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專業基層治理經驗(模板19篇)篇一
基層折射人間百態,基層工作直面民生冷暖。如何融入基層,找到群眾意愿與需求的最大公約數?每個基層干部都在孜孜以求這個問題的答案。人與人之間,有商有量好辦事,基層事務里,同樣需要有“商”有“量”,才能打通干群關系的“任督二脈”。
一是要錘煉“膽商”,多一點“膽量”。
所謂膽商,就是膽量、膽識、膽略,表現在謀事成事上無畏而果斷?;鶎庸ぷ魇且豁棥绊斕炝⒌亍钡拇蠊こ蹋活^連著社會大局的穩定和諧,一頭連著最接地氣的“家長里短”。從大了看,群眾一般只考慮自家的“一畝三分地”,基層干部則必須拿出敢為人先的膽量,不僅要有洞穿未來發展的慧眼,謀劃研判快人一步,更要有做“孤勇者”的膽魄。就像沒有楓橋鎮基層干部的大膽創造,也不會有“楓橋經驗”這面全國政法戰線的旗幟。沒有江浙基層干部和鄉鎮企業異軍突起的“草根發力”,也不會有“四千四萬”精神這一傳家寶。往小了說,基層人手匱乏,卻是國家治理體系的“神經末梢”,是群眾家門口的“政府”。上面的千條線都要從基層的一根針里穿,身兼數職是常態,這也最能體現干部的政治站位、擔當精神和膽氣膽魄。“中國發展要靠廣大青年挺膺擔當”,基層工作瑣碎普通,到底怎么才算“挺膺擔當”?其實,面對部門任務頂的上、遇見突發狀況不退縮,這就是膽商的體現,更是挺膺擔當。
二是要提升“智商”,多一點“考量”。
這里的“智商”,說的是做事要有謀略,有謀無勇是懦夫,有勇無謀是莽夫,智勇雙全才能勝任基層工作?;鶎痈刹浚纫慕M織、讓上級放心,又要服務基層、讓群眾滿意,沒有一點智慧和謀略,很難干好。很多時候初衷是好的,卻容易“剃頭挑子一頭熱”,工作干不下去,本質上是缺了一點考量。會考量離不開學習能力,不學習就懶動腦,就容易陷入“本本主義”和經驗主義的泥淖。會考量也離不開判斷能力,學得好是為了干得好,干得好首先要判斷準,不然就成了照貓畫虎。在基層推動一項工作前,多做一些價值判斷和技術判斷,多問一問群眾的意見,為形成最終方案不斷提供新辦法、新思路和更優解。會考量還離不開應變能力,基層工作和機關工作的差異就在于要直面尖銳矛盾和突發情況,如何做好提前預防和緊急預案?如何將上級政策因地制宜、細化執行?如何遇到問題既能“團隊作戰”又能“單兵作戰”?這都離不開謀劃和考量的力量。
三是要培養“情商”,多一點“器量”。
“做實際工作情商很重要”,基層工作要大量和群眾打交道,具備高情商往往能事半功倍。高情商首先是能高度控制自己的情緒。面對群眾不解、上級批評、受到委屈時,要能穩住心神,恰到好處的調控自己的情緒,把握住淡定從容這一心理品質。“氣量”大了,“器量”才能大。高情商更多表現在“好好說話”上。在基層,“有話直說”遠沒有“有話好好說”重要。隨著社會進步和工作方式的改變,基層干部簡單粗暴、缺乏溫度的形象也需不斷升級。能不能在與群眾的溝通交流中心平氣和,少拍桌子多敲門,用群眾聽得懂的語言“娓娓道來”,在待人接物中體現自身的素質、涵養與親和力,考驗的是干部個人的情商指數,增加的是干部隊伍的親和指數。高情商本質上更是對基層的熱愛和對群眾的大愛,是一種無私奉獻的“器量”。古人云“君子不以物喜,不以己悲”,做好基層工作也需要這樣的格局,凡事多補位,多換位,多進位,多對群眾訴求賦予“代入感”“沉浸式”了解他們的喜怒哀樂。唯有“知情”“移情”,方能干群情深。
有商有量,是人與人之間永恒不變的樸素交往。有“商”有“量”,是踐行群眾路線的可行路徑,更是每個基層干部應該提上日程的自我期許。
專業基層治理經驗(模板19篇)篇二
為切實加強農村基層黨風廉政建設,**年4月份,**市委辦公室、市政府辦公室下發了《關于進一步加強農村基層黨風廉政建設工作的意見(試行)》。**年,全市各級各部門加大工作力度,不斷探索創新。通過重點抓“五個明白”,落實“五項權利”,有力推動了全市農村基層黨風廉政建設工作的深入開展。
為區委統籌安排鎮(鄉)和村支兩委班子提供了決策依據。同時積極參與對各鎮(鄉)領導班子和村支兩委預備人選的推薦考察工作廣泛聽取各方面的意見對建議人選進行認真審查提出有關建議使一大批政治堅定、公正嚴明、業務精通、作風優良的優秀年輕干部被選拔到了鎮(鄉)黨委、政府和村支兩委領導崗位為社會主義新農村建設注入了新鮮血液。
(二)制訂農民負擔和補貼“明白表”。為切實維護好群眾利益,我市各縣、市、區結合實際,積極探索,制訂了農民負擔和補貼“明白表”。綏陽縣從**年6至8月在全縣開展涉農政策執行情況專項清理,通過發放致全縣農民群眾公開信,將清理工作的目的、意義、時間、內容、舉報電話向農民群眾公開,疏通監督渠道。對全縣**年以來的涉農政策執行情況進行了清理。通過清理,認真查找全縣各級各部門執行政策中存在的問題,在全縣各級各部門進一步樹立執政為民和群眾利益無小事的觀念,認真兌現各項惠民政策,切實解決涉及農民利益的問題,確保中央的各項惠農政策落到千家萬戶。余慶縣松煙鎮編印了《民主管理手冊》等小冊子,發放到村(社區)“兩委”干部及村、社區居民代表手中,對各項農民負擔和補貼進行有效監督,收到了較好效果。
“四民”信箱、完善公開制度、撰寫“民情日記”、建立《基層服務聯系卡》、推行“五個一”工程,把農民群眾辦事涉及部門、程序、涉農服務人員電話、監督舉報電話等逐一公開,做到群眾辦事方便快捷,不走彎路,推進了農村基層黨風廉政建設。
(四)構建農村紀檢監察“明白網”。為進一步加強村(居)黨員干部的教育和管理,強化黨的基層組織建設,夯實黨的執政基礎,構建和諧新農村,我們積極探索建立健全基層紀檢監察組織網絡。如湄潭縣在全縣128個村(居)配備了紀檢委員,并逐步讓其兼任村調解員、信訪接待員,初步構建了紀檢、調解、信訪“三位一體”的村(居)監督體系。由于健全了組織,該縣群眾到縣紀委監察局反映問題的由**年的146件,下降至現在的50余件。匯川區在農村招聘紀檢監督員,對村級財務進行有效監督。習水縣在各村配備紀檢監督員,對村支兩委政務活動進行監督,也取得了較好效果。
(五)探索農村經濟發展“明白路”。解決農民增收致富是農村基層黨風廉政建設工作的根本,我們把農村基層黨風廉政建設作為推動農村經濟快速發展的保障措施,積極探索了經濟發展模式。匯川區高橋鎮新橋村、坪山社區、董公寺鎮和平村等采取量化集體資產股份入股,發展集體企業,使群眾有了穩定的經濟來源,找到了致富發展“明白路”。務川縣通過推廣“產業協會”模式,培養農村經紀人隊伍,充分發揮協會在經濟發展中的橋梁和紐帶作用;推廣“有序勞務輸出”模式,增加農民收入,近年來共組織勞務輸出近10萬人,勞務收入達10億元以上;推廣“綜合發展式”模式,培育發展集體經濟。通過探索發展經濟的“明白路”,重點抓好烤煙、畜牧、果蔬、特色作物等主導產業,全縣75%的村已消除了空殼村的現象。該縣都濡鎮洋溪村在探索“明白路”的過程中,已建成標準蔬菜大棚67個,面積600余畝,僅此一項農民增加收入16萬元,壯大了村集體經濟。
(一)保障了農民群眾的知情權。為了切實保障農民群眾的知情權,**年我們在建立農村基層黨風廉政建設聯席會議制度的基礎上,以市委辦公室、市政府辦公室名義下發了《關于在全市推行村務點題公開深化民主管理工作的通知》(遵辦發[**]3號),從政策制度上規定了農民群眾應有的知情權,取得了初步成效。紅花崗區在16個鎮(街)全面推行了“點題公開”工作,其余13個縣、市、區按要求正在逐步推行此項工作。**縣結合新農村建設要求,進一步規范了鎮(鄉)政務、村務和基層站(所)辦事“三公開”的內容和形式,完善公開措施,做到“三統一”,即統一公開內容,把支農、惠農政策法規、資金資產資源處置、資金使用、公益事業等重大事項作為公開的重點;統一公開模式,鎮(鄉)、村、站(所)有公開專欄;實行“點題公開”,定期和隨時公開群眾應知和想知事項。道真縣暢通渠道,深入推進政務、村務公開,縣、直各機關單位、鄉鎮、村均建立公開專欄,定期對政務、村務進行公開,重點公開群眾關心的財務收支、計生政策落實兌現、救災、救濟款物發放、“兩免一補”經費兌現、村支兩委廉潔自律情況、重大基礎設施項目預算和執行情況、各種涉農收費的依據和標準等,收到了很好的效果。習水縣進一步健全黨委議事制度,深入推進政務和黨務公開,積極開展為民辦實事活動,得到了老百姓的擁護和歡迎。通過“點題公開”,確保了群眾的知情權、使基層干部能夠自覺接受監督,進一步密切黨群干群關系,促進了經濟社會健康發展。
(二)強化了基層群眾的參與權。鎮(鄉)黨委、政府及村支兩委在決策、執行、監督和評議等環節處于領導核心地位。我市的許多鎮、村在確定經濟社會發展重要事項,對重大事務提出初步議題前,都要組織召開民主聽政會、黨員(代表)大會和村民代表大會,形成“議案”,再提請會議表決,形成“決議”。同時認真檢查“決議”執行情況,年底組織考核獎懲,考核結果與村委會干部績效工資掛鉤,對履職情況好的給予獎勵,對履職情況差的責令限期整改或提請村民會議按程序罷免。桐梓縣以健全適應農村實際的基層黨風廉政建設長效機制為重點,探索推行機制創新:一是建立決策新機制——村官議事村民審,該縣高橋鎮周市村黨支部村委會規劃的“四在農家”創建項目11項,在提交村民審議后,就創建項目作了3項調整,節約創建經費2.4萬元,縮短創建時間,調動了群眾投工投勞參與創建的積極性;二是建立考評新機制——村官勤廉村民評,對村支兩委干部進行述職述廉,內容涵蓋學習貫徹黨的路線方針政策,履行職責完成年度工作目標,落實廉政建設準則和個人廉潔自律等情況。根據述職述廉情況,全縣對不稱職村干部實行停職、勸其辭職5人。由于在制度上強化了干部群眾的參與權,群眾反響較好,在村民嘴邊流行著這樣一句話“村官干沒干,群眾當裁判”。
