計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。相信許多人會覺得計劃很難寫？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

農場工作匯報 農場研學工作計劃篇一

4.我們“學研部”會在下學期開學選課的時候，積極協助老師，配合同學們選課，粘貼選課方面的流程等材料.以方便同學們順利的選課！

5.我們“學研部”的目標不是幫助每個同學不掛科.而是努力實現讓每位同學都保“良好”爭“優秀”的好成績！我們愿用我們的一片真心換取同學們燦爛的笑容！

活動目的及意義：

1）通過以上活動，促進同學之間的交流，加深同學之間的相互了解與認識，進一步體現我們“08運動一家親”的溫馨與和諧。并以此為契機，號召全體同學為共同實現08運動系的崛起、騰飛而努力。

2）通過以上活動，讓我們在努力學習的同時收獲了一些寶貴的經驗，更為同學們在以后的學習道路上遇到一些挫折、提供了很好的學習方法與正確的對待態度。同時也讓我們學會了珍惜與思考，為以后更好的學習、生活提供了思想保障。

3）通過以上活動，不僅提高了同學們自主學習的能力，而且更豐富了同學們的課余生活，活躍了同學們的學習氣氛，為同學們創造了很好的學習興趣!

以上就是本學期“學研部”工作計劃的主要框架，可能會有很多地方沒有涉及到，但隨著工作的逐步開展，我們“學研部”會逐步完善工作，而且我們會在工作中及時發現自己存在的缺陷，及時彌補。總之，在本學期的工作中，我們將遵循著穩中求發展的思想，不斷提升“學研部”的工作效率與工作質量，為我們08運動系建設貢獻力量，也同時懇請“學生會”主席團及各部門在我們的工作中給予正確督促及指導！

農場工作匯報 農場研學工作計劃篇二

一、創新、創效方面

1、結合“四個增效”，以“基礎管理創新，增儲降本創效”為主線，以開展全員節約挖潛、合理化建議活動為突破口，立足“廣泛、務實、深入、有效”八字方針，并不斷結合實際大膽創新，廣納合理化建議。

2、圍繞“五小三法”，到各班站、崗位，分層次進行宣傳鼓動。充分利用電視、板報、標語等媒體，搞宣傳，造輿論，使活動走向制度化、持續化。形成黨、政、工、團齊抓共管，全體積極參與局面。

3、持久開展“我為節能減排作貢獻”活動。選樹節能減排典型，引導生態文明觀念，推動資源節約、環境保護以及節約發展、清潔發展、安全發展；深入開展“節約型班組創建”活動，最大限度地節約成本，降低消耗，提高經濟效益，減低采油成本，將成本目標分解、落實到每一個班組，每一個崗位上.并且每月開一次成本分析會，切實提高每一位職工的成本管理意識。

二、提升職工素質方面

敢創新、有拼勁、能吃苦”四有職工團隊。將優秀班組評比達標考核分為標桿、優秀、達標、不達標四個檔次。保證激勵機制的有效運行，力求公平、公正地進行兌現、獎勵、處罰，在職工隊伍中形成了“比學習、比技術、比成績、比進步”的良好風尚。

2、在崗位練兵和技術培訓上，根據實際情況，采取靈活的形式對職工進行“充電”。一改傳統走過場的現象，實施“換位學習、以師代徒”練兵模式，促進職工學習技術的積極性，提高職工崗位技能。技能培訓上，利用現場答題卡進行單兵培訓，在生產現場對職工進行抽考提問，使一人答題，多人受教，形成濃厚的學習氛圍，促進職工技術水平的提高，各井站在崗位練兵活動中創新建立練兵臺，直至技能精湛、嫻熟。

3、廣泛開展向先模人物學習活動，通過宣傳石化行業先進人物事跡，通過民主評議、技能比武、領導把關，產生出自己身邊的先摸典范5-10名，鼓勵大家學習進取。

4、抓好“職工書屋”、“職工小家”建設，深化“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動。加大職工培訓力度，采取自培、委培、聯辦等方式，確保我隊技術力量的完善和發展。

三、和諧團隊建設方面

1、以“健康、文明、安全、清潔、和諧”為重點，精心組織，認真規劃，營造“職工小家”氛圍，讓和諧理念向職工內心延伸，和諧氛圍在班站展示，通過“文明宿舍”、“文明班站”等平比活動，使大家感受集體和諧向上氛圍。

2、利用好“五一”、“十一”、“國慶”等節假日，舉辦系列聚會、演出、比賽等多樣化活動，增強大家團隊意識、團結意識，體驗大家庭溫暖。增強愛心，提升凝聚力。

3、嚴格按照檢查標準進行檢查，每月評比，獎優罰后，增強職工的責任心、進取心、榮譽感，帶動班站建設工作上臺階。做到井站物品整齊、規范、清潔，面貌煥然一新。真正讓職工感受到了“家”的溫馨。

4、工會領導發揮“橋梁”、“紐帶”作用，主動找職工交流、暢談，了解職工內心需求，及時施以援手，使職工對集體、工會組織有歸屬感。

5、落實《勞動合同法》，不斷提高全體職工明確工會的權力、義務和職責，在職工中架起溝通、理解和信任的橋梁。

6、抓好“職工書屋”、“職工小家”建設，深化“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動。加大職工培訓力度，采取自培、委培、聯辦等方式，確保我隊技術力量的完善和發展。

農場工作匯報 農場研學工作計劃篇三

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，堅持以人為本的理念，突出重點，整體推進，全面履行工會各項職能，在加強黨的執政能力建設中充分發揮工會作用，努力開創具有時代特征，充滿活力的學校工會工作新局面。

