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最新春季學校工作報告 學校工作報告(模板6篇)

時間:2025-04-30 作者:碧墨

隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

春季學校工作報告篇一

本學期我校將認真學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,以科學發展為主題,以提高質量為核心,以促進學校內涵發展和特色創新為重點,大力加強學校文化建設,全面推進素質教育,積極創造適合學生的教育,創辦適合學生的學校。

具體工作:

1、繼續組織好教師崗位讀書活動,積極創建學習型組織。繼續抓好教師讀書活動。為了進一步提高教師的業務素質和理論水平,學校積極開展了教師讀書活動。為了把讀書活動落到實處,學校周一下午組織教師集體讀書,把集體讀書和教師自己學習結合起來。學期末,學校將組織教師論壇,相互交流讀書心得和學習體會。

2、認真組織好教師的校本培訓工作。根據學校的工作需要,緊密結合教育教學工作實際,按照中心的工作安排,積極組織教師參加各級各類培訓活動,促進教師隊伍整體素質的提高。

3、上學期,學校邀請魯東大學心理與教育學院院長蘇春景教授來校為教師舉辦講座,本學期學校將繼續邀請有關專家就課程文化、新教材、學科研究、小班化教學等方面舉辦講座,把自主型學習模式、小班化高效課堂的理念滲透到各學科、各年級之中,從而為廣大教師更新教育觀念、轉變角色構建良好的平臺。

4、聯系有關學校,做好校際業務論文聯盟交流。積極加強對外與先進學校的學習交流,為教師特別是骨干教師提供學習的`機會,搭建學習的平臺、交流的平臺、展示的平臺、發展的平臺,促進教師的專業成長。

5、繼續抓好骨干教師隊伍建設,實施名師工程。進一步健全骨干教師的培養、使用、管理機制,加大考核、獎勵力度,組織好骨干教師教研學習活動,發揮名教師、優秀教師的示范作用。做好各類教學能手的評選推薦工作。

6加大對青年教師的培養力度,定期對青年教師進行業務指導和教學技能的考核;組織好教學活動,給青年教師以充分展示教學技能的舞臺。

1、樹立以提高質量為核心的教育發展觀,進一步落實教學常規,細化教學管理,創建高效課堂,提高教學質量。

2、繼續組織好教學開放周活動,堅持聽評課制度,加強教師間的學習交流,促進教師常態課水平的提高。

4、進一步加強寫字課教學。從著眼于學生身心健康發展出發,將學生正確坐姿、執筆姿勢、寫字姿勢納入課堂教學評價,有關教師要加強輔導,強化訓練,大力提高學生的書寫水平。

5、繼續深入抓實課堂教學改革,要以校本教研為抓手,通過講座、集體備課、教學觀摩、說課、評課、反思交流、案例分析、專題研究等形式,提高教師落實新課程標準的能力,用新課程的理念指導教學工作,把新課程理念轉化為教學行為,并落實在課堂上。

6、積極探索小班化教育規律,加強學校特色創新。以學生為主體,以活動為載體,培養學生全面素質,積極引導學生自主、合作、探究、體驗,提高課堂效率,促進學生全面發展。

7、抓好課題組建設和管理?,F已建立了經典誦讀、校本課程開發、幼小初小銜接、心理咨詢、成功計劃等課題組工作室。采取有效的措施,建立博客,都已按計劃正常開展工作。加強課題組過程管理,推廣成功經驗,使課題研究與課堂教學緊密聯系,提高課題研究質量。

8、積極組織學生開展讀書交流活動,進一步加強對漂流書吧的管理,提高圖書的漂流效率,進一步加大對圖書室、閱覽室的開放力度,提高學生的閱讀能力,全面推進書香校園建設。

9、進一步加大對信息技術、體育、歷史、地理、生物等學科的管理力度,采取有效的段,努力提高教學質量,促進學生的全面發展。

10、認真總結初四畢業班管理和教學工作的經驗教訓,從實際出發制定有效措施做好新初四畢業班工作。以加強班級管理為切入點,營造緊張有序的班級學習氣氛,形成良好的班級秩序,提高畢業生的綜合素質。學校將通過聽課、召開質量分析會等方式,充分調動教師的積極性,加強教學管理,提高教學質量。早計劃、早安排,學運籌,爭取主動,確保今年中考再創佳績。