(三)保證了農民群眾的監督權。為確保監督權落到實處,我們從兩個方面保證農民群眾的監督權得到落實:一是全程監督村務執行情況,村民聽取和審議村委會對執行情況的報告,村民代表列席村支兩委聯席會議,參與村集體資產拍賣、各類工程建設等重要村務,理財小組審核村財務開支情況;二是收集和反饋村民的意見和建議,對“決議”執行情況異議較大的,經多數村民代表提議可舉行民主聽政,對民主評議滿意度低的村委會干部,可責令辭職或提請召開村民(代表)會議啟動罷免程序。赤水市在加強對“村財鄉鎮(街道)管”的監督和管理中,進一步完善政務、村務公開制度,完善民主理財制度,針對部分農村基層組織財務收支、集體資產經營活動不公開、公開不具體、公開疑點多的問題,加強監督檢查,發現問題,認真糾正,確保村民關心、關注的財務收支情況及時、真實公開,切實規范農村財務管理,從源頭上遏制農村基層腐敗的產生;同時針對當前部分農村基層社會撫養費收支管理出現的問題,建立健全有關監管機制,進一步加強對農村基層社會撫養費收取、使用等各個環節的監督和管理,有效防止了農村基層干部鉆政策、法規空子,貪污、挪用社會撫養費等違紀違法行為的發生。
(四)確保了村民會議的決策權。為了把村民會議決策權落到實處,全市100多個鄉鎮對涉及村干部選拔、山林承包、土地征用、公益設施建設等重要村務都要求由村民(代表)會議進行決策。具體程序為:一是告知決策事項并征求群眾意見,村委會將擬表決的“議案”提前三天告知全體村民,經多數村民同意后召開村民(代表)會議;二是對提請的重要事項進行表決,到會人數必須超過本村18周歲以上村民的半數才能開會,經到會過半數以上村民同意方能通過,對分歧較大的議題,待村民意見統一后再提請表決,通過的議題形成“決議”并及時張榜公布;三是聽取和評議村委會執行“決議”的情況,定期聽取村委會執行情況報告,提出評議意見,由村務監督委員會監督整改。正安縣健全了民主決策的工作制度,凡涉及重大事項和決策,必須召開聯席會議,按照民主集中制的原則研究討論,防止由“一把手”個人或少數人說了算。桐梓縣狠抓理財新機制,做到村官用錢村民批,狠抓監督新機制,做到村官履職村民問,推行村務公開村民點,避免了“公開”走形式、走過場,改善了干群關系,增強了村干部在群眾中的信任度,促進了鄉村和諧發展,切實體現“村官廉不廉,百姓來斷言”。
(五)落實了村支兩委的執行權。一是制定“決議”具體實施方案,對村民(代表)會議通過的“決議”,村委會通過走訪村民等形式,廣泛收集群眾意見,形成具體的實施方案;二是組織群眾落實“決議”,村委會負責做好宣傳發動、資金籌集、組織群眾實施等工作;三是報告“決議”執行情況,定期向村黨支部、村民(代表)會議報告“決議”執行情況。鳳岡縣14個鄉鎮的村支兩委在落實農村基層黨風廉政建設工作中,認真執行了工作管理制度,村級財務管理制度,使基層干部初步做到了依紀依法行政,有力地規范了基層干部的從政行為。仁懷市19個鄉鎮(辦事處)按照教育、制度、監督并重的懲防體系要求,將農村基層黨風廉政建設任務細化為6個方面27條具體內容,分解落實到各職能部門及其負責人,并層層簽訂目標責任狀,使農村基層黨風廉政建設工作任務具體,責任明確。該市長崗鎮認真執行有關制度,召開“順氣會”對群眾反映的熱點問題,請鎮有關站所的負責同志進行解答和解釋,既及時化解了基層矛盾,又增強了基層黨員干部的工作責任心,提高了辦事效率和工作質量;茅壩鎮在推行“勤廉雙述”中,探索實行群眾質詢制度,在鎮轄二合村、社會事務辦開展了質詢試點,收到群眾質詢意見30條,當面解答、群眾滿意24條,督促限期整改意見6條,收到較好的效果。
需要特別強調的是,面對罕見的雪凝災害,在市委、市政府的正確領導下,我們依靠開展農村基層黨風廉政建設打下的基礎,黨員領導干部靠前指揮,全市廣大基層黨員干部責任感進一步增強,深入第一線救災搶險,保民生、保通暢、保通電,據不完全統計,全市有3萬多名基層黨員干部爬冰臥雪,走村串戶,發放冬春救濟資金和低保資金等共計6000多萬元、糧食1900多噸、棉被27500多床、棉衣17800件,救助人員113000余人。
在今后的工作中,我們將認真按照中央和省、市關于農村基層黨風廉政建設的安排部署,進一步加大工作力度,狠抓落實,使我市農村基層黨風廉政建設工作取得新的成效:一是要按照黨的十七大精神,根據中央紀委和省紀委的安排部署,堅持全心全意為人民服務,堅持群眾路線,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務實作風推進各項工作,多干打基礎、利長遠的事。二是要根據這次會議精神,學習借鑒其他各地、州、市的好經驗好作法,進一步把農村基層黨風廉政建設工作抓好抓落實,推動農村基層黨風廉政建設工作再上新臺階。三是要積極進行制度創新,在全市進一步規范和完善“點題公開”的內容、形式、程序,加大村級財務體制改革,加大村級財務管理力度,提高科學監管水平。四是要充分發揮群眾的參與作用,擴大有償聘請農村基層黨風廉政監督員的覆蓋面,多形式、多途徑做好黨務公開、政務公開、村(居)務公開工作,著眼防范,以增強基層工作的透明度。五是要加強監督檢查,保證以“四在農家”為載體的新農村建設各項決策部署得到貫徹落實,為社會主義新農村的建設提供強有力的紀律保障。
專業基層治理經驗(模板19篇)篇三
市直相關單位:
根據《_湖北省紀委關于20xx年開展作風建設突出問題專項治理的總體方案》(xx〔20xx〕x號)和全市作風建設突出問題專項治理動員精神,結合市農村工作委員會職責,我委制定了《基層工程項目建設損害群眾利益突出問題專項治理工作方案》,現印發給你們,請認真貫徹實施。
老河口市農村工作委員會。
20xx年5月2日。
通過專項治理,重點治理基層工程建設項目中損害群眾利益的突出問題,完善相關制度,從源頭上防范和減少損害群眾利益腐敗問題的發生,切實維護群眾利益,促進基層社會和諧穩定發展。
20xx年以來政府投資或集體資金投資立項,市、鄉、村組實施的工程建設項目。包括20xx年以前立項,但20xx年以后實施的項目。
(一)在農村道路、小型農田水利、公共租賃住房和棚戶區改造、農業生產基地、國土治理、農村文化設施、扶貧項目等工程建設中不顧群眾和基層經濟承受能力,盲目貪大求洋,追求政績,向村級組織和群眾集資、攤派或轉嫁債務等問題。
(二)在農業生產基地建設中損害群眾利益突出問題。
1.在工程項目選址、立項審批、資金使用等環節不嚴格執行“三重一大”民主決策、公示公開等制度,申報和立項審批不嚴格落實文件規定要求,對群眾反映的合理訴求拖延推諉,長期不予解決等問題。
2.在工程項目招投標中圍標串標、買標賣標、非法轉包分包以及規避招標、虛假招標和不按規定范圍、方式和組織形式招標等問題。
3.黨員干部利用職權插手項目建設,在項目資金使用管理中虛報冒領、截留挪用、私分或非法占用工程款等問題。
4.在項目建設和管理中隨意變更項目內容、性質、規模、預算;未落實專賬核算、??顚S?,超范圍開支、超合同支付工程款;不認真履行監管職責,虛報工程量,偷工減料,導致工程質量存在缺陷的問題;后期管護責任不明確、管護工作不到位,工程破損嚴重等問題。
5.在農業生產基地建設中不尊重農民意愿調整和收回農民承包地,甚至強拆強占強行流轉農民承包地,侵害農民土地承包權、經營權和收益權等問題。
組長:xxx市農工委黨組書記。
副組長:xxx農業局黨組副書記、副局長。
xxx財政局黨組成員、農發辦主任。
xxx_黨組成員、副局長。
xxx發改局副局長。
xxx文體局主任科員。
xxx國土局黨組成員、副局長。
xxx交通局市鄉公路管理處主任。
xxx扶貧辦副主任。
xxx住建局黨組成員、工會主席。
xxx水利局黨組成員、副局長。
xx水產局副局長。
xxx農機辦副主任。
xxx畜牧獸醫局副局長。
成員:xxxxxxxxxxxxx。
市直相關部門要成立相應工作專班,制定具體工作方案,迅速開展行動。
為督促各地按照《基層工程項目建設損害群眾利益突出問題專項治理實施方案》要求,穩步推進專項治理各階段工作,明確工作任務如下:
專業基層治理經驗(模板19篇)篇四
“國家安全是民族復興的根基,社會穩定是國家強盛的前提。必須堅定不移貫徹總體國家安全觀,把維護國家安全貫穿黨和國家工作各方面全過程,確保國家安全和社會穩定?!边@充分體現了新時代新征程國家安全工作在黨和國家事業全局中的極端重要性,是我們黨與時俱進深化對國家安全工作認識、全面加強國家安全工作的重要標志。
每年的4月15日是國家安全教育日,在第八個全民國家安全教育日到來之際,我們要自覺對標對表黨的__報告作出的戰略部署,聚焦推進國家安全體系和能力現代化的重點任務,要在走深走實上下功夫,廣大黨員干部們要走好“點線面”三維度,找準著力點,勾勒主干線,拓寬覆蓋面,筑牢國家安全“防火墻”,共繪國家安全“覆盂圖”。
狠“抓”隊伍建設,找準國家安全戰略主動“著力點”?!扒竽局L者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源”。構筑國家安全長效“防火墻”要抓關鍵,立根基?!褒R其家,在修其身”。國家安全體系建設,首先在于黨內隊伍建設。要筑牢黨員干部“頭腦防火墻”,立好整體工作“指向標”,堅持系統觀念,加強前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進,形成體系性合力和戰斗力。緊扣“思想穩控”這個根本為國家安全凝神聚氣,聚焦“素質升級”這個關鍵,為國家安全建設蓄能攢勁。杜絕隔岸觀火“路人”心態,做到教育常在,堅持思想與素質教育“雙管齊下”,全面落實國家安全責任制,做到關口前移,防患于未然,提高廣大黨員干部國家安全意識和防護能力,勾畫好國家安全美好畫卷主基調。
