心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式，是對自身成長和發展的一種反思和總結。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

作風狠抓落實心得體會及收獲篇一

“作風建設、狠抓落實”活動個人剖析與整改措施 ＊月＊＊日上午，＊＊縣召開全縣“作風建設年、狠抓落實年”活動動員大會，動員全縣干部群眾要以只爭朝夕的精神，克難攻堅的勇氣，求真務實的作風，齊心協力，開拓創新，扎實推進“作風建設年、狠抓落實年”活動，確保實現招商引資和項目建設等各項目標任務，推動＊＊經濟社會又好又快發展。結合縣委縣政府“兩年”活動的良好契機。作為財稅干部，更要與時俱進。在扎實推進“兩年”活動中，要突出重點，強化措施，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展為統領，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會、中央紀委七次全會和省委、市委、縣委全會精神。對照先進同志，我也找到了不足，找到了差距。

一、個人存在問題和不足

1、放松了自我學習，在理論學習上存在浮燥情緒，忽視了知識能力的培養再造。學習不刻苦，不扎實，不深入，往往忙于崗位事務，不愿拿起書本學習，即使有了時間也坐不下來，深不進去。

2、思想觀念陳舊，壓濾機濾布廠家創新思維不活。對新生事物要么嗤之以鼻，要么冷嘲熱諷，而不去積極地觀察了解，去偽存真。

3、服務意識不夠強。在納稅服務廳申報征收崗位，接觸的都是納稅人，有時候自己比較忙，對納稅人態度此不夠耐心。

4、對壞人壞事不揭發、不斗爭，在大是大非問題上好人主義嚴重，不敢開展批評與自我批評，一團和氣。在一些牽涉到個人表態的問題上，對有些同志的不良作風不加批評指正，光說好不言壞，怕得罪人，當老好人。

二、整改目標

1、堅定共產主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做三個代表重要思想的擁護者、實踐者。

2、進一步解放思想，更新觀念，增強發展意識、服務意識、競爭意識，爭做為經濟發展服務的典范。

3、增強學習的自覺性，全面提高自身素質，提高自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立好黨員形象。

4、繼承黨的光榮傳統，發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風，以廉潔、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。

三、下一步的整改措施

1、強化學習，提高素質。學習黨的政策、理論、經濟、法規、科技，圍繞自己所從事的稅收工作，學習財稅、計算機等相關業務知識，求精求細。在今后的工作學習中，通過看電視、報紙、刊物時多向財稅領域傾斜。

2、牢記宗旨，工作更上一層樓。通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名共產黨員，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業愛崗、恪盡職守的要求和全心全意為人民服務的宗旨都是一樣的，都應當視工作為一種義務、一種奉獻。強化iso質量管理體系窗口服務，做到用語文明、態度誠懇、服務熱情。積極構建和諧的稅收征納關系。

3、堅持開展自我批評。除塵濾布堅持對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。

附送：

“作風建設年”活動 領導小組下設辦公室，由黨組成員、主任科員任辦公室主任，局計財股副股長，紀檢聯絡員于峰任副主任，抽調專門人員負責日常事務處理和對局屬單位活動開展情況進行督查等工作。并制定和印發了《渦陽縣交通局機關作風建設年活動實施方案》，明確了具體的方法和步驟，為該項活動的穩步開展提供了依據。

二、加大了宣傳力度，營造了濃厚的氛圍。

一是召開了由局屬各單位一把手、運政、路政各站隊主要負責人和局機關全體人員參加的渦陽縣交通系統機關作風建設年活動推進大會，會上傳達了上級有關會議和文件精神，梁峰局長在會上對所有參會人員提出了很高的要求，并作了詳細而具體的工作部署。

二是懸掛條幅、出黑板報、標語牌和簡報等形式宣傳本次活動的重大意義和作用，營造出人人參與的活動氛圍。

三是利用每周一、周五的時間組織機關工作人員學習《黨章》、胡錦濤在中紀委七屆二次會議上的講話精神、縣委、市交通局有關文件和會議精神以及與本次活動有關的學習材料，布置作業題，要求股室以上負責人要定期上交作業。

四是積極組織人員參加市交通局組織開展的“機關作風建設年”演講比賽和征文活動，目前正在進行。

三、做到“四個結合”，促進各項工作共同發展。我局黨組書記、局長梁峰在渦陽交通系統機關作風建設年活動推進大會上就明確提出了“四個結合”的要求：

來，以優良作風促進機關效能建設，用機關效能建設的成果檢驗作風建設的成效。

2、堅持加強思想教育與培養良好作風建設相結合。堅持把思想教育貫穿于作風建設活動的始終，在思想教育中注重良好作風的培養，在良好作風的培養中深化思想教育。

3、堅持治標與治本相結合。既要立足當前，著力解決存在的突出問題，除塵濾布又要著眼長遠，加強制度建設和制度創新，探索建立加強作風建設的長效機制。

4、堅持統一要求與實際工作相結合。作風建設年活動要在縣委和市交通局作風建設年活動領導小組的統一領導下進行，同時，要堅持實事求是的原則，結合自身實際，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題。四、抓住“六個重點”，著力解決工作中存在的問題。本次活動我局將圍繞執法執紀、思想作風、領導作風、工作作風、生活作風和學習作風等六個方面存在的問題，重點進行整改。

