隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

家政服務勞動合同 勞務合同免費勞務合同免費精選篇一

注冊地址：

通訊地址： 郵政編碼：

聯系電話：

乙方：姓名 性別： 出生年月

證件號碼(居民身份證/護照)：

居住地址： 郵政編碼：____ ____ _____

聯系電話：____ ______________ 手機號碼：

戶口所在地 省(市) (縣)__________街道(鄉鎮)

通訊地址： 郵政編碼：_____________

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協 議 期 限

第一條 本協議期限為 個月，其中包含試用期 個月

本協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：

1、___ ____;

3、__________________________ _____。

第三條 乙方提供勞務的方式為：臨時

第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況及從業能力，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務義務。

第五條 乙方明確了解簽署本協議的有關法律意義及責任。雙方不具有勞動關系。乙方對上述事項已完全知曉，并理解。

三、勞務報酬的支付

1、每周工作__ 日，每日工作_____小時;

2、以完成______________ ___________工作任務為工作時間，折算平均每日工作____ __小時。

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

甲、乙雙方同意按以下第____ __種方式確定勞務報酬的支付方式：

1、甲方以現金形式向乙方支付勞務報酬，勞務報酬 元/月，甲方于每月 日前支付乙方上一個月的勞務報酬。

2、甲方以現金形式按日向乙方支付勞務報酬， 元/日，甲方于每月 日前結算并支付乙方上一個月的勞務報酬。

乙方應當按照本協議第六條約定的工作時間為甲方提供勞務服務，乙方未按照本協議第六條約定履行的，甲方有權按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務報酬。如果乙方按月收取勞務報酬，且存在違反本協議第六條約定的，甲方有權將乙方缺勤天數的勞務報酬予以扣發。

第八條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

第九條 如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

第十條 甲乙雙方約定，甲方只負責按本協議規定支付乙方勞務報酬，不負擔乙方任何醫療、意外傷害、養老保險、農保、工傷、失業、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權對此向甲方主張任何的經濟責任。

第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付乙方勞務報酬并有權解除本協議。

如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務服務的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環境，以照顧乙方。如在勞務期間，乙方發生任何流產等情形與甲方無關，乙方無權向甲方主張任何責任，同時甲方有權解除本協議。

四、協議的終止與解除

第十二條 發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的;

2、雙方就解除本協議協商一致的;

3、乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的。

4、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的。

第十三條 甲方有權視業務需要、乙方考勤、能力及業績等綜合情況隨時解除本合同，除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償，亦不承擔任何的經濟責任。

第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周以書面形式通知另一方。

第十五條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作及相關材料、開發成果(包括涉密資料或信息及知識產權材料、成果等)向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識產權的并附書面說明，由甲方進行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十六條 依據本協議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協議，除應當支付的勞務報酬外，甲方無須支付乙方任何補償金，也不對乙方承擔任何的經濟責任。

五、雙方約定的其他內容

第十七條 乙方負有遵守甲方規章制度的規定和保守甲方商業秘密的義務。乙方應保守的商業秘密主要包括但不限于：公司及部門商業秘密及公司規定的各項需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知識產權，乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據、創意或其他性質的資料，無論其以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務的，甲方有權解除本協議，乙方無權向甲方主張任何經濟責任。乙方因違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的經濟損失。

第十八條 乙方在提供勞務期間的一切發明創造、創意、設計、開發成果、作品、專有技術等有關專利、專利權、著作權、商標權等知識產權按照甲方公司的規章制度，均歸甲方所有。甲方無須向乙方承擔任何經濟責任。

第十九條 雙方解除、終止本合同一年內，乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創意、經驗等所開發、創作的知識產權亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經濟責任。

第二十條 乙方在非勞務期間，獨立開發、研發或創造、設計的創意、專有技術、開發成果、作品、軟件等屬于乙方所有的知識產權，甲方具有優先受償權。如乙方上述開發的知識產權使用或利用了甲方公司的任何資源(包括但不限于資金、設備、圖紙、創意、物品等)，則該知識產權歸甲方所有，乙方無權要求甲方給予任何形式的補償。

第二十一條 乙方應當認真，并保質保量的完成甲方委派的勞務任務，如乙方在提供勞務中因故意或過失等乙方原因，給甲方造成損失的，甲方有權解除本協議，并有權要求乙方按照損失的金額據實賠償。