黨的十六屆四中全會全面分析了當前的形勢和任務，明確提出加強黨的執政能力建設是關系中國社會主義事業興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰略課題。作為工會組織要充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，自覺地擔負起時代賦予我們的職責，進一步增強做好工會工作的使命感和責任感。要在學校黨組織的領導下，引導全鎮教職工把思想和行動統一到十六屆四中全會精神上來。

1、開展專題學習教育和交流。通過交流深刻領會、準確把握全會精神，把思想和行動統一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業全面發展作貢獻上來。

2、開展在加強黨的執政能力建設中充分發揮教育工會作用的研討。深刻領會和準確把握加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，找準工會在加強黨的執政能力建設中的切入點、結合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

堅持學校教代會制度，深化校務公開，實行民主管理和監督，是教育系統發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明的重要內容，也是全心全意依靠教工辦學指導思想真正落實的重要保證，按照《教師法》和《教育法》的要求，堅持以擴大基層民主為重點，從機制建設入手，既重視過程，更注重實效，推動學校民主政治建設。

1、深化教代會制度建設。要求完善制度，規范操作;要強化教代會在堅持民主辦學的各項改革措施制度與出臺前的源頭參與作用。積極探索教代會民主評議學校領導干部與組織(人事)部門考核相結合的有效機制，不斷擴大教職工民主監督的參與面。

2、深化校務公開。要從學校實際出發，從教職工最為關心的問題入手，推動校務公開工作的深入開展，堅持校務公開工作向教代會報告制度，發揮教代會在民主管理、民主監督中的作用，保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監督權。今年上半年，將開展民主評議學校領導干部工作。

教育改革縱深發展促進了教育資源的分配更趨合理和科學，也帶來了教工觀念、意識、環境、心態的變化，工會將從穩定大局出發，站在堅持改革，堅持維護的高度，心系教工，多層次、全方位的為廣大教工服務。

1、堅持源頭參與，從制度上保障教工合法權益。工會主席要利用參加校務會和班子會的場合，重視從源頭參與有關政策，特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂，要積極反映教工的合理意見，維護教工合法權益。

2、廣泛開展情系教工，服務會員活動。牢記群眾利益無小事，時刻把教職工的安危冷暖掛在心上，在堅持做好送溫暖活動制度化的同時，切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事，幫困送暖要以弱勢群體為重點，要給困難教工給予特殊的關愛。

3、努力做好暑期教工的休養工作。

開展教工素質工程，重點是以加強師德建設，提高教師整體素質。堅持從工會工作的特點出發，推進教師職業道德規范，引導廣大教師愛崗敬業，為人師表，教書育人，嚴謹治學，與時俱進，塑造新時期人民教師的崇高形象。

1、深入開展師德建設活動。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動，把以誠信守法，嚴于律己、為主要內容的職業道德教育活動深入持久地開展下去，通過樹立典型、表彰先進等活動，引導職業道德建設健康發展。

2、深入開展創建學習型組織，爭做科研型教工活動。工會要圍繞教育改革和發展、提高教育教學競爭力這個目標，開展畫簡筆畫、板書比賽、以提合理化建議為主要內容的群眾性競賽活動。

3、為青年教師的成長展示風采和搭建舞臺活動。要關心青年教師成長，要創造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺，要把提高青年教師的師德水準作為工作重點，要鼓勵青年教師立足講臺，愛崗敬業。

4、開展教工讀書活動。要求各教研組深入開展讀好書，多讀書活動，同時進行交流活動，堅持數年，必有好處。下半年我會將對教工讀書活動提出深入開展的對策，年末將評出一批讀書活動先進個人。

5、開展健康向上的文體活動。教工文體活動將立足小型多樣、健身、健康。作為工會要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作，大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動。

堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設，努力擴大在教工中的影響力、感召力，努力為擴大黨的群眾基礎和階級基礎作貢獻。為發揮好橋梁和紐帶作用，真正履行好基本職能，必須練好內功。

1、深入開展建設教職工之家活動。通過創新建家思路、豐富建家內容、拓寬建家領域，開展教職工之家的達標活動，把建小家與加強學校建設、教研室建設緊密結合，不斷提高小家建設水平，推動我校工會整體工作上水平。

2、加強工會宣傳、信息工作。，各小組要積極撰寫教育教學工作中心得體會，報道工會小組活動情況，積極發動會員向福田區《課改通訊》投稿。

3、切實合理收好、管好、用好工會經費。

附：xx小學20xx年工會工作要點

1、召開工會委員會議

2、繼續做好校務公開工作

3、雙周五下午4：20-5：00工會活動

1、三八節外出活動

2、師徒拜師會

3、雙周五下午4：20-5：00工會活動

1、舉行教工踏青聯誼活動(結合爬山，燒烤等)

2、雙周五下午4：20-5：00工會活動

3、課堂教學中的困惑與反思(沙龍的形式)

4、五一慶祝活動

1、組織教職工外出參觀學習(三天)

2、舉辦交誼舞培訓

3、讀書交流活動

4、規范學校工會資料管理

1、全校教職工羽毛球比賽(分四組進行)

2、舉辦社區校際聯誼會

3、簡筆畫板書設計比賽

1、期末教職工聯誼會

2、組織教師暑假期間外出學習

1、組織慶教師節活動

2、參加教育系統勞模報告會

1、組織慶國慶登梧桐山活動

2、學習工會文件

3、籌備并召開第二屆第二次教代會

1、開展教職工綜合性體育比賽(分年級組進行)