1、執法執紀：

著力解決徇私枉法，搞錢權交易；濫用職權、索拿卡要；違法違規查車，濫用強制措施；執法不文明，特權思想嚴重，傷害群眾感情；玩忽職守，執法不作為、亂作為等問題。

2、思想作風：

著力解決自滿自足，進取心和紀律性不強；關注自身利益多，關注事業發展少；服務意識和群眾觀念淡薄，漠視群眾疾苦；對組織和領導的指示、工作部署漫不經心；對小道消息津津樂道，信謠傳謠等問題。

3、領導作風：

著力解決作風漂浮，工作不深入；不履行“一崗雙責”，對下屬管不住，管不嚴；作風霸道，不顧大局；搞形式主義，報喜不報憂；好大喜功，自以為是；脫離實際，脫離群眾等問題。

4、工作作風：

著力解決辦事拖拉，效率不高；不思進取，安于現狀，得過且過；作風飄浮，責任心不強；令不行，禁不止；“門難進、臉難看、壓濾機濾布廠家話難聽、事難辦”等問題。

5、生活作風：

著力解決奢侈浪費，有禁不止；貪圖享受，追求享樂；交友不慎，行為不檢點；衣裝不整，著裝不規范等問題。

6、學習作風：

作風狠抓落實心得體會及收獲篇二

“作風建設永遠在路上，任何時候都不能松懈”，城市管理作為維持城市高效、協調運行和城市功能正常發揮，促進城市社會、經濟全面發展的重要抓手，更要以“嚴、真、細、實、快”的工作作風，在“作風能力提升年”活動中走在前、當先鋒、做表率，在實干中展現城市管理的責任與擔當。

一、樹牢理想信念的“制高點”

要使青島城市管理達到“省內領先、國內一流”的水平，在城市管理領域成為全國叫得響的“青島城管”品牌，需要我們樹牢理想信念、爭分奪秒、埋頭苦干。其一，圍繞理想信念凝心聚力，強化使命擔當，以“一崗精彩”助力“全域精彩”；其二，要虔誠且執著，至信而深厚，不能搖擺不定、半信半疑，不能在順風順水時斗志昂揚，遇到挫折困難意志消沉、悲觀失望；其三，要堅持遠大目標與現實工作需要相結合，時刻保持定力和耐心，從點滴做起，及時受理解決群眾的“急難愁盼”問題，用“滿意度”“貢獻率”“獲得感”作為衡量服務功效的“標尺”，水滴石穿、久久為功。

二、扎實群眾路線的“出發點”

“民生無小事，枝葉總關情”，群眾既是我們一切工作的出發點和落腳點，也是我們黨開展工作的基礎、力量的源泉。一是要言必信、行必果，群眾工作不能雷聲大雨點小，為群眾辦事要做到“已諾必誠，不愛其軀，赴士之厄困”。二是要打造開放平臺，全面暢通群眾反映問題渠道，持續提高社會參與水平，充分調動群眾參與城市管理工作的積極性。三是堅持從群眾中來到群眾中去，要深入群眾、依靠群眾，在群眾工作中發現問題、尋找方法，既要做群眾看得見、摸得著的工作，也要肯于做“潤物細無聲”的幕后工作。

三、挑戰改革創新的“疼痛點”

工作的創新落實從來不是一帆風順的，面對困難挑戰考驗的是黨員干部的責任與擔當、毅力與勇氣，只有敢于挑戰自我、挑戰既有工作習慣，觸及一些“疼痛點”才能將工作落到實處。一是勇于革新，樹立問題導向，抓住主要矛盾，用新方法、新手段去解決問題，該干的事，冒著風險、擔著責任也要干；二是勇于突破，觸及既有慣例，理順工作體制機制，把政策研究透徹，把路徑規劃明白，實現工作流程再造，提高工作效率；三是奮勇爭先，時刻保持“事爭一流，唯旗是奪”的激情斗志，做為一名年輕干部，要堅持刀刃向內、敢于自我革命，以問題不解決不松手、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷手為工作標準，多拿幾塊燙手的“山芋”、多爬幾個險峻的“高坡”、多推幾塊上山的“滾石”，真正抓出實效、干出成績。

四、壓實督查考核的“得分點”

督查考核是一把尺，既丈量干部能力水平、責任擔當，又體現工作實際水平，反映為人民群眾辦事服務的質效。首先要研究可對照、可量化、可執行的評價體系，為考核之尺精細刻度，只有尺子硬、刻度精才能考真督實。其次，要真督實查，考實核細，就要“量現場”“量實效”，沒有調查就沒有發言權，不深入一線看清楚、問明白，就沒有“打分權”。第三，督查考核不僅要“量事”還要“量人”，對于推進不下去的工作，要找堵點、查癥結，集思廣益、揭榜掛帥，形成高質量的可行性報告，對于精神不振、作風不實，得過且過的“撞鐘式干部”要及時提醒，迎頭趕上。

