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最新兼職人員合同實(shí)用

時(shí)間:2025-05-20 作者:儲(chǔ)xy

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

最新兼職人員合同實(shí)用

兼職人員合同篇一

乙方:

身份證號(hào)碼:

一、甲方以小時(shí)工形式招用乙方, 乙方負(fù)責(zé)將甲方 工作,招用時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣 元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,于每月 支付給乙方。

三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

四、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金 元。

五、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):

六、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

兼職人員合同篇二

聘用合同又不同于一般合同,根據(jù)合同法的規(guī)定,合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議;有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律規(guī)定。以下是本站小編為大家精心準(zhǔn)備的:兼職聘任合同范本3篇,歡迎參考閱讀!

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

兼職聘用勞動(dòng)合同

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):委托代理人

注冊(cè)地址:

經(jīng)營(yíng)地址:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:出生年月:

居民身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

現(xiàn)居住地址:郵編:

戶口所在地:郵編:

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位,但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系。

一、本合同約定的勞動(dòng)期限

1、本合同有效期為月,自年月日至年月日止。

2、任何一方只需提前天,以書面形式提出,即可終止本合同。

3、本合同有效期滿后,雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關(guān)系,則再行簽訂兼職聘用合同。

二、本合同約定的工作內(nèi)容

1、乙方同意在被聘用兼職期間,根據(jù)甲方工作需要,從事工作。

2、乙方愿服從甲方的安排,按照被聘崗位的責(zé)任,乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內(nèi)因甲方需要,對(duì)乙方的工作內(nèi)容作出變更的,乙方同意服從。

三、本合同約定的勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)條件

1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時(shí)工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

2、乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

3、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

四、本合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,履行崗位責(zé)任,完成工作任務(wù)。

2、乙方在簽訂合同時(shí)甲方已將相關(guān)制度告知乙方,并得到乙方的認(rèn)可,乙方如果違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

五、本合同約定的兼職勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按雙方約定的工作任務(wù)及勞動(dòng)報(bào)酬,每月付給乙方報(bào)酬人民幣元整。

2、甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動(dòng)報(bào)酬。

4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

六、本合同約定的商業(yè)秘密保護(hù)

1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內(nèi)負(fù)有對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保護(hù)的義務(wù)。此項(xiàng)保密義務(wù)涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息。乙方履行商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)系指乙方不得將其知曉的前述技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息直接或間接地泄露給第三人或?yàn)樽约豪糜诮?jīng)營(yíng)的目的。

2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,直至依法追究責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1、甲、乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外,違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金,具體賠償金額依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行確定。

2、在合同期限內(nèi)乙方無(wú)法完成工作任務(wù)、擅離公司造成違約的,應(yīng)向甲方支付元違約金。

八、本合同約定勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進(jìn)行變更,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方。

2、甲乙雙方約定在本合同期限內(nèi),發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同解除或終止的情形時(shí),甲方或乙方可以解除或終止本合同。

3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對(duì)乙方具有約束力,乙方若違反甲方規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)制度相關(guān)條款解除本合同。

4、乙方不按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù),甲方可以解除勞動(dòng)合同。

5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因,不能從事甲方所安排的工作,甲方可解除勞動(dòng)合同。

6、由于乙方的其他任何原因,致使甲方安排的工作無(wú)法完成的,甲方可解除勞動(dòng)合同。

7、乙方明確表示或依行動(dòng)表明,將不愿履行甲方交給的工作任務(wù),甲方可以解除勞動(dòng)合同。

8、本勞動(dòng)合同到期雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

九、其他

1、因履行本合同發(fā)生的糾紛,甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同自簽訂之日起生效,本合同中未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本合同同等的法律效力。

3、本合同書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):

日期:年月日

乙方收悉該勞動(dòng)合同

乙方(簽字或蓋章):

日期:年月日

乙 方: 性 別: 居民身份證號(hào)碼: 家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 稱職 標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方工作地點(diǎn)為 甲方指定 ,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