1、抓好抓實學生行為規范教育。認真落實成功計劃課題,組織學生學習貫徹《勝利六十中學學生行為規范匯編》,細化學生一日常規要求,搭建學生行為規范養成教育的平臺,讓學生在活動中自覺規范自己的行為,使學生從小養成“文明用語脫口而出,文明行為隨處可見”的良好習慣。 2、樹立健康第一的思想,認真開展好“陽光體育活動”,落實好活動值班管理制度,組織好課外體育活動和各類興趣小組的輔導訓練。加強體育教學,嚴格規范體育課堂教學行為,提高課堂教學質量。加強兩操管理,組織好親子趣味運動會等豐富多彩的體育鍛煉活動。

3、組織開展好第二課堂活動,做到時間、內容、過程、指導、訓練五落實。加強藝術教育,提高學生藝術修養和審美情趣。本學期開設了微機、美術、書法、合唱、腰鼓隊、快板書、跆拳道等興趣小組,訓練實現制度化,保證時間、保證地點、保證人員,及時訓練。各活動小組有訓練計劃、目標,并且建立好梯隊,著力發現培養學生的興趣特長。

4、樹立科學的人才觀和學生觀,改革學生評價制度和辦法,建立學生發展性評價標準,實現對學生的全面科學的多元評價,促進學生素質的全面發展。要建立學生成長記錄檔案,收集學生成長的資料,使學生通過成長記錄看到自己進步的軌跡,發現自己的不足,并通過成長記錄培養自我反省和自我評價能力,促進學生的健康發展。

5、加強心理咨詢室的建設,充分發揮心理輔導教師的作用,繼續開展好心理健康教育,要采取多種形式進行引導、指導、培養,逐步提高學生的心理素質。

6、認真做好學困生的幫扶工作。建立學困生檔案,制定切實可行的幫扶措施,責任到人、抓好落實,切實做到關注每一個學生,為每一位學生找到合理的發展空間。

1、教師和教室用微機老化(20xx年配置的),損壞嚴重,教室的都已損壞,教師自己用的都是自己花錢組裝的,影響教師日常辦公教學需要。

2、缺少多媒體教學設施,目前能用的只有一套(會議室),電教室的損壞多次維修,效果不好,開家長會和辦講座只能借用外單位的用。各教室電視太小,效果不好,投影儀因資金缺少,不能到位,制約課堂效率,至少需要兩套,一套用于電教室,另外建立一個常用多媒體教室。

3、教師隊伍問題,38人,定員13個,結構不合理,學科分布不平衡,雖超員,但主要學科缺少教師,如物理課,教師年齡大,身體多病,不能頂課,影響正常教學,其他如語文等也是一樣,一個老師帶病堅持上課。

春季學校工作報告篇二

新學期開學,不少學生出現上課不認真聽講,精力不集中、睡覺;下課大喊大叫、又打又鬧,有的還打撲克下象棋;自習課說話,下課打鬧;課外時間個別的學生還有吸煙、喝酒、、小偷小摸、上網等不良現象。少數同學無組織、無紀律,自由散漫,時常違規違紀,給班級管理工作帶來很大的難度,也破壞了良好的學習環境。

原因:大多數學生認為上學期考試成績不錯而放松學習。加上大多數學生都是初中畢業的年齡較小,他們從那個校門又進這個校門,未經過任何波折沒有生活經歷,部分學生沒有正確的人生觀,再加上自己思想意識很薄弱,受到社會上一些不良思潮的影響而沾上了不少壞毛?。ㄈ缥鼰?、喝酒、、打架斗毆、小偷小摸等)。有的家庭條件較差,父母都到外地打工去了,學生一個人在家無人管教,自己對自己要求又不嚴,時間一長,這樣的學生就形成了無組織無紀律自由散漫的習慣。

