透明度和群眾的知曉度、滿意度。社區居監委在社區宣傳欄內設立“民聲堂”專欄，歡迎居民對社區干部提意見、找問題，如實刊登每件群眾來信、來訪、來電的內容和調查、處理結果。積極配合街道紀委開展社區干部述職述廉工作，在社區公開欄內公布群眾評議和自評情況，接受群眾的再評議，確保群眾利益不受侵害。

三是努力發揮穩定職能。社區居監委積極配合社區“兩委會”做好社區穩定工作，積極引導群眾依法、逐級上訪，每件群眾來信、來訪、來電，社區監委會都記錄在案，耐心解答，妥善調處。社區今年上半年以來，對轄區譚家橋片16棟居民樓進行老小區基礎設施改造，在施工改造過程中涉及到500多戶居民的切身利益，共受理來信、來訪、來電45批次，122人次，反映的問題五花八門，社區居監委至始至終，全程監督社區兩委及時解決居民訴求，有效地維護了居民的合法權益，受到了居民的好評。

今年來，我社區居務監督委員會工作雖然取得了一定的成績，但離上級領導和居民的要求，還有很大的差距。在今后的工作中，我們將進一步鞏固和深化社區居務監督委員會工作的成果，切實加強社區居務監督委員會的建設，使居務監督工作更加制度化和規范化，把我社區居務監督工作提高到一個新的水平。

第三篇：社區監督委員會工作總結

20xx年，麗江社區居務監督委員會在鎮黨委政府和鎮紀委的關心指導下，以十八大精神為指導，深入學習和落實科學發展觀，以全面提高社區監委會的工作質量為目標，經過不懈努力，各項工作有序開展，現做如下總結：

一、科學界定居民監督委員會工作職責，按照上級文件規定和結合社區實際，進一步明確和強化了監委會的工作職責。首先是督促村務公開，居民監督委員會對社區兩委黨務公開、村務公開時間、內容、形式和落實情況進行審核、檢查、監督;對村級事務流程化的管理，尤其是集體資產、資源、資金的慣例實施事前、事中和事后的監督;其次是參與村務管理，對居委會未經居民會議或居民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對社區村財務管理情況有疑義的，提出整改意見;年終參與聽取社區干部述職述廉和考核評議，使居民監督委員會工作真正做到參與不決策、監督不越權。

二、嚴格居民監督委員會管理，推動社區黨風廉政建設。建立居民監督委員會的目的是在監督上實現多方面的機制創新，實現對社區干部的經常性監督，在干部的權利置于有效地制度監管之下，體現在變事后查處為事前和事中監管中。

三、加強居務、財務的監督。自居民監督委員會成立以來，首先加強了社區事務的公開制度，保障各項事務的透明度，如對社區的困難救助、低保戶的申報進行公開;計劃生育實施等各項事務監督。在鎮紀委的領導下我們將繼續加大監督力度，使社區事務更加公開透明，使村級自愿、資產、資金能用到實處，做到真正用于民眾。

四、存在的問題。通過運行，居民監督委員會的工作取得了一定成績，做到了全心全意為人民服務，做到既有人大的監督權、又有幾位、審計部門審查監督權，體現監督的全面性，實實在在反映老百姓的問題，我們也清醒的認識到居民監督委員會還有很多不足，由于缺乏足夠經驗，責任不夠明確，對自己的責任、權利了解不夠，與居民的交流溝通不足，影響了工作的有效發揮。

今后，我社區居民監督委員會將在鎮黨委政府和鎮紀委的領導下繼續發揮基層監督作用，與社區兩委互相制衡、互相合作，不斷改進工作方式，提高工作能力，對麗江社區又好又快發展貢獻一份力量。

大班家長委員會工作總結篇八

20xx年,學生自律委員會在學生處的領導下，堅持以學生公寓為工作中心,堅持以“全心全意為同學服務”思想為宗旨，充分發揮“自我教育、自我管理、自我約束、自我服務”的精神，維護校規校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間，同學與教職工之間的團結與溝通，協助學校建設良好的教學秩序和學習生活環境，全面落實學生公寓“三進三覆蓋”工作，通過不懈努力，較好的完成了學生處領導交給的各項工作任務。現將今年的工作總結如下:

