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最新廚師分紅協(xié)議方案 廚師聘用合同匯總篇一
受聘方:
一、幼兒園所聘廚師必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。
二、工作人員必須交身份證、健康證復(fù)印件。(合同期滿后無安全責(zé)任事故,健康證及有關(guān)證件的原件備案。)
三、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度。
四、工作人員合同期為1年,合同期滿后,在沒有違反本園制度,表現(xiàn)好,不出現(xiàn)安全事故及公共財產(chǎn)完好無損的情況下,如需要繼續(xù)下簽,30天向本園通知是否續(xù)簽合同,如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。
五、工作人員在聘用期內(nèi),單方私自終止合同或違法違紀(jì)被幼兒園將有權(quán)解除合同 。
按日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其它上班時間為月工資,但病假需出具醫(yī)院正規(guī)假條,否則扣除當(dāng)天工資20元一次,事假扣當(dāng)天工資30元一次,法定節(jié)假日不扣工資。
七、工作人員上崗時必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒(由于食堂工作人員失誤造成的中毒事件)等事故,若出現(xiàn)此類事故,由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任,并賠償造成的損失。
八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。
九、本合同后附本園各項管理制度細(xì)則,制度細(xì)則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。
十、本合同簽訂聘用時間為壹年,從20xx年9月30日至20xx年9月30日。
一、食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查,要勤洗頭、常換衣、常剪指甲,不佩帶手鐲和戒指。入廁時脫掉工作服,入廁后要用肥皂洗手,工作服保持干凈,操作時不抽煙。
二、廚房要清潔衛(wèi)生,有通風(fēng)及防蠅設(shè)備,做到生熟分開,擦手與擦鍋、擦板的布分開。
三、食具每餐用后洗凈消毒,水沖碗勺后用消毒柜消毒時間不得低20分鐘。刀具、面板用消毒鍋消毒。
四、不買腐爛變質(zhì)的食物,冰箱存放事物生熟分開,蔬菜要用洗滌劑刷洗,后用清水沖洗干凈,方可食用。
五、庫房保持整潔、不放雜品與藥品,庫存事物不宜太多,消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手,喂飯時要每人一碗一勺。
一、甲方職責(zé):
1、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設(shè)施和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
3、為每個工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清潔用品。
4、提供合格生產(chǎn)材料,安排早點及幼兒園中餐食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。
5、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月,甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資 元人民幣。
二、乙方職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守各項管理制度,遵紀(jì)守法。
2、確保每天到位,持證、著裝上崗。
3、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生,做到儀表端莊。
4、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費原材料。
5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,負(fù)責(zé)出庫材料的保管。
6、保時保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。
7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。
8、維護(hù)學(xué)校利益,搞好內(nèi)部治安工作。
9、乙方每單位月期滿后,推遲十天向甲方領(lǐng)取工資。
10、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上。
此合同若與本校有關(guān)制度相悖,以本合同為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。
甲方法人代表: (蓋章)
甲方責(zé)任人簽章: 乙方責(zé)任人簽章:
年 月 日
最新廚師分紅協(xié)議方案 廚師聘用合同匯總篇二
乙方(廚師、服務(wù)員):
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。
一、合同期限:
合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。
二、工作待遇:
三、乙方工作責(zé)任及要求:
2、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂。
3、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)原價50%~100%費用。
5、工作期間,乙方一切安全責(zé)任自己負(fù)責(zé)。
6、工作時間:上午8時至晚上食堂工作結(jié)束,特殊情況另作處理。如未經(jīng)允許擅自離崗,每次按曠工一天處理。
四、乙方有下列情況甲方可解除合同:
1、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;
2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;
3、食堂浪費大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者。
五、甲方或乙方單方解除合同時,必須15天以前告知或以書面形式提出申請,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則不退還保證金。
六、本合同未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,從年月日起生效。
最新廚師分紅協(xié)議方案 廚師聘用合同匯總篇三
乙方: (投資方)
(以下簡稱“甲方”)現(xiàn)因發(fā)展需要, (以下簡稱“乙方”)
向甲方投入資金人民幣 元整(小寫 元),經(jīng)過雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書。
第一條 甲方經(jīng)營項目及范圍。
第二條 投資方式與流程
原則:產(chǎn)權(quán)為公司所有,只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式:現(xiàn)金實付。
第三條 合同期限,投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益
合同期限為三年,即是年 月 日至年 月 日。 乙方愿向甲方投入資金人民幣 元整(小寫 元),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內(nèi),甲方愿向乙方按每 支付本金回報 元整(小寫 元)(本項款項按工資發(fā)放),三年合計人民幣 元整(小寫 元),并且甲方以年度利潤的 百分之 ( %)向乙方分紅。
(詳見附件一說明)
第四條 撤資方式
1.自然撤資。