新學期開學,針對本學期學習時間短,課程緊的點,作為班主任我首先通過班會做學生的思想工作。指出本學期學習任務重,讓大家重視起來,不要因上學期的考試成績不錯而放松。而且通過不提名的公布學生上學期的考試成績,使學生認識到了自己與別人學習的差距,表揚一部分學習突出的學生,批評少數學習差的學生。通過這一措施,讓學生積極地制定本學期的學習計劃。其次,針對學生的具體情況及時找他們談話,做好他們的思想政治工作和轉化工作,特別是要對那些特殊學生,進行重點教育,實行幫教活動,成立班級學習小組,對學習差的學生額外布置作業。對學習差的學生以及學習主動性不強的學生,積極聯系家長,單獨開家長會,增加他們的學習壓力。另外,本學期通過結合學校開展的;冶安管理處罰法制學習,組織本班學生在班會上進行多次遵紀守法教育,培養他們遵紀守法的意識。最后,結合團委號召的“八榮八恥”學習活動,幫助學生樹立良好的社會主義榮辱觀,培養學生形成正確的人生觀、價值觀。

通過與學生及時溝通、正面引導以及嚴加管理,現在學生違規違紀的現象少了,班級課堂紀律也很好了,學習風氣也自然好轉了。

春季學校工作報告篇三

在教育局領導下,金誠高中堅持貫徹黨的教育方針與民辦教育的法規,堅持從學生實際出發,以學生發展為本的方針,辦學取得了良好效果,學校自檢工作報告。

物理實驗室與化學實驗室保證了高中教學必做的分組和演示實驗,達到兩人一組。

48臺微機,免費為學生授課。

語音室共48個耳麥,供學生聽力使用。

經不斷調整,現有教師師德較高,業務精良,基本具有“四不倒”精神—難不倒、問不倒、氣不倒、累不倒。教師全部坐班,課后為學生輔導。班主任堅持思想教育工作,經常家訪,受到家長好評。

1、 德育三結合互動模式

一結合是師生互動;二結合是學校與社會互動;三結合是家長與學?;樱ぷ鲄R報《學校自檢工作報告》。對學生行為規范的養成產生了良好的效果。

2、 因材施教的分層次教學模式

授課分類,輔導分人,作業分等,測試分題,便于教學,便于輔導。不放棄每個學生,使各種層次的學生在原有基礎上都有提高。只有這樣才能面向全體,全面發展。

3、“四能”培養訓練模式

對學生終身的四種能力確定具體目標。學生畢業前做到:能寫一手硬筆字;能做簡短生動的即席講演;能說常用英語500句;能掌握微機操作的基本技能。除高一學生外,達標率為79%。

20xx年高考綜合升學率為87.5%,列鞍山地區民辦高中第2名。20xx年共有畢業生179名,被高等院校錄取170名,綜合升學率為94.9%,其中一本8名??既氡究圃盒W生占61%,省專占33.9%。

于20xx年11月與二職專合并,教師互相聽課,學生相互參加教育活動,兩校學生可以相互滲透,教育資源共享。

沒有違規現象發生。

問題:

1、 由于校舍剛剛搬遷,原實驗室還需一段時間恢復。

2、 現代化教學手段不足,學生閱覽室資料不全,需要在近期解決。

金誠高中的辦學條件已經改善,在新的董事會領導下,決心把學校辦強辦大,打造學生管理的新水平,打造來年升學率的新高潮,打造來年招生的新局面,向示范性民辦高中方向邁進。

春季學校工作報告篇四

今天,籌備已久的學校第八屆教代會勝利召開了。首先,我代表學校對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向前來出席會議的市總工會領導、市教育局領導、xx鎮領導及各位來賓表示誠摯的感謝和熱烈的歡迎!

下面,受大會主席團的委托,我代表校委會向大會作學校工作報告,請各位代表審議,并提出意見和建議。

20xx年8月,我就任xx中學校長兼黨支部書記。物換星移,歷經五載,在教育局和地方黨委政府的正確領導下,在社會各界的關心支持下,在全體港中人的努力拼搏下,學校發生了天翻地覆的變化??偨Y五年來的工作,我感到無比的欣慰。

(一)以重點工程建設為契機,凝聚資金,盤活資源,努力改善辦學條件。五年來,學校先后通過省“六有”工程、省教育現代化示范初中、省四配套工程、省校校通工程、省合格學校、省教育督導等檢查評估驗收,學校走上了現代化發展之路。校園布局合理,三區分明,校園面貌為之煥然一新?!八臉峭ā毕嗬^完工,新建實驗辦公綜合樓、學生餐廳、水沖式廁所、學生宿舍樓、教師公寓二幢,第二座學生宿舍樓已經啟動;加快信息化發展步伐,建成高標準校園網,連通了寬帶,提升了辦學品位,改善了辦學條件。