把“攥”技術防線,勾勒國家安全防微杜漸“主干線”。“工欲善其事,必先利其器”。科學技術是推動時代發展的原動力,也是描繪出國家安全美好畫卷的“點睛之筆”。增強維護國家安全的能力,要握好技術“鑰匙”注重協同高效、法治思維、科技賦能、基層基礎,統籌推進各領域國家安全工作。要建立健全高技術人才后備隊伍,加大核心技術研發力度和市場化引導。鼓勵科技龍頭企業與日俱新,以點帶面,以破竹之勢推動國家安全技術創新蔚然成風。立足長遠、不斷完善制度機制,提高公共安全保障能力,切實維護人民群眾生命財產安全,把好基層公共安全第一道關口。堅持和發展新時代“楓橋經驗”,健全共建共治共享的社會治理制度,提升社會治理效能,從“源頭”上化解重大風險。
緊“握”宣傳工作,拓寬國家安全團結協作“覆蓋面”?!靶恼撸簧碇?,百行之本”。構筑國家安全長效“防火墻”要抓意識,做普及。國家安全無小事,國家安全的根基在人民、力量在人民,要當好國家安全的宣傳員。要以全民國家安全教育日為契機,教育引導全民共行,提升全民安全意識,動員全社會共同努力。以意識形態建設為“利劍”向違法違規行為出“重拳”,筑牢人民幸福的安全基石。群眾認識程度參差不一,在基層的黨員干部們更要因人而施,對于“紙上談兵”的宣傳制度堅決“鏟除”,對于“描頭畫角”的宣傳方式堅決說“不”。完善頂層設計,多措并舉、別開生面地體現出宣傳內容的時代性、宣傳形式的多樣性,使國家安全宣傳“漫山遍野”,讓國家安全意識“深入人心”。
專業基層治理經驗(模板19篇)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、抓好一批關鍵人?。
二、打造一張綜合網?。
三、健全一項好制度?。
四、做實一批民生事?。
五、依靠一群明白人?。
六、借助一個好載體?。
借助環境整治轉風氣,打造宜居新家園。堅持黨員帶頭,干部先行,帶領村民改進生活方式、提高生活質量。在全鄉開展環境整治項目拉練,通過現場觀摩、相互學習,對標找差距,扎實做好綠化、美化、凈化、亮化工作,著力推進人居環境整治工作再上新臺階。把培育文明健康生活方式作為培育和踐行社會主義核心價值觀、開展農村精神文明建設的重要內容,發揮文化站、紅白理事會等組織作用,鼓勵群眾講衛生、樹新風、除陋習,摒棄亂扔、亂吐、亂貼等不文明行為。著力提高群眾文明衛生意識,營造和諧、文明的農村新風尚。
專業基層治理經驗(模板19篇)篇六
為進一步改善轄區市容市貌,加快推進城鄉環境綜合治理專項整治工作,根據區委、區*有關要求,結合臨江街道實際,制定如下整治方案。
以科學發展觀為指導,完善環衛基礎設施,按照重點治理和規范管理相結合的原則,清理亂堆放、亂張貼、亂搭建,著力解決“臟、亂、差”等突出問題,努力營造整潔、文明、和諧、有序的城鄉環境。
(一)社區環境衛生整治。全面清理社區亂堆放、亂張貼、亂搭建,搞好街道、小巷衛生清理,集中治理社區內衛生死角;整治垃圾坑塘、排水溝渠;治理亂堆亂放、亂搭亂建行為;做好社區樓院衛生,提高居民的環境意識和衛生觀念。
(二)主干線道路環境衛生整治。集中清理公路主干線兩側可視范圍內的各類垃圾、雜草,治理亂堆亂放、亂貼亂畫行為;規范沿路商戶管理,對有礙觀瞻的責令整改。
(三)城區環境衛生整治。對轄區內主次干道、街巷進行區域責任劃分,將每個區域的衛生落實到各單位、企業,分工負責。在此基礎上,落實好“門前三包”責任制;對存在的垃圾死角集中人力、物力進行清理;加強對亂擺亂放、亂搭亂建、亂貼亂畫等問題的綜合整治,確保市容整潔。
(四)商戶占道經營治理。嚴禁占道經營和占道作業,對店外經營、作業嚴查重罰,對長期占道經營屢教不改、拒不配合的采取必要的強制措施。
(五)企業單位環境治理。轄區內各企業要對廠區內外、進廠路及門前衛生進行全面清理,嚴禁亂倒垃圾、亂排污水。
(六)加快文化活動場所建設。健身活動場所、宣傳欄、閱覽室、公開欄等設施配套齊全,定期維護,書籍、宣傳內容等及時更新。
(七)完善內業資料。各社區要做好工作部署、會議記錄、活動簡報工作,嚴格按照規范化要求,收集資料,完善內容,規范裝訂,分類歸檔。
(一)加強領導。成立臨江街道城鄉環境綜合治理工作領導小組,由街道主要領導擔任組長,各分管領導擔任副組長,各有關科室、社區協調配合。領導小組下設辦公室,辦公室設在街道城管辦。下派街道科級領導及街道干部包干社區,對所包社區環境綜合整治工作進行指導、幫扶和督查。
(二)廣泛宣傳。通過開展多種形式的宣傳教育活動,充分調動社會各界參與城鄉環境綜合治理工作的的積極性、主動性。充分利用宣傳欄、公告欄及紙質印刷品等宣傳媒介,大力宣傳城鄉環境綜合治理工作的重要意義,在轄區內營造濃厚氛圍。
(三)加大投入。由街道辦事處下撥城鄉環境綜合治理專項經費,該經費主要用于購置環衛設施、清運垃圾、清理衛生死角、綠化補植及聘用人員工資等支出,確保??顚S茫l揮專項資金的使用效率。
(四)加強督查。街道城鄉環境綜合治理建設領導小組要加大督查力度,對各責任單位工作落實情況進行督查,發現問題及時督促整改,定期通報督查結果。加強對城鄉環境綜合治理工作的考核,對工作成績突出、整治效果顯著的進行通報表揚;對工作不力、效果不明顯的予以通報批評,并追究相關人員的責任。
專業基層治理經驗(模板19篇)篇七
根據市委、市*關于城鄉大環境綜合整治工作的決策部署,按照《20xx年城鄉大環境綜合整治工作意見》,為全面完成城區環境衛生整治工作任務,提升城區環境衛生面貌,特制定本實施方案。
一、指導思想。
圍繞把常熟建成全國同類城市中“城市環境最為秀美的江南名城”這一目標,嚴格對照《國家衛生城市標準》和《蘇州市城市容貌標準》,按照“各負其責、全面推進、綜合整治、長效管理”的原則,集中解決城市環境衛生方面存在的突出問題,建立健全長效管理機制,不斷提高城市環境衛生管理水*,真正實現城區環境的長治久潔。
二、整治范圍。
集中整治范圍為城區三環路以內的城市主次干道兩側、行政村、撤村建居村、社區、河道、未完工道路、收儲地塊、公共場所、機關、學校和企事業單位。
三、整治標準。
城區三環路以內環境衛生貼合《國家衛生城市標準》和《江蘇省城市環境衛生服務作業質量標準》,無暴露垃圾,無臟點死角,日常保潔到位;配齊環衛設施并達標,持續各類環衛設施的完好和外觀整潔;清除所有建筑垃圾,并做好城區建筑垃圾的集中堆放管理;城區河道、池塘水面持續清潔,邊坡、灘岸無垃圾、無雜物。
四、主要任務。
1、消滅環境衛生死角。對三環路以內主次干道、行政村、撤村建居村、社區、未完工道路、收儲地塊等區域進行全面排查,徹底清除暴露垃圾和宅前屋后亂堆放,清除閑置地塊、荒地、農田、村道邊坡的垃圾、雜物、種植棚架,清除收儲待出讓地塊內部及周圍的垃圾、雜草,按標準進行圍護和臨時綠化,確保環境整潔。
2、清除建筑垃圾。對三環路以內的建筑裝修垃圾進行全面清除,集中堆放到建筑垃圾臨時堆場。
3、整治城區河道環境衛生。對三環路以內河道、斷水浜、死水浜、魚池等水域邊坡、灘岸堆積的生活垃圾、建筑裝修垃圾、雜物、種植棚架進行全面清除;加強河道漂浮物打撈,確保水面清潔。
4、整治公共場所環境衛生。對城區公園、廣場、游園、旅游景點等公共場所的臟點死角進行全面清理,確保環境整潔。
5、整治機關、企事業單位環境衛生。對城區機關、學校和企事業單位的環境衛生進行全面整治,確保內外環境整潔。
6、配套完善環衛設施設備。按照《城鎮環境衛生設施設置標準》,《城市公共廁所規范與設計》、《環境衛生圖形符號標準》,對城區的垃圾中轉站、公廁、垃圾箱、房(桶)、果殼箱等環衛基礎設施和垃圾、糞便收運車輛進行全面排查,對配套不到位和陳舊、破損、缺失的設施設備進行及時配套和改造、更新、維修,并加強日常管養。做到各類環衛設施布局合理、數量充足、設施完好、運轉正常。
專業基層治理經驗(模板19篇)篇八
為貫徹落實*第165次常務會議、*安委會全體會議精神,按照省、市*近期安全生產工作部署,縣*決定在全縣開展安全生產隱患排查治理工作。具體工作方案如下:
一、工作目標。
全面、深入排查治理各類事故隱患,進一步完善重大隱患*掛牌督辦制度,深化重點行業領域安全專項整治,推動安全生產職責制和職責追究制的落實,完善安全生產規章制度,健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制,強化安全生產基礎,提高安全管理水*,有效防范和遏制重特大事故的發生,堅決把事故的指標壓下來,努力實現全年安全生產形勢的進一步穩定好轉。
二、組織領導。
成立閩侯縣安全生產隱患排查治理工作領導小組,具體組*員如下:
組長:張建彬(縣*副*)。
副組長:楊其濱(縣安監局局長)。
成員:蔡友城(縣建設局黨組副*)。
陳秋方(縣國土局黨組副*)。
林家彬(縣水利局副局長)。
陳玉春(縣畜牧漁業局副主任科員)。
江道告(縣教育局副局長)。
顏學俠(縣衛生局副局長)。
姚先華(縣交通局副局長)。
郭錦芬(縣*辦副主任科員)。
張利國(縣交通管理大隊副大隊長)。
張明(縣消防大隊副大隊長)。
黃德江(閩侯縣地方海事處處長)。
林振建(縣質監局特安科科長)。
領導小組下設辦公室,辦公室設在縣安監局,辦公室主任由楊其濱同志兼任,辦公室成員:江秋忠、周述莊、周承養、陳學文,電話(傳真):22065737。
三、治理資料與分工。
全縣各行業(領域)和各類生產經營單位。主要包括:
1、以公路為重點的交通運輸領域。深入開展道路交通安全綜合整治,繼續加大道路交通“五整頓”、“三加強”工作力度,扎實推進客運車輛個性是長途客運車輛安全隱患專項整治,從嚴整治超載、超限、超速和酒后、疲勞駕駛等違規行為。嚴厲查處農用船、自用船、漁船非法載客等行為。(公路交通運輸安全隱患排查治理由縣交通管理大隊牽頭,漁船和農用船等安全隱患排查治理由縣畜牧漁業局牽頭)。
2、以非煤礦山為重點的礦山領域。繼續推進礦山企業整頓關掉、兼并重組、整合技改;深入開展地下礦山通風和防治水、露天礦山采場、高陡邊坡、尾礦庫和排土場專項整治;嚴格執行礦山建設項目安全核準制度。(非煤礦山安全隱患排查治理由縣安監局牽頭)。
