“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
會計崗工作報告下載篇一
雖然說現在工作都要專業對口,但是一個專業能從事的工作崗位并不僅僅是一個,求職者所編寫的個人簡歷需要針對求職的職位來寫。 申請的職位不同,在個人簡歷上要突出的優勢不同,能夠讓對方看到自己優勢的簡歷才能起到效果。
求職者在求職期間不僅是崗位、職位可以有所不同,求職的`目標公司也各有不同。那么所編寫個人簡歷在投遞到不同的企業公司,必須要有針對性的個人簡歷。因為不同性質的企業,對求職者的個人簡歷要求不同,其hr在篩選簡歷上的標準也不同,如果使用相同的簡歷,就失去了競爭力。編寫個人簡歷不能一勞永逸,而需要有針對性的來編寫,不僅是針對求職的目標,還要針對自己的能力來寫。
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會計崗工作報告下載篇二
乙方:______會計代理記帳有限公司(受托方)
為了促進社會主義市場經濟發展,拓展代理記帳業務,根據中華人民共和國《合同法》,《會計法》及其他法律,法規的規定,經甲乙雙方友好協商,就委托辦理會計業務訂立以下條款,由雙方共同遵守。
乙方接受甲方委托,對甲方________年______月至________年______月的經濟業務進行代理記帳。
乙方為甲方具體代理以下內容:
1.建帳;
2.代理記帳(含整理審核原始憑證,填制記帳憑證,登記會計帳簿,編制會計報告,裝訂和保管會計檔案);
3.會計咨詢,稅務咨詢;
4.到國稅,地稅報稅,銀行交稅;
5.代表甲方參加各種稅務會議;
6.協助甲方接受稅務檢查。
1.積極配合乙方工作,為乙方提供真實、完整、合法、有效的原始憑證及其它相關的會計資料,包括各種發票的使用情況,銀行存款收支的詳細情況等。
對乙方退回的要求進行更正,補充的原始憑證,按國家統一的會計制度規定更正,補充,如果由于甲方提供的會計資料不全,不實而導致稅務、工商、財政行政處罰的.,由甲方負責。
2.安排專人負責現金和銀行存款的收付,保管好所有往來單據,便于雙方簽收確認。
3.做好會計資料傳遞過程中的登記和保管工作。
4.即使準確地將收到稅務部門的信函,電話等內容轉交給乙方,以便由乙方派員參加。
5.按本合同規定及時足額地支付代理記賬服務費。
1.根據中華人民共和國《會計法》及其他法律、法規開展代理記賬業務。
2.根據甲方的經營特點和管理需要,設計相應的會計核算制度。
3.派出專人定期負責原始憑證簽收交接并做好原始憑證簽收工作,設計會計資料傳遞程序,指導甲方妥善保管會計檔案,并在合同終止時辦理會計工作交接手續。
4.按有關財務會計規定審核甲方提供的原始憑證,用手工或財務軟件填制記賬憑證,登記會計賬簿,及時編制財務會計報告。
5.解釋說明甲方提出的有關會計法律法規、會計核算處理和財政稅收政策等的原則問題。
6.妥善保管甲方的所有會計相關資料,由于乙方原因造成甲方資料損失,乙方承擔全部責任。
7.對工作涉及的甲方商業機密和會計資料嚴格保密,不得向甲方以外的第三者透露,出示和傳播。
8.稅務部門到甲方檢查工作,由乙方參加匯報。
經協商:乙方代理記賬服務費為每月(大寫)_______________元人民幣,預收____年____月至___年____月(季度),共計(大寫)_________________元人民幣。
本合同由甲乙雙方簽字蓋章生效,并在合同約定的全部事項完成之前有效。
本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
任何一方如有違反本合同的規定,給對方造成損失的,按中華人民共和國《合同法》的規定,承擔違約責任。
乙方未按合同規定提供會計服務,甲方可以提前終止本合同,不承擔合同違約責任。
