計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

沿山鎮植樹工作計劃書篇一

齊抓共管出碩果

射洪縣瞿河學校家長學校工作匯報材料

我校家長學校工作在縣教體局和地方黨政關工委的正確指導下，在學校支部的領導下，以科學發展觀為指南，充分發揮學校在家庭教育中的優質作用，利用學校主陣地和主課堂，努力開創家庭教育新局面。我校堅持“學校工作以人為本，學生教育以德為準，家庭教育以同向為目標”的原則。在家長學校工作中，摒棄“封閉、保守、灌輸、強制”的說教式，采取“開放、民主、主體、創新、生活化、個性化”的新模式。在目標上尊重個體差異，內容上重視民主法制精神教育、心理健康教育和環境道德教育，方法上注重更新家庭教育觀念，構建民主平等的親子關系，尊重學生家長，著重培養家長的育人能力。從目標、內容、途徑、方法上加大改革的力度，構建“抓自主教育、促尊重教育、突體驗教育”的整體的家庭教育體系，教家長學會培養孩子獨立、自主、健全的個性和自我管理能力，充分尊重和信任孩子，同時還經常開展家庭教育的體驗活動，使家長、學生愉悅地獲取知識，并通過角色體驗，喚醒學生的自我意識，培養學生的實踐和創新能力，激發其內在潛能，促進家庭教育不斷發展。

教育觀念的更新帶來了積極的成果，取得了優異成績，學校獲得了縣教育局 “微笑做教師、創先共爭優”先進集體，縣教育局“向高中輸送優生先進集體”，縣教育局 “年度素質教育優秀學校”，縣委、縣府 “教育工作先進集體”榮譽稱號，被市教育局評為“初中教育先進集體”，“思想政治工作先進集體”，被省婦聯、省教廳評為“四川省示范家長學校”，被教育部、國家關工委評為“全國優秀家長學校實驗基地”。我校的其它各項工作也都得到了上級部門的肯定和贊譽。

一、成立兩級家長委員會，切實開展家長學校工作。

學校成立了由鄉關工委，學校支部、行政，教師代表、家長代表共同組成的家長委員會，班級也成立了由學校行政、班主任教師、科任教師、家長代表組成的家長委員會，制定出了切實可行的責任和措施，定期和不定期地召開會議，研討工作，力求把家校工作落到實處。

１、家校結合。這是家長學校工作最基本也是最主要的一個層面。學校制定了家校聯系卡，把全校所有學生具體分配到每一個教師，讓教師和學生家長建立結對幫扶對象，這樣就建立起了家長學校開展工作的一個主渠道。

2、家庭教育與課堂文化教育相結合。把家庭教育內容列入學校教育計劃，作為家長必修課內容。每月上一次家教知識課，同時將家庭教育內容滲透到常規的家長會中，真正做到計劃、教材、課時、師資“四落實”，努力使家庭教育工作更加規范、更加系統、更具效果。

3、家庭教育與法制教育相結合。一方面，把法制教育融入學生的日常行為規范教育中，使學生在日常行為中接受法制教育。另一方面，邀請法制副校長為家長和學生上法制課，制定各種規章制度，開展法制專題講座。把家庭教育工作納入到法律的軌道上來。

4、家庭教育與校園文化活動相結合。開展豐富多彩的活動，寓教于樂，提高家長對家庭教育知識的興趣和學習的積極性。一方面，充分運用學校家庭教育園地、健康教育園地、班級宣傳角、櫥窗、墻報、標語、主題班會，另一方面，組織家長委員會，舉辦《成功育子》講座、《學校十佳育子能手》、《家庭教育常識知識競賽》等活動。這些活動極大地豐富了家長的業余文化生活，形成了“處處有標語、事事有制度、項項有活動”的家庭教育新格局，營造了濃厚的家庭教育氛圍。幾年來，開展的活動達十余場次。

沿山鎮植樹工作計劃書篇二

20xx局要緊緊圍繞向黨的“十八大”獻禮這一工作重點，把基層黨建工作作為工作的重心，全力開展思想教育活動，抓好干部后備人才的培養工作，力爭思想作風上有新突破、新成效。

其次，抓好干部培養、選拔任用和考核工作。我們的班子隊伍已經開始老化，因此有必要建立后備干部培養機制，制定具體培養措施，實行后備干部年度考核制度，不斷提高后備干部綜合素質。推行黨組織班子成員“兩推一選”（即群眾推、黨員推候選人，黨員大會直選），在任用中優先考慮后備干部，嚴格執行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實到領導和管理崗位上來，促進領導班子隊伍建設。

