計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。相信許多人會覺得計劃很難寫？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

2023年廣告公司年終總結及明年計劃 廣告公司合同共大全篇一

客戶單位名稱(以下稱甲方)

發布單位名稱(以下稱乙方)

甲乙雙方根據xxx《廣告管理條例》及有關規定，簽訂本合同，并共同遵守。

(略)

二、甲方應在將廣告費付給乙方，付款方式： 。

三、廣告采用甲方提供的樣稿或經甲方確認的稿件，必須符合《中華人民廣共和國告法》和報社要求，未經甲方同意，乙方不得改動廣告樣稿。乙方有權審查廣告內容和表現形式，對不符合法律、法規的廣告內容和表現形式，乙方有權要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有權拒絕發布。

四、因報社原因臨時或長期取消原甲乙雙方確認的版面造成無法發布的;因報社廣告發布價格調整，甲乙雙方重新商定未果造成合同無法繼續履行的;甲方確認的廣告經報社審查未能通過而無法發布的;乙方不承擔責任。因報社原因出現甲方確認的廣告刊登版面，時間及文字等內容有誤，乙方應承擔責任，具體執行方式雙方協商解決或以報社確認為準。

五、甲方確認樣稿時需簽字或蓋章，傳真件同樣有效。乙方以甲方確認稿為發布樣本。廣告樣稿作為本合同附件，與本合同一并保存。

八、甲方如在合同簽訂后因自身原因撤稿，須支付給乙方合同金額的20%作為違約金。乙方須按照甲方的刊登要求嚴格執行，除不可抗力因素外，乙方如果出現漏刊現象，乙方應給予賠償或補償。每漏刊一次，應在原定版位補償一次或折合相應的款項退回給甲方。

九、甲方必須在規定時間內一次性支付乙方廣告款，如未能在約定日期之前支付乙方廣告款，乙方有權通知甲方暫時終止發布，因此造成的損失由甲方承擔，同時乙方從約定之日起每日向甲方收取5‰的違約金。乙方如不按時交印，乙方須退回合同全額費用，并賠償合同總價的5%的違約金(除不可抗拒的因素外)

十、違約糾紛解決方式：協商解決，協商未果的可向各自所在地人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，傳真件或復印件簽訂同樣具有法律效應。自雙方簽字蓋章之日起生效。

十二、其他：

甲方(簽章)

乙方(簽章)

委托代理人：

委托代理人：

電話：

電話：

開戶銀行：

開戶銀行：

帳號：

2023年廣告公司年終總結及明年計劃 廣告公司合同共大全篇二

乙方：

一.合同期限

第一條 固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

二.工作崗位

第二條 乙方工作地點為

乙方同意根據甲方工作需要，從事 崗位工作，承擔相應工作

第三條 乙方同意按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的工作質量標準。

三.工作時間和休息時間

第五條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

四.勞動報酬

五.社會保險

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓。

七、合同的變更、解除、終止、續訂

第十一條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十二條 甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方其他規章制度的;

3.嚴重失職瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

6.被依法追究刑事責任或勞動教養的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的。

3.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

4.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

5.在甲方連續工作滿20xx年，且距法定退休年齡不足5年的;

6.法律、行政法規規定的其他情形。

第十六條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬，并支付經濟補償金。

1.未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2.未及時足額支付勞動報酬的;

4.法律、行政法規規定的其他情形。

第十七條 除第十六條第二款規定的情形外，乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內的，應提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。

第十八條 本合同解除或終止時，甲方應當為乙方出具解除或者終止本合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案轉移手續。