隨著組織的運作和工作的執行，我們根據實際情況，不斷的探索工作方法，完善自律委員會的制度以及結構調整，隨后成立了組織部，經過研究討論重新修訂了學生公寓自律委會例會制度、檢查制度、值班制度及各部門工作職責等，并規范了對自律委干部工作的考核。通過考核，各學生干部的工作能力、責任意識和服務意識普遍得到了提高，更激發了學生干部的工作熱情，大大提高了工作效率，使之能更快更好的為全體師生服務。

一是每周二下午定期召開會議，安排部署工作，主動學習學校的各項規章制度和會議精神，使每位學生干部以身作則、嚴以律己、公正無私、模范執行學校各項規章制度，在各方面為同學做出表率。本年度召開思想教育專題會議、工作例會及學生干部培訓會議39次。二是每周定期安排自律委干部對公寓進行衛生、安全和紀律檢查、夜間巡查以及不定期對學生公寓進行隨機抽查等。三是每天安排自律委干部分五個時段對宿舍進行值班巡查，每晚安排干部輪流值班，隨時向學校反饋公寓區存在的問題，使學校對公寓區集體性、苗頭性、趨向性的問題得到及時妥善的處理。

一年來，學生自律委員會在工作上已經取得了顯著成效，針對宿舍內務、賭博、宿舍做飯、校外住宿等違紀現象，學生自律委員會每周定期對公寓樓進行宿舍檢查及不定期抽查，檢查過程中若發現宿舍里存在賭博、酒精、刀具之類有安全隱患的東西我們都會進行收繳，并進行思想教育，通過不斷的檢查、監督，對于優秀宿舍報公寓管理科通報表彰，對于不合格和違紀宿舍報公寓管理科通報批評，使我校公寓氣象煥然一新，在學校本科教學評估中受到專家們的一致好評和學校領導的贊成。針對部分學生使用大功率用電器、潑污水現象,學生處領導和有關部門高度重視并做出指示意見，要求分管領導和學生自律委員會成員緊密合作，嚴厲打擊,制止這種違紀現象，對不服從管教的學生要嚴肅處理。于是學生自律委員會和分管領導進行溝通并制定出了管理方案：安排人員定時監督，確定違紀宿舍，然后進宿舍取證并進行教育，并對部分屢教不改的宿舍上報公寓管理科進行通報批評，及時消除了公寓中存在的各種安全隱患，確保了公寓區的安全穩定,因此學生自律委員會的工作是有效的，是有價值的。

20xx年3月至6月在“隴東學院文明創建活動”中，學生自律委員會對各二級學院推薦上來的536間宿舍進行了評選和驗收，最終有126間宿舍榮獲“五星級文明宿舍”榮譽稱號，占總宿舍數的5.04%。并深入各宿舍與同學們進行交流；聽取學生建議和意見，改善工作方法，號召全校其它宿舍積極申請和爭取五星級文明宿舍，以樹立良好的公寓氛圍。

2、參與隴東學院第三十四屆運動會志愿工作

運動會期間學生自律委員會組織工作人員，對各院系觀眾人數進行統計和會場秩序的維護，對本次運動會的順利召開起到了積極的作用，同時學生自律委員會在會場的服務受到了廣大師生的好評。

3、全力以赴完成3000份問卷調查

學校為了解我校學風建設的現狀，提高我校的學生工作水平,使學生管理工作更加科學化、規范化和制度化，有針對性地引導我校學生主動自覺學習，學生工作處于20xx年6月17日6月23日在全校學生中進行了學風調查問卷，學生自律委員會組織工作人員每天中午深入宿舍對3000名同學進行調查，最終問卷回收2790份，回收率93%。在調查的過程中積極與同學們進行交流，對于同學們在生活等方面遇到的困難和問題，我們及時匯總并向有關部門和領導進行反映，使此類問題能夠得到更好的處理，為學生創造了更加良好的學習環境。

4、積極參與文明離校活動

學生自律委員會在文明離校活動中始終工作在第一線，積極發揮學生干部的表率作用，倡議文明離校。對每一棟有離校學生的公寓樓進行定時監督，對一些違紀現象及時制止，對出現的重大事件及時向學生處相關領導匯報，使學生處能夠及時掌握學生動態。

