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如何寫教師因材施教篇一
傳統(tǒng)上,教師就是管理學(xué)生的一個職業(yè),這種定位使學(xué)生不敢在老師放縱,是學(xué)生對老師基本上是唯命是從。在這種氣氛里,學(xué)生思維的火花被壓制了,想象的翅膀被折斷了,創(chuàng)新意識沒有了,特長得不到發(fā)揮,個性得不到張揚,這是多么悲哀的事情。因此,在教育教學(xué)過程中,我盡可能做到及時轉(zhuǎn)變自己的角色,并隨時注意摒棄自己的陳規(guī)陋習(xí),解除學(xué)生的束縛,與學(xué)生積極互動,以平等的身份面對所有的學(xué)生,以對話的形式與學(xué)生進行情感交流,自覺尊重學(xué)生的人格努力營造一個民主、和諧、寬松、愉悅的課堂氛圍,使學(xué)生的主體性、能動性、獨立性、體驗性、探究性不斷發(fā)展和提升。做到利用各個教學(xué)環(huán)節(jié),言傳身教,以身作則,培養(yǎng)學(xué)生具有積極健康的思想情感,并注意與學(xué)生進行感情交流,及時溝通,建立良好師生關(guān)系,為教學(xué)打下良好基礎(chǔ)。語言是信息傳播主要工具,是完成教學(xué)任務(wù)的重要手段。因此,我注意做到講話明白、簡練、清晰,盡量使用幽默語言,注意觀察學(xué)生流露表情,觀察學(xué)生心理活動,控制教學(xué)節(jié)奏,使課堂教學(xué)效果得到盡可能得到最大的提高。
每一個學(xué)生都有自己的性格、氣質(zhì)、意志、興趣等個性,我們教師要對自己所教的學(xué)生加以了解,然后再根據(jù)其個性特點,施以恰當(dāng)?shù)慕逃椒ā?/p>
在課堂教學(xué)過程中,注意實行鼓勵性教學(xué),注意知識的深入淺出,設(shè)計問題時力求簡單明了,把容易的問題留給中下學(xué)生,當(dāng)回答正確時及時給予表揚和鼓勵;如果答錯也不加以指責(zé),而是幫助他們分析,鼓勵他們再找出答案。在進行提問時,注意做到因人而異,如對性格內(nèi)向、認(rèn)真吃苦的學(xué)生,想方設(shè)法教給他們活學(xué)活用、融會貫通的方法,使他們變苦為巧學(xué);對性情活潑、興趣廣泛的學(xué)生。在教學(xué)形式上組織學(xué)生開展課堂搶答、分組比賽、學(xué)生講課等多種形式的活動,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中有光榮感、成就感,使他們獲得學(xué)習(xí)的樂趣。在教學(xué)中,盡可能做到教給學(xué)生深化知識、夯實基礎(chǔ)的方法,使其變淺學(xué)為深學(xué);對學(xué)習(xí)勤奮、成績優(yōu)異的學(xué)生,教給他們博學(xué)多思、擴大知識面的方法,使其變學(xué)滿為學(xué)而知不足,對基礎(chǔ)薄弱、自卑感強的學(xué)生,尤其注意引導(dǎo)他們自己去做力所能及的事情,教給他們制定目標(biāo)、改進策略的方法,使他們能變厭學(xué)為愿學(xué)。