本合同解除或終止之次日起5個工作日內，乙方應辦理完工作交接、結清各項費用的手續。甲方應予支付經濟補償金的，在乙方辦結工作交接后支付。

第十九條 乙方違反《勞動合同法》規定或本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八.其它事項

第二十條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。

第二十一條 乙方在合同期內解除、終止勞動關系后，不得向任何個人或單位泄露甲方的經營、管理、技術等商業秘密。對甲方造成損失的，甲方保留索賠權利。

九.附則

第二十二條 公司規章制度為本合同之組成部分，與本合同具有同等法律效力。

乙方在簽署本合同時，已通讀上述規章制度并理解其內容，知曉應該遵守的勞動紀律。

第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按新規定執行。

第二十六條 本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份存檔。

第二十七條 附則：在甲方允許乙方發生的違反第十三條之第6條的情況下，公司不做任何處罰。

2023年廣告公司年終總結及明年計劃 廣告公司合同共大全篇三

2023年廣告公司年終總結及明年計劃 廣告公司合同共大全篇四

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

雙方依據《^v^合同法》等有關法規，本著平等自愿，互惠互利的原則，充分友好的協商如下協議，以示雙方信守。

一、代理地區經營權限

1）甲方同意將_________品牌女裝在_________經銷權授予乙方。

2）乙方不得擅自轉讓，乙方未經甲方授權同意不得跨越權限范圍以外的地方銷售_________品牌，甲方也不能在同地區授權他人經銷同品牌產品。

二、結算方式

1）乙方要求出貨與追加，必須款到發貨，由甲方協助代為發貨。甲方有權不接受電話等其他形式的口頭追加或不符合要求的追加單，追加有效期為：公司接到追加單之日起，二十天內有效，如需延長在截止日中指明。

2）乙方供貨折扣為相關商品零售價的_________％（以上價格為不含稅價格）。

3）乙方配貨換貨率為_________％，追加商品換貨率_________％。

4）甲乙雙方終止協議后乙方不得將存貨退回，且甲方不負責所有之經營管理的投入費用。

三、退換貨方式

1）質量問題：乙方收貨后，如發現質量問題，以傳真格式三天內通知公司業務部，如當時不通知則視為正品，如有損壞公司概不負責。并在10天內返回（日期以收發貨品的包裹票為準），甲方應予無條件換貨。

2）退換：乙方可以在合同約定的退換率內調貨（在非質量原因前提下，每季同款，同色，同碼累計不得超過5件）。期限一個月（日期以收發貨品的包裹票為準）返回的貨品必須完好無損（含吊牌）無污漬，不影響貨品的再銷售否則甲方有權不受理。

