在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
2023年受邀參加峰會的合同大全篇一
你們好!
為進一步貫徹落實^v^中央《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,達到“動員社會各界共同做好青少年思想道德教育工作,為青少年健康成長創建良好社會環境”的目標要求,在20xx年暑假來臨之際,我社區高度重視,充分準備,努力辦好新洲社區第一屆暑期校外輔導站。
6月,社區領導、關工委主要負責人以及輔導員專門召開了暑期校外教育輔導站工作會議。會上明確辦好校外教育輔導站暑期班是關工委一年工作的重中之重,認真制定了此次暑期培訓班的具體方案,積極發動退教協老教師、老干部、有特長的老同志踴躍參與,暑期大學生志愿者、大學生村官獻計獻策,實現了師資合理搭配、學科全面覆蓋,為做好此次課外輔導工作打下了堅實基礎。
此次課外輔導站從7月11日到8月15日,總計11個課時,精心設計了語文閱讀、英文歌曲、硬筆書法、文明禮儀、課外實踐共5個板塊的課程內容,組織開展“文明禮儀從我做起”、“慶祝建黨70周年”等為主題活動,著力增強青少年對傳統文化的認識,培養同學們的動手實踐能力,增強社會責任感,促進學生德育發展。
課外輔導工作,必須特別強調安全原則,確保學生平平安安、學有所獲。《開班通告》中特別提醒,必須有由家長接送,實行上課考勤制度,對未到課學生及時與家長聯系;加強學生的安全知識教育,提高學生自身防護意識。上課期間,社區禁止無關人員進入校外輔導站的學習和活動場所,保證學生安全。
校外教育活動是學校教育的補充和延伸,是做好基層關工委工作重要陣地,具有獨特的價值和作用,有利于提高青少年的社會實踐能力,培養完美人格,弘揚個性特長。今后我們一定要充分利用優勢資源,積極進取,務求實效,開拓創新,不斷推進青少年關心培養工作邁入新境界。
最后預祝新洲社區首屆課外輔導站圓滿成功,祝福各位老師、同學度過一個愉快、健康、科學、文明、安全的假期。
謝謝大家!
2023年受邀參加峰會的合同大全篇二
大家好!
學習,是不斷“充電”的過程,是提高能力、提升境界的最好途徑。這既是實際工作的需要,也是提高我們每個人自身養素的需要。今天舉辦這個安全管理培訓學習班,目的就是要進一步強化安全意識,提高發現隱患、消除隱患的能力,有利于全面提升學校安全管理及學生安全教育管理水*。今天參加培訓班學習的在座各位,有的是學校行政領導、有的是部門負責人、有的是班主任或者是老師,大家的素質如何將直接影響到學校安全管理工作的水*,關系著廣大師生的安全問題。我是這樣認為的:“如果輕視了安全學習,就是輕視了安全工作”。因此,希望大家都能夠自覺地加強學習,不要把學習看成可有可無,不要把學習當作額外負擔,更不要借口工作忙而放棄學習,而一定要高度重視和珍惜這次培訓學習的機會。培訓班結束回去后還要堅持深入全面自學,自覺實踐,把安全工作做好,爭取有一個比較大的收獲,確保培訓工作取得明顯的成效。要求大家在培訓學習過程中要做到嚴格遵守培訓紀律。
2、責任要到位。抓安全,關鍵是責任落實。要明確學校全體人員每一個人的職責,既要抓好本崗位的業務工作,更要抓好對應的安全工作,認真落實“一崗雙責”要求,層層落實責任制,形*人參與安全、人人重視安全,人人負責安全的全方位落實的學校安全工作體系。
4、工作要到位。扎實的工作是做好學校安全工作的關鍵。學校安全工作是一項實實在在的工作,來不得半點疏忽,更不可以有半點虛假,不可抱僥幸心理,不可偷懶省事,要忠誠履職。安全工作如果“亡羊補牢”,就會付出慘痛的代價,所以只能未雨綢繆,防范于未然。因此,學校安全管理制度,學校安全設施的配備與管理,學校安全日志,學生安全教育,安全隱患排查與隱患整改等方方面面的工作,都要及時、扎實、到位,要有具體的時間、具體的責任人員、具體的落實方案、具體的信息反饋。特別是班主任的工作要落實到位,對學生的出、缺情況,學生遲到、缺席、早退、請假情況一定要跟到位,落實相應的管理措施。