第六條 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,加班補(bǔ)助按公司相關(guān)制度發(fā)放。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第八條 乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 25日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。 乙方在試用期間的工資為 元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十條 工作期限滿一年后,甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金手續(xù)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

第十二條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

第十四條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。

第十七條 有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十八條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)一份局備案。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人:

簽訂日期: 年 月 日

聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘人:

(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家及政府的有關(guān)法律,法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1、甲、乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽1個(gè)月以上。

2、合同有效期:自20xx年10月26日至當(dāng)份稿件完成既可終止本合同,(續(xù)做的可繼續(xù)履行本合同)不得當(dāng)份稿件未完成時(shí)終止本合同。

第二條工作任務(wù),工作需要。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向,甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同,明確乙方的具體工作及職責(zé)。

2、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn),可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作任務(wù)及工資。

3、乙方可自行安排該工作地點(diǎn)不受地區(qū)限制。

4、乙方每天最少能完成2個(gè)小時(shí)以上,或者30天完成10萬(wàn)字的工作量。若因特殊原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成任務(wù),請(qǐng)?zhí)崆?天告知公司原因,公司根據(jù)個(gè)人情況可適當(dāng)放寬5—10個(gè)工作日。

6、所有人員都必須遵守公司有關(guān)規(guī)定,乙方可以到甲方所在地參觀,但不可在公司直接拿稿簽合同(此業(yè)務(wù)已全權(quán)委托快遞)

8、乙方在接稿時(shí)必須為甲方做好保密工作(為防止稿件內(nèi)容外泄,稿件統(tǒng)一使用帶封條文件袋,上有注明份數(shù),封條有被拆痕跡請(qǐng)拒絕簽收)。

第三條工作報(bào)酬

1、甲方根據(jù)國(guó)家、政府和有關(guān)單位規(guī)定,乙方工資為兼職打字員按萬(wàn)字計(jì)費(fèi)。保證甲,乙雙方的利益,乙方簽定本合同時(shí),甲方先支付50%工資到乙方注冊(cè)時(shí)填寫的銀行賬號(hào),乙方再開(kāi)始工作,完成稿件后全部付清。

2、工資日結(jié),為保證雙方的利益每一萬(wàn)字結(jié)賬一次,乙方必須有完成1萬(wàn)字以上的工作量,同時(shí)簽訂一個(gè)月以上的合同(注:如果超過(guò)規(guī)定的時(shí)間未完成任務(wù),又沒(méi)有申請(qǐng)延期的將賠償甲方違約金)

3、薪資結(jié)算:乙方錄入的正確文字量為基數(shù),經(jīng)甲方編輯部審核,凡錯(cuò)誤錄入的字?jǐn)?shù)不計(jì)算薪資之內(nèi),用word軟件錄入文字可不用排版,應(yīng)分開(kāi)段落,以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱,當(dāng)天審核完畢,當(dāng)天20:00內(nèi)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動(dòng)結(jié)算工資。

4、如打字計(jì)

算方法:工資是一萬(wàn)字1200元,時(shí)間計(jì)算(1分鐘30字x2小時(shí)=3600x天28=100800)其余2天時(shí)間可以自己審核。

5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費(fèi)36元.此資料快遞費(fèi)在乙方的第一次薪資待遇結(jié)算的時(shí)候返還,自第二次合作起,我們不再收取任何費(fèi)用。

第四條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),如果乙方不能按時(shí)完成工作任務(wù)的,需提前5天通知甲方申請(qǐng)延期,沒(méi)有申請(qǐng)延期的超過(guò)一天扣。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理及安排。

3、甲方按有關(guān)單位規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,按政府和有關(guān)單位規(guī)定給予處罰。

5、自雙方簽定合同之日起草稿送達(dá)之日起,乙方必須無(wú)條件開(kāi)始工作完成公司指定的任務(wù),如耽誤作者出書時(shí)間乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除

1、(兼職聘用合同)依法簽訂后,合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。但應(yīng)提前7天以書面形式通知乙方。