1.甲方應留給乙方詳細、安全的聯系方式,在報稅期或稅務、工商、財政等部門指定的時限內,需甲方協助提供資料、公章等而又反復通知不到甲方,其后果由甲方負責。
2.由于乙方原因,未能按時完成會計核算或會計核算不實,造成一定后果的,乙方必須及時糾正并承擔相應的責任。
3.對外提供的財務會計報告及其他會計、稅務資料由甲乙雙方共同簽名蓋章,按有關法律法規和國家統一會計制度對外提供。
4.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,并訂立補充合同。
甲方:___________________________
法定代表人簽字:_________________
(或授權人)
_________年_________月_________日
乙方:_______會計代理記賬有限公司
法定代表人簽字:_________________
(或授權人)
_________年_________月_________日
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會計崗工作報告下載篇三
對于缺乏工作經驗的求職者而言需要把個人簡歷的`重點放在教育信息上,尤其是應屆畢業生。比如在學校中得過什么獎項,或者在學習中有過什么成就,這些都能夠編寫在個人簡歷上。但是如果只是這樣也無法讓招聘官信服,這時不妨在個人簡歷夠附上一些榮譽證書。這些榮譽證書足夠證明在個人簡歷中求職者所提到的成就,這種真實有力的信息會讓招聘官非常感興趣,從而為求職者帶來面試機會。
有些求職者既沒有豐富的工作經驗也沒有在學業上取得很大的成功,作為求職者千萬不要對自己失望也不要對求職絕望。這時在打造個人簡歷之余可以再編寫一封求職信。求職信可謂是個人簡歷中的殺手锏,寫一封好的求職信可以更輕松的為自己得面試機會。求職者在編寫求職信時要注意篇幅不宜過長半張紙即可,言辭要誠懇,用心編寫才更能贏得招聘官的心。
會計崗工作報告下載篇四
求職者在求職路上不僅要將個人簡歷制作的完美獲得招聘官的信賴,更不要忽視了自身的求職形象。要知道很多用人單位對求職者的求職形象非??粗兀舐氄咧挥袠淞⒘己玫那舐毿蜗蟛拍芨锌赡塬@得招聘官的青睞。
現在用人單位評判求職者是否能勝任所求職的崗位主要是看求職者的'綜合素質,打個比方:兩位求職者是同樣學歷差不多的工作經驗,一位衣衫不整而另一位大方得體,毫無疑問最后被錄用的一定是衣著大方得體的求職者。很多高標準的用人單位對求職者的求職形象都非常重視,求職者樹立良好的求職形象不僅讓招聘官看著舒服,也會讓招聘官認為求職者是個會嚴格要求自己的人。設想一個對自己嚴格要求的人在工作中一定也會盡自己全力做到最好。
求職者不僅要打造一份完美的個人簡歷,在投遞個人簡歷時一定也要打造好自身形象。
會計崗工作報告下載篇五
什么樣的個人簡歷具有較高的吸引力呢,很多人都喜歡以大篇幅來吸引人,這種想法是寫個人簡歷的一個誤區。個人簡歷的人吸引力首先要有創新型,在個人簡歷中一成不變的內容會讓對方產生審美疲勞,新穎的個人簡歷自然可以吸引人。然后個人簡歷重要有亮點關鍵詞,hr在篩選個人簡歷的時候,一般都看其關鍵詞,亮點越多越有吸引力。
競爭在當今社會上是一個普遍的詞匯,因為在各大領域中基本上競爭無處不在,大部分的人都不知道能力越高其競爭力就越大。但是在個人簡歷中,也不是說你無所不能就是具有高競爭力。如果人才的能力非常全面,但是術業不精同樣不具有競爭力。在個人簡歷中的競爭力,應該是針對求職目標所需要的能力。
很多人在寫個人簡歷的`是時候,想要用情感上來打動面試官,眾所周知的個人簡歷能夠打動面試官計算式成功的個人簡歷了。而在個人簡歷中要如何來營造親和力呢?不是說使用一些比較含情脈脈的詞匯,就算是有親和力了。高水平的個人簡歷中,親和力一般都是通過與招聘官在某些項目上能偶產生共鳴,能夠讓對方更好的理解,就是簡歷需要的親和力。