(二)管理工作規范化。實行依法治校,實現常規管理精致化、科學化、規范化。完善教職工全員聘任制;優化和深化各部門、年級組負責制的管理工作,并加強了監督和制約。

(三)以國家級課題《農村青年教師隊伍培養的有效途徑研究》為龍頭,打造高素質的教師隊伍。教職工對班子成員滿意率高。五年內評上縣級以上學科帶頭人、名師培養對象比例高于學校專任教師的10%。中級職稱以上骨干教師占專任教師40%以上。

(四)常規教育成效顯著。貫徹《江蘇省中小學管理規范》,堅持以社會主義核心價值體系為根本,培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義接班人。落實“學生成長導師制、伙伴制”,抓習慣養成教育,抓“三風建設”,形成了校風正學風濃的良好氛圍。初中入學率、鞏固率、畢業率均達到上級要求。

(五)教學質量穩步提升。積極推進新課程改革,初步形成校本化課堂教學模式。中考年年進位爭先,五年來,運河中學錄取人數超過畢業生總數的20%,綜合考核位居全市前列。

(六)安全法制重于泰山。我們一手抓質量,一手抓安全。實行校長值周和教干值日制度,全天24小時值班。安裝電子攝像頭,專人監控。學校安全無隱患,五年來無一例違法犯罪案件和安全事故的發生。

(一)繼續深化管理體制改革,提升科學化管理水平。

增強依法治校與規范辦學意識,提高管理效益。按照績效優先、兼顧公平的原則,完善校長負責制和教職工全員聘任制,完善評價、競爭激勵機制,建立合理的責權結構;強化民主管理意識,建立健全民主管理機制;做到政務、財務公開,各項管理透明化,促進信息化管理進程;嚴格執行邳州市教育局關于教職工請銷假制度的規定,教職工上崗必須簽訂責任狀;充分發揮工會、教代會的民主管理職能,進一步完善評價體系,制定我校教干、教師工作綜合考評細則,作為教干教師任用、評優、晉級、年度考核的標準。

(二)以教職工績效考核為契機,打造高素質的師資隊伍。

狠抓師德師風建設。強化政治學習制度,進一步提高教師隊伍的思想政治素質;開展向抗震救災英雄模范教師學習活動,發揚無私奉獻精神,進一步樹立師表形象;繼續深入開展師德大討論活動和“學陶師陶”活動,弘揚敬業愛崗精神,加強職業道德建設;大力加強廉政文化建設,積極推動廉政文化進校園,培養廣大教職工廉潔高尚的道德情操。堅決杜絕歧視學生、體罰學生、向學生推銷學習資料、亂收費等有損教師形象的現象,做到依法執教、廉潔從教、文明施教。

加快教師專業化成長步伐。進一步建立健全教師培養、培訓、培優機制,努力提高教師專業素質。扎實開展校本培訓,以集體備課、課堂研討等校本活動為主要著力點,切實提高教師的課堂“實戰”能力。進一步開展讀書活動,加強學習型學校、學習型級組建設,培養學習型教師。組織好教師參加省、徐州市、邳州市舉辦的各種培訓進修學習,結合我校實際開展好校本培訓活動。繼續實施培優工程,組織實施新一輪的“三名工程”和“青藍工程”,擴大骨干教師隊伍,充分發揮名優教師輻射和引領作用,提升師資隊伍整體素質。充分發揮學科帶頭人、教學標兵和骨干教師的引領作用,使全校教師的業務能力提檔升級。加大青年教師培養措施,按照我校青年教師培養加強領導“建班子”、選賢任能“給位子”、以老帶新“結對子”、導向正確“指路子”、實踐鍛煉“壓擔子”、勤學苦練“厚底子”、更上層樓“架梯子”、競賽比武“搭臺子”、開展科研“撰稿子”的具體措施,為其成長搭橋鋪路,提供展示才能的舞臺。

