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保安保潔工作職責標準模板篇一

一、負責醫院門衛、大廳、樓道、科(室)及公共區域設施設備的安全保衛工作，在防火、防盜、防丟失、防醫托、防醫院利益受損等方面下功夫見成效。

二、負責醫院醫療危險廢品廢物處理，圍繞院感工作抓好滅“四害”及相關配合工作。

三、積極做好醫院消防工作，同時負責氧氣運輸、安裝及記錄工作。

四、負責醫院外所有宿舍水、電、氣費的繳納，宿舍安全管理及人員清查工作。

五、負責監控室的運行管理工作，停車場的秩序維護及清潔工作。

六、協助相關部門維護醫院醫患關系、員工關系的處理，始終與公安、消防、環保等部門保持密切聯系，確保應急突發事件得到有效處置。

七、嚴格執行醫院《保安巡邏管理制度》，加強重點部位、關鍵環節的巡查，及時消除安全隱患，確保醫院全天候安全穩定。

八、完成院領導交辦的其他工作，并在確保醫院安全的前提下，協助后勤部處理勤雜事務。

保安部的服務承諾是：安全工作為本，醫院利益至上。自覺接受全院員工、患者群眾的監督檢查。

保安保潔工作職責標準模板篇二

代表：

電話：

乙方（勞動者）：

身份證號：

電話：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞務合同期限

甲乙雙方約定勞務合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求，從事學校保衛工作。

2、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

3、甲方為乙方安排帶薪休假。

四、_____和勞動條件

1、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

五、勞動報酬

1、甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

2、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

3、經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_______元（含個人上繳的社會_____）；考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

4、乙方加班加點的工資，按______元/天，______元/夜的標準發放。

5、乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假______元/天，事假______元/天。

6、乙方依法享有帶薪假期。

六、社會_____和福利

1、雙方依法參加社會_____（企業職工養老_____），由乙方按年度繳納社會_____費（企業職工養老_____，職工意外傷害_____和職工醫療_____），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔）。

2、如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

八、勞務合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞務合同：

1、勞務合同期滿的。

2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的。

3、連續病、事假______天的。

九、違約責任

1、勞務合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞務合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞務合同經濟補償金的規定。

2、當事人一方故意或者過失違反勞務合同，致使勞務合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

十、爭議處理

2、甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十一、其他

1、勞務合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

2、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

3、本合同不得涂改。

4、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。

5、本合同于簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

代表人（簽名）：

______年______月______日

乙方（簽名）：

______年______月______日

保安保潔工作職責標準模板篇三

乙方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限：

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自_______年____月____日起至______年____月____日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所在工作部門規定）

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

甲方實行每天________小時工作制。（月工作15天）

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月______日為發薪日，月工資為____元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

端午、中秋、春節教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項：

六、勞動合同終止的條件

（一）經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

2、不勝任工作，不能完成規定的'任務，工作完成不及時，質量不到位；

3、不服從學校管理，不遵守相關內部規定。

4、其他違規行為。

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

七、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、本合同于_______年____月___日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。

保安保潔工作職責標準模板篇四

乙方：

一、甲方職責

1、甲方應制定嚴格的門衛管理和人員、車輛、物資等出入規章制度，并告示全體員工和病員共同執行。

2、甲方負責提供必要的工作和生活場所(辦公室1間，宿舍2間以及必需的辦公住宿設施)，以保障乙方人員工作生活需要。

3、甲方應建立健全管轄目標內的安全設施，購置必需的保安器材(如通信工具、對講機、警棍等)，完善責任區內重點部位的報警設施、照明器材。

4、保安人員在工作期間有嚴重失職行為和不遵守勞動紀律，表現較差的，甲方有權提出辭退，乙方應積極予以配合。

5、甲方應對與違法犯罪行為作斗爭或搶險救災而導致傷亡、

二、乙方職責

1、乙方派駐甲方的人員必須政治可靠，身體健康，吃苦耐勞，責任心強，裝備佩戴整齊，行為舉止端莊，文明執勤，優質服務。

2、乙方負責派駐保安人員的全面教育、培訓、考核和管理工作，進行定期、不定期的監督檢查，提高保安人員的思想、業務素質。

3、乙方派駐人員負責甲方全院及家屬院安全和夜間巡邏，憑出入證件查驗放行物資。對發生的治安、刑事案件及突發事件應全力制止和保護好現場，及時向甲方匯報和向公安機關報警，但乙方不承擔任何經濟賠償責任。