四、違約條款

1）甲乙雙方必須嚴格遵守合同中的每一條款，如任何一方違約，則違約方必須賠付另一方所有的經濟損失（包括工商等部門各種罰款、沒收處罰）。

2）除合同中有關合同終止條款外，任何一方若無正當理由而任意終止合同時，則違約方得向另一方支付保證金款的全額違約金。

五、合同終止

乙方如有下述條件之一者，甲方有權解除本合同：

1）乙方于經營期中，有損甲方名譽，信用與經濟等行為者。

2）乙方未經甲方同意，擅自跨區域經營。

3）乙方因經營不善，導致歇業，停業，合并與轉讓等行為者。

4）合同期屆滿或甲乙任何一方提出希望中止本合同，必須提前一個月以書面形式通知另一方。

5）如乙方在簽約后一個月之內，在代理地區未能發展行為者，甲方有權終止合同。

六、代理優先權

乙方如達成本合同各項規定與目標時，在同等條件之下乙方享有優先續約權利。

七、爭議解決

1）本合同如有未盡之處，由甲乙雙方協商解決。

2）本合同如涉及訴訟，雙方同意以乙方所在地人民法院管轄。

______年_____月_____日，有效期為______年，期滿自動失效。合同期滿前30天內雙方可協商續約事宜，并續簽代理合同。乙方若要終止代理關系，需提前30天書面向甲方提出。

九、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，經雙方簽字、公司蓋章后生效。

甲方簽字蓋章：乙方簽字：

_________年________月______日

2023年廣告公司年終總結及明年計劃 廣告公司合同共大全篇五

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

簽訂本合同，信守執行：

一、委托事項：

二、付款方式：

1、甲方需在合同簽訂之時支付總費用的40%，即____元（人民幣）給乙方，乙方收到甲方的款項后開始設計。

2、乙方提供完整的設計稿，甲方確認后,應當即付清總費用的全部余款。

三、設計時間：

1、乙方需在__個工作日內提供比較完整的設計稿。

2、乙方需在_____年__月__日完成甲方公司委托的設計工作（由甲方原因耽誤的時間，完稿時間應順延）。

四、雙方的責任與義務：

1、乙方應按甲方要求按質按量按時完成相關設計工作。

2、甲方有責任全力配合乙方開展本合同所規定的工作，并根據乙方需要提供相關資料。由于甲方提供所需資料延誤時間造成的后果，由甲方承擔。

3、甲方應在設計開始前提供完整的設計資料，由于甲方提供資料不完整、內容改動而造成的設計結構改動，甲方須另行支付相應的設計改動費用。

4、乙方收到甲方的完整設計資料后進行部分小樣設計以方便甲方確定風格，風格確定后乙方開始進行初稿設計。

5、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見，初稿甲方可提出一次結構上的修改，初稿確定后的結構修改，甲方須另行支付相應費用。

6、因甲方修改，延誤時間造成的后果，由甲方承擔。

7、由于后期制作造成的損失由甲方獨自承擔，由于制作物設計出現問題造成的損失由乙方承擔。因版權、文責所引發的法律責任，經濟糾紛由甲方承擔。

8、設計項目期間乙方掛靠于甲方品牌之中，不得以乙方身份單獨與客戶簽訂任何形式的合作協議。

五、知識產權約定：

1、乙方對設計完成的作品享有著作權。甲方將委托設計的所有費用結算完畢后，乙方可將作品著作權轉讓給甲方。

2、甲方在未付清所有委托設計費用之前，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。

3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權追究其法律責任。

六、違約責任：

1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同，其預付的費用無權要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應當支付全額的設計費用。

2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方。

七、甲乙雙方如因履行本合同發生糾紛，應當友好協商解決，協商不成的，甲乙雙方任何一方均可向深圳市_____委員會提請_____解決。

八、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，雙方各持對方簽字（蓋章）合同一份，具有同等的法律效力。

九、本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

2023年廣告公司年終總結及明年計劃 廣告公司合同共大全篇六

為保證本公司在國家法律法規規定的范圍內進行正常的經濟活動，加強自身管理，樹立良好的公司形象，根據《廣告法》的規定，制定以下四項制度。

一、廣告業務承接登記制度

公司對承接的廣告業務應先指定專人負責登記，并根據廣告的內容和廣告客戶提出的宣傳要求，按照廣告法第二十四條、第三十四條規定，收取以下廣告證明。

1、營業執照以及其他生產、經營資格的證明文件。

2、質量檢驗機構對廣告中有關商品質量內容出具的證明文件。

3、確認廣告內容真實性的其他證明文件。

4、法律、行政法規規定的應當進行審查的廣告，應提供廣告審查機關批準文件。

沒有提交廣告證明的，公司登記員須向廣告客戶索要。

二、廣告業務審核制度

登記并收取了廣告證明之后，由公司審查人員進行審查。根據《廣告法》第二十七條規定，查驗有關證明文件，核實廣告內容，廣告審查人員要把廣告內容、廣告證明和廣告管理法規進行對照和全面審查。

廣告審查的內容：

1、審查廣告客戶的主體資格是否合法。內容是否符合《廣告法》第二十二條規定，廣告客戶是否真實合法的組織。

2、審查廣告是否真實。

依據《廣告法》第三條、第四條規定，應注意審查以下幾個方面內容：

（1）廣告的語言文字要真實，畫面表現也要真實，廣告構思符合客觀事實。

（2）注意廣告中有無虛構或隱瞞事實真相，夸大宣傳。

（3）廣告內容不得使消費者產生誤解，以致誤導消費。

（1）審查廣告中有無廣告管理法規規定禁止出現的內容，也就是廣告中有無涉及到《廣告法》第七條、第八條、第十四條、第十七條、第十九條、第三十二條等規定中禁止出現的情形。

（2）審查廣告宣傳的表現形式是否合法，根據《廣告法》第十三條規定，不得以新聞報導形式發布廣告。

（3）審查承攬的廣告是否是規定禁止使用的媒介，是否違反《廣告法》中第十八條規定。

（4）審查廣告是否違反其它法律、法規規定。在審查時，有疑問的，審查人員應主動向廣告監督部門征求意見，了解有關規定。

（5）審查人員審查后提出審查意見，交復查人員進行復查。

4、復查。

廣告負責人或廣告復審人員對廣告和廣告證明復查，確認手續齊全的，由負責人簽字，并指定專人負責，向工商管理部門辦理有關廣告的審批手續后，方可投入制作。確認手續不全的交由審查人員通知廣告客戶補充提交證明或不予承接。