學(xué)生的差異是客觀存在的,不以人的意志為轉(zhuǎn)移,面對這些差異,任何整齊劃一的做法都是注定要失敗的。正確的選擇應(yīng)該是尊重差異,正確對待差異,把差異當(dāng)作一種資源來開發(fā)。教師要全面觀察分析每個學(xué)生,關(guān)注個體差異,保護和調(diào)動每個學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,善于發(fā)現(xiàn)和平共處開發(fā)學(xué)生潛在素質(zhì)和閃光點,決不能用一種標(biāo)準(zhǔn)衡量所有學(xué)生,應(yīng)允許學(xué)生和發(fā)展程度和素質(zhì)結(jié)構(gòu)上存在差別,因勢利導(dǎo),創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生發(fā)揮自己特長,張揚自己個性的學(xué)習(xí)環(huán)境。因此在課堂教學(xué)中,我根據(jù)學(xué)生的不同情況實施分層教學(xué),提出不同的要求,讓每一個學(xué)生都有所發(fā)展。針對不同類型的學(xué)生提出不同的目標(biāo)要求,采用不同的教學(xué)方法,讓每個學(xué)生都有一條合適的學(xué)習(xí)路徑,不致于使低層學(xué)生因臺階過陡而滋生懼怕心理甚至失去學(xué)習(xí)信心,也不致于使高層學(xué)生因?qū)W習(xí)臺階過緩而滋生驕傲情緒甚至喪失學(xué)習(xí)興趣,這樣才能使每個學(xué)生都樂于學(xué)習(xí),勤于鉆研。讓優(yōu)等生“吃得飽”,中等生“吃得好”,后進生“吃得了”,使每個學(xué)生都學(xué)有所得。讓學(xué)生的“強項更強”,“弱項加強”,以免因某一方面知識的缺陷而影響以后的繼續(xù)學(xué)習(xí)。
如何寫教師因材施教篇二
為了能夠讓學(xué)生的潛能得以展現(xiàn),教師能夠具體了解到每個孩子的性格特點,由此展開有針對性的個性化教育。幼兒園時期的教育本來就是以課堂活動為主,該階段的兒童學(xué)習(xí)知識的興趣與能力并未得到開發(fā),有效注意時間太短,對于基本知識的學(xué)習(xí)只能從點滴中進行。因此,幼兒園教師要利用游戲與活動來抓住學(xué)生的興趣與注意,來維持幼兒園階段的教育活動,從動態(tài)的活動中提高學(xué)生對于集體生活的基本適應(yīng)程度,在玩的過程中規(guī)范學(xué)生的行為,讓學(xué)生逐漸形成規(guī)則意識,形成交際能力,學(xué)好禮儀文化等等。
教師在這個過程里要付出極大的耐心與愛心,也要在活動中注意學(xué)生所有的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長與性格。例如可以安排簡單的游戲老鷹捉小雞、丟手絹等,在角色分配的過程中,學(xué)生會有爭執(zhí),教師可以發(fā)現(xiàn)哪些同學(xué)是脾氣性格比較火爆的,又有哪些同學(xué)是比較有組織能力的,還有哪些同學(xué)是不愛說話只聽從安排的等等情況,大概能夠?qū)嗌系耐瑢W(xué)進行脾氣性格的分類。而在丟手絹的過程中,教師又可以發(fā)現(xiàn),誰的表現(xiàn)欲最強,誰的唱歌聲音動聽,還有誰在追趕過程中體現(xiàn)的運動細(xì)胞最強等等。又能夠總結(jié)出有關(guān)班級兒童的情況分類??傊?,活動是最能夠體現(xiàn)一個人性格特點的事物,教師要善于觀察細(xì)節(jié),組織學(xué)生進行活動的同時,觀察他們的細(xì)小行為,關(guān)注他們的脾氣心理。如此才能夠為今后教學(xué)活動中的因材施教打好基礎(chǔ),有了保障。