不可否認，青島城管距離“國內一流”這個目標還有很長的路要走，我們要凝心聚力、狠抓落實，既要有“一年抓幾件事”的沖勁，乘風破浪，勇往直前；又要有“幾年抓一件事”的韌勁，揚起“青島城管”旗幟，向著理想信念，日夜兼程、風雨無阻。

作風狠抓落實心得體會及收獲篇三

教體系統開展“深化作風建設 狠抓工作落實”

集中教育整頓活動心得體會

金旺小學 楊 菡

通過近期的“開展深化作風建設，狠抓工作落實”集中教育活動，我的思想水平有了明顯的提高，工作有了新的動力。在新學期伊始，城關鎮中心校倡導的這次內容充實、形式新穎的集中教育活動非常及時地給我們明確了今后的工作思路、工作態度。大家的思想得到了統一，心靈得到了凈化，這將對我校今后的發展產生深遠的影響。以下就結合自己的本職工作，談幾點學習體會。

一、轉變作風、居安思危是我校二次創業的勝利保證。 中國共產黨一貫重視作風建設，共產黨員的良好作風就是一面旗幟，領導億萬人民群眾從一個勝利走向另一個勝利。我校的領導班子也率先垂范，帶領全校教職工，奮起創業，共育了我校“百折不撓 自強不息 搶抓機遇 務實創新”的工作精神，力爭使我校工作再上新臺階，取得了輝煌的發展。這一切表明，只要我們有干勁兒，有干事創業的信心，有求真務實的精神，我校就會不斷取的進步！但在無限風光的背后也有一定的隱憂，面對日益發展的教育形式，如果我們還只停留在過去的成績上沾沾自喜，工作上有所懈怠，那么我校就將陷于困境。如果到那時再去動員、想辦法，則為時晚矣。作風影響一切，決定一切。只要我們全體黨員干部的作風硬了，干事創業的精神足了，再大的困難我們都能克服。本次學習正逢其時，它對我們克服松懈麻痹思想給了有效的警示，為我校的發展奠定了堅實的思想基礎。

二、勤奮學習，把學習養成一種習慣是我們做好各項工作的前提條件。

通過此次學習，我們更加堅定了對學習重要性的認識。學習是一個人增長才干，提高素養的重要途徑。現代科學技術日新月異的飛速發展，已不容許我們繼續保持原有的知識水平，更何況我們教師本身就是知識傳播的載體，為了學生的美好明天，我們更應該勤奮學習，學習各類知識，并且融會貫通。否則，我們的工作就是不負責任的，傷害的將是我們自己的事業。因此，我們就應該給自己制定出切實可行的學習計劃，擠時間來完善自己的知識素養，通過不同途徑，努力擴大自己的知識儲備，這樣才能有資格做一名優秀的工貿人！

三、真抓實干、顧全大局、艱苦奮斗是我們作好各項工作的基礎。 我們干工作要務實，要為學校全心全意地付出，不計較個人得失，集體利益高于個人利益，學校的發展前景就是我們個人發展努力的方向。要心往一處想，勁兒往一處使。學校的各個部門都是學校發展的重要環節，我們在工作中就要注意協調，要以學校發展的大局為重，不能光考慮小集體的利益，更不能埋怨工作的孰重孰輕。工作要積極主動，要進行換位思考，認真完成為一項工作任務，因為任何一個環節的失誤或疏忽，都會對整個學校的發展造成或大或小的影響。工作中遇到困難，不能有逃避的思想，更不能推委，解決問題的過程本身，也回增加自己的閱歷，提高工作的能力。

四、獨特創新的發展思路是我們做好各項工作的方向保證。 我們學校正處于競爭激烈的發展階段，我們也需要具有視覺敏銳、發展思路獨特的領導集體帶領我們逐步走向強大，走向輝煌。我們每一位教師都要積極投身到課程改革、高效課堂的校本教研大潮中去，做好屬于我們的每一項工作，朝氣蓬勃地迎接學校的美好明天。但是，如何事物的發展都會遇到挫折，我們只要群策群力，敢于創新，敢于嘗試，我們學校這艘“大船”也會找到更遠更好的發展空間，學校的發展壯大也會指日可待！

五、不斷提升人格魅力，是我校全面發展的不竭源泉。 踏踏實實地做好每一件事、認認真真地上好每一節課、坦坦蕩蕩地度過人生的每一天。轉變工作作風，共樹良好的工貿人形象勤懇工作，勤奮學習，不斷增強自身修養，轉變教育觀念，尊重學生，愛護學生，用自己的人格魅力去感召學生，不要埋怨學生，要努力找出適合現在學生的教學方法。認真培育、管理好學生，使我們培養出的學生能更好地為社會服務。樹立起良好地辦學信譽。

總之，這次的集中教育活動，我又找到了工作目標和動力。在今后的工作中，我們要以先進為榜樣，工作上嚴謹認真，生活上健康向上，踏踏實實做事，認認真真做人。讓領導放心，讓大家滿意，讓學生愛戴，實實在在的走好每一步。我相信，我們學校的未來事業也會因此而燦爛無邊！