3、以危險化學品為重點的工業領域。要深入排查危險化學品生產、儲存、道路及內河運輸和管道輸送、使用、廢棄等各個環節存在的安全隱患,繼續抓好對重點監管的危險工藝、危險產品和重大危險源的監管和監控工作。冶金行業要繼續抓好煤氣等重點生產環節的專項治理工作,以交叉作業、檢修作業和有限空間作業等為重點,深入排查和治理隱患(由縣安監局牽頭)。
4、以住房建設項目為重點的建筑領域。要深入開展建筑施工安全整治,深化渣土運輸車專項整治,認真排查治理起重機、吊罐、腳手架和橋梁等設施設備存在的安全隱患;以高層建筑、“三合一”生產經營單位和人員密集場所防范火災為重點,進一步深化消防安全整治。(建筑領域安全隱患排查治理由縣建設局牽頭,消防安全隱患排查治理由縣消防大隊牽頭)。
水運、農機、學校、工業衛生、特種設備等行業(領域)和各類企業,都要立足實際,確定安全隱患排查重點,認真排查整治。各相關主管部門要牽頭負責,切實做實、做好安全隱患排查整治的各項工作。
各鄉鎮(街道)、各行業主管部門要督促生產經營單位認真、全面、系統地開展自查自糾,不僅僅要查現場隱患,更要查管理上的漏洞和制度上的缺陷:一查職責和制度落實狀況,二是新技術、新設計、新裝備、新工藝的運行投用檢驗狀況,三查關鍵設備、場所和環節,四查應急預案制定和演練狀況??h*安委會將適時組織綜合督查或重點抽查。
四、排查治理方式。
隱患排查治理工作要與安全生產專項整治、與日常監管監察執法、與加強企業安全管理相結合,進一步完善隱患排查機制、分級監控治理機制和重大隱患*掛牌督辦機制機制,建立健全隱患排查治理長效機制,做到“四個結合”:一是與推進重點行業領域安全專項整治相結合。狠抓薄弱環節,解決影響安全生產的突出矛盾和問題,以隱患排查治理推動各專項整治工作的深化,改善重點行業領域和重大基礎設施安全生產秩序。二是與日常監管監察執法相結合。加強安全生產源頭控制,嚴格安全生產許可,提高安全準入門檻,關掉淘汰技術落后、隱患嚴重、不貼合安全條件的企業。加強日常安全監管監察,嚴格行政執法、加大打“三非”(非法建設、生產、經營)反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)、治“三超”(生產企業超潛力、超強度、超定員、運輸企業超載、超限、超負荷)工作力度,消除隱患滋生根源。三是與推進企業安全標準化建設相結合。強化企業安全基礎管理,加強企業安全標準化建設,進一步落實企業安全生產主體職責。加大安全投入,加強安全技術改造,推廣應用先進工藝、技術,推進科技強安和本質安全企業建設。四是與加強安全生產應急管理相結合。建立健全安全生產應急管理制度,完善事故應急預案體系,建立安全生產應急管理信息*臺。完善重大危險源監控體系建設,建立健全重大危險源分級監控機制。
五、工作要求。
(一)加強領導,落實職責。各鄉鎮(街道)、管委會、各部門要切實加強對安全生產隱患排查治理工作的組織領導,建立和落實隱患排查治理職責制。要成立隱患排查治理工作領導小組,健全工作機構,明確職責分工,制定具體實施意見。各生產經營單位要切實負起隱患排查治理的主體職責,認真組織開展本單位隱患排查治理工作,落實整改資金和職責,限期整改到位。
(二)落實整改,確保到位。生產經營單位對查出的事故隱患務必立即整改,重大隱患要制定整改方案,按計劃組織整改切實做到整改措施、職責、資金、時限和預案“五到位”。對縣*掛牌督辦的重大隱患,鄉鎮(街道)和相關部門要定期督辦,確保資金投入,加快整改善度,搞好跟蹤落實,及時整改銷號。
(三)強化督查,嚴格執法。各鄉鎮(街道)、管委會及有關部門要切實加強對隱患排查治理工作的監督檢查,采取聯檢、巡檢、抽檢、互檢等方式,深入基層和生產一線,強化隱患排查治理工作全過程的督促、檢查。要強化行政執法,嚴肅查處嚴重違反安全生產法律法規,存在重大隱患的生產經營單位,對隱患排查治理工作不力而引發事故的,依法嚴肅追究職責。
(四)加大宣傳,營造氛圍。要充分利用廣播、有線電視、報紙等各種媒體加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。加大輿論監督和群眾監督力度,對排查治理走過場的單位、發生重特大事故的單位和違法違紀行為、事故背后的腐敗現象典型案例要予以公開曝光。要建立并落實舉報獎勵制度,及時調查核實,構成隱患排查治理的良好氛圍。
各鄉鎮(街道)管委會、縣直有關部門的實施方案于8月20日前、隱患排查治理工作落實狀況于8月25日報送縣*安辦。
專業基層治理經驗(模板19篇)篇九
認真貫徹落實關于鞏固城鄉環境綜合治理工作的決策部署,拓展城鄉環境綜合整治范圍和內容,深化城鄉環境治理工作,全面提升治理水*,注重向基層和村莊延伸,突破盲點死角,實現治理工作全覆蓋,營造更加整潔優美的城鄉環境。
1、城鄉環境綜合治理工作是一項長期而艱巨的工作,也是關系人民群眾的日常生活的重要工作,各村、社區要引起高度重視,將工作列入議事日程,不斷完善本單位的管理制度,提高管理效率。
2、各村、社區要根據本單位的實際情況,建立專(兼)職隊伍和相應的管理制度;積極建立行之有效的長效運行機制,將環境整治工作納入村規民約范疇,以推動城鄉環境綜合治理工作的順利開展。
3、充分發揮現有設備設施(垃圾房、垃圾池、垃圾桶、垃圾車)的作用,管好用好現有設備;防止設備閑置不用或挪作他用,保持良好的運行狀態。
專業基層治理經驗(模板19篇)篇十
為有效遏制電氣火災高發勢頭,確保我市中小學幼兒園師生生命財產安全,根據《陜西省中小學幼兒園電氣火災綜合治理工作方案》(陜教安辦〔20xx〕26號)精神,現制定如下工作方案。
全面排查中小學幼兒園在用電氣產品質量、建設工程電氣設計施工、電氣產品及其線路使用管理等方面存在的安全隱患和違法問題,排查整治電氣采購、使用、維護違章違規行為,通過三年綜合治理,實現學校電氣使用、維護安全規范,全市中小學幼兒園不發生電氣火災事故。
20xx年7月至20xx年4月,分四個階段進行。
(一)動員部署階段(20xx年7月底前)。各縣區教育行政部門、各中小學幼兒園要結合本地實際,制定具體實施方案,廣泛開展宣傳,全面動員部署,號召廣大師生積極參與。要組織對各學校負責人、相關業務責任人開展一次集中培訓,明確此次治理標準、排查重點和整治方法、要求等相關內容。
(二)自查自糾階段(20xx年8月至20xx年10月)。各中小學幼兒園要自行組織全面開展校園電氣安全檢查和隱患排查治理活動,對在建工程的電氣設計、項目施工,對正在使用的各類電氣產品及其線路進行全面排查,是否符合法律、法規、技術標準和規范要求。對檢查發現的問題列入學校重要議事日程,落實責任,限期整改。
(三)建章立制階段(20xx年10月至20xx年4月)。各中小學幼兒園要按照相關職能部門制定的電氣管理法規和技術標準,健全用電安全日常管理制度,完善學校建筑電氣防火性能、電氣系統維護保養及電氣檢測等方面要求。制定完善學校電氣采購的規范和標準,全面推進學校電氣使用制度化、規范化。
(四)集中整治階段(20xx年1月至20xx年4月)。各縣區教育行政部門、各中小學幼兒園要集中開展學校電氣安全排查整治,對在用的假冒偽劣電氣產品集中進行銷毀。對存在的重大電氣安全隱患全力進行整改??h區教育行政部門要聯合*相關職能部門,成立檢查組對轄區中小學幼兒園的電氣安全工作進行全面督導檢查,徹底消除電氣安全隱患。
(一)全面開展電氣產品采購治理。各縣區教育行政部門、各中小學幼兒園要嚴格落實學校電氣及附屬設施設備的采購流程和標準,堅決杜絕購買、使用無證或偽造、冒用認證證書、無廠名、廠址等來源不明的電氣產品和配套的線路實施設備等。要進一步完善電氣產品的采購監督機制,提高監管效能,確保源頭安全。
(二)全面開展學校在建工程領域電氣綜合治理。加強學校在建工程電氣設計和施工質量監督管理。各縣區教育行政部門和各中小學幼兒園要進一步落實學校對在建工程的電氣設計、工程施工等方面的監督責任,聯合相關職能部門進行全面排查。對設計單位不按工程建設強制性標準設計、電氣設計不符合標準規范;對施工單位不按設計圖紙施工、偷工減料、使用劣質電線及質量不合格電氣產品;對因施工不規范造成電線絕緣層損壞、電纜井(溝)封堵不嚴密;對使用、安裝質量不合格電氣產品等存在的隱患問題和行為,立即整改,并依法追究因設計或施工質量問題導致火災事故的相關人員、單位責任。各縣區教育行政部門、各學校不得明示或暗示設計單位或施工單位違反工程建設強制標準,降低電氣設計和施工質量。
(三)全面開展電氣產品使用管理綜合治理。一是強化中小學幼兒園電氣安全隱患排查整治。各縣區教育行政部門要嚴查學校用電安全管理制度不完善不落實問題;嚴查電氣線路敷設不規范、用電負荷超額、電源插座數量不足以及未設短路保護裝置、私拉亂接電線、使用無證、“三無”電氣產品等問題;嚴查未配備專業電工、未按規定定期檢測電氣線路和設備問題;推動落實電氣系統定期維護保養及檢測,提高發現和消除電氣安全隱患能力。二是加強電氣相關從業人員監管。各中小學幼兒園要加強電氣設備管理、使用和維護等相關從業人員安全培訓、考核和管理工作,選用具有電氣相關資格證書的人員從事學校的電氣管理和服務工作,做到持證上崗。
專業基層治理經驗(模板19篇)篇十一
市域社會治理工作開展以來,內蒙古自治區科右中旗始終發揮黨委總攬全局、協調各方的領導作用,把黨建引領落實到基層治理各領域各方面各環節,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,深化道德實踐養成教育,有力推動黨的政治優勢、組織優勢更好轉化為基層治理效能,以基層“小治理”筑牢社會穩定“大格局”,持續提升全旗社會治理水平,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