從前許多不太正規(guī)的幼兒園中,對于教師的要求良莠不齊,這樣的現(xiàn)象也沒能得到有關(guān)部門的重視與改正。教師自身水平的高低會影響教學(xué)活動的設(shè)置,對兒童也會有重大的影響。孩子在幼兒園正是了解世界、學(xué)習(xí)經(jīng)驗的階段,如若教師不能規(guī)范自己的行為,學(xué)生很容易就會受到教師的影響,學(xué)到教師的不良行為。所以在幼兒園中,教師的教師技能很重要,在選聘教師時幼兒園就要嚴(yán)格把關(guān),除了教師的學(xué)歷以外,要求教師能夠有一些才藝,性格要好,能夠為兒童帶來正規(guī)的教育。老牌教師們也要更新自己的教學(xué)理念,做到真正的因材施教,讓兒童在更有趣的氛圍內(nèi)成長,發(fā)展自我。
幼兒園要定期開展教師的經(jīng)驗交流會,讓新老教師具備良好溝通,老教師從新教師身上獲取活力,新教師從老教師身上汲取經(jīng)驗。也要多開展親子類的活動,例如在兒童節(jié)時開展文藝匯演,讓家長多到幼兒園來陪孩子一起玩,教師也能夠從家長身上看到孩子會形成的特點,家校聯(lián)合,提醒家長運用方法發(fā)揮孩子的個性,加強學(xué)校與家長的溝通。
往常統(tǒng)一的集體活動會忽略學(xué)生的個性差異,一部分人能夠從活動獲得成長,而另一部分人則覺得活動無趣或者受到禁錮。因而教師要利用多元化的教學(xué)活動來幫助發(fā)展學(xué)生的個性差異。多元化活動的開展也能豐富課堂形式,讓課堂靈活多變,受到兒童的喜愛。
教師在大概了解了學(xué)生特點之后,可以將學(xué)生按照一定規(guī)律進行分類或分組,接著對于不同兒童的個性或者潛能,為兒童安排不一樣的活動項目。讓具備領(lǐng)導(dǎo)才能的學(xué)生成為組長,帶領(lǐng)組員開展活動。教師將自己的指導(dǎo)穿插在小組活動中,觀察兒童在活動中的表現(xiàn),實時改變教學(xué)策略,讓每個兒童都能夠在活動中有所收獲,每個活動都具備趣味性,學(xué)生也能在自己喜歡的活動形式中理解教師所教,逐漸愛上學(xué)習(xí),愛上在幼兒園中的生活,如此才能夠逐漸施加因材施教的教學(xué)理念。
如何寫教師因材施教篇三
因材施教的關(guān)鍵在于對“材”的理解。“因材”是“施教”的基礎(chǔ)和前提,只有正確理解“材”,才能對學(xué)生實施針對性的教育。小學(xué)教師對“材”的理解基本上是適當(dāng)?shù)模蠖鄶?shù)教師認(rèn)識到“材”為學(xué)生的因素,既有認(rèn)知因素,也有個性因素;有少部分教師認(rèn)為“材”是教材及教材以外的因素。教師首先要能認(rèn)識到“材”為學(xué)生的因素,才會眼里有學(xué)生,心中有學(xué)生,才會施教時考慮學(xué)生的特點。一些教師將“材”理解為“教材”,可能是教師對因材施教認(rèn)識的發(fā)展,也可能與現(xiàn)行不同版本教材的使用有關(guān)。教師對“材”的認(rèn)識在一定程度上可反映出教師對影響學(xué)生學(xué)習(xí)因素的認(rèn)識,對教學(xué)時要考慮的因素的認(rèn)識。這種認(rèn)識有利于教師提高教學(xué)的自覺性、針對性,減少施教的盲目性。
因此,教師應(yīng)重視對“材”的認(rèn)識和研究。施教時所因的“材”應(yīng)是明確而具體的,教師要能對“材”進行科學(xué)的鑒別,明確哪些“材”是施教時必須要考慮的。在提高自己學(xué)科知識的同時,加強教育理論知識的學(xué)習(xí)。一方面從教學(xué)實踐中豐富自己對“材”的認(rèn)識,另一方面從教育理論中完善自己對“材”的理解。教師只有重視了對學(xué)生的研究、對教學(xué)系統(tǒng)的研究,才能做到教有所依,教有所成。