5、認真做好學生宿舍搬遷工作

為了加強學生公寓管理、優化學生公寓育人環境，落實學生公寓“三進三覆蓋”工作意義，學校將學生按學院集中住宿，因此學校于7月4日對學生宿舍進行整體搬遷和調整。在此搬遷過程中學生自律委員會積極配合有關部門做好搬遷工作，同時提前安排工作人員24小時值班并每晚熄燈后對公寓區進行巡查，及時的把在巡查過程中發現的問題和同學的意見向有關的值班領導反映，從而使整個搬遷工作更加順利。

6、全力迎接本科教學評估

本科教學評估期間，在公寓管理科的組織下，學生自律委員會所有成員深入每個宿舍，積極宣傳和動員學生，培養學生的大局意識，化解少數學生的抵觸情緒，調節學生的逆反心理，對于宿舍存在的問題能夠及時反饋給公寓管理科有關領導，從而使存在問題的宿舍能夠及時的整改，充分發揮橋梁紐帶作用，確保學校本科教學評估的順利進行。

7、積極承辦“第五屆公寓文化節”

為了拓展公寓文化渠道，使公寓真正變成學生提高素質、增長智慧、健康成長的第二課堂。20xx年10月至11月，學生工作處成功舉辦了以“團結奮進、青春激情、文明和諧”為主題的第五屆公寓文化節。在公寓管理科的指導下,學生自律委員會組織了本次活動中的”寓”戰”寓”勇趣味競技比賽、“馨之家”雅室設計大賽、“牽手文明”征文大賽、“炫彩青春”手繪t恤大賽等一系列活動，并積極參與其中，為公寓文化節的順利召開打下了堅實的基礎。

8、吸收新成員

為了擴大自律委員會的隊伍，增強自律委員會的辦事效率，也給新生一個施展才華的舞臺，自律委員會吸收了一批新成員，以提高大學生自律委員會在學生心中的影響力，做為真正意義上的自我教育、自我管理、自我服務，更好的為同學們做好服務。

學生自律委員會的成績是顯著的，改變和成長是明顯的，我們的成績只是自律委的一個篇章，我相信在下一屆自律委成員的領導和共同努力下，自律委的明天會更加的美好。

大班家長委員會工作總結篇九

8月20日，街道辦事處圓滿完成4個村1個社區的村務監督委員會的.選舉工作。本次選舉，街道黨工委、辦事處高度重視，通過做到四個“到位”，保障了選舉工作的平穩、有序、依紀、依法、合規。

8月3日，辦事處召開全體辦村干部會議，對村務監督委員會組建工作進行了宣傳動員和業務培訓，就具體實施步驟和目標任務進行了安排部署。在此基礎之上，街道紀工委牽頭利用兩天時間分別到各村、社區，組織對村兩委干部、村民代表、黨員議事代表再次進行宣傳和培訓。

8月9日—10日，由街道紀工委牽頭，黨工委組織、民政等部門參加，對各村、社區醞釀上報的監督委候選人進行資格審查和考核把關，對各村、社區上報的人選中，經審查資格不過關的2位候選人，要求村、社區進行了及時調換并經村民代表會議通過。考核結束之后，8月11日，考核組專題向黨政班子會議匯報了考核結果，并經集體研究確定了正式候選人。

為了確保選舉工作順利且不出差錯，街道黨工委高度重視此次選舉工作。在選舉前，該辦專門召開了選舉工作動員會議，就選舉工作提出了具體要求，就選舉日的確定、選舉工作程序和細節作了統一要求。同時向各村、社區派駐了選舉工作指導組，負責監督指導選舉工作。辦事處統一印制選票，由指導組組長于選舉日當天帶到各村、社區。

選舉日當天，辦事處主要領導親自帶隊，紀檢、人大、政協等部門參加，組成督查組，對各村、社區的選舉情況進行明查暗訪，以促使選舉工作公平、公正、成功。本次選舉，全辦共選出村務監督委員會委員15名，主任5名，其中：中共黨員12名，熟悉會計業務7名。選舉結果充分體現監督委在黨組織的領導下和其組建要求。