堅持黨建引領,夯實“政治引領”基礎。把加強基層黨組織建設作為貫穿鄉村治理的主線要求,將社會治理工作納入“十四五”經濟社會發展規劃當中,高位謀劃、精心組織,統籌全旗市域社會治理各項工作目標任務開展工作,形成了上下聯動、分工明確的市域社會治理組織架構。2020年9月配齊了12個蘇木鎮政法委員(由黨委副書記兼任),全旗173個嘎查社會治理中心(綜治中心)實現實體化運行,辦公場所、辦公設備、工作人員全部配備,進一步筑牢“黨管政法”的基層基礎。持續在全旗173個嘎查實施“雙書記”即駐村第一書記和嘎查黨組織書記周例會制度?!半p書記”周例會制度的實施將黨建優勢轉化為發展優勢、治理優勢,一批農牧民群眾關心關注的熱點難點問題得到了及時有效化解,使得基層黨組織凝聚力量、服務群眾、維護穩定、促進發展的政治核心作用明顯增強,基層自治作用充分發揮,社會治理水平顯著提高。全面完成嘎查“兩委”一肩挑工作,調整優化嘎查班子173個,配備第一書記173名,駐村干部433名,創新實施“旗編村用”后備人才150名。持續開展“崗位練兵”、第一書記大講堂等活動,舉辦鄉村振興能力提升培訓43期、培訓1.8萬余人次。
抓制度強機制,創新“自治強基”實踐。推行“網格化”精細管理,按照“城鄉一網、服務為先、以城帶鄉、共建同治”原則,在全旗173個嘎查、20個社區下設770個網格黨小組,共劃分588個基礎網格、配備2774名專兼職網格員,發揮基礎信息采集、社情民意收集、矛盾糾紛排查化解、政策法律法規宣傳等重要作用,有效提升全旗社會治理精細化水平,不斷增強群眾滿意度獲得感。積極推行主題黨日制度,堅持“黨建+村規民約”,指導173個嘎查對村民自治章程、村規民約進行修訂完善,約定事項1.2萬條。將健全完善村級便民服務體系作為強化鄉村治理的重點任務,全面落實村干部坐班值班、__代辦、村務公開等制度,推行“四議兩公開”工作法,主動對接群眾需求,打造“一站式”便民服務點206個,推動村級服務“零距離”,讓群眾在家門口問事、在家門口辦事、在村里頭解決事,幫辦實事好事1.1萬件。探索成立“文明團結超市”獎勵模式,圍繞農牧民思想觀念、生產方式、環境衛生、鄉風文明、志愿服務等方面制定積分標準,開展積分兌換物品活動,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,構建起充滿活力的群眾自治機制,截至目前,全旗有125個嘎查建立了文明團結超市。
踐行“楓橋經驗”,提升“法治保障”能力。堅持和發展新時代“楓橋經驗”,將健全完善村級便民服務體系作為強化鄉村治理的重點任務,設立1個公共法律服務中心、12個公共法律服務站和173個法務工作室,配置579名“法律明白人”,實現嘎查(社區)法律顧問全覆蓋,形成覆蓋旗、蘇木(鎮)、嘎查三級法律服務體系,全面提升公共法律服務能力和水平。搭建矛盾糾紛化解平臺,設立旗級“一站式”矛盾糾紛調處中心和蘇木(鎮)、嘎查矛盾糾紛調解室,全面打造群眾身邊的糾紛化解平臺,深化矛盾糾紛排查化解,減少群眾表達訴求時間和空間阻隔,實現小事不出嘎查、大事不出蘇木(鎮)、矛盾不上交。深化全民普法工作,常態化開展“法律六進”活動,充分利用“兩場一街一角”等普法陣地,不斷加強基層民主法治宣傳教育和基層民主法治建設,切實為社會治理營造濃厚的法治氛圍。依托“烏蘭牧騎紅色文化輕騎兵”扎根基層特點,全旗打造17支“法治烏蘭牧騎”隊伍,通過編排蒙古族特色烏力格爾、好來寶、小品、快板等形式,深入嘎查、社區、企業、學校等開展法治惠民演出,打響了“法治烏蘭牧騎”普法宣傳金色品牌,累計開展法治文藝演出752場、受益43.9萬人次。深入推進普法宣傳教育,組建有教材、有人員、宣講形式靈活多樣的“家門口嘮嗑隊”,發起“‘大喇叭’說小事”、錄制原創情景小視頻等志愿服務項目,引導群眾理解掌握黨的政策和相關法律知識,帶領群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走,累計開展宣講活動4390余場次,參與群眾6.7萬人次,自制宣傳品220條、點擊量36萬余次,受眾15萬余人次。
抓示范強帶動,發揮“德治教化”作用。充分發揮德治在基層治理中的教化、融合、引導功能,深化拓展新時代文明實踐成果,依托新時代文明實踐“1個中心、13個所、195個站”服務體系和1900支志愿服務隊伍,及時解決群眾急難愁盼問題,開展各類志愿服務活動1.26萬場次,舉辦文化惠民服務活動571場次,有力激活社會治理內生動力。深化精神文明建設“六大創建”,大力弘揚社會主義核心價值觀,通過典型示范、道德引領、志愿服務等文明實踐活動,引導群眾移風易俗,引領鄉村文明風尚,激發群眾參與鄉村治理的內生動力,先后創建國家和區、盟三級文明村鎮49個、文明單位57個、文明校園18個、文明家庭3個,培樹全國道德模范1人、自治區級道德模范6名、盟級道德模范13名,不斷煥發文明新氣象,為基層治理加分添彩。推進文明善治,以新時代文明實踐為重要抓手,以回應群眾關切、開展志愿服務、豐富文化生活為重點,培育文明風尚,在全旗39所中小學校建立“道德銀行”,從學校、社會、家庭三個方面開展美德存儲與激勵活動。
強創新提效能,強化“智治支撐”功能。加強智能化基礎設施建設,優化智慧服務平臺,抓實抓好“雪亮工程”,累計建成708路相機,并組建專業維護團隊保證在線率始終保持在96%以上。實施市域社會治理現代化前端視頻建設項目,全旗安裝高清攝像頭2484個,實現鎮區、城鄉接合部、行政村視頻監控全覆蓋。公安局指揮中心大廳對全旗的重點區域、重點場所、重要路口進行“鼠標巡邏”,一旦遇到突發情況,立刻視頻調度網格員和相關人員進行現場處置,以智慧精準警務提升社會治安防控效率。深化公共法律服務體系建設,打造“云法援、云普法、云咨詢、云調解、云學習、云復議”的“六云”模式,為推動高質量發展建設提供堅強的法治保障。創新法治宣傳新手段新方法,以“碼上告知”“碼上學法”“碼上普法”等新形式,讓“智慧普法”更接地氣,深入人心。培育巴彥呼舒鎮司法所、杜爾基鎮杜爾基嘎查“線上+線下”矛盾糾紛多元調處為途徑的“智慧新楓橋”品牌。優化智慧服務平臺,開通12345政務服務便民熱線,聚焦辦理群眾求助、咨詢、意見、建議和投訴等事項,全力做好熱線工作。
專業基層治理經驗(模板19篇)篇十二
為進一步做好“為村”工作,積極發揮“為村”*臺在推進城鄉基層治理方面的作用,特對各村(社區)“為村”工作開展作以下要求:
一、開展村(社區)黨支部*“寫一封*”活動。
各村(社區)黨組織*目前均已經完成運用“*信箱”寫一封*工作。但部分*質量不高,可進一步進行更新完善后上傳,每個月黨建辦公室都將繼續向組織部推送優秀**,組織部會進行評優,給予獎勵。
二、開展“我為建設幸福美麗家園出主意”活動。
8月-12月,各村(社區)發動黨員干部、群眾通過“為村”*臺,為建設幸福美麗家園建言獻策,針對具體問題提出方案和具體措施,每月至少報送兩條。
三、開展“我為村(社區)辦件事”活動。
8月-12月,由村(社區)常職干部和專干帶頭,村(社。
區)域內黨員干部群眾積極參與,一起為建設幸福美麗家園做實事,并通過“為村”*臺曬成效,每月至少上傳一件辦成的實事,且保證內容具體,措施明確,效果清晰,同時,在“”記錄本上以圖文形式予以體現。
四、開展“我的____故事會”活動。
8月-12月,各村(社區)發動全體黨員、群眾,利用。
“為村”*臺,圍繞基層黨建、基層治理、經濟發展等,以圖文并茂的方式講述自己的故事、黨支部和黨員的故事、發展的故事、村(社區)的故事,每月至少上傳一件。
五、“為村”工作考核辦法。
2、對每月未完成“為村”各項任務的村(社區)將進行通報批評;每件未完成任務扣除2分,扣除分數累計到年底,將影響村級評優定級。
3、截至年底,對每月“為村”工作被組織部認可,發表,獎勵的村(社區),鎮鎮府給予一定的物質和精神獎勵。
專業基層治理經驗(模板19篇)篇十三
近年來,***路社區黨總支積極推進黨建服務站某,在不斷地探索與實踐中,形成一套行之有效的黨建服務站某模式,打造面向黨員、面向群眾、面向社區的集黨建服務、學習教育、志愿服務等功能于一體的基層黨建平臺,切實將黨建服務站的有形陣地和服務功能延伸到社區“最后一公里”。
如:黨員志愿者團隊“微愛先鋒”,積極參與“美麗樓道”某,通過樓道堆物整治、樓組環境改造、特色版面安裝等先鋒志愿活動,完成了**個樓道的“華麗”變身。在職黨員顧春華主動請纓,多年來堅持認領修剪養護社區紫藤的任務,被居民親切地稱為“社區園丁”,帶動周邊黨員和群眾加入了認養綠植、愛綠護綠的行列,充分發揮出先進典型的示范帶頭作用。
自治某,積極探索以民主自治途徑解決社區管理和服務上的難題。項目推進四年來,累計開展活動近**次,**人次,招募志愿者**余名。越來越多的黨員和居民加入其中,做志愿者、做參與者、做宣傳者,爭做社區自治某的骨干力量,輻射“黨建引領”自治的影響力。
黨建網格化。結合社區黨總支認領的全面從嚴治黨“強化黨員教育管理的個性化、網格化和精細化”責任項目,依托社區“網格化”黨建格局為著力點,對黨員實行分類教育管理,對離退休黨員實行教育管理“規范化”、對在職黨員實行教育管理“菜單化”、對人戶分離黨員實行教育管理“動態化”、對年老體弱黨員實行教育管理“服務化”,確保黨員教育管理全覆蓋,創新活動載體,完善服務網絡,豐富組織生活,擰緊黨員的思想“螺絲釘”。服務精準化。服務是黨建服務站的基本職責和鮮明主題。社區黨建服務站開展各類“主題黨日”學習交流活動和“零距離服務群眾”主題實踐活動,將黨的聲音帶到了基層,將社情民意反饋到黨建服務站,有利于解決居民群眾反映的急、難、愁各類問題,激發黨建活力,拉近黨群距離,有效增強了居民群眾的獲得感和滿意度。民情責任化。結合“大調研大走訪”和“民情責任區”某,社區深入開展問需于民、問計于民、問政于民走訪調研活動,積極走訪居民群眾,記錄民生民情日志。對收集到的群眾訴求,能夠辦理的及時辦理;一時難以辦理的提交兩委班子會議和“四位一體”聯席會議集體決策;對復雜重大問題,召開聽證會等,全方位聽取意見和建議,整合資源合力解決。