材是因,教是果,“施教”要“因材”,要適應(yīng)不同學(xué)生的特點,實施針對性的教育促進學(xué)生的全面發(fā)展。教師們所談到的因材施教的方法具有一定的可行性,基本上涵蓋了目前所倡導(dǎo)的方法,這既是因材施教觀念深入人心的結(jié)果,也是班級授課制下教師積極實施因材施教的結(jié)果。教師既做到了在了解學(xué)生優(yōu)缺點、學(xué)情、實際生活經(jīng)驗的基礎(chǔ)上因勢利導(dǎo);又采取了一些具體的措施,如實施分層教學(xué)、靈活使用教法、個別輔導(dǎo)、關(guān)注特殊學(xué)生等。還有些教師能將因材施教體現(xiàn)在教學(xué)過程的每一個環(huán)節(jié),如分層備課、分層提問、分層布置作業(yè)。正如一些教師寫到:“根據(jù)學(xué)生的不同程度,布置難、易、適中的作業(yè)”,“對于較好的學(xué)生進行拔高教學(xué),對于較慢的學(xué)生只進行基礎(chǔ)知識的教學(xué)”等。
因材施教的實施,能促進學(xué)生發(fā)展的多樣性。但因材施教不只是要揚長避短,還要揚長補短。因為影響學(xué)生學(xué)習(xí)的因素不僅是他們的優(yōu)勢領(lǐng)域,也可能是薄弱領(lǐng)域,并且這些薄弱領(lǐng)域也是學(xué)習(xí)時必不可少的。例如,就學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格來說,任何一種學(xué)習(xí)風(fēng)格,既有有利于學(xué)習(xí)的一面,也有妨礙學(xué)習(xí)的一面,采用與學(xué)習(xí)風(fēng)格相一致的教學(xué)對策可使學(xué)生學(xué)得更快、更多,但卻無法彌補他們在學(xué)習(xí)方式或機能上的不足,同時由于學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)情境千變?nèi)f化,在某些情境中學(xué)習(xí)者必須利用自己薄弱的某種學(xué)習(xí)方式、技能才能駕馭學(xué)習(xí)內(nèi)容[7]。所以對學(xué)生的薄弱領(lǐng)域進行彌補是十分必要的。正如《學(xué)記》中所言“教也者,長善而救其失者也”,教師要“揚長”、“補短”兩手抓。
因材施教的'最終目的是要促進不同學(xué)生得到不同的發(fā)展,一個班級的學(xué)生存在著很大的差異,根據(jù)教育心理學(xué)的研究,既有認(rèn)知結(jié)構(gòu)、認(rèn)知發(fā)展方面的差異,又有學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)風(fēng)格等方面的差異。而且教師在教學(xué)中又形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。因此,教師在班級授課制下實施因材施教,既有必要,又有一定的難度。教師們也是深有體會,正如一些教師所說“學(xué)生多,難以全面照顧”,同時教師個體的因素如“自身的時間精力不足”,“缺乏因材施教的技能”等也給因材施教帶來了一些困難。
如何寫教師因材施教篇四
前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基指出:“教育首先是人學(xué)。不了解孩子不了解他們的智力發(fā)展,他們的思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向——就說不上是教育”,所以必須深入到兒童的精神世界。大量的實踐和研究表明,人的全面發(fā)展過程從幼兒時期就開始了。人的興趣、能力、行為、性格特點等方面的素質(zhì),早在幼兒時期就已開始形成。不同孩子在性格、興趣、能力等方面具有不同的心理特點和發(fā)展水平。