(三)開拓德育工作新思路,進一步深化素質教育。

堅持素質領先,促進學生全面、和諧、健康發展。堅持以人為本,進一步端正教育思想,更新教育理念,促進學生德、智、體全面發展。一是要堅持面向全體學生,培養學生綜合素質,促進學生全面發展,加強學生綜合素質評價工作,實施全面評價,提高學生的整體素質。二是要開足開全課程,嚴格執行課程計劃,切實減輕學生過重的課業負擔。三是切實改變教育方式,著力培養學生的自主創新意識和實踐能力,針對學生學習、生活日常行為開展有效的教育活動,提高學生的學習和生活能力。四是切實做好體育、衛生和藝術教育工作,促進學生素質和諧發展。認真組織實施《學生體質健康標準》,廣泛開展“陽光體育運動”,切實保證學生每天體育鍛煉一小時,舉辦運動會、廣播操和三項比賽,大力營造“強身健體,健康第一”的良好氛圍;組織開展豐富多彩的藝術活動,提高學生的藝術素養。

(四)突出教學核心地位,向精細化管理要質量。

加強教育教學規范化管理,強化教學常規的貫徹落實,常規教學管理要在“細”、“實”、“嚴”上下功夫,做到環節準備要仔細、過程落實要精細、常規檢查要嚴細。加強對教師的備課、上課、作業批改、學生輔導、質量檢測考試分析的常規過程管理。領導班子成員特別是分管教學業務的同志要深入到教學第一線,及時了解情況,認真記錄成績和不足。校長室和教務處通過定期和不定期的方式檢查、抽查教學過程,幫助教師診斷教學中的不足,督促教師及時采取有效措施,將教學過程的每個環節落到實處,保證教學工作規范有序地進行。同時要認真組織好教案、作業等教學工作的評比工作,對教學工作扎實、成績突出的教師給予物質和精神獎勵。

(五)實施“科研興?!睉鹇?,以科研課題引領學校發展。

加強課堂教學研究,開展有效性課堂教學研究活動,深挖教與學的內在本質和規律,優化教法、學法,構建科學有效的教學模式,提升課堂教學水平,保證教學質量的不斷提升。加強學生有效學習、主動學習的研究,提高學生學習的主動性、自覺性和有效性。

加強教研組、備課組建設。進一步完善校本教研制度,大力開展集體備課活動,強化集體備課的組織、檢查和評價,提高針對性和實效性。扎實開展課題研究。認真開展國家級陶研課題《農村青年教師隊伍的有效途徑研究》、省級陶研課題《開放式課堂教學和學生自主性學習研究》和省教育科研規劃課題子課題《學習共同體的創建研究》等三項課題研究。

(六)進一步強化安全管理,切實抓好校園安全工作。

進一步強化組織領導。學校安全無小事,要牢牢繃緊校園安全這根弦。做到以人為本,標本兼治,警鐘長鳴,戒心永存,時時警備,處處防犯。進一步明確目標,落實責任,健全制度,加強監控,強化師生的安全意識。

進一步加強學校周邊環境治理。加強與有關部門的聯系與合作,集中整治校園周邊的交通、治安、衛生、文化等環境,建立健全學校周邊環境治理長效機制,為學生營造安全健康的成長環境。

(七)統籌規劃,強力推進教育現代化進程。

加快基礎設施建設,使各項指標均達到或超過省級辦學標準。做好省優質教育資源的使用和管理,健全教學設施設備的管理和使用制度,管好、用好設備、器材和資料,切實發揮優質教育資源在教育教學中的作用。進一步提升教育信息化水平,以教育信息化推動教育現代化建設。加大資金投入,添置和更新現代化教學設備,充實多媒體教室教學設備。加強校園網絡建設,構建和完善教學輔助系統和管理系統,充分利用現代化手段提高教育教學和管理工作的效率。加大對教師的現代教育技術培訓力度,大力提高教師使用現代教育技術的意識和能力,加強現代教育技術研究,充分發揮設備效益,提高現代教育技術應用水平。確保20xx年通過江蘇省教育現代化驗收。

各位代表,學校工作目標和任務已經明確,立足現在,展望未來,我們要更加緊密地團結起來,在規范上下功夫,在創新上做文章,在精細上求質量,同心同德,奮斗拼搏,朝著更高的目標邁進。

最后,再一次祝賀本次教代會取得圓滿成功!祝愿xx中學興旺發達!祝愿在座的各位領導、嘉賓、老師們身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

春季學校工作報告篇五

時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的季度又過去了?;仡欉@季度,忙碌而愉快的幼兒園工作在我們x位老師的團結協作下,取得了較好的成績。本季度我認真做好各項工作,積極完成園里布置的各項任務。下面我把這季度的工作做一個總結。