今年以來,*按照“立足當前、著眼長遠、總體規劃、分步實施、先易后難、試點先行”的工作思路,探索構建了“九個一”縣域社會治理共建共治共享支撐體系,至此,排查主要靠“腳”、統計主要靠“表”、監測主要靠“問”的“人海戰術”被現代化的社會治理模式替代?!皩?建成全省乃至全國基層社會治理體系和治理能力現代化標桿示范縣”目標不是空談。
一個保障。即堅持黨的全面領導。*以黨建引領為首位,成立以縣委書記,縣長為組長的基層社會治理體系和治理能力現代化建設領導小組,下設綜合協調、技術支持、項目建設、后勤保障四個職能組。以精準對接群眾需求為路徑、以網格化服務為抓手、以深化改革為動力、以共建共治共享為導向,健全完善了黨w領導、zf負責、民*主協商、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的基層社會治理體系。
一個團隊。即組建基層社會綜合治理團隊。建設一支集政法干警、綜治維穩隊伍、鎮干部、村(社區)干部、律師、專兼職輔警、專兼職網格員、調解員、社會群團組織等多元多專多能的社會綜合治理團隊,實現職責明晰、統籌協調、人員整合、分類保障、橫縱貫通、上下聯動。
團隊將重點推進革命化、正規化、職業化、專業化建設,培養一批政治合格、業務精湛、勇挑重擔的政法基層社會治理青年骨干力量。
重點推進“一村(社區)一輔警”警務工作模式,對全縣*個城鎮社區配備一名專職輔警、*個村配備一名兼職輔警,協助轄區開展平安建設工作,實現“治安防范到位、信息采集到位、矛盾化解到位、法治宣傳到位、服務群眾到位”。
重點推進網格化聯動聯情服務管理,吸納大中專應往屆畢業生、鄉賢能人、社會治安積極分子、平安志愿者、基層黨員干部、退役軍人、優秀農民工等作為專兼職網格管理員,實現“信息掌握到位、矛盾化解到位、治安防控到位、便民服務到位、特殊人群管理到位”。
重點推進公共法律服務體系建設。在總結法治扶貧經驗基礎上,選優配強*名法治輔導員,把加強和改進鄉村社會治理作為主要任務,開展普法用法護法宣傳。充分發揮司法所功能作用,推進法治文化陣地建設,建設覆蓋城鎮、便捷高效、均等普惠的現代化公共法律服務網絡。著眼村(社區)法律服務,配備法律顧問,開展“以案說法”活動,引導群眾依法表達訴求、解決糾紛、維護權益。一個陣地即規范建設縣、鎮、村三級綜治中心??h綜治中心總占地面積*平方米,計劃分兩期實施,其中一期投入*余萬元,已完工并投入使用,建設任務為縣級指揮中心、數據中心規范化建設和*個鎮、*個社區和*個重點村綜治視聯網平臺建設。
綜治中心集監控研判、指揮調度、聯合會商、綜合服務為一體,設置群眾接待室、矛盾糾紛調解室、監控研判室、社會心理疏導室、聯合指揮室、辦公區、多功能會議室等*余個區域。特別是多功能會議室的現代化辦公會議系統和硬件設備為應急聯動指揮調度提供了科技支撐。財政專項投資*萬余元新建獨立變壓器為綜治中心智慧大腦提供用電保障。
一個機構。即設立*基層社會綜合治理指揮服務中心(簡稱*綜治中心)。整合原有的各中心、平臺全部或部分職能職責,新融入綜治中心職能職責,融合形成綜治維穩、黨建扶貧、應急指揮、調度協調、輿情管控等相關職能。成立由縣委政法w直接領導下的實體化、實戰化、聯動化基層社會綜合治理指揮服務中心,實現重點工作聯動、突出問題聯治、服務管理聯抓的實戰化、扁平化、合成化的效能。
一個網治。即構建“*”基層社會綜合治理全科網格作戰體系。將現有綜治網格擴展為覆蓋基層主要工作的大聯動、微治理全科網格,建設基層社會治安綜合治理網格化服務管理“*”(即一個網格總長、一個網格副總長,一個網格總長辦公室主任,縣、鎮、村、組四級網格長)領導指揮體系,實現“一網鋪開、一網多格、一格多員、多員聯動”的網格化模式。
全縣*個鎮*個城鎮(社區)*個村劃分為*個網小格,設計作戰體系“社會治理一張圖”管理系統,分層分級精確管理網格內人、事、地、物、情,減少重復采集和重復上報,為基層人員減負。
一個平臺即打造全域可視指揮調度平臺。平臺采用“*+*”模式整合建設為大整合、高共享、深運用的全域可視智能指揮調度平臺。“*”即*大信息基礎平臺,含維穩綜治、心連黨建服務、公安*指揮、智慧城市管理、應急指揮調度平臺;*即為預留接口,可統一標準、按需融入的平臺或拓展的運用模塊,打造“信息研判+協同聯動+應急指揮”的可視智能應急指揮體系。一套“高速暢通”的網絡傳輸系統、一套“全域可視”的視頻監控系統、一套全縣貫通“協同可視”的視頻會商系統、一套直達一線“調度可視”的可視化調度系統將在該平臺上全部呈現,實現縣、鎮、村三級綜治中心應急資源、人力資源可視化管理,對各級各類突發公共事件應急管理的統一協調指揮。
一個門戶。即打造集政務服務和指揮調度等為一體的“*·心連網”app。將“心連網”平臺全面升級,推出包括“*·心連網”“*”app、社區服務公眾號和服務熱線等,集辦事服務、生活繳費、新聞資訊、醫院掛號、旅游景點、醫保查詢、違章查詢、政策咨詢、個人信息登記和查詢、網格信息、問卷調查等服務板塊為一體,群眾也可通過“*”app反映身邊各類事件、問題或建議,工作人員將處理結果及時回復。
一個機制。即建立基層社會治理“三治”(自治、法治、德治)融合居民積分管理機制。發揮自治強基、法治保障、德治教化作用,用積分制管理機制,提高村(居)民、單位組織自我管理、自我學習和自我約束的能力。“三治”融合積分管理對象為縣域*周歲以上常住人口、各級各部門、各企事業單位,均以*分為基礎賦值。根據正面清單和負面清單的細化內容,每項內容制定評判標準、審核流程、獎懲規則,在管理系統自動生成積分,并通過手機短信提醒當事人(可通過app查詢)。積分累計到一定數量后,可通過積分兌現物資獎勵或給予現金獎補等激勵;積分扣除到一定數量后,將在管理系統和app上公示人員和單位名單并受到一定限制,以增加守信紅利和提高失信代價,從而創新基層社會治理的方式手段。
xx社區以“社區建總支,小區見支部,樓宇黨小組,樓道見黨員”為組織體系,結合小港街道微網格體系部署,形成了街道聯片領導+聯社干部+社區書記+網格長+n名聯絡員組成的“1+1+1+1+n”模式。其中n代表的400多個樓道聯絡員,在黨員引領下,由黨員跟居民形成黨建網格和綜合治理網格的“雙網融合”,建立起“大黨委、微網格”社會治理體系。充分發揮社區、小區黨員先鋒引領作用,進一步提升社區綜合治理水平。
社區通過上門走訪、自薦和他薦的方式,在下轄x個小區x個網格中物色xx名熱心居民擔任單元長,其中黨員有xx人,以民情信息員、政策宣傳員、文明創建員、垃圾分類員、紅色代辦員“五員”為主體,承擔“上傳下達”的職責,架起社區與居民之間的連心橋,激活基礎治理的“神經末稍”,通過“五員”單元長,把服務拓展到小區、覆蓋至單元樓道、延伸至居民家中。
一是民情信息員,協助社區做好本單元的住戶信息登記工作,熟悉本單元住戶情況,隨時更新單元住戶情況。同時做好民情信息登記工作,對于居民反映的各類問題,及時反饋到社區、物業等單位,并給予及時的答復。二是政策宣傳員,與社區保持高度一致,及時向本單元居民傳達、宣傳各項惠民便民利民方針政策。三是文明創建員,積極參與到小區各類文明創建工作中,從自身做起,對小區樓道中的亂堆放現象進行勸導阻止,規范居民行為,倡導居民建立清爽樓道。四是垃圾分類員,積極宣傳垃圾分類引領新時尚,對本單元居民進行垃圾分類宣傳,帶頭并倡導本單元居民在家中源頭實行垃圾分類。五是紅色代辦員,暖心服務協助困難群體代辦,為本單元內有需要的人員特別是高齡、獨居、殘疾等人員,提供網上掛號、網購等服務。
社區以“五員”單元長為基點,連線轄區內的每家每戶,延伸服務觸角的同時促進社區和諧穩定發展。社區對單元長建立了“星級”考評激勵機制,根據星級給予一定的物質獎勵。進一步夯實社區的群眾基礎,激勵全體“五員”單元長協助社區,把各項社區工作做實、做活、做細,建強建穩基層“雙網”,同心共繪社區藍圖。
專業基層治理經驗(模板19篇)篇十四
為切實改善全村環境衛生狀況,加快推進生態禮貌建設,進一步提升新農村建設水*,著力打造完美鄉村,根據港發[20xx]86號文件精神,就加強全村環境衛生綜合整治工作,特制定實施方案。
一、指導思想。
深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“*安灰山、完美鄉村”這一主題,以提高廣大群眾環衛意識為引領,以改善農村生產生活環境為目標,以建立完善長效管理機制為保障,充分整合各類資源和資金,深入宣傳,齊抓共管,認真開展全村環境衛生綜合整治。打造村容整潔、生態良好、空氣清新的農村環境,為深入推進完美鄉村建設奠定堅實基礎。
二、整治目標。
20xx年8月,宣傳發動,制定方案,全面啟動全村環境衛生綜合整治;9月,環衛專業化隊伍全部配備到位,并開展系統化培訓;10月,環衛設施基本建成、車輛購置配備到位。力求通過半年的發奮,建立人員齊備、設施完善、經費保障的全村環境衛生綜合整治長效工作機制,確保全村環境綜合整治覆蓋面達100%。
三、整治要求。
(一)垃圾處理模式。
村莊建立完善“戶集、村收、鎮運、市處理”垃圾處置模式。
戶集:農戶庭院及房前屋后保潔由農戶進行“三包”。同時將垃圾進行分類處理。
1、可回收垃圾,包括廢紙、塑料、玻璃、金屬和布料五大類通過綜合回收利用,廢物再造。
2、廚余垃圾,包括剩菜剩飯、骨頭、菜根菜葉、果皮等廢物,經生物技術就地處理堆肥,綜合利用。
3、有害垃圾,包括廢電池、過期藥品等運至市垃圾處理中心統一深埋或采取無害化處置。
4、其它垃圾,包括磚瓦陶瓷、渣土、衛生間廢紙等難以回收的廢棄物,采取焚燒、就地填埋等方式規范化處置,嚴禁向河道、池塘水域、道路兩旁、廣場公共綠地等區域傾倒。
村收:村莊、河道、鄉村干道及沿線由村聘專職保潔員(清運員)進行保潔和清運。各組合理擺放垃圾筒。
鎮運:鎮直接將村收集垃圾運至鎮垃圾中轉站處理。
