在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

蟲害防治年終報告 病蟲害防治應急預案篇一

苗圃的蟲害分為地上蟲害以及地下蟲害等兩個主要類型。地下的蟲害主要對苗圃種植的嫩芽、根部以及幼芽等形成威脅，嚴重之時會導致頂芽出現孔洞或者是引起苗木的死亡，并且進一步的出現側枝叢生以及苗斷等嚴重情況。而地上蟲害威脅的來源則主要是各種食葉害蟲，使得苗木的生長出現明顯的變緩跡象，逐步的影響越冬物質的儲備以及苗木的出圃，在地上蟲害當中，主要的蟲害類型有黃刺蛾、黃卷葉螟等等。全面的針對病蟲害的類型以及發生規律進行分析，將有助于更好的預防病蟲害，進而保證苗木的生長。

1 地下害蟲類型以及防治對策分析

在苗圃種植的地下蟲害當中，主要的害蟲有蠐螬、小地老虎等兩個種類。首先是小地老虎，又可以將其稱作為切根蟲，屬于夜蛾科目。在一些老苗圃種植地以及低洼的地帶尤其嚴重。一般的來講小地老虎主要威脅的對象是苗圃的幼苗，蟲害會逐步的切斷幼苗與地面相互連接的根部，進而引起整個植物的死亡，導致出現側枝叢生等情況，使得種植和培育的價值喪失，帶來嚴重的經濟損害。小地老虎的發生規律，在每年的4月20日至5月20日發病的情況最為嚴重，在樹苗高度長至約5厘米至10厘米之時，也有可能會引發嚴重的小地老虎病蟲害。其成蟲在晝夜之時出現，而白天則全部躲避在陰暗部位。在溫度約為20攝氏度左右之時，害蟲的活動最為頻繁。針對小地老虎的防治，需要很好的掌控其發生規律，并且掌握其出現的時間，進而通過有效的措施進行合理的預防。首先需要對培育的土壤進行處理，使用殺蟲粉加水進行稀釋，按照一比一的比例噴灑在培育的土壤之上，制作成毒土。其次，則是進行人工撲殺，在清晨之時觀察苗圃之內的苗木，如果發現被咬斷的幼苗則需要及時的使用小刀沿斷面附近刨土，進而殺死幼蟲。最后，還可以通過藥劑防治的手段，使用敵百蟲、滅掃利乳油或者是殺螟松等，對土壤表面進行噴灑，合理的防治蟲害。

在地下蟲害當中另外一種類型是蠐螬。蠐螬是大黑金龜子幼蟲，屬鞘翅目，金龜子科。以幼蟲危害楊樹幼苗，咬斷幼苗鄰近地面處的莖部、主根和側根，嚴重時常造成苗木死亡。（1）發生規律。蠐螬在土中活動情況與土壤溫度有密切關系，春季土溫達5℃時開始出現并且活動，13—18"c時是最適宜活動溫度，超過25℃后向深土處移動。（2）防治方法。1）配制毒士。利用敵百蟲以及其他類型等殺蟲粉劑配制毒土，在整地深翻前，均勻撒施地面。翻入土中。2）人工捕殺。結合中耕除草，破壞蠐螬適生環境，進行人工式的捕殺。3）灌水減輕危害。5月上中旬楊樹苗生長期適時大水澆灌，可使初孵化蠐螬由于表面的濕度大窒息而死，另有一部分蠐螬爬出地面，可以放雞禽啄食或人工捕捉。

2 地上害蟲類型以及防治對策分析

根據上文針對地下害蟲的主要類型、出現的規律以及防治的具體措施進行探析，可以對苗圃培育過程當中地下害蟲的主要防治方案有著全面的掌握。下文將針對地上害蟲，諸如黃刺蛾、黃卷葉螟等等出現的規律以及防治的措施進行研究，旨在更進一步的提升防治工作的質量和效率。