2、教職工拖拉機比賽

1、慶祝元旦活動

2、舉行全校教職工籃球比賽

3、工會總結工作

農場工作匯報 農場研學工作計劃篇四

一、加強領導，明確責任。

學校成立了禁毒教育工作領導小組，結合我們學校的實際，具體負責制定學校禁毒教育活動的計劃和措施，確立各部門的職責和責任，確保各項活動有計劃、有落實、有實效。

二、廣泛宣傳，加強教育。

學校始終把禁毒教育列入德育工作計劃中，并利用國旗下講話、晨會課等時間對學生進行禁毒教育;學校的黑板報、宣傳窗也介紹了一些_的基本常識。學校班主任老師還利用班班通對全體學生作了關于_知識的一系列講座，利用鮮活生動的例子深入淺出地講述了_的危害和禁毒工作的重要性。同時要求學生把自己學到的知識講給父母、鄰居、親朋好友聽，使學校的教育能深入家庭、社區，擴大禁毒宣傳教育的影響。

三、開展各類活動，使禁毒意識深入人心。

第一，組織一次禁毒方面的主題班會。有學生自己主持，搜集材料，編排節目，讓他們在自己參與中了解_的危害。

第二，看一部宣傳片。組織他們觀看了“拒絕_、關愛未來”的專題宣傳教育片，使他們更深刻的認識到禁毒的重要性和當前嚴峻的形式。

第三，讀好一本書。各班認真組織學生學習《禁毒教育》讀本，讓學生切實掌握_的知識和國家對禁毒的法律法規。

四、禁毒教育成果初顯。

第一，這學期通過_預防教育的系列活動，增強了學生的識毒、防毒、拒毒意識，從學生的觀后感及一系列的活動中可以反映出：學生已經清楚地認識到_對家庭的危害，輕者傾家蕩產，重者家破人亡。

第二，通過這次_預防教育的系列活動，使同學們能身臨其境地感觸到法律的內涵，增強了全體同學的法制意識和遵紀守法的觀念，本學期全校無一起重大違紀事件，普通違紀事件也明顯減少。這一點成績包含著全體班主任及課任教師的辛勞，同時與本次_預防教育系列活動的開展也有著直接的聯系。

禁毒教育是一項長期的工作，我校將常抓不懈，一如既往的做好禁毒教育宣傳工作，確保學校是社會精神文明窗口的地位。

農場工作匯報 農場研學工作計劃篇五

指導思想：xx年我系分工會堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極開展職工思想教育學習活動，全心全意為教職工服務，切實維護教職工的合法權益，力求讓分工會成為教職工的溫暖家園。堅持民主原則，聆聽群眾呼聲，為本系民主決策、科學決策提供真實信息，緊緊圍繞系評建，教學科研等中心工作開展工作，團結全系廣大教職工，為實現評建工作爭優創優目標再立新功。

一、進一步加強分工會委員會自身建設，努力提高分工會委員會班子的綜合素質、工作水平和管理水平，不斷提高全系職工的維權意識和服務理念，認真抓好各項制度的落實，繼續規范分工會工作。帶領全系教職工，緊緊圍繞系評建、教學科研等中心工作，進一步完善“黨總支、行政、分工會”三位一體的互動機制，進一步推進我系民主管理，調動和發揮全系職工的積極性和創造性，形成系黨、政、分工會工作三位一體的管理機制，不斷提高職工綜合素質，不斷增強全系凝聚力和積極開拓進取的精神風貌，不斷創新分工會工作。

二、以人為本，不斷加強教職工思想政治工作，認真組織教職工深入實踐“三個代表”重要思想，加強師德師風建設。認真學習貫徹十六屆五中全會精神，加強分工會自身建設，提高分工會工作水平。

三、圍繞把我系建設成為各項工作開展規范并走在學院前列、凝聚力強、教學科研工作不斷創新，積極開展有全系分工會會員參加的各種教學研討、教學科研經驗交流、結對互幫等活動，通過各種活動，特別是積極開展教學科研評比等，達到努力提高我系教職工教學科研能力的目的。

四、積極開展有益于教職工身心健康的群體活動，精心培養團隊精神開展豐富多彩的群眾文體活動，塑造團隊精神、展示全系職工團結進取、努力拼搏的精神風貌。

1、3月份和下半年9月份精心組織1次蹬山活動。

五、發揮分工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護好職工的合法權益，及時反映并積極幫助解決職工在工作生活中出現的難點和熱點問題，主動為他們排憂解難。加強計生工作，加強女職工隊伍建設，不斷提高她們的整體素質，組織好“三八婦女節”活動，積極開展婦女工作，充分調動女職工的積極性，發揮女職工在系各項工作中的積極作用。

六、深入開展送溫暖活動，為全系創造穩定、和諧、健康的工作氛圍

1、認真做好與本系離退休教師的教學科研交流，主動爭取他們對我系教學科研，促進我系教學科研工作的開拓進取。

2、加強對生活有困難的職工、突然生病或身體不好的職工、家中有突發不幸事件（父母生病、逝世）的職工的關心，積極做好服務和慰問工作，使他們體會到組織的溫暖和關心，促進我系團結、和諧、穩定的大局。

3、召開1次職工座談會。座談會安排在10月份，座談會的主題是：“我為評建來把關”，以此推進我系評建工作的更深入開展。

七、響應院工會號召，積極開展創建優秀“教職工小家”活動。 xx年是我院全面提升教學教學管理工作質量，爭優創優、迎評促建的奮斗年，也是我系加強實踐教學綜合素質建設，搭建創新模塊平臺的關鍵年。因此，分工會工作將以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態，與時俱進，求真務實的工作作風，與全系教職工一道，再創輝煌。

