在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家帶來的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!
用工勞務合同 銷售兼職勞務合同共篇一
乙方(受聘人):
身份證號碼:
根據_相關法律、法規的有關規定,甲、乙雙方經平等協商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質為勞務合同。
乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在_____工作。
具體內容如下:
1、工作地點由甲方指定在_____。
2、工作內容以甲方安排為主。
3、工作時間為_____。
4、特殊情況需提前一周通知甲方。
5、上課時需統一著工作服,不允許在上課時間接聽電話、發送短信及玩弄手機。
6、課程教案內容由甲方提供,乙方負責輔助教學。
1、本協議有效期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。合同期滿聘用關系自然解除。
1、乙方在被聘用期間必須按照甲方規定時間工作。
2、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容。
3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果由乙方自己承擔,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
4、乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,愛護甲方的財產,遵守職業道德。
5、乙方違反紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣款或提前解除本合同。
6、合同工作時間期間,乙方必須押有效證件,身份證復印件和學生證復印件。
1、時間與報酬:上課時間由甲方及乙方協商擬定,并嚴格遵守。甲方將在協議期滿后以人民幣形式向乙方支付勞動報酬,乙方的薪金標準為100元/天。
2、甲方不承擔乙方任何勞動福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
1、因履行本合同發生的糾紛,雙方通過友好協商解決,協商不成的,先申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可向當地法院提起訴訟。
2、本協議自簽訂之日起生效,本協議未盡事宜,按國家有關規定執行。必要時,經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充。對本協議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并且有與本協議同等的法律效力。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
___________年________月________日
乙方(簽字):
___________年________月________日
用工勞務合同 銷售兼職勞務合同共篇二
供貨方:(以下簡稱甲方)
需貨方:(以下簡稱乙方)
三、交(提)貨地點、方式:汽車物流。
四、運輸方式及到達站港和費用負擔:運費由供方承擔。
五、合理消耗及計算方式:無
六、包裝標準、包裝物的供應及回收:無
七、驗收標準、方法及提出異議期限:按需方圖紙驗收。
八、隨機備品、備件工具數量及供應方法:無。
九、結算方式及期限:銀行承兌、電匯結算,一年。
十、違約責任:按合同法執行。
十一、解決合同糾紛的方式:雙方友好協商解決,協商不成,依法由供方所在地人民法院解決。
十二、備注:供方派人員指導安裝、免費調試、需方負責卸貨、就位。
用工勞務合同 銷售兼職勞務合同共篇三
購貨單位:×× (以下簡稱甲方)
供貨單位: (以下簡稱乙方)
簽約地點:××××
一、合同標準:
1.甲方同意向乙方購買,且乙方同意向甲方出售_________設備(以下簡稱合同設備)用于_________項目。由乙方提供的合同設備的內容詳見合同附件一(附件中在列出設備名稱的同時也請列出分項價格)。
2.乙方負責合同設備的安裝、調試工作,由甲方提供必要配合。
3.雙方同意附件中各項條款為合同不可分割的部分,若附件與合同正文有任何不一致,以合同正文為準。
二、合同金額
合同總金額:人民幣元,(大寫:人民幣萬元整)
三、付款時間及方式
1.付款方式:分期付款。
2.具體執行規定:在合同生效后天內,甲方向乙方支付合同總額 %貨款;設備安裝調試完畢,并初步驗收后一周內,甲方向乙方支付合同總額%貨款;設備正常運行 天,經雙方正式驗收合格后一周內,甲方向乙方付合同總額 %的貨款;質保期滿后付清余款。
3.在每期合同款項支付前10天,乙方向甲方開具同等金額的增值稅發票(或根據實際情況加以約定)。
四、交貨的相關規定
1.交貨時間:合同生效后7個工作日內交貨。
2.交貨地點:×××××××
3.收貨人名稱:(應為簽約單位名稱)地址:
4.交貨方式:乙方負責貨物運輸,采用汽車運輸方式。
5.乙方將合同設備運至×××××××并經安裝調試,投入使用并經過甲方驗收合格后,方為設備交貨日期。甲方在合同約定的交貨地點提貨,運輸費及運輸保險費均由乙方承擔。合同設備的毀損、滅失風險自乙方完成交貨后轉移給甲方。
6.乙方應在合同設備發運后一個工作日內將發運情況(發運時間、件數等)通知甲方,甲方應在合同設備到達合同列明的地點后及時將乙方所托運合同設備提取完畢。
7.甲方提取合同設備時,應檢查合同設備外箱包裝情況。合同設備外箱包裝無損,方可提貨。如合同設備外箱包裝受損或發現合同設備包裝箱件數不符,應在2個工作日內通知乙方,以便乙方辦理合同設備遇險索賠手續。
8.甲方對乙方交付的合同設備,均應妥善接收并保管。對誤發或多發的貨物,甲方應負責妥善保管,并及時通知乙方,由此發生的費用由乙方承擔。
9.如甲方要求變更交貨地點,應在合同規定的交貨日期一十五天前通知乙方。由于變更發貨地址增加的運保費由甲方承擔。
五、設備驗收的相關規定
1.驗收時間:乙方應于合同生效后 天內完成設備安裝調試,安裝調試完畢后,甲方應在天內安排初步驗收。設備于合同生效后 天內通過雙方的合格驗收并由甲方出具驗收合格書。
2.驗收地點:
3.驗收標準:
六、現場服務
1.乙方現場人員應遵守甲方廠規、制度,如有違規由乙方負責。
2.乙方現場人員食宿自理。