首先，針對黃刺蛾，又可以將其稱作是毒毛蟲，其幼蟲會將葉片作為食物，將葉片咬成孔洞狀或者是殘缺狀，進而對苗木的生長和發育造成不良影響。黃刺蛾的發生規律，一般一年發生一次，其幼蟲在每年的5月至6月發育為成蟲，而幼蟲則在每年的7月至8月對幼苗造成傷害，時間為一個月左右。黃刺蛾的成蟲一般在晝夜出現，并且有著極強的趨光性。針對黃刺蛾的防治措施，主要有人工防治以及藥物防治等方法，人工防治可以在苗木的枝干或者是側枝之上將黃刺蛾的蠶蛹摘除掉，而在幼蟲發育階段當中，可以使用硫磷乳劑以及青蟲菌等進行系統性的防治，噴灑在苗木之上，減少黃刺蛾帶來的損害。

黃卷葉螟也是地上害蟲當中的一個重要類型。也可以將其稱作是黃翅野螟。其幼蟲在苗木之上以葉片為食物，嚴重之時會將整個葉片全部吃光，對苗木的生長造成極大不良影響。需要明確的是黃卷葉螟的出現規律，一般此害蟲每年發生四代，第一代出現在每年的7月上旬，第二代出現在每年的7月中旬，而第三代則出現在每年的8月中旬，第四代出現在10月底。尤其以第三代的威脅最為嚴重。幼蟲孵化出來以后會大量的在苗木頂端，以葉片為食物，造成植物呈枯黃狀態，約4天左右即可將葉片吃光。針對黃卷葉螟的防治方式，在成蟲的發育階段當中，可以設置黑光燈進行撲殺。其次，還可以深入的摸索以掌握黃卷葉螟的幼蟲孵化時間，進而在孵化的初期使用殺蟲雙水劑等進行噴灑，根據相關的實踐可以發現，此方式對幼蟲的殺害具有極強的效果。

蟲害防治年終報告 病蟲害防治應急預案篇二

20xx年已過去，為總結一年來的工作經驗及工作進度，找出以往在工作中存在的不足，更好地明確20xx年的工作目標，現將20xx年度防治水工作總結如下。

在20xx年，嚴格按照探放水各項規章制度對相關工作面進行鉆探，其中對—50皮帶運輸巷工作面進行了探放水和12032回風順槽掘進時進行了探放水。其中，我們的工作也有很多不足的地方，設計現場落實差，探放水記錄當班沒有隊長及領導簽字，當班瓦斯檢查不符合要求，專業技術人員到現場指導不夠等。

20xx年下半年通過公司下發的探放水專項整治的通知，針對探放水基礎資料的完善，編制了一套相對完善的資料，為井下防治水工作取得了一定經驗，為今后繼續開展防治水工作提供依據。

為做好20xx年的防治水工作，我們在年初制定了《20xx年度礦井防治水工作計劃》，對年度防治水工作進行了初步安排，并根據《煤礦防治水規定》相關要求，逐步修改完善了礦井防治水的各項制度、臺賬、圖紙等基礎資料，為地測防治水內業管理奠定了基礎。

同時，加強井下防治水工作，定期觀測井下涌水變化情況，不斷分析總結、積累經驗，做好水情水害預測預報工作；在雨季防訊其間，重點針對主斜井、副斜井、50回風石門、50運輸石門等巷道頂板淋水及涌水的情況，安排人員進行定期觀測；每旬對礦井進行防治水隱患排查，發現問題，立即下發防治水隱患排查治理通知單，督促相關部門進行整改落實。

1、地測工作是一項理論與實踐相結合的基礎工作。因此，在注重地測基礎工作的同時，更要注重井下實踐活動，并不斷學習、總結經驗，這樣才能更好的指導我們開展以后的工作。

2、建立健全地測制度，并嚴格按照制度進行管理，使各項地測工作有制度保障，才能更好開展工作。

3、相關人員專業知識欠缺，還需不斷的交流及自身努力提升自己。

通過本部門自查以及上級領導檢查，20xx年度工作還存在以下不足：

1、相關專業人員比較年輕，需要加強學習理論知識和實踐經驗的積累。

2、需進一步加強理論知識的同時，不斷提高現場實踐效果。

3、地質及水文地質預報內容需要進一步完善，更加準確、詳細的指導礦井生產實踐活動；加強地測防治水隱患排查、治理工作的落實，真正起到監督管理作用。特別是井下找煤的工作，還有待進一步加強。

1、繼續將防治水工作作為本部門工作的重點，進一步做好礦井的水情水害預測預報，監督完善礦井防排水設備、設施等；進一步做好防治水基礎資料收集、整理工作，完善礦井防治水制度、臺賬、圖紙等。