八、活動及時間安排：二月份：確定xx年分工會工作意見和xx年上學期分工會活動安排。

三月份：

1、召開分工會委員會議，部署xx年分工會工作。

2、組織“三。八”婦女節慶祝活動：

3、開展《婦女職工權益保障法》的學習和知識競賽；

4、與評建辦聯合舉辦《評建知識問答》學習競賽活動。

5、做好教職工人身意外傷害平安團體保險的續保工作。

四月份：

1、做好三屆三次教職工代表大會提案分類處理工作。

2、迎接院工會創建優秀“教職工小家”考核評估。

五月份：

1、在全系范圍內開展師德教風宣傳教育活動（待定）。

六月份：

協助系黨政領導做好期末各項工作；

七月份：

配合系黨政開展職工思想教育活動，進一步促進評建工作的全面開展。

九月份：

青年教師以堂課教學示范競賽

十月份：

1、選派選手參加院工會舉辦的多媒體課件設計制作競賽

2、教職工乒乓球比賽

十一月份：

配合系開展評建工作宣傳教育活動

十二月份：

一月份：

協助系黨政領導做好期末各項工作，組織教職工進行春節團拜活動；春節前開展“送溫暖”活動，走訪慰問有關教師。

農場工作匯報 農場研學工作計劃篇六

11 月 30 日，公管辦召開解放思想，推動高質量發展大討論工作部署會議，會議首先傳達了省市關于解放思想，推動高質量發展大討論電視電話會議精神，號召全體工作人員要按照會議精神抓好落實，要聚焦問題推動思想解放，推動高質量發展。傳達會議精神后，全體干部職工要根據工作實際，開展解放思想，推動高質量發展大討論活動。

一、深刻認識開展解放思想推動高質量發展大討論的重要意義 ^v^^v^重要講話高瞻遠矚、高屋建瓴，為新時代東北振興把脈定向、掌舵領航，具有極強的思想性、戰略性、指導性和針對性，使我們進一步堅定了加快全面振興的信心和決心，為我們進一步指明了前進方向、明確了實踐路徑。

開展解放思想推動高質量發展大討論，這是^v^^v^對東北地區做出的重要指示，是面對新形勢新任務做出的一項重要決定，對于在新的歷史起點上推進龍江全面振興全方位振興，具有極為重要的意義。

開展解放思想推動高質量發展大討論宣講活動，是學習^v^^v^關于東北、遼寧振興發展的一系列重要指示批示精神特別是在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神的重要舉措。

開展解放思想推動高質量發展大討論，理清發展思路，著力破除與新時代要求、高質量發展不相適應的思想觀念和思維定勢，積極推動思想大解放，推動改革再深入、實踐再創新、工作再抓實，積極引導全省廣大黨員干部群眾切實把思想和行動統一到^v^^v^重要講話精神上來，為以新氣象新擔當新作為奮力譜寫新時代遼寧全面振興新篇章提供堅強思想保證和強大精神力量。

二、以問題為導向，全面開展解放思想推動高質量發展大討論

黨支部以問題為導向，組織廣大黨員干部進行深度研討，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，切實做到見人見事見思想。從思想層面找不足、挖根源，著力破除制約高質量發展、推動新時代遼寧全面振興的思想障礙、觀念束縛。重在剖析原因，深挖思想根源，集思廣益，多方聽取意見建議，拿出切實管用的工作舉措。

一是在理論學習上找差距。在學習黨的十九大精神、習^v^系列講話、以及^v^新時代中國特色社會主義思想，以及^v^^v^在^v^^v^在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神的學習上找差距。采取單位集中學、下班自主學的形式，積極開展專題學習活動。

二是在服務意識上找差距。在服務意識上開展作風檢查，通過檢查上下班制度執行、工作期間開展、政策落實等情況的檢查，加強作風建設，提高服務意識。常態化組織人員與采購人、代理機構采取面對面的形式，了解當前公共資源交易工作存在的難點和建議，著力公共資源交易急需解決的困難，高標準謀劃交易工作，強化服務意識，全心全意推動公共資源交易事業。

三是在工作標準上找差距。在工作標準上開展自查整改。各科室對照公共資源交易工作標準，開展自查。對有思想懈怠，放低工作要求的干部，由分管領導及時提醒，幫助其糾正思想，高標準為交易當事人服務。

四是在求真務實上找差距。在求真務實上開展實踐活動。各科室以求真務實的工作態度，多下基層，多到群眾身邊去，傾聽基層聲音，確保制定的政策和工作，符合實際，有效推動交易工作向前邁進。

^v^重要講話和重要指示精神作為解放思想的根本性措施。堅持經常學、反復學，讀原著、學原文、悟原理，用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

農場工作匯報 農場研學工作計劃篇七

全面貫徹上級教育工會的會議精神，堅持工建服務于黨建；堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞《仁懷教育“十二五”規劃目標》及仁懷教育發展大會的總體要求，以維護我校教職工合法權益為基本職責，全面推行校務公開，堅持以教代會規范化建設為重點，創新工作思路，切實履行工會各項職能，做好教育改革、發展、穩定的大局工作；進一步加強師德建設，繼續開展好送溫暖工作，及時對特困職工實施有效救助，為全面提高教育教學質量作出新的貢獻。