2015.3.9

作風狠抓落實心得體會及收獲篇四

敢于負責、勇于擔當、狠抓落實，是堅持以人為本、執政為民的必然要求，也是弘揚“三創三先”精神的具體體現，應當成為江蘇黨員干部的鮮明品格。

我們黨從成立之日起，就勇敢擔當起團結帶領人民群眾實現中華民族偉大復興的歷史使命。戰爭年代，這種“擔當”突出表現為，為了民族獨立和人民解放，共產黨人不怕犧牲、舍生忘死、前仆后繼。建設和改革時期，共產黨人為了國家富強和人民幸福，不畏艱難險阻，戰勝各種挑戰，走在時代前列。正因為如此，我們黨贏得了廣大人民群眾的衷心擁護，始終成為全國人民的主心骨。聯系現階段江蘇實際，基本實現現代化的新征程已經開啟，“兩個率先”的目標催人奮進，改革發展穩定的任務異常艱巨，尤其需要我們大力弘揚敢于負責、勇于擔當、狠抓落實的作風，提振精氣神，舍得下苦功，奮力求作為。否則，再好的部署也會落空，再好的目標也難實現。我們要把敢于負責、勇于擔當、狠抓落實擺到作風建設的突出位置，努力營造一種銳意進取、敢擔責任、昂揚向上的好風氣，打造一支責任心強、執行力強、感召力強的好隊伍，形成一個上下齊心、層層負責、一抓到底、創先爭優的好局面。

第一，成績面前不懈怠，奮發有為抓落實。新中國建立前夕，毛主席在黨的七屆二中全會上諄諄告誡全黨：奪取全國勝利，這只是萬里長征走完了第一步，全黨同志務必繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續保持艱苦奮斗的作風。在當前江蘇各項事業發展比較快、成績比較大的情況下，重溫這個講話，牢記“兩個務必”，具有十分重要的意義。江蘇許多方面工作走在全國前列，這是省級機關和廣大基層共同努力的結果。領先優勢來自于率先實踐，自滿懈怠必將帶來落后的危險。過去我們在“兩個率先”的實踐中創造了許多好做法、好經驗，推動各項工作上了新臺階。今后要保持先發優勢，增創新的優勢，必須始終高揚“兩個率先”的旗幟，落實好省黨代會的戰略部署。應當清醒地認識到，現在我省“第一個率先”還沒有全部實現，蘇北地區全面達小康的任務十分艱巨，即使到2020年實現了“第二個率先”，與發達國家相比仍有很大差距。同時我們面臨的區域競爭壓力也在加大，現在全國各地都在搶抓機遇推動發展，特別是中西部地區有政策優勢、資源優勢、空間優勢，區域發展格局隨時都有可能重新洗牌、重新排隊。

一時領先不等于永遠領先。過去我們常說不進則退、慢進也是退，現在這種“進”“退”不僅反映在量的趕超上，更體現在質的變化上。如果我們不能在加快轉型升級中保持發展好勢頭、構筑競爭新優勢，就勢必會陷于被動甚至掉隊落伍。我們還遠沒到可以松口氣、歇歇腳的時候，絕不能在成績面前固步自封而失去開拓奮進的銳氣，絕不能躺在功勞簿上貪圖安逸而鼓不起干事創業的激情。面對新的形勢和任務，我們既要認真總結全省上下共同奮斗取得的成績和經驗，對江蘇未來的發展充滿必勝的信心，更要清醒地看到存在的困難和面臨的挑戰，增強憂患意識、危機意識，始終牢記“兩個務必”，自信而不自滿，奮進而不懈怠，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，奮發有為抓落實、撲下身子干事業，確保完成省黨代會確定的各項目標任務，努力使江蘇各方面工作繼續走在全國前列。

第二，任務面前不推諉，強化責任抓落實。推進“八項工程”，是今年工作的主抓手，也是落實省黨代會部署重中之重的任務。省委、省政府對此已作過責任分工，分管領導、牽頭部門、相關單位要切實負起責任，不僅要有五年的安排，而且要把每一年的工作具體化，把各項任務落到實處。必須強調，實施“八項工程”，省級機關沒有“局外人”。“八項工程”既涉及到經濟建設、社會建設，也涉及到政治建設、文化建設以及生態文明建設和黨的建設，每一項工程都形成了一套體系，有具體的實施意見、行動計劃，內容很豐富、覆蓋面也很廣，每個部門和單位都應該能夠在其中找到責任所在，積極主動作為，而不應該有置身其外者。同時也要看到，以“八項工程”為抓手推進各項工作，這本身就是一個創新，有別于傳統的分工方法，不能按部就班地抓落實。