2、全面做好各掘進工作面的防治水工作，并配合部門做好采區防排水系統完善工作。

3、有針對性的重點確定井下、地面水文監測點，做好礦井防治水基礎工作。

4、依據采掘接替計劃，做好礦井年度防治水工作計劃。

5、注重人才隊伍培養，增強礦井技術力量，培養專業骨干力量，為礦井建設發展打下堅實基礎。

蟲害防治年終報告 病蟲害防治應急預案篇三

為了普及瘧疾防治知識，提高瘧疾防治知意識，我鄉認真開展了瘧疾防治意識的宣傳教育活動，總結如下。

為了保證瘧疾防治知識教育活動順利開展，認真學習了上級文件精神，按照文件精神要求，扎實有效的開展工作，全面加強瘧疾防治知識的教育。

我院領導高度重視瘧疾防治知識宣傳工作，為此，我院召開了領導班子的專題會議，研究成了以馬喜周為組長的瘧疾領導小組。

宣傳車張貼標語等到多種形式進行宣傳，大大提高了瘧疾防治意識，受到了良好的效果，今后我們要繼續努力，常抓不懈，把工作做得更好。

蟲害防治年終報告 病蟲害防治應急預案篇四

生產經營挑大梁，勞動競賽爭一流。今年，我們將女工工作放在公司發展的大局，倡導和組織女員工積極投入企業的各項工作，一大批女員工在管理、經營、營銷、維護等方面都頗有建樹，女職工隊伍的整體力量得到了較好的發揮。

在生產經營中，女員工們自我加壓，深入調研，細分市場，運用自己的聰明才智，奮勇拼搏，營銷業績顯著.如，市公司政企客戶一部的王志紅，她面對管轄的8個大客戶單位增收空間十分有限的情況下，堅持”拿事當事辦，超前辦，按步辦，認真辦”的工作思路，今年比去年完成增量33萬元，提前兩個月完成年度計劃，全年實現了服務質量.客戶評價”雙優”。政企二部的姚麗是從營業服務部新調來當客戶經理的，她克服畏難情緒快速轉變角色，成功簽訂廣播電視大學專線寬帶.雅士林駐地網.成章實驗中學系統集成項目等集團電話和寬帶協議，以優異的成績贏得同行的認同。營銷業績取得較好成績的還有以轉型業務為收入突破口，出色完成喜福來酒店電信整體合作協議、生源百貨全球眼等數十份協議簽訂的馬清華、何仁珠、汪利君;心系收入，和營銷經理奔走在營銷一線，鼓勵員工斗志，挖掘潛在客戶的向勤等。

今年開展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”勞動競賽，女員工們顧全大局，舍棄小家，始終沖在發展業務的第一線，取得了可喜的成績，涌現出了一批攬機、收欠、發展寬帶、小靈通業務的先進個人.衡山縣的蘭嵐成績突出，在短短的幾天內，共發展主線39戶，來電顯示32戶，一號雙機18戶，寬帶3戶。衡陽縣女工委組織女職工利用休息時間頂著烈日、冒著雷雨，深入社區、學校、機關、街道門面設點擺攤、上門營銷，宣傳攬收業務，涌現了曾軍、陳春紅、楊美梅、王淑麗、王翠蘭、王紅梅等一批業務發展先鋒和營銷能手。還有衡南的謝翠蘭、黃小青、王鳳，祁東的寧小英、占艷麗，南岳的劉菊芳、鐘萍、許美萍、劉莎等。在“新春杯”競賽中，政企客戶二部的劉紅帶領4名分部員工上門營銷，創下了40天完成835臺一號雙機的成績。在四季度“增收補欠”勞動競賽每周之星光榮榜上衡東、南岳、衡南上榜人員中有近50%的比例是女同志。女員工以創造企業最大效益為已任，不斷完善業務技能，提高服務形象，以女性特有的魅力將電信的業務和服務送到千家萬戶，圓滿完成了競賽任務，為企業的業務發展打下了堅實的基礎。