三、廣告合同管理制度

1、廣告合同管理人員應領會依法簽訂廣告合同的意見。

2、在簽訂廣告合同中，必須做到認真細致，明確各方面的權利、義務。一方面是維護廣告市場正常秩序的保證，另一方面也是保護當事人合法權益不受損害的必要措施。

內容：

（1）數量或質量。

（2）價款或酬金。

（3）履行的期限、地點、方式。

（4）違約責任。

（5）糾紛的解決方式。

種類：

（1）廣告發布業務合同。

（2）廣告制作合同。

（3）廣告市場調查合同。

（4）廣告代理協議書。

四、廣告檔案管理制度

1、廣告檔案管理人員應有高度責任感，認真負責管理好廣告檔案。

（1）設計、制作、代理、發布的廣告樣件。

（2）廣告合同。

（3）承接登記記錄。

（4）全部有關證明文件和有其有效復制件。

（5）廣告審查員和審查意見。

（6）在條件許可下爭取建立發布效果及反饋的記錄。

（7）其他與該廣告有關的文件資料。

3、定期檔案檢查、清點、歸納、妥善保管，方便查閱。

4、廣告檔案資料保存時間一般自廣告最后發布之日起保存兩年。

五、廣告公司業務部管理制度

1、考勤：業務人員遵守公司統一作息時間外，只需早晚簽到即可。

2、用人：公司更注重業務人員的德行品質，之后是業務人員的才干學識并給業務人員最大的發展空間，使其發揮自身的優勢。

3、要求：因業務工作具有特殊性，公司要求業務人員能夠吃苦耐勞、富有自信、勤奮果敢、勇于挑戰自我。

4、培訓：業務人員上崗后都要經過公司系統的培訓，使其熟知公司的經營理念，同時對公司的業務能夠做出準確的市場定位，以此為基礎更好的開展業務工作。

5、試用：業務人員試用期為一個月，主要考察其自身的德行，看其是否具備業務人員的基本素質，是否有能力承擔起所負工作職責。

6、儀表：業務人員出外拜訪客戶是代表公司形象，自身的衣著打扮必須要做到，著裝整潔、舉止大方、談吐富有邏輯，客戶留下良好的印象。

7、態度：業務人員每天都應以飽滿的精神狀態和積極向上的心態開展工作，不可把生活中的情緒帶到工作中來，阻礙了自己也影響了他人，公司將對其嚴懲。同時，工作期間內業務人員手機必須開機，一經發現無法接通狀態，罰款20元。

8、工作明確：業務人員在開展工作之前，必須明確公司業務的具體項目，通過對市場的分析，將其進行有效的結合，才能做到有的放矢，切不可盲目的開展工作。

9、工作計劃：業務人員在工作時，應做到年有年計劃、月有月計劃、周有周計劃、日有日計劃，只有先計劃再實施，才能有效的開展工作，借此提高工作效率。

10、出門登記：業務人員在出外拜訪客戶時，應依《規章制度》親自如實的詳細的填寫出門登記。

11、業務報表：

（1）業務報表是考核業務人員工作的重要途徑，每個工作日下班前業務人員應填寫日報表，將一天的工作情況如實的詳細的填寫，并上報至部門經理或行政部經理備案；周報和月報亦如此。

（2）報表要求字跡工整、認真，不工整、不仔細的視為未交報表，一次罰款20元。

12、會議制度：業務部門設早晚例會，業務人員將一天的工作計劃和總結匯報給經理，（如：拜訪客戶情況）將工作中的疑難問題提出，以待即使解決。早會不超過15分鐘，晚會不超過30分鐘。（特殊情況除外）

13、客戶資料：在公司提供的客戶資料的基礎上，業務人員應積極搜集整理客戶資料，并將意向客戶及時上報部門經理，使公司在最短時間內拿出一套可行性方案，以大力配合業務人員工作開展。