(2)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(3)嚴(yán)重失職,故意把稿件內(nèi)容外泄,給公司造成重大損失的;

(4)乙方患病或非工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(6)乙方不履行(兼職聘用合同)的,并依法追究刑事責(zé)任。

4.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。

(1)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

(2)乙方要求解除(兼職聘用合同),應(yīng)當(dāng)提前7天以書面形式通知甲方。

第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲,乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除(兼職聘用合同),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2、(兼職聘用合同)因客觀原因發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除本合同。

3、(兼職聘用合同)履行期間,乙方要求解除合同的,合同不滿規(guī)定的期限,按當(dāng)月基本工資作為違約金賠償給甲方。

4、用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報(bào)酬,而通知乙方解除(兼職聘用合同)的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除(兼職聘用合同)的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第七條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┍竞贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效。

甲方(蓋章):

代表(簽字)

簽約日期:

乙方(簽字)

身份證號(hào)碼

賬號(hào)類型:

銀行帳戶:

收款人:

聯(lián)系-電話/手機(jī):

收件地址:

聯(lián)系

兼職人員合同篇三

兼職職工(乙方):

甲方(用人單位):

名稱:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

經(jīng)濟(jì)類型:

通訊地址:

聯(lián)系人:

乙方(兼職職工):

姓名:

身份證號(hào)碼:

戶籍住址:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

緊急聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

由于乙方為兼職人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一、兼職期限

1、兼職期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、甲乙雙方同意試用期自 _ 年_ 月 日起至 、年 月 日止。

3、試用期內(nèi),甲乙雙方均可提出解除合同。

4、本合同有效期屆滿,如雙方未重新訂立有關(guān)合同,或者未延長(zhǎng)續(xù)簽(變更)本合同的期限的,本合同即對(duì)雙方不再發(fā)生法律約束。

二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間

工作。

2、乙方工作所需的工具、設(shè)備及場(chǎng)地由乙方自行解決,如若甲方有特殊需求的時(shí)候,須與乙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。

3、工作時(shí)間:在按照甲方規(guī)定的任務(wù)完成時(shí)間前提下,乙方可自行安排工作時(shí)間。

4、乙方未經(jīng)甲方授權(quán)和指派,擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜,非經(jīng)甲方追認(rèn),甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任,因此產(chǎn)生的一切后果,由乙方獨(dú)立承擔(dān)。

三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制條件

1、乙方在工作期間或利用甲方資源或?qū)嵭信c工作相關(guān)行為所產(chǎn)生的職務(wù)工作成果(如:技術(shù)開(kāi)發(fā)成果、創(chuàng)新成果)包括但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有。

2、甲方的技術(shù)信息(包括專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成果等)和經(jīng)營(yíng)信息(管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等)屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,乙方須保守秘密,不得對(duì)外泄露,不得用于個(gè)人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失和技術(shù)價(jià)值10倍的賠償金(詳見(jiàn)附件:保密協(xié)議)。

公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司投資,兼職,從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),乙方需同意簽訂。

四、勞動(dòng)報(bào)酬(若非特別說(shuō)明,均為稅前工資)

(一)甲方每月 、 日前以貨幣形式支付乙方工資,乙方在試用期期間月工資為 、 元,正式錄用后月工資為、 元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,甲方在每次薪酬變動(dòng)時(shí)均以書面形式通知乙方。

(二)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、以及乙方工作年限、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資待遇。

(三)甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作報(bào)酬。

1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

2、雙方約定的其他情況。

五、兼職合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以隨時(shí)解除或變更。

(二)任何一方單方提出解除本合同,應(yīng)提前10日以書面形式通知對(duì)方。

在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

乙方未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度,應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的信息(包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密,未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)不得將甲方的有關(guān)資料(包括但不限于復(fù)印件、電子資料)擅自傳播和拷貝。當(dāng)乙方完成工作時(shí),應(yīng)歸還所有屬于公司的文件、資料。乙方應(yīng)當(dāng)應(yīng)甲方要求,適時(shí)的與甲方簽訂信息所有權(quán)協(xié)議或保密信息協(xié)議,進(jìn)一步完善對(duì)甲方商業(yè)秘密的管理。