為全面提升女職工的綜合素質，我們在全市電信女員工中開展了形式多樣、內容豐富的各項創建活動。

一是繼續開展第五輪“芙蓉杯”素質達標成果賽活動。今年，我們將“雙創”活動重心下移到縣級分公司，有力地推動了縣級分公司的創建工作。各創建班組自定目標，制定競賽方案，女員工參與率達100%。如營業服務部女工小組根據部門開展的“提升服務四個能力”活動安排，要求爭創和保持“芙蓉標兵崗”班組制定創建和保持計劃，制定崗位職責，細化考核指標。市公司呼叫中心在女工中大力開展“巾幗文明崗”、“芙蓉標兵崗”創建活動，專門成立了女工示范崗管理小組，建立了一整套管理辦法和考核細則。在“女職工工作創新成果”活動中;市公司的賀湘榕因成績突出，現已向市總申報“創新能手”。目前，公司已申報了全國三八紅旗單位，2個班組分別申報了省、市級“芙蓉標兵崗”，1人申報了市級芙蓉百崗明星。芙蓉標兵崗活動的開展，調動了女職工的積極性、主動性，創造性，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

二是將“女職工建功立業工程”融入到“創建學習型班組，爭做知識型員工”活動中，倡導全體女工立足崗位，努力拼搏，為企業發展建功立業。女工委通過組織廣大女員工參加星級服務員評定、技術比武、合理化建議、“五小創新”等活動，極大地提高了女員工的整體素質與班組的創建能力。目前，學習已成為女職工發展需求的自覺行動;全體女工以做學習型女工為目標，在崗位上，學理論、學文化、學科學、學技能蔚然成風。如衡山、常寧開展了女工思想政治教育工作，衡陽縣開展了女工服務整治活動，使涉外女員工的服務素質得到了提高。

祁東分公司通過開展營業員技術比武活動，在女職工中掀起了“學業務、鉆業務”的學習高潮。“崗位成才、素質達標”的創建氛圍，促進了“女職工建功立業工程”的順利開展。市分公司網絡操作維護分部的女員工積極參加集團公司組織的崗位技能認證考試。每位女職工均通過了兩個以上的專業崗位技能認證,涌現了陳冰、龍利平等一批技術骨干。衡南的謝憶谷自今年初任綜合辦公室文秘工作以來，通過員培訓，年內上稿30余篇，成為進步中的“通訊員”。市分公司鄧娜、黃兵通過優化創新市場預測模塊，實現逆向資源派單it化，將多個工作流程整合在同一系統中運轉，使工單流程形成閉環管理，有效地優化了資源，提高了響應速度。

三是開展主題活動，提高女員工的競爭力。積極組織女員工參與“建功‘xx__’，轉型做貢獻”活動，組織全體女員工參加了企業戰略轉型知識考試，各基層組織開展了學習、討論及征文活動，使女職工認識到企業發展的緊迫感和責任感，在工作中付諸行動，為企業轉型做貢獻。市分公司市場拓展部的女員工們在企業生產經營工作中勇挑重擔，提出了以企業轉型為契機提高綜合管理水平的口號，她們認真履行崗位職能，為自己的生存和企業的發展積極學習，努力工作。

南岳區女工委在收入壓力面前，沒有退縮，組織女員工為企業分憂解難，她們克服重重困難，不辭辛苦走市場，串門面，戰斗在營銷前列，力保任務排行榜上名列前茅。市公司呼叫中心每月的“月服務明星”評比活動，極大地提高了女職工參與競爭的意識，共評出月服務明星60人次，激發了女工們的集體榮譽感和團隊精神。市公司的增值業務部為做好的推廣工作，開展了“背號碼，記編碼”崗位練兵活動，被評為全省標桿單位。

四是借助女職工業余學校平臺，開展各類培訓，不斷提高女職工的`個人內涵及魅力。在開展電腦基礎知識、辦公自動化、新業務、小靈通、增值業務等知識講座的基礎上，今年我們重點推出婚姻家庭、親子教育、職場解壓、職業禮儀等提升自身修養的課程。倡導女員工做一名有品位、有思想、有愛心的魅力女人。6月份、8月份市公司特邀國家著名心理輔導講師鄭貧民來衡講授《美滿婚姻是事業成功的基石》、《關注形象，提升魅力》等有關婚姻、家庭及個人素質提升方面的知識，共有400人次參與了講座。課堂氣氛活躍，互動踴躍，女員工們通過學習，明白了個人修養、婚姻、事業三者之間的關系。授課內容很符合女性的需要，深受女員工的歡迎。同時，各縣級分公司也開展了營銷技巧、網上大學等學習，使女員工在學習中更好地完善自我。如，耒陽分公司組織女員工聽取了市婦聯舉辦的如何做一個自強自立新女性的演講。公用電話分部、政企二部開展了每月讀本好書的活動。全市共舉辦培訓21次，共有90余人次參加了培訓。