4、精神文明建設有新進展，要爭創文明和諧單位。繼續加大創建力度，根據上級下發的文明單位創建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務，積極爭創文明單位及各類文明標兵。結合全市爭創全國衛生城市目標，抓好美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衛生知識問卷調查，組織開展文明衛生健康知識講解等一系列教育宣傳活動，提高本單位工作人員的文明衛生意識，營造儀容整潔、作風文明的良好氛圍。

沿山鎮植樹工作計劃書篇三

為確保校園綠化工作有效、有序進行、成立由后勤校長任組長，后勤處處長及相關人員為成員的“校園綠化工作領導小組”同時結合校園綠化的實際狀況，本著“實用、經濟、安全、美觀、整齊及具有教育意義”的原則，認真做好規劃設計確保每一分投入都有實效，體現精品特色。

2、創造條件，體現綠化精品特色。

在原來校園綠化基礎上，創造條件，籌積資金，抓住有利的時機，局部移栽部分精品高檔宜養護花木。校園綠化不僅要四季有花、有綠，還要在花木種類、形式上上檔次，體現出校園高雅、美觀大方的格局。

3、強化綠化護管工作，做好平時管理工作。

積極做好校園綠化的日常養護工作，并將聘請一名有專業技術的花工技術指導，做好施肥、除草、澆水、移栽等工作。同時，加強保護、不準任何人私自擅采、損壞花木和綠化設施，違者要進行處理教育。

4、開展活動加大學生的教育宣傳力度

認真組織開展“愛護環境、綠化校園”的主題宣傳教育活動。利用晨會、班會、櫥窗和板報，加強學生的環境保護教育，增強學生的環保意識。同時，在相應樹木前訂制寄語教育牌，并組織開展全校師生征集寄語詞征文活動，讓每棵花草樹木都說話，從而為學校綠化工作營造良好的氛圍。

沿山鎮植樹工作計劃書篇四

2017上半年家長工作總結

一、明確辦學思想，建立健全各項規章制度，培養一支研究家長學校工作的隊伍。

1.端正辦學思想，明確辦學方向。我們舉辦家長學校的目的是為了切實貫徹綱要精神，充分發揮家庭環境教育的功能，真正使幼兒園教育和家庭教育密切結合，創設幼兒健康成長的最佳環境。因此，我園積極組織教師和家長認真學習，并結合我園幼兒教育現狀，分析討論。通過學習和討論，使大家統一了思想，明確了辦學目的和辦學意義。

2.我園成立了家長學校,家委會主任任副校會長，教師、家委會成員任家長學校的各工作人員的班子，大家能明確任務、各負其責，認真開展各項工作。

3.建立家長學校工作制度，培養一支熱愛家長工作的隊伍。

家長學校的成員來自一線教師和家委會成員，他們的任務是不但自己理解教育方針，樹立新的人才觀，明確教育在現代化建設中的地位和作用，做一個合格的社會公民，并向家長和社會進行宣傳，熱情支持學校和社區的各項創建精神文明建設，為提高整個城市市民的素質、學校教育質量貢獻計策。

我們和家長學校成員共同制定工作職責，研究工作方法。每個成員向其他家長、社會宣傳社區工作、幼兒教育工作的意義、地位和作用。參與家長學校的各項工作管理，定期社區居民和家長的意見建議，制定符合實際的教育工作計劃，并在實施中善于反思、總結，不斷完善。為家長學校的教育活動提供更多的教育資源信息，幫助家長們能比較直觀地接受各種教育地方法、技能。

二、開展內容豐富、形式多樣的活動，促進家長學校的健康發展

(一)專題性的家長講座

我們專門聘請一些專家為家長進行講座。如：為了全面培養幼兒自主學習能力和思維創新能力，促進家庭親子教育質量的不斷提高，在中國教育學會和中國關心下一代工作委員會的大力支持下，幼兒園很榮幸地邀請到了幼兒早期教育專家，中國教育學會高級講師張夏老師前來進行講座。

講座中有針對性的對幼兒家長目前教育的一些誤區進行有效引導，內容貼近幼兒家長的需求，對家長有一定的觸動，效果良好。

(二)小型家長會、家訪

以班級為單位的家長會：一學期也要開展好幾次，教師面對面地和家長溝通教育幼兒的各項工作，讓家長及時了解幼兒園的教育內容及自己孩子的發展狀況，也了解幼兒在家的各方面情況，有利于教師調整好教育計劃和對每個幼兒的個案計劃。使教育更有針對性。我們教師每學期都進行家訪，另外，碰到班里孩子有特殊的事例，老師都會做到有事必訪，主動地進行家訪。