4、被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

(四)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

3、因違反《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定的情形致使兼職合同無(wú)效的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除兼職合同的其他情形。

1、本合同期滿的;

2、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

3、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

4、合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的;

6、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

六、爭(zhēng)議處理

院提起上訴。

七、雙方約定的其他內(nèi)容

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托本合同首頁(yè)的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

(二)乙方確定下列地址為相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。甲方有關(guān)書面文件、通知無(wú)法直接送達(dá)給乙方時(shí),乙方確認(rèn)該地址為郵寄送達(dá)地址,甲方交付郵遞即視為送達(dá)。

地址:

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。具有同等法律效力。

附件一:保密協(xié)議

甲方: 乙方(簽字):

法定代表人:(簽字或蓋章)

委托代理人:

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

兼職人員合同篇四

乙 方:

甲乙雙方根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》等有關(guān)規(guī)定,在公平、平等、自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本兼職協(xié)議。

第一條、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為_(kāi)_____個(gè)月,自_____年______月____日開(kāi)始到_____年_______月________日結(jié)束。

第二條、具體工作事項(xiàng)如下:

第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本協(xié)議有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:為乙方安排工作,分配任務(wù);監(jiān)督檢查乙方工作情況;使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬。

第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé);獲取勞動(dòng)報(bào)酬;接受甲方的工作,按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng);未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

3、兼職工作與其已經(jīng)存在或可能存在的其他勞動(dòng)關(guān)系的可能勞動(dòng)沖突已經(jīng)

自行處理完畢。乙方有義務(wù)提供相應(yīng)的身份證明以確立雙方建立的勞務(wù)關(guān)系合法性,包括并不限于在合同期內(nèi)身份轉(zhuǎn)換的及時(shí)書面通知,否則因此造成的法律責(zé)任與損失,由乙方自行承擔(dān)。

第五條、違約責(zé)任

1、 乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人,在合作期間,必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款,除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外,每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù),若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。

2、 由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

3、 由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成甲方分配的任務(wù),將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資,同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。

第六條、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬,甲方按月支付人民幣_(tái)__元整。支付時(shí)間為每月___日,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延,通過(guò)文首約定帳號(hào),轉(zhuǎn)帳支付。

2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān),金額須向總經(jīng)理申請(qǐng)并報(bào)批準(zhǔn)。

第七條、 本協(xié)議在下述情形下可解除:

雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽的。

第八條、在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:

1、乙方不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

2、乙方泄露甲方保密信息、資料等;

4、因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實(shí)后,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費(fèi),嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過(guò)工作考核評(píng)定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。

同意后方可終止兼職協(xié)議。

6、甲方提前一個(gè)月通知乙方解除。

7、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

第九條、 保密約定

商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

技術(shù)信息:本協(xié)議提及的技術(shù)信息,包括但不限于:技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。

經(jīng)營(yíng)信息:本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息,包括但不限于:客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自該信息公開(kāi)之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)的保密義務(wù),直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。

3、乙方在保密期間,均有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士;不得私自復(fù)制或公開(kāi)甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本,對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)乙方或乙方客戶文件應(yīng)妥善保管和使用,未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。并在雙方協(xié)議解除協(xié)議并交接時(shí),負(fù)有本條所約定的交接義務(wù)。

第十條、保險(xiǎn)與福利

乙方承諾自行投保人身意外傷害保險(xiǎn),乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。

第十一條、交接

提綱、數(shù)據(jù)和占有的甲方材料、物品等。

第十二條、地址確認(rèn)

乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部?jī)?nèi)容。合同生效前雙方簽訂的任何合同文本,自本合同簽訂之日其自動(dòng)失效。以上協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

