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2023年農村供水保障工作總結 農村年度基層勞動保障工作總結通用篇一
今年以來,我們濱海社區勞動保障服務站從完善就業保障平臺入手,落實各項優惠政策,大力開展職業介紹,強化技能培訓,加強就業援助,全力推進社區就業服務,將勞動保障服務工作整體推向一個新的階段,提升到一個新的水平。
一、深入了解群眾,完善基礎臺賬,夯實工作基礎
為詳實掌握轄區內的勞動力資源情況,我們通過第6次人口普查的契機全面掌握轄區內勞動力自然情況與就業狀況參與普查人口3000多戶8000余人有勞動能力的人大約有3500人其中已有300多人實現就業。我們會把他們的實際情況一一記錄在冊,把他們的困難記在心上。我們本著認真負責、耐心誠懇的態度去了解居民的家庭情況,體會他們的難處,特別是對一些有困難的特殊家庭,我們進行了重點調查,明確了重點援助和服務對象,掌握了第一手材料后,我們對人力資源臺帳進行了分類造冊,重新建立了《下崗失業臺帳》、《4050人員臺帳》、《下崗失業人員就業臺帳》、《新成長勞動力臺帳》、《失業人員領取保險金臺帳》、對以上臺帳進行微機錄入,并實行動態管理。工作有據可依,為整個勞動保障服務工作打好了基礎。
二、完善服務措施,促進社區下崗失業人員就業
(一)廣辟渠道,大力開發就業崗位,深入開展社區職業介紹服務,帶領失業人員積極參加各種招聘會,為他們現場解決就業問題。
我們規范并完善社區求職登記制度,做到了下崗失業人員不挑不揀,5個工作日安排就業。針對求職人員的求職要求及個人特長,實行人性化服務,采取電話通知本人、聯系技能培訓、統一組織下崗失業人員到勞動就業局大廳參加現場招聘等服務形式,加強對失業人員跟蹤服務工作。多渠道、多形式在第一時間向下崗失業人員發布招聘信息。使我社區下崗失業人員300多人得到再就業,一年以來我們在商業大廈等許多繁華地段發布用工信息6000多條,使得外來務工人員掌握用工信息,達到快速就業。
1、利用區域資源拓寬就業渠道。首先,及時掌握轄區內用人單位的空崗信息,主要為一些就業困難便于就近工作的求職者提供崗位,積極引導、鼓勵、扶持轄區企業充分吸納下崗失業人員就業;其次是開發社區居民生活養老服務、家政服務、社區公共管理服務等服務行業,為下崗失業人員提供就業崗位,我們社區生活服務站安置零就業家庭人員6人讓他們有穩定的收入,力所能及的為他們提供服務。
2、積極與我區一些企業取得聯系,一方面可安置我社區的下崗失業人員,另一方面也為企業的用人提供服務。
(二)創建“充分就業社區”,積極開展社區再就業援助活動。安置公益性崗位5人、辦理就業失業人員培訓45人,舉辦大型招聘會3次,發布空崗信息1000多條,社區參加居民醫保20xx多人,為社區居民辦理新農合5000多人。
一、是發揮社區內的創業和就業典型的帶動作用,促進一些人就業。我們還幫助4050人員、在刷車廠找到工作,讓他們生活有所保障。
二、我們創建充分就業社區,5月份我們社區領導還專門慰問了下崗困難職工趙麗和宋喜斌,給他們帶去米、面、油等生活用品詳細了解情況,為他們解決生活問題。
三、是成立“零就業家庭”檔案,并在05年就消滅了“零就業家庭”。為他們送崗位后續跟蹤走訪,實行“一對一幫扶”制,對這些家庭實行經常性的援助。在我們的努力下,使他們在不同程度上得到了就業,我社區徹底消除“零就業家庭”。
一年來,我們濱海社區勞動保障服務站為社區下崗人員介紹安置人員工作145人,新成長勞動力3人,其中:其它未就業人員107人,“4050”人員35人。勞務輸出40人,為“4050”人員辦理養老保險補貼237人,幫助辦理領取失業保險32人,辦理退休人數25人、為退休人員認證185人,這些都錄人電腦做成臺帳以便更好的,準確的為居民服務。
在今后的工作中,我們會進一步以為社區群眾謀利益為己任,充分發揮社區勞動保障平臺的就業再就業服務方面的基礎作用,大力實施再就業援助,本著為群眾解憂、真情服務的工作理念,扎實開展工作,為社區的和諧與穩定做出自己的貢獻。
2023年農村供水保障工作總結 農村年度基層勞動保障工作總結通用篇二