一年來，我們將維護女員工的合法權益和特殊利益工作落到實處，盡職履行。一是從源頭上維護。今年，分公司女工委將簽訂“女職工權益專項集體合同”的工作作為維權重點，將此項工作作為xx年全市女工工作目標考核的重要內容，各單位明確了簽訂的時間，并對已簽的合同內容監督、落實到位，目前未發生侵權事件。我們將在今明兩年實現全市電信女工專項集體合同簽訂率達100%。積極為女員工說話。向黨委積極匯報女員工在xx年度所獲得的榮譽。特報請分公司對在xx年榮獲國家級、省級和市級榮譽的集體及個人進行獎勵。行政對分公司女工委榮獲“全國先進女職工組織”表示祝賀，獎勵市級“標兵崗”原客戶服務部營銷回訪班崗長300元，班組成員人平200元，獎勵省級“百崗明星”張美英800元，市級“百崗明星” 曾軍600元。

二是關愛女職工，為女職工辦實事。今年我們加大了對困難、單親女職工的關愛，共慰問、探視困難女職工35人次，慰問金達8000 元。今年5月，市分公司計費賬務部的譚華英在上班途中，突遇摩托車飛車搶劫，造成左手骨折，頭部受傷，治療期間女工委及時探視。耒陽的一名單親女職工身患癌癥，難以承受昂貴的治療費，耒陽女工委及時向行政匯報，在單位開展了一次捐助活動，共捐款5000元，緩解了患病女職工的經濟壓力。開展了獻愛心捐款的活動。“三八”期間，我們積極參與了市總工會舉辦的“情暖雁城捐助活動”，捐款xx元。常寧女工委組織女員工為官嶺支局統包員黃勇軍患先天性心臟病的8歲女兒捐款xx元。

開展了婦科普查工作，市分公司、衡東、衡山、衡南、衡陽縣、祁東、常寧、耒陽、南岳女工委組織女職工進行了婦檢，共有354人參與了婦檢。同時，也為這部分人每人購買了兩份生命永麗女性特有疾病保險。各級女工組織將關愛女員工視為已任，如，市公司的增值業務部針對話務班的工作性質，為當班女員工購買喉片以保護嗓子。

三是積極開展普法教育活動。今年，我們在全市電信女員工中開展了《婦女權益保障法》的學習、宣傳、教育及“五好文明家庭”評選活動。6月份組織女員工參加了新生兒出生缺陷干預工程啟動儀式暨宣傳有獎競答活動，組織50余名未婚待孕女職工觀看了優生優育的影片《美麗的音符》。

四是開展形式多樣的文體活動。分公司女工委了開展形式多樣、有益。

蟲害防治年終報告 病蟲害防治應急預案篇五

茶葉中有大量農藥殘留有點夸張了。從之前的數據來看，可能會有些殘留，但談不上大量，也談不上超標。

茶葉中的農殘有明確的限量，按道理只要有正規廠家來生產的茶葉，質量都是有保證的。

再者，我們現在也有“洗茶”的習慣，會有比較好的效果。安心喝茶，平時也可以關系當地食藥部門對市場抽檢結果的公告。

對茉莉花茶國家質量監督抽查結果，農藥殘留量超過國家標準規定限值的占4 2 9%。我國產茶區域遼闊，品種繁多，多數茶園地處高山，水土純凈，污染小。但處于丘 陵地區的茶園，夏秋茶季病蟲害多，茶農忽視農藥正確使用，致使茶葉中農藥殘留超標。