第二十二條 乙方在勞務期間，給他人人身或財產造成損失的，由乙方負責賠償，與甲方無關。如甲方為此負擔了相關損失的，甲方有權向乙方進行追償，乙方應當予以賠償。

第二十三條 甲方有權要求乙方簽署知識產權及保密協議。乙方無論是否簽署了知識產權及保密協議，該協議有關知識產權及保密事項、義務的條款已作為公司規章制度的一部分，在乙方為甲方提供勞務前，已由甲方相關部門向乙方告知，對于乙方具有約束力。乙方對于上述情況予以確認無異。

第二十四條 乙方在勞務期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的，甲方有權從乙方勞務報酬中予以扣除，扣除后不足以清償的部分乙方應當予以返還或賠償，乙方對此不得提出異議。

第二十五條 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不承擔任何的經濟補償責任。

第二十六條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方可協商解決;協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第二十七條 本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方承擔相應責任。

第二十八條 本協議由甲方蓋章乙方簽字后生效。

第二十九條 本協議未盡事宜由甲乙雙方協商，可以簽訂補充協議。

第三十條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

家政服務勞動合同 勞務合同免費勞務合同免費精選篇二

法人代表(負責人)：_________________

應聘方(乙方)：_________________

住址：_________________

身份證號碼：_________________

聘用期限：_________________自年月日至年月日(______年)

聘請待遇：_________________

1.每月元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：_________________按園教師考評方案兌現。

幼兒園教師職責

1、對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發展情況，因材施教。

3、。科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度。定期進行總結，不斷進步工作質量。

4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。留意幼兒安全，預防事故發生。

5、努力學習幼教專業理論，積極參加教育研究和各種業務進修學習，勇于改革、創新，不斷進步自身的業務素質。

6、治理好班內一切物品不受損失，保持班內環境、物品的整潔，做好保管區內的清潔工作。

7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

8、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導。

聘任合同的解除與終止：_________________

(1)聘期內嚴重不履行合同的。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易秘密的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;

(1)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

(2)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出，乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

乙方在聘期被本園解聘或經本園答應主動辭職，次協議自解聘之日起無效。

本協議自_____________年______月______日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：_________________(簽字或蓋章)乙方：_________________(簽字或蓋章)

_____年_____月_____日

家政服務勞動合同 勞務合同免費勞務合同免費精選篇三

一、合同期限

第一條 甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

(一)有固定期限：從 年 月 日起至 年 月

(二)無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現時

(三)以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止，并以 為合同終止的標志。

第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合

(一)無試用期。

(二)試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容和工作地點

第三條 乙方的工作內容：由甲方派往 金羚電器有限 公司(以下簡

第四條 乙方第一工作地點/區域： ，甲方可根據甲方的業務所在地調配乙方的工作地點。

第五條 甲方或用工單位根據生產經營和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，可以變更乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，如乙方認為不適應甲方或用工單位調整的工作，應書面申請另行調整，也可提出解除勞動合同。

三、工作時間和休息休假

第六條 甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

(一)標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。甲方或用工單位因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(二)不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

(三)綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年( )、半年( )、季( )或月( )為周期的綜合計算工時工作制。

第七條 甲方或用工單位執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

第八條 經甲方或用工單位依法申請并經勞動行政部門批準的不定時工作制或者綜合計算工時工作制，依法均適用于乙方。

四、勞動報酬

第九條 乙方正常工作時間的工資標準，按下列第( )種形式執行，并不得低于用工當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。如低于用工當地人民政府規定的最低工資標準，則按最低工資標準執行。

(一)計時工資：人民幣 元/小時;

(三)甲乙雙方根據用工單位的工資制度，約定乙方正常工作時間工資為 元/月，由甲方或者用工單位根據用工單位的工資制度以及乙方工作業績、出勤和紀律等情況，考核發放。

(四)其他形

第十條 乙方試用期工資為人民幣 元/月(不得低于第九條約定工資的80%或用工單位同一崗位最低檔工資，并不得低于用工地的最低工資標準)。

第十一條 乙方加班工資計算基數為正常工作時間工資。甲方或用工單位與勞動者約定的獎金、津貼、補貼等項目均不屬于正常工作時間工資。

第十二條 甲方或用工單位可以根據工作需要、乙方的身體情況、工作能力、工作表現，對乙方的工作崗位、職務進行調整，并有權按照乙方新崗位確定工資水平，實行薪隨崗變。

(一)在節假日組織的郊游及其他娛樂活動;