今年是建黨90周年,又迎5.12三周年,又是災后恢復重建最后一年,也是認真貫徹落實省委書記劉奇葆在城鄉環境綜合治理工作專題會上講話精神的一年,為充分展示我鎮各級干部和廣大群眾的環境意識,我鎮重點推進“七進”、治理“五亂”、嚴格問責、分解落實目標任務,加強隊伍建設、加大督查督辦,確保工作持續推進。
一是充分利用各種會議、宣傳欄、宣傳單等形式把城鄉環境綜合治理宣傳深入人心;二是把“七進”活動推向深入,使廣大群眾積極投身環境治理中來;三是突出重點,以廣金、北京路沿線為樣板帶動全鎮整體推進;四是利用場鎮社區勸導員逢場天上街宣傳不文明行為來帶動全鎮勸導員積極勸導工作。
一是重點抓好場鎮周邊及農貿市場的保潔工作,重點對背街小巷進行全面清理,集中對農貿市場的攤位和環境衛生進行專項治理,同時對廣告和牛皮癬進行清除;二是深入推進“七進”工作,使全鎮環境衛生明顯改變;三是組織各村書記、村主任到“五十百千”示范村(陽關村)進行現場觀看,促進全鎮環境治理均衡推進。
一是即時傳達貫徹市城管局5月11日在和興安平村召開的戶投、組集、村收、鎮運、市處理的城鄉環境運行模式;二是根據和興現場會精神,我鎮及時制定了工作方案,確定了具體完成時間和戶投箱規劃;三是采取先試運行工作,在場鎮已購置2個戶投箱作示范,下步將在主要公路沿線再全面推廣,力爭年底全面完成戶投、組集、村收、鎮運、市處理工作;四是加強了垃圾分類戶投、組集保潔員的培訓教育工作。
一是把城鄉環境綜合治理工作納入政府考核,與各村、單位層層簽訂目標責任書;二是堅持每周一暗訪,發現存在問題及時督促落實,并在工作會上批評表揚;三是落實經費,每月準時下撥保潔員工作經費,確保了環境清潔化的正常運行。
一是群眾對環境治理的認識還不到位,存在有垃圾亂扔、垃圾不分類;二是經費不足,特別在落實這次和興現場會戶投、組集箱的經費困難;三是垃圾清運不及時,特別是鎮運的垃圾車未解決,修建好的垃圾池無法正常運行;四是針對存在的不足,下步將加強落實,確保環境綜合治理運行正?;?。
2023年農村供水保障工作總結 農村年度基層勞動保障工作總結通用篇三
市委、市政府對貫徹中央一號文件,落實利民惠民政策目標明確,認識到位,早在年初就把實施社會統籌醫療保險工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一,并指示市財政預算預留400萬元用于參保補助。由于市領導重視,為主辦單位注入活力,充分地調動市直有關部門和各鎮主要領導的工作熱情,統一思想認識,為推動本項工作的統一組織、協調和發動創造良好氛圍。為加強統一領導,落實責任,高效管理和運作,市委、市政府先后確立了xx市農村住院醫療保險工作領導小組,負責新型農村合作醫療保險工作的組織、協調、管理和指導工作,同時設立農村住院醫療保險辦公室,負責貫徹實施、日常監督管理和信息反饋等工作。由于責任落實到部門,任務分解到人,為確保本項工作順利開展提供堅強的組織保證和較完善的制度機制。
農村醫保涉及千家萬戶的切身利益,做好本項工作,一鎮村基層干部要有工作熱情,二村民要有參保意愿,三從本質上說醫療保險仍屬商業行為,政府不能以行政手段強制介入,因此必須讓有關各方工作上無顧慮,村民參保成為一種自覺行為。為此,市農保領導小組做了大量宣傳工作,通過發放建議方案、召開座談會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議,同時重點在有關試點村大力做好宣傳工作,有的村多次召開有關會議向廣大農村黨員、群眾代表、老人協會成員和一般群眾宣傳市農保政策,讓群眾對農保有關事項有較全面的了解,改變以往錯誤認識,使之從不了解不參與改變為了解自覺參與。另外,經與承保單位平安保險公司協商,準備編撰宣傳小冊,發放給每位參保人,方便參保人對照有關條目投保、就診、理賠等,同時擴大影響面,爭取更多的村民參與農保。試點工作開展一段時間后,媒體也會作相關的跟蹤宣傳報道。
要正式啟動和運作農村合作醫療保險工作,必須有可遵循的實施辦法,只有制定好試行辦法,并嚴格按規定實施,才能確保農保正常管理和順利運作,因此,制定試行辦法是關鍵。市農辦作為主辦單位,做了大量的組織協調工作。