14、客戶洽談：作為一名稱職的業務人員應深知，業務技巧在洽談客戶時的重要性，在日常開展業務工作時，應總結歸納出一套適合自身的業務技巧。

15、客戶維護：維護客戶關系是業務工作開展中必不可少的一部分，業務人員在開展工作時應以各種恰當的方式維護好與客戶之間的關系，以此促進與客戶的關系。

16、業務申報：業務人員簽單時應遵照公司的業務流程：填寫業務申報表—報部門經理——設計部經理——報總經理審批——批準后方可設計發布。

17、業務合同：業務人員在同客戶簽署合同時，應在乙方法定代表人處簽其身份證的名字，一式兩份客戶自留一份，公司備擋一份。

18、出差：業務需要出差時，應先報知部門經理，批準后填寫《出差申報表》。（詳情見《規章制度》）

19、考核：業務考核是業務管理制度重要的一部分，主要依據業務人員的考勤情況、業績情況及日常的工作努力情況，對其進行公平的公正的審核。

20、薪酬：

（1）業務經理的薪金結構：底薪+提成+部門月純利潤的2%+補助+年終獎。

（2）業務人員的薪金結構：底薪+提成+獎金+補助+年終獎。

21、福利：業務人員享受國家法定節假日，如有業務需要可選擇串休。

22、補助：由于業務工作的特殊性，業務人員享受公司各項補助共50元。

23、_____：公司為了_____業務人員，每個月特設立了“績效獎”最底50元，可依據上月業績總額上調，每個月業績最高者，可榮獲此獎。

24、懲罰：因為業務工作的自由性，有些業務人員自制力太差，總心存僥幸，借機回家或做些與工作無關的事情，此類人員一經發現，處以200元罰款，情節嚴重者將予以辭退，不予結算任何薪金。

25、建議：由于業務人員處于市場一線，對于市場有很深刻的見解，所以在月總結會議上，業務人員應主動反映當前的市場情況。

26、_____：公司業務人員在工作期間不可在外_____，一經發現，立刻開除，不予結算任何薪金。

27、保密：業務人員在同公司以外人員談話時，不可透漏公司業務實情，一經發現罰款200元公司。

2023年廣告公司年終總結及明年計劃 廣告公司合同共大全篇七

為保證本公司在國家法律法規規定的范圍內進行正常的經濟活動，加強自身管理，樹立良好的公司形象，根據《廣告法》的規定，制定以下四項制度。

一、廣告業務承接登記制度

公司對承接的廣告業務應先指定專人負責登記，并根據廣告的內容和廣告客戶提出的宣傳要求，按照廣告法第二十四條、第三十四條規定，收取以下廣告證明。

1、營業執照以及其他生產、經營資格的證明文件。

2、質量檢驗機構對廣告中有關商品質量內容出具的證明文件。

3、確認廣告內容真實性的其他證明文件。

4、法律、行政法規規定的應當進行審查的廣告，應提供廣告審查機關批準文件。

沒有提交廣告證明的，公司登記員須向廣告客戶索要。

二、廣告業務審核制度

登記并收取了廣告證明之后，由公司審查人員進行審查。根據《廣告法》第二十七條規定，查驗有關證明文件，核實廣告內容，廣告審查人員要把廣告內容、廣告證明和廣告管理法規進行對照和全面審查。

廣告審查的內容：

1、審查廣告客戶的主體資格是否合法。內容是否符合《廣告法》第二十二條規定，廣告客戶是否真實合法的組織。

2、審查廣告是否真實。

依據《廣告法》第三條、第四條規定，應注意審查以下幾個方面內容：

（1）廣告的語言文字要真實，畫面表現也要真實，廣告構思符合客觀事實。

（2）注意廣告中有無虛構或隱瞞事實真相，夸大宣傳。

（3）廣告內容不得使消費者產生誤解，以致誤導消費。

（1）審查廣告中有無廣告管理法規規定禁止出現的內容，也就是廣告中有無涉及到《廣告法》第七條、第八條、第十四條、第十七條、第十九條、第三十二條等規定中禁止出現的情形。