現在基層和群眾對省級機關部門之間協調不夠的問題反映仍然比較多，“一個部門的事好辦，兩個部門的事商量辦，多個部門的事難辦”。這種狀況不改變，推進“八項工程”就難以形成合力。必須堅決克服按傳統思路辦事的思維定式，建立健全推進“八項工程”的責任制，解決好責任不清、相互推諉的問題，決不能把“開會部署了”就當成“任務完成了”。每個部門都要按照自己的工作職能，細化“任務分解表”，制定“落實路線圖”，特別是對需要多部門協作推進的，牽頭部門要主動加強協調，參與部門要積極配合、各盡其責，確保責任落實、工作落實。過去我們的一些部署落實得不夠好、未完全達到預期效果，一個重要原因在于工作抓得不具體不細致不扎實，失之于“粗”、失之于“虛”、失之于“松”。因此，我們講強化責任抓落實，責任分解重在具體、責任承擔貴在主動、責任考核務在從嚴。省級機關工委和紀檢監察等部門要緊緊圍繞實施“八項工程”，加強對各責任單位和責任人工作落實情況的監督檢查，加強對各地各部門實施進展情況的監督檢查，加強對中央和省委、省政府各項政策措施落實情況的監督檢查。今年省委、省政府將對“八項工程”推進情況定期進行階段性總結，成效顯著的要予以表揚，落實不力的要加以批評，執行走樣的要責令整改，失職瀆職的要嚴肅問責。

第三，困難面前不退縮，勇于創新抓落實。當前外部經濟環境更加嚴峻復雜，經濟社會發展中的深層次矛盾也更加凸顯，保持經濟平穩較快增長和社會和諧穩定的壓力不斷加大。我們講今年不提更多新口號，但抓落實、解難題必須要有新思路、新辦法、新作為。如果在困難和挑戰面前，思想僵化、因循守舊，不大膽開拓創新，缺乏勇于面對的信心和勇氣，其結果必然是退縮不前、貽誤時機，就不可能走出發展新路子、打開工作新局面。

過去我們常講“辦法總比困難多，越是困難越向前”，現在這種聲音在有些機關里不那么響了，對率先發展中最先遇到的“個性問題”，找理由自我解脫，對大家都面臨的“共性困難”，找借口自我安慰，就是不善于到實踐中去尋良方、謀新策。江蘇發展實踐一再證明，廣大基層蘊藏著無窮的創造活力，基層干部群眾是我們最好的老師，機關的同志應該撲下身子、放下架子，虛心地向他們學習、向他們請教。在“三解三促”活動中，正是因為我們深入到基層群眾中，不僅找到了解決具體問題的對策，而且通過掌握第一手材料，為制定和完善面上政策提供了依據，受到人民群眾的歡迎。現在有些領導機關的同志也經常到基層去，但往往是調查不深、研究不透、決策不優，根子還是沒有把以人為本、執政為民的要求落到實處，這種狀況亟待改變。我們要倡導“帶著問題下去、找到辦法上來”的調研和工作方法，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，直接面對經濟社會生活中的困難和挑戰，善于總結基層創造的好經驗，及時果斷做出新的決策，緊緊依靠人民群眾的智慧，在不斷創新、克服困難、解決問題中抓落實、促發展、出成果。

第四，矛盾面前不回避，敢于擔當抓落實。現在有一種不好的風氣，“好人主義”在少數干部中有所滋長，怕得罪人而不敢堅持原則，怕觸及矛盾而不敢改革創新，這不僅導致同志之間關系庸俗化，而且直接影響工作的落實。抓落實，必然會遇到這樣那樣的矛盾，如果都搞無原則的一團和氣，遇到矛盾繞道走，事情肯定做不好。我們強調以人為本、執政為民，在作決策定政策時充分發揚民主，這是為了更好地代表最廣大人民的根本利益。工作受評判，干部受評議，這本是一件好事，但如果因為怕丟選票而不講原則、不改革創新、不糾正不正之風，就失去了一個黨員干部應有的擔當，任由這種風氣蔓延，損害的是人民群眾的根本利益、影響的是“兩個率先”的根本大計、耽誤的是江蘇發展的重要戰略機遇，最終不會被廣大群眾認可。每一個黨員干部都要把立黨為公、執政為民作為自己的行為準則，做到講黨性不徇私情、講原則不謀私利，敢于面對各種矛盾、解決各種問題，不光對工作落實上的事，該抓的要抓，該管的要管，該負的責任要負起來；對班子和隊伍建設特別是作風建設方面存在的錯誤傾向、錯誤言行、不良風氣，同樣也要動真碰硬、敢于批評、敢于斗爭，負起責任來。要在省級機關大力弘揚一種敢于負責、勇于擔當的精神，倡導一種不敷衍不回避不推卸的工作作風，只要對黨的事業有利、對江蘇發展有利、對江蘇人民有利的事情，看準了就要堅定不移地干，一抓到底、抓出成效、絕不動搖。各級黨組織要堅持黨管干部原則和德才兼備、以德為先用人標準，全面深入地考量干部，不簡單以票取人，要旗幟鮮明地支持、真心實意地愛護那些不計個人得失、敢抓敢管、動真碰硬、勇于負責的干部，充分信任、大膽使用那些敢做敢為、肯干事能干事干好事的干部。對那些作風漂浮、回避矛盾不干事、為個人升遷拉關系到處鉆營的干部，即使得票再高，也不能重用。