我們對安全工作要有清醒的認識,該辦的事要辦,該做的工作要做細、要做實。要有自我保護意識,保護好自己,保護好他人,保護好學校,做了安全工作,要搞好文字檔案記錄,留下工作的“痕跡”,萬一出了任何差錯,還有“跡”可尋。做足工作程序,做實具體工作,這樣,才算履行了工作職責,達到我們的目的。
1、加強自然災害的防范工作。及時掌握災害天氣信息,根據季節和形勢特點,加強應急防范管理。加強師生應對自然災害的教育,加強應急演練。
2、加強防溺水、游泳安全教育。中小學生游泳溺水事故主要發生在校外,發生在節假日及學生上學、放學途中。氣候的轉暖和天氣的突變,學校對學生防溺水、游泳安全教育要多加重視,要有前瞻性,要根據天氣特點,針對各地實際情況,結合一些個案,做好學生防溺水游泳安全教育。
3、加強交通安全教育。教育學生守規、守紀,特別是不能無證駕駛摩托車。幼兒園要特別加強校車安全管理,認真執行落實校車管理規定。
4、加強消防、森林防火安全教育。認真貫徹落實《全民消防安全宣傳教育綱要》和市消防安全工作會議、森林防火工作會議精神及要求。
5、組織開展好“全國中小學生安全教育日”活動。各學校、各班主任要按通知要求抓好落實。開展各種形式的、各項安全教育活動,切實提高學校的安全水*。
6、加強“春分、清明”期間的安全教育。特別教育師生開展文明、環保、安全的祭祀活動,不參與宗族糾紛,注意防止山火;遵守交通規則,不乘坐“三無”車輛,不無證駕駛機動車。
同志們,學校的安全連萬家,工作靠大家。我們要牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的理念,扎實工作,全力維護教育系統的。安全穩定,為教育事業的發展提供強有力的安全保障。
最后,祝同志們身體健康、學習愉快、工作順利!預祝培訓班圓滿成功!
2023年受邀參加峰會的合同大全篇三
一、為進一步加強市局機關財務管理,合理安排各項經費支出,節約經費開支,提高資金使用效率,確保機關工作正常運轉,特制定本管理制度。
二、經費管理原則
局機關的經費實行統一領導,歸口管理的原則。在局長、分管副局長的領導下,歸口辦公室統一管理。
三、經費開支的審批規定
(一)局機關經費開支按審批權限分別由局長辦公會、局長、分管副局長和辦公室主任審批。
(二)經費支出審批權限:一次性開支在xxxx元(含xxx元)以內的,由辦公室主任審批;xxx元以上至xxx元(含xxx元)的開支由辦公室主任審核后,報分管副局長審批;xxx元以上的開支,由局長或局長辦公會議審批。但上述開支凡屬一般性正常開支,如接待費、會議費、培訓費、水電費、醫藥費等項支出的,不論數額大小,均委托分管副局長審批。
四、會議費的管理
(一)實行會議預算審批制度:各單位需召開的會議,必須按照規定的標準提交會議預算,填制《市局機關會議(培訓)預算審批表》,交辦公室主任審核報局領導審批。機關服務中心負責會場聯系及食宿交通安排等工作。
(二)實行會議經費定額管理辦法:
1、全市國稅工作會議,全區各市國稅局長會議等全市性重要會議每人每天標準為200元以內(包括食宿等所有費用,下同),會場租金據實報銷。
2、各部門召開的業務會議每人每天xx元以內,會場租金據實報銷。
3、在公務員培訓中心舉辦培訓班的,每人每天xxx元以內。
4、在南寧召開的會議,除負責會務和材料的部門外,其他部門的參會人員原則上不安排食宿。
市局召開的各類會議,原則上在本市召開。確需在外地召開的,原則上也要安排在本系統的培訓中心和招待所。