3.甲方如需邀請乙方開展非質量問題處理的技術服務,乙方應予以協助。
七、人員培訓
乙方負責對甲方操作、維修人員和有關的工藝技術人員進行操作培訓、維修培訓、設備保養培訓,使之完全掌握全部使用技術,以便使甲方人員正常地使用、維修保養設備。
八、保修方式
1.自設備經過雙方驗收合格之日起按乙方規定的條款進行免費保修服務,免費保修服務期限為年。保修期內,乙方必須在接到甲方保修通知后天內派人至甲方現場維修。
2.保修期內,如由于火災、水災、地震、磁電串入等不可抗拒原因及甲方人為破壞因素造成的損壞,乙方負責免費維修,設備材料成本費用由甲方承擔。
3.保修期后,乙方必須在接到甲方維修通知后 天內派人至甲方現場維修。設備的維修、更換,乙方酌情收取成本費和服務費,收費標準另行約定。
九、違約責任
1.甲方無故中途退貨,應支付給乙方合同總額的5%違約金。
2.甲方逾期付款,每逾期一天,應支付乙方合同總額2‰的違約金,違約金累計總額不超過合同總額的5%。
3.乙方逾期交貨,每逾期一天,應支付合同總額1%的違約金,違約金累計總額不超過合同總額的30%。逾期交貨超過天,視為交貨不能,乙方應雙倍返還甲方已付款項,甲方有權解除合同并要求乙方支付合同金額30%的違約金。
4.保修期內,乙方未能在合同約定的期限內履行保修義務,每遲延一天,乙方向甲方支付合同金額1%的違約金并賠償甲方其他經濟損失,違約金累計總額不超過合同總額的30%,乙方超過30天仍未履行保修義務,甲方有權解除合同并要求賠償經濟損失;乙方未能在接到甲方通知30天內將設備維修至正常使用的狀態,甲方有權要求乙方換貨或解除合同并要求乙方賠償經濟損失。保修期后,乙方未能在合同約定的期限內履行維修義務,每遲延一天,乙方向甲方支付合同金額1%的違約金并賠償甲方其他經濟損失,違約金累計總額不超過合同總額的30%。
5.設備未按照合同之約定通過甲方驗收合格,每遲延一天向甲方支付合同總額1%的違約金;超過天仍未驗收合格,甲方有權解除合同,乙方應立即返還已收款項并賠償甲方由此遭受的其他經濟損失。
十、不可抗力
如發生不可抗力事件,受不可抗力事件影響的一方應取得公證機關的不能履行或不能全部履行合同的證明,并在事件發生后15個工作日內及時通知另一方。雙方同意,可據此免除全部或部分責任。
十一、合同變更
未盡事宜,雙方協商解決;合同的變更及修改須經雙方同意,以書面形式變更。
十二、爭議解決方式
雙方如發生爭議,應協商解決;如協商不成,任何一方向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十三、合同生效及終止
合同自雙方簽字并蓋章后生效,雙方權利義務履行完畢后,合同終止。
十四、合同一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
用工勞務合同 銷售兼職勞務合同共篇四
乙方:__________________________
為促進甲方軟件的銷售,甲、乙雙方經友好協商,本著自愿誠實、互惠互利、共同發展的原則,就甲方授權乙方銷售甲方《交通收費系統》軟件產品事宜達成以下合同。
一、經銷商資格及內容
1.乙方具有完全民事行為能力的自然人或獨立享有權利并獨立承擔義務的企業法人。
2.甲方授予乙方為______軟件在______地區的銷售與服務權。乙方負責該區域的軟件市場推廣、售后服務等工作。
3.本協議有效期 ______個月(______年______月______日至______年______月______日),期滿后協議無異議自動延續,有一方提出終止時,協議期滿后終止。
二、代理產品及價格
2._________________________________。
三、營銷方式
1.甲方向乙方提供可向客戶進行演示的試用光盤;
2.客戶同意購買時,乙方向甲方公司指定賬戶匯款;
3.到匯款或者是傳真匯款底聯,甲方向乙方提供注冊碼或加密狗;
4.甲方在售前售后協助乙方為客戶提供服務。
5.政策:由于經銷競爭要以超低價格出售產品時,乙方須填制“特價銷售申請”甲方為乙方提供特價銷售政策。
四、雙方權利與職責
1.甲方權利與職責
1.1負責產品技術更新、升級工作。及時為乙方提供完整產品;(安裝光盤、使用說明書、加密狗等)。
2.乙方權利與職責
2.4乙方有權安排售后服務人員到甲方公司進行培訓(每季度______天),費用自理,甲方免收培訓費。
3.其它重要聲明
3.3本合同內容不得透露給第三方,未盡事宜按有關法律規定另外補充;
3.4如果甲方發現乙方有違反合同,損害甲方名譽等行為,甲方可隨時終止合同,取消乙方的經銷商資格并追究乙方的法律責任,一切后果由乙方承擔。
五、違約責任
1.甲、乙雙方應嚴格按本合同的約定履行各自的義務,任何一方違約,均應按《中華人民共和國合同法》的規定承擔違約責任,違約方應向對方支付違約金壹萬元人民幣。
2.乙方私自出售本軟件的盜版,甲方有權單獨取消本合同,并向乙方索賠經濟損失______元人民幣。
3.由于不可抗力或意外事件而影響乙方正常的銷售、服務和技術支持時,不視作乙方違約,甲方對此表示認同。“不可抗力”是指不能預見、不能克服且無法避免的客觀事件,如戰爭、自然災害、政府禁令等。“意外事件”指超過雙方防范與預見能力的各類事件。
六、其它一般條款
1.本合同期滿后雙方均可提出要求續簽合同,相關事宜再行協商。
2.本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。本協議涂改無效,其它未盡事宜由甲、乙雙方簽約代表再行協商,作為合同附加條款。
3.在本合同履行過程中發生爭議,若協商不成,提交人民法院或仲裁機關仲裁。
用工勞務合同 銷售兼職勞務合同共篇五
乙方(勞動者)姓名:
法定代表人:
家庭住址:
公司地址:
居民身份證號碼:
根據《xxx勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。
一、勞動合同期限。
合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容。
(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法:按公司規定執行;
(三)乙方的崗位職責:詳見崗位說明書;
(四)在本合同有效期內,如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定,甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定,調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時間