江蘇多年來加強機關作風建設的一條重要經驗，就是根據不同階段的特點，通過開展針對性強的活動來解決突出問題。前幾年主要是“三走進、三服務”，去年進一步拓展和豐富，開展了領導干部下基層駐點調研、“三解三促”活動。實踐證明，“三解三促”活動既是轉變機關作風、推進工作落實的好辦法，又是機關干部凈化心靈、提升境界的好途徑，也是錘煉干部敢于負責、勇于擔當品質的好載體。許多下去駐點調研的同志，包括我自己，都感到下去以后了解到了很多平時不掌握的情況，聽到很多平時聽不到的話，不僅有效解決了工作上的問題，也很好地解決了思想上的問題，加深了同人民群眾的感情，下去與不下去完全不一樣。今年這項活動要在全省全面推開，各地各部門要加強領導，精心組織，確保取得實效，特別是要做到“三個結合”：一是與推進“八項工程”緊密結合起來，使省委、省政府的決策部署真正落實到基層，并善于發現和培育各方面的先進典型，以點帶面，推動全局工作；二是與開展領導干部大接訪活動緊密結合起來，切實解決好人民群眾反映強烈的問題，積極化解各種社會矛盾，促進社會和諧穩定；三是與建立基層聯系點、加強黨員干部思想政治建設緊密結合起來，進一步純潔黨性、錘煉品質、改進作風，真正做到科學發展向上攀登、聯系群眾向下扎根。

加強機關作風建設是一項長期的任務，我們要認真貫徹落實胡錦濤在中央紀委七次全會上的重要講話精神，按照省委、省政府的部署，以更高的標準、更大的力度、更實的措施，把機關作風建設深入持久地開展下去，以優良的作風抓工作、促落實、樹形象，以又好又快推進“兩個率先”的優異成績，迎接黨的勝利召開。

作風狠抓落實心得體會及收獲篇五

通過參加局里集中開展的“擔當作為、狠抓落實”主體學習活動，我感觸良多、受益匪淺，對個人思想意識的提升和工作作風的改善起到了很好的助推作用，也幫助我對新一年的工作理清了思路。下面，我從以下幾點談一下自己本次學習的心得體會。

一、認清形式、提高意識、勇于擔當

所謂擔當，是指承擔并負起責任。毛澤東同志指出，黨的宗旨就是“全心全意為人民服務”、古人說“為官避事平生恥”、又有“任其職，盡其責；在其位，謀其政”。這些諄諄教誨鑄就了共產黨人擔當盡責的精神豐碑。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數優秀共產黨員在不同的崗位上展現了敢于擔當和主動擔當的寶貴品質，哪里有危險，哪里就有共產黨員的身影。時代楷模吳亞琴、馬善祥等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責、敢于擔當、善于落實的優秀品格。敢于擔當就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于斗爭。能不能成為時代需要的共產黨員，關鍵是要樹立敢作善為的擔當意識，敢于擔當是每名共產黨員的一種修養、責任、追求和境界。

二、明確目標、鼓足干勁、狠抓落實

有了擔當意識，還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現在統籌謀劃上，緊貼分管領域內工作實際，研究本系統、本專業發展方向和特點規律，統籌謀劃發展目標，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法。任務明確之后，落實就成了關鍵，工作落實重點體現在末端細節，要明確末端落實的主體責任、時間要求和監督檢查機制，逐條逐項地推進落實，要狠抓工作落實的關鍵節點，及時調整精力、調配人員、完善措施，確保工作落實。擔當落實要體現在處理解決問題上。在困難問題面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求對策。同時，堅持問題導向和結果導向進行深入反思，適時調整思路，改進工作措施。堅持主動作為，以做好燃氣行業管理、安全生產和燃氣工程建設為目標，努力做好燃氣行業安全生產監管工作，發揮好燃氣安全管理委員會職責，督促成員單位和鎮街落實好部門職責和屬地管理責任，對于上級明確要求的、自身職責范圍內的工作，不等待觀望，積極出主意，想辦法，堅決抓好各項工作落實。堅持嚴謹細致，嚴格落實作風建設各項規定，帶頭樹立令行禁止、雷厲風行的工作作風，自覺把嚴、細、慎、實的要求體現到工作落實的各個環節。堅持深入工作一線，深入群眾當中了解掌握第一手情況，力所能及地幫助一線人員答疑解惑，解決困難化解矛盾。堅持群策群力，在做決策、抓落實等環節，不搞一言堂不唱獨角戲，廣泛聽取群眾、專家的意見建議，暢所欲言，集中民智努力形成抓工作落實的強大合力。

目前，全局工作正處于體制改革、提質增效的關鍵期，新形勢、新任務對我們個人的能力和水平提出了更高標準和要求，我定將責無旁貸、主動適應、積極擔當、善于擔當，抓好分管范圍內各項工作落實。

作風狠抓落實心得體會及收獲篇六

我不等，只爭朝夕。新年伊始，***總書記對全黨提出了新的要求。行動是最好的態度，執行是最有力的回答。大政方針確定后，各級領導干部要加強責任，勇敢負責，重視實際工作，嚴格執行。履行責任，承擔責任，重視現實，抓住執行，是領導干部必須具備的精神質量。大眾評價我們的工作，不僅要看我們怎么說，還要看我們怎么執行。對黨負責、對人民負責、對地區發展負責的領導干部，要抓住落實這一點，加強責任，勇于負責，重視實踐。