(三)會議工作人員按會議代表10%以內的比例嚴格控制。
(四)會議費結算辦法。會議結束后,由主辦或承辦會議單位憑“市局機關會議(培訓)預算審批表”及賓館、飯店、招待所費用清單向辦公室財務報帳,財務室核實在標準以內的按實際開支數轉帳結算。凡超過預算開支標準的費用,一律不予報銷。
五、差旅費的管理
(一)實行出差審批制度:市局機關人員出差應先填寫“區局機關干部出差審批表”。在市內出差,一般干部由處室領導審批,處室領導由分管的局領導審批。到市外出差,一般干部和處室領導都必須經分管的局領導審批。處室主要負責人出差,除分管領導批準外,還要報請局長同意。處級以下干部出差,原則上不得乘坐飛機,因特殊情況需要乘坐飛機的,由個人提出書面申請,經所在處室領導簽字后,報分管辦公室的局領導審批。
(二)預借差旅費:由出差當事人填寫“借款單”,經處室領導簽字同意后,憑“出差審批單”到財務室借款。
(三)報帳規定。出差人員回邕后,原則上一周內辦理差旅費報帳手續。財務室根據“出差審批單”上的出差時間、地點、路線、人數和費用進行審核。如超出開支范圍和標準的費用,由出差人自行負擔。屬于特殊情況者,要說明緣由,并經辦公室主任批準后方可報銷。在報銷差旅費的同時結清所借款項。
六、辦公用品管理
(一)大宗物品的管理。大宗物品(含藥品)一次采購金額在5萬元以下的,由服務中心提出計劃,辦公室主任審核并報局領導審批,由服務中心按有關規定辦理購置和驗收手續。一次采購金額超過xx萬元,的經局領導批準后交市局機關招標采購小組實行招標采購。
(二)日常辦公用品的管理。原則上按季采購,由服務中心列出辦公用品購置明細計劃,按經費管理審批權限審批后,由服務中心組織采購和發放。辦公用品的購置要嚴格執行采購計劃,控制數量和標準,確保質量,做到單據、帳目、手續清楚,以便核查。
(三)零星急用辦公用品的管理:一次性采購金額在xx萬元以內的,由有關處室提出購置計劃,交服務中心審核,并按經費管理審批的權限報批后,由服務中心組織采購。一次性采購金額超xx萬元,的經局領導批準后由市局機關招標小組實施政府采購。
(四)所有辦公用品的購置,都必須辦理清點驗收、領用登記及定期盤點手續。達到固定資產標準的,按固定資產有關規定辦理相關手續。
六、本制度自下發之日起執行。
2023年受邀參加峰會的合同大全篇四
你難道沒意識到這個問題本身就存在問題嗎?這是幾乎所有小白對產品經理這個崗位最大的誤解,比如你想做程序員,你想做什么技術方向的程序員呢?運維?測試?前端?后端?大數據?算法?嵌入式開發?光是后端開發就分c++、java、go、等方向,你具體要做哪個方向的后端開發?大數據也分數據挖掘、數據分析、機器學習、elt數據倉庫等方向,產品經理也一樣,不存在通用型產品經理,產品經理目前方向已經非常細分了。
從產品形態上可以分軟件產品經理和硬件產品經理。
從行業上可以分社交、金融、政務、電商、工具、旅游、教育、o2o、視頻、出行、iot等行業的產品經理。
軟件領域還可以分(面向企業和組織的用戶群體)和(面向個人)的產品經理,b端產品比如學校的教務管理系統、企業釘釘、酒店內部的管理系統等等,c端產品比較好理解,你手上用的知乎、小紅書、b站、微信、淘寶、拼多多等等個人軟件都是c端(當然淘寶、拼多多等電商企業還有商家端的管理系統以及公司員工內部的后臺管理系統都算b端)。
c端和b端本身還有更細分的方向,比如c端有商業化產品方向、策略產品方向、運營產品方向等(不過只有大廠會如此細分,中小型公司不會把c端這么細分)。b端也分crm(客戶關系管理)、數據中臺、saas(電商類如有贊、教育類的小鵝通等)、erp(各種電商、供應鏈、零售類企業)、oa、財務系統等,企業內部的后臺管理系統也算廣義上的b端,因為是給企業內部的業務部門使用的。
好吧,我說了這么多的方向,用意何在?