1、抓好師德師風建設。組織學習各種法律法規，教師反思自我的師德行為，找出存在問題的原因，提出整改措施及辦法，根據我校師德建設量化考核方案進一步加強師德建設。

2、協助學校行政認真組織學習教科局20xx工作要點并認真領會仁懷教育發展大會精神，組織教師深入學習貫徹上級教育工會會議精神及20xx年工會工作要點，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法治教意識和依法表達訴求的潛力。

3、大力實施教師素質建設工程。廣泛開展各種教研和賽課活動，提高教師的教育教學水平，創造條件讓教師走出去或請進來，參加教學技能的提高培訓，更新觀念、方法、手段和信息，構成全員參與的職工素質建設格局。

1、進一步整合資源，充分發揮工會優勢，團結教職工以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用，從提高教職工思想素質入手，堅持工會工作服務黨建工作，進一步加強制度建設。

2、加強工會組織建設和工會干部的業務培訓，提高工會干部隊伍的整體素質和工作潛力，增強服務意識，提高辦事效率。

3、加強工會工作制度化建設。堅持黨建帶工建、工建促黨建，全面提高工會自身建設；建立和完善各項制度，堅持以法治會，獨立自主地開展工作，努力提高工作的制度化、規范化水平，創新工作方法，拓展工作思路深入教職工中去，加強與學校黨政的`聯系與溝通，不斷提高工會的影響力，為工會工作創造良好的環境和條件，加強職工之家的建設，充分管理好和利用好教職工活動室，豐富教職工生活。

4、加強女職工工作。利用特殊節日開展有利于女職工身心健康的活動，關心女職工的學習、工作和生活，進一步提高女職工的整體素質。

5、有目的有針對性的開展一些調研工作，增強工會工作的靈活性、創新性和實效性。著力在“黨政所需、職工所盼、工會所能”上科學謀劃，做好工會工作。

1、做好工會換屆選舉工作，召開好教代會。

2、認真抓好校務公開工作，進一步與黨建工作緊密結合起來，規范民主管理。

3、認真抓好民主評議校長工作。

1、認真開展好“五必訪”活動，利用特殊節日慰問特困職工、退休教師。

2、用心關心女職工生活，個性是單親女職工（在三八節進行慰問），突出維護女職工特殊利益和合法權益。及時反映、協調和處理好侵犯教職工合法權益的事件。

表彰先進，樹立典型，引導教職工立足本職工作，學趕先進，爭創一流。

1、認真組織好“三八”節活動。

2、“五一”節，以“溫馨組室”建立為載體，組織開展文藝表演活動。

3、做好教師節系列慶祝活動。

4、與周邊學校開展聯誼活動。

按時完成上級工會臨時交辦的各項工作任務。

元月至二月

1、做好x年工會工作總結并上報工作。

2、慰問老教師及重病教師。

4、完善檔案。

三月份

1、擬寫x年工會工作計劃。

2、組織開展三八節系列慶祝活動，慰問單親女教職工。

3、組織召開建立“溫馨組室”室長工作會，部署本學期的建立工作任務。

4、組織工會換屆選舉工作。

四月份

1、與學校黨支部一齊，組織黨員教師和工會委員祭掃革命烈士墓。

2、組織工會干部進行業務學習，增強工會服務意識。

3、籌劃“五一”節活動。

五月份

1、組織慶祝“五一”勞動節活動。

2、組織深入到年級組及教研組開展調研活動。

3、與學校黨支部、教科處配合，組織教師外出學習培訓。

六月份

1、開展慶“六一”慰問學校父母都不在的留守兒童。

2、組織召開教代會，對校長進行民主評議。

3、組織評選各級各類先進教師。

4、優秀“溫馨組室”的評比。

5、對教師進行師德師風量化考核。

七至八月份

1、上報民主評議校長的狀況和教師節市級以上表彰的各類先進名單。

2、召開二屆一次教職工代表大會。

3、做好暑期教師的維穩工作。

九月份

1、組織開展教師節系列慶祝活動。

2、“溫馨組室”建立活動的鞏固安排部署。

3、組織召開工會干部會議。

十月份

1、開展國慶節慶祝活動。

2、與周邊學校開展聯誼活動。

十一月份

1、建立健全困難職工檔案。

2、組織學習《中小學教師職業道德規范》。

十二月份

1、準備送溫暖活動的相關工作。

2、做好迎接20xx年市教育工會的考核工作。

3、工會工作、女工委工作年度總結。

4、完善檔案工作。

農場工作匯報 農場研學工作計劃篇八

面對日益復雜的培訓工作形勢和亟待解決的發展難題，培訓中心工會推進中心戰略落地的責任更加艱巨，促進中心文化建設的_更加緊迫，凝心聚力的任務更加重要。20__年，中心工會工作的總體思路是：在機關工會和中心黨支部的領導下，深入貫徹落實黨的__大和__屆三中、__全會精神，全面貫徹落實黨中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》文件要求，緊密圍繞中心工作和培訓中心發展戰略，切實提高中心干部職工履職能力和工作實績，不斷加強工會自身建設，更加發揮工會的橋梁紐帶作用，組織動員全體職工為中心可持續發展不懈奮斗，把工會工作提升到一個新的水平。

一、認真貫徹落實黨中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》文件要求，以業務競賽活動為重點，發揮廣大職工的主體作用，進一步團結動員職工為中心發展建功立業推進中心戰略落地，是20__年工會的重點工作之一。工會將以“創新培訓工作促進戰略落地“業務競賽活動為著力點，團結動員職工為中心的可持續發展貢獻力量。