因此,如何針對幼兒的個性差異,實行區(qū)別對待,進行個別教育,就顯得特別重要。這也是尊重幼教工作規(guī)律的一個重要方面。要了解幼兒就要以高尚的探索精神和對兒童極其熱忱的關(guān)懷,對發(fā)展兒童的獨特個性問題進行全面創(chuàng)造性地研究。
蘇霍姆林斯基形象地說:“每個孩子的內(nèi)心深處都有自己的一根弦,發(fā)出自己的調(diào)子,因此,要想讓那顆心與我的話語相呼應(yīng),就得使自己能和上這根弦的調(diào)門?!边@就要求每位教師以及家長,具有起碼的教育學(xué)、心理學(xué)方面的知識。
幼兒的個性差異和個別教育是一個復(fù)雜的問題,特別是根據(jù)神經(jīng)類型特征不同,孩子們在氣質(zhì)、行為、性格等方面往往有很大的差異,教師應(yīng)給予極大的重視。
教師要根據(jù)幼兒個性特點和各種復(fù)雜的表現(xiàn),善于針對幼兒的心理特點區(qū)別對、因材施教,正確引導(dǎo)幼兒的活動和行為。孩子在氣質(zhì)、行為、性格方面雖然有所差異,但每種類型的孩子都既有優(yōu)點又有不足,要注意揚長避短,以長補短,給孩子們機會,最大限度地發(fā)展他們的潛力和才能。
如何寫教師因材施教篇五
1 孩子是腳,教育是鞋
有很多孩子內(nèi)心的不幸福感來自于長久而艱苦的學(xué)習(xí),為了使孩子有一個好的前途,認(rèn)準(zhǔn)了只有學(xué)習(xí)才有出路的家長,就會在學(xué)習(xí)問題上感到非常緊張。這種緊張感,也會影響到孩子,使孩子不再把學(xué)習(xí)當(dāng)成是一件愉快的事情。如果孩子在上學(xué)的早期就形成了這種印象,孩子就會在學(xué)習(xí)過程中尋找不愉快的事件和感覺,積累下來,不喜歡學(xué)習(xí)的印象就深刻在孩子的心靈中。即便他們在以后的學(xué)習(xí)過程中獲得了快樂或并不感覺到痛苦,但是他的意識還是認(rèn)為自己不喜歡學(xué)習(xí)。在這種情況下,我們成人就會非常擔(dān)心,有了擔(dān)心之后可能會出現(xiàn)兩個結(jié)果:
三、帶著理想的放松心態(tài)干脆撒手不管,以為這樣孩子就會獲得幸福,最終使孩子由于沒有獲得成人的有效幫助出現(xiàn)了與同伴進行比較時所產(chǎn)生的自卑感。使孩子自己認(rèn)為自己沒有能力學(xué)習(xí)或不需要學(xué)習(xí)。
在近年來,國內(nèi)興起了探索教育反思教育的熱潮,隨著大量的國際先進國家教育理念的引進,很多家長接受了各種各樣的教育理念,在拋棄已有的不良教育傳統(tǒng)以后,不斷地摸索實踐著新的教育理念。這給國內(nèi)的家庭教育者帶來了新的空氣,也給孩子帶來了新的希望。但是在操作過程中,還出現(xiàn)了許多問題,如有一些家長在讀了有關(guān)給孩子自由的理論后,就會完全放養(yǎng)孩子,當(dāng)孩子進入人群后遇到?jīng)_突,家長卻顯得迷茫和不知所措,進而開始懷疑自己接受的理念是不是錯誤的。還有一些家長,接受了一些新的理念,又不敢放棄舊的理念,自己在矛盾沖突中掙扎,也感到非常痛苦和迷茫。
其實,幫助孩子成長是一件快樂的事兒。所謂幫助孩子,就不是不管孩子,幫助本身蘊含著引領(lǐng)和訓(xùn)練的意味。如,當(dāng)一個孩子表現(xiàn)出反社會行為時,家長的反應(yīng)對孩子將來的行為中是更多的反社會行為還是更多的親社會行為,起著重要的決定性的作用。當(dāng)孩子在家長的面前表現(xiàn)出一個反社會行為時,家長是表示生氣、懲罰還是沒有表示,或者嚴(yán)厲制止,其結(jié)果會完全不同。所以孩子是需要幫助的。幫助孩子的人自己也會獲得成長的快樂。