（2）審查廣告宣傳的表現形式是否合法，根據《廣告法》第十三條規定，不得以新聞報導形式發布廣告。

（3）審查承攬的廣告是否是規定禁止使用的媒介，是否違反《廣告法》中第十八條規定。

（4）審查廣告是否違反其它法律、法規規定。在審查時，有疑問的，審查人員應主動向廣告監督部門征求意見，了解有關規定。

（5）審查人員審查后提出審查意見，交復查人員進行復查。

4、復查。

廣告負責人或廣告復審人員對廣告和廣告證明復查，確認手續齊全的，由負責人簽字，并指定專人負責，向工商管理部門辦理有關廣告的審批手續后，方可投入制作。確認手續不全的交由審查人員通知廣告客戶補充提交證明或不予承接。

三、廣告合同管理制度

1、廣告合同管理人員應領會依法簽訂廣告合同的意見。

2、在簽訂廣告合同中，必須做到認真細致，明確各方面的權利、義務。一方面是維護廣告市場正常秩序的保證，另一方面也是保護當事人合法權益不受損害的必要措施。

內容：

（1）數量或質量。

（2）價款或酬金。

（3）履行的期限、地點、方式。

（4）違約責任。

（5）糾紛的解決方式。

種類：

（1）廣告發布業務合同。

（2）廣告制作合同。

（3）廣告市場調查合同。

（4）廣告代理協議書。

四、廣告檔案管理制度

1、廣告檔案管理人員應有高度責任感，認真負責管理好廣告檔案。

（1）設計、制作、代理、發布的廣告樣件。

（2）廣告合同。

（3）承接登記記錄。

（4）全部有關證明文件和有其有效復制件。

（5）廣告審查員和審查意見。

（6）在條件許可下爭取建立發布效果及反饋的記錄。

（7）其他與該廣告有關的文件資料。

3、定期檔案檢查、清點、歸納、妥善保管，方便查閱。

4、廣告檔案資料保存時間一般自廣告最后發布之日起保存兩年。

五、廣告公司業務部管理制度

1、考勤：業務人員遵守公司統一作息時間外，只需早晚簽到即可。

2、用人：公司更注重業務人員的德行品質，之后是業務人員的才干學識并給業務人員最大的發展空間，使其發揮自身的優勢。

3、要求：因業務工作具有特殊性，公司要求業務人員能夠吃苦耐勞、富有自信、勤奮果敢、勇于挑戰自我。

4、培訓：業務人員上崗后都要經過公司系統的培訓，使其熟知公司的經營理念，同時對公司的業務能夠做出準確的市場定位，以此為基礎更好的開展業務工作。

5、試用：業務人員試用期為一個月，主要考察其自身的德行，看其是否具備業務人員的基本素質，是否有能力承擔起所負工作職責。

6、儀表：業務人員出外拜訪客戶是代表公司形象，自身的衣著打扮必須要做到，著裝整潔、舉止大方、談吐富有邏輯，客戶留下良好的印象。

7、態度：業務人員每天都應以飽滿的精神狀態和積極向上的心態開展工作，不可把生活中的情緒帶到工作中來，阻礙了自己也影響了他人，公司將對其嚴懲。同時，工作期間內業務人員手機必須開機，一經發現無法接通狀態，罰款20元。

8、工作明確：業務人員在開展工作之前，必須明確公司業務的具體項目，通過對市場的分析，將其進行有效的結合，才能做到有的放矢，切不可盲目的開展工作。

9、工作計劃：業務人員在工作時，應做到年有年計劃、月有月計劃、周有周計劃、日有日計劃，只有先計劃再實施，才能有效的開展工作，借此提高工作效率。

10、出門登記：業務人員在出外拜訪客戶時，應依《規章制度》親自如實的詳細的填寫出門登記。

11、業務報表：

（1）業務報表是考核業務人員工作的重要途徑，每個工作日下班前業務人員應填寫日報表，將一天的工作情況如實的詳細的填寫，并上報至部門經理或行政部經理備案；周報和月報亦如此。

（2）報表要求字跡工整、認真，不工整、不仔細的視為未交報表，一次罰款20元。

12、會議制度：業務部門設早晚例會，業務人員將一天的工作計劃和總結匯報給經理，（如：拜訪客戶情況）將工作中的疑難問題提出，以待即使解決。早會不超過15分鐘，晚會不超過30分鐘。（特殊情況除外）