原則上,垃圾不允許采取就地填埋、簡易焚燒方式處置;地處偏遠、交通不便的村民組,可視情就地進行無害化處理,并報鎮農村環境衛生綜合整治領導組辦公室審核備案。
(二)組建保潔員隊伍。
1、村根據實際組建保潔員隊伍。原則上,按照轄區人口300:1的標準配備清掃人員,偏遠、不集中的組配備一名保潔員,全村共配備23名保潔員;配備2名垃圾清運員。
2、村應建立保潔人員工作范圍、日常作息、督查考核等制度。安排系統培訓、統一著裝。
(三)環衛設施建設。
1、垃圾房。村在中石油庫后新建的分類垃圾房(分可回收和不可回收垃圾),統一規格式樣。原則上按照“長5m、寬、高4m”的要求進行建設。
2、垃圾桶。垃圾桶由村統一配備,垃圾桶統一規格,統一編號。原則上,每個村民組配備5個垃圾桶,村民集中區、戶數多人口多的大村民組適當增設垃圾桶。全村將配備180個垃圾桶,新建垃圾池15個。
3、垃圾清運車輛。按一名村級保潔員配備一輛清運車標準,全村需配備23輛垃圾清運車輛。
4、村負責環衛設施的日常管護,并為保潔人員配備必要的清掃工具。
四、整治措施。
(一)開展鎮區環境衛生綜合整治。主要包括村民組、自然村、道路、農貿市場、村民活動中心等公共區域環境衛生狀況。
1、村組每周1次聯合開展環境衛生綜合整治行動。重點清理:村內單位、企業、村民亂搭亂建,隨意傾倒垃圾;規范經營戶,杜絕占道經營,亂拉亂貼亂掛廣告;落實好門店“三包”(職責單位:轄區內理事會)。
2、組織村內單位在全村范圍和三港線開展“聯點共建”活動。
通過一系列的集中整治行動,力爭在較短時刻內取得實效。
(二)全力改善全村環境衛生狀況。按照點(中心村莊所在地)——線(道路兩側)——面(納入整治范圍的整個村莊)相結合原則,全面清理村內、村外、村莊連接處的死角垃圾,清除河道、溝塘內垃圾渣土,撿拾村莊周邊白色污染;規范村內垃圾傾倒點的設置,科學建設、合理配置垃圾收集設施;及時清運全村垃圾。
(三)落實門前“三包”。
1、成立環境衛生綜合整治村民理事會,村民理事會延伸到每個村民組。各村民組與農戶簽訂“門前三包”(包衛生、包綠化、包整潔)職責書,通過村規民約等形式宣傳、引導、教育農戶做好門前“三包”工作。
2、村民理事會做好門前“三包”的督促、檢查、監督工作,通過村宣傳欄正面宣傳和反面曝光的形式對履行“門前三包”狀況進行通報。
3、對經營戶落實多部門協作管理門前“三包”(包衛生、包綠化、包秩序),在工商、稅務部門審批或更換執照時將門前“三包”落實狀況作為其中1條審核要求,從而構成通力協作,齊抓共管的有效管理模式。
(四)深入開展全村“四改”工作。
1、推進全村安全飲水工程,保障群眾飲水安全。
2、對道路沿線可視范圍內露天糞坑和簡易茅廁進行拆除。推進全村改廁,逐步將全村旱廁全面改造成為無害化廁所。
3、推進全村戶用沼氣工程建設,加快家畜改圈步伐,建立沼氣池,生產清潔能源。
4、推進全村改綠工程,引導農戶拆舊建綠和道路兩旁植綠,并在房前屋后種植寧國元竹、南方紅豆杉、江南牡丹等綠化、美化樹種,改善人居環境。
(五)大力推進全村“兩型”家庭建設。
大力建設資源節約型、環境友好型家庭。培養良好的公共環境道德和日常生活習慣,結合家庭實際狀況,節約用水、用電,開展廢物利用,家庭周邊和室內環境整潔優美,栽培鄉土景觀樹木、花卉,通過自然生態的方式美化家居環境。
五、經費保障。
1、采取市級財政投入、鄉鎮及村配套方式籌措資金。
2、村用心整合新農村以獎代補、道路養護等項目資金投入農村環境綜合整治。
3、村用心發動社會力量參與環境整治,在遵循群眾意愿的前提下,采取“一事一議”等方式,原則上按照12元/人。年的標準收取垃圾處置費。
4、村要動員企業業主、能人大戶參與農村環衛基礎設施建設。
六、考核獎懲。
村環境衛生綜合整治工作領導組和各組環境整治理事會對各村民組衛生整治狀況實行“天檢查、周考評”。并將考核結果向在各村民組張榜公布。考核獎懲與村民組長補助和保潔員工資掛鉤。
七、其他要求。
(一)加強組織領導。成立以村總支書為組長的村環境衛生綜合整治工作領導組。全村環境衛生綜合整治工作,在村環境衛生綜合整治領導組領導下實施。村民組要把農村環境衛生綜合整治工作納入重要議事日程,村黨支部*是第一職責人,王松山同志任村環衛專干,具體負責該項工作。村干部負責所聯系村民組環境衛生綜合整治的督促和指導,要定期深入一線,督促工作推進。各村民組要成立環境衛生整治理事會3-5人組成,村民組長是第一職責人,確保工作取得實效。
專業基層治理經驗(模板19篇)篇十五
堅持以*理論和“*”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,按照六大校園創建要求和國家衛生城市創建標準,緊緊圍繞“清潔家園”的主題,充分調動廣大師生員工的自覺性、參與性和積極性,大力開展校園環境衛生整治,進一步優化育人環境,逐步建立和完善衛生長效管理機制,促進我區校園環境衛生工作邁上新的臺階,加快推進國家衛生城市創建工作。
二、工作目標。
通過在全區中小學、幼兒園開展“環境衛生整治月”活動,認真落實“創衛”辦在大排查中交辦的問題,采取多形式、多角度的健康知識教育傳播活動,使師生員工健康教育知曉率達到100%。全面開展校園內外環境除四害工作,確保四害密度達到考核標準。進一步增強全區師生的環保意識和衛生意識,廣泛發動廣大師生員工參與國家衛生城市創建活動,優化學校周圍環境,改變校園衛生狀況,鞏固創建工作成果,加快創建工作步伐,推動國家衛生城市創建工作再上一個新臺階。
三、工作內容。
(一)強化組織領導,提高思想認識。各中小學、幼兒園要提高思想認識,充分認識到學校開展“環境衛生整治月”活動的重要意義,按照實施方案的要求,加強領導,建立組織機構,做到學校主要領導親自抓,從思想、組織、財力、物力等方面對創建活動給予有力的支持和保障,確保取得實效。
(三)強化集中整治,美化校園環境。這次環境集中整治要緊緊圍繞清除校園衛生死角、整治校園周邊衛生環境、修補校園道路,疏通和清理下水道、清除學校廁所化糞池、開展室內外滅蠅為主的除四害工作、綠化校園工作等,同時,要加強學校飲食衛生管理工作,加強對學校食堂衛生監督管理,加強校內小店專項整治活動,加強學校飲用水供應管理,確保學生喝上放心水。
(四)強化制度建設,建立長效機制。各中小學、幼兒園要在集中整治的基礎上抓好制度建設,建立快捷反應機制,進一步完善校園環境衛生管理長效機制,要建立和完善環境衛生宣傳制度、衛生保潔監督制度,確保整治工作取得實效。
四、步驟安排。
本次學校環境衛生整治月計劃分四個階段:
1、宣傳發動階段(9月1日-9月5日):學校制定符合本校實際的環境衛生整治計劃,積極部署開展整治工作。
2、集中整治階段(9月6日一9月24日):學校按照實施方案,廣泛開展集中整治活動。
專業基層治理經驗(模板19篇)篇十六
按照縣*辦下發的《轉發縣*糾風辦關于x年全縣糾風工作實施意見的通知》文件精神,為切實加強我縣電信行業亂收費問題的治理,特制定本工作方案。
通過開展治理活動,進一步規范電信收費行為,督促電信企業清理資費套餐,簡化資費結構,提高資費透明度,推進資費水*合理降低。完善電信企業服務承諾制度,督促電信企業公開服務內容,自覺履行承諾。加強電信服務質量監管,完善消費者投訴機制,強化社會監督措施。
1、加強領導,精心組織。成立縣治理電信行業亂收費問題工作領導小組。
3、開展聯合檢查,查處企業違法違規行為。組織人員對全縣電信企業進行專項檢查。對企業存在的虛假宣傳、價格欺詐、強行扣費、違規營銷、惡意吸費、自立項目、自定標準、擴大范圍收費等違法違規行為,按照有關規定,及時處理,杜絕違法違規事件屢次發生。
4、督促完善消費者投訴處理機制。在督促電信完善消費者投訴渠道的同時,縣電信行業收費治理辦設置消費者投訴舉報電話。對投訴的案件,縣電信行業收費治理辦及時向電信企業通報,電信企業要在限定時間內進行處理,并將處理結果報縣電信收費治理辦。對于消費者舉報的嚴重違規違法案件,縣電信收費治理辦將組織及時組織人員進行查處,以進一步規范電信企業經營行為,維護消費者的合法權益。
5、督促企業加強教育管理,建立健全工作制度。建立完善電信資費、計費和收費項目公示制度和違規行為自查自糾處理制度,建立健全誠信服務承諾機制,并以適當方式公開,自覺接受消費者的監督。進一步加強企業員工職業道德建設,堅持將職業道德建設與企業文化建設、創建文明單位工作相結合,不斷增強員工隊伍誠實守信和愛崗敬業的責任意識,在企業形成“服務群眾,奉獻社會”的良好風尚。
2、加強工作配合。堅決糾正電信行業亂收費問題是今年全國糾風工作的重點治理內容之一。縣治理電信行業收費工作領導小組成員單位要按照各自的工作職能,提高認識,加大工作力度,加強工作溝通,確保我縣電信行業治理亂收費工作取得實效。
3、強化工作制度。建立縣治理電信行業亂收費問題工作領導小組成員季會議制度。會議主要是定期通報工作進展情況,分析工作中存在的困難和問題,提出解決辦法,努力形成長效工作機制。
4、把握工作進度。全縣電信行業亂收費問題治理工作從6月底開始,分三個階段。第一階段:宣傳發動。;第二階段:自查自糾階段(7月下旬—8月中旬);第三階段:檢查整治階段(8月下旬—12月上旬)。
專業基層治理經驗(模板19篇)篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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去年以來,我縣發揮黨建引領作用,深化“五個到戶”(黨員聯系到戶、民情走訪到戶、政策落實到戶、產業對接到戶、精準服務到戶)工作,組織全縣2萬余名黨員開展聯戶大走訪,進一步融洽了黨群關系,提升了治理水平,實現了黨群零距離。
一、聯網到戶,覆蓋有廣度。