(一)團體賽以培訓創新為主題，努力在提升創新質量上做文章。以部門為單位的業務競賽活動，最核心的要求是搞好培訓項目創新和管理創新。工會要引導各參賽部門將創新與解決培訓工作中的重點、難度問題相結合，與推動中心戰略落地相結合;要引導職工更加關注創新成果的轉化與應用，保證每一項創新成果都能落到實處、見到實效，切實提高培訓工作的效率、效益和質量，進而推動中心各項工作的全面提升;要切實保障創新的質量，真正使創新活動體現特色、新穎、實用的特點;對有較高推廣價值的先進經驗和典型作法，要及時予以表彰、宣傳、推廣。

(二)個人賽以培訓所需能力素質提升為目標，努力為中心培養關鍵時刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。全年共舉辦ppt制作比賽、一分鐘演講比賽和培訓基本技能知識答卷比賽三項賽事，分別以口頭表達能力、書面表達能力和基本培訓技能為比賽標的，力爭在全中心形成崗位練兵、技術比武的環境與氛圍，形成比學趕幫超的局面，努力把廣大職工吸引到自覺提升工作技能、業務技能上來，為提升中心的核心競爭力增強動力和活力。

二、轉變觀念、主動作為、敢于擔當，做好“職工之家“創建工作認真貫徹落實《機關工會“職工之家“創建辦法(試行)》要求，堅持“圍繞中心、服務大局、創新發展、突出實效“工作原則，緊密結合中心工作和培訓中心工作實際，以職工為本，不斷開拓創新，發揮好工會作為黨聯系群眾的橋梁紐帶作用，使之成為促進和諧中心建設的有效載體，實現工作氛圍向上、工會組織得力、職工熱情參與和崗位建功卓越的建家目標。

(一)堅持圍繞中心，服務大局。堅持工會工作服務于黨支部以及中心工作的需要，支持中心推行的各項工作任務、年度工作目標實施、各項科研和培訓工作的落實與完成;建立職工切身利益重大事項研究機制，定期組織開展職工合理化建議活動，搭建工會反映職工意見的平臺;不定期地深入到職工群眾中，了解職工愿望與訴求，把矛盾消除在萌芽狀態，維護職工隊伍的穩定。

(二)堅持改革創新，與時俱進。在組織職工積極參加總行工會組織的各項活動的同時，開拓思路、努力創新，認真組織具有中心特色的工會活動。

(三)堅持面向基層，服務群眾。以建設中心文化為重點工作，用豐富多彩的活動凝心聚力，營造和諧工作氛圍，為中心打造一支團結奮進的工作團隊。以營養美食、音樂鑒賞、讀書交流、手工制作、攝影、心理減壓等健康生活情趣培養活動為抓手，傳遞正能量，緩解職工心理壓力，樹立職工積極心態;加強中心學習型組織建設，定期舉辦各類知識講座，建立圖書角和圖書共享交流機制，適時組織職工讀書心得交流沙龍，千方百計培養職工“愛學習、勤思考、善總結“的習慣;積極開展職工喜聞樂見的文化體育活動，組織開展趣味運動會、健走、乒乓球、踢毽、跳繩等比賽活動，把集體活動打造成凝聚職工精氣神的文化品牌;充分發揮女職工的特點和優勢，組織開展女工繪畫、手工、攝影、媽咪寶貝沙龍等活動，做好女職工工作。

(四)依法維護職工合法權益，及時做好送溫暖補助工作。注重發揮困難職工幫扶中心的作用，落實總行送溫暖補助辦法，建立“九必訪“職工送溫暖機制和“兩節“必訪機制，努力為職工辦好事、辦實事，提高職工的幸福感。

(五)認真做好20__年“職工之家“創建工作。按照總行“合格職工之家“創建評定標準量化表要求，逐項落實量化要求;按照“先進職工之家“創建評定標準量化表要求，不斷創新工作思路、工作內容、工作方法，積極承擔機關工會交辦的任務和組織的各項競技類比賽活動，力爭在“職工之家“創建活動取得新突破。

三、加強工會自身建設，推動工會各項工作實現新的跨越推進工會工作實現歷史性跨越，必須進一步夯實工會工作基礎，充分調動全體工會干部和廣大會員群眾的積極性，努力把工會建設成學習型、服務型、創新型的群眾組織。

(一)堅持規范與提升相結合，不斷加強工會基礎建設。強化基礎管理，把工會的各項目標和工作任務分解到部門、落實到人，特別要抓好重點工作的落實;強化基礎資料建設，定期健全電子文檔、影像資料檔和文字資料檔，要使每一件工作、每一個活動、每一項重點工作的策劃和實施都要留下痕跡與印記;強化工會財務管理，嚴格執行《工會經費管理辦法》及《經費報銷管理細則》要求。

(二)堅持改進與落實相結合，不斷加強工會組織建設。根據單位人員變化實際及時增補工會委員，保持工會工作的連續性;定期對工會工作中做出突出成績的先進干部和先進個人進行表彰，推動各項工作蓬勃開展。

(三)堅持務實與務虛相結合，不斷加強工作作風建設。加強與廣大職工的聯系，傾聽職工呼聲，反映職工要求，切切實實幫助職工解決實際問題;增強工會委員服務職工的主動意識和顧全大局、敢于擔當的精神，認真貫徹中心工會各項工作安排和要求，及時抓好工作落實，把工作做實、做到位，讓職工感受到工會組織在身邊，感受到工會組織的關懷和幫助，感受到工會組織的溫暖;適時召開工會工作務虛會，認真反思存在的不足與差距，特別要反思造成工作失誤的原因，進一步探求解決問題的方法與措施，以深化作風建設推動工會工作的全面落實。