(二)在非節假日組織下班后的娛樂活動;

(五)在工作地點用餐及休息的時間。

第十四條 甲方或用工單位為乙方發放工資的時間為每月 日。如遇節假日或休息日順延，不視為未按時支付。

第十五條 雙方約定以下行為不屬于拖欠或未足額支付勞動報酬的行為：

(一)因乙方自己的原因導致甲方或用工單位不能及時支付的，包括但不限于乙方未及時提供或提供的用于工資發放的銀行卡或存折信息不正確;乙方用于工資發放的銀行卡遺失;乙方對當月工資支付有異議時，需要重新核算的;乙方委托代領人的委托手續不全等情況。

(三)非因甲方或用工單位原因延誤支付的其他情形。

第十六條 雙方約定以下行為不屬于未足額支付勞動報酬的行為：

(一)依法應從工資中代扣或者代繳的費用;

(二)乙方請事假等相應減發工資等情形;

(三)乙方賠償因本人原因造成甲方或用工單位經濟損失的費用。

第十七條 乙方在履行本合同過程中，因本人原因給甲方或者用工單位造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。對于應賠償的費用，乙方同意甲方或者用工單位直接從本人的工資中進行扣除。

五、社會保險

第十八條 甲乙雙方按照用人單位所在地有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

第十九條 乙方應及時向甲方提供辦理其社會保險所必須的手續、資料和證件，否則，甲方不承擔不能或延誤辦理社會保險的責任。

第二十條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家或地方有關政策執行。

第二十一條 乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按工傷保險法律法規的規定，負責申報工傷保險基金準予報銷的費用，乙方應在甲方指定時間內提供相關工傷申報資料。因乙方原因造成的工傷保險待遇無法得到賠付的，責任由乙方自行承擔。超出工傷保險基金統籌范圍外的醫藥費用，由乙方自行承擔。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第二十二條 甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

第二十三條 甲方或者用工單位按國家有關規定為乙方提供必要的勞動保護用品。

第二十四條 甲方或者用工單位按國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

第二十五條 如甲方或者用工單位違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方或者用工單位及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

第二十六條 乙方在試用期內有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：

(一)不具備政府規定的就業條件;

(二)無法提供甲方辦理用工或者參加社會保險等所需的證明材料;

(六)患有精神病或者按國家法律法規規定應禁止工作的傳染病;

(七)通緝在案或者被取保候審、監視居住的;

(八)隱瞞曾經受過法律處罰或者紀律處分的事實;

(九)不能勝任甲方或者用工單位安排的工作任務和規定的崗位職責;

(十)有其他不符合用工單位規定的具體崗位的錄用條件的情形。

第二十七條 符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲乙雙方協商一致，可以變更、解除本合同。

第二十八條 乙方提前30日(試用期提前3日)以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在乙方辦理完工作交接后支付未結算的工資。

(一)甲方或用工單位為其支付的培訓費和招收錄用費;

(二)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

(四)本合同約定的其他賠償費用。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害勞動者權益的;

(六)甲方或用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

(一)在試用期間被用工單位證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用工單位或甲方規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對用工單位或甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的;

(七)法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

第三十二條 乙方可在解除或者終止本勞動合同后向甲方索取解除或者終止勞動合同的證明。

第三十三條 在合同存續期內，如乙方認為用工單位有違反法律法規之規定，侵害自身合法權益的，乙方應在侵權行為發生后2個工作日內向甲方書面報告情況。否則，乙方不得就擴大的損失要求甲方進行賠償。

第三十四條 出現《勞動合同法》規定的終止條件時，合同即終止。對具有《勞動合同法》第四十二條規定情形之一的，合同期滿后，甲乙雙方的勞動關系自動延續至相應的情形消失時終止。