(三)家長開放日

每學期都有定期和不定期的對家長的開放活動日，讓家長能親身了解幼兒在園的半日生活程序及學習、勞生活、游戲、運動等活動內容，了解老師們怎樣教育孩子、怎樣組織孩子們的各項活動，并進行家長意見反饋。如：本學期不同年級組的秋季主題活動，老師們根據幼兒的年齡特點，設計出不同形式的活動，是每個幼兒都能體會到天的美麗。特別是自從家長走進幼兒園、家長評議幼兒園活動后，家長紛紛表示，“教師以如此飽滿的熱情投身于教育教學改革，我們也會用愛心和科學方法竭心盡力地配合學校教育”。

(四)家園聯系欄

每班設有固定的家園聯系欄，每月初定期更換內容，及時向家長反映本月的幼兒學習、活動內容和家教知識。使家長們既了解了幼兒在園的活動內容，又于無形之中學習到一些家教知識，更了解了需要家園共育的要求。

綜上所述，幼兒教育是一門科學，也是一門藝術，更是一項事關生命健康成長的系統工程，它涉及到幼兒園、家庭、社會的共同教育。合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力。”我園的家教指導工作還存在著許多不足之處，家委會成員參與學校管理的力度不夠;家長開放日形式不夠新穎等等。在以后的工作中，我們將繼續努力，不斷創新，克服家教指導工作中的薄弱之處，將家教指導工作做得更好。

2017年9月

沿山鎮植樹工作計劃書篇五

根據縣直機關工委的工作部署，20xx年，局支部要在加強思想、組織、作風和制度建設等方面，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，進一步提高局支部建設的水平，增強支部凝聚力、戰斗力和創造力。

一、 指導思想

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆x中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全面推進新形勢下機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為促進民政局各項工作穩步發展，提供有力的思想、組織保障。

二、 總體目標

通過加強黨員干部的學習教育，健全完善工作制度，加強和改進作風，使機關黨建工作的整體水平再上一個新的局階，黨支部的`創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強。

三、主要工作

(一)認真開展政治理論學習，加強政治思想教育局支部要把學習貫徹縣“三會”、市黨會和黨的十八大精神為作為全年的重大政治任務，為促進民政事業穩步發展，提供有力的思想保證。

要繼續貫徹縣委關于推進學習型黨組織建設的實施意見精神，進一步健全完善學習制度，健全學習長效機制。要保證黨員學習時間。并進一步拓寬黨員受教育的渠道。

進一步豐富學習內容。組織黨員深入學習馬克思主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，學習國家法律、法規、黨的歷史，同時結合業務知識學習，努力建設學習型黨組織。

黨員領導帶頭學。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，努力做到先學一步、學深一些，在學習貫徹十八大精神上作表率，推動機關形成濃厚的學習氛圍。

(二)推進機關反腐倡廉工作，進一步加強防腐體系建設

1、加強廉政教育和廉政文化建設。抓好廉潔從政教育，豐富反腐教育的內容和形式。組織參觀廉政文化基地，開展閱讀廉政書籍、觀看影視作品等活動，推進廉政文化進機關。

2、要認真落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，嚴格規范領導干部廉潔從政行為。

3、切實糾正損害群眾利益的不正之風。研究本單位群眾反映強烈的突出問題，抓住熱點、破解難點，推動問題解決。

4、加強對黨員干部的監督。切實抓好《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹執行，嚴格執行領導干部民主生活會制度、重要情況報告制度、述職述廉制度等，提高黨員領導干部接受監督的自覺性。

(三)狠抓機關作風和效能建設,推動黨員干部積極履職

1、進一步加大治庸治懶力度，深入治理機關及工作人員中存在的“庸”“懶”等不良作風，既要解決“亂作為”的問題，也要解決“不作為”、“慢作為”的問題，黨員領導干部要切實履行職責，既要以身作則，率先垂范，又要敢抓敢管，令行禁止，營造良好的工作氛圍。

2、密切聯系群眾，認真做好幫扶聯系工作。要按照縣委的要求，組織黨員干部經常深入幫扶對象了解和解決生產生活中的實際困難，切實為幫扶對象早日脫貧提供力所能及的幫助。

(四)扎實推進黨支部建設和黨員隊伍建設

1、抓好學習宣傳。組織黨員認真開展政治理論學習，加強領導班子思想政治建設，形成自覺學習、抓緊學習、善于學習的學習風氣，從而不斷提升素質，促進本部門各項工作任務順利完成。

2、全面落實“三會一課”、民主評議黨員和黨員領導干部上黨課、民主生活會等工作制度。支部黨員大會一季度召開一次，支委會每月召開一次。

3、正規黨費交納與管理制度。嚴格按照收入情況和中組部規定比例交納黨費，黨員應自覺向黨支部交納黨費。黨費交納做到款、帳、據相符，定期公布，年底向黨員大會報告。