我們將適合孩子的真正能讓孩子幸福成長的方式叫做成熟的教育,將能夠使孩子發(fā)展出良好的人格品質(zhì)和內(nèi)在能力的教育叫做建構(gòu)性教育。而這種教育的口號是:孩子是腳,教育是鞋。這句話意味著,做鞋的人一定要讓穿鞋的人感到舒適。舒適的先決條件就是鞋子適合于腳。對于教育來說,只要適合于孩子,孩子就不再感到困惑。
孩子要用十幾到二十年來學(xué)習(xí),如果學(xué)習(xí)使他們痛苦,那么在一日里,他們至少要痛苦8至12個小時,在一個月里,他們要痛苦22天到30天,在一年里他們要痛苦200多天到300多天。人對于痛苦的承受是有限的,超過了極限,人內(nèi)心中快樂的法則就會啟動,這個法則啟動之后,人就會沒有理性地逆反和抗拒,如果說人在生存中需要終身學(xué)習(xí),那么在這種情況下,人如何能適應(yīng)生存?所以教育者和家長只有讓孩子在學(xué)習(xí)中獲得幸福感,孩子才能獲得真正的成長。實際上,人是一個熱愛成長的`動物,成長本身就會給人帶來幸福感。
如何寫教師因材施教篇六
"教育是心靈的藝術(shù)",這是一句多美的話語。我們的教育,首先是充滿感情的教育。"只有童心能喚醒愛心,只有愛心能夠滋潤童心",這是李鎮(zhèn)西老師的一句話。它所傳達(dá)的是一種心心相印的教育,我們愛孩子要從關(guān)注每顆純摯的心靈開始,只有這樣我們才能無微不至地關(guān)心、注視他們成長中的每一個細(xì)節(jié),才能為他們的每一點微小進步而衷心喜悅,才能感知他們的苦惱與困惑,并且為解決這些問題而費盡自己的心血。孩子們也只有沐浴著教師的愛的陽光和雨露,才能更好地感到生活的美好和快樂,煥發(fā)出蓬勃向上的精神風(fēng)貌,促進身心健康的發(fā)展。孩子的心靈是否舒展是教育成敗的關(guān)鍵。心靈舒展的孩子必然歡樂而輕松地飛翔,心靈壓抑的孩子只能痛苦而緩慢地爬行。所以我們說,"教育是心靈的藝術(shù)"。我們老師開展工作就要從與孩子的心靈溝通開始。下面,我就來談?wù)勎以趯嵺`中總結(jié)出來的的幾種方法。
"捧著一顆心來,不帶半根草去"是陶行知先生為鄉(xiāng)村教師提寫的對聯(lián),也是他自己的寫照。這顆心就是對教育事業(yè)的熱愛之心。愛教育,首先要對學(xué)生有愛心,沒有愛就沒有教育。孩子的心靈潔白無暇象一張白紙,教師的言談舉止就是那五彩的顏料,隨時在"白紙"上刻意或者無意地描上一筆。孩子對教師的舉動是非常敏感和在乎的,老師對他們溫柔親切,孩子的心就向你敞開了;老師冷漠、嚴(yán)肅,孩子的心靈之窗也許就關(guān)閉了。
因此愛心是教師的本質(zhì),這種愛既要有母親般的細(xì)膩、真誠,同時還應(yīng)該含有公正和平等。記得剛帶這個班時,有兩個孩子都是在老家爺爺奶奶帶大的,現(xiàn)在來到了陌生的地方,天天來就知道哭,不愿來幼兒園,我每天多給他們些關(guān)心和愛再加上鼓勵,時刻讓他們感受到了老師對他們的愛。這樣的事情在我們工作中屢見不鮮,有愛心的教師清楚:孩子的事再小也是大事!孩子的內(nèi)心希望被老師喜歡、希望得到老師敏感和細(xì)心的照料。