(三)甲方或用工單位為乙方配備的工作工具、工作服、儀器、設備及其他辦公用具等。

(四)其他工作交接手續。

因乙方未及時辦理工作交接或交接不清的，甲方或用工單位有權暫時不支付乙方經濟補償金，對造成甲方或用工單位損失的，乙方還應當承擔賠償責任，甲方或用工單位有權從乙方工資、經濟補償中予以扣除，尚不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。

八、勞動紀律及獎懲

第三十七條 乙方應嚴格遵守國家法律法規、甲方依法制訂的規章制度及用工單位依法制定的各項規章制度和工作程序，甲方及用工單位有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

第三十八條 乙方確認在簽訂本合同前已充分閱讀、知悉了甲方依法制定的規章制度包括《派遣員工手冊》，并同意遵照執行。

九、通知和送達

第三十九條 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以郵寄、電子郵件的形式履行送達義務，郵寄地址以本合同甲乙雙方所列明的通訊地址為準(如乙方列明的通訊地址不詳細，以戶籍地址為準)。若甲方以電子郵件的形式向乙方履行送達義務的，在甲方電子郵件發出之日視為送達，送達時間以系統顯示時間為準。一方如果地址或聯系方式變更，應當在變更后3日內書面通知另一方。

第四十條 甲方采取以下途徑中任何一種方式對規章制度和勞動紀律進行公示，乙方均予以認同，并同意且有義務學習閱讀和遵守。

家政服務勞動合同 勞務合同免費勞務合同免費精選篇四

總包方： （以下簡稱甲方）

清包方： （以下簡稱乙方）

甲乙雙方本著友好合作的態度，按照《合同法》等相關法律，在*等公正的情況下簽定如下合同。

一、工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、工程內容：

4、工程項目：

二、工程量、 價格

1、工程量： m2；

2、單價： 元/m2；

3、工費： 元。

三、付款方式

1、人員進場后，甲方付給乙方 萬元；

2、安裝完畢后，甲方付給乙方 萬元；

4、驗收合格后，甲方付至乙方合同總價款的95%；

5、留5%質保金，一年后無質量問題，甲方一次性付清余款給乙方。

四、設計

1、甲方須向乙方提供圖紙及施工方案一套，并負責交底工作；

2、甲方若無圖紙，須向乙方交代清楚要求，乙方施工前須畫草圖讓甲方認可。

五、材料

2、未經甲方同意，乙方不得自行采購材料；

4、乙方應幫甲方收貨，核對數量和配件的準確性；

5、乙方應做好材料的保管工作，禁止閑雜人等進入工地現場；

6、未經甲方許可，乙方不得丟損材料，若發現丟損現象，按材料價格從人工費中扣除。

六、工期

1、開工日期為 年 月 日，竣工日期為 年 月 日止；工期暫定為 個晴天。

2、因甲方因素拖延工期順延，因乙方因素拖延工期甲方可扣除乙方相關人工費用。

七、乙方責任

3、乙方應在合同規定的工期內完工，每延期一天扣工程款500元；

4、如遇大風、大雨、停電等不可抗力因素，工期應順延；

6、未經甲方同意，任何情況下乙方不得停工或殆工；

8 施工單位必須保證施工質量，發生施工質量問題，施工單位應及時予以改正。

八、維修

1、因乙方施工原因導致的質量問題，乙方應在兩年內無償維修；

3、若因乙方未能按合同及時完成維修，甲方可以安排其他施工隊進行維修工作所發生的人工費用按實從保修金中扣除。

九、合同爭議

1、出現爭議甲乙雙方先協商，協商不成可向爭議所在地法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

家政服務勞動合同 勞務合同免費勞務合同免費精選篇五

乙方：________________________

根據《^v^勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資________________元人民幣，于次月10日發放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：________________________________。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

六、規章制度

1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《^v^勞動合同法》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。

家政服務勞動合同 勞務合同免費勞務合同免費精選篇六

乙方：______________

根據《_合同法》和天津市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條本協議期限為______月。本協議于_______年___月___日生效。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

（一）甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。

（二）工作地點：______________________________________________。

第三條勞務報酬

甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：

（一）勞務費______________________________元整（_________元）/月。

（二）勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。

（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

第五條甲方義務

一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞務條件，發給乙方必要的勞務保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第六條乙方義務

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞務紀律。

二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞務紀律對乙方實行管理。