計(jì)劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí)，為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
德州市工作計(jì)劃篇一
我校充分發(fā)揮了教育科研在工作中的地位與功能，運(yùn)用教育科研促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展，以教師的專業(yè)發(fā)展有效促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展。同時(shí)抓好立項(xiàng)課題的研究工作，使我校的教育科研繼續(xù)走健康、持續(xù)發(fā)展之路。
二、主要工作內(nèi)容
生品質(zhì)形成的行動(dòng)研究》，已立項(xiàng)，開始研究。
2、開展了以課題研究帶動(dòng)課堂教學(xué)模式改革，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)
展為本的教科研活動(dòng)。
3、扎實(shí)開展課題研究，做好課題過程管理工作，把課題研究與課堂教學(xué)結(jié)合起來，教研與科研結(jié)合，使課題研究真正為教學(xué)服務(wù)。
三、具體工作
(一)落實(shí)常規(guī)培訓(xùn)，強(qiáng)化科研意識(shí)。
的原因;集思廣益，解決問題，保證課題研究的有效推進(jìn)。
(二)加強(qiáng)課題的過程性管理，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
存在的問題。做了資料整理、歸檔工作。
朗讀、想象、表演，激發(fā)了學(xué)生熱愛語言的情感，讓我們看到了“熱愛是最好的老師”。古人言：“授之以魚，只供一飯之需。教人以漁，則終生受用無窮。”新課程下的教師提倡為教學(xué)創(chuàng)設(shè)寬松氛圍，使學(xué)生積極主動(dòng)地探求知識(shí)，發(fā)揮創(chuàng)造性，實(shí)施課堂有效、高效教學(xué)。我們充分運(yùn)用了鄉(xiāng)土角色教育資源，努力創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境和氛圍，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生在鄉(xiāng)土角色體驗(yàn)中受到學(xué)習(xí)語言、關(guān)愛生命、熱愛生活的教育，也充分體現(xiàn)了用文化的方式發(fā)展生命化教育。
與此同時(shí)，學(xué)校還開展了經(jīng)常性的隨堂聽課活動(dòng)，不僅教學(xué)校長經(jīng)常聽課，還鼓勵(lì)教師自愿聽家常課，積累與總結(jié)原生態(tài)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)性的問題后，在集體備課中進(jìn)行探討，取得共識(shí)，形成觀念，遷移成果，提高了教師的課堂教學(xué)能力，促進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展。
(四)開展了各項(xiàng)活動(dòng)，以活動(dòng)促進(jìn)了發(fā)展。
四、努力方向。
究如何使課題和課堂教學(xué)更有機(jī)的結(jié)合，爭取課題研究有較大的進(jìn)步。
德州市工作計(jì)劃篇二
一、學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會(huì)精神,大力推進(jìn)和諧校園建設(shè).
二、以^v^創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校^v^建設(shè)為載體,努厲題高教師整體素質(zhì).
三、建立健全有用的維權(quán)機(jī)制,不斷深化管理.
四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),以適應(yīng)新形勢新特點(diǎn).
五、繼續(xù)做好送溫暖工程.
2、關(guān)愛單親學(xué)生和特困學(xué)生.
六、任真做好計(jì)劃生育工作.
七、開展教員工各種社團(tuán)活動(dòng),豐富教職員業(yè)余生活.
1、建立健全活動(dòng)制度,積極開展全民健身活動(dòng).
2、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),題高教師身體素質(zhì).
3、做好教職員的體檢工作.
4、做好^v^30年教齡教師風(fēng)采展^v^系列活動(dòng).
5、舉辦^v^迎新年^v^教職員趨味性團(tuán)體項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)會(huì)或晚會(huì).
德州市工作計(jì)劃篇三
(一)基本條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
2、全日制大學(xué)專科及以上文化程度;
5、年度考核均為稱職或合格以上等次;
6、身體健康;
7、符合公開遴選(選聘)職位要求的其他資格條件;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷、任職年限計(jì)算截至2017年3月1日。
(二)職位類別報(bào)考條件
1、除基本條件外，報(bào)考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理職位還應(yīng)滿足：各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記或符合公務(wù)員(參公)登記條件正在辦理登記手續(xù)、擔(dān)任科級及以下職務(wù)，并且具有2年以上機(jī)關(guān)或參公單位工作經(jīng)歷的人員。
2、除基本條件外，報(bào)考事業(yè)編制職位還應(yīng)滿足：符合報(bào)考公務(wù)員職位和參照公務(wù)員法管理職位、并且具有5年以上機(jī)關(guān)或參公單位工作經(jīng)歷的人員;各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中(不含教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類、改企類、文藝類事業(yè)單位)在編在職、擔(dān)任副科級及以下或聘任為八級及以下管理崗位的人員，并且具有5年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考我市公開遴選(選聘)職位：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分、組織處理期間或者未滿影響期限的;
3、尚在試用期內(nèi);
5、經(jīng)選舉新進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子不滿一個(gè)任期的;
6、干部管理權(quán)限不在我市的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。
(一)報(bào)名
報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織審核推薦相結(jié)合的方式。
報(bào)名時(shí)間：2017年6月16日9:00至6月19日17:00。