(一)雙方同意按工時制度執行:
1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要,經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。
(二)甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是,因銷售系列員工崗位的特點,乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作,未經甲方確認加班的,甲方不支付加班費。
四、勞動報酬。
(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬,其中月基本工資為 元,其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。
(三)工資發放日為每月15日,甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日,則調整到相近的工作日支付。
(五)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在60天內未提出異議的,視為同意。
五、勞動合同變更、解除、終止的條件。
(一)經甲乙雙方協商同意,可以變更或解除本合同。
(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
7、被依法追究刑事責任的;
8、法律法規規定的其他情形。
(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時,乙方應當向甲方指定的個人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產,向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權債務,辦理離職手續及其他未了結事項。
六、賠償與違約責任
(一)甲乙雙方解除本合同時,甲方按國家有關規定執行。
1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;
2、乙方在職期間(含轉崗),由甲方出資進行職業技術培訓,當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協議約定的,按照培訓協議辦理。
3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失;
4、其他乙方應當賠償的費用。
(三)乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動關系的,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。
(五)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競業限制條款。(詳見附件保密與競業限制)
八、雙方需要約定的其他事項:
九、甲方依法制定的企業規章制度,包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法,均屬本合同的主要附件。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,每份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
代表(簽名) 日期:
用工勞務合同 銷售兼職勞務合同共篇六
乙方(承租方):
根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規定,為明確甲乙雙方的權利義務關系,經雙方協商一致,訂立本合同。
一、產品名稱、型號、數量、單價、金額(詳見附件1)
第二條 租賃期限:儀器的租賃期限為20xx年11月23日至20xx年11月23日,租賃結束后乙方將儀器歸還給甲方。以上租賃時間為預估租賃時間,實際費用的計取按照實際租賃天數計算(含路途時間)。
第三條 租金和租金的交納期限:
甲乙雙方按合同約定的單價和實際租用天數每月結算一次租賃費用。
第四條 租賃期間租賃儀器的維修保養:
1、甲乙雙方確認租賃關系之時,雙方應對儀器的質量、成色共同確認,租賃儀器由甲方移交給乙方之時起,甲方負責正常的維修保養及普通故障的排除。
2、因乙方使用不當,導致租賃儀器硬件出現故障或受損無法使用,乙方不得自行拆機維修,應返還甲方維修,費用由乙方支付。
第五條 違約責任:
1、甲乙雙方一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。在履行義務或者采取補救措施后,對方還有其他損失的,應當賠償損失。
2、甲乙雙方一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的,對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。
3、甲乙雙方一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規定承擔損害賠償責任。
4、甲乙雙方都違反合同的,應當各自承擔相應的責任。
5、甲乙雙方一方因第三人的原因造成違約的,應當向對方承擔違約責任。甲乙雙方一方和第三人之間的糾紛,依照法律規定或者按照約定解決。
第六條 爭議的解決方式:甲乙雙方可協商解決或到當地仲裁機關申請仲裁,仍不能解決時可訴之于法。
第七條 本合同在規定的租賃期屆滿前日內,雙方如愿意延長租賃期,應重新簽訂合同。本合同未盡事宜,一律按《中華人民共和國合同法》的有關規定,經合同雙方共同協商,做出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。 本合同一式肆份,合同雙方各執貳份。
乙方(承租方):
年月日:
用工勞務合同 銷售兼職勞務合同共篇七
法定代表人:
地址:
乙方:
居民身份證號碼:
家庭住址:
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 月。
二、工作內容
第二條 依據甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協商同意,可以變換工作崗位。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、工作時間及休息休假