比如說在某些機緣巧合之下,你的第一份社招正式的產品經理工作(不算實習,實習生限制不多)做的是電商供應鏈系統的產品經理,你的第二份工作大概率也是跟電商行業和供應鏈系統相關,或者換個例子,你的第一份社招產品工作做的是少兒教育硬件相關的產品經理,你的第二份工作要么也是同行業的硬件產品,要么就是不同行業的硬件產品,,行業和領域完全不同,雖然兩個崗位都叫產品經理。又比如說你之前是做后臺crm的產品經理,你要么繼續做crm(可以換行業),要么做類似的saas,你絕對不可能跑去做小紅書的直播社區產品經理,甚至金融行業的支付結算對賬系統的產品經理你也做不了,因為行業和產品領域完全不相干,你也沒有對應的產品和業務經驗。
所以,市面上的公司往往喜歡同行業同產品領域的產品經理,因為隔行如隔山,特別是b端各個行業的業務經驗都是需要時間和經驗積累的,即便不是同行業,也要同產品方向,假如候選人本身就熟悉行業和產品的業務,馬上能干活就可以節省公司的用人成本,換句話說,一個有著5年教培行業crm產品經驗的產品經理,他在電商社交直播領域的產品經驗就是0。
2023年受邀參加峰會的合同大全篇五
今天,gyb創業培訓班正式開班了,很高興能和大家一起共同來學習。
gyb創業培訓的目的是通過培訓能夠達到以下目的:
1、幫助你通過自我素質評估確定是否適合經營企業。
2、幫助你產生許多企業想法,探索是否能利用你的能力和知識產生產品和服務。你將與同學探討在周邊環境社區內存在的創業機會。
3、最終幫助你梳理每一個企業想法,并挑出其中最適合你情況一個。
4、培訓課程結束時,你將明確自己是否適合創業,并產生一個明確可行并適合你的性格和所處環境的企業想法。
5、培訓后,如果你需要后續支持來實施你的企業想法,創辦自己的企業,可參加“創辦你的企業xxxsybxxx”培訓課程。
為了達到這個目的希望大家
1、克服困難,按時參加培訓。由于各種原因,大家學習上會有一些困難,希望大家一定要想方設法,克服各種困難,擠出時間來按時參加學習。學習期間一定要有時間觀念,按時上下課,保證有足夠的學習時間。
2、服從管理,維護教學秩序。在培訓期間要主動遵守學習紀律,這不僅是對培訓老師的尊重,也是對其他學員的尊重,同時還是提高學習效果的基本保證。
3、虛心學習,切實提高技能。在學習過程中,希望大家謙虛謹慎,不懂的問題要及時請教,千萬不要礙于面子,不懂裝懂,那樣的話,就學不到實用的知識,也就無法形成真正的技能本領。
我衷心的希望,在培訓班的這段時光,能給你們留下美好的回憶。同學們,創業是充滿激情的事業,創業培訓是盛產激情的土壤,要立足實際,發揮優勢,積極投入到創業中去,祝各位學員都能取得好成績,實現自己的創業夢想!最后預祝本次創業培訓班圓滿成功,祝各位學員學以致用,學有所為,創業有成!
謝謝大家!