本人能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動,做好各項工作,積極要求進步。愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節課。自己動手制作教學用圖和教學用具。了解幼兒原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,并采取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩定性,同時激發幼兒的情感,使幼兒產生愉快的心境,創造良好的課堂氣氛。多看對業務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新的活力。

1、在教育教學活動中,為幼兒創設良好的機會與條件,提供充足的操作材料。根據班上幼兒的年齡特征,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。

2、在教育教學活動中認真備課,做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中,善于總結經驗,每月撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。

3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,并主動去學習,更好地因材施教,因人施教,認真領會了新《綱要》精神。

4、根據制定的活動目標、內容與要求組織好教育教學活動的各環節,保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養幼兒的全面發展能力。

在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯系,聽取家長意見,根據幼兒在家時的表現,對幼兒進行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的習慣。

1、加強了幼兒一日常規的養成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練,使幼兒的生活習慣,學習習慣在原有基礎上有了一定的發展。

2、嚴格衛生保健制度,按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作,保證了玩、用具的衛生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫生做好疾病防治和預防接種工作。

3、強化幼兒健康意識,保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養幼兒好的進食習慣,不挑食,不偏食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒。

4、勤為幼兒剪指甲,避免抓傷的安全事故發生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為,教師給予及時的制止,并進行隨機教育。

1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發生危險時,會大聲呼救。

2、嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。

3、加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。

4、做好交接班工作,認真填寫交班內容。

1、主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

2、使用電話多種形式進行訪問。這使我更了解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我跟家長的相互理解,使關系更密切。

3、做好多數幼兒的家訪工作,隨時了解幼兒的發展狀況,并制定了適宜的教育措施,并記錄家訪情況。更好地做到家園同步教育。

4、與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識,提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識,配合幼兒園做好保教工作。

總之本季度非常忙也非常累,收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質,大膽地創新教學方法,學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規教育,注重幼兒自身能力的培養。并與家長密切聯系,實現家園同步。與配班教師團結協作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業務素質,積極地進行專題研究,積極地參與各種競賽學習活動,力求把日后的工作做得更好!

春季學校工作報告篇六

2月27日,市政府副市長周正英深入遠安縣洋坪鎮百井村調研、督辦、落實20xx年百井村脫貧攻堅各項任務。她指出,要鎖定工作目標、建設目標,一項一項抓落實,按照縣摘帽、村出列、戶銷號的要求推進各項工作,統籌兼顧村出列與旅游名村建設,要長遠考慮避免重復建設;要鎖定工作重點,確保所有貧困戶銷號,做到精準識別、精準施策、各有所策。幫助貧困戶發展、扶持資金由縣統籌解決,幫扶資金、獎勵資金、走訪慰問金精準到戶。要鎖定產業發展任務,因戶施策,養殖牛、羊,養蜂,發展茶葉要一項一項落實。要結合旅游發展綜合考慮房屋設計改造,今年重點要完成危房改造任務。

2月27日,市政府副市長黃黎明深入點軍區土城鄉高巖村開展調研。他強調,要把“精準”的要求貫穿扶貧脫貧全過程、各環節,真正找準“窮根”,因地制宜,因人因戶因村施策,切實增強“造血”功能。要抓住基層基礎這個本,既要選好配強村兩委班子,充實一線扶貧工作隊伍,又要培養農村致富帶頭人,促進鄉村本土人才回流。要把準“實”字這個舵,堅持工作務實、過程扎實、結果真實,讓脫貧成效真正獲得群眾認可、經得起實踐和歷史檢驗。要提升脫貧攻堅科學化和規范化水平,切實做到項目選址、建設科學推進,時間安排、施工程序合理合規。

2月27日,市政府副市長盧軍一行前往興山縣峽口鎮黃家河村進行了精準扶貧“春季攻勢”調研。他強調,要正視存在的問題,對精準扶貧工作要有更新、更高、更深的要求,走訪覆蓋全部貧困戶,摸清情況,做到一戶一策;要繼續加強扶貧力度,目標要堅定,確保20xx年完成黃家河村脫貧、出列目標;措施要到位,要有工匠精神,不能搞數字脫貧,要重點培育集體經濟“造血功能”;支持要到位,各相關幫扶單位措施要到位,要與縣鎮村及相關單位通力配合,全面完成精準扶貧任務。當日,湖北沛涵集團向黃家河村捐贈價值50萬元的現金及樹苗,幫助村發展種植產業及教育扶貧。