第四條 甲方安排乙方執行
執行標準工時制的,乙方每日工作時間_小時,每周工作_小時。
第五條 乙方在合同期內享受國家規定的各種休息休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。
三、勞動條件及勞動保護
第六條 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。
四、勞動報酬
第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣_元。
第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月_日,不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況,適時調整乙方工資。
第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應按國家和地方有關的標準,或勞動合同的標準,支付乙方工資。
五、社會保險
第十一條 甲應按國家和海口市的有關社會保險的法律、法規和政策規定,為乙方辦理有關社會保險手續;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。
第十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
六、勞動紀律
第十三條 甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律;各項規章制度應向乙方公示。
第十四條 乙方應做到:
(一)嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務;
(四)積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。
(一) 甲乙雙方協商一致的;
(三) 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十六條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方經濟利益造成重大損害的;
(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第十九條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(一)在試用期內的;
(二)甲方違反國家法律法規,嚴重侵害職工合法權益的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
八、勞動合同的終止、續訂
第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:
(一)合同期限屆滿的;
(二)乙方達到法定退休條件的;
(三) 乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的;
第二十一條 有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續:
(二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續訂勞動合同的。
九、違約責任
第二十二條 合同期內,任何一方違反本勞動合同,給對方經濟損失的,應依據產生損害后果和責任大小,給予經濟賠償。
第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。
第二十四條 乙方因存在本合同規定的第十五條第(二)項、第(三)項規定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。
十、勞動爭議處理
第二十六條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其它
第二十七條 以下規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。
(一)______;
(二)______.
第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀,其內容均已熟知,并積極自愿履行。
第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協商解決,必要時簽訂補充協議。
第三十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字)
法定代表人(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
用工勞務合同 銷售兼職勞務合同共篇八
銷售人員是指直接進行銷售的人員,包括總經理、業務經理、市場經理、區域經理、業務代表等。下面是小編整理的銷售人員勞務合同范本,希望對大家有幫助!
甲方(用人單位)名稱:乙方(勞動者)姓名:
法定代表人: 家庭住址:
公司地址: 居民身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。
一、勞動合同期限。
合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容。
(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法:按公司規定執行;
(四)在本合同有效期內,如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定,甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定,調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時間
(一)雙方同意按工時制度執行:
1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要,經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。