鑒別茶有感官和理化鑒定兩個方法。感官鑒定，也叫審評，第一形狀，屬外觀鑒定。感官鑒定又可分為四項：一是條索，條的種類不同，條索的要求與呈現各異，如松緊、曲直、粗細、扁圓、整碎、輕重等。要與該品種正常情況相符。二是色澤，是枯燥還是光潤，還應與該品種要求相符，如紅茶是紅褐色，綠茶是嶄新綠色，花茶為褐綠色。三是凈度，應潔凈無梗，塊、片、末不超過限度，不能含有非茶類夾雜物。四是嫩度，同一品種茶葉以芽尖白毫多者 為佳，條索雖稍粗壯，但嫩潤半透明。

鑒別茶的內質，可分香氣、滋味、湯色、葉底。一是香氣，鼻嗅新鮮，濃厚純正為好，淡薄 不純為次，悶焦粗澀者更次，有異味者為劣。各種花茶均應有自己獨特的正常香氣，如茉莉花茶應具茉莉香氣，玉蘭、珠蘭花茶應具玉蘭、珠蘭香氣。二是滋味，用舌部味蕾感覺，甘 醇濃郁，鮮嫩純正為優，澀、苦、粗、酵、淡為次，霉、辣、生草味為劣。三是湯色，在茶湯熱時，觀察明暗深淺。一般明淺為佳，暗深者次，但紅茶湯色比綠茶深，緊壓茶湯色要暗 。四是葉底，品嘗沏過的濕茶葉，用手按，柔軟有彈性屬于細嫩，板硬無彈性為粗老。上述鑒別方法主要是區分優、次、劣。一切事物都是由量變到質變，偽劣茶葉也就往往是在這種 感官鑒別中發現。

蟲害防治年終報告 病蟲害防治應急預案篇六

為更好的貫徹學習《煤礦防治水細則》，促進監察員學《細則》、用《細則》、守《細則》，臨汾煤監分局采取四項措施確保《細則》貫徹到位。

一是采取多種培訓方式相結合，深入學習《細則》。分局召開學習貫徹《細則》專題會進行集中學習，同時制定本單位貫徹學習方案，要求每位監察員自學并撰寫學習心得，全方位深入宣貫，使《細則》在所有監察員中入腦入心。

二是把貫徹學習《細則》與煤礦安全監察結合起來。監察執法中嚴格執行《細則》的各項規定和要求，認真對照《細則》的新規定、新要求，完善責任制和規章制度，完善防治水設施設備，落實安全技術措施，加大隱患排查力度，有效防范和遏制水害事故。

三是把貫徹學習《細則》與加強對地方政府煤礦安全監管工作的監督檢查結合起來。積極向地方政府宣貫《細則》精神，提高地方政府學習的自覺性；同時將《細則》貫徹落實情況，作為對地方政府煤礦安全監管工作監督檢查的一項重要內容，督促地方政府貫徹好《細則》精神，推動監管主體責任落實。

四是把貫徹學習《細則》與為煤礦企業做好服務相結合。分局在《細則》宣傳期間，在法律法規、政策文件宣傳與咨詢等方面積極為煤礦企業做好服務，既看病、又開方，幫助企業解決實際困難，真正做到監察執法于服務之中。

蟲害防治年終報告 病蟲害防治應急預案篇七

在此次檢查中全區無新增地質災害隱患點，既有地質災害隱患點無變形加劇情況，全區地質災害隱患點總計189個，威脅戶數共計1584戶，威脅人數共計6037人。

在對已有地質災害隱患點進行排（巡）查的同時，還對各鄉鎮村民新報的疑似災點進行逐點踏勘、確認（照片2），并向村民講解了地災識別的基礎知識。經過對疑似災點的逐各踏勘、確認后，未發現有新增災點。

區19個鄉鎮中，望魚鄉已完成地質災害工作明白卡、避險明白卡及防災預案的編制，并已完成全部發放（照片3）；觀化鄉、對巖鎮“兩卡一表”已編制完成，確保3月10日發放；沙坪鎮、合江鎮、南郊鄉“兩卡一表”已編制完成，確保3月15日發放；其余鄉鎮及街道辦事處兩卡一表均在編制過程中，并承諾將在3月27日之前完成編制并發放。檢查組成員要求在“兩卡一表”編制完成后，要組織專人將其發放到災害點上的每家每戶，并現場監督，確保“兩卡一表”張貼在每家門口醒目位置。