本合同期為三年,同合期滿后,甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金利息回報,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在合同期內(nèi),不足三年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付末過的日期),同時甲方應(yīng)該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即 元整(小寫元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
3.乙方要求撤資。
或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付末過的日期),同時乙方應(yīng)該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即 元整(小寫元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。
4.甲方破產(chǎn)撤資。
在任何時候,甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金,甲方宣布破產(chǎn),乙方有權(quán)以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn),乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2小條規(guī)定的價值。本合同終止。
第五條 本協(xié)議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
附件一:
“利潤分紅”中的“利潤”:是指稅后利潤,以年度核算,公司總收益減去總開支。總開支含辦公場所費、設(shè)備設(shè)施、辦公費用、項目成本、員工工資及公司運營中產(chǎn)生的費和稅等一切經(jīng)營費用。
甲方: 乙方:
(簽章) (簽章)
法人代表:電話:
二零 年 月 日 二零 年 月 日
最新廚師分紅協(xié)議方案 廚師聘用合同匯總篇四
居民身份證號碼:_______________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始時間:_____年____月____日
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條 本合同的附件如下:
附件一 《保密協(xié)議》;
附件二 《崗位職責(zé)書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章:______________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:________________
最新廚師分紅協(xié)議方案 廚師聘用合同匯總篇五
乙方: 廚師方
經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方權(quán)力與職責(zé)
1、甲方把廚房承包給乙方、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為年,即從 年月日起至年月日止,其中試用期為三個月,即從年月日起至年月日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
3、甲方免費提供乙方工作餐。
4、乙方每月總工資為人民幣 元,每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準(zhǔn)休假。
6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對乙方進(jìn)行日常,若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)力與職責(zé)
1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人),乙方人員需技術(shù)過硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達(dá)到國家廚師一級水平,其它廚師也要達(dá)到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調(diào)整時,需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到的毛利率,如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。
3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。
4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節(jié)日菜,不定時舉辦如美食節(jié)等活動。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔(dān)。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責(zé)任。
7、乙方人員需遵守甲方制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。
8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。
11、若雙方中止本協(xié)議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。
最新廚師分紅協(xié)議方案 廚師聘用合同匯總篇六
乙方:_____住址:_____身份證號:_____
甲、乙雙方因共同投資設(shè)立_____有限責(zé)任企業(yè)(以下簡稱企業(yè))事宜,特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上,根據(jù)《xxx合同法》、《企業(yè)法》等相關(guān)法律規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議。
1、企業(yè)名稱:有限責(zé)任企業(yè)
2、住所:_____
3、法定代表人:_____
4、注冊資本:_____元
5、經(jīng)營范圍:_____,具體以工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營得項目為準(zhǔn)。
6、性質(zhì):企業(yè)是依照《企業(yè)法》等相關(guān)法律規(guī)定成立得有限責(zé)任企業(yè),甲、乙雙方各以其注冊時認(rèn)繳得出資額為限對企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。
1、啟動資金_____元
(1)甲方出資25萬元,占啟動資金得50%;
(2)乙方出資25萬元,占啟動資金得50%;
(3)該啟動資金主要用于企業(yè)前期開支,包括租賃、裝修、購買辦公設(shè)備等,如有剩余作為企業(yè)開業(yè)后得流動資金,股東不得撤回。
(4)在企業(yè)賬戶開立前,該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定得臨時賬戶(開戶行:__________賬號:_____),企業(yè)開業(yè)后,該臨時賬戶內(nèi)得余款將轉(zhuǎn)入企業(yè)賬戶。
(5)甲、乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起_____日內(nèi)將各應(yīng)支付得啟動資金轉(zhuǎn)入上述臨時賬戶。
2、注冊資金(本)50萬元
(3)該注冊資本主要用于企業(yè)注冊時使用,并用于企業(yè)開業(yè)后得流動資金,股東不得撤回。
(4)甲、乙雙方均應(yīng)于企業(yè)賬戶開立之日起7日內(nèi)將各應(yīng)繳納得注冊資金存入企業(yè)賬戶。
3、任一方股東違反上述約定,均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔(dān)相應(yīng)得違約責(zé)任。
1、企業(yè)不設(shè)董事會,設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事,任期三年。
(1)辦理企業(yè)設(shè)立登記手續(xù);
(3)審批日常事項(涉及企業(yè)發(fā)展得重大事項,須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務(wù)審批權(quán)限為_____元人民幣以下,超過該權(quán)限數(shù)額得,須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認(rèn)可,方可執(zhí)行)。