(四)堅持深化與創新相結合，不斷加強工會能力建設。全面提高工會干部的謀劃、設計、組織、指揮、協調、落實的能力，今年要重點抓好業務競賽活動相關工作;要搞好對外宣傳和信息傳遞工作，加強對外溝通與合作，取長補短，努力提高工會工作的整體質量和水平;要在創新內容、創新方法、創新思路上下功夫，推動工會各項工作上一個新臺階。

農場工作匯報 農場研學工作計劃篇九

……2021 年，公司各級黨組織要認真貫徹《**公司黨委工作要點》，聚焦一線”，服務國有改革，全面落實從嚴治黨要求，扎實推進黨建工作深度融合，為完成公司職代會確定的目標任務、實現“十四五”發展的良好開局提供堅強政治保證。

2021 年公司黨委重點工作和總體工作思路是：

以創新務實的工作作風，認真學習領會黨的歷次全會及公司職代會精神，緊緊圍繞工作主題，聚焦“品種、質量、成本、效益”等工作重點；強化黨委兩個主體責任，履行黨要管黨職責，以問題為導向，推進黨建各項工作與生產經營工作的深度融合，通過抓住“抓黨建促生產、抓生產促黨建”等關鍵環節，加強思想意識形態建設；凝聚人心、匯聚力量，打造風清氣正、昂揚向上的良好工作環境，帶領全體職工積極迎接嚴峻形勢挑戰，為完成今年公司各項目標任務，為實現“十四五”發展的良好開局提供堅強政治保證。

一、認真開展黨史學習教育

按照公司黨委的要求，結合公司實際，在全體黨員中開展“學黨史，頌黨恩，跟黨走”學習教育活動。

黨支部要把黨史教育學習活動貫穿到全年的工作中去，要分步驟、有重點、有目標地堅持開展多層次、多形式的群眾性學習活動，要通過集中學習和個人自學相結合的方式，開展學黨史，頌黨恩，跟黨走”學習教育活動，提高思想認識，不斷提升各級黨員骨干的黨性修養。通過舉辦專題輔導講座、形勢任務宣講、理論輔導、知識競賽、結合工作實際開展專題討論等形式，提高學習效果；同時，要利用員工政治學習，組織全體員工學習領會黨的十九大及歷屆全會精神實質；促使黨員干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，善于抓住“十四五”開局之年，做到學以致用，將精神實質融會貫通于生產實踐之中，更加積極主動地立足崗位做貢獻。

二、推進黨建工作與生產經營等各項工作深度融合

節的權責和工作方式，使黨組織發揮政治核心作用組織化、制度化、具體化，鞏固推進黨建工作成果。

1 、落實兩個責任，做到生產與黨建同謀劃同推進。

各黨支部要落實好兩個主體責任，要堅持一手抓生產，一手抓黨建，認真落實黨內“三會一課”、民主評議黨員、黨務公開等制度，以黨小組為單位試行開展黨日活動制度，做到生產與黨建工作同謀劃同推進。黨群工作室要進一步完善黨支部的考核評價制度，加強對黨支部工作的指導與督促，采取靈活多樣形式開展好黨支部班子成員，尤其是新任黨支部書記的培訓工作，黨支部班子成員也要積極主動地提高黨務工作的理論水平和工作能力，緊緊圍繞生產經營工作需要，加強學習型、服務型黨組織建設，不斷提高黨支部服務市場和現場的水平。

各黨支部要創^v^建工作方式方法，用黨建工作指導生產實踐，不斷提高黨建工作實效。公司黨委對公司開展專項督查中梳理出的一系列問題，將制定限期整改時間表，明確責任人和整改要求；并就落實情況對黨支部、二級單位和主要負責人進行考核，黨委班子成員通過深入一線動態掌握整改落實進度；激勵黨員骨干以身作則，主動適應新常態下的工作需求，確保整改工作穩步推進。公司兩級黨組織在開展黨建工作中，要大膽嘗試與協作單位內部檢修、設備、制造等單位攜手共建黨建工作，形成聯手共建、經驗共享、共同提高的新局面。

3 、以黨建促進現場管理和降本增效工作深入開展。

以黨建區域工作組和專業組配合行政，推動星級現場工作創新和現場管理工作再上新臺階。緊扣降本增效指標，重點抓能源介質消耗以及備品備件修復。對于像煤、電、水、氣等對降本影響較大的指標，組織技術人員開展重點攻關，以期取得更好的降本效果。

三、堅持黨的領導，加強隊伍建設，聚焦一線抓住春季市場旺銷時機

1 、聚焦現場抓好內部管理。

意識，推動精益生產運行，帶領全體員工提升制造水平，在春季旺銷時節實現生產經營良好開局。

2 、強化黨管干部職責，做好干部選拔、績效考評和人才儲備工作。

農場工作匯報 農場研學工作計劃篇十

20xx年農業生產工作緊緊圍繞“人員分開，資產分開，收支分開、監社分開”的原則，轉變經營機制，調整種植業結構，克服重重困難，精誠團結，圓滿地完成了上半年的農業生產工作。目前，秋收工作臨近，從苗情長勢看，目前各作物長勢喜人，豐收在望，農業生產發展態勢良好，如果后期不出現大的災害，今年糧豆總產突破3萬噸的目標有望實現。