13、客戶資料：在公司提供的客戶資料的基礎上，業務人員應積極搜集整理客戶資料，并將意向客戶及時上報部門經理，使公司在最短時間內拿出一套可行性方案，以大力配合業務人員工作開展。

14、客戶洽談：作為一名稱職的業務人員應深知，業務技巧在洽談客戶時的重要性，在日常開展業務工作時，應總結歸納出一套適合自身的業務技巧。

15、客戶維護：維護客戶關系是業務工作開展中必不可少的一部分，業務人員在開展工作時應以各種恰當的方式維護好與客戶之間的關系，以此促進與客戶的關系。

16、業務申報：業務人員簽單時應遵照公司的業務流程：填寫業務申報表—報部門經理——設計部經理——報總經理審批——批準后方可設計發布。

17、業務合同：業務人員在同客戶簽署合同時，應在乙方法定代表人處簽其身份證的名字，一式兩份客戶自留一份，公司備擋一份。

18、出差：業務需要出差時，應先報知部門經理，批準后填寫《出差申報表》。（詳情見《規章制度》）

19、考核：業務考核是業務管理制度重要的一部分，主要依據業務人員的考勤情況、業績情況及日常的工作努力情況，對其進行公平的公正的審核。

20、薪酬：

（1）業務經理的薪金結構：底薪+提成+部門月純利潤的2%+補助+年終獎。

（2）業務人員的薪金結構：底薪+提成+獎金+補助+年終獎。

21、福利：業務人員享受國家法定節假日，如有業務需要可選擇串休。

22、補助：由于業務工作的特殊性，業務人員享受公司各項補助共50元。

23、_____：公司為了_____業務人員，每個月特設立了“績效獎”最底50元，可依據上月業績總額上調，每個月業績最高者，可榮獲此獎。

24、懲罰：因為業務工作的自由性，有些業務人員自制力太差，總心存僥幸，借機回家或做些與工作無關的事情，此類人員一經發現，處以200元罰款，情節嚴重者將予以辭退，不予結算任何薪金。