(二)甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是,因銷售系列員工崗位的特點,乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作,未經甲方確認加班的,甲方不支付加班費。
四、勞動報酬。
(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬,其中月基本工資為 元,其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。
(三)工資發放日為每月15日,甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日,則調整到相近的工作日支付。
(五)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在60天內未提出異議的,視為同意。
五、勞動合同變更、解除、終止的條件。
(一)經甲乙雙方協商同意,可以變更或解除本合同。
(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
7、被依法追究刑事責任的;
8、法律法規規定的其他情形。
(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時,乙方應當向甲方指定的個人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產,向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權債務,辦理離職手續及其他未了結事項。
六、賠償與違約責任
(一)甲乙雙方解除本合同時,甲方按國家有關規定執行。
1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;
2、乙方在職期間(含轉崗),由甲方出資進行職業技術培訓,當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協議約定的,按照培訓協議辦理。
3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失;
4、其他乙方應當賠償的費用。
(三)乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動關系的,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。
(五)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競業限制條款。(詳見附件保密與競業限制)
八、雙方需要約定的其他事項:
九、甲方依法制定的企業規章制度,包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法,均屬本合同的主要附件。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,每份具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
代表(簽名) 日期:
雇主(以下簡稱甲方):
住址:
雇員(以下簡稱乙方):
住址:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就雙方的職責協商一致,簽訂本合同,并承諾共同遵守。
一、合同類型和期限
1、本合同的勞務期限采用固定期限,自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個月。
2、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個月。
3、乙方應在________年______月______日前到崗。
二、工作內容和工作地點
1、根據甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作,工作地點是________________,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。
2、乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方協商確定,乙方采用定時工作制,工作時間和休息休假由甲乙雙方協商安排。
2、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
3、乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。
四、甲方權利義務
1、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
2、甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
3、甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。
4、甲方應按照勞動法的規定,給乙方上社保。
4、甲方應按照合同的規定,按時、足額的向乙方支付報酬。
五、乙方權利義務
1、乙方應按照合同的規定,按時到崗。
2、乙方應遵守甲方的規章制度,安全、高效的完成甲方安排的任務。
六、勞務費
1、乙方的固定工資標準為________元/月,乙方在試用期期間的工資為________元,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。
(1)計時工資。乙方的工資由固定工資和績效工資組成。固定工資為________元/月,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
(2)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。
3、甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
4、合同期內,甲方應視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
七、勞務合同的變更、解除、終止
1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的。