1、填寫提交報(bào)考信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入“2017年德州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員”報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，報(bào)考人員以報(bào)名時(shí)所在單位和所任職務(wù)報(bào)考，并上傳本人近期免冠正面證件照片(jpg格式，尺寸120×160，像素20kb以下)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告，以及職位表中的各項(xiàng)具體要求，確定自己屬于遴選(選聘)對象范圍并符合遴選(選聘)條件之后，再根據(jù)職位表選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。因錯(cuò)報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
2、打印相關(guān)材料。報(bào)考人員填寫提交報(bào)考信息后，打印自動(dòng)生成的《2017年德州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)和《2017年德州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員報(bào)考誠信承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》)，打印材料在面試前資格復(fù)審時(shí)使用。
3、掃描發(fā)送pdf格式的《報(bào)名表》和《誠信承諾書》到遴選(選聘)單位指定郵箱。報(bào)考人員將一式三份《報(bào)名表》報(bào)單位和主管部門審核同意并加蓋公章，連同《誠信承諾書》，于2017年6月19日17:00前掃描為pdf格式發(fā)送至遴選(選聘)單位指定的報(bào)名郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“報(bào)名序號(hào)+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”。凡只在網(wǎng)上填寫提交報(bào)考信息，未發(fā)送pdf格式《報(bào)名表》的，遴選(選聘)單位不予資格審查，視為報(bào)名無效。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職位。報(bào)考人員注冊虛假報(bào)考信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)資格初審
對報(bào)考人員的資格審查，貫穿公開遴選(選聘)工作全過程。遴選(選聘)單位收到報(bào)考人員發(fā)送的pdf格式的《報(bào)名表》后，24小時(shí)內(nèi)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。符合條件的，不得拒絕報(bào)名;經(jīng)審查不符合條件的，應(yīng)說明理由。報(bào)名資格一經(jīng)報(bào)考機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
對正在辦理公務(wù)員(參公)登記手續(xù)的報(bào)名人員，縣市區(qū)組織人事部門可提前與市級組織人事部門溝通，確認(rèn)是否符合登記條件，符合的審批蓋章，不符合的不得報(bào)考。
(三)查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員可于2017年6月17日9:00至6月20日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查看資格初審結(jié)果。
(四)改報(bào)其他職位
筆試開考比例一般不得低于5:1。資格條件或要求特殊的職位，經(jīng)市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬開考比例，但不得低于3:1。達(dá)不到最低比例的職位計(jì)劃，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該職位或相應(yīng)核減職位計(jì)劃。已報(bào)考取消職位計(jì)劃的`人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。
(五)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后，報(bào)考人員須于2017年6月23日9:00至6月23日18:00期間，自行登錄“德州市人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準(zhǔn)考證(a4紙)。
德州市工作計(jì)劃篇四
（一）對存在危險(xiǎn)隱患的共用設(shè)施、設(shè)備維護(hù)部位設(shè)置安全防范警示標(biāo)志。
（二）路燈、樓道燈完好率不低于85%，院落照明燈按時(shí)開啟，滿足使用要求。
（三）適時(shí)清理、清掏樓外雨、污水管道及地面排水溝，并保持暢通。
（四）專業(yè)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備未移交專業(yè)經(jīng)營單位的，每年在供熱開始前，完成承擔(dān)的采暖供熱系統(tǒng)的年度檢修、保養(yǎng)工作；專業(yè)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備產(chǎn)權(quán)屬專業(yè)經(jīng)營單位的，每年在供熱開始前，可接受專業(yè)經(jīng)營單位的委托，協(xié)助做好有關(guān)工作。
（五）載人電梯24小時(shí)正常運(yùn)行；委托專業(yè)電梯維保單位按質(zhì)監(jiān)部門要求對電梯定期進(jìn)行保養(yǎng)，每年進(jìn)行安全檢測，并在轎廂內(nèi)張貼《年檢合格證》；電梯發(fā)生故障時(shí)，物業(yè)管理人員應(yīng)及時(shí)通知電梯維保單位，并監(jiān)督維保單位對故障進(jìn)行修復(fù)。
（六）每年對避雷裝置進(jìn)行1次檢查，銹蝕、變形、斷裂部位及時(shí)修復(fù)，保證其性能符合國家規(guī)定。
(七)小區(qū)主出入口和重點(diǎn)地段設(shè)有監(jiān)控設(shè)備，能基本保障安防要求。
德州市工作計(jì)劃篇五
（一）業(yè)主入住時(shí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)提供全面、詳細(xì)的臨時(shí)管理規(guī)約、房屋使用手冊。
（二）承接項(xiàng)目時(shí)，對物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真查驗(yàn)，驗(yàn)收手續(xù)齊全。
（三）物業(yè)服務(wù)場所工作時(shí)間不少于8小時(shí)，設(shè)置并公示24小時(shí)服務(wù)電話。
（四）報(bào)修按雙方約定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，有報(bào)修、維修記錄。
（五）實(shí)行酬金制物業(yè)服務(wù)收費(fèi)方式的物業(yè)服務(wù)企業(yè)每年至少公布一次物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用收支情況。
（六）每年的溝通面不低于小區(qū)住戶的50%，每年至少1次征詢業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的意見，滿意率達(dá)80%以上。對不滿意事項(xiàng)進(jìn)行分析、整改、回訪，不滿意事項(xiàng)回訪率達(dá)70%，處理率達(dá)80%以上。