"愛心"是人類的永恒需要,是人類文明進程中的航標(biāo)燈,是人類所要代代相傳的文明火把。只有愛心,才能讓你走進孩子的內(nèi)心世界,成為他們的良師益友,讓他們信其道,親其師;只有愛心,才能感化一切,填補孩子感情的真空;只有愛心,才能給孩子受傷的心靈以撫慰;只有愛心,才能喚醒沉睡的靈魂;只有愛心,才能架起信賴的橋梁;只有愛心,才能鑄就孩子美好的未來。因此,教師應(yīng)該本著"捧著一顆愛心"來營造一個愛的氛圍,讓每個孩子都沉浸在愛中,讓每個孩子都學(xué)會愛!捷爾任斯基說過:"愛,這是一切善良、崇高、力量、溫暖、快樂的創(chuàng)造者。"
李鎮(zhèn)西老師說過,"我可以毫無愧色地說:"我有一顆童心"李老師的這句話一直深深地感觸著我。童心對于老師,特別是一個幼兒園老師來說是多么的重要。而在多次的實踐中證明,如果你帶著一顆童心,以同齡小伙伴的身份去走進孩子們的心靈,那你就會贏得許多許多純潔無暇的童心。
每天清早孩子們一進教室,我都會主動走過去,摸摸他們的小腦袋,輕輕地拍拍他們的肩膀,微笑地和他們問早。在戶外活動時,我總像個大孩子一樣鉆進他們的中間。記得有一次晨間活動,我正和幾個小朋友熱烈地玩著套圈游戲,這是月月突然跑到我面前說:"老師,你真漂亮!"孩子這一句突如其來的話語,讓我驚訝,讓我思緒萬千。說實在的,我并不漂亮,眼睛不大,牙齒也不好??珊⒆訛槭裁磿f我漂亮呢?我想,也許在孩子們的眼里,能和他們作朋友的,能給他們鼓舞的、關(guān)愛的,能夠深入他們心靈的老師,就是漂亮的老師。
又是一個早晨,我正在和孩子一起搭大恐龍。張靖宇小朋友從口袋里掏出一封信,說是他媽媽給我的。信中是這樣寫的:"昨天,兒子邊搭積木,邊和我說,媽媽,我要和李老師結(jié)婚。我吃了一驚,心想這么小的孩子,怎么會有如此怪念頭。但是,我奈住了好奇心問道,那你為什么找李老師呢?他說,李老師喜歡我,我也喜歡她。在孩子幼小的心靈中并沒有結(jié)婚這個具體概念,但是他們認(rèn)為結(jié)婚是件美好的事情,美好的事應(yīng)該和自己喜歡的人一起分享,謝謝老師對孩子的關(guān)心!"靖宇媽媽的這封信,讓我感受到了孩子對自己的一份喜愛,一種心靈的回應(yīng)。這,更讓我堅信:"用愛心滋潤童心"的力量是無窮大的。
"只有童心能夠喚醒愛心,只有愛心能夠滋潤童心。"李老師的這句話說得多好啊!孩子的心是最純潔的,他們的一喜一怒往往是他們心境最直接的表現(xiàn),一位好老師,往往是善于從孩子的一顰一笑中發(fā)現(xiàn)孩子的心理變化,善于抓住點滴的時機走進孩子的情感世界,去感知他們的喜怒哀樂。并且,能抓住最佳的教育時機,從而使孩子在最適當(dāng)?shù)臋C會得到最好的教育。我們都很欣賞蘇霍姆林斯基的愛心教育,一個大教育家,他卻能以一顆平常的愛心來看他的學(xué)生,甚至一些他沒有教過的學(xué)生,從而以愛來感染他們,使他們知道,教師在他們心中不僅要教給他們知識,而且主要的是走進孩子的心靈,與之對話。因為心靈與心靈的約定,往往能擦出最美的火花。在這里,我愿天下所有的老師都能用真誠的民主教育,都能用心靈贏得心靈!
農(nóng)民選擇了土地,因為他們知道這里的耕耘能使他們獲得豐收的喜悅;園丁選擇了花園,因為他們知道這里的耕耘能使他們看到美麗的鮮花;而我們教師卻選擇了一群群孩子,因為,我們知道在孩子們的心田耕耘,能使我們體會到農(nóng)民的喜悅,園丁的欣慰。正如陶行知先生指出:"教師的成功是創(chuàng)造出值得自己崇拜的學(xué)生。說的正確些,先生創(chuàng)造學(xué)生,學(xué)生也創(chuàng)造先生,學(xué)生先生合作而創(chuàng)造值得彼此崇拜之活人。"那么,就讓我們用陶行知先生"愛滿天下"的精神,以愛動其心,用愛去激發(fā)孩子內(nèi)心的共鳴,用我們的心去撥動一根根嬌嫩的心弦、在師生真誠情感交流的過程中,彈出最美妙的樂章,造就一批高素質(zhì)的新人!