一是與平安保險公司協作制定農保辦法,市農辦領導非常重視農保工作,把農保工作列入今年重要議事日程,分管領導為落實制定農保辦法多次上福州、泉州與平安保險公司領導商談,平安保險公司負責本項工作的主要領導和辦事人員也保持與農辦領導頻繁聯系,逐一對有關條款進行商洽、修改、補充,再商洽、再修改、再補充,逐步完善有關條款?,F在出臺的《xx市新型農村合作醫療保險試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎建立起來的,而每次易稿都做了大量的相關工作。
二是當好組織協調角色。主要是做好承保方與參保方代表的協調配合工作。市農辦在每次擬稿、定稿前,必須在深入調查研究,充分聽取鎮、村基層干部的意見和建議的基礎上,召集承保單位主要負責人協商,為此市農辦經常組織有關人員開會座談,耐心協調,對條款逐條研究,直至各方都能接受。
三是及時向市有關領導反饋信息,作為市委、市政府今年辦好十四件事之一的農保工作,上級領導和有關部門非常關注、關心農保工作進展,為此市農辦經常提供有關農保信息,匯報工作進展情況,及時得到有關領導的指示,政信暢通保證農保工作有計劃有步驟地開展。
由于農保工作才剛剛啟動,一切努力僅僅是開始,社會效益尚未突顯,跨出的只是一小步,但是進步的卻是一大步。重要的是要在今后工作中,認真地組織實施,順利管理運作,嚴格執行辦法規定,積極探索,大膽創新,逐步完善我市農保體系,為我市今后農保全面鋪開打下良好基礎。
2023年農村供水保障工作總結 農村年度基層勞動保障工作總結通用篇四
1.各項計劃指示完成情況
本年度主要生產設備總計72臺,全年設備完好檢測70臺,設備完好率達96 %(69/72),主要設備檢定率達97%(70/72),設備利用率94%(68/72),設備新度系數。
全年完成設備二級保養24臺次(24/22,114%),設備一級保養進行了210臺(套),有力的保證了設備潤滑,提高了設備加工精度,減少了設備故障,延長了設備使用壽命,環保設備完好率100%,安全生產事故死亡、重傷、輕傷為零。確保了生產需求,完成了質量目標。
2.設備管理工作
生產經營活動先行。年初首先組織討論制定綜合計劃草案和月度計劃,并針對可能發生事情制定“調研、組織、技術”預案,力爭工作主動,把能做的事情先做好,緊緊扣住生產經營活動這個主題,按輕、重、緩、急安排。
完善設備管理制度,落實設備管理責任,堅持預防為主,重新化分班組,細化人員分工,明確了員工的責任和權限,切實貫徹年初制定的綜合計劃,完善設備固定資產臺帳,辦公用品臺帳,低值設備臺帳,維修、保養計劃和設備檢查記錄,做到有據可循,有資料可查,切實把設備管理工作做到實處。
設備管理檢查現場化,提高工作效率,重點抓現場管理,加大設備檢查力度,消除安全隱患,針對機械設備運行中出現的問題,及時檢查,及時發現,及時督促整改與維修,及時跟設備操作人員溝通,了解機械設備在使用中的運行情況。
調整主動服務與被動服務比例,總結過去經驗教訓,把能想到的問題有序列入計劃,增加設備設施一、二級保養的數量和頻次,增加主動服務工時,全年設備保養主動工時2980小時,占總機電維修工時71%(2980/4140),加強巡視工作,實踐證明,設備設施的故障頻次大大減少,維修周期縮短,有效的保障了設備設施的正常運轉,減少了科室工作不均衡狀態。
3.設備維修工作
全年完成各種類設備保養、機電維修、生活設施、房屋修繕、工程安裝共543項,總動工時7877小時(09-12-15—10-11-15),其中二級保養24臺,項修7項,房屋中修 5項,設備、電器、水、房屋內外、通訊安裝5項,較大項目7項。
1)挖2x2x2m基礎,協助研發二部安裝衛星接收天線。2)綜合樓北面窗臺滲水,加裝鐵皮和防水材料。3)綜合樓西面屋頂滲水,加裝鐵皮和防水材料。4)三車間倉庫墻體粉刷及防水處理30㎡。5)二車間會議室墻面出新100㎡。
6)外協土橋機場配電房安裝電纜線1400m,安裝插座60個。7)綜合樓、3#、4#樓放裝電話線150m,為廠辦公室拆遷準備。