提高能力，以工作效果為中心執行。在提高境界、高定位的同時，還有更扎實的解決辦法、更快的發展效果。這要求我們加強能力建設，鍛煉執行的優秀能力。必須終身學習。***總書記反復強調，領導工作要有專業思維、專業素養、專業方法。要成為知道全局、知道業務、能干的理解者，就必須把學習作為政治責任、精神追求、思想境界來應對。要深入學***新時代中國特色社會主義思想，深入學習所有必要的知識，培養專業能力、專業精神。第二，要理清思路。工作思路清晰，可以找到正確的方向，執行任務可以事半功倍。要立足于自己的崗位工作，深入研究任務、目標、進度和科學分解，周密安排不同階段的工作，切實可行，穩定。先預期，先計劃，形成可操作的執行方案，有計劃，有步驟穩步推進，有放矢，成竹在胸前。三要重視方法。工作落實不到位，效果不好，是因為面對問題時繞道，優柔寡斷，找不到推進工作的途徑和方法，掌握不了主導權，最終失去了落實的最佳時機。只有重視工作方法，才能確保執行良好、執行快。對領導干部來說，實現既定的工作目標，實現對大眾的承諾，最基本的質量和標準是真正的工作，最高的思想和境界也是真正的工作。

作風狠抓落實心得體會及收獲篇七

根據市教育體育局黨組大討論活動開展方案安排，結合自身工作和崗位實際，經過學習討論、問題查擺、落實措施等方面的活動，確實使自己的認識有了很大提高，結合自身工作及學校實際情況，就這階段的學習心得總結如下：

一要進一步強化擔當意識。工作上的擔當體現在責任意識、積極主動和敢作敢為上。作為學校負責人要具有強烈的事業心、責任感，努力踐行為人民服務的宗旨，自覺服從組織安排，熱愛本職工作，把本職工作當事業去追求，做到干一行，愛一行。牢記組織的囑托，不忘肩負的責任，始終以兢兢業業、克己奉公的態度履行崗位職責。要提升主動擔當的意識，提高政治站位，建立與形勢任務要求相適應的工作思路、工作作風。主動思考謀劃工作，為推進本校工作積極出主意、想辦法，對工作中遇到的困難和問題，不等不靠，主動作為。第三要有敢于擔當的勇氣，擔當意味著責任，責任象征著奉獻。敢于面對困難和問題，尤其是在特殊時期，緊要關頭，要不講價錢，勇挑重擔，體現出共產黨員的責任擔當。

二要進一步提高擔當能力。有了擔當意識，還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現在統籌謀劃上，要緊貼學校發展實際和規律特點，統籌謀劃發展目標，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法。擔當能力更體現在落實上，任務明確之后，落實就成了關鍵。要明確任務落實的主體責任、時間要求和檢查機制，逐條逐項地推進落實。同時，要狠抓工作落實的關鍵節點，及時調整精力、調配人員、完善措施，確保工作落實。擔當能力還體現在處理解決問題上。當前正處于經濟社會發展轉型期，工作中難免遇到各種矛盾和困難，在困難面前，不能有遇到問題往上交、往下壓、往外推、往后拖的逃避心態，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求對策。同時，要以問題為牽引，進行深入反思，適時調整思路，改進工作措施。

作為一名教師，目前，教育工作正處于轉型升級、提質增效的關鍵期，新形勢、新任務對我校教師的能力和水平提出更高的標準和要求，我們一定要主動適應，積極擔當、善于擔當，抓好各項工作落實，開創工作新局面。

要增強敢于擔當的自信。堅持以生為本、為學生服務是敢于擔當的信心之源。要本著對黨和人民事業高度負責、對自己負責的態度，帶頭堅持黨性原則，在其位、謀其政、履其責，敢于擔當，勇于擔當、能夠擔當。

要增強敢于擔當的勇氣。敢于擔當，就要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實；在遇到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法解決問題；在出現問題時，要主動面對、負起責任，積極穩妥處理解決。我們必須表現出勇于擔當，銳意進取的信心和勇氣。不能上推下卸，不能回避問題、更不能上交矛盾。通過本次活動，我要清醒地認識到，我所從事的工作要求我必須擔當作為，狠抓落實，堅決去掉在功利社會背景下滋生起來的功利性情節。在今后的教育教學工作中，我一定要堅定不移抓立德樹人任務落實、推進素質教育、規范辦學行為，夯實高質量發展支撐；堅定不移抓師德師能提升，堅定不移強化質量核心，在“責任管理、效率管理、督導考核、公開監督等機制創新上進行深入思考、大膽實踐。

作風狠抓落實心得體會及收獲篇八

一是抓好學習促提高。

三是開展“適應新常態，我該怎么辦”大討論活動，認真領會《關于落實兩個責任有關重點工作實施細則》，逐人開展“講做評”，真正明白“全年縣上重點工作是什么、單位做什么、自己怎么干”；四是建立正常有序的學習機制，真正養成自覺學習、勤于思考、深入研究的良好習慣，不斷提高整體素質，促進工作健康運轉。