1、堅決杜絕以包代管現象，精心組織，保質保量地完成秋收生產任務。由于秋收工作時間緊，任務重，各單位大隊長要及時準確地掌握本單位的全面情況，及時督促種植戶在收獲作業中堅持按照《香蘭農場二0xx年農業生產技術規程指導性意見》，技術標準決不能放松，決不能因為土地的分散經營而影響秋收作業質量。在農時上突破“搶”，質量上追求“高”，收脫進度上力爭“快”，安全生產上堅持“保”，要做到總體工作心中有數，技術服務、指導到位，當好種植戶的“婆婆”。生產部門要隨時檢查工作，保質保量地完成今年的秋收生產任務，為監企分開的第一年的農業生產打一個漂亮的秋收戰役。

2、認真細致地為農戶排憂解難。各單位大隊長要深入群眾，一方面帶領農戶做好農業生產工作，同時也要統一、協調、公正地解決他們在生產、生活中遇到的問題，把群眾反映的熱點、難點問題當作重點，一個一個地去解決，一步一個腳印地抓落實、出實招、干實事，做職工群眾的貼心人。

3、合理安排，周密部署，確保秋收勞力充足。各單位統籌安排，根據本單位的實際情況和今年農業生產的新形勢、新特點，加強領導，強化指揮，統一協調，及時幫助種植戶安排勞力，合理調度機車作業，并在作業報酬上采取靈活的方式，收取機車轉讓費。

4、全面督促有機戶進行機車全面檢修，為秋收工作做好機械準備。各單位領導要從大局考慮，統一協調調度機車作業，并根據今年水稻承包的特點，提倡部分水田采取機械直收，大豆全部機械收割，充分發揮大型機械作業優勢，為有機戶提供作業量，增加收入。

5、及時為農戶做好曬場、倉庫的準備。秋收在即，各單位要抓緊對秋糧場地的準備工作，為農戶秋糧儲備做好物資保障。

1、切實做好水稻后期田間管理工作。督促種植戶要把水稻田間管理重點向以長穗期和結實期為中心的后期轉移，并要充分認識到由于天氣不利等原因對水稻造成的影響，堅持間歇灌溉，養根保葉為重點，以促早熟、防病害為中心，灌漿到臘熟期繼續間歇灌溉，干干濕濕，以濕為主，增溫透氣，養根保葉，活桿成熟。克服僥幸心理，積極做好稻瘟病的藥物防治工作，確保水稻按期成熟。齊穗后時間超過30天以上停灌排水，爭取8月末完成排水工作。

2、大田作物后期田間管理不能放松。要以抗低溫、促早熟為主，并加強農作物病蟲害的防治工作。積極督促種植戶做好大豆病蟲害的田間調查與防治，必須按照^v^“農業技術規程”的要求，做為常規措施應用。玉米要廣泛應用放秋壟、拿大草、割除田間空桿、扒皮晾曬等促早熟措施，保證大田作物按期成熟。

3、目前，我地區降雨頻繁，各單位要認真做好防汛、排澇的思想和物資上的準備。提前做好排水渠系的清理和挖好低洼易澇地塊排水溝，做好農田排澇工作。發生大的降雨后，要及時組織人力進行田間調查，發現田間積水，及時排除，杜絕澇災的發生。

4、開展農場土地資源的清查工作，建立健全農場自然資源管理檔案。為有效配置和管理土地資源，秋收結束后，由生產管理中牽頭，各大隊配合對全場土地、林地、荒地等自然資源，運用gps進行測量，徹底核查。按地號、類別分別建立起土地檔案，并標明地號位置、土地形狀、土質狀況等內容，以保證農場土地資源能充分發揮經濟效益。

5、努力做好下打租金的收繳工作。各單位要進一步健全和完善土地租金回收手續，與種植戶簽訂還款協議，落實還款計劃，在農產品銷售過程中，采取有力措施進行清理回收，絕不允許形成新的拖欠。

6、做好秋糧銷售工作。各農業生產單位在秋糧銷售過程中，要本著等同市場價格農場優先收購的原則，挖掘潛力，大力扶持農戶做好秋糧的銷售工作。

7、做好畜牧防疫工作。20xx年是多事之秋，各種疫病流行，極大地影響了養殖戶經濟收入，農場提倡舍飼圈養，阻斷傳播途徑，杜絕各種疫情在我場的傳播。為保證牲畜的安全越冬，各單位要大力扶助養殖戶做好越冬飼草的準備工作。

1、全面做好秋整地的準備工作。根據農場土地承包合同，截止20xx年12月31日承租合同期滿的土地，一律實行秋翻、秋耙，并做好大豆、玉米的秋起壟和小麥地的秋施肥等工作，水田秋收結束后，做好翻、耙、旋工作，嚴禁白茬越冬。

2、大力發展畜牧業，提高經濟效益。20xx年農場為大力扶持養殖業，出臺了一些如貸款支持職工飼養奶牛，為養殖戶提供閑置的廠房等優惠政策，并享受湯原縣、農場的一些大力發展畜牧業的相關政策，不斷拓寬養殖渠道。各單位要廣泛做好宣傳、落實政策工作，20xx年養奶牛數量列為大隊考核指標。

1、根據《土地法》規定：任何單位和個人必須嚴格按照土地利用

總體規劃確定的用途使用土地。依法改變土地權屬和用途的，應當辦理土地變更登記手續；國家保護耕地，嚴格控制耕地轉為非耕地。各單位應當采取措施，維護排灌工程設施，改良土壤、提高地力，防止土地荒漠化、鹽漬化、水土流失和污染土地。

2、各單位要加強對現有資源的保護，組織力量，大力開展植樹造林工作，切實有效地把各項林業工作落到實處。