第十四條、爭(zhēng)議解決

合同期內(nèi)如有爭(zhēng)議,雙方本著實(shí)事求是、互相協(xié)商的原則,妥善處理相關(guān)事宜。因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議,由簽約雙方通過(guò)協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,當(dāng)事人應(yīng)通過(guò)甲方注冊(cè)所在地人民法院司法裁決。

甲方:

乙方:

兼職人員合同篇五

乙方:

甲方和乙方就雙方之間建立勞務(wù)關(guān)系及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,本著誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條 工作內(nèi)容

1.1 甲方聘任乙方為本公司兼職人員,工作內(nèi)容為 ,工作地點(diǎn)在 上海 。

1.2 乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,保證按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù),將工作成果移交甲方驗(yàn)收。

第二條 勞務(wù)合同類型及期限

2.1 本合同以完成一定工作為期限:自 年 月 日起至 終止。

2.1 合同有效期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

第三條 規(guī)章制度

3.1乙方應(yīng)在自覺(jué)遵守中國(guó)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)定的同時(shí),遵守甲方及用工單位的安全紀(jì)律和各類規(guī)章制度。

如乙方與用工單位另行簽訂其他協(xié)議,包括但不限于保密協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、其他民事協(xié)議等,乙方應(yīng)自覺(jué)履行,因上述協(xié)議引起的糾紛及相關(guān)賠償責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

第四條 勞務(wù)報(bào)酬

4.1月薪結(jié)算:甲方采取貨幣形式于每月 日支付乙方(本/上/次月) 日至(本/上/次月) 日的工資。

4.2項(xiàng)目款結(jié)算:項(xiàng)目總價(jià)為:人民幣大寫 元整(rmb)。

1、首期款:合同簽訂生效之日起 個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣大寫 元整(rmb)。

2、二期款:項(xiàng)目完成內(nèi)容為 ,支付人民幣大寫 元整(rmb)。

3、三期款:項(xiàng)目完成內(nèi)容為 ,支付人民幣大寫 元整(rmb)。

4、尾期款:項(xiàng)目完成后,乙方向甲方提出驗(yàn)收申請(qǐng),甲方組織有關(guān)人員驗(yàn)收。若由于甲方工作安排沖突等原因,使驗(yàn)收不能在3個(gè)工作日內(nèi)完成,應(yīng)視為通過(guò)驗(yàn)收。驗(yàn)收通過(guò)后,甲方簽署項(xiàng)目驗(yàn)收單,并于 內(nèi)支付人民幣大寫 元整(rmb)。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)

5.1 甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.2 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方及用工單位的勞安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

第六條 甲方義務(wù)

6.1 甲方對(duì)乙方的工作內(nèi)容提出具體要求,若在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能及時(shí)確認(rèn)工作內(nèi)容及要求,所造成的項(xiàng)目進(jìn)度延誤及質(zhì)量不達(dá)標(biāo),乙方無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任。

6.2甲方需要為乙方工作人員了解具體工作內(nèi)容提供必要的文字、圖片、影音等資料。

6.3自合同生效之日起,按本合同中所規(guī)定的付款方式,甲方應(yīng)按時(shí)足額向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用,如甲方在沒(méi)有合理理由的情況下,延誤或拒絕支付乙方相應(yīng)費(fèi)用,乙方有權(quán)單方終止合同的履行。

第七條 乙方義務(wù)

7.1根據(jù)甲方要求,乙方需按時(shí)按質(zhì)提交項(xiàng)目成果,完成工作內(nèi)容。因乙方自身原因造成項(xiàng)目延誤給甲方帶來(lái)的損失,應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

7.2乙方在本合同有效期內(nèi)的工作成果,其所有權(quán)歸屬于甲方所有,乙方不得轉(zhuǎn)讓、公開(kāi)、復(fù)制項(xiàng)目成果,如違反合同規(guī)定,給甲方造成損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.3乙方必須為甲方嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,不得將該項(xiàng)目任何部分轉(zhuǎn)用于第三方。