檢查組對各鄉鎮的地質災害隱患點警示標識設置、專職監測設備維護及運行情況進行了隨機抽查，部分點存在標識牌放置不當，如鳳鳴鄉順河山莊對面滑坡；標識牌固定裝置已損壞，如對巖鎮攏陽村4組陳家邊滑坡；受雨水沖刷，警示牌上字跡不清晰，如觀化鄉上橫村3組水晶坎不穩定斜坡（照片4、5）。xx年新的警示標識設置即將發放，各鄉鎮府、街道辦事處應高度重視并合理規范地將警示標識放置于每個地質災害隱患點。檢查組對所到的每個地質災害隱患點發放的對講機、警報器等裝置進行了檢查，確保對講機能夠保持通訊，警報器能及時報警疏散人群。

1、高度重視、落實措施。各鄉鎮、街道辦事處務必高度重視地質災害防災預警工作，一定要將地質災害防治作為當前最重要的一項工作來抓。做到早安排、早部署，堅決克服麻痹思想和僥幸心理。

2、加強值守、迅速反應。認真做好值班、值守工作，保障24小時通訊暢通，督促值班人員按要求完成上級下達的各項任務，做好防災預警信息的上傳下達、突發災情的信息收集和匯報工作。

3、強化防災、力保安全。加強監測人員的日常管理和督促，要求監測員做好“雨前排查、雨中巡查、雨后復查”的日常監測預警工作。繼續加大地質災害防治知識宣傳力度，做到地質災害防治知識“家喻戶曉、人人皆知”，使受威脅群眾全面了解地質災害隱患點情況及報警方式、撤離路線、安置地點等。

蟲害防治年終報告 病蟲害防治應急預案篇八

地測科作為礦井生產的重要技術部門，主要負責礦山測量以及礦井防治水等工作。其中，礦井防治水作為涉及礦井安全生產的基礎工作；測量工作作為礦井生產技術指導中不可或缺的一部分，均為本年度的工作重點。

1、防治水方面

在20xx年，本部門嚴格按照探放水各項規章制度對各掘進工作面按時進行物探及鉆探，并及時給各相關部門下發了相關通知。但是在20xx年中，我們的工作也有疏忽的地方。8#醫療等候硐室發生了較大的透水事故，該事故的發生是由于我部門沒有做好地面水害排查工作所導致。該次事故的發生，給公司造成了不可估量的損失，同時也給我們敲響了警鐘，我們的工作有待進一步加強。

經過近一年的努力，礦井防治水基礎資料已基本完善，符合礦井安全基礎管理相關要求，井下防治水工作也取得了一定經驗，為今后繼續開展防治水工作提供依據。

為做好20xx年的防治水工作，我們在年初制定了《20xx年度礦井防治水工作計劃》，對年度防治水工作進行了初步安排，并根據《煤礦防治水規定》相關要求，逐步修改完善了礦井防治水的各項制度、臺賬、圖紙等基礎資料；根據礦井實際需要，組織相關單位進行了礦井水文地質類型劃分。

同時，加強井下防治水工作，定期觀測井下涌水變化情況，不斷分析總結、積累經驗，做好水情水害預測預報工作；針對8#東軌道大巷、東回風巷和東運輸巷掘進工作面頂板淋水及涌水的情況，安排專人進行定期觀測，并按時對各掘進工作面進行物探和鉆探工作；每旬對礦井進行防治水隱患排查，發現問題，立即下發防治水隱患排查治理通知單，督促相關部門進行整改落實。

2、礦山測量方面

我們重點圍繞測量方案合理制定和現場施工監督管理兩個環節開展工作，做好掘進巷道中腰線管理和貫通測量。

在20xx年，礦井貫通巷道數目達到了10個，精度均達到礦山測量標準和生產要求。其中，8#總回風巷與回風立井的貫通導線長度達到3000米以上，通過對貫通點位的聯測，測得水平偏差為50mm，高程偏差為28mm，遠小于煤礦測量規程的限差，完全滿足生產需要，此次貫通是本礦貫通距離最長的一次，它的貫通不僅對安全生產工作環境有重要意義，還使8#煤層形成了獨立的通風系統，為完成礦井8#煤層的后續生產任務提供了強有力的保證。另外，副斜井與5#甩車場的貫通及5#醫療等候硐室的貫通都屬于難度較大的貫通，這些井巷的高精度貫通徹底解決了礦井5#煤層的運輸問題。