(2)勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的。
(3)由于不可抗力的因素致使勞務合同無法完全履行的。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的。
(4)被依法追究刑事責任的。
3、其他根據勞動法可以解除合同的情形。
八、其他
1、凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂補充協議,因乙方原因而提前解除勞務合同,乙方應賠償甲方的培訓費用,具體賠償標準執行補充協議的約定。
2、乙方在簽訂勞務合同之前,甲方有權了解乙方與勞務合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞務關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞務合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
3、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。
4、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
九、違約責任
在合同的履行過程中,任何一方違反本合同的規定,給對方造成損失的,責任方都應該承擔責任,違約金根據具體的損失計算。
十、附則
1、本合同一式________份,自雙方簽字后生效;雙方各執________份。
2、因履行本合同發生爭議,雙方協商解決,協商不成的,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。
3、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以簽訂補充協議。
甲方:
代表人:
聯系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽約時間:________年______月______日
乙方:
身份證號:
聯系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽約時間:________年______月______日
甲方(單位名稱): ? ? ? ? ? ? ?住所地:
法定代表人:
乙方(姓名): 性別: 身份證號碼:
住所地:
文書送達地址:
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟練期(培訓期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條 工作內容及要求
乙方安排在________________部門,從事________________工作。
甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求,按時、按質、按量完成本職工作。
第三條 勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬,在本單位內參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。
3、甲方按月以現金形式發放工資,不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。
第四條 社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條 勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。
1、經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、因其它法律規定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向對方書面送達解除勞動合同通知書。
第七條 故意或者重大過失責任保證
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條 商業保密及競業禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密,包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后,在兩年內不得與甲方形成競爭關系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規定,則須向甲方賠償x萬元違約金。
第九條 違約責任
本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的,則須向對方承擔違約金十萬元。
第十條 其他事項
1、乙方在甲方工作期間,由于經常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
3、通知:如本合同本送達地址發生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務。
第十一條 合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執一份,報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方:
法定代表人:
乙方:
合同訂立日期:
年 ?月 ?日
用工勞務合同 銷售兼職勞務合同共篇九
乙方:
一.總則
二.甲,乙方責任和義務
甲方的責任和義務:
1.甲方負責培訓乙方業務及技術支持人員;
4.甲方按序列產品質保書約定提供產品保修及維修服務;
乙方的責任和義務:
3.乙方有義務為客戶提供技術服務和基本維修,維護;
三.價格體系及獎懲措施
四.結算方式
五.訂貨,付款及運輸
1.乙方訂貨時需要按要求同甲方簽定購買合同.
2.雙方約定交貨時間,并按結算方式中的描述支付貨款,款到發貨.
3.運輸方式及運費:運費及保險均有甲方承擔.
六.法律效力
2.甲方對乙方的授權期滿,本協議自行終止.
3.本協議經雙方簽字蓋章后生效,協議到期后可根據實際情況續簽.
5.本協議條款及附件的解釋權在甲方.
甲方: 乙方:
代表代表:
地址地址:
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