一是織好網。全縣按照“規模適度、街巷定界、無縫覆蓋”的原則,采用三級網格架構,共劃分19個鎮(街道)一級網格、217個村(社區)二級網格、2262個三級網格。各鎮(街道)、村(社區)、組等工作力量全面下沉,專兼職網格員數量4200余人,履行“一員多崗”的工作職責,形成“人在格中走,事在網上辦”的網格化管理模式。
二是分好工。鎮(街道)主要領導擔任一級網格長,村(社區)黨組織書記擔任二級網格長,各黨小組長、村民組長、優秀黨員等擔任三級網格長。每個子網格根據實際情況,推選若干名網格員,每名網格員對接聯系5名左右群眾。
三是結好對。重點項目、企業、人群由領導結對聯;
普通家庭根據網格劃分,由黨員實現網格全面聯。
二、黨員下村,走訪有深度。
一是推行“六個一”措施??h委常委帶頭開展聯點工作,通過“明確制定一份發展藍圖、開展一次全面調研、參加一次黨內組織生活、講授一次專題黨課、開展一次慰問幫扶、開展一次談心談話”等“六個一”措施推進聯系服務群眾上新臺階。各級領導以上率下、以點帶面,掌握基層情況,解決基層問題。
二是開展大走訪。組織開展“入戶大走訪、入心拉家?!被顒?,制作“便民聯系卡”“政策明白卡”,挨家挨戶地進行入戶走訪,聯戶黨員逐戶發放“五個到戶”聯系卡20余萬份。日前,圍繞疫情防控、房屋質量排查等工作,僅縣直單位就組織黨員3.27萬人次上門入戶。19個鎮(街道)實現入戶走訪全覆蓋。
三是提供大支持。在265個機關單位黨組織、兩新黨組織與217個村(社區)黨組織中全面開展結對共建活動。根據村(社區)需求清單、后盾單位資源清單,共同結對成近400份項目清單,支持項目資金1800余萬??h總工會黨支部在免費職業技能培訓等方面給予黃興鎮沿江山村支援,基層群眾幸福感得到提升??h城管局環衛支部、市政支部等指導湘龍街道石子社區開展路面提升改造,解決沿線缺失綠化帶、缺少垃圾桶、路沿石破損等問題,城市品質得到進一步提升。
三、措施務實,幫扶有溫度。
一是拉一回家常。聯戶黨員干部參加一次群眾家庭會,與群眾同坐一條凳、同圍一張桌,了解群眾家庭基本情況,摸清群眾最關心的問題。青山鋪鎮黨政班子成員帶頭、69名機關干部蹲點,入百姓門、聽家中事。
二是送學一套“惠民政策”。逐戶發放“政策口袋書”“政策明白卡”,建立“應落實、已落實、未落實”三張清單,對未落實的跟蹤代辦、應享盡享。北山鎮推行“政策集市”,將常用的種糧、建房、惠農等8類103條政策送到田間地頭。春華鎮春華山村第一書記陳軍上戶主動為村民宣講大病救助政策,得到群眾點贊。
三是解決一批“急難愁盼”。對群眾反映的問題,能及時解決的立行解決。湘龍街道湘貿社區組織黨員、轄區共建單位先后解決“小區樓頂種菜”“工地勞資糾紛”“轄區舉牌收車”等難題共計210余起。今年來,全縣通過黨員聯戶共解決群眾“急難愁盼”問題3673個,化解矛盾糾紛531起。
四是圓一個“微心愿”。持續開展“點亮微心愿服務微民生”活動,實現群眾關心的“小愿望”,不斷提升了群眾在家門口的獲得感和幸福感。近兩年來,開展“微心愿”活動500余場次,圓夢“微心愿”4346個,并初步形成了湘龍街道湘瑞社區“湘瑞益+”微心愿等一批服務群眾的特色品牌。
五是幫扶一批“產業就業”。群眾想做什么、能做什么就重點幫助什么、支持什么,為產業戶提供資金、技術、銷售等服務,為就業戶提供崗位信息、技能培訓等服務,幫助有意愿、有條件的群眾發展小養殖、小菜園、小果園、小買賣300余家,帶動2500余名村民就近就業。
四、機制明晰,組織有力度。
一是責任機制明。構建黨員負責聯系、村(社區)負責組織、縣級負責統籌的工作機制,村(社區)黨組織每月召開1次民情碰頭會,鎮(街道)每月召開1次民情分析會,幫助解決村里的突出問題。同時,每月召開講評會,征集“民情小故事”,推廣好典型好做法。開慧鎮、路口鎮今年已推選20個一季度優秀聯戶黨員干部、聯戶優秀事例。
二是反饋機制快。黨員每月至少1次以上登門了解聯系群眾的生產生活情況,及時掌握群眾的思想、工作情況。日常工作中,網格員、聯戶黨員和鎮村兩級遇到突發事件,隨時上報具體情況。泉塘街道泉塘社區黨員在走訪中發現未來蜂巢小區有高空拋物現象發生,黨支部引領,小區業委會、物業、志愿者等多方參與整治。通過召開聯席會、征求意見、確定項目、進場施工,一個月內完成了48個高空拋物專用攝像頭的安裝,得到了小區居民的充分認可。
三是考核機制嚴。將“五個到戶”工作列入抓基層黨建述職評議考核,健全群眾評議辦法,通過民調電話、現場督查等方式,把“評判權”交給群眾,讓聯戶干部有壓力更有動力。2021年,縣民調中心抽取6500名群眾對“五個到戶”情況進行回訪,綜合結果運用到縣對鎮(街道)及鎮(街道)對村(社區)考核中,兌現獎懲。
專業基層治理經驗(模板19篇)篇十八
進一步貫徹教育局有關文件精神,以《縣教育局學校安全和校園周邊環境專項整治工作實施方案》為依據,進一步加強校園安全及周邊環境的綜合治理工作.為了推進我校創建“*安校園”、打造優質教育活動,特制訂本創建工作實施方案:。
堅持以“創建*安校園、打造優質教育”為主題,突出學校安全及校園周邊環境專項整治工作的重要性和緊迫性,增強全校師生的安全意識,健全各項制度,確保學校工作順利進行;正確處理好推進教育事業快速發展和維護學校穩定工作的相互聯系,齊心協力,營造安全、文明、祥和的教育教學環境.
建立*、教育、工商、衛生、文化聯合管理機制,完善管理制度,落實責任,強化措施,加強校園周邊環境整治,確保校園無安全事故、無糾紛案件、無*事件、無周邊環境問題,以達師生*安、秩序井然,有力地促進我校教育教學工作順利進行.
(一)加強領導,落實職責。
為切實加強對創建*安校園工作的領導,學校成立安全工作領導小組,由校長張傳眀任組長,法制副校長肖三,副校長蔡俊成任為副組長,其他中層領導及相關人員為成員,小組具體負責對本項工作的組織領導、責任落實及工作實施;成立學校安全工作監督小組,由組長張傳明擔任,副組長蔡俊成擔任,成員有譚毅梅容朱華張鵬組成,小組具體負責對學校的安全工作的開展與進程進行檢查與監督.
(二)、落實責任,強化監督。
為了加強學校對安全工作的管理指導、督促,按照省市縣的會議要求,明確校長為學校安全工作第一責任人,主管副校長為直接責任人,班主任為各班第一責任人,任課教師為該節課的第一責任人;學校分別與教職工簽訂安全工作責任狀,與家長和學生簽訂交通安全騎車協議書,并加大督查力度;學校出租房屋的食堂要嚴把食品入貨渠道,與供貨商簽定食品衛生安全協議.同時,本著“誰主管、誰負責”的原則,嚴格執行責任追究制.對因工作失職,玩忽職守或教育不當等原因造成的安全事故,要從嚴追究責任人的責任,確保創建工作落實到位.
(三)、完善制度,有章可循。
結合學校實際和創建*安校園的工作要求,逐步建立健全和完善各項管理制度,使得相關的各項工作有章可循,并在實際工作中依法辦事、依章辦事,狠抓落實.
(四)、根據實際,明確重點。
根據局文件精神,學校要在以下幾個方面作為創建*安校園的工作重點:。
1、交通安全、食品安全、消防安全、人身安全等教育;
2、加強未年人的思想道德建設及法制教育,切實提高師生的遵紀守法觀念;
專業基層治理經驗(模板19篇)篇十九
為貫徹落實《住房和城鄉_關于在城鄉人居環境建設和整治中開展美好環境與幸福生活共同締造活動的指導意見》(建村〔20xx〕xx號),有序推進我省美好環境與幸福生活共同締造活動,結合《xx省農村人居環境整治三年行動實施方案》(x辦字〔20xx〕xx號)等文件精神,制定本工作計劃。
結合我省正在大力推進的農村人居環境整治三年行動,以農村自然村為基本單元,以農村人居環境整治等為工作載體,廣泛深入開展“共謀、共建、共管、共評、共享”的“共同締造”活動,建設“整潔、舒適、安全、美麗”的農村人居環境,使群眾獲得感、幸福感、安全感更加具體、更加充實、更可持續。
一是住房城鄉建設、農業農村部門指導鄉鎮和村民委員會、村民理事會,通過座談走訪、入戶調研等方式,開展基層協商、了解群眾需求,共謀人居環境突出問題解決方案;二是住房城鄉建設、農業農村部門指導鄉鎮和村民委員會、村民理事會共同發動群眾投工投勞,動員各方貢獻力量,共建美好人居環境;三是農業農村、住房城鄉_門指導鄉鎮和村民委員會、村民理事會,通過商議擬定居民公約、村規民約并監督執行,共管人居環境建設和整治成果;四是在縣級黨委、政府領導下,住房城鄉建設、農業農村等部門共同建立“共同締造”活動評價機制,定期不定期聽取群眾意見反饋,共評人居環境建設和整治實效;五是通過發動群眾共謀共建共管共評,實現政府治理和社會調節、居民自治良性互動,共享人居環境建設和整治工作成果。
(一)明確工作載體。在農村自然村以人居環境整治等為載體,從危房改造、垃圾污水治理、改水、改廚、改廁、改圈、美化村容村貌、保護傳統村落等工作入手,改善、提升農村人居環境水平。注意發揮村民主體作用,從房前屋后的小事實事和長效管護的點點滴滴做起。
(二)加強組織領導。住房城鄉建設廳會同農業農村廳研究制定年度工作計劃和開展督促指導,協調相關部門各負其責、積極參與,確保有關工作落到實處。有關縣(市、區)建立由住房城鄉建設、農業農村部門牽頭,相關部門協調配合的工作機制,在項目申報、資金安排上傾斜支持“共同締造”活動試點村莊。鄉鎮作為工作主體,具體推進“共同締造”活動試點工作。村民委員會、村民理事會積極開展民主協商和發動群眾投工投勞,支持“共同締造”活動試點工作。xx月xx日前,設區市要將年度工作計劃報住房城鄉建設廳備案。
(三)確定試點名單。根據各設區市推薦,在全省選擇31個農村自然村開展“共同締造”活動試點,各試點村要因地制宜確定人居環境建設和整治的具體切入點,探索創新理念思路、體制機制和方式方法,不斷總結試點經驗。
(四)做好培訓宣傳。加強對住房城鄉建設、農業農村系統及鄉鎮、農村干部培訓,幫助盡快掌握、靈活運用“共同締造”的理念和方法。及時發現、總結和宣傳“共同締造”活動中涌現出來的鮮活經驗及鄉鎮、農村干部和帶頭人的典型,形成廣大群眾關心、支持和參與氛圍。