在設備維修中,我們克服人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應修必修,修必好,定期保養”的原則,認真對待每項工作。做到接報及時,處理迅速,減少投訴,全年機電故障維修103次,約1160小時。
4.安全生產工作
要確保安全生產,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全教育,是企業安全工作的基礎,我們以安全檢查為重點,對員工進行安全預防教育、防觸電、防火、防設備傷害等安全知識教育,特別是對危險點、重點部位的危害進行識別。
培養操作人員的安全意識。制定設備安全操作規程,提高操作人員的安全生產意識,使之自覺遵守安全條例和規定,切實做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己,進一步杜絕了違章指揮和違章作業的現象,保證機械設備安全正常地工作。
搞好機械設備自身安全與防護。定期、不定期對機械進行檢查審驗,開展常規檢查,每月組織相關人員現場嚴查習慣性違章和安全隱患,對發現的問題及時整改、及時消除,使安全事故得到有效遏制,全年未發生人身事故、設備事故。
5.環境衛生和后勤保障工作
在公司的支持下組織做好公共環境衛生、綠化、生活設施、廠房、宿舍的管理、維修工作。組織職工完成風、雨、雪等自然災害的善后處理工作。廠區路面保持日日清掃,設施故障及時維修,按季節要求做好房屋修繕、管道冬季防寒防凍、樹木和草坪維護和病蟲害防治等項工作。
抓好環境保護、能源、行政等各項職能管理工作,認真執行定期和不定期檢查,督促制度和月度考核評分制度,建立相應的工作記錄檔案,主動協調好與機電產業集團歸口管理部門、安檢局、環保局、市容局、供電局、自來水公司、環衛所等區、市專業管理部門的業務關系,一方面盡力滿足各專業部門對我們的工作要求,一方面盡力維護公司利益,減少不必要開支。
六.2011年設備管理工作打算
工作當中,要吸取以前的經驗教訓,系統性的認真總結分析,把設備管理工作提高一個新的層次。
1)做好機械設備的維護保養計劃工作
2023年農村供水保障工作總結 農村年度基層勞動保障工作總結通用篇五
第三、對各辦公室電腦操作系統、殺毒軟件、辦公軟件、殺毒等軟件等進行日常維護、升級。一年來,累計處理和維護辦公廳大樓設備系統故障1000余次。通過維護和保障工作,保障科每一位工作人員都再工作上提高了自己的能力,熟悉了大樓的各個處室而且和各個處室都建立了很好的聯系和感情,受到了各處室的好評。
2、會議室智能化會議系統改造工作
負責智能化會議室工程前期的調研、協調施工、監督施工、使用系統。通過領導的指導、通過部門這一年的努力,智能化會議室系統從招標、施工,再到最后的完工,我們部門都認真負責、實時監督、及時處理和系統中間出現的問題,最終完成了工作。
會議室智能化會議系統總共改造會議室6個、集中控制室1個:通過對會議室的智能化改造,建立了智能化會議室的集中控制中心,通過集中控制室可以用最少的人,干做多的活,一個人可以同時保障大樓6個會議室的會議;一樓大會議廳改造了聲音頻、燈光、視頻、攝像等系統,實現了更好的會議效果;改造了常務會議室,增加了攝像、投影、特別是增加了24臺無紙化辦公電腦;全新改建造了多媒體會議室,集電視電話會議、遠程會議、常務會議、無紙化會議等功能于一體的多媒體會議室;同時改造了三樓東、三樓西、四樓中三個普通會議室,增加了攝像、影片、投影等設備。
第二、政府常務會在20xx年召開17次,從前期的常務會議,到會議室改造完成后的無紙化常務會議,每一次我們部門都提前做好調試工作,在會議全程在會議室和后臺保障室都安排人員保障,隨時做好會議突發事件的處理,隨時指導和處理在會議過程中出現的不會操作、故障等,自新系統投入使用以來,政府常務會議都很順利的召開,沒有因為我們設備和系統的原因出現問題。
第三、其它會議室的改造也已經完成,會議室增加了可以實時監控的攝像頭,增加了可以用來播放ppt等演示文檔的投影機等設備,使會議室的功能更加全面,會議更加順利。每次召開會議都提前做好設備的檢查和調試工作,需要投影的會場現場保障,會議的保障都正常進行,20xx年大樓的三個小會議召開會議600多次,平均每個月召開會議在50場次以上。