25、建議：由于業務人員處于市場一線，對于市場有很深刻的見解，所以在月總結會議上，業務人員應主動反映當前的市場情況。

26、_____：公司業務人員在工作期間不可在外_____，一經發現，立刻開除，不予結算任何薪金。

27、保密：業務人員在同公司以外人員談話時，不可透漏公司業務實情，一經發現罰款200元公司。

2023年廣告公司年終總結及明年計劃 廣告公司合同共大全篇八

廣告經營者名稱（以下稱乙方）：________________

甲乙雙方根據目前媒體實際情況及《_____》、《中華人民共和國廣告法》及有關規定，簽訂本合同，并共同遵守。

一、廣告項目名稱：____________________

二、廣告設置地點：____________________

三、廣告規格/數量：____________________

四、發布期限：自______年______月______日至______年______月______日止。

五、廣告制作完工時限：簽訂合同收到甲方預付款后______個工作日內。

六、完工驗收：

廣告制作完工后，乙方應書面通知甲方驗收，甲方接到驗收通知書______天內組織驗收完畢，逾期視為驗收合格。驗收標準為甲方簽署的設計稿件、噴繪小樣。

七、廣告版面、結構圖紙設計：

雙方商定廣告版面采取下列第種方式提供；

1.簽約時甲方提供廣告版面設計光盤一式壹份。

2.乙方按甲方意圖設計，經由甲方認可。

八、合同價款（不含版面設計費）：（大寫）人民幣____________萬圓整（壹年）

（以上價格含制作費、場地費、發布費、電費、維修費、政府審批費用等）。

九、付款方式：

1.合同簽訂時，甲方支付人民幣______元（計______元）的定金。

2.廣告發布后經驗收合格一個周內，甲方付清第一年余款，人民幣______萬元（計______元）。

十、甲方權利與義務：

1.向乙方提供廣告發布審批所需的資料，并保證其資料的真實性、合法性；并承擔相應法律責任。甲方提供資料不及時、不完整所耽誤的時間計入發布期。

2.監督乙方廣告制作的質量和施工進度。

3.發布期間督促乙方修復破損部位，更換損壞材料、修復壞損燈具。

4.協助乙方做好與有關部門的協調工作。

5.按合同規定及時付清款項。

十一、乙方權利與義務：

1.依法審查甲方提供發布廣告所需的材料，并承擔審查責任。

2.依法辦理廣告審批手續。

3.甲方未按時付款又拒付違約金的，可停止發布。

4.嚴格按照雙方商定設計方案圖紙進行施工，確保質量按期竣工。

5.乙方負責在發布期限內對框架、線路、燈箱等的保養維修工作。

6.乙方在簽署之日起開始施工，在發布期滿內因廣告牌造成任何故障及故障所引發的安全責任事故由乙方負全部責任。

7.發布期間乙方有維護看板之義務，甲方有監督的權利。

8.廣告發布后每晚亮燈時間為______小時，原則上夏秋季節為____________，冬春季節為：____________，或按天黑時間隨機調整。

9.在廣告發布期間，乙方如遇燈具壞損，乙方應于______小時內修復或更換完畢。

10.廣告發布期間，如遇畫面明顯褪色、破裂，乙方負責無償按原畫面進行更換發布。

十二、以下原因，工期可相應順延：

1.甲方要求變更工程量或設計的。

2.不可抗力的自然災害。

1.在廣告發布期間，如遇臺風11級內，廣告受損，乙方負責恢復，并承擔所有費用。

2.在廣告發布期間，如遇11級以上臺風，廣告受損，雙方各自承擔廣告牌恢復費用的50%。

1.按國家法規規定：戶外廣告均屬臨時性建筑，如因城市規劃建設需要，應及時無償拆除。

2.政策性問題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能發布，雙方應友好協商解決，甲方可選擇于乙方擁有的同等價值的廣告位繼續發布。

十五、廣告制作施工及保養維修過程中發生意外事故，如人員傷亡、財務損失等由乙方承擔責任。

十六、其他約定：

1.廣告制作完工經驗收不合格，廣告發布期限按驗收合格日期順延。

2.廣告版面、結構設計圖紙版權歸甲方，另一方未經許可不得另作使用。

3.廣告版面設計圖紙以廣告審批機關審批通過為準。

4.工程項目及施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議，同時調整相關工程費用及工期。

5.廣告發布期滿后，廣告設置材料為乙方所有。

6.乙方債務履行后，甲方所支付的定金抵作價款收回。

十七、違約責任：

1.甲方未及時付款，每超過______天，按合同價款______%付給違約金，或相應縮短發布期。未及時付款超過貳拾天，乙方有權拆除甲方畫面，另行發布廣告。

2.乙方未按期完工，每延期______天，按合同價款______%付給違約金，或相應延長發布期。

十八、同爭議解決方式：

本合同在履行進程中發生爭議，由甲乙雙方協商解決；協商不成，雙方同意依法向______區人民法院提出訴訟。

十九、本合同經雙方法定代表人簽字或蓋公章后生效。

二十、本合同一式______份，甲方執______份，乙方執______份。

二十一、其它說明：

1.本合同簽訂地點：乙方辦公場所所在地。

2.甲方的關于稿件確認人、有關往來文書交收人為______。

3.本合同所列價款、定金均為人民幣現金。

二十二、合同附件：

1.廣告版面圖紙

二十三、本合同未盡事宜，按《_____》、《戶外廣告管理規定》執行。

甲方：____________________

單位名稱（章）：_________

單位地址：________________

法定代表人：______________

委托代理人：______________

電話：____________________

開戶銀行：________________

帳號：____________________

______年______月______日

乙方：____________________

單位名稱（章）：_________

單位地址：________________

法定代表人：______________

委托代理人：______________

電話：____________________

開戶銀行：________________

帳號：____________________

______年______月______日

經辦人：__________________

______年______月______日

2023年廣告公司年終總結及明年計劃 廣告公司合同共大全篇九

地址：

職工（乙方）：

身份證號碼：

甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。

一、合作期限：

從 月 日起至日止。

二、工作內容：

乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬：

甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律：

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日