2月27日,市政府副市長唐超到五峰縣采花鄉長茂司村開展

精準扶貧“春季攻勢”走訪調研,督導各項脫貧政策落實以及整村脫貧出列進展情況,部署精準扶貧重點工作。他指出,長茂司村的產業扶貧有亮點、易地扶貧搬遷穩步推進、政策兜底有實效、結對幫扶見真情、精神扶貧增動力、三家市直單位幫扶動真格。他強調,長茂司村是納入今年整村出列重點村,市直各幫扶單位、縣、鄉相關責任部門務必在新形勢下打好這場攻堅戰,確保政策精準、到戶到人,已落實的幫扶政策要長期堅持,明確脫貧出列的各項任務目標,責任落實到人,確保如期脫貧。

2月24日,市政府副市長張鵬到興山縣古夫鎮平水村開展脫貧攻堅“春季攻勢”行動調研。他指出,平水村基礎差,底子薄,要在20xx年整體脫貧,任務非常艱巨,鎮村兩級要增強緊迫性,主動擔責,積極作為,把精準扶貧精準脫貧的各項措施落到實處。要對照國家規定的程序和標準進行自查,找準最短的短板,千方百計補齊短板,為實現20xx年整體脫貧目標打下堅實基礎;要按照“五真”要求,認真抓好工作落實,切實做到“五心”,即對群眾要真心,脫貧要有決心,工作組織上要精心,群眾工作要有耐心,工作要講良心,把扶貧看作是責任,看作是義不容辭的義務,看作是孝道。

3月9日,市政府副市長劉洪福深入秭歸縣梅家河鄉三掌坪村調研督辦精準扶貧工作。他指出,扶貧工作既要有信心和決心,還要有壓力。他要求,市縣相關部門要強化認識,明確目標,補齊短板,確保完成脫貧攻堅任務。要進一步強化思想意識;進一步明確脫貧的目標任務;進一步補齊短板,保障易地搬遷項目的生產條件;進一步落實干部的一對一幫扶,解決老問題,化解新矛盾;進一步注重產業培育,發展符合地域的特色產業;進一步完善公共服務管理機制,發揮市場的引導作用。

3月2日,市政協副主席、市財政局黨組書記、局長徐煒到點軍區土城鄉安梓溪村開展精準扶貧調研。他表示,要科學謀劃,將“輸血”與“造血”相結合,通過產業發展實現長久脫貧;要堅持做到精準發力、精準扶貧,突出抓好村級基礎設施建設,讓扶貧成果惠及更多群眾。同時,鄉、村兩級要加強文明建設,在扶貧工作中除了物質上的支持,還要有精神文化上的幫扶,引導困難群眾正確看待貧困,擯棄“等靠要”和消極絕望思想,樹立戰勝困難的信心和斗志,自力更生、奮發圖強,學技術、找門路,用自己的雙手摘掉貧困帽,以“精神扶貧”助推“精準扶貧”。

3月2-3日,市政協副主席、農工黨宜昌市委會主委黃惠寧深入五峰縣灣潭鎮紅旗坪村開展脫貧攻堅“春季攻勢”調研。她指出,今年是完善和提升精準扶貧工作的關鍵一年,要保持清醒頭腦,鎮村及工作隊要保持良好戰斗力,明確工作重點,形成合力。要重點突破薄弱環節,完善和提升基礎設施建設,提高產業發展質量,落實安居工程,提升產業科技能力及服務能力。各單位在資金幫扶上只增不減。今年將策劃覆蓋周邊村的專家下鄉開展義診活動,做好專家與紅旗坪村衛生室的對接,方便村民就診。要加強黨的領導,繼承優良傳統,不折不扣落實各項扶貧政策。

2月25日,市政協副主席、民革宜昌市委會主委望蓉深入土城鄉三岔口村調研精準扶貧工作。她要求,幫扶單位要整合資源和力量,爭取政策、項目和資金;要找準項目和問題,列出清單,迅速落實;要完善三岔口村扶貧規劃;進一步摸清情況,落實“一對一”幫扶責任人;要加強生態環境保護,將環保和治理結合起來,全面啟動農村污水處理工程;要精心謀劃、積極發展、穩妥實施“康養產業”和兒童樂園旅游項目。

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