如何寫教師因材施教篇七
1、培養(yǎng)后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉(zhuǎn)化工作才找到了起點。要用科學(xué)的方法教育后進生。
2、對后進生多寬容,少責(zé)備。要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。
3、老師的輔導(dǎo)要及時,當(dāng)然家庭的配合是轉(zhuǎn)化后進生的外部條件。父母在學(xué)生成長過程中的`影響是很明顯的,也是極為重要的。教師可通過家長學(xué)校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。
4、在考勤制度上要嚴(yán)格遵守,特別是嚴(yán)格落實學(xué)校的規(guī)章制度和中小學(xué)教師行為規(guī)范,嚴(yán)格自己的行動,有事要請假,做學(xué)校教師的表率,做學(xué)生的表率。嚴(yán)格遵守各項針對教師的法律法規(guī),嚴(yán)格落實未成年人保護法和義務(wù)教育法的有關(guān)文件規(guī)定,爭取做到行動有法可依。
5、關(guān)心和愛護學(xué)生,小學(xué)生在家長心目中是未來的希望,在我們的教育培養(yǎng)中是祖國的未來和希冀。
6、加強師德建設(shè)和修養(yǎng)的提高,爭取讓師德水平再上一個新的臺階。
如何寫教師因材施教篇八
尊敬的校長:
您好!
首先要感謝學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我工作的關(guān)心、支持與肯定。這五年我收獲很多,也十分珍惜這段美好而充實的時光。在學(xué)校,我就像生活在一個和諧快樂的大家庭里,與同事們互相探討切磋教學(xué)方法和課業(yè)論題,互相幫助與促進。同時,與學(xué)生們亦師亦友的相處,讓我始終保持著年輕和活力。我就這樣一直以一個教師的身份生活與工作著,也一直堅持為黨的教育事業(yè)服務(wù)終身的信念。這些,充實、快樂、積極上進,填滿了我的生活,讓我很知足。
但是今天,我卻不得不向?qū)W校提出辭職申請。我的父母是從事連鎖商店經(jīng)營行業(yè)的,如今生意有了不錯的發(fā)展前景,而且他們也逐漸年老力衰,所以希望我可以回去接手他們的事業(yè),幫他們分擔(dān)。為人子女,理所當(dāng)然應(yīng)該在父母跟前盡孝。當(dāng)初,我為了自己的理想,毅然決然選擇當(dāng)一個中學(xué)教師,五年的時間讓我成長,讓我很好地實現(xiàn)了自己的理想,這已經(jīng)足夠了。如今,該是我接下父母肩上的擔(dān)子,為父母排憂解難的時候了。所以最終,我決定辭職。希望校長能諒解我的心意,成全我的孝心。
辭職后的工作我已經(jīng)安排交接妥當(dāng)了,相信不會給學(xué)校帶來不便。
最后,祝學(xué)校蒸蒸日上,愿所有領(lǐng)導(dǎo)和老師們身體健康,工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
如何寫教師因材施教篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你好!我是---。今天我鄭重的向您提出辭職申請,希望您能批準(zhǔn)并諒解!
自從__年8月下旬我進入廣博學(xué)校這個大家庭以來,我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活的幫助,支持,肯定及關(guān)心,在這里跟大家道聲感謝!在這半年來我在為廣博學(xué)校工作,貢獻自己力量的同時,自身也在各個方面得到良好的發(fā)展?,F(xiàn)在正值廣博學(xué)校逐漸步入正軌,各方面方針制度逐漸完善,將迎來大好發(fā)展的今天,我卻選擇離開,我內(nèi)心也有很多留戀與不舍。因為這里是我剛畢業(yè)從學(xué)校出來社會工作的第一個舞臺。一支粉筆三尺講臺,在廣博學(xué)校我學(xué)到了許多,收獲了許多。
但是有些東西總不能如你所愿,之所以我選擇離開廣博學(xué)校,主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊,要求我回到家鄉(xiāng)那邊工作,他們不希望我一個女子獨自一人在外面奔波勞碌,想在家鄉(xiāng)那邊找一個事業(yè)單位能安穩(wěn)一點工作,安定地過日子。因此,很抱歉,我只能離開這個學(xué)校,這個讓我終生難忘,迅速成長的地方。無論到何時,我回頭來看看自己的成長歷程,我覺得在廣博學(xué)校工作的這段時間是我生命中的一個里程碑,并永記于心,感恩不盡。
這次辭職是我經(jīng)過了深思熟慮并和家人充分商量之后做出的決定。在此,請您批準(zhǔn)我的辭職申請,并感謝您一直以來的關(guān)懷。
此致
敬禮
申請人:
20__年_月_日