二是抓好黨建促管理。

牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念。履行好“第一責任人”的責任，重點抓好支部班子建設、黨員隊伍管理、“三會一課”制度落實、下剩村的支部換屆等工作。

三是抓好服務促民生。

一是抓好近期西瓜苗期管理服務指導工作，深入田間地頭，定時查看育苗情況；

三是堅持以“服務群眾”為主線，圍繞主導產業抓服務，圍繞群眾增收想辦法，始終保持全程服務理念，全方位為瓜農提供產前、產中、產后服務，及時協調解決在外種瓜戶遇到的實際困難。如在外種瓜戶張曉峰在富平縣流曲鎮種植西瓜，與幾位瓜農喝酒發生車禍不幸去世，其家屬與另外幾位瓜農發生糾紛，鎮政府與東王村張六三書記多次到流曲鎮做其家屬的思想工作，最終解決了困難，化解了矛盾。

四是抓好園區促發展。

二是抓好以龍陽村為核心的縣級現代農業園區建設；

三是抓好以東王省級現代農業園區相配套的2個上千噸氣調庫和果蔬加工廠的開工建設籌備，總投資兩千萬元。加快現代農業園區建設步伐，凸顯龍陽設施農業亮點。

五是抓好機制促作風。

作風建設永遠在路上，要以這次活動為新的起點，修訂完善好龍陽鎮各項管理制度，用制度管好權、管好人、管好事，以鎮、村干部作風的大轉變，適應新常態，促進龍陽各項工作的大發展。

作風狠抓落實心得體會及收獲篇九

2月11日是農歷正月初七，春節后上班的第一天，省委、省政府就召開了“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會，緊接著2月12日，市委就召開“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會暨“埋頭苦干、爭創一流，勇做新時代泰山‘挑山工’”主題實踐活動動員部署會議，從省里到市里進行如此緊鑼密鼓的會議，在新的一年樹起了崇尚實干的鮮明導向，奠定了全年工作的總基調，我個人通過學習和梳理上述會議內容以及會議所傳達的精神，結合自身所從事的律師工作，談下對敢于“擔當作為，狠抓落實”“埋頭苦干、爭創一流，勇做新時代泰山‘挑山工’”的理解和領會。

一、要在深學深研上下功夫，提高“善學”的本領，思想力取決于學習力。堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，既要用專業知識不斷增強自身的職業技能，更要深入系統地學習黨和國家的各項路線方針政策，作為一名黨員，要不斷的增強自身黨性修養和綜合素質，提高自身的思想認識，養成動耳聽、動腦寫的良好學習習慣，隨時關注各種新的法律法規的頒布，關注黨的新的政策路線的施行，以更好地抓落實，促進高效的工作成果。

二、激發工作積極性，加強團隊凝聚力。長期以來，因為律師行業的某些特點決定了很多律師都是在單打獨斗，較少進行團隊合作團隊發展，但是越來越嚴峻的執業形勢下，在團隊化作業的大趨勢下，要求我們要更多的進行團隊協作、分工配合，結合自身的律師執業工作中，樹立旗幟鮮明、切實可行的工作方向和工作理念，在依托和圍繞著團隊化、專業化的道路，向縱深發展，選擇并構建適合自身實際情況的“一主兩輔”的職業領域，力求將自己從事的主要領域和團隊協作環節更加細化深化，每個具體的案子都要具體的對待，不讓常規的法律事務淪為形式，發掘案件每一個細節潛在的有利點，以求為委托人帶來更大的利益與收獲，力爭在我所做大做強，做成專業所、規模所的目標道路上發揮自己的一點點光和熱。

三、把握法律市場需求的脈搏，勇敢的走出去。酒香不怕巷子深的理論早已過時，現代社會是商品經濟市場經濟的社會，各行各業都是以市場作為導向，我們律師行業同樣也不例外，積極地進行業務拓展，科學的進行市場營銷，在持續不斷的對現有客戶進行高品質的法律服務的基礎上，拓展和發掘新的客戶資源，才是律師和所在的律所前進的動力和支撐，積極地把步子邁出去，不等案子不靠案子，才是勇挑重擔、敢于擔當，爭做新時代‘挑山工’的真實體現。

四、作為我們金長虹黨支部的一份子，從自身做起，堅持黨建引領，以擁護黨的領導黨的方針政策作為本職工作的出發點，積極參加主題黨日、民主生活會、組織生活會等活動，為黨建活動獻計獻策，并結合律師執業自身的特點，通過舉辦公益法律咨詢服務，對未成年人等特殊群體進行普法教育，送法下鄉等等公益活動，把自己的工作和黨的主題實踐活動有機的結合，開展用專業技能和實際行動踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。

以上是本人對“擔當作為，狠抓落實”“爭做新時代‘挑山工’”精神的幾點心得和體會，較為片面和淺薄，還要寄希望于將來前進的道路上豐富和充實自己。