同時，由于本部門沒有與掘進隊及時進行溝通，導致5#煤層4210回風順槽巷道走向出現偏差，給4210綜采工作面回采工作帶來了諸多不便。

1、地測工作是一項理論與實踐相結合的基礎工作。因此，在注重地測基礎工作的同時，更要注重井下實踐活動，并不斷學習、總結經驗，這樣才能更好的指導我們開展以后的工作。

2、建立健全地測制度，并嚴格按照制度進行管理，使各項地測工作有制度保障，才能更好開展工作。

通過本部門自查以及上級領導檢查，20xx年度工作還存在以下不足：

1、測量隊伍比較年輕，需要加強學習理論知識和實踐經驗的積累。

2、需進一步加強對測量數據及計算成果的規范整理工作。

3、與各掘進工隊的配合有待進一步加強。

4、地質及水文地質預報內容需要進一步完善，更加準確、詳細的指導礦井生產實踐活動；加強地測防治水隱患排查、治理工作的落實，真正起到監督管理作用。特別是地面水害的調查工作，還有待進一步加強。

1、繼續將防治水工作作為本部門工作的重點，進一步做好礦井的水情水害預測預報，監督完善礦井防排水設備、設施等；進一步做好防治水基礎資料收集、整理工作，完善礦井防治水制度、臺賬、圖紙等。

2、全面做好各掘進工作面的防治水工作，并配合部門做好采區防排水系統完善工作。

3、建立井下、地面水文監測系統，做好礦井防治水基礎工作。

4、根據總公司總工辦制定的《測量管理辦法》內的各項規定及標準做好礦井井巷的測量工作，同時進一步完善測量中的各種資料及臺賬等。

5、全面做好配合生產隊做好各井巷中腰線的標定，保證巷道中腰線按照設計施工，確保巷道貫通。

6、注重人才隊伍培養，增強礦井技術力量，培養專業骨干力量，為礦井建設發展打下堅實基礎。

蟲害防治年終報告 病蟲害防治應急預案篇九

6 山楂白粉病主要危害葉片、新梢和果實。葉片發病，病部布白粉，呈絨毯狀，即分生孢子梗和分生孢子，新梢受害，除出現白粉外，生長瘦弱。節間縮短，葉片細長，卷縮扭曲，嚴重時干枯死亡。防治方法：清掃果園，清掃病枝、病葉、病果，集中燒毀；藥劑防治。發芽前噴 5 度石硫合劑，花蕾期空中孢子增多，噴 5 度石硫合劑，落花后至幼果期視發病情況噴 1-2 次 度石硫合劑或 25% 粉銹寧 1000-1500 倍液。

8 山楂紅蜘蛛早春時把樹上老皮、翹皮刮掉后進行焚毀、殺滅越冬的成蟲；噴灑菊酯類 2000 倍液、 20% 三氯殺螨乳油 800 倍液、 73% 克螨特乳油 2000 倍液以及殺卵作用較好的 50% 尼索郎乳油 2000 倍液，根據發生量及防治效果確定具體噴藥時機和次數。

9 紅蠟蚧分布于河北、山東、陜西和長江流域以南各省。國外日本、印度、美國等有分布。多聚集于枝梢上吸取汁液、葉片上亦有寄生。樹體受害后，抽梢量減少，枯枝增多。雌蟲橢圓形，背面有較厚的蠟殼覆蓋。蠟殼呈暗紅色，長約 4 毫米，高約 毫米，頂部凹陷，形似臍狀。有 4 條白色蠟帶，從腹面卷向背面。體極鼓起。蟲體紫紅色，觸角 6 節，第三節最長。雄成蟲體長 1 毫米，翅展 毫米。若蟲孵化后，離母體移至新稍定居后，即吸取汁液，并由泌蠟器官在蟲體背面和胸部兩側分泌蠟質，背面呈馬蹄形，側面呈斑點狀，均粉白色。以后蟲體逐漸長大，分泌物也逐漸長大，分泌物也逐漸增厚，雄蟲在前蛹期停止分泌蠟質物。雄蟲化蛹時，分泌一層較薄的白色蠟繭，化蛹其中。