4、保安人員負責院內車輛停放管理，使車輛停放有序，不影響正常業務工作及保證消防通道暢通。

5、保安人員必須遵守甲方的各項規章制度，在崗期間不得撤離職守，不做與崗位職責無關的事情，如有違犯由乙方視情況予以處理。

6、各樓內和重點部門24小時有人值守，晝夜巡查24小時不間斷。

7、配合無煙醫院建設，做好病員吸煙勸阻工作。

8、在醫院重大節會期間，全力做好安保服務工作，維持好活動現場秩序。

9、保安人員管理依據保安人員工作手冊執行。

第二條 人員配備

1、乙方按照甲方的要求派駐保安人員共65名，其中醫院40人，家屬院13人，新建家屬院12人。

2、派駐人員必須身體健康，身高1.65米以上，無不良嗜好及違法違紀記錄。

3、保安人員因病、事假而缺崗時，乙方應及時補充人員上崗。

第三條 經濟核算

1、經甲乙雙方商定保安人員服務費每人每月1500元，每月共計97500元。

2、保安人員服務費應隨著國家相關政策，經甲乙雙方協商(包括職工調資、物價調整)而予以調整。甲方在條件許可的情況下應對保安人員在生活福利待遇方面給予適當的關心照顧。

3、甲方必須按照合同按時付給乙方服務費，并于當月五號前付清服務費。

4、付款方式：轉賬。

開戶行：

賬 號：

第四條 合同效力

1、本合同自甲乙雙方簽字日起生效。

2、合同期滿如需延長或終止，甲方必須于合同終止前兩個月通知乙方。如乙方嚴重違規，甲方有權提出終止合同。

3、合同執行期間，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同。未盡事宜雙方及時協商解決，任何一方未經對方同意而終止合同，應負違約責任。

4、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律 效力。

5、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

保安保潔工作職責標準模板篇五

法定代表人：

乙方 ： 性別： 居民身份證號碼 ：

住址(以身份證為準)： 家庭住址：

聯系方式 ： 鑒于乙方不具備勞動法律關系主體資格，根據《中華人民共和國合同法》和有關法律法規之規定，甲方因經營需要，雇用乙方為甲方提供臨時性勞務，經協商一致簽訂本合同。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日終止。

二、乙方承擔的勞務內容和要求

1.乙方所承擔的勞務內容為：承擔甲方管理轄區的物業安全管理服務(治安防范、消防管理、停車場管理、裝修管理、綠化和保潔的監督、突發事件的處理和預防)。

2. 勞務要求

1) 尊重甲方的管理制度和考核制度，在提供勞務期間，保持個人衛生，保持個人良好的儀容儀表。

2)嚴格執行甲方的各項管理制度。

4)協助甲方收集及處理客戶的日常咨詢及投訴。

5)按照甲方的要求，協助有關部門調查甲方公司物業管理范圍內的違法違紀時間，提供違法違紀事件線索和行為人。

6)、甲乙雙方自發生勞務關系時，按照此勞務合同解釋并執行。

2.乙方提供勞務過程期間，接受甲方的管理，就所提供勞務成果接受甲方的驗收。乙方故意或過失違反應盡義務致使甲方受到損失的，乙方應承擔損害賠償責任。

3.未經甲方同意，不得使用第三人代為提供勞務。

三、甲方應為乙方提供所承擔勞務必需的勞務條件和必要設備。因甲方提供條件或者設備不合適給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方的必要損失。

四、勞務報酬

1.乙方勞務報酬的計發按以下約定：

(1)甲方根據乙方完成規定勞務的情況發放勞務報酬;

(3)乙方的勞務報酬為 元/月。

2.甲方每月 日以貨幣形式向乙方支付上月勞務報酬，如遇雙休日或法定節假日，一般提前到最近工作日發放。如遇特殊情況延遲發放，甲方應向乙方說明。

五、合同的終止、解除和續訂

1.本合同期限屆滿的，本合同終止。

2.甲乙雙方就解除本合同協商一致的，本合同終止。

3.因乙方過錯，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權隨時解除本合同。甲方解除本合同的，乙方仍應對給甲方所造成的損害承擔賠償責任。

4.乙方被依法追究刑事責任的，甲方解除本合同。

5.合同期內，當事人任何一方均可以提前十五日以書面形式通知對方解除本合同。

6.依據本條上述約定終止或解除本合同的，除本條特別約定外，雙方互不支付違約金、補償金或賠償金。

六、合同解除或終止后雙方的義務

1、本合同解除或者終止后三日內，乙方應當按照甲方規定的程序和誠實信用原則辦理交接手續。

2.本合同解除或終止時，對于合同期內乙方給甲方造成的損失，乙方尚未全部承擔賠償責任的，乙方仍應繼續履行賠償責任。

七、爭議的解決 因履行本合同發生的爭議，雙方協商解決;協商不成，在甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

八、本合同自雙方簽字蓋章后生效。合同一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

保安保潔工作職責標準模板篇六

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。

二、工作內容

三、勞動保護和勞動條件

1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。

四、勞動報酬

1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。

4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

五、勞動紀律

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄露甲方的商業秘密。

六、教育與培訓

用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。

七、勞動合同的解除、變更、終止

1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的，按法律的`規定辦理。

3、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

八、違反勞動合同的責任

1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。

2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、未盡事宜

本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。

十一、合同份數

本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。