第八條 項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

9.1乙方未按照合同規(guī)定的期限完工和提供服務(wù),甲方可從合同總價(jià)中扣除違約金,違約金應(yīng)按合同總金額的 %計(jì)收。但違約金的最高限額不得超過(guò)合同總金額的 %。如果乙方不能完成項(xiàng)目?jī)?nèi)容,甲方可終止合同,并向乙方提出索賠請(qǐng)求:乙方須全額退還所收的一切費(fèi)用,并承擔(dān)違約責(zé)任(合同總金額的5%)。

9.2甲方未按照合同規(guī)定的時(shí)間支付合同款,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金應(yīng)按合同總金額的 %計(jì)收。但違約金的最高限額為合同總金額的 %。如果甲方在乙方書面催款5個(gè)工作日后仍不能支付合同款,乙方可終止合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任(合同總金額的5%)。

9.3甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,任何一方可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。如法律有新規(guī)定的,從新規(guī)定。

第十條 不可抗力

10.1如果雙方中任何一方由于戰(zhàn)爭(zhēng)、嚴(yán)重火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、sars和地震以及其它經(jīng)雙方同意屬于不可抗力的事故,致使合同履行受阻時(shí),履行合同的期限應(yīng)予延長(zhǎng),延長(zhǎng)的期限應(yīng)相當(dāng)于事故所影響的時(shí)間。

10.2受事故影響的一方應(yīng)在不可抗力的事故發(fā)生后盡快以短信、傳真方式通知另一方,并在事故發(fā)生后15天內(nèi),將有關(guān)部門出具的證明文件用特快專遞寄給或送給另一方。如果不可抗力影響時(shí)間延續(xù)30天以上的,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商在合理的時(shí)間內(nèi)達(dá)成進(jìn)一步履行合同的協(xié)議。

第十一條 附則

11.1甲乙雙方承諾任何一方不得向不相關(guān)的第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)事宜。

11.2本合同未盡事宜,雙方另有約定的從約定;雙方?jīng)]有約定的,遵照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章沒(méi)有規(guī)定的,雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,另行簽訂協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

11.3甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

11.4本合同如與現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不一致,應(yīng)以相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。

11.5本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

_________年________月_______日

兼職人員合同篇六

名稱:_________________________

地址:_________________________

法定代表人:___________________

乙方___________________________

姓名:___________________________

性別:__________民族:___________

文化程度:______國(guó)籍:___________

身份證號(hào)碼:_____________________

住址:___________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

第1條 工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

第2條 合同期限

2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為_(kāi)_______年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

2.2本合同沒(méi)有試用期。

第3條 勞動(dòng)時(shí)間

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。

第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

4.1 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

第5條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:每年 元(大寫 萬(wàn) 仟 佰 拾元整)。

5.2 甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

5.3 甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇,不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。

第6條 保密義務(wù)

合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

第7條 合同終止

以下情形發(fā)生時(shí),本合同終止:

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,但需要提前3日通知對(duì)方。

7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,且無(wú)需再通知乙方。

第8條 其他

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人:

兼職人員合同篇七

乙方:

鑒于乙方為人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為 年。

本協(xié)議于年 月 日生效,至年 月 日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任 職務(wù),并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

第三條 乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。

乙方提供勞務(wù)期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條 甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金,標(biāo)準(zhǔn)為:

第七條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

一、 本協(xié)議期滿的;

二、 乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;

三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;

五、因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的。

第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前 日書面通知另一方。

第九條 本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在 日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

第十條 甲乙雙方約定,乙方自行購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章)

乙方(簽 章)

法人代表:

當(dāng)事人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

通訊地址:

通訊地址:

簽訂日期: 年 月 日

日期: 年 月 日

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合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同
為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估以
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我給大家整理的合同
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀拷酉?/div>
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面我就
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們
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勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的合
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?這里我整理了一些優(yōu)
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來(lái)了解一下吧
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!苗木
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在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文
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合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的合
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