(4)企業(yè)日常經(jīng)營需要得其他職責(zé)。
3、乙方擔(dān)任企業(yè)得監(jiān)事,具體負(fù)責(zé):
(1)對甲方得運營管理進(jìn)行必要得協(xié)助;
(2)檢查企業(yè)財務(wù);
(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行企業(yè)職務(wù)得行為;
(4)企業(yè)章程規(guī)定得其他職責(zé)。
4、甲方得工資報酬為_____元/月,乙方得工資報酬為_____元/月,均從臨時賬戶或企業(yè)賬戶中支付。
5、重大事項處理
(1)擬由企業(yè)為股東、其他企業(yè)、個人提供擔(dān)保得;
(2)決定企業(yè)得經(jīng)營方針和投資計劃;
(3)《企業(yè)法》第三十八條規(guī)定得其他事項。
對于上述重大事項得決策,甲乙雙方意見不一致得,在不損害企業(yè)利益得原則下,按如下方式處理:__________。
6、除上述重大事項需要討論外,甲乙雙方一致同意,每周進(jìn)行一次得股東例行會議,對企業(yè)上階段經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié),并對企業(yè)下階段得運營進(jìn)行計劃部署。
、財務(wù)管理
1、企業(yè)成立前,資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支,并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用,一方對另一方資金使用有異議得,另一方須給出合理解釋,否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
2、企業(yè)成立后,資金將由開立得企業(yè)賬戶統(tǒng)一收支,財務(wù)統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任得財務(wù)會計人員處理。企業(yè)賬目應(yīng)做到日清月結(jié),并及時提供相關(guān)報表交甲乙雙方簽字認(rèn)可備案。
1、利潤和虧損,甲、乙雙方按照實繳得出資比例分享和承擔(dān)。
(1)分紅得時間:每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅得數(shù)額為:上個季度剩余利潤得60%,甲乙雙方按實繳得出資比例分取。
(3)企業(yè)得法定公積金累計達(dá)到企業(yè)注冊資本50%以上,可不再提取。
六、轉(zhuǎn)股或退股得約定
1、轉(zhuǎn)股:企業(yè)成立起_____年內(nèi),股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第_____年起,經(jīng)一方股東同意,另一方股東可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。
若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致企業(yè)性質(zhì)變更為一人有限責(zé)任企業(yè)得,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)得變更登記等手續(xù),但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致企業(yè)喪失法人資格得,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。
若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方得,第三方得資金、管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方,且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方得同意。
轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)得,轉(zhuǎn)讓無效,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金__________元。
2、退股:
(1)一方股東,須先清償其對企業(yè)得個人債務(wù)(包括但不限于該股東向企業(yè)借款、該股東行為使企業(yè)遭受損失而須向企業(yè)賠償?shù)?且征得另一方股東得書面同意后,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東得權(quán)利和義務(wù)。
(2)股東退股:
若企業(yè)有盈利,則企業(yè)總盈利部分得60%將按照股東實繳得出資比例分配,另外40%作為企業(yè)得資產(chǎn)折舊費用,退股方不得要求分配。分紅后,退股方方可將其原總投資額退回。
若企業(yè)無盈利,則企業(yè)現(xiàn)有總資產(chǎn)得80%將按照股東出資比例由進(jìn)行分配,另外20%作為企業(yè)得資產(chǎn)折舊費用,退股方不得要求分配。此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現(xiàn)金結(jié)算。
(4)因一方退股導(dǎo)致企業(yè)性質(zhì)發(fā)生改變得,退股方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理退股后得變更登記事宜。
3、增資:若企業(yè)儲備資金不足,需要增資得,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他得增資辦法。若增加第三方入股得,第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東得權(quán)利和義務(wù),同時入股事宜須征得全體股東得一致同意。
1、發(fā)生以下情形,本協(xié)議即終止:(1)、企業(yè)因客觀原因未能設(shè)立;(2)、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3)、企業(yè)被依法宣告破產(chǎn);(4)、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后:(1)甲乙雙方共同進(jìn)行清算,必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在企業(yè)清償全部債務(wù)后,方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產(chǎn)。(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔(dān),遇有股東須對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任得,各方以出資比例償還。
1、任一方違反協(xié)議約定,未足額、按時繳付出資得,須在日內(nèi)補足,由此造成企業(yè)未能如期成立或給企業(yè)造成損失得,須向企業(yè)和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、除上述出資違約外,任一方違反本協(xié)議約定使企業(yè)利益遭受損失得,須向企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任,并向守約方支付違約金_____元。
3、本協(xié)議約定得其他違約責(zé)任。
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等得法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)得,若與企業(yè)章程不一致,以本協(xié)議為準(zhǔn)。
3、因本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可將爭議提交至企業(yè)住所地有管轄權(quán)得人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等得法律效力。
甲方(簽章):_____乙方(簽章):_____
簽訂時間:__________年_____月_____日